ZORGAFSPRAKEN INTERVIEW: VAN BAALEN PAMFLET RECHTEN JAARGANG 9 WETHOUDER REVIS LIJSTTREKKER VAN HET NUMMER 3 3 5 8 SLACHTOFFER 9 17 MEI 2013 SOCIAAL AKKOORD: INHULDIGING e inhuldiging van onze Breed draagvlak voor modernisering arbeidsmarkt nieuwe vorst, Koning D Willem-Alexander, ligt nog vers in ons geheugen. Wat een feest, wat een speciaal moment, wat BELANGRIJKE STAP - Medio april is met het sluiten van het sociaal akkoord een belangrijke gebeurtenis voor de opnieuw een belangrijke stap gezet in het toekomst van ons land. aanpakken van de problemen waar ons land voor staat. Het is goed dat er nu een Het was een bijzondere dag om bij akkoord ligt waarmee ook werkgevers en werknemers de hervormingen van dit aanwezig te zijn. Als parlementa- kabinet voor hun rekening nemen. Daar- riër, maar zeker ook als inwoner mee wordt ook door hen de noodzaak van Nederland. Zulke gebeurtenis- van de hervormingen onderkend. sen maak je natuurlijk niet iedere In het sociaal akkoord staat een aantal dag mee. Ik was onder de indruk hervormingen waar de VVD al jarenlang van het daadwerkelijke moment voor gepleit heeft. Hervormingen die no- van abdicatie. Een staatsrechtelijke dig zijn om de arbeidsmarkt te moderni- aangelegenheid, maar tegelijkertijd seren en de sociale zekerheid toekomst- bestendig te maken. een mooi moment tussen moeder en zoon. Extra bijzonder was dat Tijdelijk vangnet zo veel van onze partijgenoten een De stappen die gezet worden op het ter- belangrijke rol hadden op deze dag. rein van de werkloosheidswet zorgen er- voor dat deze meer activerend wordt. En Fred de Graaf, die de Verenigde Ver- dat is belangrijk in een snel veranderen- gadering voorzat, Anouchka van de arbeidsmarkt. De overheid biedt bij Miltenburg, die voorzitter was van werkloosheid een tijdelijk vangnet. Het het Comité van In- en Uitgeleide, is echter niet de bedoeling dat mensen langdurig in een uitkering blijven zitten. zij en onze bewindslieden die ge- Daarom wordt de ww-periode door de tuige waren van de abdicatie, en overheid beperkt tot 24 maanden. Boven- natuurlijk al onze collega’s die in dien wordt na 6 maanden in de ww alle de Nieuwe Kerk de eed of belofte arbeid als passend ervaren. Dat betekent dat iemand met een ww-uitkering dan uitspraken. En tot slot premier een beschikbare baan moet accepteren, Rutte, die de nieuwe Koning een ook als deze niet de voorkeur heeft. Be- feestelijke avond aanbood, hem met langrijk is namelijk dat mensen niet on- Premier Rutte, minister Asscher, FNV-voorzitter Heerts en voorzitter Wientjes van VNO-NCW bij de presentatie van het Sociaal Akkoord. een prachtige speech heeft verwel- nodig lang langs de kant zitten, maar aan het werk zijn. Dat is niet alleen goed voor cedures en maken deze korter. Wanneer Het is dan ook goed dat werkgevers en op de arbeidsmarkt. Voor bedrijven, voor komd en prinses Beatrix namens hen zelf, maar ook voor de economie als bijvoorbeeld een bedrijf failliet dreigt te werknemers concrete afspraken hebben werknemers en voor werkzoekenden. Bo- ons allen nogmaals heeft bedankt. geheel. Want we willen niet alleen nu ba- gaan dan leidt het nieuwe ontslagregime gemaakt over banen voor mensen met vendien is er nu ook de duidelijkheid dat nen, we willen ook dat onze kinderen en er toe dat deze werkgever goedkoper en een arbeidsbeperking. Daarmee onder- de aangekondigde hervormingen door Je kon zien dat ook onze inmid- kleinkinderen in de toekomst een baan kunnen krijgen. dels voormalig Koningin geroerd “Het is goed dat er nu een akkoord ligt waarmee ook werkgevers was. Het moet ook bijzonder voor Werkgevers zijn op dit moment vaak en werknemers de hervormingen van dit kabinet voor hun haar zijn geweest. Niet alleen leg terughoudend om mensen in dienst je zelf je functie neer, tegelijkertijd te nemen. Juist vanwege de complexe, rekening nemen.” dure en bureaucratische procedures bij zie je hoe je zoon deze oppakt. Ik ontslag. Daarom wordt het ontslagrecht sneller een ontslagprocedure kan doorlo- strepen zij ook het van belang van werk dit kabinet daadwerkelijk nog deze kabi- ben trots op prinses Beatrix, die tot hervormd. We vereenvoudigen de pro- pen. Ook is een maximum gesteld aan de voor deze groep. In Nederland moet het- netsperiode worden doorgevoerd. het laatste moment haar rol als Ko- hoogte van ontslagvergoedingen. normaal zijn dat je collega iemand is met ningin met verve heeft vervuld. Ik een beperking. De herkeuring van Wa- Van-werk-naar-werk Deze hervorming van het ontslagrecht jongers leidt er toe dat minder mensen Ook wordt een aantal concrete maatre- wens haar toe dat zij nog vele jaren QUOTE leidt er tevens toe dat werkgevers sneller onterecht aan de kant komen te staan en gelen genomen om huidige werkzoeken- van haar leven en relatieve rust mensen in (vaste) dienst zullen nemen. de rest van hun leven worden afgeschre- den te helpen. Zo hebben we voor 2013 en mag genieten. Ik zie uit naar het “De strijD VOOR RECHTVAARDIG- Dat betekent meer kansen voor mensen ven met een uitkering. Zij krijgen juist de 2014 in totaal 600 miljoen beschikbaar koningschap van Koning Willem- HEID IS NOOIT OVER. DE STRIJD op een baan. Niet alleen zullen werk- kans om volwaardig mee te draaien in de om mensen van werk-naar-werk te hel- VOOR VRIJHEID BEGINT ELKE DAG OPNIEUW. IN JEZELF EN IN DE zoekenden sneller een kans krijgen, ook samenleving. pen. Eerdere van-werk-naar-werk trajec- Alexander en wens hem dan ook SAMENLEVing.” werknemers zullen sneller van baan kun- ten lieten zien dat dit een enorm succes- een goede start toe. Ik verwacht dat Generaal b.d. Peter van Uhm, nen wisselen. Dat leidt tot een verhoogde Andere maatregelen geven meer zekerhe- volle manier is om mensen wiens baan 4 mei 2013 hij een Koning zal zijn die ons met arbeidsmobiliteit en dat is nodig in een den aan mensen met tijdelijke contrac- op het spel staat, naar een andere baan te net zo veel betrokkenheid vertegen- steeds sneller veranderende economie en ten. Zo komen zij eerder in aanmerking laten doorstromen. Daarnaast zetten we arbeidsmarkt. De ontslaggronden wijzi- voor een vast contract en wordt misbruik in op een aanpak jeugdwerkloosheid en woordigt en samenbindt als ook gen niet. Je kunt dus niet opeens zomaar van tijdelijke contracten ook tegenge- krijgen oudere werkzoekenden meer on- zijn moeder heeft gedaan. Daar heb ontslagen worden. gaan. dersteuning bij het vinden van een baan. ik alle vertrouwen in. Allemaal maatregelen die werkzoeken- Participatiewet De VVD is weliswaar minder gelukkig den meer kansen bieden. Een andere belangrijke hervorming is de met de vertraging die het akkoord in som- participatiewet. Deze wet geeft mensen mige trajecten oplevert, maar het meest met een arbeidsbeperking de kans om bij belangrijk is de brede steun voor de maat- reguliere werkgevers aan de slag te gaan. regelen. Het is waardevol dat werkgevers Halbe Zijlstra Niet langer kijken we naar wat iemand en werknemers hun handtekening zet- Fractievoorzitter Tweede Kamer niet kan, maar juist naar wat iemand wel ten onder de hervormingen van dit kabi- vervolg op pagina 3 kan. Wat zijn kansen en kwaliteiten zijn. net. Dat zorgt voor duidelijkheid en rust 2 LIBERALE WAARDEN & POLITIEKE PRAKTIJK LIBER 03 » 2013 LIBERALE BEGINSELEN IN DE LOKALE POLITIEK Presentatie Liberale Spiegel Op woensdag 10 april vierde de Schepenbank – de vereniging van VVD-wethouders – haar 12½ -jarig bestaan met een symposium over liberale beginselen en de lokale politiek. Tijdens dit symposium, dat in samenwerking met de Teldersstichting werd georganiseerd, werd bovendien de Liberale Spiegel gepresenteerd, een handzaam boekje waarin Heleen Dupuis en Patrick van Schie reflecteren op een zestiental veelgehoorde vooroorde- len over het liberalisme en de VVD. Patrick van Domburg, voorzitter van de Sche- penbank en wethouder in Zoetermeer, en Cees Roem, wethouder te Bergen (N-H), namen de eerste exemplaren van de Liberale Spiegel in ontvangst. De opzet van het boekje – puntsgewijs algemeen belang min of meer dezelfde worden de vooroordelen over het libe- kant op staan, terwijl er binnen het pri- ralisme met argumenten weerlegd – is vé domein alle ruimte is voor keuzevrij- uitermate geschikt voor lokale bestuur- heid en diversiteit. Het begrip verdraag- ders die zich voorbereiden op de ge- zaamheid is dan ook binnen het privé meenteraadsverkiezingen volgend jaar. domein essentieel. Binnen het publiek Veelgehoorde verwijten als: liberalisme domein staan liberalen voor zaken als zet aan tot egoïsme; liberale politiek is de rechtsstaat, mensenrechten en de asociaal; liberalen willen een nachtwa- democratie. Met deze waarden wordt kersstaat; liberalisme bedrijft marktfun- niet gemarchandeerd. damentalisme; en liberalen zijn tegen godsdienst passeren de revue. Met de Op de vraag waarom het voor liberale filosofie als uitgangspunt weer- liberalen toch zo lastig is leggen de auteurs deze vooroordelen hun boodschap voor het kernachtig en eenvoudig. Het boekje voetlicht te brengen, ant- voorziet daarmee in munitie voor (ver- woordt Dupuis dat dit kiezings)debatten, maar is daarnaast hoofdzakelijk het ge- ook voor leden die geïnteresseerd in het volg is van het feit liberalisme een aanrader. dat grote delen van de liberale Liberale beginselen boodschap Tijdens het symposium sprak Heleen inmiddels Dupuis, onder meer Eerste Kamerlid breed gedra- voor de VVD, over de liberale beginselen: gen worden. vrijheid, verantwoordelijkheid, gelijk- waardigheid, sociale rechtvaardigheid Goed bestuur en verdraagzaamheid. Dupuis ziet het Luigi van Leeuwen, onder meer voorma- liberalisme van oudsher als verzetsbe- lig burgemeester van Wassenaar en Zoe- weging. In de vijftiende/zestiende eeuw termeer, alsmede emeritus hoogleraar werd het denken onderdrukt door de ti- openbare financiën van de lagere over- rannie van de staat en de kerk. Erasmus heden, sprak tijdens deze bijeenkomst durfde zijn kritiek op bepaalde aspecten over het belang van goed bestuur op van het katholicisme nog niet te uiten, alle niveaus. Hij benoemde vier criteria zoals Luther later in zijn 95 stellingen waar openbaar bestuur aan zou moeten in het belang van burgers kostenbespa- wel aandurfde.