Luego de 73 años de presencia en Colombia, hoy podemos decir con orgullo que hemos logrado llegar a 8 de cada 10 hogares en el país y ser parte del día a día de nuestros consumidores. • NESTLÉ con base en Vevey, Suiza, fue fundada en 1866 por Henri Nestlé y hoy es la compañía líder mundial en nutrición, salud y bienestar. Las ventas en 2009 fueron de CHF 108 bn. Empleamos alrededor de 280.000 personas y tenemos operaciones o fábricas en casi todos los países del mundo. • La estrategia de la Compañía está dirigida por varios principios fundamentales. Los productos existentes de NESTLÉ se desarrollan por medio de innovación y renovación mientras se mantiene un balance en actividades geográficas y líneas de productos. El potencial a largo plazo nunca es sacrificado por el desempeño a corto plazo. La prioridad de la Compañía es dar los mejores y más relevantes productos a la gente, dondequiera que se encuentre, cualesquiera sean sus necesidades, a lo largo de sus vidas. Principios Corporativos Empresariales • Los Principios Corporativos Empresariales de Nestlé son Nestlé está comprometido con los siguientes Principios la base de la cultura de nuestra compañía, la cual se ha Empresariales en todos los países, teniendo en cuenta desarrollado a lo largo de 140 años. la legislación local, y prácticas culturales y religiosas: • Descargar los Principios Corporativos Empresariales de Nutrición, Salud y Bienestar Nestle Nuestro foco es optimizar la calidad de vida de los • Desde que Henri Nestlé primero desarrolló exitosamente consumidores todos los días, en cualquier lugar su cereal infantil “Farine Lactée”, hemos construido ofreciendo opciones de alimentos y bebidas más nuestro negocio sobre el principio fundamental que para sabrosos y saludables, fomentando un estilo de vida lograr el éxito a largo plazo para nuestros accionistas, no saludable. De esta forma expresamos nuestra solo tenemos que cumplir con todos los requerimientos legales y asegurar que todas nuestras actividades son propuesta Good Food, Good Life. sostenibles, sino que adicionalmente tenemos que crear Aseguramiento de la calidad y seguridad del producto valor significativo para la sociedad. En cualquier lugar del mundo, el nombre Nestlé • En Nestlé lo llamamos Creación de Valor Compartido representa una promesa hacia el consumidor de que nuestros productos son seguros y de alto estándar. • Nuestros Principios Corporativos Empresariales continuarán evolucionando y adaptando al mundo Comunicación hacia los consumidores cambiante, nuestra naturaleza no cambia desde el tiempo Estamos comprometidos con la comunicación del inicio de nuestra compañía, y refleja las ideas básicas responsable y confiable hacia los consumidores que les de justicia, honestidad, y en general preocupación por la permita ejercer su derecho a elegir con conocimiento y gente. promoviendo dietas saludables. Respetamos la privacidad del consumidor. • Derechos humanos en nuestras actividades Les exigimos a nuestros proveedores, agentes, contratistas y sus empresariales empleados que demuestren honestidad, integridad y justicia, y que adhieran nuestros estándares no negociables. De la misma • Apoyamos plenamente los principios guías del Pacto manera, estamos comprometidos hacia nuestros propios Mundial de las Naciones Unidas (UNGC) en materia de consumidores. derechos humanos y laborales, y trataremos de proveer Agricultura y desarrollo rural un buen ejemplo de derechos humanos y prácticas Contribuimos al mejoramiento de la producción agrícola, el estatus laborales a lo largo de nuestras actividades comerciales. social y económico de los agricultores, las comunidades rurales y • Liderazgo y responsabilidad personal los sistemas de producción para hacerlos más ambientalmente sostenibles. • Nuestro éxito se basa en nuestra gente. Nos tratamos Sostenibilidad ambiental entre sí con respeto y dignidad, y esperamos que todos Estamos comprometidos con prácticas ambientalmente promuevan un sentimiento de responsabilidad personal. sostenibles. Nos esforzamos en usar eficientemente los recursos Reclutamos gente competente y motivada que respeta naturales en todas las etapas del ciclo de vida del producto, nuestros valores, provee oportunidades iguales para su favoreciendo el uso de recursos renovables manejados desarrollo y avance, protege su privacidad y no tolera sosteniblemente y el objetivo de cero desperdicio. ninguna clase de acoso o discriminación. Agua Estamos comprometidos con el uso sostenible del agua y el • Seguridad y salud en el trabajo continuo mejoramiento del manejo de la misma. Reconocemos que el mundo enfrenta un reto creciente sobre el agua y que la • Estamos comprometidos con la prevención de accidentes, administración responsable de los recursos mundiales es lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y absolutamente necesaria por todos los usuarios. con la protección de colaboradores, contratistas y otros Nestlé continúa manteniendo su compromiso a seguir y respetar involucrados a lo largo de la cadena de valor. todas las leyes locales aplicables en cada uno de sus mercados. • Relaciones con proveedores y clientes Origen en Colombia • En la Notaría 4. de Bogotá, el 4 de diciembre de 1944, nació la empresa como sociedad industrial en Colombia. • Pero desde 44 años atrás el país ya tenía noticias de esa marca que, en alemán, es el diminutivo de la palabra nido y que acuña el nombre de su fundador Henri Nestlé. • Hacia 1900 sus productos eran importados desde Francia y 1922 llegaban de Panamá. • Al comienzo de la década de los 30, adoptó un distribuidor propio. • Nueve años después solicitó la autorización para ingresar productos dietéticos, lactógeno, nestógeno, harina lactada, leche condensada y chocolates. • Con presencia en el mercado, Nestlé se instaló en 1944 y en adelante empezó el proceso de crecimiento. • Se constituyó como la Compañía Colombiana de Alimentos Lácteos S.A., Cicolac, sociedad conformada por Nestlé S.A., compañía suiza y Borden Inc., compañía norteamericana. • También surgió la Industria Nacional de Productos Alimenticios S.A., Inpa, de propiedad de Nestlé S.A. Inicio de operaciones • El 26 de mayo de 1946 con 3.000 litros de leche y un centenar de trabajadores, prende motores su primera fábrica, en el municipio vallecaucano de Bugalagrande. • La fábrica tiene la capacidad para producir leches enteras, leche condensada azucarada, crema de leche, fórmulas infantiles, y luego sus productos Nescafé, Milo, Cerelac, Nestum y toda su línea de productos Maggi. • Posteriormente viene la inauguración de la fabrica Inpa donde se produce Nescafé y Milo, al tiempo que empieza la producción de Maggi en el país. • La estrategia de expansión y ampliación de su actividad en Colombia empieza en 1971 cuando asumió el 51 por ciento de participación de Comestibles La Rosa, que en ese momento era productora de galletas y chocolates en el municipio de Desquebradas, Risaralda. • Igualmente, compró la firma láctea Suizer y su planta localizada en Facatativa que luego se llamó Chambourcy. • En el año 82, Nestlé y Borden acordaron disolver la sociedad. Borden se queda con la razón social y con la Fábrica de Cicolac. • Dos años después, Nestlé se queda con el ciento por ciento de La Rosa y por la misma época cambia de razón social para convertirse en Nestlé de Colombia S.A. • En 1992, la empresa vende la planta de Chambourcy y seis años más tarde Cicolac Ltda. y su fábrica de Valledupar vuelve a Nestlé, como única propietaria. • Hace tres años, como en todo el mundo, Nestlé asumió el control de la compañía de alimentos para mascotas Ralston Purina, dando paso a Nestlé Purina Pet Care. • Hoy, la empresa genera 3.000 empleos, entre directos e indirectos. • Cuenta con una planta de precondensación de leche en Florencia (Caquetá) y! cuatro fábricas especializadas en la producción de productos terminados:!en Valledupar (Cesar) donde se produce leche en polvo y! lonchitas de queso. Otra! en Dosquebradas (Risaralda), dedicada a las! líneas de galletas, confites y chocolates. Otra en Bugalagrande, donde produce leche condensada La Lechera, crema de leche, Nescafé, Milo y Maggi. Finalmente, en Mosquera (Cundinamarca) desarrolla! el alimento para mascotas Purina. Distribución regional • Las nuevas instalaciones cuentan con 40% más capacidad de almacenaje y 50% más de andenes de carga y despacho, permitiendo mejorar el flujo de productos internamente • Además de incrementar las medidas de seguridad y beneficios para el personal como la instalación de un gimnasio para que nuestra gente este “A GUSTO CON LA VIDA”, las instalaciones son más eficientes y amigables con el ambiente. • El Centro de Distribución de Nestlé en Panamá, recibe y despacha productos provenientes de las plantas de Natá y Los Santos a lo largo de la región. Centros de distribución • En función de demanda • En función de producción • En función de crecimiento en ventas. • 2014.- Nestlé refuerza su apuesta por Panamá como el alma de toda su operación en la región Centroamericana, inaugurando el nuevo y vanguardista Centro de Distribución, en el Parque Industrial y Corporativo Sur, ubicado en Vía Tocumen. • El Centro de Distribución de Nestlé tiene un 40% más capacidad de almacenaje y permitirá mejorar el flujo de productos dentro del propio centro al incorporar un 50% más andenes de carga y despacho. Además, allí se consolidarán todas las operaciones de almacenaje de la empresa y se integrará el centro de llamadas de Nestlé Professional. • En este centro, que mantiene un control electrónico de inventario, Nestlé recibe los productos provenientes de las fábricas ubicadas a lo largo de la región, al igual que es el centro de recepción y despacho de pedidos de los clientes. Centro de distribución en Brasil • Dairy Partners Americas, una empresa conjunta entre Nestlé y Fonterra, una cooperativa láctea de Nueva Zelanda ha abierto un nuevo centro de distribución de productos lácteos en la ciudad brasileña de Araras.DPA logo 300 • La instalación, que representa una inversión de USD $37 millones, tendrá una superficie de 4.600 m2 y cuenta con la más moderna tecnología de refrigeración. Paul Bulcke, CEO de Nestlé, dijo, “El centro, situado a unos 150 km de la capital de Sao Paulo, es testimonio del compromiso de la compañía en el país.