KPMG Oy Ab 2014–2015
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Läpinäkyvyys- kertomus KPMG Oy Ab 2014–2015 KPMG.fi ”KPMG Oy Ab:n läpinäkyvyys- kertomus 30.9.2015 päätty- neeltä tilikaudelta antaa tietoa siitä, miten yhtiömme organi- saatio ja hallinnointi on järjes- tetty ja kuinka huolehdimme työmme laadusta ja riskien- hallinnasta.” Sisällys Toimitusjohtajalta 03 Organisaatio ja hallinnointi 05 Hallitus 08 Johtoryhmä 09 Laadunvalvontajärjestelmä 10 Liitteet Liite 1 19 Yleisen edun kannalta merkittävät tilintarkastusasiakkaamme 19 Liite 2 23 Konsernin organisaatio 23 Toimitusjohtajalta KPMG Oy Ab:n läpinäkyvyyskertomus 30.9.2015 päät- tyneeltä tilikaudelta antaa tietoa siitä, miten yhtiömme organisaatio ja hallinnointi on järjestetty ja kuinka huoleh- dimme työmme laadusta ja riskienhallinnasta. Toimialamme muuttuvassa toiminta- ja sääntely-ympäristössä ensiluokkai- sen laadun ja riippumattomuuden varmistaminen edellyttää toimintatapojemme jatkuvaa arviointia ja kehittämistä. Tilintarkastusalaa koskevaan sääntelyyn on tekeillä merkittäviä muutoksia Suomessa ja EU:ssa. Kasvavien vaatimusten lisäksi uusi sääntely tarjoaa myös uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja uudenlaisia monipuolisia urapolkuja henkilöstöllemme. Osallistumme aktiivisesti uuteen sääntelyyn liittyvään vuoropuheluun ja käytännön tulkintoihin ja haluamme parhaamme mukaan tukea toimi- alan kehittämistä. Meille on kunnia-asia, että teemme työmme laadukkaasti. Läpinäkyvyys ja avoin keskustelu sidosryhmiemme kanssa ja KPMG:n sisällä tukevat toimintamme laatua ja riippumat- tomuutta. Käytössämme on KPMG:n kansainvälisen verkos- ton laajat resurssit ja prosessit, joita hyödynnämme laadun- valvonnassa ja työmme laadun edelleen kehittämisessä. KPMG-verkoston kansainväliset tiimit tekevät yhtiössämme säännöllisesti laaja-alaisia tarkastuksia, joissa arvioidaan KPMG-verkoston toimintaohjeiden ja menettelytapojen noudattamista. Tämä vuosittainen läpinäkyvyyskertomus on laadittu Suomen tilintarkastuslain (459/2007) 29 §:n ja valtioneuvos- ton tilintarkastusasetuksen (735/2007) 9 §:n mukaisesti. Toivomme, että se osaltaan tarjoaa sidosryhmillemme hyödyllistä tietoa ja edistää läpinäkyvyyttä ja luottamusta, joka on ensiarvoisen tärkeää paitsi tilintarkastusalalle myös laajemminkin. Helsinki, 1.12.2015 Raija-Leena Hankonen Toimitusjohtaja KPMG Oy Ab “Meille on kunnia-asia, että teemme työmme laadukkaasti.” Läpinäkyvyyskertomus 2014-2015 | 3 Organisaatio ja hallinnointi Juridinen rakenne ja tapojen mukaisesti. Se, että olemme Hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä omistussuhteet osa KPMG-verkostoa, näkyy asiakkaal- Yhtiön johtamisjärjestelmillä pyritään le paitsi yhtenäisenä globaalina pal- KPMG Oy Ab on perustettu vuonna tehokkaaseen ja selkeään toiminta- velukulttuurina, myös monipuolisena 1926. Yhtiö on toiminut osakeyh- tapaan, jossa eri toimielinten vastuut osaamisena, kun voimme hyödyntää tiömuotoisena vuodesta 1942, ja ja valtuudet on selvästi määritelty. koko KPMG-verkoston asiantuntemus- KHT-yhteisön status sille myönnettiin Yhtiön toimintaperiaatteet määritellään ta asiakastoimeksiannoissa. lainmuutoksen myötä vuonna 1980. hallituksen hyväksymissä liiketoimin- Konserniin kuuluvat yhtiöt on selostet- KPMG International Cooperative ta- ja hallintomalleissa, joihin sisältyvät tu tarkemmin 30.9.2015 päättyneen (”KPMG International”) on Sveitsissä myös KPMG:n arvot sekä Code of tilikauden tilinpäätöksen liitetiedoissa. rekisteröity osuuskunta. KPMG Inter- Conduct. Yhtiön hallinnointiperiaat- national toimii yleisesti KPMG-verkos- teiden tavoitteena on avoimuus ja Yhtiön osakkeiden tuottamasta ääni- ton jäsenyritysten hyväksi, mutta se vastuullinen toiminta. Hallinnointi- ja määrästä on tilintarkastuslain mukaan ei tuota palveluja asiakkaille. Tilintar- ohjausjärjestelmästä vastaavat yhtiö- oltava yli puolet yhtiössä työskente- kastus-, vero- ja neuvontapalveluita kokous, hallitus ja sen valiokunnat, levillä Keskuskauppakamarin hyväk- asiakkaille toimittavat ainoastaan toimitusjohtaja ja johtoryhmä, partner- symillä tilintarkastajilla tai tilintarkas- jäsenyritykset. kokoukset sekä osakasraati. tusyhteisöillä. KHT-tilintarkastajien ja -tilintarkastusyhteisöjen osuus ääni- KPMG International muun muassa luo Yhtiö noudattaa toiminnassaan osa- määrästä 30.9.2015 oli 61,4 prosenttia. yhdenmukaisia toimintaperiaatteita ja keyhtiölain ja tilintarkastuslain sään- menettelytapoja, jotka edesauttavat nöksiä sekä yhtiöjärjestyksen mää- jäsenyrityksiä tuottamaan ja ylläpitä- räyksiä. Toimintaa ohjaavat myös useat Kansainvälinen KPMG-yhteistyöver- mään korkealaatuisia palveluja sekä toimialaa koskevat viranomaisten ja kosto noudattamaan yhteisiä arvoja. KPMG EU:n antamat ohjeet ja suositukset International on kustakin KPMG-ver- sekä toimialan itsesääntely. KPMG Oy Ab on jäsen kansainvälises- koston jäsenyrityksestä erillinen sä KPMG-verkostossa, joka toimii yhteisö. KPMG International ja jäsen- 174 000 asiantuntijan voimin 155 yritykset eivät muodosta keskenään Yhtiökokous maassa. maailmanlaajuista konsernia, yhteis- Yhtiökokous on yhtiön ylin päättävä KPMG-verkostomme vahvistaa omaa yritystä tai päämies-agenttisuhdetta. toimielin, joka kokoontuu vähintään osaamistamme ja tuo selkeää lisäar- Jäsenet ovat juridisesti itsenäisiä yhti- kerran vuodessa. Ylimääräisen yhtiöko- voa asiakkaillemme. KPMG-verkoston öitä, jotka eivät voi velvoittaa tai sitoa kouksen koollekutsumisessa noudate- jäseninä voimme käyttää verkoston toisia jäsenyrityksiä tai KPMG taan osakeyhtiölain säännöksiä. yhteisiä työkaluja ja -menetelmiä sekä Internationalia, eivätkä ne ole vastuus- hyödyntää KPMG-brändiä. Myös laatu- sa toistensa taloudellisista sitoumuk- Päätöksenteossa noudatetaan osa- ja riskienhallintaprosesseissa käytäm- sista tai velvoitteista. Vastaavasti keyhtiölain säännöksiä ja yhtiöjärjes- me verkoston tarjoamia työkaluja ja KPMG International ei voi velvoittaa tyksen määräyksiä. Kokouksen tehtä- tukea. Olemme sitoutuneet toimimaan jäsenyrityksiä tai sitoutua niiden puo- viin kuuluvat muun muassa hallituksen KPMG:n yhteisten arvojen ja toiminta- lesta. jäsenten ja tilintarkastajien valinta, Organisaatio ja hallinnointi vastuuvapauden myöntäminen halli- Osakasraati tuksen jäsenille ja toimitusjohtajalle, Yhtiössä on osakasraati, joka päättää tilinpäätöksen vahvistaminen sekä partnereiden palkitsemisesta sekä voitonjaosta päättäminen. esittää osakkeenomistajien kokouksel- le uusien partnereiden hyväksymisen Partnerit ja partnereiden kokoukset ja nykyisten partnereiden partneruu- den loppumisen. Osakasraati valmiste- Kaikki KPMG Oy Ab:n partnerit ovat lee myös osakkeenomistajien kokouk- yhtiön palveluksessa olevia henkilöitä. sessa käsiteltävät asiat, jotka koskevat Partnerin on sitouduttava noudatta- lähinnä partner-politiikkaa, -rakennetta maan KPMG:n kulloinkin voimassa ja palkitsemisperiaatteita. olevia riippumattomuus- ja osakkeen- omistussääntöjä, riskienhallintaoh- Osakasraadin jäseniä ovat emoyhtiön jeita sekä muita toimintaa koskevia hallituksen puheenjohtajan sääntöjä. Partnerin tulee hoitaa kaikki (raadin puheenjohtaja) ja toimitusjohta- hänelle kuuluvat tehtävät huolellisesti. jan lisäksi kolme osakkeenomistajien Toiminnassaan hänen tulee noudattaa keskuudestaan vaaleilla valitsemaa edustamansa ammattikunnan ylei- edustajaa, jotka eivät ole yhtiön halli- sesti hyväksymää etiikkaa ja korkeaa tuksen jäseniä. Osakkeenomistajien ammattitaitoa. Tilikauden lopussa edustajat valitaan siten, että jokaiselta 30.9.2015 yhtiössä oli yhteensä 60 palvelualueelta (Audit, Tax, Advisory) partneria. valitaan yksi edustaja. Vaaleilla valit- Yhtiössä pidetään säännöllisesti part- tavien jäsenten toimikausi on kolme nereiden kokouksia, joissa käsitellään vuotta. partnereiden yhteisiä, yhtiön ja kaik- Osakasraatiin ovat tilikaudella kuulu- kien partnereiden toiminnan kannalta neet Sixten Nyman, puheenjohtaja, tärkeitä asioita. Niihin kokouksiin, jois- ja Raija-Leena Hankonen sekä tilin- sa käsitellään osakkuuteen tai partne- tarkastuspalvelualueen edustaja Ari reiden palkitsemiseen liittyviä asioita, Eskelinen, veropalvelualueen edustaja osallistuvat vain osakkeenomistajat. Timo Torkkel ja neuvontapalvelualueen edustaja Christian Liljeström. Osa- kasraadin sihteerinä toimi talous- ja hallintojohtaja Juha Purovesi. Läpinäkyvyyskertomus 2014-2015 | 5 Partnereiden palkitseminen Hallituksen on toiminnassaan nouda- Riskienhallintavaliokunta tettava osakeyhtiölakia ja muita yhtiön Partnereiden palkitsemisesta vastaa KPMG Oy Ab:n hallitus valitsee vuosit- ja konsernin toimintaa sääteleviä lake- osakasraati. Osakasraati valvoo, että tain riskienhallintavaliokunnan, johon ja, yhtiöjärjestystä sekä hyväksyttyjä partnereita palkitaan tasapuolisesti kuuluu 4 jäsentä, joiden osaaminen yhtiön hallinnon periaatteita. johdonmukaisilla periaatteilla ja että edustaa eri palvelualueiden ja olen- palkitseminen pohjautuu kullekin Hallituksen jäsenille maksetaan naisten riskialueiden tuntemusta. Ris- asetettujen henkilökohtaisten tavoit- tehtävästä yhtiökokouksen päättämä kienhallintavaliokunta toimii hallituksen teiden saavuttamiseen. Partnereiden palkkio. alaisuudessa hallituksen sille hyväksy- kompensaatio perustuu osaltaan myös mien sääntöjen mukaisesti ja raportoi Hallituksen vastuulla on linjata yhtiön yhtiön taloudelliseen menestykseen. sille toiminnastaan säännöllisesti. ja konsernin strategia sekä seurata Partnereiden palkkauksessa korostuvat sen toteutumista. Hallitus hyväksyy Riskienhallintavaliokunnan tehtävänä yhtiön menestymisen ohella tärkeim- strategian pohjalta laaditut eri liiketoi- on tunnistaa tärkeimmät strategiset, pinä henkilökohtaisina tavoitteina työn minta-alueiden