Nieuwe Wegen: Denken, Durven En Doen'
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
Nieuwe wegen: denken, durven en doen’ Meerjarenbeleidsplan 2020 - 2022 2 INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK 1 1.1 Inleiding 5 1.2 Waarom de bibliotheek 5 1.3 Missie en visie 5 1.4 Nieuw meerjarenbeleid 2020-2022 5 1.5 Maatschappelijke opdracht 6 1.6 Ambitie 6 1.7 Kernwaarden 6 1.8 Analyse van de interne en externe omgeving 7 1.9 Succesbepalende factoren 7 1.10 Maatschappelijke ontwikkelingen 8 1.11 Ontwikkelingen in onze gemeenten 8 HOOFDSTUK 2 2.1 Uitwerking vijf innovatiethema’s 10 2.2 Thema 1: Verandering & verbreding van de bibliotheek 10 2.3 Thema 2: Jeugd & onderwijs 11 2.4 Thema 3: Participatie & zelfredzaamheid 12 2.5 Thema 4: Persoonlijke ontwikkeling 14 2.6 Thema 5: Positieve gezondheid 15 HOOFDSTUK 3 3.1 Inzet van de middelen: hoe we het gaan doen! / Inleiding 17 3.2 Personeel en organisatie 17 3.3 Marketing en Communicatie 19 3.4 Bedrijfsvoering 21 BIJLAGEN 1. Organogram 2. Stakeholders 3. Meerjarenraming 2020/2021/2022 3 4 HOOFDSTUK 1 1.1 Inleiding 1.3 Missie en visie Mensen zijn graag van betekenis. Meedoen in de Mede op basis van het bovenstaande heeft samenleving is hiervoor van essentieel belang. Bibliotheken Mar en Fean de volgende missie Het begrip ‘meedoen’ kent veel facetten: van het en visie geformuleerd: hebben van werk en sociale contacten, tot onze persoonlijke ontwikkeling. Missie: Bibliotheken Mar en Fean inspireert mensen om De bibliotheek levert hier graag een bijdrage te blijven leren, ontdekken, ontmoeten en om aan. Door mensen te inspireren en te verleiden betrokken te zijn. De bibliotheek verbindt mensen, om te lezen, te leren, zich te informeren en mee kennis en informatie, fysiek en digitaal. te doen, werken we toe naar ons ultieme ideaal: een inclusieve samenleving. Een samenleving die Visie: mensen insluit in plaats van uitsluit en waarin Bibliotheken Mar en Fean ontwikkelt zich continu iedereen ertoe doet. als publieke ruimte waar volop aandacht is voor ontplooiing, ontmoeting, reflectie en plezier. 1.2 Waarom de bibliotheek Ook neemt de bibliotheek zoveel mogelijk drempels Het ‘waarom’ van de bibliotheek is te vinden in twee weg om ‘deel te nemen’, door zich te spiegelen aan fundamentele artikelen uit de Universele Verklaring haar doelgroep, gemeenschap en partners. van de Rechten van de mens, namelijk: 1.4 Nieuw meerjarenbeleid 2020 - 2022 ‘Een ieder heeft recht op vrijheid Wat is de maatschappelijke opdracht van de van mening en meningsuiting’ bibliotheek in onze veranderende samenleving? In dit meerjarenbeleidsplan beschrijven we (Artikel 19) onze visie hierop en de acties die we hiervoor ondernemen. Ons vorig beleidsplan met de titel en: ‘Op reis naar verbondenheid 2015-2019’ is nog steeds van toepassing: we zijn namelijk nog steeds op weg. ‘Een ieder heeft het recht vrijelijk deel te nemen Soms langs zijwegen, dan weer via gebaande paden, aan het culturele leven van de gemeenschap, soms alleen, maar het liefst samen met anderen. te genieten van kunst en om deel te hebben aan wetenschappelijke vooruitgang en de ‘Op reis naar verbondenheid’ was als een vruchten daarvan. reisbeschrijving die ons van ons vertrekpunt via tussenstops richting een stip aan de horizon (Artikel 27.1) leidde. Het was dus niet zozeer een opsomming van plannen met meetbare doelstellingen. De bibliotheek is bij uitstek de plek die deze rechten Een aantal tussenstations is bereikt en we fysiek én digitaal op een laagdrempelige, pluriforme, kunnen onze reis verder vervolgen, inmiddels authentieke, betrouwbare en onafhankelijke manier wijzer geworden en gesteund door nieuwe bij een breed publiek brengt. Mensen komen er inzichten en samenwerkingspartners. samen om te worden geïnspireerd en om van elkaar te leren en omdat de bibliotheek deel uitmaakt van Met dit beleidsplan ordenen we onze bagage en het publieke domein, heeft ze een unieke positie frissen we ons op om de komende drie jaar samen in de samenleving. met onze opdrachtgevers, gemeenten en partners nieuwe wegen in te slaan. We hebben daarom Hoewel lezen een kernactiviteit blijft van de gekozen voor de titel: ‘Nieuwe wegen: denken, bibliotheek, zijn er ook andere manieren om durven en doen’. verbeeldingskracht, persoonlijke ontwikkeling en meningsvorming te stimuleren. Lezen is een We gaan ons de komende drie jaren met gepaste individuele bezigheid maar jezelf ontwikkelen trots en enthousiasme inzetten voor het realiseren en van betekenis zijn, is dat niet. Bovendien zijn van onze ambities. Het is ons uiteindelijke doel tegenwoordig andere inzichten en vaardigheden met om een betrouwbare, toegankelijke, dynamische nieuwe communicatievormen nodig om de wereld én verleidelijke bibliotheek te zijn, midden in ‘te kunnen lezen’. De bibliotheek beweegt continu de gemeenschap. met deze ontwikkelingen mee. 5 1.5 Maatschappelijke opdracht 1.6 Ambitie De bibliotheek heeft vijf kerntaken die zijn Als Bibliotheken Mar en Fean willen we voor vastgelegd in de Bibliotheekwet (2015), namelijk: iedereen van maatschappelijke meerwaarde zijn. We stimuleren participatie en zelfredzaamheid door 1. Ter beschikking stellen van kennis ons sterk te maken voor zaken als basisvaardigheden en informatie (informeren). en ontmoeting. We zetten in op persoonlijke 2. Bieden van mogelijkheden voor ontwikkeling en verdieping door jong en oud een ontwikkeling en educatie (leren). breed en gevarieerd aanbod te bieden op het gebied 3. Bevorderen van lezen en laten kennismaken van lezen, leren en inspireren. Omdat mensen zich met literatuur (lezen). hun leven lang ontwikkelen en verdiepen, kun je in 4. Organiseren van ontmoeting en debat. de bibliotheek een leven lang leren. 5. Laten kennis maken met kunst en cultuur. Wat vernieuwing betreft, richten wij ons op dat Deze kerntaken bewijzen nog steeds hun wat toegevoegde waarde heeft voor burgers én waarde en worden alle vijf door Bibliotheken samenleving, in lijn met de vijf kerntaken van de Mar en Fean uitgevoerd. bibliotheek. Met andere woorden: er moet bij de doelgroep een concrete behoefte naar vernieuwing De Koninklijke Bibliotheek heeft de kerntaken van zijn en het vervullen van die behoefte moet passen de bibliotheek onlangs nog concreter en dynamischer bij tenminste één van de vijf kerntaken van gemaakt door vier innovatiethema’s te benoemen. de bibliotheek. Deze thema’s zijn met elkaar verbonden en in de afbeelding hieronder samengevat. De afbeelding Hierbij sluiten we aan bij landelijke en provinciale geeft inzicht in onze maatschappelijke opdracht, ontwikkelingen. We hoeven niet altijd zelf het wiel met in het hart het begrip ‘positieve gezondheid’. uit te vinden, we realiseren onze doelen het liefst Want dat is waar alles bij Bibliotheken Mar en Fean zoveel mogelijk samen met partners. Zo bundelen om draait. In hoofdstuk 2 vertellen we hier meer over. we onze krachten en komen zowel onze eigen middelen als die van de (gesubsidieerde) partners tot hun recht. We zijn hierbij een betrouwbare partner en we doen ons best om waar mogelijk te helpen, te initiëren en bij te dragen. In de bijlage bij dit meerjarenbeleidsplan zijn onze partners in beeld gebracht. 1.7 Kernwaarden Wie zijn wij en waar zijn wij voor? Wij zijn het platform waar men informatie, kennis en middelen kan vinden, delen en maken. Wij ondersteunen en stimuleren lees- en taalontwikkeling als leesbevorderaar. Wij dragen bij aan het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid en lage taalvaardigheid. Wij dragen als facilitator bij aan goed geïnformeerde, goed opgeleide en cultuurbewuste burgers die zo volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. Wij werken efficiënt en hebben een groot klantbereik. Wij zijn een sterk merk. Wij zorgen voor een laagdrempelige verbinding tussen maatschappelijke-, educatieve- en culturele organisaties en tussen individuen. Wij zijn een moderne gids en faciliteren de kennismaking met nieuwe ontwikkelingen. Zo bevorderen wij digitale geletterdheid. Wij zijn een aantrekkelijke en betrouwbare samenwerkingspartner. 6 1.8 Analyse van de interne en externe omgeving Op basis van de geschetste ontwikkelingen is een SWOT-analyse en zelfevaluatie opgesteld: Sterkte Zwakte · Toegankelijk, laagdrempelig, voor iedereen · Afhankelijk van subsidies. bereikbaar. · Nog te weinig competenties bij het personeel · Groot bereik en grote naamsbekendheid. op het terrein van nieuwe media en cultureel · Breed en actueel aanbod van zowel materialen als ondernemerschap. activiteiten. · Onbekendheid van ons aanbod en onze · Ontwikkeling van nieuwe activiteiten en mogelijkheden. dienstverlening. · Mensen die geen gebruikmaken van de bibliotheek · Betrokken personeel dat denkt in kansen en bereid hebben vaak een verouderd beeld. is tot samenwerking. · Verdwijnen van vakkennis bibliothecaris vanwege · Groot netwerk met goede contacten in eigen natuurlijk verloop. gemeenten, land en provincie. Kansen Bedreigingen · Lokale samenwerking. · Teruglopend aantal betalende leden. · (Digitale) innovatie. · Ontlezing en concurrentie van vele mogelijkheden · Politieke focus op participatie. van vrijetijdsbesteding. · Actief in het sociale domein. · Positieve gezondheid. · Werving nieuwe medewerkers. · Borging bibliotheekkennis. 1.9 Succesbepalende factoren Klanten en partners 4. De bibliotheek ontwikkelt zich tot een Bestuur en financiers vanzelfsprekende netwerkpartner met 1. Bibliotheken Mar en Fean draagt actief bij aan de focus op educatie. het realiseren van gemeentelijke doelstellingen. 5. Optimale dienstverlening aan leden, bezoekers en partners. Maatschappij 6. Activiteiten van de bibliotheek zijn 2. Bibliotheken Mar en Fean anticipeert actief op maatschappelijk relevant, vernieuwend