Unternehmensnachfolge Und Start-Ups

Industrie- und Handelskammer IHK-Limburg, Ausgabe 04 / 05 2017 Limburg April 2017 | Mai 2017 Schwerpunktthema Postvertriebsstück 3901 I Entgelt bezahlt Nachwuchs für den Mittelstand – ISSN 1616-7554 Unternehmensnachfolge und Start-ups Ausbildung „DO IT! 2017“ ist beschlossene Sache Verkehr Luftreinhalteplan Limburg: Wirtschaft in LKW-Sperrung würde Transporte sehr erschweren Wirtschaftsjunioren Doppel-Landeskonferenz soll Mittelnassau Region im besten Licht zeigen

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Nachwuchs für den Mittelstand

Eine Vielzahl von Unternehmen in unserem Kammerbezirk stehen in den nächs- ten Jahren zur Übergabe an. Die langjährigen Unternehmenslenkerinnen und -lenker müssen Nachfolger ﬁ nden, die das Unternehmen weiterführen – eine oftmals große Herausforderung. Gerade in Zeiten, in denen das Gründungskli- ma aufgrund der guten wirtschaftlichen Lage verhalten ist, liegt das Hauptpro- blem darin, einen geeigeneten Nachfolger zu ﬁ nden.

Mit einer aktuellen Umfrage zur Unternehmensnachfolge haben wir die Situa- tion der übergebenden Unternehmen beleuchtet. Es zeigt sich, dass das Thema in vielen Fällen zu spät angegangen wird. Ich halte die Unternehmensnachfolge für eine gute Möglichkeit, in die Selbstständigkeit zu starten, weil man auf Bewährtes aufbauen kann.

Mit dem Schwerpunktthema greifen wir in dieser Ausgabe unserer Zeitschrift die Themen Nachfolge und Gründung auf und wollen Ihnen aufzeigen, wo Sie Unterstützung erhalten – sei es bei Beratung, Finanzierung oder unternehmer- ischem Know-how.

Gründer müssen in die Erstausstattung ihres Unternehmens investieren, in vie- Leonhard Wagner len Fällen erste Mitarbeiter gewinnen und mit innovativen Ideen und Angebo- Geschäftsführer MNT Revision ten bei Kunden punkten. Unternehmensnachfolger müssen die Tradition des und Treuhand GmbH, Limburg übernommenen Betriebes mit dem Blick nach vorne vereinbaren, das Geschäfts- Vizepräsident der IHK Limburg modell überprüfen, häuﬁ g auch in den Ersatz veralteter Kapazitäten und in Innovationen investieren und neue Kunden gewinnen.

Wie die klassischen Existenzgründer, lassen wir auch Unternehmensnachfolger in den ersten Jahren der Selbstständigkeit nicht im Stich. Mit dem Paten- programm stehen erfahrene Unternehmerinnen und Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite.

Egal ob Unternehmensnachfolger oder Existenzgründer – ohne kompetente Hilfe sind nur die wenigsten dauerhaft erfolgreich. Die IHK Limburg ist für den Unternehmernachwuchs als auch für gestandene Unternehmen der erste Ansprechpartner.

Ihr

Leonhard Wagner

April 2017 | Mai 2017 1 Die ProConsult GmbH, der Limburger Versicherungsmakler für Gewerbe- und Industriebetriebe, erlaubt sich, zu erinnern: Jetzt Firmenversicherungen zum 01.01.2018 prüfen lassen!

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Und wer berät Sie in Versicherungsfragen?

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Dezember 2016 | Januar 2017 2 Wirtschaft in Mittelnassau Inhaltsverzeichnis

❚ Kurzmeldungen ...... 4 ❚ Schwerpunktthema 6 Nachwuchs für den Mittelstand ...... 6 Patenprogramm für Existenzgründer ...... 7 Das Bewährte wagen ...... 8 Umfrage zur Unternehmensnachfolge ...... 9 Unternehmenswertermittlung verbessert ...... 10 Foto: Robert Churchill / iStock Thinkstock Kapital zur Gründung und Sicherung von Unternehmen...... 11

❚ Für die Praxis Ausbildungsplätze besetzen – „Karriere mit Lehre 2018“ nutzen . . . . .13 Nachwuchs für den Mittelstand: „DO IT! 2017“ ist beschlossene Sache...... 14 Mit ihrem Service unterstützen die IHKs sowohl klassische Informationen zur Zwischen- und Abschlussprüfung ...... 15 Existenzgründer als auch Unternehmensnachfolger. Hessischer Landespreis für inklusiv arbeitende Unternehmen...... 16 IHK-Weiterbildungskalender...... 18

❚ Aus den Unternehmen mister bk investiert in neuen Standort ...... 20 Residenzbuchhandlung ausgezeichnet ...... 21 13 „Bona free & simple“ ist Produkt des Jahres 2017 ...... 22 Stephan-Schmidt-Gruppe: Neubau zum Jubiläum ...... 23 Foto: Fotolia.com TET-Spedition gewinnt Qualitätspreis ...... 24 Urkunden ...... 25

❚ Aus der Region Regionalmanagement wählt Spitzen neu ...... 26 Lohnbuchhalter verabschiedet ...... 27 StudiumPlus gründet Campus Forum Limburg...... 28 Im Berufswahl-Magazin „Karriere mit Lehre“ können sich LKW-Sperrung würde Transporte sehr erschweren ...... 29 Unternehmen zukünftigen Auszubildenden vorstellen. Eberhard Flammer zum Vorsitzenden gewählt ...... 30 IHK registriert mehr Ausbildungsverhältnisse...... 31 Vollversammlung zu Gast in Hadamar ...... 32 Wirtschaftsjunioren arbeiten an Großereignis ...... 33 33 ❚ Neues aus Berlin und Brüssel ...... 34 ❚ Unternehmer vorgestellt Kirsten G. Zabel-Leutheuser aus Limburg a. d. Lahn ...... 36

❚ Verlags-Sonderveröffentlichung Marketingdienstleister & Kreativagenturen ...... 37 Foto: Wirtschaftsjunioren Limburg-Weilburg-Diez e.V. Foto: Wirtschaftsjunioren Limburg-Weilburg-Diez

Die Wirtschaftsjunioren Limburg-Weilburg-Diez veranstalten vom 23. bis 25. Juni 2017 eine Doppel-Landeskonferenz für die ❚ Bekanntmachungen ...... 41 Verbände Hessen und Rheinland-Pfalz.

❚ IHK-Service...... 47 Titelbild: eugenepartyzan - Fotolia Impressum ...... 48

April 2017 | Mai 2017 3 Kurzmeldungen Wirtschaft in Mittelnassau

❚ Zeugnisübergabefeiern ❚ 5 Jahre IHK FOSA

Im Juni 2017 fi nden wieder die feierlichen (15 Uhr); Friedrich-Dessauer-Schule: 22. Juni Das Anerkennungsgesetz macht seit fünf Jahren Zeugnisübergabefeiern an den Berufsschulen 2017, Pater Henkes Saal (18 Uhr); Peter-Paul- ausländische Berufsausbildungen transparent statt, an denen, im Sinne der Stärkung der dua- Cahensly-Schule: 27. Juni 2017, Freie Evange- und generiert Fachkräfte für Deutschland. Zeit- len Berufsausbildung, auch Vertreter der Wirt- lische Gemeinde, Domäne Blumenrod (18 Uhr); gleich wurde die IHK FOSA gegründet. Sie führt schaft teilnehmen können. Der Arbeitskreis Wilhelm-Knapp-Schule: 29. Juni 2017, Aula das Anerkennungsverfahren als Kompetenzzen- der Zeugnisübergabefeiern lädt die Mitglieder der WKS (10:30 Uhr). trum von 76 Industrie- und Handelskammern der Geschäftsleitungen sowie die Ausbilder der zentral durch und gewährleistet so eine einheitli- jungen Prüfungsabsolventen herzlich ein. Die Weitere Informationen bei Jutta Golinski, che Entscheidungspraxis. Die Gleichwertigkeits- diesjährigen Termine sind: Adolf-Reichwein- Tel.: 06431 210-150, E-Mail: j.golinski@lim- feststellung basiert auf einem stets individuellen Schule: 28. Juni 2017, Aula – Schloss Hadamar burg.ihk.de. Verfahren für Ausbildungsabschlüsse aus allen Ländern der Welt in rund 350 Aus- und Fort- bildungsberufen. Rund 12.000 Fachkräfte hat ❚ 4. Hessischer Außenwirtschaftstag die IHK FOSA in fünf Jahren für den deutschen Arbeitsmarkt gewonnen, indem sie mit einem Mit dem 4. Hessischen Außenwirtschafts- wirtschaft und des Welthandels und erar- Anerkennungsbescheid im Ausland erworbene tag am 20. Juni 2017 bieten die hessischen beiten Sie in Workshops Strategien für die berufl iche Kompetenzen sichtbar gemacht hat. IHKs eine bewährte Informations- und Kom- Märkte USA, China und Iran. Erfahren Sie, munikationsplattform für alle Unternehmen wie Sie sich vor Wirtschaftsspionage schüt- Weitere Informationen bei Jutta Golinski, an, die bereits international tätig sind oder zen, Exportkontrolle rechtssicher umsetzen Tel.: 06431 210-150, E-Mail: j.golinski@lim- dies für die Zukunft planen. Nutzen Sie als und von der Innovationskraft von Start-Ups burg.ihk.de. Exportunternehmen auch das Angebot zu profi tieren können. individuellen Beratungsgesprächen mit den Marktexperten der Deutschen Auslandshan- Weitere Informationen können angefordert ❚ Kulturcheck delskammern aus 70 Ländern. Informieren werden bei Almuth Hohlwein, Tel.: 06431 Sie sich in Frankfurt über Trends der Welt- 210-141, E-Mail: [email protected]. Viele Faktoren beeinfl ussen die Familien- freundlichkeit eines Arbeitgebers. Nur wenn Familienfreundlichkeit fester Bestandteil der ❚ Toilettenpfl icht für Gaststätten Unternehmenskultur ist, kann Vereinbarkeit von Familie und Beruf von allen Beschäftigten mit Alkoholausschank gelebt werden. Mit dem neuen Kulturcheck des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Die Arbeitsgemeinschaft hessischer Industrie- holausschank seit 24. Dezember 2016 dazu Familie“ können Unternehmen jetzt unkom- und Handelskammern hat ein Merkblatt zur verpfl ichtet, Toilettenanlagen bereitzustellen. pliziert herausfi nden, welchen Stellenwert die Toilettenpfl icht für Gaststätten mit Alkoho- Was das konkret für den einzelnen Gastronom Vereinbarkeit bei ihnen tatsächlich einnimmt lausschank veröffentlicht. Durch Änderung bedeutet, zeigt das Merkblatt zur Toiletten- und wie stark Familienfreundlichkeit zum Ar- des Hessischen Gaststättengesetzes (HGastG) pfl icht mit den wichtigsten Fakten. beitsalltag dazugehört. und der Hessischen Bauordnung (HBO) vom 15. Dezember 2016 werden neue oder baulich Das Merkblatt kann per E-Mail kostenlos ange- Mehr Informationen zum Kulturcheck unter wesentlich veränderte Gaststätten mit Alko- fordert werden bei [email protected]. www.erfolgsfaktor-familie.de/kulturcheck.

Ich engagiere mich in der IHK, weil ...

…. die IHK als Gastgeber und Initiator die Basis für vielfältige Arbeitskreise und Gesprächsforen liefert. Der Austausch und die Kommunikation über die eigenen Firmengrenzen hinaus sind interessant und bereichernd. Ganz nebenbei bilden sich in Stadt und Land Netzwerke, auf die man immer wieder gerne zugreifen möchte.

Uwe Wonsack Produktionsleiter Werk Limburg / Leiter Logistik der Blechwarenfabrik Limburg GmbH Mitglied des IHK-Verkehrsausschusses

4 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Kurzmeldungen

❚ Mit Familienfreund- ❚ Wachsende Herausforderung lichkeit punkten 2015 haben die Industrie- und Handelskam- Ruhestandsalter erreichen. Damit die Weiter- mern 6.483 Senior-Unternehmer in Sachen gabe des Lebenswerkes auch in Zeiten gelingt, Nur jeder dritte Beschäftigte bescheinigt sei- Nachfolge beraten – neun Prozent mehr als in denen familieninterne Lösungen kein Au- nem Arbeitgeber laut einer Studie des Bun- 2014 und sogar 60 Prozent mehr als vor fünf tomatismus mehr sind, ist nach Einschätzung desfamilienministeriums eine gute Kommu- Jahren. Ein Treiber ist die demografi sche Ent- der IHKs vor allem weiterer Bürokratieabbau nikation zu Vereinbarkeitsthemen. Aber wie wicklung, da immer mehr Unternehmer das nötig (vgl. Grafi k). können Unternehmen ihre familienbewusste Personalpolitik nutzen, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden? Das ❚ Gemeinsam schneller zur Energieeffi zienz: Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ will Betriebe dabei unterstützen und hat zur bes- Unternehmensnetzwerke gefördert seren Kommunikation von Vereinbarkeit die zwei Publikationen „Mit Familienfreundlich- Wenn hessische Unternehmen Energieeffi zienz- men aus. Je nach Ausgestaltung und Anzahl der keit Personal gewinnen“ und „Beruf und Fa- Netzwerke (EEN) bilden, können sie dafür Zu- Teilnehmer kann ein Netzwerk über eine Lauf- milie im Unternehmen zum Thema machen“ schüsse erhalten. EEN bilden sich durch den zeit von drei Jahren bis zu 45.000 Euro erhalten neu aufgelegt. Zusammenschluss von in der Regel 5 bis 15 Un- und so die Beitrittsgebühren für die Teilnehmer ternehmen unter organisatorischer Federführung senken. Das Programm lohnt sich vor allem für Die Publikationen können angefordert wer- eines Netzwerkträgers, etwa eines Energieversor- kleine und mittlere Unternehmen, die damit ihre den bei Almuth Hohlwein, Tel.: 06431 210- gers oder einer Industrie- und Handelskammer. Wettbewerbsfähigkeit verbessern können. 141, E-Mail: [email protected]. Nach individuellen Energieaudits defi nieren die Teilnehmer ein gemeinschaftliches Einsparziel Weitere Informationen bei der Umweltbera- und tauschen sich regelmäßig über ihre Fort- tungsstelle Mittelhessen, Thomas Klaßen, Tel.: schritte bei der Umsetzung von Effi zienzmaßnah- 06441 9448- 1510, [email protected].

April 2017 | Mai 2017 5 Schwerpunktthema Wirtschaft in Mittelnassau ❚ Nachwuchs für den Mittelstand

Seit einigen Jahren nimmt das Gründungsinteresse in Deutschland ab. Vor allem die gute Entwicklung am Arbeitsmarkt drückt das Interesse. Aber auch die gründungsstarken Jahr-

gänge der Personen zwischen 25 und Foto: Robert Churchill / iStock Thinkstock 45 Jahren schrumpfen. Das kann zur Ausdünnung des Mittelstandes und zu einem Verlust an Wettbewerbs- fähigkeit der deutschen Wirtschaft führen. Mit ihrem Service unterstüt- zen die Industrie- und Handelskam- mern sowohl klassische Existenzgrün- Gründungsfi nanzierung verbessern Eltern die Selbstständigkeit erleichtern der als auch Unternehmensnachfolger. Transparenz und klare Strukturen im Förderan- Der Ausbau der Kinderbetreuung muss zügig Die Gründungsintenstität in der Region Lim- gebot der verschiedenen Akteure sind wichtig vorangehen. Die Öffnungszeiten und das Be- burg-Weilburg ist vergleichsweise gut. Der und durch einen regelmäßigen Abstimmungs- treuungsangebot müssen sich an den Arbeits- Landkreis liegt in Hessen an erster Stelle der prozess zu sichern. Der Markt für privates zeiten der Eltern orientieren. Das gilt auch an IHK-Bezirke außerhalb des Rhein-Main-Ge- Beteiligungskapital muss belebt werden, z. B. Wochenenden und in den Ferien. Insbesondere biets. Das Land wiederum belegt laut einem durch bessere steuerliche Verlustverrechnungs- die Selbstständigkeit von Frauen kann durch KfW-Report aus 2016 bundesweit den ersten möglichkeiten. Beteiligungskapital für Grün- eine Unterstützung bei der Kinderbetreuung Platz bei den Flächenstaaten. Zum Gründungs- dungen aus den Hochschulen sollte das Land und weiterer Hilfe bei der Vereinbarkeit von geschehen in der Region leistet die IHK Lim- stärker zur Verfügung stellen. Innovative Finan- Familie und Beruf gefördert werden. burg einen bedeutsamen Beitrag – mit einer zierungsinstrumente, wie z. B. die Verbriefung Vielzahl von Gesprächen, Beratungen und von Mittelstandskrediten und Crowd-Finanzie- Infrastruktur erhalten und ausbauen Stellungnahmen für Existenzgründer und Un- rung, müssen weiter möglich sein. ternehmensnachfolger. Die Hessische Bürgschaftsbank ist für viele Die Anstrengungen, das Verkehrssystem an die Doch auch in unserer Region muss das Grün- Unternehmen, insbesondere auch im Rahmen wachsenden Mobilitätsanforderungen anzu- dungspotenzial stärker ausgeschöpft werden, von Unternehmensnachfolgen, ein wichtiger passen, sind deutlich zu erhöhen. Insbesondere um den generellen Entwicklungen entgegen- Finanzierungspartner. Ihre Rolle sollte weiter strukturschwächere Regionen sollten hiervon zuwirken. Wie das gelingen kann, zeigen die gestärkt werden. profi tieren. Ein bedarfsgerechtes Gewerbefl ä- Handlungsempfehlungen an die Politik, die die chenangebot fördert das Wachstum. In den hessischen IHKs aus ihrer jährlichen Untersu- Bürokratie für Existenzgründer abbauen letzten Jahren hat sich gezeigt, dass das Wirt- chung des Gründungsgeschehens in Hessen schaftswachstum vom Vorhandensein schneller ableiten. Der Staat sollte stärker auf Chancen von Internetanschlüsse abhängt. Gerade der ländli- Gründungen vertrauen und Start-ups mehr che Raum ist noch unzureichend mit breitban- Thema „Selbstständigkeit“ systematisch Freiräume lassen. Regulierungen dürfen neue digen Internet-Anschlüssen versorgt. Hier sind im Bildungssystem verankern Ideen nicht ausbremsen. Genehmigungs- gemeinsame Anstrengungen der öffentlichen verfahren sind zu straffen und wo geeignet, Hand und der Wirtschaft gefragt. Das Thema „Selbstständigkeit“ gehört in die durch schnellere Anzeigeverfahren zu er- Lehrpläne und Lehrerausbildung – von der setzen. Die IHKs, erste Ansprechpartner für Unternehmensnachfolge fördern Schule bis zur Universität. Know-how und Gründer, sollten Gewerbeanzeigen rechtsgül- Begeisterung verbessern Gründungschancen, tig bearbeiten dürfen. Mit Service aus einer Der demografi sche Wandel führt zu einem sichern Fachkräftenachwuchs, sind Basis für Hand – von Erstauskunft über Businessplan- Mangel an geeigneten Nachfolgern. Beratung Gründungen mit hohem Innovationspotenzial Check bis zur Gewerbeanzeige – wollen die und Qualifi zierung muss weiter verbessert und unabdingbar für Unternehmensnachfol- IHKs den Start erleichtern. werden. Gründer, die ein Unternehmen über- gen. Das Bildungssystem sollte der Jugend die Kommunale Satzungen sollten von unverhält- nehmen möchten, sollten bei der Beratung und Option „Selbstständigkeit“ vermitteln. Hoch- nismäßigen Belastungen befreit werden und Finanzierung unterstützt werden. Hindernisse schulen sollten Ausgründungen auch mit Part- unverhältnismäßig hohe Gebühren vermieden im Arbeits- und Steuerrecht, die den Betriebs- nern aus der Wirtschaft systematisch begleiten. werden. übergang erschweren, sollten beseitigt werden.

6 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Schwerpunktthema

❚ Patenprogramm für Existenzgründer

Auf Anregung der Wirtschaftsjunio- Bendel verfügt als geschäftsführender Gesell- Was kann das Patenprogramm leisten? Welche ren Limburg-Weilburg-Diez e.V. hat schafter der Mühl Christ Partner Management Vorteile sehen Sie durch das Patenprogramm? Consulting GmbH über jahrelange Erfahrung in Gerade bei den nicht alltäglichen Fragestel- die IHK Limburg 2016 ein Paten- der Führung und Beratung von Unternehmen lungen im Unternehmen, bei denen es kein programm für Existenzgründer ins und engagiert sich neben dem Patenprogramm objektives Richtig oder Falsch gibt, ist das Pa- Leben gerufen. Die erste Patenschaft ehrenamtlich im Dienstleistungsausschuss der tenprogramm eine gute Unterstützung. Hier IHK Limburg. gilt es oft, durch konstruktive Diskussion eine hat sich zwischen dem Gründer Marc Entscheidung für den richtigen Weg zu fi n- Fischer und dem Paten Ulrich Bendel Wie lange besteht Ihre Patenschaft bereits den. Gerade bei der langfristigen Ausrichtung ergeben. und wie häufi g haben Sie sich getroffen? eines Unternehmens helfen die Erfahrungs- Die Patenschaft besteht seit Mai 2016. Wir werte, die richtigen Weichen zum richtigen Auslöser für das Patenprogramm waren die haben uns seitdem drei Mal getroffen, öfter Zeitpunkt zu stellen. Erfahrungen von selbstständigen Wirtschafts- telefoniert und offene Fragen per E-Mail aus- junioren in den ersten Jahren nach Gründung getauscht. Was hat Sie aus Sicht des Gründers und und insbesondere in Wachstumsphasen, in aus Sicht des Paten dazu bewogen, an dem denen sie sich den Austausch mit erfahrenen Patenprogramm teilzunehmen? Unternehmern vor eigenen unternehmerischen Patenprogramm der IHK Limburg Fischer: Die Tatsache, mit einem erfahrenen Entscheidungen oder Zweifelsfällen gewünscht ■ Was es ist: Existenzgründer erhalten externen Unternehmer in einem vertraulichen hätten. für drei Jahre die Unterstützung eines Rahmen Dinge offen ansprechen zu können. erfahrenen Unternehmers. Als Ergebnis bietet die IHK Limburg nun ein Bendel: Nur durch die Förderung von Men- Patenprogramm an, in dem Unternehmer und ■ Für wen es ist: Für Unternehmen, schen, die den Schritt in die Selbstständigkeit Geschäftsführer Existenzgründern mit ihrem die nicht länger als drei Jahre am wagen, kann unsere mittelständische Struktur Know-how weiterhelfen und als Sparrings- Markt sind. in Deutschland erhalten bleiben. Die Praxis partner zur Seite stehen. Dabei geht es um den ■ Was wird benötigt: Ein Businessplan zeigt, dass die meisten Existenzgründungen Austausch von Erfahrungen und das Weiter- oder eine Beschreibung des Unterneh- die ersten fünf Jahre nicht überleben. Damit helfen in Problemen, bei denen sich eine ge- mens sowie ein Motivationsschreiben in es nicht soweit kommt, ist neben der Theorie, dem erläutert wird, was man sich von zielte Unternehmensberatung nicht eignet. die u.a. im IHK-Existenzgründungsseminar Pate und Patenprogramm erhofft. Über ihre Erfahrungen mit der Patenschaft be- erworben werden kann, die Weitergabe von richten Marc Fischer und Ulrich Bendel im In- ■ Was es kostet: Das Patenprogramm ist praktischen Tipps erfahrene Unternehmer für Existenzgründer kostenlos. terview. Fischer ist geschäftsführender Gesell- enorm wichtig. Dadurch kann das Risiko einer schafter der OmniCult FarmConcept GmbH, die Ansprechpartner: Jan-Oke Schöndlinger, Pleite vor allem in den ersten Jahren erheblich Tel.: 06431 2140-131, seit Oktober 2014 innovative Dünge- und Pfl an- E-Mail: [email protected] reduziert werden. zenschutzlösungen entwickelt und vermarktet. In welchen konkreten Problemstellungen konnten Sie Hilfe erhalten bzw. geben? Fischer: Bei uns geht es zurzeit sehr intensiv darum, unser schnelles Wachstum zu organi- Foto: privat sieren und zu fördern. Hierbei spielt natürlich das Thema „Personalausbau“ eine wichtige Rolle. Wenn wir so kurzfristig noch jemanden fi nden, wollen wir z. B. gerne zum Sommer eine Ausbildungsstelle im Bereich Büroma- nagement schaffen. Diese Thematik wird sicher auch weiterhin eines der Hauptthemen unserer nächsten Treffen sein.

Sie sind beide in sehr unterschiedlichen Branchen tätig. Ist das für die Patenschaft von Vor- oder Nachteil? Wir nutzen es ausschließlich als Vorteil. Es ermöglicht einen objektiven Blick von außen auf die Dinge, was oft einen ganz anderen Marc Fischer (l.) und Ulrich Bendel. Lösungsweg aufzeigt, der sonst vielleicht gar nicht in Erwägung gezogen worden wäre.

April 2017 | Mai 2017 7 Schwerpunktthema Wirtschaft in Mittelnassau

❚ Das Bewährte wagen

Den Gründern in Deutschland bietet sich in den nächsten Jahren verstärkt die Chance, ein etabliertes Unter- Foto: privat Foto: privat nehmen mit bewährter Infrastruktur zu übernehmen. Im Unterschied zur Gründung eines eigenen Unterneh- mens können sie die schwierige erste Phase einer Neugründung gleichsam überspringen und die vorhandenen Kompetenzen und Erfahrungen Andreas Weber Tom Bennet Flick direkt umsetzen.

Andreas Weber und Tom Bennet Flick haben Interesse bestehen würde, die Firma zu über- nehmenskonzept und ein Wirtschaftsplan er- am 1. April 2017 die WFZ-GmbH Weber & Flick nehmen. Von nun an überlegte ich mit meinem stellt werden, den man auch nicht so einfach Zerspanungstechnik gegründet – durch Über- Kollegen Tom Bennet Flick, ob wir dieses un- aus dem Ärmel schüttelt. Denn wir wollten nahme des Unternehmens, bei dem sie zuvor ternehmerische Risiko eingehen wollen. Ende auch immer mit realistischen Zahlen arbeiten. als Angestellte beschäftigt waren. Ihr kleiner, 2015 wurde es dann konkreter und wir führten Man muss auf viele Fristen achten, was die hochmotivierter Betrieb arbeitet im Werkzeug- erste Verhandlungen, wie sich eine Übernahme Sache auch nicht einfacher macht. Wir haben und Formenbau mit namhaften Unternehmen gestalten könnte. aus dem alten Unternehmen einen Teil der der Branche zusammen und bietet die komplet- Maschinen und des Zubehörs gekauft, was te Durchführung der Aufträge von der Kons- Hätten Sie sich auch selbstständig gemacht, die Verhandlungen über den Kaufpreis nicht truktion bis hin zur Fertigstellung der Werk- wenn es nicht die Gelegenheit zur Fortfüh- einfach machte, weil die Vorstellungen doch zeuge an. Im Interview berichten sie von ihren rung des Unternehmens gegeben hätte? anfangs recht weit auseinander lagen. Doch Erfahrungen bei der Unternehmensnachfolge. Tom Bennet Flick: Andreas Weber und ich ha- auch hier konnten wir eine Einigung erzie- ben uns schon immer mit dem Gedanken ge- len. Wünschen würden wir uns auch, dass die Wann kamen die ersten Überlegungen auf, tragen, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Kommunikation mit öffentlichen Behörden das eigene Unternehmen zu gründen? Wir hatten Ideen, eigene Pläne umzusetzen und besser laufen würde. Im Grunde genommen Andreas Weber: Die Überlegung, mich selbst- unabhängiger vom Geschick anderer zu sein. ist der bürokratische Aufwand, ein Unterneh- ständig zu machen, hatte ich schon einmal vor Natürlich wollten wir nach Möglichkeit auch men dieser Art zu gründen, unserer Meinung etwa zehn Jahren gehabt. Doch damals kam unsere eigene wirtschaftliche Lage verbessern. nach hoch. Abschließend möchte ich aber die große Finanzkrise und die Pläne wurden festhalten, dass sich für uns eine große Chan- zum Glück nicht realisiert. 2014 begannen Was führte zu der Entscheidung, zu zweit ce ergeben hat, unsere Visionen umzusetzen. dann erstmals Gespräche mit den Geschäfts- zu gründen und welche Vorteile hatte dies? führern der Firma WFS-Maschinenbau, ob ein Andreas Weber: Wir kennen uns schon seit ei- Welche Unterstützungsangebote haben Sie in ner Ewigkeit und wissen daher, dass wir uns Anspruch genommen und in welchen Berei- blind aufeinander verlassen können, was in chen war dies besonders hilfreich? Wirtschaftspaten Der Wirtschaftspaten e.V. ist ein Verein der heutigen Zeit durchaus kein Standard mehr Andreas Weber: Durch die IHK Limburg ka- ehemaliger Unternehmer und Selbststän- ist. Wir ergänzen uns zu einem innovativen men wir mit dem Wirtschaftspaten e.V. in diger, die bestehende Unternehmen und und zielstrebig denkenden Team. Das kann für Kontakt. In einem ersten rein informativen Gründer in verschiedenen Themenfeldern unser Unternehmen nur von Vorteil sein. Gespräch wurden im März 2016 erste Mög- mit ihrer Expertise unterstützen und be- lichkeiten und Ideen besprochen, wie eine raten. Daneben bieten sie Veranstaltungen Was waren die größten Schwierigkeiten in Übernahme oder Neugründung eines Unter- und Sprechtage zu verschiedenen unter- der Übernahme, auf die sie gestoßen sind? nehmens aussehen könnte. Hierheraus ent- nehmerischen Themen an, unter anderem in der IHK Limburg. Tom Bennet Flick: Eine schwierige Frage war stand bis zum heutigen Tag eine enge und zu Anfang, ob wir die alte GmbH weiterfüh- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den bei- Leistungen der IHK Limburg ren oder neu gründen. Hier musste schon ei- den Wirtschaftspaten Klaus Peter Sohlmann in der Unternehmensnachfolge niges an Zahlenwerk geprüft werden und wir und Günther Kuhn. Wie man sich vorstellen Die IHK Limburg unterstützt Unternehmen in waren froh, auch von externer Seite wichti- kann, war das auch aus wirtschaftlicher Sicht der Nachfolge mit verschiedensten Beratun- ge Ratschläge und Ideen zu bekommen. Als für uns als Neugründer sehr hilfreich. Die Un- gen, Sprechtagen, Informationsmaterialien, wir uns dazu entschlossen hatten ein neues terstützung durch die Wirtschaftspaten kön- Veranstaltungen oder Online-Angeboten. Unternehmen zu gründen, mussten ein Unter- nen wir daher nur weiterempfehlen.

8 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Schwerpunktthema

❚ Umfrage zur Unternehmensnachfolge

Mit einer Online-Umfrage zur mit der Nachfolgeplanung begonnen wurde Finden eines Nachfolgers ist schwierig Unternehmensnachfolge hat die (50 Prozent) oder kein Nachfolger gefunden 75 Prozent der antwortenden Unternehmer werden konnte (25 Prozent). Wirtschaftliche geben an, dass das Finden eines Nachfolgers IHK Limburg die größten Hürden Aspekte, wie eine schlechte Zukunftsaussicht eher oder sogar sehr problematisch ist, wäh- und Probleme heimischer Unterneh- für das Unternehmen, spielen hingegen so gut rend hingegen nur ein Viertel sagt, dass sie men erfragt, um ihr Beratungs- und wie keine Rolle. hierin keine Schwierigkeit sehen. Dabei handelt es sich mutmaßlich um Unternehmer, die Unterstützungsangebot noch stärker bereits in der Familie oder im Unternehmen am Bedarf der Mitgliedsunternehmen einen geeigneten Nachfolger ausgemacht oder auszurichten. Die zentralen Ergebnisse: aufgebaut haben. Die Planung der Nachfolge wird zu spät begonnen und das Finden eines Nachfolgers ist das größte Problem.

Immer mehr zu verkaufende Unternehmen stehen aufgrund des demografi schen Wandels und des abnehmenden Gründungsinteresses immer weniger potenziellen Nachfolgern gegenüber. Nachfolgeplanung startet zu spät Nur wenige Existenzgründer entscheiden sich Dass die Nachfolgeplanung oft zu spät ange- zudem gezielt dazu, sich mit der Übernahme gangen wird, wird von zwei weiteren Umfra- eines bestehenden Unternehmens selbstständig geergebnissen gestützt. Während 88 Prozent Die Suche nach einem Nachfolger fi ndet näm- zu machen. Der Großteil der Gründer versucht der antwortenden Teilnehmer älter als 55 Jahre lich ganz überwiegend im Umfeld des Unter- hingegen, eine eigene Idee zu realisieren und und immerhin 44 Prozent älter als 60 Jahre nehmers (Familie, Freunde) oder des Unter- von Null an aufzubauen. alt sind, geben ein Drittel der Unternehmer an, nehmens (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten) Dabei kann der Start in die Selbstständigkeit dass die Nachfolge derzeit noch kein Thema statt. Lediglich neun Prozent der Antworten durch eine Übernahme einige Vorteile bieten: für sie sei. entfallen auf die Suche nach einem externen feste und gewachsene Beziehungen zu Kun- Nachfolger, etwa über Fachmagazine, Verbän- den und Lieferanten, erfahrene Mitarbeiter de oder Nachfolgebörsen. Erstaunlich ist auch, oder eine etablierte Marktposition, durch die dass fast ein Drittel der Antwortenden angibt, das mühevolle Aufbauen eines Unternehmens nicht nach einem Nachfolger zu suchen. entfällt. Und auch die typischen Risiken einer Übernahme sind gänzlich andere, als die einer originären Neugründung: so gilt es zum Bei- spiel genau zu prüfen, welche Abhängigkeiten bestehen, ob es versteckte Altlasten gibt und ob ein Investitionsstau vorliegt. Auch der fi - Zudem zeigt die Umfrage, dass die Unterneh- nanzielle Aufwand kann höher sein als bei ei- men scheinbar erst dann mit der konkreten ner Neugründung. Nachfolgeplanung beginnen, wenn sie bereits einen Nachfolger gefunden haben. Eine syste- Ergebnisse der Umfrage matische Vorbereitung und Suche nach einem Die verhaltene Teilnahme der Unternehmen an Nachfolger als Teil der Nachfolgeplanung, der Umfrage lässt darauf schließen, dass die scheint nicht stattzufi nden. Veranstaltung zur Unternehmensnachfolge Unternehmensnachfolge weiterhin ein sensib- am 21. Juni 2017 les und unpopuläres Thema ist, über das wenig Im Rahmen des deutschlandweiten IHK- gesprochen und preisgegeben wird. Die Umfra- Aktionstags zur Unternehmensnachfolge am geergebnisse unterstützen diese Einschätzung. 21. Juni 2017 plant die IHK Limburg eine Eine erste Auswertung zeigt, dass die Unter- kostenlose Informationsveranstaltung. Ne- nehmensnachfolge oft zu spät angegangen ben einem Praxisbericht einer erfolgreichen wird und das Finden eines Nachfolgers die Unternehmensnachfolge und dem Vorstellen größte Schwierigkeit darstellt. der Ergebnisse der Nachfolgeumfrage der IHK So geben 75 Prozent der antwortenden Unter- Limburg stellt das auf Nachfolge spezialisier- te Beraterteam K.E.R.N. typische Fehler und nehmer, die eine Aufgabe des Unternehmens Fallstricke in der Unternehmensnachfolge vor. in Betracht ziehen, als Grund an, dass zu spät

April 2017 | Mai 2017 9 Schwerpunktthema Wirtschaft in Mittelnassau

❚ Erbschaftssteuerreform bringt Verbesserungen bei der Unternehmenswertermittlung

Viele Firmeninhaber überschätzen reduziert und gilt für alle Bewertungsstichtage den Wert ihres Unternehmens. Dies nach dem 1. Januar 2016. Außerdem ist bei Er- füllung bestimmter Kriterien ein Bewertungs- ist mit Blick auf das eigene Lebens- abschlag von 30 Prozent möglich. werk verständlich, kann jedoch auch „Die Absenkung des Kapitalisierungsfaktors ist Foto: Digital Vision - Thinkstock handfeste negative Konsequenzen ein Schritt in die richtige Richtung“, so Dörr, „angesichts des niedrigen Zinsumfelds ergeben zur Folge haben. Das Gute daran: sich jedoch in vielen Fällen weiterhin überhöhte die nachteiligen Auswirkungen Werte. Wir arbeiten daher unverändert mit dem lassen sich leicht vermeiden. IDW-Ertragswert.“ Das IDW-Verfahren orientiert sich aufgrund Ein nicht sachgerechter Unternehmenswert tragswertverfahrens gemäß Bewertungsgesetz einer objektivierten Einschätzung der zukünf- kann beispielsweise bei einer familieninter- oder gemäß den Grundsätzen des Instituts der tigen Überschüsse und eines realistischen Ka- nen Unternehmensnachfolge zu überhöhten Wirtschaftsprüfer (IDW)“, so der Bewertungsex- pitalisierungszinsfußes näher am Marktwert Ausgleichansprüchen führen, die die ﬁ nanzi- perte Thomas Dörr, Partner der Unternehmens- des Unternehmens. Der Kapitalisierungsfaktor elle Belastbarkeit des Nachfolgers übersteigen. beratung K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten. unterliegt einer fortlaufenden Anpassung an Denkbar sind auch zu hohe Schenkungs- oder Mit Blick auf die Erbschaftssteuerreform, die die tatsächlichen Marktgegebenheiten. Beide Erbschaftssteuerzahlungen. Schließlich kann rückwirkend zum 1. Juli 2016 in Kraft getreten Verfahren werden von den Finanzbehörden eine falsche Bewertung im Falle einer beab- ist, hat sich eine Verbesserung bei der Anwen- bei der Bemessung der Schenkungs- oder Erb- sichtigten Unternehmensveräußerung zu einer dung des vereinfachten Ertragswertverfahrens schaftssteuer akzeptiert. Eine fachgerechte, überhöhten und damit unrealistischen Kauf- ergeben. Die vorher gültige Fassung des Be- wenn auch etwas aufwändigere IDW-Ertrags- preisforderung führen, die eine Unverkäuﬂ ich- wertungsgesetzes führte laut Dörr regelmäßig wertermittlung bleibt damit auch zukünftig keit des Unternehmens zur Folge hat. zu überhöhten Unternehmenswerten. Mit In- vorzuziehen, da sie einen größeren Spielraum „In Deutschland ist die Ertragswertmethode krafttreten der Erbschaftssteuerreform hat sich bei der Ermittlung realistischer Marktwerte üblich, entweder in Form des vereinfachten Er- der Kapitalisierungsfaktor von 17,86 auf 13,75 lässt.

❚ Verbesserte Beratungsförderung für Gründung und Mittelstand

Für die Gründungsunterstützung, ergeben sich viele attraktive Verbesserungen der Beratungsfördermöglichkeiten in Hessen aber auch für bestehende Unterneh- Eine Übersicht der aktuellen Förderprogram- aber auch Änderungen in der Abwicklung. men, gibt es jetzt noch attraktivere me ﬁ nden Sie unter www.rkw-hessen.de im Für Gründer im Bezirk der IHK Limburg kön- Menüpunkt Beratungsförderung. Beratungsförderung. Für kleine und nen Beratungszuschüsse von bis zu 75 Prozent Anfragen für Beratungszuschüsse richten umgesetzt werden. Gründer, die einen Busi- mittlere Unternehmen können Be- Gründungsinteressierte und kleine und mitt- nessplan oder andere Beratungsunterstützung ratungen zu Design, Digitalisierung, lere Unternehmen an das RKW Hessen. Fra- brauchen, erhalten damit ein noch besseres gen beantwortet das Beratungs-Team unter Übergabe und weiteren Themen mit Angebot. Gerade bei seit Jahren rückgängigem Tel.: 06196 9702-40 und 0561 9309990 oder Mitteln des Landes Hessen und der Gründungsvolumen ein wichtiges Zeichen. Für kleine und mittlere Unternehmen kön- unter [email protected]. EU (EFRE) gefördert werden. nen Beratungsprojekte in Zukunft, je nach Programm, Zuschüsse von bis zu 50 oder 60 Prozent erhalten, bei Fördersätzen von max. nehmen. Interessenten können sich im Vorfeld 650,– Euro pro Beratungstag. kostenfrei über die Fördermöglichkeiten be- Von der klassischen betriebswirtschaftlichen raten lassen. Das RKW Hessen arbeitet in der Beratung, Design, Prozessoptimierung, pro- Umsetzung der Beratungsförderung mit freien duktionsintegriertem Umweltschutz über Ma- Beraterinnen und Beratern zusammen und hilft nagementsysteme bis zum Thema Coaching Gründungsinteressierten und Betrieben auch Am 26. Dezember 2016 wurde die neue „Richt- – Beratungszuschüsse über das RKW Hessen bei der Konkretisierung des Beratungsauftrags linie des Landes Hessen zur Gründungs- und sind für die Unternehmen und Gründungswilli- und der Auswahl eines geeigneten Beratungs- Mittelstandsförderung“ veröffentlicht. Dadurch gen einfach und unkompliziert in Anspruch zu unternehmens.

10 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Schwerpunktthema

❚ Kapital zur Gründung und Sicherung von Unternehmen

Werde ich die Kontrolle in meinem Unternehmen behalten? Welche Sicherheiten werden verlangt? Wie reagiert das Umfeld? Viele Unterneh- mer sind skeptisch, wenn es um den Einstieg eines Beteiligungsinvestors geht. Die Mittelständische Beteili- gungsgesellschaft Hessen (MBG H)

kann beruhigen: Stille Beteiligungen Foto: Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Hessen bieten viele Chancen.

Die einen stellen energiesparende Lichtsysteme Jürgen Zabel, Geschäftsführer der MBG H Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Hessen mbH. her, andere Analysegeräte für medizinische Un- tersuchungen oder Maschinen für die optische Industrie. Wieder andere sind Spezialisten für auf weiteres Fremdkapital. Sichtbar ist die MBG sind – weil die Sicherheiten nicht ausreichen, Logistikdienstleistungen oder für Softwarepro- H als stiller Gesellschafter nicht, nur bei Aktien- die Umsetzung der Ideen unsicher erscheint dukte zur Personalentwicklung. So unterschied- gesellschaften erscheint sie im Handelsregister. oder weil überdurchschnittliches Wachstum an- lich die Unternehmen auch sind, sie haben zwei Zudem wird das Beteiligungskapital nach Prü- gestrebt wird, die Nachfolge oder eine Ausglie- Dinge gemeinsam: sie sind in Hessen ansässig fung ohne dingliche Sicherheiten bereitgestellt, derung geklärt werden muss. Voraussetzung für – und sie haben die MBG H als Beteiligungsin- dem Unternehmen stehen die vorhandenen Si- eine Beteiligung ist, dass die Gründer ein über- vestor ins Boot geholt. Das hat ihnen ermöglicht, cherheiten weiterhin zur Verfügung. zeugendes Konzept, fachliche und kaufmänni- ihre Pläne und Ideen umzusetzen, zu expandie- Darüber hinaus engagiert sich die Beteiligungs- sche Qualifi kationen sowie geordnete wirtschaft- ren, neue Produkte zu entwickeln; sie haben Mit- gesellschaft häufi g bei Projekten, in denen tech- liche Verhältnisse vorweisen können. arbeiter eingestellt und Maschinen angeschafft. nologischer Fortschritt sowie Innovation und Jürgen Zabel ist Geschäftsführer der Mittel- Forschung im Mittelpunkt stehen und für die Angebote für Gründer ständischen Beteiligungsgesellschaft Hessen. Er herkömmliche Kredite schwierig zu bekommen kennt die Vorbehalte, die manche Unternehmer Interessant sind stille Beteiligungen auch bei Fir- gegenüber Investoren haben: „Häufi g fehlen die mengründungen: Um Lücken in der Gründungs- richtigen Informationen. Ja, wir von der MBG Über die MBG H und Frühphasenfi nanzierung mit Eigenkapital H geben Unternehmen Geld, damit sie wachsen Die Mittelständische Beteiligungsgesellschaft zu schließen, engagiert sich die MBG H bereits und Innovationen umsetzen können. Aber nein, Hessen mit Sitz in Wiesbaden unterstützt Grün- mit Summen zwischen 5.000 und 50.000 Euro wir nehmen niemandem geschäftliche Entschei- der, kleine und mittlere Unternehmen in Hessen aus einem Mikromezzanin-Fonds des Bundesmi- dungen aus der Hand, und wir sind nicht auf mit Eigenkapital. Sie wurde von der Wirtschaft nisteriums für Wirtschaft und Energie. Er richtet für die Wirtschaft gegründet, zu ihren Gesell- schnelle Profi te aus.“ sich speziell an Unternehmen, die selbst ausbil- schaftern gehören auch die hessischen Indus- trie- und Handelskammern. Als Beteiligungs- den, aus der Arbeitslosigkeit gegründet wurden Stille Beteiligung als Chance fonds wird die MBG H verwaltet von der BM H und die von Frauen oder Menschen mit Migra- Beteiligungs-Managementgesellschaft Hessen tionshintergrund geführt werden, an gewerblich Zielgruppe für das Beteiligungsangebot sind mbH, die über die Wirtschafts- und Infrastruk- orientierte Sozialunternehmen und umweltori- kleine und mittelständische Unternehmen aller turbank Hessen in die Wirtschaftsförderung entierte Betriebe. Branchen sowie Existenzgründer. Ihnen kann die des Landes Hessen eingebunden ist. Die BM H verwaltet weitere Fonds, die sich neben stillen MBG H, die hinter Drittgläubigern im Rang zu- Beteiligungen auch mit offenen Beteiligungen Gute Erfahrungen rücktritt, stilles Beteiligungskapital von maximal durch Anteilserwerb an Unternehmen beteili- 1,5 Millionen Euro bereitstellen. Es muss erst ab gen. Offene Beteiligungen werden nicht ver- Und die Kontrolle? Die eigenen Entscheidungen? dem achten Laufzeitjahr in drei Raten nominal zinst, sondern nach einer gewissen Zeit wieder „Ins operative Geschäft mischen wir uns nicht zurückgeführt werden. veräußert, d.h. einem Exit zugeführt. Sie eignen ein, wir vertrauen auf die Kompetenz der Un- Die Konditionen sind günstig – und eine stille sich daher besonders für Finanzierungen in der ternehmer. Lediglich bei strategischen Entschei- Beteiligung bietet weitere Chancen: Verzinsung, Gründungs- und Frühphase von Unternehmen. dungen wie einem Standortwechsel möchten wir Laufzeiten oder Rückzahlungsbeträge sind fest einbezogen werden“, so MBG H-Geschäftsführer Kontakt: MBG H Mittelständische Beteiligungs- und planbar, zugleich gilt das Geld nach außen gesellschaft Hessen mbH, c/o BM H Beteili- Zabel. „Wir sehen uns als Partner der Wirtschaft hin als Eigenkapital. Das erhöht die Liquidität gungs-Managementgesellschaft Hessen mbH, und der Unternehmer. Wir möchten sie voran- und signalisiert Sicherheit. So steigt die Chance Gustav-Stresemann-Ring 9, 65189 Wiesbaden, bringen, nicht blockieren.“ Tel.: 0611 949 176-40, Fax: 0611 949 176-76, E-Mail: [email protected], Internet: www. bmh-hessen.de. 11 Ihr Partner für Zeitarbeit! AÜG-Reform 2017 - ab 01.04.2017 Einsatzfristen 9 Monate = Equal Pay, danach maximal bis zum 18. 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sparkassenversicherung.de Wirtschaft in Mittelnassau Für die Praxis

❚ Ausbildungsplätze besetzen – „Karriere mit Lehre 2018“ nutzen

Ziel der Broschüre ist es, Schulabgängern die Das Berufswahlmagazin „Karriere Berufe | Chancen | Zukunft 2018 Vielzahl möglicher Ausbildungsberufe in unse- mit Lehre“ bietet Ihnen die Chance, rer Region vorzustellen und für eine duale Aus- für Ihre Ausbildungsplätze 2018 zu bildung zu gewinnen. Über die Schulen und die werben. Ohne dass Ihnen Kosten Agentur für Arbeit erreicht „Karriere mit Lehre 2018“ auch viele Eltern, die noch immer den entstehen, können Sie im Ausbil- größten Einﬂ uss auf die Berufswahl haben. dungsatlas auf Ihr Unternehmen Über die kostenlose Nennung im Ausbildungs- aufmerksam machen. atlas hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihr Un- ternehmen mit kostenpﬂ ichtigen Anzeigen und „Karriere mit Lehre“ erscheint diesen Sommer Firmenporträts in der aktuellen Ausgabe von zum fünften Mal und ist damit zu einem fes- „Karriere mit Lehre“ zu präsentieren. ten Bestandteil des berufsorientierenden An- gebotes im Kreis Limburg-Weilburg geworden. Fragen zur Broschüre und zum Ausbildungs- Mit Beginn des neuen Schuljahrs wird die Bro- Karriere Lehre atlas beantwortet Ihnen gerne der Geschäfts- schüre, die die IHK Limburg mit dem Parzellers mit führer des Verlags, Rainer Klitsch (Tel.: 0661

Bucherverlag und mit Unterstützung der Agen- In Zusammenarbeit mit: 280-361, E-Mail: [email protected]).

Industrie- und Handelskammer tur für Arbeit Limburg veröffentlicht, an alle Limburg Ihr Ansprechpartner für Anzeigen ist Markus Schülerinnen und Schüler verteilt, die 2018 die Stephan (Tel.: 02732 891400, E-Mail: media- Verlagssonderveröffentlichung | Parzellers Buchverlag Schule verlassen werden. [email protected]).

❚ Wettbewerbsvorteile durch Servicequalität nutzen

Die bundesweite Initiative Service- Hotellerie und Gastronomie sowie Handel. Qualität Deutschland (SQD) stellt ein Für Unternehmen, die von den Mehrwehrten begeisterter Gäste und Kunden, motivierter innerbetriebliches Zertifi zierungssys- Mitarbeiter und zufriedener Geschäftspartner tem zur Verfügung, das insbesondere profi tieren wollen, steht der Hessische Touris- kleine und mittelständige Unter- musverband e.V. als Landeskoordinierungs- stelle für SQD beratend zur Seite. nehmen im Dienstleistungsbereich Entscheidend für gute Servicequalität sind bei der kontinuierlichen und nach- qualifi zierte Mitarbeiter und vorbildliche Füh- haltigen Verbesserung ihrer eigenen rungskräfte. Daher ist die Ausbildung der Füh- rungskraft oder mindestens eines Mitarbeiters Servicequalität unterstützt. zum „QualitätsCoach“ der erste Schritt zur erfolgreichen Zertifi zierung mit SQD. Wie schafft man es, trotz erhöhtem Wettbe- werbsdruck und Fachkräftemangel Gäste und Anmeldungen zum nächsten Seminartermin Kunden von seinen Produkten und Dienst- Immer häufi ger werden sie zu einem Krite- am 11./12. Mai in Wetzlar sind online möglich leistungen zu überzeugen und die eigene rium von Kaufentscheidungen – egal ob bei unter www.q-deutschland.de/seminare. Marktposition langfristig zu sichern? Durch Produkten oder Dienstleistungen. Informationen zu ServiceQualität Deutsch- Servicequalität! Das Vorweisen von Quali- Mehr als 4.000 Unternehmen gehören deutschland inklusive weiterer Seminartermine unter tätszertifi katen wird zunehmend wichtiger. landweit zur „Q“-Familie, insbesondere aus www.q-deutschland.de. www.ihk-limburg.de April 2017 | Mai 2017 13 Für die Praxis Wirtschaft in Mittelnassau

❚ Teamplayer, Innovatoren und Engagierte gesucht

Der DIHK und die Otto Wolff Stif- den eigenen unternehmerischen Erfolg sowie gegangenen Bewerbungen die besten drei tung verleihen 2018 erneut den für ihre Belegschaft erkannt haben. Sie be- Bewerbungen in jeder Kategorie aus. Die Ge- schreiten ganzheitliche oder neue Wege und winner werden am 29. Januar 2018 in Berlin IHK-Bildungspreis. Gesucht werden möchten für Andere Vorbild sein. Der Preis durch eine 400-köpfi ge Jury aus dem Ehren- Unternehmer mit herausragenden wird von der Otto Wolff Stiftung gestiftet. amt der IHKs gekürt und an diesem Abend Konzepten der betrieblichen Aus- Der Hauptpreis wird nach drei Unternehmens- feierlich ausgezeichnet. größen unterschieden. Zusätzlich besteht die Den Preisträgern winkt neben der Erstellung und/oder Weiterbildung. Bewerbun- Möglichkeit, aus dem Pool aller Bewerbun- eines Films ein Preisgeld, das diese an gegen sind ab 15. Mai 2017 möglich. gen, einen Sonderpreis zu verleihen, wenn meinnützige Organisationen aus dem Bereich möglicherweise nicht alle Kriterien für den der Berufl ichen Bildung spenden. Die IHK-Organisation zeichnet mit dem IHK- Hauptpreis erfüllt sind, das Konzept aber be- Bildungspreis Unternehmen aus, die den ho- sonders vielversprechend erscheint. Informationen und Bewerbungen unter hen Stellenwert der berufl ichen Bildung für Eine hochkarätige Jury wählt aus allen ein- www.ihk-bildungspreis.de.

❚ „DO IT! 2017“ ist beschlossene Sache

Die diesjährige Ausbildungsmesse „DO IT!“ ﬁ ndet vom 18. bis 22. Sep- tember 2017 in der Kreissporthalle Limburg statt. Der „Treffpunkt Aus- bildung“ schließt die Veranstaltungs- woche am 24. September ab.

Die „DO IT! 2017“ fi ndet in diesem Jahr vom 18. bis 22. September statt. Das haben jetzt die Ausrichter Kreishandwerkerschaft Limburg-Weilburg, IHK Limburg und Ar- beitsagentur beschlossen. Somit erhalten die Foto: Ausbildungszentrum der Bau-Innung Limburg/Weilburg Schüler aus dem Landkreis Limburg-Weilburg nach den Sommerferien einmal mehr die Möglichkeit, durch praktisches Handanlegen Koordinator der „DO IT! 2017“ ist der Leiter die diesjährige „DO IT!“ ihren Abschluss. An in Minipraktika die in der Region ausgebil- der Friedrich-Dessauer-Schule, Stefan Laux. diesem Tag präsentieren die heimischen Ausbil- deten Berufe kennenzulernen. Die jeweiligen Das staatliche Schulamt Weilburg organi- dungsbetriebe ihre Ausbildungsstellen für das Berufssequenzen werden vor allem durch die siert die Einwahl der Schüler in die jeweiligen Folgejahr und stehen Schülern, Eltern und an- Berufsschüler der heimischen Berufsschulen Praktika sowie den Transport der Schüler zur deren Interessierten vor Ort Rede und Antwort. ausgearbeitet und begleitet. An den Nachmit- Kreissporthalle in Limburg, die der Landkreis tagen werden weitere themenspezifi sche In- Limburg-Weilburg als neuen Veranstaltungsort IHK-Ansprechpartnerin: Jutta Golinski, Tel.: formationsangebote rund um die Ausbildung zur Verfügung gestellt hat. Mit dem „Treffpunkt 06431 210-150, E-Mail: j.golinski@limburg. angeboten. Ausbildung“ am Sonntag, 24. September fi ndet ihk.de.

14 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Für die Praxis

❚ Informationen zur Zwischenprüfung und Abschlussprüfung Teil 1 Herbst 2017 Nächste Sprechtage der IHK Limburg Die Industrie- und Handelskammer Gilt nur bei minderjährigen Limburg führt im Herbst 2017 eine Für Unternehmen und Gründer/-innen Prüfungsteilnehmern: bietet die IHK gemeinsam mit Koopera- Zwischenprüfung / Abschlussprüfung Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 35 in tionspartnern kostenfreie Beratung in Teil 1 gemäß Berufsbildungsgesetz Verbindung mit dem Jugendarbeitsschutz- persönlichen, individuellen Gesprächen. durch. Die Anmeldungen für diese gesetz (JArbSchG) § 33 Abs. 1 schreibt vor, Rechtzeitige Terminvereinbarung ist er- dass mit der Anmeldung zur Prüfung die forderlich. Mehr unter www.ihk-limburg. Prüfungen sind bis spätestens 1. Juni Bescheinigung über die ärztliche Nach- de (Veranstaltungen) bzw. im Service- 2017 bei der Industrie- und Han- unter-suchung vorzulegen ist. Wir bitten Center der IHK, Tel.: 06431 210-0. delskammer Limburg einzureichen. Sie, diese Bescheinigung der Anmeldung in Kopie beizufügen. In den kaufmännischen Ausbildungsberufen Gemäß § 33 JArbSchG kann die ärztli- wird nur eine schriftliche Prüfung durchge- che Nachuntersuchung erst nach Ablauf führt. In den gewerblichen Ausbildungsberu- des 9. Beschäftigungsmonats erfolgen, fen besteht die Prüfung aus einem schriftli- sie muss jedoch spätestens vor Ablauf des chen und einem praktischen Teil. 12. Beschäftigungsmonats vorliegen. Für die Anmeldung zur Prüfung folgt hieraus, Prüfungstermine: dass nur in den Fällen, in denen die Un- tersuchung bereits stattgefunden hat bzw. Kaufmännische Ausbildungsberufe: die 12-Monatsfrist schon abgelaufen ist, Sprechtag Marketing und Vertrieb Zwischenprüfung: 27. September 2017 die Bescheinigung nicht vorgelegt werden 10. Mai 2017 Abschlussprüfung Teil 1 der Kaufl eute für muss. Falls der Auszubildende das 18. Le- Patent- und Erfi ndersprechtag Büromanagement: 25.-26. September 2017 bensjahr bereits vollendet hat, entfällt die Nachuntersuchung. 18. Mai 2017 Gewerbliche Ausbildungsberufe: Sprechtag Unternehmensnachfolge 19.-21. September 2017 24. Mai 2017 Bauzeichner: 14. September 2017 schlussprüfung Teil 1 ist gemäß § 43 Berufs- bildungsgesetz Zulassungsvoraussetzung zur Regionaler Unternehmersprechtag Die Termine für die praktischen Prüfungen Abschlussprüfung. 29. Mai 2017 werden noch von den Prüfungsausschüssen Gemäß § 15 BBiG ist der Prüfl ing für die Zeit Regionaler Unternehmersprechtag festgelegt. der Prüfung freizustellen. 26. Juni 2017 Alle Teilnehmer erhalten ca. 14 Tage vor dem Prüfungstermin eine gesonderte Einladung IHK-Ansprechpartnerin: Irene Müller-Schwertel, Sprechtag Unternehmensnachfolge mit allen Informationen. Tel.: 06431 210-154, E-Mail: i.muellerschwertel@ 28. Juni 2017 Die Teilnahme an der Zwischenprüfung/Ab- limburg.ihk.de.

❚ Agiles Controlling in der digitalen Realität

Agilität und Controlling – wie Im Kontext der Digitalisierung ist „Geschäfts- der digital angestoßenen Transformation der das in der digitalen Realität modellinnovationen“ ein topaktuelles Thema. Controllinginstrumente und -methoden völlig Innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln neue Entwicklungschancen für die Controller- zusammengeht, behandelt der braucht Controlling mehr denn je. Der ICV sieht profession. Der 42. Congress der Controller wird Internationale Controller Verein Controller als wichtige Akteure der digitalen zeigen, wie in der Controllingpraxis die Heraus- (ICV) auf seinem diesjährigen Transformation, die Mitverantwortung für die forderungen erfolgreich angenommen werden. richtigen Weichenstellungen in den Unterneh- Congress der Controller am men tragen. Daraus ergeben sich Chancen für Weitere Informationen und Anmeldung unter 15./16. Mai 2017 in München. Controller, die als Befähiger, als Partner des Ma- www.icv-controlling.com und bei der ICV- nagements, agieren. Zugleich eröffnen sich aus Geschäftsstelle, Tel.: 08153 88974-20.

April 2017 | Mai 2017 15 Für die Praxis Wirtschaft in Mittelnassau

❚ Hessischer Landespreis für inklusiv arbeitende Unternehmen

Das hessische Ministerium für lichen Maß hinaus schwerbehinderte Men- Unternehmen. Diese positiven Beispiele wer- Soziales und Integration ruft Unter- schen fördern. Die Hessische Landesregierung den allerdings eher selten in das öffentliche würdigt mit diesem Preis hessische Betriebe Bewusstsein gerückt. nehmen auf, sich am „Hessischen und Unternehmen, die sich beispielhaft für Der mit 3.000 Euro dotierte Preis soll dazu bei- Landespreis für die beispielhafte Be- die Schaffung von Arbeits- und Ausbildungs- tragen, dass dieses besondere Engagement ho- schäftigung und Integration schwer- plätzen engagieren und somit dazu beitragen, noriert und öffentlich bekannt gemacht wird. schwerbehinderte Menschen in das Arbeitsle- Hierfür erhält das Unternehmen neben dem behinderter Menschen“ im Jahr 2017 ben einzugliedern. Anhand dieser positiven Geldpreis die Berechtigung, sich öffentlich für zu beteiligen. Beispiele soll der Landespreis eine Signalwir- drei Jahre auf die Auszeichnung beispielsweise kung auf das Einstellungsverhalten weiterer in Werbemaßnahmen berufen zu können. Der Hessische Landespreis wird seit 2006 für Unternehmen ausüben. die beispielhafte Beschäftigung und Integrati- Zahlreiche Arbeitgeber sind sich ihrer sozia- Mehr Informationen und Bewerbungsunterla- on schwerbehinderter Menschen an hessische len Verantwortung bewusst und verknüpfen gen zum Hessischen Landespreis gibt es im Unternehmen vergeben, die über das gesetz- sie mit den wirtschaftlichen Interessen ihrer Internet unter www.hsm.hessen.de.

❚ „Kunst privat!“

Bei der Aktion „Kunst privat!“ öffnen am 24./25. Juni 2017 über 30 Unternehmen und Institutionen in vielen hessischen Städten ihre Kunstsammlungen für Besucher.

Die sonst nicht zugänglichen Werke zeigen ver- Seite www.kunstprivat.net abzurufen. Dort schaft und wird vor allem durch das Engage- schiedene Epochen und Sammlungen, von der können sich Interessenten ab dem 24. Mai zu ment der beteiligten Unternehmen getragen, Renaissance bis in die Gegenwart, von Gemäl- Führungen anmelden. Auch direkte Anmel- die so ihre gesellschaftliche Verantwortung den bis hin zu Fotograﬁ en und Installationen. dungen bei den teilnehmenden Unternehmen wahrnehmen. Kooperationspartner ist der Die Führungen sind kostenlos und bedürfen sind möglich. Aktuelle Informationen gibt es Landesverband der Galerien in Hessen und lediglich einer Anmeldung. Das Programm- zudem auf Facebook und Twitter. Rheinland-Pfalz e.V. Die 2005 gegründete Ak- heft ist ab dem 15. Mai erhältlich und auf der „Kunst privat!“ ist eine Initiative der Wirt- tion ist bundesweit einzigartig.

❚ Vorsicht – Pﬂ icht!

Von Arbeitsschutz bis Verfahrens- Wen betrifft es? von der Arbeitsstätte, dem Arbeitsplatz, den Jeden Arbeitgeber ab dem ersten Mitarbeiter, Arbeitsmitteln und -stoffen, den Arbeitsbe- verzeichnis: Unternehmer sehen selbst wenn dieser nur geringfügig oder aus- dingungen, der Arbeitsorganisation und den sich einer Reihe von Pfl ichten hilfsweise beschäftigt ist. sozialen Beziehungen am Arbeitsplatz ausge- gegenüber. Die hessischen Industrie- hen können. Die Beurteilung muss regelmäßig Worauf müssen Sie achten? und bei Änderungen wiederholt werden. und Handelskammern klären auf, Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich verpfl ichtet, was dahinter steht. für den Arbeitsschutz seiner Mitarbeiter zu Weitere Informationen und ein Muster gibt es bei sorgen. Um zu erkennen, welche Schutzmaß- der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeits- Teil 2: Unternehmerpfl icht nahmen notwendig sind, muss der Arbeitge- medizin(BAuA) unter: www.baua.de (Suchwort: ber eine Gefährdungsbeurteilung der Arbeits- Gefährdungsbeurteilung). Zuständig ist das Re- zum Arbeitsschutz – plätze vornehmen und dokumentieren. Diese gierungspräsidium Gießen: rp-giessen.hessen.de die Gefährdungsbeurteilung. Beurteilung bildet die Grundlage des betrieb- (Suchwort: Gefährdungsbeurteilung). IHK-An- lichen Arbeitsschutzes. Dabei sind psychische sprechpartner: Sebastian Dorn, Tel.: 06431 210- Von Beate Scheibig, IHK Wiesbaden und physische Belastungen zu ermitteln, die 120, E-Mail: [email protected].

16 April 2017 | Mai 2017 Deutsche Bank

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IHK-Weiterbildungskalender Mai – August 2017

Bilder, Lizenzen und Co. Mittwoch, 3. Mai 2017, 16 bis 18 Uhr Keine Werbemaßnahme ohne Bildmaterial. Aber wie wird urheberrechtlich geschütztes Material rechtssicher genutzt? Die meisten Unternehmen verlassen sich bei der Erstellung ihrer Webseiten, Imagebroschüren oder Produktkataloge auf Agenturen oder beziehen das gewünschte Bildma- terial direkt bei Fotodatenbanken. Solche Bilder werden dann in unternehmenseigenen Datenbanken abgelegt und mehrfach wiederverwendet. Allerdings wird nur selten erfasst, welche Rechte an dem jeweiligen Bild eingekauft wurden oder wer der Urheber ist. Das führt in der Praxis häuﬁ g zu unbeabsichtigten Urheberrechtsverletzungen mit unangenehmen Folgen wie kostenpﬂ ichtigen Abmahnungen und Schadensersatzforderungen. Das Seminar sensibilisiert für die Risiken bei der Bildverwertung. Es zeigt wie geschütztes Bildmaterial richtig verwendet wird, was eine Lizenz ist, welche datenschutzrechtliche Belange bei der Verwertung von Fotos gegebenenfalls berücksichtigt werden müssen und wie und wann ein Urheber benannt werden muss. Referentin: Dr. Jur. Natalie Löw, Fachanwältin für Informationstechnologierecht, Urheber- und Medienrecht, Teilnahmeentgelt: 95,00 Euro

Projektmanagement Donnerstag, 4. Mai 2017, 14:30 bis 18 Uhr Projekte sind Formen einer Arbeitsorganisation, die besonders für Innovationen geeignet sind. Und Projektmanagement ist die Kunst, Projekte zu planen und erfolgreich durchzuführen. Das Seminar zeigt Instrumente, die bei der Planung und der Durchführung von Projekten unterstützen können und vermittelt, was Projektziele, Arbeitspakete und Meilensteine sind und wie der Ablauf von Projekten gesteuert werden kann. Die Teil- nehmer erfahren auch, wie wichtig es ist, in der Projektarbeit gute Beziehungen zu allen Beteiligten aufzubauen und zu pﬂ egen, denn neben den Instrumenten sollte auch die „weichen Faktoren“ des Handwerks beherrscht werden. Nach Abschluss des Seminars können Sie nachvollziehen, welche Fallen in der Projektarbeit existieren und wie man sie umgehen kann. Referent: Karl Morlock, Consultant für digitale Kommunikation sowie Dozent und Speaker, Teilnahmeentgelt: 95,00 Euro

Social Media - Vom Konzept zur Realisierung Freitag, 5. Mai 2017, 9 bis 16 Uhr Sie haben bereits einen grundsätzlichen Überblick über die sozialen Netzwerke. Jetzt möchten Sie eigene Proﬁ le anlegen und vernetzen. Um Ab- mahnungen zu vermeiden, sind Kenntnisse zum Urheberrecht unerlässlich. In diesem Intensivseminar entwickeln Sie beispielhaft ein Konzept für Ihren Auftritt und erfahren, welche Netzwerke Sie mit welchen Inhalten am besten nutzen. Referent: Karl Morlock, Consultant für digitale Kommunikation sowie Dozent und Speaker, Teilnahmeentgelt: 175,00 Euro

Neuer Zertiﬁ katslehrgang „Informationssicherheitsbeauftragter (IHK)“ Start 18. Mai 2017, 8 Uhr Die Lehrgangsteilnehmer sind nach Abschluss des Lehrgangs in der Lage, für ein Unternehmen ein Informationssicherheitskonzept nach den wichtigsten ISO-Normen und VdS-Richtlinien zu entwerfen, umzusetzen und zu überwachen. Die Teilnehmer kennen die erforderlichen Bausteine und Maßnahmen, mit denen ein IT-Sicherheitskonzept im Unternehmen implementiert und weiterentwickelt werden kann. Lehrgangsdauer: 18. Mai bis 7. Oktober 2017, Gesamtumfang ca. 88 LStd. in 5 Modulen). Referent: Ulrich Heun, CARMAO GmbH, Limburg, Teilnahmeentgelt: 1.500,00 Euro

Praktische Zollabwicklung im Export Zollpraxis (Export) für Einsteiger - Basisseminar Montag, 22. Mai 2017, 9 bis 17 Uhr Dieses Seminar dient als erster Einstieg in die Praxis der Zollabwicklung und bereitet auf das Seminar Zollpraxis für Fortgeschrittene vor. Es richtet sich an Mitarbeiter, die erstmalig mit der Exportzollabwicklung in einem Unternehmen konfrontiert werden und über keinerlei Vorkenntnisse im Zollbereich verfügen. Häuﬁ g arbeiten diese Mitarbeiter mit „Vorlagen“ alter Zollvorgänge, die im Unternehmen bereits durchgeführt wurden – ohne die Änderungen zu berücksichtigen, die regelmäßig im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht erfolgen. Das Einsteiger-Seminar vermittelt den Teil- nehmern systematisch und praxisnah die aktuelle zoll- und außenwirtschaftsrechtliche Exportabwicklung. Die Teilnehmer erhalten einen Einblick in die Systematik des Ausfuhrverfahrens (zollrechtliche Bestimmungen bei der Ausfuhr von Waren in Drittländer). Sie lernen das Einreihen von Waren in das Warenverzeichnis und Erstellen der Ausfuhranmeldung sowie der Unvollständigen Ausfuhranmeldung mit den Originalvordrucken. Referent: Alexander Göllner, Zollamtmann, Teilnahmeentgelt: 195,00 Euro

Arbeitsrecht kompakt Dienstag, 30.05.2017, 8:30 bis 12:30 Uhr Modul I - Begründung von Arbeitsverhältnissen, Rechte und Pﬂ ichten im Arbeitsverhältnis Donnerstag, 1.06.2017, 8:30 bis 12:30 Uhr Modul II - Rechte und Pﬂ ichten im Arbeitsverhältnis, Beendigung von Arbeitsverhältnissen Das Seminar vermittelt in zwei Modulen Elementarwissen im Arbeitsrecht. Dieses wird anhand anschaulicher Beispiele aus der Praxis und unter

18 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Für die Praxis

IHK-Weiterbildungskalender Mai – August 2017

Zugrundelegung der aktuellen Rechtsprechung erläutert. Den Teilnehmern werden die Rahmenbedingungen für die Anbahnung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie Rechte und Pﬂ ichten im Arbeitsverhältnis aufgezeigt. Referent: Rechtsanwalt Dirk Jakob, Teilnahmeentgelt: 95,00 Euro je Modul

Liquiditätsplanung und -management Dienstag, 8 Juni 2017, 13:30 bis 17 Uhr Die Sicherstellung der Liquidität und deren langfristige Erhaltung gehören zu den wesentlichsten Aufgaben im Rahmen der Führung eines Unter- nehmens. Ein- und ausgehende Zahlungsströme müssen regelmäßig überwacht und in ein Gleichgewicht gebracht werden. Deshalb sind langfristige Liquiditätsplanung und kurzfristige Liquiditätssteuerung nicht nur in Krisenzeiten unverzichtbare Steuerungsinstrumente im Unternehmen. Das Seminar zeigt zunächst auf, welche Erkenntnisse sich aus den gängigen Buchhaltungssystemen zur aktuellen und künftigen Liquiditätslage gewinnen lassen. Danach werden die verschiedenen Arten der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie mögliche Planungsinstrumente vorgestellt. Den Teilnehmern wird eine Hilfestellung beim Aufbau einer mittel- bzw. langfristigen Planung der Liquidität sowie bei der Installation kurzfristiger Kontrollinstrumente gegeben. Referenten: Christoph Dietz, MNT ManagementBeratung GmbH, Limburg, Steuerberater Gökhan Pektas, MNT Revision und Treuhand GmbH, Limburg, Teilnahmeentgelt: 95,00 Euro

Exportkontrolle im Auslandsgeschäft Dienstag, 13. Juni 2017, 8:30 bis 11:30 Uhr Welche Waren dürfen exportiert werden und an wen? – Wird bei Ausfuhren in bestimmte Länder immer eine Genehmigung benötigt? – Lieferun- gen innerhalb der Europäischen Gemeinschaft sind doch generell genehmigungsfrei? Jeder, der am Außenwirtschaftsverkehr teilnimmt, benötigt fundiertes Wissen über die einschlägigen Bestimmungen. Verstöße stellen längst kein bloßes „Kavaliersdelikt“ mehr dar. In diesem Seminar werden unverzichtbare Grundlagen der Exportkontrolle vermittelt. Ziel ist es, die rechtlichen Grundlagen und Hintergründe der Exportkontrolle dergestalt zu vermitteln, um auch dem nur gelegentlich betroffenen Unternehmer eine sichere Orientierung zu ermöglichen bzw. aufzuzeigen, wann welcher Kontrollumfang nötig wird. Referent: Oliver Falk, IHK Rhein-Neckar, Mannheim, Teilnahmeentgelt: 95,00 Euro

Arbeitszeugnisse richtig formulieren und interpretieren Donnerstag, 22. Juni 2017, 8:30 bis 13 Uhr Das Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument, das den Arbeitnehmer sein ganzes Berufsleben begleiten wird. Es kann Weichensteller oder Stol- perstein sein. Es hat sich eine Zeugnissprache herausgebildet, die selbst schlechte Beurteilungen nett verpackt und Kritik diskret zwischen den Zei- len zum Ausdruck bringt. Zudem herrscht eine Rechtsunsicherheit im Umgang mit Arbeitszeugnissen, beispielsweise im Hinblick auf Ansprüche, Fristen und Vorgehensweisen. Zielgruppe dieses Seminars sind alle Personen, die sowohl Arbeitszeugnisse erstellen als auch Arbeitszeugnisse von Bewerbern prüfen und richtig interpretieren wollen. Das Seminar gibt einen umfassenden Themenüberblick und zeigt anhand praktischer Beispiele, wie Arbeitszeugnisse richtig formuliert, verstanden und genutzt werden können. Referentin: Dipl.-Betriebswirtin (FH) Gabriele Goldbach, Teilnahmeentgelt: 95,00 Euro

Nächster Vorbereitungslehrgang Ausbilderprüfung Start Montag, 14. August 2017, 18 Uhr Der Lehrgang vermittelt umfassende berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse, die wichtig sind für die Zusammenarbeit mit Auszubilden- den und jungen Mitarbeitern im Berufsalltag und gleichzeitig auch unerlässlich für die Planung, Gestaltung und Durchführung der beruﬂ ichen Ausbildung. Inhalt: Allgemeine und rechtliche Grundlagen, Planung und Organisation der Ausbildung, Mitwirkung bei der Einstellung von Aus- zubildenden, Ausbildung am Arbeitsplatz, Förderung des Lernprozesses, Lernen und Ausbilden in der Gruppe, Abschluss der Ausbildung. Die Unterrichtstage sind im Zeitraum 14. August bis 7. Oktober 2017 jeweils Montag- und Mittwochabend, von 18 bis 20:30 Uhr sowie am Sams- tagvormittag, von 7:45 bis 13 Uhr. Die Lehrgangskosten betragen 430,00 Euro p. P. zuzüglich ca. 50,00 Euro für Lehrmaterial. Im Anschluss an den Lehrgang besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der Ausbilderprüfung am 10. Oktober. 2017 (schriftlich) und am 13./14. Oktober 2017 (praktisch). Die Prüfungstermine liegen in den hessischen Herbstferien. Die Prüfungsgebühr beträgt z. Zt. 170,00 Euro (nicht in den Lehrgangskosten enthalten).

Alle Veranstaltungen ﬁ nden, soweit nicht anders angegeben, in der Industrie- und Handelskammer Limburg, Walderdorffstraße 7, 65549 Limburg, statt. Anmeldeunterlagen und weitere Informationen zu den Veranstaltungen können eingesehen werden unter www.ihk-limburg.de oder angefordert werden bei: IHK Limburg, Service-Center, Tel: 06431 210-0, E-Mail: [email protected].

April 2017 | Mai 2017 19 Aus den Unternehmen Wirtschaft in Mittelnassau

❚ mister bk investiert in neuen Standort

Die Kommunikations- und Webent- wicklungsagentur mister bk! GmbH baut zum zehnjährigen Firmen- jubiläum ein neues Bürogebäude mit Coworking-Space im Limburger ICE-Gebiet.

Nach dem Spatenstich im März 2017 haben die Bauarbeiten für die Expansion des Unterneh- mens begonnen, die voraussichtlich im Oktober mit dem Umzug der Firma vom jetzigen Stand-

ort an der Schiede abgeschlossen sein werden. Foto: mister bk! GmbH / Rebecca Hammer - Beckstage Photography „Geplant ist eine Büroﬂ äche von 400 Quad- ratmetern im ‚Industrial-Style‘, bei der durch eine Stahl-Betonkonstruktion die Räume einen offenen und großzügigen Charakter erhalten sollen. Das modulare Konzept ermög- licht eine Aufstockung von zwei weiteren Den Spatenstich für den Neubau im ICE-Gebiet feierten die Inhaber und das Team der Firma mister bk! mit Etagen und bietet somit Platz für weitere per- Bürgermeister Dr. Marius Hahn und Markus Wirth vom Ingenieurbüro Wirth aus Dietkirchen. sonelle Entwicklung, vor allem im Hinblick auf unsere prämierte und eigenentwickelte entsteht mit der Expansion ein zusätzliches der Know-how, Aufträge und Ideen ausge- Software intratool zur digitalen Filialkommu- Angebot von zehn „Coworking“-Arbeitsplät- tauscht und gemeinsam verwirklicht werden nikation“, erklären die Geschäftsführer Björn zen, die von Freelancern, Projektteams oder können. Des Weiteren sind künftig themen- Burggraf und Markus Klees. Studenten ﬂ exibel angemietet werden kön- bezogene Events und Workshops rund um die Neben den bisherigen Leistungen in den Be- nen. Langfristiges Ziel ist es, eine Plattform Themen „digitale Entwicklungen“, „agiles De- reichen Kommunikation und Webentwicklung für heimische Digital-Start-Ups zu bieten, auf sign“ und „Web-Development“ geplant.

❚ Kelterei Heil holt Silber-Medaille in Großbritannien

Bei den International Brewing & Bereits seit 2001 hat das Familienunterneh- Cider Awards 2017 in Großbritan- men aus Laubus-Eschbach mit Cooper‘s einen eigenen Cider im Sortiment. Stück für nien ist Cooper‘s Original Cider der Stück haben die beiden Brüder Christof und

Kelterei Heil mit der Silber-Medaille Heil OHG Foto: Kelterei Martin Heil diese Marke ausgebaut. Zur in- ausgezeichnet worden. ternationalen Messe Prowein präsentierten sie ihr Cooper‘s Sortiment im neuen Etiket- Über 1.000 Biere und Cider kamen bei der tendesign, mit neuem Gebinde und in neuen 45-köpﬁ gen Fachjury aus 16 verschiedenen Sorten. Ländern auf den Prüfstand. Cider wurde je nach „Auf dem weltweiten wie auch auf dem deut- Geschmacksrichtung und Alkoholgehalt in elf schen Markt wird Cider hauptsächlich von Kategorien eingeteilt. In jeder Kategorie gab globalen Brauereikonzernen vermarktet. Wir es nur eine Gold-, Silber- und Bronze-Medail- sind sehr froh, mit Cooper‘s auch als mittel- le. „Nachdem wir letztes Jahr bei der DLG in ständisches Unternehmen Akzente auf diesem Deutschland schon Gold für Cooper‘s bekom- Wachstumsmarkt setzen zu können“, sagt men haben, macht uns diese Auszeichnung im Martin Heil, aktuell auch stellvertretender Mutterland des Ciders natürlich auch ein Stück Vorsitzender des Verbandes der europäischen weit stolz“, so Geschäftsführer Martin Heil. Cider-Hersteller AICV.

20 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Aus den Unternehmen

❚ Residenzbuchhandlung ausgezeichnet

Die Weilburger Residenzbuch- handlung ist mit dem Gütesiegel „Lesefreude Hessen – Anerkannter Lesepartner 2016/17“ ausgezeichnet worden.

Für ihr besonderes Engagement bei der Lese- Foto: Hessisches Kultusministerium förderung für Kinder und Jugendliche wurden insgesamt 52 hessische Buchhandlungen im Wiesbadener Literaturhaus Villa Clementine ausgezeichnet. Überreicht wurden die Urkun- den von Kultusminister Alexander Lorz und Andreas Auth, Vorsitzender des Landesver- Astrid Habib (Mitte) aus Weilburg nimmt das Gütesiegel von Kultusminister Alexander Lorz (2. v. l.) entgegen. bandes Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland im Börsenverein des Deutschen Buchhandels. „Die prämierten Buchhandlungen betreiben der Zielsetzung des Kultusministeriums, die Be- Prämiert wurde die Residenzbuchhandlung, da eine wirklich vorbildliche Leseförderung mit deutung des Lesenlernens noch stärker hervor- sie ein kompetent ausgewähltes Sortiment im vielen kreativen Ideen und einem großem En- zuheben. Lesekompetenz sei eine ganz zentrale Bereich Kinder- und Jugendbuch anbietet, eine gagement“, hob Kultusminister Lorz hervor. Mit Fähigkeit, betonte Lorz und ergänzte: „Je frü- individuelle und qualitative Beratung gewähr- dem Gütesiegel werde dies deutlich auch nach her und umfassender wir anfangen, das Lesen leistet, die Texte dem Alter angemessen und außen dokumentiert. Die vom Börsenverein des zu fördern, desto besser verläuft die gesamte einladend präsentiert und zusätzliche Aktionen Deutschen Buchhandels initiierte Aktion für Lernentwicklung der Kinder.“ für Kinder und Jugendliche durchführt. ein solches Siegel passe ganz hervorragend zu

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❚ „Bona free & simple“ ist Produkt des Jahres 2017

Der neue asthma- und allergie- freundliche Parkettreiniger „Bona free & simple“ des Systemherstel- lers Bona ist von der Fachzeitschrift „baumarktmanager“ am 17. März 2017 in Köln als Produkt des Jahres 2017 in der Kategorie „Wohnen“ gekürt worden.

Bona entwickelt seit fast 100 Jahren Produkte, die Holzböden zum Strahlen bringen und ist

Vorreiter bei umweltfreundlichen, nachhalti- Foto: Baumarktmanager gen Innovationen. Die Qualität der Produkte wurde nun auch von einer unabhängigen Jury Bona Marketing Manager Rüdiger Weil (l.) und Key Account Manager Retail Jörg John (Mitte) nahmen bestätigt. die Auszeichnung zum Produkt des Jahres 2017 von baumarktmanager-Redakteur Klaus Mauelshagen entgegen. Die Fachjury bewertete die Performances der konkurrierenden Produkte nach den fünf Kri- terien: Innovation, Bestseller, Nutzwert, Preis/ standards, die bei der Produktion dieses Arti- immer weiter steigt, ist es wichtig, die Bedürf- UVP und Nachhaltigkeit. Dabei stellte sich die kels eine Rolle gespielt haben. Jörg John, Bona nisse dieser Menschen zu berücksichtigen.“ Jury beispielsweise die folgenden Fragen: Wor- Key Account Manager Retail, ist stolz über die Hypoallergen, ohne Konservierungsmittel und in liegt die tatsächliche Neuerung bei dem Pro- Prämierung: „Wir freuen uns sehr über die Aus- frei von Farb- und Duftstoffen, wurde der Rei- dukt? Warum sollten Kunden zu diesem Produkt zeichnung. Bona free & simple wurde speziell niger zuvor bereits mit GREENGUARD- und greifen? Wie ist das Preis-Leistungsverhältnis für Menschen, die unter Allergien und Asthma AAFA- (Asthma and Allergy Foundation of zu bewerten? Wie lauten die Nachhaltigkeits- leiden, entwickelt. Da die Zahl der Allergiker America) Zertiﬁ zierungen ausgezeichnet. www.ihk-limburg.de

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22 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Aus den Unternehmen

❚ Neubau zum Jubiläum

Die Stephan-Schmidt-Gruppe hat ihre Zentrale in Langendernbach zum 70-jährigen Firmenjubiläum für rund drei Millionen Euro mit einem Neu- bau erweitert. Nach der Einweihung des Gebäudes im Beisein von Füh- rungskräften und Ehrengästen am 17. März 2017 wurde der Geburtstag bei einem „Tag der offenen Tür“ mit den Mitarbeitern gefeiert.

Investiert hat das Unternehmen in neue Kon-

ferenz- und Schulungsräume, zusätzliche Bü- Foto: Joachim Heidersdorf ros, die Umgestaltung des Labors und der For- schungs- und Entwicklungsabteilung sowie Vier Generationen vor dem erweiterten Firmengebäude der Stephan-Schmidt-Gruppe (v.l.): Günther Schmidt mit seiner Frau Antonia und Mutter Irmgard, Stephan Schmidt mit seinen Söhnen in Ausstellungsﬂ ächen für die Sammlung des Leonard und Tim und Frau Lena sowie seiner Schwester Eva. Firmengründers Stephan Schmidt. Verbunden ist der Neubau mit dem alten Verwaltungs- gebäude über neu geschaffene Treppenhäuser. mit 2.500 Euro dotierten Preis der Stephan- von 1,6 Millionen zu den weltweit führenden Eingeweiht wurde das erweiterte Gebäude im Schmidt-Stiftung, der wissenschaftliche Ar- Herstellern von Spezialtonen und Mineralpro- Beisein vieler Gäste aus dem Westerwaldkreis beiten für den Mittelstand fördert und junge dukten. Das 1947 gegründete Unternehmen und dem Kreis Limburg-Weilburg Menschen in der Aus- und Weiterbildung un- betreibt 20 Tongruben – davon allein 16 im „Der Bau vereint die Tradition mit der Moder- terstützt. Westerwald – sowie mehrere Aufbereitungs- ne und das bewusst mit einem Kontrast zwi- Die Stephan-Schmidt-Gruppe gehört mit rund und Homogenisierungsanlagen für rund 400 schen modernen und traditionellen Elemen- 180 Mitarbeitern und einer Jahrestonnage einzelne Tone. ten“ betont Junior-Chef Stephan Schmidt, der gemeinsam mit seinem Vater Günther das Familienunternehmen in dritter Generation führt. Die „unternehmerische Meisterleistung“ des Vaters würdigte er in seiner Zeitreise durch die Firmengesichte besonders. Er habe die Fördermenge seit seinem Einstieg 1973 mehr als verzehnfacht, die Vorkommen langfristig gesichert, neue Märkte erschlossen und Entsorgungsdienstleistungen vom Spezialisten. die Marktposition durch neun Tochtergesell- Leistungsstark, nachhaltig, kosteneffizient. schaften gefestigt. Ausgezeichnet wurde während der Einwei- hungsfeier auch Saskia Weber von der WHU Transport und Entsorgung von Sonderabfällen – Otto Beisheim School of Management in Vallendar. Sie gewann in diesem Jahr den .ODVVL¿]LHUHQXQG9HUSDFNHQ

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April 2017 | Mai 2017 23 Aus den Unternehmen Wirtschaft in Mittelnassau

❚ TET-Spedition gewinnt Qualitätspreis

Die TET-Spedition aus Merenberg wurde vom Stückgutnetzwerk Palletways Deutschland auf dem jährlichen Treffen der Netzwerkpart- Foto: Nell Killius ner unter fast 60 Partnern für die beste Netzwerkqualität im Jahr 2016 ausgezeichnet.

Palletways ist ein Netzwerk für den euro- paweiten Transport von Stückgut auf Palet- ten. Partnerunternehmen wie die TET-Spe- dition holen Sendungen von ihren Kunden in der Region ab und fahren sie zur einer Palletways-Umschlagbasis. Dort werden die Sendungen auf die Lkw anderer Netzwerk- partner umgeladen, die sie in der Zielregion – in Deutschland oder rund 20 europäischen Ländern – zustellen. Umgekehrt nehmen die Fahrer der TET-Spedition nationale oder in- Die Auszeichnung als Qualitätssieger 2016 nahm Tobias Ermert, Geschäftsführer der TET-Spedition (Mitte) ent- ternationale Sendungen für ihre Auftraggeber gegen aus den Händen von Mathias Mendel (rechts) und Ron Neggers von der Palletways Deutschland GmbH. im eigenen Zustellgebiet mit. Die Qualitätsleistung der Netzwerkpartner „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung heute inhabergeführt. 2011 traf Ermert die wurde an anspruchsvollen Kriterien gemes- als Qualitätssieger in einem Netzwerk, in dem strategische Entscheidung, das Angebot auf sen. Dabei zählten vor allem die pünktliche alle unsere Kollegen sehr gute Leistungen Stückguttransporte auszuweiten und suchte Zustellung bzw. Abholung, das Erfüllen der bringen. Der Preis gehört dem ganzen TET- die Kooperation mit leistungsfähigen Netz- steigenden Kundenanforderungen, das Errei- Team, das mit viel Engagement und großem werken wie Palletways. Die TET-Spedition chen strenger Qualitätskennzahlen (KPI), die Know-how sowie hoher Flexibilität diese gute beschäftigt derzeit 34 fest angestellte Mitar- Einhaltung der betrieblichen Vorgaben sowie Leistung täglich möglich macht“, sagt TET- beiterinnen und Mitarbeiter und hat 14 Lkw das Innovationsbestreben und die Vorbild- Geschäftsführer Tobias Ermert. plus 18 Sattelauﬂ ieger bzw. Anhänger im funktion im gesamten Netzwerk. Die 1997 gegründete TET-Spedition ist bis Einsatz.

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24 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Aus den Unternehmen

40 Jahre bei der Weilburger Coatings GmbH, ❚ Urkunden Weilburg bei der ElringKlinger AG, Runkel an Herrn Burkhard Schmidt, an Frau Petra Brunn, Mitarbeiterin Logistik Fuhrparkverwalter/Gärtner

bei der Lorenz Hasenbach GmbH +. Co. KG, 20 Jahre Bad Camberg an Herrn Reiner Hütter, Schlosser bei der Johann Franz Schmidt KG, Limburg an Frau Manuela Braun, 30 Jahre Textilfachverkäuferin

bei der I + M Bauzentrum Retagne GmbH 15 Jahre an Herrn Manfred Fröhlich, Geschäftsführer bei der MNT ManagementBeratung GmbH, Limburg bei der WETON-Massivhaus GmbH, Elz an Herrn Christoph Dietz, an Frau Beate Derwensky, Partner und Geschäftsführer Kaufmännische Angestellte 10 Jahre 25 Jahre bei der Pinguin-System GmbH, bei der Blechwarenfabrik Limburg GmbH, bei der Heuss-Betonwerke GmbH, Elz Dornburg-Dorndorf Limburg an Herrn José-Maria Robles-Donoso, an Herrn Walter Krämer, Servicemonteur an Herrn Stefan Fachinger, Gabelstapler Technischer Zeichner bei der Preis GmbH, Dornburg-Donrdorf an Herrn Volker Kraft, bei der Lorenz Hasenbach an Herrn Michael Scharr, Betriebsleiter Gewerblicher Mitarbeiter GmbH u. Co. KG, Bad Camberg an Frau Sonja König, an Herrn Zafer Kandas, Schlosserhelfer bei der Schäfer Bau GmbH & Co. KG, Gewerbliche Mitarbeiterin an Herrn Peter Jung, Limburg-Offheim Kaufmännischer Angestellter an Herrn Thomas Jung, Maurermeister bei der ErlingKlinger AG, Runkel an Herrn Klaus Österreicher, bei der Stephan Schmidt KG, Ingenieur Vertrieb Dornburg-Langendernbach Die Industrie- und Handelskammer Limburg an Frau Petra Barthel, an Herrn Jürgen Leber, Disponent gratuliert allen Jubilaren. Produktionsmitarbeiterin bei der ROKA Werk GmbH, Ansprechpartner: bei der Feig Electronic GmbH, Weilburg Mengerskirchen Silvia Kremer an Frau Karin Berger, an Herrn Selahaddin Engin, Telefon: 06431 210-160 Logistik-Mitarbeiterin Leiter Lager/Materialwirtschaft E-Mail: [email protected]

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April 2017 | Mai 2017 25 Aus der Region Wirtschaft in Mittelnassau

❚ Regionalmanagement wählt Spitzen neu

Kirsten Fründt, Landrätin des Land- kreises Marburg-Biedenkopf, und Klaus Repp, Präsident der Hand- werkskammer Wiesbaden, wurden als neue Vorsitzende von Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung der Regionalmanagement Mittelhessen

GmbH gewählt. Foto: Regionalmanagement Mittelhessen GmbH

Sie wurden von den 23 Aufsichtsratsvorsit- zenden bei den turnusgemäßen Wahlen zu Vorsitzenden der beiden Aufsichtsgremien gewählt. Fründt machte deutlich, dass ihr neben der Kommunikations- und Vernetzungs- Die neue Aufsichtsratsvorsitzende Kirsten Fründt (Mitte) mit ihrem Stellvertreter Rainer Schwarz, funktion des Regionalmanagements insbe- Gesellschaftsversammlungs-Vorsitzendem Klaus Repp, dessen Stellvertreter Wolfram Dette und Geschäftsführer Jens Ihle (v.r.n.l.). sondere die Umsetzung gemeinsamer Projekte wichtig sei. Die Aufsichtsräte waren sich bei ihrem Austausch zur Rolle des Regionalma- Vernetzung beigetragen. Intern haben wir mit Repp: Ich wünsche mir, dass es das Regional- nagements einig, dass es gemeinsame Auf- dem Personalausschuss ein wirkungsvolles management in dieser Form noch lange gibt. gabe sein müsse, Mittelhessen als Dachmarke Gremium geschaffen, das dazu beiträgt, dass Der Schulterschluss schafft eine Verbunden- weiter zu stärken. wir im Aufsichtsrat gut vorbereitet und effek- heit in dieser heterogenen Region von Elz bis Neben den Wahlen der Spitzenpositionen tiv tagen können. Schlitz. Der Zusammenhalt zwischen der Po- stand auch der Dialog mit der Nachbarregion litik und der Wirtschaft mit ihrem vielfältigen FrankfurtRheinMain auf der Tagesordnung. Was ist Ihr größter Wunsch für Gewerbe von Industrie bis Handwerk funkti- Diskutiert wurde mit den Spitzen der Frank- die Zukunft des Regionalmanagements? oniert. Und er wird bereichert durch die drei furtRheinMain GmbH International Marketing wirklich vorbildlich zusammen arbeitenden of the Region (FRM), dem Aufsichtsratsvorsit- Hochschulen und den sich außerordentlich zenden und Frankfurts Oberbürgermeister Pe- gut entwickelnden Verein Mittelhessen. Das ter Feldmann sowie FRM-Geschäftsführer Eric Regionalmanagement fordert uns, dass wir Menges, wie Mittelhessen von seiner Nähe zur die Region als Ganzes denken. FrankfurtRheinMain-Region proﬁ tieren kann und wie eng die Kooperation zwischen den Was hat Sie in Ihrer Zeit als Aufsichts- regionalen Akteuren sein soll. ratsvorsitzender besonders gefreut? Foto: Handwerkskammer Wiesbaden Repp: Unsere Außenwirkung hat sich in die- Drei Fragen an Klaus Repp ser Zeit maßgeblich verbessert: wir haben den Mittelhessen-Film veröffentlicht, der zuerst mit Sie waren zwei Jahre Vorsitzender über 100.000 Abrufen ein Hit und dann preis- des Aufsichtsrates – Ihre Bilanz? gekrönt wurde. Mittelhessen war im letzten Repp: Wir haben es in dieser Zeit geschafft, Oktober Schwerpunkt-Thema in der Beilage neue Verbindungen zu knüpfen, sowohl in „Hessen starkes Land“ im Spiegel. Auch die die beiden Nachbarregionen als auch auf die Aktivitäten für das Standortmarketing wie die hessische Ebene. Wichtig waren mir die per- internationalen Delegationen schüren das Inte- sönlichen Gespräche mit führenden Politikern resse an der Region. Wie die Kontakte zu den aller Parteien. Aber auch der Austausch im hessischen Regionen wird zum einen deutlich, Aufsichtsrat mit Staatsminister Tarek Al-Wa- dass wir der Mittelpunkt von Hessen sind, aber zir, dem Chef der „Hessen Trade and Invest“, Klaus Repp, Präsident der Handwerkskammer auch, dass die Regionen keine Gegner sind. Wir Dr. Rainer Waldschmidt, und dem Frankfurter Wiesbaden, war zwei Jahre Aufsichtsratsvorsitzen- stehen alle auf eigenen Füßen, arbeiten aber der der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH. Oberbürgermeister Peter Feldmann haben zur zugleich als Verbündete für das Land Hessen.

26 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Aus der Region

❚ Lohnbuchhalter verabschiedet

17 Teilnehmerinnen haben den Foto: IHK Limburg aktuellen Zertifi katslehrgang „Lohn- buchhalter/Lohnbuchhalterin IHK“ der IHK Limburg erfolgreich beendet. Die erfolgreichen Absolventinnen des Ihre Zertifi kate haben sie am 8. April Lohnbuchhalterlehr- gangs mit ihren 2017 bei einer Feierstunde in der Dozenten Brigitte IHK erhalten. Schuld und Uwe Fehling. Qualifi ziert hatten sich die Absolventinnen zuvor in einer Weiterbildung mit 105 Unterrichts- stunden berufsbegleitend abends und am Wo- chenende, in denen sie sich mit den aktuellen Grundlagen des Lohn- und Sozialversicherungs- mit einen weiteren qualifi zierenden Baustein in gerichteten Beschäftigung und Entwicklung von rechts vertraut gemacht hatten. Ihrer Karriere erreicht.“ Mitarbeitern, mit der sie zudem Fachkräfte lang- Jutta Golinski, Geschäftsbereichsleiterin Aus- Beschäftigte, die sich weiterbilden, sind in einem fristig an den Betrieb binden können. und Weiterbildung der IHK Limburg, beglück- sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt vielseitig Mit Weiterbildungsangeboten wie dem Lohn- wünschte die frischgebackenen Lohnbuchhal- einsetzbare Fachkräfte mit breitem Know-how buchhalterlehrgang engagiert sich die IHK Lim- terinnen: „Mit Fleiß, Disziplin und Motivation und Expertenwissen. Für Unternehmen, die sich burg für die Qualifi zierung von Beschäftigten haben Sie neben ihrem Beruf einen Fortbil- im Wettbewerb behaupten wollen, ist die Wei- und die Fachkräftesicherung zur Stärkung des dungsabschluss erfolgreich absolviert und da- terbildung ein zentrales Element einer zukunfts- regionalen Wirtschaftsstandortes.

❚ Exportleiterkreis besprach Brexit-Folgen

Der mittelhessische Exportleiterkreis

informierte sich am 1. März 2017 Foto: Sashkin - Fotolia über die Auswirkungen des Brexit.

Welche Folgen speziell auch für den Mittel- stand in Deutschland und Hessen der Brexit haben wird, ist derzeit offen – diese Unsicher- heit hemmt die Planungen der Unternehmen. „Der wirkliche Schaden dieser Unsicherheit wird sich erst in den nächsten Jahren zeigen“, so Mathias Dubbert, Referatsleiter Europapo- litik und Europäische Außenwirtschaftsförde- rung des DIHK beim Treffen des mittelhessi- le den „harten“ Brexit, was vor allen „raus aus laut Dubbert das gesamt Projekt EU gefähr- schen Exportleiterkreises. Seitens des DIHK dem EU-Binnenmarkt“ bedeute, dessen Vor- det sein. könne man einzelnen kleinen und mittleren teile sie jedoch zugleich für ihr Land sichern In den kommenden Monaten wird sich zei- Unternehmen derzeit keine gezielten Tipps möchte. Das aber sei mehr als schwierig, wer- gen, wie der Brexit vollzogen wird und wel- oder Empfehlungen hinsichtlich des Brexit de das Vereinigte Königreich nach dem EU- che Folgen dies für die Wirtschaft haben wird. und seinen Folgen geben. Austritt doch den „normalen WTO-Status“ Die IHK-Organisation wird interessierte Un- erhalten, wie alle anderen Länder außerhalb ternehmen über ihren Brexit-Newsletter und Wahlen werden Weichen stellen der EU auch. weitere Veranstaltungen informiert halten. Die EU müsse in ihrer Verhandlungsführung Über das IHK-Netzwerk in Berlin, Brüssel und Laut Dubbert steht die EU mit den bald be- darauf achten, dass ein zu weitgehendes London werden die wichtigsten Folgen für die ginnenden Austrittsverhandlungen „vor dem Entgegenkommen gegenüber den Briten Wirtschaft aufgegriffen und bewertet. Spagat zwischen Tür auﬂ assen für die Briten Tendenzen des Austritts aus der EU auch in und dem Schutz des EU-Binnenmarktes“. Die anderen Mitgliedsländern befördern kann. IHK-Ansprechpartner: Alfred Jung, Tel.: 06431 britische Premierministerin Theresa May wol- Als Folge einer solchen Entwicklung könnte 210-140, Mail: [email protected].

April 2017 | Mai 2017 27 Aus der Region Wirtschaft in Mittelnassau

❚ StudiumPlus gründet Campus Forum Limburg

Das duale Studienangebot der Technischen Hochschule Mittelhes- sen (THM), StudiumPlus, setzt auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit verschiedener Partner. Hochschule, Ins Leben gerufen wurde das Campus Forum Limburg Unternehmen, Industrie- und Hochschule Mittelhessen Foto: Technische der Technischen Hochschule Mittelhessen von Vertretern Handelskammern sowie Städte und aus Hochschule, Verwaltung Kommunen ziehen an den jeweiligen und Wirtschaft. Sprecher des Forums ist IHK-Präsi- Standorten an einem Strang, um dent Ulrich Heep. gemeinsam Fachkräfte für die Region zu sichern.

Für den Campus Limburg haben die Initia- toren und Förderer des dualen Studienpro- gramms nun das so genannte Campus Forum Auch Anregungen für die Studiengangent- diese Studiengänge auch in Limburg angeboten. ins Leben gerufen, dessen Ziel es ist, Studi- wicklung des Campus sowie Marketingmaß- Berichtet wurde dabei auch über die Chancen umPlus in der Region noch weiter bekannt zu nahmen sollen im Rahmen der Netzwerktref- eines dualen Studiums für Unternehmen. In Ko- machen. Zum Sprecher des Campus Forums fen erarbeitet werden, zu denen Gäste aus operation mit StudiumPlus können diese ihre wurde IHK-Präsident Ulrich Heep gewählt, Unternehmen, IHK und Politik herzlich einge- Mitarbeiter von morgen selbst qualiﬁ zieren. seine Vertreter sind Landrat Manfred Michel laden sind. Das erste Treffen ist für den Herbst Durch die intensive Verzahnung ist den Stu- und Bürgermeister Dr. Marius Hahn. dieses Jahres geplant. dierenden dabei die Theorie genauso vertraut Das Campus Forum Limburg trifft sich künf- wie die Praxis. Bereits 750 Partnerunternehmen tig einmal im Jahr in den Räumlichkeiten von Informationsveranstaltung nehmen an dem dualen Studienkonzept teil, StudiumPlus und bietet eine Plattform zum für neue Studiengänge darunter zahlreiche kleine und mittelständische Austausch zwischen Hochschule, Unterneh- Betriebe aus der Region. mensvertretern, Stadt, Kommune und IHK. Bereits am 28. März 2017 veranstaltete Stu- Damit möchten die Verantwortlichen die re- diumPlus eine Informationsveranstaltung für Ansprechpartner für Unternehmen, die sich gionale Vernetzung von StudiumPlus in Lim- Unternehmen über die dualen Bachelor-Stu- für das Studienprogramm von StudiumPlus burg stärken und das duale Studienprogramm diengänge Wirtschaftsinformatik und Soft- interessieren, ist Prof. Dr. Fabian Tjon, Leiter auch über die Kreisgrenzen hinaus bekannt waretechnologie am Campus Limburg. Bei des Campus Limburg, Tel.: 06441 2041-0, E- machen. entsprechendem Bedarf in den Firmen, werden Mail: [email protected].

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28 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Aus der Region

❚ LKW-Sperrung würde Transporte sehr erschweren

Den aktuellen Entwurf zur 1. Fort- schreibung des Luftreinhalteplans für Limburg des hessischen Umwelt- ministeriums bewertet die IHK Lim- burg teils positiv, teils negativ. Vor allem die geplante LKW-Sperrung wird kritisch gesehen.

Der Plan sieht als Maßnahmen unter anderem vor, dass vom 1. Oktober 2017 an streckenbe- zogene LKW-Durchfahrtsverbote eingeführt und Foto: IHK Limburg wesentliche Teile des Stadtgebiets von Limburg zur Umweltzone erklärt werden. Zunächst ist man erleichtert, dass die Pläne für kraftwagen über Diez, Aul und Staffel fahren. geprüft und die möglichen Auswirkungen auf eine komplette Sperrung des Schiedetunnels für Die IHK sieht die Behinderung der LKW-Trans- die Wirtschaft bewertet sowie gegenüber dem LKW-Verkehr vorerst vom Tisch sind. Denn ein porte durch die vorgesehene Sperrung ange- hessischen Umweltministerium zu den ver- solches Durchfahrtsverbot hätte unabsehbare sichts der nur geringen positiven Umweltaus- schiedenen vorgesehenen Maßnahmen Stellung negative Folgen gehabt für die Erreichbarkeit wirkungen kritisch. Außerdem befürchtet sie, genommen. Bereits seit längerem ist sie zur und Versorgung des Stadtgebietes und würde dass es auf der Umleitungsstrecke zu größeren Problemlage in Gesprächen mit dem Minis- eine problematische Verlagerung des Verkehrs Verkehrsbehinderungen kommt, weil die vor- terium, Hessen Mobil, der Stadt Limburg und auf Nebenstrecken verursachen. gesehenen Umgehungen für größere Fahrzeuge betroffenen Unternehmen. Ansprechen will sie Aber auch das jetzt geplante Durchfahrtsverbot zum Teil schwer zu befahren sind bzw. neuralgi- das Thema auch bei einem im Juni anstehenden für LKW, die kein Ziel oder keine Quelle in Lim- sche Knoten auf den Strecken bereits jetzt aus- Treffen mit dem hessischen Verkehrsminister burg haben, und die damit verbundenen Umwe- gelastet sind. Dass jetzt der LKW-Durchfahrts- Tarek Al-Wazir. Fragen zum Luftreinhalteplan ge stellen einen starken Eingriff in die Transport- verkehr gesperrt bzw. umgeleitet werden soll, beantwortet hat aus Sicht der IHK und der abwicklung in der Region Limburg dar. Nach macht nochmals deutlich, dass Limburg und Transportunternehmen zudem in einem Inter- Untersuchungen des hessischen Verkehrsminis- auch Diez dringend eine Südumgehung Limburg view für die SAT1-Nachrichtensendung „17:30“ teriums ist bei einer Sperrung von Diezer Straße benötigen – allerdings auf der beschlossenen Egon Bürger, Mitglied der Vollversammlung und Schiede für den LKW-Durchgangsverkehr, und geplanten Bundesstraßentrasse und nicht und des Verkehrsausschusses der IHK Limburg. die südliche Umfahrungsmöglichkeit über die über die Zeppelinstraße. Zeppelinstraße in Blumenrod die bestmögliche Die IHK Limburg hat den Entwurf zur Fort- IHK-Ansprechpartner: Alfred Jung, Tel.: 06431 Variante. Auf westlicher Seite sollen die Last- schreibung des Luftreinhalteplans für Limburg 210-140, E-Mail: [email protected].

❚ Trotz Abkühlung: Russland bietet gerade jetzt Chancen

Der IHK-Verbund Mittelhessen führt Seit 2014 sind die wirtschaftlichen Beziehun- gibt es einige große deutsche Unternehmen, die regelmäßig Veranstaltungen durch, gen zwischen Deutschland und Russland kühler eben jetzt den Schritt gehen. geworden. Sehen Sie trotz dieser Lage Chancen um Firmen über Chancen, Risiken für eine Erholung der Wirtschaftsbeziehungen? Welche Möglichkeiten bietet die eurasische und Fallstricke zu informieren. Dr. Talanov: Die aktuelle Umfrage der Deutsch- Wirtschaftsunion für mittelhessische Firmen? Am 8. März 2017 war Dr. Grigory Russischen Auslandshandelskammer bei den Dr. Talanov: Viele Unternehmen haben oft nur Talanov, Director Law, Ernst & Young deutschen Unternehmen in Russland zeigt, dass Russland im Blick. Aber seit zwei Jahren gibt es sich die Geschäftserwartungen deutlich verbes- die Eurasische Wirtschaftsunion (EAWU) bestehend und Leiter AG Zoll der Deutsch- sern. Ein zentrales Problem bei russischen Un- aus Russland, Belarus, Kasachstan, Kirgisistan und Russischen Auslandshandelskammer ternehmen aktuell sind die Abwertung der russi- Armenien. Der Zusammenschluss ist zwar noch aus Moskau in Mittelhessen. schen Währung und die Liquidität der russischen nicht ganz mit der Europäischen Union vergleich- Firmen. Aber gerade in solchen Zeiten der Krise bar. Aber die EAWU leitet eine immer weiter vor- Die mittelhessischen IHKs haben den Besuch lohnen sich Investitionen, um Geschäftsbezie- anschreitende Harmonisierung der Märkte ein und zum Anlass genommen, Einschätzungen von hungen aufzubauen und um eine Produktions- gerade dies eröffnet vielen deutschen Unternehmen Dr. Talanov zur derzeitigen Lage zu erhalten. stätte in dem Land aufzubauen. Nicht umsonst jetzt und perspektivisch viele Absatzchancen.

April 2017 | Mai 2017 29 Aus der Region Wirtschaft in Mittelnassau

❚ Eberhard Flammer zum Vorsitzenden gewählt

Die Arbeitsgemeinschaft hessischer che Dynamik in FrankfurtRheinMain geben.“ Industrie- und Handelskammern Flammer sagte: „Wir respektieren diese Ent- scheidung, danken Prof. Müller für seinen Ein- (ARGE) hat einen neuen Vorstand. Am satz und die erfolgreiche Arbeit für die hessi- 22. März 2017 wählte die Plenarver- Foto: IHK Lahn-Dill sche Wirtschaft in den vergangenen Jahren und sammlung der ARGE Eberhard Flam- freuen uns, dass er als Mitglied der Plenarver- sammlung der ARGE diese Arbeit weiterhin mer, Präsident der IHK Lahn-Dill und mitgestalten wird.“ Geschäftsführer der Elkamet Kunst- Erstmals hat die Wahl auf Grundlage der neuen, stofftechnik GmbH in Biedenkopf, zum im November 2016 einstimmig beschlossenen Satzung stattgefunden, welche die Wahl eines Vorsitzenden. Bei der Sitzung wurde Vorsitzenden und zweier Stellvertreter vorsieht. zudem Ulrich Heep, Präsident der IHK Durch eine breitere regionale Verankerung soll Limburg, zum zweiten hessischen Ver- die Vielfalt der hessischen Wirtschaft besser zum Ausdruck gebracht werden. treter im DIHK-Vorstand für die Jahre Eberhard Flammer ist neuer Vorsitzender Der ARGE-Vorsitzende und seine Stellvertreter der Arbeitsgemeinschaft hessischer teilen sich die Zuständigkeiten auf. Flammer 2017 und 2018 gewählt. Industrie- und Handelskammern. übernimmt die Themen Hessen (ohne Frankfurt/ Als stellvertretende Vorsitzende wurden Dr. Rhein-Main), Ordnungspolitik, Industrie sowie Norbert Reichhold, Präsident der IHK Hanau- „Die Weiterentwicklung der Metropolregion Fachkräfte (inklusive Aus- und Weiterbildung). Gelnhausen-Schlüchtern und Geschäftsführer FrankfurtRheinMain ist für mich die maßgebli- Reichhold ist für die Themen Frankfurt/Rhein- der ADVOTAX Steuerberatungsgesellschaft in che Aufgabenstellung der kommenden Jahre“, Main, Steuern und Flüchtlinge zuständig und Hanau, sowie Alfred Clouth, Präsident der IHK erläuterte Müller seine Entscheidung. „Dafür Clouth für Verkehr und Infrastruktur. Offenbach am Main und Geschäftsführer der werden die Industrie- und Handelskammern Die Geschäftsführung der ARGE wechselt mit Alfred Clouth Lackfabrik GmbH & Co. KG in und Handwerkskammern, die in der Initiative dem Vorsitz von der IHK Frankfurt am Main Offenbach, gewählt. PERFORM in den Bundesländern Bayern, Hes- zur IHK Lahn-Dill. Beibehalten wird das be- Der bisherige Vorsitzende Prof. Dr. Mathias sen und Rheinland-Pfalz zusammenarbeiten, währte Prinzip der Federführungen: einzelne Müller, Präsident der IHK Frankfurt am Main, jetzt den Weg bereiten und die erforderlichen IHKs betreuen ein bestimmtes Themengebiet kandidierte nicht mehr für den ARGE-Vorsitz. Impulse für eine nachhaltig hohe wirtschaftli- für alle IHKs in Hessen.

❚ In Teilzeit ausbilden Foto: Bundesagentur für Arbeit

Wie Unternehmen mit dem Angebot einer Teilzeitausbildung zusätzliche Wenn Bewerberpotenziale erschließen Auszubildende ein eigenes Kind können, darüber informierten am zu betreuen 16. März 2017 Experten der IHK haben, ist Ausbil- dung in Teilzeit Limburg, der Arbeitsagentur Lim- möglich. burg-Wetzlar sowie des Jobcenters Limburg-Weilburg.

Zunehmend mehr Unternehmen klagen über unbesetzte Ausbildungsplätze. Als Gründe dafür werden vor allem sinkende Schulab- Kind oder pﬂ egebedürftige Angehörige zu be- Uta Martin vom Bildungswerk der Hessischen gängerzahlen und ein verändertes Bildungs- treuen hat oder wenn vergleichbare schwer- Wirtschaft über ihre Erfahrungen mit der Be- verhalten junger Menschen genannt. wiegende Gründe vorliegen. rufsausbildung in Teilzeit. Für Arbeitgeber kann vor diesem Hintergrund In der Veranstaltung stellten die Experten die Teilzeitausbildung neue Bewerberpotenziale Vorteile dieser Ausbildungsform vor sowie IHK-Ansprechpartnerin: Ursula Günther Tel.: öffnen. In Teilzeit kann ausgebildet werden, die rechtlichen Grundlagen und die ﬁ nanzi- 06431 210-152, E-Mail: u.guenther@limburg. wenn der oder die Auszubildende ein eigenes ellen Fördermöglichkeiten. Ferner berichtete ihk.de.

30 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Aus der Region

❚ IHK registriert mehr Ausbildungsverhältnisse

574 neue Ausbildungsverhältnisse nen Ausbildungsverhältnisse auf gewerbli- hat die IHK Limburg im Jahr 2016 chen Berufe und zwei Drittel auf kaufmän- nische Ausbildungsberufe. Spitzenreiter registriert. Gegenüber dem Vorjahr unter den neuen Ausbildungsverhältnissen ist dies eine Steigerung um 7,3 war mit 18 Prozent der Einzelhandel mit Prozent. Damit haben die heimischen den beiden Ausbildungsberufen Verkäu- fer/in und Kaufmann/-frau im Einzelhan- Ausbildungsbetriebe für die Region del, gefolgt von den Ausbildungsberufen das bundesweite Versprechen der Kaufmann/frau für Büromanagement und Allianz für Ausbildung eingelöst, die Industriekaufmann/-frau. Die IHK Limburg wird sich auch 2017 dafür duale Berufsausbildung zu stärken. einsetzen, ein hohes Angebot an betrieblichen Ausbildungsplätzen sicherzustellen, Die „Allianz für Aus- und Weiterbildung Betriebe und Jugendliche zielgerichtet zu- 2015 – 2018“ löste den Ende 2014 ausge- sammenzubringen, die Qualität der dualen laufenen „Nationalen Pakt für Ausbildung Ausbildung zu stärken und die Attraktivität und Fachkräftenachwuchs“ ab. In der neuen der berufl ichen Bildung mit Blick auf Leis- Vereinbarung wollen Bundesregierung, Wirt- tungsstarke zu erhöhen. schaft, Gewerkschaften, Bundesagentur für Unter der Überschrift „Menschen befähigen – Arbeit und Länder gemeinsam die duale Be- Wirtschaft stärken“ rückt die IHK Limburg in rufsausbildung in Deutschland stärken, etwa den Jahren 2017 und 2018 ihr breites Enga- durch die Meldung von mehr betrieblichen gement für die Qualifi zierung von Menschen Ausbildungsplätzen bei der Bundesagentur in den Vordergrund. Ihre Förderung und für Arbeit, und für die Gleichwertigkeit der Entwicklung ist wesentlicher Erfolgsfaktor betrieblichen und akademischen Werbung der Unternehmen. Ein besonderer Schwer- werben. Jedem Ausbildungsinteressierten punkt wird dabei die berufl iche Bildung sein, soll ein Pfad aufgezeigt werden, der ihn um der regionalen Wirtschaft auch zukünf- frühestmöglich zu einem Berufsabschluss tig ein ausreichendes Fachkräftepotenzial zu führen kann – mit klarem Vorrang für die sichern. betriebliche Ausbildung. Im Bezirk der IHK Limburg bildeten im Jahr IHK-Ansprechpartnerin: Jutta Golinski, Tel.: 2016 437 Betriebe in 87 Berufen aus. Dabei 06431 210-150, E-Mail: j.golinski@limburg. entfi elen ein Drittel der neu abgeschlosse- ihk.de. HALLEN

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April 2017 | Mai 2017 31 Aus der Region Wirtschaft in Mittelnassau

❚ Vollversammlung zu Gast in Hadamar

Bei der Frühjahrssitzung der Voll- versammlung am 14. März 2017 in Hadamar stellte Bürgermeister Michael Ruoff die Stadt mit ihren Besonder- heiten vor und informierte über die Vorzüge der ehemaligen Fürsten- residenz als Wirtschaftsstandort zwischen Westerwald und Lahntal.

Nach dem Grußwort des Gastgebers berichtete IHK-Präsident Ulrich Heep über aktuelle Er- eignisse. Dazu gehörten die erste Sitzung des Arbeitskreises Wahl, die Startveranstaltung der hessischen Schülerﬁ rmen in der IHK Limburg, ein Ausblick auf die Ausbildungsmesse „DO Foto: IHK Limburg IT!“ sowie der Luftreinhalteplan Limburg mit den Aktivitäten der IHK Limburg. Vizepräsident Die von den Mitgliedsunternehmen der IHK Limburg gewählten Vertreter der regionalen gewerblichen Wirtschaft haben sich in der Stadthalle von Hadamar zur Frühjahrssitzung der Vollversammlung getroffen. Werner Orth informierte über die letzte Sitzung

des „Runden Tisch zur Integration von Flücht- lingen im Landkreis Limburg-Weilburg“. Im anschließenden „Bericht aus der Wirtschaft“ Wir geben schilderten Vollversammlungsmitglieder an- lässlich der aktuellen Konjunkturumfrage die Unternehmen gegenwärtige Geschäftslage und die Erwartun- gen in ihren Branchen. Zum IHK-Schwerpunktthema 2017-2018 „Men- Finanzspritzen – schen befähigen – Wirtschaft stärken“ wurde das Konzept der IHK Limburg mit den geplan- ohne dass es ten Aktivitäten vorgestellt und von der Voll- versammlung verabschiedet. Mit vielfältigen Aktionen und Veranstaltungen soll bis Ende weh tut. kommenden Jahres verdeutlicht werden, wie Mittelstands- die IHK Menschen im Berufsleben fördert und ﬁnanzierung aus entwickelt und damit zum Erfolg der Unterneh- Ihrer Region. Jetzt men beiträgt. beraten lassen! Das Jahresprogramm 2017 der Wirtschaftsj- unioren (WJ) Limburg-Weilburg-Diez stellte Stephan Schmidt vor. Im Mittelpunkt der Prä- sentation des WJ-Präsidenten stand die Doppel- Landeskonferenz der WJ für Hessen und Rhein- Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. land-Pfalz vom 23. bis 25. Juni 2017. Außerdem informierte er über die zahlreichen weiteren für Wir machen den Weg frei. dieses Jahr geplanten Veranstaltungen der WJ. Den Abschluss der Vollversammlungssitzung Der Erfolg von Investitionen hängt unter bildeten traditionell die Berichte aus den Aus- anderem von der Finanzierung ab. Damit Ihre Finanzierungen optimal abgesichert sind, schüssen zu den Inhalten der letzten Sitzungen ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen den sowie der Bericht der Geschäftsführung. Hier passenden Finanzierungsplan für Ihre Volksbanken unternehmerischen Vorhaben. wurden ausgewählte Zahlen der IHK-Arbeit Mehr dazu auf vr.de/ﬁrmenkunden Raiffeisenbanken in Hessen 2016, der Arbeitskreis Oberlahn sowie die Um- frage zur Unternehmensnachfolge vorgestellt.

32 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Aus der Region

❚ Wirtschaftsjunioren arbeiten an Großereignis

Endspurt! Nur noch wenige Wochen, dann kommen rund 300 junge Un- ternehmer und Führungskräfte nach Limburg – zur Doppel-Landeskonfe- renz der Wirtschaftsjunioren (WJ).

Der heimische Juniorenkreis Limburg-Weil- burg-Diez hat sie eingeladen zu der dreitägi- gen Großveranstaltung, die einen echten Hö- Foto: Wirtschaftsjunioren (WJ) Limburg-Weilburg-Diez hepunkt im WJ-Kalender darstellt. Fleißig hat das Organisationsteam an einem Programm gestrickt, das die heimische Region im besten Licht zeigen soll. Denn die Konferenz lebt nicht nur von Semina- ren, Besichtigungen und von Netzwerktreffen Gemeinsam mit ihren Partnern und Sponsoren auf dem Weg zur Doppel-LAKO: Die Konferenzmacher der der Teilnehmer. Die Veranstalter sehen sie auch Wirtschaftsjunioren Limburg arbeiten ﬂ eißig am größten Event des Juniorenkreises seit Jahren. als Marktplatz, auf dem sich die Region und die heimischen Unternehmen den Gästen aus bastelt, das Limburg und Umgebung im besten Samstags gibt es eine hochkarätig besetzte ganz Deutschland präsentieren können. „Sie Licht präsentieren wird. „Wir sind uns sicher, Podiumsdiskussion zum Thema Digitalisie- ist sicher auch eine Plattform für das regionale dass der eine oder andere auch noch ein zweites rung, dem Schwerpunkt der Konferenz. Die Geschäftsleben“, ﬁ ndet Matthias Kuch, einer Mal nach Limburg kommt oder seinen Freun- Volksbank Rhein-Lahn-Limburg ist der zweite der beiden Konferenzdirektoren. Die Gäste aus den zu einem Besuch an der Lahn rät, wenn er Hauptsponsor und unterstützt den Gala-Abend dem ganzen Bundesgebiet sollen aber auch die erst einmal hier war“, sagt Stephan Schmidt, am Samstag in der Stadthalle Limburg. Zum touristischen Vorzüge der Region kennenlernen der zweite Konferenzdirektor. Abschluss am Samstag, 25. Juni, geht’s dann – zum Beispiel bei Führungen in der Limburger Die Konferenz beginnt am Freitag, 23. Juni, ins Porsche Zentrum Limburg zum Abschieds- Altstadt. mit einem öffentlichen Eröffnungsabend in brunch. In unzähligen Arbeitskreistreffen, bei Gesprä- der WerkStadt Limburg. Die Süwag unterstützt chen mit Unternehmen und Partnern haben das Event als Hauptsponsor kräftig – und die Mehr Informationen unter www.wj-limburg. die Junioren ein umfangreiches Programm ge- Öffentlichkeit ist zum Mitfeiern eingeladen. de sowie www.doppellako.de.

Weitere Informationen und Anmeldung: www.hessischer-aussenwirtschaftstag.de

April 2017 | Mai 2017 33 Neues aus Berlin und Brüssel Wirtschaft in Mittelnassau

❚ Neues aus Berlin und Brüssel

die nächste Generation. Verantwortungsvolle Politik müsse die Rahmenbedingungen für pri- vate Investitionen verbessern. Daher brauche Deutschland eine Steuerpolitik, die solche In- vestitionen fördere. Schweitzer forderte, dass ein Fokus des künftigen Bundeshaushalts auf Infrastrukturinvestitionen liegen müsse. Wenn es um die Zukunft gerade mittelständischer Betriebe gehe, würden ihm von Unternehmer- kollegen zumeist die Stichworte Verkehrsinfra- struktur und Glasfaserausbau genannt.

Arbeitsmarktintegration Geﬂ üchteter – gemeinsame Studie von OECD und DIHK

Berlin. Der stellvertretende DIHK-Hauptge- schäftsführer Achim Dercks hob auf einer Konferenz mit Bundesarbeitsministerin Andrea Foto: © DIHK / Thomas Kierok Nahles das große IHK-Engagement zur Flücht- Der aktuelle Geschäftsführende Vorstand des DIHK: Vizepräsidenten Klaus Olbricht und Peter Esser, lingsintegration hervor. Zugleich forderte er Präsident Dr. Eric Schweitzer, Vizepräsidenten Ralf Kersting und Klaus-Hinrich Vater sowie Hauptge- mehr Rechtssicherheit für Unternehmen bei der schäftsführer Dr. Martin Wansleben. Ausbildung von Flüchtlingen – zum Beispiel durch die bundesweit einheitliche Anwendung der Ausbildungsduldung („3+2-Regelung“). Wahl der Vize-Präsidenten des DIHK Bei der Konferenz stellten der DIHK und die Berlin. Die Vollversammlung wählte die Unternehmer Peter Esser, Ralf Kersting, Klaus Organisation für wirtschaftliche Zusammenar- Olbricht und Klaus-Hinrich Vater zu DIHK-Vizepräsidenten. Klaus-Hinrich Vater wurde beit und Entwicklung (OECD) eine gemeinsa- neu in das Gremium berufen. Für Peter Esser, Ralf Kersting und Klaus Olbricht ist es die me Unternehmensumfrage zur Arbeitsmarkt- zweite Amtsperiode. Peter Esser ist Gesellschafter, Verleger und Herausgeber der Mit- integration Gefl üchteter vor. Über 80 Prozent telbayerischen Zeitung und Vizepräsident der IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim. der befragten Unternehmen, die Flüchtlinge Der 59-Jährige ist verheiratet und hat vier Kinder. Ralf Kersting ist Geschäftsführender beschäftigen, sind demnach mit deren Arbeit Gesellschafter der Olsberg GmbH und Präsident der IHK Arnsberg, Hellweg-Sauerland. zufrieden. Fast 80 Prozent haben Gefl üchtete Der 51-jährige ist verheiratet und hat drei Kinder. Klaus Olbricht ist Geschäftsführer der unter anderem aus gesellschaftlicher Verant- Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH in Barleben. Der 63-Jährige ist Präsi- wortung eingestellt. dent der IHK Magdeburg. Klaus-Hinrich Vater betreibt unter der Vater Gruppe mehrere IT-Unternehmen und ist Präsident der IHK zu Kiel. Der 51-jährige ist verheiratet und Demografi egipfel mit der Bundes- hat vier Kinder. kanzlerin – DIHK wirbt für Zuwanderung

Berlin. Achim Dercks, stellvertretender DIHK- Hauptgeschäftsführer, wies während des De- Eric Schweitzer zum kussion über das neue Regierungsprogramm mografi egipfels am 16. März 2017 in Berlin, DIHK-Präsidenten wiedergewählt einbringen. Bei zentralen wirtschaftspoliti- auf die Bedeutung der qualifi zierten Zuwan- schen Themen dürfe die Politik jedoch keine derung zur Fachkräftesicherung hin. Von be- Berlin. Eric Schweitzer bleibt für eine weitere Rückschritte machen. Er unterstrich die Be- sonderer Relevanz sei dabei das Informieren vierjährige Amtszeit Präsident des Deutschen deutung von Investitionen für eine bessere Zu- und Werben bei interessierten Fachkräften im Industrie- und Handelskammertags (DIHK). kunft: „Wir brauchen Investitionen in Köpfe, Ausland sowie die Anerkennung ausländi- Die Vollversammlung bestätigte den Unter- in Innovation und in Infrastruktur.“ Aus- und scher Berufsabschlüsse. Der DIHK unterstützt nehmer am 30. März 2017 mit überwältigen- Weiterbildung sowie Fachkräftesicherung blie- hierbei Betriebe mit dem Projekt „Unterneh- der Mehrheit. Der 51-Jährige bekannte sich ben deshalb ganz oben nicht nur auf der poli- men Berufsanerkennung“. An dem Gipfel nah- klar zu einem Europa offener Grenzen. Die EU tischen Agenda, sondern auch auf der der IHK- men auch Bundeskanzlerin Angela Merkel so- als starke Gemeinschaft zu bewahren sei das Organisation. Schweitzer mahnte, die Chancen wie Bundesinnenminister Thomas de Maizière Gebot unternehmerischer Vernunft. Mit Blick der Digitalisierung zu nutzen. Investitionen in teil. In Podiumsgesprächen wurden Ergebnisse auf die bevorstehende Bundestagswahl will er die Wettbewerbsfähigkeit, in innovative Pro- der Arbeitsgruppen der Demografi estrategie für die Wirtschaft wichtige Themen in die Dis- dukte und Dienstleistungen seien Politik für der Bundesregierung präsentiert.

34 April 2017 | Mai 2017 ANZEIGE Auf der Suche nach dem Glück engelbert strauss schickt Auszubildende nach Bhutan

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbeﬁnden der Mit- arbeiter. Aus diesem Grund reisen engelbert strauss Auszubildende in das Land, in dem das Glück an erster Stelle steht.

Bhutan, das letzte Himalaya Königreich in Südasi- en, misst sich in erster Linie nicht an dem wirtschaftlichen Erfolg, sondern am Bruttosozialglück der Bevölkerung. Um Herauszuﬁnden warum die Menschen vor Ort so zufrieden sind, schickt das Unternehmen Auszubildende für eine Woche in dieses Land. „Wir möchten nicht nur Vorreiter in der Entwicklung unserer Produkte sein, sondern auch was das Wohlbeﬁnden der Mitarbeiter angeht. Unser Ziel ist es, von der Bevölkerung in Landes bringen. Während ihrer Zeit in Bhutan Während ihrer Reise berichten die Auszubil- Bhutan zu lernen und Ansätze bei uns im Unter- haben die Auszubildenden auch die Möglichkeit, denden ihren Kollegen über Facebook von ihren nehmen zu integrieren“, erklärt Steffen Strauss. unterschiedliche Menschen des Landes kennen- Erfahrungen, Erlebnissen und Bekanntschaften. zulernen. So können die zu Hause gebliebenen Kollegen Auf ihrer Reise werden die Auszubildenden, wie den Ablauf der Reise hautnah mit verfolgen und es üblich ist, von einem persönlichen Guide „Besonders freue ich mich darauf, mehr über die auch Fragen stellen, die von den Auszubildenden begleitet. Der erfahrene Einheimische wird die Lebensweise der Mönche zu erfahren. Sie fas- beantwortet werden. Besucher zu vielen spirituellen Orten wie dem zinieren mich, denn sie haben eine sehr ruhige Zentrum für traditionelle Medizin, dem Dechen- Ausstrahlung und ziehen trotzdem Aufmerksam- phodrang Kloster mit integrierter Klosterschule keit auf sich“, sagt Lisa, die eine Ausbildung zur Weitere Infos unter oder auch zu Tiger’s Nest, dem Wahrzeichen des Kauffrau im Groß- und Außenhandel macht. www.engelbert-strauss.de

Hundertpro weiterkommen. Mit ProAbschluss.

Ihre Vorteile als Machen Sie aus Ihren Beschäftigten Unternehmen: jetzt Fachkräfte! Nachqualiﬁ zierung Ihrer Beschäftigten durch Be- Mit ProAbschluss fördert das Land Hessen gezielt Beschäftigte, die den Berufsabschluss rufsabschluss – gefördert mit öffentlichen Mitteln im jetzigen Beruf nachholen wollen – und das für alle anerkannten Aus bildungsberufe. Speziell geschulte ProAbschluss-Bildungscoaches planen mit Ihnen und Ihren Beschäftigten Mehr Mitarbeiterbindung vor Ort kostenlos die optimalen Maßnahmen für den Weg zur Fachkraft. Mehr Innovationskraft Mehr Wettbewerbsvorteile Sprechen Sie noch heute mit Ihrem ProAbschluss-Bildungscoach. Kostenlose Beratung Kontakt in Ihrer Region: www.proabschluss.de/bildungscoaches und Betreuung durch ProAbschluss-Bildungs- coach „Eine Nachqualiﬁ zierung ist für Ihr Unternehmen eine naheliegende Möglichkeit, den eigenen Fachkräftebedarf zu decken und damit Innovationskraft und Wettbewerbs- fähigkeit zu sichern.“ Tarek Al-Wazir, Hessischer Minister für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung

Eine Initiative des Landes Hessen

Gefördert aus Mitteln des Landes Hessen und der Europäischen Union – Europäischer Sozialfonds Unternehmer vorgestellt Wirtschaft in Mittelnassau

Wie haben Sie Ihr allererstes Geld verdient, und wer hat Ihnen den „Job vermittelt“? Im Hause meiner Eltern befand sich ein Lebensmittelgeschäft, und dort konnte ich mein erstes Geld verdienen. Da ich schon als Kleinkind in diesem mit großer Liebe einkaufen ging, fragte ich einfach nach, ob ich dort arbeiten dürfte.

Wie sind Sie Unternehmer geworden, und wer hat Ihnen dabei geholfen? Da ich mich schon immer für Kunst interessierte, nahm ich die Idee eines Freundes an, gemeinsam mit ihm eine Galerie zu gründen. Unterstützung fand ich bei meinen Eltern und bin jetzt seit 42 Jahren selbständig.

Welche Eigenschaften sollte ein guter Unternehmer haben? Idealismus, Disziplin ,Visionen, Kreativität, Respekt und Ausdauer.

Was würden Sie Schulabgängern raten, wie sie im Leben „erfolgreich“ werden? Sie sollten sich selbst und ihren Träumen treu bleiben, immer ein Ziel vor Augen haben, sich ständig weiterbilden und zuhören.

Was schätzen Sie am Standort Ihres Unternehmens, und was könnte besser sein? Die Lage meine Galerie ist optimal und durch den guten Autobahnanschluss auch für meine Kunden aus anderen Städten gut zu erreichen. Das gedankenlose Verschmutzen ❚ Kirsten G. der Altstadt würde ich gerne verbessern. Was gefällt Ihnen an Ihrem Wohnort am besten? Zabel-Leutheuser Da ich auch in der Altstadt wohne, genieße ich es, fast alles zu Fuß zu erreichen, ohne immer auf ein Auto angewiesen zu sein. Geboren am 1. Juni 1950 in Frankfurt/Main Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben? Einzelhandelskauffrau Beides ist sehr gut miteinander zu verbinden. Inhaberin der Galerie auf der Treppe Mit wem würden Sie gerne für einen Tag die Arbeit tauschen und warum? Mitglied im Handelsausschuss Ich würde gerne für einen Tag in einer Schreinerei arbeiten, da mich dies schon immer interessiert hat.

Was würden Sie tun, wenn Sie einen Monat ohne Termine und Verpﬂ ichtungen wären? Bücher lesen und einige Museen besuchen.

Haben Sie Vorbilder, und was beeindruckt Sie an diesen? Meine emanzipierte Mutter war mein Vorbild, da sie mir alles das, was sie mir vermittelte, trotz ihres engagierten Jobs vorlebte, Disziplin, Ehrlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Diplomatie.

Welches große Ziel möchten Sie gerne als nächstes erreichen? Mein Ziel ist der Fortbestand meiner Galerie.

Warum engagieren Sie sich in der IHK? Gerne sehe ich mich als Sprachrohr für die kleinen Einzelhandelsgeschäfte in der Altstadt und schätze den Gedankenaustausch mit den anderen Mitgliedern.

36 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau VERLAGS- SONDER- VERÖFFENTLICHUNG

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❚ Handels- und Genossenschaftsregister-Eintragungen in der Zeit vom 01.02.2017 – 31.03.2017

Nachfolgend werden die Eintragungen ins Handelsregister nur HR A 3218 20.03.2017 Neo Retail Investment 2 GmbH & HR B 5696 01.02.2017 GLOBAL TG Service GmbH, Limburg. auszugsweise wiedergegeben. Nähere Einzelheiten über den vollen Co. KG, Limburg. Persönlich haftende Gesellschafterin: Neo Retail Gegenstand des Unternehmens ist der Import, Export und Vertrieb von Wortlaut der Eintragung können beim Geschäftsbereich Finanzen Beteiligungen GmbH, Limburg (Amtsgericht Limburg a.d. Lahn HRB Einrichtungswaren, Möbeleinrichtungen, Maschinen, Baumaschinen, und Organisation erfragt werden. Es handelt sich hier nicht um eine 5717). Lebensmittel, Gastronomie-Geräten, Großküchentechnik, Bauservice, amtliche Bekanntmachung. Für die Richtigkeit der Angaben wird Bautenschutz, Bauhilfsleistungen, Finanz- und Bilanzbuchhaltungs- daher keine Gewähr übernommen. Bei Änderungen, Ergänzungen HR A 3219 20.03.2017 Friedrich Vermögensverwaltung service, Hausverwaltung und Hausmeistertätigkeiten. Stammkapital: oder Löschungen wird nur die geänderte Tatsache abgedruckt. Un- GmbH & Co. KG, Elz. Persönlich haftende Gesellschafterin: Fried- 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Zeynep Kanjo, Limburg. verändert gebliebene Eintragungen werden nicht aufgeführt. rich Vermögensverwaltung GmbH, Elz (Amtsgericht Limburg a.d. Lahn HRB 5692). HR B 5697 03.02.2017 CHEXMA UG (haftungsbe- schränkt). Gegenstand des Unternehmens ist die Entwicklung und NEUEINTRAGUNGEN HR A 3220 30.03.2017 Knapp Immobilien GmbH & Co. KG, Betrieb einer Internetplattform, insbesondere für Bewertungen Beselich. Persönlich haftende Gesellschafterin: Knapp Geschäftsfüh- und Empfehlungen von Firmen, Dienstleistern u.a. Stammkapital: AG Limburg rungs-GmbH, Beselich (Amtsgericht Limburg a.d. Lahn HRB 5719). 2.000,00 EUR. Geschäftsführer: Philipp Nied, Dornburg. HR A 3214 21.02.2017 Valida Weilburg GmbH & Co. KG, HR B 5694 01.02.2017 Amadeus Capital Trust GmbH, Lim- HR B 5698 07.02.2017 MB Grundstücks- und Verwal- Weilburg. Persönlich haftende Gesellschafterin: Valida Verwaltung burg. Gegenstand des Unternehmens ist der Aufbau sowie die Ver- tungsgesellschaft mbH, Löhnberg. Gegenstand des Unterneh- GmbH, Runkel (Amtsgericht Limburg a.d. Lahn HRB 5194). waltung eigenen Vermögens einschließlich des An- und Verkaufs mens ist der An- und Verkauf von unbebauten und bebauten sowie das Halten von Immobilien, soweit es nicht erlaubnispfl ichtig Grundstücken sowie die Vermietung, Verpachtung und Verwaltung HR A 3215 02.03.2017 TRAVOKA OHG, Limburg. Persön- ist. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Volker Deifel, von Grundbesitz. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: lich haftender Gesellschafter: Hillert Bach, Limburg, und Oliver Diez, und Dirg Parhofer, Runkel. Salman Ahmed Bajwa, Offenbach am Main. Karrie, Echzell. HR B 5695 01.02.2017 J & P Consulting GmbH, Limburg. Ge- HR B 5699 07.02.2017 Ueding EDV-Unterstützung GmbH, HR A 3216 07.03.2017 project factories GmbH & Co. KG, genstand des Unternehmens ist die Beratung von Unternehmen und Limburg. Gegenstand des Unternehmens ist die Erstellung und Hünfelden. Persönlich haftende Gesellschafterin: Melzers GmbH, Einzelpersonen im In- und Ausland; in strategischen Fragen, der Posi- Pfl ege von Software-Programmen, insbesondere für Banken so- Hünfelden (Amtsgericht Limburg a.d. Lahn HRB 4378). tionierung auf dem Markt, der Verbesserung von Außenwirkung und wie die EDV-Beratung für diese Unternehmen. Stammkapital: Image, zur Förderung der Vertriebsaktivitäten und Absatzchancen, 50.000,00 DEM. Geschäftsführer: Dieter Ueding, Limburg. HR A 3217 20.03.2017 Neo Retail Investment 1 GmbH & zur Verbesserung der Kontakte zu Gesellschaft, Politik und Öffent- Co. KG, Limburg. Persönlich haftende Gesellschafterin: Neo Retail lichkeit, der Außen- und Innenkommunikation, zur Durchführung HR B 5700 09.02.2017 Folienwerk3 GmbH, Limburg. Beteiligungen GmbH, Limburg (Amtsgericht Limburg a.d. Lahn HRB von Veranstaltungen und allen damit artverwandten Tätigkeiten. Gegenstand des Unternehmens ist die Werbetechnik, insbeson- 5717). Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Adisa Jerkovic, Elbtal. dere der Werbung mit Folie und dem Webdesign. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Stefan Heckler, Selters. HR B 5701 09.02.2017 Four Stars Engineering Systems GmbH, Bad Camberg. Gegenstand des Unternehmens ist die For- schung und Entwicklung als Dienstleistung sowie Forschung und ❚ Ankündigung Entwicklung von Produkten und deren Vermarktung in der Elektro- nikindustrie. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Seth Patrick Sheades, Bad Camberg, und Bernhard Driller, Hünstetten. Die Vollversammlung der IHK Limburg tritt am HR B 5702 13.02.2017 ALZA Bau GmbH, Dornburg. Ge- 20. Juni 2017, zur nächsten Sitzung zusammen. genstand des Unternehmens sind Putz- und Pfl asterarbeiten aller Art. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführerin: Aylya Zaid, Die Sitzung ist für IHK-Mitglieder öffentlich. Dornburg. Aus organisatorischen Gründen ist eine vorherige Anmeldung unbedingt erforderlich. HR B 5703 17.02.2017 Berger Maschinenbau GmbH, Weinbach. Gegenstand des Unternehmens ist der Handel, Vertrieb, Bitte melden Sie sich bis 12. Juni 2017 bei Angelika Zimmermann, Tel.: 06431 210-101, industrielle Produktion und Entwicklung von Maschinen, Maschi- nenelementen und Komponenten der Industrie- und Fördertechnik. Fax: 06431 210-5101, Mail: [email protected], an. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Erik Berger, Idstein. Ulrich Heep Norbert Oestreicher HR B 5704 20.02.2017 Floristik Lorenz Verwaltungs- GmbH, Limburg. Gegenstand des Unternehmens ist die Ver- Präsident Hauptgeschäftsführer waltung eigenen Vermögens und die Übernahme der Geschäfts- führung bei der Floristik Lorenz GmbH & Co. KG. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführerin: Uta Lorenz, Limburg. HR B 5705 20.02.2017 PRO BAU GmbH, Weilburg. Gegen- stand des Unternehmens ist der Bautenschutz, die Erstellung von Maßnahmen an Bauwerken, um sie vor schädlichen Einwirkungen zu schützen. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: So- rin-Marius Iacob, Weilburg. HR B 5706 20.02.2017 Bauunternehmen Stein Verwal- tungs-GmbH, Weilburg. Gegenstand des Unternehmens ist die Geschäftsführung unter Übernahme der persönlichen Haftung bei Unternehmen, die die folgenden Leistungen erbringen: Sämtliche Tätigkeiten die im Hoch- und Tiefbau anfallen, insbesondere die Geschäftsführung der Bauunternehmen Stein GmbH & Co. KG mit dem Sitz in Weilburg, die obige Geschäfte betreibt. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Markus Stein, Weilburg, und Da- vid Stein, Weilburg. HR B 5707 24.02.2017 DHM Montage UG (haftungsbe- schränkt). Gegenstand des Unternehmens ist die Montage von Rohrleitungssystemen und Fertigbauelementen, die sämtlich nicht einer bestimmten Genehmigung unterliegen. Stammkapi- tal: 1.500,00 EUR. Geschäftsführer: Constantin-Claudiu Dadalau, Weilburg.

April 2017 | Mai 2017 41 Bekanntmachungen Wirtschaft in Mittelnassau

HR B 5708 27.02.2017 Guss- AV Bauservice GmbH, Elz. Gegenstand des Unter- nehmens sind Putz- und Estricharbeiten sowie Malerarbeiten, Garten- und Landschaftsbau. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Vedat Akkilic, Elz.

HR B 5709 01.03.2017 E & E Bau und Services GmbH, Weilmünster. Gegenstand des Unternehmens sind erlaubnisfreie Bautätigkeiten sowie alle in diesem Zusammenhang stehenden Dienstleistungen, Abbrucharbeiten ohne Eingriff in die Statik sowie alle in diesem Zusammenhang stehenden Dienstleistungen, Trockenbauarbeiten sowie alle in diesem Zusam- menhang stehenden Dienstleistungen, Transporte bis 3,5 Tonnen sowie alle in diesem Zusam- DER NEUE menhang stehenden Dienstleistungen, sowie Import und Export sowie Groß- und Einzelhandel von Non-Food-Produkten insbesondere von Baustoffen und Baumaterialien, Maschinen, Elek- NISSAN NAVARA. troartikeln und Elektroteilen. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Ernad Pepic,Tutin GEWOHNT KRAFTVOLL, (Serbien und Montenegro) ÜBERRASCHEND INTELLIGENT. HR B 5710 01.03.2017 Terrera AG, Villmar. Gegenstand des Unternehmens ist der Han- del mit Computer-Hardware, Software und Elektrozubehör, die Einrichtung und Integration von IT-Systemen, die strategische IT- und Prozeßberatung von Unternehmen und die Veran- staltungsorganisation für Unternehmen und Messen. Grundkapital: 50.000,00 EUR. Vorstand: Michael Lenz, Villmar. HR B 5711 03.03.2017 Lead-Production 1st UG (haftungsbeschränkt), Limburg. Ge- genstand des Unternehmens ist die Generierung, der Handel und der Vertrieb von Leads aller Art sowie die Durchführung der mit diesem Geschäftszweck verbundenen Dienstleistungen. Stammkapital: 100,00 EUR. Geschäftsführer: Heinrich von Kleist, Limburg. HR B 5712 08.03.2017 EDICK-Bau GmbH, Dornburg. Gegenstand des Unternehmens ist die Ausführung von Hoch- und Tiefbauarbeiten. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäfts- führer: Erol Dudic, Dornburg.

PICK-UP AWARD HR B 5713 08.03.2017 AdCoTex GmbH, Limburg. Gegenstand des Unternehmens ist die AUF ALLE NISSANNISSA Herstellung, Beratung, Vertrieb und Lizenzvergabe für Internetseiten, Online-Shops und Audio- NUTZFAHRZEUGE* Visuelle-Werbemedien aller Art. Insbesondere ist auch Zweck der Gesellschaft der Vertrieb von Kosmetika, Beauty-Wellnessprodukten über Online-Medien und TV-Shopping als Groß- und NISSAN NAVARA VISIA • Anhängelast bis zu Einzelhandel für Wiederverkäufer und Direktkunden, auch stationärer Verkauf. Gegenstand der Double Cab 4x4 3,5 Tonnen Gesellschaft ist weiterhin die Lizenzvergabe bezüglich vorstehender Produkte. Weiterhin ist 2.3 l dCi, 120 kW (160 PS) • Niedrigster Verbrauch Gegenstand der Gesellschaft Managementdienstleistungen bezüglich aller vorstehenden Tätig- seiner Klasse1 keiten. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Axel Elsemüller, Hünfelden. • AROUND VIEW MONITOR2 • 5 Jahre Garantie* HR B 5714 09.03.2017 Cura Sana Lahn Dill GmbH, Bad Camberg. Gegenstand des Unternehmens ist die Altenpfl ege und Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. Dies wird im Rahmen ambulanter Pfl egedienste mit den Leistungen der Grund- und Behandlungspfl ege, hauswirtschaftliche Leistungen, Hausnotruf, Menüservice, betreutes Wohnen, niedrigschwelli- Gesamtverbrauch l/100 km: innerorts 7,0, außerorts 6,1, gen Betreuungsangeboten, dem Betrieb von Tagespfl egen und Pfl egeheimen im Landkreis Lahn kombiniert 6,4; CO2-Emissionen: kombiniert 169,0 g/km Dill verwirklicht. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Thomas Klinke, Bad Camberg, (Messverfahren gem. EU-Norm). und Cornelia Suchan, Bad Camberg. Abb. zeigt Sonderausstattung. *5 Jahre Garantie bis 160.000 km für alle NISSAN Nutzfahrzeug-Modelle sowie für den HR B 5715 09.03.2017 Energiekonzepte & Energieberatungs GmbH Sehr, Limburg. NISSAN EVALIA. Ausgenommen ist der NISSAN e-NV200, für Gegenstand des Unternehmens ist die Energieberatung und alle damit zusammenhängende den 5 Jahre/ 100.000 km gelten, wobei sich die 5 Jahre Dienstleistungen, insbesondere Beratung bezüglich Fördermittel. Stammkapital: 25.000,00 Garantie aus 3 Jahren/100.000 km Herstellergarantie und EUR. Geschäftsführerin: Frauke Sehr, Limburg. kostenfreien 2 Jahren NISSAN 5-Anschlussgarantie zusammensetzen. Anbieter der Anschlussgarantie ist NISSAN HR B 5716 10.03.2017 Ambulante Intensivpflege Weilburg GmbH, Weilburg. Ge- International Insurance Ltd, Aragon House Business Centre, genstand des Unternehmens ist die Erbringung von Pfl egeleistungen auf dem Gebiet der Dragonara Road, St Julians STJ 3140, Malta. Der komplette außerklinischen Intensiv- und Heimbeatmungspfl ege einschließlich der Pfl ege von Wach- Umfang und Inhalt der Anschlussgarantie kann den komapatienten und allen technologieabhängigen Menschen. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Bedingungen der NISSAN 5-Anschlussgarantie entnommen Geschäftsführerin: Tanja Klein, Wetzlar. werden, die der teilnehmende NISSAN Partner für Sie bereithält. Einzelheiten unter www.nissan.de. bzw. www.van- HR B 5717 14.03.2017 Neo Retail Beteiligungen GmbH, Limburg. Gegenstand des Un- of-the-year.com. 1Kombinierter Normverbrauch bei allen ternehmens ist die Beteiligung an anderen Immobiliengesellschaften, insbesondere als persön- erhältlichen Verbrennungsmotoren. 2Ab Ausstattungs- lich haftende Gesellschafterin. Die Gesellschaft darf nur Tätigkeiten ausüben, die die Universal variante TEKNA. 3Ein Angebot der NISSAN BANK, Ge- nach den gesetzlichen Vorschriften, insbesondere denen des KAGB und der Rundschreiben und schäftsbereich der RCI Banque S.A., Niederlassung Entscheidungen der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und den jewei- Deutschland, Jagenbergstr. 1, 41468 Neuss, für Privatkunden. ligen Anlagebedingungen des von der Universal betreuten AIFs ausüben darf. Stammkapital: Aktion nur gültig für Kaufverträge und Zulassungen bis zum 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Marcel Fuhr, Limburg, Desiree Heyer, Frankfurt am Main, und Herwart-Wilhelm Reip, Bad Vilbel. 3NISSAN NAVARA VISIA 2.3 l dCi, 120 kW (160 PS) HR B 5718 14.03.2017 Neo Retail Development GmbH, Limburg. Gegenstand des Fahrzeug- Nettodar- eff ekt. Sollzinssatz Gesamtkilo- Unternehmens ist der Erwerb, die Entwicklung, das Halten, die Verwaltung, Vermietung und preis lehensbetrag Jahreszins (gebunden) meterleistung der Verkauf von Immobilien sowie die Beteiligung an anderen Immobiliengesellschaften. Die Gesellschaft darf nur Tätigkeiten ausüben, die die Universal nach den gesetzlichen Vorschriften, insbesondere denen des KAGB und der Rundschreiben und Entscheidungen der Bundesanstalt Laufzeit mtl. Rate Anzahlung Schlussrate Gesamtbetrag für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und den jeweiligen Anlagebedingungen des von der Universal betreuten AIFs ausüben darf. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Marcel Fuhr, Limburg, Desiree Heyer, Frankfurt am Main, und Herwart-Wilhelm Reip, Bad Vilbel. HR B 5719 15.03.2017 Knapp Geschäftsführungs-GmbH, Beselich. Gegenstand des Unternehmens ist die Verwaltung und Beteiligungen sowie die Übernahme der persönlichen Haftung bei Personengesellschaften, insbesondere die Beteiligung als persönlich haftende Gesellschafterin an der Knapp Immobilien GmbH & Co. KG. Stammkapital: 26.000,00 EUR. Ge- schäftsführer: Michael Knapp, Beselich. HR B 5720 16.03.2017 Hermanns Café GmbH, Limburg. Gegenstand des Unterneh- mens ist der Betrieb und der Erwerb gastronomischer Betriebe und damit verbundener Ge- schäfte. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Hermann Formeier, Limburg.

42 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Bekanntmachungen

HR B 5721 16.03.2017 HVP Marketing und Vertriebs VERÄNDERUNGEN die Errichtung und Unterhaltung sowie der Betrieb von Einrichtun- GmbH, Beselich. Gegenstand des Unternehmens ist das Produkt- gen für Menschen mit Behinderungen nach den Vorschriften des management, Marketing und der Vertrieb von chemischen und AG Limburg Schwerbehindertenrechts, der Werkstättenverordnung, des SGB technischen Produkten sowie die Schulung von Vertriebspersonal. XII, des Hessisches Gesetz über Betreuungs- und Pﬂ egeleistun- Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Michael Christian, HR A 937 21.02.2017 Alois Weiss GmbH & Co Tonbergbau gen, der entsprechenden Landesrichtlinie sowie der Satzung des Wallmerod. KG, Limburg. Einzelprokura: Klaus Wilhelmi, Bannberscheid. Lebenshilfe Limburg Diez e.V. sowie allen einschlägigen Rechts- vorschriften. Weiter ist die Gesellschaft berechtigt, artverwandte HR B 5722 16.03.2017 Pabst Wartung & Service UG (haf- HR A 2572 10.03.2017 Stadtwerke Bad Camberg, Bad Tätigkeiten auszuüben, die geeignet sind, den Gesellschaftszweck tungsbeschränkt), Bad Camberg. Gegenstand des Unternehmens Camberg. Jürgen Gottschall, Runkel, ist nicht mehr Betriebsleiter. zu fördern. Insbesondere kann sie Beteiligungen etc. an anderen ist die vorbeugende Instandhaltung von Anlagen und Maschinen Betriebsleiterin: Sonja Seelbach, Ebertshausen. Gesellschaften, Genossenschaften und Verbänden übernehmen so- sowie Lohnarbeiten. Stammkapital: 4.000,00 EUR. Geschäftsführe- wie sich an Arbeitsgemeinschaften in der Arbeit für Menschen mit rin: Ute Pabst, Bad Camberg. HR A 2578 10.03.2017 Floristik Lorenz KG, Limburg. Per- Behinderungen beteiligen. Albrecht Fritz, Limburg, ist nicht mehr sönlich haftende Gesellschafterin: Floristik Lorenz Verwaltungs- Geschäftsführer. Die Prokura Roland Jung, Weilburg, ist erloschen. HR B 5723 20.03.2017 Projekt Acht AG, Hünfelden. Ge- GmbH, Limburg (Amtsgericht Limburg a. d. Lahn HRB 5704). Gesamtprokura: Patrik Steinebach, Weltersburg, Simone Müller, genstand des Unternehmens ist die Erbringung von Beratungs- Flacht, und Sandra Gilberg, Härtlingen. leistungen zu Prozessabläufen, Investitionen und Organisation HR A 3128 14.03.2017 KCO Montage GmbH & Co. KG, von EDV-Anwendungen, insbesondere auf dem Gebiet von Work Limburg. Durch Beschluss des Amtsgerichts Limburg a. d. Lahn (Az. HR B 1637 01.02.2017 Elektrotechnik Otto & Zirner Flow Operations; die Erbringung von Beratungs-, Vertriebs und 9 IN 13/17) vom 01.03.2017 ist über das Vermögen der Gesellschaft GmbH, Limburg. Stefan Janz, Runkel, ist nicht mehr Geschäfts- Kommunikationsdienstleistungen unter Verwendung von elekt- das Insolvenzverfahren eröffnet. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von führer. ronisch basierten Systemen; Beratung und Verkauf von Diensten Amts wegen eingetragen. zu Internetbasierender Kommunikation und CRM / ASP-Business HR B 1706 16.03.2017 Benefit AG, Selters (Taunus). Die und Outsourcing; die Durchführung von Schulungen in den vorge- HR A 3129 10.03.2017 Steidl e.K., Inh. Mario Fachinger, Prokuren Anja Hensel, Runkel, und Jan Halhuber, Bad Berleburg, nannten Gebieten sowie die Erstellung und der Vertrieb von Soft- Dornburg. Die Firmierung ist geändert: Fenster-Fachinger e.K., Inh. sind erloschen. ware. Grundkapital: 51.000,00 EUR. Vorstand: Michael Schmidt, Mario Fachinger. Hünfelden. HR B 2011 22.03.2017 Mundichemie Gesellschaft mit be- HR A 3154 03.02.2017 Neuselters Mineralquellen GmbH schränkter Haftung, Limburg. Raymond R. Sackler, New York, und HR B 5724 20.03.2017 Zimmer Kamin GmbH, Limburg. & Co.KG, Löhnberg. Die Prokura Jörn Metzler, Weilmünster, ist Theresa E. Sackler, London/Vereinigtes Königreich, sind nicht mehr Gegenstand des Unternehmens ist die Planung, Beratung und erloschen. Geschäftsführer. Vertrieb von Bausatz- und design-Kaminen, Kaminöfen, Kamino- fen-Zubehör, Brennzellen/Kamineinsätze, Schornsteinelemente/ HR A 3217 22.03.2017 Neo Retail Investment 1 GmbH & HR B 2632 27.03.2017 HBS GmbH Zeltsysteme. Promo- Fertigschornsteine aus Edelstahl, Kaminzubehör, Naturstein, Fein- Co. KG, Limburg. Persönlich haftende Gesellschafterin: Neo Retail tionsausstattungen., Dornburg. Einzelprokura: Jennifer Schardt, steinzeug, Fliesen, Keramik sowie der Einbau von genormten Bau- Beteiligungen GmbH, Limburg (Amtsgericht Limburg, HRB 5717). Nentershausen. fertigteilen aus Stahl und die Vermittlung geeigneter Ofenbauer/ Meisterbetriebe für die Montage/Aufbau gemauerter Kaminan- HR B 33 17.02.2017 Bauunternehmung Albert Weil Akti- HR B 3017 02.03.2017 Selters Mineralquelle Augusta lagen und sämtliche damit im Zusammenhang stehenden Tätig- engesellschaft, Limburg. Die Prokura Gebhard Hoffmann, Heilber- Victoria Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Löhnberg. Die keiten. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Manfred scheid, ist erloschen. Prokura Hans Fein, Niedernhausen, ist erloschen. Zimmer, Limburg. HR B 176 23.03.2017 Mundipharma Gesellschaft mit HR B 3025 06.03.2017 Schäfer GmbH Automobile Weil- HR B 5725 20.03.2017 Darlehensvermittlung Etz GmbH, beschränkter Haftung, Limburg. M. D. Raymond R. Sackler, New burg, Weilburg. Hermann Schäfer, Weilmünster, ist nicht mehr Limburg. Gegenstand des Unternehmens ist die Vermittlung von York, und Theresa E. Sackler, London/Vereinigtes Königreich, sind Geschäftsführer. Finanzierungen und Darlehen (einschließlich Immobiliarverbrau- nicht mehr Geschäftsführer. cherdarlehen). Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: HR B 3032 22.03.2017 Geis Gesellschaft mit beschränkter Torben Etz, Aarbergen. HR B 262 28.02.2017 hl Bau & Industrie-Holding AG, Haftung, Beselich. Das Stammkapital ist geändert. Stammkapital: Limburg. Durch Beschluss des Amtsgerichts Limburg a.d. Lahn 26.000,00 EUR. HR B 5726 20.03.2017 Pamex Verwaltungs GmbH, Sel- (Az. 9 IN 291/02) vom 22.12.2016 ist das Insolvenzverfahren nach ters. Gegenstand des Unternehmens ist die Beteiligung als per- Schlussverteilung aufgehoben. Die Gesellschaft ist aufgelöst. HR B 3211 31.03.2017 Schütz Beteiligungs- und Verwal- sönlich haftende Gesellschafterin an der Pamex GmbH & Co KG tungs-GmbH, Weilburg. Geschäftsführer: Jürgen Kaufmann, mit Sitz in Selters (Taunus), deren Tätigkeit insbesondere das Hal- HR B 354 03.03.2017 MNT Revision und Treuhand GmbH Dietzhölztal. ten von Beteiligungen und die Ausübung der Holding-Funktion Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, innerhalb der Pamex-Unternehmensgruppe ist. Stammkapital: Limburg. Geschäftsführer: Andreas Offermann, Koblenz, und Tho- HR B 3224 01.02.2017 Taxi-Service Weilburg GmbH, 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Dr. Jürgen Warzecha, Frankfurt mas Semler, Wiesbaden. Die Prokura Andreas Offermann, Koblenz, Weilburg. Durch rechtskräftigen Beschluss des Amtsgerichts Duis- am Main. ist erloschen. Gesamtprokura: Andreas Bausch, Idstein. burg (Az. 63 IN 246/11) vom 23.11.2016 ist das Insolvenzverfahren über das Vermögen der Gesellschaft mangels einer den Kosten des HR B 5727 20.03.2017 Boecher Beteiligungs UG (haf- HR B 462 22.03.2017 Mundipharma Verwaltungsgesell- Verfahrens entsprechenden Insolvenzmasse eingestellt. tungsbeschränkt), Hünfelden. Gegenstand des Unternehmens schaft mit beschränkter Haftung, Limburg. M. D. Raymond R. ist die Gründung, der Erwerb, die Veräußerung, das Halten und Sackler, Greenwich/USA, Theresa E. Sackler, London/Vereinigtes HR B 3265 10.03.2017 THERMOTEC Weilburg Verwal- Verwalten von Beteiligungen an Unternehmen jeglicher Art sowie Königreich, M. D. Richard S. Sackler, Greenwich/USA, Jonathan D. tungs-GmbH, Weilburg. Karl-Heinz Habich, Weilburg, ist nicht die Beratung von Unternehmen sowie der Erwerb, die Veräußerung, Sackler, Norwalk/USA, M. D. Kathe Sackler, Norwalk/USA und Mor- mehr Geschäftsführer. Geschäftsführerin: Julia Habich, Weilburg. Nutzung und Verwaltung von Schutzrechten aller Art sowie Fi- timer David Alphons Sackler sind nicht mehr Geschäftsführer. nanzgeschäfte, soweit es hierfür keiner gesonderten behördlichen HR B 3308 16.03.2017 D. Müller GmbH Heizung Klima oder gesetzlichen Erlaubnis bedarf. Stammkapital: 2.000,00 EUR. HR B 919 14.02.2017 SASS Dienstleistungsgesellschaft Sanitär, Weinbach. Einzelprokura: Dirk Müller, Weinbach. Geschäftsführer: Michael Böcher, Hünfelden. für Mobilien-Leasing mbH, Limburg. Sebastian Bach, Limburg, ist nicht mehr Geschäftsführer. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Li- HR B 3365 27.03.2017 Brain Software Gesellschaft m.b.H., HR B 5728 29.03.2017 DPQ GmbH, Mengerskirchen. Ge- quidator: Sebastian Bach, Limburg. Beselich. Durch rechtskräftigen Beschluss des Amtsgerichts Frank- genstand des Unternehmens ist das Führen von Gastronomiebe- furt (Az. 810 IN 457/01 B-11-5) vom 01.02.2017 ist das Insolven- trieben, insbesondere von Imbissbetrieben, Restaurants und Gast- HR B 1363 23.03.2017 KMW Kühlmöbelwerk Limburg zverfahren nach erfolgter Verteilung der vorhandenen Masse ge- stätten. Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Daniel GmbH, Limburg. Doris Döhler, Beselich, ist nicht mehr Geschäfts- mäß § 211 InsO eingestellt worden. Philipp Queng, Westerburg. führerin. Die Prokura Gerrit Klein, Mertesdorf, ist erloschen. HR B 3397 22.02.2017 WEILBURGER Coatings GmbH, HR B 5729 29.03.2017 MB Raumausstattung- und Be- HR B 1370 07.03.2017 Schäfer, Autowelt Limburg GmbH. Weilburg. Gesamtprokura: Ralf Blauhut, Hürth, und Alexander darf UG (haftungsbeschränkt), Löhnberg. Gegenstand des Un- Die Prokuren Birgit Schaffarz, Diez, und Andreas Andritzke, Bre- Renz, Löhnberg. ternehmens ist die Innenraumgestaltung und Bodenbeläge aller chen, sind erloschen. Art. Stammkapital: 2.000,00 EUR. Geschäftsführer: Nadine Mehl, HR B 3399 20.03.2017 TT Packing Service GmbH, Meren- Leun-Biskirchen. HR B 1416 08.03.2017 B.-L. Abfallverwertungs- und Be- berg. Anneliese Salmen, Waldbrunn, ist nicht mehr Geschäftsfüh- seitigungsgesellschaft mbH, Limburg. Georg Eicker, Hockenheim, rerin. HR B 5730 31.03.2017 Ambiente Service GmbH, und Heinrich Funk, Frankfurt, sind nicht mehr Geschäftsführer. Ge- Limburg. Gegenstand des Unternehmens ist der Groß- und schäftsführer: Siegfried Rehberger, Dossenheim, und Leif Lorenzen, HR B 3684 03.03.2017 Ingenieurbüro Hartmut Moos Einzelhandel, Hausmeisterservice sowie die Vermittlung und Mörschied. GmbH. Horst Cornelius, Leun, und Hartmut Moos, Weilmünster, die Vergabe von Aufträgen an Dritte in den Bereichen Bau- sind nicht mehr Geschäftsführer. Die Gesellschaft ist aufgelöst. stahlarmierung, Trockenbau, Führen eines Baustellenaufzuges, HR B 1622 01.02.2017 Lebenshilfe Limburg gemeinnüt- Liquidatoren: Horst Cornelius, Leun, und Hartmut Moos, Weil- Baustellenfahrzeugeinweisung, Garten- und Landschaftsbau, zige GmbH, Limburg. Geschäftsführer: Werner Schlenz, Brechen. münster. Brand- und Wasserschadenwiederaufbau, Reparaturarbeiten an Gebäuden, Zeltmontage, Hoch- und Tiefbau, Gerüstbau. HR B 1622 29.03.2017 Lebenshilfe Limburg gemeinnüt- HR B 3694 03.03.2017 Steller GmbH, Weilburg. Gegen- Stammkapital: 25.000,00 EUR. Geschäftsführer: Yalcin Kaya, zige GmbH, Limburg. Die Firmierung ist geändert: Lebenshilfe stand des Unternehmens ist die Erbringung von Beratungs- und Langen (Hessen). Limburg gGmbH. Gegenstand des Unternehmens ist der Erwerb, Projektentwicklungsleistungen in verschiedenen Bereichen (nicht

April 2017 | Mai 2017 43 Bekanntmachungen Wirtschaft in Mittelnassau

jedoch Finanzdienstleistungen, die dem KWG unterfallen) sowie Zwecke zu verwenden. (5) Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften ausschließlich eigene Projektbeteiligungen in den Schwerpunkt- und Maßnahmen berechtigt, die zur Erreichung des Gesellschafts- bereichen Apotheken, Immobilien und Flugzeuge. Gegenstand zweckes notwendig und nützlich sind. Sie ist berechtigt, Betriebe des Unternehmens ist ferner den Abschluss von Verträgen über Ihre Anzeige in der und Einrichtungen zu gründen, zu übernehmen und sich an solchen Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte, gewerbliche Räume, zu beteiligen, wenn dies dem Zweck der Gesellschaft dient. Wohnräume oder Darlehen zu vermitteln oder die Gelegenheit Wirtschaft in zum Abschluss solcher Verträge nachzuweisen (erlaubnispfl ichtige HR B 4441 01.02.2017 Casa y Campo Unternehmergesellschaft Geschäfte gemäß § 34 c Abs. 1. Ziffer 1. und 2. GewO). Die Ge- (haftungsbeschränkt), Elbtal. Der Sitz ist nach Hadamar verlegt. sellschaft ist zu allen Handlungen berechtigt, die unmittelbar oder Mittelnassau mittelbar dem vorstehenden Zweck zu dienen geeignet sind. Sie HR B 4577 17.02.2017 Noll Baugesellschaft mbH, Lim- kann sich an anderen Unternehmen beteiligen, solche vertreten burg. Die Prokura Gebhard Hoffmann, Heilberscheid, ist erloschen. und darf auch Zweigniederlassungen errichten. Die Gesellschaft Mediaservice wird jedoch keine Geschäfte tätigen, die einer über § 34 c Abs. 1. Markus Stephan HR B 4579 22.02.2017 Cura Sana Immobilien GmbH, Bad Ziffer 1. und 2. GewO hinausgehenden Erlaubnis bedürfen, insbe- Camberg. Gegenstand des Unternehmens ist die Projektentwick- sondere keine Bauträgergeschäfte. Marburger Str. 126 lung und Projektfi nanzierung sowie Hausmeisterdienste. HR B 3883 16.03.2017 OVALO GmbH, Limburg. Geschäfts- 57223 Kreuztal HR B 4582 15.02.2017 X-point TEC GmbH, Hadamar. Xue- führer: Nobuhide Shiga, Kanagawa/Japan, und Daisuke Numata, jing Zhu, Hadamar, ist nicht mehr Geschäftsführerin. Die Gesell- Tokyo/Japan. Tel. 02732/891400 schaft ist aufgelöst. Liquidatorin: Xuejing Zhu, Frankfurt am Main. Fax 02732/891401 HR B 3989 10.03.2017 Green Fitness GmbH, Runkel. Durch HR B 4598 16.03.2017 Gerhard Solar Energy GmbH, Lim- Beschluss des Amtsgerichts Limburg a.d. Lahn (Az. 9 IN 23/17) vom Mobil 0177/8341847 burg. Joachim Gerhard ist nicht mehr Geschäftsführer. Die Gesell- 09.03.2017 ist ein vorläufi ger Insolvenzverwalter bestellt und zu- schaft ist aufgelöst. Liquidator: Joachim Gerhard, London. sätzlich angeordnet, dass Verfügungen der Gesellschaft nur mit E-Mail: Zustimmung des vorläufi gen Insolvenzverwalters wirksam sind. HR B 4671 01.03.2017 Kouril Finance Management UG [email protected] (haftungsbeschränkt), Bad Camberg. Markus Kouril, Bad Cam- HR B 4058 03.03.2017 Autohaus Goldener Grund Dauborn berg, ist nicht mehr Geschäftsführer (von Amts wegen gelöscht GmbH, Hünfelden. Durch Beschluss des Amtsgerichts Limburg a.d. gem. §395 FamFG). Lahn (Az. 9 IN 28/17) vom 23.02.2017 ist ein vorläufi ger Insolven- zverwalter bestellt und zusätzlich angeordnet, dass Verfügungen HR B 4679 23.03.2017 Mundipharma IT Services Verwal- der Gesellschaft nur mit Zustimmung des vorläufi gen Insolvenz- Stammkapital: 128.000,00 EUR. Die Gesellschaft ist als überneh- tungs GmbH, Limburg. Geschäftsführer: Philippe Mazas, Peters- verwalters wirksam sind. mender Rechtsträger nach Maßgabe des Verschmelzungsvertrages fi eld/Vereinigtes Köngreich. vom 28.06.2016 sowie der Zustimmungsbeschlüsse der beteiligten HR B 4200 06.02.2017 Dr. Bender Steuerberatungsgesell- Rechtsträger vom 01.07.2016 mit der Cura Sana Pfl egediens- HR B 4704 20.03.2017 Green4net GmbH, Runkel. Andreas schaft mbH, Limburg. Die Firmierung ist geändert: Dr. Bender & te Runkel gGmbH mit Sitz in Runkel (Amtsgericht Limburg, HRB Schneider, Neustetten-Wolfenhausen, ist nicht mehr Geschäfts- 4821), mit der Cura Sana Pfl egedienste Usingen gGmbH mit Sitz Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH. Geschäftsführer: Ul- führer. rich Thiemann, Koblenz. in Usingen (Amtsgericht Bad Homburg, HRB 11550), mit der Cura Sana Pfl egedienste Limburg gGmbH mit Sitz in Limburg (Amts- HR B 4752 24.02.2017 B Eventmanagement & Networks gericht Limburg, HRB 4041) und mit der Cura Sana Pfl egedienste HR B 4201 15.03.2017 CARMAO GmbH, Limburg. Einzel- UG (haftungsbeschränkt), Bad Camberg. Gegenstand des Unter- Frankfurt gGmbH mit Sitz in Frankfurt (Amtsgericht Frankfurt am prokura: Robert Hellwig, Crépy/Frankreich. nehmens sind Dienstleistungen im Veranstaltungsbereich, das Be- Main, HRB 77347) verschmolzen. treiben eines Internetportals und einer Webseite, Beratungsdienst- HR B 4257 20.03.2017 CEB-Systems GmbH, Limburg. leistungen im Bereich des Internet-Warenhandels (Onlinehandel, HR B 4436 21.03.2017 Vitos Pflegezentrum Weilmünster Durch rechtskräftigen Beschluss des Amtsgerichts Limburg a.d. E-Commerce). Lahn (Az. 9 IN 193/10) vom 08.02.2017 ist das Insolvenzverfahren gemeinnützige GmbH, Weilmünster i. Ts. Gegenstand des Unter- über das Vermögen der Gesellschaft gemäß § 211 InsO mangels nehmens: (1) Zweck der Gesellschaft ist die Förderung des öffent- HR B 4807 08.02.2017 Info Trade Consulting GmbH, einer die Masseverbindlichkeiten deckenden Insolvenzmasse ein- lichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspfl ege, Weilmünster. Hans-Karl Grösser, Weilmünster, ist nicht mehr gestellt. des Wohlfahrtswesen, der Hilfe für Behinderte, sowie der selbst- Geschäftsführer. Geschäftsführerin: Judith Grösser, Weilmünster. losen Unterstützung von Personen, die infolge ihres körperlichen, HR B 4280 17.02.2017 Industriebauservice Albert Weil geistigen oder seelischen Zustandes auf die Hilfe anderer ange- HR B 4869 20.02.2017 DANK-E GmbH, Beselich. Oliver GmbH, Limburg. Die Prokura Gebhard Hoffmann, Heilberscheid, wiesen sind. (2) Bei der Verfolgung und Erreichung ihrer Ziele be- Stefan Ahlbach, Beselich, ist nicht mehr Liquidator. Liquidator: ist erloschen. rücksichtigt die Gesellschaft in besonderer Weise die Aufgaben der Markus Börner, Hünstetten. Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH. (3) Der Satzungszweck wird HR B 4327 20.02.2017 R-QUADRAT agentur für live-kom- verwirklicht insbesondere durch den Betrieb von Pfl ege-, Reha- und HR B 4909 20.03.2017 Cura Sana Pflegeheim Lim- munikation UG (haftungsbeschränkt). Sven-Henning Rudeloff, Eingliederungseinrichtungen sowie die Erbringung ambulanter burg gGmbH, Limburg. Die Firmierung ist geändert: Cura Sana Holzheim, ist nicht mehr Geschäftsführer. Die Prokura Sigurd Alf- Dienstleistungen zur Pfl ege und Betreuung kranker, behinderter Limburg-Weilburg gemeinnützige GmbH. Gegenstand des Un- red Rudeloff, Holzheim, ist erloschen. Die Gesellschaft ist aufgelöst. und pfl egebedürftiger Menschen. (4) Der Satzungszweck kann ge- ternehmens ist die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. Der Liquidator: Sven-Henning Rudeloff, Holzheim. mäß § 58 Nr. 1 AO auch verwirklicht werden durch die Beschaffung Gesellschaftszweck wird verwirklicht durch das Betreiben von Pfl e- von Mitteln zur Förderung der in Absatz 1 genannten Zwecke durch geheimen in der Region Limburg-Weilburg mit stationärer Pfl ege HR B 4433 20.02.2017 Cura Sana Pflegedienste Bad andere steuerbegünstigte Körperschaften oder durch Körperschaf- und Kurzzeitpfl ege (Hinweis auf § 53 AO). Camberg gGmbH, Bad Camberg. Die Firmierung ist geändert: ten des öffentlichen Rechts. Diese haben die ihnen zugewandten Cura Sana Pfl egedienste gGmbH. Das Stammkapital ist geändert. Mittel ausschließlich und unmittelbar für ihre steuerbegünstigten HR B 5066 24.03.2017 Dachwerk GmbH, Weilburg. Ge- schäftsführer: Timo Tristan Nies, Runkel. HR B 5091 24.02.2017 World Communication GmbH, Limburg. Die Firmierung ist geändert: Ergoman Communication Pauly Solution Team - Ihr Team, Ihre Lösung GmbH. Ihr Ansprechpartner für digitale Archivierungs- und HR B 5160 21.02.2017 WIVA GmbH, Beselich. Die Prokuren Dokumentenmanagementlösungen. Mehmet Altun, Limburg, Ali Altun, Limburg, und Veli Ibrahimogul- lari, Dornburg, sind erloschen.

branchenunabhängig HR B 5190 24.02.2017 TM-Betreiber GmbH, Bad Camberg. Entwicklung, Installation, revisionssicher Einzelprokura: Markus Gaul, Bad Camberg. Administration und Wartung - individuell alles aus einer Hand. HR B 5196 07.02.2017 EM-TEC Energiemontagen GmbH, transparent Beselich. Friedrich-Wilhelm von Krauss ist nicht mehr Geschäfts- führer. Geschäftsführer: Meik Rannamaa, Wiehl.

Kontakt: HR B 5196 21.02.2017 EM-TEC Energiemontagen GmbH, Beselich. Das Stammkapital ist geändert. Stammkapital: 38.250,00 Tel.: 06431/5004-783 . . . das Zentrum der Bürowelt . . . EUR. E-Mail: [email protected] Web: www.pauly.de HR B 5203 14.02.2017 AnJoDa UG (haftungsbeschränkt), Selters. Durch Beschluss des Amtsgerichts Limburg a.d. Lahn (Az. 9 IN 54/16) vom 08.02.2016 ist über das Vermögen der Gesellschaft

44 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau Bekanntmachungen

das Insolvenzverfahren eröffnet. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Von HR B 5529 27.02.2017 Cura Sana Hatzfeld gemeinnüt- Amts wegen eingetragen. NASSAUISCHE INKASSO.de zige GmbH, Bad Camberg. Die Firmierung ist geändert: Cura Telefon: 06431 77986.0 Sana Waldeck-Frankenberg. Gegenstand des Unternehmens ist HR B 5231 07.02.2017 FeuchteHans & SchimmelPe- die Altenpfl ege und Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. Dies ter GmbH, Limburg. Thomas Bender, Gückingen, ist nicht mehr wird im Rahmen ambulanter Pfl egedienste mit den Leistungen der Geschäftsführer. Geschäftsführerin: Sandra Stramm, Bergneu- Grund- und Behandlungspfl ege, hauswirtschaftliche Leistungen, stadt. Durch Beschluss des Landgerichts Limburg a.d.Lahn (Az. 7 Hausnotruf, Menüservice, betreutes Wohnen, niedrigschwelligen T 225/16) vom 12.01.2017 wurde das Insolvenzverfahren in der vom 09.03.2017 ist ein vorläufi ger Insolvenzverwalter bestellt und Betreuungsangeboten, dem Betrieb von Tagespfl egen und Pfl ege- Rechtsmittelinstanz aufgehoben. zusätzlich angeordnet, dass Verfügungen der Gesellschaft nur mit heimen in der Region Waldeck-Frankenberg verwirklicht. Zustimmung des vorläufi gen Insolvenzverwalters wirksam sind. HR B 5290 07.03.2017 Cura Sana Steinau gemeinnüt- HR B 5583 20.03.2017 MEGA Spielgeräte GmbH, Limburg. zige GmbH, Bad Camberg. Die Firmierung ist geändert: Cura HR B 5393 17.02.2017 O.V. Automobile GmbH, Hünfel- Mit der Gauselmann AG, Espelkamp (Amtsgericht Bad Oeynhau- Sana Main-Kinzig gemeinnützige GmbH. Gegenstand des Unter- den. Yusuf Kurtulus Saylam, Limburg, und Volkan Saylam, Limburg, sen, HRB 9171) als herrschendem Unternehmen ist am 14.11. nehmens ist die Altenpfl ege und Unterstützung hilfsbedürftiger sind nicht mehr Geschäftsführer. Die Gesellschaft ist aufgelöst. und 18.11.2016 ein Beherrschungs- und Gewinnabführungsver- Personen. Dies wird im Rahmen ambulanter Pfl egedienste mit den Liquidator: Volkan Saylam, Limburg. trag abgeschlossen. Ihm hat die Gesellschafterversammlung vom Leistungen der Grund- und Behandlungspfl ege, hauswirtschaft- 28.02.2017 zugestimmt. liche Leistungen, Hausnotruf, Menüservice, betreutes Wohnen, HR B 5453 14.02.2017 Hegra Linear Evolution GmbH, niedrigschwelligen Betreuungsangeboten, dem Betrieb von Tages- Limburg. Die Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger nach HR B 5610 10.03.2017 Med-Dent24 Handelsgesellschaft pfl egen und Pfl egeheimen in der Region Main-Kinzig verwirklicht. Maßgabe des Verschmelzungsvertrages vom 27.01.2017 sowie der mbH, Weilburg. Gegenstand des Unternehmens ist der Handel mit Zustimmungsbeschlüsse der beteiligten Rechtsträger vom selben Arzneimitteln, dentalmedizinischen Geräten sowie Verbrauchsma- HR B 5326 01.03.2017 Cura Sana Grünberg gemeinnützige Tag mit der Rollon GmbH mit Sitz in Düsseldorf (Amtsgericht Düs- terialien und Instrumenten. GmbH, Bad Camberg. Die Firmierung ist geändert: Cura Sana Gie- seldorf, HRB 43711) verschmolzen. Die Verschmelzung wird erst ßener Land gemeinnützige GmbH. Gegenstand des Unternehmens wirksam mit Eintragung im Register des Sitzes des übernehmen- HR B 5618 14.02.2017 Falke Germania Security GmbH, ist die Altenpfl ege und Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. den Rechtsträgers. Limburg. Filiz Sahin, Bad Homburg, ist nicht mehr Geschäftsfüh- Dies wird im Rahmen ambulanter Pfl egedienste mit den Leistungen rerin. Geschäftsführer: Tarik Sahin, Bad Homburg. Die Prokura Tarik der Grund- und Behandlungspfl ege, hauswirtschaftliche Leistun- HR B 5460 10.03.2017 Cura Sana Herbstein gemeinnützi- Sahin, Bad Homburg, ist erloschen. gen, Hausnotruf, Menüservice, betreutes Wohnen, niedrigschwel- ge GmbH, Bad Camberg. Die Firmierung ist geändert: Cura Sana ligen Betreuungsangeboten, dem Betrieb von Tagespfl egen und Vogelsberg gemeinnützige GmbH. Gegenstand des Unternehmens HR B 5642 27.03.2017 Karakaya Massivbau GmbH, Wein- Pfl egeheimen in der Region Gießener Land verwirklicht. ist die Altenpfl ege und Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. bach. Geschäftsführer: Murat Karakaya, Weinbach. Dies wird im Rahmen ambulanter Pfl egedienste mit den Leistungen HR B 5338 03.03.2017 SMS Sales Marketing Services der Grund- und Behandlungspfl ege, hauswirtschaftliche Leistun- HR B 5645 08.02.2017 M.G. Verwaltungs GmbH, Elz. Das GmbH, Dornburg. Torsten Düsterbeck, Obererbach, ist nicht mehr gen, Hausnotruf, Menüservice, betreutes Wohnen, niedrigschwel- Stammkapital ist geändert. Stammkapital: 26.000,00 EUR. Geschäftsführer. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Liquidator: Jürgen ligen Betreuungsangeboten, dem Betrieb von Tagespfl egen und Losacker, Weilburg. Pfl egeheimen in der Region Vogelsberg verwirklicht. HR B 5692 22.02.2017 Friedrich Vermögensverwaltung, Elz. Die Firmierung wurde von Amts wegen berichtigt: Friedrich HR B 5344 22.03.2017 E & K GmbH, Limburg. Das Stamm- HR B 5500 13.03.2017 LMZ-Medien-GmbH, Limburg. Das Vermögensverwaltung GmbH. kapital ist geändert. Stammkapital: 245.000,00 EUR. Stammkapital ist geändert. Stammkapital: 100.000,00 EUR. HR B 5718 22.03.2017 Neo Retail Development GmbH, HR B 5372 10.03.2017 Greenmaster GmbH, Runkel. Durch HR B 5522 01.02.2017 Dienstleistungen Albert Weil Limburg. Gegenstand der Gesellschaft der Neo Retail Development Beschluss des Amtsgerichts Limburg a. d. Lahn (Az. 9 IN 24/17) GmbH, Limburg. Einzelprokura: Jens Heimann, Elz. GmbH Immobiliengesellschaft nach dem KAGB: Die Gesellschaft ist

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eine Immobiliengesellschaft im Sinne der §§ 1 Abs. 19 Nr. 22 und 234 ff. Kapitalanlagegesetzbuch (das „KAGB“). nach § 32 des Kreditwesengesetzes („KWG“) i. V. m. § 1 KWG bedürfen. Die Gesellschaft Die Universal-Investment-Gesellschaft mit beschränkter Haftung (die „Universal“) ist eine deutsche Kapitalver- ist ausschließlich vermögensverwaltend im ertragssteuerlichen Sinn tätig. Die Gesellschaft waltungsgesellschaft nach dem KAGB und hat den offenen inländischen Spezial-AIF mit festen Anlagebedin- folgt dem Leitbild eines langfristig orientierten Vermögensverwalters. Sonstige Tätigkei- gungen und dem Investitionsschwerpunkt Immobilien „Rendite Real UI“ aufgelegt und verwaltet diesen (der ten sind ausgeschlossen. Anlagebeschränkungen: Die Gesellschaft darf Immobilien nach „AIF“). Die Universal hält ihre Beteiligung an der Gesellschaft für Rechnung des AIF. Der Geschäftszweck der § 231 KAGB nur dann erwerben oder sich nach § 234 KAGB an Immobiliengesellschaften Gesellschaft ist der Erwerb, die Entwicklung, das Halten, die Verwaltung, Vermietung und der Verkauf von Immo- beteiligen, wenn die Immobilien vor dem Erwerb im Einklang mit den Anlagebedingungen bilien sowie die Beteiligung an anderen Immobiliengesellschaften. Die Gesellschaft darf nur Tätigkeiten ausüben, des AIF und § 235 Abs. 2 Nr. 1 und Nr. 2 KAGB bewertet wurden und anschließend min- die die Universal nach den gesetzlichen Vorschriften, insbesondere denen des KAGB und der Rundschreiben und destens einmal jährlich im Einklang mit den Anlagebedingungen des AIF bewertet werden. Entscheidungen der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und den jeweiligen Anlagebedin- Die Gesellschaft darf Beteiligungen an Immobilien nur dann erwerben, wenn der Wert gungen des von der Universal betreuten AIFs ausüben darf. Die Gesellschaft darf nur Vermögensgegenstände entsprechender Immobilien 15 % des Wertes des AIF nicht übersteigt, soweit nicht in den im Sinne der §§ 231 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 bis 5 sowie Abs. 3 KAGB und den Anlagebedingungen des AIF erwerben. Anlagebedingungen die Regelung des § 235 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 KAGB abbedungen worden Die Gesellschaft kann zudem Gegenstände erwerben, die zur Bewirtschaftung der Immobilien erforderlich sind. ist. Die Gesellschaft darf Darlehen aufnehmen und Sicherheiten gewähren, sofern diese Die Gesellschaft darf darüber hinaus keine anderen Vermögensgegenstände erwerben. Die Gesellschaft kann alle mit dem KAGB und den Anlagebedingungen vereinbar sind. Die Gewährung von Darlehen, Geschäfte und Handlungen vornehmen, die diesem Gesellschaftszweck unmittelbar oder mittelbar zu dienen außer Gesellschafterdarlehen an Immobilien haltende Gesellschaften, ist ausgeschlossen. bestimmt und nach den gesetzlichen Vorschriften, dem KAGB und den Anlagebedingungen des AIF zulässig sind. Der Gesellschaft sind die Gewährung von Bürgschaften und sonstigen Sicherheiten und Vermögensverwaltende Tätigkeit: Die Gesellschaft soll keine gewerblichen Tätigkeiten sowie Tätigkeiten ausüben die Übernahme von Garantien für Dritte nicht gestattet (von Amts wegen ergänzt). oder Geschäfte betreiben, die einer Genehmigung oder Erlaubnis nach § 34c oder § 34f Gewerbeordnung oder

LÖSCHUNGEN

AG Limburg peugeot-professional.de HR A 563 09.03.2017 Ferdinand Reusch GmbH & Co. KG, Offheim. Die Gesell- schaft ist aufgelöst. Die Liquidation ist beendet. Die Firma ist erloschen. HR A 2752 24.02.2017 Armin Blank e.Kfm., Elbtal. Die Firma ist erloschen. HR A 3145 07.02.2017 FGK Weilburg Vermögensverwaltung GmbH & Co. KG, Weilburg. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Firma ist erloschen. HR A 3184 02.03.2017 Valentino Elz Inh. Tolga Hikmet Cakar e.K., Elz. Die Firma IMPRESS YOURSELF. ist erloschen. DER PEUGEOT BOXER AVANTAGE – MIT LADUNGSSICHERUNG VON bott. HR B 1075 14.02.2017 Schütz Hirschgraben GmbH, Limburg. Die Gesellschaft ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG wegen Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht. HR B 1416 24.03.2017 B.-L. Abfallverwertungs- und Beseitigungsgesellschaft mbH, Limburg. Der Sitz ist nach Mannheim (jetzt Amtsgericht Mannheim, HRB 727353) verlegt. HR B 1613 09.03.2017 KK Immobilien- und Grundstücksverwertungs-Gesell- schaft mbH, Brechen. Die Liquidation ist beendet. Die Firma ist erloschen. HR B 2687 20.03.2017 Gerhard Belzer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Dornburg. Der Sitz ist nach Wiesbaden (jetzt Amtsgericht Wiesbaden; HRB 29619) verlegt. HR B 2852 08.03.2017 Logadis GmbH, Dornburg. Renate Lahnstein, Dornburg, ist nicht mehr Geschäftsführerin. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Liquidation ist beendet. Die Firma ist erloschen. HR B 3092 17.03.2017 Sauer heimdecor GmbH, Weilburg. Michael Sauer, Weil- burg, ist nicht mehr Geschäftsführer. Liquidator: Michael Sauer, Weilburg. Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Firma ist erloschen. HR B 4041 23.02.2017 Cura Sana Pflegedienste Limburg gGmbH, Limburg. Die Verschmelzung ist im Register der übernehmenden Cura Sana Pfl egedienste gGmbH (vormals Cura Sana Pfl egedienste Bad Camberg gGmbH) am 20.02.2017 eingetragen worden; von Amts wegen eingetragen gemäß § 19 Abs. 2 UmwG. FINANZIERUNG Abb. enthält Sonderausstattung. HR B 4107 17.03.2017 Vitos Personalservice Weilmünster GmbH, Weilmünster. € 359,00 mtl.* Die Liquidation ist beendet. Die Firma ist erloschen. z. B. für den PEUGEOT Boxer Avantage Edition L1H1 330 Blue HR B 4758 17.02.2017 A. Becker Consulting GmbH, Beselich. Die Liquidation ist HDI 110 beendet. Die Firma ist erloschen. • Innenwandverkleidung & • Längenvariable HR B 4821 23.02.2017 Cura Sana Pflegedienste Runkel gemeinnützige GmbH, Fußbodenplatte von bott Spannstangen** Runkel. Die Verschmelzung ist im Register der übernehmenden Cura Sana Pfl egedienste • Ladungssicherungskoffer inkl. • Inkl. Airline-Zurrschienen (bei gGmbH (vormals Cura Sana Pfl egedienste Bad Camberg gGmbH) am 20.02.2017 eingetra- Halter Modellen Expert und Boxer) gen worden; von Amts wegen eingetragen gemäß § 19 Abs. 2 UmwG.

AUTO-KAISER GMBH & CO. KG HR B 5043 24.02.2017 Ingenieurbüro Kern GmbH, Hünfelden. Der Sitz ist nach Diez (jetzt Amtsgericht Montabaur, HRB 25434) verlegt. Elz · Limburger Str. 51-53 · Tel. 06431-95300 www.peugeot-kaiser.de HR B 5155 20.03.2017 Design MH grafisches Atelier UG (haftungsbeschränkt), Brechen. Die Gesellschaft ist gemäß § 394 FamFG wegen Vermögenslosigkeit von Amts Die Avantage Edition ist auch als Bipper, Partner und Expert erhältlich. wegen gelöscht. *Finanzierungsbeispiel für den PEUGEOT Boxer Avantage Edition L1H1 330 Blue HDI 110, Barzahlungs-/Anschaffungspreis: € 24.742,80; Anzahlung HR B 5216 21.02.2017 ETH Süd GmbH, Bad Camberg. Die Liquidation ist beendet. (bonitätsabhängig): € 4.246,72, Gesamtkreditbetrag: € 20.496,08, Gesamtbetrag Die Firma ist erloschen. der Teilzahlungen (inkl. Anzahlung): € 4.605,72, Laufzeit 60 Monate, Laufleistung/Jahr 15.000 km, 1,99 % effektiver Jahreszins, 1,99 % Sollzinssatz HR B 5453 21.02.2017 Hegra Linear Evolution GmbH, Limburg. Die Verschmel- (fest) p.a. Ein unverbindliches Angebot der PSA Bank Deutschland GmbH, zung ist im Register der übernehmenden Rollon GmbH am 17.02.2017 eingetragen wor- Siemensstraße 10, 63263 Neu-Isenburg, nur für gewerbliche Kunden bei den; von Amts wegen eingetragen gemäß § 19 Abs. 2 UmwG. Vertragsabschluss bis 30.06.2017. **Optional erhältlich.

46 April 2017 | Mai 2017 Wirtschaft in Mittelnassau IHK-Service

❚ IHK-Börsen ❚ Aktuelle Infoquellen ❚ Spitzmarken

Die IHK-Organisation bietet verschiedene Ausbildung DIHK-Hauptgeschäftsführer Börsen an für die Suche nach Fachleuten, Martin Wansleben zum BIP 2016 Auszubildenden, Unternehmensnachfolgern Ausbildungsrahmenpläne und weitere Informa- „Das Wachstum fällt 2016 mit 1,9 Prozent oder Kooperationspartner. tionen zur Ausbildung fi nden Sie unter www. erfreulich aus. Konsum und Bau haben Weitere Informationen zu den jeweiligen Bör- ihk-limburg.de > Aus- und Weiterbildung. uns - gedopt durch die Niedrigzinsen - gut sen fi nden sie unter www.ihk-limburg.de > durch das Jahr getragen. Auch von den öf- IHK-Börsen. Außenwirtschaft aktuell fentlichen Ausgaben für die Unterbringung und Integration von Flüchtlingen sind noch Die Unternehmensbörse... Den außenwirtschaftlich orientieren Mitgliedern mal Impulse ausgegangen. Selbsttragendes bietet die IHK Limburg den monatlich erschei- Wachstum braucht jedoch vor allem wie- ...soll diejenigen, die sich eine selbstständige nenden Informationsdienst „Außenwirtschaft der höhere Investitionen und Exporte. Die Existenz schaffen wollen, mit Unternehmen aktuell“ per E-Mail kostenlos an. Bei Interesse deutschen Exporteure haben sich in einem in Verbindung bringen, die Nachfolger oder bitte Nachricht an [email protected]. schwierigen außenwirtschaftlichen Umfeld einen tätigen Teilhaber suchen. wacker geschlagen – nicht zuletzt wegen des Verbraucherpreisindex günstigen Wechselkurses. Für eine Exportna- www.nexxt-change.org tion mit alternder Bevölkerung wie Deutsch- E-Mail: [email protected] Die Verbraucherpreise in Deutschland lagen land fällt das Plus mit 2,5 Prozent jedoch zu im März 2017 um 1,6 % höher als im Vor- klein aus. Wir sind darauf angewiesen, dass Die IHK-Lehrstellenbörse... jahresmonat. Im Vergleich zum Februar 2017 wir unsere Stärken im Austausch mit ande- stieg der Verbraucherpreisindex im März ren Ländern zum Tragen bringen können. ...ermöglicht Unternehmen und Jugendlichen, 2017 um 0,2 % auf 109,0 (Basisjahr 2010 = Schwach haben sich auch die Unterneh- Ausbildungsplätze überregional anzubieten 100). mensinvestitionen entwickelt. Der geringe und zu suchen. Anstieg der Ausgaben für neue Maschinen, Steuerinfo Anlagen oder Fahrzeuge ist angesichts der www.ihk-lehrstellenboerse.de niedrigen Zinsen ernüchternd. Die Politik E-Mail: [email protected] Eine monatlich aktualisierte Information zur muss dringend die Investitionsbedingungen Steuersituation sowie aktuelle Praxistipps verbessern z. B. durch eine Vereinfachung Die Recyclingbörse... fi nden Sie unter www.ihk-limburg.de im Be- des komplexen Steuersystems und attrakti- reich „Steuerinfos“. vere Abschreibungsregelungen. ...ist ein überbetriebliches Vermittlungssystem für verwertbare Abfälle und Produktionsrück- Umsatzsteuerkurse Stellvertretende DIHK-Hauptgeschäftsführer stände. Achim Dercks zum diesjährigen OECD-Bericht Die aktuellen Umsatzsteuerumrechungskurse „Bildung auf einen Blick 2016“ www.ihk-recyclingboerse.de fi nden Sie unter www.ihk-limburg.de im Be- „Die OECD betont zu Recht den Erfolg der E-Mail: [email protected] reich „Steuerinfos“. Berufl ichen Bildung in Deutschland. Zu- gleich beklagt sie den nach wie vor zu ho- hen Anteil junger Menschen ohne Schul- und Berufsabschluss. Damit droht sich der aktuelle Mangel an berufl ich qualifi zierten Fachkräften weiter zu verschärfen. Grund- voraussetzung ist, dass weniger Schüler die Schulen ohne Abschluss verlassen. Zudem sind Wirtschaft und Politik ebenfalls weiter gefragt, sich für junge Menschen mit schwa- chen Schulergebnissen zu engagieren. Bei ihrer Kritik an Deutschlands vergleichsweise geringen öffentlichen Bildungsausgaben lässt die OECD allerdings die 60 Milliarden Euro außer Acht, die von deutschen Be- trieben jährlich in Aus- und Weiterbildung investiert werden. Dieser Beitrag der Wirt- schaft zum Erfolg des Berufl ichen Bildungs- systems sollte nicht einfach unter den Tep- pich gekehrt werden.“

April 2017 | Mai 2017 47 IHK-Service Wirtschaft in Mittelnassau

❚ Impressum

„Wirtschaft in Mittelnassau“ ist das offi zielle ❚ Literatur Veröffentlichungsorgan gemäß § 9 der Satzung der Industrie- und Handelskammer Limburg. Der Bezug der IHK-Zeitschrift erfolgt im Rah- men der grundsätzlichen Beitragspfl icht als Storytelling für Unternehmen Mitglied der IHK. Im freien Bezug jährlich 25,50 Euro. StorytellingStor ist für Marketingabteilungen das neue Fundament in der Kundenkommunikation über Herausgeber alte und neue Kanäle wie PR, Content Marketing Industrie- und Handelskammer Limburg Walderdorffstraße 7 und Social Media. 65549 Limburg Marken wie Red Bull, Apple, Coca-Cola, Dove Tel.: 06431 210-0 oder airbnb sind heutzutage in aller Munde, wenn Fax: 06431 210-205 es um Brand Storytelling geht. Doch was genau Verantwortlich für den Inhalt machenm sie anders, als wir es von der traditionellen Norbert Oestreicher, UnternehmenskommunikationUn kennen? Was können Hauptgeschäftsführer der IHK Limburg Sie von ihnen lernen? Anhand konkreter Beispiele er- Redaktion fahrenfahre Sie in diesem Buch, wie Storytelling erfolgreich Matthias Werner, IHK Limburg im MarketingM und in der Unternehmensführung einge- Tel.: 06431 210-102 setzt werdenw kann. E-Mail: [email protected] Im erstenerste Teil des Buches lernen Sie detailliert, welche Anzeigenleitung und Verlag BestandteileBestandte eine gute Geschichte enthalten sollte, und er- Parzellers Buchverlag GmbH & Co. KG fahren, wie Sie für Ihr Unternehmen Helden, Konfl ikte, ein Happy End und letztendlich Ihre Frankfurter Straße 8, 36043 Fulda eigene Rolle in einer Geschichte fi nden – passend zu Ihrer Unternehmensstrategie und -vision. Postfach 1454, 36004 Fulda Tel.: 0661 280-361 Der zweite Teil des Buches erläutert, wie Sie Ihre Geschichten optimal an Ihr Publikum bringen. Rainer Klitsch Die Autorin zeigt im dritten Teil des Buches, dass Storytelling nicht nur ein Thema für Life- Fax: 0661 280-285 style-Produkte wie Energy-Drinks oder Smartphones ist. Geschichten bieten gerade für techni- E-Mail: [email protected] sche oder Nischen-Themen oder auch im B2B-Bereich enormes Potenzial, das meist einfacher Satz und Layout umzusetzen ist als angenommen. Parzellers Buchverlag GmbH & Co. KG, Fulda Darüber hinaus ist Storytelling nicht nur ein Tool für die Kommunikation nach außen. Sie Peter Link erfahren, inwiefern es auch für Employer Branding und Leadership generell von großer Bedeu- Druck und Verarbeitung tung ist, um Mitarbeiter zu fi nden, zu halten und zu motivieren. parzeller print & media GmbH & Co. KG, In jedem Kapitel fi nden Sie detaillierte Fragestellungen zur Ideenfi ndung, die Sie dabei unter- Fulda stützen, Ihre eigene Story zu fi nden. Zusätzlich geben Interviews mit Entrepreneuren, Agen- Erscheinungsweise turen und Storytelling-Verantwortlichen in Unternehmen ganz persönliche Eindrücke aus der Alle zwei Monate Praxis. Mit Namen oder Initialen gekennzeichnete (ISBN 978-3-95845-242-8, 24,99 Euro) Mashup Communications GmbH, Beiträge geben die Meinung des Verfassers, Schönhauser Allee 6/7, 10119 Berlin aber nicht unbedingt die Ansicht der Kammer wieder. Für den Inhalt von Beilagen und Anzeigen zeichnet sich der Auftraggeber, nicht die Re- Sie erreichen die Fachbereiche der Industrie- und Handelskammer Limburg per Fax daktion verantwortlich. unter 06431 210-205 oder unter folgenden Rufnummern: Tel.: 06431 210- Hauptgeschäftsführung ...... 101 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ...... 102 Finanzen und Organisation ...... 111 Beitragsbearbeitung ...... 112 Das nächste Schwerpunktthema Firmen und Adressauskünfte ...... 114 in Wirtschaft in Mittelnassau Recht und Fair Play ...... 121 Verkehr / Bauleitplanung / Konjunktur ...... 141 Juni – Juli 2017: Aus- und Weiterbildung...... 151 Ausbildungsberatung...... 152 Was Unternehmen Recht ist Außenwirtschaft ...... 160 Existenzgründung und Unternehmensförderung...... 160

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Brummen ist einfach.

Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen ENTFALTE DEIN KÖNNEN Industrie- und Handelskammer IHK-Limburg, Ausgabe 04 / 05 2017 Limburg April 2017 | Mai 2017 Schwerpunktthema Postvertriebsstück 3901 I Entgelt bezahlt Nachwuchs für den Mittelstand – ISSN 1616-7554 Unternehmensnachfolge und Start-ups Ausbildung „DO IT! 2017“ ist beschlossene Sache Verkehr Luftreinhalteplan Limburg: LKW-Sperrung würde Transporte Wirtschaft in sehr erschweren Hessische IHKs Arbeitsgemeinschaft hessischer Industrie- und Handelskammern Mittelnassau hat einen neuen Vorstand

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