DOCSLIB.ORG

CCM 2926/2004 GU Casa De Ajutor Reciproc

Total Page：16

File Type：pdf, Size：1020Kb

Download full-text PDF Read full-text
CCM 2926/2004 GU Casa De Ajutor Reciproc CONTRACT COLECTIV DE MUNCA. UNIC LA NIVEL DE GRUPURI DE ANGAJATORI SISTEMUL CASELOR DE AJUTOR RECIPROC - \...; PARTILE, CONTRACTANTE in temeiul Legii nr.130/1996, cu modifidirile ~i completarile ulterioare ~i ale Legii nr.53/2003 - Codul Muncii - se incheie prezentul Contract colectiv de munca unic pentru sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, constituit din case de ajutor reciproc, uniuni teritoriale judetene ~i Uniunea Nationala, intre Federatia Sindicatelor ~i reprezentantii grupului de Angajatori. 1. Salariatii sunt reprezentati de Federatia sindicatelor din sistemul C.A.R.,conform Hotanlrii Tribunalului Bucure~ti, Sectia a III-a Civila nr.7/26.10.2004, emisa in Dosarul 6/REP/2004. v 2. Angajatorii sunt reprezentati de Uniunea Nationala a Case lor de Ajutor Reciproc ale Salariatilor din Romania, conform Hotararii Tribunalului Bucure~ti, Sectia a III-a Civila nr.8/27.10.2004, emisa in DosaruI5/REP/2004. CAPITOLUL I Dispozitii generale Art.! Partile contractante recunosc ~i accepta pe deplin ca sunt egale ~i libere in negocierea Contractului colectiv de munca la '~" -'<"''5>0\\ ~~J.1IFI:-.!;, ~~~~,",,-- Art.2 In sensul prezentului contract: ~ 1. termenul de angajator desemneaza pe cel care angajeaza ~i anume: - Uniunea Nationala a Caselor de Ajutor Reciproc ale Salariatilor din Romania, reprezentata prin pre~edinte; - uniunea teritoriala judeteana a C.A.R., reprezentata prin pre~edinte; - casa de ajutor reciproc, reprezentata prin pre~edinte. \..; 2. termenul de unitate desemneaza casa de ajutor reciproc, uniunea teritoriala judeteana, Uniunea Nationala. Art.3 (l) Contractul colectiv de munca unic la nivel de Grupuri de angajatori - sistemul caselor de ajutor reciproc - are ca scop stabilirea drepturilor ~i obligatiilor minime, reciproce ale angajatorilor ~i salariatilor, urmare~te promovarea ~i garantarea unor relatii de munca echitabile, de natura sa asigure protectia sociaIa a salariatilor., (2) Partile doresc sa extinda cooperarea intre angajatori ~i organizatiile salariatilor prin stabilirea unui cadru organizat de actualizare a drepturilor ~i obligatiilor partilor contractuale, cu privire la conditiile generale de munca ~i 0' promovarea intelegerii reciproce a problemelor de dezvoltare economica ~i sociala. ArtA Prezentul Contract colectiv de munca stabile~te, in principal, clauzele privind conditiile de munca, salarizarea, alte drepturi ~i obligatii ce decurg din raporturile de munca, formarea profesionala, drepturi ~i imunitati sindicale. Art.S Prevederile prezentului Contract colectiv de munca se aplica in sistemul grupului de angajatori, care cuprinde: Uniunea Nationala, uniunile teritoriale judetene ale C.A.R. ~i casele de 2 O\CAre-l' r.,'~ 0"$1\ .. " ~ ~.1}R ~) ~;P' ajutor reciproc afiliate acestora, in care salariatii sunt reprezentati de Federatia, sindicatelor semnatara. Art.6 (1) Partile contractante recunosc ~i accepta pe deplin ca sunt egale ~i libere in negocierea prezentului Contract colectiv de munca ~i se obliga sa respecte in totalitate prevederile acestuia. (2) Angajatorii recunosc partea cu care incheie contractu I ca reprezentanta a salariatilor din unitatile in care federatia semnatara are organizatii afiliate. (3) Partile se obliga sa aduca la cuno~tinta celor pe LJ care ii reprezinta prevederile prezentului Contract colectiv de munca. (4) Prevederile Contractului Colectiv de Munca produc efecte pentru toti salariatii, indiferent de data angaj arii sau de afilierea lor la 0 organizatie sindicala. (5) Contractul Colectiv de Munca, incheiat cu respectarea dispozitiilor legale, constituie legea partilor. (6) Executarea prevederilor Contractului Colectiv de Munca este obligatorie pentru ambele parti semnatare. Art.7 Angajatorii ~i reprezentantii sindicatelor din toate unitatile vor asigura respectarea prevederilor prezentului Contract colectiv de munca. Neindeplinirea obligatiilor asumate prin ~ Contractul Colectiv de Munca atrage raspunderea partii vinovate. Art.8 Angajatorii ~i reprezentantii federatiei vor veri fica, la cererea uneia dintre parti, modul in care sunt respectate in unitati drepturile stipulate in prezentul Contract colectiv de munca. Art.9 Drepturile salariatilor prevazute in prezentul Contract colectiv de munca nu pot reprezenta cauza reducerii altor drepturi care au fost recunoscute anterior prin negociere, dedit daca s-au modificat conditiile, existente la data acordarii acestora sau daca 3 prin lege se dispune altfel. Reglementarile legale mai vor face parte de drept din contract. ~ Art.l0 (1) . Prezentul Contract colectiv de munca se iEcheie pe o-perioada deRatru ~n1 ~ (2) Cu cel putin 60 de zile calendaristice inainte de expirarea termenului pentru care a fost incheiat, partile pot conveni asupra prelungirii valabilitatii contractului sau renegocierii lui. (3) Contractul Colectiv de Munca inceteaza astfel: a. la indeplinirea termenului pentru care a fost incheiat, daca partile nu convin prelungirea acestuia; v b. prin acordul partilor. (4) Aplicarea prevederilor Contractului Colectiv de Munca poate fi suspendata prin acordul de vointa a partilor ori in caz de forta majora. Art. 11 (1) Clauzele Contractului colectiv de munca pot fi modificate sau suspendate in orice moment, conform legii, ori de dite ori partile semnatare convin in acest sens. (2) Cererea de modificare se va comunica celeilalte parti in scris cu cel putin 30 de zile inainte de data propusa pentru inceperea negocierilor ~i va contine atlt motivele care au determinat-o, dit ~ipropuneri concrete. (3) Partile se angajeaza ca in perioada prevazuta la ~ alin.2 sa nu declan~eze greve ~i, respectiv, sa nu procedeze la desfaceri de contracte individuale de munca pentru motive legate de modificarea propusa. (4) Modificarile aduse contractului fac parte integranta din Contractul colectiv de munca ~i produc acelea~i efecte ca ~i contractul insu~i, de la data inregistrarii lor. Art.12 (1) Interpretarea clauzelor contractul ui se face prin consens. (2) Daca nu se realizeaza consensul, clauza se interpreteaza in intelesul favorabil salariatilor. 4 Art.I3 (l) Pentru rezolvarea problemelor ce apar In aplicarea prevederilor prezentului Contract colectiv de mundi, ~ partile convin sa constituie 0 comisie paritara. (2) Componenta, organizarea ~i functionarea comisiei paritare se stabilesc prin regulamentul din Anexa nr.2. (3) Hotanlrile comisiei paritare sunt obligatorii pentru parti. CAPITOLUL II ~ Timpul de mundi ~itimpul de odihna II. 1. Timpul de munca Durata timpului de munca Art.I4 (l) Durata normala a timpului de munca pentru salariatii angajati cu norma Intreaga este de 8 ore pe zi ~i 40 de ore pe saptamana. (2) Repartizarea timpului de munca In cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi, timp de 5 zile, cu doua zile de repaus. (3) Durata maxima legala a timpului de munca nu poate de pa~i 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele "-- suplimentare. Art.I5 (l) Partile semnatare ale prezentului Contract colectiv de munca stabilesc normativele de munca pentru toate posturile din sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor., (2) Calculul numarului de posturi se realizeaza de fiecare angajator In baza acestor normative, sub supravegherea uniunii teritoriale judetene. 5 Munca suplimentara Art.16. (1) Munca prestata la solicitarea conducerii, in afara duratei normale a timpului de mundi, este considerata munca suplimentara. (2) Munca suplimentara nu poate fi efectuata tara acordul salariatului, cu exceptia cazurilor de forta majora. Art.17 (1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 30 de zile dupa efectuarea acesteia. (2) In cazulin care compensarea nu este posibila l,; in termenul stabilit potrivit al.(1), in luna urmatoare orele suplimentare se platesc dublu. II. 2 Siirbiitorile legale Art.18 Se considera sarbatori legale in care nu se lucreaza: - Anul Nou - 2 zile (1,2 ianuarie); - Prima ~i a doua zi de Pa~ti; - 1 Mai, ziua internationala a muncii - 1 zi; - 1 Decembrie, ziua nationala - 1 zi; - Craciunul - 2 zile (25 ~i 26 decembrie); - 2 zile pentru fiecare dintre cele 2 sarbatori religioase anuale dec1arate astfel de cultele religioase legale, altele dedit cele ~ cre~tine, pentru persoanele apartimlnd acestora. Art.19 (1) Munca prestata in zilele de sarbatori legale, la solicitarea conducerii, se considera munca suplimentara ~i se compenseaza cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile; daca nu este posibila compensarea, se plate~te cu tarif dublu. (2) Pentru persoanele care se afla in concediu de odihna, zilele in cauza nu se iau in calculul concediului respectiv. Art.20 Pentru realizarea unor punti din ajunul sarbatorilor, de comun acord intre conducerile unitatilor ~i salariati se poate 6 ~Q\CA~ TI2I. '~, 0' O-?\ ~ ()\ f- Z' C/) ~ Fl _. ! ..\ '" . E' I \>' / 0 . 9,y . .:r v ~'y/ lI'~ ~--.::::: ~ hotarl lucrul in zilele de sambata ~i duminica, munca respectiva nefiind consideraUi munca suplimentara. ~ II. 3 Concediile . Concediul odihna anual ~l alte concedii ale salariatilor, Art. 21 (1) Salariatii au dreptul, in raport cu vechimea in \..t mundi, la un concediu de odihna anual platit, cu 0 durata minima de 21 de zile lucratoare. (2) Tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de minimum 24 de zile lucratoare. (3) Salariatii care sunt incadrati cu contract individual de munca cu timp partial au dreptul la concediu de odihna proportional cu timpul efectiv lucrat. (4) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. (5) Dreptul la concediul de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. ,., ~ 1 ~ Art.22
Load more

Recommended publications
  • Revista De Istorie a Electrotehnicii Româneşti
    Vol. 5, nr. 1-2, 2019 REVISTA DE ISTORIE A ELECTROTEHNICII ROMÂNEŞTI O publicaţie a INCDIE ICPE-CA Bucureşti COMITET ŞTIINŢIFIC Acad. Andrei ŢUGULEA Prof. Carmen GOLOVANOV Prof. Dr. Wilhelm KAPPEL Dr. Ing. Ioniţă DĂESCU EDITOR ŞEF ONORIFIC Prof. Dr. Ing. Florin Teodor TĂNĂSESCU EDITOR ŞEF Dr. Ing. Mircea IGNAT REDACŢIA Dr. Ing. Cristian MORARI Ing. Gabriela OBREJA Matilda GHEORGHIU 2 Cuprins Cronică ……..…………......…………………………………………...... 5 Florin T. Tănăsescu, Radu Cramariuc, Neagu Dumitru, Elena Stroe: Istoria Primelor Xerografe Româneşti ................................ 7 Aristide Caranda: Istoria Industriei de Acumulatoare din România ........................................................................................... 21 Nicolae Vasile: Priorități Științifice, Tehnologice şi Industriale, Naționale şi Internaționale, în Dezvoltarea Sevomotoarelor fără Perii la ICPE ..................................................................................... 29 Emil Tudor, Ioan Străinescu: Echipamente de Tracțiune Electrică Urbană. Contribuții Românești ...................................................... 37 Mircea Ignat: Asupra unui Articol al Profesorului Victor Vâlcovici în Revista Fundațiilor Regale ........................................ 47 Carmen Ionescu Golovanov: In memoriam Academician Andrei Țugulea ………………………………………………………………….. 55 Nona Millea: Centenarul Electronicii Româneşti .......................... 65 Nicolae Golovanov, Ştefan Gheorghe: Doamna Energeticii Româneşti, Albert Hermina ...........................................................
    [Show full text]
  • Insele Dacice Din Lucrarea L-A Primit Pe Dl
    S C. „SIDERURGICA44 S.A. „Ne Insă o favorabilă u S întâlnirea de la sfârşitul în esenţă, conţinutul pro­ Săptămânii trecute, de la tocolului semnat între „Si­ sediul Societăţii Comerciale derurgica" Hunedoara şi „Siderurgica" S.A. Hune­ F.P.P. I Banat — Crişana doara, a fost de natură prevede bă atât conducerea să dea un răspuns în ceea executivă d&t şi sindicatul ce priveşte privatizarea a „Siderurgistul" „acceptă 5 la sută din acest - colos privatizarea pe baza soli­ industrial. Protagoniştii în­ citării comitetului de di­ tâlnirii au fost, pe de o recţie in conformitate cu parte, conducerea executivă Legea 58/91 şi Legea 77/ şi sindicatul din combinat, 94 şi se stopează acţiunea reprezentate de dl. direc­ de ofertă publică". Deci, tor general, dr. ing. Silviu acceptând privatizarea, cei Anul VII • Nr. 1363 • Marţi, 18 aprilie 1995 8 pagini • 150 Iei Samoilescu, respectiv dl. de la „Siderurgica" sunt Petru Vaidoş, liderul sin­ liberi să-şi aleagă ce me­ dicatului, alături de alţi todă vor în corjsens cu TEMEIURI PENTRU membri de sindicat, iar de legea. Considerându-se câ cealaltă parte de F.P.P. I acest. transfer de proprie­ 0 ISTORIE MULTIMILENARA Banat — Crişaha, reprezen­ tate declanşat prin acţiunea Primire la Prefectura j tat de dl. Ioan Cuzman, de ofertă publică nu -vine preşedinte, şi dl. senator în avantajul celor ce mun­ Sâmbătă, 15 aprilie a.c., la sediul Prefecturii ju­ Zoltan Hossu, membru în cesc la combinat, metoda deţului Hunedoara, dl. Prefect, ing. Georgel Răican, Comisia de Privatizare a respectivă a fost înghe­ insele dacice din lucrarea l-a primit pe dl.
    [Show full text]
  • Acronimos Automotriz
    ACRONIMOS AUTOMOTRIZ 0LEV 1AX 1BBL 1BC 1DOF 1HP 1MR 1OHC 1SR 1STR 1TT 1WD 1ZYL 12HOS 2AT 2AV 2AX 2BBL 2BC 2CAM 2CE 2CEO 2CO 2CT 2CV 2CVC 2CW 2DFB 2DH 2DOF 2DP 2DR 2DS 2DV 2DW 2F2F 2GR 2K1 2LH 2LR 2MH 2MHEV 2NH 2OHC 2OHV 2RA 2RM 2RV 2SE 2SF 2SLB 2SO 2SPD 2SR 2SRB 2STR 2TBO 2TP 2TT 2VPC 2WB 2WD 2WLTL 2WS 2WTL 2WV 2ZYL 24HLM 24HN 24HOD 24HRS 3AV 3AX 3BL 3CC 3CE 3CV 3DCC 3DD 3DHB 3DOF 3DR 3DS 3DV 3DW 3GR 3GT 3LH 3LR 3MA 3PB 3PH 3PSB 3PT 3SK 3ST 3STR 3TBO 3VPC 3WC 3WCC 3WD 3WEV 3WH 3WP 3WS 3WT 3WV 3ZYL 4ABS 4ADT 4AT 4AV 4AX 4BBL 4CE 4CL 4CLT 4CV 4DC 4DH 4DR 4DS 4DSC 4DV 4DW 4EAT 4ECT 4ETC 4ETS 4EW 4FV 4GA 4GR 4HLC 4LF 4LH 4LLC 4LR 4LS 4MT 4RA 4RD 4RM 4RT 4SE 4SLB 4SPD 4SRB 4SS 4ST 4STR 4TB 4VPC 4WA 4WABS 4WAL 4WAS 4WB 4WC 4WD 4WDA 4WDB 4WDC 4WDO 4WDR 4WIS 4WOTY 4WS 4WV 4WW 4X2 4X4 4ZYL 5AT 5DHB 5DR 5DS 5DSB 5DV 5DW 5GA 5GR 5MAN 5MT 5SS 5ST 5STR 5VPC 5WC 5WD 5WH 5ZYL 6AT 6CE 6CL 6CM 6DOF 6DR 6GA 6HSP 6MAN 6MT 6RDS 6SS 6ST 6STR 6WD 6WH 6WV 6X6 6ZYL 7SS 7STR 8CL 8CLT 8CM 8CTF 8WD 8X8 8ZYL 9STR A&E A&F A&J A1GP A4K A4WD A5K A7C AAA AAAA AAAFTS AAAM AAAS AAB AABC AABS AAC AACA AACC AACET AACF AACN AAD AADA AADF AADT AADTT AAE AAF AAFEA AAFLS AAFRSR AAG AAGT AAHF AAI AAIA AAITF AAIW AAK AAL AALA AALM AAM AAMA AAMVA AAN AAOL AAP AAPAC AAPC AAPEC AAPEX AAPS AAPTS AAR AARA AARDA AARN AARS AAS AASA AASHTO AASP AASRV AAT AATA AATC AAV AAV8 AAW AAWDC AAWF AAWT AAZ ABA ABAG ABAN ABARS ABB ABC ABCA ABCV ABD ABDC ABE ABEIVA ABFD ABG ABH ABHP ABI ABIAUTO ABK ABL ABLS ABM ABN ABO ABOT ABP ABPV ABR ABRAVE ABRN ABRS ABS ABSA ABSBSC ABSL ABSS ABSSL ABSV ABT ABTT
    [Show full text]
  • Corporate Governance in Romania
    CORPORATE GOVERNANCE IN ROMANIA OECD 2001 TABLE OF CONTENTS PREFACE................................................................................................................................................................6 RECOMMENDATIONS.........................................................................................................................................8 PART I: THE CORPORATE GOVERNANCE ENVIRONMENT IN ROMANIA.............................................20 1.1. THE GENERAL ECONOMIC CONTEXT ...............................................................................................20 1.2. THE STRUCTURE OF THE CORPORATE SECTOR AND THE FINANCIAL SECTOR IN ROMANIA ........................................................................................................................................................24 1.2.1. THE CORPORATE SECTOR.............................................................................................................24 1.2.2. THE STRUCTURE OF THE FINANCIAL SECTOR........................................................................26 1.2.3. PATTERNS OF CORPORATE OWNERSHIP ..................................................................................32 1.2.4. INSTITUTIONAL INVESTORS ........................................................................................................35 1.2.5. SHAREHOLDER ACTIVISM............................................................................................................39 1.3 CORPORATE GOVERNANCE AND THE PROCESS OF TRANSITION..............................................42
    [Show full text]
  • Radio Ortodox 106 Funcţionari Publici Sînt
    Sîmbătă, sub nasul lui Funar, Eveniment expoziţional la Cluj-Napoca KOPIERNICUS Radio BIROTICA | liniau niuj organizează CONSTANTIN BRÂNCUŞI - lucrări de tinereţe calculaţoare ortodox un forum cu aceiaşi România a instituit embargo petrolier Sîmbătă 1 mai 1999, la Str. I.C. Bratianu 16. 064-191486.431676 ora 11,00 va avea loc protagonişti ca la Cernal impoiriva Iugoslaviei deschiderea oficială a postului de radio "Renaşterea", iniţiat, începînd cu înfiinţat şi patronat de. m m data de 1 mai Arhiepiscopia Ortodoxă a l :’- i 1999, preţul Vadului, Feleacului şi ziarului "Adevărul Clujului. Acest post are '• ''rJ' de Cluj" se misiunea de a prelungi şi m ajorează la promoVa activitatea | 1 .5 0 0 le i misionară a Arhiepiscopiei noastre, în f c . exem pîarul. dubla ei dim ensiune - Abonam entele se religioasă şi culturală. zksr m depm dm t menţin la acelaşi Postul emite zilnic pe preţ: 20.000 lei/ frecvenţa 91,2 MHz, FM, VINERI, lună, 60.000I lei/ stereo. Pentru început 3 luni ş.a.m .d. zona de cuprindere este 30 APRILIE *1999 municipiul Cluj-Napoca. *16 PAGINI 1.200 LEI Protest Bafe si sciibă 106 funcţionari publici sînt siliţi • Uniunea Ziariştilor Profesionişti din România se alătură protestului Federaţiei Internaţionale a ILIE CALIAN să dea cu subsemnatul Jurnaliştilor adresat Cu fiecare lună, numărul juridici, doi arhitecţi şi doi Chiriţâ drept bună, rcfuzînd să forţelor în conflict din u cîteva zile în urmă l-am auzit pe preşedintele Emil funcţionarilor Primăriei care magazioneri. După bilanţul mai facă alte comentarii. Republica .Federativă l( Constantinescu referindu-se la participarea României trebuie să dea seama' pentru ' activităţii pe luna aprilie, carc va Această metodă de control a fost Iugoslavia.
    [Show full text]
  • Download (8Mb)
    PUBLIC ADMINISTRATION IN THE BALKANS from Weberian bureaucracy to New Public Management Editors: Lucica Matei Spyridon Flogaitis SOUTH-EASTERN EUROPEAN ADMINISTRATIVE STUDIES Coordinator: Lucica Matei ASsee Online Series, No. 1/2011 2 South-Eastern European Administrative Studies ISBN 978-973-709-531-2 Copyright © Editura Economică, 2011 Autorii sunt responsabili de clarificarea dreptului de utilizare a informaţiilor cuprinse în lucrare. Coperta: Alexandru ION Revizie text: Carmen SĂVULESCU Tehnoredactare computerizată: Alexandra Irina TUDORICĂ Public Administration in the Balkans 3 Table of contents Foreword.................................................................................................................................................5 Chapter 1. Balkan Public Administrations between Transition and Modernity..............................7 Transformational Government and Beyond, from Weberian Bureaucracy to New Public Management...................................................................................................................7 Sylvia ARCHMANN Institutional Innovations and Trends in European Governance .....................................................12 Constantine A. STEPHANOU The Federal Bureaucracy: a Challenge for the European Union Administrative and Organizational Future................................................................................................................. 20 Panagiotis GRIGORIOU Croatian Public Sector - the „Labyrinth” of Public Sector Activity ...............................................37
    [Show full text]
  • *89(51$1 $ &25325$7,9 În România
    *89(51$1 $&25325$7,9 ÎN ROMÂNIA OECD 2001 CUPRINS 35()$ ................................................................................................................................................................5 5(&20$1' 5,....................................................................................................................................................7 3$57($ , &/,0$78/ *(1(5$/ $/ *89(51$1 (, &25325$7,9( Ì1 520Æ1,$..........................18 1.1. CONTEXTUL ECONOMIC GENERAL....................................................................................................18 6758&785$ 6(&7258/8, '( Ì175(35,1'(5, ù, 3,( (/( '( &$3,7$/ ',1 520Æ1,$......23 1.2.1. SECTORUL INTREPRINDERILOR............................................................................................................ 23 1.2.2. STRUCTURA SECTORULUI FINANCIAR................................................................................................. 25 1.2.3. STRUCTURI DE PROPRIETATE IN INTREPRINDERILE MARI ............................................................ 31 ,19(67,725, ,167,78 ,21$/, ............................................................................................................... 34 $&7,9,608/ $& ,21$5,/25 ................................................................................................................. 37 *89(51$1 $ &25325$7,9 ù, 352&(68/ '( 75$1=, ,(........................................................40 5()250$ (&2120,& ù, 75$1=, ,$ /$ (&2120,$ '( 3,$ .................................................
    [Show full text]
  • 2010/11 UEFA Champions League Group Stage Statistics Handbook – Club Directory
    2010/11 UEFA Champions League group stage statistics handbook – Club directory AFC Ajax UEFA CHAMPIONS LEAGUE | SEASON 2010/11 | GROUP G Founded: 18.03.1900 Telephone: +31 20 311 1444 Address: Arena Boulevard 29 Telefax: +31 20 311 1480 NL-1101 AX Amsterdam E-mail: [email protected] Netherlands Website: www.ajax.nl CLUB HONOURS National Championship (29) European Champion Clubs’ Cup / 1918, 1919, 1931, 1932, 1934, 1937, 1939, UEFA Champions League (4) 1947, 1957, 1960, 1966, 1967, 1968, 1970, 1971, 1972, 1973, 1995 1972, 1973, 1977, 1979, 1980, 1982, 1983, 1985, 1990, 1994, 1995, 1996, 1998, 2002, UEFA Cup Winners’ Cup (1) 2004 1987 National Cup (18) UEFA Cup (1) 1917, 1943, 1961, 1967, 1970, 1971, 1972, 1992 1979, 1983, 1986, 1987, 1993, 1998, 1999, 2002, 2006, 2007, 2010 UEFA Super Cup (2) 1973, 1995 National Super Cup (7) 1993, 1994, 1995, 2002, 2005, 2006, 2007 European / South American Cup (2) 1972, 1995 AFC Ajax UEFA CHAMPIONS LEAGUE | SEASON 2010/11 | GROUP G GENERAL INFORMATION General Secretary: Rik van den Boog Club Members: 450 members / 42,000 Press Officer: Miel Brinkhuis season ticket holders Captain: Luis Suárez Supporters Clubs: 2 (85,000 members) Other Sports: None PRESIDENT CLUB RECORDS Uri CORONEL Most Appearances: Sjaak Swart - 603 club matches (1956-73) Date of Birth: 24.12.1946 Most Goals: in Amsterdam Piet van Reenen - 273 (1929-42) Date of Election: 19.05.2008 STADIUM – AMSTERDAM ARENA Ground Capacity: 52,342 (all-seated) Floodlight: 1,500 lux Record Attendance: 51,849 (1-3 v Celtic FC on 08.08.2001) Size of Pitch: 105m
    [Show full text]
  • Raport De Activitate 2017
    RAPORT DE ACTIVITATE 2017 C U P R I N S 1. Demersuri pentru atribuirea serviciului de transport public de persoane în Municipiul Bucure şti la Regia Autonom ă de Transport Bucure şti şi/ sau transformarea în societate comercial ă 2. Activitatea de exploatare (indicatori cantitativi şi calitativi specifici activit ăţ ii) 3. Realizarea obiectivelor de investi ţii 4. Componenta comercial ă şi de rela ţii publice 5. Aspecte semnificative ale activit ăţ ii economice 6. Resursele umane CONCLUZII SINTEZA ANEXE REGIA AUTONOM Ă DE TRANSPORT BUCURE ŞTI RAPORT DE ACTIVITATE AL REGIEI AUTONOME DE TRANSPORT BUCURE ŞTI PENTRU ANUL 2017 Regia Autonom ă de Transport Bucure şti este principala companie de transport public de persoane ce opereaz ă în zona Bucure şti-Ilfov. Re ţeaua de transport utilizat ă de RATB în calitate de operator intern al Primariei Municipiului Bucure şti se bucur ă de o atractivitate crescut ă, adresându-se unei popula ții de peste dou ă milioane de locuitori, datorit ă extinderii sale pe întreaga suprafa ță a Capitalei, dar şi pe unele coridoare radiale de transport aflate în județul Ilfov. Pentru o mai bun ă adaptare la structura și volumul cererii de transport, RATB utilizeaz ă patru moduri de transport public de suprafa ță: Metroul U șor, Tramvai, Troleibuz și Autobuz. Serviciul de transport public local din Municipiul Bucure ști este un serviciu de interes şi utilitate public ă local ă, ce func ţioneaz ă pe principiul continuit ăţ ii şi se bazeaz ă pe o experien ţă acumulat ă în peste 100 de ani de activitate în slujba comunit ăţ ii.
    [Show full text]
  • Studiul Auto
    Material realizat de: AGENłIA PENTRU DEZVOLTARE REGIONALĂ VEST DIRECłIA POLITICI REGIONALE ŞI INTERNAłIONALIZARE BIROUL POLITICI REGIONALE Colectivul de coordonare a studiului: Sorin Maxim, Director General ADR Vest Raluca Cibu-Buzac, Director, DirecŃia Politici Regionale şi InternaŃionalizare Colectivul de elaborare a studiului: Andreea Constantin, Consultant GIS Cristian-Sorin GoŃia-CreŃiu, Consultant Politici Regionale Adrian Mariciuc, Şef Birou Politici Regionale Cristin Cistelecan, Şef Birou InvestiŃii Străine Cristian Bleotu, consultant sectorial ANALIZĂ SECTORIALĂ ParticularităŃi şi provocări privind industria auto la nivelul Regiunii Vest CUPRINS: 1. Introducere a) Scopul cercetării b) Definire conceptului c) Elementele componente ale sectorului automotive 2. Industria auto la nivel european a) Politici europene în industria auto b) Caracteristici ale industriei auto în Europa c) MigraŃia sectorului spre Europa Centrală şi de Est d) ReŃele europene de clustere în industria auto: BELCAR, TCAS e) ReacŃia producătorilor mondiali la evoluŃia economico-financiară globală 3. Industria auto în România a) România – profilul Ńării b) Politica naŃională în industria auto c) Structura sectorului în România pe coduri CAEN d) România – companii şi produse e) Localizarea firmelor cu capital străin din industria auto f) Structuri instituŃionale la nivel naŃional: ACAROM, APIA 4. Regiunea Vest şi industria auto a) Regiunea Vest – caracteristici generale b) Caracteristici ale industriei auto în Regiunea Vest c) SocietăŃile comerciale din industria auto în Regiunea Vest d) AchiziŃii la nivelul producătorilor de componente auto. Impactul asupra Regiunii Vest e) ReacŃia producătorilor regionali la evoluŃia economico-financiară globală f) Colaborare mediul academic – agenŃi economici din sector g) Proiecte de formare şi susŃinere a clusterelor în industria auto în Regiunea Vest 5. Anchetă regională în rândul agenŃilor economici din sector a) Prezentarea metodologiei b) Interpretarea rezultatelor 6.
    [Show full text]
  • Oraşe Inteligente – Experienţă Şi Practică La
    MANAGEMENTUL SERVICIILOR DE TRANSPORT PUBLIC DE CĂLĂTORI ÎN ROMÂNIA ÎN CONDIŢIILE CRIZEI ECONOMICE MANAGEMENT OF PUBLIC PASSENGER Cristina ALPOPI TRANSPORT SERVICES DURING ECONOMIC Sofia Elena COLESCA CRISIS Cristina ALPOPI Conf. univ. dr., Facultatea de Management, Academia de Studii Economice din București E-mail: [email protected] Sofia Elena COLESCA Prof. univ. dr., Facultatea de Management, Academia de Studii Economice din București E-mail: [email protected] Abstract Rezumat Urban transport and especially its core component, local Transportul urban și, în special componenta sa principală, transportul public transport of passengers, is one of the most important public local de călători, constituie una dintre cele mai importante funcții functions of a city, because through it is ensured the unity ale unui oraș, deoarece prin intermediul acestuia se asigură unitatea și and coherence of all its activities. In this context, the article coerența tuturor activităților sale. În acest context, articolul prezintă presents the main characteristics of urban transportation in principalele caracteristici ale trasportului urban din România. Romania. Cuvinte cheie: transport public, transport de călători, oraşe, România Keywords: public transport, passenger transport, cities, Romania. JEL CODES: L91, N70, O18. Proceedings of the sixth “Administration and Public Management” International Conference ALPOPI Cristina and COLESCA Sofia Elena CAMP MANAGEMENT OF PUBLIC PASSENGER TRANSPORT SERVICES DURING ECONOMIC CCASP CRISIS 1. INTRODUCTION Transport, nowadays, is a compulsory element in life, as it offers society members options in conveyance, communication, perception and assimilation, of almost everything that civilization has to offer. Modern civilization, characterized by a fast rhythm of development in various areas, by a massive change in material and spiritual values, implies a continuous goods’ shifting, a permanent movement of people from place to place.
    [Show full text]
  • Nr. Crt. Judet Codfiscal Denumire Adresa Localitate Telefon Fax 1 AB 32195008 ADIRODMIR TRANSCONSTRUCT SRL Str.MIHAIL EMINESCU.N
    Nr. Crt. Judet CodFiscal Denumire Adresa Localitate Telefon Fax 1 AB 32195008 ADIRODMIR TRANSCONSTRUCT SRL Str.MIHAIL EMINESCU.Nr.13A OCNA MURES 747247318 2 AB RO22280866 ANDRA&ALINA TRANSPORT SRL Str.TRAIAN,Nr.732 UNIREA 746244935 3 AB RO2824238 ARIESUL CONF SA STR.ARIESULUI, NR.2 BAIA DE ARIES 258775622 258775553 4 AB RO1767649 ARIESUL SA STR.BISTREI NR.1 CAMPENI 258771943 258771943 5 AB RO13609073 CETATEA DE BALTA S.R.L. STR.GARII,NR32 JIDVEI 881880;881160 881038 6 AB 24403922 CLUBUL SPORTIV ORASENESC CUGIR STR.21.DEC.1989,NR1 CUGIR 730466341 7 AB 4613695 CLUBUL SPORTIV SCOLAR BLAJ PARC AVRAM IANCU NR.2 BLAJ 258710427 8 AB 4681800 COLEGIUL ECONOMIC DIONISIE POP MARTIAN STR.OCTAVIAN GOGA NR.11 ALBA IULIA 258811161 9 AB 4331090 COLEGIUL NATIONAL AVRAM IANCU CIMPENI STR.OITUZ,NR.3 CAMPENI 258771232 10 AB 4613601 COLEGIUL NATIONAL BETHLEN GABOR STR.BETHLEN GABOR,NR1 AIUD 258861947 11 AB 4563155 COLEGIUL NATIONAL INOCHENTIE MICU CLAIN BLAJ STR.SIMION BARNUTIU NR.2 BLAJ 710661;0723885731 12 AB 4562788 COLEGIUL TEHNIC - APULUM STR.GHORGHE POP DE BASESTI NR.2 ALBA IULIA 258834102 13 AB RO1756720 COMPACT CONSTRUCT STR.M. KOGALNICEANU;NR.49 ALBA IULIA 814513 14 AB 4562362 COMUNA ALBAC STR.CLOSCA NR.9 ALBAC 25877501 15 AB 4561979 COMUNA BUCIUM BUCIUM NR.25 BUCIUM 258784160 16 AB 4934610 COMUNA JIDVEI STR.PERILOR;NR.15 JIDVEI 258881317 17 AB 4561901 COMUNA LUPSA NR.1 LUPSA 258769225 18 AB 4562389 COMUNA RIMET STR.PRINCIPALA NR.1 RAMET 258880026 19 AB 4562109 COMUNA SASCIORI Com.SASCIORI,Nr.363 SASCIORI 743931300 20 AB 4562095 COMUNA SINTIMBRU Sat.SINTIMBRU,Nr.187 SANTIMBRU 258842101 21 AB 4562176 COMUNA VALEA LUNGA Str.VICTORIEI,Nr.328B VALEA LUNGA 258888102 22 AB 4562443 COMUNA VINTU DE JOS Str.LUCIAN BLAGA,Nr.47 VINTU DE JOS 258739234 23 AB 4562583 CONSILIUL JUDETEAN ALBA Piata ION C.
    [Show full text]