LES PORTRAITS DE TERRITOIRE

EDITION 2016

Département HAUTES‐PYRÉNÉES

Paru en septembre 2016 Pôle emploi Languedoc‐Roussillon‐Midi‐Pyrénées / Statistiques, Études et Évaluations Sommaire

I - L’ENVIRONNEMENT SOCIO-ECONOMIQUE p. 3

II - LES DEMANDEURS D’EMPLOI p. 11

III - LES RECRUTEMENTS p. 14

IV - PÔLE EMPLOI SUR LE DÉPARTEMENT p. 20

2 Portrait de territoire : HAUTES-PYRÉNÉES I ‐

L’environnement socio‐économique

3 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES 228 900 habitants sur 474 communes, soit 4% de la population de la région

Nombre d'habitants par commune moins de 100 habitants De 100 à moins de 1 000 habitants De 1 000 à moins de 5 000 habitants 5 000 habitants et plus Tarbes Répartition de la population selon Aureilhan les bassins d'emploi : Tarbes 66 % Lannemezan 17 % TARBES Lourdes Lannemezan Lourdes 17 %

Bagnères de-Bigorre

LANNEMEZAN

LOURDES

Délimitation des bassins

Sources : INSEE ‐ Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi

4 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES Comparée à la région, la population du département est...

Moins de 25 ans 25% 29% 50 ans et plus 46% 39%  Plus âgée

Inférieur ou égal CAP/BEP 60%  55% Moins diplômée Bac + 2 et plus 23% 27%

Ouvriers 22% 20%  Plus souvent composée d'ouvriers Employés 34% 30%  Plus souvent composée d'employés Prof. intermédiaires 24% 25% Cadres, Prof. Intell. Sup. 9% 15% Artisans 8% 8% Agriculteurs exploitants 3% 2%

Taux d'emploi 63% 61%  Plus souvent en emploi

HAUTES‐PYRÉNÉES Région Le taux d'emploi est la proportion de personnes disposant d'un emploi parmi celles en âge de travailler (15 à 64 ans). Le taux d'emploi reflète la capacité d'une économie à utiliser ses ressources en main d'œuvre.

Source : INSEE ‐ Recensement 2013

5 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES 200 habitants de moins en 5 ans sur le territoire

La population du territoire reste stable contre +1,0 % en région

Evolution annuelle moyenne de la population Moins de 0,0% De 0,0% à moins de 1,8% De 1,8% à moins de 7,0% 7,0% et plus Oléac-Debat L'installation de nouveaux Castéra-Lanusse arrivants sur le territoire compense le solde naturel négatif.

TARBES

Gez-ez-Angles

Samuran

LANNEMEZAN

LOURDES

Ris

Délimitation des bassins Sources : INSEE ‐ Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi ‐ Évolution annuelle moyenne de la population entre 2008 et 2013

6 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES 88 300 actifs en emploi soit 4 % des actifs en emploi de la région

77 emplois sur 100 dans le tertiaire, contre 78 en région.

44% HAUTES‐PYRÉNÉES Région 40% 37% 34%

10% 11% 8% 8% 4% 4%

Adm. Publique, Commerce, Construction Industrie Agriculture enseignement, santé, transports, services Pour 100 actifs en emploi : action sociale divers . I 83 sont salariés (83 en région). . I 17 ne sont pas salariés. Ce sont les exploitants, artisans, commerçants, chefs Tertiaire d'entreprises, professions libérales.

Source : INSEE ‐ Emploi total, 2013.

7 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES 50 300 emplois salariés privés fin 2015 soit 4 % des salariés de la région

Les piliers de l'emploi (1) :

Commerce ‐ réparation d'automobiles et de L'économie des Hautes‐Pyrénées est dominée par les activités 8 700 motocycles liées aux besoins des résidents (commerce de détail, santé‐ action sociale, construction) et des touristes (hébergement‐ Industrie manufacturière 8 500 restauration). L'industrie est portée par la construction aéronautique et Santé humaine et action sociale 8 100 spatiale, la fabrication d'équipements électriques, la mécanique industrielle et la fabrication de fibres de verres ou

Construction 4 200 de pièces techniques en plastique. Le département possède un autrepôleindustrielcentrésurlapréparationdeproduitsà

Activités de services administratifs et de base de viande. 4 000 soutien Les activités de services administratifs et de soutien et les transports et entreposage sont parmi les plus gros employeurs Hébergement et restauration 3 800 du département.

Transports et entreposage 3 600

(1) Répartition de l'emploi salarié privé non agricole en 21 groupes NAF

Source : ACOSS ‐ Secteur privé non agricole à fin décembre 2015

8 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES Baisse de l'emploi salarié

‐7,2% entre 2010 et 2015 soit 3 900 emplois salariés de moins sur 5 ans

Avec des secteurs en difficulté...... et d'autres qui restent porteurs d'emplois

 Construction  Santé humaine et action sociale

Production et distribution d'eau ‐ assainissement, gestion  Activités de services administratifs et de soutien  des déchets et dépollution Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et  Hébergement et restauration  d'air conditionné

 Commerce ‐ réparation d'automobiles et de motocycles  Administration publique

 Industrie manufacturière

Source : ACOSS ‐ Secteur privé non agricole

9 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES Un taux de chômage inférieur à celui de la région au 1er trimestre 2016 Avec 11,3% de la population active au chômage, le territoire affiche un taux de chômage moins élevé que le taux régional (11,9 %).

13

12 11,9

11 11,3

10

9

8

7

6

5 Région Dpt : Hautes‐Pyrenees 4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Source : INSEE ‐ Taux de chômage par région, département et zone d'emploi

10 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES II‐

Les demandeurs d'emploi

11 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES 19 400 demandeurs d'emploi suivis sur le territoire à fin juin 2016 soit 4 % des demandeurs d'emploi de la région

Demandeurs d'emploi ABC Moins de 20 demandeurs De 20 à moins de 50 demandeurs De 50 à moins de 600 demandeurs Répartition des demandeurs d'emploi 600 demandeurs et plus Tarbes Aureilhan selon les bassins d'emploi : Tarbes 67 %

Lourdes Lourdes 18 % Lannemezan 15 % Bagnères TARBES de-Bigorre

LANNEMEZAN

LOURDES

Délimitation des bassins

Source : Pôle emploi ‐ Demandeurs d'emploi en catégories ABC ‐ Données brutes

12 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES Le profil des demandeurs d'emploi

+ de seniors ‐ Inf CAP/BEP Par rapport à la région + de BOE + de CAP/BEP Selon le sexe et l'âge ‐ de RSA Selon le niveau de formation ‐ Bac+2 et +

51% 51% 45% 45% 45% 38% 28% 25% 16% 22% 24% 13% 13% 14% 10% 13% 22% 19% 13% 16%

Femme Moins de 50 ans et DELD BOE RSA 25 ans plus

‐ AMT/Cadres + Ouv. Qual. Selon le niveau de qualification Selon le domaine professionnel

Territoire Région Services à la personne et à la collectivité 21% 21% Commerce, vente et grande distribution 16% 15% 48%47% Hôtellerie‐restauration tourisme loisirs et animation 12% 9% Construction, bâtiment et travaux publics 10% 10% 19%20% 13% 15% Support à l'entreprise 10% 11% 11% 11% 7% 8%

AMT, cadre Employé Employé non Ouvrier Ouvrier non HAUTES‐PYRÉNÉES qualifié qualifié qualifié qualifié Région DELD : Demandeurs d'Emploi de Longue Durée Source : Pôle emploi - Demandeurs d'emploi en catégories ABC - Données brutes à fin juin 2016 BOE : Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi

13 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES III‐

Les recrutements

14 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES 23 600 recrutements de plus d'un mois, déclarés en 2015 par les employeurs du territoire soit 4 % des recrutements de la région

Répartition des recrutements de plus d'un mois selon les bassins d'emploi : Tarbes

Ibos Tarbes 51 % Lourdes 30 % Lannemezan 19 %

TARBES Lourdes

Cauterets LANNEMEZAN LOURDES

Bagnères Pour 100 reprises d'emploi identifiées DPAE 2015 en % du département de-Bigorre dans des établissements du département Moins de 0,1% De 0,1% à moins de 0,8% des Hautes‐Pyrénées : De 0,8% à moins de 3,0% Saint-Lary-Soulan 3,0% et plus ‐ 93 concernent un demandeur d'emploi du département, La mesure de la reprise d’emploi est construite en rapprochant les déclarations préalables à l’embauche (DPAE), issues de l’ACOSS et de la ‐ 7 d'un autre département de la région (4 Délimitation des bassins CCMSA, des fichiers de Pôle emploi. Seuls les contrats de travail d’un mois ou plus sont pris en compte. Un même demandeur d’emploi peut bénéficier de la Haute‐Garonne). de plusieurs reprises d’emploi au cours de l'année.

Source : ACOSS / MSA, données hors intérim pour les DPAE / Pôle emploi ‐ fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) ‐ période observée : année 2015 15 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES Les recrutements sont identifiés à partir des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) 23 600 embauches de plus d'un mois, déclarées en 2015 par les employeurs du territoire

Données hors intérim

CDI 50 % des embauches concernent des 23% emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois). Cette proportion se traduit par un CDD de 31 à 180 jours nombre conséquent d'embauches : 50% 11 800 au cours de l'année 2015, CDD de plus de 6 mois dont 5 400 en CDI. 27%

Rappel région :

38% 42%

20%

Source : ACOSS / MSA

16 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES Les secteurs qui recrutent pour des contrats supérieurs à un mois Données hors intérim Les employeurs des activités hébergement et restauration et santé humaine et action sociale déclarent 50 % des contrats supérieurs à un mois

Part des Part des 23 600 recrutements contrats > contrats un mois (1) supérieurs à un mois durables Industrie 9% 57% en 2015 dont 50 % Construction 5% 60% en contrats durables Commerce 13% 51% Services 73% 48% Hébergement et restauration 32% 43% Santé humaine et action sociale 18% 55% Transports et entreposage 9% 26%

(1) CDI et CDD de plus de 6 mois

Source : ACOSS/MSA

17 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES Les métiers les plus recherchés par les employeurs qui confient leurs offres à Pôle emploi

Pour des contrats : DURABLES TEMPORAIRES

Personnel de cuisine Conduite d'équipement de production alimentaire Téléconseil et télévente Nettoyage de locaux Service en restauration Personnel de cuisine Éducation, surveillance au sein d'étb d'enseignement Téléconseil et télévente Services domestiques Services domestiques Réception en hôtellerie Service en restauration Management du personnel de cuisine Plonge en restauration Assistance auprès d'enfants Soins d'hygiène, de confort du patient Conduite d'équipement d'usinage Réception en hôtellerie Nettoyage de locaux Café, bar brasserie

Ces dix métiers regroupent 33 % des Ces dix métiers regroupent 50 % des offres d'emploi durables offres d'emploi temporaires

Contrat durable : CDI et CDD de plus de 6 mois Temporaire : Contrat de 1 à 6 mois Source : Pôle emploi ‐ Analyse sur les offres d'emploi déposées entre juillet 2015 et juin 2016

18 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES Le profil des demandeurs d'emplois recrutés

... selon le sexe et l'âge ... selon le niveau de formation ... selon l'expérience professionnelle 45% 41%

25% 22% 22% 3 ans et plus 52% 19% 65% 62% 12% 13% Femme Moins de 3 ans 51% 22% 20% Débutant < CAP/BEP CAP/BEP BAC BAC+2 et 14% 18% plus Demandeurs Demandeurs 20% d'emploi d'emploi à fin Moins de 26 ans recrutés en 2015 juin 2016 16% … selon la famille de métier recherché Demandeurs Demandeurs d'emploi recrutés d'emploi à fin juin par les demandeurs d'emploi en 2015 2016 19% 50 ans et plus Hôtellerie‐restauration, tourisme, loisirs, animation 21% 12% 28% Commerce, vente et grande distribution 18% 16% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Services à la personne et à la collectivité 15% 21% Construction, bâtiment et travaux publics 10% 10% Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Support à l'entreprise 8% 10% Industrie 7% 8% Transport et logistique 7% 8% Installation et maintenance 4% 4% Santé 4% 4% Demandeurs d'emploi recrutés , au sens de l'ICT1 soit : nombre Agriculture 3% 4% de demandeurs d’emploi en catégorie A et B (au cours du mois M‐1) qui sont repérés comme reprenant un emploi de plus Banque, assurance, immobilier 1% 1% d’un mois (CDD ou CDI) au cours du mois M Communication, média et multimédia 1% 1% Spectacle 1% 1% Arts et Façonnage d'ouvrages d'art 0% 0%

Source : Fichier DPAE / Pôle emploi _ fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) ‐ période observée : année 2015

19 Portrait de territoire : HAUTES‐PYRÉNÉES IV-

Pôle emploi sur le département

20 Portrait de territoire : HAUTES-PYRÉNÉES 5 agences au service des demandeurs d'emploi et des entreprises dans le département

11 millions d'euros versés en moyenne chaque mois aux 12 600 allocataires du département

L'isle Toulouse Jourdain Auch Colomiers Labège Portet/Garonne Nos résultats en région Muret A fin juin 2016 Villefranche de Lauragais

Tarbes 369 148 Trie-sur Baïse 31 Reprises d’emploi entre avril 2015 et mars 2016 Saint Gaudens Pamiers 95% premiers paiements dans les Lannemezan délais Lourdes Foix 64% des demandeurs d’emploi Saint Girons satisfaits de leur 65 accompagnement Luz St Sauveur 09 Agences de proximité 76% des employeurs satisfaits de leur Agences thématiques dernière opération de Agences spécialisées recrutement Visioguichets

Sources : Etats comptables, Fichier National des Allocataires, Fichier Historique des demandeurs d'emploi (Pôle emploi) et DPAE (ACOSS-MSA)

21 Portrait de territoire : HAUTES-PYRÉNÉES Retrouvez l'ensemble de nos productions sur l'Observatoire régional de l'emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

En savoir + www.observatoire-emploi-lrmp.fr

Directeur de publication : Serge LEMAITRE Conception et réalisation : Statistiques, Études et Évaluations