Classement Par Filière.Pdf
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Brochure GIFAS Formation
formations et métiers Confrontée à la crise de la Covid-19 et à ses conséquences sur le trafc aérien mondial, la flière aéronautique et spatiale vit une situation sans précédent. La flière fait face et prépare l’avenir avec le soutien de l’Etat et des Régions en accélérant la recherche et la préparation de l’avion neutre en carbone, connecté et digital, dès le début de la prochaine décennie. Ce projet ambitieux est réalisable. Pour le mener à bien, il s’agit de faire évoluer les expertises d’aujourd’hui et anticiper les compétences clés de demain. Les entreprises de la flière se mobilisent donc sur la formation de leurs équipes actuelles et fu- tures. lls peuvent s’appuyer en cela sur un tissu d’établissements d’enseignement scolaire et supé- rieur qui dispensent des cursus dédiés à l’aéronautique et à l’espace. Cette brochure recense les établissements et les diplômes et titres préparés dans les différentes régions de France. Elle a vocation à informer les jeunes et leurs parents pour les aider dans leur choix d’orientation en matière de formation ou de reconversion professionnelle. Les formations indiquées sont également consultables sur aeroemploiformation.com, site portail de référence pour l’emploi et la formation du secteur aéronautique et spatial. GIFAS – Septembre 2020 sommaire L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE ET SPATIALE P. 08 : Une flière d’excellence innovante, solidaire et dynamique P. 10 : Les secteurs d’activités et les entreprises P. 14 : Panorama des métiers P. 16 : S'informer et s'orienter LES OPÉRATEURS ET TECHNICIENS D’ATELIERS Du CAP au BAC PRO P. -
Le Concours Puissance Alpha Diversifie Les Voies Vers Les Écoles D
Réussir ma vie – 27 septembre 2019 - Le concours Puissance Alpha diversifie les voies vers les écoles d'ingénieurs https://www.reussirmavie.net/Le-concours-Puissance-Alpha-diversifie-les-voies-vers-les-ecoles-d- ingenieurs_a3033.html Le concours Puissance Alpha diversifie les voies vers les écoles d'ingénieurs Michèle Longour – Publié le 27 septembre 2019 En 2020, le concours postbac Puissance Alpha poursuit sa croissance avec 8 nouveaux programmes et 4500 places offertes dans 16 écoles d'ingénieurs. Mais trois nouvelles voies d'accès sont créées pour tenir compte de la diversification des profils... que va accentuer la réforme du bac. Né en 2018 de la fusion du concours Puissance 11 et du concours Alpha, Puissance Alpha fait la démonstration, comme d'autres banques d'épreuves, du succès des concours communs qui simplifient grandement les candidatures des bacheliers sur Parcoursup. Choisir le concours Puissance Alpha ne représente en effet qu'un vœu sur les dix autorisés par Parcoursup, mais celui-ci permet, si l'on prépare un bac S, de postuler en "sous-vœux" dans 16 écoles offrant 50 programmes sur 27 campus... et de ne passer qu'un concours écrit, le 25 avril en 2020. Ce large choix a attiré 54% de candidats en plus sur deux ans, avec une croissance de 23% du taux d'intégration dans les écoles sur la même période. Une croissance des candidats n'ayant pas un bac S Les bacheliers scientifiques forment évidemment les gros bataillons de ces candidats, puisque près de 4000 places sur 4500 leur sont réservées en 2020. Mais le concours offre aussi un accès aux lycéens des séries technologiques STI2D et STL et même à ceux de la série ES option maths dans certaines écoles et/ou programmes. -
ISNCC 2021 Technical Program Committee
2021 ISNCC 2021 Technical Program Committee International Symposium on June 1 – 3, 2021, Dubaï – UAE ISNCCNetworks, Computers and Communications www.isncc-conf.org Technical Program Chairs Michele Luglio, University of Rome Tor Vergata, Rome, Italy Rim Moussa, University of Carthage, Tunisia Lidong Zhu, University of Electronic Science and Technology of China, China Wireless and Mobile Networks Dalei Wu, University of Tennessee at Chattanooga (UTC), USA Nawel Zangar, ESIEE, France Kaneko Megumi, National Institute of Informatics, Japan Francesco Zampognaro, University of Rome Tor Vergata, Rome, Italy Satellite Communication Networks Cesare Roseti, University of Rome Tor Vergata, Rome, Italy Mingchuan Yang, Harbin Institute of Technology, China Smart Communications Systems Khmaies Ouahada, University of Johannesburg, South Africa Andreas Pitsillides, University of Cyprus, Cyprus Yue Xiao, University of Electronic Science and Technology of China, China Artificial Intelligence and Machine Learning Serguei A. Mokhov, Concordia University, Canada Mohab Mangoud, University of Bahrain, Bahrain Jihene Rezgui, College Maisonneuve and University of Montreal, Canada Suat Ozdemir, Gazi University, Turkey Data Science and Big Data Systems Engineering Mohamed Reda Bouadjenek, University of Toronto, Canada Abderrahmane Maaradji, Queensland University of Technology, Australia Abdulsalam Yassine, University of Ottawa, Canada Blockchains and Finance Technology Manki Min, Louisiana Tech University, USA Imene Latrous, University of Chicoutimi, Canada Cloud, -
Mp 2018 Liste Des Concours
MP 2018 LISTE DES CONCOURS Frais de dossier Banque École Polytechnique - ENS Non Boursier Boursier École Polytechnique 100,00 € - ENS (Paris) - - ENS Cachan / Paris-Saclay - - ENS Lyon - - ENS Rennes - - Frais de dossier Banque Centrale-Supélec Non Boursier Boursier * CentraleSupélec 170,00 € - CentraleSupélec Etranger 170,00 € - CentraleSupélec + CentraleSupélec Etranger 255,00 € - Centrale Lyon 110,00 € - Institut d'Optique Graduate School (SupOptique) 110,00 € - Institut d'Optique Graduate School (SupOptique) étranger 110,00 € - Institut d'Optique Graduate School (SupOptique) + SupOptique étranger 165,00 € - Centrale Lille 110,00 € - Centrale Nantes 110,00 € - Centrale Marseille 110,00 € - Centrale Casablanca 110,00 € - ENSEA Cergy 110,00 € - UTT Université de Technologie de Troyes 110,00 € 10,00 € École Navale Brest - - * Les candidats pupilles de l'Etat ou pupilles de la nation doivent acquitter les frais de dossier au tarif des candidats boursiers Frais de dossier Banque Mines Ponts Non Boursier Boursier Concours Commun Mines Ponts (1) 310,00 € - Concours Mines - Télécom (2) 275,00 € - Concours Commun TPE / EIVP (3) 25,00 € - Cycle International Centrale-Supélec (4) 230,00 € - (1) Ponts ParisTech, ISAE - SUPAERO, ENSTA ParisTech, Télécom Paris Tech (cursus Paris et Sophia Antipolis), Mines ParisTech, Mines St-Etienne, Mines Nancy, IMT Atlantique (cursus Brest-Nantes et Sophia Antipolis), ENSAE ParisTech. (2) IMT Mines Albi, IMT Mines Alès, IMT Lille - Douai, ENSTA Bretagne (filière sous statut étudiant), ENSTA Bretagne (filière sous statut IETA - Direction Générale de l’Armement), Télécom SudParis - cursus Evry et cursus Sophia, Mines St-Etienne-ISMIN, Télécom Saint-Etienne (statut étudiant), Télécom Saint-Etienne (statut apprenti), ENSG-Géomatique (civil), Télécom Nancy, ENSSAT Lannion, Télécom Physique Strasbourg -TI-Santé, Télécom Physique Strasbourg - Réseaux et Télécoms, ENSIIE Evry. -
Romuald Gallet, Appointed Director of Executive Education of Institut Mines-Telecom Business School
Evry, October 20, 2020 Press Release Romuald Gallet, appointed Director of Executive Education of Institut Mines-Telecom Business School Developing executive education is a major challenge for Institut Mines-Telecom Business School. The school therefore creates a department dedicated to that activity, reporting directly to the Dean of the school, and it announces the recruitment of Romuald Gallet as Director since October 12, 2020. This recruitment is part of the 5-year strategic project adopted by the School Council in November 2019, aimed at significantly developing the revenues linked to executive education by 2024. After a career as an HR Consultant in the IT / Telecoms sector, Romuald Gallet joined INSEAD, first to structure the career center and then to lead the Executive Education activity for France, Benelux and Southern Europe. Romuald then developed a research center dedicated to family businesses at EDHEC, in charge of all projects related to the financing, the visibility of the structure, and the set-up of a dedicated executive education program. He then headed the school's corporate relations, before joining EMLYON as Director of Executive Education Development. He there worked on the repositioning of the brand, the overhaul of the portfolio and the adaptation to the new regulatory context related to professional education. Lawyer by education, Romuald is also an INSEAD graduate. "I am happy to welcome Romuald to my management team in order to achieve the school's ambitions in this area”, commented Denis Guibard, Dean of Institut Mines-Telecom Business School. “Romuald brings with him a deep expertise and great transformation and development dynamics. -
Portrait De Femmes Ingénieurs 2008
Portrait de femmes ingénieurs 2008 Portrait de femmes ingénieurs 2008 Rapport du Women‘s Forum dans le cadre du projet SciTechGirls SciTechGirls est un projet initié par : L’Oréal Orange Avec pour partenaires institutionnels : École Centrale de Paris École Normale Supérieure Ville de Deauville Et pour partenaires privés : Accenture Areva GDF Suez Intel Lenovo Microsoft Thales Présidente et Fondatrice du Women’s Forum Aude ZIESENISS DE THUIN Rédactrice en chef Claudine SCHMUCK (projet SciTechGirls) Ont participé à la rédaction : Chantal DARSCH (CEFI), Marianne RODOT (FEMMES INGÉNIEURS), Marie-Hélène THERRE (FEMMES INGÉNIEURS), Gérard DUWAT (CNISF) Maquette, mise en page Catherine MARTIN (PAGIMAGE) Rapport rédigé à partir des résultats de l’Enquête ingénieurs 2008 du Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France (CNISF) en collaboration avec le Comité d’études sur les formations des ingénieurs (CEFI), données 2007/2008. La reproduction des articles et informations parus dans ce document est autorisée sans droit, sous réserve de mention d’origine. Sommaire Préface 5 Avant-propos. Portrait de femmes ingénieurs en 2008 7 1. Qui sont les femmes ingénieurs en 2008? 9 Les femmes ingénieurs représentent 17,7% de tous les ingénieurs diplômés 9 Les femmes ingénieurs sont plus jeunes que les hommes 9 27,5% des ingénieurs de moins de 30 ans sont des femmes 9 L’origine sociale 10 2. D’où viennent-elles? 11 L’obtention du diplôme d’ingénieur 11 Modalités de la formation 11 Dans tous les domaines la proportion de femmes est inférieure à 50% 11 Quelles sont les spécialisations choisies par les femmes? 12 Les filières de spécialisations constituent un fort élément de différentiation des femmes ingénieurs 12 Les écarts positifs les plus importants sont observés en «Agronomie, sciences de la vie, IAA» et «Chimie» 13 L’écart négatif le plus important est observé en Sciences et Technologie de l’Information et de la Communication (STIC) 13 De nouvelles tendances émergent chez les femmes ingénieurs de moins de 30 ans 14 3. -
Data Analysis and Pattern Classification MASTER of SCIENCE
DATA ANALYSIS AND PATTERN CLASSIFICATION MASTER OF SCIENCE ACCREDITATION COURSE AIMS Program accredited by the French Ministry of Higher Education This MSc degree meets the needs of data processing and Research. contained in megabases. It is designed to provide the tools This program can lead to an enrollment in a PhD program. allowing processing of all types of real data captured by sensors used in the sectors of genomics, geolocalisation, KEY WORDS economics, telemedicine, biometrics, etc. Automatic classification, multi-sensor data, signal processing, At the end of the two-year program, students will be able to statistical models, data fusion, computer vision, data analysis, model real and noisy data, to retrieve information in very large content-based indexing and retrieval, multimedia databases. databases, and to conceive complex systems based on such techniques. SCHOOL PROPOSING THE MASTER Telecom SudParis PROGRAM 1st semester LOCATION >>Computer Science Telecom SudParis has a 12-acre campus situated 35 minutes >>Effective Communication from the center of Paris and 20 min away from the gorgeous >>Probability and Statistics “Forêt de Fontainebleau”, thus offering the advantages of both >>Optimization methods the city and the countryside. >>Application of Statistical methods STRONG POINTS OF THE SCHOOL >>French as a foreign language Telecom SudParis is one of the French leading Graduate 2nd semester Schools of Engineering in the field of Information Technology. >>Pattern Recognition & Biometrics More than 60 different nationalities are represented on its >>Signal Enhancement Methods campus. Telecom SudParis is a flagship in the French research >>Safety and secure Operational Systems environment. >>Advanced Statistical Techniques Strong links with industry have made it possible for Telecom >> SudParis to reach excellence in active pedagogy, project- Scientific Project >> based teaching and top-level research. -
Engineering Training in France Assistance and Coaching from Now Till Graduation with Network « N+I » • Network N+I
Engineering Training in France Assistance and coaching from now till graduation with Network « n+i » • Network n+i • Consortium of Grandes Ecoles d’ingénieurs françaises • 1er network • national • multi-thematics dedicated to international students 3000 since engineers trained 20 years 39% women • Institutes and thematics Arts et Métiers EPF Centrale-Supélec EPITA CPE Lyon ESCOM EI-CESI ESIEA EISTI ESIEE Amiens EIVP ESIEE Paris ENPC ESME-SUDRIA ENSAE ParisTech ESTACA ENSAI ESTIA ENSAIA ESTP ENSAIT HEI ENSAT IMT Atlantique ENSEA IMT Mines Albi-Carmaux ENSEEIHT INSA Centre Val de Loire ENSGTI INSA Strasbourg ENSIACET INSA Toulouse To find a training: ENSIAME INSTN http://www.nplusi.com/program-search ENSIC ISEP ENSICAEN ISIFC ENSIL-ENSCI ITECH ENSISA Polytech Nantes Taught in French or English ENSMM Polytech Orléans ENSTBB Polytech Paris-Sud SIGMA Clermont • Programmes • PURE 2 months English taught programmes. A week in Paris for vists of research labs, meeting with top researchers.+ 7 weeks of research + Cultural visits During a Bachelor • GET 5 months Governance of Engineering and technological programmes English taught programmes. 2 months on governance of engineering + 3 months , projects management or research or internship After a • Pre-DI 1 year Pre diplôme d’ingénieur: Foundation year before a 3-year diplôme 2-year d’ingénieur for students who have not a Bachelor but a diploma after diploma minimum 2 years of higher education (taught in English, French). no 1+3 years of DI. Bachelor French and/or English taught courses, mathematics, -
List of Universities and Institutions Represented by Edu World International Surat
List of universities and institutions represented by Edu World International Surat USA, Canada, Australia, New Zealand, Singapore, UK, Ireland, Germany, France, Sweden, Netherlands, Austria, Denmark, Finland, Italy, Hungary, Switzerland, Spain, Lithuania, Cyprus, Poland, Czech Republic, Dubai, Malaysia, Mauritius, Malta, Japan and Vietnam. USA Sr. Name No. 1 Arizona State University, Phoenix, Arizona 2 University of California, Riverside, California (Graduate Business Programs and UCR Extension) 3 Virginia Tech Language and Culture Institute, Blacksburg, Virginia (Only UG Pathways) 4 University of Arizona, Tucson, Arizona 5 Drexel University, Philadelphia, Pennsylvania (UG Gateways, College of Engg- MS only and IEP) 6 University of Delaware, Newark, Delaware (Only UG) 7 George Mason University, Fairfax County, Virginia 8 Colorado State University, Fort Collins, Colorado 9 Duke University, Durham, North Carolina (Master of International Development Policy) 10 Oregon State University, Corvallis, Oregon 11 University of Illinois at Chicago, Illinois 12 Northeastern University, Boston, Massachusetts -D`Amore-McKim School of Business, The College of Professional Studies (CPS) 13 University of South Florida, Tampa, Florida 14 The University of Alabama Tuscaloosa, Alabama 15 Auburn University, Alabama 16 University of Utah, Salt Lake City, Utah (Only UG) 17 University of Cincinnati, Ohio (Only UG – Pathway and Direct entry) 18 Ohio University, Athens, Ohio (Master of Financial Economics; All UG Programs) 19 University of South Carolina, Columbia, -
Implantations Des Établissements D'enseignement Supérieur Français Dans Le Monde
IMPLANTATIONS DES ÉTABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR FRANÇAIS DANS LE MONDE NATURE DE L’IMPLANTATION DISCIPLINES Établissement multi-sites Établissement délocalisé (hors campus multi-sites) Art / Architecture Droit / Économie Sciences et technologies Établissement créé conjointement avec un établissement français Culture (Cuisine, Hôtellerie, Mode, Tourisme) Management Sciences Humaines et Sociales Établissement créé suite à un accord bilatéral : Établissement français partenaire AMÉRIQUE DU NORD EUROPE - CEI Madrid Roumanie Oufa ASIE Asia-Europe Business School + Institut sino-européen ICARE + ParisTech Allemagne ESCP Europe Bucarest IFP School Chine EM Lyon Canada Saint Petersbourg Institut Franco Chinois NEOMA Confucius Institute for Le Cordon bleu Collège juridique franco-roumain Canton Québec Berlin Collège universitaire français d’Ingénierie et de Management Business Université Paris Dauphine + Université Panthéon Sorbonne Efrei@Canton Institut Vatel ESCP Europe + Ponts Paristech Zhuhai Université Toulouse Jean Jaures Suisse Sino-French Institute for Ottawa Nuremberg Royaume-Uni INSEEC Institut franco-chinois de l'éner Institut Vatel Genève Engineering Education and Le Cordon bleu ICN Business School Londres Sino-French Program in Chemi- gie nucléaire + INP Grenoble + Finlande EDHEC INSEEC/CREA Genève Research + Polytech Nantes États-Unis Arménie cal Sciences and Engineering INSTN + Mines Nantes + Chimie Helsinki ESCP Europe Turquie Chengdu + Fédération Gay Lussac Montpellier + Chimie Paris Blaksburg Erevan ESC La Rochelle -
VTC2011-Spring Final Program
The 73rd IEEE Vehicular Technology Conference Final Programme 15 - 18 May 2011 Budapest, Hungary Welcome from the General Chair Dear Colleagues, Allow me to commence by welcoming you to VTC It is my privilege to convey the community's 2011 Spring in the vibrant city of Budapest! I have gratitude to the conference patrons, namely to been faithfully attending VTC for the past two Ericsson, Huawei Technologies, HTE and Wiley- decades and I have a vivid recollection of this Blackwell. Needless to say that a lot of further dynamic period of spectacular growth across the volunteers contributed in numerous ways to the wireless communications industry. success of the conference. My hope is that you would enjoy the rich technical On a technical note, the advances of the past three blend of plenaries and panels presented by decades facilitated a 1000-fold throughput distinguished industrial and academic leaders improvement, but naturally, this was achieved at converging on Budapest from all over the globe. the cost of a substantially increased power These will also be complemented by tutorials, consumption. In the light of the escalating energy workshops and the regular technical sessions. prices this motivated the design of ‘green radios’, aiming for more power-efficient solutions – all in I am indebted to the entire organizing and technical all, an exciting era for our community. program committee, especially to the TPC Co- Chairs Drs Andrea Conti, Iain Collings and Wei My hope is that you, dear Colleague will enjoy the Chen for their generous support as well as to all the technical discussions, meeting old friends and Track Chairs for their dedication. -
Délibération N° 2017/10-01 Relative À L'aménagement Du Calendrier Des
Délibération n° 2017/10-01 relative à l’aménagement du calendrier des audits périodiques de la CTI Vu le référentiel R&O 2016 Livre 3 Vu le courrier de la DGESIP du 13 janvier 2017 Vu les travaux du Bureau (avril et septembre 2017) Vu la réunion DGESIP CTI du 19 septembre 2017 La Commission des titres d’ingénieur a adopté la présente délibération : La prise en compte de la création des nouvelles régions a conduit le ministère en charge de l’enseignement supérieur à proposer de modifier partiellement son agenda de contractualisation des établissements afin de rechercher une meilleure concordance territoriale. Ceci impacte l’agenda mis en place en 2015/2016, et pris en compte dans R&O 2016, en concertation avec la CDEFI et le ministère pour passer du calendrier initial de la CTI basé sur 6 campagnes à un agenda basé sur 5 vagues. Cette évolution a en effet été engagée afin de produire les avis et décisions d’accréditation de la CTI en amont du dialogue de contractualisation entre le ministère et les établissements. Ainsi pour un contrat 2021-2025 (vague A), l’audit périodique a lieu durant la campagne R2020 (année 2019/2020) : cas des académies de Grenoble, Lyon, Clermont-Ferrand, Toulouse et Montpellier. Cette modification concerne 6 académies ou groupes d’académies : Vague Vague initiale modifiée Amiens C E Bordeaux A B Besançon & Dijon B C Clermont-Ferrand B A Limoges & Poitiers C B Montpellier E A En matière de contrats, ceux-ci seront donc soit prolongés d’un an (Bordeaux, Besançon, Dijon, Montpellier) ou de deux ans (Amiens) soit réduits d’un an (Clermont-Ferrand, Limoges et Poitiers).