Observatorio de las Ocupaciones

2014 Informe del Mercado de Trabajo de Tarragona

Datos 2013 Observatorio de

las Ocupaciones

2014

Informe del Mercado de Trabajo

de Tarragona

Datos 2013

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-14-137-6 PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia deTarragona como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. El Observatorio de las Ocupaciones cuenta con una metodología de trabajo afianzada, fruto de la labor desarrollada en su dilatada práctica profesional, que se manifiesta en su experiencia de realización de estudios e investigaciones del mercado de trabajo, con los cuales contribuye a la transparencia de este. Por esta razón suministra periódicamente a usuarios y actores involucrados información útil y facilitadora de la toma de decisiones. La necesidad creciente de contar cada vez más, con instrumentos útiles que mejoren y faciliten el cometido de reforzar la línea de investigación de prospectiva del Observatorio de las Ocupaciones, obliga a buscar y a incorporar nuevos indicadores como es, en esta edición, la tasa de reposición, que complementa la información de mercado de trabajo. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

Por último, señalar que en la página web www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Reyes Zataraín del Valle Público de Empleo Estatal

Abril de 2014

ÍNDICE

2014 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE TARRAGONA - DATOS 2013

ÍNDICE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ...... 7

OBJETIVOS ...... 8

1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ...... 10

2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ...... 14

2.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ...... 14

2.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ...... 17

2.3. DATOS ECONÓMICOS ...... 19

3. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...... 23

3.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ...... 23

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ...... 25

3.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 26

3.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ...... 32

3.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA ...... 33

4. CONTRATACIÓN ...... 35

4.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ...... 35

4.2. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO ...... 37

4.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 39

4.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ...... 43

4.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ...... 45

5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ...... 48

5.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 48

5.2. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO ...... 50

5.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 52

5.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ...... 55

6. OCUPACIONES ...... 59

6.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ...... 59

6.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ...... 66 7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ...... 72

7.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO ...... 72

7.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ...... 72

7.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ...... 74

7.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ...... 75

7.5. SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE ...... 76

8. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...... 82

9. ANEXOS ...... 88

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ...... 88

9.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES ...... 94

FUENTES ...... 108

ÍNDICE DE TABLAS ...... 109

ÍNDICE DE GRÁFICOS ...... 110

Servicio Público de Empleo Estatal

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos:

9 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

9 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

9 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

9 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en nueve capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco y diez años y las variaciones más significativas.

En el capítulo primero se hace un resumen general de los aspectos más significativos del mercado de trabajo provincial.

En el segundo capítulo se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El tercer capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2013, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio público de Empleo Estatal.

El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo séptimo se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

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Servicio Público de Empleo Estatal

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo.

Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales http.//www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html).

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

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INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Servicio Público de Empleo Estatal

1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Por primera vez en el quinquenio (2009-2013) la provincia de Tarragona registra una pérdida de población, pasando de 814.199 habitantes censados a 1 de enero de 2012 a 810.178 en 1 de enero de 2013, lo que supone una pérdida del 0,49%.

Es importante destacar el hecho de que el 50% de la población provincial está empadronada en la comarca del Tarragonès, siendo el Baix Camp la segunda en importancia, con un 23,88% de la población. No obstante, las comarcas que más han acusado la pérdida de población han sido Terra Alta (-3,17%), El Priorat (-2,16%) y Baix Ebre (-1,94%).

La desagregación de los datos poblacionales por sexo marca una gran paridad, representando los hombres el 50,29% y las mujeres el 49,71% restante. La pirámide de población indica que Tarragona empieza a experimentar un proceso de envejecimiento, con una base cada vez más estrecha, con un menor número de nacimientos, lo que se ve agravado con la marcha de población joven, tanto autóctona como extranjera, de edades comprendidas entre los 20 y 40 años.

En el cuarto trimestre de 2013, los datos de las Encuesta de población activa relativos a Tarragona registran un incremento del 2,20% de la población activa, que parece responder a una incorporación de inactivos al mercado laboral, es decir, de aquellas personas de 16 años o más no clasificadas como ocupadas ni paradas (estudiantes, jubilados, pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…), y dado que el número de ocupados se mantiene, cabe la hipótesis de que el incremento del paro se debe a que este grupo de personas clasificadas como inactivas pretende incorporarse al mercado laboral.

El grueso de la población ocupada se encuadra en el sector Servicios, que se ha incrementado un 3,55% en la variación 2013/2012 (a cuarto trimestre).

En cuanto a la evolución del PIB en la provincia, los sectores de Agricultura y pesca y Construcción pierden presencia (datos provisionales año 2011), mientras que Industria se incrementa un 8,02% en 2011 gracias a las exportaciones. Servicios mantiene sus cifras. Esta tendencia afecta al empleo asalariado por ramas de actividad, ya que según la Contabilidad Regional de España, el sector Construcción registra un descenso del número de asalariados del 8,77% (en la variación 2011/2010), mientras que las actividades industriales incrementan sus porcentajes.

Entre las actividades encuadradas en el sector Servicios, el único grupo de actividades que presenta un saldo positivo, es decir, incrementa sus asalariados, son Administración pública y defensa, Seguridad Social obligatoria, educación, actividades sanitarias y de servicios sociales, actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, reparación de artículos de uso domésticos y otros servicios.

Los datos del número de empresas en alta en 2013 marcan un descenso respecto a 2012, lo que rompe con el incremento que se registró en la variación 2012/2011 (del 9,38%), pasando en la correspondiente a 2013/2012 al 1,41%. Esto mismo se produce con los datos del conjunto de Cataluña, mientras que a nivel de España sí se incrementan las cuentas de cotización.

El número de trabajadores afiliados también presenta menores cifras que en diciembre de 2012, tanto a nivel provincial (-1,28%), como autonómico (-0,45%) como estatal (-0,46%).

De los 259.187 trabajadores afiliados a 31 de diciembre de 2013, un 76,08% de los mismos lo estaban en el Régimen general, que incluye los datos de afiliados al Sistema especial de empleados de hogar. El resto se reparte entre el 20,21% del Régimen especial de autónomos, el 8,64% del Agrario y el 2,27% del Régimen especial del Mar.

La representatividad por sexo varía en función del régimen de afiliación de que se trate, ya que mientras que la presencia femenina es escasa en el Régimen especial del Mar (8,26%) y en el Régimen general Agrario (17,26%), adquiere mayor relieve en el Régimen especial de Autónomos (35,98%) y sobre todo en el Régimen general (49,18%).

El 70,27% de los trabajadores afiliados lo está en el sector Servicios, destacando las secciones económicas de comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos (17,61%) y Hostelería (7,71%). Industria manufacturera aglutina al 14,55% de los afiliados.

Teniendo en cuenta los datos de trabajadores afiliados únicamente en el Régimen general, los mismos marcan que un 72,57% de la contratación es indefinida. Sin embargo, debe señalarse que en 2013 se incrementa el peso de la jornada parcial frente a la completa. Por sexo, los hombres son más contratados en jornada completa, mientras que el peso de las mujeres en la modalidad de jornada parcial alcanza el 67,63%.

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Servicio Público de Empleo Estatal

El tejido empresarial de la provincia de Tarragona se caracteriza por un modelo de pequeña y mediana empresa. Un 79,02% de las empresas de la provincia cuentan entre 1 y 5 trabajadores, siendo su principal actividad la de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Servicios de comidas y bebidas.

En 2013 la contratación registra un aumento, tanto en Tarragona (2,30%) como en los ámbitos geográficos de Cataluña (1,55%) y España (3,87%). Tarragona y Reus son las localidades con mayor número de contratación formalizada, representando el 19,63% y 11,51% respectivamente, aunque respecto al año anterior, mientras Tarragona presenta un incremento del número de contratos, cifrado en un 3,17%, Reus decrece un 0,41%.

El perfil del trabajador contratado en la provincia es el de un hombre (54,65%), con una edad comprendida entre los 25 y 34 años, con nivel formativo de ESO con titulación, que es contratado, en torno al 39% de las ocasiones, con un contrato Eventual por circunstancias de la producción o por Obra o servicio, en jornada completa.

El sector Servicios aglutina el 79.74% de los contratos. Respecto a 2012 todos los sectores económicos incrementan su contratación a excepción de Construcción, que decrece un 4,48%.

Las secciones de actividad económica que mayor número de contratos presentan son Actividades administrativas y servicio auxiliar (22,99%) y Hostelería (19,23%), aunando ambas el 42,22% del total de contratos formalizados. La presencia femenina se hace más patente en las siguientes secciones: Comercio al por mayor; reparación de vehículos (61,41%), Educación (64,36%), Actividades sanitarias y servicios sociales (79,24%) y Actividades hogares, empleador y personal doméstico (82,05%).

El análisis de los datos relativos a la movilidad geográfica denota que Tarragona es una provincia emisora de trabajadores, es decir, es mayor el número de trabajadores que salen a trabajar a otras provincias (43.685) que los que llegan (31.558). Las provincias de destino son principalmente Barcelona (57,39%) y Lleida (6,63%), mientras que las de origen son también Barcelona (41,33%) y Castellón (11,13%).

La cifra de demandantes inscritos en los servicios de empleo en la provincia de Tarragona, a 31 de diciembre de 2013 era de 97.569, de los que son parados 72.046, que suponen el 73,84%, mientras que los no parados son 25.523 con un porcentaje del 26,16%.

Respecto a diciembre de 2012 el número de parados desciende en los tres ámbitos geográficos: Tarragona (-2,66%), Cataluña (-3,41%9 y España (-3,04%).

La evolución de los demandantes en el período 2004-2013 indica una desigual tendencia entre hombres y mujeres. Entre 2004 y 2007 las cifras de paro masculino se sitúan habitualmente por debajo de las femeninas, situación que se invierte a partir de 2008, momento en que la línea de los hombres se sitúa por encima de la referida al paro femenino.

El perfil del demandante parado en Tarragona es en un 51,56% un hombre, situado en una franja de edad de entre 35 y 44 años, y con un nivel formativo de ESO con y sin titulación (56,15%).

La crisis económica, que arranca en 2008, ha provocado un “trasvase entre sectores” de los trabajadores que han perdido su empleo en el sector Construcción, y que lo demandan principalmente en Servicios. Tarragona es una provincia con una actividad económica orientada principalmente al turismo, por lo que el sector Servicios tiene un peso específico importantísimo. El 63,35% de los parados están encuadrados en este sector.

La estacionalidad del mercado laboral provincial se refleja en la evolución mensual de las diez actividades económicas con más paro, que concentran un mayor número de demandantes en el primer trimestre del año, mientras que los parados descienden con las contrataciones de julio y agosto.

A 31 de diciembre de 2013 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo en la provincia asciende a 50.462, de los que 26.605 perceptores eran hombres (52,72%) y 23.857 mujeres (47,28%). Respecto al año anterior esta cifra se ha reducido en un 7,87%, aunque esta variación no puede atribuirse a un crecimiento del empleo, sino más bien a la marcha de extranjeros y autóctonos en busca de oportunidades laborales en el extranjero.

La modalidad contributiva es la que perciben el 47,21% de los perceptores, correspondiendo un 44,80% a perceptores de subsidios y un 7,99% a los de renta activa de inserción. Las dos primeras disminuyen respecto a 2012, mientras que la RAI se incrementa un 14,58%.

La mayor parte de ocupaciones en las que se emplean los trabajadores se encuadran en el Gran grupo ocupacional 5 – Trabajadores en servicios de restauración, que alcanza el 30,26% y el Gran grupo ocupacional 9 – Ocupaciones elementales, que supone el 34,92%. En la variación 2013-2012 tres son los grupos que ven decrecer su número de contratos: el 1 – Directores y gerentes (-7,44%), el 6 – Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (-7,05%) y el 9 - Ocupaciones elementales (-1,90%).

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 11

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Las ocupaciones con mayor contratación son Camareros asalariados, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Peones de las industrias manufactureras, Vendedores en tiendas y almacenes y Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos y jardines).

Por otro lado, las actividades económicas en las que más se contrata son Actividades relacionadas con el empleo, Servicios de comidas y bebidas, Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas.

En cuanto a las actividades económicas que aglutinan un mayor número de demandantes destacan igualmente Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Servicio de comidas y bebidas.

Pasando a la información municipal, nueve son los municipios que presentan un número de afiliados superior a los 5.000: Amposta, Cambrils, Reus, Tarragona, Tortosa, Valls y El Vendrell. Destacando Reus y Tarragona que aglutinan al 41,25% de los afiliados.

12 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

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INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Servicio Público de Empleo Estatal

2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

La información de este capítulo incluye tres apartados diferenciados, el primero relativo a los datos demográficos, donde se analiza la evolución de la población en los últimos años, así como, por primera vez, se incorporan las variaciones residenciales por nacionalidad, con el objetivo de aportar información sobre las altas y bajas interiores y exteriores, tanto de españoles como de extranjeros.

El segundo apartado se dedica a la población activa, Se consideran los valores de activos, ocupados, parados e inactivos, así como sus tasas, en la evolución del período 2009 – 2013, incluyendo también los valores por sectores económicos.

En el tercer apartado, denominado datos económicos se estudian los valores del PIB por ámbito geográfico, las variaciones interanuales del mismo por sector económico y por último se incluye una tabla con los principales indicadores económicos.

2.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Para la elaboración de este apartado se han tenido en cuenta los datos del Padrón municipal de habitantes a fecha 1 de enero de 2013, así como la Encuesta de población activa a cuarto trimestre de 2013. Ambas estadísticas son llevadas a cabo por el Instituto Nacional de Estadística – INE.

Las cifras del Padrón municipal fueron aprobadas por el Real Decreto 1016/2013, de 20 de diciembre, por el que se declaran oficiales las cifras de población resultantes de la revisión del Padrón municipal referidas al 1 de enero de 2013. Según estos datos, la población empadronada en la provincia de Tarragona es de 810.178 personas, de las que 144.312 eran extranjeras.

La evolución de la población entre 2009 y 2013 marca una línea ascendente, de crecimiento, que se rompe en la variación 2013-2012, momento en el que por primera vez se registra una pérdida de población en los tres ámbitos geográficos que se recogen en la Tabla 1: el provincial, en el que Tarragona pierde un 0,49% de sus habitantes, en Cataluña (-0,23%) y en el conjunto de España (-0,29%).

Retomando el período comprendido entre 2009 y 2012, años en los que se registra un aumento continuado de la población, se observan crecimientos superiores al 1% en los tres ámbitos geográficos, aunque el dato mayor corresponde a nuestra provincia: Tarragona (1,36%), Cataluña (1,28%) y España (1,11%).

En el caso de Tarragona cabe apuntar que aunque en general la población decrece un 0,49%, en el caso de la población extranjera ese porcentaje llega al 3,53%, consecuencia de la marcha de muchos inmigrantes a otros países en busca de empleo o por el retorno a su propio país.

La provincia de Tarragona está compuesta por un total de 185 municipios, que a su vez se agrupan en diez comarcas: Alt Camp, Baix Ebre, Conca de Barberà, Priorat, Tarragonès, Baix Camp, Baix Penedès, Montsià, Ribera d´Ebre y Terra Alta.

El 50% de la población de la provincia está empadronada en la comarca del Tarragonès, un 31,01% y en el Baix Camp, donde está el 23,88%. Sin embargo, ninguna de estas comarcas está entre las que más población han perdido en el último año, ya que donde se registra un descenso más acusado en el número de habitantes, en 2013, es en Terra Alta (-3,17%), Priorat (-2,16) y Baix Ebre (-1,94%).

El mayor porcentaje de población extranjera se concentra en las comarcas de Montsià, donde el número de extranjeros representa el 20,99% de la población, y en Baix Ebre, comarca en la que suponen el 19,79%.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Tarragona 803.301 808.420 811.401 814.199 810.178 Cataluña 7.475.420 7.512.381 7.539.618 7.570.908 7.553.650 España 46.745.807 47.021.031 47.190.493 47.265.321 47.129.783 Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

14 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

Servicio Público de Empleo Estatal

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

407.904 409.041 409.732 410.461 407.451 402.024

385.081 403.738 399.379 401.669 402.727 395.397 370.676 386.871 356.897 372.714 339.607 359.790 348.010 334.537

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Hombres Mujeres

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

años 6.902 más 84 13.037 9.040 80-84 13.005 12.532 75-79 15.229 13.418 70-74 14.306 18.922 65-69 19.685 21.492 60-64 21.732 23.878 55-59 23.746 27.630 50-54 27.028 31.637 45-49 29.301 35.506 40-44 31.070 38.737 35-39 34.749 34.749 30-34 32.031 24.961 25-29 25.075 20.825 20-24 20.358 19.197 15-19 18.403 20.573 10-14 19.646 23.688 5-9 22.239 23.764 0-4 22.087 Hombres Mujeres

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2013.

La proporción entre hombres y mujeres, en la población provincial, marca un porcentaje similar, levemente superior entre los hombres (50,29%) que entre las mujeres (49,71%).

En la gráfica 1 se constata que en 2013, por primera vez desde la gran pérdida de población de los años 30-40, se registra una pérdida de población. Esta disminución es inferior entre las mujeres, que lo acusan en un 0,25%, mientras que entre los hombres, alcanza el 0,73% en la variación 2013/2012. Estos datos contrastan ante el incremento registrado entre los años 2004 y 2013, período en el que la población de la provincia creció un 11,59%.

Las causas que se señalan como responsables de esta caída en el número de habitantes se concentran en el descenso de la natalidad, explicable en una situación de crisis económica, la marcha de jóvenes al extranjero en busca de oportunidades laborales, y por último el retorno de extranjeros a sus países de origen.

La pirámide de población, representada en el gráfico 2 manifiesta, respecto al año anterior un proceso de envejecimiento de la población, causado por un descenso en la base, en las edades de 0 a 4 años que descienden un 3,08%, mientras que las cifras de la población mayor de 65 años se incrementan un 1,97%.

Sin embargo, son muy significativos, de la actual situación del mercado laboral, la pérdida de población con edad laboral, como es el caso de aquellos que están entre los 25 y 29 años, que decrecen en la variación 2013/2012 un

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6,11%, y sobre todo, los de la franja entre 30 y 34 años que lo hacen en un -8,91%. La relación población – mercado laboral se entiende mejor si se centra la atención en el colectivo extranjero, ya que mientras que el conjunto de la población provincial decrece un 0,49% en 2013, como decíamos, la población extranjera lo hace en un -3,53%.

En este sentido se posiciona el estudio Adaptarse: los indicadores de la OCDE sobre la integración de los inmigrados 2012, al señalar que este colectivo se ha visto más afectado por el desempleo, indicando como causa que los extranjeros trabajaban en los sectores que se han sido más perjudicados por la crisis, a lo que se suma el pertenecer a grupos también vulnerables, como jóvenes y trabajadores con poca formación. El estudio apunta, así mismo, que los países más afectados por esta crisis, en cuanto al colectivo de extranjeros se refiere, son Irlanda, España e Italia, por lo que, puede entenderse que se haya producido un efecto retorno a sus países.

Por otro lado, viendo las franjas de edad que se reducen, entre 25 y 34 años, y que la población más afectada es la extranjera, cabe decir que el envejecimiento de la población no se produce únicamente en la población española, sino que también, y en mayor proporción, se está dando entre el colectivo extranjero. En esta línea se posiciona el estudio “Inmigración y crisis: entre la continuidad y el cambio”, incluido en el Anuario de la Inmigración de España, al señalar que “El envejecimiento de los individuos presentes en el mercado de trabajo inmigrante emerge como una característica esencial del cambio estructural que se está operando con la crisis, reflejo parcial de la salida de inmigrantes más jóvenes hacia el exterior, y por otra parte, del aumento de su edad, junto al de nuevas entradas exteriores en la población inmigrante de 36 a 64 años”3.

La “Proyección de la población de España a corto plazo 2013-2023”, realizada por el Instituto Nacional de Estadística señala que en ese período se registrará un menor número de nacimientos y una salida de población en edad laboral. Cataluña es la comunidad autónoma que registrará un mayor descenso, en términos relativos, de población entre 2013 y 2023, principalmente por ser también la comunidad con un mayor número de inmigrantes.

En las tablas 2 y 3 se muestran los datos relativos a las variaciones residenciales. “La Estadística de Variaciones Residenciales (EVR), tal como se dice en la propia metodología de la estadística, se elabora por el INE básicamente a partir de la explotación de la información relativa a las altas y bajas por cambios de residencia registradas en los Padrones municipales, con fecha de variación del año de referencia, y reflejadas en la base padronal del INE hasta el mes de marzo (inclusive) del año siguiente al de estudio.

Se obtienen así, a partir de ellas, la totalidad de las variaciones residenciales anuales interiores y parte de las exteriores; las primeras son las producidas entre los diferentes municipios de España y las segundas son los movimientos desde o hacia el extranjero.

Las variaciones residenciales interiores se refieren tanto a las Altas como a las Bajas por variación residencial cuando el destino o procedencia es un municipio de España, ya que son los mismos movimientos con la única diferencia del punto de vista de medición de los mismos. Cuando nos situamos en los municipios de alta o destino hablamos de Alta por variación residencial interior, mientras que cuando lo hacemos en los municipios de baja o procedencia, hablamos de Baja por variación residencial interior.

El saldo por variación residencial es la diferencia entre Alta y Baja por variación residencial y siempre va referida a un territorio. Las variaciones residenciales interiores de todo el territorio nacional tienen saldo cero, por lo que el saldo por variación residencial anual en España es la diferencia entre las Altas y Bajas por variaciones residenciales exteriores.

Es importante señalar que las variaciones residenciales anuales de la estadística no hacen referencia al número de personas que llevan a cabo una variación residencial, sino al número de variaciones efectuadas, ya que un ciudadano puede cambiar su residencia de un municipio a otro más de una vez en un año.

También es necesario resaltar que la EVR recoge siempre movimientos intermunicipales. Por ello, aunque en algunas tablas estos movimientos se publiquen agrupados por provincias o comunidades autónomas, se debe tener en cuenta que una parte de ellos tiene origen y destino en municipios de la misma provincia o comunidad, respectivamente”.

La Estadística de variaciones residenciales en 2012 indica que se ha producido un mayor número de bajas que de altas, que se cifra en un 5,01%, siendo más elevado el saldo entre bajas y altas entre los extranjeros (-12,36%) que entre los españoles (-0,45%). La tabla 2 marca también una menor proporción de las variaciones interiores, es decir, las que su destino o procedencia es un municipio de España, que se fija en -410, mientras que aquellas referidas a movimientos producidos desde o hacia el extranjero alcanzan las -1.053.

3 Eliseo Aja, Joaquín Arango y Josep Oliver Alonso (dir.).: Inmigración y crisis: entre la continuidad y el cambio.Anuario de Inmigración en España (edición 2012), Coeditado por CIDOB, Diputació de Barcelona, Fundación Ortega-Marañón y la Fundació ACSAR, mayo 2013.

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Los grupos de edad que más variaciones residenciales presentan son dos: el de entre 35 y 44 años, que en valores absolutos registran 1.010 variaciones y los de entre 25 y 34 años con 807.

TABLA 2. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD Altas Bajas Saldos Nacionalidad Interiores Exteriores Interiores Exteriores Total Interior Exterior Españoles 25.985 484 25.693 894 -2.148 292 -410 Extranjeros 9.794 6.626 10.781 7.669 -118 -987 -1053 Total 35.779 7.110 36.474 8.563 -2.030 -695 -1.453 Fuente: INE. Estadística Variaciones Residenciales. Año 2012

TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD Altas Bajas Saldos Grupo de edad Interiores Exteriores Interiores Exteriores Total Interior Exterior 0-15 años 6.610 1.113 6.853 1.274 -404 -243 -161 16-24 años 4.299 1.349 4.512 935 -201 -213 414 25-34 años 9.540 1.979 9.895 2.431 -807 -355 -452 35-44 años 6.948 1.198 7.191 1.965 -1.010 -243 -767 45-54 años 3.446 663 3.505 1.049 -445 -59 -386 55-64 años 2.080 466 1.994 539 13 86 -73 65 ó más años 2.856 342 2.524 370 304 332 -28 Total 35.779 7.110 36.474 8.563 -2.148 -695 -1.453 Fuente: INE. Estadística Variaciones Residenciales. Año 2012

2.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

La Encuesta de Población Activa – EPA, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística, es una investigación por muestreo, continua y dirigida a las viviendas familiares, que se realiza desde 1964. En este apartado mostramos la población desagregada en función de variables relacionadas con el mercado de trabajo: población activa, que comprende población ocupada y parada y la población inactiva, por sexo y sectores económicos.

Los datos de la Encuesta de población activa relativos a la provincia de Tarragona, a IV trimestre de 2013, sobre la población de 16 años y más, muestran una recuperación respecto a los años anteriores, ofreciendo una cifra algo superior a la registrada en 2010. Respecto a 2012, la población activa se incrementa un 2,20% mientras que la de inactivos decrece un 3,19%.

Es importante destacar que este crecimiento de la población activa, a tenor de las cifras, parece responder a una incorporación de los inactivos al mercado laboral, ya que como hemos apuntado, en 2013 se reduce el número de inactivos, es decir, aquellas personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas (estudiantes, jubilados, pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…), y dado que el número de ocupados se mantiene en 2013 cabe pensar que el incremento del paro se debe a que personas clasificadas como inactivas se quieren incorporar al mercado laboral, pasando al colectivo de parados.

Esta reducción del número de inactivos se concentra más entre los hombres, que reducen sus inactivos en un 5,72%, mientras que las mujeres lo hacen en un -1,42%. Los hombres también acusan un incremento del número de parados que buscan primer empleo, que se incrementa en 2013, respecto a 2012 en un 33,33%.

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2.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013 Activos (en miles) 404,7 417,7 412,8 408,9 417,9 Hombres 229,9 230,1 226,5 224,0 230,1 Mujeres 174,7 187,5 186,4 185,0 187,8 Ocupados (en miles) 333,4 335,6 322,8 304,1 304,9 Hombres 187,3 183,9 177,7 167,7 168,1 Mujeres 146,0 151,6 145,1 136,4 136,8 Parados (en miles) 71,3 82,1 90,0 104,8 113,0 Hombres 42,6 46,2 48,8 56,3 62,0 Mujeres 28,7 35,9 41,2 48,5 51,0 Inactivos (en miles) 256,4 244,3 249,9 250,4 242,4 Hombres 103,8 95,2 96,9 103,2 97,3 Mujeres 152,6 149,1 152,9 147,2 145,1

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

Las líneas que marcan la evolución de las tasas de actividad, empleo y paro indican que en el último año se mantiene la tasa de empleo mientras que se incrementa la tasa de actividad y la de paro. Los aumentos que se registran en la tasa de actividad se deben, como ya se ha apuntado anteriormente, no a un descenso de la tasa de empleo o del número de ocupados, que parece mantenerse respecto a 2012, si no que es consecuencia directa de la incorporación de inactivos al mercado laboral, que pasan al colectivo de parados. Así se explica el decremento, de 8.000 personas, en valores absolutos de inactivos, que se corresponde prácticamente con el incremento de 8.200 parados.

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

65,05 63,1 63,29 60,66 62,79 62,22 61,22 62,3 62,02

58,74 56,21 57,74 56,12 50,43 50,69 48,71 46,12 46,18 25,63 27,03 21,81 17,62 19,66 13,73 7,32 6,43 7,13

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013 Tasa de actividad 61,22 63,10 62,30 62,02 63,29 Hombres 68,90 70,74 70,03 68,45 70,29 Mujeres 53,38 55,71 54,93 55,68 56,42 Tasa de paro 17,62 19,66 21,81 25,63 27,03 Hombres 18,54 20,08 21,55 25,12 26,94 Mujeres 16,41 19,14 22,12 26,24 27,14 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

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La tasa de actividad se incrementa igualmente por la incorporación de inactivos, pasando del 62,02% de 2012 a 63,29% en 2013, siendo parados los que absorben este trasvase de inactivos a activos, por lo que la tasa de paro también se incrementa en la variación 2013/2012 en 1,40 puntos porcentuales. Ha sido mayor el incremento de la tasa de paro en los hombres, siempre respecto a 2012 que entre las mujeres.

2.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO

TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2009 2010 2011 2012 2013 Activos (en miles) 404,7 417,7 412,8 408,9 417,9 Agricultura 17,2 22,7 20,9 20 16,6 Industria 65,1 69,1 64,8 58,5 54,7 Construcción 50,8 44,1 37,6 34,2 30,2 Servicios 243,5 239,8 243,9 240,4 248,1 Parados* 28,0 42,0 45,7 55,8 68,4 Ocupados (en miles) 333,4 335,6 322,8 304,1 304,9 Agricultura 15,3 19,8 17,3 14,4 13,7 Industria 57,7 62,3 59,3 53,2 49,1 Construcción 36,8 34,3 30,8 27,9 26,1 Servicios 223,6 219,2 215,4 208,6 216,0 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. Nota:(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

Tomando como referencia el año 2010, año en el que la población activa se asemeja a la registrada en 2013, se constata una pérdida de población activa en todos los sectores económicos excepto en Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año y en Servicios:

Agricultura (-36,75%) Industria (-26,33%) Construcción (-46,03%)

Servicios parece absorber a aquellos activos provenientes de otros sectores más tocados por la crisis, como Agricultura, Construcción e Industria que pierden activos.

Lo mismo ocurre en la población ocupada, entre la que se registran descensos en todos los sectores excepto en Servicios, que se incrementa en más de 7.000 personas, lo que denota un efecto de “trasvase” de trabajadores de otros sectores. Así lo indican los porcentajes de los dos últimos años, mientras que en 2012 Servicios representaba el 68,60% del total, en 2013 sube al 70,84%.

2.3. DATOS ECONÓMICOS

Según los datos que recoge el Instituto Nacional de Estadística, a través de la Contabilidad Regional de España, en su apartado de Producto Interior Bruto, a precios de mercado y valor añadido a precios básicos por ramas de actividad, la provincia de Tarragona alcanzó en 2011 un valor del PIB de 19.545.854 (excluidos impuestos netos).

Tal como se reseña en la tabla 7, el sector Servicios es el que tiene un mayor peso en el PIB, tanto a nivel provincial como autonómico y estatal, aunque en estos dos últimos su porcentaje es superior al 70%, mientras que en Tarragona es del 64,89%. La diferencia de puntos porcentuales se reparte entre Industria, que supone en Tarragona un 23,03% del total y Construcción, cuyo porcentaje, del 10,24%, es superior al registrado en Cataluña y España.

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TABLA 7. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE Datos absolutos. Miles de € Porcentaje Sector Tarragona Cataluña España Tarragona Cataluña España

Agricultura 360.979 2.233.772 23.909.000 1,85 1,25 2,49

Industria 4.500.805 36.261.552 164.519.000 23,03 20,35 17,14

Construcción 2.001.037 14.795.968 91.132.000 10,24 8,30 9,50

Servicios 12.683.033 124.920.263 680.202.000 64,89 70,10 70,87

Total 19.545.854 178.211.555 959.762.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2011.

Tanto en España como en Tarragona, los sectores de Agricultura y Construcción pierden presencia respecto a 2010, mientras que en Cataluña el único sector con variación negativa es Construcción. En Tarragona destaca el incremento de Industria, que respecto al año anterior eleva su PIB un 8,02%, gracias a las exportaciones.

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. VARIACIONES INTERANUALES en % 2011/2010.

10

5

0

-5

-10

-15 Agricultura Industria Construcción Servicios Total

Tarragona Cataluña España

Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales 2010 Y 2011. Excluidos impuestos netos.

Dentro del sector Industria, es Industria manufacturera la que más incrementa su PIB en 2011 respecto al año anterior, haciéndolo en un 8,26%, mientras que el resto de ramas de actividad que componen este sector lo hacen, en su conjunto, en un 8,02% (Industrias extractivas, suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación incluyendo también, en este porcentaje a Industria manufacturera).

El segundo grupo de actividades que experimentan un crecimiento del PIB en el período de referencia es el compuesto por Actividades financieras y de seguros, actividades inmobiliarias, actividades profesionales, científicas y técnicas, actividades administrativas y servicios auxiliares, que aumentan un 3,74%.

Atendiendo al empleo asalariado por ramas de actividad, en su variación 2011/2010 según la Contabilidad Regional de España, se constata que los crecimientos o reducciones en el PIB marcan la evolución del empleo. Construcción muestra un descenso del número de asalariados del 8,77% mientras que las actividades industriales incrementan sus porcentajes. Dentro del sector Servicios, el único grupo de actividades que presentan un saldo positivo, es decir, de incremento de asalariados respecto a 2010 son: Administración pública y defensa, Seguridad Social obligatoria, educación, actividades sanitarias y de servicios sociales, actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, reparación de artículos de uso doméstico y otros servicios.

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TABLA 8. PRINCIPALES INDICADORES % variac. Indicador Unidad Periodo Valor 2013/2012 PIB per cápita 2010* Euros Año 2010 26.500 2,32(***) Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2013 793.993 -8,40 Matriculación de turismos Unidades Año 2013 10.238 11,95 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2013 2.398.435 -0,67 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2013 9.872.803 1,60 Visados de dirección de obra nueva m2 Año 2013 81.911 -57,90 Licitación Pública Miles de euros Año 2013 129.981 35,01 Dic. 2013-dic IPC variaciones anuales Índice 104,1 -0,3 2012 Hipotecas Número de fincas Año 2013 5.712 -36,00 Depósitos de Administración Pública y Otros Miles de euros Diciembre 2013 12.696.506 9,22 sectores residentes en entidades de depósito Crédito a Administración Pública y Otros Miles de euros Diciembre 2013 20.049.872 -8,43 sectores residentes Exportaciones Miles de euros Año 2013 7.076.225,42 -4,73 Importaciones Miles de euros Año 2013 11.375.497,788 -4,22 Trabajadores afectados por expedientes de Número de trabajadores Año 2013 4.093 -25,81 regulación de empleo Pensiones en vigor. Seguridad Social** Nº de pensiones Diciembre 2013 157.354 1,96 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones Diciembre 2013 6.142 1,05 Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. (*) El porcentaje de variación corresponde a los años 2010/2009 (**) El dato corresponde al 1 de enero de 2014 (***) Variación 2010/2009

La mayoría de los indicadores relacionados en la tabla presentan variaciones negativas respecto al año anterior. Aunque sí es un buen dato la variación negativa en el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo, que disminuyen un 25,81%, el resto de indicadores señalan que los efectos de la crisis no son ajenos aún a la economía, como se observa en la bajada en el consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos (-8,40%) o en el número de viajeros en establecimientos hoteleros.

Los indicadores relacionados con la Construcción reflejan la gran bolsa de viviendas que el mercado tiene a disposición y que no se venden. De ahí la variación del -57,90% en los visados de dirección de obra nueva, o en la constitución de hipotecas, que decrece un 36%, bien por falta de créditos o por falta de empleo que genere liquidez a los ciudadanos.

Según el Informe de coyuntura del cuarto trimestre de 2013, elaborado por el Grup de Recerca d´Indústria i Territori de la Universitat Rovira i Virgili, “L´economia del Camp de Tarragona i de les Terres de l´Ebre”, la demanda interna no repunta y a ello hay que añadir el descenso en las exportaciones, que hasta ahora parecía ser el motor de la economía.

Este informe apunta a la falta de crédito como la causa de la situación de freno que vive la economía, ya que genera problemas en el desarrollo de la actividad empresarial, al mismo tiempo, esa falta de crédito provoca el descenso de la demanda interna, que afecta directamente a la actividad comercial.

El hecho de que se hayan incrementado los Depósitos no viene si no a señalar otro efecto de la crisis en una doble vertiente, por un lado marca la inseguridad ante los vaivenes de la economía, mientras que por otro lado presenta una indecisión por parte de los potenciales inversores.

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AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

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3. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes.

Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa, que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

Este capítulo analiza la situación, tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

3.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

En el mes de diciembre de 2013 el número de empresas (cuentas de cotización) en alta en la provincia de Tarragona era de 30.876, lo que indica que tras el repunte que supuso 2012, momento en el que se registró un incremento del 9,38%, en esta variación, de 2013/2012 se registra un descenso del 1,43% en el número de empresas. No obstante, la cifra de 30.876 empresas nos devuelve a la registrada en 2008, año anterior al inicio de la crisis, que marcó un cambio de tendencia a la baja, roto como decíamos por el repunte de 2012.

En este punto, conviene puntualizar que el crecimiento experimentado en 2012 se debe, en gran parte, a la entrada en vigor de las modificaciones que introdujeron, por un lado, la Ley 27/2011 de 1 de agosto (BOE 02/08/11), con efectos de 01/01/2012, por la que se procedía a la integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar dentro del Régimen General de la Seguridad Social; y por otro lado, los cambios producidos por la Ley 25/2011, de 22 de septiembre, que procedía a la integración del Régimen Especial Agrario en el Régimen General de la Seguridad social (BOE 23/09/11).

La comparativa de los datos por ámbito geográfico marca un peor comportamiento en las cifras de la demarcación de Tarragona, respecto a la comunidad autónoma y el Estado. Como apuntamos anteriormente, el número de empresas en diciembre de 2013 se reduce en Tarragona en un 1,41%, mientras que en Cataluña el porcentaje es menor, quedando en un -0,49%. Por el contrario, en el conjunto de España el número de empresas se incrementa un 0,87%.

Las cifras referidas al número de trabajadores afiliados aportan saldos negativos en los tres ámbitos geográficos, siendo el más acusado el registrado en Tarragona, que llega al -1,28%, mientras que Cataluña y España se quedan en torno al -0,45% y -0,46% respectivamente. En los tres casos el número de afiliados es menor al que presentaban en 2009.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Centros de cotización Tarragona 29.815 29.199 28.631 31.317 30.876 Cataluña 293.761 289.718 288.285 330.387 328.782 España 1.784.699 1.736.730 1.726.654 1.986.354 2.003.650 Trabajadores Tarragona 288.712 287.302 276.524 262.559 259.187 Cataluña 3.099.878 3.086.563 3.001.447 2.875.276 2.862.396 España 17.640.018 17.478.095 17.111.792 16.332.488 16.258.042 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Tarragona es la provincia, del conjunto de Cataluña que presenta unas cifras más preocupantes en cuanto a la evolución que las consecuencias de la crisis está teniendo en las variables de afiliación, paro y contratos. En del mes de marzo de 2014 se llevaron a cabo una serie de mesas redondas, organizadas por la Confederación Empresarial de la provincia de Tarragona, en la que participó el Director Provincial del SEPE – Tarragona, en las que

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conjuntamente con otros profesionales, empresarios y agentes y entidades sociales se debatió la tendencia económica de la provincia así como las causas de la misma.

Las conclusiones de estas mesas redondas no señalan a una causa concreta como desencadenante de este peor comportamiento provincial, si no que vislumbran más de una:

• La composición del tejido económico, su falta de diversificación, debilidad de las microempresas y de la pequeña y mediana empresa… • La estacionalidad del mercado laboral, alto peso del sector turismo, cuyo empleo es temporal. • La atonía del sector agrícola, propiciada en parte por ser un sector de explotaciones familiares, pequeñas y que se mantienen como segundo empleo o complementario, por lo que no se apuesta fuertemente por su desarrollo. • El peso que tenía el sector Construcción y su caída que han contribuido a crear una bolsa de parados que puede denominarse “estructural”. • El sector industrial, tan importante en Tarragona, donde se localiza el site más importante de España y uno de los más destacados del sur de Europa y que, compite a nivel internacional, por lo que se ve afectado por los bajos costes energéticos que disfrutan Estados Unidos y Canadá, que puede provocar una deslocalización de las empresas. • La legislación medioambiental, fiscal, laboral y la normativa en ciertas materias favorecen la constitución de empresas en provincias limítrofes como Teruel y Castellón. • Falta de crédito y desmantelamiento de las cajas de ahorro, que era un tipo de banca muy arraigada al territorio y conocedora del sector empresarial provincial. Esto genera un mayor perjuicio entre la pequeña y mediana empresa. • El retraso en el pago a proveedores. • El aumento del IVA. • Las cotizaciones sociales. • La reducción de los rendimientos del trabajo que generan una menor demanda interna del consumo. • Reducción de los beneficios empresariales. • Poco apoyo a los emprendedores.

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

185.235 188.605 179.627 173.970 168.907 162.869 160.086 151.977 144.474 141.868

131.608 128.600 126.015 125.843 127.216 124.546 120.058 118.085 117.319 110.333

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

La gráfica 5 muestra la evolución de los trabajadores afiliados según sexo. Lo primero que se observa al analizar las líneas correspondientes a hombres y mujeres es que la distancia entre ambas se va acortando desde 2009, consecuencia del hecho de que la crisis económica afectó más al empleo de los hombres, directamente relacionados con el sector Construcción, y también al hecho de que los mismos efectos de la crisis llevaron a una mayor incorporación de mujeres al ámbito laboral, que hasta entonces estaban inactivas.

Este hecho está corroborado por las cifras de variación de los últimos diez años. Mientras que entre 2004 y 2013 el número de hombres afiliados ha descendido un 16,01%, las afiliadas se incrementan en un 6,33%. Ambos sexos

24 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

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registran incremento continuado, en cuanto a número de afiliados se refiere entre 2004 y 2007, siendo en 2008 cuando se registran las primeras cifras negativas, que en el caso de los hombres se producen año a año hasta 2013. Entre las mujeres, el descenso de afiliadas que se inicia en 2008 se rompe en la variación 2010/2009, momento en el que se registra un incremento en la afiliación del 2,19%, aunque no representó una tendencia, ya que en la siguiente variación descendió un 5,19%.

En el último año, a pesar de continuar el decrecimiento en el número de afiliados, las variaciones son menores, correspondiendo a los hombres un -1,80% y a las mujeres un -0,65%.

Nueve son los municipios de la provincia que superan la cifra de los 5.000 afiliados: Amposta, Cambrils, Reus, Tarragona, Tortosa, Valls, El Vendrell, Vilaseca y Salou, aunque respecto a 2012 todos excepto dos presentan saldos negativos en cuanto a la variación 2013/2012:

% sobre el Variación Municipio Total afiliados total 2013/2012

Amposta 7.006 2,70 0,44

Cambrils 6.409 2,47 -2,41

Reus 35.421 13,67 -0,01

Tarragona 71.501 27,59 -0,73

Tortosa 13.127 5,06 -6,49

Valls 10.409 4,02 -0,83

El Vendrell 6.863 2,65 -5,05

Vilaseca 6.544 2,52 -2,58

Salou 5.224 2,02 1,85

Se puede consultar la información de la totalidad de los municipios en INFORMACIÓN_MUNICIPAL.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

En la siguiente tabla se muestran los datos de afiliados a la Seguridad Social por sexo, tramos de edad y regímenes. Del total de 259.187 afiliados registrados a 31 de diciembre de 2013, un 76,08% se encuadran en el Régimen general, que incluye los datos de afiliados al Sistema especial de empleados de hogar. El Régimen especial de autónomos aglutina al 20,21% de los afiliados, manteniendo sus cifras respecto a 2012, mientras que Agrario y Mar decrecen respecto al año anterior en un 8,64% y 2,27% respectivamente.

La representatividad por sexos varía en función del régimen de que se trate. En este sentido las cifras más paritarias se registran en el Régimen general, en el que el porcentaje de hombres de diciembre de 2013 es de 50,82%. No obstante, la presencia de las mujeres en este régimen se ha incrementado en el último año, ya que si bien en diciembre de 2012 las mujeres afiliadas en este régimen suponían un 47,89%, en 2013 este porcentaje se incrementa hasta el 49,18%. En el resto de regímenes la presencia de las mujeres es bastante menor: supone un 35,98% en el Régimen especial de autónomos, un 17,26% en el Régimen general Agrario y un 8,26% en el Régimen Especial del Mar.

El mayor número de afiliados al Sistema de la Seguridad Social se sitúa en una franja de edad de entre 35 y 44 años, ya que son el 31,65% del total, aunque esa afirmación no se cumple en los Regímenes especiales del Mar, en el que los trabajadores son mayoría en el tramo de 45 a 54 años (34,97%) y en el Régimen especial de autónomos, en el que un 29,60% cuentan también entre 45 y 54 años.

Respecto a 2012 se percibe un envejecimiento en la edad de los afiliados, ya que se incrementan los porcentajes de trabajadores entre 35 y más de 55 años, mientras que decrecen los correspondientes a menores de 34 años,

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 25

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consecuencia en cierto grado de una mayor emigración de trabajadores de estas edades al extranjero, así como de la marcha de extranjeros más jóvenes.

En este punto es importante destacar que un 12,52% de los afiliados son extranjeros, porcentaje que supone un descenso respecto a la representatividad que marcaban en 2012, que alcanzó el 13,18%. El grueso de extranjeros afiliados en diciembre de 2013 es originario de países externos a la Unión Europea (61,86%), siendo superior el número de hombres (60,07%), que de mujeres (39,93%).

Tres son las actividades económicas en las que más se emplean los extranjeros en Tarragona: Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos (16,11%), Hostelería (15,67%) e Industrias manufactureras (10,01%).

TABLA 10. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Régimen General(*) Régimen Especial Total Perfil del trabajador General Agrario Mar Minería Autónomos

Hombres 100.219 6.499 1.621 0 33.529 141.868 Sexo Mujeres 96.976 1.356 146 0 18.841 117.319 No consta 5 0 0 0 0 259.187 16 a 24 10.601 753 66 0 1.252 12.672 25 a 34 48.617 2.179 321 0 7.547 58.664 Tramos 35 a 44 63.783 2.605 584 0 15.067 82.039 de edad 45 a 54 48.439 1.605 618 0 15.500 66.162 ≥55 25.750 713 178 0 13.004 39.645 No consta 5 0 0 0 0 5 Total 197.190 7.855 1.767 0 52.370 259.187 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. (*) Incluidos en el Régimen General los datos del S.E. de Empleados de Hogar, que ascienden a 4.389 (299 mujeres y 4.090 hombres)

3.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Los dos gráficos siguientes muestran la distribución de los centros de cotización y de los trabajadores afiliados por sectores económicos.

Tarragona es una provincia cuya economía se basa fundamentalmente en el sector Servicios. El número de empresas en alta en diciembre de 2013, en este sector, representaba el 79,40% del total del tejido empresarial. El resto de porcentajes se reparten en un 7,51% de Construcción, un 7% de Industria y un 5,65% de Agricultura.

Respecto a 2012 el peso de cada sector varía aunque se constata que tanto Servicios como Industria incrementan su peso en detrimento de Construcción y Agricultura.

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Centros de cotización Servicios Trabajadores afiliados 79,40%

Servicios 70,27%

Construc. Industria Agricult. Construc. Industria Agricult. No consta 7,51% 7,00% 5,65% 7,15% 16,40% 6,02% 0,16%

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013.

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Del total de 259.187 trabajadores afiliados a 31 de diciembre de 2013, el 70,27% de los mismos se encuadraban en el sector Servicios, mientras que resto lo hacían, en un 16,40% en Industria, en un 7,15% en Construcción y en un 6,02% en Agricultura. Al igual que se comenta sobre los centros de cotización, los sectores que ven incrementar su peso en este último año son Servicios e Industria, mientras que los otros dos disminuyen respecto a 2012.

Al final de documento puede ampliarse esta información en el Anexo 9.1.1 Actividades económicas. Datos más relevantes.

Las tablas 11 y 12 muestran la evolución de los centros de cotización y de los trabajadores según sector económico en el período 2009 a 2013. Por lo que se refiere a los centros de cotización, las pérdidas más importantes de tejido productivo se registran en Construcción y Servicios, mientras que Agricultura y pesca e Industria dan muestras de un leve repunte.

Sin embargo esta evolución no se da por igual en todas las comarcas. El Anàlisis de l´economia del Camp de Tarragona i de les Terres de l´Ebre, señala un peor comportamiento de la Construcción en Terres de l´Ebre que en el resto de sectores. Servicios, por su parte, experimenta incrementos en las comarcas del Baix Ebre, Montsià y Terres de l´Ebre. El estudio marca un repunte, en cuanto a número de centros de cotización del sector industrial, en todas las comarcas excepto en Baix Penedès, Priorat y Terra Alta.

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Número de centros de cotización % de variación Sector económico 2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 1.966 1.922 1.887 1.874 1.880 -1,06 -2,24 -1,82 -0,69 0,32 Industria 2.421 3.480 2.274 2.153 2.161 -5,06 43,74 -34,66 -5,32 0,37 Construcción 3.993 2.327 2.970 2.560 2.319 -10,29 -41,72 27,63 -13,80 -9,41 Servicios 21.434 21.468 21.499 24.728 24.516 -2,62 0,16 0,14 15,02 -0,86 No consta (*) 1 1 1 1 1 - - - - - Total 29.815 29.198 28.631 31.316 30.876 -3,82 -2,07 -1,94 9,38 -1,41 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: (*) No se ha calculado la variación, en la tabla de estos valores, al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

Todos los sectores económicos muestran saldos negativos, en cuanto a número de trabajadores afiliados, en la variación 2013/2012, sin embargo es importante remarcar que excepto en Agricultura y pesca la pérdida de trabajadores afiliados es menor que en la variación anterior. Esta tendencia, como decimos, no se registra en Agricultura y pesca, que en 2013/2012 registra el decrecimiento más importante en el último quinquenio.

TABLA 12. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector Número de trabajadores afiliados % de variación económico 2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y 17.332 17.066 16.696 16.562 15.598 -1,91 -1,53 -2,17 -0,80 -5,82 pesca Industria 46.762 45.697 44.971 42.980 42.513 -5,39 -2,28 -1,59 -4,43 -1,09 Construcción 32.961 29.051 23.730 20.230 18.542 -14,89 -11,86 -18,32 -14,75 -8,34 Servicios 190.122 192.482 186.686 182.229 182.122 -3,36 1,24 -3,01 -2,39 -0,06 No consta* 1.535 3.006 4.168 558 412 15.250,00 95,83 38,66 -86,61 -26,16 Total 288.712 287.302 276.524 262.559 259.187 -4,58 -0,49 -3,75 -5,05 -1,28 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: (*) No se ha calculado la variación, en la tabla en estos valores, al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

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3.3.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Las siguientes tablas relacionan el número de centros de cotización y de trabajadores por sección de actividad económica, incluyendo el total de centros, su porcentaje sobre el total así como la variación respecto a 2012.

TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Trabajadores afiliados Sección de actividad económica % variac. % variac. Total % total Total % total 2013/12 2013/12 Agricultura, silvicultura, A 1.880 6,09 0,32 15.598 6,02 -5,82 ganadería y pesca B Industrias extractivas 34 0,11 -8,11 452 0,17 1,12 C Industria manufacturera 1.981 6,42 0,56 37.709 14,55 -1,28 Suministro energía eléctrica, D 32 0,10 10,34 1.438 0,55 4,13 gas, vapor y aire acondicionado Suministro agua, saneamiento, E 114 0,37 -2,56 2.914 1,12 -1,32 residuos y descontaminación F Construcción 2.319 7,51 -9,41 18.542 7,15 -8,34 Comercio al por mayor y G 6.164 19,96 -0,23 45.643 17,61 -1,11 menor; reparación de vehículos H Transporte y almacenamiento 1.165 3,77 -1,27 12.414 4,79 -2,98 I Hostelería 3.170 10,27 -0,72 19.985 7,71 1,70 J Información y comunicaciones 299 0,97 -9,94 2.617 1,01 -0,80 Actividades financieras y de K 288 0,93 -035 4.417 1,70 -4,74 seguros L Actividades Inmobiliarias 462 1,50 2,90 1.400 0,54 1,23 Actividades profesionales, M 1.477 4,78 -1,73 11.317 4,37 0,92 científica y técnica Actividades administrativas y N 1.104 3,58 -0,63 14.450 5,58 -0,05 servicio auxiliar Administración pública, defensa O 903 2,92 0,89 19.362 7,47 2,76 y seguridad social obligatoria P Educación 1.231 3,99 91,45 26.459 10,21 132,04 Actividades sanitarias y de Q 227 0,74 -70,63 6.463 2,49 -69,76 servicios sociales Actividades artísticas, R 486 1,57 4,74 4.404 1,70 -0,52 recreativas y entretenimiento S Otros servicios 1.562 5,06 0,77 8.273 3,19 -0,02 Actividades hogares, T 5.976 19,35 -3,11 4.916 1,90 -1,23 empleador personal doméstico Actividades organizaciones y U 1 0,00 0,00 2 0,00 100 organismos extraterritoriales No consta * 1 0,00 0,00 412 0,16 -26,16 Total 30.876 100 -1.41 259.187 100 -1,28 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) No se ha calculado la variación en “no consta” al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

En diciembre de 2013 las cinco primeras secciones de actividad, en cuanto a cuentas de cotización, por su peso sobre el total, ya que suponen el 63,57% son:

• Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos (19,77%) • Actividades hogares, empleados personal doméstico (18,77%) • Hostelería (10,27%) • Construcción (7,51%)

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• Industrias manufactureras (6,42%)

Lo mismo ocurre con los trabajadores por secciones de actividad, ya que el 57,55% de los mismos prestan sus servicios en seis actividades:

• Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos (17,61%) • Industria manufactura (14,55%) • Educación (10,21%) • Hostelería (7,71%) • Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria (7,47%) • Construcción (7,15%)

Atendiendo a la variación positiva, en cuanto a crecimiento del número de centros de cotización y de trabajadores, se pueden extraer tres bloques diferenciados, en primer lugar, el referido a secciones de actividad económica que incrementan los centros de cotización, en segundo lugar el de secciones de actividad económica que incrementan el número de trabajadores afiliados, y en tercer lugar aquellas secciones de actividad económica que incrementan, en diciembre de 2013, tanto el número de centros como de trabajadores:

ƒ Secciones de actividad económica que incrementan los centros de cotización:

o Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca o Industria manufacturera o Educación o Actividades sanitarias y de servicios sociales o Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento o Otros servicios

ƒ Secciones de actividad económica que incrementan el número de trabajadores:

o Hostelería o Actividades profesionales, científica y técnica o Actividades sanitarias y de servicios sociales

ƒ Secciones de actividad económica que incrementan tanto los centros de cotización como el número de trabajadores:

o Industrias extractivas o Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado o Actividades inmobiliarias o Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

La tabla 14 se incorpora por primera vez en el Informe del mercado de trabajo provincial, ya que complementa la información sobre el encuadramiento, según régimen general o especial, de los trabajadores por sección de actividad económica.

El 100% de los trabajadores afiliados al Régimen general agrario prestan sus servicios en la sección de Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca. Siguiendo con el Régimen general, tres son las secciones económicas que aglutinan un mayor número de trabajadores: Industria manufacturera, Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos y Educación.

Pasando al Régimen especial los afiliados al Régimen especial del mar se dividen entre las secciones de Pesca, Transporte y Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento, esta última relacionada posiblemente con pesca turismo y turismo pesquero.

Los trabajadores autónomos se dedican fundamentalmente al Comercio al por mayor y menor.

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 29

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TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Régimen General (*) Régimen Especial Total Sección de actividad económica General Agrario Mar Minería Autónomos trabajadores Agricultura, silvicultura, A 1.409 7.855 969 0 5.365 15.598 ganadería y pesca B Industrias extractivas 362 0 65 0 25 452 C Industria manufacturera 34.348 0 1 0 3.360 37.709 Suministro energía eléctrica, D 1.429 0 0 0 9 1.438 gas, vapor y aire acondicionado Suministro agua, saneamiento, E 2.847 0 0 0 2.086 2.914 residuos y descontaminación F Construcción 11.133 0 1 0 7.408 18.542 Comercio al por mayor y G 32.311 0 0 0 13.332 45.643 menor; reparación de vehículos H Transporte y almacenamiento 8.917 0 509 0 2.988 12.414 I Hostelería 13.638 0 0 0 6.347 19.985 J Información y comunicaciones 1.911 0 0 0 706 2.617 Actividades financieras y de K 3.605 0 0 0 812 4.417 seguros L Actividades Inmobiliarias 835 0 0 0 565 1.400 Actividades profesionales, M 8.236 0 0 0 3.081 11.317 científica y técnica Actividades administrativas y N 12.741 0 4 0 1.705 14.450 servicio auxiliar Administración pública, defensa O 19.359 0 0 0 3 19.362 y seguridad social obligatoria P Educación 24.302 0 0 0 2.157 26.459 Actividades sanitarias y de Q 6.380 0 2 0 81 6.463 servicios sociales Actividades artísticas, R 3.463 0 137 0 804 4.404 recreativas y entretenimiento S Otros servicios 4.642 0 79 0 3.552 8.273 Actividades hogares, T 4.913 0 0 0 3 4.916 empleador personal doméstico Actividades organizaciones y U 2 0 0 0 0 2 organismos extraterritoriales No consta 412 0 0 0 0 412 Total 197.195 7.855 1.767 0 52.370 259.187 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: No se ha calculado la variación en “no consta” al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio. (*) Incluidos en el Régimen General los datos del S.E. de Empleados de Hogar, que ascienden a 4.389.

3.3.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Por primera vez este año se incluye un apartado dedicado al empleo de reposición. Ello se debe al hecho de que las previsiones a 2020 indican que más de las tres cuartas partes del empleo se generará de la demanda de sustitución y no por crecimiento del empleo. Lo nuevo como lo emergente, siendo importante, va a pesar muy poco. Será pues importante prestar atención, en años venideros, a los sectores emergentes, pero a corto plazo hay que atender a los flujos de reposición.

Teniendo en cuenta los afiliados a la Seguridad Social mayores de 60 años se podría prever, a corto y medio plazo, en qué actividades el sistema productivo va a demandar mano de obra para sustituir a la que sale del mercado

30 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

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laboral. A pesar de ser conscientes de la multiplicidad de situaciones que se van a suceder, según la información obtenida, podemos prever las actividades en las que se producirán mayor flujo de empleo.

Los datos que tendremos en cuenta para elaborar este punto son:

• Las actividades económicas con mayor número de afiliados mayores de 60 años en la provincia. • El número de personas y la variación respecto al año anterior en las actividades económicas con mayor número de mayores de 60 años. • Contratos de relevo suscritos en las actividades económicas anteriores.

La provincia de Tarragona, a 31 de diciembre de 2013 contaba con 259.187 afiliados, de los que 33.630 eran mayores de 60 años, lo que supone un porcentaje del 12,98%. Las actividades económicas que cuentan con un mayor número de afiliados que superan los 60 años son:

Afiliados % sobre el AAEE mayores de total 60 años

Comercio al por menor, excepto de vehículos de 1.707 5,08 motor y motocicletas

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los 1.529 4,55 servicios

Administración Pública y defensa; Seguridad 1.104 3,28 Social obligatoria

Actividades sanitarias 914 2,72

Actividades de construcción especializada 804 2,39

Servicios a edificios y actividades de jardinería 711 2,11

Las seis actividades económicas reseñadas supusieron el 28,37% de la contratación registrada en 2013, contratos que se realizaron a un total de 38.083 personas, lo que representa el 29,99% de las contratadas en el año. Respecto a 2012, la variación interanual marca que de las seis actividades seleccionadas Comercio al por menor y Administración Pública registran un saldo negativo, es decir, son actividades en las que en 2013 se ha contratado a un menor número de personas:

Personas Personas Variación AAEE contratadas contratadas 2013/2012 (%) en 2012 en 2013

Comercio al por menor, excepto de vehículos de 12.524 12.284 -1,92 motor y motocicletas

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los 8.997 9.128 1,46 servicios

Administración Pública y defensa; Seguridad 2.660 2.414 -9,25 Social obligatoria

Actividades sanitarias 2.732 2.763 1,13

Actividades de construcción especializada 6.159 6.324 2,68

Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.158 5.170 0,23

Centrando ahora el análisis en los datos de contrato de relevo, a pesar de que en todas las actividades se ha registrado esta modalidad contractual, cabe decir que los valores son ínfimos, y que respecto a 2012 la variación indica que se han formalizado en 2013 menos contratos que en el año anterior, por lo que puede afirmarse que en Tarragona no se reponen efectivos como consecuencia de la jubilación de trabajadores:

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Contratos de Variación AAEE relevo 2013 2013/2012 (%)

Comercio al por menor, excepto de vehículos de 18 -25,00 motor y motocicletas

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los 4 0,00 servicios

Administración Pública y defensa; Seguridad 24 -51,02 Social obligatoria

Actividades sanitarias 17 -34,62

Actividades de construcción especializada 7 -61,11

Servicios a edificios y actividades de jardinería 9 -10,00

3.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Los datos que se muestran en la tabla 15 se refieren únicamente a afiliados al Régimen general, desagregados por tipo de jornada (completa o parcial) así como por tipo de contrato, temporal o indefinido.

La contratación indefinida, exceptuando los datos referidos a Indefinido fijo discontinuo, representa el 72,57% de los contratos del Régimen general, frente al 27,43% de los temporales. Estos porcentajes muestran una variación significativa respecto a 2012, al incrementarse el peso de la contratación indefinida en casi dos puntos porcentuales.

Analizando los datos en función de la modalidad de la jornada laboral, cabe decir que en 2013 se incrementa el peso de la jornada parcial en un punto porcentual, al pasar al 25,68% del total de contratos. En valores absolutos se incrementa el número de contratos parciales, tanto en contratos temporales como indefinidos, así como los temporales a jornada completa, registrando únicamente un descenso el número de contratos indefinidos a tiempo completo.

La relación tipo de jornada – sexo marca una mayor contratación de los hombres en contratos a jornada completa, que llega al 59,68%, mientras que el peso de las mujeres en jornada parcial sube al 67,63%, porcentajes similares a los registrados en 2012.

Los contratos en modalidad de fijo discontinuo descienden en 2013 en un 7,16% respecto a 2012, tanto en hombres como en mujeres, siendo la modalidad que mayor porcentaje de contratos pierde.

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL Jornada % variac. Tipo de contrato Hombres Mujeres Total % total laboral 2013/12 Completa 18.084 12.097 30.181 15,65 2,40 Temporal Parcial 8.831 13.884 22.715 11,78 4,72 Completa 59.006 39.994 99.000 51,35 -3,83 Indefinido Parcial 5.619 16.307 21.926 11,37 1,48 Indefinido fijo discontinuo* 1.622 3.890 5.512 2,86 -7,16 No consta 6.758 6.714 13.472 6,99 -1,48 Total 99.920 92.886 192.806 100,00 -1,29 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013 Nota: (*) No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.

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3.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA

La tabla 16 recoge los datos de los centros de cotización y de los trabajadores, del Régimen general, según el tamaño de la empresa.

El tejido empresarial de la provincia de Tarragona se caracteriza por un modelo de pequeña y mediana empresa. El 79,02% de las empresas de Tarragona cuentan entre 1 y 5 trabajadores. Es importante destacar que el 49,41% de los trabajadores prestan sus servicios en empresas de menos de 50 trabajadores. Sin embargo también es significativo el porcentaje del 22,71% de los trabajadores en empresas de entre 101 y 500 empleados.

Respecto a 2012 en todos los tramos de tamaño de empresa se registran descensos o pérdidas en el número de empresas, excepto en el de los centros de 101 a 500 trabajadores, que se incrementan en un 7,48%, pasando de 215 empresas en 2012 a 230 en el pasado año. En este mismo tramo el número de trabajadores aumenta en un 6,15%.

Centrándonos en el tramo de entre 1 y 5 trabajadores, tanto el mayor número de empresas como de trabajadores se registran en las actividades económicas de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, así como Servicios de comidas y bebidas.

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Número de centros % variac. Número de % variac. Tamaño de empresa % total % total de cotización * 2013/12 trabajadores** 2013/12 1-5 trabajadores 18.724 79,02 -0,71 36.268 18,39 -1,18 6-25 trabajadores 3.814 16,10 -2,31 41.889 21,24 -2,69 26-50 trabajadores 559 2,36 -4,44 19.725 10,00 -4,50 51-100 trabajadores 338 1,43 -3,43 23.367 11,85 -4,63 101-500 trabajadores 230 0,97 7,48 44.786 22,71 6,15 > 500 trabajadores 30 0,13 -6,25 26.359 13,37 -4,76 No consta * 1 0,00 - 4.801 2,43 - Total 23.696 100,00 -1,03 197.195 100,00 1,25 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013.

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CONTRATACIÓN

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4. CONTRATACIÓN

Para la elaboración de este capítulo se han tenido en cuenta todos los contratos, incluidas las conversiones a indefinidos que se han registrado en los servicios públicos de empleo y cuyo destino, del puesto de trabajo, es la provincia de Tarragona.

Los datos que se ofrecen se han extraído de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal – SEPE.

Es importante cruzar los datos de contratación con los de afiliación y con los de la Encuesta de población activa para tener una visión, en conjunto, de la evolución del mercado laboral.

4.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

En 2013 se registra un aumento de la contratación en los tres ámbitos geográficos reseñados en la tabla 17: en Tarragona (2,30%), en Cataluña (1,55%) y España (3,87%), siendo superior el crecimiento en el conjunto del país. Cataluña ha sido el espacio en el que menos se ha incrementado el número de contratos.

De entre los nueve municipios con mayor número de contratos, que se reseñan a continuación, destaca la variación positiva, en cuanto al incremento de la contratación respecto a 2012, de Valls y Salou, mientras que en la línea opuesta se encuentra El Vendrell, que muestra un saldo negativo, al descender su contratación un 12,12%.

Total % sobre el Variación (%) Municipio Contratos total 2013/2012

Amposta 10.143 4,66 4,15

Cambrils 8.849 4,07 5,50

Reus 25.031 11,51 -0,41

Tarragona 42.684 19,63 3,17

Tortosa 9.551 4,39 0,26

Valls 7.331 3,37 14,87

El Vendrell 6.187 2,85 -12,12

Vilaseca 10.242 4,71 -0,24

Salou 14.731 6,77 8,57

El pasado año se cerró con 217.440 contratos en la provincia de Tarragona, lo que supone 4.898 más, en cifras absolutas, que en 2012, aunque en términos de personas contratadas se registra un -2,09% menos. Es decir, se realizaron más contratos a menos personas, lo que indica un mayor índice de rotación. Si en 2012 el índice de rotación, es decir, el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en un año, era de 1,88, en el 2013 este se eleva al 1,96. El número de personas contratadas en 2013 es el menor de los registrados en los últimos diez años.

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Tarragona 209.882 219.762 221.908 212.542 217.440 Cataluña 2.077.080 2.174.425 2.137.449 2.127.925 2.160.954 España 14.021.837 14.417.150 14.433.232 14.240.991 14.792.614 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

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GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS

301.830 290.957 271.233 252.551 240.013 219.762 221.908 217.440 209.882 212.542

161.594 164.606 150.627 146.099 135.466

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Contratos Personas contratadas Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

La línea correspondiente al número de contratos que dibuja la gráfica muestra una tendencia ascendente en el período comprendido entre 2004 y 2007 que se interrumpe en 2008-2009. De nuevo la contratación se anima en los dos años siguientes, aunque apunta un nuevo decremento en 2012 que recupera en el último año.

La evolución en la contratación provincial en el último decenio marca una pérdida de contratos del 9,40%, así como un -18,27% en el número de personas contratadas.

Por otro lado, el gráfico 8 muestra la evolución contractual por sexo entre 2004 y 2013. Se observa un acercamiento progresivo entre las cifras de hombres y mujeres. En el último año, 2013, el porcentaje de hombres contratados alcanza el 54,65%, mientras que en 2004 esta cifra era del 57,13%, lo que denota una mayor estabilidad en la contratación femenina.

En cuanto a los hombres, cabe destacar que el número de contratos, en la variación 2013/2004 ha sido de -13,34%, mientras que en las mujeres el saldo ha sido de -4,16%. Estas diferencias se explican fundamentalmente por el sector económico en el que predominantemente se contratan ambos sexos. Las mujeres están más relacionadas con empleos del sector Servicios, que tras la crisis es el que ha absorbido la mayor demanda de empleo y que ha crecido aunque levemente, mientras que los hombres provienen del sector Construcción.

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO

166.540 169.448 153.787 137.116 139.586 119.777 122.800 114.892 112.785 118.825 132.382 124.417 117.446 112.965 102.897 94.990 99.985 99.108 99.757 98.615

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

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4.2. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO

Teniendo en cuenta los datos que se incluyen en los gráficos y tablas de este apartado 4.2, el perfil del trabajador contratado en la provincia de Tarragona, en 2013, se asemeja al de años anteriores. Responde a un hombre (54,65%), con una edad comprendida entre los 25 y 34 años, con nivel formativo de ESO con titulación, que es contratado, en torno al 39% de las ocasiones, con un contrato de Eventual por circunstancias de la producción o por Obra o servicio, y en jornada completa.

La gráfica de contratos según sexo y edad marca que ambos sexos presentan una paridad en el primer tramo de edad de la tabla, entre los 16 y 24 años, siendo levemente superior el número de mujeres (51,25%) que de hombres (48,75%).

El tramo de edad que cuenta con un mayor número de contratados es el de entre 25 y 34 años, que aúna al 33,81%, entre hombres y mujeres. A partir de esa edad, en ambos sexos se inicia un descenso del número de contratos, siendo el porcentaje de los mayores de 55 años del 3,97%.

En todos los tramos de edad la contratación en 2013 ha sido menor, con porcentajes inferiores respecto a 2012, excepto los correspondientes a 25-34 años y 35-44 años, en los que el número de contratos ha sido superior al registrado en el año anterior, aunque por una diferencia que no alcanza un punto porcentual.

Los dos niveles formativos que, en mayor número, ostentan los trabajadores contratados en 2013 es el de ESO sin titulación, que tienen el 17,59% de los contratados, y de ESO con titulación, que poseen el 35,49%. Los hombres son mayoritarios en aquellos niveles formativos que comprenden Sin estudios y ESO con titulación, mientras que las mujeres son más en el resto de niveles superiores.

4.2.1. CONTRATOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Contratos según sexo y edad Contratos según sexo y nivel formativo 8.583 40.581 Sin estudios/No acreditados 3.641 Estudios primarios 6.023 34.746 3.651 25.915 ESO sin titulación 12.323 43.646 ESO con titulación 33.526 9.734 21.018 Bachillerato y equiv. 11.141 11.280 17.366 Grado medio FP 12.919 32.936 6.453 Grado superior FP 8.346 25.240 2.616 22.096 Univ. ciclo medio 5.463 14.825 5.114 3.333 Univ. segundo ciclo 5.534 3.518 608 Hombres E.E.E. Superior 1.257 269 Mujeres 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55 Otras titulaciones 293 365 Hombres Mujeres Indeterminado 521

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

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4.2.2. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 10. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

11.912 11.258

9.332 7.989 7.514 6.504 5.750 4.903 3.205 2.358 1.253 1.157

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

La gráfica 10 contiene la información relativa a los contratos registrados de demandantes de empleo según la antigüedad de la demanda, lo que indica el tiempo que el trabajador ha estado solicitando empleo. Un 33,63% de los contratos registrados en 2013 fueron firmados por trabajadores que estaban inscritos en los servicios públicos de empleo, porcentaje similar al del año anterior.

Del total de 73.135 contratos realizados el 57,59% corresponden a hombres, siendo el restante 42,41% para las mujeres. En todos los tramos temporales es superior la contratación masculina, siendo mayor la brecha en el período de entre uno y tres meses, tramo en el que el porcentaje de hombres contratados alcanza el 59,97%.

La tabla 18 incorpora los datos de contratos registrados por colectivos de interés para el empleo, incluyendo el peso que cada uno de ellos tiene sobre el total de contratos y su variación respecto al año anterior. Únicamente el colectivo de mayores de 45 años y personas con discapacidad ven incrementar su contratación en relación a 2012, haciéndolo en un 3,97% y 15,01% respectivamente, mientras que el resto registra cifras de variación negativa, siendo la más llamativa la correspondiente al colectivo de extranjeros, que decrece un 9,88%.

Los jóvenes menores de 30 años, que muestran una variación del -0,34%, marcan distancia con la registrada en la variación 2012/2011, período en el que decrecieron un -11,55%.

4.2.3. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Número de contratos % total contratos % variación 2013/12 Mujeres 98.615 45,35 -1,14 Jóvenes menores de 30 años 78.897 36,28 -0,34 Mayores de 45 años 40.823 18,77 3,97 Extranjeros 53.893 24,79 -9,88 Personas con discapacidad 2.436 1,12 15,01 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

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4.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

El gráfico 11 muestra los datos de contratación agrupados por sector económico, y presentan a la provincia de Tarragona con una economía y mercado laboral enfocado mayoritariamente hacia el sector Servicios. Este sector tiene un peso del 79,74% sobre el total, porcentaje similar al año anterior. En cuanto al resto de sectores, Construcción e Industria presentan una menor representatividad, aunque con leves décimas de diferencia respecto a 2012, mientras que Agricultura, también ínfimamente incrementa su peso.

Teniendo en cuenta el año 2009, como primer año en el que se muestran las consecuencias de la crisis económica en el empleo, el sector Servicios parece asumir la mano de obra excedente de otros sectores, pasando su porcentaje sobre el resto de sectores económicos del 72,83% de 2009 al 79,74% de 2013. Menor incremento muestra Industria, que gana diez décimas en los cinco años, mientras que Agricultura y pesca decrece veinte décimas.

Construcción ha sido el sector más perjudicado por la crisis, lo que se evidencia en su pérdida de representatividad que se cifra en el último quinquenio, en 6,71 puntos porcentuales menos.

Sectores – Peso en % 2009 2010 2011 2011 2013 Agricultura y pesca 6,32 5,65 6,05 5,97 6,01 Industria 7,73 7,78 7,89 7,87 7,83 Construcción 13,13 10,88 8,18 6,88 6,42 Servicios 72,83 75,69 77,88 79,27 79,74

GRÁFICO 11. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Servicios 79,74%

Construc. Industria Agricultura 6,42% 7,83% 6,01%

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

Al final de documento puede ampliarse la información sobre sectores y actividades económicas en el Anexo 9.1.1 Actividades económicas. Datos más relevantes.

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Número de contratos registrados % de variación Sector económico 2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 13.269 12.416 13.428 12.699 13.062 -10,56 -6,43 8,15 -5,43 2,86 Industria 16.218 17.104 17.499 16.730 17.022 -33,07 5,46 2,31 -4,39 1,75 Construcción 27.548 23.907 18.148 14.623 13.968 -27,64 -13,22 -24,09 -19,42 -4,48 Servicios 152.847 166.335 172.833 168.490 173.388 -12,86 8,82 3,91 -2,51 2,91 Total 209.882 219.762 221.908 212.542 217.440 -16,90 4,71 0,98 -4,22 2,30 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

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Centrando el análisis en los dos sectores que apuntan un incremento en su representatividad, respecto al resto de sectores económicos en el mercado laboral, las propuestas de desarrollo que se vislumbran en el futuro más cercano marcan una pauta de apuesta por el impulso de Industria y Servicios.

En este sentido, es necesario remarcar la importancia que en Tarragona tiene el sector petroquímico, en la actividad de refine de petróleo, química y transformación del plástico. Tarragona alberga el site más importante de España y uno de los más relevantes del sur de Europa. Por su actividad la competencia con la que luchan las empresas químicas de Tarragona es internacional, incluso con otras sedes de sus propias empresas, por lo que adquiere muchísima importancia el tema del transporte y sus costes para continuar con el crecimiento de las exportaciones.

Para afrontar los nuevos retos que una economía internacional requiere, el pasado mes de marzo, el Port de Tarragona y la AEQT (Asociación Empresarial Química de Tarragona), han creado el denominado ChemMed de Tarragona, es decir, el Clúster químico del Mediterráneo. El clúster nace con la intención de avanzar en la especialización y en aportar valor añadido que les permita competir a nivel internacional. Para ello se unen sector privado, universidad, organismos públicos y centros de formación.

El objetivo del clúster es doble, por un lado busca atraer nuevas inversiones y por otro crecer en competitividad, que evite las posibles deslocalizaciones.

Por su parte el sector turístico también trabaja por ofrecer novedades y atraer nuevas inversiones a Tarragona. En este sentido destaca el esfuerzo de Port Aventura por mantener el interés del público en las atracciones que ofrece el parque temático. En abril de 2014 inaugura una nueva atracción: Angkor, inspirada en los templos de Camboya y que ha supuesto una gran inversión. El mismo parque tiene previsto, para 2016, la construcción de una nueva área temática dedicada a Ferrari, siendo la primera que se construirá en Europa, y que tendrá como referente el existente en Abu Dhabi. .

Estas nuevas atracciones se enmarcan en la línea del parque temático de atraer y ampliar el número de visitantes, lo que genera la construcción de nuevos hoteles en su espacio y la llegada de un mayor número de turistas, tanto españoles como extranjeros.

El otro gran proyecto que puede generar un buen número de puestos de trabajo es el denominado BCN World. Este proyecto contempla la creación de seis parques temáticos, dedicados a diferentes países y continentes, con hoteles temáticos, zonas comerciales, restaurantes y casinos. Se prevé que serán alrededor de 17.000 los puestos de trabajo que puede crear en una primera fase. La importancia de la cifra ha llevado a que los impulsores y el Servicio de ocupación de Cataluña hayan firmado un acuerdo que permita la priorización de la formación y contratación de personas paradas de Tarragona.

Otra línea en la que se está trabajando, desde el Port de Tarragona, es la de atraer cruceros. Para ello se ha creado la marca Tarragona Cruise Port Costa Daurada, que cuenta con el apoyo de patronatos de turismo de la Diputación de Tarragona, el propio Ayuntamiento de Tarragona, Port Aventura, BCN World, la Federación empresarial de hostelería de Tarragona y la Universitat Rovira i Virgili.

4.3.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

La desagregación de los valores de contratación registrada según sección de actividad económica marcan dos actividades que en su conjunto representan 42,22% del total: Actividades administrativas y servicio auxiliar (22,99%) y Hostelería (19,23%). Ambas presentan una variación positiva respecto a 2012, siendo el incremento de la contratación en el primer caso del 6,84%, mientras que en Hostelería es del 6,53%.

Hay una serie de secciones de actividad económica en la que destaca el porcentaje femenino:

Sección de actividad económica Hombres (%) Mujeres (%) Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos 38,59 61,41 Hostelería 45,68 54,32 Educación 35,64 64,36 Actividades sanitarias y servicios sociales 20,76 79,24 Actividades hogares, empleador y personal doméstico 17,95 82,05

Analizando la variación en el período 2013/2012, referido al incremento o descenso de la contratación, entre las primeras, es decir, las secciones de actividad económica que presentan saldos positivos destaca el aumento del número de contratos en Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (82,56%), Actividades

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profesionales, científica y técnica (18,38%), Industrias extractivas (11,52%) y Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento (11,34%).

El peor comportamiento lo aporta Actividades hogares, empleador personal doméstico, que en 2013 cuenta con un saldo de -62,20% menos de contratación que 2012. Cabe relacionarlo con el hecho de que este tipo de servicios son los primeros que se rescinden en tiempos de crisis económica, a lo que se suma que el año pasado su cifra era muy elevada ya que era el primero en el que se fijó la obligación de comunicar este tipo de contratación. Destaca, aunque en menor grado, el descenso en Información y comunicaciones, con un saldo de -19,19%.

TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Número de contratos registrados % Índice de Sección de actividad económica % total variac. rotación Hombres Mujeres Total 2013/12 A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 11.309 1.753 13.062 6,01 2,86 1,36 B Industrias extractivas 233 9 242 0,11 11,52 1,53 C Industria manufacturera 12.024 3.079 15.103 6,95 0,73 1,38 Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire D 134 23 157 0,07 82,56 1,07 acondicionado Suministro agua, saneamiento, residuos y E 1.087 433 1.520 0,70 6,07 1,87 descontaminación F Construcción 13.248 720 13.968 6,42 -4,48 1,39 Comercio por mayor y menor; reparación de G 9.097 14.478 23.575 10,84 -0,42 1,32 vehículos H Transporte y almacenamiento 5.630 1.831 7.461 3,43 4,20 1,69 I Hostelería 19.100 22.715 41.815 19,23 6,53 1,75 J Información y comunicaciones 595 285 880 0,40 -19,19 1,19 K Actividades financieras y de seguros 128 259 387 0,18 1,84 1,33 L Actividades inmobiliarias 156 304 460 0,21 4,78 1,15 M Actividades profesionales, científica y técnica 2.311 2.313 4.624 2,13 18,38 1,40 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 29.048 20.938 49.986 22,99 6,84 2,61 Administración pública, defensa y seguridad O 1.686 1.824 3.510 1,61 -0,31 1,45 social obligatoria P Educación 2.393 4.321 6.714 3,09 6,62 1,38 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 4.006 15.290 19.296 8,87 6,88 3,23 Actividades artísticas, recreativas y R 4.415 3.194 7.609 3,50 11,34 1,91 entretenimiento S Otros servicios 1.771 2.776 4.547 2,09 2,76 1,35 Actividades hogares, empleador personal T 453 2.070 2.523 1,16 -62,20 1,19 doméstico Actividades organizaciones y organismos U 1 0 1 0,00 0,00 1,00 extraterritoriales Total 118.825 98.615 217.440 100,00 2,30 1,75 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 41

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4.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

23.328 22.782 21.398 21.775

19.138 18.369 17.016 16.342 14.801 14.224 13.254 11.833

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

La fuerte estacionalidad del mercado laboral de la provincia de Tarragona queda clara en la gráfica 12 y la tabla 21. La gráfica 12 muestra los meses de febrero y junio con los picos de menor y mayor contratación. En el mes de marzo tradicionalmente se registra el incremento de la contratación relacionada con la actividad hostelera y turística de Semana Santa, mientras que en enero aún se percibe la contratación de la campaña navideña.

Actividades relacionadas con el empleo y Servicios de comidas y bebidas son las dos actividades que registran un mayor número de contratos de entre las diez con mayor contratación. Ambas incrementan su contratación respecto a 2012, haciéndolo Actividades relacionadas con el empleo un 8,61% y Servicios de comidas y bebidas un 11,83%.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN Mes Actividad económica(*) Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Actividades relacionadas con el 2.456 1.854 2.096 2.318 2.490 2.343 2.807 2.421 2.967 3.547 4.294 4.101 empleo Servicios de comidas y bebidas 1.116 1.234 3.321 2.068 3.074 4.340 4.134 2.115 2.015 2.146 1.717 1.553 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 1.207 810 1.716 1.112 1.320 2.302 2.207 956 1.228 1.303 1.420 1.158 motocicletas Servicios de alojamiento 389 507 1.714 1.238 2.150 2.250 1.293 749 908 804 531 559 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios 535 473 438 958 1.211 763 654 423 2.428 1.830 1.830 865 relacionados con las mismas Actividades sanitarias 898 732 778 775 943 1.078 942 641 870 1.017 942 915 Servicios a edificios y actividades 622 578 643 999 771 849 1.061 1.104 972 1.012 803 622 de jardinería Actividades de construcción 783 714 518 749 639 565 786 643 805 1.247 707 500 especializada Educación 490 312 351446 379 512 550 212 2.149 829 337 238 Asistencia en establecimientos 525 321 366 385 467 529 746 694 645 538 517 720 residenciales. Total 9.021 7.535 11.951 11.048 13.444 15.531 15.180 9.960 14.987 14.273 13.098 11.231

Mes con menos contratos Mes con más contratos Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles.

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4.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

Se muestran a continuación las cifras de contratación por modalidad de contratos, sexo, su porcentaje sobre el total, así como la variación en el período 2013/2012. La contratación indefinida en Tarragona en el año 2013 supuso el 8,65% del total, lo que marca una alta temporalidad en el empleo (91,35%).

En 2013 la contratación temporal ha incrementado su contratación un 5,13%, mientras que la indefinida decrece un 20,31%.

Dos son las modalidades contractuales que acaparan un mayor número de contratos, ambas temporales: Eventual por circunstancias de la producción, que representa el 39,30% de los contratos y Por Obra o servicio que alcanza el 39,30%. Ambas apuntan un crecimiento respecto al año anterior, del 6,14% y 6,92% respectivamente.

Entre las modalidades de contratación indefinida la que agrupa un mayor número de contratos es la modalidad de Indefinido ordinario, que supone el 5,35%, aunque respecto a 2012 la variación interanual se salda con un -25,22%.

En tres tipologías contractuales es superior la presencia femenina, aunque solo una registra una gran diferencia por sexos:

• Indefinido ordinario (50,92%) • Eventual por circunstancias de la producción (51,00%) • Interinidad (73,11%)

TABLA 22. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO Número de contratos registrados % variac. Modalidad de contratación % total Hombres Mujeres Total 2013/12 Indefinido ordinario (bonif. / no bonif.) 5.714 5.929 11.643 5,35 -25,22 Indefinido fomento contratación (f.c.i.) 0 0 0 0,00 -100,00 Indefinido personas con discapacidad ordinario 65 40 105 0,05 -3,67 Indefinido personas con discapacidad f.c.i. 0 0,00 -100,00 Conversión ordinaria 3.851 3.216 7.067 3,25 -8,65 Conversión f.c.i. 0 0 0,00 -100,00 Subtotal Indefinido 9.630 9.185 18.815 8,65 -20,31 Obra o servicio 59.073 26.381 85.454 39,30 6,92 Eventual circunstancias de la producción 41.989 43.698 85.687 39,41 6,14 Interinidad 6.717 18.258 24.975 11,49 -1,43 Temporal personas con discapacidad 197 127 324 0,15 2,21 Sustitución jubilación anticipada 1 5 6 0,00 -70,00 Jubilación parcial 220 59 279 0,13 -59,03 Relevo 156 92 248 0,11 -39,22 Prácticas 359 381 740 0,34 4,52 Formación 378 342 720 0,33 53,52 Otros 105 87 192 0,09 -43,86 Subtotal Temporal 109.195 89.430 198.625 91,35 5,13 Total 118.825 98.615 217.440 100,00 2,30 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

La tabla referida a la rotación de la contratación muestra la relación entre el número de contratos registrados con el número de personas contratadas. El año 2013 se cerró con 217.440 contratos formalizados y 110.715 personas contratadas. El índice de rotación, que como se ha referido anteriormente es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año, en 2013 es de 1,96.

De las secciones de actividad económica relacionadas en la tabla 20, solo dos presentan un índice de rotación superior al 1,96, siendo estas Actividades administrativas y servicios auxiliares, que alcanza el 2,61 y Actividades sanitarias y de servicios sociales que llega al 3,23.

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TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN 5 a 10 11 a 15 Más de 15 Contratos / personas 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos contratos contratos contratos Número de contratos 70.261 43.872 24.381 14.740 32.539 9.875 21.772 Número de personas 70.261 21.936 8.127 3.685 5.046 790 870 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

Desde 2008 la tasa de temporalidad, que indica el número de contratos temporales registrados ha ido creciendo, con la salvedad de 2012, pasando de un 83,58% de 2007, cifra inferior registrada en el decenio, al 91,35% de 2013, también la más elevada del último decenio.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

84,49% 83,58% 83,71% 88,36% 87,94% 87,53% 89,32% 90,56% 88,89% 91,35%

15,51% 16,42% 16,29% 11,64% 12,06% 12,47% 10,68% 9,44% 11,11% 8,65% 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Tasa de Estabilidad Tasa de Temporalidad

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

La relación número de contratos registrados según jornada laboral y sexo indica que los hombres son más contratados en jornada completa (63,51%) mientras que las mujeres lo son a tiempo parcial (61,12%). La jornada a tiempo completo supone el 63,17% del total, aunque desagregando el dato por sexo se comprueba que este tipo de jornada se incrementó en la variación 2013/2012 entre los hombres (2,76%) mientras que las mujeres fueron menos contratadas a tiempo completo (-3,26%).

Por otro lado también es significativa la variación interanual por sexo, ya que se constata un incremento de la contratación de hombres a tiempo parcial, que aumenta un 15,29%, mientras que en las mujeres se acrecienta solo un 1,13%.

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO Contratos registrados % variac. Jornada laboral % total Hombres Mujeres Total 2013/12 Completa 87.229 50.120 137.349 63,17 0,48 Parcial 29.398 46.215 75.613 34,77 6,20 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: No se incluyen los contratos a Fijos discontinuos, que en 2013 han sido 4.478.

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4.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador con la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que el mismo sea de carácter diario, temporal o permanente.

En la siguiente tabla se disponen los datos referentes al número de contratos, cuyos trabajadores están domiciliados en otras provincias, pero que vienen a Tarragona a trabajar –Entran-, y el de aquellos trabajadores que estando domiciliados en Tarragona –Salen- se desplazan a otras provincias a trabajar.

El saldo entre los contratos realizados a trabajadores que Entran y los realizados a los que Salen es de -12.127, cifra que supone un incremento del 21,31% respecto a 2012, es decir, aumenta el número de trabajadores que salen fuera a buscar trabajo respecto de los que llegan.

La tasa de movilidad, proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación, se establece en 2013 en un 16,86%, similar a la resultante en 2012. Pero es importante tener en cuenta la tasa de entrada y salida. Mientras que la tasa de entrada mantiene un porcentaje similar al año anterior, en 2013 se incrementa la tasa de salida, pasando del 18,50% de 2012 al 19,06% en 2013, lo que hace de Tarragona una provincia emisora de trabajadores.

Desagregando estos datos por sexo, son los hombres los que más se mueven en busca de trabajo, por lo que tanto su tasa de entrada (19,13%), su tasa de salida (22,33%) como su tasa de movilidad (20,76%) son superiores a la conjunta.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN Número de contratos registrados * Tasas % variac. 2013/12 Sexo Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 95.913 22.688 27.573 -4.885 19,13 22,33 20,76 5,00 8,80 Mujeres 89.598 8.870 16.112 -7.242 9,01 15,24 12,24 -6,71 2,16 Total 185.511 31.558 43.685 -12.127 14,54 19,06 16,86 1,42 6,26 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,17% del total de la contratación provincial.

El número de contratos formalizados con trabajadores procedentes de otras provincias ha sido de 31.558, siendo originarios en su mayor parte de las provincias de Barcelona (41,33%), Castellón (11,13%) y Lleida (7,58%). En cuanto a los contratos realizados con trabajadores que, estando domiciliados en Tarragona, salían a trabajar a otras provincias, estos suponen la cifra de 43.685, siendo el destino mayoritario la provincia de Barcelona (57,39%), y menor grado Lleida (6,63%) y Castellón (6,62%). GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS

ENTRAN SALEN 15.000 10.000 5.000 0 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000

13.043 Barcelona Barcelona 25.070 3.511 Castellón/Castelló Lleida 2.898 2.393 Lleida Castellón/Castelló 2.891 1.977 Valéncia Madrid 2.032 1.125 Zaragoza Valencia 1382 1.080 Madrid Zaragoza 1007 711 Girona Girona 990 494 Murcia Murcia 881 463 Cádiz Jaén 613 Huesca 587 380 Sevilla

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

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4.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Las tablas 26 y 27 relacionan las diez actividades económicas con mayor movilidad interprovincial. Se muestra la información del número de contratos, su porcentaje sobre el total así como la variación de cada actividad respecto al año anterior. Así mismo se incluye la información sobre el índice de rotación y tasa de hombres y mujeres.

En 2013 las actividades que registran un incremento de entrada de trabajadores, de forma más significativa, son Educación (19,64%), Actividades sanitarias (15,41%) y Servicios de comidas y bebidas (14,35%). En cambio, las actividades que ven decrecer su número de contratos, por una menor llegada de trabajadores son: Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (-22,24%), y Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas (-15,11%).

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Nº de % total % variac. Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2013/12 rotación hombres mujeres Actividades relacionadas con el empleo 6.491 20,57 2,82 2,10 82,67 17,33 Servicios de comidas y bebidas 3.163 10,02 14,35 1,35 61,08 38,92 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los 2.797 8,86 -6,49 1,29 90,38 9,62 servicios relacionados con las mismas Actividades de construcción especializada 1.903 6,03 -1,09 1,19 97,27 2,73 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor 1.587 5,03 -22,24 1,22 43,60 56,40 y motocicletas Servicios de alojamiento 1.458 4,62 -0,82 1,53 50,21 49,79 Educación 1.078 3,42 19,64 1,27 48,42 51,58 Actividades Sanitarias 981 3,11 15,41 2,46 39,14 60,86 Servicios a edificios y actividades de jardinería 886 2,81 13,88 1,53 69,98 30,02 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 865 2,74 -15,11 1,12 59,42 40,58 excepto de vehículos de motor y motocicletas Total 31.558 100,00 1,42 1,43 71,89 28,11 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

Entre las actividades reseñadas de trabajadores que salen a otras provincias a trabajar se constata que solo dos registran saldos negativos respecto a 2012: Actividades de construcción especializada (-10,36%) y Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas (-3,95%), incrementándose el resto. TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Nº de % total % variac. Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2013/12 rotación hombres mujeres Actividades relacionadas con el empleo 8.901 20,38 17,23 2,98 69,30 30,70 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los 4.144 9,49 22,89 1,62 89,50 10,50 servicios relacionados con las mismas Servicios de comidas y bebidas 2.896 6,63 10,53 1,49 59,19 40,81 Actividades sanitarias 2.782 6,37 12,13 5,93 36,30 63,70 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor 2.222 5,09 7,97 1,32 41,63 58,37 y motocicletas. Actividades administrativas de oficina y otras 1.901 4,35 10,91 1,69 45,92 54,08 actividades auxiliares a las empresas Actividades de construcción especializada 1.765 4,04 -10,36 1,50 95,64 4,36 Educación 1.762 4,03 10,96 1,72 31,78 68,22 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 1.264 2,89 -3,95 1,18 63,53 36,47 excepto de vehículos de motor y motocicletas Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.221 2,80 8,73 1,72 39,64 60,36 Total 43.685 100,00 6,26 1,78 63,12 36,88 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

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DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

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5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los servicios públicos de empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los servicios públicos de empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2013, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

5.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

La cifra de demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo en la provincia de Tarragona, a fecha de 31 de diciembre de 2013 era de 97.569, desagregándose esta cifra en 72.046 parados, que suponen el 73,84% del total de inscritos, y 25.523 no parados, que completan el 26,16% restante.

La cifras de parados en 2013, que se recoge en la tabla 28, desciende respecto a diciembre de 2012 en los tres ámbitos geográficos que se reseñan, siendo superior este descenso en el conjunto de la comunidad autónoma: Tarragona (-2,66%), Cataluña (-3,41%) y España (-3,04%).

En el ámbito provincial, también se registra una disminución del número de no parados, que en la variación 2013/2012, a mes de diciembre, se cifra en un 2,49%.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Tarragona 61.742 63.410 70.401 74.015 72.046 Cataluña 561.761 562.673 614.244 646.956 624.872 España 3.923.603 4.100.073 4.422.359 4.848.723 4.701.338 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

Entre los municipios con mayor número de parados registrados, únicamente El Vendrell incrementa su número en la variación 2013/2012:

Total % sobre el Variación (%) Municipio Parados total 2013/2012

Amposta 2.054 2,85 -2,38

Calafell 2.647 3,67 -3,11

Cambrils 2.942 4,08 -2,13

Reus 10.390 14,42 -3,82

Tarragona 11.394 15,81 -1,87

Tortosa 2.999 4,16 -6,05

Valls 2.291 3,18 -6,18

El Vendrell 4.701 6,52 2,02

Vilaseca 2.054 2,85 -5,56

Salou 2.382 3,31 -1,37

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GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS 70.401 74.015 72.046 61.742 63.410

47.437

28.254 29.091 28.487 26.193 26.945 26.363 26.953 26.175 25.523 17.485 13.220 14.797 9.280 11.480

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 No parados Parados Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

El gráfico 15 muestra la evolución del número de demandantes parados y no parados. A pesar de que desde 2006 en ambos casos, parados y no parados, se produce un aumento del número de inscritos, el incremento ha sido muy superior entre los no parados, ya que en el decenio ha sido del 175,03%, mientras que entre los parados el porcentaje es de 154,99%.

La gráfica 16 marca la evolución del paro registrado por sexo en los últimos diez años. Las líneas muestran una evolución muy diferenciada en función del sexo. Entre 2004 y 2007 tradicionalmente el paro femenino era superior al masculino, una diferencia que se cifraba en 12 puntos porcentuales en 2004 o 5,58 de 2007.

No obstante esta tendencia se invierte a partir de 2008, momento en que se perciben los primeros signos de crisis en el sector Construcción. Este es el primer año en el que paro masculino empieza a ser más elevado que el femenino, alcanzado un porcentaje del 56,46%, 12,92 puntos porcentuales por encima del porcentaje de mujeres. Esta tendencia continua desde 2008 a 2013, aunque en el caso de los hombres el porcentaje de parados ha decrecido unos cinco puntos, mientras que en ese mismo período el de las mujeres se ha incrementado.

Cabe destacar que en diciembre de 2013 se registran los porcentajes hombre/mujer más igualados del decenio, correspondiendo un 51,57% a los hombres y un 48,43% a las mujeres. En la variación 2013/2012 el descenso registrado en el número de parados ha beneficiado en mayor grado a los hombres, que ven decrecer sus cifras en un 6,60%, mientras que las mujeres lo han hecho en un -0,14%.

Parados Hombres (%) Mujeres (%) 2004 43,74 56,26 2005 45,21 54,79 2006 45,01 54,99 2007 47,21 52,79 2008 56,46 43,54 2009 56,60 43,40 2010 54,62 45,38 2011 54,10 45,90 2012 52,79 47,21 2013 51,57 48,43

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 49

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GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO

39.070 38.084 37.151 34.632

34.948 34.945 26.785 32.317 34.895 28.778 26.794 15.895 15.358 14.352 14.817 20.652

13.733 12.359 11.841 12.128

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

5.2. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO

El perfil del demandante parado en la provincia de Tarragona, en diciembre de 2013 no varía del resultante en años anteriores. El 51,56% de los parados son hombres, correspondiendo el restante 48,44% a mujeres. El mayor volumen de parados se sitúa en la franja de edad de entre 35 y 44 años, y el 56,15% ostenta un nivel formativo de ESO con y sin titulación.

Por antigüedad en la demanda, son los que están como demandantes más de 24 meses los más numerosos, seguidos de los que lo están entre 1 y 3 meses. El 63,35% de los demandantes se encuadran en el sector Servicios.

5.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO Demandantes parados según sexo y nivel Demandantes parados según sexo y edad formativo 2.294 10.511 Sin estudios/ No acreditados 2.132 9.618 2.435 Estudios primarios 2152 ESO sin titulación 9.982 7.557 6.487 12.749 6.812 ESO con titulación 11.239 2.934 Bachillerato y equiv. 3.172 2.913 9.746 Grado medio FP 3.948 7.895 8.500 Grado superior FP 1.942 2.653 6.357 710 2.871 Univ. ciclo medio 1.107 Univ. segundo ciclo 940 2.397 1.392 208 Hombres E.E.E. Superior 334 44 Mujeres 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55 Otras titulaciones 61 0 Hombres Mujeres Indeterminado 0

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

La gráfica 17 de demandantes parados según sexo y edad marca una mayor presencia de los hombres en todas las franjas de edad, aunque respecto a diciembre de 2013 se constata que entre los 16 y 34 años, en valores absolutos,

50 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

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desciende el número de demandantes en ambos sexos, mientras que a partir de los 35 se incrementa, a excepción de los hombres de entre 35 y 44 que sí disminuyen.

El mayor número de demandantes cuenta entre 35 y 44 años, suponiendo un 28,12% del total, seguidos de los 45 a 54 años que representan el 25,15%.

La variación interanual en el mes de diciembre entre 2012 y 2013 deja patente un descenso del número de demandantes del 10,93% en el caso de la franja de edad de entre 16 y 24 años, y del -11,43% en el de 25 a 34 años, que no responde a un incremento del empleo, si no más bien a la marcha de jóvenes al extranjero y al regreso de extranjeros a sus países de origen o a otros países en busca de una oportunidad laboral.

Estos descensos entroncan con los datos de demandantes por nivel de estudio. Respecto a 2012 baja el número de parados hombres en todos los niveles formativos excepto en Grado superior de FP, Universitarios de segundo ciclo y Universitarios EEES (Bolonia).

Como se apuntaba en el perfil del demandante, el grupo más numeroso ostenta un nivel de ESO con titulación (33,30%) y ESO sin titulación (22,86%).

El gráfico 18 muestra los datos de los demandantes parados según su antigüedad en la demanda por sexo. Los hombres ostentan mayores porcentajes en los tramos comprendidos entre menos de 1 mes y hasta 12 meses. Entre 12 y 24 meses prácticamente las cifras son paritarias, mientras que en más de 24 meses son las mujeres las que parecen permanecer más tiempo en el paro.

Respecto a 2012 la variación indica descensos de parados en todos los tramos temporales y en ambos sexos, excepto en el de más de 24 meses, que se incrementa en hombres y mujeres.

Precisamente es ese tramo, de más de 24 meses el que aúna el mayor número de demandantes, concretamente al 22,14%, seguido del tramo de 1 a 3 meses, que supone el 20,60%. El porcentaje de parados de larga duración, es decir, con antigüedad de más de 365 días, alcanza el 40,39%.

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

8.574 8.040 7.374 6.801 6.575 6.576 5.518 5.202 5.461 5.174 4.183

2.568

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

5.2.2. DEMANDANTES PARADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

En la tabla 29 se desagregan las cifras de demandantes parados según los denominados colectivos de interés para el empleo. Los colectivos más numerosos son por un lado mujeres, cuyo peso es del 48,43% del total de parados y mayores de 45 años, que representan el 43,43% de los parados. Respecto a 2012 la representatividad de cada colectivo ha variado, siendo menor en diciembre 2013 en todos los colectivos excepto entre los mayores de 45 años, que pasan de suponer un 40,59% en 2012 a un 43,43% en 2013.

Las variaciones interanuales marcan un fuerte descenso de los jóvenes menores de 30 años, que disminuyen un 10,88% y de los extranjeros que lo hacen un -6,99%.

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 51

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Los porcentajes referidos al paro de larga duración se incrementan en todos los colectivos respecto a diciembre de 2012 en valores que van desde el 3,09 puntos porcentuales de aumento en personas con discapacidad al 4,31 puntos en mayores de 45 años. La subida más leve es la registrada por jóvenes menores de 30 años, que se queda en 0,79 puntos porcentuales, consecuencia de la marcha de muchos jóvenes al extranjero.

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO % Paro de larga Colectivo Número de parados % total % variac. 2013/12 duración Mujeres 34.895 48,43 -0,14 43,15 Jóvenes menores de 30 años 11.667 16,19 -10,88 16,05 Mayores de 45 años 31.287 43,43 4,15 56,83 Extranjeros 16.389 22,75 -6,99 36,38 Personas con discapacidad 2.522 3,50 22,01 55,87 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

5.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Servicios 63,35%

Construc. 15,66% Industria Agricultura Sector sin actividad 12,10% 4,48% 4,42%

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

La crisis económica que arranca en 2008 ha provocado un “trasvase de sectores” de trabajadores que han perdido su empleo en el sector Construcción y lo demandan en otros, principalmente en el sector Servicios. Tarragona es una provincia volcada fundamentalmente al turismo, por lo que el sector Servicios tiene un peso específico importantísimo en la economía provincial, en actividades como Hostelería, Servicios de comidas y bebidas...

Respecto a 2012 Servicios ha incrementado el número de parados en un 0,56%, aunque el sector que en el último año ha experimentado un fuerte incremento ha sido Agricultura y pesca, que lo ha hecho un 9,76%. La mano de obra excedente del sector de la Construcción, generalmente con bajo nivel formativo ha buscado también su oportunidad laboral en Agricultura, sector que no requiere una alta cualificación.

El análisis del peso de cada sector sobre el total, en el período 2009 a 2013, evidencia un paulatino incremento de Servicios, que pasa de un 72,83% en 2009 a un 79,74% en 2013, así como la fuerte caída de Construcción, que desciende del 13,13 (2009) al 6,42% (2013).

Sectores – Peso en % 2009 2010 2011 2011 2013 Agricultura y pesca 2,74 3,42 3,58 3,97 4,48 Industria 13,81 13,56 12,43 12,32 12,10 Construcción 24,06 22,38 20,49 18,18 15,66 Servicios 54,01 56,46 58,78 61,32 63,35 Sector sin actividad 5,38 4,17 4,72 4,21 4,42

.

52 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

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TABLA 30. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Número de parados registrados % de variación Sector económico 2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Sin empleo anterior 3.319 2.645 3.323 3.115 3.181 42,81 -20,31 25,63 -6,26 2,12 Agricultura y pesca 1.691 2.171 2.519 2.941 3.228 16,38 28,39 16,03 16,75 9,76 Industria 8.529 8.599 8.752 9.116 8.718 33,70 0,82 1,78 4,16 -4,37 Construcción 14.854 14.194 14.426 13.456 11.279 42,28 -4,44 1,63 -6,72 -16,18 Servicios 33.349 35.801 41.381 45.387 45.640 24,25 7,35 15,59 9,68 0,56 Total 61.742 63.410 70.401 74.015 72.046 30,16 2,70 11,03 5,13 -2,66 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

5.3.1. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

A fecha de diciembre de 2013 el mayor número de parados en la provincia se encuadraba en las secciones de Construcción (15,66%), Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos (14,59%), Hostelería (14,15%), Actividades administrativas y servicios auxiliares (12,55%) e Industria manufacturera (11,09%), aunque con desigual desagregación por sexos:

Sección de actividad económica Hombres (%) Mujeres (%) Construcción 90,03 9,97 Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos 35,64 64,36 Hostelería 35,20 64,80 Actividades administrativas y servicios auxiliares 45,56 54,44 Industria manufacturera 60,42 39,58

De las veintidós secciones económicas reseñadas en la tabla 31, ocho de ellas aportan saldos positivos en la variación 2013/2012, es decir, incrementan su número de parados, siendo significativos los porcentajes del 4,64% de Hostelería, el 2,36% de Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos y Agricultura y pesca con un 9,76%, aunque destacan el 80% de otras con menor número de parados como Actividades de los hogares, como empleador personal doméstico y Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales.

En el apartado 9.1 se dispone de información ampliada sobre parados por Actividades económicas. Datos más relevantes.

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Número de parados % variac. Sección de actividad económica % total Hombres Mujeres Total 2013/12 0 Sin empleo anterior 849 2.332 3.181 4,42 2,12 Agricultura, silvicultura, ganadería y A 2.467 761 3.228 4,48 9,76 pesca B Industrias extractivas 124 17 141 0,20 -7,84 C Industria manufacturera 4.827 3.162 7.989 11,09 -3,70 Suministro energía eléctrica, gas, D 73 7 80 0,11 -20,00 vapor y aire acondicionado Suministro agua, saneamiento, E 359 149 508 0,71 -10,41 residuos y descontaminación

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 53

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TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Número de parados % variac. Sección de actividad económica % total Hombres Mujeres Total 2013/12 F Construcción 10.154 1.125 11.279 15,66 -16,18 Comercio por mayor y menor; G 3.747 6.766 10.513 14,59 2,36 reparación de vehículos H Transporte y almacenamiento 2.033 599 2.632 3,65 -1,20 I Hostelería 3.588 6.605 10.193 14,15 4,64 J Información y comunicaciones 353 298 651 0,90 -3,70 Actividades financieras y de K 209 258 467 0,65 -0,85 seguros L Actividades Inmobiliarias 120 286 406 0,56 -8,56 Actividades profesionales, científica M 916 1.564 2.480 3,44 -9,79 y técnica Actividades administrativas y N 4.120 4.923 9.043 12,55 0,23 servicio auxiliar Administración pública, defensa y O 1.159 1.027 2.186 3,03 -7,61 seguridad social obligatoria P Educación 400 889 1.289 1,79 -4,59 Actividades sanitarias y de servicios Q 413 1.803 2.216 3,08 -0,36 sociales Actividades artísticas, recreativas y R 579 534 1.113 1,54 1,55 entretenimiento S Otros servicios 595 1.359 1.954 2,71 -4,03 Actividades hogares, empleador T 63 425 488 0,68 80,07 personal doméstico Actividades organizaciones y U 3 6 9 0,01 80,00 organismos extraterritoriales Total 37.151 34.895 72.046 100,00 -2,66 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

5.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

77.424 76.679 76.083 74.430 72.695 72.354 71.718 72.046

68.552 69.071 67.026 67.027

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes, año 2013.

El gráfico 20 dibuja la línea de la evolución mensual del paro registrado a lo largo de 2013. La estacionalidad de la contratación se refleja directamente en los picos de paro registrado. En los meses estivales, coincidiendo con el

54 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

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incremento de la contratación en el sector de la hostelería decrece el número de parados, que aumenta paulatinamente a partir del mes de septiembre, registrándose las cifras más elevadas de parados en el primer trimestre del año, tras el cierre de temporada de Port Aventura y hoteles de Salou, y tras la campaña comercial de Navidad (ver tabla 32).

TABLA 32. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO Mes* Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor 7.199 7.466 7.223 7.238 6.998 6.546 6.238 6.282 6.825 7.221 7.358 7.031 y motocicletas Servicios de comidas y 7.165 7.238 6.776 6.546 6.200 5.556 5.180 5.175 6.360 7.167 7.477 7.219 bebidas Actividades de construcción 6.473 6.377 6.423 6.324 6.243 5.986 5.749 5.720 5.578 5.399 5.350 5.415 especializada Construcción de edificios 6.122 6.110 6.033 5.889 5.775 5.648 5.586 5.560 5.411 5.201 5.072 5.130 Actividades relacionadas con 4.115 4.221 4.291 4.140 3.943 3.647 3.542 3.534 3.542 3.650 3.696 3.709 el empleo Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios 3.170 3.376 3.382 3.211 3.044 3.026 3.038 3.011 2.890 3.322 3.074 3.091 relacionados con las mismas Servicios a edificios y 3.155 3.209 3.156 3.105 3.086 2.972 2.880 2.820 2.960 3.126 3.153 3.188 actividades de jardinería Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 2.917 3.038 3.002 2.955 2.842 2.709 2.690 2.679 2.734 2.773 2.797 2.744 excepto vehículos de motor y motocicletas Administración Pública y defensa; Seguridad Social 2.497 2.491 2.486 2.471 2.424 2.308 2.222 2.269 2.333 2.321 2.306 2.186 obligatoria Servicios de alojamiento 2.791 2.723 2.358 2.208 1.942 1.631 1.530 1.483 1.848 2.772 3.105 2.974 Total 45.604 46.249 45.130 44.087 42.497 40.029 38.655 38.533 40.481 42.952 43.388 42.687

Mes con menos demandantes Mes con más demandantes parados parados Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes, año 2013. Datos en miles.

5.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción.

Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia. Tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y trabajadores del Mar.

Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos.

A 31 de diciembre de 2013 el número de beneficiarios de prestaciones en la provincia de Tarragona era de 50.462 perceptores, desagregándose en 26.605 hombres (52,72%) y 23.857 mujeres (47,28%). En valores absolutos el número de beneficiarios se ha reducido en 4.308 perceptores respecto a diciembre de 2012, lo que en valores relativos equivale a un -7,87%, aunque este descenso no se corresponde con un incremento del empleo, si no más

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bien es consecuencia de la marcha de trabajadores extranjeros y españoles a otros países. En el caso de los extranjeros estos contaban con el programa APRE – Plan de retorno voluntario para trabajadores extranjeros no comunitarios, del que se beneficiaron principalmente nacionales de Ecuador, Colombia y Perú. Aunque también se debe al agotamiento de las prestaciones.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO

32.125 31.335 31.082 29.121

26.605 24.245 25.485 25.649 24.787 24.038 23.857

18.899

2008 2009 2010 2011 2012 2013 Hombres Mujeres

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

La prestación contributiva es la que cobra el 47,21% de los perceptores, correspondiendo al subsidio un 44,80%. La renta activa de inserción la percibe el 7,99% de los parados.

Respecto a 2012 las modalidades de contributiva y subsidio disminuyen su número de perceptores, en un 14,46% la contributiva y en un 3,40% el subsidio, mientras que la RAI se incrementa en un 14,58%, consecuencia del paro de larga duración. Tanto en la modalidad contributiva como en subsidio los descensos se registran en ambos sexos y en todos los tramos de edad, mientras que la RAI se incrementa en hombres y mujeres y en todas las franjas de edad excepto en la de 16 a 24 años.

La tabla 34 recoge los datos de beneficiarios en función de los colectivos de interés para el empleo. En función del peso o representatividad sobre el total, mujeres y mayores de 45 años son los más numerosos, aunque respecto a diciembre de 2012 cabe destacar que el colectivo de extranjeros ha bajado su porcentaje, de un 22,47% al actual 20,74%, consecuencia de la marcha de muchos inmigrantes a otros países en busca de oportunidad laboral o por el regreso a sus países de origen, lo que conlleva un incremento del peso del resto de sectores.

No obstante, otro colectivo que también ha optado por la emigración es el de jóvenes, lo que se traduce en un descenso, en la variación 2013/2012 del 20,44%, el más importante de los experimentados por estos colectivos de interés para el empleo.

TABLA 33. BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Número de beneficiarios % variac. Perfil del beneficiario Contributiva Subsidio RAI REASS Total 2013/12 Hombres 12.879 11.648 2.078 0 26.605 -8,63

Mujeres 10.946 10.957 1.954 0 23.857 -6,98 16 a 24 años 1.016 1.008 88 0 2.112 -21,69 25 a 34 años 6.015 4.087 235 0 10.337 -18,01 Tramos de edad 35 a 44 años 7.616 6.110 359 0 14.085 -7,82 45 a 54 años 5.492 4.650 2.523 0 12.665 -4,99 ≥55 años 3.686 6.750 827 0 11.263 3,77 Total 23.825 22.605 4.032 0 50.462 -7,86 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

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5.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 34. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Total beneficiarios % total de beneficiarios % variac. 2013/12 Mujeres 23.857 47,27 -6,98 Jóvenes menores de 30 años 6.216 12,31 -20,44 Mayores de 45 años 23.928 47,41 -1,05 Extranjeros 10.469 20,74 -14,93 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

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OCUPACIONES

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6. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar.

Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos

Antes de analizar este capítulo es importante hacer referencia a la publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real Decreto 1591/2010 de 26 de noviembre de 2010 por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Ocupaciones de 2011, clasificación que sustituye a la que estaba en vigor hasta entonces que databa de 1994. La nueva clasificación se adecúa de una manera actual a los cambios producidos en los contenidos de las ocupaciones y a la evolución que durante estos años ha experimentado el mercado de trabajo.

De los nueve grandes grupos profesionales se obvia en la tabla el correspondiente a las Fuerzas Armadas.

6.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

El gráfico 22 incluye la información relativa a la evolución de la distribución de la contratación por los grandes grupos ocupacionales. De los nueve grandes grupos (exceptuando Fuerzas Armadas) dos son los que de forma más notable aglutinan a la mayor parte de los contratados: el Gran Grupo 9 – Ocupaciones elementales, que supone el 34,92% de la contratación de 2013 y el Gran Grupo 5 – Trabajadores en servicios de restauración, que alcanza el 30,26%.

Teniendo en cuenta la evolución de los últimos diez años, y las cifras de los años de inicio y final del decenio, 2004, año en el que se registraron 240.012 contratos, y 2013, con 217.412 contratos, además del año 2007, momento en que se formalizaron 300.037 contratos, la cifra más elevada de las registradas, elaboramos la siguiente tabla:

Ocupación Variación Variación Variación Gran Ocupación Gran Grupo 2013/2004 2013/2007 2013/2012 Grupo 1 Directores y gerentes -22,49 -39,46 -7,44 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 31,23 -11,21 2,88 3 Técnicos; profesionales de apoyo 22,47 -33,25 5,35 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina -30,60 -41,44 2,16 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y 5 12,00 -11,70 4,50 vendedores Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y 6 -42,53 -56,85 -7,05 pesquero Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras 7 -39,41 -50,38 8,32 y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 8,17 -34,25 5,75 9 Ocupaciones elementales -17,72 -25,97 -1,90

En la misma se puede observar la variación que supone la contratación registrada en 2013 respecto a 2004 y 2007. Los mayores valores de descenso se registran en la variación 2013/2007, en la que en todos los grupos de ocupaciones se registran descensos en la contratación, no siendo así respecto a 2004, ya que en esta variación se observa un incremento, en 2013 de los grupos de más cualificación, 2, 3 y 5, aunque también aumenta, en menor medida el grupo 8.

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La última variación, la referida a 2013/2012 ofrece mejores datos, ya que solo disminuye la contratación en tres de los nueve grupos, siendo el de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) el que mayor crecimiento experimenta, concretamente un 8,32%.

6.1.1. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

2013 34,92 5,84 9,59 0,64 30,26 5,68 6,31 6,55 0,21

2012 36,41 5,65 9,06 0,7 29,63 5,69 6,12 6,51 0,23

2011 34,64 6,06 9,78 1,05 28,89 5,23 7,12 6,99 0,23

2010 32,74 5,98 10,22 0,95 29,12 5,38 8,06 7,3 0,25

2009 32,48 5,46 11,26 1,01 29,15 5,48 8,25 6,67 0,24

2008 30,72 6,37 13,29 1,03 27,18 6,7 8,19 6,23 0,29

2007 34,17 6,44 14,01 1,07 24,84 7,03 6,85 5,35 0,25

2006 35,4 5,76 14,66 1,35 23,72 7,44 6,22 5,21 0,25

2005 36,35 5,36 14,43 1,2 24,98 7,13 5,59 4,73 0,24

2004 38,44 4,89 14,34 1 24,48 7,42 4,67 4,52 0,24

0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1,Directores y gerentes Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

6.1.2. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

La tabla 35 relaciona las ocupaciones con mayor contratación según grupo ocupacional. Como indicamos anteriormente el grueso de la contratación se concentra en los Grandes grupos 5 y 9. En el 5 destacan las ocupaciones de Camareros asalariados y Vendedores en tiendas y almacenes, que representan el 10,97% y 6,02% de la contratación provincial. En ambos casos es mayor la tasa de mujeres (52,36% y 74,68%) respectivamente, aunque respecto a 2012 Camareros se incrementa en un 11,51% mientras que Vendedores ve decrecer su número de contratos en un 8,68%.

Por su parte, en el Gran grupo 9 las ocupaciones que aportan un mayor número de contratos son Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (7,19% del total), Peones de las industrias manufactureras (6,99%) y Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos y jardines) (5,00%). Las dos primeras incrementan su contratación respecto a 2012 aunque Peones decrece un 3,67%. En cuanto a la tasas de hombre – mujer, los hombres aportan mayores índices en las dos ocupaciones de peones, mientras que las mujeres ostentan un 82,22% en Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares.

De la relación del número de contratos por actividad económica y gran grupo ocupacional, relacionados en la tabla 36 se extrae que las actividades económicas en las que más se contrata son las de Servicios de comidas y bebidas

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(9,94% sobre el total) y Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (6,34%) dentro del Gran grupo 5 y Actividades relacionadas con el empleo (10,64%) y Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas (5,33%) encuadradas en el Gran grupo 9.

La tabla 37 recoge la evolución mensual de las diez ocupaciones más contratadas. Los meses con menos contratos se concentran entre diciembre y el primer trimestre del año, mientras que los picos de contratación se aglutinan entre junio y julio, coincidiendo con los contratos de hostelería y restauración.

Las tablas 38 y 39 relacionan las ocupaciones con mayor movilidad, tanto de trabajadores que llegan a la provincia a trabajar, procedentes de otros destinos –Entran-, así como de los que desde Tarragona se desplazan a otras provincias –Salen-. En ambas tablas se repiten prácticamente las mismas ocupaciones, destacando las encuadradas en el sector Servicios, como Camareros asalariados, Vendedores en tiendas y almacenes, Personal de limpieza o Ayudantes de cocina, y en el sector Agricultura, como Peones agrícolas.

Interesantes son los datos que se ofrecen en la tabla 40 sobre ocupaciones con variación positiva en la contratación en 2013/2012, entre las que destacan Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta, cuya contratación se incrementó un 44,28%, Operadores de carretillas elevadoras, que lo hizo en un 39,09% o compositores, músicos y cantantes, con un 28,89%. No obstante hay que señalar que algunas de estas ocupaciones con elevada variación en cuanto a aumento de contratación, también muestran un índice rotación más elevado al del conjunto de la provincia.

En el apartado 9.1.2 puede ampliarse la información y datos de Las ocupaciones más contratadas.

TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Número Índice % total % variac. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación de de contratos 2013/12 hombres mujeres contratos rotación 1 Directores y gerentes 448 0,21 -7,44 1,09 61,16 38,84 1221 Directores comerciales y de ventas 82 0,04 -10,87 1,14 68,29 31,71 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, 1315 40 0,02 -41,18 1,08 67,50 32,50 distribución y afines Directores de políticas y planificación y de otros 1219 departamentos administrativos no clasificados bajo otros 30 0,01 15,38 1,00 43,33 56,67 epígrafes 1411 Directores y gerentes de hoteles 29 0,01 16,00 1,16 68,97 31,03 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 14.242 6,55 2,88 1,79 38,51 61,49 2121 Enfermeros no especializados 2.263 1,04 1,16 5,40 17,10 82,90 Profesores de universidades y otra enseñanza superior 2210 1.245 0,57 24,75 1,08 49,16 50,84 (excepto formación profesional) 2932 Compositores, músicos y cantantes 1.151 0,53 28,89 4,14 73,94 26,06 2824 Profesionales del trabajo y la educación social 774 0,36 -27,46 2,39 23,26 76,74 3 Técnicos, profesionales de apoyo 13.714 6,31 5,35 1,42 53,11 46,89 3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.983 1,83 8,12 1,40 36,83 63,17 3715 Animadores comunitarios 1.265 0,58 18,11 1,38 35,97 64,03 3510 Agentes y representantes comerciales 1.238 0,57 -18,66 1,14 67,61 32,39 3613 Asistentes de dirección y administrativos 694 0,32 17,23 1,67 33,43 66,57 Empleados contables, administrativos y otros 4 12.354 5,68 2,16 1,54 30,78 69,22 empleados de oficina Empleados administrativos con tareas de atención al 4500 3.609 1,66 1,15 1,30 19,37 80,63 público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 1.895 0,87 -11,57 1,24 28,13 71,87 público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados de servicios de correos (excepto empleados 4221 1.778 0,82 -3,26 4,02 38,02 61,98 de mostrador) 4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.011 0,46 32,16 1,88 28,98 71,02 Trabajadores de los servicios de restauración, 5 65.798 30,26 4,50 1,69 38,42 61,58 personales, protección y vendedores 5120 Camareros asalariados 23.861 10,97 11,51 1,72 47,64 52,36

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TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Número Índice % total % variac. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación de de contratos 2013/12 hombres mujeres contratos rotación 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 13.081 6,02 -8,68 1,34 25,32 74,68 5611 Auxiliares de enfermería hospitalaria 6.794 3,12 11,12 4,69 14,34 85,66 Trabajadores de servicios personales no clasificados 5899 4.808 2,21 18,02 2,30 46,98 53,02 bajo otros epígrafes. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 6 1.385 0,64 -7,05 1,25 90,25 9,75 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 6110 417 0,19 -10,13 1,13 86,57 13,43 (excepto en huertas, invernaderos y jardines) Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos y 6120 345 0,16 -4,96 1,24 91,30 8,70 jardines 6422 Pescadores de aguas costeras y aguas dulces 290 0,13 468,63 1,56 99,66 0,34 6205 Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 124 0,06 -8,82 1,32 84,68 15,32 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias 7 manufactureras y de la construcción (excepto 20.857 9,59 8,32 1,41 91,84 8,16 operadores de instalaciones y maquinaria) 7121 Albañiles 3.237 1,49 -10,01 1,34 99,26 0,74 7514 Montadores de estructuras metálicas 2.962 1,36 14,98 1,49 98,92 1,08 7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 1.401 0,64 44,28 2,74 71,38 28,62 7312 Soldadores y oxicortadores 1.349 0,62 15,30 1,54 98,96 1,04 Operadores de instalaciones y maquinaria y 8 12.701 5,84 5,75 1,69 87,54 12,46 montadores 8432 Conductores asalariados de camiones 2.443 1,12 0,58 1,37 97,99 2,01 8333 Operadores de carretillas elevadoras 1.658 0,76 39,09 3,56 95,24 4,76 Operadores de máquinas para elaborar productos 8160 1.376 0,63 8,60 5,38 79,80 20,20 alimenticios, bebidas y tabaco Conductores asalariados de automóviles, taxis y 8412 1.164 0,54 3,84 1,35 94,33 5,67 furgonetas 9 Ocupaciones elementales 75.913 34,91 -1,90 1,74 59,48 40,52 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 9210 15.629 7,19 3,38 1,99 17,78 82,22 establecimientos similares 9700 Peones de las industrias manufactureras 15.197 6,99 4,41 2,43 55,16 44,84 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos y 9511 10.882 5,00 -3,67 1,38 86,90 13,10 jardines) 9310 Ayudantes de Cocina 6.079 2,80 17,60 1,56 54,84 45,16 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013 Nota: Faltan 28 contratos del gran grupo 0. Ocupaciones militares.

6.1.3. CONTRATOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL % total Nº de % total % variac. Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad Económica gran contratos contratos 2013/12 rotación grupo 1 Directores y gerentes 448 0,21 100,00 -7,44 1,09 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 46 47 0,02 10,49 11,90 1,02 excepto de vehículos de motor y motocicletas. 55 Servicios de alojamiento 47 0,02 10,49 38,24 1,15 85 Educación 28 0,01 6,25 55,56 1,12 49 Transporte terrestre y por tubería 27 0,01 6,03 -50,91 1,08 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 14.242 6,55 100,00 2,88 1,82

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TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL % total Nº de % total % variac. Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad Económica gran contratos contratos 2013/12 rotación grupo 86 Actividades sanitarias 3.900 1,79 27,38 0,70 3,55 85 Educación 3.643 1,68 25,58 8,36 1,30 90 Actividades de creación artísticas y espectáculos 1.233 0,57 8,66 15,88 3,42 87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.083 0,50 7,60 -5,08 2,83 3 Técnicos, profesionales de apoyo 13.714 6,31 100,00 5,35 1,41 85 Educación 1.703 0,78 12,42 15,69 1,43 93 Actividades deportivas, recreativas y de entrenamiento 1.314 0,60 9,58 4,87 1,23 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.184 0,54 8,63 26,90 1,91 55 Servicios de alojamiento 753 0,35 5,49 -16,24 2,20 Empleados contables, administrativos y otros 4 12.354 5,68 100,00 2,16 1,55 empleados de oficina 53 Actividades postales y de correos 1.809 0,83 14,64 -3,37 3,84 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.406 0,65 11,38 3,84 2,67 55 Servicios de alojamiento 963 0,44 7,80 1,16 1,41 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 876 0,40 7,09 127,53 1,16 motocicletas Trabajadores de los servicios de restauración, 5 65.798 30,26 100,00 4,50 1,68 personales, protección y vendedores 56 Servicios de comidas y bebidas 21.613 9,94% 32,85 11,86 1,56 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 13.786 6,34% 20,95 -4,49 1,37 motocicletas 55 Servicios de alojamiento 5.711 2,63% 8,68 -4,51 2,07 86 Actividades sanitarias 4.563 2,10% 6,93 15,87 4,81 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 6 1.385 0,64 100,00 -7,05 1,27 ganadero, forestal y pesquero Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios 01 393 0,18 28,38 -2,72 1,24 relacionados con las mismas 03 Pesca y acuicultura 333 0,15 24,04 7,42 1,49 78 Actividades relacionadas con el empleo 178 0,08 12,85 -38,62 1,05 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 135 0,06 9,75 -14,01 1,41 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias 7 manufactureras y de la construcción (excepto 20.857 9,59 100,00 8,32 1,41 operadores de instalaciones y maquinaria) 43 Actividades de construcción especializada 5.859 2,69 28,09 16,43 1,36 Fabricación de productos metálicos , excepto maquinaria y 25 2.486 1,14 11,92 17,21 1,37 equipo 41 Construcción de edificios 2.411 1,11 11,56 -21,59 1,30 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.569 0,72 7,52 88,13 3,32 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 12.701 5,84 100,00 5,75 1,73 78 Actividades relacionadas con el empleo 3.981 1,83 31,34 25,70 4,55 49 Transporte terrestre y por tubería 3.132 1,44 24,66 7,11 1,41 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 46 578 0,27 4,55 2,12 1,21 excepto de vehículos de motor y motocicletas. 43 Actividades de construcción especializada 427 0,20 3,36 -22,22 1,31 9 Ocupaciones elementales 75.913 34,91 100,00 -1,90 1,77 78 Actividades relacionadas con el empleo 23.146 10,64 30,49 2,83 3,17 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios 01 11.586 5,33 15,26 2,58 1,35 relacionados con las mismas 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 9.054 4,16 11,93 -2,38 1,95

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TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL % total Nº de % total % variac. Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad Económica gran contratos contratos 2013/12 rotación grupo 56 Servicios de comidas y bebidas 6.341 2,92 8,35 12,17 1,41 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

Nota: Faltan 28 contratos del gran grupo 0. Ocupaciones militares.

6.1.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 37. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes * Ocupación Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Camareros asalariados 932 1.033 2.636 1.713 2.699 3.781 3.461 1.872 1.719 1.579 1.085 1.055 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 830 739 1.410 1.329 1.543 1.837 1.741 1.695 1.475 1.203 918 673 establecimientos similares Peones de las industrias manufactureras 1.225 996 1.032 1.161 1.090 1.271 1.352 1.266 1.466 1.932 1.407 894 Vendedores en tiendas y almacenes 845 661 1.513 977 1.114 1.865 1.682 747 917 1.034 819 774 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 382 285 184 637 889 510 362 247 1.909 1.777 2.357 1.293 viveros y jardines ) Auxiliares de enfermería hospitalaria 567 461 480 472 559 633 653 530 570 629 545 416 Ayudantes de cocina 223 285 843 519 686 956 758 377 404 404 305 220 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y 251 148 239 237 277 207 215 122 538 810 1.192 830 jardines Trabajadores de servicios personales no 151 90 198 165 576 777 301 213 453 607 693 533 clasificados bajo otros epígrafes Monitores de actividades recreativas y de 155 99 293 217 425 603 793 190 459 451 118 110 entretenimiento

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles

6.1.5. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Nº de % total % variac. Índice de Tasa de Tasa de Ocupación contratos contratos 2013/12 rotación hombres mujeres Peones agrícolas (excepto en huertas, 3.257 10,32 -12,94 1,40 89,13 10,87 invernaderos, viveros y jardines ) Camareros asalariados 3.019 9,57 16,34 1,53 58,83 41,17 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, 2.757 8,74 25,38 1,53 91,80 8,20 viveros y jardines Vendedores en tiendas y almacenes 1.285 4,07 -33,11 1,20 42,49 57,51 Peones de las industrias manufactureras 1.216 3,85 -11,69 1,65 67,11 32,89 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 983 3,11 4,69 1,48 43,74 56,26 otros establecimientos similares Peones agropecuarios 795 2,52 -24,36 1,86 95,22 4,78 Ayudantes de cocina 715 2,27 13,85 1,30 72,73 27,27 Montadores de estructuras metálicas 713 2,26 48,54 1,21 99,58 0,42 Monitores de actividades recreativas y de 638 2,02 18,15 1,30 43,73 56,27 entretenimiento Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

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TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Nº de % total % variac. Índice de Tasa de Tasa de Ocupación contratos contratos 2013/12 rotación hombres mujeres Peones agrícolas (excepto en huertas, 4.147 9,49 19,24 1,96 91,61 8,39 invernaderos, viveros y jardines ) Camareros asalariados 2.914 6,67 11,90 2,00 52,40 47,60 Peones de las industrias manufactureras 2.502 5,73 13,01 2,22 66,79 33,21 Vendedores en tiendas y almacenes 1.902 4,35 4,45 1,36 36,28 63,72 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, 1.704 3,90 14,59 1,55 87,91 12,09 viveros y jardines Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 1.647 3,77 9,87 1,79 22,95 77,05 otros establecimientos similares Promotores de ventas 1.189 2,72 -25,78 2,32 13,20 86,80 Enfermeros no especializados 954 2,18 -12,56 12,23 22,85 77,15 Peones del transporte de mercancías y 941 2,15 28,38 2,20 90,54 9,46 descargadores Peones agropecuarios 937 2,14 19,67 1,60 88,47 11,53 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

6.1.6. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

TABLA 40. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN Contratos Paro registrado Ocupación Nº de % total % variac. Índice de Nº de % variac. contratos contratos 2013/12 rotación parados 2013/12 Ayudantes de cocina 6.079 2,80 17,60 1,56 1.031 6,62 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, 5.206 2,39 17,92 1,44 78 -9,30 viveros y jardines Trabajadores de servicios personales no 4.808 2,21 18,02 2,30 126 1,61 clasificados bajo otros epígrafes Clasificadores de desechos, operarios de 2.496 1,15 21,88 3,34 6 0,00 punto limpio y recogedores de chatarra Operadores de carretillas elevadoras 1.658 0,76 39,09 3,56 320 1,59 Ajustadores y operadores de máquinas- 1.401 0,64 44,28 2,74 237 0,00 herramienta Soldadores y oxicortadores 1.349 0,62 15,30 1,54 898 0,00 Animadores comunitarios 1.265 0,58 18,11 1,38 81 -4,71 Profesores de universidades y otra enseñanza 1.245 0,57 24,75 1,08 2 100,00 superior (excepto formación) Compositores, músicos y cantantes 1.151 0,53 28,89 4,14 42 10,53 Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013. Nota:(*) Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,5% del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.

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6.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

Al abordar este apartado debe tenerse en cuenta, como ya se ha señalado anteriormente, el hecho de que una persona puede solicitar empleo, en los servicios públicos de empleo, hasta en seis ocupaciones diferentes, por lo que el número de ocupaciones puede ser superior al número de parados.

Coincidiendo con el capítulo de ocupaciones y contratos, dos son los Grandes grupos de ocupaciones en aglutinan el mayor número de demandantes: El Gran grupo 9 – Ocupaciones elementales y el 5 – Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. El Grupo 9 – aúna el 30,48% de las solicitudes, destacando las ocupaciones de Peones de las industrias manufactureras (8,94%) y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (6,48%). Por su lado, en el Gran grupo 5 son significativas las cifras de Vendedores en tiendas y almacenes (8,09%) y Camareros asalariados (4,42%).

En estos dos mismos grupos se enclavan las actividades económicas que aglutinan a las ocupaciones más solicitadas por los demandantes, como son Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Servicio de comidas y bebidas.

La tabla 43 que incluye la evolución mensual de las diez ocupaciones más demandadas por los parados marca la estacionalidad de la contratación en la provincia de Tarragona, al señalar el mes de agosto como el que registra menos demandantes y el de febrero como el que más. En el apartado 9.2.4 puede ampliarse la información relativa a las ocupaciones más solicitadas por los parados.

6.2.1. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

2013 30,48 8,15 13,84 2,94 23,55 8,46 7,52 4,00 0,68

2012 30,40 8,55 14,69 2,81 22,64 8,42 7,60 4,23 0,65

2011 31,29 0,39 15,38 2,88 21,93 8,20 7,35 3,93 0,65

2010 31,97 8,60 15,52 2,46 22,20 8,24 6,92 3,46 0,62

2009 31,25 8,83 16,34 2,14 21,73 8,52 7,05 3,45 0,67

2008 31,38 9,02 16,66 1,92 21,34 8,92 6,66 3,45 0,64

2007 31,03 7,22 13,06 1,79 25,13 10,13 6,74 4,07 0,81

2006 31,27 6,63 11,19 1,80 26,67 10,73 6,66 4,27 0,78

2005 30,62 6,10 11,24 1,79 27,27 10,91 6,73 4,48 0,85

2004 30,26 5,51 11,23 1,39 29,47 11,78 5,11 4,62 0,63

0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1,Directores y gerentes Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

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6.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS

TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % variac. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación solicitudes* solicitudes 2013/12 hombres mujeres 1 Directores y gerentes 1.707 0,68 4,92 68,13% 31,87% 1221 Directores comerciales y de ventas 469 0,19 11,40 70,58 29,42 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, 1315 233 0,09 0,87 73,39 26,61 distribución y afines 1211 Directores financieros 113 0,05 10,78 67,26 32,74 Directores generales de empresas de gestión de residuos y 1509 de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros 77 0,03 1,32 61,04 38,96 epígrafes 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.006 4,00 -5,04 41,07 58,93 Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las 2640 661 0,26 -6,11 68,38 31,62 TIC) 2624 Especialista en políticas y servicios de personal y afines 534 0,21 -6,15 26,22 73,78 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados 2329 435 0,17 -13,35 45,29 54,71 bajos otros epígrafes Profesores de enseñanza secundarias (excepto materias 2230 434 0,17 -20,80 34,10 65,90 especificas de formación profesional 3 Técnicos, profesionales de apoyo 18.804 7,52 -0,71 54,68 45,32 3510 Agentes y representantes comerciales 2.876 1,15 -0,17 65,33 34,67 3613 Asistentes de dirección y administrativos 2.144 0,86 -2,46 13,90 86,10 3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.356 0,54 1,50 21,09 78,91 3202 Supervisores de la contrucción 907 0,36 -3,61 98,02 1,98 Empleados contables, administrativos y otros 4 21.135 8,46 0,69 19,65 80,35 empleados de oficina Empleados administrativos sin tareas de atención al público 4309 9.614 3,85 -4,43 17,12 82,88 no clasificados bajo otros epígrafes 4412 Recepcionistas (excepto hoteles) 4.063 1,63 1,65 8,47 91,53 4111 Empleados de contabilidad 1.153 0,46 -3,35 21,60 78,40 4422 Recepcionistas de hoteles 1.020 0,41 0,49 30,69 69,31 Trabajadores de los servicios de restauración, 5 58.861 23,55 4,27 23,88 76,12 personales, protección y vendedores 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 20.228 8,09 4,67 11,83 88,17 5120 Camareros asalariados 11.038 4,42 4,92 40,75 59,25 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos ) 5.507 2,20 4,52 7,41 92,59 5110 Cocineros asalariados 3.219 1,29 1,23 39,52 60,48 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 6 7.353 2,94 4,94 83,05 16,95 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros 6120 3.351 1,34 9,22 82,27 17,73 y jardines Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto 6110 2.730 1,09 2,71 81,36 18,64 en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Trabajadores cualificados en actividades forestales y del 6410 730 0,29 -7,71 93,70 6,30 medio natural 6205 Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 155 0,06 16,54 80,65 19,35 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias 7 manufactureras y de la construcción (excepto 34.593 13,84 -5,52 92,56 7,44 operadores de instalaciones y maquinaria) 7121 Albañiles 6.330 2,53 -9,17 99,53 0,47

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TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % variac. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación solicitudes* solicitudes 2013/12 hombres mujeres 7510 Electricistas de la construcción y afines 2.488 1,00 -8,09 99,16 0,84 7111 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 2.205 0,88 -12,71 99,55 0,45 7312 Soldadores y oxicortaodres 2.140 0,86 -2,06 98,79 1,21 Operadores de instalaciones y maquinaria y 8 21.278 8,51 -0,19 86,77 13,23 montadores 8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 5.134 2,05 0,86 95,33 4,67 8432 Conductores asalariados de camiones 3.952 1,58 -0,40 98,18 1,8 8333 Operadores de carretillas elevadoras 2.645 1,06 6,52 94,71 5,29 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y 8331 1.455 0,58 -6,67 99,59 0,41 equipos similares 9 Ocupaciones elementales 76.186 30,48 0,50 52,55 47,45 9700 Peones de las industrias manufactureras 22.342 8,94 -2,84 51,38 48,62 Personal de limpieza de oficinas , hoteles y otros 9270 16.193 6,48 4,32 12,23 87,77 establecimientos similares 9602 Peones de la construcción de edificios 8.353 3,34 -9,34 99,17 0,83 9811 Peones de transporte de mercancías y descargadores 7.109 2,84 2,63 91,38 8,62 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

6.2.3. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Total % sobre % variac. Gran grupo ocupacional /Actividad Económica % total solicitudes* gran grupo 2013/12 1 Directores y gerentes 1.707 0,68 100,00 4,92 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos 46 147 0,06 8,61 0,68 de motor y motocicletas 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 138 0,06 8,08 48,39 56 Servicio de comidas y bebidas 123 0,05 7,21 -3,15 41 Construcción de edificios 76 0,03 4,45 7,04 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.006 4,00 100,00 -5,04 85 Educación 1.089 0,44 10,88 -8,33 47 Comercio al por mayor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 861 0,34 8,60 4,24 84 Administración Pública y defensa: Seguridad Social obligatoria 793 0,32 7,93 -24,83 56 Servicio de comidas y bebidas 564 0,23 5,64 10,81 3 Técnicos, profesionales de apoyo 18.804 7,52 100,00 -0,71 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.793 0,72 9,54 4,24 43 Actividades de construcción especializada 1.255 0,50 6,67 -10,93 56 Servicio de comidas y bebidas 1.221 0,49 6,49 11,10 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos 46 1.014 0,41 5,39 -1,55 de motor y motocicletas 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 21.135 8,46 100,00 0,69 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.988 1,20 14,14 6,83 56 Servicio de comidas y bebidas 1.656 0,66 7,84 2,92 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.191 0,48 5,64 0,59

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TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Total % sobre % variac. Gran grupo ocupacional /Actividad Económica % total solicitudes* gran grupo 2013/12 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos 46 1.127 0,45 5,33 0,45 de motor y motocicletas Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección 5 58.861 23,55 100,00 4,27 y vendedores 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 11.057 4,42 18,78 4,55 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos 46 10.680 4,27 18,14 6,05 de motor y motocicletas 55 Servicio de alojamiento 3.485 1,39 5,92 10,46 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 3.149 1,26 5,35 15,69 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y 6 7.353 2,94 100,00 4,94 pesquero Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con 01 1.379 0,55 18,75 11,66 las mismas 41 Construcción de edificios 738 0,30 10,04 -4,03 43 Actividades de construcción especializada 634 0,25 8,62 -3,65 84 Administración Pública y defensa: Seguridad Social obligatoria 530 0,21 7,21 -8,78 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras 7 y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y 34.593 13,84 100,00 -5,52 maquinaria) 43 Actividades de construcción especializada 6.625 2,65 19,15 -13,71 41 Construcción de edificios 5.058 2,02 14,62 -17,86 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.983 0,79 5,73 0,00 25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 1.960 0,78 5,67 32,61 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 21.278 8,51 100,00 -0,19 49 Transporte terrestre y por tubería 2.915 1,17 13,70 0,14 43 Actividades de construcción especializada 1.973 0,79 9,27 -14,48 41 Construcción de edificios 1.634 0,65 7,68 -12,39 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.606 0,64 7,55 1,20 9 Ocupaciones elementales 76.186 30,48 100,00 0,50 56 Servicio de comidas y bebidas 8.811 3,52 11,57 6,72 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con 01 6.004 2,40 7,88 10,61 las mismas 41 Construcción de edificios 5.730 2,29 7,52 -14,80 78 Actividades relacionadas con el empleo 5.530 2,21 7,26 -2,49 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

6.2.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS Mes Ocupación Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de industrias 23.976 24.581 24.382 23.925 23.073 21.912 21.144 20.967 21.513 22.394 22.443 22.342 manufactureras Vendedores de tiendas y 20.285 20.946 20.295 20.075 19.376 18.159 17.367 17.361 18.999 20.356 20.918 20.228 almacenes

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TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS Mes Ocupación Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 16.048 16.543 16.113 16.002 15.481 14.651 14.200 13.791 14.685 15.951 16.435 16.193 establecimientos similares Camareros asalariados 11.057 11.401 10.844 10.571 10.053 8.956 8.403 8.342 9.667 11.081 11.445 11.038 Empleados administrativos sin tareas de atención al público 10.283 10.250 10.055 9.892 9.674 9.212 9.057 9.150 9.520 9.829 9.968 9.614 no clasificados bajo otros epígrafes Peones de la construcción de 9.605 9.746 9.677 9.454 9.162 8.833 8.531 8.471 8.338 8.509 8.361 8.353 edificios Peones de transporte de 7.344 7.541 7.592 7.460 7.247 6.781 6.484 6.454 6.671 7.069 7.116 7.109 mercancías y descargadores Albañiles 7.184 7.219 7.199 7.053 6.830 6.612 6.503 6.546 6.445 6.385 6.269 6.330 Ayudantes de cocina 5.548 5.762 5.599 5.553 5.296 5.013 4.800 4.675 5.197 5.746 5.930 5.748 Cajeros y taquilleros (excepto 5.608 5.774 5.605 5.621 5.367 4.945 4.671 4.692 5.242 5.615 5.778 5.507 bancos )

Mes con menos demandantes Mes con más demandantes parados parados Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes de 2013.

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PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

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7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

7.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO

De las entrevistas realizadas a expertos se destacan las siguientes apreciaciones:

• Los sectores que presentan un mejor comportamiento en la provincia de Tarragona son los que están vinculados con la exportación, sobre todo en empresas de ámbito industrial, que trabajan mucho el tema de la productividad. Posiblemente, añaden, el incremento de ventas no implique un incremento proporcional de empleo, ya que actualmente las empresas están en la línea de reducir gastos, de ganar eficiencia y antes de contratar a alguien lo calculan al máximo. Cabe destacar, en este punto, el ritmo de crecimiento del sector logístico, liderado por el Port de Tarragona. El puerto sigue aumentando, cada año, en volumen de movimientos al tiempo que amplia servicios.

• Se afirma que las inversiones son necesarias, pero la solución para resolver los graves problemas estructurales de la economía y del sistema productivo de las empresas, no se dará si estas inversiones no van acompañadas por políticas financieras que permitan una mayor fluidez del crédito y un fácil acceso a mecanismos de financiación. La falta de financiación está paralizando la toma de decisiones, y por tanto la capacidad productiva y la posibilidad de crear ocupación. Muchas empresas se plantean si invertir o no.

• Internacionalización de las empresas. Es algo que tiene una doble vertiente: positiva y negativa. Hay que adaptarse a la situación, las empresas antes vendían en el mercado interno, pero ahora este consumo ha caído y se ven forzadas a buscar nuevos mercados en otros países. Es positivo que las empresas lo hagan, en el sentido de que hay que adaptarse a las necesidades del momento y del mercado. Sin embargo esta apuesta por la internacionalización también tiene un aspecto negativo, en el sentido de algunas de las empresas que se internacionalizan mantienen después en España una infraestructura mínima, con tres o cuatro trabajadores: comerciales, administrativos… mientras que donde realmente crean puestos de trabajo en el exterior. Se corre el peligro de que la internacionalización conlleve la reducción de puestos de trabajo en España.

• Modalidades de contratación. No ayuda al fomento de la contratación la exigencia de que los contratos tengan una duración de seis meses y un mínimo de veinticinco horas, aunque a la empresa se le subvencione el sueldo y tenga que hacer frente sólo a la seguridad social. Tal vez habría que contar con modalidades contractuales de más corta duración.

• Los sectores que parecen mantenerse son: industria química y sector servicios (hostelería). Son los únicos nichos donde se encuentra algún empleo.

7.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Los diferentes expertos entrevistados coinciden en señalar que en el futuro de Tarragona se vislumbran dos proyectos:

• BCN World • Juegos del Mediterráneo de 2017

Ambos podrían generar puestos de trabajo, el primero relacionado con la construcción del complejo (World), y el segundo más próximo al ámbito turístico (Juegos), aunque en el proyecto de Barcelona World de momento no está cerrado, y en el referente a los Juegos, los expertos indican que es muy diferente si se celebraran en tiempos de

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bonanza económica, ya que entonces sí podría generar mucho dinamismo a la economía, pero en los tiempos actuales parece claro que no se llevará a cabo la construcción de la villa olímpica, y los servicios de la misma se cubrirán con los hoteles de ciudades cercanas.

Las actividades económicas que marcan un potencial de crecimiento son, en primer lugar turismo, seguido del sector comercial. Citan también transporte y logística, actividades relacionadas con la sostenibilidad y con los servicios a las personas. El argumento para esta afirmación se centra en el interés creciente por visitar España por parte de los extranjeros, que incrementan su estancia media.

Para la selección de las actividades económicas con mejores perspectivas de empleo en la provincia de Tarragona, se han tenido en cuenta las variables de contratación, afiliación y paro. En el caso de la contratación, se ha seleccionado de entre aquellas actividades económicas que cuentan con un porcentaje de contratos superior al 3% del total provincial.

La actividad Servicios de comidas y bebidas registra valores positivos, en cuanto a número de contratos se refiere, en los últimos cuatro años. Mientras que la variación interanual de 2009/2008 fue del -42,55%, en los años sucesivos la contratación va aumentando respecto al año anterior, siendo la correspondiente a 2013/2012 del 11,77%. Incrementa igualmente el número de afiliados en 2013 en un 2,67%, aunque el aspecto negativo es el dato de variación del número de parados, que se eleva en un 10,02% en diciembre de 2013 respecto a diciembre de 2012.

Actividades sanitarias también registró un fuerte descenso en la contratación en 2009, que respecto a las cifras de 2008 llegó a un -49,34%. El resto de años analizado, excepto el -0,04% de 2011, la actividad incrementa su contratación, manteniendo en 2013 el número de afiliados (ya que desciende un 0,06%) y perdiendo un 7,85% de los parados registrados.

Más irregular ha sido la evolución de la contratación en Actividades de construcción especializada, que si bien, al igual que el resto de actividades señaladas acusó un abrupto descenso del número de contratos en la variación 2009/2008, concretamente del -69,08%, alcanza una variación positiva en 2010 del 1,26%, aunque en los dos años sucesivos sus porcentajes son negativos de nuevo, con un -17,95% y -16,02% en las variaciones de 2011/2010 y 2012/2011. No obstante, en 2013 la contratación parece remontar de nuevo al anotar una variación de 5,31% mientras que la cifra de parados desciende un 15,44%, aunque la afiliación es negativa respecto a 2012, ya que la variación se cierra con un -4,69%.

En los últimos cinco años Educación ha experimentado dos importante pérdidas en sus cifras de contratación, concretamente en los años 2009 y 2012 (-10,81% y -21,61%), pero en la última variación, la referida a 2013/2012 incrementa la contratación en un 6,62%, mientras que el número de parados desciende un 4,59%.

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS Servicios de comidas y bebidas Actividades sanitarias 40,00 20,00

20,00 0,00 0,00 -20,00 -20,00 -40,00 -40,00

-60,00 -60,00 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 Tarragona Cataluña Tarragona Cataluña España Media provincial España Media provincial

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GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

Actividades de construcción especializada Educación 20,00 10,00

0,00 0,00 -20,00 -10,00 -40,00 -20,00 -60,00

-80,00 -30,00 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 Tarragona Cataluña Tarragona Cataluña España Media provincial España Media provincial Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

7.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo:

• Las ocupaciones con mejores expectativas en Tarragona, en opinión de los expertos son:

o Las relacionadas con Servicios y Hostelería, por la ubicación de la provincia y por el tejido empresarial provincial.

o Aquellas ocupaciones con formación de tipo técnico, primero porque son requeridas, segundo porque hay trabajo en la provincia o fuera y tercero porque son oficios o son estudios que generan progresión geométrica.

o Dentro del empleo autónomo apuntan buenas perspectivas las relacionadas con los productos “virtuales” (aplicaciones, venta por internet), ya que requieren una inversión económica moderada. La formación necesaria será la relacionada con la informática.

o Los servicios de asesoramiento, tanto empresariales como personales, que demandan formación en la disciplina concreta. En ambos casos, también requerirán formarse en gestión empresarial, técnicas de márquetin, técnicas financieras y fiscales, comercio exterior…

o Los perfiles de ingenieros informáticos son los más difíciles de encontrar.

• Señalan los expertos que a las empresas hay que ofrecerles el mantenimiento, personal de logística y personal ingeniero para llevar la producción, así como técnicos de mejora continua, No es lo mismo un negocio o un crecimiento basado en sectores intensivos de mano de obra no cualificada, que los basados en sectores tecnológicos, el primer modelo está muy sujeto a la competitividad y al tema de costes, mientras que el segundo modelo presenta otras cualidades.

• Es necesario contar con un Plan Estratégico. Es incompatible una política de potenciación del empresariado con un sistema de creación de empresas burocratizado, que exige un mes de papeleo para abrir una empresa.

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Necesidades formativas:

• En la mayoría de las ocupaciones se está exigiendo nuevas competencias, que no siempre están contempladas en el currículum formativo. En ocupaciones tradicionalmente no cualificadas (camarero/a de piso, personal de atención al público, mozo de almacén), se está pidiendo conocimiento de las nuevas tecnologías.

• En trabajos de tipo técnico se valoran las competencias transversales como capacidad de trabajo en equipo, de innovación, de resolución de conflictos… Nos movemos entre la especialización y la polivalencia, por lo que una competencia muy importante, totalmente ajena a la oferta formativa es la capacidad de adaptación. Planificar formaciones extracurriculares, que incluyan las competencias especificadas, redundaría en una mejora de la empleabilidad del trabajador, y en una mayor productividad para la empresa.

• Competencias como idiomas no está cubiertas por la oferta formativa reglada. El inglés sigue siendo la asignatura pendiente, a pesar de los esfuerzos del sistema educativo y de los propios trabajadores (actualmente se está dando valor al conocimiento del ruso, dado el elevado número de turistas de esa nacionalidad).

• Los jóvenes necesitan formación sobre el mercado laboral, ya que cuando acaban los estudios no saben defenderse en un ámbito laboral. La formación debería incluir: relaciones laborales, conceptos salariales, derechos y deberes como trabajador, técnicas de búsqueda de empleo y en algunos casos gestión empresarial…

• Es muy importante la formación dual, en alternancia, tanto a nivel de formación profesional como universitario. Es mejor que la gente vaya a hacer prácticas, que aprenda, que adquiera la parte teórica y la parte práctica. Es el modelo alemán.

7.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

Varias son las propuestas de actuación y mejora que proponen los expertos entrevistados:

• La situación actual requiere un cambio de mentalidad en el modelo de empresa. La gente joven que tiene iniciativa se ve frenada por una excesiva burocracia.

• La universidad se presenta como un nicho de ideas. Es posible transformar los conocimientos teóricos en experiencias prácticas de empresa, ya sea a nivel de universidad o de formación profesional y generar nuevos proyectos. Es más fácil que puedan salir empresas nacidas de experiencias tecnológicas, de proyectos de fin de carrera.

• Los negocios próximos a la jubilación podrían ser un foco de ocupación, Si se trata de un negocio o una empresa que funciona, en lugar de cerrarlo habría que traspasarlo, se traspasa de este modo un negocio vivo, que cuenta con una cartera de clientes, que tiene una fórmula de gestión viable.

• Internacionalización. Es un tema que ahora mismo parece que está funcionando. Pero cabría preguntarse ¿están las empresas preparadas para internacionalizarse? Requiere unos recursos adicionales.

• La previsión de mejora pasa por la apertura del crédito bancario y por que las empresas tengan liquidez para ampliar y funcionar.

• Es necesario mejorar la relación entre la Administración y las empresas. Quizá en los últimos años la Administración ha fallado a las empresas. Con los pagos a proveedores se ha creado mucha desconfianza.

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• Legislación. Gran parte de la normativa no se adapta a las necesidades del momento. Las empresas son cambiantes y el mundo laboral es cambiante, por lo que las normativas tienen que ser cambiantes también. Pero hay que adaptarse a la realidad del momento, y las modalidades de contratación no son las adecuadas. El fomento a la contratación indefinida no se adecua al momento actual. Las bonificaciones y las subvenciones son positivas, pero no se adaptan a las necesidades del empresario, no crean ocupación. El legislador tendría que tener más contacto con la realidad del mundo empresarial, sindical, de los colegios profesionales, de la gente que vive el día a día de las empresas.

7.5. SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE

1. Servicios de Comidas y Bebidas:

Según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009, la división 56 comprende las actividades de prestación de servicios de comidas y bebidas que ofrecen comidas o bebidas completas listas para su consumo inmediato, bien en restaurantes tradicionales, autoservicios o de comida para llevar, o bien en puestos permanentes o temporales con plazas para sentarse o sin ellas. Lo decisivo es que se ofrezcan comidas listas para su consumo inmediato, y no el tipo de instalación que presta el servicio.

• Se excluye la producción de comidas no listas para su consumo inmediato o no pensadas para su consumo inmediato, o bien de productos alimenticios preparados que no se considera que constituyan una comida.

• También se excluye la venta de productos alimenticios que no sean de producción propia que se considera que no constituyen una comida o de comidas no aptas para su consumo inmediato.

Esta división se estructura en tres grandes bloques:

56.1 Restaurantes y puestos de comidas 56.2 Provisión de comidas preparadas para eventos y otros servicios de comidas 56.3 Establecimientos de bebidas

2. Situación de la actividad económica:

El número de centros de cotización con que cuenta la provincia de Tarragona en 2012 es de 31.316, de los que 2.875 se encuadran en la actividad de Servicios de comidas y bebidas, lo que supone el 9,18% del conjunto de actividades económicas. Este tipo de centros responden al perfil de pequeña empresa, en muchos casos de carácter familiar, que cuenta con un número de trabajadores de entre 1 y 5 (87,55%).

El número de trabajadores afiliados en el Régimen General, en la provincia de Tarragona a 31 de diciembre de 2012, era de 262.001, siendo los correspondientes a la actividad en estudio 10.673, con un porcentaje sobre el total de 4,07%.

El mayor porcentaje de los trabajadores de Servicios de comidas y bebidas prestan sus servicios en centros que dan trabajo a entre 1 y 5 trabajadores, que alcanzan el 45,71%, seguidos por el tramo de 6 a 10 trabajadores que suponen el 15,43%.

El análisis del número de centros y número de trabajadores afiliados en esta actividad indica que en Tarragona el peso de este sector es menor que en los ámbitos geográficos de Cataluña y España, siendo superior el de España en su conjunto.

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En los últimos cuatro años el número de trabajadores afiliados en Servicios de comidas y bebidas ha decrecido un 3%, descenso más acusado que el registrado en el número de centros de cotización, que en la variación 2012/2011 baja un 0,90%.

Esta pérdida de afiliados contrasta con el repunte que anuncia la evolución del número de contratos. Los datos de contratación en Tarragona, referidos a la división de Servicios de Comidas y Bebidas indican, teniendo en cuenta las cifras del período de 2009 a 2012, una tendencia a la recuperación, aunque la misma quede aún muy lejos de las cifras de contratos que se registraban antes del inicio de la crisis. Entre 2009 y 2012 el número de contratos registrados se ha incrementado un 21,92%, aunque debemos tener presente el intenso descenso que marcó la variación 2009/2008, que fue del 42,55%.

No obstante, en este punto es interesante tener en cuenta los datos referidos a Trabajadores autónomos, ya que esta es una actividad en la que encuentran salida muchos trabajadores, en ocasiones incluso a través de la solicitud de la capitalización. En el período de enero a septiembre de 2013 el número de solicitudes de capitalización cuya actividad se encuadraba en Servicios de comidas y bebidas fue de 164, lo que representa el 21,49% del total de solicitudes. El mayor porcentaje de capitalizaciones va destinadas a establecimientos de Bar-cafetería y Bar-restaurante, aunque el abanico se va ampliando a locales de venta de charcutería y degustación, cafetería-panadería, venta de comidas preparadas y catering. Los hombres son los que en mayor grado solicitan la capitalización en el sector que nos ocupa, aunque los porcentajes desagregados por sexo marcan un acortamiento en hombres y mujeres en el caso de los extranjeros. La composición de muchos de los establecimientos del sector responde al perfil de una pequeña empresa, en muchos casos de carácter familiar, negocios que se abren como salida a un paro de larga duración. El número de afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos ha crecido en la provincia en los últimos dos años, con variaciones al alza en el período 2011/2010 (1,42%) y en 2012/2011 (1.66%).

Características de la contratación en la actividad:

• En el decenio 2003-2012 el número de mujeres contratadas es siempre superior al de hombres, en un porcentaje en este último año de 54,19%.

• El porcentaje de trabajadores extranjeros en el sector es de 37,36%, aunque la desagregación por sexos es más paritaria que en el conjunto del sector: un 50,88% son mujeres en 2012 y el restante 49,12% hombres.

• Una de las características de los trabajadores del sector de Servicio de comidas y bebidas es su juventud. El 33,44% de los empleados tienen entre 25 y 34 años, siendo el segundo grupo más numeroso el de 16 a 24, que son el 28,08%.

• Nivel formativo: Destaca el peso que el nivel de ESO con titulación tiene sobre el resto, ya que supone el 42,48%.

• La modalidad contractual más utilizada en el sector es la de Eventual por circunstancias de la producción, que tiene un peso del 66,28% sobre el total. Le siguen en importancia Obra o servicios, con el 18,73% e Indefinido ordinario con el 8,34%.

• Estos tres tipos de contratos presentan variación positiva respecto al número de contratos registrados en 2011.

• La tasa de estabilidad en 2012 se sitúa en el 12,37%, por debajo de la registrada en 2011, año en que llegó al 13,16%. El sector alcanza su cifra más elevada de estabilidad en 2007, cuando la tasa es del 22,11%, a partir de ese año, y de forma continuada ha ido creciendo la tasa de temporalidad.

• El 57,62% de los contratos registrados fueron contratos a tiempo parcial. Se constata un crecimiento del número de hombres contratados en esa modalidad, un 22,28% respecto a 2011, mientras que el crecimiento es las mujeres se fija en el 16,05%.

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• La jornada a tiempo parcial como decimos aumenta en 2012 un 18,62%, mientras que decrecen la de fijo discontinuo (10,54%) y jornada completa (4,18%).

3. Perspectivas de futuro:

El sector de la restauración se conoce internacionalmente con el nombre de Food-service y uno de los rasgos que más llaman la atención es la necesidad que este tipo de establecimientos ha tenido de adaptarse, por un lado a la crisis económica, y por otro a los cambios de hábitos, tanto de consumo alimenticio como sociales de los consumidores. Junto a los establecimientos clásicos o tradicionales, se abren otros como:

• Vending: pequeños locales con diferentes máquinas expendedoras de bocadillos, chucherías, bebidas…

• Drug-store: establecimientos en los que el cliente tiene a su disposición servicios de comida rápida conjuntamente con prensa y otros productos de primera necesidad, como los que se encuentran en gasolineras.

• Take-away: este tipo de negocio que hasta ahora era frecuente encontrar en grandes ciudades empiezan a florecer también en provincias como Tarragona, situándose normalmente en calles céntricas de paso y en locales esquineros.

• Restauración activa: locales que combinan el servicio de comidas y bebidas con espectáculos.

• Restauración temática: restaurantes que se especializan en un producto: arroces, jamones, vegetarianos…

• Restauración de productos “denominación de origen”: aparecen nuevos negocios en los que se simultanea la venta de productos originarios de cierta zona, o “delicatesen” con la degustación de los mismos en el propio local.

Están adquiriendo mucha importancia las franquicias, un tipo de negocio que en un principio parece ofrecer cierta seguridad.

Los cambios o nuevas características que contempla el sector, en opinión de los expertos entrevistados son:

• El precio: Un factor que está favoreciendo la aparición de establecimientos de comida rápida es su precio. Indican los expertos que se nota un cambio en el consumo de los clientes, que ven reducidos sus ingresos y por tanto bajan sus visitas a restaurantes a la carta para acudir a cadenas que ofrecen paquetes de bajo precio. Igualmente se ha notado el esfuerzo que muchos restauradores han hecho por ofrecer menús, tanto de mediodía como de noche, cosa que no ocurría con anterioridad a la crisis, e incluso el denominado “plato del día”.

• El nuevo cliente: Al igual que las características del cliente interno han variado, a los establecimientos llega un nuevo cliente extranjero: el ruso. Un turista que sólo habla ruso, en la mayoría de casos y que ni siquiera conoce el mínimo vocabulario en inglés. Los restauradores se ven en la necesidad de ofrecer la carta en ruso y en muchas ocasiones, los de mayor estructura, contratan a trabajadores rusos. El nuevo cliente ya no compra de forma activa, los profesionales necesitan “salir a vender su producto”.

• Profesionalidad: La crisis está llevando a muchas personas a buscar su propio empleo abriendo este tipo de negocios, en muchas ocasiones con escaso o nulo conocimiento del sector, lo que conlleva la entrada de restauradores “no profesionales”, hecho que perjudica a un sector que intenta ofrecer una marca de calidad, sobre todo en momentos como este en los que se acerca un nuevo tipo de cliente extranjero.

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• Reservas: Los expertos señalan que cada vez más las reservas se realizan a última hora, lo que les obliga a forzar la planificación diariamente, con lo que repercute en la organización del trabajo y en la plantilla.

• Jornada: Otro de los cambios importantes que se están produciendo es que los empresarios se decantan por reconvertir los contratos de sus trabajadores a “fijos discontinuos”, lo que les permite cerrar el local o hotel en aquellos meses en que los beneficios bajan ostensiblemente. Es otra medida de ahorrar costes.

• Edad: En este sector en el que el tradicionalmente el mayor porcentaje de trabajadores se sitúa en una franja de edad de 16 a 24 años, derivado de la compatibilización de este tipo de trabajo con los estudios, se observa que llegados a esa edad, y con los estudios finalizados, los empleados optan por continuar trabajando en este sector, pasando a ser la franja de 25 a 34 años la más voluminosa.

4. Propuestas de los expertos:

• Que las Administraciones ofrezcan cursos a los parados dirigidos a cubrir las nuevas necesidades que el sector está demandando: clases de ruso. • Mejorar la profesionalidad del sector, ya que a pesar de contar con muchas solicitudes, son pocos los que llegan con experiencia en el sector, más bien provienen de otros sectores en crisis como la Construcción. • Para que el sector pueda erigirse como motor económico debería acompañarse de una buena campaña de promoción turística de la provincia. • Se necesita mejorar la formación de los futuros profesionales: más formación específica y más prácticas adecuadas al puesto de trabajo. • Implantar el estilo americano de trabajo, en el que se apuesta por el despido libre, manteniendo en sus puestos a aquellos trabajadores que realmente tienen apego al trabajo, sentido de la responsabilidad y compromiso con la empresa. • El salario mínimo interprofesional debería ser más bajo con lo que se permitiría al empresario jugar con variables económicas que motivaran al trabajador, lo que implicaría un crecimiento de la productividad. • Contar con un Ministerio de Turismo, que impulsara el sector como una “industria” fundamental en el país.

5. Causas por las que, dentro de una misma actividad, unas empresas se mantienen o crecen y otras se reducen o desaparecen:

• El mantener el negocio abierto y con una rentabilidad que permita mantenerse pasa, entre otros factores, por sacrificar más horas en el negocio y ganar menos.

• Se intenta, a pesar de esto, ofrecer una mejor presentación, calidad y servicio. Es el momento de captar clientes a través de dar un valor añadido al producto que lo diferencie de la competencia.

• La poca profesionalidad y la falta de asesoramiento empresarial conlleva en muchas ocasiones el cierre.

• El éxito o mantenimiento de un negocio debe ir acompañado de un cálculo de costes previo, así como de una buena promoción del establecimiento.

• Tras muchos establecimientos de los que se abren en estos días están personas que lo que buscan es autoemplearse, sin contar con un plan empresarial de viabilidad, ni un estudio de mercado…a lo que se suma la falta de profesionalidad de muchos de estos nuevos empresarios.

6. Identificación de las ocupaciones más importantes de la actividad económica:

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Las ocupaciones que más contratos aglutinan, dentro de la actividad de Servicios de comidas y bebidas en el año 2012, son las siguientes:

• Camareros asalariados • Ayudantes de cocina • Trabajadores de servicios personales no clasificados • Cocineros asalariados • Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos • Vendedores en tiendas y almacenes • Preparadores de comidas rápidas

7. Ámbitos en los que se producen cambios en los perfiles de las ocupaciones:

• Titulación: no se requiere con tanta necesidad a un camarero como a un cocinero. • Idiomas: Es un requisito imprescindible para los camareros. Se busca que hable ruso, inglés y francés a nivel medio. • Perfil que se busca: ° Que tenga iniciativa ° Facilidad para relacionarse, sobre todo en el caso de los camareros ° Ser responsable ° Edad: entre 18 u 40 años ° Disponibilidad horaria ° Capacidad de trabajo en equipo ° Orientación al logro de resultados ° Trabajo por objetivos ° Formación de habilidades sociales ° Experiencia

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INFORMACIÓN MUNICIPAL

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8. INFORMACIÓN MUNICIPAL

En la tabla 44 se ha recogido la información municipal por las variables de trabajadores afiliados a la Seguridad Social, número de contratos y número de parados, ampliando el dato a su porcentaje sobre el total de cada variable así como a la variación interanual 2013/2012.

Nueve son los municipios de Tarragona que sobrepasan la cifra de los 5.000 afiliados: Amposta que representa el 2,70% de los afiliados, Cambrils (2,47%), Reus (13,67%), Tarragona (27,59%), Tortosa (5,06%), Valls (4,02%) y El Vendrell (2,65%). Destacan las localidades de Reus y Tarragona que aglutinan al 41,25% de los afiliados de la provincia. De los nueve municipios únicamente Amposta y Salou incrementan sus afiliados respecto a 2012, concretamente en un 0,44% y 1,85% respectivamente.

Los municipios reseñados aglutinan el 61,97% de la contratación provincial, destacando los porcentajes de Tarragona, con un 19,63% y Reus con un 11,51%. Siguiendo con estos mismos municipios, y respecto a 2012, incrementan la contratación Amposta (4,15%), Cambrils (5,50%), Tarragona (3,17%), Tortosa (0,26%), Valls (14,87%) y Salou (6,77%), mientras que decrece el número de contratos en Reus (0,41%), El Vendrell (-12,12%) y Vilaseca (0,24%).

El número de parados disminuye en los citados municipios excepto en El Vendrell, localidad en la que se incrementa un 2,02%.

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TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL Trabajadores afiliados a la Contratos Parados Seguridad Social Municipio Total % variac. Total % variac. Total % variac. % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 Aiguamúrcia 188 0,07 -1,05 375 0,17 36,86 81 0,11 1,25 Albinyana 279 0,11 -6,38 294 0,14 0,00 300 0,42 5,63 Albiol (L’) 36 0,01 0,00 20 0,01 -33,33 31 0,04 34,78 Alcanar 2.715 1,05 1,27 2.080 0,96 4,73 595 0,83 -5,25 Alcover 1.447 0,56 -2,69 1.201 0,55 6,66 438 0,61 -3,10 Aldover 152 0,06 10,95 90 0,04 -54,31 51 0,07 -20,31 Aleixar (L’) 151 0,06 16,15 47 0,02 -11,32 52 0,07 -7,14 Alfara de Carles 68 0,03 1,49 20 0,01 -67,21 26 0,04 -21,21 Alforja 271 0,10 -2,87 129 0,06 30,30 154 0,21 -10,47 Alió 202 0,08 9,78 218 0,10 -14,84 36 0,05 -5,26 Almoster 207 0,08 -20,08 162 0,07 -1,82 62 0,09 34,78 Atafulla 898 0,35 3,46 914 0,42 0,77 344 0,48 0,29 Ametlla de Mar (L’) 1.532 0,59 0,86 2.058 0,95 -1,44 564 0,78 1,26 Amposta 7.006 2,70 0,44 10.143 4,66 4,15 2.054 2,85 -2,38 Arbolí 18 0,01 -18,18 5 0,00 0,00 4 0,01 0,00 Arboç (L’) 2.000 0,77 -0,15 1.110 0,51 5,11 665 0,92 5,39 Argentera (L’) 13 0,01 8,33 5 0,00 -68,75 7 0,01 -30,00 Arnes 133 0,05 -1,48 161 0,07 8,78 16 0,02 -20,00 Ascó 490 0,19 -6,67 910 0,42 -11,39 93 0,13 25,68 Banyeres del Penedès 608 0,23 -1,94 329 0,15 22,76 296 0,41 2,07 Barberà de la Conca 119 0,05 21,43 144 0,07 2,13 34 0,05 3,03 Batea 632 0,24 -0,47 386 0,18 24,52 73 0,10 -16,09 Bellmunt del Priorat 72 0,03 1,41 82 0,04 38,98 22 0,03 -21,43 Bellvei 778 0,30 0,00 537 0,25 -27,14 223 0,31 -6,30

82 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL Trabajadores afiliados a la Contratos Parados Seguridad Social Municipio Total % variac. Total % variac. Total % variac. % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 Benifallet 200 0,08 -19,68 116 0,05 -1,69 38 0,05 -5,00 Benissanet 301 0,12 -0,66 605 0,28 -1,94 68 0,09 -8,11 Bisbal de Falset (La) 71 0,03 2,90 85 0,04 19,72 11 0,02 37,50 Bisbal del Penedès (La) 467 0,18 15,02 374 0,17 31,23 423 0,59 -4,08 Blancafort 57 0,02 0,00 50 0,02 25,00 18 0,02 -33,33 Bonastre 80 0,03 8,11 31 0,01 -31,11 62 0,09 -15,07 Borges del Camp (Les) 367 0,14 3,38 412 0,19 103,96 147 0,20 -5,16 Bot 151 0,06 -3,82 69 0,03 -1,43 21 0,03 -8,70 Botarell 186 0,07 2,76 133 0,06 16,67 95 0,13 -5,94 Bràfim 160 0,06 -6,98 229 0,11 1,33 36 0,05 -2,70 Cabacés 79 0,03 -2,47 49 0,02 19,51 20 0,03 17,65 Cabra del Camp 130 0,05 -5,80 76 0,03 -30,91 121 0,17 -11,68 Calafell 3.732 1,44 0,78 3.102 1,43 7,78 2.647 3,67 -3,11 Cambrils 6.409 2,47 -2,41 8.849 4,07 5,50 2.942 4,08 -2,13 Capafonts 17 0,01 -5,56 2 0,00 100,00 9 0,01 50,00 Capçanes 98 0,04 -3,92 30 0,01 -30,23 16 0,02 -36,00 Caseres 61 0,02 -8,96 26 0,01 -29,73 14 0,02 -26,32 Castellvell del Camp 480 0,19 -1,44 115 0,05 -25,32 156 0,22 1,96 Catllar (El) 633 0,24 9,90 464 0,21 23,40 251 0,35 -8,39 Sénia (La) 1.429 0,55 -5,80 560 0,26 -11,11 651 0,90 -5,10 Colldejou 33 0,01 6,45 4 0,00 -50,00 15 0,02 7,14 Conesa 17 0,01 0,00 8 0,00 -38,46 8 0,01 100,00 Constantí 3.802 1,47 -0,50 3.567 1,64 -9,99 723 1,00 -5,61 Corbera d’Ebre 230 0,09 -9,45 64 0,03 -5,88 54 0,07 3,85 Cornudella de Montsant 226 0,09 0,00 141 0,06 36,89 53 0,07 -10,17 Creixell 481 0,19 -0,41 376 0,17 -16,44 398 0,55 2,84 Cunit 1.374 0,53 -0,29 1.118 0,51 3,33 1.200 1,67 -3,92 Xerta 203 0,08 9,14 237 0,11 46,30 92 0,13 -11,54 Duesaigües 23 0,01 -8,00 6 0,00 -60,00 25 0,03 4,17 Espluga de Francolí (L’) 830 0,32 -5,14 1.576 0,72 22,93 246 0,34 -1,99 Falset 783 0,30 -0,38 1.511 0,69 11,18 245 0,34 -3,92 Fatarella (la) 248 0,10 -6,77 114 0,05 12,87 57 0,08 14,00 Febró (La) 7 0,00 16,67 0 0 0 3 0,00 0,00 Figuera (La) 27 0,01 -12,90 13 0,01 -7,14 2 0,00 -71,43 Figuerola del Camp 51 0,02 -12,07 44 0,02 10,00 29 0,04 16,00 Flix 783 0,30 -1,26 550 0,25 -12,28 229 0,32 19,90 Forès 9 0,00 -10,00 1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Freginals 67 0,03 4,69 43 0,02 13,16 25 0,03 0,00 Galera (La) 200 0,08 -9,50 176 0,08 36,43 43 0,06 -15,69 Gandesa 978 0,38 -5,23 432 0,20 3,85 235 0,33 7,80 Garcia 83 0,03 -11,70 64 0,03 -17,95 35 0,05 25,00 Garidells (Els) 109 0,04 890,91 23 0,01 -11,54 8 0,01 -27,27 Ginestar 157 0,06 -4,27 61 0,03 22,00 63 0,09 -17,11 Godall 143 0,06 -6,54 28 0,01 -33,33 46 0,06 2,22 Gratallops 154 0,06 5,48 127 0,06 6,72 9 0,01 50,00

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 83

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL Trabajadores afiliados a la Contratos Parados Seguridad Social Municipio Total % variac. Total % variac. Total % variac. % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 Guiamets (Els) 88 0,03 -3,30 56 0,03 -16,42 21 0,03 50,00 Horta de sant Joan 288 0,11 -7,40 93 0,04 -4,12 78 0,11 -10,34 Lloar (El) 18 0,01 -5,26 55 0,03 30,95 6 0,01 -33,33 Llorac 25 0,01 -7,41 7 0,00 -46,15 8 0,01 60,00 Llorenç del Penedès 816 0,31 -4,90 619 0,28 -8,43 178 0,25 -4,81 Margalef 28 0,01 0,00 34 0,02 161,54 6 0,01 0,00 Marçà 100 0,04 -13,79 51 0,02 -12,07 36 0,05 -14,29 Mas de Barberans 124 0,05 -4,62 55 0,03 5,77 34 0,05 13,33 Masdenverge 179 0,07 -28,69 154 0,07 24,19 100 0,14 9,89 Masllorenç 166 0,06 -5,14 67 0,03 -8,22 59 0,08 1,72 Masó (La) 43 0,02 4,88 54 0,02 -58,78 16 0,02 -5,88 Maspujols 89 0,03 -10,10 70 0,03 -1,41 31 0,04 -13,89 Masroig (El) 149 0,06 -0,67 176 0,08 12,82 24 0,03 4,35 Milà (El) 21 0,01 -8,70 5 0,00 -50,00 6 0,01 -33,33 Miravet 169 0,07 -10,58 217 0,10 4,33 43 0,06 10,26 Molar (El) 52 0,02 -8,77 53 0,02 55,88 10 0,01 -33,33 Montblanc 3.355 1,29 -0,30 3.796 1,75 -9,58 534 0,74 -4,64 Montbrió del Camp 503 0,19 -12,52 861 0,40 -3,26 232 0,32 -4,13 Montferri 63 0,02 -4,55 72 0,03 7,46 44 0,06 -13,73 Montmell (El) 92 0,04 -2,13 81 0,04 26,56 193 0,27 -3,98 Mont-ral 33 0,01 -5,71 14 0,01 16,67 8 0,01 -42,86 Mont-roig del Camp 2.027 0,78 -6,93 2.709 1,25 17,68 1.221 1,69 -5,28 Móra d’Ebre 1.619 0,62 -1,64 1.616 0,74 -0,62 489 0,68 -3,17 Móra la Nova 569 0,22 -5,01 400 0,18 -12,28 286 0,40 10,42 Morell (El) 1.509 0,58 3,07 732 0,34 -12,65 296 0,41 -6,33 Morera de Montsant 42 0,02 13,51 79 0,04 3,95 4 0,01 -20,00 La Nou de Gaià 67 0,03 8,06 29 0,01 -25,64 28 0,04 -34,88 Nulles 107 0,04 10,31 180 0,08 -17,05 27 0,04 -15,63 Palma d’Ebre (La) 94 0,04 -12,15 57 0,03 16,33 15 0,02 7,14 Pallaresos (Els) 657 0,25 5,46 355 0,16 -11,69 285 0,40 -2,40 Passanant i Belltall 43 0,02 -10,42 5 0,00 -37,50 6 0,01 20,00 Paüls 72 0,03 0,00 49 0,02 104,17 34 0,05 -19,05 Perafort 524 0,20 9,85 527 0,24 -12,75 78 0,11 -9,30 Perelló (El) 701 0,27 -5,65 737 0,34 4,99 187 0,26 7,47 Piles (Les) 26 0,01 0,00 20 0,01 -23,08 11 0,02 -21,43 Pinell de Brai (El) 221 0,09 -7,53 71 0,03 31,48 62 0,09 12,73 Pira 72 0,03 -4,00 85 0,04 44,07 32 0,04 10,34 Pla de Santa Maria (El) 834 0,32 0,48 775 0,36 -2,64 227 0,32 -5,02 Pobla de Mafumet (La) 2.054 0,79 -9,16 3.335 1,53 30,02 280 0,39 4,09 Pobla de Massaluca (La) 88 0,03 -11,11 46 0,02 -46,51 12 0,02 -25,00 Pobla de Montornès (La) 336 0,13 1,51 170 0,08 -9,57 285 0,40 -3,39 Poboleda 86 0,03 -1,15 57 0,03 50,00 22 0,03 -4,35 Pont d’Armentera (El) 104 0,04 -7,14 50 0,02 -28,57 60 0,08 0,00 Porrera 133 0,05 3,91 62 0,03 -13,89 16 0,02 -38,46

84 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL Trabajadores afiliados a la Contratos Parados Seguridad Social Municipio Total % variac. Total % variac. Total % variac. % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 Pradell de la Teixeta 40 0,02 -14,89 33 0,02 3,13 7 0,01 -12,50 Prades 151 0,06 -3,21 243 0,11 22,73 27 0,04 28,57 Prat del Compte 17 0,01 0,00 9 0,00 -55,00 10 0,01 42,86 Pratdip 193 0,07 -3,02 117 0,05 40,96 57 0,08 -1,72 Puigpelat 740 0,29 1,51 473 0,22 16,79 89 0,12 1,14 Querol 50 0,02 13,64 66 0,03 -15,38 65 0,09 44,44 Rasquera 134 0,05 -3,60 70 0,03 -36,94 46 0,06 4,55 Renau 16 0,01 -20,00 17 0,01 88,89 6 0,01 -25,00 Reus 35.421 13,67 -0,01 25.031 11,51 -0,41 10.390 14,42 -3,82 Riba (La) 486 0,19 3,18 119 0,05 -19,05 38 0,05 -9,52 Riba-roja d’Ebre 144 0,06 -7,69 63 0,03 -23,17 87 0,12 12,99 Riera de Gaià (La) 432 0,17 -3,36 269 0,12 64,02 115 0,16 4,55 Riudecanyes 213 0,08 2,90 106 0,05 1,92 80 0,11 0,00 Riudecols 535 0,21 -0,19 155 0,07 28,10 83 0,12 -20,95 Riudoms 1.734 0,67 0,35 1.076 0,49 1,61 514 0,71 0,19 Rocafort de Queralt 42 0,02 -6,67 13 0,01 30,00 19 0,03 0,00 Roda de Berà 1.345 0,52 0,22 2.911 1,34 32,56 605 0,84 -6,78 Rodonyà 144 0,06 0,00 196 0,09 3,70 43 0,06 13,16 Roquetes 1.601 0,62 -0,62 1.362 0,63 -16,60 741 1,03 -2,24 Rourell (El) 66 0,03 29,41 39 0,02 8,33 34 0,05 13,33 Salomó 234 0,09 -1,27 179 0,08 -20,09 27 0,04 80,00 Sant Carles de la Ràpita 3.460 1,33 1,08 2.678 1,23 12,47 1.238 1,72 2,06 Sant Jaume dels Domenys 472 0,18 -0,84 478 0,22 15,18 270 0,37 -0,74 Santa Bàrbara 1.044 0,40 1,06 1.201 0,55 -27,82 306 0,42 -3,77 Santa Coloma de Queralt 817 0,32 -6,84 372 0,17 -11,43 273 0,38 -6,83 Santa Oliva 1.859 0,72 2,48 4.730 2,18 20,66 478 0,66 7,17 Pontils 22 0,01 -61,40 27 0,01 8,00 5 0,01 25,00 Sarral 907 0,35 -0,44 817 0,38 8,50 111 0,15 -17,16 Savallà del Comtat 10 0,00 11,11 20 0,01 122,22 1 0,00 0,00 Secuita (La) 240 0,09 3,90 138 0,06 0,73 97 0,13 -10,19 Selva del Camp (La) 2.991 1,15 0,07 2.209 1,02 -4,70 382 0,53 0,00 Senan 7 0,00 16,67 41 0,02 57,69 4 0,01 -33,33 Solivella 99 0,04 5,32 88 0,04 6,02 30 0,04 -6,25 Tarragona 71.501 27,59 -0,73 42.684 19,63 3,17 11.394 15,81 -1,87 Tivenys 192 0,07 3,78 68 0,03 -20,93 58 0,08 5,45 Tivissa 312 0,12 -0,32 448 0,21 21,74 121 0,17 0,83 Torre de Fontaubella (La) 9 0,00 -60,87 7 0,00 -53,33 7 0,01 -46,15 Torre de l’Espanyol (La) 131 0,05 -6,43 212 0,10 17,13 43 0,06 -2,27 Torredembarra 3.790 1,46 -1,43 2.461 1,13 -11,22 1.560 2,17 -1,83 Torroja del Priorat 32 0,01 -3,03 48 0,02 41,18 9 0,01 -25,00 Tortosa 13.127 5,06 -6,49 9.551 4,39 0,26 2.999 4,16 -6,05 Ulldecona 2.219 0,86 5,67 1.186 0,55 -7,20 499 0,69 -6,73 Ulldemolins 100 0,04 -14,53 142 0,07 -23,66 25 0,03 38,89 Vallclara 24 0,01 -7,69 28 0,01 -39,13 9 0,01 80,00

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 85

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TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL Trabajadores afiliados a la Contratos Parados Seguridad Social Municipio Total % variac. Total % variac. Total % variac. % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 Vallfogona de Riucorb 18 0,01 12,50 30 0,01 42,86 3 0,00 -40,00 Vallmoll 466 0,18 -8,27 899 0,41 -16,37 138 0,19 -4,17 Valls 10.409 4,02 -0,83 7.331 3,37 14,87 2.291 3,18 -6,18 Vandellòs i l’Hospitalet de 3.249 1,25 2,27 2.709 1,25 9,10 453 0,63 -4,83 l’Infant Vendrell (El) 6.863 2,65 -5,05 6.187 2,85 -12,12 4.701 6,52 2,02 Vespella de Gaià 64 0,02 10,34 51 0,02 10,87 40 0,06 -14,89 Vilabella 184 0,07 3,95 185 0,09 -33,69 53 0,07 1,92 Vilallonga del Camp 482 0,19 4,10 155 0,07 -13,41 137 0,19 -22,60 Vilanova d’Escornalbou 126 0,05 3,28 94 0,04 -1,05 48 0,07 0,00 Vilanova de Prades 36 0,01 9,09 18 0,01 28,57 8 0,01 0,00 Vilaplana 105 0,04 0,00 24 0,01 -4,00 21 0,03 -27,59 Vila-rodona 285 0,11 -3,06 471 0,22 -26,64 92 0,13 -10,68 Vila-seca 6.544 2,52 -2,58 10.242 4,71 -0,24 2.054 2,85 -5,56 Vilaverd 50 0,02 -3,85 37 0,02 -40,32 33 0,05 -2,94 Vilella Alta (La) 27 0,01 0,00 18 0,01 28,57 5 0,01 -16,67 Vilella Baixa (La) 38 0,01 11,76 24 0,01 -38,46 10 0,01 -23,08 Vilalba dels Arcs 198 0,08 -7,48 50 0,02 8,70 21 0,03 5,00 Vimbodí i Poblet 185 0,07 1,65 302 0,14 -36,15 45 0,06 -10,00 Vinebre 79 0,03 2,60 66 0,03 37,50 41 0,06 -14,58 Vinyols i els Arcs 608 0,23 0,83 403 0,19 29,17 144 0,20 -5,26 Deltebre 2.447 0,94 -1,41 1.939 0,89 5,84 1.219 1,69 -4,02 Sant Jaume d’Enveja 583 0,22 -5,51 394 0,18 18,67 317 0,44 -4,23 Camarles 1.148 0,44 -0,95 927 0,43 -1,49 286 0,40 -7,74 Aldea (L’) 1.433 0,55 -4,21 777 0,36 -5,47 289 0,40 -12,42 Salou 5.224 2,02 1,85 14.731 6,77 8,57 2.382 3,31 -1,37 Ampolla (L’) 632 0,24 4,46 827 0,38 17,30 248 0,34 -10,79 Canonja, La 1.804 0,70 -4,09 551 0,25 -23,37 524 0,73 11,97 Otras provincias 4.270 1,65 0 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 TOTAL 259.187 100,00 -1,07 217.440 100,00 2,30 72.046 100,00 -2,66 Fuentes: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social, 31 diciembre de 2013. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013.

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Servicio Público de Empleo Estatal

ANEXOS

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 87

Servicio Público de Empleo Estatal

9. ANEXOS

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

9.1.1. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES Trabajadores afiliados Contratos Parados Sector / Total %variac. Total %variac. Total %variac. Actividad económica % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 Sin empleo anterior 0,00 0,00 0,00 0.00 0,00 00,00 3.181 4,42% 2,12 Agricultura, ganadería, caza y act. 01 14.484 5,59 -6,00 12.389 5,70 2,49 3.091 4,29 11,03 de los servicios relacionados 02 Silvicultura y explotación forestal 103 0,04 -23,70 87 0,04 -28,69 75 0,10 -14,77 03 Pesca y acuicultura 1.011 0,39 -0,79 586 0,27 19,84 62 0,09 -10,14 Sector agricultura y pesca 15.598 6,02 -5,82 13.062 6,01 2,86 3.228 4,48 9,76 Extracción de antracita, hulla y 05 1 0,00 -50,00 0,00 0,00 0,00 3 0,00 -62,50 lignito Extracción de crudo de petróleo y 06 65 0,03 -9,72 86 0,04 21,13 7 0,01 -50,00 gas natural 07 Extracción de minerales metálicos 0.00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 0,01 -16,67 08 Otras industrias extractivas 383 0,15 3,51 155 0,07 6,90 118 0,16 0,00 Actividades de apoyo a las 09 3 0,00 0,00 1 0,00 0,00 8 0,01 14,29 industrias extractivas 10 Industrias de la alimentación 6.339 2,45 0,48 2.321 1,07 3,62 1.324 1,84 1,07 11 Fabricación de bebidas 1.173 0,45 -0,51 735 0,34 -4,67 231 0,32 -4,15 12 Industria del tabaco 0,00 0,00 0,00 0.00 0,00 0,00 15 0,02 -21,05 13 Industria textil 1.030 0,40 8,31 446 0,21 43,87 398 0,55 -2,93 14 Confección de prendas de vestir 444 0,17 -0,89 131 0,06 -2,24 259 0,36 1,97 15 Industria del cuero y del calzado 162 0,06 -7,95 59 0,03 9,26 46 0,06 27,78 Industria de la madera y del 16 800 0,31 -5,99 392 0,18 46,82 280 0,39 -19,77 corcho; 17 Industria del papel 1.945 0,75 -0,82 271 0,12 -19,82 152 0,21 -7,32 Artes gráficas y reproducción de 18 1.226 0,47 0,00 268 0,12 24,07 249 0,35 -0,40 soportes grabados 19 Coquerías y refino de petróleo 1.106 0,43 -1,86 209 0,10 -40,46 12 0,02 -33,33 20 Industria química 5.835 2,25 -0,92 947 0,44 -24,78 450 0,62 3,69 Fabricación de productos 21 377 0,15 -2,33 53 0,02 -10,17 43 0,06 0,00 farmacéuticos Fabricación de productos de 22 1.902 0,73 -1,65 715 0,33 5,61 408 0,57 -8,72 caucho y plásticos Fabricación de otros productos 23 1.479 0,57 -7,39 468 0,22 38,87 386 0,54 -9,81 minerales no metálicos Metalurgia; fabricación de 24 productos de hierro, acero y 1.100 0,42 -1,70 884 0,41 -5,56 365 0,51 -19,78 ferroaleaciones Fabricación de productos 25 4.251 1,64 -2,99 3.369 1,55 14,16 1.323 1,84 14,25 metálicos, Fabricación de productos 26 75 0,03 -7,41 31 0,01 -11,43 60 0,08 -21,05 informáticos, electrónicos y ópticos 27 Fab.de material y equipo eléctrico 310 0,12 12,32 126 0,06 23,53 254 0,35 -18,06

88 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES Trabajadores afiliados Contratos Parados Sector / Total %variac. Total %variac. Total %variac. Actividad económica % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 Fabricación de maquinaria y 28 equipo no clasificado en otra parte 1.110 0,43 -11,76 908 0,42 -31,93 296 0,41 -9,20 (n.c.o.p.) Fabricación de vehículos de motor, 29 3.201 1,24 -0,68 290 0,13 -16,91 313 0,43 -13,30 remolques y semirremolques 30 Fab. de otro material de transporte 435 0,17 7,94 282 0,13 -4,41 65 0,09 3,17 31 Fabricación de muebles 751 0,29 -5,77 225 0,10 13,64 419 0,58 -15,86 32 Otras industrias manufactureras 700 0,27 6,71 187 0,09 58,47 267 0,37 -12,46 Reparación e instalación de 33 1.958 0,76 -0,61 1.786 0,82 7,40 374 0,52 9,68 maquinaria y equipo Suministro de energía eléctrica, 35 1.438 0,55 4,13 157 0,07 82,56 80 0,11 -20,00 gas, vapor y aire acondicionado Captación, depuración y 36 976 0,38 1,14 174 0,08 7,41 76 0,11 -2,56 distribución de agua Recogida y tratamiento de aguas 37 80 0,03 -2,44 11 0,01 10,00 12 0,02 -36,84 residuales Recogida, tratamiento y 38 eliminación de residuos; 1.774 0,68 -2,69 1.315 0,60 6,56 404 0,56 -10,42 valorización Act. de descontaminación y otros 39 84 0,03 1,20 20 0,01 -25,93 16 0,02 -15,79 servicios de gestión de residuos Sector industria 42.513 16,40 -1,09 17.022 7,83 1,75 8.718 12,10 -4,37 41 Construcción de edificios 5.631 2,17 -15,07 4.553 2,09 -19,73 5.130 7,12 -17,26 42 Ingeniería civil 737 0,28 -10,88 766 0,35 3,79 734 1,02 -13,85 Actividades de construcción 43 12.174 4,70 -4,69 8.649 3,98 5,31 5.415 7,52 -15,44 especializada Sector construcción 18.542 7,15 -8,34 13.968 6,42 -4,48 11.279 15,66 -16,18 Venta y reparación de vehículos de 45 5.072 1,96 -2,10 1.135 0,52 17,25 738 1,02 -1,34 motor y motocicletas Comercio al por mayor e 46 12.065 4,65 -5,69 5.738 2,64 0,38 2.744 3,81 1,89 intermediarios del comercio 47 Comercio al por menor 28.506 11,00 1,15 16.702 7,68 -1,70 7.031 9,76 2,94 49 Transporte terrestre y por tubería 7.886 3,04 -1,71 3.975 1,83 6,80 1.742 2,42 -0,46 Transporte marítimo y por vías 50 182 0,07 10,98 297 0,14 109,15 47 0,07 20,51 navegables interiores 51 Transporte aéreo 14 0,01 -22,22 28 0,01 7,69 29 0,04 -12,12 Almacenamiento y actividades 52 3.357 1,30 -8,50 1.168 0,54 -6,18 586 0,81 -3,46 anexas al transporte 53 Actividades postales y de correos 975 0,38 5,86 1.993 0,92 -1,58 228 0,32 -2,98 55 Servicios de alojamiento 2.848 1,10 -3,75 13.139 6,04 -3,35 2.974 4,13 8,54 56 Servicios de comidas y bebidas 17.137 6,61 2,67 28.676 13,19 11,77 7.219 10,02 3,11 58 Edición 442 0,17 -4,54 114 0,05 17,53 101 0,14 -5,61 Actividades cinematográficas, de 59 279 0,11 -2,11 131 0,06 1,55 94 0,13 -1,05 vídeo y programas de televisión Actividades de programación y 60 140 0,05 16,67 34 0,02 -8,11 30 0,04 0,00 emisión de radio y televisión 61 Telecomunicaciones 648 0,25 10,39 307 0,14 -16,35 169 0,23 -5,59 Programación, consultoría y otras 62 941 0,36 4,32 188 0,09 -25,69 153 0,21 2,00 act. relacionadas con la informática 63 Servicios de información 167 0,06 -40,57 106 0,05 -48,54 104 0,14 -9,57 64 Servicios financieros 2.878 1,11 -9,15 143 0,07 -14,37 271 0,38 3,83

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 89

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES Trabajadores afiliados Contratos Parados Sector / Total %variac. Total %variac. Total %variac. Actividad económica % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 Seguros, reaseguros y fondos de 65 317 0,12 -4,52 51 0,02 27,50 67 0,09 13,56 pensiones Actividades auxiliares a los 66 servicios financieros y a los 1.222 0,47 7,48 193 0,09 11,56 129 0,18 -14,57 seguros 68 Actividades inmobiliarias 1.400 0,54 1,23 460 0,21 4,78 406 0,56 -8,56 Actividades jurídicas y de 69 3.450 1,33 -1,48 603 0,28 -4,13 419 0,58 -0,95 contabilidad Act. de las sedes centrales; act. de 70 900 0,35 0,67 241 0,11 -4,37 114 0,16 0,00 consultoría de gestión empresarial Servicios técnicos de arquitectura 71 e ingeniería; ensayos y análisis 2.887 1,11 -2,40 950 0,44 -8,48 506 0,70 -10,28 téc. 72 Investigación y desarrollo 1.961 0,76 6,40 654 0,30 12,95 96 0,13 35,21 73 Publicidad y estudios de mercado 497 0,19 -5,51 828 0,38 3,76 278 0,39 -2,80 Otras actividades profesionales, 74 1.302 0,50 11,47 1.232 0,57 161,02 1.037 1,44 -17,63 científicas y técnicas 75 Actividades veterinarias 320 0,12 -0,93 116 0,05 -15,94 30 0,04 -6,25 77 Actividades de alquiler 1.421 0,55 -9,32 1.924 0,88 -6,78 703 0,98 -10,90 78 Act. relacionadas con el empleo 1.557 0,60 -3,65 33.593 15,45 8,89 3.709 5,15 -2,63 Act. agencias de viajes, operadores 79 572 0,22 12,38 1.213 0,56 -11,59 212 0,29 8,16 turísticos, reservas y act. Relación. 80 Act. de seguridad e investigación 1.357 0,52 1,34 1.024 0,47 19,63 314 0,44 -0,63 Servicios a edificios y act. de 81 7.866 3,03 1,47 9.926 4,56 -0,22 3.188 4,42 4,29 jardinería Actividades administrativas de 82 oficina y otras act. auxiliares a las 1.677 0,65 0,18 2.306 1,06 36,13 917 1,27 7,25 empresas Administración Pública y defensa; 84 19.362 7,47 2,76 3.510 1,61 -0,31 2.186 3,03 -7,61 Seguridad Social obligatoria 85 Educación 11.285 4,35 -1,03 6.714 3,09 6,62 1.289 1,79 -4,59 86 Actividades sanitarias 15.174 5,85 -0,06 10.512 4,83 9,40 880 1,22 -7,85 Asistencia en establec. 87 3.936 1,52 3,69 6.343 2,92 0,16 806 1,12 5,91 residenciales Actividades de servicios sociales 88 2.527 0,97 5,56 2.441 1,12 15,58 530 0,74 4,33 sin alojamiento Actividades de creación, artísticas 90 532 0,21 8,35 2.109 0,97 14,12 155 0,22 -6,63 y espectáculos Actividades de bibliotecas, 91 archivos, museos y otras 189 0,07 -4,06 101 0,05 -25,19 55 0,08 -12,70 actividades culturales Actividades de juegos de azar y 92 441 0,17 -4,75 105 0,05 -16,67 72 0,10 -4,00 apuestas Actividades deportivas, recreativas 93 3.242 1,25 -1,04 5.294 2,43 12,04 831 1,15 4,92 y de entretenimiento 94 Actividades asociativas 1.418 0,55 -6,96 897 0,41 2,16 330 0,46 11,86 Reparación de ordenadores, 95 efectos personales y art. de uso 1.392 0,54 -6,64 200 0,09 -16,32 131 0,18 10,08 doméstico 96 Otros servicios personales 5.463 2,11 3,86 3.450 1,59 4,29 1.493 2,07 -7,95 Actividades de los hogares como 97 empleadores de personal 4.916 1,90 -1,23 2.523 1,16 -62,20 487 0,68 82,40 doméstico

90 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES Trabajadores afiliados Contratos Parados Sector / Total %variac. Total %variac. Total %variac. Actividad económica % total % total % total afiliados 2013/12 contratos 2013/12 parados 2013/12 Act. hogares como productores de 98 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 0,00 -75,00 bienes y servicios para uso propio Actividades de organizaciones y 99 2 0,00 100,00 1 0,00 0,00 9 0,01 80,00 organismos extraterritoriales Sector servicios 182.122 70,27 -0,06 173.388 79,74 2,91 45.640 63,35 0,56 ZZ Indeterminado 412 0,16 -26,16 0 0,00 0 0 0,00 0,00 Total 259.187 100,00 ‐1,28 217.440 100,00 2,30 72.046 100,00 -2,66 Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2013. Servicio Público de Empleo Estatal: para contratos Total año 2013 y para paro 31 diciembre de 2013.

9.1.2. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Porcentaje sobre las afiliaciones Sector / Total Régimen General Régimen Especial Actividad económica trabajadores General Agrario Mar Minería Autónomos Agricultura, ganadería, caza y 01 act. de los servicios 14.484 1.322 7.855 0 0 5.307 relacionados Silvicultura y explotación 02 103 82 0 0 0 21 forestal 03 Pesca y acuicultura 1.011 5 0 969 0 37 Sector agricultura y pesca 15.598 1.409 7.855 969 0 5.365 Extracción de antracita, hulla y 05 1 0 0 0 0 1 lignito Extracción de crudo de petróleo 06 65 0 0 65 0 0 y gas natural Extracción de minerales 07 0 0 0 0 0 0 metálicos 08 Otras industrias extractivas 383 362 0 0 0 21 Actividades de apoyo a las 09 3 0 0 0 0 3 industrias extractivas 10 Industrias de la alimentación 6.339 5.806 0 0 0 533 11 Fabricación de bebidas 1.173 1.053 0 0 0 120 12 Industria del tabaco 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 1.030 969 0 0 0 61 14 Confección de prendas de vestir 444 287 0 0 0 157 15 Industria del cuero y del calzado 162 151 0 0 0 11 Industria de la madera y del 16 800 463 0 0 0 337 corcho; 17 Industria del papel 1.945 1.898 0 0 0 47 Artes gráficas y reproducción de 18 1.226 989 0 0 0 237 soportes grabados 19 Coquerías y refino de petróleo 1.106 1.106 0 0 0 0 20 Industria química 5.835 5.790 0 0 0 45 Fabricación de productos 21 377 374 0 0 0 3 farmacéuticos

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 91

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TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Porcentaje sobre las afiliaciones Sector / Total Régimen General Régimen Especial Actividad económica trabajadores General Agrario Mar Minería Autónomos Fabricación de productos de 22 1.902 1.850 0 0 0 52 caucho y plásticos Fabricación de otros productos 23 1.479 1.285 0 0 0 194 minerales no metálicos Metalurgia; fabricación de 24 productos de hierro, acero y 1.100 990 0 0 0 110 ferroaleaciones Fabricación de productos 25 4.251 3.697 0 0 0 554 metálicos, Fabricación de productos 26 informáticos, electrónicos y 75 57 0 0 0 18 ópticos Fabricación de material y equipo 27 310 270 0 0 0 40 eléctrico Fabricación de maquinaria y 28 equipo no clasificado en otra 1.110 936 0 0 0 174 parte (n.c.o.p.) Fabricación de vehículos de 29 motor, remolques y 3.201 3.153 0 0 0 48 semirremolques Fabricación de otro material de 30 435 413 0 0 0 22 transporte 31 Fabricación de muebles 751 570 0 0 0 181 32 Otras industrias manufactureras 700 597 0 0 0 103 Reparación e instalación de 33 1.958 1.644 0 1 0 313 maquinaria y equipo Suministro de energía eléctrica, 35 1.438 1.429 0 0 0 9 gas, vapor y aire acondicionado Captación, depuración y 36 976 960 0 0 0 16 distribución de agua Recogida y tratamiento de 37 80 70 0 0 0 10 aguas residuales Recogida, tratamiento y 38 eliminación de residuos; 1.774 1.734 0 0 0 40 valorización Act. de descontaminación y 39 otros servicios de gestión de 84 8300 01 residuos Sector industria 42.513 38.986 0 65 0 3461 41 Construcción de edificios 5.631 3.545 0 0 0 2.086 42 Ingeniería civil 737 501 0 0 0 236 Actividades de construcción 43 12.174 7.087 0 1 0 5.086 especializada Sector construcción 18.542 11.133 0 1 0 7.408 Venta y reparación de vehículos 45 5.072 3.379 0 0 0 1.693 de motor y motocicletas Comercio al por mayor e 46 12.065 9.449 0 0 0 2.616 intermediarios del comercio 47 Comercio al por menor 28.506 19.483 0 0 0 9.023 Transporte terrestre y por 49 7.886 5.108 0 0 0 2.778 tubería Transporte marítimo y por vías 50 182 4 0 173 0 5 navegables interiores

92 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

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TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Porcentaje sobre las afiliaciones Sector / Total Régimen General Régimen Especial Actividad económica trabajadores General Agrario Mar Minería Autónomos 51 Transporte aéreo 14 1100 03 Almacenamiento y actividades 52 3.357 2.928 0 336 0 93 anexas al transporte Actividades postales y de 53 975 866 0 0 0 109 correos 55 Servicios de alojamiento 2.848 2.553 0 0 0 295 56 Servicios de comidas y bebidas 17.137 11.085 0 0 0 6.052 58 Edición 442 321 0 0 0 121 Actividades cinematográficas, 59 de vídeo y programas de 279 203 0 0 0 76 televisión Actividades de programación y 60 140 132 0 0 0 8 emisión de radio y televisión 61 Telecomunicaciones 648 534 0 0 0 114 Programación, consultoría y 62 otras act. relacionadas con la 941 624 0 0 0 317 informática 63 Servicios de información 167 97 0 0 0 70 64 Servicios financieros 2.878 2.864 0 0 0 14 Seguros, reaseguros y fondos 65 317 286 0 0 0 31 de pensiones Actividades auxiliares a los 66 servicios financieros y a los 1.222 455 0 0 0 767 seguros 68 Actividades inmobiliarias 1.400 835 0 0 0 565 Actividades jurídicas y de 69 3.450 2.355 0 0 0 1.095 contabilidad Act. de las sedes centrales; act. 70 de consultoría de gestión 900 663 0 0 0 237 empresarial Servicios técnicos de 71 arquitectura e ingeniería; 2.887 2.170 0 0 0 717 ensayos y análisis téc. 72 Investigación y desarrollo 1.961 1.849 0 0 0 112 Publicidad y estudios de 73 497 257 0 0 0 240 mercado Otras actividades profesionales, 74 1.302 755 0 0 0 547 científicas y técnicas 75 Actividades veterinarias 320 187 0 0 0 133 77 Actividades de alquiler 1.421 1.052 0 1 0 368 Actividades relacionadas con el 78 1.557 1.530 0 0 0 27 empleo Act. agencias de viajes, 79 operadores turísticos, reservas y 572 445 0 0 0 127 act. Relación. Actividades de seguridad e 80 1.357 1.329 0 0 0 28 investigación Servicios a edificios y 81 7.866 7.019 0 3 0 844 actividades de jardinería Actividades administrativas de 82 oficina y otras act. auxiliares a 1.677 1.366 0 0 0 311 las empresas

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 93

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TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Porcentaje sobre las afiliaciones Sector / Total Régimen General Régimen Especial Actividad económica trabajadores General Agrario Mar Minería Autónomos Administración Pública y 84 defensa; Seguridad Social 19.362 19.359 0 0 0 3 obligatoria 85 Educación 11.285 10.301 0 0 0 984 86 Actividades sanitarias 15.174 14.001 0 0 0 1.173 Asistencia en establecimientos 87 3.936 3.915 0 0 0 21 residenciales Actividades de servicios 88 2.527 2.465 0 2 0 60 sociales sin alojamiento Actividades de creación, 90 532 184 0 0 0 348 artísticas y espectáculos Actividades de bibliotecas, 91 archivos, museos y otras 189 161 0 0 0 28 actividades culturales Actividades de juegos de azar y 92 441 383 0 0 0 58 apuestas Actividades deportivas, 93 3.242 2.735 0 137 0 370 recreativas y de entretenimiento 94 Actividades asociativas 1.418 1.242 0 79 0 97 Reparación de ordenadores, 95 efectos personales y art. de uso 1.392 390 0 0 0 1.002 doméstico 96 Otros servicios personales 5.463 3.010 0 0 0 2.453 Actividades de los hogares 97 como empleadores de personal 4.916 524 0 0 4.389 3 doméstico Act. hogares como productores 98 de bienes y servicios para uso 0 000 00 propio Actividades de organizaciones y 99 2 2 0 0 0 0 organismos extraterritoriales Sector servicios 182.122 140.866 0 731 4,389 36.136 ZZ Indeterminado 412 000 00 Total 259.187 192.806 7.855 1.767 4.389 52.370 Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2013.

9.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES

9.2.1. LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Número de % total %variac. Índice de Tasa Tasa Ocupación contratos contratos 2013/12 rotación Hombres Mujeres 1 Camareros asalariados 23.861 10,97 11,51 1,72 47,64 52,36 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 2 15.629 7,19 3,38 1,99 17,78 82,22 establecimientos similares 3 Peones de las industrias manufactureras 15.197 6,99 4,41 2,43 55,16 44,84 4 Vendedores en tiendas y almacenes 13.081 6,02 -8,68 1,34 25,32 74,68

94 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

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TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Número de % total %variac. Índice de Tasa Tasa Ocupación contratos contratos 2013/12 rotación Hombres Mujeres Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 5 10.882 5,00 -3,67 1,38 86,90 13,10 viveros y jardines) 6 Auxiliares de enfermería hospitalaria 6.794 3,12 11,12 4,69 14,34 85,66 7 Ayudantes de cocina 6.079 2,80 17,60 1,56 54,84 45,16 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y 8 5.206 2,39 17,92 1,44 87,48 12,52 jardines Trabajadores de servicios personales no clasificados 9 4.808 2,21 18,02 2,30 46,98 53,02 bajo otros epígrafes Monitores de actividades recreativas y de 10 3.983 1,83 8,12 1,40 36,83 63,17 entretenimiento Empleados administrativos con tareas de atención al 11 3.609 1,66 1,15 1,30 19,37 80,63 público no clasificados bajo otros epígrafes 12 Peones del transporte de mercancías y descargadores 3.548 1,63 5,50 2,13 92,02 7,98 13 Albañiles 3.237 1,49 -10,01 1,34 99,26 0,74 14 Montadores de estructuras metálicas 2.962 1,36 14,98 1,49 98,92 1,08 15 Cocineros asalariados 2.923 1,34 0,93 1,39 57,92 42,08 16 Peones de la construcción de edificios 2.849 1,31 -14,98 1,27 98,91 1,09 17 Peones agropecuarios 2.749 1,26 -6,18 1,57 88,10 11,90 Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio 18 2.496 1,15 21,88 3,34 73,12 26,88 y recogedores de chatarra 19 Conductores asalariados de camiones 2.443 1,12 0,58 1,37 97,99 2,01 20 Empleados domésticos 2.332 1,07 -63,70 1,19 15,39 84,61 21 Enfermeros no especializados 2.263 1,04 1,16 5,40 17,10 82,90 22 Otro personal de limpieza 2.088 0,96 -0,43 1,39 45,79 54,21 Empleados administrativos sin tareas de atención al 23 1.895 0,87 -11,57 1,24 28,13 71,87 público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados de servicios de correos (excepto 24 1.778 0,82 -3,26 4,02 38,02 61,98 empleados de mostrador) 25 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.697 0,78 10,48 1,49 21,15 78,85 26 Operadores de carretillas elevadoras 1.658 0,76 39,09 3,56 95,24 4,76 Trabajadores de los cuidados a las personas en 27 1.627 0,75 0,00 2,50 32,88 67,12 servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 28 Promotores de venta 1.446 0,67 -5,12 1,95 23,86 76,14 29 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 1.401 0,64 44,28 2,74 71,38 28,62 Operadores de máquinas para elaborar productos 30 1.376 0,63 8,60 5,38 79,80 20,20 alimenticios, bebidas y tabaco 31 Soldadores y oxicortadores 1.349 0,62 15,30 1,54 98,96 1,04 32 Animadores comunitarios 1.265 0,58 18,11 1,38 35,97 64,03 Profesores de universidades y otra enseñanza 33 1.245 0,57 24,75 1,08 49,16 50,84 superior (excepto formación profesional) 34 Agentes y representantes comerciales 1.238 0,57 -18,66 1,14 67,61 32,39 Conductores asalariados de automóviles, taxis y 35 1.164 0,54 3,84 1,35 94,33 5,67 furgonetas 36 Compositores, músicos y cantantes 1.151 0,53 28,89 4,14 73,94 26,06 Otros trabajadores de las obras estructurales de 37 1.104 0,51 -6,20 1,26 97,19 2,81 construcción no clasificados bajo otros epígrafes 38 Peluqueros 1.067 0,49 9,55 1,36 12,00 88,00 39 Mozos de equipaje y afines 1.052 0,48 78,61 3,45 65,78 34,22 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no 40 1.044 0,48 7,85 1,32 83,05 16,95 habilitados para ir armados 41 Bañistas-socorristas 1.041 0,48 -8,68 1,11 70,70 29,30 42 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.011 0,46 32,16 1,88 28,98 71,02 43 Conductores de autobuses y tranvías 991 0,46 20,27 1,51 94,85 5,15 44 Electricistas de la construcción y afines 912 0,42 -2,46 1,29 99,34 0,66 45 Empleados de control de abastecimientos e inventario 896 0,41 100,00 1,41 63,84 36,16

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 95

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TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Número de % total %variac. Índice de Tasa Tasa Ocupación contratos contratos 2013/12 rotación Hombres Mujeres 46 Reponedores 860 0,40 -6,11 1,46 64,42 35,58 47 Peones de obras públicas 851 0,39 6,64 1,14 94,12 5,88 Operadores de máquinas para fabricar productos de 48 827 0,38 -5,81 2,32 68,08 31,92 papel y cartón 49 Mantenedores de edificios 823 0,38 11,97 1,37 80,92 19,08 50 Recepcionistas de hoteles 807 0,37 0,75 1,48 30,24 69,76 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

9.2.2. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Número Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades Sector / % total de económicas Actividad económica contrat. contrat. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Agricultura, ganadería, caza y 01act. de los servicios 12.389 5,70 100,00 81,82 45,65 84,62 100,00 51,78 71,95 90,07 98,12 relacionados Silvicultura y explotación 02 87 0,04 0,00 0,00 8,70 5,77 0,00 4,35 0,00 4,41 0,30 forestal 03Pesca y acuicultura 586 0,27 0,00 18,18 45,65 9,62 0,00 43,87 28,05 5,51 1,58 Sector agricultura y pesca 13.062 6,01 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Extracción de antracita, hulla 05 0 0000000 0 00 y lignito Extracción de crudo de 06 86 0,04 0,00 0,00 0,33 0,12 0,00 0,00 1,12 0,08 0,02 petróleo y gas natural Extracción de minerales 07 0 0000000 0 00 metálicos 08Otras industrias extractivas 155 0,07 2,90 0,41 0,33 0,60 0,19 0,00 0,07 3,64 1,11 Actividades de apoyo a las 09 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,02 industrias extractivas 10Industrias de la alimentación 2.321 1,07 7,25 3,65 7,62 18,02 64,98 27,59 9,28 8,98 18,61 11Fabricación de bebidas 735 0,34 5,80 5,68 3,03 6,09 8,05 27,59 0,99 1,19 10,32 12Industria del tabaco 0 0 000000 0 00 13Industria textil 446 0,21 0,00 0,20 1,23 2,03 1,69 0,00 1,77 4,11 4,07 Confección de prendas de 14 131 0,06 0,00 0,20 0,08 1,43 3,37 0,00 0,65 1,10 0,62 vestir Industria del cuero y del 15 59 0,03 0,00 0,00 0,16 0,00 0,00 0,00 0,04 0,00 1,19 calzado Industria de la madera y del 16 392 0,18 5,80 0,41 0,66 2,27 0,56 0,00 3,16 2,03 1,95 corcho 17Industria del papel 271 0,12 13,04 3,45 3,03 4,30 0,37 0,00 0,14 5,21 0,82 Artes gráficas y reproducción 18 268 0,12 4,35 3,45 1,31 6,21 1,12 0,00 1,31 0,64 1,50 de soportes grabados Coquerías y refino de 19 209 0,10 0,00 2,03 0,08 1,91 0,56 0,00 0,00 7,58 0,00 petróleo 20Industria química 947 0,44 13,04 18,05 11,30 8,83 5,43 0,00 0,39 17,20 3,87 Fabricación de productos 21 53 0,02 0,00 0,61 1,15 1,19 0,00 0,00 0,00 0,85 0,13 farmacéuticos Fabricación de productos de 22 715 0,33 14,49 4,26 4,10 4,65 0,56 0,00 0,62 15,00 4,31 caucho y plásticos

96 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

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TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Número Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades Sector / % total de económicas Actividad económica contrat. contrat. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Fabricación de otros 23productos minerales no 468 0,22 4,35 1,62 2,87 2,15 1,12 0,00 0,88 7,37 3,60 metálicos Metalurgia; fabricación de 24productos de hierro, acero y 884 0,41 4,35 3,25 5,32 3,34 0,94 0,00 7,56 0,47 5,08 ferroaleaciones Fabricación de productos 25 3.369 1,55 5,80 6,49 16,79 11,10 0,75 0,00 35,75 6,74 8,53 metálicos, Fabricación de productos 26informáticos, electrónicos y 31 0,01 0,00 1,62 0,57 0,24 0,00 0,00 0,06 0,13 0,15 ópticos Fabricación de material y 27 126 0,06 1,45 0,61 5,32 1,67 0,19 0,00 0,23 0,25 0,44 equipo eléctrico Fabricación de maquinaria y 28equipo no clasificado en otra 908 0,42 2,90 2,43 3,28 3,22 1,69 0,00 9,91 1,48 2,08 parte (n.c.o.p.) Fabricación de vehículos de 29motor, remolques y 290 0,13 2,90 20,89 3,60 1,79 0,00 0,00 0,33 1,40 1,55 semirremolques Fabricación de otro material 30 282 0,13 5,80 0,81 2,21 1,91 0,00 0,00 2,90 0,64 0,31 de transporte 31Fabricación de muebles 225 0,10 2,90 0,61 1,39 3,34 1,31 0,00 1,58 0,30 1,13 Otras industrias 32 187 0,09 0,00 0,41 2,38 1,31 1,87 0,00 0,62 1,78 1,11 manufactureras Reparación e instalación de 33 1.786 0,82 1,45 4,46 9,91 6,09 4,68 0,00 18,92 3,18 3,87 maquinaria y equipo Suministro de energía 35eléctrica, gas, vapor y aire 157 0,07 1,45 10,34 3,11 1,79 0,19 0,00 0,43 0,17 0,38 acondicionado Captación, depuración y 36 174 0,08 0,00 2,03 6,22 1,55 0,00 34,48 0,24 0,25 0,93 distribución de agua Recogida y tratamiento de 37 11 0,01 0,00 0,20 0,16 0,00 0,00 0,00 0,00 0,13 0,11 aguas residuales Recogida, tratamiento y 38eliminación de residuos; 1.315 0,60 0,00 1,83 1,88 2,86 0,37 10,34 1,02 8,09 21,93 valorización Actividades de descontaminación y otros 39 20 0,01 0,00 0,00 0,57 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 0,27 servicios de gestión de residuos Sector industria 17.022 7,83 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 41Construcción de edificios 4.553 2,09 38,46 46,46 17,93 37,30 38,75 50,00 27,81 15,82 50,54 42Ingeniería civil 766 0,35 0,00 8,08 2,49 2,15 7,50 0,00 4,59 11,56 7,67 Actividades de construcción 43 8.649 3,98 61,54 45,45 79,58 60,55 53,75 50,00 67,59 72,62 41,79 especializada Sector construcción 13.968 6,42 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Venta y reparación de 45vehículos de motor y 1.135 0,52 1,94 0,30 0,62 1,19 0,11 0,00 11,22 0,50 0,33 motocicletas Comercio al por mayor e 46 5.738 2,64 13,02 0,61 5,16 6,03 1,38 8,94 11,90 6,10 3,90 intermediarios del comercio 47Comercio al por menor 16.702 7,68 5,54 1,48 2,82 8,00 21,16 2,19 4,33 2,07 1,88 Transporte terrestre y por 49 3.975 1,83 7,48 0,04 0,31 1,70 0,36 0,17 0,78 33,03 0,56 tubería

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TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Número Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades Sector / % total de económicas Actividad económica contrat. contrat. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Transporte marítimo y por 50 297 0,14 0,00 0,00 1,16 0,02 0,04 0,00 0,43 1,17 0,01 vías navegables interiores 51Transporte aéreo 28 0,01 0,00 0,00 0,00 0,09 0,00 0,00 0,00 0,00 0,03 Almacenamiento y 52actividades anexas al 1.168 0,54 1,94 0,08 1,49 2,00 0,15 4,38 3,34 2,29 0,43 transporte Actividades postales y de 53 1.993 0,92 0,83 0,01 0,08 16,52 0,00 0,00 0,02 0,81 0,16 correos 55Servicios de alojamiento 13.139 6,04 13,02 0,89 6,45 8,79 8,76 2,53 11,16 0,20 8,76 Servicios de comidas y 56 28.676 13,19 6,65 0,61 2,46 1,54 33,17 0,84 0,97 1,09 11,25 bebidas 58Edición 114 0,05 1,11 0,20 0,23 0,18 0,01 0,00 0,16 0,01 0,04 Actividades cinematográficas, 59de vídeo y programas de 131 0,06 0,55 0,13 0,24 0,00 0,08 0,00 0,04 0,01 0,05 televisión Actividades de programación 60 34 0,02 0,00 0,15 0,08 0,02 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 y emisión de radio y televisión 61Telecomunicaciones 307 0,14 0,00 0,07 0,09 0,47 0,30 0,00 0,60 0,01 0,02 Programación, consultoría y 62otras act. relacionadas con la 188 0,09 1,66 0,30 0,85 0,23 0,01 0,00 0,06 0,01 0,01 informática 63Servicios de información 106 0,05 0,28 0,06 0,07 0,25 0,06 0,34 0,06 0,01 0,04 64Servicios financieros 143 0,07 0,00 0,01 0,03 1,19 0,00 0,51 0,02 0,01 0,00 Seguros, reaseguros y fondos 65 51 0,02 0,55 0,01 0,15 0,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 de pensiones Actividades auxiliares a los 66servicios financieros y a los 193 0,09 0,00 0,04 0,59 0,89 0,01 0,00 0,00 0,00 0,03 seguros 68Actividades inmobiliarias 460 0,21 1,94 0,06 0,33 2,26 0,04 0,17 0,39 0,02 0,19 Actividades jurídicas y de 69 603 0,28 1,11 0,34 0,47 3,86 0,01 0,00 0,08 0,07 0,10 contabilidad Actividades de las sedes 70centrales; act. de consultoría 241 0,11 1,94 0,14 0,22 1,39 0,02 0,00 0,16 0,02 0,02 de gestión empresarial Servicios técnicos de 71arquitectura e ingeniería; 950 0,44 1,11 1,69 3,65 1,02 0,00 0,00 0,93 1,05 0,05 ensayos y análisis técnicos 72Investigación y desarrollo 654 0,30 1,11 2,92 0,68 0,68 0,00 0,17 1,49 0,02 0,03 Publicidad y estudios de 73 828 0,38 0,83 0,34 0,98 0,73 0,52 0,00 1,57 0,07 0,28 mercado Otras actividades 74profesionales, científicas y 1.232 0,57 0,00 0,79 1,66 0,71 0,08 0,00 0,17 0,15 1,38 técnicas 75Actividades veterinarias 116 0,05 0,00 0,27 0,26 0,05 0,06 0,00 0,00 0,00 0,01 77Actividades de alquiler 1.924 0,88 1,39 0,12 2,27 2,51 1,44 0,17 1,82 1,14 0,40 Actividades relacionadas con 78 33.593 15,45 1,66 1,72 10,13 12,84 2,89 30,02 30,45 41,99 41,07 el empleo Act. agencias de viajes, 79operadores turísticos, 1.213 0,56 0,55 0,76 2,21 1,88 0,89 0,00 0,02 0,23 0,07 reservas y act. relacionadas Act. de seguridad e 80 1.024 0,47 0,28 0,01 0,15 0,18 1,44 0,00 0,16 0,01 0,06 investigación

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TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Número Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades Sector / % total de económicas Actividad económica contrat. contrat. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Servicios a edificios y 81 9.926 4,56 2,22 0,10 1,03 1,31 0,18 22,77 3,14 1,80 16,06 actividades de jardinería Actividades administrativas 82de oficina y otras act. 2.306 1,06 1,66 2,40 1,58 1,69 1,24 0,34 1,36 0,44 1,21 auxiliares a las empresas Administración Pública y 84defensa; Seguridad Social 3.510 1,61 4,16 4,72 4,96 5,36 0,68 8,77 2,29 0,62 1,79 obligatoria 85Educación 6.714 3,09 7,76 26,71 14,58 1,89 0,94 1,18 1,51 0,07 0,76 86Actividades sanitarias 10.512 4,83 1,39 28,59 5,89 6,25 7,00 0,34 0,52 0,39 1,07 Asistencia en 87establecimientos 6.343 2,92 6,37 7,94 0,85 1,41 6,26 0,00 0,43 0,34 1,51 residenciales Actividades de servicios 88 2.441 1,12 0,55 2,86 6,25 0,70 1,35 6,58 1,03 0,28 0,43 sociales sin alojamiento Actividades de creación, 90 2.109 0,97 0,83 9,04 2,48 0,06 0,22 0,00 3,90 1,36 0,18 artísticas y espectáculos Actividades de bibliotecas, 91archivos, museos y otras 101 0,05 0,28 0,10 0,03 0,06 0,03 0,67 0,00 0,00 0,09 actividades culturales Acti. de juegos de azar y 92 105 0,05 0,00 0,01 0,07 0,49 0,04 0,00 0,06 0,01 0,02 apuestas Actividades deportivas, 93recreativas y de 5.294 2,43 5,26 1,06 11,25 1,72 4,74 4,38 0,91 0,73 0,70 entretenimiento 94Actividades asociativas 897 0,41 1,39 1,27 3,94 0,76 0,13 3,71 0,23 0,01 0,10 Reparación de ordenadores, 95efectos personales y artículos 200 0,09 0,28 0,02 0,31 0,19 0,02 0,00 1,86 0,06 0,04 de uso doméstico 96Otros servicios personales 3.450 1,59 1,39 1,05 0,92 0,58 3,98 0,51 0,39 1,76 0,61 Actividades de los hogares 97como empleadores de 2.523 1,16 0,00 0,00 0,00 0,02 0,16 0,34 0,06 0,00 4,27 personal doméstico Act. de los hogares como 98productores de bienes y 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 servicios para uso propio Actividades de 99organizaciones y organismos 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 extraterritoriales Sector servicios 173.388 79,74 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Total 217.440 100,00 448 14.242 13.714 12.354 65.798 1.385 20.857 12.701 75.913 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: (*) Codificación gran grupo ocupacional: 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales

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9.2.3. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Subgrupo principal de Total Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral ocupación contratos Indefi- Tempo- >7 días y >3 Indeter- <=7 días Completa Parcial nidos rales <=3 mes meses minado Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración 11 40 60,00 40,00 0,00 5,00 15,00 20,00 55,00 42,50 Pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos Directores de departamentos 12 153 66,01 33,99 0,65 4,58 14,38 14,38 83,01 14,38 administrativos y comerciales Directores de producción y 13 132 53,03 46,97 5,30 10,61 16,67 14,39 59,09 40,91 operaciones Directores y gerentes de 14 empresas de alojamiento, 92 63,04 36,96 0,00 15,22 13,04 8,70 67,39 25,00 restauración y comercio Directores y gerentes de otras empresas de servicios no 15 31 51,61 48,39 0,00 16,13 19,35 12,90 64,52 35,48 clasificados bajo otros epígrafes 21 Profesionales de la salud 5.137 4,22 95,78 43,64 28,85 13,47 9,81 61,42 38,41 Profesionales de la enseñanza 22 infantil, primaria, secundaria y 2.704 7,58 92,42 10,02 8,06 51,04 23,30 31,07 68,34 postsecundaria Otros profesionales de la 23 1.632 12,32 87,68 6,31 17,65 20,34 43,38 14,34 78,31 enseñanza Profesionales de la ciencias 24 físicas, químicas, matemáticas 1.168 28,25 71,75 5,57 6,16 32,79 27,23 89,81 10,02 y de las ingenierías 25 Profesionales en derecho 34 38,24 61,76 8,82 2,94 23,53 26,47 55,88 44,12 Especialistas en organización de la Administración Pública y 26 544 27,39 72,61 6,99 14,52 24,45 26,65 68,93 27,02 de las empresas y en la comercialización Profesionales de las 27 133 32,33 67,67 0,00 7,52 27,82 32,33 80,45 19,55 tecnologías de la información Profesionales en ciencias 28 962 6,13 93,87 25,57 21,41 15,07 31,81 53,64 45,53 sociales Profesionales de la cultura y el 29 1.928 3,06 96,94 63,17 4,05 1,66 28,06 78,16 20,28 espectáculo Técnicos de las ciencias y de 31 2.598 11,55 88,45 10,62 12,82 13,74 51,27 88,22 11,20 las ingenierías Supervisores en ingeniería de minas, de industrias 32 349 21,20 78,80 3,44 6,02 13,75 55,59 87,97 10,89 manufactureras y de la construcción Técnicos sanitarios y 33 profesionales de las terapias 1.290 7,13 92,87 39,38 23,72 8,53 21,24 66,67 33,26 alternativas Profesionales de apoyo en 34 4 50,00 50,00 0,00 0,00 25,00 25,00 75,00 25,00 finanzas y matemáticas Representantes, agentes 35 1.652 26,82 73,18 16,46 17,62 24,27 14,83 72,64 26,33 comerciales y afines

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TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Subgrupo principal de Total Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral ocupación contratos Indefi- Tempo- >7 días y >3 Indeter- <=7 días Completa Parcial nidos rales <=3 mes meses minado Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos 36 911 13,50 86,50 18,33 32,05 12,40 23,71 70,25 28,21 de las fuerzas y cuerpos de seguridad Profesionales de apoyo de 37 servicios jurídicos, sociales, 6.474 7,92 92,08 16,50 19,88 8,76 46,94 26,72 67,67 culturales, deportivos y afines Técnicos de las tecnologías de 38 la información y las 436 18,35 81,65 6,88 14,68 19,72 40,37 74,77 24,77 comunicaciones (TIC) Empleados en servicios contables, financieros, y de 41 1.786 12,26 87,74 17,25 16,01 16,46 38,02 53,08 46,36 servicios de apoyo a la producción y al transporte Empleados de bibliotecas, 42 1.830 1,04 98,96 7,43 84,37 0,93 6,23 78,31 21,69 servicios de correos y afines Otros empleados 43 administrativos sin tareas de 2.585 15,40 84,60 21,32 24,02 16,75 22,51 59,19 40,15 atención al público Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y 44 telefonistas; empleados de 2.544 10,26 89,74 24,41 25,31 17,61 22,41 59,67 36,20 ventanilla y afines (excepto taquilleros) Empleados administrativos con tareas de atención al público 45 3.609 21,70 78,30 6,59 28,26 21,75 21,70 51,43 47,13 no clasificados bajo otros epígrafes Camareros y cocineros 50 69 23,19 76,81 23,19 37,68 8,70 7,25 47,83 44,93 propietarios Trabajadores asalariados de 51 26.784 9,82 90,18 29,69 28,02 13,12 19,34 38,99 56,40 los servicios de restauración Dependientes en tiendas y 52 13.364 16,16 83,84 5,10 39,00 22,19 17,55 46,13 50,77 almacenes Comerciantes propietarios de 53 2 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 tiendas Vendedores (excepto en 54 2.398 9,51 90,49 16,81 24,27 12,05 37,36 40,74 56,21 tiendas y almacenes) Cajeros y taquilleros (excepto 55 1.697 11,49 88,51 6,89 41,48 13,08 27,05 26,05 72,60 bancos) Trabajadores de los cuidados a 56 las personas en servicios de 8.799 2,66 97,34 45,65 24,84 9,33 17,51 72,39 27,57 salud Otros trabajadores de los 57 1.075 8,28 91,72 13,86 22,70 12,37 42,79 12,00 81,95 cuidados a las personas Trabajadores de los servicios 58 8.495 7,03 92,97 25,92 35,22 13,08 18,75 48,46 49,55 personales Trabajadores de los servicios 59 3.115 17,21 82,79 10,11 17,40 6,58 48,70 59,33 35,73 de protección y seguridad Trabajadores cualificados en 61 762 7,74 92,26 3,67 13,52 28,35 46,72 82,68 15,75 actividades agrícolas

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 101

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TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Subgrupo principal de Total Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral ocupación contratos Indefi- Tempo- >7 días y >3 Indeter- <=7 días Completa Parcial nidos rales <=3 mes meses minado Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, 62 177 18,08 81,92 27,68 19,77 15,25 19,21 47,46 51,41 (incluidas avícolas, apícolas y similares) Trabajadores cualificados en 63 actividades agropecuarias 23 0,00 100,00 0,00 8,70 8,70 82,61 82,61 17,39 mixtas Trabajadores cualificados en 64 actividades forestales, 423 32,62 67,38 8,04 21,99 10,40 26,95 57,68 13,71 pesqueras y cinegéticas Trabajadores en obras 71 estructurales de construcción y 6.039 7,00 93,00 1,94 10,10 5,30 75,66 90,16 9,31 afines Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones 72 1.702 6,76 93,24 3,06 11,52 5,05 73,62 88,84 10,87 (excepto electricistas), pintores y afines Soldadores, chapistas, montadores de estructuras 73 metálicas, herreros, 6.848 3,21 96,79 18,08 4,61 2,22 71,88 96,03 3,87 elaboradores de herramientas y afines Mecánicos y ajustadores de 74 1.448 14,78 85,22 2,83 26,31 16,99 39,09 83,91 15,61 maquinaria Trabajadores especializados 75 en electricidad y 1.764 8,73 91,27 4,93 12,81 7,54 65,99 88,95 10,94 electrotecnología Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, 76 301 9,97 90,03 6,31 18,94 9,63 55,15 83,39 15,28 artesanos y trabajadores de artes gráficas Trabajadores de la industria de 77 la alimentación, bebidas y 1.434 10,81 89,19 2,16 15,06 10,46 61,51 78,17 18,27 tabaco Trabajadores de la madera, textil, confección, piel, cuero, 78 1.321 10,22 89,78 9,01 19,08 9,46 52,23 83,42 15,90 calzado y otros operarios en oficios Operadores de instalaciones y 81 4.543 8,14 91,86 32,05 18,91 12,92 27,98 91,11 8,03 maquinaria fijas Montadores y ensambladores 82 740 4,86 95,14 17,97 10,95 9,46 56,76 80,68 19,19 en fábricas Maquinistas de locomotoras, operadores de maquinaria 83 2.556 4,26 95,74 24,61 30,01 4,54 36,58 92,80 6,46 agrícola y de equipos pesados móviles, y marineros Conductores de vehículos para 84 el transporte urbano o por 4.862 14,77 85,23 8,93 22,52 15,78 38,01 72,91 25,01 carretera 91 Empleados domésticos 2.332 44,17 55,83 0,00 0,26 1,46 54,12 43,83 56,17 92 Otro personal de limpieza 18.323 6,87 93,13 21,17 28,06 8,89 35,02 41,64 55,79 Ayudantes de preparación de 93 6.359 9,14 90,86 22,24 30,93 16,62 21,07 43,47 52,27 alimentos

102 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Subgrupo principal de Total Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral ocupación contratos Indefi- Tempo- >7 días y >3 Indeter- <=7 días Completa Parcial nidos rales <=3 mes meses minado Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros 94 5.833 3,53 96,47 21,16 42,76 5,33 27,22 79,07 20,06 y otras ocupaciones elementales en servicios Peones agrarios, forestales y 95 19.650 2,64 97,36 1,48 4,73 2,76 88,40 91,00 7,80 de la pesca Peones de la construcción y de 96 3.809 4,25 95,75 2,39 11,84 6,20 75,32 84,43 15,31 la minería Peones de las industrias 97 15.197 2,13 97,87 31,74 15,01 4,84 46,29 89,62 10,15 manufactureras Peones del transporte, 98 4.410 6,46 93,54 29,34 27,76 8,21 28,23 65,24 34,06 descargadores y reponedores Total 217.440 8,65 91,35 19,19 22,52 11,09 38,55 63,17 34,77

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

9.2.4. LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Total % total %variac. Tasa Tasa Ocupación solicitudes* solicitudes 2013/12 Hombres Mujeres 1 Peones de las industrias manufactureras 22.342 8,94 -2,84 51,38 48,62 2 Vendedores en tiendas y almacenes 20.228 8,09 4,67 11,83 88,17 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 3 16.193 6,48 4,32 12,23 87,77 establecimientos similares 4 Camareros asalariados 11.038 4,42 4,92 40,75 59,25 Empleados administrativos sin tareas de atención al público 5 9.614 3,85 -4,43 17,12 82,88 no clasificados bajo otros epígrafes 6 Peones de la construcción de edificios 8.353 3,34 -9,34 99,17 0,83 7 Peones del transporte de mercancías y descargadores 7.109 2,84 2,63 91,38 8,62 8 Albañiles 6.330 2,53 -9,17 99,53 0,47 9 Ayudantes de cocina 5.748 2,30 8,41 30,88 69,12 10 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 5.507 2,20 4,52 7,41 92,59 11 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 5.134 2,05 0,86 95,33 4,67 12 Reponedores 4.335 1,73 7,51 31,97 68,03 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros 13 4.064 1,63 3,97 76,06 23,94 y jardines) 14 Recepcionistas (excepto de hoteles) 4.063 1,63 1,65 8,47 91,53 15 Conductores asalariados de camiones 3.952 1,58 -0,40 98,18 1,82 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros 16 3.351 1,34 9,22 82,27 17,73 y jardines 17 Cocineros asalariados 3.219 1,29 1,23 39,52 60,48 18 Agentes y representantes comerciales 2.876 1,15 -0,17 65,33 34,67 19 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.809 1,12 5,84 7,73 92,27 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto 20 2.730 1,09 2,71 81,36 18,64 en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 103

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TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Total % total %variac. Tasa Tasa Ocupación solicitudes* solicitudes 2013/12 Hombres Mujeres 21 Operadores de carretillas elevadoras 2.645 1,06 6,52 94,71 5,29 22 Electricistas de la construcción y afines 2.488 1,00 -8,09 99,16 0,84 23 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 2.205 0,88 -12,71 99,55 0,45 24 Asistentes de dirección y administrativos 2.144 0,86 -2,46 13,90 86,10 25 Soldadores y oxicortadores 2.140 0,86 -2,06 98,79 1,21 26 Pintores y empapeladores 2.130 0,85 -1,43 96,29 3,71 27 Peones de obras públicas 2.047 0,82 -2,99 96,53 3,47 28 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.805 0,72 -0,99 2,22 97,78 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no 29 1.710 0,68 -1,55 87,19 12,81 habilitados para ir armados 30 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 1.534 0,61 -1,86 98,37 1,63 31 Conserjes de edificios 1.467 0,59 -0,20 63,39 36,61 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y 32 1.455 0,58 -6,67 99,59 0,41 equipos similares Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de 33 1.444 0,58 12,37 16,55 83,45 salud no clasificados bajo otros epígrafes 34 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.363 0,55 -2,71 99,27 0,73 35 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.356 0,54 1,50 21,09 78,91 36 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 1.354 0,54 -6,04 98,60 1,40 37 Cuidadores de niños en domicilios 1.346 0,54 12,73 1,04 98,96 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar 38 1.160 0,46 -7,86 96,47 3,53 de movimiento de materiales 39 Peones forestales y de la caza 1.160 0,46 -1,61 91,64 8,36 40 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.158 0,46 2,66 3,37 96,63 41 Empleados de contabilidad 1.153 0,46 -3,35 21,60 78,40 42 Peluqueros 1.140 0,46 0,71 5,61 94,39 43 Carpinteros (excepto ebanistas) 1.136 0,45 -7,42 97,80 2,20 44 Empleados domésticos 1.068 0,43 14,35 2,25 97,75 45 Recepcionistas de hoteles 1.020 0,41 0,49 30,69 69,31 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y 46 921 0,37 8,23 79,91 20,09 jardines 47 Montadores de estructuras metálicas 913 0,37 5,18 99,34 0,66 48 Supervisores de la construcción 907 0,36 -3,61 98,02 1,98 49 Aplicadores de revestimientos de pasta y mortero 871 0,35 -10,57 99,20 0,80 Montadores y ensambladores no clasificados en otros 50 867 0,35 -0,23 91,81 8,19 epígrafes Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

9.2.5. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS %. Gran grupo ocupacional ** Sector / Total * total Actividad económica solicit. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 solicit. Sin empleo anterior 7.654 3,06 16 220 342 364 2.222 198 544 134 3.613 Agricultura, ganadería, caza y act. de 01 12.130 4,85 21 100 308 234 1.068 1.379 1.906 1.106 6.004 los servicios relacionados 02Silvicultura y explotación forestal 286 0,11 2 24 21 12 19 61 30 34 83

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TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS %. Gran grupo ocupacional ** Sector / Total * total Actividad económica solicit. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 solicit. 03Pesca y acuicultura 225 0,09 1 3 18 13 20 26 43 24 77 Sector agricultura y pesca 12.641 5,06 24 127 347 259 1.107 1.466 1.979 1.164 6.164 05Extracción de antracita, hulla y lignito 6 0,00 0 0 1 0 0 0 1 0 4 Extracción de crudo de petróleo y gas 06 29 0,01 0 2 3 0 3 2 3 5 11 natural 07Extracción de minerales metálicos 10 0,00 0 0 3 3 1 0 0 3 0 08Otras industrias extractivas 352 0,14 3 9 17 14 26 5 45 159 74 Actividades de apoyo a las industrias 09 15 0,01 0 0 1 0 2 0 0 6 6 extractivas 10Industrias de la alimentación 4.561 1,82 33 84 264 319 1.099 119 578 442 1.622 11Fabricación de bebidas 912 0,36 13 32 73 64 123 45 146 124 292 12Industria del tabaco 31 0,01 0 2 3 1 2 1 5 5 12 13Industria textil 1.201 0,48 7 20 71 70 292 17 150 165 409 14Confección de prendas de vestir 730 0,29 4 13 33 46 174 8 111 154 187 15Industria del cuero y del calzado 176 0,07 2 2 12 9 28 8 32 8 75 16Industria de la madera y del corcho; 866 0,35 5 16 41 69 74 24 232 138 267 17Industria del papel 538 0,22 14 24 70 41 76 21 35 88 169 Artes gráficas y reproducción de 18 778 0,31 9 79 129 91 114 16 113 50 177 soportes grabados 19Coquerías y refino de petróleo 38 0,02 0 5 12 8 2 0 0 6 5 20Industria química 1.220 0,49 27 78 225 141 169 24 119 169 268 Fabricación de productos 21 116 0,05 2 24 28 14 15 1 6 9 17 farmacéuticos Fab. de productos de caucho y 22 1.414 0,57 20 45 121 103 212 22 152 221 518 plásticos Fabricación de otros productos 23 1.244 0,50 16 37 94 66 73 37 279 286 356 minerales no metálicos Metalurgia; fabricación de productos 24 1.048 0,42 5 20 101 74 91 14 390 107 246 de hierro, acero y ferroaleaciones 25Fabricación de productos metálicos, 4.491 1,80 23 96 366 186 286 99 1.960 466 1.009 Fabricación de productos 26 183 0,07 2 7 42 17 37 1 24 12 41 informáticos, electrónicos y ópticos 27Fab. de material y equipo eléctrico 849 0,34 12 22 96 89 163 11 87 163 206 Fabricación de maquinaria y equipo 28 992 0,40 18 35 113 62 70 24 352 98 219 no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) Fabricación de vehículos de motor, 29 1.051 0,42 10 31 80 109 211 12 103 127 368 remolques y semirremolques 30Fab. de otro material de transporte 215 0,09 2 13 24 17 13 7 51 35 53 31Fabricación de muebles 1.448 0,58 11 41 107 127 151 25 309 209 468 32Otras industrias manufactureras 755 0,30 5 22 77 69 149 11 91 64 267 Reparación e instalación de 33 1.301 0,52 4 34 146 48 90 29 589 148 213 maquinaria y equipo Suministro de energía eléctrica, gas, 35 204 0,08 4 7 36 18 6 4 95 8 26 vapor y aire acondicionado Captación, depuración y distrib. de 36 262 0,10 1 14 41 21 22 7 67 29 60 agua Recogida y tratamiento de aguas 37 52 0,02 0 1 5 1 4 7 3 10 21 residuales Recogida, tratamiento y eliminación 38 1.576 0,63 7 14 66 39 231 74 206 256 683 de residuos; valorización

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 105

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TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS %. Gran grupo ocupacional ** Sector / Total * total Actividad económica solicit. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 solicit. Actividades de descontaminación y 39 50 0,02 3 3 3 0 8 1 8 5 19 otros servicios de gestión de residuos Sector industria 28.714 11,49 262 832 2.504 1.936 4.017 676 6.342 3.775 8.368 41Construcción de edificios 16.202 6,48 76 266 974 622 1.103 738 5.058 1.634 5.730 42Ingeniería civil 2.453 0,98 16 48 120 80 167 110 776 268 868 43Act. de construcción especializada 17.967 7,19 58 309 1.255 832 1.355 634 6.625 1.973 4.924 Sector construcción 36.622 14,65 150 623 2.349 1.534 2.625 1.482 12.459 3.875 11.522 Venta y reparación de vehículos de 45 2.309 0,92 27 97 268 281 294 28 650 251 413 motor y motocicletas Comercio al por mayor e 46 9.892 3,96 147 452 1.014 1.127 2.086 224 1.063 1.104 2.670 intermediarios del comercio 47Comercio al por menor 24.994 10,00 138 861 1.793 2.988 11.057 307 1.400 987 5.460 49Transporte terrestre y por tubería 5.819 2,33 48 101 273 392 524 85 548 2.915 932 Transporte marítimo y por vías 50 153 0,06 1 5 30 18 26 9 14 30 20 navegables interiores 51Transporte aéreo 95 0,04 4 5 11 19 17 1 7 4 27 Almacenamiento y actividades anexas 52 2.008 0,80 33 80 162 277 353 43 201 324 534 al transporte 53Actividades postales y de correos 835 0,33 7 43 65 217 144 15 82 88 173 55Servicios de alojamiento 10.888 4,36 62 287 619 886 3.485 226 783 427 4.113 56Servicios de comidas y bebidas 26.166 10,47 123 564 1.221 1.656 10.680 411 1.626 1.070 8.811 58Edición 347 0,14 20 95 69 69 46 3 10 9 26 Actividades cinematográficas, de 59 316 0,13 5 55 50 40 81 1 19 12 53 vídeo y programas de televisión Actividades de programación y 60 96 0,04 4 29 25 12 8 0 9 3 6 emisión de radio y televisión 61Telecomunicaciones 493 0,20 12 34 64 50 89 14 75 15 140 Programación, consultoría y otras act. 62 467 0,19 11 100 113 101 60 4 27 12 39 relacionadas con la informática 63Servicios de información 328 0,13 6 35 47 53 74 7 22 12 72 64Servicios financieros 616 0,25 62 107 121 275 33 0 6 2 10 Seguros, reaseguros y fondos de 65 205 0,08 7 16 43 85 35 0 3 1 15 pensiones Actividades auxiliares a los servicios 66 390 0,16 8 17 77 148 87 0 6 3 44 financieros y a los seguros 68Actividades inmobiliarias 1.331 0,53 26 82 224 364 300 15 49 46 225 69Actividades jurídicas y de contabilidad 1.315 0,53 20 143 222 525 227 7 29 18 124 Actividades de las sedes centrales; 70act. de consultoría de gestión 378 0,15 9 65 47 107 64 3 12 10 61 empresarial Servicios técnicos de arquitectura e 71 1.621 0,65 20 300 464 224 158 18 158 95 184 ingeniería; ensayos y análisis técnicos 72Investigación y desarrollo 314 0,13 7 81 94 31 36 2 16 19 28 73Publicidad y estudios de mercado 1.050 0,42 37 116 176 206 254 6 45 25 185 Otras actividades profesionales, 74 2.778 1,11 35 194 294 400 731 32 184 138 769 científicas y técnicas 75Actividades veterinarias 107 0,04 3 9 17 12 39 5 1 3 18 77Actividades de alquiler 2.674 1,07 22 151 300 315 622 47 293 294 630 Actividades relacionadas con el 78 15.187 6,08 60 427 979 1.191 2.926 483 1.983 1.606 5.530 empleo

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TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS %. Gran grupo ocupacional ** Sector / Total * total Actividad económica solicit. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 solicit. Act. agencias de viajes, operadores 79 764 0,31 19 92 87 208 196 3 38 60 61 turísticos, reservas y act. relacionadas Actividades de seguridad e 80 1.167 0,47 5 38 118 86 376 18 161 123 242 investigación Servicios a edificios y actividades de 81 11.782 4,71 17 97 411 546 3.149 441 960 705 5.455 jardinería Actividades administrativas de oficina 82 3.440 1,38 36 169 366 604 923 51 251 189 851 y otras act. auxiliares a las empresas Administración Pública y defensa; 84 9.166 3,67 63 793 868 1.023 1.591 530 1.135 595 2.565 Seguridad Social obligatoria 85Educación 4.701 1,88 43 1.089 623 562 1.053 113 247 165 806 86Actividades sanitarias 2.860 1,14 6 293 352 394 1.178 21 65 117 434 Asistencia en establecimientos 87 3.057 1,22 12 152 170 226 1.469 32 84 103 809 residenciales Act. de servicios sociales sin 88 2.134 0,85 9 212 220 206 677 65 108 99 537 alojamiento Actividades de creación, artísticas y 90 562 0,22 4 110 68 44 113 5 70 49 98 espectáculos Actividades de bibliotecas, archivos, 91 220 0,09 0 33 26 17 41 16 22 15 50 museos y otras actividades culturales 92Act. de juegos de azar y apuestas 228 0,09 1 10 16 51 78 2 20 7 43 Actividades deportivas, recreativas y 93 2.998 1,20 31 223 478 337 776 66 248 181 657 de entretenimiento 94Actividades asociativas 1.147 0,46 23 190 164 186 264 30 43 30 217 Reparación de ordenadores, efectos 95personales y artículos de uso 477 0,19 4 14 65 39 80 14 115 49 97 doméstico 96Otros servicios personales 4.647 1,86 16 99 288 361 1.735 95 316 285 1.452 Actividades de los hogares como 97 1.766 0,71 2 31 55 81 647 31 63 31 825 empleadores de personal doméstico Act. de los hogares como productores 98 4 0,00 0 0 0 0 2 0 0 0 2 de bienes y servicios para uso propio Actividades de organizaciones y 99 35 0,01 0 8 5 2 6 2 2 4 6 organismos extraterritoriales Sector servicios 164.327 65,74 1.255 8.204 13.262 17.042 48.890 3.531 13.269 12.330 46.519 Total 249.958 100,00 1.707 10.006 18.804 21.135 58.861 7.353 34.593 21.278 76.186 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones. (**) Codificación gran grupo ocupacional: 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales

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FUENTES

9 Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

9 Instituto Nacional de Estadística (INE)

9 Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

9 Departamento de Aduanas. Agencia Estatal de Administración Tributaria

9 Dirección General de Tráfico. Ministerio del Interior

9 Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de la provincia de Castellón

9 Banco de España

9 Funcas

9 Hispalink

9 Expertos consultados

9 Diari de Tarragona

9 Notíciestgn

9 Observatori empresarial - CEPTA

9 Informe de conjuntura – 1er trimestre 2013 – Grup de recerca d´Indústria i Territori - GRIT

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ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 14 TABLA 2. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD ...... 17 TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD ...... 17 TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ...... 18 TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO ...... 18 TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 19 TABLA 7. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ...... 20 TABLA 8. PRINCIPALES INDICADORES ...... 21 TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...23 TABLA 10. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...... 26 TABLA 11. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 27 TABLA 12. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 27 TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 28 TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 30 TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ...... 32 TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA ....33 TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 35 TABLA 18. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...... 38 TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 39 TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 41 TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ...... 42 TABLA 22. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO ...... 43 TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ...... 44 TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO...... 44 TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ...... 45 TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 46 TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN...... 46 TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 48 TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...... 52 TABLA 30. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...... 53 TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 53 TABLA 32. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ...... 55 TABLA 33. BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ...... 56 TABLA 34. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...... 57 TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ...... 61 TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ...... 62 TABLA 37. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...... 64 TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 64 TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...... 65 TABLA 40. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN...... 65 TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ...... 67

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TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ...... 68 TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS ...... 69 TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...... 82 TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ...... 88 TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 91 TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...... 94 TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ...... 96 TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ...... 100 TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ...... 103 TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ...... 104

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ...... 15 GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ...... 15 GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...... 18 GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS...... 20 GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ...... 24 GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 26 GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ...... 36 GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO ...... 36 GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO ...... 37 GRÁFICO 10. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA ....38 GRÁFICO 11. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 39 GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN...... 42 GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ...... 44 GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ...... 45 GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 49 GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...... 50 GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO ...... 50 GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ...... 51 GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 52 GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...... 54 GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO ...... 56 GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...... 60 GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...... 66 GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ...... 73

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