Message from the Business Manager S

Trowel Talk

VOLUME 21, ISSUE 5 M A Y 2 0 2 1 Union Hall’s Contact Info:

220 S. Spruce Ave. Suite 107 Message From The Business Manager S. San Francisco, CA 94080 Tel. (650) 872-8922 Cell. (650)333-8960 Union Meet- OPCMIA Action Center: wage rate in all Northern Email: [email protected] ing: The OPCMIA has started a California or a Nine Bay Our next Union Website: PL66.ORG new political arm that spe- Area County wage rate and meeting will be cializes in voting infor- a lower rate in 37 outlying 100 Hegenberger Rd. Suite 150 on Tuesday, mation. Each local union counties. We are also in Oakland CA 94621 May 11th at has been asked to appoint a the process of working Tel. (510) 638-0406 5:30 PM via Political Action Officer with Local 300 hundred to Cell. (650) 438-2649 Zoom. Please see the en- and I named Israel Vargas write the new contract. Email: [email protected] closed flyer with the Zoom as the Local 66 representa- This has been a huge un- Robert J. Noto Link for the meeting. I look tive. In the future he will dertaking and our negotiat- Business Manager forward to seeing you on be reaching out to mem- ing team has worked many Tuesday night. Financial Secretary- bers that are interested in hours with the negotiating taking part in Political Ac- Treasurer team from Local 300 put- Paycheck Protection Pro- tivities, both local and na- ting this together. There Israel R. Vargas gram: tional. Please see the en- will be a lot of changes and Business Agent We applied for a Paycheck closed Brochure from the updates in this contract be- President Protection Program Loan OPCMIA explaining what cause a lot of the language for Local 66 through United the OPCMIA Action Cen- in the two existing con- Next meeting will be held Business Bank and I am ter does and if you are in- tracts is old and outdated. via Zoom on Tuesday May happy to report that we re- terested in getting in- At the time I am writing ceived the loan. If we use volved, please reach out to 11th, please see the at- this article we are very the loan for payroll and Israel. close to having the first tached flyer with this letter. benefits, we will qualify to draft completed. As al- The meeting will start at have it forgiven at the end Negotiations: ways, negotiating all the 5:30 p.m. of the year. It should be As I have reported at Un- language changes takes up enough to cover between ion Meetings and in past a lot of the time but the Our next holiday will be Fri- two and three months of newsletters, we are negoti- bottom line comes down to day May 28th and Monday payroll and benefits. This ating a new four-year con- monies. I will report in May 31st celebrating will be a big help to the fi- tract with the Wall And more detail on that at our Memorial Day. nances of the local with Ceiling Alliance (WACA). union meeting on Tuesday

INSIDE THIS ISSUE: hours being down for the We are negotiating the night. last couple of months. contract through the North- Message from the 1 ern California District In closing, I hope you and Business Manager Work Outlook: Council of Plasterers’ and your families are all doing 2 We have been receiving Cement Masons’ and it well, thank you for your Business Agent‘s calls for plastering jobs and will be one contract for continued support and the list has been moving but both Locals 66 and 300. please be safe out there. we continue to have be- So, all the Plasterers in tween 18 and 20 people on Northern California will be Bob Noto the out of work list. Fire- working under one set of proofing remains slow and work rules, have the exact

looks like it will be slow for same benefit package and the foreseeable future. we will either have one

Trowel Talk

VOLUME 21, ISSUE 5 M A Y 2 0 2 1 Informacion de Contacto de las Salas Sindicales

220 S. Spruce Ave. Suite 107 Mensaje Del Gerente De Negocios S. San Francisco, CA 94080 Tel. (650) 872-8922 Reunión Sindi- Centro de Acción una tarifa salarial en todo el Cell. (650)333-8960 cal: OPCMIA: norte de California o una Email: [email protected] Nuestra próxi- La OPCMIA ha iniciado un tarifa salarial de nueve con- Sitio web: PL66.ORG ma reunión de nuevo brazo político que se dados del área de la bahía y 100 Hegenberger Rd. Suite 150 la Unión será el especializa en información una tarifa más baja en 37 sobre votaciones. A cada Oakland CA 94621 martes 11 de condados periféricos. mayo a las 5:30 sindicato local se le ha pe- También estamos en el pro- Tel. (510) 638-0406 dido que nombre un Oficial Cell. (650) 438-2649 PM a través de Zoom. Con- ceso de trabajar con el Lo- Email: [email protected] sulte el folleto adjunto con de Acción Política y yo cal 300 para redactar el nue- Zoom Link para la reunión. nombré a Israel Vargas co- vo contrato. Esta ha sido Espero verte el martes por la mo representante del Local una tarea enorme y nuestro Robert J. Noto 66. En el futuro, se pondrá equipo negociador ha traba- Gerente de Negocios noche. en contacto con miembros jado muchas horas con el Secretaria-Financiera Programa de Protección de que estén interesados en equipo negociador del Lo- Cheques de Pago: participar en actividades cal 300 para armar esto. Ha- Israel R. Vargas Solicitamos un Préstamo del políticas, tanto locales como brá muchos cambios y actu- Agente de Negocios Programa de Protección de nacionales. Consulte el fol- alizaciones en este contrato Presidente Cheques de Pago para el Lo- leto adjunto de OPCMIA porque gran parte del len- cal 66 a través de United que explica lo que hace el guaje en los dos contratos La proxima reunion se lleva- Business Bank y me com- Centro de Acción de existentes es antiguo y está ra a cabo via Zoom, el mar- place informar que recibimos OPCMIA y, si está in- desactualizado. En el mo- tes 11 de Mayo, la reunion el préstamo. Si usamos el teresado en participar, co- mento en que escribo este comenzara a las 5:30 pm por préstamo para nómina y ben- muníquese con Israel. artículo, estamos muy cerca favor vea el folleto adjunto eficios, calificaremos para de completar la primera co- con esta carta. que se lo condone al final del Negociaciones: pia. Como siempre, nego- año. Debería ser suficiente Como informé en las reun- ciar todos los cambios de iones sindicales y en bole- Nuestros proximos dias para cubrir entre dos y tres idioma lleva mucho tiempo, tines anteriores, estamos pero lo fundamental se re- festivos seran el Viernes 28 y meses de nómina y benefi- negociando un nuevo con- duce al dinero. Informaré el Lunes 31, de Mayo para cios. Esto será de gran ayuda para las finanzas del local trato de cuatro años con con más detalle sobre eso celebrar el Día Conmemora- con horas de inactividad du- Wall And Ceiling Alliance en nuestra reunión sindical tivo. rante los últimos meses. (WACA). Estamos negoci- el martes por la noche. ando el contrato a través del EN ESTA EDICION: Perspectiva Laboral: Consejo de Plasterer’s y Para terminar, espero que Mensaje del Gerente 1 Hemos estado recibiendo Cement Mason’s del Distri- ustedes y sus familias estén to del Norte de California y bien, gracias por su contin- de Negocios llamadas para trabajos de plaster y la lista se ha ido será un contrato para los uo apoyo y por favor estén a Reporte del Agente 2 moviendo pero seguimos Locales 66 y 300. Por lo salvo. teniendo entre 18 y 20 per- tanto, todos los Plasterers del Norte de California tra- sonas en la lista de fuera de Bob Noto trabajo. La protección contra bajarán bajo un conjunto de reglas de trabajo, ex- incendios sigue siendo lenta y parece que será lenta en el actamente el mismo paquete de beneficios y tendremos futuro previsible.

P A G E 2 BusinessP A G E 3 Agent’s Report

Clarification: ployment: 2021 COVID-19 due to COVID-19. Lastly, My Mother, my I have been Supplemental Paid Sick the new law provides leave receiving mul- Leave: for attending a vaccine ap- friend so dear. tiple calls This law went into effect on pointment or if the worker about the va- Monday, March 29 but ap- has to miss work because of a Throughout my cation ac- plies retroactively to January reaction to the vaccine. If life you are al- count. Appar- 1, 2021. That means workers you think you qualify for this ently, there are who were forced to take un- leave or need our help, give ways near. a few people paid leave in the first few us a call. that have men- months of this year will now (Not to exceed $511 per day A tender smile to tioned that everyone is about be able to seek payment for and $5,110 in total for to lose their vacation account that leave. The program ends COVID-19 supplemental pay guide my way. (lol) starting with this new on September 30, 2021. The sick leave) You are the sun- contract that is currently un- 2021 CSPSL applies to all der negotiations, which is employers with more than 25 Work outlook: shine to light my false. I think some apprentic- employees, including those Like Bob said in his article es are getting confused, espe- with collective bargaining the list is moving but we con- day. cially apprentices from Local agreements, must now pro- tinue to have between fifteen 300 that receive supplemental vide these benefits. The pro- and twenty people on the out vacation when they work in gram is now narrower in one of work list and for the most Local 66’s Jurisdiction. They respect: independent contrac- part, and most of the calls are receive it because they don’t tors are no longer entitled to for plastering. When it comes pay into their pensions until these benefits. The law pro- to fireproofing things remain they reach the 80% level, and vides up to 80 hours of paid slow, there is some fireproof- Local 66 apprentices pay into sick leave for employees who ing work out there, but it their pensions when they are unable to work for looks like it will remain slow reach the 65% level. So, the COVID-19-related reasons. for at least for the next few Local 300 apprentices re- These include staying home months, I did receive an email ceive the difference as a sup- because of a quarantine order from PCI’s Seattle Branch, plemental vacation, when from a health agency or and they are looking for a few they work in our four coun- healthcare provider, or be- fireproofing sprayers to help If you are out of ties. As our union contract cause one is experiencing them in the summer for wag- negotiations continue the goal symptoms of COVID-19 and es and benefits only No travel work make sure your is to adopt only one model for seeking medical diagnosis. pay or subsistence) so, give name is on the out both locals, and most likely Leave is also available if an me a call if you are interested. the Local 66 model would be employee needs to care for a Also, if your name is on the of work list. Also, the best according to all par- family member who is quar- list, please make sure to make sure you call in ties. antining for those same rea- check in once a week to keep sons, or whose school or once a week or your your name on the list. REMINDER- SB-95 Em- place of care is unavailable name will be Covid-19 Vaccine Links: dropped off the list KP.org COVID Vaccine Hub: www.kp.org/covidvaccine for not checking in. Find vaccine near me: https:// www.vaccinateca.com/near- me

I am happy to see more and more people attending our union meetings, hope to see you there on our next one, stay safe, and thank you for all your support.

Israel R. Vargas

P A G E 2 BusinessP A G E 4 Agent’s Report

Aclaración: cencia por Enfermedad mo, la nueva ley prevé una li- Madre mía, ami- He estado reci- Remunerada Suplementaria: cencia para asistir a una cita de biendo varias Esta ley entró en vigencia el vacunación o si el trabajador ga mía tan que- llamadas sobre lunes 29 de marzo, pero se tiene que faltar al trabajo debi- la cuenta de aplica retroactivamente al 1 de do a una reacción a la vacuna. rida. vacaciones. Al enero de 2021. Eso significa Si cree que califica para esta parecer, hay que los trabajadores que se licencia o necesita nuestra A lo largo de mi algunas per- vieron obligados a tomar una ayuda, llámenos. sonas que han licencia sin goce de sueldo en (No debe exceder los $ 511 por vida siempre mencionado los primeros meses de este año día y $ 5,110 en total para la que todos están a punto de ahora podrán solicitar el pago licencia por enfermedad con estás cerca. perder su cuenta de vacaciones de esa licencia. El programa pago suplementario COVID- (jejeje) a partir de este nuevo finaliza el 30 de septiembre de 19) Una tierna son- contrato que actualmente se 2021. La CSPSL de 2021 se risa para guiar encuentra en negociaciones, lo aplica a todos los empleadores Perspectiva Laboral: cual es falso. Creo que algunos con más de 25 empleados, in- Como dijo Bob en su artículo, mi camino. aprendices se están confundien- cluidos aquellos con convenios la lista se está moviendo, pero do, especialmente los colectivos, que ahora deben seguimos teniendo entre quince Eres la luz del aprendices del Local 300 que proporcionar estos beneficios. y veinte personas en la lista de reciben vacaciones suplemen- El programa ahora es más lim- fuera de trabajo y en su mayor sol para ilumi- tarias cuando trabajan en la itado en un aspecto: los contra- parte, y la mayoría de las llam- Jurisdicción del Local 66. Lo tistas independientes ya no adas son para plastering. Cuan- nar mi día. reciben porque no pagan en sus tienen derecho a estos benefi- do se trata de protección contra pensiones hasta que alcanzan el cios. La ley proporciona hasta incendios, las cosas siguen nivel del 80%, y los aprendices 80 horas de licencia por enfer- siendo lentas, si hay algunos del Local 66 pagan en sus pen- medad pagada para los trabajos de protección contra siones cuando alcanzan el nivel empleados que no pueden tra- incendios, pero parece que se- del 65%. Entonces, los bajar por razones relacionadas guirá siendo lento durante al aprendices del Local 300 reci- con COVID-19. Estos incluyen menos los próximos meses. ben la diferencia como vaca- quedarse en casa debido a una Recibí un correo electrónico de ciones suplementarias cuando orden de cuarentena de una la sucursal de PCI en Seattle y trabajan en nuestros cuatro con- agencia de salud o proveedor están buscando un pocos roci- dados. A medida que continúan de atención médica, o porque adores ignífugos (fireproofers) las negociaciones de nuestros uno está experimentando sínto- para ayudarlos en el verano contratos sindicales, el objetivo mas de COVID-19 y busca un solo por salarios y beneficios. S es adoptar solo un modelo para diagnóstico médico. La licencia (sin pago de viaje ni comidas), Si esta sin trabajo, ambos locales, y lo más proba- también está disponible si un así que llámame si estás in- asegurese de llamar- ble es que el modelo del Local empleado necesita cuidar a un teresado. Además, si su nombre 66 sea el mejor de acuerdo con miembro de la familia que está está en la lista, asegúrese de nos para poner su todos. en cuarentena por las mismas registrarse una vez a la semana nombre en la lista de razones, o cuya escuela o lugar para mantener su nombre en la RECORDATORIO- SB-95 de cuidado no está disponible lista. sin trabajo y tambien Empleo: 2021 COVID-19 Li- debido a COVID-19. Por últi- de llamar una vez a la Enlaces de Vacunas Covid- 19: semana o su nombre Centro de vacunas COVID de KP.org: www.kp.org/ sera removido de la covidvaccine lista por no llamar. Encuentre una vacuna cerca de mí: https:// www.vaccinateca.com/near-me

Estoy feliz de ver a más y más personas asistiendo a nuestras reuniones sindicales, espero verlos allí en la próxima, man- téngase a salvo y gracias por todo su apoyo.

Israel R. Vargas How to Get Involved

We have recently started a new program to identify a political affairs officer for each local that will work to build stronger relations between the international, locals and congressmen. This officer will work directly with the International’s Political Department and help identify political challenges to the locals and the International. The best way to help is to relay any political information you have to your newly appointed officer and to participate on the Action Network. Whether you are a proud member of the Democratic, Republican, Libertarian, or Green Party we need your help to strengthen our union and ensure its values and benefits are upheld at all costs. Any other programs that we will offer will be distributed to the political officer that may include phone banking, political canvassing or participation in letter campaigns. We need your help to secure the OPCMIA’s political future to ensure labor values are adhered to in government.

OP_PAC Brochure.indd 1 2/23/21 11:48 AM OPCMIA Action Network

OPCMIA Lobbying The Action Network is our newly created political arm of the OPCMIA that specializes in voting information, letter campaigns and legislator information. You can find us on the OPCMIA website Lobbying is the act of educating a political figure or download our app OPCMIA Action Center. on issues pertaining to our organization. Their efforts are to benefit our organization and our members lives’ through securing favorable legislation. Voting Resources ACCOMPLISHMENTS: This section gives you the resources to check your  Since the development of the political office registration status, register to vote, request an our lobbyist has been successful in passing absentee ballot and sign up for election reminders! several bills pertaining to fireproofing and intends to continue the success in the coming years.

 During the COVID-19 pandemic operations had to shift due to shutdowns of legislative Make Your Voice Heard bodies and instead aid in keeping construc- Under this section the member can send specifically tion in each state listed as essential so our crafted letters to your federal congressman to act on members could continue to work. Those legislation effecting our union or if government efforts to keep construction as essential inactivity is harming our craft. proved to be successful.

 We have also secured our seat at the table with the Biden administration and have Government Watch put our union values at the forefront of our

efforts. We will continue to advocate for The government watch section is one of the most valuable tools to use when our ideals and make sure they are promptly making an informed decision at the polls. It allows you to find legislators specific heard in this administration. to your area. You can also find their voting records and see for yourself if they are a friend or foe to our labor values. Another crucial aspect of this section is you can view legislation the OPCMIA opposes or supports.

OP_PAC Brochure.indd 2 2/23/21 11:48 AM Como Ayudar e Involucrarse

(How to Get Involved)

Recientemente hemos iniciado un nuevo programa para identificar a un oficial de asuntos políticos para cada local que trabajará para construir relaciones mas fuertes entre el internacionale, los locales y los congresistas. Este oficial trabajará directamente con el Departamento Político del internacional y ayudará a identificar los desafíos políticos para los locales y el internacional. La mejor manera de ayudar es transmitir cualquier información política que tenga a su, recién nombrado, oficial y participar en la Red de Acción. Si usted es un orgulloso miembro del partido Demócrata, Republicano, Libertario o Verde, necesitamos su ayuda para reforzar nuestra unión y asegurar que sus valores y beneficios se mantengan a toda costa. Cualquier otro programa que ofrezcamos será distribuido al oficial político que pueda incluir la banca telefónica, investigación política o participación en campañas de cartas. Necesitamos su ayuda para asegurar el futuro político del OPCMIA y para garantizar que los valores laborales se cumplan en el gobierno. Red de Acción de la OPCMIA (OPCMIA Action Network)

La Red de Acción es nuestro brazo político recién creado del OPCMIA que se especializa en infor- Cabildeo En OPCMIA (OPCMIA Lobbying) mación de votación, campañas de cartas e información de legisladores. Pueden encontrarnos en El Cabildeo es el acto de educar a una figura política nuestro sitio de web del OPCMIA o descargar nuestra aplicación “OPCMIA Action Center”. en temas que corresponden a nuestra organización.

Sus esfuerzos son para beneficiar a nuestra organización y nuestros miembros viven a través de la elaboración de la legislación favorable. Recursos Electorales (Voting Resources)

LOGROS: Esta sección le da los recursos para verificar su  Desde el desarrollo de la oficina política, estado de registro, registrarse para votar, solicitar nuestro cabildero ha sido exitoso al aprobar una votación en ausencia e inscribirse para varios proyectos de ley relacionados con el recordatorios electorales. Ignifugo en la construcción y tiene la intención de continuar el éxito en los próximos años.

Durante la pandémica del COVID-19 las  Haz Oír tu Voz (Make your Voice Heard) operaciones tuvieron que cambiar debido a las cerradas de los estados por las piezas Bajo esta sección, el miembro puede enviar cartas legislativas y en su lugar ayudar a mantener diseñadas específicamente a su congresista federal la construcción en cada estado catalogado para que actúe sobre la legislación que afecta a como esencial para que nuestros miembros nuestra unión o si la inactividad del gobierno está pudieran seguir trabajando. Esos esfuerzos dañando nuestra arte laboral. por mantener la construcción como esenciales demostraron ser exitosos.

 También hemos asegurado nuestro asiento (Government Watch) en la mesa con el gobierno de Biden y hemos Vigilancia del Gobierno puesto nuestros valores sindicales a la Esta sección es unos de los instrumentales más valiosas para usar al tomar vanguardia de nuestros esfuerzos. El OPCMIA una decisión informada en las encuestas de votación. Le permite encontrar va a continuar para defender nuestros legisladores específicos de su área. También puede encontrar los registros ideales y aseguranos de que se escuchen de votación de ellos y ver por si mismo si son un amigo o enemigo de rápidamente en esta administración. nuestros valores laborales. Otro aspecto crucial de esta sección es que se puede ver la legislación que el OPCMIA apoya o se opone. OPCMIA Action Center Mobile Application

The mobile application is another step towards bringing political information more streamlined to our members.

Here you can find all the categories previously discussed throughout this pamphlet but at the palm of your hand!

There is an addition to the mobile application not on the Action Center website. This addition is a political news section. This section specializes in releasing political news periodically depending on the notoriety or significance to labor. These releases are letters of a political nature and some are written for just basic information and others are letters of opinion created by the General Executive Board. All letters and information found under the news section are of a political nature.

The OPCMIA Action Center is Now Available as a Free App

OP_Action Network Brochure.indd 1 2/23/21 11:28 AM OPCMIA OPCMIA Voter Resources

Action Network The Voter Resources section is located directly under the  Register to Vote Make Your Voice Heard Section on the Action Network, Whether you moved down the block or across the The Action Network is our newly created located on the OPCMIA homepage or the mobile country every time you move you need to re-register to vote. With this tool you need to: political arm of the OPCMIA that application. This section is for the users’ personal benefit and specific to each individual. You can check your  Fill out the base information and the Action specializes in voting information, registration, get registered, request absentee ballots and Network will automatically take you to a link to letter campaigns and legislator even get updates on when the next election is! fully fill out the registration form  Easily completable in under 3 minutes information. You can find Each section is for your personal use. Under each  Get Your Absentee Ballot us on the OPCMIA website service offered the website will ask several base questions (Full Name, Address, Email, etc) to obtain During the pandemic many states made requesting or download our app the data needed to find your registration, receive an absentee ballot a lot easier but in some states you still need a reason, whichever the need, you OPCMIA Action Center. election updates, find your voter registration and can request an absentee ballot through the Action absentee ballot forms. Network. With this tool you need to:  Check Your Registration  Fill out the Information the Action Network requests With this service you can double check to make sure and you will be re-routed to another page to fill out you are registered to vote! your absentee ballot  All that is needed is the basic information and the  Get Election Reminders Action Network will be able to identify if you are With this service you will be reminded when the next registered or not. election is! Make Your Voice Heard

This section is located at the top of the Action Center and is the best service for member GovWatch involvement in politics. This section specializes itself in letters and petitions that are sent to GovWatch is located on the Action Network and it is the last main section of the Action Network. This section has several legislators at the state and federal level. These services that prides itself in legislation watching, legislator locators, and the legislator scorecard. This is a great service that letters normally contain disapproval or actively will benefit our members in several key ways by educating them on what legislators and legislation are for or against labor. supporting government affairs that range in many  Legislation Watching categories but all effect labor in some way. Click on This service shows you bills that negatively or positively effect labor this section and read a few letters and if you agree  Legislator Locator with them please forward them to your legislators. This service asks you to type in your address and it will give you a list of your local legislators in your area By clicking the take action button you’ll be able to  Legislative Scorecard The scorecard rates legislators on how they have treated labor by the bills they have voted on. We use a letter format send the letter or participate in the petitions. grading system from A-F. “A” indicates that they are a champion of labor. Going down from “A” would mean they haven’t always helped labor or if they have a score of a “F” then they are no friend of labor.

OP_Action Network Brochure.indd 2 2/23/21 11:28 AM Aplicación Móvil del Centro

(OPCMIA Action Center de Acción OPCMIA Mobile Application)

La aplicación móvil es un paso más hacia la simplificación de la información política a nuestros miembros.

Aquí puede encontrar las categorías previamente discutidas a lo largo de este panfleto, pero en la palma de su mano.

Hay una adición a la aplicación móvil que no está en el sitio web del Centro de Acción. Esta adición es una sección de noticias políticas. Esta sección se especializa en publicar noticias políticas periódicamente dependiendo de la notoriedad o importancia para la unión laboral. Estas versiones son cartas de carácter político y algunas están escritas sólo para información básica y otras son cartas de opinión creadas por la Junta Ejecutiva General. Todas las cartas y la información que se encuentran en la sección de noticias son de naturaleza political.

“The OPCMIA Action Center” está disponible como una aplicación gratuita Red de Acción Recursos Electorales del OPCMIA (OPCMIA Voting Resources) (OPCMIA de la OPCMIA Action Network) La sección Recursos electorales se encuentra  Registrarse para votar directamente debajo de la sección Hacer Oír Su Voz Ya sea que se haya mudado por un bloque o por al otro lado La Red de Acción es nuestro brazo (Make your Voice Heard) en la Red de Acción, ubicada del país cada vez que se mueva, debe volver a registrarse político recién creado del OPCMIA en la página de inicio del OPCMIA o en la aplicación para votar. Con este instrumento va a tener que: móvil. Esta sección es para el beneficio personal de  Rellene la información básica y la Red de Acción que se especializa en información los usuarios y específica para cada individuo. Puede lo llevará automáticamente a un enlace para llenar de votación, campañas de cartas comprobar su registración, registrarse para votar, completamente el formulario de registro para votar. e información de legisladores. solicitar una votación en ausencia e incluso obtener  Se completa fácilmente en menos de 3 minutos Pueden encontrarnos en actualizaciones sobre cuándo será la próxima elección. Cada sección es para su uso personal. Bajo cada  Obtenga su boleta de ausencia para votar nuestro sitio de web del servicio del sitio web se harán varias preguntas básicas Durante la pandemia muchos estados hicieron que OPCMIA o descargar (Nombre completo, Dirección, Correo Electrónico, etc.) solicitar una boleta en ausencia fuera mucho más fácil, nuestra aplicación para obtener los datos necesarios para encontrar su pero en algunos estados todavía se necesita una razón, cualquiera que sea la necesidad, se puede solicitar y “OPCMIA Action Center”. registro, recibir actualizaciones de elección, encontrar sus formularios de boletas de registro de votantes. ausentar la boleta a través de la Red de Acción. Con este instrumento va a tener que:  Compruebe Su Registro  Rellena la información que solicita la Red de Con este servicio puede comprobar para asegurarse Acción y se le volverá a enrutar a otra página para de que está registrado para votar. llenar su boleta en ausencia.  Todo lo que se necesita es la información básica  Obtené recordatorios electorales y la Red de Acción (Action Network) podrá Con este servicio se le recordará cuándo serán las identificar si está registrado o no. próximas elecciones. Haz Oír tu Voz (Make your Voice Heard)

Esta sección se encuentra en la parte superior del Centro de Acción (Action Center) y es el mejor servicio para los miembros en la política. Esta Vigilancia del Gobierno (Government Watch) sección se especializa en cartas y peticiones que se envían a los legisladores a nivel estatal Esta sección se encuentra en la red de acciones y es la última sección principal de la red de acciones. Esta sección y federal. Estas cartas normalmente contienen tiene varios servicios que se enorgullecen de la observación de la legislación, los localizadores de legisladores y el cuadro de mando de los legisladores. Este es un gran servicio que beneficiará a nuestros miembros de varias maneras desaprobación o apoyan activamente los clave educándolos sobre lo que los legisladores y la legislación son a favor o en contra a las uniones laborales. asuntos gubernamentales que varían en muchas  Observación de la legislación categorías, pero todas afectan el trabajo de alguna Este servicio le muestra proyectos de ley que afectan negativa o positivamente a las uniones laborales manera. Haga clic en esta sección y lea algunas cartas y si está de acuerdo con ellas, por favor  Localizador de legisladores Este servicio le pide que escriba su dirección y le dará una lista de sus legisladores locales en su área reenvíelos a sus legisladores. Al hacer clic en el botón de tomar medidas, podrá enviar la carta o  Cuadro de mando legislativo participar en las peticiones. El Cuadro de mando les da calificaciones a los legisladores sobre cómo han tratado las uniones laborales por los proyectos de ley que han votado. Utilizamos un sistema de calificación de formato de letra de A-F. “A” indica que son campeónes del sindicato. Bajar de “A” significaría que no siempre han ayudado a las uniones laborales o si tienen una puntuación de “F” entonces no son amigos de las uniones laborales.