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Comunicación Sobre El Progreso 1

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Comunicación Sobre El Progreso 1 Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. Comunicación sobre el Progreso 1 COMUNICACIÓN SOBRE EL PROGRESO PACTO MUNDIAL ONU Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. Comunicación sobre el Progreso 2 MISIÓN Está encaminada a procurar el bienestar humano, económico y social, de todos nuestros integrantes, así como, en la medida de lo posible, el de las comunidades donde nuestras actividades se realizan; mantener nuestro lugar preeminente como factor del desarrollo de la industria de la construcción, mediante la educación continua, la búsqueda permanente de la calidad en todos nuestros productos y servicios, y el desarrollo de modernas empresas de iniciativa social. Esto, dentro de un ambiente de respeto mutuo y reciprocidad; siempre sobre la base de nuestro modelo de organización social del trabajo, el cual es la senda para alcanzar la superación del ser humano. Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. 3 Comunicación sobre el Progreso 1800 1953 Inicia la etapa de la Restructuración Económica que encabeza el Sr. Guillermo Alvarez Macías (10 Dic.) Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. Comunicación sobre el Progreso 4 LÍNEA DE TIEMPO 1900 1881 1883 1909 Se construye una Cruz Azul se convierte Se constituye fábrica de cal hidráulica en la primera fábrica la Compañía en la antigua hacienda en producir cemento Manufacturera de de Jasso en el Estado portland. Cemento Portland La de Hidalgo. Cruz Azul, S.A. de C.V. 1962 1963 1964 1978 1988 Nace el Núcleo Se funda el Club Asciende a La Asamblea Inicia la Cooperativo con el Deportivo Social y 1a. División el General de gestión del objetivo de crear Cultural Cruz Azul, A.C., equipo de Futbol Socios ratifica Lic. Guillermo fuentes de trabajo con el fin de fomentar profesional Cruz al Lic. Joel Luis Alvarez Cuevas en la comunidad el bienestar social, a Azul, pionero Becerril Benitez como Director y lo conforman través de actividades en el manejo y en el puesto General de la cooperativas deportivas, culturales posicionamiento de Director Cooperativa, hermanas para y recreativas de los de la marca en el General. con una la prestación de socios, trabajadores, sus mercado. nueva visión servicios varios. familias y comunidades. estratégica. 2000 2001 2005 Se inaugura la tercera Se crea Médica Azul, S.A. de La Cooperativa firma planta denominada C.V., con el fin de proporcionar su adhesión al Pacto Cementos y Concretos servicios médicos integrales Mundial de la ONU Nacionales, S.A. de C.V., de calidad para satisfacer las con el compromiso en Aguascalientes, con necesidades de los socios, de apoyar, difundir tecnología de punta. trabajadores y familias del y promover sus Grupo Cruz Azul. principios. La Planta de Cruz Azul, Hgo., se certifica en el Creación del Sistema de Se obtiene el Sistema de Calidad ISO Salud que administra el Primer Distintivo 9002:1994. CASS con la necesidad de “ESR” Empresa crear un vínculo y atender Socialmente las necesidades de sus Responsable, que distribuidores. otorga el CEMEFI. Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. Comunicación sobre el Progreso 5 DE LA CRUZ AZUL 1931 1934 1944 La Cruz Azul con base a La Sociedad Cooperativa Se pone en operación la Ley de Expropiación, se formaliza constituida la segunda Planta es puesta en manos de por 192 socios Cementera de La Cruz los trabajadores fundadores, con el Azul en Lagunas, Oax. (2 Nov.) nombre de Cooperativa Manufacturera de Cemento Portland La Cruz Azul, S.C.L. 1989 1990 1996 1999 Se crea la Asociación Se crea el grupo El Centro Educativo Se obtiene la Civil Cruz Azul de empresas de Cruz Azul, A.C. (CECA), certificación del Sistema Pro-Comunidades, Desarrollo Horizontal, es creado como una de Aseguramiento de la para proveer el para mayor solidez organización académica Calidad ISO 9002:1994 beneficio social de las y autosuficiencia con características únicas, en los procesos del comunidades. financiera, así como el representa el compromiso Sistema de Calidad de la fomento del desarrollo con la educación Planta de Lagunas, Oax. empresarial. respaldada por un modelo educativo de vanguardia. 2007 2008 2009 2010 Se inaugura la cuarta Se publica el Primer Reporte El Programa “RENACE” La Cruz Azul forma planta industrial CYCNA Comunicación sobre el Progreso es reconocido por el parte del Primer Comité de Oriente, S.A. de C.V., “COP”, con resultados concretos CEMEFI como una de Ejecutivo del Pacto en Palmar de Bravo, de acciones vinculadas a los las 10 Mejores Prácticas Mundial de la Oficina Puebla. Principios del Pacto Mundial. de RSE de los últimos México, junto con 10 años. otras 7 empresas y El Programa “RENACE” organismos. (Reciclaje de Energéticos Alternos para la Conservación de los Ecosistemas), recibe reconocimiento de Mejores Prácticas de RSE por parte del CEMEFI, en el ámbito de medio ambiente. Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. Comunicación sobre el Progreso 01 COMUNICACIÓN SOBRE EL PROGRESO PACTO MUNDIAL ONU PERIODO ENERO - DICIEMBRE 2010 EDICIÓN 2011 Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. 02 Comunicación sobre el Progreso Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. Comunicación sobre el Progreso 03 CONTENIDO Estrategia y Análisis 4 Declaración de Apoyo Continuo 6 Mensaje 2011 del Director General 8 Marco de RSC 10 Perfil de la Organización 18 Principales Productos 20 Estructura Operativa 26 Naturaleza Jurídica 29 Certificaciones y Reconocimientos 30 Parámetros de la Memoria 32 Perfil de la Memoria 34 Alcance y Cobertura 34 Verificación 39 Gobierno, Compromisos y grupos de Interés 40 Gobierno y Valores 42 Compromisos 44 Grupos de Interés 47 Enfoque de Gestión e Indicadores 48 Oficinas Corporativas 50 Planta Hidalgo 59 Planta Lagunas 91 Planta Aguascalientes 106 Planta Puebla 120 Empresas Sociales 133 Cooperativas 183 Anexos 189 Matriz de Políticas, Procesos, Procedimientos 186 Matriz de Vinculación con GRI 196 Matriz de Indicadores de RS 197 Constancia de Verificación CLARES 203 Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. 04 Comunicación sobre el Progreso ESTRATEGIA Y ANÁLISIS Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. Comunicación sobre el Progreso 05 Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. 06 Comunicación sobre el Progreso DECLARACIÓN DE APOYO CONTINUO Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. Comunicación sobre el Progreso 07 Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. 08 Comunicación sobre el Progreso MENSAJE DEL DIRECTOR GENERAL En la Cruz Azul continuamos superando retos, se- guimos avanzando en nuestro compromiso de ge- neración de valor económico, cuidado del medio ambiente, participación activa en el desarrollo de nuestras comunidades y de nuestra sociedad, así como calidad de vida para nuestra gente. Como parte de nuestras acciones de transparen- cia y testimonio de nuestro apoyo a la iniciativa del Pacto Mundial de la Organización de las Naciones Unidas, me es grato presentar nuestro Reporte de Comunicación sobre el Progreso en su edición 2011, conteniendo el desempeño de la Cooperativa y Em- presas del Grupo Cruz Azul en los diferentes ejes temáticos de responsabilidad social, durante el pe- riodo de enero a diciembre del año 2010. Bajo el enfoque de nuestra organización Coope- rativa, estamos trabajando a favor de una cultura de sustentabilidad, esto se ve reflejado en las 73 practicas contenidas en nuestro informe apoyan- do temas prioritarios de actualidad como son, el empleo y la calidad de vida, donde trabajamos en el bienestar social y económico del capital humano manteniendo fuentes de trabajo y beneficio social para los trabajadores y sus familias; la educación, fomentando una educación formativa con valores, a los niños y jóvenes a través de nuestro Centro Educativo Cruz Azul, la salud, con un modelo siste- matizado de atención médica, para los trabajadores sus familias y comunidades, por medio de nuestra empresa Medica Azul; las comunidades, apoyando sus necesidades por medio de nuestra Fundación Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. Comunicación sobre el Progreso 09 “El reto para nuestras empresas, es ser parte de las soluciones a los problemas actuales, encami- nar nuestras acciones a favor de la sustentabilidad y contribuir a una mejor convivencia global.” Cruz Azul Pro-Comunidades, con atención a niños El reto para nuestras empresas, es ser parte de las y jóvenes con necesidades educativas especiales a soluciones a los problemas actuales, encaminar través del Centro Clínico Pedagógico Integral, así nuestras acciones a favor de la sustentabilidad y como becas, despensas, campañas de ecología y contribuir a una mejor convivencia global. auxilio en caso de desastres naturales. Agradecemos y reconocemos el apoyo y compro- Para una organización consciente de la huella ecoló- miso del Personal Socio y Colaboradores de la Coo- gica y de su impacto, el cuidado y preservación del perativa y Empresa del Grupo Cruz Azul, para la medio ambiente es de vital importancia, estamos elaboración del presente reporte. incorporando nuevas tecnologías y soluciones inno- vadoras en la preservación de los recursos naturales. Nuestros sistemas de captación de agua pluvial en Puebla y Aguascalientes han permitido ahorros muy significativos del vital liquido, prolongando la vida de los mantos acuíferos y asegurando su dis- ponibilidad en el largo plazo; nuestros programas de co-procesamiento de residuos y combustibles alternos, han contribuido a la destrucción térmica de desechos industriales y urbanos como; llantas usadas, aceites gastados, pet, tierras, lodos conta- minados y otros, disminuyendo el uso de combus- tibles fósiles y evitando la contaminación del suelo y del agua; así como apoyando a las comunidades aledañas en su entorno y su salud. Lic. Guillermo Álvarez Cuevas. Cooperativa La Cruz Azul, S.C.L. 10 Comunicación sobre el Progreso MARCO DE RSC Los Principios del Pacto Mundial de la ONU La Responsabilidad Social de la Cooperativa La Cruz Azul, está fundamentada en una clara visión social y enfoque de negocios, sustentados en valores y una ciudadanía cor- porativa más influyente a nivel global, en los ámbitos económico, social y ambiental.
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