Kulturskole, Idrett/Idrettshaller, Frivillighet
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
Rapport kartlegging Arbeidsgruppe: Kultur Denne gruppen har ansvar for kultur, kulturskole, idrett/idrettshaller, frivillighet. Gruppeleder: Turid Øverås 31.10.2017 Nye Molde kommune Denne gruppen har ansvar for kultur, kulturskole, idrett/idrettshaller, frivillighet. Deltakere i gruppa: Midsund kommune: Malvin Bjørnerem, kulturkonsulent Molde kommune: Janny Meese, kultursjef Nesset kommune: Turid Leirvoll Øverås, kulturleiar Molde kulturskole: Ingvild Aas, rektor Molde kulturskole: Matthew Barry, HTV Musikernes Fellesorganisasjon, PTV Molde kulturskole Gruppa blei supplert i oppsummeringsarbeidet med Edvin Eriksen og Åshild Melkeråen hhv. kulturskole-rektorar i Nesset og Midsund. Leveranse av rapport til 1. november Innhald: Oversikt som mal for mandat for arbeidsgruppene. Gruppa leverer delt svar på mandatet der kulturskolen har gjort si kartlegging og leverer den separat. Kartlegging med svar på alle spørsmåla under oppgave 1: 1. Kartlegging av tjenesteområde kultur i Midsund, Molde og Nesset 2. Kartlegging av kulturskolene i Midsund, Molde og Nesset. Vedlegg: 1. Midsund: Oversikt over idrettsanlegg 2. Molde: Idrettsbygg og anlegg – driftsansvar 3. Nesset: Oversikt over idrettsablegg og kulturbygg, eigar og driftsansvar. Eidsvåg den 31.10.2017 Turid Leirvoll Øverås, gruppeleiar Rapporten er oppdatert etter innspill fra presentasjonen 1. nov 2017. 1 Nye Molde kommune Innhold Status på tjenesteområdet(ene) i dag ..................................................................................................... 2 Hvordan er tjenesteområdet (ne) organisert i dag (beskriv og tegn kartet)? ..................................... 2 Midsund ........................................................................................................................................... 2 Molde .............................................................................................................................................. 2 Nesset .............................................................................................................................................. 3 Hvor mange ansatte er det og hvilke faggrupper er de fordelt på? ................................................... 4 Midsund ........................................................................................................................................... 4 Molde .............................................................................................................................................. 4 Nesset .............................................................................................................................................. 4 Hvilke avtaler mellom partene og interne reglement finnes innenfor tjenesteområdet(ne)? ........... 5 Midsund ........................................................................................................................................... 5 Molde .............................................................................................................................................. 5 Nesset .............................................................................................................................................. 5 Ingen ................................................................................................................................................ 5 Hvilke samarbeidsavtaler finnes innenfor tjenesteområdet(ne) og med hvem (fagsamarbeid, IKS, vertskommunesamarbeid mm)? ......................................................................................................... 5 Midsund ........................................................................................................................................... 5 Molde .............................................................................................................................................. 5 Nesset .............................................................................................................................................. 5 Hvilke planer finnes for utviklingen av tjenesteområdet(ne)? ........................................................... 6 Midsund ........................................................................................................................................... 6 Molde .............................................................................................................................................. 6 Nesset .............................................................................................................................................. 6 1 Nye Molde kommune Status på tjenesteområdet(ene) i dag Fra vedtaket: Organisering, planer, avtaler, interne reglement, samarbeidsavtaler herunder interkommunale samarbeid mm. Hvordan er tjenesteområdet (ne) organisert i dag (beskriv og tegn kartet)? Midsund Alle disse tjenesteområdene ligger direkte under rådmannen i rådmannen sin stab. Det er ikke inndelt i egne enheter med enhetsledere, men tjenesten ligger under flere områder: -Kulturskole: rektor kulturskole (Vil bli egen enhet høsten 2017) -Bibliotek, rådgiver oppvekst -Kulturminne/ lokalhistorie/ planarbeid: Kommuneplanlegger -Frivilligsentral: Servicekontor -Kontakt mot frivillige lag og organisasjoner: Servicekontor/ Rådmann Stab -Spillemiddelordningen: Servicekontor/ Rådmann Stab -Friluftsliv, Stikk Ut, idrett og fysisk aktivitet: Servicekontor/ Rådmann Stab -Kontaktperson Ungdomsråd, ungdomsklubb, UKM, Servicekontor/ Rådmann Stab -Kontakt 17. mai komiteen: Servicekontor/ Rådmann Stab -TV-aksjon: Servicekontor/ Rådmann Stab Midsund kommune eier eller drifter ikke noen idrettshall, idrettsanlegg eller bygninger som blir brukt til fritidsaktiviteter. Midsund IL eier og drifter sine anlegg som Midsund kommune leier med idrettsanlegget. Midsund kommune har lånt gamleskolen i Midsund (Idavoll) til ungdomsklubb, dans m.m. men denne leieavtalen går ut i 2017, uvisst videre framdrift. Midsund kommune skal bygge flerbrukshall og steintrapp/ sherpatrapp til Rørsethornet. Svømmehallen eies av kommunen og låner denne ut gratis til frivillige lag og foreninger. Midsund kommune tildeler ikke kulturtilskudd til frivillige lag og foreninger. Molde Kulturtjenestens oppgaver og ansvarsområder er delt inn slik: -Kultursjef er enhetsleder og øverste ansvarlig for tjenesten samlet. Kultursjefens nærmeste overordnede er kommunalsjefen. -Avdelingen har to kulturkonsulenter med oppgaver innenfor for det vi har kalt allmenn kultur. Det innbefatter bl.a. tildeling av kulturtilskudd og tilskudd andre trossamfunn, lokalhistorie og kulturminnevern, kunst og kultur generelt, Molde ungdomsråd, UKM, kulturpris, byggeskikkpris, kunst i offentlige rom, planarbeid m.m.. -Biblioteket. Biblioteksjefens nærmeste overordnede er kultursjefen. -Idrett og friluftsliv: Idrettskonsulenten har ansvar for turstier, sikra og usikra friluftsområder, StikkUt, spillemiddelordningen, idrettsplanen. Driftsleder har ansvaret for utleie og drift av kommunens egne idrettsbygg og idrettsanlegg, og har lederansvar for 5 vaktmestre. Molde Frivilligsentral har også ansvar for 17. mai-feiring, TV-aksjonen, natteravnene, frivilligprisen, frivilligplanen og Den kulturelle spaserstokk. Eldres kultursenter tilbyr kafé, helsestasjon for eldre, div. aktiviteter, Den gylne spaserstokk 2 Nye Molde kommune -Ungdommens fritidstilbud: Tomrommet ungdomsklubb på Hjelset, åpen 2 kvelder i uka. Ungdomstilbudet i byen er for tiden nedlagt, men det jobbes med å forme og utvikle et nytt tilbud. Oversikt kommunale idrettsanlegg/haller: (se vedlegg) Molde idrettspark har 2 bygg: Træffhuset (nylig renovert) og Idrettens hus (starter ombygging/renovering 2017/2018, ferdig 2019). Fuglsethallen. I tillegg starter arbeidet med utendørs idrettspark (12 mill.) 2017/2018, i området mellom Idrettens Hus og stadion: aktivitetsareal for bl.a. skating, rollerblades type bowl og street/flowanlegg etc. Egne baner: Reknesbanen, Molde stadion, Kunstgressbanen på Lubbenes Moldebadet er eget foretak. Kulturbygg: Kulturhuset leies ut til lag og organisasjoner. Rådhussalene leies ut internt og eksternt. Utleier er kulturtjenesten. Alle som leier våre bygg betaler leie. Leien indeksreguleres i tråd med k. deflator. Molde kommune gir kulturtilskudd til frivillig sektor på til sammen 2 mill. + samlet tilskudd til klubbeide anlegg på til sammen 2 479 000 kr (indeksreguleres). OBS: Før man organiserer drift og organisering av frivilligsentralene, må det avklares om vi får tilskudd til tre eller én frivilligsentral etter kommunesammenslåing. Nesset Kulturavdelinga er lagt direkte under rådmannen sammen med folkehelse, skolefaglig- og barnehagefaglig rådgivere. Kulturleiar rapporterer til rådmann og har ansvar for kommunens satsing innan kultur og idrett. Ansvarsområder bl.a: Bibliotek: personalansvar og budsjettansvar Kulturskole: budsjettansvar. Felles kulturskole med Gjemnes kommune som er vertskommune. Frivilligsentral: budsjettansvar og personalansvar, med i styre/styringsgruppe Nesset folkebad: budsjettansvar og personalansvar Saksbehandling til politiske styrer, råd og utvalg innan feltet. Ungdomsklubb: budsjettansvar og personalansvar Ungdommens kommunestyre, sekretær og kontaktperson. Barn og unges representant i plansaker Spelemidlar, kulturmidlar Oppfølging av kommunale idrettsanlegg og kulturbygg. (Oversikt ligg som vedlegg) Kulturleiar representerer kommunen i styret for Bjørnsonfestivalen og i styret for Romsdalsmuseet. Har ansvaret for Bjørnsonfestivalens arrangement i Nesset. Drift