RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS N°R32-2021-199 Quinquies

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RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS N°R32-2021-199 quinquies Publié le 12 mai 2021 SOMMAIRE DIRECTION RÉGIONALE DE L’ÉCONOMIE, DE L’EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITÉS HAUTS-DE-FRANCE Arrêté préfectoral fixant le montant des aides de l’État pour le contrat unique d’insertion parcours emploi compétences « jeunes » Arrêté préfectoral fixant le montant des aides de l’État pour le contrat unique d’insertion parcours emploi compétences pour des publics non-jeunes Arrêté préfectoral fixant le montant des aides de l’État pour le contrat unique d’insertion CIE Annexe 1 Modalités de prise en charge de la convention initiale et du renouvellement du parcours emploi compétence (CUI-CAE) « jeunes », en pourcentage du SMIC HORAIRE BRUT TABLEAU N°1 Prise en charge par publics Taux de Durée prise hebdomadaire Durée de prise en charge en charge maximale de de la Publics (% du SMIC prise en convention initiale horaire brut) charge Personnes « sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès 65% 30 heures de 9 mois à 12 mois à l’emploi » (article. L.5134-20 du Code du Travail) âgées de moins de 26 ans, et de moins de 31 ans si présentant un handicap. Personnes « sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi » (article. L.5134-20 du Code du Travail) âgées de moins de 26 ans, et de moins de 31 ans si présentant un handicap étant : 80% 30 heures de 9 mois à 12 mois - Demandeurs d’emploi résidant dans un quartier politique de la ville (QPV) ; - Demandeurs d’emploi résidant dans les zones de revitalisation rurales (liste des communes concernées en annexe de l’arrêté) Taux de Durée prise hebdomadaire Durée de prise en charge en charge maximale de Publics du renouvellement (% du SMIC prise en horaire brut) charge Personnes « sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès 65% 30 heures de 6 mois à 12 mois à l’emploi » (article. L.5134-20 du Code du Travail) âgées au moment de signature de la convention initiale de moins de 26 ans, et de moins de 31 ans si présentant un handicap. Personnes « sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi » (article. L.

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