Paul Biya a Le Soutien De L'armée Camerounaise Vœux
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9 1 0 2 r 400 Fcfa e i v n a j 2 2 i d r a m u d 6 4 4 infoMQuaottidiien n ° 2e année N L’actualité autrement Tentative de déstabilisation Chantal Biya dans le viseur d’un cabinet noir Voici pourquoi et comment la première dame du Cameroun est la cible d’une vaste campagne d’intoxication P.3 Joseph Beti Assomo “Paul Biya a le soutien de l’Armée” Annonce faite hier à Yaoundé par le Mindef, à l’occasion de la cérémonie de réception des vœux des forces de Défenseet de Sécurité, en présence du Sed, Yves Landry Gallax Etoga et du Sg Saïd Kamsouloum. P.4 xx Enseignements secondaires Championnats mondiaux de football L’employabilité des instituteurs Le Cameroun classé formés au cœur des stratégies P.2 parmi les derniers P.10 Directeur de publication : Dieudonné Mveng Tél : (237) 243 29 63 62 e-mail: [email protected] Une publication du Groupe La Météo 2 Actualité EnsEignEmEnts sEcondairEs L’employabilité des instituteurs formés au cœur des stratégies Un Conseil de direction commun des Enieg et Eniet, à l’effet de réfléchir sur leur insertion socio- économique, s’est tenu les 16 et 17 janvier à Yaoundé. Henri Bomba e secrétaire général du ministère des Enseignements secondaires L(Minesec) a ouvert les travaux du conseil de direction des Écoles normales des instituteurs de l’Enseignements général (Enieg) et de l’École normale des instituteurs de l’Enseignement technique. Les travaux se sont déroulés du 16 au 17 janvier au le lycée technique de Nkolbisson à Yaoundé. Placé sous le thème «La formation des instituteurs et les défis de l’employabilité», il s’agissait, pour les responsables des ministères partenaires en synergie avec ceux des services centraux et déconcentrés du Minesec, d’élaborer des stratégies en vue de l’amélioration de la formation des instituteurs et leur insertion socio- économique. «La formation d’un instituteur constitue pour tout système éducatif, la base de la fondamentale de la scolarisation que nous donnons à nos enfants. Mettre tous ces formateurs ensemble pour qu’ils réfléchissent sur le défi d’une pour aboutir à l’éducation de qualité sous boite d’où sortiraient des La commission recommande : formation de qualité est une conformément à l’ODD4. spécialistes en orientation ou - Sensibiliser les promoteurs nécessité.» a reconnu le directeur 2) Renforcer la bonne consultation d’enfants inadaptés pour des ENI privées sur l’existence de la de l’Enseignement normal, gouvernance pour sortir de les ENIET. contractualisation; Philémon Ndissara. l’endettement du pays. Revaloriser les stages - Diffuser les outils de la Les travaux, faut-il le souligner, étaient 3) Recruter les instituteurs pratiques en entreprise contractualisation (contrat de placés sous la supervision générale du formés en donnant la priotité à 2) D’alléger les procédures et partenariat, cahiers des charges, la ministre des Enseignements l’ancienneté l’âge. taxes relative à la création des fiche de contrat …) secondaires, Pr. Nalova Lyonga, assisté 4) Arrêter les effectifs du établissements scolaires, en du secrétaire d’État auprès du concours d’entrée dans les ENI en particulier celles qui ont trait au fonds - II- Relecture de la charte de ministre des Enseignements commun accord avec toutes les de garantie. bonne conduite du promoteur secondaires, chargé de administrations concernées (SPM, l’Enseignement normal, Boniface MINESEC, MINEDUB, MINFOPRA, Atelier n°3 Au plan administratif la commission Bayaola. Le Minesec, qui a d’ailleurs MINEFOP, MINFI, MINEPAT) et en L’atelier N°3 présidé par Monsieur propose que le taux du personnel présidé la clôture des travaux, a pu fonction des besoins de recrutement à TEGA Justin, Inspecteur vacataire soit élevé à 60% au lieu de redire sa confiance et souhaité la mise la fonction publique. Coordonnateur Général chargé de 40% au regard de la spécificité de cet en œuvre effective des résolutions 5) Instituer par un texte l’Enseignement Normal, qui a porté ordre d’enseignement. issues des assises du lycée règlementaire le recrutement sur le thème« Elaboration des plans Au plan financier les membres de Nkolbisson. systématique des instituteurs de formation des personnels de proposent que le promoteur doit «Réfléchir sur l’employabilité de titulaires du CAPIEMB et CAPIET dans l’Enseignement Normal » a formulé soumettre à la validation du conseil l’instituteur pour nous est les établissements scolaires privés. les résolutions et recommandations des études le projet du budget en fondamental parce qu’au fil des ans, le 6) Renforcer la pluralité des suivantes : début de chaque année et gérer en nombre d’instituteurs que nous options de formation dans les ENI à Comme résolutions : respectant scrupuleusement les formons n’est pas totalement absorbé l’exemple de l’agriculture, Finaliser la mise en forme du rubriques des dépense arrêtées à cet à la fois par l’État et par les l’administration scolaires, les TIC ; plan de formation proposé ; effet. organismes partenaires. C’est pour ça 7) Government should sign the Créer de nouveaux Élargissement de l’assiette de qu’on a voulu que pendant ce conseil collective convention of employment partenariats et renforcer ceux existant subvention des ENI privées de direction, nous puissions mettre en of teachers which fixes basic avec des organismes et organisations place des stratégies pour que recruitment and working conditions. œuvrant pour la formation du - III- Évaluation le l’employabilité de l’instituteur soit This should be strictly followed up by personnel de l’Enseignement Normal. fonctionnement administratif et systématique si ce n’est pas the Ministry of labour and social pédagogique des ENIEG privées en totalement effectif, mais au moins security. En termes de recommandations : cours du soir qu’on puisse avoir la possibilité Budgétiser les activités Respecter scrupuleusement les textes d’absorber tout ce personnel.» a retenues dans le plan de formation; juridiques qui encadrent cet ordre poursuivi Philémon Ndissara pour Atelier n°2 Prévoir et aménager les cadres d’enseignement ( loi 2004/022 du 22 souligner le bien fondé de la L’atelier N°2 présidé par Monsieur de formation continue dans chaque juillet 2004, fixant les règles relatives rencontre de haut niveau. Afin d’y DJOMNANG TCHATCHOUANG chef-lieu de département ; à l’organisation et au fonctionnement réfléchir concrètement, à la suite des Léopold, Chef de la Division des Mettre sur pied des de l’enseignement privé au Cameroun, exposés techniques, des travaux en Affaires Juridiques, qui a porté sur le mécanismes de suivi- évaluation de la le décret 2008 /3043/PM du 15/12 atelier ont été menés et il en est thème « Examen et validation des mise en œuvre du plan proposé pour /2008 fixant les modalités ressorti nombre de résolutions et projets de texte portant gestion s’assurer de l’effectivité et de la d’organisation et de fonctionnement recommandations. administrative et financière des Ecoles conformité de la mise en œuvre des de l’enseignement privée au Les membres des ateliers, quatre au Normales d’Instituteurs (ENI) activités programmées. Cameroun , la circulaire 23/12 du total, ont planché sur divers domaines recommande : 23/08/12 relative à la charte de bonne avant de formuler les 1) D’introduire de nouveaux Atelier n°4 conduite etc recommandations ci-après : modules de formation notamment : L’atelier N°4 présidé par Monsieur o L’accompagnement MEBADA Jean Paul Marcellin, Délégué - IV- Évaluation du niveau Atelier n°1 entrepreneurial, initiant les produits Régional des Enseignements d’implémentation de la circulaire N° L’atelier N°1 présidé par Monsieur des ENI au montage, à la gestion et à Secondaires pour le Centre, qui a 08/15/MINESEC/SEESEN/SG/DEN du NDISSARA Philémon, Directeur de l’audit des projets. porté sur le thème « Stratégies 15 mai 2015 relative au suivi des l’Enseignement Normal, qui a porté o La gouvernance scolaire pour d’amélioration de la gestion des Ecoles écoles Normales privées sur le thème « Elaboration des les initier à la gestion des écoles, à Normales d’Instituteurs privées » d’instituteurs stratégies pour l’amélioration de l’audit et au conseil recommande : Nous proposons la nomination par l’employabilité des Instituteurs » o L’éducation spécialisée pour I -Au niveau de l’élaboration des l’administration et le respect par les recommande de : permettre la prise en charge des stratégies pour la mise en place promoteurs de ces correspondants 1) Améliorer les dotations enfants à besoins spécifiques. effective de la contractualisation des administratifs et pédagogiques. budgétaires du secteur de l’éducation o La clinique de l’échec scolaire, ENI privées infoMatin L’actualité autrement - N°446 - - mardi 22 janvier 2019 - Nation 3 tEntativE dE déstabilisation Chantal Biya dans le viseur d’un cabinet noir Voici pourquoi et comment la première dame du Cameroun est la cible d’une campagne d’intoxication. René Atangana ans doute plus Jamais, de mémoire qu’avant, elle semble d’observateur, Sdevenue la coqueluche l’ambassadrice de bonne des réseaux sociaux. Un volonté de l'Unesco n’a en univers à la manip, les fakes effet daigné prêter attention et les règlements de compte aux cachotteries qui se font en toute impunité. parcourent le sérail, pas plus Les projecteurs sont de qu’elle n’a saisi la justice nouveau braqués sur la contre ses tourmenteurs. première dame depuis peu, N’empêche que les rumeurs à la faveur du n’arrêtent pas d’enfler, réaménagement allant jusqu’à lui attribuer gouvernemental du 4 certaines nominations à de janvier. Certains la voient en hauts postes de conseiller occulte de son responsabilité. Les légendes illustre époux, cependant pleuvent, tout autant que que d’autres lui prêtent un les fantasmes. Elle serait pouvoir politi donc la muse de Paul Biya. que illimité. Celle-là qui gère le pays en Des insinuations qui sous-traitance, fait et défait semblent laisser Chantal des carrières, inspire les Biya de marbre, elle qui a décrets et autres actes de choisi de prendre de haut premier ordre venus du tous les sarcasmes des palais présidentiel.