Informe Del Mercado De Trabajo De Los Extranjeros 2008
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INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS 2008 ZONA DE CONVERGENCIA A CORUÑA LUGO OURENSE PONTEVEDRA Mercado de Trabajo de los extranjeros. 2007 PRESENTACIÓN 2 Metodología y fuentes 2 INTRODUCCIÓN 2 I.- CARACTERISTICAS GENERALES 3 1. Población 3 5 2. Afiliación a la Seguridad Social II.-CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS 6 1.- Extranjeros que demandan empleo a 31 de diciembre de 2007 7 9 2.- Contratación realizada a los extranjeros durante el año 2007 III.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 12 1.- Extranjeros que demandan empleo 12 2.- Contratos realizados a extranjeros 14 IV.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 15 1.- Características específicas de los demandantes extranjeros 16 2.- Características específicas de los contratos realizados a extranjeros 17 3.- Movilidad de los trabajadores 20 4.- Ámbito ocupacional 20 V.- FORMACIÓN OCUPACIONAL E INSERCIÓN PROFESIONAL 26 VI.- INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS 27 VII.- CONCLUSIONES 32 ANEXOS 33 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de A Coruña - 1 - Mercado de Trabajo de los extranjeros. 2007 PRESENTACIÓN El estudio de los colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo, es uno de los objetivos prioritarios en el marco de las directrices europeas y nacionales. Por ello, el Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) elabora anualmente un informe, tanto a nivel nacional como provincial, en el que se recoge la situación y evolución de cada uno de estos colectivos. El informe del colectivo de extranjeros, pretende ser un documento con información unificada y homogénea en todo el territorio, que recoja los datos más relevantes sobre la situación laboral de los mismos en cada provincia, intentando su máxima difusión a través de la página Web del SPEE. Metodología y fuentes La fuente utilizada esencialmente es la Base de datos Data Warehouse del SPEE, de esta herramienta se extraen los datos de demandantes y contratos, así como los de formación. Otras fuentes utilizadas son: el Instituto Nacional de Estadística (INE). Padrón municipal, para la obtención de los datos de población a 1 de enero de 2007 y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, del que se obtienen los datos de trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2007. Respecto a la metodología, el informe no se basa en una mera exposición de datos previamente recopilados, sino que se intenta extraer conclusiones que nos acerquen a la comprensión de la situación del colectivo. Para ello se realizan estudios comparativos, en que se confrontan los datos del año objeto de estudio con datos de diferentes periodos, estudios estadísticos, con representaciones de las variables analizadas a través de gráficos y, por último, análisis cuantitativo y cualitativo, de diversas variables que intervienen en el mercado de trabajo. INTRODUCCIÓN La población extranjera ha experimentado un gran aumento en España en los últimos años, este fenómeno se refleja en la presencia, cada vez mayor, de dicho colectivo en el mercado de trabajo. La integración del colectivo de extranjeros en el Mercado de Trabajo debe ser fomentada por los Estados miembros de la Unión Europea, que tiene como uno de sus objetivos el mantener y desarrollar la Unión como un espacio de libertad, seguridad y justicia. La situación de los extranjeros en España tiene su principal regulación en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, que desarrolla el precepto contenido en el artículo 13.1 de la Constitución Española: “los extranjeros gozarán en España de las libertades públicas que garantiza el presente Título, en los términos que establezcan los tratados y la ley” La antes mencionada Ley Orgánica 4/2000 ha sido reformada en tres ocasiones, a través de las Leyes Orgánicas 8/2000, de 22 de diciembre, 11/2003, de 29 de septiembre y 14/2003, de 20 de noviembre. A su vez, se desarrolla en el Reglamento aprobado por el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de A Coruña - 2 - Mercado de Trabajo de los extranjeros. 2007 I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS EXTRANJEROS La población extranjera en la Comunidad Autónoma gallega asciende a 81.442 personas, correspondiendo a la provincia de A Coruña 28.137 de ellas, cifra que alcanza el 34,53% del total de la Comunidad, y un valor poco significativo a nivel nacional ya que representa únicamente el 0,63% del total. La evolución del número de extranjeros en los últimos cinco años en Galicia ha sido claramente positiva, alcanzando un incremento llamativo que se eleva al 54,90%. En cuanto a la composición estructural de este colectivo por género, destaca que el número de mujeres supera al de hombres en más de un 7%. Es un colectivo joven ya que la mitad de la población registrada no alcanza los 40 años. En relación a la nacionalidad, el continente que más personas aporta es América con un total de 16.653 personas, en contraposición con Oceanía cuya representatividad es insignificante al incluir únicamente la presencia de 20 personas en la Provincia. El número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en todos sus regímenes y relativos a la Provincia es de 445.069 personas, de las que un 2,92% son extranjeros. El 12,65% de este colectivo son Autónomos. De los inscritos en el régimen especial de Empleadas de Hogar sólo un 5,71% son hombres, y en cuanto a cotizaciones al sistema el 41,37% son mujeres. 1.- Población Población total: 1.132.792 Población País de nacionalidad extranjera Unión Europea, exc. 7.215 España No Unión Europea 20.922 Total 28.137 Ex tr anjer os 28.137 ¾ Población extranjera según sexo Varones 13.016 País de nacionalidad Hombre Mujer Unión Europea, exc. España 3.972 3.243 No Unión Europea 9.044 11.878 Mujer es 15.121 Total 13.016 15.121 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de A Coruña - 3 - Mercado de Trabajo de los extranjeros. 2007 ¾ Población extranjera según tramos de edad 5000 4.396 4500 4.190 4000 3.454 3500 3000 2.680 2.655 2500 1.842 2000 1.598 1.399 1.298 1500 1.200 837 835 1000 602 420 342 500 200 112 77 0 0 -4 05-09 09 -14 15-19 2 0-24 25-29 30 -3 4 35-39 40 -4 4 45-49 50 -54 55-59 6 0-64 6 5-6 9 70 -74 75-79 8 0-84 85 y más ¾ Evolución de la población extranjera 29.000 27.000 Año Hombre Mujer 28.137 25.000 2003 8.326 9.886 23.000 2004 9.111 10.834 21.000 2005 10.916 12.939 19.000 2006 11.688 13.780 17.000 2007 13.016 15.121 15.000 2003 2004 2005 2006 2007 ¾ Población extranjera según nacionalidad APATRIDAS 19 ASIA 933 OCEANIA 20 AMERICA 16.653 EUROPA 8.201 AFRICA 2.311 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de A Coruña - 4 - Mercado de Trabajo de los extranjeros. 2007 Población Continente País extranjera Alemania 7.215 Reino Unido 2.334 Letonia 1.298 Suecia 944 República Checa 770 EUROPA Grecia 473 Austria 410 Rusia 238 Portugal 181 Chipre 171 Resto Europa 1.382 Marruecos 1.139 Senegal 544 Argelia 145 ÁFRICA Nigeria 106 Camerún 55 Cabo Verde 49 Resto Africa 273 Colombia 3.055 Brasil 2.961 Argentina 2.222 Uruguay 1.697 AMÉRICA Venezuela 1.416 Perú 956 Cuba 806 Resto América 3.540 China 680 Japón 45 India 43 ASIA Jordania 23 Pakistán 23 Resto Asia 119 Australia 17 OCEANÍA Resto de Oceanía 3 No se incluyen apátridas, que son 19. 2.- Afiliación a la Seguridad Social Total provincial de trabajadores afiliados a la Seguridad Social: 445.069 Extranjeros Trabajadores de alta 12.978 Sexo 2,92% en Seguridad Social Hombre 7.609 Mujer 5.369 Total 12.978 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de A Coruña - 5 - Mercado de Trabajo de los extranjeros. 2007 ¾ Según Régimen de cotización y sexo 1.601 HOGAR 97 0 CA RBÓN 1 5 MA R 305 30 AGRARIO 165 639 AUTÓNOMOS 1.004 3.094 GENERAL 6.037 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 Hombres Mujer es ¾ Localización geográfica. Datos comparados en porcentajes A Coruña Galicia España Tasa de trabajadores extranjeros 2,92% 3,67% 10,32% II.- CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE LOS EXTRANJEROS A 31 de diciembre del 2007 estaban inscritas como demandantes de empleo en la Provincia 79.736 personas, de las que el 3,19% eran extranjeros (2.547), cuantía muy inferior a la tasa nacional que registra el 9,96%. Destaca el incremento que se produce en el número de demandantes extranjeros durante el último semestre del año en un 15,72%, diferenciándose del comportamiento que sigue la evolución del registro de contratos que en ese mismo semestre disminuye en un 41,42%. En relación con la distribución geográfica de demandantes de empleo de este colectivo, A Coruña es la segunda provincia de la Comunidad Autónoma que recibe un número mayor de extranjeros, el 31,93% del total, por debajo de Pontevedra que registra un 39,84% y con una gran diferencia respecto a las otras dos provincias limítrofes Orense y Lugo que tienen tasas muy inferiores, situándose entre el 14% y el 13% respectivamente. De los países de procedencia con participación significativa en la Provincia destacan como comunitarios Portugal con un 14,33%, seguido muy de cerca por otros dos países extracomunitarios Colombia y Argentina con un 14,25% y un 6,64% respectivamente.