01 voorbij juni 2014 Het nieuws van vandaag

Moordrecht V lis t Gouderak A20 Het Beijersche Vlist N 207 Stolwijk

Nieuwerkerk Bovenkerk a/d IJssel IJssel- Kortenhoeven laan Achter- broek Schoonouwen Lage Weg Vlist Bonrepas Achthoven Benedenkerk

l N 219 e s Benedenheul Bovenberg s Tienhoven Sluis IJ

Ouderkerk Schoonhoven e h

c N 210

s Hoogewaard

d

n Berkenwoude Kadijk Schoonhoven l a De Hem l a l Bergambacht a Regio wacht o Groot Hitland n Hei- en Boeicop H Bergambacht ka e Ouderkerk d Benedenberg Langerak e Capelle a/d a/d IJssel w r IJssel Nieuwpoort e N 484 Broek M N 210 N 478 Ammerstol Kortgerecht Groot-Ammers Overheicop N 475 Graafland Krimpen a/d IJssel Nederlek Lek N 216 N 476 Hoek N 474 Zederik Hoogeind Diefdijk N 479 Den Dool N 477 sterke ontgroening Krimpen Opperduit a/d Lek Noordeloos Nieuwland Loosdorp Lekkerkerk N 214 Leerdam

Nieuw- N 480 Achterdijk Lekkerland Minkeloos Slikkerveer N 480 A27 Overslingeland

Gijbeland Hoornaar Hoogblok- Oosterwijk N 481 land Alblasserdam Ridderkerk Alblasserdam en vergrijzing Ridderkerk Pinkeveer Arkel Giessenlanden Rietveld N 216 Linge Noord Oud-Alblas A15 Oostendam N 214 Giessen- Giessenburg Oudekerk Schelluinen Rijsoord Hendrik-Ido- Ambacht Hardinxveld- N 482 Giessendam Kaloeve ALBLASSERWAARD- - Wegtrek- Heerjansdam Hendrik-Ido-Ambacht Gorinchem Papendrecht Sliedrecht A15 Laag- Papendrecht Oosteind Dalem A16 Boven- Kijfhoek Zwijndrecht Baan- Neder-Hardinxveld Gorinchem N 830 hoek Hardinxveld Giessendam Dalem kende jongeren, terwijl de ‘achterblijvers’ zorgen Sliedrecht Beneden Merwede Achter-Lindt Zwijndrecht Groote Lindt N3 e ed voor verdere vergrijzing: de komende decennia veran- rw Me 14_1072 dert de bevolkingssamenstelling in deze regio in rap tempo. Dat blijkt uit een scan waarin verschillende “Als jongeren voor hun studie hier weggaan, demografische cijfers en de gevolgen voor onder komen ze daarna vaak niet meer terug.” meer onderwijs en economie bij elkaar zijn gebracht.

In Alblasserwaard-Vijfheerenlanden van de crisis zou kunnen zijn dat er, dert de komende jaren dus aanzienlijk wonen momenteel 130.000 mensen, met name in de regio Rotterdam, en dat gaat niet zonder gevolgen. Zo verdeeld over 35 kernen. Onzeker is minder woningen zijn gebouwd.” neemt de beroepsbevolking tot 2030 of dat aantal de komende jaren gaat af met 11.000 mensen (-12,5 procent). dalen of stijgen. De meest recente schat- Ontgroening en vergrijzing “Vooral de Alblasserwaard is gericht op ting voor 2030 gaat uit van een groei Wel duidelijk is dat de komende jaren de maakindustrie met als dominante (+6.000), terwijl eerder nog een krimp het aantal kinderen tussen 0 en 14 jaar bedrijfstak de maritieme sector. Het is (-3.000) werd verwacht. “De economi- afneemt en dat geldt eveneens voor de een florerende economie, maar een sche crisis is hiervan waarschijnlijk de groep van 15 tot 64 jaar. “In deze regio tekort aan geschoold personeel vormt oorzaak”, zegt Wido Scholte van advies- is geen hbo of universiteit. Als jongeren wel een bedreiging. Nu al wordt er be- bureau Public Result, verantwoordelijk voor hun studie hier weggaan, komen hoorlijk gevochten om mensen binnen voor de scan. “Jongeren blijven langer ze daarna vaak niet meer terug. Er is te halen. Vaak zijn bedrijven genood- thuis wonen, echtscheidingen worden dus minder instroom van jonge gezin- zaakt technisch personeel uit uitgesteld. Mensen verhuizen dus nen. Deels heeft dat te maken met een het buitenland te halen.” minder snel. Een ander mogelijk effect gebrek aan betaalbare huisvesting in Naast een dalende beroepsbevolking kleine kernen. Binnen de regio is speelt voor de maakindustrie mee dat er Gorinchem de enige plek die wel genoeg weinig jongeren voor techniek kiezen. IN DIT NUMMER te bieden heeft voor starters.” “Eenmaal klaar voor de arbeidsmarkt Aan de andere kant stijgt het aantal blijkt hun profiel niet aan te sluiten op 65-plussers flink. “Deze toename gaat de vraag vanuit de regionale markt. Deze 02 Column Peter Jobsen Gevraagd / aangeboden eigenlijk dubbel zo hard. Mensen die mismatch op de arbeidsmarkt betekent hier blijven wonen worden steeds een dat bijna 40 procent van de mensen een 03 Damen Shipyards jaartje ouder en daarnaast neemt de baan heeft buiten deze regio. Anderzijds 04 Fondsmanager Piet Hoogendoorn gemiddelde levensverwachting toe. Dat komen bijna evenveel mensen voor hun Fondsmanager Philip Lommers betekent bijvoorbeeld dat het aantal werk van buiten de regio naar inwoners ouder dan 75 jaar tot 2030 met de Alblasserwaard-Vijfheerenlanden.” 05 Interview Kees van Meerkerk 70 procent toeneemt.” Middelbare scholen pakken dit 06 Fondsmanager Bert van der Lee probleem inmiddels aan met de komst Uitleg beursspel Bedreiging van het Technasium, waarin de bèta- Woordzoeker De bevolkingssamenstelling in de vakken centraal staan. Daarnaast wordt Colofon Alblasserwaard-Vijfheerenlanden veran- Lees verder op p02 } 01 De groei voorbij / 01 / juni 2014

| Vervolg van p01 techniekonderwijs actief gepromoot en proberen bedrijven zoveel mogelijk stageplekken aan te bieden. Toch lijkt het nog niet mogelijk om aan de grote vraag naar technisch personeel te kun- nen voldoen. “ROC Da Vinci in Gorin- chem verwacht de komende jaren een leerlingendaling in de technische sector en de sector zorg en welzijn.”

Leegstand Minder jonge kinderen betekent ook COLUMN Peter Jobsen een terugloop in het aantal leerlingen op basisscholen. Deze ontwikkeling is reeds aan de gang: in 2013 daalde het Onderscheidend aantal scholieren met ruim 2 procent vergeleken met een jaar eerder. Gevolg is dat er minder werk voor leerkrachten De ontgroening van de Alblasser- schap kan bijvoorbeeld een kracht overblijft en dat scholen steeds ruimer waard-Vijfheerenlanden wordt mede zijn om een nieuwe doelgroepen aan in hun jasje komen te zitten. “Leerdam veroorzaakt door de toenemende aan- te trekken. In het verlengde daarvan kent momenteel een leegstand van trekkelijkheid van de grote steden. heeft deze regio - zo dicht tegen de 16 procent. En wanneer er in Giessen- Dit is het gevolg van twee elkaar zuidelijke Randstad aan - een enorme landen niets gebeurt, dan staan daar versterkende trends. De economi- potentie als het gaat om toerisme en in 2024 twaalf lokalen leeg.” Verwacht sche groei en de werkgelegenheid recreatie. Dit kan ook weer nieuwe wordt dat er in 2015 tien van de onge- concentreert zich steeds meer in de werkgelegenheid creëren. Gezien veer honderd basisscholen onder de Randstad en dan met name in de G4. de toenemende behoefte om dicht lokale opheffingsnorm komen. “Dat zou Dit betekent dat hier meer kansen bij huis te onthaasten zou Alblasser- kunnen betekenen dat in de nabije liggen op een baan. Aan de andere waard-Vijfheerenlanden zich kun- toekomst in sommige kernen geen kant zien we steeds meer Nederlan- nen profileren als groen lichtpunt basisonderwijs aanwezig is.” ders met een uitgesproken stedelijke vlakbij een steeds drukker wordende woonvoorkeur. Meer jongeren kiezen Randstad. ervoor om in de grote stad te gaan wonen en wie eenmaal in de grote Ontgroening en vergrijzing beteke- GEVRAAGD/ stad woont besluit vaker er te blijven, nen dus zeker niet het einde van ook met kinderen. de wereld. Spookdorpen met enkel AANGEBODEN onbewoonde huizen, zoals op het Groei is goed, stilstand is achteruit- Franse platteland, zijn hier niet aan de Leeg schoollokaal wacht op nieuwe gang, luidt een bekend gezegde. Geldt orde. De enige valkuil is om proberen bestemming. Wie is er bij de les en dat dan ook voor deze regio? Wanneer de Randstad te imiteren onder het ziet hier een mooie kans? de bevolkingstransitie zich langzaam motto van: als we maar heel stedelijk voltrekt, hoeft dat zeker niet zo te bouwen en hard roepen hoe dyna- zijn. Natuurlijk, de inwoners worden misch we wel niet zijn, dan blijven Technisch geschoold personeel ouder. Ook komen voorzieningen in de mensen hier wel wonen. Met die gezocht voor een baan vol de kleine kernen onder druk te staan. gedachte trek je uiteindelijk altijd aan uitdaging: bouw mee aan de Burgers en de overheid zullen zich zo- het kortste eind, want wie stedelijke modernste schepen ter wereld! doende steeds meer moeten afvragen dynamiek zoekt zal altijd voor het wat nice to have en wat need to have is en ‘origineel’ kiezen. Kijk dus vooral hoe noodzakelijke voorzieningen in naar de sterke punten van de regio die Gemengd koor zoekt partners om stand kunnen worden blijven. onderscheidend zijn: het cultuurland- onder één dak op te trekken. Wie schap, de sterke sociale cohesie en de denkt: daar zit muziek in? Maar er doen zich ook nieuwe kan- innovatieve bedrijven. Daarmee heeft sen voor. Het unieke woonkarakter, deze regio ook voor de toekomst drie in een weids cultuur- en natuurland- sterke en unieke troeven in handen. Ook iets in de aanbieding of juist op zoek? Plaats in de volgende Peter Jobsen is Senior Research Consultant bij trend- en adviesbureau Motivaction. krant uw eigen oproep! Mail uw In de Alblasserwaard-Vijfheerenlanden was hij betrokken bij het opstellen van vier bijdrage naar [email protected] toekomstscenario’s voor de regio in 2030 en bij de Woonvisie 2020.

02 De groei voorbij / 01 / juni 2014

Arold de Vries: “We werken onder meer samen met ROC Da Vinci en Gilde Vakcollege Techniek” Zorgen over voldoende gouden handjes

GORINCHEM - Een terugloop aan jongeren betekent ook dat de vijver met technisch geschoold personeel steeds minder gevuld raakt. Om het tij te keren startte scheepsbouwer Damen Shipyards vorig jaar een eigen academy. “De nieuwe generatie wil vooral zichzelf verder kunnen ontwikkelen.”

In de maritieme sector is Damen niveau is het soms hard knokken om Zichtbaarheid Shipyards wereldwijd een grote speler de juiste mensen te vinden. Maar het is Voor Damen Shipyards blijft daarnaast met een jaarlijkse productie van zo’n vooral de middengroep, het mbo, waar de zichtbaarheid belangrijk. “We 170 schepen. In de regio vervult de we ons als sector het meest zorgen over werken onder meer samen met ROC scheepsbouwer bovendien een belang- maken. Zij vormen de gouden handjes Da Vinci en Gilde Vakcollege Techniek, rijke rol in de werkgelegenheid: de werf van de maakindustrie, het fundament doen veel open dagen. Recent zijn we in Gorinchem is goed voor 3000 banen. onder je onderneming. Een oplossing een stageproject gestart waarbij docen- “Dat is ook de positieve kant van dit voor dat tekort is onze Bedrijfsschool. ten hier een week of twee meelopen. ‘probleem’, want er is werk”, zegt Arold Jaarlijks stromen daar een aantal vmbo- Ook stellen we interessante projecten de Vries, directeur Human Resources. leerlingen in om hun mbo-papieren te beschikbaar voor het Technasium- “Bedrijven in deze sector draaien goed, halen en tegelijk ervaring op te doen.” onderwijs in de regio. Wat dat betreft exporteurs liften daar op mee. Ander- moeten we, zeker wanneer het aantal zijds is het inderdaad lastig om goed Academy jongeren hier afneemt, nog meer ons geschoold personeel te vinden. Deels De Vries ziet wel dat jongeren weer best blijven doen om het klimaat voor lossen we dat op door deze vraag op te vaker voor techniek kiezen. “De nieuwe de maakindustrie goed te houden.” vangen bij onze buitenlandse locaties.” generatie weet weer dat het niet erg is om een vak te leren. Een andere Fundament verandering is dat er niet meer zozeer Voor de overblijvende personeels- naar geld en een auto van de zaak wordt behoefte in Nederland onderscheidt De gekeken, maar vooral naar ontwikke- Vries drie niveaus: vmbo, mbo en hbo/ lingsmogelijkheden. Mede daarom zijn universiteit. “Voor ieder niveau geldt we vorig jaar een eigen academy gestart, dat we ook uit het buitenland personeel zowel op persoonlijk vlak als vakinhou- moeten halen. Zeker op het hoogste delijk.”

03 De groei voorbij / 01 / juni 2014

Fondsmanager naam: Piet Hoogendoorn functie: directievoorzitter Rabobank Drechtsteden, tussen 2008 en 2013 directievoorzitter Rabobank Alblasserwaard Noord & Oost fondsmanager: economie

Welke ontwikkelingen spelen er rond economie in deze regio? winkels dicht en daar zitten schrijnende gevallen tussen. Je ziet een gelijke trend met heel Nederland: een economie Zeker wanneer een winkelier de waarde van het onroerend die minder floreert. In deze regio treft dat met name de goed - zijn pensioen - de laatste jaren heeft zien verdampen. bouw- en transportsector, uitzondering is de maritieme sector. Typerend voor de Alblasserwaard in zijn geheel is de goede Wat wilt u bereiken met het Beursspel? arbeidsethos en dat men uitgaven meteen aanpast aan de Vooral meer bewustwording, ook emotioneel. Toen ik destijds inkomsten. als directievoorzitter in Alblasserwaard eens zei dat waar men werkt men gaat wonen, kwam me dat op veel boze reacties te Wat merkt u daar vanuit uw functie van? staan. En ik ben een man van een stip op de horizon: wat wil Het midden- en kleinbedrijf staat onder druk, het meeste in je bereiken, met wie en hoe? Op het gebied van recreatie en de kleine dorpen. Mensen kopen hun dagelijkse boodschap- toerisme valt bijvoorbeeld nog een hoop te winnen. Bunde- pen namelijk steeds vaker in de omgeving waar zij werken ling van krachten is daarbij een voorwaarde, want het geheel en dat is vooral de grotere stad. Maar ook in Gorinchem gaan is meer dan de som der delen. Fondsmanager naam: Philip Lommers functie: projectleider School & Bedrijf fondsmanager: toekomstige arbeidsmarkt

Welke ontwikkelingen spelen er rond Wat merkt u daar vanuit uw functie van? Wat wilt u bereiken met het Beursspel? de arbeidsmarkt in deze regio? We zien dat bedrijven in de technische Deze problematiek treft ons allen, over- In de technische sector blijven momen- sector de grootste moeite hebben met heid, onderwijs en bedrijfsleven. Ik hoop teel een groot aantal vacatures onver- het werven van hoogopgeleid perso- dus dat we deze samenwerking verder vuld. Er zit dus een mismatch tussen neel. Op mbo-niveau speelt hetzelfde kunnen versterken. Net als bij School & vraag en aanbod en dat ‘gat’ lijkt alleen probleem, ook omdat de instroomeis Bedrijf zie ik een pragmatische aanpak maar verder toe te nemen. Want gezien in de loop van de jaren hoger is komen voor me waarin we snel kunnen schakelen de huidige instroom bij technische te liggen. De productiemedewerker bij nieuwe ontwikkelingen. Belangrijk doel opleidingen slagen scholen er, mede maakt namelijk steeds vaker plaats voor is om kinderen op basisscholen en mid- door de terugloop aan jongeren in gespecialiseerd werk, bijvoorbeeld op delbare scholen te enthousiasmeren voor deze regio, niet in om aan de noodzake- ICT-gebied. Om die reden komen lager- techniek, onder meer door een einde te lijke vraag naar personeel te kunnen geschoolde mbo’ers minder makkelijk maken aan het stereotiepe beeld van ‘vies voldoen. aan de bak. werk’ en ‘geen carrièremogelijkheden’.

04 De groei voorbij / 01 / juni 2014

Kees van Meerkerk: “Ons bestaans- recht is niet in het geding, maar de krimp heeft wel gevolgen voor het personeel.” ‘Géén woningbouw heeft consequenties’

OTTOLAND - Hoe gaat een basisschool om met de verwachte terugloop van leerlingen? Een interview met Kees van Meerkerk (58), schooldirecteur van de Eben-Haëzerschool in Ottoland.

Hoe ontwikkelt het leerlingenaantal Zijn er nog andere manieren waarop u de orde. Dan zouden we vanwege het zich bij uw school? anticipeert op de terugloop? “Ja. Op dit lage leerlingenaantal dicht moeten.” “Tien jaar terug was er een piek van moment onderzoeken we samen met 145. Daarna zijn we teruggezakt naar twee protestants-christelijke scholen Ziet u nog een mogelijkheid om de 120, maar de laatste jaren stabiliseert uit Wijngaarden en Goudriaan of een terugloop een halt toe te roepen? dat aantal zich rond de 130. Als ik de ge- fusie met enkele grote basisscholen in “In Brandwijk, Molenaarsgraaf en Bles- boortecijfers echter bekijk, dan zakken Molenwaard niet beter is, zowel organi- kensgraaf zijn vrij recent nieuwe wonin- we binnen enkele jaren onder de 120. satorisch als financieel. Qua financiën gen bijgekomen. De scholen in die dorpen Ik verwacht dat die neergaande spiraal hebben wij alle drie nu nog genoeg vlees hebben daardoor nauwelijks te maken daarna verder doorzet.” op de botten. Op de lange termijn baart met terugloop. In Ottoland vond de laatste ons dat wel zorgen, mocht de kleine- nieuwbouw twaalf jaar terug plaats, in Welke consequenties heeft dat? scholentoeslag bijvoorbeeld alsnog Wijngaarden nog langer geleden. Wil je “De opheffingsnorm voor alle kernen worden afgeschaft. Daarnaast zitten die de leefbaarheid in deze kernen handha- van de voormalige gemeente Graaf- andere twee scholen een stuk dichter bij ven, dan moeten er met enige regelmaat stroom ligt op 61 leerlingen. Ons de opheffingsnorm. Een fusie zou een dus woningen bij komen. Want bescher- bestaansrecht is dus niet in het geding. sluiting dus kunnen voorkomen.” men van het Groene Hart is mooi, maar De krimp heeft alleen wel gevolgen de keerzijde is dat dorpen vergrijzen.” voor het personeel. In het schooljaar Van zes naar vijf groepen betekent een 2015/2016 gaan we terug van zes naar leeg lokaal. Is verhuren aan derden Kan de politiek daar iets aan doen? vijf groepen, wat zou betekenen dat een optie om inkomsten te genereren? “Voor de gemeente is het lastig. Zij zijn de jongste leerkracht eruit moet. Door “Daar heb ik nog niet over nagedacht, ook afhankelijk van de provincie die het vroegtijdig te bespreken, hebben maar ik schat in dat er op korte termijn aangeeft in welke kern er nieuwe we dat echter kunnen voorkomen: geen vereniging in komt. Eén leeg lokaal huizen gebouwd worden. Ik hoop alleen vier collega’s zijn bereid om uren in te is ook wel prettig om voor andere onder- wel dat de betreffende bestuurders leveren. Mocht de terugloop nog verder wijsactiviteiten te gebruiken, zoals een beseffen dat géén woningbouw op de doorzetten dan vangen we dat in 2018 computerruimte. Met twee lege lokalen langere termijn consequenties heeft. op wanneer de oudste leerkracht met zou dat anders zijn, maar in onze situatie Niet alleen voor ons, maar voor een pensioen gaat.” is dat nog prematuur. En drie is niet aan dorp in zijn geheel.”

05 De groei voorbij / 01 / juni 2014

Fondsmanager Beursspel: handelen naam: Bert van der Lee in ideeën, projecten functie: bestuurder openbaar onderwijs (27 scholen) en afspraken regio Alblasserwaard Handelen in aandelen, wellicht heeft fondsmanager: onderwijs u er ervaring mee. Handel maakt zichtbaar welke waarde een aandeel heeft. Met ideeën is dat net zo. Er zijn grote en kleine ideeën, ideeën met veel impact en ideeën die vaak toege- past kunnen worden. Ideeën kunnen leiden tot projecten of afspraken en ook daar kun je de waarde van bepa- len. Ideeën, projecten, afspraken: het Welke ontwikkelingen spelen er op ons, maar voor alle honderd basisscholen zijn de aandelen in ’t Beursspel. onderwijsgebied in deze regio? in de regio. Samenwerking van scholen De aftrap op woensdag 11 juni is ter “Dat zijn er twee. Bij het basisonderwijs binnen een gemeente of kern zou een voorbereiding op het werkelijke neemt het aantal leerlingen per school oplossing kunnen zijn. Deze regio is Beursspel dat na de zomer plaats- af, waardoor het aanbod van scholen echter vrij traditioneel, dus protestants- vindt. Tijdens deze bijeenkomst gaan verschraalt. Daarnaast zie je dat aan christelijke en openbare scholen vliegen we de aandelen maken: wat is er het einde van het onderwijstraject de elkaar niet onmiddellijk in de armen.” nodig om de kwaliteit in de regio te vaardigheden van studenten niet goed behouden als de samenstelling van de aansluiten op de vraag vanuit de regio- Wat wilt u bereiken met het Beursspel? bevolking verandert? nale markt.” “Dat we met elkaar op zoek gaan naar In de tweede bijeenkomst na de zo- ideeën, zodat er in ieder dorp voorzie- mer is het tijd voor de echte Wat merkt u daar vanuit uw ningen blijven bestaan waar mensen aandelenhandel. De waarde van een functie van? zich prettig bij voelen. Voor de leefbaar- aandeel - een idee, project of afspraak - “Vorig jaar hebben wij in Noordeloos heid en het sociale gevoel hoort daar bepaalt u zelf en kan bijvoorbeeld een school gesloten. Kijkend naar de een basisschool bij, daar zouden we stijgen wanneer meer partijen aan prognose wat betreft aantal leerlingen, dus ook op moeten inzetten. Maar als een project meedoen of wanneer een dan schat ik in dat er de komende jaren het echt niet anders kan, probeer dan idee ook op andere plekken toepas- nog meer scholen dicht moeten. Overi- in ieder geval om zo dichtbij mogelijk baar is. Op die manier maakt u samen gens geldt die terugloop niet alleen voor schoolvoorzieningen aan te bieden.” de regio klaar voor de toekomst!

WOORDZOEKER Colofon

Dit is een uitgave van de S R E D U O H L E E D N A A E AANDEELHOUDERS S R E D U O H L E E D N A A E provincie Zuid-Holland AANDEEL B B J L F G S G G Z C U A V G Juni 2014 EB U BB U JO A L J F N NG W SD HG V GD HZ CAANDELENFONDS U A V G D L E Q N A I I I C T A K A K BEDREIGINGEN Samenstelling en redactie E U B U O A J N N W D H V D H Ivo Knubben, R C C L D N W D N U U N V O P BEURSSPEL Tappan Communicatie ED V OL E E S QD R N R EA A O I D I A W I B C T BEWUSTWORDINGA K A K ECONOMIE I S N E M E E O I W T E P R V Ontwerp en productiebegeleiding FONDSMANAGER GR W CO DC A L L D DW ZN J W L LD C N A KU U N V O P Bureau Mediadiensten, HANDELEN provincie Zuid-Holland I I M N N E N T R R S E U B K E V O E S D R R E A OKANSEN D A W B N F I A A N O S O V R N U A S 256355 KRANT G I P S E AN G FE UM U OE X E J KO N MI NW T E P R V MATCH E O T K E O J W V A W S X A B G W O D A L D W Z J L ONDERWIJS L C A K N F B T R N P E I G E L E W J VOORZIENING H I C T I AM M DN P NB NE N NS CT C RD PR S E U B K G U L P C S B E U R S S P E L N F I A A N O S O V R N U A S 06 G P E A G F U U O X J K N M N E O T K E O J W V A W S X A B N F B T R N P E I G E L E W J H C T A M D P B N N S C C D P G U L P C S B E U R S S P E L