Space Girls Katrien Van Der Heyden

Total Page:16

File Type:pdf, Size:1020Kb

Space Girls Katrien Van Der Heyden Dia 1 Space girls Katrien Van der Heyden Dia 2 • Geslacht: biologische verschillen tussen mannen en vrouwen Het belangrijkste is te beseffen dat geslacht en gender GEEN synoniemen zijn, want vaak worden ze wel zo gebruikt in de media en in onderzoek. Terwijl geslacht verwijst naar de biologische verschillen zoals borsten, geslachtsdelen, verwijst gender naar de verschillen die cultureel werden opgebouwd. Zo dragen mannen in onze cultuur nooit een rok, maar in Schotland vormt dit geen probleem. Dat wil zeggen dat er naast de biologische verschillen ook een maatschappelijke invulling is van wat mannelijkheid en vrouwelijkheid op een bepaald moment in een bepaalde cultuur betekent. Dit kan gaan over uiterlijke kenmerken zoals rok en broek, maar ook over karaktereigenschappen zoals competitiviteit, assertiviteit, leiderschap (worden als mannelijk gezien) en emotionaliteit, zorgzaamheid, zachtaardigheid (worden als vrouwelijk gezien). Zowel mannen als vrouwen worden (in)direct in de richting geduwd die overeenstemt met het stereotype beeld van hun geslacht. Zo wordt een man die zich emotioneel gedraagt een ‘watje’ genoemd en afgekeurd en een vrouw die assertief is, wordt al snel een ‘bitch’ genoemd. Toch zijn al deze eigenschappen niet mannelijk of vrouwelijk, ze zijn menselijk. (En voor diegenen die nog twijfelen of mannen emotioneel kunnen zijn: Ga eens naar een voetbalmatch kijken). Dat wil dus zeggen dat bij jongens bepaalde eigenschappen worden gestimuleerd en bij meisjes andere. Indien ze zich dan zo gaan gedragen, vergeten we dat dit aangeleerd gedrag is en gaan we snel denken dat het een biologische oorsprong heeft. Dia 3 • Gender: culturele geconstrueerde verschillen tussen mannen en vrouwen Dia 4 Mannen hebben Does size matter? gemiddeld een groter hoofd dan vrouwen: dus, ze zijn intelligenter? Wetenschappelijk onderzoek in de 19e eeuw toonde aan dat mannen gemiddeld een groter hoofd hebben dan vrouwen. Daaruit werd al snel geconcludeerd dat mannen dus intelligenter zijn dan vrouwen, vanuit de (foutieve) veronderstelling dat intelligentie gecorreleerd is aan de grootte van je hoofdomtrek. Ondertussen weten we wel beter: intelligentie is zelfs niet gecorreleerd aan de grootte van je hersenen, maar aan het aantal neurale verbindingen die je in je hersenen maakt. We moeten dus heel voorzichtig zijn om zomaar te beweren dat alle verschillen die we waarnemen tussen mannen en vrouwen een biologische oorsprong hebben. Veel vaker liggen culturele stereotypen aan de basis. Stereotypen kunnen schattig lijken, maar zijn dat in realiteit zelden. In feite duwen ze mensen in een bepaald hoekje en beperken de mogelijkheden voor ontwikkeling. Wanneer de uitkomst ervan dan ook nog biologisch wordt gedetermineerd, dan lijkt het of we er geen impact op kunnen hebben (Tja, jongens vechten nu eenmaal, dat ligt in hun aard…) In realiteit zijn mannen in sommige culturen veel gewelddadiger dan in andere, dus we moeten niet te snel concluderen dat alles met testosteron kan worden verklaard. Dia 5 Een vrouw is toch gemaakt om kinderen te krijgen, niet? Intellectuele uitdagingen zouden het bloed van de baarmoeder naar de hersens sturen en een vrouw onvruchtbaar maken… Dia 6 Pas op met biologisch determinisme Niet alle verschillen en ongelijkheden tussen mannen en vrouwen zijn biologisch te verklaren. Integendeel, een baby wordt geboren met slechts 15% neurale connecties in de hersenen, de andere 85% worden tijdens de opvoeding gemaakt. Bij de geboorte van een kind zijn slechts 15% van de neurale verbindingen in de hersenen gemaakt, de andere 85% wordt tijdens het leven opgebouwd (de meeste tijdens de eerste 2 levensjaren en daarna veel in de puberteit). De hersenen zijn dus een veel actiever orgaan dan men vroeger dacht en ook nog bij volwassenen worden nog steeds neurale verbindingen gemaakt en gewijzigd. Dit wil zeggen dat als vrouwen geen kaart kunnen lezen, dit komt omdat niemand ooit de moeite deed om het hen behoorlijk uit te leggen en ze bovendien weinig kans kregen om het geleerde te oefenen. Kaartlezen is een vaardigheid en daar wordt je niet mee geboren. Het klopt dus niet dat zulke zaken biologisch worden gedetermineerd. Dit geldt ook voor het feit dat jongens technisch zouden zijn aangelegd en meisjes taalvaardiger zijn. Onderzoek heeft uitgewezen, dat dit veel meer aan de opvoeding ligt dan aan het geslacht. Dia 7 Stereotypen creëren we zelf en geven ze door! We zijn allemaal ‘kind van onze cultuur’ en we zijn ons daar zelden van bewust. Commercieel is het interessant om de M/V verschillen in stand te houden (2 soorten speelgoed, 2 soorten kledij, 2 soorten verzorgingsproducten, enz.) Op die manier duwen we jongens en meisjes echter nog verder in de stereotype hoekjes: Niet alle jongens houden van voetbal en niet alle meisjes houden van roze. Dia 8 2013, Bart Smit Stereotypen kunnen lang meegaan Culturen veranderen slechts langzaam in hun overtuigingen. Maar toch is er een evolutie in goeie zin. (Kijk maar eens naar de serie ‘Mad Men’.) Het soort reclame dat hierboven wordt getoond zou nu niet meer kunnen. Alhoewel… Dia 9 Sinds de jaren ‘60 verkleint het verschil tussen de scores van jongens en meisjes op wiskunde toetsen. Dia 10 Dia 11 2. Vrouwelijke onderzoekers Identificeer de eventuele verschillen in de respectieve situatie van vrouwen en mannen binnen de materie waarop het ontwerp van regelgeving betrekking heeft. Reeks 1= Mannen in 2013, Reeks 2= Vrouwen in 2013. Universiteit Antwerpen 11 Dia 12 vervolg M 2003 V 2003 M 2008 V 2008 M 2013 V 2013 predoc 48% 52% 51% 49% 50% 50% postdoc 65% 35% 59% 41% 59% 41% docent 71% 29% 67% 33% 72% 28% hoofddocent 85% 15% 78% 22% 75% 25% hoogleraar 90% 10% 86% 14% 78% 22% gewoon hoogleraar 95% 5% 88% 12% 85% 15% 12 Dia 13 Vrouwen in IAU (International Astronomy Union) Dia 14 Womeninstronomy.blogspot Dia 15 Dia 16 Vrouwelijke Astronomen Computer wetenschappen Astronomische Visionairs observaties Vrouwen Astronomische Astronauten theoretici Dia 17 Vrouwelijke Astronomen Computer wetenschappen Astronomische Visionairs observaties Vrouwen Astronomische Astronauten theoretici Dia 18 Augusta Ada Byron King, Lady Lovelace, geboren Augusta Ada Byron (Londen, 10 december 1815 – aldaar (Marylebone), 27 november 1852[1]) was een Britse wiskundige. Zij is bekend om haar beschrijving van de "analytische machine", de vroege mechanische computer voor algemeen gebruik vanCharles Babbage. Ze wordt nu gezien als de ontwerpster van het eerste computerprogramma, omdat ze "programma's" schreef om symbolen volgens vaste regels te manipuleren met een machine die Babbage op dat moment nog moest maken.[2] Ze zag ook al in dat computers in staat zouden zijn meer dan enkel (zware) berekeningen te doen, terwijl anderen - waaronder ook Babbage zelf - slechts geïnteresseerd waren in de rekenkundige capaciteiten van een computer. Dia 19 Margaret Hamilton • Apollo Mission • Software Margaret Heafield Hamilton (born August 17, 1936)[1] is a computer scientist, systems engineer, and business owner. She was Director of the Software Engineering Division of the MIT Instrumentation Laboratory, which developed on-board flight software for the Apollo space program.[2] In 1986, she became the founder and CEO of Hamilton Technologies, Inc. in Cambridge, Massachusetts. The company was developed around the Universal Systems Language based on her paradigm of Development Before the Fact (DBTF) for systems and software design.[3] Hamilton has published over 130 papers, proceedings, and reports concerned with the 60 projects and six major programs in which she has been involved. Legacy Hamilton popularized the term "software engineering",[19]coined first by Anthony Oettinger.In this field she was one of those who developed the concepts of asynchronous software, priority scheduling, end-to-end testing, and human-in-the-loop decision capability, such as priority displays which then became the foundation for ultra reliable software design. Awards 1986, Augusta Ada Lovelace Award, Association for Women in Computing. 2003, NASA Exceptional Space Act Award for scientific and technical contributions. The award included $37,200, the largest amount awarded to any individual in NASA's history. 2009, Outstanding Alumni Award, Earlham College. Dia 20 Vrouwelijke Astronomen Computer wetenschappen Astronomische Visionairs observaties Vrouwen Astronomische Astronauten theoretici Dia 21 Caroline Herschel Leven[bewerken] Doordat ze in haar jeugd tyfus had gekregen en ten gevolge daarvan een groeistoornis opliep, bleef ze klein. Bovendien was ze getekend door de pokken. Omdat er in het gezin van tien kinderen met vele meisjes voor haar ook geen bruidsschat beschikbaar was, bleef ze ongehuwd. Ze bleek geen talent te hebben voor gebruikelijke vrouwelijke bezigheden ondanks lessen bij een modist. De visie van biografe Brock dat Caroline slecht werd behandeld door haar moeder, wordt bestreden door wetenschapshistorica Zinsser. Brock beweert namelijk dat Caroline, ondanks haar talent voor muziek en wiskunde, door haar moeder als een Assepoester werd uitgebuit. Door haar broer Wilhelm/William, die tijdens de Zevenjarige Oorlog voor de Fransen naar Engeland was gevlucht, werd ze in 1772 naar Engeland gehaald. Ze deed het huishouden voor William, zong in het koor en kopieerde bladmuziek. Ze nam zanglessen en behaalde vele successen als sopraan. Ze was muzieklerares in Bath. In 1782gaf ze haar zangcarrière op en werd voltijds astronomisch assistent van haar broer. In 1787 kreeg ze als assistent van haar broer een jaarsalaris van koning George III, waarmee ze de eerste vrouw werd met een betaalde wetenschappelijke baan. Na de dood van haar broer in 1822 verhuisde ze weer naar Duitsland, waar ze haar astronomisch werk voortzette. Werk[bewerken] Broer en zus bouwden een voor die tijd enorme telescoop en deden belangrijke waarnemingen van vele nevels. Ook deed zij veel zelfstandige waarnemingen met een kleineNewton-telescoop en ontdekte in 1786 en 1788 twee kometen en daarnaast ook zeven nevels. Ze nam de komeet van Encke waar. Zij nam de catalogus van Flamsteedopnieuw onder de loep en voegde 560 sterren toe. Hiermee trad ze in de traditie van de vrouwen van de Pruisische familie Winckelmann, die in de achttiende eeuwsterrenkundige waarnemingen deden en noteerden.
Recommended publications
  • Revista Feminista Cubana
    revista feminista cubana alastensas alas tensas | no. 4 | pág. 1 Alas Tensas revista feminista cubana No. 4 junio 2017 Directora: Ileana Álvarez VOZ-OTRAS DIÁLOGOS contenido Editor: Francis Sánchez ¿Cuándo vas a parir? • Irela Casañas /3 La palabra en el corazón de Maricruz Patiño • Diseñador: Yaudel Estenoz Representación social y espacio privado desde los imagi- Francis Sánchez / 63 narios femeninos en tres documentales de la TV Serrana • Consejo de redacción: Juventina Soler, Juventina Soler Palomino /6 AFILADEROS /73 Agnes Koleman, Silvia Padrón, Martha Núñez, Mercedes del Llano. El Día de la Mujer ¿festivo? | Machismo a la VIDAS cubana | Astronauta afroamericana | Lo que Imagen de cubierta: Ángeles Santos Magín, sencillamente • Ileana Álvarez /15 oculta una valla | Lente feminista | Opiniones Magín: “Nunca dejes de sentirte estrella” • Dossier /25 recibidas Dirección: Calle Martí, 352, e/ Estrada y Chicho ESCRITURAS Torres, Ciego de Ávila, Cuba, AUTORES /85 La poesía cubana actual escrita por mujer: rebeldía a través CP. 65200 del etnos y la orientación sexual (Primera parte) • Silvia Pa- alastensas@gmail.com drón Jomet /43 www.alastensas.wordpress.com Sobre “País de pólvora” • Maya Islas /49 Facebook: @AlasTensasCuba País de pólvora • Maya Islas /51 Twitter: @AlasTensas Eva • Georgina Herrera /56 MATRIAS “Las mujeres de la clase ínfima” • José Abreu Cardet /58 ¿Cuándo vas voz-otras a parir? Por: Irela Casañas A veces la curiosidad de los otros sobre la vida ajena no tiene límites. Con razón existe el oficio de paparazzi y las revistas del corazón tienen tantos consumidores. Pero yo no soy famosa, soy una mujer que trata de llegar al día siguiente sin que tal cosa afecte las ganas de crear.
    [Show full text]
  • Human Spaceflight in Social Media: Promoting Space Exploration Through Twitter
    Human Spaceflight in Social Media: Promoting Space Exploration Through Twitter Pierre J. Bertrand,1 Savannah L. Niles,2 and Dava J. Newman1,3 turn back now would be to deny our history, our capabilities,’’ said James Michener.1 The aerospace industry has successfully 1 Man-Vehicle Laboratory, Department of Aeronautics and Astro- commercialized Earth applications for space technologies, but nautics; 2Media Lab, Department of Media Arts and Sciences; and 3 human space exploration seems to lack support from both fi- Department of Engineering Systems, Massachusetts Institute of nancial and human public interest perspectives. Space agencies Technology, Cambridge, Massachusetts. no longer enjoy the political support and public enthusiasm that historically drove the human spaceflight programs. If one uses ABSTRACT constant year dollars, the $16B National Aeronautics and While space-based technologies for Earth applications are flourish- Space Administration (NASA) budget dedicated for human ing, space exploration activities suffer from a lack of public aware- spaceflight in the Apollo era has fallen to $7.9B in 2014, of ness as well as decreasing budgets. However, space exploration which 41% is dedicated to operations covering the Internati- benefits are numerous and include significant science, technological onal Space Station (ISS), the Space Launch System (SLS) and development, socioeconomic benefits, education, and leadership Orion, and commercial crew programs.2 The European Space contributions. Recent robotic exploration missions have
    [Show full text]
  • SATELLITE DATA for Weather Forecasting
    VOL. 98 NO. 3 MAR 2017 Mars 2020 Mission Earth Science Jobs: Seven Projections Earth & Space Science News Landsat Archive of Greenland Glaciers SATELLITE DATA for Weather Forecasting Earth & Space Science News Contents MARCH 2017 VOLUME 98, ISSUE 3 PROJECT UPDATE 20 Using LANDSAT to Take the Long View on Greenland Glaciers A new web-based data portal gives scientists access to more than 40 years of satellite imagery, providing seasonal to long-term insights into outflows from Greenland’s ice sheet. PROJECT UPDATE 32 Seeking Signs of Life and More: NASA’s Mars 2020 Mission The next Mars rover will be able to land near rugged terrain, giving scientists access to diverse landscapes. It will also cache core samples, a first step in the quest 26 to return samples to Earth. COVER OPINION Transforming Satellite Data Seven Projections 14 for Earth and Space into Weather Forecasts Science Jobs What do recent political changes mean A NASA project spans the gap between research and operations, for the job market? In the short term, not introducing new composites of satellite imagery to weather much. But long term, expect privatization, forecasters. contract employment, and more. Earth & Space Science News Eos.org // 1 Contents DEPARTMENTS Editor in Chief Barbara T. Richman: AGU, Washington, D. C., USA; eos_ brichman@agu.org Editors Christina M. S. Cohen Wendy S. Gordon Carol A. Stein California Institute Ecologia Consulting, Department of Earth and of Technology, Pasadena, Austin, Texas, USA; Environmental Sciences, Calif., USA; wendy@ecologiaconsulting University of Illinois at cohen@srl .caltech.edu .com Chicago, Chicago, Ill., José D.
    [Show full text]
  • NASA Bumps Astronaut Off Space Station Flight in Rare Move 19 January 2018, by Marcia Dunn
    NASA bumps astronaut off space station flight in rare move 19 January 2018, by Marcia Dunn Epps is returning to Houston from Russia, where she'd been training to fly to the space station with a German and Russian. NASA spokeswoman Brandi Dean said Friday it was a decision by NASA, not the Russian Space Agency. African-American astronauts have visited the space station, but Epps would have been the first to live there. Space station crews typically stay for five to six months. NASA assigned her to the flight a year ago. In this Sept. 16, 2014 photo provided by NASA, astronaut Jeanette Epps participates in a spacewalk training session at the Johnson Space Center in Houston. In June 2018, Epps was supposed to be the first African-American to live on the International Space Station, but on Thursday, Jan. 18, 2018, NASA announced it was pulling her off the mission for undisclosed reasons. (Robert Markowitz/NASA via AP) NASA has bumped an astronaut off an upcoming spaceflight, a rare move for the space agency so close to launch. Astronaut Jeanette Epps was supposed to rocket away in early June, and would have been the first African-American to live on the International Space Station. Late Thursday, NASA announced it was pulling Epps off the mission but didn't disclose why. Astronauts have been removed from missions in the past, mostly for health reasons. Epps, an engineer, will be considered for future space missions, according to NASA. She's been replaced by her backup, Serena Aunon- Chancellor, a doctor.
    [Show full text]
  • Trump and the Black Caucus Plan to Meet for the First Time
    PRESORTED STANDARD .S. POSTAGE PAID WILMINGTON, N.C. PERMIT - NO. 675 50 CENTS Established 1987 - C elebrating 30 Years of E xcellence! VOLUME 30, NO. 5 March 2017 INSIDE 2 Opinions & Editorials 3 6 7 ‘Real Men Charities’ 3 Health & Wellness Combatting First Black Crew Ushers in New 4 Business News & Research Stereotypes: How Member to Join Leadership With New 5 Career & Education to Talk to Your International Executive Director and 6 Events & Announcements Expanded Board of 7 Spirit & Life Children Space Station Directors 8 Classifieds The Black Press Played Trump and the Black Caucus Vital Role in “Hidden Figures” Plan to Meet for the First Time By Lauren Victoria Burke (N NPA) Following a bizarre exchange with American Urban Radio Networks White House Correspondent April Ryan, the Congressional Black Caucus is in talks with President Donald Trump to “Hidden Figures” author Margot Lee Shetterly set up a meeting. Trump asked, Ryan, a (left) poses for a photo with New Journal and veteran Black journalist, if Guide publisher Brenda Andrews. she could set up a meeting Photo by Ernest Lowery/New Journal and Guide with him and the CBC, as if Ryan was an employee of By Stacy M. Brown headline blared. the White House or a special The CBC, which is now at its largest membership in history, traditionally requests a meeting with the new president after the inauguration. Photo of CBC mem- An accompanying pho- assistant to the CBC. Ryan (NNPA) In her book, to revealed 11 immaculate- responded by saying, “I’m a bers taken during a press conference outside of the Department of Justice in “Hidden Figures,” author ly dressed Black women in journalist.” Washington, D.C.
    [Show full text]
  • Shesight © P R a Y a a N a S T O R I E S O F H E R | F R O M H E R | B Y H E R
    V O L 1 I S S U E 0 8 OCTOBER 2020 SHESIGHT © P R A Y A A N A S T O R I E S O F H E R | F R O M H E R | B Y H E R She Musings Romancing in a reverie Diet and CeeVee's Corner Nutrition Actors who leave It's all your half-stage hormones She Virtuoso Of The Month Ms. Soumya Sanathanan In tune with the rhythm Cover Personality Ms. SMITA THAROOR Being conscious of the unconscious bias 2 OCTOBER . 2020 . VOL 1 ISSUE NO. 08S H E S I G H T O C T O B E R 2 0 2 0 ABOUT US SHESIGHT SheSight wishes to contribute STORIES OF HER FROM HER BY HER to ensuring gender equality by bringing in the female narrative to our media. We EDITOR'S NOTE wish to share stories of women known and unknown and provide inspiration and Women who think above themselves always walk this Earth, trailblazers – information. they lead by example; the proverbial alchemists who turns rock into gold inspiring and instilling courage and confidence into many, always pure and Shesight is a property of driven by integrity and truth. We lost such three tenacious and deeply 4Tune Factory Foundation, a wise women who zealously pursued their passion to their ripe old age till registered charitable trust running the Prayaana lab as they breathed their last. well as Prayaana Collective brand of women made Justice Ruth Bader Ginsburg, of the U.S a champion of race and gender products and services.
    [Show full text]
  • Associazione Arte E Scienza
    Anno VI, N. 12 dicembre 2019 SCIENZA Rivista semestrale di nuova cultura Six-monthly magazine of new culture ISSN 2385-1961 ArteScienza ® Anno VI, N. 12, dicembre 2019 Rivista semestrale telematica www.assculturale-arte-scienza.it ® Registrazione n.194/2014 del 23 luglio 2014 Tribunale di Roma ISSN 2385 - 1961 Proprietà dell'Associazione Culturale "Arte e Scienza" Direttore responsabile: Luca Nicotra Direttori onorari: Giordano Bruno, Pietro Nastasi Segretaria di redazione: Giulia Romiti Sede del periodico: Roma, via Michele Lessona, 5 Carattere della rivista La Rivista pubblica preferibilmente articoli e saggi sull'unità della cultura o che metta- no in evidenza collegamenti e contaminazioni fra le discipline letterario-umanistico- artistiche e quelle scientifiche. Sono accettati anche articoli e saggi di solo contenuto sto- rico, letterario, filosofico, artistico e scientifico, purché presentati in forma divulgativa, comprensibile anche da parte di lettori con formazione culturale non specialistica. Comitato di Redazione: Gian Italo Bischi Isabella De Paz Maurizio Lopa Piero Trupia ____________________________________ Tutti i diritti riservati © Copyright 2019- Associazione Culturale "Arte e Scienza"- Roma Copertina: Giulia Romiti (ISIA), Tommaso Salvatori (ISIA) A norma delle leggi sul diritto d’autore e del Codice Civile è vietata la riproduzione de- gli articoli di questa rivista o parte di essi con qualsiasi mezzo: elettronico, meccanico, fotocopie, microfilm, registrazioni o altro. L'inserimento di singoli brani degli articoli
    [Show full text]
  • Remarks for Administrator Bolden Women's History
    REMARKS FOR ADMINISTRATOR BOLDEN WOMEN'S HISTORY MONTH March 12, 2014 Hello, and welcome to NASA Headquarters. It's always a pleasure to have students with us to learn, as we are this month, about the achievements of women, and also about the achievements of our nation in space. They are numerous and women continue to be crucial to that work. I also want to thank our keynote speaker today, Sandy Magnus. More about her later! We make an effort to include EVERYONE in the conversation at NASA. It's essential, because what we do is tough, and sometimes dangerous and we need everyone's viewpoint. So, let me tell you a little about me, and NASA. 1 I grew up in Columbia, South Carolina. One of the most prominent people in my life was my mother. She was an elementary, junior high and high school librarian during her career – my librarian in junior high school – and my father was a high school teacher as well as my high school football coach. I was truly blessed to have two parents who were career educators, because passions for learning and high expectations for pursuing my education were integral to my growing up. After graduation, I went on to the U.S. Naval Academy and the U.S. Marine Corps. I applied to the astronaut corps with the urging of a good friend and mentor, the late Dr. Ron McNair, and it has been an incredible experience during my career as an astronaut. I was privileged to fly to space four times aboard the space shuttle, including as pilot for the crew that deployed the Hubble Space Telescope.
    [Show full text]
  • Impact Report
    2016 IMPACT REPORT TELLE WHITNEY PRESIDENT AND CEO, LAUNCHED IN 1994, ANITA BORG INSTITUTE Grace Hopper Celebration (GHC) is a gathering where women technologists come to learn, connect, and find inspiration. Named for Rear Admiral Grace Hopper, who invented the first compiler for a computer programming language, it is a celebration of women who transform technology. Produced by the Anita Borg Institute, GHC aims to recognize, celebrate, and amplify the women in technical fields whose work impacts lives all around the world. REAR ADMIRAL GRACE HOPPER IMPACT 2016 REPORT Page 2 Grace Hopper Celebration IMPACT 2016 REPORT Page 3 OBJECTIVE: TO BE THE PREMIER CONFERENCE FOR WOMEN TECHNOLOGISTS RESULT: PEOPLE COUNTRIES SOLD OUT 15,000 FROM 87 GATHERED AT THE TOYOTA CENTER IN HOUSTON, TX IN 2016 Grace Hopper Celebration 2016 was the largest celebration yet, an unforgettable experience filled with amazing opportunities, and SOLD OUT exceptional content focused around technology. Women came to network, learn, and find community. Organizations came to learn how to build inclusive cultures and find technical talent. Everyone 90% OF ATTENDEES FELT GHC WAS A walked away with memories of a truly magical experience. VALUABLE EXPERIENCE IMPACT 2016 REPORT Page 4 TOTAL NUMBER OF SPEAKERS IN 270 SESSIONS Thank You @ghc for an 757 amazing conference!! I have never felt so empowered KEYNOTE SESSIONS in my life to stick to tech Industry visionaries speaking and thrive in it. Days on the main stage – SARWAT ISMAIL, @SARWATW PLENARY SESSIONS Packed with Ideas Large sessions that highlight industry leaders and innovators and Inspiration EXPO Career fair where technologists can find job opportunities 3 PROFESSIONAL DEVELOPMENT WORKSHOPS Tips & insights on building a rewarding career in tech TECHNOLOGY TRACKS Informative sessions on a range of topics in technology POSTER SESSION Emerging research from the next generation of technologists IMPACT 2016 REPORT Page 5 OBJECTIVE: Never let someone TO SHOWCASE WOMEN MAKING else define who you “ are.
    [Show full text]
  • ISS-Expedition 57 Mit Alexander Gerst Als Kommandant
    Melina Dietrich / Planetarium Wolfsburg Alexander Gerst. Er fechtet, schwimmt und läuft. Außerdem liebt er den Nervenkitzel: Fallschirmspringen, Snowboarden, Bergsteigen, Klettern und Tauchen mag er besonders. Vor einer Mission verzichtet er aber auf Extremsport. © ESA 6. Juni 2018 ISS-Expedition 57 Mit Alexander Gerst als Kommandant Die Internationale Raumstation über der Erde, 2006 © NASA 1 Melina Dietrich / Planetarium Wolfsburg Auf den folgenden Seiten erfährst du ★ Wie die ISS-Expedition 57, die Mission Horizons abläuft S. 3 ★ Was das Trainingszentrum in Russland so besonders macht S. 6 ★ In welchem Raumfahrzeug Gerst zur ISS startet S. 7 ★ Wie sich die Astronauten auf ihre Mission vorbereiten S. 8 ★ Welche Experimente die Crew im Weltraum durchführt S. 10 ★ Die wichtigsten Fakten zur Internationalen Raumstation S. 14 ★ Wie Alexander Gerst Astronaut wurde S. 16 ★ Eine kurze Zusammenfassung dieser Handreichung S. 19 Die Crew der ISS-Expedition 57 © NASA / N. Moran 2 Melina Dietrich / Planetarium Wolfsburg Gerst, Auñón-Chancellor, Prokopjew © NASA / Public Domain Expedition 57: Mission mit Besonderheiten 40 Jahre nach dem ersten Raumflug eines Deutschen, des DDR-Kosmonauten Sigmund Jähn im August 1978, startet der 41-jährige Alexander Gerst zu seiner zweiten Mission ins All. Der Geophysiker und Vulkanologe aus dem baden-württembergischen Künzelsau ist der elfte deutsche Raumfahrer, der dritte deutsche Astronaut auf der Internationalen Raumstation (ISS) und außerdem der erste seiner Auswahlgruppe, der einen zweiten Raumflug absolviert. Sechs Monate lang forscht er in knapp 400 Kilometern Höhe, zur Vorbereitung trainiert Gerst im texanischen Houston, in Moskau und in Köln. Gemeinsam mit dem Russen Sergej Prokopjew und der US-Amerikanerin Serena Auñón-Chancellor startet Alexander Gerst am 6.
    [Show full text]
  • The Beeches Conference Center 7900 Turin Rd
    project FIBONACCI 2016 TECHNOLOGY ART STEAMENGINEERING MATHEMATICS SCIENCE Conference The Beeches Conference Center 7900 Turin Rd. Rome, NY 13440 315.336.1700 1 Copyright © ANDRO Computational Solutions, LLC. 2016. Welcome Download our Mobile App! Mission Statement “The ultimate goal of the Project Fibonacci is to promote the next wave of young scholars, scientists, Daniel Kostelec artists and productive citizens through a journey of 2016 Conference Chair On behalf of the Project Fibonacci self-discovery by positively motivating and Steering Committee and everyone who enlightening them. Through this educational has worked so very hard to make this week a reality, welcome to the 2016 program, we will enable our youth to deal more Project Fibonacci STEAM Conference, and congratulations on being a part of effectively with the challenges of our our inaugural class of STEAM Scholars! ever-increasingly complex and diverse world.” Project Fibonacci started as a dream: a dream that we can do a better job in preparing our young people for the Table of Contents world, that we can help teach them that you don’t just have to be one thing – that you can be many things: a Welcome……………………………………………………………………2-4 scientist, an author, an artist, a musician, a physicist, a mathematician. Meet the Committee……………………………………………….…5-6 The old binary way of looking at the world – “This OR that” – no longer Campus Map……………………………………………………………...8 applies; you can be “This AND that”! Who was Fibonacci?......................................................9 Our hope is that you will take everything that we give you this week – Final Project STEAM Media Fair Details………..……………10 keynote celebrity speeches, workshops and lectures with experts, tours of Daily Expectations……………………………………………………..11 amazing facilities, and the chance to build lasting networks and relationships Keynote Speakers……………………………………………………...13-19 with your peers – and apply it all in ways that have never before been seen.
    [Show full text]
  • Aquarius Reef Base
    Aquarius Reef Base Neg -- CHHJPV Notes Although the aff is probably not inherent, if you don’t want to go for that then you can use squo solves arguments as a way to mitigate the risk of case and go for a DA. The asteroids advantage functionally goes away because of this since it is predicated off of NEEMO enacting missions, which is happening right now. Any funding CP definitely solves the aff, but the one included is Florida state gives money to FIU (the university that owns Aquarius). The aff answers will be that 1) not enough funding now or 2) funding not sustainable. To answer these, there are cards that provide different funding mechanisms included below and also just generic cards that talk about how Florida has $1.2 billion excess revenue after the balancing of their budget this year. There are also cards that support the sustainability of FIU funding (which can also be used as squo solves cards). T - its is also a very viable option—FIU is the owner of Aquarius in the status quo and all the plan does is increase funding for it, not shift control. If “its” is defined as ownership, the aff doesn’t meet. There are a lot of advantage CPs included to each advantage, and also internal link takeouts to the advantages and political will arguments. Any questions? Email - Sabrina Bajwa – brinabree99@gmail.com Bob Dai – (you should bug him even though he is leaving) – bdai87@gmail.com Ishita Kamboj – ishitakamboj816@gmail.com Good luck!! ***OFFCASE*** T Its – violation Violate Its – the projects are OWNED and FUNDED by FIU – not the federal government Clark 13 - Florida Keys Bureau Chief at The Miami Herald (Cammy, September 18, 2013, “FIU begins operating Aquarius Reef Base in the Keys”, Miami Herald, http://www.miamiherald.com/2013/09/18/3635620/fiu-has-begun-operating- aquarius.html)//sb ISLAMORADA -- A year ago, the federally owned Aquarius Reef Base — the world’s only operational underwater research habitat — was on life support, doomed by budget cuts to become scrap metal or a museum piece if some entity did not come to its rescue.
    [Show full text]