Real Zaragoza, Al Tiempo Que Ha Garantizado Asentar Las Distintas Áreas De Trabajo De Las Que Cada Consejero Se Hace Responsable Dentro De La Entidad
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REAL ZARAGOZA >> ÍNDICE Carta del Presidente .................................................................................................................................................... 3 1. Actividades institucionales ...................................................................................................................................... 4 1.1 Consejo de Administración ................................................................................................................................. 5 1.2 Modificación del convenio de acreedores ......................................................................................................... 6 1.3 Nombramiento del director general .................................................................................................................. 7 1.4 Renovación de la dirección deportiva ................................................................................................................ 8 1.5 Estabilidad deel organigrama directivo .............................................................................................................. 9 2. Actividades deportivas .......................................................................................................................................... 10 2.1 Clasificación 2015/2016 Liga Adelante ............................................................................................................. 11 2.2 Estadísticas Liga 2015/2016 ............................................................................................................................. 12 2.3 Calendario 2015/2016 ...................................................................................................................................... 13 2.4 Clasificaciones Temporada 2015/2016 categorías inferiores .......................................................................... 14 2.5 Jugadores aportados a las distintas selecciones nacionales ............................................................................ 23 2.6 Jugadores aportados a las distintas selecciones territoriales .......................................................................... 24 2.7 Temporada 2015/2016 ..................................................................................................................................... 25 2.8 Premios Ciudad Deportiva 2015 ....................................................................................................................... 46 3. Actividades sociales ............................................................................................................................................... 47 3.1 Asamblea General de LaLiga ............................................................................................................................. 48 3.2 Insignia de Oro a los abonados en su cincuentenario ...................................................................................... 49 3.3 Donación de acciones ....................................................................................................................................... 50 3.4 Otras actividades y campañas sociales ............................................................................................................. 52 3.5 Colaboración con las peñas del Real Zaragoza ................................................................................................. 54 2 << >> CARTA DEL PRESIDENTE Estimados accionistas: La convocatoria de una nueva Junta General Ordinaria nos va a permitir detenernos y hacer un análisis y un balance de lo que ha supuesto el desarrollo de la campaña 2015-16. A lo largo de esta temporada, el Real Zaragoza ha logrado consolidar aspectos fundamentales en el ámbito económico y ha crecido también en su entramado institucional, lo que le ha permitido avanzar en la consolidación de lo que queremos que sea nuestra Entidad. En este complejo itinerario por el que hemos de conducirnos en los últimos años, el Real Zaragoza da muestras de solidez y capacidad de afrontar los obstáculos, de hacer frente a las dificultades, derivadas, en su mayor parte, por la compleja situación económica. No es una tarea sencilla. La presentación de las cuentas –que tenéis a vuestra disposición- pone de relieve el difícil equilibrio en el que nos movemos y, por consiguiente, las complicaciones con las que el Club debe hacer frente a su gran y principal reto, el deportivo. Precisamente para encontrar la indispensable estabilidad, el Consejo decidió fortalecer el área ejecutiva con el nombramiento de Luis Carlos Cuartero como Director General, cuya responsabilidad es, precisamente, el coordinar todas las áreas de trabajo del Club, con la vista siempre puesta, como es natural, en el primer equipo. En el ámbito competitivo, no logramos el objetivo al que aspirábamos a principios de temporada. La Entidad planteó mediada la campaña un cambio en la Dirección Deportiva y en banquillo del primer equipo. A pesar de ese esfuerzo y también de las incorporaciones de jugadores, el Real Zaragoza quedó apeado en el último instante de la carrera por el ascenso. Pero nuestro empeño sigue siendo firme: hoy, de nuevo, afrontamos el reto de ubicar a nuestro Club en el lugar que merece en el mundo del fútbol. En ese compromiso nos sentimos arropados por los más de 21.000 abonados –una cifra que aumenta de año en año- que se suman al proyecto del Real Zaragoza; y, al mismo tiempo, encontramos el respaldo de miles y miles de zaragocistas que, en todo el mundo, disfrutan de los éxitos y sufren también con los tropiezos del equipo. Unidos y entre todos, no me cabe duda, conseguiremos recuperar los valores institucionales y deportivos que siempre han distinguido a nuestro Real Zaragoza. Christian Lapetra Lorén 3 << >> 1.1 CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN La consolidación del Consejo de Administración ha permitido brindar estabilidad institucional al Real Zaragoza, al tiempo que ha garantizado asentar las distintas áreas de trabajo de las que cada consejero se hace responsable dentro de la Entidad. Su solidez es la clave fundamental sobre la que se asienta el proyecto en su conjunto y ofrece la tranquilidad imprescindible para impulsar de forma ordenada los distintos departamentos ejecutivos del Club. Tal y como se había establecido desde la llegada de la Fundación Zaragoza 2032, impulsora del proyecto, el Consejo de Administración está formado por el Presidente Christian Lapetra, a quien se le encomienda la tarea de representación institucional; el Vicepresidente, Fernando Sainz de Varanda. Carlos Iribarren es Consejero Delegado mientras que Fernando de Yarza y Fernando Rodrigo conforman también como consejeros el Consejo de Administración. A lo largo de la temporada, el presidente del Real Zaragoza, Christian Lapetra, se ha incorporado a la Junta Directiva de la Federación Española de Fútbol, de la que ha pasado a ser miembro. El Consejo de Administración del Real Zaragoza está formado por Christian Lapetra Lorén Presidente Fernando Sainz de Varanda Alierta Vicepresidente Carlos Iribarren Olaortúa Consejero Delegado Fernando de Yarza López-Madrazo Consejero Fernando Rodrigo Roba Consejero 5 << >> 1.2 MODIFICACIÓN DEL CONVENIO DE ACREEDORES El Real Zaragoza ha venido trabajando a lo largo de la temporada en plantear una modificación en el convenio de acreedores derivado del concurso al que hace frente la sociedad. El trabajo desarrollado por los responsables del área financiera está enfocado, como es natural, a dos escenarios: que el equipo logre el ascenso a Primera División o que haya de permanecer una campaña más en Segunda. En la primera alternativa, la modificación que supone el nuevo planteamiento económico permitiría hacer frente al convenio que tiene planteado el Club; las circunstancias financieras, sin embargo, nada tienen que ver en el caso de que el Real Zaragoza –como ha ocurrido- no logre dar el salto a la máxima categoría. Los responsables del Club han trabajado en la solicitud de una modificación del convenio de acreedores que, sin modificar las cantidades establecidas, planteaba la ampliación de tres a cinco años del tiempo de carencia del convenio mientras el equipo se mantenga en Segunda División. Tal y como estaba establecido previamente el convenio, se fijaban esos mismos cinco años, pero tres de ellos consecutivos y dos más de forma alterna. La modificación del convenio supondría, sin duda, un respiro ante la delicada situación económica por la que transita la entidad blanquilla. 6 << >> 1.3 NOMBRAMIENTO DEL DIRECTOR GENERAL El Consejo de Administración del Real Zaragoza adoptó en el mes de marzo pasado la decisión de incorporar a la Dirección General a Luis Carlos Cuartero, que hasta entonces estaba dedicado Área Social del Club. La voluntad expresada por los rectores de la Entidad es la de apuntalar su proceso de ordenación interna y consolidar el trabajo puesto en marcha desde su llegada por los actuales gestores de la sociedad. El ascendente de Luis Carlos Cuartero, una referencia deportiva e institucional en el Real Zaragoza, ha contribuido a prestigiar la decisión adoptada por el Consejo de Administración. El Director General trabaja en la consolidación de la estructura directiva y ordena la labor desarrollada en los distintos departamentos que conforman el grupo directivo del Real Zaragoza. 7 << >> 1.4 RENOVACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEPORTIVA Otra de las actuaciones importantes del Consejo de Administración fue la renovación impulsada en el área deportiva, con la llegada de