Memoria Institucional

FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS PRIVADOS DE POTOSÍ MEMORIA INSTITUCIONAL 2016 - 2017 1 PRESENTACIÓN 3 MENSAJE DEL PRESIDENTE 5 INFORME DEL GERENTE GENERAL 7 ORGANOS DE GOBIERNO 10 GESTIÓN INSTITUCIONAL 21 FEIPOBOL 39 CONTENIDO FERIA DEL AHORRO Y CREDITO 49 AL INVEST 5.0 59 ESTADOS FINANCIEROS PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN VALORES De acuerdo a lo programado en el Plan Estratégico En el desarrollo de las actividades y tareas se trabaja Institucional de la Federación de Empresarios Privados cumpliendo los siguientes valores: de Potosí (FEPP), se pudo constituir el fortalecimiento institucional a través del cumplimiento de todas ● Ética y Transparencia. las actividades desarrolladas que permitieron en ● Trabajo en Equipo y Responsabilidad. el corto plazo realizar cambios sustanciales para ● Objetividad y Participación. posicionar la imagen del empresariado privado en el Departamento de Potosí y acrecentar las relaciones ● Profesionalidad e Innovación. interinstitucionales de trabajo con entidades públicas ● Honestidad y Humildad. a nivel local y nacional. ● Integridad y Solidaridad. La FEPP se constituye en una institución que no ● Respeto por la Madre Tierra. desarrolla actividades político partidarias, con un ● Entusiasmo y Flexibilidad. Comité Ejecutivo renovado con el único objetivo de ● Pro actividad e Iniciativa. trabajar de manera transparente en beneficio del ● Responsabilidad Social Empresarial. sector privado, compartiendo sus conocimientos y habilidades necesarias para promover eficazmente la A continuación presentamos todas las actividades creatividad y la innovación empresarial. realizadas en las gestiones 2016 y 2017, que quedaran estampadas en la siguiente memoria y esperemos VISIÓN que sirva para seguir trabajando por la FEPP y su beneficio, con transparencia, donde se fortalezca Ser una entidad líder representativa e influyente, el empresariado privado y el desarrollo de nuestro prestigiosa y solvente, reconocida por su contribución departamento. al desarrollo productivo, económico social y turístico del Departamento de Potosí. MISIÓN Ser una entidad que concentre al sector empresarial privado, promoviendo el fortalecimiento y desarrollo institucional, velando los intereses jurídicos, económicos, sociales de nuestros afiliados, generando participación activa en el progreso departamental y nacional. OBJETIVO Promover la participación del sector empresarial en aspectos de interés local y regional, que coadyuve al desarrollo productivo, económico social y turístico del departamento, sustentando la filosofía de la libre empresa y la economía del mercado, como bases esenciales de dicho proceso. 1 ORGANIGRAMA Federación de Empresarios Privados de Potosí CONSEJO DIRECTIVO COMITÉ EJECUTIVO GERENCIA GENERAL FUNDACIÓN INFOCAL ASESORIA ASISTENTE LEGAL EJECUTIVO DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD PROYECTOS DEPARTAMENTO COMERCIAL MARKETING VENTAS LOGISTICA 2 Mensaje del Presidente Ing. Oscar Gregorio Gardeazabal Paputsachis Me permito exponer las actividades y gestiones más relevantes de las gestiones 2016 – 2017, las mismas que reflejan lo alcanzado y otras actividades en curso de finalizar, todos enmarcadas a los objetivos, Empresarios Privados de Bolivia; viendo con gran visión y misión enunciados en nuestra normativa beneplácito el funcionamiento del aeropuerto y la interna como es: Resguardar y promover la actividad implementación de la fábrica de cemento, proyectos e iniciativa privada; contando con el apoyo de los que la FEPP siempre estuvo involucrada. miembros del Comité Ejecutivo, Consejo y todos quienes conforman la propia FEPP. Entre otras actividades importantes de las Federaciones de Empresarios, la difusión y Uno de los más importantes objetivos fue lograr el promoción de productos, bienes y servicios fortalecimiento de nuestra institución en todos los generados por nuestros afiliados y no afiliados ámbitos incluyendo el económico; con correctivos dedicados a la actividad empresarial, en diferentes profundos pero urgentes que nos obligaron a asumir rubros y dimensión de su actividad, de igual muchas responsabilidades en el marco personal e manera dando oportunidad a emprendimientos institucional. de los demás Municipios y Provincias de nuestro Departamento, así como del interior del país e Un aspecto importante fue, incluir casi todas incluso del exterior, obteniendo como resultado, las Cámaras Departamentales y otros actores movimiento económico tan importante generado por empresariales importantes y representativos en todos las Ferias Departamentales, en este caso FEIPOBOL los rubros. cuya planificación, organización, implementación, desarrollo y resultados económicos claros son Las actividades propias de la representación producto de otra visión empresarial e institucional, Institucional, incluyeron acercamiento con otras logrando posicionarla, con tan pocas versiones instituciones y organizaciones que conllevaron realizadas entre la más importante en la Región. relacionamiento a objeto de lograr muchas de nuestras metas; sin dejar de mencionar, los De igual manera, también enmarcada a las objetivos que indudablemente son comunes con las actividades propias de la Federación, se realizo la demás Federaciones y la propia Confederación de Feria del Ahorro y Crédito en coordinación con 3 la ASFI y todo el sistema financiero con asiento en nuestro departamento, que tuvo gran éxito logrando convertirse en la mejor organizada a nivel nacional. Otra actividad tan importante que involucra estrictamente al desarrollo y crecimiento del Departamento de Potosí y constituirá, un gran aporte, es la iniciativa y firma del convenio marco y especifico con la Universidad Autónoma Tomas Frías, respecto al Proyecto del Tren Turístico que involucra a los municipios de Potosí, Porco, Belen de Urmiri, Tomave y Uyuni que estamos seguros tendrá un impacto significativo en el aspecto turístico Departamental. El Plan de Desarrollo Departamental bajo la visión de la FEPP hasta el año 2025; basado en los tres pilares fundamentales de desarrollo como son: La minería, el turismo y la agro pecuaria con sus nuevas perspectivas; asumiendo la transformación que se viene realizando, sobre la infraestructura vial, electrificación, acceso al agua y sistemas de riego que modificaron los paradigmas del diseño de planes y proyectos que mejoren las condiciones de vida de los habitantes en nuestro departamento; abriendo un abanico de oportunidades, para la conformación de emprendimientos privados y públicos de producción, transformación y manufactura que tanta falta hacen para iniciar una etapa de industrialización, aprovechando nuestras potencialidades. Otra de las actividades importantes que me ocupó desempeñar, como Presidente Ejecutivo de la Fundación INFOCAL, como Institución e Instituto de capacitación y profesionalización, como brazo operador de FEPP, que también requirió, tiempo y dedicación; nos toco asumir responsabilidades con el acompañamiento del Comité Ejecutivo de la Federación, en el mencionado Directorio de INFOCAL, aportando en su crecimiento, expansión y mejoramiento, haciendo lo posible en darles mejores condiciones en el proceso, enseñanza aprendizaje a los estudiantes, docentes y capacitadores con la construcción de nuevos ambientes para gastronomía, enfermería y particularmente, los talleres de mecánica, soldadura, y otros, en la Av. Poliducto dotándole una infraestructura nueva, de esta manera, disgregar carreras de los estrechos ambientes con los que se cuenta, sin dejar de agradecer a quienes dedicaron su tiempo y esfuerzo a este logro como es el directorio en pleno de INFOCAL, y todo su personal. En términos generales creemos que falta mucho por hacer por nuestro Departamento y nuestras Instituciones comprometidas con su pueblo. Tuvimos la oportunidad y dimos lo más valioso, que una persona puede dar, como es su tiempo, dedicación y esfuerzo, como compromiso con Potosí y aportar en algo al desarrollo y crecimiento de nuestro Departamento, cuál fue nuestra premisa. 4 INFORME DEL GERENTE GENERAL MBA Lic. Romer Armando Gutiérrez Suyo emprendimiento bajo tres pilares fundamentales, que fueron enfocados en el interés del colectivo empresarial; a) trabajo compartido, b) relacionamiento institucional y c) empoderamiento institucional. A partir del empoderamiento institucional los afiliados solicitaron, la realización de cursos y talleres de capacitación, según sus necesidades, también se gestionaron convenios interinstitucionales con el Gobierno Autónomo Departamental y Municipal de Potosí, la Universidad Autónoma Tomas Frías, Universidad Privada Domingo Sabio, BOLTUR y otras, buscando generar alternativas de desarrollo y cooperación en beneficio de nuestra sociedad. Así mimo se trabajó en la implementación del A lo largo de estas dos gestiones, la imagen de la Observatorio de Responsabilidad Social Empresarial Federación de Empresarios Privados de Potosí, (ORSE) de la FEPP, con el apoyo de la Federación de pudo consolidarse y posicionarse a nivel local y Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba nacional, recuperando la confianza del empresariado (FEPC) y la cooperación del Dutch Employers’ en nuestra región, potenciando las relaciones Cooperation Programme (DECP), para brindar los interinstitucionales con el Gobierno Nacional, servicios en temas de sensibilización, asesoramiento Departamental y Local, además de tener una serie de y diagnóstico. acercamientos con Embajadas, buscando el desarrollo de nuestro departamento. En coordinación con la Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero (ASFI), las entidades financieras

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