LA LOUVIÈRE-MONS
MENSUEL N° 1 - JANVIER/FÉVRIER 2015 AU SOMMAIRE NOUVELLES GÉNÉRALES BESOINS DE MAIN D’ŒUVRE DANS LE BASSIN HAINAUT-CENTRE ET MÉTIERS EN DEMANDE NOUVELLES GÉNÉRALES EN ROUTE POUR MONS 2015 Les conclusions qui en découlent pourraient perme re LE GRAND HORNU IMAGES DEVIENT « CENTRE D’INNOVATION ET DE DESIGN » BESOINS DE MAIN D’ŒUVRE DANS LE d'alimenter la réflexion des partenaires sociaux, du Forem ANALYSE DES FONCTIONS CRITIQUES SUR LES TERRITOIRES FRANCO-BELGE BASSIN HAINAUT-CENTRE ET MÉTIERS et des partenaires ac fs dans les domaines de la forma on LE PROJET « DIGITAL CITIES » MONTOIS PREND FORME et de l’emploi quant aux ac ons à mener dans le futur. L’IDEA CROIT AU POTENTIEL DE LA GEOTHERMIE EN DEMANDE Les différents supports d’informa on présentés lors de la BRAINE AGRICOURT : DÉVELOPPER L’AGRICULTURE EN CIRCUITS COURT L’objec f de ce e enquête (réalisée auprès des entreprises ma née de travail de ce vendredi 23 janvier sont dispo- LE « MICX » DEVRAIT BOOSTER LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DE LA RÉGION présentes sur les territoires de Mons et de la région du nibles via MONS S’OFFRE UN NOUVEL OFFICE DU TOURISME ET DE LA CULTURE Centre) est de déterminer quels seraient, dans les années à h p://www.csefmons.be/Front/c2- SECTEURS ET ENTREPRISES venir, les besoins de main-d’œuvre par secteurs et mé ers 998/2015_Info_Marche_Emploi.aspx LA 3D EN HAINAUT : SECTEUR PROMETTEUR sur ce territoire ainsi que les difficultés rencontrées lors des Vers l’étude : « besoins de main-d’œuvre dans le bassin du UNE SIDÉRURGIE INVERSÉE, POUQUOI PAS ? recrutements. Elle s’inscrit également dans la volonté des Hainaut Centre » L’AWARD FOR « BEST BELGIUM SUSTAINABILITY REPORT 2014 » forces vives du territoire de renforcer les cohérences dans LA VILLE DE MONS VALORISE SES ENTREPRISES ET COMMERCES les ac ons et les poli ques en ma ère d’emploi/forma on/ EN ROUTE POUR MONS 2015 LES BOUCHERIES RENMANS : UNE ENTREPRISE FAMILIALE DE GRANDE TAILLE enseignement. Ce e étude est le fruit d’une collabora on entre les CSEF En 2015, Mons est Capitale de la Culture européenne avec ZILOK : UN CONCEPT DE LOCATION EN PLEINE CROISSANCE de Mons et de la région du Centre et le service d’Analyse du 18 villes partenaires. Pour vous donner un avant-goût de LE GROUPE SITA A SU DIVERSIFIER CES ACTIVITÉS Marché de l’Emploi et de la Forma on du Forem, avec le l’événement et vous aider à choisir parmi tous les rendez- MORE THAN SLEEP, C’EST QUOI ? sou en logis que du call center du Forem. vous qui vont rythmer ce e année de fes vités, le guide du EPICURA HORNU A SON NOUVEAU QUARTIER OPÉRATOIRE Les résultats de l’enquête ont été communiqués lors d’une Routard propose une édi on spéciale dédiée à Mons 2015. EASI, EST DEVENU UNE RÉFÉRENCE DE SON SECTEUR ma née de travail le 23 janvier dernier : Ce nouveau guide, réalisé en partenariat avec Wallonie- CA PETILLE DE PLUS EN PLUS À HAULCHIN Les différents aspects des difficultés de recrutement en Bruxelles Tourisme, présente, outre la découverte de la ville ACAPELA A TROUVÉ SA VOIX Wallonie , présenta on qui a permis de faire le point sur les sous un nouvel angle, un bel aperçu de la programma on LES INNOPÉPITES AWARD 2014 no ons de « mé ers en demande », « Fonc ons cri ques », des manifesta ons qui se dérouleront à Mons et ailleurs en OPÉRATEURS « Pénurie », et « mé ers en tension », mais aussi de mieux Wallonie. LE RÉSEAU EURES CHANNEL ET LE FOREM : UNE ÉTROITE COLLABORATION cerner les difficultés de recrutement tant au niveau wallon Le guide présente également les lieux culturels créés ou « IMPLUCERA » S’EST CLOTURÉ SUR UNE NOTE POSITIVE qu’à l’échelle de notre territoire. rénovés à l’occasion de Mons 2015 comme le Mundaneum, MONS : LE PIXELS FESTIVAL EST DE RETOUR Les besoins de main-d’œuvre dans le bassin du Hainaut le musée du Doudou ou le Mons Mémorial Museum, tandis que La Louvière accueillera le tout nouveau Centre de la PME 3000 REVIENT À LA LOUVIERE Centre , essai prospec f issu d’une démarche proac ve Céramique sur le site historique des faïenceries Boch. On y FORMATION D’APPRENTISSAGE OU RÉAPPRENTISSAGE DU FRANÇAIS POUR ADULTES auprès des entreprises locales, réalisé conjointement par les CSEF de Mons et du Centre en collabora on avec le ser- trouve aussi les sites, musées, balades et les nombreux sites FORMATIONS ET VIE FÉMININE vice d’Analyse du marché de l’emploi du Forem, ayant pour inscrits au Patrimoine de l’Humanité par l’Unesco dans le FORMATION « START EMPLOI » objec f d’approcher les besoins de main-d’œuvre par sec- Hainaut : les beffrois, les mines néolithiques de Spiennes, le CONTREPOINT ET LE PROJET « BATIS-TOIT » teur mais aussi par mé er sur ce territoire en par culier. site du Grand Hornu sans oublier les sites miniers du Bois- RETOUR SUR « MONS HORECA DAY », UNE ÉTAPE VERS UNE COLLABORATION DURABLE du-Luc, du Bois-du-Cazier, les ascenseurs hydrauliques du 1 EFT LE QUINQUET DIVERSIFIE CES ACTIVITÉS
Canal du Centre et la cathédrale de Tournai ainsi que des tent les mé ers en difficulté de recrutement dans une région exposi ons majeures dont Van Gogh au Borinage et Verlaine. pour les demandeurs d'emploi des régions limitrophes. En Bien entendu, le Routard propose une sélec on d’adresses annexe de ce rapport, est publiée une liste complète et com- CHIFFRES-CLÉS pour séjourner aussi bien à Mons que dans la région ainsi que para ve des fonc ons cri ques. des restaurants. Parmi les mé ers en difficulté de recrutement dans les trois LE FOREM DE LA LOUVIÈRE territoires, on retrouve : LE GRAND HORNU IMAGES DEVIENT des fonc ons commerciales, LA DEMANDE D’EMPLOI : des experts, des cadres et des techniciens du secteur de la En janvier 2015 , le Forem de La Louvière a comptabilisé : « CENTRE D’INNOVATION ET DE DESIGN » construc on, D.E.* demandeurs d’allocations et jeunes en stage d’insertion : 20.526 Fin 2014, le Grand-Hornu Images est devenu le CID – Centre du personnel de cuisine, d’Innova on et de Design au Grand-Hornu. Unique dans la des cadres et techniciens de l'industrie, Demandeurs d’emploi inscrits obligatoirement : 1.855 Fédéra on Wallonie-Bruxelles, il œuvre à promouvoir le de- des cadres paramédicaux et des infirmiers, Demandeurs d’emploi inscrits librement : 964 sign contemporain avec des expos, des ac vités pour les en- des fonc ons d'exper se financière ou informa que. Indicateurs de demande d’emploi : 15,5 % fants et familles, des rencontres avec les créateurs, les cher- La comparaison de la distribu on des fonc ons cri ques par Taux de demande d’emploi : 17,7 % cheurs et les citoyens. Au moment de sa fonda on, en 1984, domaines professionnels dans les trois régions permet de l’objet social de Grand-Hornu Images recouvrait un large pointer quelques grandes similitudes et différences. Le do- éventail de domaines comme la produc on cinématogra- maine professionnel de l'industrie est celui qui compte le plus Evolution du nombre des D.E. demandeurs d’allocations et des jeunes phique, audio-visuelle, informa que et scénique, l’urbanisme, de mé ers en difficulté de recrutement dans les trois régions. en stage d’insertion et moyenne mobile sur 12 mois les techniques de pointe ou encore les arts musicaux. Il s'agis- D'autres domaines sont plus spécifiques à certaines régions. sait d’insuffler une nouvelle vie à l’ancien site minier racheté Le domaine des services aux personnes et à la collec vité et restauré par la Province. Au fil des ans, la programma on compte des fonc ons cri ques en Flandre et dans le départe- de Grand-Hornu Images s’est toutefois orientée vers le de- ment du Nord mais pas en Wallonie. Par contre, le transport sign, une ma ère en plein essor, tant dans les médias qu’au et la logis que affichent des mé ers en difficulté en Flandre niveau ins tu onnel. Sur ce formidable site provincial classé (surtout) et en Wallonie (dans une moindre mesure) mais pas au patrimoine de l'Unesco, le CID cohabite désormais avec le du tout dans le Nord. MAC’s, le musée d'arts contemporains de la Fédéra on Wal- Vers l’étude : Fonc ons cri ques sur le territoire frontalier lonie-Bruxelles. Le CID a ainsi pour ambi on de promouvoir le franco-belge - Décembre 2014 design contemporain à travers une programma on d’exposi- ons et d’ac vités de média on, me ant en valeur l’innova- on, la recherche expérimentale, l’émergence de nouveaux LE PROJET « DIGITAL CITIES » MONTOIS thèmes et horizons de recherche dans les secteurs du design, PREND FORME de l’architecture et du graphisme. Le projet technologique touris que et culturel s’’inscrit dans Lien vers le site du « CID » : la stratégique de Mons 2015 « Digital Ci es ». Le projet, d’un h p://www.cid-grand-hornu.be/fr/Grand-Hornu/ montant d‘1.800.000 euros vise le déploiement d’une infras-
tructure de connec vité informa que et Wifi (via l’installa on ANALYSE DES FONCTIONS CRITIQUES de points d’accès sans fil). La mise en place de plateformes LES OPPORTUNITÉS D’EMPLOI : SUR LES TERRITOIRES FRANCO-BELGE applica ves de ges on de séjour offrira divers services aux visiteurs et aux touristes, notamment des services technolo- En janvier 2015 , le Forem de La Louvière a géré 498 postes** Iden fier les mé ers en difficulté de recrutement cons tue giques d’assistance à la découverte touris que et culturelle une opportunité d'emploi de chaque côté de la fron ère. (informa ons en ma ère de mobilité, d’HoReCa, de program- Ce e analyse est le fruit d'une collabora on entre les services ma on culturelle, d’a rac ons…). * Demandeurs d’emploi d'études de Pôle Emploi, le VDAB et le Forem dans le cadre Le projet comprend la créa on d’un guichet unique per- **Hors autres Services Publics de l’Emploi (Actiris, VDAB). du réseau Eureschannel. me ant au touriste de planifier sa visite de Mons Le rapport d'analyse se focalise sur des comparaisons d'ordre (notamment dans le cadre de Mons 2015, Capitale Euro- général et iden fie les principales opportunités que représen- péenne de la Culture), d’acheter en ligne ses ckets, de
2 partager son expérience via les réseaux sociaux, etc. ainsi que nouveau réseau de chaleur au cœur du futur quar er de le déploiement d’un réseau wifi urbain. la gare à Mons ; ème Il se développera par le biais de l’intégra on du numérique et le projet de forage d’un 4 puits vers le quar er de la CHIFFRES-CLÉS du mul média au sein d’infrastructures culturelles et touris- Porte de Nimy à Mons. Pour l’instant, d’importants con- ques telles que l’Office d’informa on touris que et cultu- sommateurs poten els ont été iden fiés tels que le CHU LE FOREM DE MONS relle (OITC), l’Artothèque Numérique et le Centre d’interpré- Ambroise Paré. ta on du Mythe de St Georges et du Dragon (Musée du Dou- h p://www.idea.be/Show.aspx?pageId=Region/Home LA DEMANDE D’EMPLOI : dou). En janvier 2015 , le Forem de Mons a comptabilisé : Le développement de balades numériques perme ra enfin de BRAINE AGRICOURT : DÉVELOPPER compléter ce disposi f mul média pointu et ce, afin de pro- D.E.* demandeurs d’allocations et jeunes en stage d’insertion : 18.043 poser du contenu digital supplémentaire au touriste. Il est L’AGRICULTURE EN CIRCUITS COURT Demandeurs d’emploi inscrits obligatoirement : 2.575 prévu que ce dossier puisse être développé en phases succes- Le travail sur le secteur agricole de Braine-le-Comte se fait Demandeurs d’emploi inscrits librement : 854 sives. La mise place d’un guichet unique et d’une solu on de dans le respect des perspec ves soulevées par le diagnos c planifica on et d’aide au séjour est dans sa première phase. Indicateurs de demande d’emploi : 16,6 % territorial de la Wallonie qui sont : h p://www.wallonie.be/fr/actualites/projet-digital-ci es- Taux de demande d’emploi : 19,8 % Créer un programme de sou en spécifique aux exploita- 650000-eu-pour-mons ons des secteurs du lait et de la viande bovine,
Renforcer les organisa ons de producteurs en ma ères Evolution du nombre des D.E. demandeurs d’allocations et des jeunes L’IDEA CROIT AU POTENTIEL DE LA économique et commerciale et les structures coopéra- en stage d’insertion et moyenne mobile sur 12 mois GEOTHERMIE ves, Soutenir les ini a ves à voca on solidaire des exploita- Depuis près de 30 ans, l’Intercommunale IDEA exploite des ons agricoles, maraîchères et hor coles. réseaux de chaleur géothermique alimentant divers bâ - Le projet « Braine Agricourt » est des né à améliorer le profil ments publics tels que des hôpitaux, des écoles, des loge- économique de la Ville de Braine-le-Comte. Il est porté par ments sociaux, des bâ ments spor fs, la gare de Saint- l’Agence Développement Locale (ADL) de Braine-le-Comte, en Ghislain et plus récemment une entreprise privée de la zone partenariat avec la Cellule Agroalimentaire de Hainaut Déve- d’ac vité économique de Ghlin-Baudour, AW Europe. loppement, la Louvain School of Management et le Groupe Afin d’assurer un développement majeur et durable de la One. géothermie dans la région Mons-Borinage – Centre, l’IDEA a Le groupe de travail réalise actuellement une série d’étapes élaboré un programme global d’inves ssements en ma ère méthodologiques dont le résultat devra être la mise en place de géothermie bap sé Geotherwall, qui a pour objec fs : d’une filière de commercialisa on qui perme ra la relocalisa- le renforcement de l’exploita on des 3 puits existants on des échanges de biens alimentaires dans une op que (Saint-Ghislain, Douvrain et Ghlin) à travers notamment la écologique et humaine (augmenta on des revenus des pro- mise en exploita on du puits de Ghlin, non u lisé jusqu’à ducteurs, solidarité, etc.) et de développement de l’économie présent, perme ant l’alimenta on de la première zone locale. L’objec f à long terme est la valorisa on de Braine-le- d’ac vité économique belge connectée à l’énergie géo- Comte comme territoire de produc on de qualité. Mais thermique, « Geothermia ». Ce e zone s’étend sur une d’autres étapes doivent être accomplies avant. Le premier superficie de 40 ha idéalement située en bordure de travail est la consolida on et la visibilité des agriculteurs déjà LES OPPORTUNITÉS D’EMPLOI : l’autoroute E19-E42 et à quelques minutes du centre his- en ac vité. Pour ce faire, il est envisagé de déterminer avec En janvier 2015 , le Forem de Mons a géré 560 postes** torique de Mons, et perme rait à terme la créa on de eux les filières de distribu on qui leur seront favorables. plus de 800 emplois ; Braine-le-Comte regorge d’atouts pour la mise en place d’un la mise en œuvre de 5 nouveaux réseaux de chaleur des - projet alimentaire local En effet, l’offre est là. L’ADL recense, * Demandeurs d’emploi nés à alimenter des quar ers de ville et/ou des zones à l’heure actuelle, plus de 140 producteurs alimentaires à **Hors autres Services Publics de l’Emploi (Actiris, VDAB). d’ac vité économique, portés à nouveau dans le cadre Braine-le-Comte et une variété importante de l’offre en vente des projets FEDER ; le premier volet consistant à creuser directe. De plus, la demande devrait être présente pour plu- un nouveau puits géothermique et à implanter un sieurs raisons déjà iden fiées :
3 La proximité de Braine-le-Comte avec Bruxelles et Mons (500, 200 et 100 places), des salles de commission, un espace C’est à Mons que la première entreprise wallonne spécialisée qui abritent une demande d’achats des par culiers, des de récep on (800 m 2) et une zone polyvalente (400 m 2). dans l’impression 3D « industrielle » vient de voir le jour. collec vités et de l’HoReCa importante. h p://www.micx.be/fr/espaces Installée dans le Parc scien fique de Mons, Addiparts s’est Braine-le-Comte est une ville de nave eurs ce qui fait de donné pour mission de proposer les atouts offerts par ce e la gare un endroit stratégique pour des points de ramas- MONS S’OFFRE UN NOUVEL OFFICE DU technologie à l’ensemble des industriels. sage et de vente. Le concept : des machines de fabrica on addi ve, qui opèrent Les commerçants ont l’envie d’agir localement. TOURISME ET DE LA CULTURE par dépôt et fusion de couches successives de matériaux. Et En 2011, l’ADL réunissait un comptoir de présenta on, vente La Ville de Mons propose au grand public un nouvel espace d’autres, capables d’imprimer des modèles en cire perdue, ou et dégusta on de produits locaux lors d’évènements commu- unique de promo on du tourisme et de la culture à Mons. Le en couleur avec de la poudre. naux. Sept producteurs ont par cipé ac vement à l’ini a ve nouvel office d’informa ons touris ques et culturelles (OICT) De l’aéronau que à l’agroalimentaire, en passant par la phar- qui a été appréciée par les habitants. L’ini a ve a été réitérée prend place dans un ancien restaurant de la Grand-Place de macie, ce procédé est en passe de s’installer durablement en 2012 et le sera en 2013. De plus, un lis ng « Vente directe Mons. Le projet, lancé en 2007, a nécessité un budget de dans tous les secteurs de l’industrie. Non pas pour produire » des producteurs est proposé sur le site Internet de l’ADL 1.084.518 euros financés par l'Europe (Fonds Convergence), en grande série, mais pour réaliser beaucoup plus rapidement depuis début octobre 2012. la Wallonie et la Ville de Mons. Ce nouvel espace offre au et à moindre coût des prototypes ou pour produire des pièces h ps://adlblc.wordpress.com/category/forma ons-et- grand public et au visiteur une structure intégrée à l’image du complexes, en série limitée. conferences/ concept « In en Uit » développé en Flandre. Ce guichet Après cinq mois d’existence, Addiparts prévoit déjà des enga- unique perme ra tant aux citoyens qu’à la popula on envi- gements. À commencer par un technico-commercial, et à LE « MICX » DEVRAIT BOOSTER LE ronnante et aux touristes d’obtenir, en un seul lieu : terme, des techniciens de produc ons, des ingénieurs et du toute l’informa on en termes d’a raits touris ques, patri- personnel administra f. h p://www.addiparts.com DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DE moniaux ou environnementaux et organisa ons événe- h p://www.info-pme.be men elles qu’elles soient d’ordre culturel, ar s que ou
LA RÉGION spor f, au niveau de la ville voire de la région ; Le flambant neuf centre de congrès montois, entendez le la vente des ckets et des pass pour l'ensemble des a rac- UNE SIDÉRURGIE INVERSÉE, POUQUOI MICX (Mons Interna onal Congress Experience) a ouvert ses ons ; PAS ? portes au grand public. le principal centre d'accueil et d'informa on des visiteurs C’est la société Artexis Benelux qui gérera l’infrastructure pour Mons 2015. Sous le concept de « Reverse Metallurgy », une nouvelle fi- mise à disposi on par la Ville Mons. L’élégant bâ ment conçu Les informa ons sont disponibles sur le site : lière de recyclage des métaux se dessine en Wallonie. Mais en par l’architecte américain Daniel Libeskind est situé entre le www.visitmons.be inversant ce e fois la démarche : il ne s’agit plus de produire centre-ville et le Lo o Mons Expo dans le quar er des Grands des métaux en fondant de la ma ère première, mais de -Prés, à proximité immédiate de la future gare signée San a- fondre les déchets pour en récupérer les métaux (tantale, go Calatrava. Avec un visuel fort qui reprend la forme si par - pla ne, cuivre, chrome, cobalt…). Une manière de relocaliser culière de l’édifice et les couleurs de la Ville de Mons, le MICX SECTEURS l’industrie ? Certes. Mais aussi une manière de la changer. s’inscrit dans le paysage montois et se posi onne déjà Preuve s’il en est que croissance et innova on font évoluer comme le lieu de prédilec on pour tous les organisateurs de les secteurs. congrès et d’événements. Le MICX compte déjà quinze réser- ET ENTREPRISES L’entreprise Comet Traitements se posi onne parmi les socié- va ons fermes pour 2015 dont La Maison de l’Entreprise, tés les plus performantes au cœur du Hainaut. À Obourg, son Microso E-Marke ng, UCL Mons, Fi y-One, Google- LA 3D EN HAINAUT : installa on pilote bap sée Phoenix est capable de traiter plus Europeana, Culturalia, World Cra Council... Les retombées de 250 kg de résidus de broyage de ferrailles à l’heure. Des économiques du tourisme d’affaires générées par le MICX SECTEUR PROMETTEUR déchets comme les GSM, les cartes-mères d’ordinateurs, les devraient naturellement par ciper au développement de la Considérée par certains comme étant la plus grande inven- voitures usagées ou les résidus industriels sont ainsi broyés, ville et de sa région. La construc on du MICX a commencé en on industrielle du 21 ème siècle, l’impression 3D, technique de recyclés et transformés en pétrole solide puis liquide. Une mai 2012. L’architecte du projet, Daniel Libeskind, à qui l'on fabrica on addi ve née au milieu des années 80, était jus- tonne de ces résidus de broyage produit 440 litres de pétrole doit notamment le master plan du nouveau site du WTC à qu’ici, en raison de ses coûts de mise en œuvre élevés, réser- brut. 2 New York a donc livré à son œuvre de 6.500 m à la Capitale vée aux industries de secteurs tels que l’automobile ou l’aé- Ouverte en novembre dernier, l’usine pilote devrait générer européenne de la culture, Mons 2015. Le centre, très perfor- rospa al qui devaient réaliser des prototypes. une soixantaine d’emplois directs et une trentaine d’emplois mant énergé quement, comprend plusieurs auditoriums Plusieurs industriels du Hainaut inves ssent dans des techno- indirects, une fois passée à l’échelle industrielle. logies innovantes ; avec de nouveaux emplois à la clé. h p://www.references.be/carriere/choisir/Les-nouvelles- mines-d-or-de-l-emploi-hennuyer 4 L’AWARD FOR « BEST BELGIUM SUSTAI- et suscite des voca ons chez tous ceux qui ont des idées ou Prix du dynamisme villageois : le Saint- Amand, ce e épicerie des projets. Elle entend renforcer le ssu industriel de la ré- de proximité a pris son envol dans le village de Spiennes alors NABILITY REPORT 2014 » gion en soutenant les entreprises porteuses d’emplois et de qu’il n’y avait plus aucune offre commerciale. L’Award for « Best Belgian Sustainability Report » récom- valeur ajoutée, et en con nuant à a rer de grands noms. Par Prix Incontournable : La Huche e propose depuis plus de 30 pense les organisa ons qui rapportent de manière transpa- ailleurs, elle souhaite encourager le commerce de qualité, ce ans une alimenta on biologique, diété que. rente leurs données sociales, environnementales et de gou- commerce de niche qui se dis ngue du commun des en- Les trois prix « Coup Cœur » ont été a ribués à la société « La vernance à côté de leurs données financières. Dans ce cadre, seignes et qui contribue largement à l’a rac vité du centre- diabolica » ; à l’école et centre de forma on « Avia on En- l’Ins tut des Réviseurs d’Entreprises avec le sou en de Busi- ville. Inu le de dire que Mons 2015, Capitale européenne de glish Private School » et au concept store pour les enfants 0-4 ness & Society Belgium, Kauri, l’UCM et l’UWE ont remis la culture, drainera un public très important et contribuera ans « Pe t Pois ». l’Award for « Best Belgium Sustainability Report 2014 » à substan ellement à la réalisa on de ces objec fs. h p://www.mons.be/economie/ceremonie-des-prix- l’entreprise Befimmo (grandes organisa ons) pour son rap- Au niveau des entreprises, les lauréats sont : mercure-2014 port en « Responsabilité Sociétale des Entreprises » (RSE) et Prix de la promo on de l’emploi : MeaWeb a pour objec f en « Développement Durable ». d’offrir des services Internet à grande valeur ajoutée, mais à LES BOUCHERIES RENMANS : UNE EN- Le groupe immobilier Befimmo a été récompensé pour la leur juste et stricte valeur (signataire de la charte E-Tic et qualité et la clarté de son informa on, pour s’être concentré administrateurs de la FeWeb) pour plus d’éthique dans leur TREPRISE FAMILIALE DE GRANDE TAILLE sur les réels défis du groupe et avoir dès lors répondu aux domaine professionnel. Depuis 16 ans, l’entreprise, toujours L’entreprise Renmans, dont le siège est basé à Mons (Saint- préoccupa ons de leurs par es prenantes. Les objec fs de implantée à Mons, est passée de une à neuf personnes. Symphorien) emploie aujourd'hui 3.000 collaborateurs. Elle responsabilité sociétale sont en adéqua on avec le mé er du Prix de l’économie sociale : depuis 20 ans, SECOS a pour ob- reste malgré tout une entreprise familiale. groupe qui se traduit en indicateurs de performance per - jec f la réinser on sociale et socioprofessionnelle par le biais Après avoir terminé son contrat d'appren ssage et avoir vécu nents. Cela permet aux lecteurs d’avoir une bonne compré- de forma ons qualifiantes. quelques expériences comme chef d'atelier et chef de rayon hension des enjeux et des ac ons menées. Les autres lauréats Prix de l’innova on : Reaklab est une agence de développe- boucherie, Henri Renmans, le fils d'un boucher indépendant, sont : Bopro (pe tes et moyennes entreprises), Vredeseilan- ment à contre-courant des agences web dites de communica- crée en 1964 une première boucherie indépendante. L’inté- den (ONG), Antwerp World Diamond Centre (autres organisa- on. Les six professionnels qui composent l’entreprise travail- gra on via les discounts Aldi s’est effectuée en 1980. En 1983, ons). Plus de 55 sociétés publiques et privées ont par cipé à lent avec des structures de toutes tailles au développement l’expansion commence en Belgique avec l’ouverture d’une l’édi on 2014. On retrouve entre autre le groupe Vanheede, de méthodes et d’ou ls en ligne capables d’améliorer leur deuxième boucherie à proximité d’un Aldi. En 1989, après Janssen Pharmaceu ca, IKEA Belgium, Essenscia, Oxfam… ac vité dans une approche dite lean (organisa on du travail avoir connu un développement rapide en Belgique, l’entre- Les objec fs de ce e ini a ve sont de : qui met à contribu on l’ensemble des acteurs afin d’éliminer prise ouvre son premier point de vente en France, sous l’en- s muler les organisa ons à rendre compte de leurs ac vités les gaspillages qui réduisent l’efficacité et la performance seigne « Henri Boucher », toujours avec Aldi. Le Luxembourg en ma ère de développement durable et de les publier ; d’une entreprise). suivra en 1992. En 2014, l'entreprise compte 388 boucheries, récompenser la meilleure pra que en la ma ère et proposer Prix de la jeune entreprise : Drag on Slide s’est implanté dans pra quement toutes situées à proximité d'un Aldi. Les bou- des lignes de conduite pour les organisa ons qui publient ou la digital innova on valley montoise. L’équipe développe des cheries Renmans sont au nombre de 296 en Belgique et 9 au souhaitent publier un rapport de développement durable ; services TIC, d’éduca on et de forma on mais aussi des jeux Grand-Duché du Luxembourg. En France, elles sont au s muler la vérifica on par un réviseur d’entreprise des infor- vidéo et applica ons mobiles. nombre de 83. ma ons communiquées par l’organisa on dans son rapport Concernant les commerces, les différents prix h p://www.renmans.be/be_fr/nos-me ers de développement durable. sont revenus à : La RSE est un moyen pour les entreprises et organisa ons de Prix du jeune commerce : accompagnée dans sa créa on par ZILOK : UN CONCEPT DE LOCATION EN sa sfaire aux exigences d’une société qui n’accepte plus la la plateforme « Avomarc », le magasin Chez Babe e met en seule logique économique et financière à court terme. Elle avant des créa ons fait-main d’accessoires de mode et de PLEINE CROISSANCE consiste donc à donner forme au concept de « vision à long déco et met en valeur, le travail des créateurs belges et mon- Zilok est une plateforme de loca ons entre par culiers et terme ». tois. professionnels. La start-up française internet en pleine crois- h ps://www.ibr-ire.be/fr/forma on_events/agenda/ Prix de la constance : depuis 37 ans, les Montois font con- sance et son projet novateur au sein du secteur de la consom- sustainability_award/Pages/default.aspx fiance à Fleurs Saint-Fiacre pour enjoliver leurs intérieurs et ma on collabora ve tente de s’implanter en Belgique. Le site
lieux de travail. Zilok permet à chacun, par culier comme professionnel, de LA VILLE DE MONS VALORISE SES Prix de l’originalité : la mobilité reste un défi de tous les jours louer et me re en loca on tout type de biens (loca on de dans une ville. Le Coursier Montois a pour ac vité le trans- jouets à la semaine, mise à disposi on d’une chambre chez ENTREPRISES ET COMMERCES port de marchandises spécialisées dans le milieu urbain en l’habitant, loca on de voiture et même de parking) moyen- Les Prix Mercure récompensent des entreprises et des com- vélo afin de faciliter et développer la mobilité douce en nant une rémunéra on équilibrée. Zilok a été lancé en France merçants. La ville de Mons valorise de ce e façon l’ini a ve centre-ville. en octobre 2007 et propose ainsi une alterna ve simple et 5 économique, la loca on de matériel entre par culiers ou geurs car les gros sites interna onaux de réserva on coûtent moyennes et grandes entreprises. A côté de ce e ac vité, professionnels. Pour son expansion, elle recherche principale- assez cher aux hôteliers (environ 20 % du prix de la chambre EASI a un autre système qui permet de gérer au mieux les e- ment des profils tournés vers le web : web-marke ng, SEO, d'hôtel). La mise sur pied de ce réseau de 15 hôtels a pris du mails des entreprises. Le troisième mé er est de s’occuper de community management… temps car il n’a pas été évident de me re dans un projet tout ce qui est infrastructures informa ques et de Cloud. Très h p://fr.zilok.com/ commun des hôteliers concurrents, des structures de tailles, orienté vers le service aux entreprises, EASI met actuellement de styles et de standings très différents. Cependant, avec la touche finale à un produit novateur de ges on des e-mails LE GROUPE SITA A SU DIVERSIFIER CES l’expérience, tous se sont rendu compte de leur complémen- pour le grand public. À ce jour, EASI emploie 130 personnes tarité et de leur intérêt commun à se passer d’intermédiaires dans 5 implanta ons, en Belgique, en France et au Luxem- ACTIVITÉS pour les réserva ons. Pour Mons et la région du centre, le bourg. Dans notre région, la société EASI a des clients de réfé- La famille Sita est présente dans la vie économique régionale réseau More Than Sleep représente 560 chambres. Réalisé en rences comme Dragone (La Louvière) ou Wanty (Binche). Un du centre depuis 1958 par la produc on de fromage maison. partenariat avec Mons 2015, le site More Than Sleep est opé- des chan ers les plus importants pour 2015 est l’agrandisse- Depuis, les ac vités se sont considérablement développées et ra onnel depuis le mois de décembre. ment du siège nivellois. l’emploi a lui aussi progressé pour a eindre à ce jour 47 per- h p://morethansleep.be h p://www.easi.net/fr sonnes. Aujourd’hui, le groupe Sita est composé de deux en - tés dis nctes : Sita S.C.R.L. (produits alimentaires) et Sita S.A. EPICURA HORNU A SON NOUVEAU CA PETILLE DE PLUS EN PLUS À (hôtel – salles de séminaires – centre Wellness). La S.C.R.L. importe et distribue, principalement à l’HoReCa et aux collec- QUARTIER OPÉRATOIRE HAULCHIN vités, des denrées alimentaires d’origine italienne partout Chaque année, près de 5.000 pa ents franchissent les portes Les vignes d’Haulchin, au lieu-dit les Agaises, se développent en Belgique, dans le Nord de la France, au Luxembourg et aux du quar er opératoire du Centre Hospitalier EpiCURA à Hor- depuis 12 ans. De 2 hectares au début de l’aventure, l’exploi- Pays-Bas. Le tout s’effectue désormais depuis la zone d’ac vi- nu. Désormais, après 4 ans de travaux, tout le personnel de ta on en est aujourd’hui à 18, représentant quelque 180.000 té économique de Courcelles où l’entreprise a implanté un ce service, plus de 80 personnes, a intégré un nouvel environ- pieds. Jusqu’à présent, c’est dans les installa ons de la ferme centre logis que adapté à ses ambi ons. À Fayt-Lez-Manage, nement à la pointe de la technologie et au service du pa ent. de la Tour, que toutes les opéra ons de vinifica on étaient la fromagerie con nue la produc on quo dienne de plusieurs Pour un montant total de 8 millions d’euros, c’est un quar er effectuées. Un endroit désormais trop exigu, par rapport au fromages. SITA est également présent dans la vente directe de deux étages, dont un bloc opératoire de 1.387 m 2 qui a été nombre d’hectares qui sont plantés et donc au nombre de aux consommateurs dans ses deux supermarchés à Fayt-Lez- érigé. bouteilles espérées. Manage et au Marché vespéral de Marcinelle. Enfin, afin de Le nouveau quar er opératoire du site hospitalier d’Hornu La construc on d’une nouvelle infrastructure a été entamée, diversifier ces ac vités, il y a 5 ans, le groupe Sita a fait res- concentre ce qui se fait de mieux en ma ère de technologie au pied même des vignes, en juin dernier. L’emplacement du taurer remarquablement « Le Val-Fayt ». Il s’agit d’une an- et ce, à chaque étape de la progression du pa ent dans le futur chai est idéal. La société binchoise Wanty a traité les cienne ferme datant du 17 ème siècle, située au centre de Fayt- bloc. La ges on du programme opératoire est assurée par un sols et l’entreprise Verelst, spécialisée dans les bâ ments Lez-Manage. Trois salles y sont disponibles à la loca on pour logiciel informa que spécifique. Les 6 salles d’opéra on sont industriels s’ac ve sur le site. tous types d’évènements, d’entreprises ou privés : l’Orange- vastes et équipées de mul ples écrans de haute défini on. C’est le bureau d’architecture Arteo (Les Bons-Villers) qui a rie (60 m²), les Salons (100m²) et la Grange (200 m²) ainsi Un local spécifique et pressurisé permet d’allonger la durée imaginé pour les Agaises un édifice à la fois pra que, parfaite- qu’une aile a enante avec les 15 chambres de l’hôtel. Sur les de stérilité des différents plateaux d’instruments chirurgicaux. ment isolé et très esthé que. Il y aura également une par e axes d’ac vités – hôtel, espace bien-être et salles – l’ac vité Aujourd’hui, ce nouveau quar er opératoire marque ainsi le commerciale et une récep on de 2.500 m², pour produire le est en croissance de 25 à 30 %. déploiement du projet médical stratégique qui intègre mieux fameux Ruffus de A à Z. La cuvée seigneur Ruffus est un indé- www.valfayt.be - www.sita-group.be les ac vités chirurgicales des établissements EpiCURA de Bau- niable succès commercial puisque tout est vendu avant dour, Ath, Beloeil ainsi que les autres ac vités médicales du même d’être produit. MORE THAN SLEEP, C’EST QUOI ? site de Hornu. h p://ruffus.be h p://epicura-baudour.be « More than Sleep », c’est Quinze hôtels de toute catégorie de Mons-Borinage et du Centre qui se sont associés pour ACAPELA A TROUVÉ SA VOIX me re en place un portail web. Les touristes pourront ainsi EASI, EST DEVENU UNE RÉFÉRENCE DE Société spin-off de la Faculté Polytechnique de Mons, Acapela réserver directement leurs nuitées auprès de l'établissement SON SECTEUR a été fondée, en 2003, par des ingénieurs du laboratoire spé- de leur choix, sans intermédiaire. Outre la réserva on de la cialisé dans le traitement du signal. Au fil du temps, et suite à chambre, le client pourra aussi réserver une série de ser- Depuis 15 ans, le manager-fondateur de la société d’informa- deux acquisi ons, l’entreprise est devenue un groupe ac f vices : nave e aéroport, loca on de vélos électriques, décora- que EASI, Salvatore Curaba vit dans la région du Centre. aujourd’hui en Belgique, en France et en Suède. Acapela est ons roman ques, packs musées, etc. C’est donc tout naturellement qu’il a implanté sa société dans un spécialiste des voix de synthèse (30 langues, 100 voix), des Le premier objec f de ce nouvel ou l est de perme re aux la zone d’ac vité économique de Nivelles Nord. La société solu ons vocales adaptées à de nombreux domaines. Le siège hôteliers d'entrer en contact plus directement avec les voya- EASI est ac ve dans 3 mé ers de l’informa que. Le premier du groupe est situé à Mons. Une vingtaine de personnes, est celui des logiciels de comptabilité qui sont u lisés par des 6 principalement des ingénieurs et des informa ciens, sont deux coups tandis que BHC remporte l'Award dans la catégo- est devenue le point de départ de l'intégra on au sein des employés dans ce secteur ultra-technologique. A Stockholm, rie « en croissance ». Ils rejoignent ain- SPE. La personne est mise en lien direct avec le conseiller en le staff comprend plutôt des linguistes et des commerciaux. A si Ipratech (2013), Spytank (2012) et Icare (2011) au palmarès première ligne, quel que soit la porte d'entrée (syndicat,
Toulouse, ce sont aussi des commerciaux et des spécialistes des entreprises qui ont remporté un InnoPépites Award ! UCM, Unizo, SPE...). L'enjeu des années à venir sera de conso- du marke ng qui complètent le cadre du groupe, totalisant À noter que ce e année, la Maison de l’Entreprise avait mis lider l'informa on délivrée au public et de montrer comment 42 emplois. Quelques personnes s’ajoutent en sous-traitance sur pied le concours du meilleur Selfie Pépitch emporté les ac ons du réseau prennent de l'ampleur, notamment via régulière lorsque des ressources spécifiques sont nécessaires, par Nutrabel . Enfin, deux autres prix ont été a ribués par la une communica on davantage ciblée vers le grand public. pour développer de nouvelles langues par exemple. Acapela province du Hainaut (une entrée pour Culturallia) et le Micro- Découvrez en annexe un extrait de ce e conférence : group n’a pas été impacté par la crise de 2008, en raison de so Innova on Center (un proof of concept d'une applica on) EuresChannelTableRonde171214,0.pdf sa diversifica on de secteurs et de son éclatement au niveau à respec vement Addi v et Commemoria . LME vous donne h p://www.eureschannel.org/fr/ mondial. La société a su se diversifier dans le domaine du d'ores et déjà rendez-vous pour une 5 ème édi on ! handicap visuel, dans le secteur des transports (des panneaux « IMPLUCERA » S’EST CLOTURÉ SUR UNE d’affichages), les systèmes d’a entes dans les centraux télé- phoniques les logiciels d’appren ssage des langues qui per- OPÉRATEURS NOTE POSITIVE me ent de s’exercer et d’améliorer sa pra que. Acapela, est Lancé en 2008, l’appel à projets ImpulCera a soutenu pendant également très impliqué dans le domaine de la santé. Ses LE RÉSEAU EURES CHANNEL ET LE 6 ans le développement de l’entrepreneuriat social en Wallo- ingénieurs travaillent actuellement sur un projet de recherche nie et à Bruxelles à travers l’octroi de bourses et l’organisa- visant à perme re à des personnes a eintes de maladies FOREM : UNE ÉTROITE COLLABORATION on d’évènements de sensibilisa on. En 12 sessions d’appel à dégénéra ves, de retrouver progressivement leur voix. Aca- Le Forem, membre du réseau EuresChannel, a par cipé et candidatures, ce sont plus de 500 dossiers d’inscrip on qui pela est aussi partenaire du très large projet européen labéli- contribué à la Conférence annuelle organisée le 18 décembre ont été introduits et près de 250 présentés au jury. 59 lau- sé ; I-Treasures. L’idée de base est la sauvegarde du Patri- 2014 à Mons. Chaque année le réseau EuresChannel présente réats ont reçu un financement pour étudier la faisabilité de moine Culturel et Immatériel de l’Humanité, soutenu par les principaux résultats de l'année écoulée. Les membres et leur projet d’entreprise. 15 bourses de lancement ont été l’UNESCO. partenaires du réseau ont échangé sur des travaux en cours décernées et ont contribué à la créa on de vingt entreprises. h p://www.acapela-group.com de finalisa on, comme l'étude des possibilités de stage pour Au total, près de 420.000 euros ont été octroyés à des por- les demandeurs d'emploi dans la zone frontalière ou encore teurs de projet ayant l’ambi on de créer, au travers de leur LES INNOPÉPITES AWARD 2014 une Charte de qualité, « ce que les demandeurs d'emploi et entreprise, une plus-value sociale et économique. Une dizaine Pour la 4 ème édi on consécu ve, l’Inno Pépites Award récom- employeurs peuvent a endre de nous ». de porteurs ont pu également, grâce à l’accompagnement, se pense les entreprises innovantes et à fort poten el de crois- Parmi les contribu ons du Forem, le service Analyse du Mar- rendre compte que leur projet n’était pas viable et éviter un sance. La Maison de l’Entreprise de Mons (LME) a mis à l’hon- ché de l’Emploi et de la Forma on a valorisé son exper se du échec. Les vingt entreprises créées (ou en passe de l’être) neur, en décembre dernier au MICX (nouveau centre des con- marché transfrontalier aux côtés de ses homologues français sont ac ves dans des secteurs très diversifiés : coursier à vélo, grès de Mons), ces jeunes entreprises innovantes et créa ves. (Pôle emploi) et flamand (VDAB). Ils en ont fait écho au tra- centre de jour pour personnes handicapées, logement pour Bap sées depuis plusieurs années les Inno-Pépites, l’idée de vers des différentes études réalisées ensemble, montrant jeunes souffrant de troubles cogni fs, lu e contre la fracture ce e récompense est de valoriser le développement probant ainsi un bel exemple de coopéra on entre SPE grâce au ré- numérique, services pour séniors, alimenta on saine, produc- de ces jeunes entreprises et me re en évidence les créa ons seau. on de vin, éco-habitats groupés intergénéra onnels, etc. récentes, les ac vités innovantes ainsi qu’un business pros- Des conseillers en mobilité (Pôle emploi et syndicat), une La dernière session qui s’est tenue fin 2014 a permis d’oc- père. S’y ajoute l’envie de saluer les efforts des entrepreneurs formatrice, un employeur, M. Saey, patron montois de la pâ- troyer deux nouvelles bourses de lancement. L’une à une régionaux. Les neuf entrepreneurs sélec onnés se sont livrés sserie du même nom, et un travailleur ont aussi témoigné future fiduciaire d’économie sociale – Graines de compta – et à des joutes interac ves afin de me re en évidence leur so- des pra ques de terrain menées au bénéfice des différents l’autre au projet « Les pe ts mondes » qui envisage de créer ciété et leur concept innovant. (Addi v ; Laboratoire LX ; Io- publics. une coopéra ve autour du concept de permaculture. nics ; Addiparts ; BHC ; WanIt ; Inova x ; Drag On Slide ; Com- Le réseau Eures c’est 22 ans de coopéra on transfrontalière. www.pe tsmondes.be memoria.) De l'Euroguichet social né à Mons en 1991 au projet Easi dé- Enfin une évalua on du projet a été réalisée. Celle-ci a permis Nouveauté supplémentaire, il y avait deux catégories d'entre- posé en octobre dernier, les missions ont évolué. Les pre- de mieux cerner le profil des entrepreneurs sociaux, leurs prises : l'InnoPépites Awards de la Start-up et l'InnoPépites mières années, le réseau était un laboratoire aux yeux de mo va ons à entreprendre, leurs a entes vis-à-vis d’un ap- Awards de l'Entreprise en Croissance. La catégorie « les l'Europe. C'est en 1993 qu'a été créé officiellement Eures, pel à projets tel qu’ImpulCera, etc. Elle a notamment mis en jeunes entreprises innovantes » a révélé les noms des entre- avec pour mission de la Commission Européenne de promou- évidence le fait que les entrepreneurs sociaux sont plus fémi- prises gagnantes : Drag On Slide remporte le prix du public et voir la mobilité et de favoriser le dialogue entre les parte- nins (50 % des candidats contre seulement 30 % dans des l'Award dans la catégorie "Start-Up", faisant d'une pierre naires sociaux des Etats membres. En 1996, une coordina on programmes de sou en à l’entrepreneuriat « classique »), 7 plus collec fs (70 % entreprennent en équipe) et rela ve- sonne ayant un projet à la créa on d'entreprise. PME3000 est enne compte des réalités sociales, culturelles et écono- ment âgés. Ce e dernière caractéris que est sans doute liée une forma on con nue en créa on d'entreprise axée sur : miques des femmes. à la nécessité de disposer d’une certaine expérience et d’un l'appren ssage par l'ac on h p://www.viefeminine.be/spip.php?rubrique45 certain capital pour se lancer dans l’aventure de l’économie le coaching Vie Féminine propose actuellement une forma on « En route sociale. le travail en équipe vers l’emploi », des née aux femmes en partenariat et avec le h p://www.impulcera.be Pendant 6 semaines (horaire de jour) ou 13 semaines (horaire sou en de Forem. Des méthodes pédagogiques reconnaissant décalé), un coach et des formateurs, experts en marke ng, et respectant les femmes dans leur parcours de vie, sans MONS : LE PIXELS FESTIVAL EST DE finance, droit, management, e-business, etc. aident les por- apriori, par une pédagogie de la réussite, par la volonté de teurs de projets à élaborer leur business plan. La forma on par r de leurs besoins, de leurs réalités et expériences, afin RETOUR est gratuite pour les demandeurs d'emploi. La forma on de de rendre les femmes productrices de leur savoirs, et de ceux Pixels Fes val est un évènement rassemblant professionnels, La Louvière est organisée à l’espace de coworking de la région du groupe, respecter le rythme de chacune, développer leur amateurs et étudiants des industries graphiques et du déve- du Centre « The Cowork Factory » h p:// poten alité, leur autonomie. Une pédagogie où le groupe est loppement en Belgique. Depuis plusieurs années déjà, le www.coworkfactory.be/ une force motrice. Le programme dure 8 semaines et com- Pixels Fes val - appelé jusque-là Les Rendez-vous du Pixel – Lancée en 2008, plus de 250 personnes ont suivi la forma on. prend : est un évènement consacré aux secteurs du numérique et de Une vingtaine d'entreprises ont été créées. des modules de forma on axés sur la confiance en soi/ la créa on. À son lancement, la volonté des organisateurs PME3000 / Projet FSE : h p://www.pme3000.be - Direc on communica on ; était de faire se rencontrer deux communautés profession- Générale des Enseignements du Hainaut Delta Hainaut - Av. la construc on de son projet professionnel, découvertes nelles : celle de la créa on graphique avec celle de la pro- de Gaulle 102 - 7000 Mons - Tél : 065/ 38 25 97 du monde du travail ; gramma on. Aujourd’hui, le Pixels Fes val permet à ces com- des passerelles vers des forma ons qualifiantes et vers munautés de se rencontrer mais aussi de découvrir et ORMATION D’APPRENTISSAGE OU l’emploi ; d’échanger de nouveaux concepts présentés par des profes- des techniques de recherche ac ve d’emploi et un stage sionnels du milieu. Enfin, le Pixels Fes val est aussi l’occasion RÉAPPRENTISSAGE DU FRANÇAIS de 38 heures en milieu de travail pour un étudiant – ou jeune diplômé sans emploi – d’être mis POUR ADULTES un accompagnement individuel et suivi à l’honneur au cours de la soirée. Centr’Hainaut : 6, rue du Marché - La Louvière - Tél. : 064/23 La prochaine édi on se déroulera au MICX (Centre de congrès Le problème de l'ille risme, encore méconnu et largement 80 47 - [email protected] de Mons) le jeudi 26 février 2015. Les demandeurs d'emploi sous-es mé, est vécu par 10 % de la popula on adulte. Il en- Par ailleurs, l’asbl Mode d’Emploi s’occupe de certaines ini a- et stagiaires dans les domaines cités ci-dessus sont invités à gendre un handicap interpellant dans toutes les sphères de la ves d’inser on socio-professionnelle de Vie Féminine. Elle par ciper. vie quo dienne, familiale, citoyenne et professionnelle. Dans organise des sessions de forma on « Visa pour l’emploi ». Ces Modalités d’inscrip on : la région de Mons-Borinage, des organismes tentent d'y re- forma ons sont des nées aux femmes demandeuses d’em- Pas de limite d’âge ; médier et notamment « Espac'&change(s) Alpha » localisé à ploi qui veulent améliorer leur accès au marché du travail, en Être étudiant en graphisme ou fraîchement diplômé ; Hautrage (Saint-Ghislain). Ce e associa on organise gratuite- étant accompagnées dans la réalisa on de leur projet person- Envoyer son por olio ou l’un de ses travaux avec une ment des forma ons d’appren ssage ou de réappren ssage nel et professionnel. Ces forma ons perme ent aux sta- brève descrip on de soi et du projet à hel- du français qui s'adressent aux adultes (à par r de 18 ans) giaires d’acquérir plus d’autonomie et d’agir sur les obstacles lo@pixelsfes val.be avec la men on Pixels Award en Ob- d'origine belge ou étrangère éprouvant des difficultés de lec- qu’elles rencontrent dans leur inser on socio-professionnelle. jet. ture ou d'écriture. Les cours sont dispensés toute l'année les La forma on dure six mois. Les demandes doivent être parvenues avant le 20 février in- lundis et mercredis de 9h à 12h et de 17h à 19h dans un envi- ASBL Mode d’emploi en région Mons/La Louvière - Tel : clus. ronnement propice à une démarche d'appren ssage en sous- 064/23 80 37 [email protected] Infos et inscrip ons sur www.pixelsfes val.be groupes à Hautrage centre, Place n°6 Renseignements et ins- crip ons : 065/ 65 43 87 ou 065/ 62 12 40 Plus d’infos : CIMB - h p://www.cimb.be/autresac vites FORMATION « START EMPLOI » PME 3000 REVIENT À LA LOUVIERE Le Centre Européen du Travail de Thuin (Centre d’Inser on L'une des missions des Hautes Ecoles consiste en la mise en FORMATIONS ET VIE FÉMININE Socio-Professionnelle - CISP), en partenariat avec le Forem, œuvre de forma ons con nues. C'est dans ce contexte qu'a lance sa Forma on « Start Emploi » (recherche ac ve d’em- été ini ée la forma on « PME3000 » par la Haute Ecole Pro- Les quatre écoles de Promo on sociale de Vie Féminine pro- ploi). Elle propose de faire le point sur votre situa on person- vinciale de Hainaut - Condorcet. PME3000 est un projet du posent différentes forma ons s’adressant plus spécifique- nelle et professionnelle et de définir votre propre stratégie de Fonds Social Européen ini é par la Haute Ecole Condorcet et ment aux femmes. À travers le projet pédagogique de ses recherche d’emploi. Il s’agit d’une expérience de groupe qui la Province de Hainaut dont l'objec f est de sensibiliser les écoles, Vie Féminine veut proposer un enseignement qui permet de réfléchir à de vraies pistes d’ac on pour se me re diplômés du supérieur et de façon plus générale, toute per- en valeur et décrocher le job qui vous correspond. 8 D’une durée de 3 mois, la forma on permet de s muler votre RETOUR SUR « MONS HORECA DAY », EFT LE QUINQUET DIVERSIFIE CES recherche d’emploi. Ainsi, dès 2015, Le CISP propose quatre forma ons de trois mois aux demandeurs d’emploi. La pre- UNE ÉTAPE VERS UNE COLLABORATION ACTIVITÉS mière session de forma on commencera en février 2015. La DURABLE Créé il y a bientôt 35 ans à l’ini a ve de la Fonda on Roi Bau- forma on gratuite est organisée 5 jours par semaine. Des douin et du CPAS de Soignies, le Quinquet s’inscrit dans une séances d’informa on sont proposées dès janvier 2015 pour Le Mons HoReCa Day n’est qu’une des premières manifesta- logique d’éduca on permanente, de lu e contre l’exclusion tous les demandeurs d’emploi intéressés. ons visibles d’une collabora on plus pérenne entre le Forem et dans une démarche ac ve de réinser on et de créa on Plus d’informa ons : 071/59 19 49 ou 0474/05 03 34 et le secteur. En effet, en vue de Mons 2015 et de ses retom- d’emplois. Le centre dispense une forma on théorique et h p://www.lilon.be bées poten elles pour l’HoReCa. Le Forem et la Fédéra on pra que qui permet aux stagiaires d’acquérir les gestes et le HoReCa Hainaut souhaitent rassembler autour d’eux tous les savoir dans les disciplines suivantes : acteurs du secteur afin de : CONTREPOINT ET LE PROJET aménagement et restaura on du bâ ment (Techniques développer les compétences des demandeurs d’emploi et de peinture en bâ ment et de décora on intérieure, de « BATIS-TOIT » des travailleurs ; plomberie et d’installa ons sanitaires, de menuiserie inté- Contrepoint est une Entreprise de Forma on par le Travail soutenir les patrons d’établissement dans le développe- rieure et extérieure, d’entre en et d’aménagement d’es- (EFT) spécialisée dans les mé ers du bâ ment. ment de leur ac vité ; paces verts) ; L’appren ssage se fait en atelier et sur chan ers. La méthode faciliter la rencontre entre demandeurs d’emploi et em- services de proximité (couture et repassage, ne oyage à pédagogique est basée sur la transmission des savoirs et sa- ployeurs. domicile) ; voir-faire des formateurs à leurs stagiaires. Concrètement, le partenariat entamé se manifestera par la cuisine et pe te restaura on (prépara on de repas, prin- mise en place d’ac ons d’informa on, de programmes de cipes d’hygiène, techniques de salle). Les anima ons sociales collec ves perme ent de transme re forma ons et d’aide au recrutement. En allant à la rencontre des besoins exprimés par une frange aux stagiaires des informa ons sociales en vue de favoriser Deux sessions de forma ons « Commis de salle événemen el large de la popula on (de la pe te enfance au 3 ème âge), le leur autonomie. » ont par exemple été organisées en novembre et décembre Quinquet a développé et créé des services de proximité Le suivi social individuel permet une aide dans la résolu on au Lycée Provincial d’Enseignement Technique de Saint- (pe ts travaux d'entre en de répara on et d'aménagement des problèmes sociaux. Ghislain (LPETH). Outre les aspects habituels du mé er con- de l'habitat, l'aménagement et l'entre en des espaces verts, Contrepoint a développé un projet « Bâ s-toit » porté par le cernant l’hygiène et le service en salle, ce e forma on courte le transport social) qui, eux-mêmes, ont permis de créer de mouvement « Habitat et Humanisme ». a inclus un volet culturel de 2 jours spécifiquement dédicacé à l’emploi. Citons par exemple « Rap.Idess » qui est un service h p://www.habitat-humanisme.be/crbst_9.html Mons 2015 et développé par le Forem. de transport social pour les habitants des communes de Soi- Le projet « Bâ s-toit » poursuit plusieurs objec fs : D’autres forma ons pourraient suivre en 2015, notamment gnies et Braine-le-Comte. Former des demandeurs d’emploi à la construc on de grâce à la signature d’une conven on entre le Forem et le Le Quinquet - Rap.Idess : maisons en ossature bois et isola on paille ; secteur HoReCa, et au développement d’un Centre de Tech- h p://www.lequinquet.be Construire des maisons respectueuses de l’environnement nologie Avancée au sein du LPETH. à moindre coût ; Le futur CTA de Saint-Ghislain a pour voca on de promouvoir Former et accompagner des familles à bas revenus pour les Mé ers de l'Hôtellerie. Ce centre est ouvert à tous les acquérir une maison. publics, désireux de se former ou d'actualiser leurs connais- Contrepoint est partenaire de ce projet. Concrètement, les sances. Les demandeurs d'emploi comme les professionnels équipes par ciperont aux travaux de montage d’ossature en du secteur Horeca, les élèves et enseignants tous réseaux bois et de pose d’enduit intérieur. Ce partenariat présente un confondus comme le citoyen lambda intéressé, pourront bé- double intérêt pour Contrepoint : néficier de forma ons basiques, de forma ons poussées voire Il permet de former le stagiaire à de nouvelles techniques en de forma ons récentes et innovantes au travers des nou- éco - construc on ; velles technologies et moyens de communica on dans des Ce projet répond aux préoccupa ons de l’EFT en ma ère de installa ons modernes et fonc onnelles. logement (offre de logements augmentée, diminu on des Le Forem Mons : charges énergé ques, acquisi on facilitée pour les familles à [email protected] bas revenus). Contrepoint : h p://www.contrepoint.be
9 AGENDA LE FOREM DE MONS PROPOSE LES FOR- MAISON DE L’EMPLOI MANAGE : MATIONS SUIVANTES POUR LE 1 ER TRI- l’ASBL 6 Beaufort propose plusieurs séances d’informa on de son module d’orienta on « Pro-Voca on » : le 12 février 2015 MONS - PAIRI DAIZA : MESTRE 2015 : à 14h ; le 24 février 2015 à 14h. recrute pour la saison 2015 : Le Forem et Pairi Daiza organi- Electricien installateur ; Inscrip on MdE Manage : 064/ 31 02 10 sent en février trois jobdays pour recruter des collaborateurs Opérateur de produc on (avec maintenance de 1 er ni- touris ques. De nombreux emplois sont proposés à l'accueil, veau) ; CABINET PERFORMANCES À en caisse, en bou que, en point de vente de restaura on, au Frigoriste ; ANDERLUES : contrôle de ckets, en surveillance... Opérateur machines-ou ls (tourneur-fraiseur). Dates des séances de recrutement : Vendredi 6 février à Ath ; la structure organise une forma on « Mo va on et ou ls Des stages en entreprise et des modules de sécurité Mercredi 11 février à Brugele e ; Vendredi 27 février à Mons. dans la recherche d’emploi » au Centre Culturel, 1 Place Al- (Brevet VCA de base) sont intégrés à ces forma ons. Ce e mobilisa on rencontre, d’ores et déjà, un véritable suc- bert Ier. D’autre part, des essais sont également proposés pour décou- cès. Après quelques jours de diffusion de l’offre, les inscrip- Séance d’informa on le 16/2/2015 à 9h15 – Début de la ses- vrir les différents mé ers. ons aux trois journées de Jobdays sont complètes. D'autres sion du 18/2 au 27/2/2015. Intéressé(e) par l’appren ssage d’un de ces mé ers ? Tél : offres pour des fonc ons spécifiques sont également dispo- Informa on-inscrip on : 065/40 21 66 nibles (a aché de presse / rela ons publiques trilingue, con- 0474/90.31.11 - [email protected] trôleur de ges on, collaborateur au département des res- sources humaines, planificateur, électricien, chauffagiste CE- FORMATIONS EN LANGUES : MAISON DE L’EMPLOI BINCHE : DICOL…). Le Forem forma on de Mons organise régulièrement des SOS Dépannage - En-vies organise une forma on en orienta- h p://www.leforem.be - h p://www.pairidaiza.eu/ forma ons en langues (néerlandais, anglais) pour débutant on et mobilisa on socioprofessionnelle, projet professionnel et/ou niveau avancé. Condi on : téléphoner au service Plan et Recherche Ac ve d'Emploi. Langues pour vous inscrire à une séance d’informa on sélec- 100 PATRONS POUR 100 JOBS (HAINAUT) : Séance d’informa on le 25/2/2015 à 10h00 – Début de la on qui a lieu à 8h30, le mardi dans les locaux du Forem For- Le Speed coaching organisé par le Cercle de Wallonie aura session du 16/3 au 22/4/2015. ma on Mons. lieu le samedi 07 février 2015 à Beloeil. A en on il ne s’agit Adresse MdE Binche, 8A Rue Jean Derave - Contact : 065/37 Tél : 065/40 21 65 – 065/40 21 29 pas d’une bourse à l’emploi mais bien de l’opportunité de 27 08 - [email protected] rencontrer des entrepreneurs, des décideurs et patrons de premier plan qui offrent écoute et conseils. Infos et inscrip- DÉCOUVERTE DU MÉTIER DE TECHNICIEN MAISON DES ASSOCIATIONS À ons sur h p://www.100patrons100jobs.be/ EN COGÉNÉRATION : ECAUSSINNES : Centre de compétence Forem Environnement à Mons pro- le CEFOP organise une forma on « Change de cap, choisis un SALON SIEP TOURNAI : pose 3 sessions d’une semaine en février (Demandeur d’em- nouveau job ! ». Des séances d’informa on se dérouleront les Besoin d'infos sur les études, les forma ons, les professions ? ploi tulaire d’un diplôme de niveau secondaire inférieur). À 2/3 et 9/3/2015 à 10h00. À la recherche d'un emploi ? Envie de changer d'orienta on ? l’issue de ce e découverte, vous aurez acquis les compé- Début de la forma on le 16/3/2015. Date, lieu & horaire. Tournai Expo. Vendredi 27 février 2015 tences de base en mécanique, électricité et moteurs ther- Renseignements : 065/31 86 72 - [email protected] de 10h à 19h et samedi de 10h à 18h. miques et comprendrez la technique de cogénéra on. Vous h p://salons.siep.be/salon/visiteurs-infos-pra ques-de- pourrez alors vous posi onner afin d’intégrer un perfec on- Tournai.html nement qui vous perme ra de réaliser toutes les opéra ons FORMATIONS EN COACHING de maintenance et de dépannage d’une unité de cogénéra- D’INSERTION : TALENTUM HAINAUT (MONS) : on industrielle / semi-industrielle. Par ciper à séance d’informa on : 065/88 10 20 L’ASBL Flora est un réseau d’exper se fédéral qui sou ent le La 2 ème édi on du salon organisé par Référence et JobsRégion secteur de l’ac on sociale. L’associa on ar cule des savoirs à au Lo o Mons Expo se endra le jeudi 26 mars 2015. Au pro- l’intersec on du genre, de l’économie et de la précarité. Le gramme, rencontre avec des recruteurs de la région, confé- catalogue des forma ons 2014-2015 est désormais consul- rences… table et téléchargeable : Plus d’info sur le site de Talentum h p://www.florainfo.be/rubriques/actualites-et-analyses/
ar cle/pour-catalogue-des-forma ons?lang=fr 10 AWIPH - DUODAY : 10ÈME PRIX BELGE DE L’ENERGIE ET DE ème L'AWIPH et ses partenaires proposent le 26 mars 2015, la 3 L’ENVIRONNEMENT 2015 : édi on du DUOday. Le DUOday repose sur un concept simple : une entreprise ouvre ses portes, un jour déterminé, à le prix s’adresse à tous les belges (citoyen, entreprise, asso- une personne en situa on de handicap. Durant ce e journée, cia on, école ou université, ville ou commune,…) qui ont une un duo se crée entre ce e dernière et un travailleur. Le DUO- réalisa on ou un projet qui se dis ngue dans le domaine de la day implique une par cipa on ac ve aux tâches habituelles protec on de l’environnement ou de l’économie d’énergie. du travailleur de l’entreprise et/ou la réalisa on d’une obser- Informa ons : h p://www.eeaward.be/ va on de son travail. Les objec fs sont mul ples : favoriser le travail des personnes handicapées, perme re aux em- MATINÉE D’INFORMATION SUR ployeurs de découvrir leurs capacités et prendre connais- sance des exigences d'un poste, d'un mé er, d'une entreprise « TRAVAIL, ALLOCATIONS SOCIALES, pour le stagiaire. PENSIONS : MODE D’EMPLOI 2015 » : Infos et inscrip on : www.duoday.be ou [email protected] Le Foyer Culturel de Saint-Ghislain organise ce e ma née le vendredi 06 mars dès 8h30. Interven ons de : Le Forem (Service Analyse du Marché de l'Emploi et de la Forma on de JDE À LA POLYTECH MONS : Mons) ; ONEM (Office na onal de l’Emploi) ; ONP (Office na- La Faculté Polytechnique de Mons, l’AIMs Polytech Mons onal des Pensions de Mons) et constat et analyse par l’IEFH Alumni et les étudiants ingénieurs civils de 5 e année organi- (Ins tut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes). Public sent, les 25 et 26 février 2015 les « Journées des Entre- cible : étudiants, demandeurs d’emploi, personnes inscrites prises ». Ce e manifesta on permet aux futurs diplômés à la dans un parcours de forma on ou ac ves dans un disposi f recherche d’un stage ou d’un premier emploi et de mieux d’inser on socioprofessionnelle, etc. L’objec f de ce e ma - faire connaître le monde entrepreneuriale. née d’informa on consiste à perme re une meilleure com- Votre entreprise est intéressée : les informa ons u les sur préhension de l’évolu on du marché du travail ainsi qu’un notre site web www.jde-polytech.be ou contacter domi- décodage des mesures gouvernementales en ma ère d’em- [email protected]) ploi et de pensions. Par cipa on gratuite mais inscrip on indispensable Tél : 065 76 19 23 – [email protected] Lieu : Foyer Culturel de Saint-Ghislain - Grand Place 37 à 7330 Saint-Ghislain
Clôture de l’information : 28/01/2015 Réalisation : Service Analyse du Marché de l’Emploi et de la Formation Information et abonnement : Roger Breucq, [email protected], Tél : 065/40 93 13 Editeur responsable : Le Forem, Marie-Kristine Vanbockestal, boulevard Tirou 104 à 6000 Charleroi
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