Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi (ORFE) DREUX CHARTRES NOGENT PITHIVIERS CHATEAUDUN MONTARGIS ORLEANS VENDOME GIEN AMBOISE BLOIS ROMORANTIN TOURS I . R . E . F AUBIGNY CHINON VIERZON BOURGES LOCHES ISSOUDUN CHATEAUROUX ST-AMAND ARGENTON LA CHATRE Zone d'emploi de PITHIVIERS Date de mise en ligne : Octobre 2006 INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Conception, méthodologie : Marie-Béatrice ROCHARD, directrice de l’O.R.F.E. Réalisation et synthèse: Caroline FRANÇOIS, chargée d’études ORFE Bases de données, cartographie, maquettage : Claude CHOUILLET, chargée de mission Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL, Délégué général du GIP ALFA CENTRE SOMMAIRE Synthèse…………………………………………….……..p 1 Emploi…………………………………………….………p 3 Marché du travail…………………………………………p 7 Formation…………………………………………………p 16 Observatoire régional de la Formation et de l'Emploi Communes de la zone d'emploi de Pithiviers Communes 45005 ANDONVILLE 45095 CHILLEURS AUX BOIS 45198 MARSAINVILLIERS 45009 ASCHERES LE MARCHE 45106 COUDRAY 45209 MONTBARROIS 45010 ASCOUX 45110 COURCELLES 45214 MONTIGNY 45011 ATTRAY 45111 COURCY AUX LOGES 45215 MONTLIARD 45012 AUDEVILLE 45118 CROTTES EN PITHIVERAIS 45217 MORVILLE EN BEAUCE 45013 AUGERVILLE LA RIVIERE 45119 DADONVILLE 45220 NANCRAY SUR RIMARDE 45014 AULNAY LA RIVIERE 45124 DESMONTS 45221 NANGEVILLE 45015 AUTRUY SUR JUINE 45125 DIMANCHEVILLE 45225 NEUVILLE SUR ESSONNE 45018 AUXY 45131 ECHILLEUSES 45228 NIBELLE 45021 BARVILLE EN GATINAIS 45132 EGRY 45231 OISON 45022 BATILLY EN GATINAIS 45133 ENGENVILLE 45233 ONDREVILLE SUR ESSONNE 45025 BAZOCHES LES GALLERANDES 45135 ERCEVILLE 45236 ORVEAU BELLESAUVE 45030 BEAUNE LA ROLANDE 45137 ESCRENNES 45237 ORVILLE 45033 BOESSE 45139 ESTOUY 45240 OUTARVILLE 45035 BOISCOMMUN 45151 GAUBERTIN 45246 PANNECIERES 45037 BOISSEAUX 45157 GIVRAINES 45252 PITHIVIERS 45038 BONDAROY 45159 GRANGERMONT 45253 PITHIVIERS LE VIEIL 45041 BORDEAUX EN GATINAIS 45160 GRENEVILLE EN BEAUCE 45258 PUISEAUX 45045 BOUILLY EN GATINAIS 45162 GUIGNEVILLE 45260 RAMOULU 45047 BOUZONVILLE AUX BOIS 45170 INTVILLE LA GUETARD 45263 ROUVRES SAINT JEAN 45050 BOYNES 45174 JOUY EN PITHIVERAIS 45288 SAINT LOUP DES VIGNES 45054 BRIARRES SUR ESSONNE 45176 JURANVILLE 45294 SAINT MICHEL 45056 BROMEILLES 45177 LAAS 45301 SANTEAU 45057 LABROSSE 45181 LEOUVILLE 45310 SERMAISES 45065 CESARVILLE DOSSAINVILLE 45186 LORCY 45320 THIGNONVILLE 45069 CHAMBON LA FORET 45190 MAINVILLIERS 45325 TIVERNON 45080 CHARMONT EN BEAUCE 45191 MALESHERBES 45347 VRIGNY 45086 CHATILLON LE ROI 45192 MANCHECOURT 45348 YEVRE LA VILLE 45088 CHAUSSY 45195 MAREAU AUX BOIS Zone d’emploi de PITHIVIERS La zone d’emploi la plus industrialisée de la région Centre, composée à plus de 41 % d’ouvriers, connaît entre 1990 et 1999 une forte croissance de l’emploi et de la population active. La situation particulièrement favorable de la zone de Pithiviers en matière d’emploi au cours des années 90 se maintient jusqu’en 2001. Entre 1999 et 2001, l’emploi salarié progresse à un rythme soutenu (+ 6,0 %), bien supérieur à celui de la région (+ 3,8 %) : 1 124 emplois sont ainsi créés dans la zone. Les secteurs d’activité des services, du commerce et de l’industrie soutiennent cette croissance de l’emploi. A la fin de l’année Chiffres-clés : 2000, le taux de chômage de la zone atteint son niveau le plus bas (5,0 %). La conjoncture économique se dégrade en 2002 et 2003. L’emploi salarié diminue fortement comparé à l’évolution régionale (- 3,9 - 27 514 actifs (projections 2005) % contre - 0,5 %). Si la baisse de l’emploi touche principalement les salariés du commerce et des - 19 083 emplois salariés (estimation services en 2002, en 2003 elle concerne tous les secteurs d’activité, à l’exception du commerce. Les 2003) résultats provisoires concernant l’emploi salarié en 2004 laissent apparaître une poursuite de la - Taux de chômage : 7,6 % (8,4 %) diminution de l’emploi au niveau local. Le taux de chômage remonte de manière spectaculaire de 2000 (fin 2005) à 2004 (+ 2,9 points contre + 1,5 point en région), mais reste cependant inférieur à la moyenne en fin - 2 018 demandeurs d’emploi (2005) de période (7,6 % en 2005, contre 8,4 % en région). o Part femmes : 54,3 % (50,3 %) La dégradation du marché du travail est forte de 2001 à 2003, avec une progression de o Part jeunes moins 25 ans : 63,7 % des demandes d’emploi (contre 20,7 % en région). Les hommes, les chômeurs de longue durée 23,8 % (21,8 %) et surtout des jeunes de moins de 25 ans, dont le nombre de demandeurs d’emploi a plus que doublé, o Part des métiers tertiaires : sont les plus touchés. La période 2004 - 2005 annonce une accalmie sur le marché du travail local, 70,1 % (72,4 %) avec une diminution des demandeurs d’emploi dans certains domaines industriels (« travail des - 810 jeunes inscrits en formation dans métaux, mécanique », « électricité, électronique », « industries de transformation »), mais également la zone (2004) dans les « transports, logistique ». o Part des CAP/BEP : 54,6 % L’offre de formation professionnelle et technologique locale se caractérise par une (45,1 %) prédominance des formations tertiaires (près de 70 %) et des niveaux CAP/BEP. L’apprentissage n’est o Part des formations tertiaires : pas représenté dans la zone. Parmi les 810 inscrits dans les établissements, 82 % résident dans la zone. 69,9 % (58,0 %) Les 18 % restant proviennent majoritairement des zones avoisinantes. A la rentrée 2004/2005, 1 165 - 1828 jeunes résidents en formation jeunes résidents sont partis étudier en dehors de la zone pour suivre une formation professionnelle ou technologique. Les chiffres entre parenthèses sont la référence régionale Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 1 Sur le Site www.alfacentre.org, rubrique FORMATION – EMPLOI ORFE Les 23 cahiers "zones d'emploi" en région Centre Caractéristiques et tendances à partir des recensements 1982,1990 et 1999 Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 2 EMPLOI SALARIE ET TAUX DE CHOMAGE Une situation de l’emploi salarié favorable jusqu’en 2001 et 2003, les effectifs du secteur accusent une baisse de 192, atteignant 6 832 salariés en fin de période. L’emploi salarié dans la zone de Pithiviers connaît une évolution favorable jusqu’en 2001, se traduisant par 1124 créations entre 1999 et 2001. A partir de Le commerce : forte hausse de l’emploi salarié en 2003 2002, la situation se dégrade avec une forte diminution de l’emploi (- 360 en 2002, - 366 en 2003), à un rythme beaucoup plus rapide que celui de la région. Les Parmi les activités tertiaires, le commerce (en particulier le commerce de gros et résultats provisoires pour l’année 2004 poursuivent cette tendance à la baisse. intermédiaires) est bien représenté dans l’emploi salarié local. Malgré une légère baisse en 2002, la part du secteur dans l’emploi salarié ne cesse de croître depuis Pithiviers reste la première zone industrielle du Centre 1999. Elle est ainsi passée de 12,5 % à 15,8 % en 2003. A titre de comparaison, la part régionale dans ce secteur était de 12,6 % cette même année. Les effectifs En 1999, la zone d’emploi de Pithiviers comptait comme un pôle industriel fort de connaissent une forte croissance avec 676 salariés de plus entre 1999 et 2003 la région Centre, en première position concernant la part de l’emploi industriel. (3020 emplois à cette date). Ses caractéristiques industrielles sont variées, telles que l’édition – imprimerie – reproduction (MAURY Imprimerie), les industries agricoles et alimentaires, les Des fluctuations dans la construction industries des composants électriques et électroniques, la pharmacie – parfumerie, les industries des équipements mécaniques, la chimie – caoutchouc – plastiques, la Légèrement sur-représenté en 1999, l’emploi salarié dans la construction connaît métallurgie et transformation des métaux, etc. une évolution différente de celle observée en région. Localement, la part du De l’ordre de 40,2 % fin 2003, la part de l’industrie dans l’emploi salarié reste la secteur diminue entre 1999 et 2003, alors qu’au niveau régional, la tendance est à plus élevée de la région, dont la moyenne se situe à 21,5 %. Hormis une légère la hausse sur l’ensemble de la période. En 2003, les emplois dans la construction diminution au cours de l’année 2001 (39,3 %), le secteur conserve un niveau élevé représentent 6,1 % des emplois salariés de la zone, contre 6,3 % en région Centre. entre 1999 et 2003, avec un poids supérieur à 40 %. En 2003, les effectifs salariés A la fin de la période, 1 164 salariés sont comptabilisés dans le secteur du retrouvent leur niveau de 1999 : 7 668 salariés travaillent dans le secteur industriel bâtiment, soit 28 emplois de moins qu’en 1999. de la zone. L’attrait du marché du travail Une sous-représentation des emplois de services qui s’accentue en 2003 Si dans un premier temps, une conjoncture favorable de l’emploi associe une En 1999, les activités des services sont fortement sous-représentés dans la zone de diminution du taux de chômage, comme cela se produit en 2000, on observe en Pithiviers, en particulier la santé – action sociale, l’administration publique, les 2001 une remontée rapide du chômage, liée à une forte progression des demandes conseils et assistances, … Seuls les transports apparaissent comme une d’emploi alors que l’emploi continue d’augmenter. Cela signifie que les entrées caractéristique de la zone. Après une remontée en 2001 et 2002 au dessus de la sur le marché de l’emploi sont nombreuses, et concernent tous les publics : jeunes barre des 38 %, la part des services reste faible