BIULETYN NR 1/2012 informacyjny POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SEJNACH

BEZPŁATNE PORADY PRAWNE Od kwietnia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sejnach ruszają bezpłatne porady prawne dla wszystkich mieszkańców powiatu sejneńskiego. Prawnicy będą dostępni w sali Klubu Pracy, pokój nr 10 w każdy ostatni piątek miesiąca w godzinach 10.00-14.00 począwszy od piątku 27.04.2012 r. Konsultacje prawne będą prowadzone na bieżąco bez konieczności wcześniejszego umawiania się z prawnikiem. W numerze podsumowanie 2 3

Szanowni Państwo PODSUMOWANIE Oddajemy w Państwa ręce pierwszy w tym roku numer 2012 rok 3-4 Biuletynu Informacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Podsumowanie I kwartału Sejnach, który mamy nadzieję będzie przyjemną lekturą i plany na przyszłość dostarczającą Państwu niezbędnych informacji z otacza- 2012 rok jącego nas rynku pracy. PODSUMOWANIE I KWARTAŁU W prezentowanym numerze chcemy Państwa zainte- DOKUMENTY APLIKACYJNE resować w szczególności tematyką dotyczącą spółdzielni 5-6 I PLANY NA PRZYSZŁOŚĆ List motywacyjny - co to jest socjalnych, która jest godną zainteresowania formą podję- i jak to napisać? cia zatrudnienia jednakże bardzo niedocenianą i dla wielu I kwartał 2012r. mamy już za sobą - czas podsumować co się osób jeszcze nieznaną. do tej pory wydarzyło w urzędzie, a co jeszcze przed nami. W aktualnym numerze przedstawiamy także informa- Wchodząc w 2012r. ubiegłym. Dla osób, które doposażenie/wyposażenie aktywizujące, które przy- cje dotyczące działań podejmowanych przez urząd pracy, wszyscy byliśmy pełni obaw na realizację stażu oczeki- stanowiska pracy zostały czyniają się do zwiększenia możliwych form wsparcia i środków finansowych, które czy ten rok będzie tak samo wały nawet po kilka mie- rozplanowane na cały 2012r. motywacji osób do poszuki- urząd przewiduje przeznaczyć na aktywne formy przeciw- ubogi w środki finansowe na sięcy oznaczało, że już od Z doświadczeń poprzednich wania pracy. Stąd też pomysł 8-9 DOBRE PRAKTYKI aktywizację zawodową osób początku roku będą mogły lat wynika, że te formy naj- aby z zajęciami aktywizacyj- Przepis na biznes działania bezrobociu w 2012r. bezrobotnych jak ubiegły. rozpocząć pracę. I tak też większym zainteresowaniem nymi wyjść do gmin. Dzięki Życzę przyjemnej lektury. Mając w pamięci lata 2009 się stało- już około 300 osób cieszą się w okresie wiosen- naszej inicjatywie udało się i 2010 kiedy każda osoba odbywa staż. no-letnim kiedy rynek pracy podpisać partnerstwo lokal- Wioletta Myszczyńska bezrobotna mogła właściwie Oczywiście staże to nie ożywia się co jest związane ne z każdą gminą powiatu PRACA ZA GRANICĄ Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Sejnach Opiekunka osoby starszej skorzystać z każdej intere- jedyna forma z której chęt- z sezonowością większości sejneńskiego i organizację 9 sującej ją formy wsparcia nie korzystają osoby bez- działalności gospodarczych tych zajęć w terenie tak aby w Niemczech szansą na Rynek Pracy: rok 2011, w którym budżet robotne jak i pracodawcy. prowadzonych na terenie osoby zainteresowane nie zatrudnienie naszych bezrobotnych Biuletyn Informacyjny na aktywizację osób bez- Dużym zainteresowaniem powiatu. W sumie na 2012r. miały problemu z dotarciem robotnych zredukowano o cieszą się również szkolenia, zaplanowano 10 dotacji na na zajęcia. Powiatowego Urzędu Pracy w Sejnach ponad 70% dał odczuć się dotacje na rozpoczęcie dzia- rozpoczęcie działalności Poza tym w ramach zajęć DOBRE PRAKTYKI wszystkim jako ten, w któ- łalności gospodarczej jak i gospodarczej oraz 10 refun- Wydawca biuletynu: aktywizacyjnych w Klubie 10-11 SPOSÓB NA PRZETRWANIE? rym dla wielu osób zabrakło doposażenie/wyposażenie dacji na wyposażenie stano- Pracy urząd postarał się o ROZWINĄĆ SKRZYDŁA Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach funduszy na staż czy szkole- stanowiska pracy. Szkolenia wiska pracy dla skierowa- zorganizowanie osobom nie. Jaki wobec tego jest rok mimo, iż w tym roku organi- nego bezrobotnego. Warto bezrobotnym BEZPŁATY- Kontakt: 2012? Co do tej pory przy- zowane są w formie indywi- w tym miejscu wspomnieć, NYCH PORAD PRAW- SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA PUP w Sejnach, ul. Łąkowa 26, tel. 87 516 39 70, niósł? Czy będzie lepszy od dualnej tzn. dla osób, które że urząd przewiduje przyj- NYCH, które będą świad- 12-13 Spółdzielnia socjalna - poprzedniego i kto z jakiej po ukończonym szkoleniu mowanie wniosków na do- czone w każdy ostatni fax 87 516 33 75, e-mail: biuro@pup..pl formy wsparcia będzie mógł podejmą pracę zgromadziły tację w kwietniu, czerwcu piątek miesiąca począwszy pomysł na pracę skorzystać? wokół siebie wielu chętnych. oraz sierpniu. Informacje Opracowanie: od kwietnia. Porady będą Mając powyższe pytania W tym kwartale urząd skie- o otwartym naborze wnio- udzielane w sali Klubu Pra- Agencja Wydawniczo-Reklamowa FORMAT, na względzie warto zacząć rował już 32 osoby na szko- sków będą dostępne na cy, pokój nr 10, w godzinach ul. 22 Lipca 20, 16-500 Sejny, tel. 505 10 64 68 od faktu, że już na początku lenia, z czego największym stronie internetowej: www. 10.00-14.00 i będzie mógł z 14-15 ZAWODY PRZYSZŁOŚCI 2012 roku Powiatowy Urząd zainteresowaniem cieszyły pup.sejny.pl oraz w siedzibie nich skorzystać każdy miesz- Zawody z przyszłością Druk: Pracy w Sejnach otrzymał się szkolenia: prawa jazdy urzędu. kaniec powiatu sejneńskie- 600 tyś. zł. więcej na akty- kat. C, kwalifikacja wstępna Urząd realizując zada- go. Porady będą udzielane Drukarnia Format, Suwałki, ul. Włocławska 7 wizację osób bezrobotnych przyśpieszona do kat. C i D, nia wynikające z ustawy na bieżąco co oznacza, że niż w roku ubiegłym co dało kasjer walutowy oraz ope- o promocji zatrudnienia i Redakcja: nie trzeba wcześniej się na 16 informator możliwość zorganizowania rator wózków jezdniowych. instytucjach rynku pracy nie umawiać. Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach, o około 70 staży więcej na Dotacje na rozpoczęcie dużą uwagę w 2012r. położył Informator dla bezrobotnych Przegląd Sejneński okres 6 miesięcy niż w roku działalności gospodarczej i także na działania miękkie, c.d. na stronie 4

podsumowanie aktywizacja 4 5

Ponadto obecny rok nienie”- skierowany do 60 przyniósł dużo możliwo- Na koniec lutego 2012r. w ewidencji osób bezrobotnych. W ra- ści, w porównaniu z rokiem mach projektu przewiduje ubiegłym, na pozyskanie Powiatowego Urzędu Pracy w Sejnach się organizację staży i szko- środków finansowych na leń. Kwota przewidziana na ZAJĘCIA W TERENIE aktywizację zawodową figurowało 1938 osób bezrobotnych, realizację programu to 717 osób bezrobotnych. To jest 618,00 zł., czas realizacji- W 2012 roku Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach w sposób szczególny ukierunkował ogromna szansa dla urzę- z tego 817 kobiet. sierpień 2012– lipiec 2014r. du, ale także dla osób bezro- Urząd Pracy w tym roku swoje działania w stronę osób bezrobotnych zamieszkujących obszary wiejskie botnych. Dlatego też urząd Z ogółu osób zarejestrowanych postawił również na jeszcze powiatu sejneńskiego poprzez organizację zajęć aktywizacyjnych lub grupowych pracy w Sejnach dołoży jako osoby bezrobotne lepszą współpracę z praco- porad zawodowych w poszczególnych gminach. wszelkich starań aby te środ- dawcami i przedsiębiorcami ki finansowe pozyskać. Na 1324 osoby są mieszkańcami wsi, powiatu sejneńskiego, dlate- chwilę obecną urząd ubie- go też z ich inicjatywy stara ga się o środki finansowe z a 301 pobiera zasiłek dla bezrobotnych. się o pozyskanie środków następujących projektów i finansowych na szkolenia programów: dla osób pracujących, za- - Program specjalny – czyli zakupu odzieży robo- duje się organizację staży, trudnionych w firmach po- „Aktywni przed trzydziest- czej oraz seminarium dla zajęć reintegracji zawodo- wiatu sejneńskiego. Projekt ką”- skierowany do osób do uczestników, które podnie- wej oraz miękkich działań pn: „Rozwój Kadr MŚP z 30 r. ż., które w ramach pro- sie świadomość tych osób aktywizacyjnych, które terenu powiatu sejneńskie- gramu będą mogły skorzy- w zakresie ekologii i zielo- zwiększą motywację do pod- go ”- został złożony w part- stać między innymi ze stażu nych miejsc pracy. Kwota jęcia zatrudnienia w formie nerstwie z Wyższą Szkołą oraz dotacji na rozpoczęcie przewidziana na realizację treningu kompetencji spo- Gospodarczą w Bydgoszczy działalności gospodarczej programu to 165.750,00 zł., łecznych, treningu pracy i będzie miał na celu prze- oraz wyposażenie/dopo- czas realizacji- czerwiec – itp. Kwota przewidziana na szkolenie łącznie 89 osób sażenia stanowiska pracy. grudzień 2012r. realizację programu to 824 między innymi w następują- Program przewiduje także - Projekt – „Perspektywy 618,00 zł., czas realizacji- cym zakresie: język angielki, elementy specyficzne, czyli na lepsze życie”- skierowa- sierpień 2012– lipiec 2014r. kucharz, cukiernik, prawo takie, które nie były jesz- ny do 80 osób bezrobotnych. Projekt - „Nowe kwali- jazdy kat. C + kwalifikacja cze realizowane w innych W ramach projektu przewi- fikacje szansą na zatrud- wstępna przyspieszona do programach i projektach kat. C, przewóz materiałów tj. wsparcie pomostowe niebezpiecznych, operator oraz premie dla pracodaw- sprzętu ciężkiego itd., które ców. Kwota przewidziana wynikły z potrzeb lokalnych na realizację programu to pracodawców. Wartość pro- 415.950,00 zł., czas reali- jektu: 351.551,70 zł. zacji- czerwiec –grudzień Biorąc pod uwagę 2012r. wszystkie powyższe działa- - Program specjalny- nia można z pełną odpowie- „Zielona gospodarka szan- dzialnością stwierdzić, że Bezrobocie jest obec- dzo szybko i stawia przed zawodowym jest nie tyl- można wykorzystać swoje są na pracę” – skierowany ten rok rozpoczął się lepiej nie jednym z najważniej- nami nowe wymagania. ko osiągnięcie wysokiej atuty lub czego należy się do osób powyżej 50 roku ży- Stopa bezrobocia niż poprzedni, a działania, szych problemów spo- Ludzie zawodowo aktyw- pozycji zawodowej, ale nauczyć, by lepiej sobie na cia. Program przewiduje re- w które angażuje się urząd na koniec stycznia 2012r. łecznych w Polsce. Po- ni w ciągu życia wiele razy też trwałe pozostanie w nim radzić. alizację robót publicznych pracy dają nadzieję na to, wiat sejneński nie jest w zmieniają pracę i bardzo zatrudnieniu, bez okre- Celem spotkań jest szczególnie na stanowiskach że ciągu całego tego roku tym względzie wyjątkiem, często zawód, niektórzy sów bezrobocia. Dlatego przygotowanie uczestni- związanych z zieloną go- Polska- 13,2 % środki finansowe na akty- stopa bezrobocia jest tutaj nawet kilka razy a okresy tak wielkie znaczenie ma ków do intensywnego i spodarką. W ramach dzia- Woj. podlaskie- 14,9% wizację osób bezrobotnych łań przewidziane są także będą znacznie wyższe niż w znaczna i stale rośnie. zatrudnienia przeplata- znajomość rynku pracy i efektywnego poszukiwa- elementy specyficzne pro- Powiat Sejneński- 22,4 % roku ubiegłym. Współczesny rynek ją się z okresami bezro- wiedza o tym jakim pod- nia pracy. gramu w formie wyprawki Karolina Skupska pracy zmienia się bar- bocia. Często sukcesem lega on prawom oraz jak c.d. na stronie 4 aktywizacja programy 6 7

Działania podjęte podczas realizowanego projektu pn. „Od bierności do aktywności” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Należałoby przypomnieć, iż projekt ten skierowany jest do osób posiadających status osoby bezrobotnej oraz zamieszkujących powiat sejneński. Na obecnym etapie realizowanego projektu przeprowadzona została rekrutacja uczestników do projektu. Obligatoryjnym warunkiem uczestnictwa w projekcie było dostarczenie do Powiatowego Urzędu Pracy w Sejnach poprawnie wypełnionego formularza rekrutacyjnego, który znajdował się na stronie internetowej naszego urzędu bądź w biurze projektu. Przebieg rekrutacji uczestników do projektu odbył się w miesiącach październik-listopad 2011r. zgodnie z zaplanowanym harmonogramem projektu, tj. 1. Formularze rekrutacyjne przyjmowane były przez okres: wrzesień – październik 2011r. 2. Ocena dokumentacji rekrutacyjnej dokonana została na początku listopada 2011r. 3. Wstępny wybór osób odbył się na początku listopada 2011r. Na podstawie listy osób, które poprawnie złożyły wypełnione formularze wyłoniono pierwszych 15 osób z listy, które odpowiadały szczegółowym kryterium uczestnictwa w projekcie tj. 1 osobę niepełnosprawną, 4 długotrwale bezrobotne, 10 osób w wieku do 25 roku życia, 2 osoby w wieku po 50 roku życia oraz 5 osób zamieszkujących w gminach wiejskich z tym, że osoby te musiały mieścić się w kilku z powyższych kryteriów aby mogły być zakwalifikowane do projektu. 4. Rozmowy kwalifikacyjne ze wstępnie zakwalifikowanymi osobami bezrobotnymi do projektu odbyły się w połowie listopada 2011r. 5. Wybór pracodawców do których zostali skierowani uczestnicy projektu został dokonany z końcem listopada 2011r. Na podstawie selekcji i oceny wniosków o organizację staży oraz prac interwencyjnych złożonych przez lokalnych pracodawców wybrane zostały te, które gwarantowały 3 miesięczną efektywność po zakończeniu w/w form. Zgodnie z założeniami projektu uczestnicy zostali skierowani do tzw. Zielonych Miejsc Pracy tj.: miejsc pracy funkcjonujących w szczególności w sektorze trans- portu zbiorowego, odnawialnych źródeł energii, budownictwa, infrastruktury komunalnej związanej z gospodarką Osoby bezrobotne - Gminny Ośrodek Kultury - Sala Konferencyjna wodno – ściekową, gospodarowaniem odpadami komunalnymi i przemysłowymi, ochroną powietrza i poszukujące pracy - Ośrodek Sportu i Rekre- w Gibach (wejście z tyłu Urzędu Gminy w Puń- atmosferycznego i z innymi dziedzinami ochrony środowiska. otrzymają pomoc w pla- acji w Krasnopolu – druga budynku Urzędu Gminy) sku – czwarta środa w Podczas zorganizowanego spotkania w dniu 18.11.2011r. dla uczestników projektu zostały wdrożone Indywidualne Plany Działań. nowaniu i organizowa- środa w miesiącu – trzecia środa w miesiącu miesiącu. Jednocześnie każda osoba miała obowiązek wypełnić i podpisać stosowną dokumentację, tj.: umowę uczestnictwa w projekcie pomiędzy urzędem pracy, deklarację uprawniającą uczestnictwo w projekcie i oświadczenie uczestnika projektu. niu życia zawodowego - - - Gmina Puńsk Dodatkowym atutem Kolejnym etapem projektu było obowiązkowe uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych, które odbyły się w dniach 24-25 listopa- oraz wsparcie z zakresu zajęć są konsultacje ze da 2011r. w Sali Informacji Zawodowej urzędu pracy. Zajęcia łącznie trwały 8 godzin, a ich celem było: nabycia umiejętności specjalistami różnych - Przekazanie uczestnikom projektu kompleksowych informacji na temat projektu w którym uczestniczą, - Zapoznanie uczestników projektu z sytuacją na lokalnym rynku pracy oraz metodami aktywnego poszukiwania pracy i zasadami poruszania się po ryn- dziedzin np. prawnikiem. pisania dokumentów aplikacyjnych, ku pracy. Więcej informacji - Zapoznanie uczestników projektu z zasadami autoprezentacji i przygotowanie ich do rozmowy kwalifikacyjnej, Miejscem spotkań można uzyskać pod nu- - Przygotowanie kompletu dokumentów aplikacyjnych przez każdego z uczestników zajęć. Agnieszka Wowak osób zainteresowanych merem telefonu: 87/5163 z pracownikiem Powia- 985 - Katarzyna Bakuła towego Urzędu Pracy w lub Daiwa Wiszniewska. Sejnach jest: Zapraszamy do ak- - Gmina Sejny tywnego uczestnictwa w - Klub Pracy w Powia- zajęciach. towym Urzędzie Pracy w Sejnach – pierwsza środa w miesiącu Katarzyna Bakuła praca za granicą PRACA ZA GRANICĄ 8 9 Bezpieczne wyjazdy za granicę - Praktyczne wskazówki

- pozwolenie na pracę i jeśli tak to jak je uzyskać Podejmowanie decyzji - inne niezbędne dokumenty, by przedstawić je służbom Otwarcie zagranicznych rynków pracy a co za tym idzie w kraju, do którego zmierzamy ułatwienia w tym zakresie spowodowały, że dziś możemy swobodnie szukać pracy poza Polską. Z możliwości jakie przypadku niewywiązania się przez agencję lub pracodawcę przewoźników oferujących swoje usługi na rynku daje nam członkowstwo w UE od kilku już lat korzystają Zdobywanie informacji zagranicznego z warunków umowy. intensywnie nasi rodacy. - należy natomiast zabrać ze sobą sumę pieniędzy „na W okresie wiosenno- letnim znacznie więcej osób rozwa- Przed wyjazdem wszelki wypadek” w razie konieczności zmiany miejsca ża możliwość wyjazdu zarobkowego także z naszego regionu Nie ryzykujmy wyjazdem w nieznane z przeświadcze- Niezbędne dokumenty pracy lub zamieszkania co wiąże się z nieuniknionymi Wyjeżdżając musisz pamiętać o zabraniu niezbędnych dlatego warto nieco go przybliżyć. niem, że miejsca pracy poszukamy dopiero na miejscu. Najle- kosztami oraz uzyskać informacje gdzie w pobliżu miejsca dokumentów takich jak: Wiele się mówi o przepływie osób szczególnie na terenie piej jest rozpocząć jej poszukiwania jeszcze przed wyjazdem. zamieszkania znajduje się najbliższy dla nas konsulat RP Zaświadczenia i dyplomy potwierdzające nasze umie- zjednoczonej Europy i możliwościach podjęcia legalnego W tym celu skorzystać można z pomocy publicznych w kraju do którego jedziemy. jętności i kwalifikacje przetłumaczone na język zrozumiały zatrudnienia poza granicami kraju. służb zatrudnienia w tym przede wszystkim usług sieci Eures. dla przyszłego pracodawcy najlepiej język urzędowy obo- Bądźmy jednak bardzo ostrożni w wyszukiwaniu atrak- Agencji zatrudnienia oraz sieci znajomych, którzy pracowali Warto pamiętać zatem, że dobry plan to podstawa wiązujący w danym kraju; cyjnych ofert zatrudnienia. Wyjazdy do pracy za granicę, w danym kraju i posiadają przydatne informacje na temat szczególnie przy podejmowani tak ważnej decyzji jak - ubezpieczenie wydawane przez NFZ- bezpłatną Eu- choć dają wiele możliwości, bywają również niebezpieczne. poszukiwanych pracowników, kwalifikacji oczekiwanych wyjazd za granicę. ropejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ), która Dlatego nie należy podejmować pochopnej decyzji o wyjeź- przez pracodawców oraz sytuacji na rynku pracy w miejscu, Poniżej podajemy przydatne adresy niektórych stron jest potwierdzeniem ubezpieczenia Narodowym Fundusz dzie. Nie powinien on być sposobem na rozwiązanie pro- do którego zmierzamy. internetowych gdzie uzyskać można dodatkowe informa- blemów oraz formą ucieczki. Podejmując decyzję o zmianie Pamiętać jednak należy aby: Zdrowia-najlepiej zapewnić jest również ubezpieczenie in- cje na temat zatrudnienia za granicą oraz zapoznać się z kraju zatrudnienia i zamieszkania powinniśmy zadać sobie - unikać ofert pochodzących z niewiadomego źródła dywidualne od następstw nieszczęśliwych wypadków. ofertami pracy: zasadnicze pytanie: Czy naprawdę chcę wyjechać za granicę - proponowanych przez nowo poznane osoby Pamiętać należy niezależnie od atrakcyjności oferowa- Magdalena Czarnecka i czy chcę wyemigrować żeby zarobić na bieżące wydatki w - nie należy korzystać z ofert firm lub osób, które podają nego miejsca pracy, że agencja zatrudnienia nie ma prawa kraju, czy planuję zostać za granicą na stałe? jedynie adres mailowy lub numer telefonu bez danych firmy. pobierać opłat za pośrednictwo pracy. www.poradnik..gov.pl Oto kilka przydatnych porad by wyjazd stał się naszym Przy korzystaniu z ofert pracy za granicą oferowanych Nie powinniśmy również: www.kraz.gov.pl życiowym sukcesem a nie porażką. Jeśli decyzja o wyjeździe przez agencje zatrudnienia sprawdź czy działają one legal- - płacić za wynajem mieszkania za granicą, może okazać www.eures.praca.gov.pl została już podjęta powinno się zebrać jak najwięcej infor- nie. Na stronie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia się, że proponowane przez pośrednika zakwaterowanie ma www.msz.gov.pl macji o kraju do jakiego się wybieramy dotyczy to zarówno (KRAZ) dowiesz się czy wybrana agencja posiada odpowied- zawyżony koszt lub niestety nie istnieje; www.praca.gov.pl spraw urzędowych i pomocnych instytucji jak i kultury oraz ni certyfikat uprawniający do prowadzenia pośrednictwa - nie należy płacić pośrednikowi za przejazd do miejsca www.strada.org.pl obyczajów. pracy za granicą. gdzie rozpocznie się pracy, najpierw uzyskać informacje, że www.nfz.gov.pl Im więcej informacji uzyskamy tym łatwiej będzie od- Agencja pracy z którą zamierzasz współpracować zobo- oferowany przejazd nie jest droższy od dostępnych u innych naleźć się nam w nowych warunkach i kulturze kraju, do wiązana jest do zawarcia umowy w formie pisemnej, gdzie Na podstawie poradnika: Gdy planujesz wyjazd z kraju w celach zarobkowych, którego zmierzamy. znajdować się powinny następujące elementy: - nazwę pra- Gdy planujesz powrót do kraju. Przed wyjazdem niezbędne jest upewnienie się, że w kraju codawcy oraz okres zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia; do którego wyjeżdżamy można podjąć legalne zatrudnienie, -warunki ubezpieczenia oraz od następstw nieszczęśliwych Wyd. MPiPS, 2011 czy nie jest też wymagane: wypadków, prawa i obowiązki osoby kierowanej do pra- - posiadanie wizy cy; - informacje o konsekwencjach i odpowiedzialności w spółdzielnia socjalna spółdzielnia socjalna 10 11

Spółdzielnia Socjalna pomysł na pracę W poprzednim numerze biuletynu pisaliśmy o spółdzielni rozpoczęcie produkcji. socjalnej jako formie działalności gospodarczej szczególnie dla Pierwsze produkty osób, które mają problemy ze znalezieniem pracy i obawiają się W dniu otwarcia Spółdzielnia zatrudniała 9 osób na spół- pracy na własny rachunek. Zawarliśmy ogólne informacje na dzielczą umowę o pracę, a utworzona pracownia krawiecka ob- temat kto i jak może założyć spółdzielnię socjalną. Tym razem rała kierunek produkcji zabawek edukacyjnych dla przedszkoli przedstawimy „dobre praktyki” czyli przykłady rozwijających pod hasłem "Uszyjemy Świat dla Dzieci". W niedługim czasie się spółdzielni socjalnych oraz formy wsparcia finansowego oferta obejmowała ok. 18 propozycji, natomiast w chwili obecnej na które może liczyć ten podmiot ekonomii społecznej. Samo wynosi ponad 100 produktów. Misją Spółdzielni "Stara Szkoła" wykonawstwem ozdób ogrodowych z drewna, natomiast panie Na jakie wsparcie finansowe może liczyć spółdzielnia tworzenie spółdzielni socjalnej to proces mający swoją spe- jest działanie na rzecz wspólnego dobra, dobra spółdzielców, miały możliwość wytwarzania zniczy. Wczesną wiosną 2007 socjalna? cyfikę i znaczenie. Spółdzielnia socjalna została pomyślana wsi, regionu i ojczyzny. roku spółdzielnia otrzymała pierwsze "poważne" zlecenie od - Jednorazowa dotacja na tworzenie spółdzielni socjalnych ze jako podmiot ekonomii społecznej, który prowadzi działalność Jak jest teraz? osoby prywatnej, zmianę betonowego chodnika na polbruk środków Funduszu Pracy, którymi dysponuje Powiatowy Urząd łącząc cele ekonomiczne i społeczne. Wybór obszaru branży Pomimo konkurencji i licznych trudności na rynku zabawek oraz wymianę ogrodzenia. Kolejne zamówienia zaczęły napły- Pracy (maksymalna wysokość przyznawanych środków wynosi spółdzielni socjalnej zależy nie tylko od zapotrzebowania ryn- spółdzielnia działa nadal, stale poszerza wachlarz produktów, wać sukcesywnie: była to wymiana kolejnych chodników, tym 14.347 zł na jednego członka założyciela spółdzielni oraz 10.760 ku lokalnego, ale przede wszystkim od umiejętności i wiedzy a dzięki solidności zdobywa zadowolenie coraz szerszego grona razem wokół Urzędu Miasta w Chełmnie, remont posadzki w zł na jednego członka przystępującego do założonej spółdzielni.) osób przystępujących do spółdzielni. Praktyka wskazuje na to, klientów. gminnej szkole w Kijewie Królewskim oraz na budowie domu - Zatrudnienie wspierane – na podstawie umowy pomiędzy że decydującymi branżami w spółdzielni są te, na których naj- Spółdzielnia socjalna "Od Nowa" z Chełmna jednorodzinnego. Teraz członkowie/kinie zarabiają na swoje spółdzielnią socjalną a starostą może ona uzyskać kwartal- lepiej się znają członkowie - założyciele. Niekiedy w momencie Chełmińska Spółdzielnia Socjalna "Od Nowa" powstała z pensje, opłacają składki ZUS, płacą podatki, nie korzystają ze ną refundację składek płaconych na ubezpieczenie społeczne powstawania spółdzielni przechodzą oni określone szkolenia, inspiracji 2 osób. Obojgu groziło wykluczenie społeczne. Zaczęli świadczeń OPS-ów (emerytalne, rentowe, chorobowe) w pełnej wysokości przez by zmienić swoje dotychczasowe zajęcie i już w spółdzielni re- wspólnie drążyć temat spółdzielczości socjalnej. Początkowo Jakie produkty i usługi wytwarza Spółdzielnia so- okres 24 miesięcy; alizować nowe zadanie. W Katalogu Ogólnopolskiego Związku mało kto przypuszczał, że będzie to początek nowej historii w cjalna "Od Nowa”? - Wsparcie ze środków unijnych - Program Operacyjny Rewizyjnego Spółdzielni Socjalnych widnieje 447 spółdzielni ich życiu, jak również w życiu sporej grupy bezrobotnych, nada- Początkowo spółdzielnia prowadziła przede wszystkim Kapitał Ludzki (PO KL) oraz Pogram Operacyjny Fundusz socjalnych działających w całej Polsce, w tym 9 w województwie remnie poszukujących pracy. Postanowili wspólnie utworzyć działalność remontowo-budowlaną. Obecnie realizuje pra- Inicjatyw Obywatelskich (PO FIO); podlaskim. Usługi gastronomiczne, krawieckie, recyklingu, spółdzielnię socjalną. ce w zakresie: robót budowlanych, wodno-kanalizacyjnych i - Wsparcie realizowane przez Ośrodki Wspierania Spół- remontowo – budowlane, pielęgnacja terenów zielonych, opie- Trudne początki działalności, ale… centralnego ogrzewania, układania bruku, układania płytek dzielczości Socjalnej (OWSS); ka nad dziećmi, osobami starszymi – to tylko niektóre usługi Pomysł dość wielu osobom wydawał się karkołomny. Od ściennych i podłogowych, wykonywanie ogrodzeń, rozbiórek, - Zwolnienie z opłat sądowych przy wpisie spółdzielni socjal- oferowane dziś przez spółdzielnie socjalne. wielu lat jej członkowie żyli tak naprawdę na koszt państwa. robót dekarskich, szpachlowania i tynkowania, malowania, nej do Krajowego Rejestru Sądowego oraz opłaty za ogłoszenie Spółdzielnia socjalna "Stara Szkoła" Ośrodek Szkolno - Za- W czasie, kiedy powstawała spółdzielnia "Od Nowa", nie łatwo tapetowania, układania paneli podłogowych, robót ślusarskich, w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. wodowy w Prostkach było znaleźć ludzi, którzy profesjonalnie zajmowali się tematem produkcji ozdób ogrodowych i studni drewnianych, produkcji - Wsparcie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Początek działalności spółdzielczości socjalnej. zniczy, prowadzenia szkoleń i wykładów na temat zakładania Osób Niepełnosprawnych (PFRON) jeśli spółdzielnia socjalna Spółdzielnia Socjalna "Stara Szkoła" Ośrodek Szkolno - Za- Ale się udało i funkcjonowania spółdzielni socjalnych, opieki nad osobami będzie zatrudniać osobę niepełnosprawną. starszymi i niepełnosprawnymi, handlu hurtowego i detalicz- wodowy w Prostkach została zarejestrowana w 2007 r. Powstała Spółdzielnia socjalna "Od Nowa" otrzymała od Urzędu Sylwia Stabinska- Andruczyk jako jedna z 7 spółdzielni w Polsce w ramach projektu EQUAL. Pracy w Chełmnie dofinansowanie. Na początek 11 osób za- nego wyrobów własnych. Na zakończenie Z otrzymanego dofinansowania wyremontowano część budynku kładających spółdzielnię, otrzymało ponad 80.000 zł dotacji, Idea spółdzielni socjalnych jest warta rozpowszechniania W funkcjonowaniu każdego przedsiębiorstwa niezmiernie po starej szkole. Uzyskane środki z projektu pozwoliły na wy- dzięki której zakupiono podstawowy sprzęt na wyposażenie ze względu na cele, które realizuje. Wzajemna pomoc, restaurowanie oraz w dużej części wyposażenie utworzonych brygad budowlanych i remont otrzymanej siedziby. Jednak ważna jest kwestia pozyskania źródeł finansowania działalności współpraca, aktywne uczestnictwo w życiu zawodowym pracowni. Pięciu członków spółdzielni otrzymało wtedy środki najważniejszymi zakupami było wyposażenie stolarni, a także gospodarczej. Jest to szczególnie istotne na początku powsta- i społecznym członków – założycieli spółdzielni socjalnej finansowe z Powiatowego Urzędu Pracy w Ełku na utworzenie dwa samochody. Działalność usługowa i wytwórcza rozpo- wania spółdzielni socjalnej kiedy jeszcze nie ma ona stałych stanowisk pracy. Środki te pozwoliły doposażyć poszczególne częła się w środku zimy, ale nie wpłynęło to na zmniejszenie odbiorców usług czy produktów, wyrobionej i ugruntowanej ułatwiają zaistnienie na rynku pracy. pracownie oraz zakupić niezbędne materiały umożliwiające zapału do pracy. Panowie zajęli się pracami ślusarskimi oraz pozycji na rynku. szukam pracy Szukam pracy 12 13

znajomości ze studiów, kur- pracy przy czasowych pro- Metody poszukiwania zamieszczanych w portalach sów i z poprzednich miejsc jektach. pracy przez osoby bezro- internetowych. Czwartą, Jak i gdzie szukać pracy, pracy. botne w powiecie sejneń- pod względem liczebności 3. Profesjonalne portale 50+ skim wskazań metod poszukiwa- społecznościowe. 1. Networking. Zgodnie z badaniami nia pracy było przeglądanie To okazja, by zaprezento- Dla kandydatów 50+ „Lokalnego rynku pracy w ofert pracy i aplikowanie na wać swój zawodowy życio- dobra sieć kontaktów (nie powiecie sejneńskim” prze- stanowiska pracy zamiesz- czyli skuteczne metody prowadzonego w styczniu rys i referencje, a także aby tylko zawodowych) to pod- czane w gazetach. zwrócić uwagę rekruterów stawa w szukaniu zajęcia. 2012 roku wynika, że oso- Szukanie pracy to też swymi opiniami w dysku- Współpracownicy, koledzy by bezrobotne poszukują praca i nikt nie wykona jej sjach w grupach tematycz- i partnerzy biznesowi mogą zatrudnienia za pośrednic- lepiej niż Ty sam. Jest ona poszukiwania pracy nych. nas polecić potencjalnemu twem różnorodnych me- czynnością trudną i często pracodawcy albo zatrudnić. tod. Najbardziej popularną stresującą, dlatego trzeba do Przystępując do poszu- do naszego profilu. Osoby 40+ W tym wieku znów są cen- i powszechnie stosowaną niej dobrze się przygotować. kiwania zatrudnienia trze- na początku kariery zawo- 1. Networking. ne kontakty rodzinne – tym metodą poszukiwania pra- W związku z tym proszę pa- ba nastawić się na długą i dowej są na tyle uniwersal- W tym wieku networking razem to robiące karierę cy wskazywaną przez osoby miętać o istnieniu: trudną pracę. Tylko nielicz- nymi kandydatami, że pracę jest dużo bardziej skuteczny młodsze pokolenie może bezrobotne jest korzystanie ABC poszukiwania nym szczęściarzom udaje może zapewnić im oferta, niż rozsyłanie CV w odpo- być źródłem rekomendacji z pośrednictwa Powiatowe- pracy. się znaleźć pracę w bardzo która pozornie nie pasuje do wiedzi na oferty pracy, choć o wakatach. Można odpo- go Urzędu Pracy w Sejnach. Są to: krótkim czasie. Łatwiej wstępnie określonych ocze- szanse rosną, gdy mamy wiadać na ofert pracy, ale Taki sposób poszukiwa- Aktywność – bądź ak- przychodzi to wytrwałym kiwań. trudno dostępne na rynku szanse na sukces nie są nia pracy został wskazany tywny, wykorzystuj wszel- poszukiwaczom – wykazu- umiejętności i doświadcze- duże, jeśli nie mamy poszu- przez aż 51% wszystkich kie dostępne możliwości, a jącym aktywność i zdoby- 30+ nie. Osoby, które znają nas kiwanych kwalifikacji. Nie osób bezrobotnych uczest- przede wszystkim nie czekaj, wającym doświadczenie. 1. Portale rekrutacyjne. od strony zawodowej – czyli sprzyja stereotypowy wi- niczących w badaniu. Ko- aż praca sama Cię znajdzie. Aby sprostać temu zadaniu Kandydaci 30+ (zwłaszcza byli i obecni koledzy z pracy, zerunek pracowników 50+ lejną metodą poszukiwania Bezpośredniość – naj- i znaleźć satysfakcjonującą ci z małym plusem) to do- partnerzy biznesowi – mogą jako biernych, zacofanych pracy, pod względem ilości efektywniejsze są bezpo- pracę, trzeba się odpowied- celowa grupa większości być źródłem informacji o technologicznie osób. wskazań, wymienioną przez średnie kontakty ze znajo- nio do tego przygotować. Z Sposoby szukania zaowocowało ofertą zatrud- ogłoszeń z ofertami pracy. ofertach pracy. A - co jesz- 2. Kariera freelancera. bezrobotnych były osobiste mymi, pracodawcami czy pewnością łatwiej jest oso- pracy dopasowane nienia Mają już zdobyte w prakty- cze cenniejsze – mogą nas Kandydatom 50+ pra- wizyty w zakładach pracy. urzędami pracy. bom posiadającym wiedzę o do wieku i stażu. 2. Networking. ce umiejętności zawodowe, zarekomendować, potwier- codawcy chętniej zaoferują 42% badanych osób próbo- Cierpliwość – nawet interesujących ich branżach Mało co tak bardzo ob- Studenci i absolwenci często wzmocnione szkole- dzić nasze umiejętności i czasowy kontrakt lub umo- wało znaleźć zatrudnienie po wykonaniu kroku A i B na rynku pracy. Mieszkań- niża motywację i poczucie zwykle nie mogą jeszcze niami u poprzednich praco- kompetencje. wę – zlecenie niż umowę o poprzez osobiste wizyty, może okazać się, że trzeba cy większych aglomeracji własnej wartości jak dłu- polegać na własnej sieci dawców. Jednocześnie osoby 2. Profesjonalne portale pracę. Pracując jako nieza- kontakty telefoniczne i wy- będzie poczekać na znale- z pewnością mają w swym gotrwałe bezskuteczne po- kontaktów zawodowych, 30+ mają zwykle na tyle uni- społecznościowe. leżny konsultant, kontrak- syłanie dokumentów apli- zienie pracy. Miej na uwa- obszarze poszukiwań więk- szukiwanie pracy. Jego sku- ale mogą skorzystać z rela- wersalne doświadczenie, że Pomagają zwrócić na sie- tor, można wykorzystać zdo- kacyjnych bezpośrednio do dze, że to proces długotrwa- szą liczbę firm oraz instytu- teczność można poprawić, cji towarzyskich i rodzin- łatwiej im aplikować na sta- bie uwagę i są źródłem no- byte wcześniej umiejętności zakładów pracy. Trzecią z ły i konieczne jest wykazanie cji, w których mogą pytać jeśli dopasujemy metody nych. Warto informować o nowiska, na których jeszcze wych znajomości, np. dzię- i kontakty, a co ważne utrzy- najpopularniejszych metod się cierpliwością. o możliwość zatrudnienia. poszukiwania do wieku i poszukiwaniu pracy znajo- nie pracowały. Skuteczność ki uczestnictwu w różnych mać dotychczasowy poziom poszukiwania pracy było ko- Natomiast należy podkre- stażu zawodowego. Poniżej mych z Facebooka. Bardzo tej metody zwiększa osobi- grupach tematycznych. –Co zarobków. rzystanie z ogłoszeń o pracę Daiwa Wiszniewska ślić iż dużo łatwiej znaleźć przedstawiamy kilka sposo- przydatne bywają też kon- sty (choćby telefoniczny) prawda kandydaci 40+ są już pracę przede wszystkim bów jak to robić. takty członków rodziny, któ- kontakt z osobą odpowie- mniej uniwersalni, ale ich osobom elastycznym i mo- rzy mogą zarekomendować dzialną za rekrutację, co atutem jest doświadczenie. Przydatne adresy w Internecie: bilnym. 20+ młodego człowieka na prak- pozwala m.in. zdobyć do- 3. Kariera freelancera. Po dokonaniu gruntow- 1. Praktyki i staże są sku- tykę w swojej lub zaprzyjaź- datkowe informacje o pracy. Czyli propozycja pracy • Portale rekrutacyjne: • Strony firm doradztwa personalnego nej samooceny pod kątem tecznym sposobem szukania nionej firmie. 2. Networking. tymczasowej. Może być do- www.pracuj.pl www.antal.pl własnych umiejętności i zatrudnienia dla studentów 3. Portale rekrutacyjne. Osoby 30+ mają już brym rozwiązaniem, choć- www.infopraca.pl www.bigram.pl kwalifikacji oraz przygoto- i absolwentów. Potwierdzają Warto na bieżąco śledzić zwykle sporą sieć profe- by w przejściowym okresie, www.jobrapido.pl www.hays.pl waniu dobrych dokumen- to setki osób, które pierwszą oferty, ale lepiej nie ogra- sjonalnych kontaktów, tym gdy bezskutecznie szukamy tów można przyjrzeć się pracę zdobyły przez letnie niczać się do rejestracji z bardziej że jej rozwojowi posady. W firmach przy- www.praca.pl www.hrk.pl metodom i sposobom po- praktyki, przedłużone na funkcją powiadamiania o sprzyja zawodowa mobil- bywa dla doświadczonych www.kariera.pl www.randstad.pl szukiwania pracy. kolejne miesiące, co potem anonsach dopasowanych ność. Przydatne mogą być specjalistów możliwości oferty pracy oferty pracy 14 15

• PHU Meblet Suwałki, zatrudni tapicera, wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w zawodzie 3 lata tel. Oferty pracy z Sejn 87 566 40 30 • UNIPASZ Białystok, Zenon Mazuruk i Bogdan Raczyński Spółka Jawna, zatrudni Przedstawiciela handlowego/ do- radcę żywieniowego, wymagania: wykształcenie wyższe zootechniczne /weterynaryjne, doświadczenie w zawodzie, prawo i terenu powiatu sejneńskiego jazdy kat B, umiejętność obsługi komputera, tel.85 655 26 96 • Dar Aloe Sp. z o.o, w Dusznicy, zatrudni kasjera-sprzedawcę, Wymagania : wykształcenie min. średnie, umiejętność Oferty pracy z Augustowa i terenu powiatu augustowskiego obsługi komputera: pakiet Ms Office, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,obsługa kasy fiskalnej i znajomość języka litewskiego, kontakt: Rybakovas Aleksandras; CV ze zdjęciem bezpośrednio do pracodawcy na adres: • P.W. REMEX Zbigniew Ambrożej, Hotel Amber BayAugustów, zatrudni pomoc kuchenna, kelnera, ratownika, poko- [email protected] jową ,recepcjonistę, tel. 87 643 07 06 • Provident Polska, zatrudni przedstawiciela firmy, Wymagania : prawo jazdy kat. b; własny samochód; wykształcenie • Przedsiębiorstwo SABO Sklep STOBUD zatrudni sprzedawcę, wymagania: wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. minimum: podstawowe, tel: 606-660-730 B, obsługa komputera, CV osobiście do sklepu (kasa) • PURZECZKO-GRUPA SECURITAS Sp zo.o zatrudni pracownik ochrony fizycznej w Sejnach, wymagania: mile • KARO Jarosław Kamiński zatrudni pracownika biurowego, wymagania: wykształcenie średnie, biegła znajomość widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie zawodowe, tel. 665 997 020 języka niemieckiego, cv na adres: [email protected] • Netgigant Mateusz Sobczak zatrudni Affiliate manager (suport strony internetowej), praca zdalna przy komputerze (we własnym domu), wymagania: znajomość obsługi internetu, biegła znajomość w mowie i w piśmie jednego z wymie- nionych języków: Słowacki, Ukraiński, Węgierski, Grecki, Włoski, Portugalski, Holenderski, tel: 696-435-292 • „KUCA” spółka z.o.o Stargard Szczeciński zatrudni technologa produkcji naczep wymagania: wyższe techniczne, Oferty pracy za granicą EURES budowa maszyn lub podobne; znajomość programów: Auto Cad i Solid, Język angielski biegły w mowie i w piśmie tel: (91) 834-70-41(43), mail: [email protected] NIEMCY • Ośrodek Turystyczny "KUKLE" Zygmunt Modzelewski przyjmie na staż recepcjonistkę Wymagania: wykształcenie • Kucharka, kucharz, wymagania: gotowanie dań z karty, kuchnia bankietowa, przygotowywanie posiłków,higiena przy min. średnie, tel 697 650 660 przygotowywaniu posiłków, prawo jazdy kat. B, język niemiecki w stopniu komunikatywnym • Pozyskiwanie i Zrywka Drewna; Leszek Chałaczkiewicz zatrudni robotnika leśnego, wymagania: wykształcenie za- • Kierowca C+E, wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane, język niemiecki. zadowalający w mowie i piśmie wodowe , mile widziane doświadczenie, tel: 87-516-29-17 (umożliwiający swobodną komunikację między pracownikiem a pracodawcą) • Elprotech Sp.z.o.o , Pznań zatrudni elektromontera, wymagania: uprawnienia SEP do 1KV, znajomość Języka ukra- ińskiego tel: 61-893-58-40 WIELKA BRYTANIA • Przedsiębiorstwo Budownictwa Ogólnego- Szymon Racis; Suwałki, zatrudni kierownika budowy, wymagania : wyż- • Opiekun osób starszych, wymagania: Zdolności komunikacyjne, wrażliwość i opiekuńczość, zorientowanie na klien- sze kierunkowe, doświadczenie 3 lata, prawo jazdy kat. B, uprawnienia budowlane, uprawnienia konstrukcyjne, kontakt: ta, chęć do pracy z osobami starszymi, mile widziane prawo jazdy kat. B zaświadczenie o niekaralności i referencje – od [email protected] zakwalifikowanych kandydatów język angielski w stopniu dobrym w mowie i piśmie. • PHU Zajazd „Morena” Hołny Mejera, zatrudni szefa kuchni, wymagania: wykształcenia min. zawodowe kierunkowe, • Szwaczka wymagania: 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki, znajomość języka nie wymagana doświadczenie w pracy na kuchni na podobnym stanowisku, tel: 609-395-934 • PHU Zajazd „Morena” Hołny Mejera, zatrudni kucharza ,wymagania: wykształcenia min. zawodowe kierunkowe, doświadczenie w pracy na kuchni na podobnym stanowisku, tel: 609-395-934 HOLANDIA • Przedsiębiorstwo Wielobranżowe KRAM Spółka z o.o. przyjmie na staż magazyniera, Wymagania: średnie wy- • Asystent w supermarkecie, wymagania: wykształcenie średnie z maturą lub wyższe, mile widziane Wcześniejsze do- kształcenie mile widziana znajomość branży budowlanej, uprawnienia na wózek widłowy, tel 517-345-600 świadczenie w supermarketach lub podobnych środowiskach, język angielski dobra umiejętność czytania i porozumiewa- • PROFI CREDIT Polska Sp. z o.o, zatrudni doradcę finansowego, wymagania wykształcenie min. zawodowe, nieka- nia się, umiejętność pracy w zespole, ambicja, motywacja, umiejętność pracy z żywnością, umiejętność pracy pod presją. ralność, kontakt: [email protected] • Pracownik produkcyjny, wymagania: dobra znajomość języka angielskiego/niemieckiego, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Oferty pracy z Suwałk i terenu powiatu suwalskiego Informacje dotyczące zagranicznych ofert pracy można uzyskać na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy • Narodowe Siły Rezerwowe Suwałki, zatrudni kierowcę kat. C, kierowcę kołowego transportera opancerzonego, zwia- w Białymstoku www.up.podlasie.pl lub pod numerem telefonu 085 74-97-235/8. dowcę, radiotelefonistę, elektromechanika,tel. (87)566 94 49 • PPH Meliorex Suwałki, zatrudni Inżynier inżynierii środowiska - instalacje sanitarne, kosztorysanta robót sanitarnych, Bliższe informacje na temat ofert pracy można uzyskać w pośrednictwie pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy wymagania prawo jazdt kat. B wykształcenie wyższe kierunkowe, w pokoju nr 5 lub pod nr tel. (087) 51 63 980 e-mail: [email protected] informator 16 INFORMATOR W trosce o Naszych bezrobotnych opracowaliśmy krótki informator na temat instytucji i miejsc, w których można uzyskać bezpłatną pomoc i informację.

Godziny Dni Zakres L.P. Nazwa Instytucji Adres Telefon Otwarcia Otwarcia Pomocy Państwowa Inspekcja Pracy 87 566 46 77 1. 16-400 Suwałki poniedziałek porady prawne i informacje Oddział wew. 111 7:30 – 15:30 ul. Świerkowa 60 - piątek dotyczące prawa pracy w Suwałkach

Powiatowy Rzecznik pomoc informacyjno – praw- 2. Konsumentów 16-500 Sejny poniedziałek 87 516 20 52 7:30 – 15:30 na w sprawach ochrony inte- Starostwo Powiatowe ul. 1-go Maja 1 - piątek resów konsumenta w Sejnach Powiatowy ostatni piątek Urząd Pracy 16-500 Sejny bezpłatny 3. 87 516 39 70 każdego w Sejnach ul. Łąkowa 26 10.00 – 14.00 dyżur prawnika Porady prawne miesiąca

Urząd Skarbowy w 4. Suwałkach Punkt 16-500 Sejny poniedziałek 87 565 06 57 7:00 – 15:00 obsługa prawno - podatkowa Obsługi Podatni- ul. 22-go Lipca 10 - piątek ków w Sejnach Zakład Ubezpie- poniedziałek 8:00 – 17:00 obsługa w zakresie składek czeń Społecznych 16-400 Suwałki 5. oraz świadczeń w Suwałkach Sala ul. 1-go Maja 33 87 565 27 00 wtorek ubezpieczeniowych Obsługi Klienta 8:00 – 15:00 - piątek

Kasa Rolniczego Ubez- 8:00 – 17:00 poniedziałek obsługa w zakresie składek 6. 16-400 Suwałki pieczenia Społecznego 87 566 65 19, oraz świadczeń ul. Utrata 4 C wtorek Placówka Terenowa w 566 65 28 ubezpieczeniowych rolników Suwałkach 8:00 – 15:00 - piątek

Pracownie Komputerowe i Czytelnie Prasy

Powiatowy bezpłatne korzystanie 1. Urząd Pracy 16-500 Sejny poniedziałek z komputera i Internetu, 87 516 39 70 w Sejnach ul. Łąkowa 26 7:30 – 15:30 - piątek dostęp do prasy Klub Pracy m.in. „Rzeczpospolitej”

Biblioteka poniedziałek i 9:00 – 15:00 bezpłatne korzystanie Pedagogiczna sobota 2. 16-500 Sejny z komputera i Internetu, w Suwałkach 87 516 22 47 ul. 22-go Lipca 10 wtorek dostęp do prasy Filia w Sejnach 9:00 – 18:00 - piątek

Biblioteka 8:00 – 16:00 poniedziałek bezpłatne korzystanie Publiczna 16-500 Sejny wtorek 3. 87 516 21 03 z komputera i Internetu, Miejska ul. Piłsudskiego 37 10:00 – 18:00 - piątek dostęp do prasy w Sejnach 8:00 – 14:00 sobota opr. Katarzyna Bakuła Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach ul. Łąkowa 26 16-500 Sejny tel. 87 516 39 70 fax 87 516 33 75 www.pup.sejny.pl e-mail: [email protected]