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2. El pago de la tasa se acreditará por cualquiera de los siguientes medios: 3. Requisitos de los aspirantes. a) Recibos tributarios, cuando se liquide mediante padrón fiscal. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los b) Carta de pago, cuando lo sea mediante ingreso directo o autoliquidación. siguientes requisitos, referidos al último día de plazo de presentación de instan- 3. En los supuestos en que la prestación del servicio o la realización de la cias (salvo el relativo al empadronamiento): actividad no sean de carácter periódico, o se trate de altas que se produzcan a) Tener la nacionalidad española o estar incluidos entre los extranjeros a una vez iniciado el período impositivo, la liquidación de la tasa se realizará por los que se refiere el artículo 57.4 del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 autoliquidación y no se iniciará la realización de la actuación ni tramitación del de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del expediente, en tanto no se haya efectuado el pago correspondiente. Empleado Público. 4. Contra los actos de gestión tributaria, competencia del Ayuntamiento, los b) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las interesados podrán formular recurso de reposición, previo al contencioso-ad- tareas propias del puesto. ministrativo, en el plazo de un mes, contado desde la notificación expresa o la c) Tener cumplidos 16 años de edad. y no exceder de la edad máxima de exposición pública de los padrones correspondientes. jubilación forzosa. Art. 11. Si el Ayuntamiento delega en la Diputación Provincial de Zaragoza d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constituciona- las facultades de gestión de la tasa, y la misma es aceptada, las normas conteni- les o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación das en el artículo anterior serán aplicables a las actuaciones que haya de hacer absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o la Administración delegada. para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal VIII. Normas de aplicación laboral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido Art. 12. Para lo no previsto en la presente Ordenanza se estará a lo estable- sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los cido en el Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba mismos términos, el acceso al empleo público. el texto refundido de la Ley de las Haciendas Locales; la Ley 58/2003, de 17 e) Estar desempleado e inscrito como tal en la oficina del Instituto Aragonés de diciembre, General Tributaria, y demás normas legales concordantes y com- de Empleo. plementarias. f) Estar en posesión título de Educación Primaria, Certificado de Escolari- dad o equivalentes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá IX. Infracciones y sanciones tributarias aportarse credencial que acredite su homologación y se adjuntará al título su Art. 13. En todo lo relativo a la calificación de infracciones tributarias, así traducción jurada. como de las sanciones que a las mismas correspondan en cada caso, se estará g) Poseer el permiso de conducir clase B. a lo dispuesto en los artículos 178 y siguientes de la Ley General Tributaria. 4. Causas de exclusión. De acuerdo con las normas que rigen el Plan Extraordinario de Apoyo al X. Disposición final Empleo de la Diputación Provincial de Zaragoza, no podrán participar en el La presente Ordenanza, que fue aprobada por el Ayuntamiento Pleno en se- referido proceso selectivo: sión de fecha 7 de noviembre de 2016, entrará en vigor el día de su publicación —Personas jubiladas por edad o que estén incapacitados para el trabajo me- en el BOPZ, y comenzará a aplicarse a partir del día siguiente, permaneciendo diante resolución de la Seguridad Social. vigente hasta su modificación o derogación expresas. —No podrá ser seleccionada más de una persona por unidad familiar en un mismo proyecto, salvo que no hubiere otros demandantes de empleo y existieran Contra el presente acuerdo, conforme al artículo 19 del texto refundido de puestos a cubrir o se informara favorablemente en este sentido por parte de los la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto legis- Servicios Sociales Municipales. lativo 2/2004, de 5 de marzo, se podrá interponer por los interesados recurso 5. Solicitudes. contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día 1. En las instancias solicitando tomar parte en la selección los aspirantes de- siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOPZ, ante el Tribunal Su- berán manifestar que reúnen, a la fecha de expiración del plazo de presentación perior de Justicia de Aragón. de instancias, todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria. Cadrete, a 12 de abril de 2017. — El alcalde-presidente, Rodolfo Viñas Dichas instancias, ajustadas al modelo que figura en el anexo I, se dirigirán Gimeno. al señor alcalde-presidente del Ayuntamiento de Calatorao y se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento, en horario de 9:00 a 14:00, en el plazo de veinte días naturales a partir de la publicación de la convocatoria en el BOPZ. C A L A T O R A O Núm. 3.580 2. A la solicitud se acompañará: Por resolución de Alcaldía se aprobó la contratación de tres plazas de peón • Obligatoriamente: de jardinería, en régimen laboral temporal, por el sistema de concurso. a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad, tarjeta de Asimismo se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas: residencia o NIE. b) Fotocopia compulsada de la titulación exigida, incluyendo, en su caso, Bases de la convocatoria para la selección credencial de homologación y traducción jurada. de personal laboral temporal en el marco c) Declaración para la aplicación de los criterios de selección establecidos del Plan Unificado de Subvenciones en el Plan Unificado de Subvenciones de la DPZ, según modelo del anexo II. de la Diputación Provincial de Zaragoza, ejercicio 2017 d) Tarjeta actualizada o certificado que acredite hallarse en situación de des- 1. Objeto de la convocatoria. empleo y de estar inscrito como demandante de empleo en la Oficina del Institu- El objeto de la presente convocatoria es la contratación en régimen laboral to Aragonés de Empleo correspondiente al ámbito de Calatorao (deberá constar la fecha de inscripción). temporal de tres desempleados que han de ser contratados por este Ayuntamien- e) Carné de conducir. to con cargo a la subvención solicitada por este Ayuntamiento dentro del Plan f) Declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que le impida rea- Unificado de Subvenciones de la Diputación Provincial de Zaragoza para el lizar las funciones propias del puesto. ejercicio 2017. La contratación quedará condicionada a la concesión de sub- vención dentro del programa presupuestario 2410 para la contratación de tra- • Opcionalmente: bajadores desempleados con carácter temporal por la Diputación Provincial de g) Documentación acreditativa de los méritos y experiencia profesionales Zaragoza (Plus ejercicio 2017) y la correspondiente generación de crédito en el alegados, en los términos indicados en la base 8.ª. presupuesto municipal. 6. Admisión de aspirantes. Se primará la selección de los candidatos que posean el carné de conducir Se considerarán admitidos todos los aspirantes que cumplan los requisitos tipo C, de forma que serán seleccionado un aspirante con carné de conducir tipo contemplados en el apartado 3 que hayan presentado sus solicitudes y documen- C que obtenga la mejor puntuación (aun quedando por detrás de otros aspirantes tación dentro del plazo establecido. La valoración se realizará en función de la que solo posean el carné tipo B). La segunda y tercera se adjudicará al candidato documentación presentada. 7. Tribunal calificador. con mejor puntuación obtenida en la convocatoria. 1. Estará constituido por los siguientes miembros: En concreto se convocan para la ejecución del siguiente programa: Presidente: Don Antonio Pérez Laborda. Programas: Peón de servicios de jardinería. Sustituto: Don Enrique Urgel López. Plazas: Tres. Secretario: Doña Rosario Garcés Pérez. Duración: Seis meses. Sustituto: Doña Adelina Poza Mampel. 2. Características de la contratación. Vocales: Doña Helen Embid Langarita y doña Virginia Langarita Garcés. Duración de los contratos: Seis meses. Sustitutos: Don Luis Fernando Benito Aguarón y don Jesús Sancho Garcés. Modalidad contractual: Contrato por obra o servicio determinado. 2. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos, de Jornada laboral: 100% de la jornada. tres de sus miembros. En caso de ausencia del presidente será sustituido por los Retribuciones: Según convenio sectorial de Jardinería de la provincia de Za- vocales, por el orden de prelación que establecen las presentes bases. Todos los ragoza vigente. Funciones del puesto apoyo a los servicios municipales. miembros del tribunal actuarán con voz y con voto. 12 29 abril 2017 BOP Zaragoza. — Núm. 96

3. El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los candidatos para que Expone: acrediten su personalidad. Igualmente el Tribunal queda autorizado para resol- 1. Que está enterado y acepta las bases que han de regir la convocatoria para ver las incidencias que se produzcan en el desarrollo de las pruebas. la selección por el sistema de concurso de: ……, personal laboral, con cargo al 4. A los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, Plan Unificado de Subvenciones de la Diputación Provincial de Zaragoza, para sobre indemnizaciones por razón del servicio, el tribunal se clasifica en la ca- el ejercicio 2017. tegoría tercera. 2. Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. 5. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo 3. Que declara no padecer enfermedad o defecto físico que le impida la rea- y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurra alguna de las circunstancias lización de las funciones del puesto al que opta. previstas, en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector 4. Que acompaña a la presente: Público.  Fotocopia compulsada del DNI, tarjeta de extranjero o NIE. 6. De cada una de las sesiones que celebre el tribunal se levantará acta, en la  Fotocopia compulsada del título de Educación Primaria, Certificado de que se hará referencia a los miembros asistentes, puntuaciones obtenidas por los Escolaridad o equivalentes. aspirantes y cuantas incidencias se consideren de interés.  Certificado o tarjeta actualizada que acredite hallarse en situación de des- 8. Procedimiento de selección. empleo y de estar inscrito como demandante de empleo en la Oficina del Institu- La selección se efectuará mediante concurso. Este consistirá en la valoración to Aragonés de Empleo correspondiente al ámbito de Calatorao. de los méritos y criterios preferenciales alegados y documentalmente justifica-  Certificado de convivencia. dos por los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo (máximo 25 puntos): Carné de conducir: A) Experiencia profesional y méritos profesionales:  Tipo B. —Servicios prestados en puestos de construcción, fontanería, jardinería y  Tipo C. agricultura en la Administración Pública como autónomo o como trabajador por 5. Que a los efectos de su valoración en el concurso, alega los siguientes cuenta ajena: 0,20 puntos por cada mes completo de servicio. Se despreciarán méritos profesionales, adjuntando la correspondiente documentación a esta ins- los períodos inferiores a un mes. Máxima puntuación de este apartado: 10 pun- tancia. tos.  Experiencia profesional. Para acreditar estos méritos se aportará certificado emitido por el órgano  Méritos profesionales. competente de la correspondiente Administración Pública en el que se indique el 6. Que, a efectos de la aplicación de los criterios de preferencia establecidos tiempo y la categoría durante el que haya prestado esos servicios, certificado de en el Plan de Empleo de la Diputación Provincial de Zaragoza, aporta declara- Hacienda del IAE de autónomos y se acompañará de la vida laboral actualizada ción responsable (anexo II) según modelo establecido en las bases, así como la expedida por la Tesorería de la Seguridad Social. siguiente documentación complementaria de la misma: Atendiendo al plazo tan limitado para la presentación de la documentación,  Período de inscripción como desempleado en el servicio público de em- se aceptará como medio de prueba copia compulsada de los contratos en el que pleo hasta el momento actual. se indique la fecha de inicio y final del tiempo trabajado o bien, si no constase Por todo lo expuesto, solicita: en el contrato la fecha del final del contrato, el documento de finalización del contrato u otro similar, acompañando en todo caso la vida laboral actualizada. Que se tenga por presentada esta solicitud y ser admitido al proceso selectivo mencionado. B) Méritos profesionales: Calatorao, a …… de …… de 2017. a) Titulación: Por ciclo formativo superior o Bachiller, 2 puntos. Fdo.: …… b) Titulación oficial de los trabajos solicitados en jardinería, construcción, Sr. alcalde-presidente del Ayuntamiento de Calatorao. fontanería y agricultura: 2 puntos por cada título (máximo a puntuar 6). c) Permiso de conducir clase C para camión: 2 puntos. d) Título de Operador de Carretillas Elevadoras: 1 punto. ANEXO II e) Poseer la Tarjeta Profesional de la Construcción: 1 punto. Declaración responsable C) Período de inscripción como desempleado en el Servicio Público de Em- Don/Doña ……, con NIF núm. …… y domicilio a efectos de notificación pleo hasta el momento actual, hasta un máximo de 3 puntos. en ……, calle ……, declaro responsablemente que período de inscripción como • Entre cero y tres meses: 0,25 puntos. desempleado en el Servicio Público de Empleo hasta el momento actual, sin • Entre tres meses y un año: 1 punto. interrupción, es de …… (indicar período). • Entre uno y dos años: 1,5 puntos. En ……, a …… de …… de 2017. • Entre dos y cinco años: 2 puntos. Fdo.: …… • Más de cinco años: 3 puntos. Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede in- D) En caso de empate, se resolverá mediante sorteo. terponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un 9. Propuesta de contratación. mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el El tribunal declarará aprobados a los aspirantes que obtengan mayor puntua- alcalde-presidente de este Ayuntamiento de Calatorao, de conformidad con los ción en función de las plazas convocadas y elevará a la Alcaldía propuesta para artículos 116 y 117 de Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico su contratación. de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, El tribunal publicará en el tablón de edictos de la Corporación la relación de o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Admi- aspirantes por orden de puntuación. nistrativo de Zaragoza o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, si este 10. Presentación de documentos y contratación. radica en la circunscripción del TSJ de Aragón, en el plazo de dos meses a contar 1. Los aspirantes aprobados presentarán en la Secretaría del Ayuntamiento desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con los documentos acreditativos de las condiciones exigidas en la convocatoria, el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencio- dentro del plazo de tres días naturales desde la publicación en el tablón de edic- so-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potesta- tos de la lista definitiva de aprobados, tras lo cual la Alcaldía resolverá sobre tivo, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel su contratación y se procederá a la firma del correspondiente contrato laboral sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. temporal, en el que podrá establecerse un período de prueba, con sujeción a lo Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro recurso que se estime pertinente. dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores. Calatorao, a 20 de abril de 2017. — El alcalde-presidente, David Felipe Lallana. 11. Recursos y legislación aplicable. Las presentes bases y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actua- ción del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en C A L A T O R A O Núm. 3.581 la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Por resolución de Alcaldía se aprobó la contratación de tres plazas de taqui- En el presente procedimiento regirá la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora llero, en régimen laboral temporal, por el sistema de concurso. de las Bases de Régimen Local; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas: Básico del Empleado Público; el Real Decreto legislativo 781/1986, de 18 de Bases de la convocatoria para la selección de personal laboral abril; la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón; las dis- temporal en el marco del Plan Unificado de Subvenciones posiciones estatales aplicables a los entes locales, y las restantes normas que de la Diputación Provincial de Zaragoza, ejercicio 2017 resulten de aplicación. 1. Objeto de la convocatoria. ANEXO I El objeto de la presente convocatoria es la contratación en régimen laboral temporal de tres trabajadores desempleados que han de ser contratados por este Modelo de solicitud Ayuntamiento con cargo a la subvención convocada por la Diputación Provin- Don/Doña ……, con DNI/NIE núm. ……, domiciliado en ……, calle ……, cial de Zaragoza para el ejercicio 2017, por el que se establecen las normas y teléfono …… reguladoras. BOP Zaragoza. — Núm. 96 29 abril 2017 13

La contratación quedará condicionada a la concesión de subvención dentro b) Fotocopia compulsada de la titulación exigida, incluyendo, en su caso, de programa presupuestario 2410 para la contratación de trabajadores desem- credencial de homologación y traducción jurada. pleados con carácter temporal por la Diputación Provincial de Zaragoza (Plus c) Declaración para la aplicación de los criterios de selección establecidos en ejercicio 2017) y la correspondiente generación de crédito en el presupuesto el Plan de Empleo DPZ, según modelo del anexo II. municipal. d) Declaración responsable de no haber sido condenado por sentencia firme En concreto se convocan plazas para la ejecución del siguiente programa: por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. Programas: Taquilleros para la apertura en el período estival de las piscinas e) Certificado o tarjeta actualizada que acredite hallarse en situación de des- municipales. empleo y de estar inscrito como demandante de empleo en la Oficina del Institu- Plazas: Tres taquilleros. to Aragonés de Empleo correspondiente al ámbito de Calatorao. Duración: Tres meses. f) Declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que le impida rea- 2. Características de la contratación. lizar las funciones propias del puesto. g) Declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que le impida Duración de los contratos: Tres meses. realizar las funciones propias del puesto. Modalidad contractual: Contrato por obra o servicio determinado. Jornada laboral: 70% de la jornada (veintiocho horas/semana). • Optativamente: Retribuciones: Según convenio sectorial de Espectáculos y Deportes de la h) Certificado de empadronamiento y convivencia. provincia de Zaragoza vigente. i) Documentación acreditativa de los méritos profesionales alegados, en los Funciones del puesto: términos indicados en la base 8.ª. —Elaboración de todos los carnés de abonados de las piscinas municipales i) Documentación acreditativa de las circunstancias sociales alegadas para conforme al programa informático facilitado por el Ayuntamiento y los criterios su puntuación en el concurso. de este. Se deberán recopilar las fotografías o bien, en su caso, realizarlas, para 6. Admisión de aspirantes. la elaboración del carné. Se considerarán admitidos todos los aspirantes que cumplan los requisitos —Entrega a los usuarios de los mismos. contemplados en el apartado 3 que hayan presentado sus solicitudes y documen- —Control de taquilla de las piscinas. tación dentro del plazo establecido. La valoración se realizará en función de la —Administración de ingresos y padrón. documentación presentada. 3. Requisitos de los aspirantes. 7. Tribunal calificador. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los 1. Estará constituido por los siguientes miembros: siguientes requisitos, referidos al último día de plazo de presentación de ins- Presidente: Don Enrique Urgel López. tancias: Sustituto: Doña Rosario Garcés Pérez. a) Tener la nacionalidad española o estar incluido entre los extranjeros a Secretario: Doña Helen Embid Langarita. los que se refiere el artículo 57.4 del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de Sustituto: Doña Adelina Poza Mampel. octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico Vocales: Doña Adelina Poza Mampel. del Empleado Público. Sustituto: Doña Virginia Langarita Garcés. b) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las 2. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos, de tareas propias del puesto. tres de sus miembros. En caso de ausencia del presidente será sustituido por los c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de vocales, por el orden de prelación que establecen las presentes bases. Todos los jubilación forzosa. miembros del tribunal actuarán con voz y con voto. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio 3. El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los candidatos para que de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constituciona- acrediten su personalidad. Igualmente el tribunal queda autorizado para resolver les o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación las incidencias que se produzcan en el desarrollo de las pruebas. absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o 4. A los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal sobre indemnizaciones por razón del servicio, el tribunal se clasifica en la ca- laboral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de tegoría tercera. otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido 5. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurra alguna de las circunstancias mismos términos, el acceso al empleo público. previstas, respectivamente, en los artículos 28 y 29 de la Ley 40/2015, de 1 de e) Estar desempleado e inscrito como tal en la oficina del Instituto Aragonés octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público Régimen Jurídico de las Admi- de Empleo. nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. f) Estar en posesión título de Educación Primaria, Certificado de Escolari- 6. De cada una de las sesiones que celebre el tribunal se levantará acta, en la dad o equivalentes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá que se hará referencia a los miembros asistentes, puntuaciones obtenidas por los aportarse credencial que acredite su homologación y se adjuntará al título su aspirantes y cuantas incidencias se consideren de interés. traducción jurada. 8. Procedimiento de selección. g) Declaración responsable de no haber sido condenado por sentencia firme La selección se efectuará mediante concurso. Este consistirá en la valoración de. por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. los méritos y criterios preferenciales alegados y documentalmente justifica- 4.1. Criterios de preferencia no excluyentes a justificar. dos por los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo: a) Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado. b) Haber agotado una prestación o subsidio por desempleo en los últimos A) Experiencia profesional y méritos profesionales (máximo: 20 puntos): seis meses. —Servicios prestados en la Administración Pública en puestos de trabajo c) Mayor número de cargas familiares. similares: 0,20 puntos por cada mes completo de servicio. Se despreciarán los 4. Causas de exclusión. períodos inferiores a un mes. Máxima puntuación de este apartado: 10 puntos. De acuerdo con las normas que rigen el Plan Unificado de Subvenciones de —Servicios prestados en la empresa privada en puestos de trabajo similares: la Diputación Provincial de Zaragoza, ejercicio 2017, no podrán participar en el 0,05 puntos por cada mes completo de servicio. Se despreciarán los períodos referido proceso selectivo: inferiores a un mes. Máxima puntuación de este apartado: 5 puntos. —Personas jubiladas por edad o que estén incapacitados para el trabajo me- Para acreditar estos méritos se aportará certificado emitido por el órgano diante resolución de la Seguridad Social. competente de la correspondiente Administración Pública o por la empresa pri- —No podrá ser seleccionada más de una persona por unidad familiar en un vada en el que se indique el tiempo durante el que haya prestado esos servicios mismo proyecto, salvo que no hubiere otros demandantes de empleo y existieran y ese acompañará la vida laboral actualizada expedida por la Tesorería de la puestos a cubrir o se informara favorablemente en este sentido por parte de los Seguridad Social. En el caso de trabajadores por cuenta propia, deberá presen- Servicios Sociales Municipales. tarse certificación del alta en el IAE y justificantes de pago de dicho impuesto o 5. Solicitudes. documento acreditativo equivalente y vida laboral actualizada. 1. En las instancias solicitando tomar parte en la selección los aspirantes de- Atendiendo el plazo tan limitado para la presentación de la documentación, berán manifestar que reúnen, a la fecha de expiración del plazo de presentación se aceptará como medio de prueba copia compulsada de los contratos en el que de instancias, todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria. se indique la fecha de inicio y final del tiempo trabajado o bien, si no constase Dichas instancias, ajustadas al modelo que figura en el anexo I, se dirigirán en el contrato la fecha del final del contrato, el documento de finalización del al señor alcalde-presidente del Ayuntamiento de Calatorao y se presentarán en contrato u otro similar. el Registro de Entrada del Ayuntamiento, en horario de 9:00 a 14:00, en el plazo b) Méritos profesionales (máximo 10 puntos): de veinte días naturales desde la publicación de la convocatoria en el BOPZ. 1. Titulación: Por ciclo formativo superior o Bachiller: 5 puntos. 2. A la solicitud se acompañará: 2. Cursos de Informática: Word, Access, Excel o Internet (máximo 5 puntos): • Obligatoriamente: • Por cursos de cero a veinte horas: 0,20 puntos. a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad, tarjeta de • Por cursos de veintiuna a cincuenta horas: 0,50 puntos. residencia o NIE. • Por cursos de cincuenta y una horas o más: 1 punto. 14 29 abril 2017 BOP Zaragoza. — Núm. 96

C) Cargas familiares, hasta un máximo de 5 puntos: responsable (anexo II) según modelo establecido en las bases, así como la si- —Por tener 45 años o más: 2 puntos. guiente documentación complementaria de la misma: Se acreditará mediante copia del DNI.  Tener 45 años o más. —Por pertenecer a una unidad familiar en la que nadie trabaje ni perciba  Por pertenecer a una unidad familiar en la que nadie trabaje ni perciba prestaciones, pensiones o subsidios, es decir, que ningún miembro de la unidad prestaciones, pensiones o subsidios, es decir, que ningún miembro de la unidad familiar perciba cantidad alguna, a excepción en su caso del ingreso aragonés familiar perciba cantidad alguna, a excepción en su caso del ingreso aragonés de inserción: 3 puntos. de inserción. (Se acreditará mediante certificado o notificación de la finalización dela  Período de inscripción como desempleado en el servicio público de em- prestación del INAEM, INSS e IASS). pleo hasta el momento actual. (Se entenderá por unidad familiar a todos los empadronados en la misma vi- Por todo lo expuesto, solicita: vienda y que tengan relación de parentesco. Se incluirán padres y/o madres con hijos menores de 25 años. Igualmente se incluirán los antecesores si estuvieran Que se tenga por presentada esta solicitud y ser admitido al proceso selectivo en el mismo domicilio). mencionado. D) Período de inscripción como desempleado en el Servicio Público de Em- Calatorao, a …… de …… de 2017. pleo hasta el momento actual, hasta un máximo de 2,5 puntos: Fdo.: ……. • Entre cero y tres meses: 0,50 puntos. Sr. alcalde-presidente del Ayuntamiento de Calatorao. • Hasta un año: 1 punto. ANEXO II • Entre uno y dos años: 1,5 puntos. • Entre dos y cinco años: 2 puntos. Declaración responsable para la aplicación de los criterios de preferencia • Más de cinco años: 2,5 puntos. Don/Doña ……, con DNI/NIE núm. ……, domiciliado en ……, calle ……, Si el período de inscripción es superior a un año, se deberá aportar certifi- número de teléfono ……, cado expedido por la Oficina del Instituto Aragonés de Empleo que acredite el Declaro bajo mi responsabilidad: tiempo ininterrumpido como demandante de empleo. Si no se aportase dicho certificado, se considerará que el período de inscrip- (Marcar con una X en el recuadro de la izquierda cuando se declare como ción es inferior a un año. cierto lo que figura a continuación del recuadro). En caso de empate en la puntuación, de acuerdo con los criterios de barema-  Que vivo en una unidad familiar en la que nadie trabaja ni percibe presta- ción, se resolverá por sorteo. ciones o subsidios. 9. Propuesta de contratación.  Que mi última relación laboral finalizó en fecha …… (rellenar). El tribunal declarará aprobados a los aspirantes que obtengan mayor pun- Los datos suministrados podrán serán comprobados por el Ayuntamiento. tuación, en función de las plazas convocadas y elevará a la Alcaldía propuesta La falsedad en los mismos supondrá la exclusión del proceso selectivo al que para su contratación. se opta. El tribunal publicará en el tablón de edictos de la Corporación la relación de Calatorao, a …… de …… de 2017. aspirantes por orden de puntuación. Fdo.: ……. 10. Presentación de documentos y contratación. 1. Los aspirantes aprobados presentarán en la Secretaría del Ayuntamiento Declaración responsable sobre condenas por delitos sexuales los documentos acreditativos de las condiciones exigidas en la convocatoria, dentro del plazo de tres días naturales desde la publicación en el tablón de edic- Don/Doña ……, con DNI …… y domicilio a efectos de notificaciones en tos de la lista definitiva de aprobados, tras lo cual, la Alcaldía resolverá sobre ……, del municipio de ……, su contratación y se procederá a la firma del correspondiente contrato laboral Declara responsablemente la ausencia de sentencias firmes por algún delito temporal, en el que podrá establecerse un período de prueba, con sujeción a lo contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a la base 3.ª de las bases para dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores. la selección de tres taquilleros para la temporada de piscinas 2017 del municipio 11. Recursos y legislación aplicable. de Calatorao. Las presentes bases y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actua- Para que así conste, firmo la presente. ción del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en En Calatorao, a …… de …… de 2017. la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Fdo.: ……. Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En el presente procedi- miento regirá la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede Local; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de el Real Decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril; la Ley 7/1999, de 9 de abril, un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de Administración Local de Aragón; las disposiciones estatales aplicables a los ante el alcalde-presidente de este Ayuntamiento de Calatorao, de conformidad entes locales, y las restantes normas que resulten de aplicación. con los artículos 116 y 117 de Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo ANEXO I Común, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencio- Modelo de solicitud so-Administrativo de Zaragoza o, a su elección, el que corresponda a su domi- cilio, si este radica en la circunscripción del TSJ de Aragón, en el plazo de dos Don/Doña ……, con DNI/NIE núm. ……, domiciliado en ……, calle ……, meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de número ……, y teléfono …… conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Juris- Expone: dicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de 1. Que está enterado y acepta las bases que han de regir la convocatoria reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo para la selección por el sistema de concurso de un trabajador de: ……, personal hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación laboral, con cargo al Plan Unificado de Subvenciones de la Diputación de la por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso Diputación Provincial de Zaragoza, ejercicio 2017. que estime pertinente. 2. Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. Calatorao, a 20 de abril de 2017. — El alcalde-presidente, David Felipe 3. Que declara no padecer enfermedad o defecto físico que le impida la rea- Lallana. lización de las funciones del puesto al que opta. 4. Que acompaña a la presente:  Fotocopia compulsada del DNI, tarjeta de extranjero o NIE. C A L A T O R A O Núm. 3.582  Fotocopia compulsada del título de Educación Primaria, Certificado de Por resolución de Alcaldía se aprobó la contratación de tres plazas de soco- Escolaridad o equivalentes. rristas en régimen laboral temporal, por el sistema de concurso.  Certificado o tarjeta actualizada que acredite hallarse en situación de des- Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas: empleo y de estar inscrito como demandante de empleo en la Oficina del Institu- to Aragonés de Empleo correspondiente al ámbito de Calatorao. Bases de la convocatoria para la selección de personal laboral  Certificado de convivencia. temporal en el marco del Plan Unificado de Subvenciones 5. Que a los efectos de su valoración en el concurso, alega los siguientes de la Diputación Provincial de Zaragoza, ejercicio 2017 méritos profesionales, adjuntando la correspondiente documentación a esta ins- 1. Objeto de la convocatoria. tancia: El objeto de la presente convocatoria es la contratación en régimen laboral  Experiencia profesional. temporal de tres trabajadores desempleados que han de ser contratados por este  Formación adicional. Ayuntamiento con cargo a la subvención convocada por la Diputación Provin- 6. Que a efectos de la aplicación de los criterios de preferencia establecidos cial de Zaragoza para el ejercicio 2017, Plan Unificado de Subvenciones, por la en el Plan de Empleo de la Diputación Provincial de Zaragoza, aporta declaración que se establecen las normas reguladoras. BOP Zaragoza. — Núm. 96 29 abril 2017 15

La contratación quedará condicionada a la concesión de subvención dentro b) Fotocopia compulsada de la titulación exigida, incluyendo, en su caso, del programa presupuestario 2410 para la contratación de trabajadores desem- credencial de homologación y traducción jurada. pleados con carácter temporal por la Diputación Provincial de Zaragoza (Plus c) Declaración para la aplicación de los criterios de selección establecidos, ejercicio 2017) y la correspondiente generación de crédito en el presupuesto según modelo del anexo II. municipal. d) Declaración responsable de no haber sido condenado por sentencia firme En concreto se convocan plazas para la ejecución del siguiente programa: por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. Programas: Socorristas para la apertura en el período estival de las piscinas e) Certificado o tarjeta actualizada que acredite hallarse en situación de des- municipales. empleo y de estar inscrito como demandante de empleo en la Oficina del Institu- Plaza: Tres socorristas. to Aragonés de Empleo correspondiente al ámbito de Calatorao. Duración: Tres meses. f) Declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que le impida rea- 2. Características de la contratación. lizar las funciones propias del puesto. Duración de los contratos: Tres meses. • Optativamente: Modalidad contractual: Contrato por obra o servicio determinado. g) Certificado de empadronamiento y convivencia. Jornada laboral: 70% de la jornada (veintiocho horas/semana). h) Documentación acreditativa de los méritos profesionales alegados, en los Retribuciones: Según convenio sectorial de Espectáculos y Deportes de la términos indicados en la base 8.ª. provincia de Zaragoza vigente. i) Documentación acreditativa de las circunstancias sociales alegadas para Funciones del puesto: Es el especialista en posesión del título corres- su puntuación en el concurso. pondiente autorizado por la Administración correspondiente y que le acredita 6. Admisión de aspirantes. como persona con los conocimientos necesarios para desempeñar las labores de Se considerarán admitidos todos los aspirantes que cumplan los requisitos vigilancia y prevención de accidentes en el agua y recinto de baño. Es el respon- contemplados en el apartado 3 que hayan presentado sus solicitudes y documen- sable de las tareas de salvamento y prestación de primeros auxilios en el recinto tación dentro del plazo establecido. La valoración se realizará en función de la de las instalaciones de la empresa que lo contrate. Igualmente atenderá a las documentación presentada. necesidades propias que requieran los vasos y su entorno cercano (playas), tales 7. Tribunal calificador. como limpieza, calidad del agua, etc., sin menoscabo de su principal misión que 1. Estará constituido por los siguientes miembros: es la reseñada al principio. Presidente: Don Javier Blasco Perales. 3. Requisitos de los aspirantes. Sustituto: Doña Rosario Garcés Pérez. Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los Secretario: Doña Rosario Garcés Pérez. siguientes requisitos, referidos al último día de plazo de presentación de ins- Sustituto: Doña Helen Embid Langarita. tancias: Vocales: a) Tener la nacionalidad española o estar incluido entre los extranjeros a —Don Antonio Pérez Laborda. Sustituto: Doña Adelina Poza Mampel. los que se refiere el artículo 57.4 del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de —Don Luis Fernando Benito Aguarón. Sustituto: Don Jesús Sancho Garcés. octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico 2. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos, de del Empleado Público. tres de sus miembros. En caso de ausencia del presidente, será sustituido por los b) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las vocales, por el orden de prelación que establecen las presentes bases. Todos los tareas propias del puesto. miembros del tribunal actuarán con voz y con voto. c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de 3. El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los candidatos para que jubilación forzosa. acrediten su personalidad. Igualmente el tribunal queda autorizado para resolver d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio las incidencias que se produzcan en el desarrollo de las pruebas. de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constituciona- 4. A los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, les o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o sobre indemnizaciones por razón del servicio, el tribunal se clasifica en la ca- para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal tegoría tercera. laboral que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de 5. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurra alguna de las circunstancias sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los previstas, respectivamente, en la Ley del Régimen Jurídico del Sector Público mismos términos, el acceso al empleo público. (Ley 40/2015, de 1 de octubre). e) Estar desempleado e inscrito como tal en la oficina del Instituto Aragonés 6. De cada una de las sesiones que celebre el tribunal se levantará acta, en la de Empleo. que se hará referencia a los miembros asistentes, puntuaciones obtenidas por los f) Estar en posesión del título de Socorrista, expedido por la Cruz Roja o por aspirantes y cuantas incidencias se consideren de interés. la Federación de Salvamento y Socorrismo, en vigor y al corriente de la cuota 8. Procedimiento de selección. federativa. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá aportarse La selección se efectuará mediante concurso. Este consistirá en la valoración credencial que acredite su homologación, y se adjuntará al título su traducción de los méritos y criterios preferenciales alegados y documentalmente justifica- jurada. dos por los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo: g) Declaración responsable de no haber sido condenado por sentencia firme A) Experiencia profesional, hasta un máximo de 15 puntos: por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. —Servicios prestados en la Administración Pública en puestos de trabajo 4.1. Criterios de preferencia no excluyentes a justificar. similares: 0,20 puntos por cada mes completo de servicio. Se despreciarán los a) Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado. períodos inferiores a un mes. b) Haber agotado una prestación o subsidio por desempleo en los últimos —Servicios prestados en la empresa privada en puestos de trabajo similares: seis meses. 0,05 puntos por cada mes completo de servicio. Se despreciarán los períodos c) Mayor número de cargas familiares. inferiores a un mes. 4. Causas de exclusión. Para acreditar estos méritos se aportará certificado emitido por el órgano De acuerdo con las normas que rigen el Plan Unificado de Subvenciones de competente de la correspondiente Administración Pública o por la empresa pri- la DPZ para este programa, no podrán participar en el referido proceso selectivo: vada en el que se indique el tiempo durante el que haya prestado esos servicios —Personas jubiladas por edad o que estén incapacitados para el trabajo me- y ese acompañará la vida laboral actualizada expedida por la Tesorería de la diante resolución de la Seguridad Social. Seguridad Social. En el caso de trabajadores por cuenta propia, deberá presen- —No podrá ser seleccionada más de una persona por unidad familiar en un tarse certificación del alta en el IAE y justificantes de pago de dicho impuesto o mismo proyecto, salvo que no hubiere otros demandantes de empleo y existieran documento acreditativo equivalente y vida laboral actualizada. puestos a cubrir o se informara favorablemente en este sentido por parte de los Atendiendo el plazo tan imitado para la presentación de la documentación, Servicios Sociales Municipales. se aceptará como medio de prueba copia compulsada de los contratos en el que 5. Solicitudes. se indique la fecha de inicio y final del tiempo trabajado o bien, si no constase 1. En las instancias solicitando tomar parte en la selección los aspirantes de- en el contrato la fecha del final del contrato, el documento de finalización del berán manifestar que reúnen, a la fecha de expiración del plazo de presentación contrato u otro similar. de instancias, todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria. Dichas instancias, ajustadas al modelo que figura en el anexo I, se dirigirán B) Formación adicional, hasta un máximo de 7 puntos: al señor alcalde-presidente del Ayuntamiento de Calatorao y se presentarán en el —Cursos de primeros auxilios o salvamento: Registro de Entrada del Ayuntamiento, en horario de 9:00 a 14:00, en el plazo de • Por cursos de cero a veinte horas: 0,20 puntos. veinte días naturales, a partir de la publicación de la convocatoria en el BOPZ. • Por cursos de veintiuna a cincuenta horas: 0,50 puntos. 2. A la solicitud se acompañará: • Por cursos de cincuenta y una a cien horas o más: 1 punto. • Obligatoriamente: C) Cargas familiares, hasta un máximo de 5 puntos: a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad, tarjeta de —Por tener 45 años o más: 2 puntos. residencia o NIE. Se acreditará mediante copia del DNI. 16 29 abril 2017 BOP Zaragoza. — Núm. 96

—Por pertenecer a una unidad familiar en la que nadie trabaje ni perciba  Por pertenecer a una unidad familiar en la que nadie trabaje ni perciba prestaciones, pensiones o subsidios, es decir, que ningún miembro de la unidad prestaciones, pensiones o subsidios, es decir, que ningún miembro de la unidad familiar perciba cantidad alguna, a excepción en su caso del ingreso aragonés familiar perciba cantidad alguna, a excepción en su caso del ingreso aragonés de inserción: 3 puntos. de inserción. (Se acreditará mediante certificado o notificación de la finalización dela  Período de inscripción como desempleado en el Servicio Público de Em- prestación del INAEM, INSS e IASS). pleo hasta el momento actual. (Se entenderá por unidad familiar a todos los empadronados en la misma vi- Por todo lo expuesto, solicita: vienda y que tengan relación de parentesco. Se incluirán padres y/o madres con Que se tenga por presentada esta solicitud y ser admitido al proceso selectivo hijos menores de 25 años. Igualmente se incluirán los antecesores si estuvieran mencionado. en el mismo domicilio). Calatorao, a …… de …… de 2017. D) Período de inscripción como desempleado en el Servicio Público de Em- Fdo.: ……. pleo hasta el momento actual, hasta un máximo de 2,5 puntos: Sr. alcalde-presidente del Ayuntamiento de Calatorao. • Entre cero y tres meses: 0,50 puntos. • Entre tres meses y un año: 1 punto. ANEXO II • Entre uno y dos años: 1,5 puntos. Declaración responsable para la aplicación de los criterios de preferencia • Entre dos y cinco años: 2 puntos. • Más de cinco años: 2,5 puntos. Don/doña ……, con DNI/NIE núm. ……, domiciliado en ……, calle ……, Si el período de inscripción es superior a un año, se deberá aportar certifi- número ……, y teléfono ……, cado expedido por la Oficina del Instituto Aragonés de Empleo que acredite el Declaro bajo mi responsabilidad: tiempo ininterrumpido como demandante de empleo. (Marcar con una X en el recuadro de la izquierda cuando se declare como Si no se aportase dicho certificado, se considerará que el período de inscrip- cierto lo que figura a continuación del recuadro). ción es inferior a un año.  Que vivo en una unidad familiar en la que nadie trabaja ni percibe presta- En caso de empate de puntos, de acuerdo con la baremación, se resolverá ciones o subsidios. por sorteo.  Que mi última relación laboral finalizó en fecha …… (rellenar). 9. Propuesta de contratación. El tribunal declarará aprobados a los aspirantes que obtengan mayor pun- Los datos suministrados podrán serán comprobados por el Ayuntamiento. tuación, en función de las plazas convocadas y elevará a la Alcaldía propuesta La falsedad en los mismos supondrá la exclusión del proceso selectivo al que para su contratación. se opta. El tribunal publicará en el tablón de edictos de la Corporación la relación de En Calatorao, a …… de …… de 2017. aspirantes por orden de puntuación, formándose lista de espera. Fdo.: ……. 10. Presentación de documentos y contratación. Declaración responsable sobre condenas por delitos sexuales 1. Los aspirantes aprobados presentarán en la Secretaría del Ayuntamiento los documentos acreditativos de las condiciones exigidas en la convocatoria, Don/doña ……, con DNI núm. …… y domicilio a efectos de notificaciones dentro del plazo de tres días naturales desde la publicación en el tablón de edic- en ……, del municipio de ……, tos de la lista definitiva de aprobados, tras lo cual, la Alcaldía resolverá sobre Declara responsablemente la ausencia de sentencias firmes por algún delito su contratación y se procederá a la firma del correspondiente contrato laboral contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a la base 3.ª de las bases para temporal, en el que podrá establecerse un período de prueba, con sujeción a lo la selección de tres socorristas para la temporada de piscinas 2017 del municipio dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores. de Calatorao. 11. Recursos y legislación aplicable. Para que así conste, firmo la presente. Las presentes bases y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actua- En Calatorao, a …… ción del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en Fdo.: ……. la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede En el presente procedimiento regirá la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de de las Bases de Régimen Local; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, Básico del Empleado Público; el Real Decreto legislativo 781/1986, de 18 de ante el alcalde-presidente de este Ayuntamiento de Calatorao, de conformidad abril; la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón; las dis- con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, posiciones estatales aplicables a los entes locales, y las restantes normas que o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Ad- resulten de aplicación. ministrativo de Zaragoza o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, si este radica en la circunscripción del TSJ de Aragón, en el plazo de dos meses a ANEXO I contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de confor- Modelo de solicitud midad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposi- Don/Doña ……, con DNI/NIE núm. ……, domiciliado en ……, calle ……, ción potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta número ……, y teléfono ……, que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por Expone: silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso 1. Que está enterado y acepta las bases que han de regir la convocatoria. que estime pertinente. para la selección mediante contratación temporal por el sistema de concurso Calatorao, a 20 de abril de 2017. — El alcalde-presidente, David Felipe de un trabajador de: ……, personal laboral, con cargo al Plan Unificado de Sub- Lallana. venciones, ejercicio 2017, de la Diputación Provincial de Zaragoza. 2. Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. 3. Que declara no padecer enfermedad o defecto físico que le impida la rea- C H I P R A N A Núm. 3.591 lización de las funciones del puesto al que opta. El Pleno del Ayuntamiento de Chiprana, en sesión plenaria celebrada el 19 4. Que acompaña a la presente: de abril de 2017, ha aprobado las bases que han de regir la convocatoria para  Fotocopia compulsada del DNI, tarjeta de extranjero o NIE. la contratación de un/a limpiador/a para las dependencias municipales por ju-  Fotocopia compulsada del título de Socorrista Acuático. bilación de la limpiadora actual, por concurso-oposición, que a continuación se  Certificado o tarjeta actualizada que acredite hallarse en situación de des- relacionan: empleo y de estar inscrito como demandante de empleo en la Oficina del Institu- Primera. — Objeto. to Aragonés de Empleo correspondiente al ámbito de Calatorao. Se convoca una plaza de limpiador/a de instalaciones municipales para sus-  Certificado de convivencia. titución de la actual limpiadora por jubilación, en régimen laboral temporal, en 5. Que a los efectos de su valoración en el concurso, alega los siguientes régimen de interinidad y a tiempo parcial (15 horas semanales), hasta que pueda méritos profesionales, adjuntando la correspondiente documentación a esta ins- cubrirse de forma reglamentaria. tancia: Se establece un período de quince días de prueba para la persona que resulte contratada a través de esta convocatoria  Experiencia profesional. Segunda. — Ámbito de actuación.  Formación adicional. Su ámbito de actuación abarcara a las dependencias municipales de este 6. Que, a efectos de la aplicación de los criterios de preferencia establecidos Ayuntamiento y otras diversas, como pueden ser las escuelas públicas, el con- en el Plan de Empleo de la Diputación Provincial de Zaragoza, aporta declara- sultorio médico, el aula canguro, la ludoteca, el punto de información joven, ción responsable (anexo II) según modelo establecido en las bases, así como la casa de cultura, biblioteca, el polideportivo, ermita de la Consolación, centro siguiente documentación complementaria de la misma: de interpretación de Las Saladas y, en fechas puntuales, instalaciones de San  Tener 45 años o más. Marcos y las propias de las fiestas de San Blas y de San Roque.