Miehisten Linnakkeiden Naiset Teksti Jarkko Vesikansa Kuvat Petri Kaipiainen

Miehisten linnakkeiden naiset Teksti Jarkko Vesikansa Kuvat Petri Kaipiainen

suurimmissa pörssiyhtiöissä, joissa tarvitaan kipeästi kansainvälistä osaamista ja Pörssiyhtiöiden hallitukset ovat näkemystä. Naisten määrä hallituksissa on noussut SK:n selvityksen mukaan yhä vahvasti tasaisesti, mutta hitaasti. Kolme vuotta sit- miesvaltaisia. Naiset hivuttautuvat ten tehdyssä selvityksessä naisten määrä Helsingin pörssin yritysten hallituksissa jäi talousvallan linnakkeisiin, mutta liki seitsemään prosenttiin. Sen jälkeen hallituksiin vyöryi tukku naisia, kuten Sirkka puolessa yhtiöistä hallituksessa Hämäläinen-Lindfors, Eija Ailasmaa, Satu Huber ja Leena Palotie. ei ole yhtään naista. Yhtiökokoukset ovat tänä keväänä kel- puuttaneet pörssiyhtiöiden hallituksiin pit- kälti samaa väkeä kuin edellisvuosinakin. Ra- juja hallitustenvaihtoviikkoja ei ole koettu. rtisanomispäätöksiä, hulppeita taa Hankenin professori Eva Liljeblom, jo- Ulkomaalaisvahvistuksia on pestattu palkkioita, vakavia ilmeitä, mies- ka istuu TeliaSoneran ja Stockmannin hal- hallituksiin jonkin verran aiempaa enem- ten sisäpiirejä, tummia pukuja, lituksissa. män, myös naisten määrä on kasvanut hi- komeita kokoushuoneita, sika- tusen. Kevään uusista hallitustulokkaista reita ja viskiä. Yksi kymmenestä nainen naisia on puolen tusinaa. Tällaisia mielikuvia pörssiyri- Sikarit ja jalot juomat saattavat olla men- Yhtä suuren joukon muodostavat entiset tysten hallitukset synnyttävät ta- neisyyttä, miesvaltaiset hallitukset sen si- Nokian johtajat, joilla on ollut kysyntää hal- vallisissa kansalaisissa. Osittain jaan eivät. lituksiin. siksi, että hallitusten toiminnas- Suomen Kuvalehti selvitti hallituspaik- ta tiedetään niin vähän. Hallitus- kojen jakautumista Helsingin pörssin pää- Yrityskonkarit suosittuja Iten jäsenet eivät kiistele julkisesti toisensa listan yrityksissä. Reiluun sataan pörssiyri- Todelliset hallitushait ovat liki poikkeuk- kanssa kuten ministerit. He eivät myös- tykseen on valittu tai valitaan yhtiöko- setta monissa liemissä keitettyjä entisiä yri- ̈ kään työmarkkinapomojen tavoin taistele kouksissa yhteensä 662 hallituksen jäsen- näyttävästi omien eturyhmiensä puolesta. tä. Naisia heistä on 76, eli 12 prosenttia, ja Hallitukset nousevat otsikoihin lähinnä ulkomaalaisia 60, eli yhdeksän prosenttia. PROFESSORI EVA LILJEBLOM jokakeväisen yhtiökokoussuman aikana. Vii- Liki puolessa yrityksistä ei ole lainkaan uskoo naisten osuuden pörssiyhtiöi- me viikkoina lehtien taloussivuilla onkin lä- naispuolista hallituksen jäsentä, vaikka den hallituksissa kasvavan vähitellen. hes päivittäin kerrottu, keitä taloustaitajia yritysten palvelukseen onkin virrannut nai- Yritysten keskijohdossa toimivista pörssiyhtiöiden hallituksiin on valittu. sia. Naisia suositaan isommissa yrityksissä. naisista osa etenee huippupaikoille. »Sikareista ja viskistä en ole nähnyt jäl- Ulkomaalaiset ovat vielä harvinaisempia. Sikarinkäryiset veljespiirit ovat jo keäkään. Ne ajat ovat takanapäin», naurah- Heitä on yritysten hallituksissa 23, lähinnä nyt historiaa.

20 SUOMEN KUVALEHTI | 14/2006 ̈

14/2006 | SUOMEN KUVALEHTI 21 gitta Kantola. Hallitusten puheenjohta- hallitusten osaamista on selvästi kohen- juuksia naisilla ei ole, poikkeuksena Julius nettu», Lahti paukauttaa. Tallberg -kiinteistöjen Susanna Renlund. Beltton-yhtiöiden hallitusta johtava Lahti Norjassa uusi Ulkomaalaisilla ammattilaisilla on lä- vannoo osaamisen nimeen, koska sitä ei ole hinnä yksittäisiä, mutta sitäkin merkittä- yrityksissä koskaan liikaa. Etenkin valtion- laki velvoittaa vämpiä hallituspaikkoja. yhtiöissä on hänen mielestään »otettu käyt- Huippunimiä ovat Nokian hallituksesta töön vääränlainen tasa-arvoajattelu». Valtio- valitsemaan Paul J. Collins, Citygroupin entinen pääjoh- omisteisiin yrityksiin on metsästetty jo vuo- taja, ja Marjorie Scardino, Financial Timesia sia järjestelmällisesti naisjäseniä, vaikka vi- naisia hallituksiin. kustantavan Pearsonin pääjohtaja. Stora En- rallisiin kiintiöihin ei olla sitouduttu. son hallituksessa taas istuu Marcus Wallen- »Se on menneen maailman menoa. On- berg, ruotsalaisen teollisuussuvun huippu- neksi yksityiset yritykset ovat olleet enem- tysjohtajia. Tällaisia ovat esimerkiksi Timo vaikuttaja. Heitä kuunnellaan varmasti, kun män asialinjalla», Lahti sanoo. Peltola, Georg Ehrnrooth, Reino Hanhi- yhtiöissä hiotaan strategiaa tai valmistel- »Tämä ei ole kannanotto naisia vastaan. nen, Olli Riikkala, Matti Kavetvuo, Chris- laan yritysjärjestelyjä. Yrityksissä voisi olla aivan hyvin hallituk- toffer Taxell, Vesa Vainio, Keijo Suila, Sari sia, joissa on pelkästään naisia, jos he Baldauf ja Seppo Paatelainen. »Vääränlaista tasa-arvoa» osaavat asiat paremmin kuin miehet.» Ykkösvaikuttajan asemassa on Jorma Ol- Hallitusvalintojen linja ei hahmotu tuijot- lila, joka on siirtymässä Nokian hallituksen tamalla silmät kipeinä miesten ja naisten Kiintiöitä vierastetaan sivutoimiseksi puheenjohtajaksi. Lisäksi tai suomalaisten ja ulkomaalaisten voima- Sukupuolikiintiöitä vierastavat myös mo- hän kuuluu Shellin, Otava-Kuvalehtien ja suhteita pörssiyhtiöissä. Hallitusten jäse- net pörssiyhtiöiden hallitusten naispuoli- UPM-Kymmenen hallitukseen. Jälkimmäi- net korostavat yhteen ääneen, että kes- set jäsenet. He eivät kannata tasa-arvomi- sessä valmisteltiin viime vuonna rankkoja keisimpänä valintaperusteena on osaami- nisteri Tuula Haataisen (sd) ehdottamaa saneeraustoimia, kuten Voikkaan paperi- nen. Norjan mallia, jossa naisten määrästä yri- tehtaan lopettamista. Pörssiyritysten korostaessa hyvää hallin- tysten hallinnossa säädettäisiin lailla. Myös muutamat nykyisistä yritysjohta- totapaa, corporate governencea, hallituksiin Norjassa astui vuodenvaiheessa voimaan jista ovat keränneet useita hallituspaikko- on pyritty saamaan riippumattomia am- laki, jonka mukaan naisten osuuden suur- ja. Tällaisia kabinettivaikuttajia ovat muun mattilaisia yritystoiminnan eri alueilta. yhtiöiden hallituksissa pitää nousta kah- muassa Metsäliiton Kari Jordan, Stora En- Heitä löytyy vaikkapa Hallitusammattilai- dessa vuodessa vähintään 40 prosenttiin. son Jukka Härmälä, Varman Matti Vuoria set ry:n ja Boardman Oy:n nimilistoilta. Viime vuonna naisia oli hallituksissa vain ja Suomi-yhtiön Eino Halonen. Investointipankki Icecapitalin toimitus- 19 prosenttia, joten rekrytoitavaa riittää. Hallituksiin haalitaan myös arvostettuja johtajan Ari Lahden mielestä liiallinen »En ole koskaan ollut kiintiöiden kan- asiantuntijoita, ja usein he ovat naisia. huolehtiminen hallitusten sukupuolija- nalla, koska odotan, että naisten määrä Heihin lukeutuvat Hankenin rahoituksen kaumasta johtaa takaperoiseen kehityk- hallituksissa nousee automaattisesti. Kiin- professori Eva Liljeblom, Nokian entinen seen. tiöihin voitaisiin tarttua äärimmäisenä kei- lakiasianjohtaja Ursula Ranin sekä pitkään »Keskustelu naiskiintiöistä on ihan äly- nona, jos tilanne ei näyttäisi muuten ke- maailmanpankkiryhmässä ja kansainväli- töntä. En ymmärrä, että ruvettaisiin aset- hittyvän ollenkaan», Eva Liljeblom sanoo. sessä valuuttarahastossa työskennellyt Bir- tamaan keinotekoisia rajoja, samalla kun Liljeblom arvelee, että kiintiöt leimaisi- BIRGITTA KANTOLA EVA RANIN LILJEBLOM URSULA Pörssiyhtiöiden hallitusten 1. suomalaiset kärkinaiset*

1. Birgitta Kantola: Stora Enso (10 179 milj.€), Nordea (27 902 milj.€), Fortum (17 534 milj.€)=55 615 milj.€ 2. Eva Liljeblom: Stockmann (1 783 milj.€), TeliaSonera (23 142 milj.€)=24 925 milj.€ 3. Ursula Ranin: UPM-Kymmene (10 026 milj.€), Finnair (1 091 milj.€)= 11 117 milj.€ 2. 4. Anne Brunila: Sampo (9 864 milj.€)=9 864 milj.€ 5. Sirkka Hämäläinen-Lindfors: Kone (3 581 milj.€), SanomaWSOY (3 510 milj.€)=7 091 milj.€ 6. Sari Baldauf: F-Secure (444 milj.€), YIT (2 785 milj.€), SanomaWSOY (3 510 milj.€)=6 739 milj.€ 7. Satu Huber: Finnair (1 049 milj.€), Metso (4 254 milj.€)=5 303 milj.€ 3. 8. Maija-Liisa Friman: Metso (4 254 milj.€), Sponda (745 milj.€)=4 999 milj.€ 9. Soili Suonoja: Outokumpu (3 031 milj.€), Lassila&Tikanoja (596 milj.€), Lännen Teht. (144 milj.€)=3 771 milj.€ 10. Sirpa Pietikäinen: Kone (3 581 milj.€)= 3 581 milj.€ *Yritysten 29.3.2006 markkina-arvoilla mitattuna

KUVAT © MATTI BJÖRKMAN, OLLI HÄKÄMIES / LEHTIKUVA

22 SUOMEN KUVALEHTI | 14/2006 BIRGITTA KANTOLALLA on kokemus- ta monien suomalaisten ja ruotsalaisten suuryhtiöiden hallituksista. Etenkin sijoi- tuksista ja yritysjärjestelyistä keskustel- laan hänen mukaansa hallituksissa moneen kertaan. »Kun on päätösten aika, niistä ei tarvitse enää oikeastaan keskustella.»

vat hallituksissa toimivia naisia. »Kukaan ei varmasti haluaisi kiintiönaisen roolia.» Miesvalta murtuu väistämättä Keskeisimpänä syynä naisten vähäisyyteen Liljeblom pitää yritysten korkeimman joh- don miesvaltaisuutta. Professori uskoo ti- lanteen korjautuvan kymmenessä vuodessa. »Yritysten keskijohdossa ja korkeakou- luissa naisia on niin paljon, että on vain ajan kysymys, kun heitä on myös ylimmäs- sä johdossa. Tällöin hallitusten koostu- mus muuttuu automaattisesti.» Miesten ylivoima ei kummastuta myös- kään Birgitta Kantolaa, joka kuuluu Stora Enson, Nordean ja Fortumin hallituksiin. »Hallitustyöskentely vaatii lähes välttämät- tä vankkaa taustaa johtotehtävistä. Naisia ei vielä löydy niin paljon yritysten kor- keimmasta operatiivisesta johdosta.» Kantolan mielestä osaavien naisten pes- taaminen hallituksiin olisi yrityksille eduksi. Hän kiittelee valtiota sen omistamien ̈

14/2006 | SUOMEN KUVALEHTI 23 NOKIAN ENTINEN LAKIASIAINJOH- TAJA URSULA RANIN on noussut tänä keväänä naispuolisten hallitusammatti- laisten kärkikaartiin. Nokiassa Ranin vastasi keskeisten omistaja-asioiden val- mistelusta yhtiön hallitukselle. Kokemus tähtiyhtiön hallitustyöskentelystä on nyt kovaa valuuttaa.

yhtiöiden hallitusten naisistamisesta. »On varmasti yritykselle eduksi, jos sen hallitus on monipuolinen.» 85 000 euron virka Osaavan ja monipuolisen hallitusporukan kokoamisessa riittää tekemistä. Etenkään ulkomaalaisia huippunimiä ei saa helposti houkuteltua tehtävään, joka edellyttää sään- nöllistä lentämistä kaukaiseen Suomeen. »Hallitusten jäsenyydestä maksettavat palkkiot ovat vähän matalia eurooppalai- seen tai amerikkalaiseen tasoon verrattu- na», arvioi Antti Hannula, pääomasijoitus- yhtiö Nexit Venturesin partneri ja hallitusammattilainen. Hän muistuttaa, ettei ulkomaalaisten vär- väämisestä kannata tehdä itsetarkoitusta. Joidenkin yritysten hallituksissa kielen vaih- taminen englantiin voisi laskea keskustelun tasoa tai ainakin karsia vivahteita. Suurimmissa pörssiyrityksissä hallituksen jäsenelle maksetaan vuodessa reilun 40 000 euron ja puheenjohtajalle 80 000 euron palkkio. Tänä keväänä monissa yrityk- sissä palkkioita on hilattu ylöspäin. Yhdys- valloissa palkkiot ovat silti moninkertaisia. Suomessakin joissakin yhtiöissä sum- mat ovat selvästi muhkeampia. Jorma Olli- lalle maksetaan Nokian hallituksen johta- mista 375 000 euroa ja rivijäsenille 110 000 euroa. Vesa Vainio saa UPM-Kymmenen hallituksen luotsaamisesta 160 000 euroa ja Martti Ahtisaari jäsenyydestä 85 000 euroa. Kummassakin yhtiössä 40 prosenttia palk- kiosta maksetaan yhtiön osakkeina.SK ̈ Piispa ja presidentti pörssiyhtiöiden hallituksissa

̈ Esko Aho, Sitran yliasiamies: Fortum. ̈ Martti Ahtisaari, presidentti: UPM-Kymmene, Elcoteq. Palkkioita on ̈ Piispa Ambrosius: Tulikivi. monissa yhtiöissä ̈ Jaakko Iloniemi, ministeri: Wärtsilä. ̈ Eero Lehti, Suomen Lehtiyhtymän pääomistaja: Talentum. hilattu ylöspäin. ̈ Kai Mäkelä, sijoittaja: Talentum. ̈ Leena Palotie, geenitutkija: Orion. ̈ Jussi Pesonen, UPM-Kymmenen toimitusjohtaja: Sampo. ̈ Mirja Ryynänen, entinen kansanedustaja: Ponsse. ̈ Iiro Viinanen, entinen Pohjolan pääjohtaja: Kone.

24 SUOMEN KUVALEHTI | 14/2006 “Kun piti valita omakotitalon putkiremontti tai moderni asumisoikeusasunto ja enem- män rahaa elämiseen, päätös oli helppo. Nyt tiedämme etukäteen, mitä asumisem- me maksaa ja voimme suunnitella elämäämme vapaammin.”

“Vanhempien päätös myydä omakotitalo ja hankkia asumisoikeusasunto oli suuri helpotus. Ei ole meidänkään tapaamiset enää pelkkää remonttia ja lumenluontia.”

LUPA NAUTTIA ELÄMÄSTÄ

YH-Asumisoikeus Oy:llä on asumisoikeus- asuntoja pientaloissa, paritaloissa, rivitaloissa ja kerrostaloissa eri puolella Suomea.

Asumisoikeusasunto on nyt aito vaihtoehto omistusasunnolle, sillä 1.1.2006 alkaen yli 55-vuotiaat voivat hankkia asumisoikeusasunnon ilman varallisuusehtoja. Maksa 15 % asunnon hinnasta asumisoikeusmaksuna. Sijoituksesi on turvassa, sillä sen arvo tarkistetaan rakennuskustannus- indeksillä asunnosta luopuessasi.

Ota yhteyttä! Etsimme sinulle sopivan kodin.

Asumisen turvaa läpi elämän SARI BALDAUF

̈ Sari Baldauf, Nokian entinen verkkojohtaja. Hallituspaikat: F-Secure, YIT, SanomaWSOY. ̈ Georg Ehrnrooth, Metran entinen konsernijohtaja. Hallituspaikat: Rautaruukki, Sampo, Nokia. ̈ Eino Halonen, Suomi-yhtiön toimitusjohtaja. Hallituspaikat: OKO, Rakentajain konevuokraamo, YIT. ̈ Reino Hanhinen, YIT:n entinen konsernijohtaja. Hallituspaikat: Rautaruukki, Kone, YIT. ̈ Sirkka Hämäläinen-Lindfors, EKP:n entinen johtokunnan jäsen. Hallituspaikat: Kone, SanomaWSOY. ̈ Jukka Härmälä, Stora Enson toimitusjohtaja. Hallituspaikat: Stora Enso, Outokumpu (pj.), Finnlines. ̈ Peter Fagernäs, investointipankkiiri. Hallituspaikat: Fortum (pj.), Finnlines. ̈ Kari Jordan, Metsäliiton pääjohtaja. Hallituspaikat: M-Real (pj), Finnair, Julius Tallberg, Neste Oil. ̈ Birgitta Kantola, hallitusammattilainen. Hallituspaikat: Stora Enso, Nordea, Fortum. ̈ Matti Kavetvuo, mm. Valion entinen toimitusjohtaja. Hallituspaikat: KCI Konecranes, Metso (pj.), Alma Media, Marimekko, Orion (pj.). ̈ Eva Liljeblom, professori. Hallituspaikat: Stockmann, TeliaSonera. ̈ Jorma Ollila, Nokian pääjohtaja. Hallituspaikat: Nokia, UPM-Kymmene. ̈ Seppo Paatelainen, Atrian entinen toimitusjohtaja. Hallituspaikat: Ilkka, Kesko, Raisio. ̈ Timo Peltola, Huhtamäen entinen toimitusjohtaja. Hallituspaikat: Nordea, TeliaSonera. ̈ Jaakko Rauramo, mediajohtaja. Hallituspaikat: SanomaWSOY (pj.), Metso. ̈ Olli Riikkala, Instrumentariumin entinen toimitusjohtaja. Hallituspaikat: Efore, Fiskars (pj.), Orion, Comptell (pj.), Tietoenator. ̈ Keijo Suila, Finnairin entinen toimitusjohtaja. Hallituspaikat: Kesko, Nokia. ̈ Soili Suonoja, Amican entinen toimitusjohtaja. Hallituspaikat: Outokumpu, Lassila&Tikanoja, Lännen tehtaat. ̈ Antti Tanskanen, Osuuspankkiryhmän entinen pääjohtaja. Hallituspaikat: M-Real, OKO (pj.). ̈ Christoffer Taxell, Partekin entinen toimitusjohtaja. Hallituspaikat: Sampo, Finnair (pj.), Stockmann, Raisio. ̈ Arimo Uusitalo, maanviljelysneuvos. Hallituspaikat: M-Real, Raisio (pj.). ̈ Vesa Vainio, entinen pankinjohtaja. Hallituspaikat: Nokia, UPM-Kymmene (pj.). ̈ Matti Vuoria, Työeläkeyhtiö Varman toimitusjohtaja. Hallituspaikat: Stora Enso, Wärtsilä, Sampo.

Rasittavaa puurtamista

Hallitustyöskentely merkitsee pitkiä kokouksia, sämpylä- lounaita ja uppoutumista tuloslukujen syövereihin.

allituskonkari Matti Kavetvuo kuulostaa rasittuneelta, kun hän H muistelee viime vuotta. »Hallitusten työmäärä on lisääntynyt voimakkaasti ja minulla on ollut liikaa hallituksia. Olenkin vähentänyt niiden pörssiyhtiön toimitusjohtajana väljempi í Puheenjohtajan nuijaa pörssiyritysten määrää selvästi.» aikataulu.» hallituksissa heiluttaa liki poikkeuksetta »Ei voi sanoa, että joku hallitusten Kavetvuolla on toimitusjohtajakoke- mies. Puheenjohtajat ovat hallitusten lukumäärä olisi selvä kriteeri. Mutta on musta Pohjolasta, Valiosta, Orionista ja keskeisimpiä vaikuttajia, he pitävät pakko myöntää, että viime vuosi oli Instrumentariumista. yhteyttä yrityksen toimitusjohtajaan sellainen, että välillä mietin, olikohan Viime vuonna Orionissa, Metsossa ja ja omistajiin. ̈

26 SUOMEN KUVALEHTI | 14/2006 Äänestä ja voita! Mikä nimeksi Äänestää voit : ̈ SK:n nettisivulla www.suomenkuvalehti.ﬁ/nimikil- eduskunnan pailu ̈ Tekstiviestillä lähettämällä tekstiviestin: NIMIKILPAILU valitsemasi vaihtoehdon kirjain lisärakennukselle? sekä yhteystietosi numeroon 16303. Eduskunnan lisärakennus Esimerkkiviesti: NIMIKILPAILU C Matti Mattila Mattilantie 1 D on ollut käytössä kohta kaksi vuotta. 00000 Mattilamäki. Osana eduskunnan 100-vuotisjuhlaa ja Voit käyttää isoja tai pieniä kirjaimia. (Tekstiviestin hinta 0,25 €. Palvelu toimii Suomen Kuvalehden 90-vuotisjuhlaa Soneran, Elisan, Kolumbuksen, DNA:n, järjestetään nyt yleisöäänestys Saunalahden, Tele Finlandin ja Zerofortyn matkapuhelinliittymissä). lisärakennuksen nimestä. ̈ Postikortilla lähettämällä Valitse suosikkisi oheisista viidestä eduskunnan tarvittavin postimaksuin varustetun kortin osoitteeseen: esivalitsemasta vaihtoehdosta: Suomen Kuvalehti/Nimikilpailu, A Arkadia-talo Maistraatinportti 1, B Eduskunnan lisäkamari 00015 Kuvalehdet. Merkitse korttiin vaihtoehdon C Lisärakennus kirjain sekä yhteystietosi. D Miina Sillanpää -talo ̈ Äänestysaika päättyy E Pikkuparlamentti 30. huhtikuuta klo 24.00 ̈ Eduskunnan kansliatoimikunta tekee toukokuussa päätöksen lisärakennuksen nimestä yleisö- äänestyksen perusteella. ̈ Kaikkien äänestykseen osallis- tujien kesken arvotaan useita eduskunnan ja Suomen Kuvaleh- den lahjapalkintoja. Pääpalkinto- na VIP-vierailu eduskuntaan. Suomen Kuvalehti ottaa yhteyttä voittajiin. ̈ Äänestyksen tulos julkaistaan heti kansliatoimikunnan päätöksen jälkeen toukokuussa SK:n nettisivuilla www.suomenkuvalehti.ﬁ sekä Suomen Kuvalehdessä. että päntättävää on piisannut kansainvä- toimitusjohtajien kumileimasimina. Hallituksen listen Ifrs-tilinpäätösstandardien ja ame- Liljeblom on pahoillaan entisen kansan- rikkalaisten Sarbanes-Oxley-raportointi- edustajan arvostelusta. puheenjohtaja sääntöjen opiskelussa. »Iltamyöhään on »Hän puhui vanhoista ajoista, en ole saanut tihruttaa niitä pykäliä.» tuollaisiin hallituksiin törmännyt. Pörs- on yritysjohtajan Kavetvuo myöntää myös hallitusher- siyhtiöiden hallitukset ovat nykyisin rapuheiden vaikuttaneen vastuiden tehokkaita tiimejä, joissa uskalletaan pomo. vähentämiseen. vaihtaa ajatuksia aika vapaasti. Mielipi- »Olenhan sitäkin vähän kuunnellut, de-eroja saattaa esiintyä, mutta päätök- että minua on arvosteltu kriittisestikin siä syntyy.» siitä, että yhtiöitä on ollut niin monta.» Eivätkö hallitukset harrasta enää Alma Mediassa oli samanaikaisesti Hallitustyöskentelyssä Kavetvuolla rennompaa yhdessäoloa? käynnissä suuria uudelleenjärjestelyjä. on ollut selvä linja. »Aina tarvitaan aika »Jos on kaksipäiväinen hallituksen Kavetvuon työtaakkaa lisäsi se, että vahvaa kyseenalaistamista. Jos toimii kokous, siinä välissä saatetaan käydä Orionissa ja Metsossa hän toimii halli- puheenjohtajana, rooli on toinen.» illallisella. Yksipäiväisissä kokouksissa tuksen puheenjohtajana. lounas saattaa olla vain pitkä sämpylä», Hallituksen luotsaaminen ei ole pelk- Hyvästi, tilinpäätösillallinen Liljeblom kertoo. kää nuijanheiluttelua. Puheenjohtaja on Professori Eva Liljeblomin työtahtia »Tietenkin hallitusten jäsenten on hyvä samanaikaisesti toimitusjohtajan esimies, kuunnellessa lähes hengästyy. Jo yksistään jossain määrin tuntea toisiaan, ettei ky- linkki omistajiin, keskeinen valmistelija TeliaSoneran hallitus teettää hänelle pari- seessä ole pelkkä vierasten kerho. Mutta ja hallituksen hengennostattaja. kymmentä kokousta vuodessa eri puolilla kyllä lounaat ja illalliset ovat vähissä.» Esimerkiksi yritysjärjestelyissä ja uutta Pohjolaa. Osa hoidetaan puhelimitse, mut- toimitusjohtajaa valittaessa puheenjohtaja ta osa vaatii kahden päivän läsnäoloa. Numerotyöt lisääntyneet joutuu käymään lukemattomia neuvotte- Kokouskielenä on englanti. Hallituksen kokousten lisäksi Liljeblom luita. Työtä kertyy tapahtumarikkaana Liljeblom korostaa, etteivät pörssiyh- uurastaa TeliaSoneran tarkastusvalio- vuonna helposti kahta täyttä työkuukaut- tiöiden hallitukset ole enää leppoisia vel- kunnassa, jolla on vuosittain 6–8 pitkää ta vastaava määrä. jeskerhoja. Niissä ei ole aikaa hienostella kokousta. tilinpäätösillallisen ruokalistoilla. Huomattava osa pörssiyritysten hal- Kyseenalaistajaa tarvitaan »Jopa koko käsite tilinpäätösillallinen litusten valmistelutyöstä tapahtuu valio- Kavetvuo päätti kevään yhtiökokouksis- on häviämässä. Itse en sellaista ole näh- kunnissa. Yleensä yritykset ovat perusta- sa jättää Suomisen, Keskon ja Perloksen nyt», Liljeblom napauttaa. neet tarkastus-, nimitys- ja palkitsemis- hallitukset. Jäljelle jää viiisi hallituspaik- Piintyneet käsitykset elävät sitkeästi. valiokunnan. Näistä tarkastusvaliokunta kaa pörssiyhtiöissä. Koneen hallitukseen valittu Sirpa Pie- on usein työläin. »Se alkaa olla tämänikäiselle riittävä tikäinen sai ammattilaisten veret kiehu- Valtaisaksi työmäärä paisuu Yhdysval- määrä», 62-vuotta täyttävä Kavetvuo maan arvostelemalla Kauppalehdessä toihin rekisteröityneissä yrityksissä. Ame- naurahtaa. joidenkin yritysten hallituksia sisäsiit- rikkalaiset viranomaiset vaativat äärim- Maineikas numeronmurskaaja kertoo, toisiksi veljeskerhoiksi, jotka toimivat mäiseen tarkkaa raportointia. Enronin tilinpäätösväärennösten jälkeen 2002 säädetty Sarbanes-Oxley -laki edellyttää yrityksiltä mittavaa sisäistä valvontaa kaikilla tasoilla. »Kyllä se rasittaa yrityksen lisäksi myös hallituksen jäsentä.» »Lisäksi on jatkuvaa materiaalin läpi- käyntiä. Lehdistötiedotteita ja markkina- katsauksia tulee monta kertaa päivässä.» TeliaSoneraan liittyvillä markkinahu- huilla Liljeblom ei vaivaa päätään. »Kaikenlaisia huhuja pyörii jatkuvasti lehdistössä. Ei aiheettomiin huhuihin tai syytöksiin kannata reagoida.» Jarkko Vesikansa

Fortumin hallituksen kokouspöydän ääressä on puitu yritysjärjestelyjä, joh- don palkkioita ja muita kohupäätöksiä. Valtio-omistajan tahtotila on vaihdel- lut, ja tämä on toisinaan vaikeuttanut hallituksen toimintaa. Valtio näpäytti hallitusta viimeksi omien osakkeiden osto-ohjelmasta.

28 SUOMEN KUVALEHTI | 14/2006