Hodnocení Vývoje Na Trhu Práce V Okrese
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta Studijní obor: Regionální rozvoj a správa HODNOCENÍ VÝVOJE NA TRHU PRÁCE V OKRESE KROMĚŘÍŽ Evaluation of Labour Market Development in District Kroměříž Diplomová práce Vedoucí diplomové práce: Autor: Ing. Vladimír ŽÍTEK, Ph.D. Vendula MARTÍNKOVÁ BRNO, květen 2007 Jméno a příjmení autora: Vendula Martínková Název diplomové práce: Hodnocení vývoje na trhu práce v okrese Kroměříž Název práce v angličtině: Evaluation of Labour Market Development in District Kroměříž Katedra: Regionální rozvoj a správa Vedoucí diplomové práce: Ing. Vladimír ŽÍTEK, Ph.D. Rok obhajoby: 2007 Anotace : Předmětem diplomové práce „Hodnocení vývoje na trhu práce v okrese Kroměříž“ je rozbor a zhodnocení celkového vývoje zaměstnanosti v České republice, Zlínském kraji a zejména v okrese Kroměříž v období po revoluci až do současnosti. První část je věnována východiskům pro trh práce. Druhá část, která je rozdělena do dvou kapitol, se již zabývá analýzou samotného okresu Kroměříž, zhodnocením zaměstnanosti a nezaměstnanosti v okrese a možnými příčinami změn ve srovnání s ostatními okresy v kraji, popř. s celou Českou Republikou. Možnostem řešení vysoké nezaměstnanosti nejen v okrese Kroměříž je věnována poslední kapitola. Annotation : The goal of the Master Thesis „Evaluation of Labour Market Development in District Kroměříž“ is to analyse and sum up the evaluation development of employment in the Czech republic, Zlín region and mainly Kroměříž district, after revolution till present. Relevant basis of labour market are described in the first part of this thesis. Second part, which is divided into two chapters, deals with analyses of Kroměříž district, evaluation of employment and unemployment. Gives some causes of changes and compares with the changes in other districts in region and in Czech republic. Posibilities of unemployment problem solving are in last chapter. Klíčová slova: Nezaměstnanost, zaměstnanost, trh práce, okres Kroměříž, podpora podnikání, Operační programy Keywords : Unemployment, employment, labour market, Kroměříž district, Business support, Operational Programmes Prohlášení Prohlašuji, že jsem diplomovou práci HODNOCENÍ VÝVOJE NA TRHU PRÁCE V OKRESE KROMĚŘÍŽ vypracovala samostatně pod vedením Ing. Vladimíra Žítka, Ph.D. a uvedla v seznamu všechny použité literární a odborné zdroje. V Brně dne 30. 4. 2007 ─────────────── vlastnoruční podpis autora Poděkování Na tomto místě bych ráda poděkovala Ing. Vladimíru Žítkovi, PhD. za cenné připomínky a odborné rady, kterými přispěl k vypracování této diplomové práce OBSAH ÚVOD ................................................................................................................................. 9 1. VÝCHODISKA TRHU PRÁCE .................................................................................. 11 1.1 Klasifikace obyvatelstva ........................................................................................ 11 1.2 Statická klasifikace ................................................................................................. 12 1.3 Typy nezaměstnanosti ............................................................................................ 13 1.4 Měření nezaměstnanosti ......................................................................................... 16 1.5 Státní politika zaměstnanosti ................................................................................. 17 1.5.1 Aktivní politika zaměstnanosti ......................................................................... 17 1.5.2 Evropská strategie zaměstnanosti .................................................................... 18 1.6 Trh práce v České republice ................................................................................... 20 1.6.1 Aktuální situace na trhu práce .......................................................................... 20 1.6.2 Změny ve struktuře zaměstnanosti v České republice ..................................... 22 1.6.3 Srovnání vývoje nezaměstnanosti v ČR a zemích EU po roce 1989 ............... 23 2. ZAMĚSTNANOST ...................................................................................................... 27 2.1 Charakteristika okresu Kroměříž ........................................................................... 27 2.2 Charakteristiky zaměstnanosti v jednotlivých sektorech ....................................... 30 2.2.1 Současné možnosti analýz dat o zaměstnanosti v ČR ...................................... 31 2.2.2 Zaměstnanost dle odvětví ................................................................................. 33 2.2.3 Průměrné mzdy ................................................................................................ 36 2.2.4 Organizační struktura v národním hospodářství .............................................. 38 2.3 Cizinci na trhu práce .............................................................................................. 40 3. NEZAMĚSTNANOST V OKRESE KROMĚŘÍŽ ....................................................... 45 3.1 Vývoj nezaměstnanosti .......................................................................................... 45 3.1.1 Počátek 90. let .................................................................................................. 46 3.1.2 Průběh 90. let ................................................................................................... 47 3.1.3 Období před vstupem do Evropské unie .......................................................... 49 3.1.4 Vývoj po roce 2004 .......................................................................................... 54 3.2 Zaměření na problémové skupiny .......................................................................... 57 3.3 Problém dlouhodobé nezaměstnanosti ................................................................... 60 3.4 Mikroregiony ......................................................................................................... 63 4. MOŽNOSTI VEŘEJNÉ POLITIKY OVLIVŇOVAT TRH PRÁCE .......................... 67 4.1 Aktivní politika zaměstnanosti ............................................................................... 67 4.1.1 Zaměření aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Kroměříž .......................... 68 4.1.2 Možnosti aktivní politiky zaměstnanosti ......................................................... 71 4.2 Podpora podnikání ................................................................................................. 71 4.2.1 Formy podpory a jednotlivé programy ............................................................ 72 4.2.2 Případová studie ELKO EP .............................................................................. 76 4.2.3 Cíle programového období 2007 – 2013 .......................................................... 77 ZÁVĚR ............................................................................................................................. 79 SEZNAM POUŽITÉ LITERATURY ............................................................................... 83 SEZNAM ZKRATEK ....................................................................................................... 86 SEZNAM TABULEK ....................................................................................................... 87 SEZNAM GRAFŮ ............................................................................................................ 87 SEZNAM PŘÍLOH ........................................................................................................... 88 ÚVOD Práce zaujímá v životě každého z nás důležitou roli, ať už je to výběr vhodného povolání, které nás baví, či práce, kterou děláme pouze za účelem uživení rodiny. Jakákoliv životní změna má vliv na naši psychiku, a pokud je taková změna negativní, spojena např. se ztrátou zaměstnání, podléháme stresům a depresím. Dle psychologů je ztráta zaměstnání na třetím místě 1 v situacích, které mají negativní vliv na psychiku člověka. Ve všech zemích Evropské unie se národní vlády potýkají s nezaměstnaností a její snižování je jednou z hlavních priorit ve všech státech světa. Přitom žádné zázračné řešení neexistuje. Nejvíce je potom zaměřena pozornost na snižování nezaměstnanosti nejohroženějších skupin, což jsou osoby s nízkou kvalifikací, osoby zdravotně postižené a mladí do 25 let, dále pak na snižování dlouhodobé nezaměstnanosti. Není náhodou, že v členských zemích Evropské unie, kde jsou nejnižší daně (Lucembursko, Irsko či Velká Británie) je současně taky nízká nezaměstnanost. Absolutně nejnižší nezaměstnanost je potom v Lucembursku (4,2 %) a Irsku (4,5 %), tedy v zemích, které nabízí nejlepší podnikatelské podmínky a neustálý rozvoj podnikání s sebou samozřejmě přináší více pracovních míst a zvyšuje zaměstnanost. V České republice se potýkají s nezaměstnaností hlavně strukturálně postižené regiony, Mostecko, Karvinsko, Jesenicko, Teplicko, v některých městech zde dosahuje míra nezaměstnanosti až 20 %. Naopak nejnižší nezaměstnanost je tradičně v okresech Praha- východ a Praha-západ; relativně nízká nezaměstnanost je také ve Středočeském kraji a Plzeňském. 1 1.smrt jednoho z manželů, 2. odsouzení do vězení, 3. propuštění ze zaměstnání – uvádí Samuelson dle pramene: Holmes, T.H. „The Social Readjustment Rating Scale“, Journal of Psychosomatic Research 1967 9 Kraj Zlínský , zahrnující okresy Zlín, Vsetín, Uherské Hradiště a Kroměříž se pohybuje na stejné úrovni míry nezaměstnanosti jako je republikový průměr, tedy k 31.12.2006 7,7 %. Okres Kroměříž samotný