DOCSLIB.ORG

Rekrutering, Behoud En Uitstroom Personeel Uit Het Recente

Total Page：16

File Type：pdf, Size：1020Kb

Download full-text PDF Read full-text
Rekrutering, Behoud En Uitstroom Personeel Uit Het Recente SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 1334 van BERT MAERTENS datum: 17 juni 2021 aan LYDIA PEETERS VLAAMS MINISTER VAN MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN De Lijn - Rekrutering, behoud en uitstroom personeel Uit het recente jaarverslag van De Lijn blijkt dat in 2020 673 nieuwe chauffeurs werden aangeworven. Verder blijkt dat De Lijn dit jaar 520 nieuwe chauffeurs, 120 technici en 125 andere profielen wil aanwerven. 1. Wat waren de verschillende rekruteringskanalen van De Lijn in 2020 voor de aanwerving van nieuwe medewerkers? 2. Hoeveel mensen solliciteerden in 2020 voor een job bij De Lijn? Graag een oplijsting per type functie (chauffeurs, technici, bedienden enzovoort) en rekruteringskanaal. 3. Welke inspanningen deed De Lijn in 2020 om het personeelsverloop bij nieuwe medewerkers tot een minimum te beperken? 4. Wat zijn de turnovercijfers bij medewerkers van De Lijn die in 2020 werden aangeworven? Graag een oplijsting per type werknemer (chauffeurs, technici, bedienden enzovoort). 5. Wat is de totale turnoverrate bij De Lijn in 2020 (medewerkers die De Lijn verlieten ten opzichte van het totale personeelsbestand)? Hoe verhoudt dat cijfer bij De Lijn zich ten opzichte van de andere vervoersmaatschappijen in België? 6. Hoeveel werknemers verlieten in 2020 De Lijn? Graag een oplijsting per functietype (chauffeurs, technici, bedienden enzovoort) en de reden van vertrek (pensioen, vrijwillig vertrek, ontslag door De Lijn, …). Welke inspanningen levert De Lijn om de uitstroom van medewerkers tot een minimum te beperken? 7. Hoeveel ritten werden in 2020 in totaal geschrapt bij De Lijn? Hoeveel ritten werden geschrapt door een tekort aan chauffeurs? 8. Hoeveel mensen solliciteerden in 2021 al voor een job bij De Lijn? Graag een oplijsting per type job. 9. Hoeveel nieuwe medewerkers werden in 2021 effectief aangeworven? Graag een oplijsting per functie (chauffeurs, technici, andere). 10. Hoeveel werknemers van De Lijn verlieten in 2021 het bedrijf? Graag een oplijsting per type functie en de reden van vertrek (pensionering, vrijwillig vertrek, ontslag door De Lijn). 11. Hoeveel werknemers gaan in 2021 bij De Lijn met pensioen? Ook hier graag een oplijsting per functie. 12. Welke lessen trok De Lijn uit het digitaal aantrekken en aanwerven van personeel tijdens het afgelopen coronajaar? 13. Welke specifieke campagnes organiseert De Lijn in 2021 in het kader van de aanwerving van nieuwe medewerkers? LYDIA PEETERS VLAAMS MINISTER VAN MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN ANTWOORD op vraag nr. 1334 van 17 juni 2021 van BERT MAERTENS 1. Publicatiekanalen o Eigen jobsite o VDAB o Indeed o LinkedIn o Jobat o StepStone o België Vacature Groep Rekruteringscampagnes o Regionale advertenties in De Zondag, De Streekkrant en Tips o Online advertenties via Facebook, Instagram en Outbrain o Regionale advertenties in Jobat o Bannering op verschillende rekruterings- en nieuwssites o Artikels op jobat.be met getuigenissen van collega’s, verspreid via sociale media en nieuwssites o Radiospots op Joe, MNM, StuBru, Nostalgie Vlaanderen, Q-Music, Topradio en NRJ (start 15 april) Employer branding o Baanbrekende Werkgever: samenwerking met Antwerp Management School en Jobat: https://www.baanbrekendewerkgever.be/ 2. Wegens de overgang naar een nieuw ATS-systeem heeft De Lijn enkel data ter beschikking vanaf juli 2020. - Chauffeurs: 3.089 - Technici: 590 - Bedienden en andere: 1.548 3. - Tijdens de selectieprocedure en bij de contractondertekening wordt een duidelijk beeld geschetst van de functie en de verwachtingen. - Een online onthaalmodule is al voor de opstart beschikbaar om een band te creëren met de nieuwe medewerker. - De Lijn legt een sterke focus op de bedrijfscultuur. Dit wordt versterkt met een cultuursessie (onder leiding van een cultuurcoach) tijdens de eerste weken na de opstart. - Specifieke opleiding van teamcoaches en brigadiers, zowel op vlak van kennis als op vlak van peopleskills. 4. aangeworven aantal reeds % reeds uit aantal nog % nog in in 2020 uit dienst dienst in dienst dienst Afdelingshoofd 2 0 0% 2 100% Bediende 40 2 5% 38 95% Chauffeur 640 110 17,19% 530 82,81% Technieker 45 7 16% 38 84% Eindtotaal 727 119 16,37% 608 83,63% 5. Dit is het aantal interne ontslagnemers van de laatste 12 maanden (in koppen) in verhouding tot het gemiddeld aantal interne medewerkers over de laatste 12 maanden (in koppen). Deze tabel geeft het verloop binnen De Lijn weer voor de volgende categorieën: - Loontrekkenden exploitatie, waarbij de ontslagnemers worden opgelijst ten opzichte van het totale bestand ‘loontrekkenden exploitatie’. - Loontrekkenden technische diensten, waarbij de ontslagnemers worden opgelijst ten opzichte van het totale bestand ‘loontrekkenden technische diensten’. - Weddetrekkenden, waarbij de ontslagnemers worden opgelijst ten opzichte van het totale bestand ‘weddetrekkenden’. % Loontrekkenden Loontrekkenden Weddetrekkenden VVM personeels- Exploitatie Technische verloop Diensten 01.2020 3,73% 3,94% 3,63% 3,74% 02.2020 3,68% 4,07% 3,62% 3,72% 03.2020 3,60% 4,62% 3,36% 3,66% 04.2020 3,46% 4,88% 2,84% 3,48% 05.2020 3,34% 4,60% 2,52% 3,30% 06.2020 3,24% 4,73% 2,39% 3,21% 07.2020 3,11% 5,16% 2,26% 3,13% 08.2020 2,99% 5,02% 2,25% 3,03% 09.2020 2,76% 4,74% 1,94% 2,78% 10.2020 2,56% 4,73% 1,93% 2,63% 11.2020 2,40% 4,44% 1,75% 2,45% 12.2020 2,27% 4,02% 1,74% 2,32% 6. Het aantal werknemers dat De Lijn heeft verlaten in 2020, exclusief gepensioneerden: Maatregelreden| 01 - 02 – 03 - 04 - 06 - 07 - Medewerkers- Directie Afdelings- Bediende Technieker Chauffeur Arbeider subgroep hoofd (overige) Ontslagnemer 1 2 26 29 125 1 Ontslag onderling 1 6 akkoord Afgedankt disciplinaire 1 6 32 1 reden Afgedankt niet- 1 6 4 64 1 disciplinaire reden Afgedankt dringende 1 5 1 reden Overleden 1 5 Einde contract 6 50 Medische 2 2 28 1 ongeschiktheid Het aantal gepensioneerden in 2020: Wettelijk Pensioen SWT Totaal 332 16 348 7. In 2020 werden in totaal 143 358 ritten geschrapt, waarvan 77 493 ritten die geregistreerd werden wegens personeelsredenen (ziekte, afwezigheid, personeelstekort …). Zie onderstaande tabel voor de verdeling op maandbasis. Het hogere aantal niet-gereden ritten in maart 2020 is te wijten aan de coronacrisis. In de eerste fase van de pandemie was het ziekteverzuim zeer hoog. In vergelijking met het totaal aantal ritten bleef het aantal niet-gereden ritten, zelfs in die periode, echter zeer beperkt. Categorie afschaffing personeelsredenen Rijlabe ls Nie t Ge re de n Ritte n 2 0 2 0 jan 7.063 feb 6.458 mrt 11.865 apr 4.991 mei 6.479 jun 6.672 jul 3.670 aug 5.459 sep 9.197 okt 7.604 nov 3.779 dec 4.256 Eindto taal 7 7 .4 9 3 8. - Chauffeurs: 2.089 - Technici: 741 - Bedienden en andere: 1.533 Een oplijsting per rekruteringskanaal is niet mogelijk op dit moment. 9. - Chauffeurs: 209 - Technici: 57 - Bedienden en andere: 159 10. Het aantal werknemers dat De Lijn heeft verlaten in de periode 01/2021 tot en met 05/2021, exclusief gepensioneerden: Maatregelreden| 02 - 03 - 04 - 06 - 07 - Medewerkerssubgroep Afdelings- Bediende Technieker Chauffeur Arbeider hoofd (overige) Afgedankt disciplinaire 1 6 24 reden Afgedankt dringende 1 reden Afgedankt niet- 1 6 20 disciplinaire reden Einde contract 8 1 47 Medische ongeschiktheid 1 9 Ontslagnemer 1 14 16 54 2 Overleden 6 Het aantal gepensioneerden in 2021 (01/2020 t.e.m. 05/2021): Pensioen SWT Totaal 130 4 134 11. Personeelsgroep Aantal Afdelingshoofd 1 Arbeider (overige) 9 Bediende 15 Chauffeur 67 Techn. 1 Rijprestaties Technieker 8 Eindtotaal 101 12. Het digitaal aantrekken van nieuwe medewerkers is niet gewijzigd door corona. In onze rekruteringscampagne gebruikt De Lijn steeds een mix van digitale en niet- digitale kanalen. Wat betreft het selecteren van medewerkers was het voeren van digitale gesprekken vóór de coronacrisis duidelijk nog een drempel bij vele leidinggevenden. Die drempel is sinds het begin van de coronacrisis overwonnen. In de toekomst zal De Lijn zeker nog gebruikmaken van digitale gesprekken voor de verkennende gesprekken en eventueel de eindgesprekken. Wel blijft De Lijn het belangrijk vinden dat een sollicitant één fysiek contactmoment heeft. 13. Publicatie van alle vacatures op jobs.delijn.be, VDAB, Jobat, StepStone, België Vacature Groep, LinkedIn Indien relevant: gesponsorde campagne op LinkedIn en Facebook Drie grote rekruteringscampagnes gespreid over 2021, die bestaan uit volgende onderdelen o Inspireren door storytelling: . online native artikel + video . print in Jobat-bijlage bij Het Nieuwsblad, Het Laatste Nieuws, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg (nationaal) o Activeren: . targeted bannering op Facebook en Instagram, met uitgelichte vacature op jobsite . retargeting: op verzamelde employer branding data, aangevuld met data van Jobat Aanvullende campagnes in De Zondag Stagebeleid wordt verder uitgebouwd + contacten met scholen Jobbeurzen: o 3 juni: Jobat Techniek & Engineering o 6 oktober: Antwerp jobbeurs 2021 o Online hiring events o … 13/09 – 29/10: ‘Elektro Challenge’, in samenwerking met www.challengex.eu Employer branding o Baanbrekende Werkgever: samenwerking met Antwerp Management School en Jobat: https://www.baanbrekendewerkgever.be/.
Load more

Recommended publications
  • Publieke Versie Het Mededingingscollege Van De Belgische Mededingingsautoriteit Beslissing BMA-2017-C/C-14 Van 26 April 2017 In
    Publieke versie Het Mededingingscollege van de Belgische Mededingingsautoriteit Beslissing BMA-2017-C/C-14 van 26 april 2017 in toepassing van de artikelen IV.61 §1, 1° en §2, eerste lid, 1° van het Wetboek van economisch recht ingevoegd door de wetten van 3 april 2013 Zaak nr. MEDE–C/C–17/0006 De uitbreiding van de activiteiten van de gemeenschappelijke onderneming Mediahuis NV, via de overdracht van verschillende participaties die thans worden aangehouden door Corelio NV en/of Concentra NV. I. Procedure 1. Op 23 december 2016 werd een eerste ontwerp van aanmelding overgemaakt aan het Auditoraat. 2. Teneinde het belang en de mogelijke gevolgen van voorliggende concentratie goed te kunnen inschatten, werden met instemming van de aanmeldende partijen1 tijdens de prenotificatie verzoeken om inlichtingen verstuurd naar de belangrijkste concurrenten van partijen en een aantal mediacentrales. 3. Op 23 januari 2017 werd een nieuw ontwerp van aanmelding overgemaakt aan het Auditoraat. 4. Tijdens de meeting op 26 januari 2017 heeft het Auditoraat de aanmeldende partijen haar opmerkingen op het ontwerp overgemaakt. 5. Op 13 februari 2017, 22 februari 2017 en 23 februari 2017 werden bijkomende inlichtingen gevraagd aan de aanmeldende partijen. 6. In overleg met het Auditoraat werd de concentratie in bovenvermelde zaak aangemeld bij het Auditoraat op 2 maart 2017. 1 Mail van de aanmeldende partijen van 23 januari 2017. 7. Op dezelfde dag werd Bert Stulens, auditeur bij de Belgische Mededingingsautoriteit (verder “BMA”), door de auditeur-generaal aangewezen als auditeur belast met de dagelijkse leiding van het onderzoek. Katrijn De Vliegher, attaché bij de BMA, werd door de auditeur-generaal toegevoegd aan het onderzoeksteam.
    [Show full text]
  • Mediaconcentratie in Vlaanderen
    MMediaconcentratieediaconcentratie iinn VVlaanderenlaanderen rapport 2009 VLAAMSE REGULATOR VOOR DE MEDIA Koning Albert II-laan 20,bus 21 1000 Brussel COLOFON Samenstelling, redactie en eindredactie: Stijn Bruyneel, Ingrid Kools en Francis Soulliaert Verantwoordelijke uitgever: Joris Sels, gedelegeerd bestuurder Koning Albert II-laan 20, bus 21 1000 Brussel Tel.: 02/553 45 04 Fax: 02/553 45 06 e-mail:[email protected] website: www.vlaamseregulatormedia.be Lay-out en druk: Digitale drukkerij Facilitair Management Vlaamse Overheid Depotnummer: D/2009/3241/429 Mediaconcentratie in Vlaanderen INHOUDSTAFEL Samenvatting ......................................................................................................................... 10 1 DE VLAAMSE MEDIASECTOR ............................................................................................... 13 1.1 RADIO ......................................................................................................................... 17 1.1.1 Contentleveranciers ........................................................................................................................ 17 1.1.2 Radio-omroeporganisaties ............................................................................................................. 18 1.1.2.1 Landelijke publieke radio-omroeporganisaties ........................................................ 18 1.1.2.2 Regionale publieke radio-omroeporganisaties ......................................................... 19 1.1.2.3 Wereldomroep ..............................................................................................................
    [Show full text]
  • Accélération Numérique
    Accélération numérique RAPPORT ANNUEL 2010 CORELIO RAPPORT ANNUEL 2010 DAGBLAD / EDITIE VLAAMS-BRABANT 87STE JAARGANG, NR. 82 BELGIE € 1,25 NEDERLAND € 2 LUXEMBURG € 1,55 WWW.STANDAARD.BE DONDERDAG 8 APRIL 2010 Buitenland verleidt steeds meer senioren Frankrijk is de favoriete bestemming voor Belgische gepensioneerden. © Jiri Bller/Hollandse Hoogte Recordaantal Net zoals voor gepensioneerden Nooit woonden er meer Belgische gepensioneerden in het gepensioneerden die in België wonen, is er bij dege- nen die in het buitenland verblij- buitenland. Ruim 37.500 Belgen genieten van hun pensioen woont in ven een groot verschil tussen het ZUIDEN VAN gemiddelde pensioen van vroege- over de grens. Onder hen zijn 7.565 gewezen ambtenaren. re ambtenaren en dat van ex- FRANKRIJK werknemers of ex-zelfstandigen. Wie voor de overheid heeft ge- VAN ONZE REDACTEUR nen aan vroegere werknemers en den hebben opgezocht. Mensen of aan werkt, krijgt in het buitenland ge- STEVEN SAMYN zelfstandigen die in het buiten- die een deel van het jaar in het SPAANSE middeld 1.235 euro per maand. BRUSSEL Genieten van je pen- land wonen. Ruim 26.000 van buitenland wonen maar hun do- Ex-werknemers of ex-zelfstandi- sioen in het zuiden van Frankrijk hen waren Belgen. In 2008 ging micilie in België houden, zitten COSTA’S gen ontvangen daarentegen ge- of aan de Spaanse costa’s: voor het om meer dan 29.000 Belgen niet in deze cijfers. middeld slechts 350 euro per steeds meer Belgen is het een rea- op 173.708 dossiers. Vorig jaar Frankrijk is de favoriete bestem- maand. liteit. Het totaal aantal gepensio- steeg dat tot bijna 30.000 landge- ming.
    [Show full text]
  • TNS MEDIA MEDIA VRAGENLIJST Square Riga 30 Versie : 1 BRUSSEL 1030 BRUXELLES VRAGENLIJST Referentie : Ovra9388 AC5207 D Tel
    TNS MEDIA MEDIA VRAGENLIJST Square Riga 30 Versie : 1 BRUSSEL 1030 BRUXELLES VRAGENLIJST Referentie : OVra9388_AC5207_D Tel. : +32 (0)2 240 50 00 - CAPI - Studienummer : AC5207 Fax : +32 (0)2 240 50 01 Datum : 27/08/2008 INLEIDING Geachte Heer, Mevrouw, Sinds meer dan 25 jaar is de Kaderledenstudie een begrip in de wereld van de media en de reclame. Gedurende een kwarteeuw levert deze studie immers betrouwbare cijfers aan media en adverteerders over het bereik en het gebruik van media door kaderleden van Belgische bedrijven en maakt ze een gerichte business-to-business-communicatie mogelijk. Door haar solide methodologische fundamenten is de Kaderledenstudie in al die jaren uitgegroeid tot een referentie in de Belgische markt (voor meer info over de studie: www.Kaderledenstudie.be). Het is een studie die voornamelijk handelt over het mediagebruik van kaderleden en bedrijfsleiders in België. Graag deden we hiervoor dit keer op U een beroep. De vragenlijst neemt ongeveer 40 minuten in beslag. Het spreekt voor zich dat al uw antwoorden met grote zorg voor confidentialiteit zullen worden verwerkt en weergegeven. Voor meer uitleg en informatie kan u ten allen tijde terecht bij: Jan Drijvers, Client Service Manager TNS Media: [email protected] , 02/240.50.00 of Olivier Dequinnemaere, Research Manager TNS Media: [email protected] . SCREENING *VRAAG A OPGELET. DE VRAAG NIET STELLEN – ZIE FICHE Vraag A Aantal werknemers in het bedrijf. (ENQ. NOTEER AANTAL WERKNEMERS) 1: 10 tot 19 2: 20 tot 99 3: 100 tot 499 4: 500 + (sector
    [Show full text]
  • Inhoudsopgave
    Mediaconcentratie in Vlaanderen INHOUDSOPGAVE WOORD VOORAF ....................................................................................................................................................................... 5 INLEIDING .................................................................................................................................................................................... 6 1 DE VLAAMSE MEDIASECTOR ......................................................................................................................... 11 1.1 RADIO ............................................................................................................................................................................ 11 1.1.1 Contentleveranciers ................................................................................................................................ 12 1.1.2 Aggregatie: radio-omroeporganisaties .......................................................................................... 14 1.1.3 Distributie: radiosignaaltransmissie ................................................................................................ 19 1.2 TELEVISIE .................................................................................................................................................................... 21 1.2.1 Contentleveranciers ................................................................................................................................ 22 1.2.2 Aggregatie: televisieomroeporganisaties
    [Show full text]
  • Verslag Van De Hoorzitting Over De Nota Van De Vlaamse Regering
    780 (2015-2016) – Nr. 2 ingediend op 12 juli 2016 (2015-2016) Verslag van de hoorzitting namens de Commissie voor Cultuur, Jeugd, Sport en Media uitgebracht door Wilfried Vandaele over de nota van de Vlaamse Regering ingediend door minister Sven Gatz Conceptnota. Naar een duurzaam en toekomstgericht radiolandschap en over de conceptnota voor nieuwe regelgeving van Karin Brouwers, Caroline Bastiaens, Joris Poschet, Johan Verstreken, Sabine de Bethune en Koen Van den Heuvel betreffende een toekomstgericht radiolandschap in Vlaanderen verzendcode: CUL 2 780 (2015-2016) – Nr. 2 Samenstelling van de Commissie voor Cultuur, Jeugd, Sport en Media: Voorzitter: Bart Caron. Vaste leden: Cathy Coudyser, Marius Meremans, Ann Soete, Wilfried Vandaele, Miranda Van Eetvelde, Herman Wynants; Caroline Bastiaens, Karin Brouwers, Sabine de Bethune, Joris Poschet; Lionel Bajart, Jean-Jacques De Gucht; Yamila Idrissi, Katia Segers; Bart Caron. Plaatsvervangers: Kathleen Krekels, Bart Nevens, Ludo Van Campenhout, Karl Vanlouwe, Manuela Van Werde, Peter Wouters; Cindy Franssen, Tinne Rombouts, Koen Van den Heuvel, Johan Verstreken; Rik Daems, Francesco Vanderjeugd; Bert Moyaers, Tine Soens; Imade Annouri. Documenten in het dossier: 780 (2015-2016) – Nr. 1: Nota van de Vlaamse Regering 747 (2015-2016) – Nr. 1: Conceptnota voor nieuwe regelgeving – Nr. 2: Verslag van de hoorzitting Vlaams Parlement – 1011 Brussel – 02/552.11.11 – www.vlaamsparlement.be 780 (2015-2016) – Nr. 2 3 INHOUD I. Toelichting van de standpunten .......................................................
    [Show full text]
  • Annelies Nollet Un Voor Voorbeelden Van Mijn Werk
    ANNELIES NOLLET HTTPS://ANNELIESNOLLET.WORDPRESS.COM/ UN VOOR VOORBEELDEN VAN MIJN WERK DOEL WERKERVARING Een afwisselende, boeiende job REPORTER • RADIO 2 WEST-VLAANDEREN • DECEMBER 2015 EN vinden met HUIDIGE JOB (TOT AUGUSTUS 2017) doorgroeimogelijkheden waar Reportages op locatie opnemen en monteren, medewerker ik mij volledig in kan smijten. nieuwsdienst en maker van sociale mediacontent. Liefst samen met een aantal prettig gestoorde collega’s die ALLROUND MEDEWERKSTER (VRIJWILLIG) • QUINDO • 2012-2017 dezelfde passie hebben voor Redactiewerk, reportages maken, eindredactie, live-producties, hun werk als ikzelf. radiokampen en mediaworkshops, presentatie van eigen radioprogramma. WORKSHOPBEGELEIDSTER • REC • 2014-2017 VAARDIGHEDEN Workshops begeleiden over alle aspecten van radio maken en online media. Zowel voor kinderen als volwassenen. Een zeer goede kennis van het REDACTRICE • NOSTALGIE VLAANDEREN • MEI 2016 – AUGUSTUS 2016 Nederlands, Frans en Engels. Uitwerken opnemen en monteren van vakantierubriek. Dit jaar gestart met het leren Productieassistente op Nostalgie Beach Festival. van Spaans. Uitstekende kennis van het Microsoft Office pakket, PRESENTATRICE / REDACTRICE • DOUR LIVE RADIO • JULI 2016 montagesoftware zoals Reaper, Live presentatie op Dour Festival, interviews met artiesten, Dalet, Premiere en Avid. Kan reportages, voxpops en redactiewerk. vlot overweg met Wordpress. Tot slot een basiskennis van REDACTRICE (STAGIAIRE) • NOSTALGIE VLAANDEREN • 2016 Photoshop, Aftereffects en Programmavoorbereiding, montages, schrijven van nieuws- en Ndesign. Zelfstandige werker verkeersbulletins, mixen van muziek. die goed presteert onder druk. MEDEWERKER ROCK N’ ROLL RADIO HIGHSCHOOL • MNM • 2014 Onder begeleiding eigen programma over het paranormale uitgewerkt en gepresenteerd. REDACTRICE (STAGIAIRE) • RADIO 2 OOST-VLAANDEREN • 2014 CAMERAVROUW / MONTEUR (VRIJWILLIG) • SEAMEDIA • 2013 Roadmovie gefilmd, gemonteerd en van voice-over voorzien JOURNALISTE • ATLAS • 2013 Artikels schrijven voor lokale Kortrijkse krant over erg diverse onderwerpen.
    [Show full text]
  • Mediaconcentratie in Vlaanderen Rapport 2010
    MMediaconcentratieediaconcentratie iinn VVlaanderenlaanderen rapport 2010 VLAAMSE REGULATOR VOOR DE MEDIA Koning Albert II-laan 20,bus 21 1000 Brussel COLOFON Samenstelling en redactie : Cel Marktanalyse en Mediaconcentratie van de Vlaamse Regulator voor de Media Eindredactie: Francis Soulliaert Verantwoordelijke uitgever: Joris Sels, gedelegeerd bestuurder Vlaamse Regulator voor de Media Koning Albert II-laan 20, bus 21 1000 Brussel e-mail:[email protected] website: www.vlaamseregulatormedia.be Tel:02/553.45.04 Fax:02/553.45.06 Druk en lay-out: Lidia Defossez, Digitale drukkerij Facilitair Management Vlaamse Overheid Depotnummer: D/2010/3241/380 Mediaconcentratie in Vlaanderen INHOUDSTAFEL 1 DE VLAAMSE MEDIASECTOR ............................................................................................... 13 1.1 Radio ......................................................................................................................... 14 1.1.1 Contentleveranciers ........................................................................................................................ 15 1.1.1.1 Redactionele bijdragen ................................................................................................. 15 1.1.1.2 Muziek ......................................................................................................................... 15 1.1.1.3 Reclame ......................................................................................................................... 16 1.1.2 Aggregatie: Radio-omroeporganisaties
    [Show full text]
  • 2Bfm Antipode Antwerpen FM Bel RTL C-Dance Chérie FM City Music
    2015 2016 2017 2bfm Antipode 2bfm 2bfm Antwerpen FM Antipode Antipode Bel RTL Antwerpen FM Antwerpen FM C-Dance Bel RTL Bel RTL Chérie FM C-Dance C-Dance City Music Chérie FM City Music Classic 21 City Music Classic 21 Club FM Classic 21 Club FM Crooze FM Club FM Crooze FM DH Radio Crooze FM DH Radio Equinoxe FM (Liège) DH Radio Equinoxe Radio (Namur) Equinoxe Radio (Namur) Equinoxe Radio (Namur) Family Radio Family Radio Family Radio FG DJ Radio (Antwerpen) FG DJ Radio (Antwerpen) FG DJ Radio (Antwerpen) FM Brussel FM Brussel FM Brussel Fun Radio Fun Radio Fun Radio Hit FM Hit FM Hit FM Joe FM Joe FM Joe FM Jouw Radio! Jouw Radio! Jouw Radio! La Première La Première La Première Mélodie FM Mélodie FM Mélodie FM Mint Mint Mint Mixt* Mixt Mixt MNM MNM MNM Musiq3 Musiq3 Musiq3 Must FM Must FM Must FM Nostalgie Vlaanderen Nostalgie Vlaanderen Nostalgie Vlaanderen Nostalgie Wallonie Nostalgie Wallonie Nostalgie Wallonie NRJ (Wallonie) NRJ (Wallonie) NRJ (Wallonie) Planet Rock Planet Rock Planet Rock Pure FM Pure FM Pure FM Q Music Q Music Q Music Radio 1 Radio 1 Radio 1 Radio 2 Radio 2 Radio 2 Radio Contact (Eupen) Radio Contact (Eupen) Radio Contact (Eupen) Radio Contact (Wallonia) Radio Contact (Wallonia) Radio Contact (Wallonia) Radio Ham Radio Ham Radio Ham Radio Klara Radio Klara Radio Klara Radio Minerva Radio Minerva Radio Minerva Radio Quartz Radio Quartz Radio Quartz Radio Scorpio Radio Scorpio Radio Scorpio RGR FM RGR FM RGR FM Rock FM Rock FM Rock FM Story FM* Sportpaleis / Versuz Story FM Studio Brussel Story FM Studio Brussel Sud Radio Studio Brussel Sud Radio TopRadio Sud Radio TopRadio Trendy FM TopRadio Trendy FM Urgent FM Trendy FM Urgent FM VBRO Urgent FM VBRO VivaCité VBRO Vibration Warm FM Vibration VivaCité Zen FM VivaCité Warm FM Warm FM Zen FM Zen FM .
    [Show full text]
  • NRJ), Met Maatschappelijke Zetel Harensesteenweg 224 Te 1800 Vilvoorde
    ALGEMENE KAMER ZAAK VAN VZW RADIO CLUB FM t. NV SBS MEDIA BELGIUM (dossier nr. 2018/358) BESLISSING nr. 2018/046 26 november 2018 VZW RADIO CLUB FM t. NV SBS MEDIA BELGIUM 1 In de zaken van VZW Radio Club FM tegen NV SBS Media Belgium, De Vlaamse Regulator voor de Media (algemene kamer), samengesteld uit: Dhr C. ADAMS, voorzitter, Dhr P. SOURBRON, ondervoorzitter, Dhr R. LANNOO, Mevr P. VALCKE, Mevr K. VAN DER PERRE, leden en Dhr D. PEEREMAN, griffier, Na beraadslaging op 26 november 2018, Neemt op dezelfde datum de volgende beslissing: FEITEN EN PROCEDURE 1. Met een aangetekende brief van 13 september 2018 aan de Vlaamse Regulator voor de Media (hierna: VRM) legt VZW Radio Club FM (hierna: de klager), met maatschappelijke zetel Cesar Meeusstraat 5 te 9240 Zele, klacht neer tegen de netwerkradio-omroeporganisatie NV SBS Media Belgium (hierna: SBS/NRJ), met maatschappelijke zetel Harensesteenweg 224 te 1800 Vilvoorde. De klacht is gesteund op een reeks feitelijke vaststellingen dat SBS/NRJ zich niet aan het ingediende aanvraagdossier zou houden, waardoor in realiteit een ander radioproject zou worden gerealiseerd en het radioprofiel gewijzigd is. De klager vraagt de intrekking van de erkenning omwille van de omvang en de ernst van de inbreuken. 2. Bij aangetekende brief van 19 september 2018 wordt een afschrift van de klacht aan SBS/NRJ bezorgd. De netwerkradio-omroeporganisatie wordt met dezelfde brief uitgenodigd om schriftelijke opmerkingen in te dienen. 3. Bij aangetekende brieven van 27 september 2018 worden de klager en SBS/NRJ uitgenodigd voor de zitting op 12 november 2018.
    [Show full text]
  • Astra-Sender-Listen Radio
    ASTRA 19,2 Grad Ost - Digitales Radio, frei empfangbar und Abo-Radio (Sortierung na Typ Sendername Genre Sprache Free/Pay VerschlüsselungÜbertragungsart Radio 1 Live - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio 1 Live diggi - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio 3FM - NiederländischAbo-TV Mediaguard,DVB-S Radio 538 Radio - NiederländischFrei empfankeine DVB-S Radio Ado FM - Französisch Frei empfankeine DVB-S Radio Antenne Bayern - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio Antenne Brandenburg Pots- Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio B5 aktuell - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio B5 plus - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio Bayern 1 - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio Bayern 2 - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio Bayern 3 - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio Bayern Plus - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio BBC World Service Arab- Arabisch Frei empfankeine DVB-S Radio BBC World Service Engl- Englisch Frei empfankeine DVB-S Radio Bel RTL - Französisch Abo-TV Mediaguard,DVB-S Radio Beur FM - Französisch Frei empfankeine DVB-S Radio BFM Radio - Französisch Frei empfankeine DVB-S Radio BR Klassik - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio Bremen Eins - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio Bremen Vier - Deutsch Frei empfankeine DVB-S Radio Cadena Dial - Spanisch Frei empfankeine DVB-S Radio Cadena SER - Spanisch Frei empfankeine DVB-S Radio CanalSur Radio - Spanisch Frei empfankeine DVB-S Radio Chérie FM - Französisch Frei empfankeine DVB-S Radio Classic 21 - Französisch Abo-TV Mediaguard,DVB-S2 Radio Contact FM - Französisch Frei empfankeine
    [Show full text]
  • Publieke Versie Het Mededingingscollege Van De Belgische Mededingingsautoriteit Beslissing BMA-2017-C/C-22 Van 31 Mei 2017 in To
    Publieke versie Het Mededingingscollege van de Belgische Mededingingsautoriteit Beslissing BMA-2017-C/C-22 van 31 mei 2017 in toepassing van de artikelen IV.61 §1, 1° en §2, eerste lid, 1° van het Wetboek van economisch recht ingevoegd door de wetten van 3 april 2013 Zaak nr. MEDE–C/C–17/0006 De uitbreiding van de activiteiten van de gemeenschappelijke onderneming Mediahuis NV, via de overdracht van verschillende participaties die thans worden aangehouden door Corelio NV en/of Concentra NV. I. Procedure 1. Op 23 december 2016 werd een eerste ontwerp van aanmelding overgemaakt aan het Auditoraat. 2. Teneinde het belang en de mogelijke gevolgen van voorliggende concentratie goed te kunnen inschatten, werden met instemming van de aanmeldende partijen1 tijdens de prenotificatie verzoeken om inlichtingen verstuurd naar de belangrijkste concurrenten van partijen en een aantal mediacentrales. 3. Op 23 januari 2017 werd een nieuw ontwerp van aanmelding overgemaakt aan het Auditoraat. 4. Tijdens de meeting op 26 januari 2017 heeft het Auditoraat de aanmeldende partijen haar opmerkingen op het ontwerp overgemaakt. 5. Op 13 februari 2017, 22 februari 2017 en 23 februari 2017 werden bijkomende inlichtingen gevraagd aan de aanmeldende partijen. 6. In overleg met het Auditoraat werd de concentratie in bovenvermelde zaak aangemeld bij het Auditoraat op 2 maart 2017. 1 Mail van de aanmeldende partijen van 23 januari 2017. 7. Op dezelfde dag werd Bert Stulens, auditeur bij de Belgische Mededingingsautoriteit (verder “BMA”), door de auditeur-generaal aangewezen als auditeur belast met de dagelijkse leiding van het onderzoek. Katrijn De Vliegher, attaché bij de BMA, werd door de auditeur-generaal toegevoegd aan het onderzoeksteam.
    [Show full text]