N.º 109 • Miércoles 9 De Junio De 2021

N.º 109 • Miércoles 9 de junio de 2021

SE PUBLICA TODOS LOS DÍAS EXCEPTO SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS

Administración: Excma. Diputación Provincial de Salamanca. Domicilio: Felipe Espino, 1. Teléf.-Fax 923 29 31 35. https://sede.diputacióndesalamanca.gob.es/BOP/ D.L.: S. 1-1958.

ADVERTENCIA EDITORIAL.- Todas las inserciones en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Salamanca se regirán por lo establecido en el Reglamento de Gestión del Boletín Ofi cial de la Provincia de Salamanca (BOP n.º 89, de 13 de mayo de 2010) y por la Orde- nanza Fiscal Reguladora de la Tasa por la prestación de los servicios del Boletín Ofi cial de la Provincia de Salamanca (BOP n.º 20, de 11 de febrero de 2010). PRESENTACIÓN DE ORIGINALES.- Los usuarios del Boletín Ofi cial de la Provincia están obligados a presentar los originales tanto en copia impresa como en formato digital (preferiblemente realizados en cualquier programa de tratamiento de texto o en formato PDF abierto). Ambos originales deben ser copia exacta en los contenidos.

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Administración Central – MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación Hidrográfica del Duero O.A. Comisaría de Aguas Anuncio. Expediente de concesión de un aprovechamiento de aguas subterráneas, de referencia CP-374/2018-SA (ALBERCA-INY/AYE), en el término municipal de Macotera (Salamanca). CVE: BOP-SA-20210609-001

Administración Local – DIPUTACIÓN DE SALAMANCA Economía y Hacienda Edicto. Modificación del artículo 14 del Reglamento de la Caja Provincial de Cooperación Local. CVE: BOP-SA-20210609-002 – AYUNTAMIENTOS Alba de Tormes Anuncio de aprobación provisional. Modificación del artículo 5 de la Ordenanza fiscal n.º 9, reguladora de la tasa por ocupación de terrenos de uso público con mercancías, materiales de construcción, escombros, vallas, puntales, asnillas, andamios y otras instalaciones análogas. CVE: BOP-SA-20210609-003 Anaya de Alba Anuncio. Convocatoria y bases para la provisión, con carácter interino, del puesto de Secretaría-Intervención de la Agrupación Intermunicipal para sostenimiento del puesto de Secretaría-Intervención compuesta por los Ayun- tamientos de Anaya de Alba, Martinamor y Valdemierque. CVE: BOP-SA-20210609-004 Babilafuente Anuncio. Bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de auxiliar-asistente infantil para la guar- dería de Babilafuente. CVE: BOP-SA-20210609-005 Cabrerizos Anuncio. Aprobación de las bases reguladoras para la concesión de ayudas para la matriculación de alumnos en las pruebas de acceso a la universidad (EBAU) para el curso 2021/2022. CVE: BOP-SA-20210609-006 Moriscos Anuncio de aprobación definitiva. Corrección de error. CVE: BOP-SA-20210609-007 Navacarros Anuncio. Aprobación provisional modificación ordenanza fiscal reguladora del tipo de gravamen del IBI. CVE: BOP-SA-20210609-008

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– AYUNTAMIENTOS Palencia de Negrilla Resolución. Nombramiento de Tenientes de Alcalde. CVE: BOP-SA-20210609-009 Parada de Arriba Anuncio. Presupuesto General del ayuntamiento de Parada de Arriba para el ejercicio 2021. CVE: BOP-SA-20210609-010 Peñaranda de Bracamonte Anuncio. Creación de la Mesa de Contratación Permanente y la designación de sus miembros. CVE: BOP-SA-20210609-011 San Cristóbal de la Cuesta Anuncio de aprobación definitiva. Expediente de modificación de créditos n. º 4/2021 del Presupuesto en vigor. CVE: BOP-SA-20210609-012 Anuncio. Expediente de modificación de créditos n. º 5/2021 del Presupuesto en vigor. CVE: BOP-SA-20210609-013 Sando Anuncio. Expediente de modificación de créditos n.º 1/2020. CVE: BOP-SA-20210609-014 Anuncio. Cuenta General del Presupuesto correspondiente al ejercicio 2020. CVE: BOP-SA-20210609-015 Sorihuela Anuncio. Ordenanza Reguladora de la gestión de residuos derivados de la construcción y la demolición. CVE: BOP-SA-20210609-016 Vallejera de Riofrío Anuncio de aprobación provisional. Ordenanza fiscal reguladora del tipo de gravamen del Impuesto sobre bienes inmuebles. CVE: BOP-SA-20210609-017 – ENTIDADES LOCALES MENORES Herrezuelo Edicto. Cuenta General correspondiente al ejercicio 2020. CVE: BOP-SA-20210609-018 – MANCOMUNIDADES Municipios Embalse de Béjar Edicto. Presupuesto General de la Mancomunidad para el 2021 y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Mancomunidad, Bases de Ejecución y Plantilla de personal funcionario. CVE: BOP-SA-20210609-019

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– OTROS ENTES LOCALES REGTSA Edicto. Convocatoria de concurso-oposición, para la realización de una lista para provisión temporal, mediante el nombramiento de funcionarios interinos Auxiliares Tributarios (Grupo C2) perteneciente a la subescala de Servicios especiales y su puesto correspondiente de Auxiliar de Oficina (nivel 16) y aprobar las bases que han de regir dicha convocatoria. CVE: BOP-SA-20210609-020 Edicto. Convocatoria de concurso-oposición, para la realización de una lista para provisión temporal, mediante el nombramiento de funcionarios interinos Técnicos Auxiliares Tributarios (Grupo C1) perteneciente a la subescala de Servicios especiales y su puesto correspondiente de Agente Tributario (nivel 18) y aprobar las bases que han de regir dicha convocatoria. CVE: BOP-SA-20210609-021 Edicto. Bases de del concurso específico de méritos para la provisión del puesto de trabajo de Oficial Tributario de grandes contribuyentes y la convocatoria del correspondiente concurso. CVE: BOP-SA-20210609-022 Edicto. Bases de del concurso específico de méritos para la provisión del puesto de trabajo de Oficial Tributario de Atención al Contribuyente y la convocatoria del correspondiente concurso. CVE: BOP-SA-20210609-023

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Pág. 1 I. Administración Central MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A. Comisaría de Aguas Anuncio.

Anuncio de resolución del expediente de concesión de un aprovechamiento de aguas subte- rráneas, de referencia CP-374/2018-SA (ALBERCA-INY/AYE), con destino a uso ganadero en el término municipal de Macotera (Salamanca). Examinado el expediente incoado a instancia de Nieto Bueno S. Coop. (F37403656), solicitando concesión de un aprovechamiento de aguas subterráneas procedentes de la masa de agua subterránea “Salamanca” (DU-400052), en el término municipal de Macotera (Salamanca), por un volumen máximo anual de 18.250 m3, un caudal máximo instantáneo de 1,81 l/s, y un caudal medio equivalente de 0,58 l/s, con destino a uso ganadero, esta Confederación Hidrográfica del Duero, en virtud de la competencia otorgada por el Texto Refundido de la Ley de Aguas, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio, y de acuerdo con el vigente Reglamento del Dominio Público Hidráulico, ha resuelto otorgamiento de la concesión de aguas subterráneas, con las características principales que se reseñan a continuación: Otorgar la concesión de aguas subterráneas, de acuerdo con las características y condiciones que figuran en la resolución del expediente referenciado, y cuyas características del derecho son: Titular: Nieto Bueno S. Coop. (F37403656). Tipo de uso: Ganadero (2.000 cabezas de ganado porcino). Uso consuntivo: Sí Volumen máximo anual (m3): 18.250 Volumen máximo mensual (m3):

Mes Volumen máximo mensual (m3) Oct 1.548,94 Nov 1.498,97 Dic 1.548,94 Ene 1.548,94 Feb 1.411,53 Mar 1.548,94 Abr 1.498,97 May 1.548,94 Jun 1.498,97 Jul 1.548,94 Ago 1.548,94 Sep 1.498,97

Caudal máximo instantáneo (l/s): 1,81 Caudal medio equivalente (l/s): 0,58

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Procedencia de las aguas: Masa de agua subterránea “Salamanca” (DU-400052). Plazo por el que se otorga: 40 años a partir del día siguiente a la notificación de la Resolución de Concesión Administrativa. Título que ampara el derecho: La presente resolución de concesión administrativa. El contenido íntegro de la resolución de concesión puede conocerse accediendo al correspondiente expediente concesional que se encuentra archivado en las oficinas de esta Confederación Hidrográfica, o a través de la página Web www.chduero.es (Inicio\Portal del Ciudadano\Informa ción al público\Resoluciones de Concesión). La Técnico, Natividad Miguel Montejo. Firmado electrónicamente.

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Pág. 3 I V. Administración Local

DIPUTACIÓN DE SALAMANCA Economía y Hacienda Edicto.

La Excma. Diputación Provincial de Salamanca, en sesión plenaria celebrada el día 28 de mayo de 2021, acordó aprobar inicialmente la modificación del artículo 14 del Reglamento de la Caja Provincial de Cooperación Local, que quedará redactado del siguiente tenor: “Artículo 14. Forma de reintegro. Todos los préstamos que se concedan a los Ayuntamientos, deberán ser reintegrados en anualidades fijas e iguales, que no podrán exceder de diez años. El plazo de amortización, junto con el cuadro de amortización, será comunicado al Ayuntamiento al tiempo de la concesión. Las operaciones de tesorería se cancelarán dentro del año siguiente a su concertación. La fecha de referencia para las amortizaciones de los préstamos y las cancelaciones de las operaciones de tesorería será la fecha de pago de los préstamos por la Tesorería Provincial.” En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 49.b) de la Ley 7/1985, de 2 de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local, se procede a exponer el expediente a información pública y au- diencia a los interesados durante el plazo de treinta días para la presentación de reclamaciones y sugerencias. Dicho plazo se empezará a computar a partir del día siguiente al de la publicación del presente Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia. A tal fin el expediente de modificación del Reglamento citado queda expuesto al público en la Oficina de Información de la Diputación Provincial, así como en su página web a través de la dirección http://www.lasalina.es/presidencia/ informacion/participacionpublica/documentos-exposicion/ Documento firmado electrónicamente.–El Secretario General.

CVE: BOP-SA-20210609-002 https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/BOP/ BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA D.L.: S 1-1958 N.º 109 • Miércoles 9 de junio de 2021

Pág. 4 I.I V. Administración Administración Central Local

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO ConfederaciónAlba Hidrográfi de Tormes ca del Duero O.A. AnuncioComisaría de aprobación de Aguas provisional. Anuncio.

El Pleno del Ayuntamiento de Alba de Tormes, en sesión ordinaria celebrada el día 27 de mayo de 2021, acordó la aprobación provisional de la modificación del artículo 5 de la Ordenanza fiscal n.º 9, reguladora de la tasa por ocupación de terrenos de uso público con mercancías, materiales de construcción, escombros, vallas, puntales, asnillas, andamios y otras instalaciones análogas, quedando regulado de la siguiente manera: Artículo 5.- Cuota tributaria. La cuota tributaria se determinará en función de la siguiente tarifa: I. Ocupación de terrenos con vallas, andamios, grúas, puntales, apeos, zanjas, calicatas, mer- cancías, materiales de construcción, escombros, contenedores de materiales y otros materiales análogos: - Hasta 10 m2: un euro al día o fracción (con una cuota mínima de ocho euros). - De 11m2 a 20m2: dos euros al día o fracción (con una cuota mínima de ocho euros). - De 21m2 a 50m2: cuatro euros al día o fracción (con una cuota mínima de ocho euros). - De 51m2 a 100m2: seis euros al día o fracción (con una cuota mínima de ocho euros). - De 101m2 a 200m2: ocho euros al día o fracción. - De 201m2 en adelante: 10 euros al día o fracción. Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases de Régimen Local y en el artículo 17.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia de Salamanca, para que los interesados (art. 18 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo TRLRHL), puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas. Si transcurrido dicho plazo no se hubieran presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. En Alba de Tormes, 28 de mayo de 2021.–La Alcaldesa–Presidenta, María Concepción Migué- lez Simón. Documento firmado y fechado electrónicamente.

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Pág. 5 I.I V. Administración Administración Central Local

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO ConfederaciónAnaya Hidrográfi de Alba ca del Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

Convocatoria y bases para la provisión, con carácter interino, del puesto de Secretaría-Inter- vención de la Agrupación Intermunicipal para sostenimiento del puesto de Secretaría-Intervención compuesta por los Ayuntamientos de Anaya de Alba, Martinamor y Valdemierque (Salamanca). Ante la próxima vacante por vacaciones desde el 12 de julio de 2021 y hasta el 19 de septiembre de 2021, y posterior vacante por jubilación desde el 19 de septiembre de 2021, del puesto de trabajo de Secretaria-Intervención de la Agrupación Anaya de Alba, Martinamor y Valdemierque, cuya cobertura resulta necesaria y urgente, no ha sido posible proveerla por funcionario de ha- bilitación de carácter nacional por los procedimientos de nombramiento provisional, acumulación o comisión de servicios; de conformidad con los artículos 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local (LBRL), 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de ca- rácter nacional (RJFHN) y el Decreto 32/2005 de 28 de abril de la Junta de Castilla y León, por el que se regula el nombramiento de funcionarios interinos para desempeñar puestos de trabajo reservados funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (RFICyL), así como el artículo 21.1.g) de la LBRL; tampoco ha sido posible su cobertura mediante el procedimiento regulado en Decreto 32/2005, de 28 de abril (BOCYL n.º 84 de fecha 04/05/2005), por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administra- ción Local con Habilitación de Carácter Nacional; el Presidente de la Agrupación por Resolución, de fecha 2 de junio de 2021, acordó aprobar las bases que a continuación se reproducen: BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE SE SECRETARÍA DE CLASE 3.ª DE ESTA AGRUPACIÓN. De acuerdo con los artículos 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local (LBRL), 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurí- dico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (RJFHN), y el Decreto 32/2005 de 28 de abril de la Junta de Castilla y León, por el que se regula el nombramiento de funcionarios interinos para desempeñar puestos de trabajo reservados funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (RFICyL), así como el artículo 21.1.g) de la LBRL, por Decreto de Alcaldía, de fecha 2 de junio de 2021, se acordó aprobar las Bases que a continuación se reproducen: Primera.- Características del puesto: Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretaría de clase 3.ª de esta Agrupación, reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional de la Subescala y Categoría de Secretaría-Intervención, Grupo A, Subgrupo A.1, Nivel de Complemento de Destino: 26 . Segunda.- Lugar y plazo de presentación: Los aspirantes a desempeñar dicha plaza, debe- rán dirigir sus solicitudes al Presidente de esta Agrupación, presentándolas en el Registro del Ayuntamiento de Anaya de Alba, o en cualquier otro de los previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común (LEPAC), en el plazo de cinco (5) días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial de la Provincia”, así como la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen.

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Pág. 6 El plazo de presentación de I.solicitudes Administración lo es también Central para que los funcionarios de Adminis- tración Local con habilitación de carácter nacional interesados en el desempeño de este puesto manifiesten porMINISTERIO escrito al PARA Presidente LA TRANSICIÓN de la Corporación ECOLÓGICA su Y interésEL RETO en DEMOGRÁFICO el desempeño del mismo. En caso de haber funcionarioConfederación con habilitación Hidrográfi de carácter ca del Dueronacional O.A. interesado, el procedimiento se suspenderá hasta el definitivo nombramiento de éste, momento en que se dejará sin efecto. Si finalmente no recayera nombramiento Comisaríaen el funcionario de Aguas interesado, continuará el procedimiento de selección de interino. Anuncio. Tercera.- Requisitos para participar en la Selección: Los candidatos deberán reunir en el momento en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos: a) Ser español. b) Tener cumplidos los 18 años de edad. c) Estar en posesión de título universitario de Grado, Licenciado, Arquitecto o Ingeniero Su- perior (artículo 18 del RJFHN, en relación con el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP). d) No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones correspondientes. f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Cuarta.- Baremo de méritos: 1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará: 1.1. Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso a la habilitación de carácter nacional: a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos. b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos. 1.2. Por experiencia profesional desarrollada en la administración: a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos. b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habili- tación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máximo de1,5 puntos. d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habili- tación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan retribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras Administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos.

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Pág. 7 f) En puestos de trabajo de otras I. Administración administraciones Centraldiferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa 0,005 puntosMINISTERIO por mes completo PARA LA hasta TRANSICIÓN un máximo ECOLÓGICA de 1 punto. Y EL RETO DEMOGRÁFICO 1.3. Por la realización de Confederacióncursos impartidos Hidrográfi por centros ca del oficiales Duero O.A. de formación en los siguientes sectores; urbanismo, informática, gestiónComisaría económica de Aguas financiera, tesorería y recaudación, conta- bilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración Local, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:Anuncio. a) Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos. b) Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,20 puntos. c) Superior a 100 horas lectivas: 0.30 puntos. 1.4 Otros méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto de trabajo convocado: Hasta un máximo de 3 puntos. a) Por haber participado, individualmente o en colaboración, en publicaciones de artículos doctrinales de carácter jurídico relacionados con la problemática de las funciones del puesto de trabajo convocado en el ámbito de las Entidades Locales, en revistas o libros (electrónicas y/o formato papel) especializados en Derecho administrativo, en Derecho administrativo local o en las funciones propias de los funcionarios de Administración Local con Habilitación de carácter nacional, 0,20 puntos por cada publicación en que se haya participado, hasta un máximo de 1 punto. Este mérito se acreditará mediante copia de la publicación y/o certificado de la revista. b) Por haber realizado Máster/Posgrado en materias relacionadas directamente con la Admi- nistración Local : 1 punto. c) Por tener conocimientos en el manejo de la aplicación GESTIONA: 0,5 puntos. Este mérito se acreditará mediante certificado expedido por la empresa titular de la aplicación (espúblico) o bien mediante certificado expedido por el Ayuntamiento en que hubiera ejercido funciones. 2. Los méritos se acreditarán por los aspirantes mediante certificados y títulos originales emi- tidos por los órganos competentes o fotocopias debidamente compulsadas. Quinta.- Composición del órgano de selección: La Comisión de Selección estará integrada por los siguientes miembros: -Vocal Presidente: Un funcionario empleado público a propuesta de la Alcaldía que pertenezca al mismo grupo de clasificación o superior. - Vocal Funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, Subgrupo A.1. -Vocal Secretario: Un Funcionario con habilitación de carácter nacional del Servicio Jurídico de ATM de la Diputación Provincial de Salamanca. Sexta.- El aspirante que resulte seleccionado deberá presentar ante la Corporación la siguiente documentación: fotocopia del Documento Nacional de Identidad, fotocopia de los documentos acreditativos de poseer la titulación exigida como requisito para el acceso, Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones correspondientes, De- claración de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones y declaración de no estar dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

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Pág. 8 Séptima.- La Comisión de Selección I. Administración propondrá a la CentralCorporación el candidato seleccionado y, hasta un máximo de tres suplentes ordenados según la puntuación obtenida y, de acuerdo con dicha propuesta,MINISTERIO el Presidente PARA LAde TRANSICIÓNla misma remitirá ECOLÓGICA la propuesta Y EL RETO de nombramiento DEMOGRÁFICO y el expediente completo a la Dirección GeneralConfederación de Administración Hidrográfi ca Territorial, del Duero que O.A. resolverá definitivamente. El Presidente de la Corporación/Agrupación hará público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento el nombramiento efectuado. Comisaría de Aguas Octava.- El candidato nombrado deberá tomarAnuncio. posesión en el plazo de tres días hábiles desde el siguiente al de la recepción en la Corporación de la resolución por la que se efectúa el nombramiento. Novena.- La Corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección Gene- ral competente declare desierto el proceso de selección. Décima.- El funcionario interino cesará en el desempeño del puesto de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 del (RFICyL). El Presidente de la Agrupación, Antonio Hernández López.

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Pág. 9 I.I V. Administración Administración Central Local

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO ConfederaciónBabilafuente Hidrográfi ca del Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

Habiéndose aprobado por acuerdo Junta Gobierno Local, fecha 27 de mayo de 2021, las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de auxiliar-asistente infantil para la guardería de Babilafuente, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en Boletín Ofi- cial de la Provincia. Para general conocimiento se transcriben a continuación las bases reguladoras que regirá el presente proceso: PRIMERA.- OBJETO Es el objeto de la presente convocatoria la creación, mediante Concurso de Méritos, de una bolsa de empleo de personal laboral temporal, con el fin de disponer de candidatos a la contrata- ción para la prestación de servicios de apoyo en la Guardería municipal del programa Crecemos del Ayuntamiento de Babilafuente, a efectos de su contratación con carácter temporal respecto de vacantes, sustituciones, bajas y otras necesidades circunstanciales del servicio. El puesto que se cubrirá será el correspondiente a la categoría de auxiliar- asistente infantil que se precisen en la Guardería municipal del programa Crecremos del Ayuntamiento de Babilafuente. SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Los aspirantes deberán reunir en el momento en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos de conformidad con lo dispuesto en los artículos 56 y 57 del estatuto Básico del Empleado Público y gozar de los mismos durante el procedimiento de selec- ción y mientras se permanezca en la lista de espera. • Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, sin perjuicio de lo se- ñalado en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. • Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación for- zosa. • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. • Estar en posesión o en condiciones de obtener alguna de las siguientes titulaciones - Diplomado/Grado en Magisterio especialista en Educación Infantil - FPII especialidad Jardín de Infancia o ciclo formativo de grado superior de Educación Infantil • No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que le impida el normal desarrollo de las funciones propias del puesto. • No haber sido separado del servicio, en virtud de expediente disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabi- litación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

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En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. • No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. TERCERA.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria se dirigirán al Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Babilafuente y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento (en horario de oficina de lunes a viernes de 9:00 a 14:00) o en el Registro Electrónico de la Sede Electrónica de Babilafuente (http://babilafuente.sedelectronica.es), en el plazo de diez días há- biles, contados a partir del siguiente al que aparezca el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia Las instancias también podrán presentarse en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pú- blicas. En este caso, el interesado deberá comunicar al Ayuntamiento de Babilafuente, por correo electrónico ([email protected]) o a través del Registro Electrónico (http://ba bilafuente.sedelectronica.es), la presentación de la solicitud de participación en el plazo máximo de 2 días, sin la concurrencia de ambos requisitos no será admitida la solicitud recibida con posterioridad a la fecha y hora del plazo señalado. A la solicitud se acompañará copia de la siguiente documentación: - Documento Nacional de Identidad o documento equivalente. - Fotocopia de los títulos exigidos como requisito para acceder a la convocatoria ( Diplomado/ Grado en Magisterio especialista en Educación Infantil o FPII especialidad Jardín de Infancia o ciclo formativo de grado superior de Educación Infantil - La documentación que cada aspirante estime oportuno aportar para su valoración como mérito en el procedimiento de selección. No se admitirá con posterioridad ninguna otra documentación a efectos de valoración en el proceso selectivo. CUARTA.- LISTA DE ADMITIDOS/ AS Y EXCLUIDOS/AS. Terminado el plazo de presentación de solicitudes y recibidas las que, en su caso, se hubieran presentado conforme al art. 16 de la Ley 39/2015, el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento dictará Resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, que se hará pública en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento, con indicación, en su caso, de la causa de exclusión, pudiendo los aspirantes en el plazo de diez días previstos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, subsanar las faltas o completar la documentación requerida. Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el error que motivó su exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos serán definitivamente excluidos. Transcurrido dicho plazo, se dictará una nueva resolución que contendrá la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como la fecha, lugar y hora del inicio del proceso selectivo y la composición nominal del Tribunal Calificador QUINTA.- TRIBUNAL El Tribunal calificador del concurso será designado por el órgano competente del Ayuntamien- to, estará compuesto por un número impar de miembros con voto y estará formado de la siguiente forma: Presidente, dos vocales y secretario.

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El órgano de selección será colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal even- tual no podrán formar parte de los órganos de selección. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo osten- tarse ésta en representación o por cuenta de nadie. Todos los miembros del Tribunal deberán poseer una titulación igual o superior a la exigida en la convocatoria. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artícu- los 23 Y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal no podrá constituirse sin la asistencia de al menos la mitad más uno de sus miembros. Sus decisiones se adoptarán por mayoría simple, resolviendo los casos de empate el voto de calidad del Presidente. En cuanto a las atribuciones del Tribunal Calificador, sin perjuicio de las que le son propias, siendo un órgano de propuesta y no de resolución, se reserva la facultad de interpretar y dirimir cualquier tipo de incidencia que pudiera surgir o derivarse del presente procedimiento selectivo que, en su caso, será resuelta con el voto favorable de la mayoría simple de sus miembros. El Tribunal queda autorizado para resolver todas las dudas que se presenten y tomar los acuer- dos necesarios para el correcto desarrollo del concurso en todo lo no previsto en estas Bases. SEXTA.- VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS. El sistema de selección constará de una única fase de concurso. Los puntos obtenidos, según el baremo de méritos, determinarán la posición de la Bolsa, y se obtendrán por la suma de la titulación académica, los meritos profesionales y méritos formativos, de acuerdo con las puntuaciones siguientes: A) Titulación académica: La puntuación máxima en este apartado será de 6 puntos. Titulación Reglada que permite acceso a la bolsa y que puntúa: - Diplomado/Grado en Magisterio especialista en Educación Infantil 3 puntos. - FPII Especialidad Jardín de Infancia o Ciclo Formativo de grado superior de Educación In- fantil 2 puntos. Titulación complementaria: Por la posesión de titulación distinta a la exigida para participar, se puntuará conforme al siguiente baremo: • Título de Diplomatura o equivalente 0,25 puntos. • Título de Grado o equivalente 0,50 puntos. • Título de Máster universitario 0,75puntos. • Título de Doctor 1 punto. B) Méritos profesionales. Se valorará hasta un máximo de 6 puntos. • Por servicios prestados para la Administración pública en puestos de trabajo de contenido análogo o categoría semejante al de las plazas a que se opta: 0,07 puntos por mes completo.

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• Por desempeño de trabajos de contenido análogo o categoría similar al de la plaza a que se opta, desarrollados en el ámbito de la empresa privada: 0,05 puntos por mes completo No se tendrá en cuenta ni se valorara aquella experiencia profesional que no se ajuste a lo dispuesto en este apartado C) Méritos formativos Se valoraran hasta un máximo de 4 puntos, los cursos estrictamente relacionados con el puesto a desempeñar y si fueron convocados por la Administración Pública, por la Universidad, Institutos o Escuelas Oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades o centros docentes públicos o privados homologados. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios solo se valoraran si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos. • Curso hasta 20 horas. ……….…..………. 0,05 puntos • De 21 a 50 horas. ………………………… 0,10 puntos. • De 51 a 100 horas. ………………..……… 0,15 puntos • De 101 a 300 horas. ………………...……. 0,20 puntos • Más de 300 horas. ……………………..…. 0,25 puntos Si no se acredita el número de horas se le otorgará el valor de 0,05 puntos. Los méritos se acreditarán de la siguiente forma: Titulación Académica: Original o copia compulsada de los títulos. Experiencia profesional: Mediante certificaciones u original o copia compulsada de los contratos de los servicios prestados o trabajos realizados. En estos documentos ha de constar la categoría profesional, los trabajos o servicios prestados y el tiempo de los mismos. No se considerarán como méritos los servicios prestados como becarios o por realización de prácticas formativas. Las fracciones de tiempo inferiores a un mes no serán computadas. Si se hubieren prestado servicios simultáneos a diferentes empresas o entidades, se valora- rán como un único período de contratación o servicio. Meritos formativos: Copias de los títulos y/o certificados de asistencia en el que conste la ac- ción formativa realizada y su duración en horas, si no quedase acreditado, a juicio del Tribunal, el número de horas del curso se le otorgará el valor de 0,05 puntos. A efectos de la calificación de los méritos se significa expresamente que no serán valorados los méritos no invocados ni tampoco aquellos que, aun siendo invocados, no sean debidamente acreditados por los concursantes. SÉPTIMA.- PUNTUACIÓN TOTAL. La puntuación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones parciales obtenidas en la fase de titulación académica, méritos formativos y profesionales. Los supuestos de empate en la puntuación total se resolverán, en primer lugar según la mayor puntuación en el apartado de méritos profesionales, y en segundo lugar, según la mayor puntuación en el apartado de mé- ritos formativos; en el caso de que persistiese dicho empate, se resolvería en última instancia por sorteo.

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OCTAVA.- RESULTADO DEL CONCURSO, FUNCIONAMIENTO Y DURACIÓN DE LA BOL- SA DE TRABAJO. Terminada la valoración de los méritos, el Tribunal publicará el nombre y apellidos de los integrantes de la bolsa de trabajo con su correspondiente calificación ordenados según la puntuación alcanzada que se elevará al Sr. Alcalde para que proceda a su contratación. El llamamiento se hará por riguroso orden de puntuación obtenida y, en caso de empate, se decidirá por sorteo. Los aspirantes propuestos podrán ser requeridos en el momento de su contratación para presentar los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos y los méritos alegados, que habrán de mantener durante su permanencia en la Bolsa y en el momento de ser llamados para su incorporación al puesto. Si los candidatos propuestos no presentaran su documentación o no reunieran los requisitos, no podrán ser contratados y quedarán eliminados de la Bolsa de Trabajo, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiesen podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. La bolsa tendrá carácter rotatorio, por lo que cada aspirante ocupará el puesto ofertado durante el período de contrato, y posteriormente pasará al último lugar, y así hasta que todos los aspirantes hayan optado a un puesto de trabajo. Una vez agotado el listado se comenzará de nuevo por el primer aspirante. Los integrantes de la Bolsa de Trabajo que al momento de ser llamados para su incorporación al servicio renuncien al puesto de trabajo, deberán presentar por escrito en un plazo no superior a 24 horas, independientemente de ser justificado o no, su renuncia. Igualmente deberán presentar por escrito su renuncia al puesto de trabajo, producida por cualquier motivo, en caso de haber sido contratados. En el caso de producirse su renuncia por causa justificada, deberán acreditarlo documentalmente. Esto les permitirá permanecer en la bolsa de trabajo en el último lugar y poder ser llamados para futuras contrataciones. La renuncia sin causa justificada supondrá la pérdida de la opción a ser llamado de nuevo. Las causas justificadas serán las siguientes: - Parto o baja por maternidad. - Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite debidamente. - Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo. - Contrato de trabajo en vigor en cualquier otra Empresa. Esta causa dará lugar a que el aspirante continúe en la Bolsa, si bien correrá turno, hasta que nuevamente por orden de puntuación, una vez rotados todos los aspirantes, proceda su llamamiento. Cualquier otra causa que no esté expresamente determinada en las presentes bases, dará lugar a la exclusión del aspirante de la Bolsa. Esta bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de dos años a partir de su aprobación. NOVENA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. Los aspirantes seleccionados incluidos en la Bolsa de Trabajo, cuando se les convoque de- berán presentar en las Oficinas Municipales la documentación original que les sea requerida así como el certificado que acredite no estar incluido en el registro central de delincuentes sexuales (Sede Electrónica del Ministerio de Justicia), acreditativa de los requisitos exigidos en esta convocatoria a los efectos de formalización del contrato temporal pertinente. DÉCIMA.- INFORMACIÓN Todos los anuncios que conlleven el desarrollo de la presente Convocatoria serán expuestos en el Tablón de Edictos y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Babilafuente.

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UNDÉCIMA.- ACEPTACIÓN La participación en esta Convocatoria conlleva la aceptación de las presentes Bases. DUODÉCIMA.- IMPUGNACIONES Las presentes Bases, la convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán, en su caso, ser impugnados por los interesados en la forma dispuesta en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las administraciones Públicas y de- más normas concordantes, los cuales serán indicados en el momento de la publicación o, en su caso, notificación de los mismos.

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ANEXO I SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO PARA CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR- ASISTENTE INFANTIL DE LA GUARDERIA DE BABILAFUENTE.

DATOS DEL INTERESADO Nombre y Apellidos NIF

DATOS DEL REPRESENTANTE Tipo de persona Física Jurídica Nombre y Apellidos/Razón Social NIF/CIF

Poder de representación que ostenta

DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIONES Medio de Notificación Notificación electrónica Notificación postal Dirección

Código Postal Municipio Provincia

Teléfono Móvil Fax Correo electrónico

OBJETO DE LA SOLICITUD

EXPONE Que, vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º _____, de fecha ______, en relación con la convocatoria para cubrir una bolsa de trabajo de auxiliar-asistente infantil de la Guardería de Babilafuente, conforme a las bases que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia, sede electrónica del ayuntamiento y tablón de anuncios

DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD Reunir todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, así como las funciones del puesto, que declaro y acepto

Que aporto además la fotocopia del DNI y del título exigido en las bases y la siguiente documentación a efectos de valoración en el concurso:

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Por todo lo cual, SOLICITO que se admita esta solicitud para el proceso de selección de personal referenciado.

Consentimiento y deber de informar a los interesados sobre protección de datos He sido informado de que este Ayuntamiento va a tratar y guardar los datos aportados en la instancia y en la documentación que le acompaña para la tramitación y gestión de expedientes administrativos. Responsable Ayuntamiento de Babilafuente Finalidad Principal Tramitación, gestión de expedientes administrativos y actuaciones administrativas derivadas de estos. Legitimación Consentimiento Destinatarios Los datos se cederán en su caso a otras administraciones públicas. No hay previsión de transferencias a terceros países. Derechos Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como cualesquiera otros derechos que les correspondan, tal y como se explica en la información adicional Información Adicional Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en la siguiente dirección

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http://babilafuente.sedeelectronica.es/privacy

Presto mi consentimiento para que los datos aportados en la instancia y en la documentación que la acompaña puedan ser utilizados para elaboración de estadísticas Responsable Ayuntamiento de Babilafuente Finalidad Principal Elaboración de estadísticas sobre aspirantes a procesos selectivos Legitimación Consentimiento Destinatarios Los datos se cederán , en su caso, otras administraciones públicas. No hay previsión de transferencias a terceros países. Derechos Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como cualesquiera otros derechos que les correspondan, tal y como se explica en la información adicional Información Adicional Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en la siguiente dirección: http://babilafuente.sedeelectronica.es/privacy

FECHA Y FIRMA

Declaro bajo mi responsabilidad que los datos facilitados son ciertos.

En ______, a ______de ______de 20__.

El solicitante,

Fdo.: ______

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE BABILAFUENTE.

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Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento http://babilafuente.sedelectronica. es y, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. Contra el acuerdo aprobatorio de las Bases y la convocatoria, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de la Contencioso Administrativo de Salamanca, en ambos casos a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, no pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo en el caso de que previamente se haya optado por interponer el de reposición en tanto esto no haya sido resuelvo expresamente o transcurrido el plazo para entenderlo desestimado por silencio administrativo En Babilafuente, a 2 junio de 2021.–El Alcalde, Lorenzo Bautista Prieto. Documento firmado electrónicamente.

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Pág. 19 I.I V. Administración Administración Central Local

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación CabrerizosHidrográfi ca del Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

APROBACIÓN DE BASES PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS PARA LA MATRICULACIÓN DE ALUMNOS EN LAS PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD (EBAU) Y TASAS POR EXPEDICIÓN DE TÍTULO DE BACHILLERATO PARA EL CURSO 2021-2022. El Ayuntamiento de Cabrerizos, en sesión plenaria celebrada el 27 de mayo de 2021, acordó la aprobación de las bases reguladoras para la concesión de ayudas para la matriculación de alumnos en las pruebas de acceso a la universidad (EBAU) para el curso 2021/2022. A los efectos previstos en el articulo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, se procede a la publicación de las bases que lo regulan, cuyo texto es el siguiente: “CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS PARA LA MATRICULA- CIÓN DE ALUMNOS EN LAS PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD (EBAU) PARA EL CURSO 2021-2022. PRIMERA.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Se convocan ayudas económicas destinadas a sufragar el gasto correspondiente a la matrícu- la en las pruebas de acceso a la universidad (EBAU) y tasas de expedición de título de bachillera- to para alumnos que se matriculen en dichas pruebas y que estén empadronados en Cabrerizos. SEGUNDA.- CUANTÍA DE LA AYUDA Y DOTACIÓN PRESUPUESTARIA. 1.- La cuantía máxima asignada a la presente convocatoria por el Ayuntamiento de Cabrerizos es de dos mil euros (2.000,00 €). Dicha cuantía se verá incrementada si las solicitudes que cum- plan los requisitos superan la cuantía inicial. 2.- La dotación de las ayudas será del 75% del coste de la matriculación en la pruebas de la EBAU y del 75% del coste de las tasas por obtención del título de bachillerato. La financiación de esta cuantía lo será con cargo a la aplicación presupuestaria ALC 231 48904 del Presupuesto General de este Ayuntamiento. TERCERA.- BENEFICIARIOS Y REQUISITOS PARA ACCEDER A LA AYUDA 1.- Las ayudas podrán ser solicitadas por las familias (padre, madre o tutor de dichos alumnos cuando estos sean menores de edad) o por el propio interesado debiendo estar empadronadas en el municipio de Cabrerizos. 2.- Que los ingresos mensuales de la unidad familiar sean inferiores a estas cantidades: Requisitos de renta sumatorio rentas anuales/ mensuales por unidad familiar – Familias de 2 miembros: 15.636,00 €/año, 1.120€/mes – Familias de 3 miembros: 20.535,00. €/año, 1.466€/mes – Familias de 4 miembros: 24.357,00. €/año, 1.739€/mes – Familias de 5 miembros: 27.640,00. €/año, 1.974€/mes – Familias de 6 miembros: 30.810,00€/año, 2.200€/mes

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Pág. 20 – Familias de 7 miembros: 33.807,00€/año, I. Administración 2.414€/mes Central – FamiliasMINISTERIO de 8 miembros: PARA 36.789,00.LA TRANSICIÓN €/año, ECOLÓGICA 2.627€/mes Y EL RETO DEMOGRÁFICO 3.- Que todos los miembrosConfederación de la unidad Hidrográfi familiar se ca encuentren del Duero O.A. empadronados en Cabrerizos, a la fecha de publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia. Comisaría de Aguas 4.- Tendrán preferencia en la adjudicación de las ayudas los alumnos en los que concurran alguna de las siguientes circunstancias por elAnuncio. orden de prelación que se indica: - Huérfanos absolutos. - Pertenecer a familias en que alguno de los miembros esté afectado por minusvalía legalmente calificada. - Pertenecer a familias cuya persona principal se encuentre en situación de desempleo o sea pensionista. - Pertenecer a familia numerosa. - Pertenecer a familias monoparentales o cuya persona principal sea viudo/a, padre o madre soltero/a, divorciado/a, separado/a, legalmente o de hecho. 5.- La no justificación de ingresos económicos significa la imposibilidad de optar a la ayuda. CUARTA.- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN EXI- GIDA PARA SOLICITAR LA AYUDA. Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 dias naturales, desde la publicación de las presentes bases en el BOP según modelo anexo I acompañando la documentación que figura en el Anexo II. Las solicitudes se presentarán telemáticamente en la Sede electrónica del Ayuntamiento de Cabrerizos. www.ayto-cabrerizos.com. Podrán presentarse presencialmente en Registro del Ayuntamiento de Cabrerizos con cita previa. La convocatoria se publicará además en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cabreri- zos y en su página web. QUINTA.-OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS. Los beneficiarios de las ayudas asumen las siguientes obligaciones: 1.º A proporcionar la información necesaria para la tramitación de estas ayudas, así como facilitar las tareas de seguimiento y cumplimiento de estas bases. 2.º Facilitar los documentos donde conste el importe abonado a la Universidad. 3.º A comunicar a este Ayuntamiento cualquier cambio en los requisitos exigidos para obtener esta ayuda, durante el presente año 2021. SEXTA.- INSTRUCCIÓN Y ORDENACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. Una vez presentada la solicitud, junto con la documentación exigible, la instrucción de los expedientes corresponderá a este Ayuntamiento, el cual, una vez completado el expediente, emitirá los informes técnicos pertinentes, elevando propuesta a la Alcaldía para su resolución. SÉPTIMA.-TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. 1.-Pondrá fin al procedimiento la resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho, la de- claración de caducidad y la imposibilidad material de su continuación, por causas sobrevenidas. 2.-Será órgano competente para la resolución de esta clase de procedimiento la Alcaldía.

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Pág. 21 3.- Procederá la denegación I.de Administración la ayuda en los siguientes Central casos: a).- No cumplir alguno de los requisitos establecidos en esta convocatoria. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO b).- El falseamiento u ocultaciónConfederación de datos Hidrográfi que puedan ca del incidirDuero O.A.en la determinación de la con- cesión de la ayuda. Comisaría de Aguas c).- Impedir o dificultar el acceso a los datos relativos a la situación personal, familiar y eco- nómica. Anuncio. 4.- La falta de presentación de la documentación requerida dará lugar a la resolución del procedimiento, por desistimiento. OCTAVA.-RECURSOS. Contra la resolución de concesión o denegación de ayudas que pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as que se consideren lesionados/as en su derecho, podrán interponer, en el plazo de un mes natural, contado a partir del siguiente al de su publicación en el Tablón de anuncios, recurso de reposición, o directamente recurso contencioso-administrativo, dentro del plazo de dos meses contados a partid del día siguiente al de su fecha de publicación, sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que estime procedente, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora dela Jurisdicción Contencioso Administrativa. Dicho recurso no podrá ser interpuesto hasta que, en su caso, el anterior recurso potestativo de reposi- ción sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta. NOVENA.-AUTORIZACIONES. El solicitante de la instancia autoriza al Ayuntamiento de Cabrerizos para que puede solicitar a la Agencia Estatal de Administración Tributaria, así como demás organismos e instituciones públicas, los datos relativos al cumplimiento de sus obligaciones tributarias para comprobar el cumplimiento de los requisitos establecidos para obtener, percibir y mantener la subvención o ayuda, así como la comprobación de los datos de escolarización del alumno/a y la posible obten- ción de ayudas escolares.

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ANEXO I PARA LA MATRICULACIÓN DE ALUMNOS EN LAS PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVER- SIDAD (EBAU) Y TASAS POR OBTENCIÓN DE TITULO DE BACHILLER. 1. DATOS DEL SOLICITANTE (Interesado, padre, madre o tutor del mayor para el que se solicita la ayuda). NOMBRE: ______APELLIDOS: ______NIF: ______DOMICILIO: ______LOCALIDAD: ______TELÉFONOS DE CONTACTO: ______CORREO ELECTRÓNICO: ______2. DATOS del menor para el que se solicita la ayuda NOMBRE Y APELLIDOS: ______FECHA DE NACIMIENTO: ______AYUNTAMIENTO DE CABRERIZOS HERMANOS DEL MENOR: 1.- ______fecha de nacimiento______2.- ______fecha de nacimiento______3.- ______fecha de nacimiento______4.- ______fecha de nacimiento______OTROS FAMILIARES QUE CONVIVEN EN EL DOMICILIO: Nombre y apellidos Parentesco con el menor 1.- 2.- 3.- Situaciones específicas (marcar con una X si el alumno se encuentra en alguna de las siguientes situaciones) ___ El menor es huérfano absoluto. ___Alguno de los miembros de la unidad familiar está afectado de minusvalía legalmente calificada. ___La persona principal de la unidad familiar está en paro o es pensionista. ___Pertenece a familia numerosa. ___La persona principal de la unidad familiar es viudo/a, padre o madre soltera/o, divorciado/a o separado/a. 4.- A CUMPLIMENTAR POR TODOS LOS SOLICITANTES: D/DÑª.______padre, madre o tutor del menor para el que se solicita la ayuda, DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD:

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- Que aceptan las bases de la presente convocatoria. - Que todos los datos incorporados a la presente solicitud se ajustan a la realidad autorizando a la Administración a cotejar las declaraciones aportadas con información obrante en la Agencia Estatal de Administración Tributaria. - Que quedan enterados de que la inexactitud de las circunstancias declaradas dará lugar a la denegación o revocación de la beca o ayuda, incurriendo en responsabilidad por falsedad u ocultación. - Que tiene conocimiento de la incompatibilidad de estas ayudas y que en caso de obtener otra beca o ayuda de cualquier Administración o entidad pública o privada deberá comunicarlo al Ayuntamiento. En Cabrerizos, a ___ de ______de 2021. Firma del padre, madre o tutor del menor. AYUNTAMIENTO DE CABRERIZOS (SALAMANCA)

ANEXO II DOCUMENTACIÓN PARA ACOMPAÑAR JUNTO CON LA SOLICITUD 1.- Fotocopia de la declaración de la renta 2019 (o certificado negativo en su caso) 2.- Volante de empadronamiento colectivo. 3.- Fotocopia del libro de familia (convenio regulador, cuando proceda, familias monoparentales). 4.- Si los padres o tutores trabajan, deberán presentar fotocopia de las dos últimas nóminas de cada uno de ellos. Aquellos padres o tutores desempleados que no se encuentren inscritos en el servicio público de empleo, deberán presentar declaración manuscrita jurada de su situación. Si alguno de los padres está desempleado e inscrito en el servicio público de empleo deberá presentar dos certificados: – De inscripción como desempleado – De percibir o no percibir prestaciones a través de este organismo. 5.- Si algún miembro de la unidad familiar tiene reconocida minusvalía deberá presentar certificado de la gerencia de servicios sociales de reconocimiento de minusvalía. El 1er Teniente de Alcalde, Jesús Quintero Sánchez. Decreto delegación 176/2020. Firmado digitalmente.

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación HidrográfiMoriscos ca del Duero O.A. AnuncioComisaría de aprobación de Aguas defi nitiva. Anuncio.

Advertido error en el anuncio de aprobación definitiva de la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del IBI publicado en el BOP de Salamanca, de fecha 9 de diciembre de 2020. Donde dice: Artículo 13. El tipo de gravamen será: a) Para los bienes inmuebles urbanos el 0.76 por 100 Debe decir: Artículo 13. El tipo de gravamen será: a) Para los bienes inmuebles urbanos el 0.70 por 100 Documento firmado electrónicamente.

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación NavacarrosHidrográfi ca del Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

APROBACIÓN PROVISIONAL MODIFICACIÓN ORDENANZA FISCAL REGULADORA DEL TIPO DE GRAVAMEN DEL IBI. El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 27 de mayo de 2021, ha acordado, con carácter provisional, la modificación de la Ordenanza Fiscal reguladora del tipo de gravamen del impuesto sobre bienes inmuebles. De conformidad con lo establecido en el artículo 17 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, y 49 b) de la Ley 7/85, de 2 de abril, dicho acuerdo provisional, así como el texto de las Ordenanzas que se modifican y demás antecedentes relativos, quedan expuestos al público en la Secretaría de este Ayuntamiento, por plazo de treinta días hábiles contados desde el siguiente a la inserción de este anuncio en el BOP, a fin de que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las alegaciones que estimen oportunas. Navacarros, 2 de junio de 2021.–El Alcalde, Jesús Sánchez Sánchez.

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO ConfederaciónPalencia Hidrográfi de Negrilla ca del Duero O.A. ComisaríaResolución. de Aguas Anuncio.

D. Rubén Romo Riesco, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Palencia de Negrilla ( Sala- manca). Habiéndose procedido el día de 13-05-2021, a la elección de nuevo Alcalde y en virtud de lo dispuesto en los artículos 20.1.ª) y 23.3 de la ley 7 /1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y en los artículos 46,47 y 48 del Real Decreto 2568/1986,de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, RESUELVO: PRIMERO: Nombrar tenientes de Alcalde a los siguiente Concejales: Primer Teniente de Alcalde: D.enrique Fernández Laso. Segundo Teniente de Alcalde: D.francisco Riesco Laso. SEGUNDO: A los Tenientes de Alcalde, en cuanto tales, les corresponderá sustituir al Alcalde en la totalidad de sus funciones y por el orden de su nombramiento, en los casos de vacante, ausencia, enfermedad o impedimento que imposibilite a éste para el ejercicio de sus atribuciones. TERCERO: Notificar la presente resolución a los designados, que se considerará aceptada tácitamente salvo manifestación expresa emitida en los tres días hábiles siguientes, y publicarlas en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, sin perjuicio de su efectividad desde el día s1gu1ente de la firma de la resolución por el Alcalde. CUARTO: Dar cuenta al Pleno del Ayuntamiento de la presente resolución en la primera se- sión que se celebre. En Palencia de Negrilla, a 18 de mayo de 2021.–El Alcalde, Rubén Romo Riesco.

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO ConfederaciónParada Hidrográfi de Arriba ca del Duero O.A. AnuncioComisaría de aprobación de Aguas defi nitiva. Anuncio.

Habiendo quedado definitivamente aprobado el Presupuesto de este Ayuntamiento para el ejercicio económico de 2021 de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se hace público el Presupuesto General del ayuntamiento de Parada de Arriba para el ejercicio 2021, conforme al siguiente resumen por Capítulos: GASTOS

A) OPERACIONES NO FINANCIERAS A.1.- OPERACIONES CORRIENTES Capítulo 1: Gastos de personal 58.200,00 € Capítulo 2: Gastos corrientes en bienes y servicios 85.919,72€ Capítulo 3: Gastos financieros 0,00 € Capítulo 4: Transferencias corrientes 9.000,00 € A.2.- OPERACIONES DE CAPITAL Capítulo 6: Inversiones reales 33.880,28 € Capítulo 7: Transferencias de capital 0,00 € B) OPERACIONES FINANCIERAS Capítulo 8: Activos financieros 0,00 € Capítulo 9: Pasivos financieros 0,00 € TOTAL GASTOS.... 187.000,00 €

INGRESOS

A) OPERACIONES NO FINANCIERAS A.1.- OPERACIONES CORRIENTES Capítulo 1: Impuestos directos 49.000,00 € Capítulo 2: Impuestos indirectos 3.000,00 € Capítulo 3: tasas, precios públicos y otros ingresos 50.226,01 € Capítulo 4: Transferencias corrientes 59.394,00€ Capítulo 5: Ingresos patrimoniales 5.050,00 € A.2.- OPERACIONES DE CAPITAL Capítulo 6: Enajenación de inversiones reales 0 € Capítulo 7: Transferencias de capital 20.329,99 € B) OPERACIONES FINANCIERAS Capítulo 8. Activos financieros 0 € Capítulo 9: Pasivos financieros 0 € TOTAL INGRESOS.... 187.000,00 €

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Pág. 28 De conformidad a lo dispuesto I. Administraciónen el artículo 127 del Central R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así mismo se publica seguidamente la plantilla de personal. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO A) Personal funcionario de carrera: Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A. - Número de plazas: 1 Comisaría de Aguas - Denominación del puesto: Secretaría-Intervención Anuncio. - Grupo: A1/A2 - Escala: Habilitación de carácter nacional Subescala: Secretaría-Intervención - Nivel : 26 B) Personal laboral fijo: - Número de plazas: 1 - Denominación del puesto: Operario de servicios múltiples - Tiempo parcial Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. En Parada de Arriba.–El Alcalde, Marcos Pérez Pérez. Documento firmado y fechado electrónicamente.

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO ConfederaciónPeñaranda Hidrográfi de Bracamonte ca del Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

Por Decreto de Alcaldía n.º 2021-0294 del Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte por la que se aprueba la Creación de la Mesa de Contratación Permanente y la designación de sus miembros, acordando lo siguiente: “PRIMERO. La Mesa de Contratación Permanente del Ayuntamiento de Peñaranda de Bra- camonte, actuará de forma general en los procedimientos abiertos, abierto simplificado, restrin- gidos, de diálogo competitivo, de licitación con negociación, negociados sin publicidad y de aso- ciación para la innovación, con las funciones previstas en el artículo 326 de la LCSP y demás disposiciones que la complementan y desarrollan. SEGUNDO. Podrá designarse de manera específica Mesa de Contratación diferente para procedimientos concretos que se hará pública con carácter previo a su convocatoria a través de un anuncio específico en el Perfil de Contratante del Ayuntamiento. En defecto de la publicación específica, hará las funciones la Mesa de contratación permanente del Ayuntamiento de Peña- randa de Bracamonte. TERCERO.- Designar con carácter permanente a los siguientes miembros de la Mesa de Contratación Permanente del Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte: Presidencia • Titular: El/La Alcalde/sa • Suplente: El/La Concejal de obras Vocales • El/La titular de la Secretaría • El/La titular de la Intervención • El/La Arquitecto municipal Secretaría • El/La Administrativo de Secretaría Para el supuesto de imposibilidad de actuación de alguno de los vocales o de la secretaría de la Mesa, se designará como sustituto mediante Decreto de Alcaldía, al funcionario de carrera o personal laboral que se estime conveniente. De conformidad con lo dispuesto en el párrafo tercero del apartado séptimo de la Disposición Adicional Segunda de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, podrá formar parte de la citada Mesa personal funcionario o laboral interino cuando no existan funcionarios de carrera suficientemente cualificados. Cuando la naturaleza del contrato así lo requiera, la Presidencia podrá decidir la incorporación a la Mesa de cuantos asesores, técnicos o expertos crea conveniente en razón de sus conocimientos técnicos sin que tengan la consideración de vocal.

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Pág. 30 CUARTO. La Mesa de Contratación I. Administración Permanente se Central regirá por el art 326 y apartado 7 de la Disposición Adicional Segunda de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratación del Sector Publico, por losMINISTERIO arts. 21 yPARA siguientes LA TRANSICIÓN del Real ECOLÓGICADecreto 817/2009, Y EL RETO de 8DEMOGRÁFICO de mayo, en lo que no se oponga a la Ley mencionada,Confederación así como por Hidrográfi los arts. ca 15 del y siguientesDuero O.A. de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Publico, en lo que se refiere a la regulación de los órga- nos colegiados. Comisaría de Aguas QUINTO. Comunicar a los miembros designadosAnuncio. su nombramiento como miembros de la Mesa de Contratación Permanente. SEXTO. Publicar la composición de la Mesa de contratación en el Perfil de Contratante del Ayuntamiento, en la sede electrónica municipal, en el Boletín Oficial de la Provincia de Salaman- ca y demás lugares que, en su caso, procedan.” Habiéndose aprobado el expediente de Creación de Mesa de Contratación Permanente y de- signación de sus miembros se publica el mismo para su general conocimiento y en cumplimiento del artículo 21.4 del Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alterna- tivamente recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía de este Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrati- va. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho. En Peñaranda de Bracamonte, a 3 de junio de 2021.–La Alcaldesa, M.ª del Carmen Ávila de Manueles.

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO ConfederaciónSan Cristóbal Hidrográfi de cala Cuestadel Duero O.A. AnuncioComisaría de aprobación de Aguas defi nitiva. Anuncio.

Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de San Cristóbal de la Cuesta por el que se aprueba definitivamente el expediente de modificación de créditos n. º 4/2021 del Presupuesto en vigor, en la modalidad de suplemento de crédito financiado con cargo al remanente líquido de tesorería y baja de crédito. Aprobado definitivamente el expediente de suplemento de crédito financiado con cargo al remanente líquido de tesorería y baja de crédito, lo que se publica a los efectos del artículo 169.1, por remisión del 177.2, del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo: Suplementos en aplicaciones de gastos

Créditos Suplemento Créditos Aplicación Descripción iniciales de Crédito finales Progr. Económ. Obra FCL Extraordinario 1532 609.00 16.100,41 4.475,45 20.575,86 Pav. C/ La Luna Obra Plan Sequía 2020. 161 609.02 31.000,00 8.990,62 39.990,62 Depósitos Los Palacios TOTAL 13.466,07

Estos gastos se financian, de conformidad con el artículo 177.4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, así como el artículo 36.1 del Real Decreto 500/1990, con cargo al remanente líquido de Tesorería y baja de crédito, de acuerdo con el siguiente detalle:

Modificación de las previsiones iniciales de ingresos

Aplicación: económica Descripción Actual Definitivo Cap. Art. Conc. Remanente de Tesorería para 8 87 870.00 10.150,88 gastos generales

Baja de créditos

Créditos Baja Créditos Aplicación Descripción iniciales de Crédito finales Progr. Económ. Festejos populares. 338 226.09 48.000,00 3.315,19 44.684,81 Actividades

Total financiación de los suplementos de crédito……………………….13.466,07 Además, queda acreditado el cumplimiento de los requisitos que establece el artículo 37.2, apartados a) y b), del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, por el que se desarrolla el Capítulo

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Pág. 32 I del Título VI de la Ley 39/1988, I. de Administración 28 de diciembre, Reguladora Central de las Haciendas Locales, en materia de presupuestos, que son los siguientes: MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO a) El carácter específico y determinado del gasto a realizar y la imposibilidad de demorarlo a ejercicios posteriores. Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A. b) La insuficiencia en el estado de gastosComisaría del Presupuesto de Aguas de crédito destinado a esa finalidad específica, que deberá verificarse en el nivel Anuncio.en que esté establecida la vinculación jurídica. Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Re- guladora de dicha Jurisdicción. Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 113.3 de la Ley 7/1985, la interpo- sición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado. San Cristóbal de la Cuesta, 3 de junio de 2021.–El Alcalde-Presidente, Abel Celso García Martín.

CVE: BOP-SA-20210609-000BOP-SA-20210609-012 https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/BOP/ BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA D.L.: S 1-1958 N.º 109 • Miércoles 9 de junio de 2021

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO ConfederaciónSan Cristóbal Hidrográfi de cala Cuestadel Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de San Cristóbal de la Cuesta por el que se aprueba inicialmente el expediente de modificación de créditos n. º 5/2021 del Presupuesto en vigor, en la modalidad de crédito extraordinario financiado con cargo a operación de crédito. El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 2 de junio de 2021, acordó la aprobación inicial del expediente de Crédito extraordinario financiado mediante opera- ción de crédito. Aprobado inicialmente por acuerdo del Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 2 de junio de 2021, acordó la aprobación inicial del expediente de Crédito extraordinario financiado mediante operación de crédito, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://sancristobalde lacuesta.sedelectronica.es]. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. San Cristóbal de la Cuesta, 3 de junio de 2021.–El Alcalde, A. Celso García Martín.

CVE: BOP-SA-20210609-000BOP-SA-20210609-013 https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/BOP/ BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA D.L.: S 1-1958 N.º 109 • Miércoles 9 de junio de 2021

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación HidrográfiSando ca del Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 28 de mayo de 2021, acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos n.º 1/2020. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 179.4 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se somete a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provin- cia. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en la Secretaría de este Ayuntamiento para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo. Sando, a 31 de mayo de 2021.–El Alcalde, Francisco Vicente Ruano. Documento firmado electrónicamente.

CVE: BOP-SA-20210609-000BOP-SA-20210609-014 https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/BOP/ BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA D.L.: S 1-1958 N.º 109 • Miércoles 9 de junio de 2021

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación HidrográfiSando ca del Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

Rendida la Cuenta General del Presupuesto correspondiente al ejercicio 2020 e informada debidamente por la Comisión Especial de Cuentas de este Ayuntamiento, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 116 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Ré- gimen Local y 212 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, queda expuesta al público en la Secretaría de esta Entidad, por plazo de 15 días hábiles para que, durante el mismo y ocho días más, los interesados puedan presentar por escrito los reparos, observaciones y reclamaciones que estimen pertinentes. Sando, a 31 de mayo de 2021.–El Alcalde, Francisco Vicente Ruano. Documento firmado electrónicamente.

CVE: BOP-SA-20210609-000BOP-SA-20210609-015 https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/BOP/ BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA D.L.: S 1-1958 N.º 109 • Miércoles 9 de junio de 2021

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación HidrográfiSorihuela ca del Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

ORDENANZA REGULADORA DE LA GESTIÓN DE RESIDUOS DERIVADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y LA DEMOLICIÓN. Castilla y León ÍNDICE DE ARTÍCULOS PREÁMBULO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1. Fundamento legal ARTÍCULO 2. Objeto ARTÍCULO 3. Ámbito de aplicación ARTÍCULO 4. Exclusiones ARTÍCULO 5. Definiciones TÍTULO II GESTIÓN ARTÍCULO 6. Clasificación de la obra ARTÍCULO 7. Regulación general ARTÍCULO 8. Procedimiento ARTÍCULO 9. Determinación de los costes y garantías ARTÍCULO 10. Devolución de la fianza ARTÍCULO 11. Ejecución de la fianza TÍTULO III PRODUCCIÓN, ALMACÉN, CARGA Y TRANSPORTE ARTÍCULO 12. Contenedores o bolsas para obras ARTÍCULO 13. Señalización ARTÍCULO 14. Producción, transporte y descarga ARTÍCULO 15. Entrega de los residuos de construcción y demolición ARTÍCULO 16. Obras en la vía pública ARTÍCULO 17. Licencia municipal ARTÍCULO 18. Normas de colocación ARTÍCULO 19. Normas de retirada de los contenedores de residuos y materiales ARTÍCULO 20. Régimen de gestión TITULO IV REGIMEN SANCIONADOR Y DISCIPLINARIO ARTÍCULO 21. Concepto

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ARTÍCULO 22. Infracciones ARTÍCULO 23. Prescripción de las infracciones ARTÍCULO 24. Sanciones ARTÍCULO 25. Obligación de reponer ARTÍCULO 26. Medidas provisionales ARTÍCULO 27. Responsabilidad penal DISPOSICIÓN TRANSITORIA DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA Expediente n.º: 13/4/21 Ordenanza Reguladora de la gestión de residuos derivados de la construcción y la demolición Procedimiento: Modelo de Ordenanza reguladora de la gestión de residuos derivados de la construcción y la demolición Asunto: Documento firmado por: El Alcalde

ORDENANZA REGULADORA DE LA GESTIÓN DE RESIDUOS DERIVADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y LA DEMOLICIÓN Castilla y León PREÁMBULO En desarrollo de las competencias encomendadas a los municipios por la Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados, así como las atribuciones realizadas a los mismos por la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, se ha elaborado la presente Ordenanza con el fin de otorgar un marco normativo aplicable a la gestión de los residuos originados en las actuaciones de construcción y demolición procedentes de obras. De esta forma se garantiza la seguridad jurídica de quienes se encuentren sometidos a la normativa en esta materia y se permite la adecuada gestión de los residuos con el fin de evitar un vertido incontrolado de los mismos. Todo ello viene a justificar la adecuación de la norma a los principios de buena regulación previstos en el artículo 129.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cumpliendo con ello la obligación de las Administracio- nes Públicas de actuar de acuerdo con los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia, y eficiencia. TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1. Fundamento legal Es fundamento legal de la presente Ordenanza lo establecido en el artículo 45 de la Constitu- ción Española, conforme al cual todos tienen derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado para el desarrollo de la persona, así como el deber de conservarlo. La presente Ordenanza se dicta de conformidad con lo dispuesto en los artículos 25.2.f) y j), 26 y 84 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; en la Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados; en el Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, por el que se regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demo- lición; en el Real Decreto 646/2020, de 7 de julio, por el que se regula la eliminación de residuos mediante depósito en vertedero y en el Decreto 11/2014, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Plan Regional de Ámbito Sectorial denominado «Plan Integral de Residuos de Castilla y León».

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Asimismo, la presente Ordenanza se dicta al amparo del artículo 12.5.c) 3.º, de la Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados, estableciendo las condiciones precisas para garantizar una efectiva gestión y tratamiento de los residuos procedentes de Obras. En cumplimiento de los mismos, y siguiendo el procedimiento del artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se acuerda establecer la presente Ordenanza. ARTÍCULO 2. Objeto La presente Ordenanza tiene por objeto proteger el medio ambiente y la salud y bienestar de los ciudadanos de este Municipio, regulando las condiciones de recogida de residuos procedentes de la construcción y demolición (RCDs), generados en obras sujetas a licencia municipal, así como trasladar las obligaciones que la legislación básica atribuye a los poseedores de residuos, con el objeto de efectuar una gestión adecuada de dichos residuos por los gestores autorizados. La presente ordenanza tiene por objeto regular la gestión controlada de tierras, escombros y residuos de la construcción generados en las obras de derribo, construcción y excavación, que estén destinados a su abandono o reutilización, estableciendo una regulación adicional a la de concesión de las licencias municipales de obras, movimientos de tierras, órdenes de ejecución de obras y declaraciones de ruina. ARTÍCULO 3. Ámbito de aplicación Las disposiciones de la presente Ordenanza serán de aplicación en todo el término municipal de Sorihuela (Salamanca). ARTÍCULO 4. Exclusiones Se excluyen del objeto de esta ordenanza las tierras o materiales procedentes de excavacio- nes que vayan a ser reutilizados en la misma o en otra obra o uso autorizado. En este sentido, el promotor quedará exento de las obligaciones impuestas en la presente ordenanza. En cualquier caso, se tendrá que contar con la correspondiente autorización municipal y acreditar la correcta gestión de estos materiales, cuando así se requiera por la Junta de Residuos. Igualmente se excluyen los siguientes residuos: – Residuos tóxicos y peligrosos. – Residuos urbanos. – Enseres domésticos, maquinaria y equipos industriales abandonados. – Residuos industriales incluyendo lodos y fangos. – Residuos procedentes de actividades agrícolas. – Residuos contemplados en la Ley 22/1973, de Minas. ARTÍCULO 5. Definiciones 1. A los efectos de gestión los residuos regulados en la presente Ordenanza, se consideran las siguientes definiciones: — Residuos de la Construcción y Demolición (en adelante RCD’S): Son aquellos residuos generados como consecuencia de las obras de derribo, construcción, reforma o excavación que presentan las características de inertes, tales como tierras, yesos, cementos, ladrillos, cascotes o similares. Los residuos se clasifican en: — De demolición: materiales y sustancias que se obtienen en las operaciones de demolición de edificios, instalaciones y obras de fábrica en general.

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— De la construcción: materiales y sustancias de desperdicios originados en la actividad de construcción. — De excavación: tierras, piedras u otros materiales originados en la actividad de excavación en el suelo. Asimismo, los residuos de derribos y de excavación se clasifican en: — Originados en una actividad específica e independiente sujeta a licencia urbanística municipal. — Originados en una actividad de derribo o excavación incluida en una actividad de construc- ción sujeta a licencia urbanística municipal. — Originados en actividades que no necesitan proyecto técnico. 2. A los efectos de la presente Ordenanza, y conforme a lo establecido en el Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, que regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición, se considerará: — Productor de RCDs: a la persona física o jurídica titular de la licencia urbanística en una obra de construcción o demolición; en aquellas obras que no precisen de licencia urbanística, tendrá la consideración de productor del residuo la persona física o jurídica titular del bien inmue- ble objeto de una obra de construcción o demolición. — Poseedor de RCDs: la persona física o jurídica que tenga en su poder los residuos de cons- trucción y demolición y que no ostente la condición de gestor de residuos. En todo caso, tendrá la consideración de poseedor la persona física o jurídica que ejecute la obra de construcción o demolición, tales como el constructor, los subcontratistas o los trabajadores autónomos. En todo caso, no tendrán la consideración de poseedor de residuos de construcción y demolición los trabajadores por cuenta ajena. — Gestor de residuos: la persona o entidad, pública o privada, registrada mediante autoriza- ción o comunicación que realice cualquiera de las operaciones que componen la gestión de los residuos, sea o no el productor de los mismos. TÍTULO II GESTIÓN ARTÍCULO 6. Clasificación de obra 1.–Obra mayor: Residuos de construcciones y demolición producidos en un peso mayor de 0,2 Tn y un volumen mayor de m3, procedente, en general, de demolición, reforma y/o construcción de edificios (sector de la construcción). Están sujetos a la concesión de licencia municipal de obra mayor. Precisan de proyecto técnico. Su eliminación será a través de Gestor de RCD autorizado 2.–Obra Menor : Residuos de construcciones y demolición producidos en un peso menor de 0,2 Tn y un volumen menor de 1 m3, procedentes, en general, de obras de construcción y repa- ración domiciliaria de poca entidad. Están sujetos a la concesión de licencia municipal de obra menor, su eliminación será a través del Punto Limpio, habilitado por el Ayuntamiento, o a través de Gestor de RCD autorizado. ARTÍCULO 7. Regulación General 1. Para hacer eficaz el objeto de esta ordenanza se establece una regulación adicional a la emisión de licencias de obra y declaración responsable que fomente el interés de los productores de RCD en el desarrollo sostenible de la actividad de la construcción y garantice mediante una fianza su tratamiento adecuado. 2. El promotor deberá abonar la tasa por ocupación de la vía pública de conformidad con la ordenanza fiscal correspondiente.

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ARTÍCULO 8. Procedimiento 1. Cuando el solicitante de una Licencia de obra mayor o declaración responsable de obra menor presente el proyecto técnico, ha de incorporar un apartado dedicado a generación, tipi- ficación, cuantificación y gestión de los RCDs (Estudio de los RCDs), en el que se evalúen sus cantidades, características, tipo de reciclaje in situ y destino de los residuos. La falta de aportación de los documentos antes indicados será suficiente para la denegación de la Licencia. El solicitante de la licencia de obra mayor tendrá que incorporar en la documentación presentada una estimación de la cantidad, en toneladas y metros cúbicos, previsible de generación de RCDs, indicando los distintos tipos de materiales que se encuentran en los residuos. Esta previ- sión será verificada en el propio trámite de licencia por los servicios técnicos municipales. A la solicitud se debe de acompañar un documento de aceptación de los RCD que se puedan generar en la obra expedido por un gestor autorizado por el organismo de la Comunidad Autóno- ma de Castilla y León, en el que figuraran los siguientes datos: 1. N.º de gestor autorizado. 2. Domicilio social, NIF del gestor y persona de contacto. 3. Situación de la planta de valorización. 4. Residuos a los que el gestor este autorizado a gestionar y su alcance. 5. Razón social del productor de R.C.D. 6. Situación de la obra. 7. Persona responsable de la obra. En la adjudicación se indicara el lugar de entrega de los RCD, que podrá efectuarse de las siguientes maneras: – Entrega a gestor autorizado, en cuyo caso se obtendrá la correspondiente justificación documental. – Entrega en los Puntos Limpios (obra menor) habilitados a tal fin, que proporcionaran, igualmente, la correspondiente justificación documental. ARTÍCULO 9. Determinación de los costes y garantías 1. En base a las estimaciones contempladas y a los importes a garantizar establecidos en esta ordenanza, los Servicios Municipales establecerán la cuantía de la fianza. En las obras sujetas a licencia de obra mayor, que implique producción de RCD, previamente a la adjudicación de la misma, el solicitante tendrá que constituir una fianza fijada de modo que se asegure la correcta gestión de los RCD. Cuando la obra sea menor y no necesite presentar proyecto técnico, los técnicos municipales indicarán, en base a la cantidad estimada de residuos, la fianza pertinente. 3. El importe de la fianza, cuando proceda, se fija en las siguientes cantidades: a) Residuos de obra mayor (derribos, construcción, etc.): 18 euros/tn. de residuos previstos en el proyecto, con un mínimo de 500 euros y un máximo del 2 % del presupuesto de construcción previsto en el proyecto. No obstante, el importe de la fianza no será inferior al establecido por el técnico redactor del proyecto en el estudio de gestión de RCDs. b) Residuos de obra menor: 10 % del valor de la obra con un mínimo de 150 euros. c) En el supuesto de encontrar residuos en el casco urbano o suelo rústico, se requerirá al responsable a fin de que proceda a la retirada de los mismos o lo efectuará el ayuntamiento a su costa, con una sanción de 200 €.

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En cualquier caso, el importe resultante de la aplicación de este porcentaje no podrá ser inferior a los mínimos ni superior a los máximos fijados. 2. La fianza será constituida por el solicitante a favor del Ayuntamiento, previo a la obtención de la correspondiente licencia de obras de acuerdo con la valoración del volumen previsible de generación de residuos de derribos y construcción incorporado a la documentación técnica de solicitud de licencia y, en caso de que se demuestre la dificultad para prever el volumen de residuos, la cuantía de la fianza se calculará sobre la base del porcentaje mencionado en el apartado anterior. La administración podrá requerir al solicitante, cuando detecte algún defecto de la base de cálculo, la constitución del resto de la fianza correspondiente a la diferencia resultante del presupuesto. La fianza podrá hacerse efectiva por el solicitante por los medios siguientes: — Depósito en dinero efectivo o en valores públicos en la Caja General de Depósitos o en sus sucursales o en la cuenta abierta por la la Entidad a tales fines. — Aval o fianza de carácter solidario prestado por un Banco o banquero registrado oficialmen- te, por una Caja de Ahorros confederada, Caja Postal de ahorro o para Cooperativas de Crédito calificadas. ARTÍCULO 10. Devolución de la fianza Una vez realizada la obra, el titular de la licencia deberá acreditar al Ayuntamiento el cumplimiento de los requisitos establecidos en relación a los RCD, para lo cual presentará la documen- tación justificativa pertinente; en este sentido será preceptiva la presentación, en el plazo de UN MES, a contar desde la finalización de la obra, del Certificado de la recepción y gestión emitido por gestor de residuos no peligrosos debidamente autorizado por la Consejería de Medio Am- biente de la junta de Castilla y León. Cuando hayan sido entregados a una instalación de valorización o de eliminación para su tratamiento deberán presentar un resumen de los RCD entregados, acompañado con los documentos de recepción del gestor de RCD. ARTÍCULO 11. Ejecución de la fianza El incumplimiento de las determinaciones de esta Ordenanza, en cuanto a la correcta gestión de los RCD, será motivo de la no devolución de la fianza, o garantía financiera equivalente, por parte del Ayuntamiento, y en todo caso, el incumplimiento en la adecuada gestión de los residuos será comunicado por el Ayuntamiento al Servicio Territorial competente de la Junta de Castilla y León. Todo ello, independiente de las sanciones que puedan aplicarse de conformidad con el ar- tículo 20 de la presente Ordenanza, en relación con el régimen sancionador previsto en la Ley 22/2011, de 28 de julio, de Residuos y suelos contaminados, y sin perjuicio de las competencias que pudiera corresponder al Ayuntamiento por vertido incontrolado. TÍTULO III PRODUCCIÓN, ALMACÉN, CARGA Y TRANSPORTE ARTÍCULO 12. Contenedores o bolsas para obras A efectos de este Título, se entiende por: – Contenedores para obras: aquellos recipiente metálico o de otro material resistente incombustible, de tipos y dimensiones normalizadas, especialmente diseñados con dispositivos para su carga y descarga mecánica sobre vehículos especiales de transporte, utilizados para el acopio, almacenaje o vertido de materiales usados en obras de construcción o demolición. Son de uso obligatorio en todas las obras de construcción que precisen la ocupación de la vía pública con

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Pág. 42 materiales, residuos o elementos afines a la misma en un volumen superior a 200 Kg. o 1 m3. Los contenedores deberán exhibir de forma visible el nombre de la empresa propietaria, con teléfono para avisos. – Bolsas para obras: aquellos recipiente tela o de otro material resistente incombustible, de tipos y dimensiones normalizadas, especialmente diseñados con dispositivos para su carga y descarga mecánica sobre vehículos especiales de transporte, utilizados para el acopio, almacenaje o vertido de materiales usados en obras de construcción o demolición. Son de uso obligatorio en todas las obras de construcción que precisen la ocupación de la vía pública con materiales, residuos o elementos afines a la misma en un volumen inferior a 200 kg o 1 m3. Los contenedores deberán exhibir de forma visible el nombre de la empresa propietaria, con teléfono para avisos. ARTÍCULO 13. Señalización Los contenedores y bolsas para obras deberán estar suficientemente señalizados y disponer de dispositivos o elementos reflectantes que garanticen su visibilidad. Por razones de seguridad para el tráfico y sin perjuicio de la demás señalización que en cada caso proceda, deberá el solicitante señalizar, balizar luminosamente y colocar defensas conforme lo establecido en la normativa de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. ARTÍCULO 14. Producción, transporte y descarga La concesión de licencia de obras llevará aparejada la autorización para: – Producir tierras y Residuos de construcción y demolición. No su depósito en la vía pública. – Transportar tierras y Residuos de construcción y demolición por la ciudad. – Descargar dichos materiales en plantas de valorización de residuos de construcción y de- molición autorizados. Para favorecer la separación de residuos en origen y evitar que los residuos de demolición se generen de una manera menos limpia de lo que debieran, cuando se vaya a llevar a cabo una actividad de este tipo, se deberá previamente vaciar el edificio de objetos y materiales no aptos para su tratamiento por parte del gestor autorizado de RCDs (muebles, sofás, electrodomésticos, camas, cristales, ropas y telas, papeles, plásticos). ARTÍCULO 15. Entrega de los residuos de construcción y demolición 1. En función del volumen generado, los productores de escombros podrán desprenderse de estos del siguiente modo: – Para pesos o volúmenes inferiores a 200 Kg ó 1 m3 de pequeñas reparaciones domiciliarias, podrán utilizarse bolsas o contenedores. – Para pesos o volúmenes superiores en contenedores. 2. Se deberá contratar a una empresa debidamente autorizada para la utilización de camiones y contenedores de obra para su uso exclusivo. 3. Queda terminantemente prohibido depositar escombros, procedentes de cualquier tipo de obra, en los contenedores normalizados para residuos sólidos urbanos domiciliarios (basura). ARTÍCULO 16. Obras en la vía pública Sin perjuicio de lo establecido en el presente artículo, todas las obras en la vía pública debe- rán realizarse de modo que se minimice en la medida de lo posible las molestias ocasionadas al resto de usuarios y cumpliendo, en todo momento, lo dispuesto en el Código de Accesibilidad de Castilla y León. Cuando sea necesario utilizar contenedores o bolsas para obras se hará de la forma establecida en la presente Ordenanza.

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De la observancia de las siguientes prescripciones serán responsables el arrendatario del contenedor y subsidiariamente el propietario. ARTÍCULO 17. Licencia municipal 1. La colocación de contenedores e instalaciones para la recogida de residuos de derribo y de la construcción debe ser autorizada por la autoridad municipal, mediante la correspondiente licencia. Solamente, se autorizará cuando sea imposible o difícil su ubicación en los terrenos o esta- blecimientos para cuyo servicio se instalen, por el tiempo imprescindible, debiendo presentarse el tiempo aproximado de la ocupación con la solicitud de instalación. Los contenedores e instalaciones situados en el interior de la zona de obras no necesitarán ocupación. 2. A los efectos de garantizar una adecuada gestión de los residuos, la autoridad municipal indicará, en el acto por el que conceda la licencia urbanística, el lugar de entrega de los mismos. ARTÍCULO 18. Normas de colocación 1. Los contenedores e instalaciones se ubicarán, de ser ello posible, en el interior de la zona vallada de obras, en cuyo caso no será preciso licencia de ocupación de la vía pública. 2. Si fuera necesario ubicarlos sobre la vía pública, podrán situarse sobre las calzadas, donde esté permitido el estacionamiento general de vehículos o zonas de carga y descarga, en el lugar más próximo a la obra y guardando el sentido de aparcamiento (línea o batería) y sin sobresalir del espacio reservado a tal fin. 3. No podrán situarse en los pasos de peatones, ni en los vados. En ningún caso podrán colo- carse sobre los lugares reservados a servicios públicos, sobre los alcorques de los árboles ni, en general sobre cualquier elemento urbanístico o estético que pueda dificultar su utilización normal o en casos de emergencia. Tampoco podrán situarse sobre las aceras cuya amplitud, una vez deducido el espacio ocupa- do por el contenedor no permita una zona libre de paso de 1,20 metros como mínimo. ARTÍCULO 19. Normas de retirada de los contenedores de residuos y materiales 1. Los contenedores o bolsas deberán ser retirados por sus titulares de la vía pública: a) Al finalizar las obras o expirar la licencia de obras que motivó su utilización. b) Cuando existan razones de interés público, previo requerimiento de la Autoridad Municipal. c) En cuanto estén llenos, para proceder a su vaciado. 2. La instalación y retirada de contenedores e instalaciones para la recogida de residuos de derribo y de la construcción se realizará sin causar molestias. Al retirar el contenedor o bolsas, el titular de la licencia deberá dejar en perfectas condiciones de conservación y limpieza la superficie de la vía publica ocupada, en caso de incumplimiento, los servicios municipales podrán proceder a su limpieza o reparación, siendo imputados a los responsables los gastos que de ello se deriven, sin perjuicio de la sanción que pudiera corresponder. El titular de la licencia de obras será responsable de los daños causados al pavimento de la vía pública y demás elementos estructurales y de ornato de la ciudad, daños a terceros y, en general, estará obligado a retirar los residuos vertidos en lugares no autorizados. 3. Los Alcaldes, podrán ordenar cambios de emplazamiento o retirada de contenedores autorizados, así como la suspensión temporal de las licencias otorgadas por razones de tráfico, de obras en la vía pública o mejoras del servicio, así como en el caso de ser necesario por motivo

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Pág. 44 de celebraciones o actos en la vía pública, o así lo aconsejen las necesidades del tráfico rodado o peatonal. Los agentes de la autoridad podrán ordenar, en cualquier momento y sin previo aviso, la retirada o traslado de los contenedores instalados sin licencia municipal o cuando su instalación contravenga las normas de la presente Ordenanza o del Código de Circulación. ARTÍCULO 20. Régimen de gestión El lugar de entrega de los residuos de derribos y construcción será el indicado en la licencia urbanística, y podrá efectuarse del siguiente modo: — Directamente a los puntos de recogida contenerizada municipales, que habrán sido contratados por el propietario, productor o poseedor de los residuos, y que posteriormente serán transportados al depósito controlado autorizado. — Directamente, mediante la entrega directa de los poseedores a las instalaciones de gestión autorizadas (áreas de acopio provisional, depósito controlado, planta de reciclaje), mediante el pago del precio correspondiente en los casos que así procedan. TITULO IV RÉGIMEN SANCIONADOR Y DISCIPLINARIO ARTÍCULO 21. Concepto La inobservancia o vulneración de las prescripciones contenidas en la presente Ordenanza, constituyen infracción administrativa y estarán sujetas a la imposición de las sanciones que co- rresponda, sin perjuicio, en su caso, de las correspondientes responsabilidades civiles y penales. Ante la presunta responsabilidad civil o criminal respecto a la producción, posesión, gestión o abandono de residuos, el Ayuntamiento competente, al amparo de la legislación vigente in- coara expediente sancionador o, en su caso, interpondrá de oficio la oportuna acción ante la jurisdicción o administración competente, sin perjuicio de las demás acciones legales que pueda emprender. Se consideraran infracciones de la presente ordenanza las infracciones tipificadas en la Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados. ARTÍCULO 22. Infracciones Las infracciones se clasifican en: muy graves, graves y leves. Su calificación se hará teniendo en cuenta criterios objetivos y subjetivos, que pueden ser apreciados separada o conjuntamente: Son criterios objetivos: — La afectación de la salud y la seguridad de las personas — La alteración social a causa del hecho infractor — La gravedad del daño causado en el sector o el área ambiental protegida — La superficie afectada y su deterioro — La posibilidad de reparación o restablecimiento de la realidad fáctica — El beneficio derivado de la actividad infractora Son criterios subjetivos: — El grado de malicia de la persona causante de la infracción — El grado de participación en el hecho por título diferente del anterior — La capacidad económica de la persona infractora — La reincidencia

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En relación con las competencias atribuidas a la presente Corporación en esta materia, las infracciones referidas en esta Ordenanza se tipificaran de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 22/2011, de 28 de julio, de Residuos y suelos contaminados. ARTÍCULO 23. Prescripción de las Infracciones 1. Las infracciones muy graves establecidas por la presente Ordenanza prescribirán a los cinco años, las graves a los tres años y las leves al año. 2. El plazo de prescripción comenzará a contarse desde el fin real de la conducta infractora. ARTÍCULO 24. Sanciones Las sanciones a imponer son las siguientes: — Multa. — Suspensión temporal de la licencia que autoriza la actividad de producción o gestión de residuos — Suspensión definitiva de actividad y revocación de la licencia e inhabilitación profesional temporal como gestor de residuos — Clausura temporal o definitiva del establecimiento o la industria en que se ejerce la actividad de producción o gestión — Precinto de aparatos, vehículos u otros medios mecánicos, temporales o definitivos La multa, que se debe imponer en cualquier caso, puede llevar aparejada cualquiera de las otras sanciones que se aplican, en la medida en que condicionan el ejercicio de la actividad, siempre que se trate de infracciones muy graves. En relación con las competencias atribuidas a la presente Corporación en esta materia, las sanciones derivadas de las correspondientes infracciones tipificadas de conformidad con el ar- tículo 22 de esta Ordenanza, se determinarán conforme lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley 22/2011, de 28 de julio, de Residuos y suelos contaminados. ARTÍCULO 25. Obligación de reponer Sin perjuicio de la sanción penal o administrativa que se imponga, los infractores estarán obligados a la reposición o restauración de las cosas al ser y estado anterior a la infracción cometida, en la forma y condiciones establecidas por el órgano sancionador. La prescripción de infracciones y sanciones no afectará a la obligación de restaurar la realidad física alterada, ni la de indemnizar por los daños y perjuicios causados. ARTÍCULO 26. Medidas provisionales 1. En el caso de vulneración de las disposiciones de la presente ordenanza y con indepen- dencia de la imposición de las multas procedentes, la Administración Municipal, con finalidad de restaurar los espacios dañados con motivo de las infracciones cometidas podrá adoptar alguna o algunas de las siguientes medidas provisionales: a) Suspender provisionalmente la actividad, licencias, autorizaciones y cualquier otro título administrativo en el que la actividad tenga su cobertura. b) Clausura de establecimiento o industria o de cierre del local, el lugar o el asentamiento donde esté radicada la actividad. c) Seguridad, control o corrección, encaminadas a impedir la continuidad del daño o perjuicio. d) Precinto de aparatos, instrumentos o vehículos por razón de los cuales se produzca la incidencia en el medio protegido.

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e) Cualquier otra que, según el estado actual de la técnica, permita la interrupción del daño o perjuicio 2 Previamente a la adopción de las medidas provisionales se requerirá a la persona intere- sada a fin de que en un plazo no superior a cinco días alegue todo aquello que convenga a su derecho para el ajunte de la actividad a las condiciones especificadas en dicho título. Una vez finalizado este plazo, la Administración acordará de forma motivada aquello que sea procedente 3. Las medidas cautelares se pueden acordar simultáneamente a la incoación del procedimiento sancionador, o en cualquier momento de su curso, y mantenerse mientras se continúa la tramitación, sin que en ningún caso, salvo cuando los hechos dañinos afecten directamente o indirectamente a la salud de las personas, la medida cautelar se pueda prolongar durante más de seis meses. ARTÍCULO 27. Responsabilidad penal Si la actuación realizada por el infractor supone riesgo potencial para la salud de las personas, para el medio ambiente, o para cualquiera de los bienes jurídicos amparados por la legislación penal o implica una manifiesta desobediencia de la autoridad local, la Administración municipal cursará la correspondiente denuncia ante la jurisdicción ordinaria y, en su caso, dará cuenta al Ministerio Fiscal. DISPOSICIÓN TRANSITORIA Los titulares de las actividades y/o obras productoras de tierras o escombros iniciadas con anterioridad a la entrada en vigor de esta ordenanza, pendientes aún de su gestión, están obligados a realizarla de manera adecuada, incluso sin haber constituido las fianzas correspondientes, pudiendo ser requeridos por el Ayuntamiento, en cualquier momento y para que así lo acrediten. DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA La presente ordenanza entrará en vigor transcurrido el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de su aprobación definitiva, en el Boletín Oficial de la Provincia.

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNAYUNTAMIENTOS ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO ConfederaciónVallejera Hidrográfi de Riofrío ca del Duero O.A. AnuncioComisaría de aprobación de Aguas provisional. Anuncio.

APROBACIÓN PROVISIONAL MODIFICACIÓN ORDENANZA FISCAL REGULADORA DEL TIPO DE GRAVAMEN DEL IBI. El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 27 de mayo de 2021, ha acordado, con carácter provisional, la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del tipo de gravamen del Impuesto sobre bienes inmuebles. De conformidad con lo establecido en el artículo 17 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, y 49 b) de la Ley 7/85, de 2 de abril, dicho acuerdo provisional, así como el texto de las Ordenanzas que se modifican y demás antecedentes relativos, quedan expuestos al público en la Secretaría de este Ayuntamiento, por plazo de treinta días hábiles contados desde el siguiente a la inserción de este anuncio en el BOP, a fin de que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las alegaciones que estimen oportunas. Vallejera de Riofrío, 2 de junio de 2021.–La Alcaldesa, Pilar Martín Hernández.

CVE: BOP-SA-20210609-000BOP-SA-20210609-017 https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/BOP/ BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA D.L.: S 1-1958 N.º 109 • Miércoles 9 de junio de 2021

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MINISTERIO PARA LAENTIDADES TRANSICIÓN LOCALES ECOLÓGICA MENORES Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación HerrezueloHidrográfi ca del Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2020, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes. En Herrezuelo, a 24 de mayo de 2021.–El Alcalde Pedáneo, Raúl González Oreja.

CVE: BOP-SA-20210609-000BOP-SA-20210609-018 https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/BOP/ BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA D.L.: S 1-1958 N.º 109 • Miércoles 9 de junio de 2021

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MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNMANCOMUNIDADES ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO ConfederaciónMunicipios Hidrográfi Embalse ca dedel Béjar Duero O.A. ComisaríaAnuncio. de Aguas Anuncio.

Expediente n.º: 17/2021 Oficio remisión anuncio sobre aprobación definitiva al BOP Procedimiento: Aprobación Presupuesto General Asunto: Aprobación Presupuesto General año 2021 Documento firmado por: La Presidenta Aprobado definitivamente el Presupuesto General de la Mancomunidad para el 2021 y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Mancomunidad, Bases de Ejecución y Plantilla de personal funcionario, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Re- guladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos: ESTADO DE GASTOS

CAPÍTULO DENOMINACIÓN CONSIGNACIÓN (%) A) OPERACIONES CORRIENTES 1 Gastos de personal 32.600,00 14,49% 2 Gastos en bienes corrientes y servicios 132.250,00 58,78% 3 Gastos financieros 150,00 0,07% 4 Transferencias corrientes 0,00 0,00% TOTAL OPERACIONES CORRIENTES 165.000,00 73,33% B) OPERACIONES DE CAPITAL 6 Inversiones reales 60.000,00 26,67% 7 Transferencias de capital 0,00 0,00% 9 Pasivos financieros 0,00 0,00% TOTAL OPERACIONES DE CAPITAL 60.000,00 26,67% TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS 225.000,00

ESTADO DE INGRESOS

PRESUPUESTO 2021 CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS % 1 Impuestos directos 0,00 0,00% 2 Impuestos indirectos 0,00 0,00% 3 Tasas, precios públicos y otros ingresos 224.800,00 99,91% 4 Transferencias corrientes 0,00 0,00% 5 Ingresos patrimoniales 200,00 0,09% OPERACIONES CORRIENTES 225.000,00 100,00% 6 Enajenación de inversiones reales 0,00 0,00%

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I. Administración Central PRESUPUESTO 2021 CAPÍTULO DENOMINACIÓN MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICOEUROS % 7 Transferencias de capital 0,00 0,00% Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A. B) OPERACIONES FINANCIERAS 0,00 0,00% 9 Pasivos financierosComisaría de Aguas 0,00 0,00% OPERACIONES DE CAPITALAnuncio. 0,00 0,00% TOTAL INGRESOS 225.000,00 100,00%

PLANTILLA DE PERSONAL PLANTILLA 2021 FUNCIONARIOS DE CARRERA

DENOMINACIÓN GRUPO DOTACIÓN VACANTES 1. HABILITADOS DE CARÁCTER NACIONAL 1.1. Secretaría A1 1 1 1.2 Intervención A1 1 1

RELACIÓN PUESTOS DE TRABAJO PARA EL AÑO 2021 PERSONAL FUNCIONARIO

DENOMINACIÓN REG. NIVEL ADSCRIP. DOTACIÓN SUELDO OBSERVACIONES DEL PUESTO JCO. CD GRUPO 920.- ADMINISTRACIÓN GENERAL: - Secretaría F 1 30 12.300,00 A1 1FHN Vacante 931.-ADMINISTRACIÓN FINANCIERA - Interventor F 1 30 12.300,00 A1 1FHN Vacante

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. Documento firmado electrónicamente, por la Presidenta D.ª M.ª Elena Martín Vázquez.

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Pág. 51 I.I V. Administración Administración Central Local

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNOTROS ENTES ECOLÓGICA LOCALES Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación HidrográfiREGTSA ca del Duero O.A. ComisaríaEdicto. de Aguas Anuncio.

Mediante decreto de la Presidencia n.º 195/2021, de 25 de mayo se acordó: “Aprobar la convocatoria de concurso-oposición, para la realización de una lista para provisión temporal, mediante el nombramiento de funcionarios interinos Auxiliares Tributarios (Grupo C2) perteneciente a la subescala de Servicios especiales y su puesto correspondiente de Auxiliar de Oficina (nivel 16, complemento específico anual 6.135,36 €), y aprobar las bases que han de regir dicha convocatoria, que se unen al presente Decreto como parte integrante del mismo, y constan de 8 folios sellados y rubricados”. Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que podrá recogerse en REGTSA, o que puede descargarse en la página www.regtsa.es. Las instancias se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de REGTSA, presentándose, en el plazo de siete días hábiles, contados a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Pro- vincia, de cualquiera de las siguientes formas: a) En el registro electrónico de la Administración de REGTSA b) En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca. c) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. d) En las oficinas de asistencia en materia de registros. A la instancia se acompañará Currículum donde se alegarán los méritos oportunos, acompa- ñándose acreditación compulsada de los mismos. Lo que se hace público, junto a las bases de la convocatoria, para general conocimiento. El Coordinador General, Manuel Francisco Rodríguez Maseda. CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA REALIZACIÓN DE UNA LISTA PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE PLAZAS DE AUXILIAR TRIBUTARIO (GRUPO C2), PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR DE OFICINA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.- Se convoca concurso - oposición, para la realización de una lista para provisión temporal, mediante el nombramiento de funcionarios interinos en caso de vacante o enfermedad en REGTSA. Esta lista tendrá validez hasta que se efectúe la primera convocatoria en turno libre para la provisión definitiva de plazas de Auxiliar Tributario. CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZA: Denominación: Auxiliar Tributario. Puesto de trabajo: Auxiliar de oficina Grupo: C2 Nivel: 16 Complemento específico anual: 6.135,36 €. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: La selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición que se ajustará a las siguientes bases:

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Pág. 52 PRIMERA.- Requisitos para participar. I. Administración Central Para ser admitidoMINISTERIO a la PARA realización LA TRANSICIÓN de las pruebas ECOLÓGICA selectivas, Y EL RETO los aspirantesDEMOGRÁFICO deben reunir los siguientes requisitos: Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A. a) Ser español. Comisaría de Aguas b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación. Anuncio. c) Estar en posesión del Titulo de Graduado en ESO, Formación profesional de primer grado o equivalente, o estar en condición de obtenerlo el día que finalice el plazo de presentación de instancias. d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza y puesto a que se aspira. Las personas con minusvalía deberán hacerlo constar en la instancia, indicando si precisan adaptación de las pruebas. La condición de minusválido se acreditará por certificación del Organismo Público competente. e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme. Los requisitos establecidos deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes. Será nulo el nombramiento como funcionario de la Entidad Local de quien esté incurso en causas de incapacidad específica, conforme a la normativa vigente. SEGUNDA.- Procedimiento de Selección: La selección se efectuará mediante el sistema de concurso - oposición y de acuerdo a las siguientes fases: Fase de oposición: Consistirá en la realización de un ejercicio práctico consistente en desarrollar por escrito, en el plazo máximo de media hora, un supuesto práctico relacionado con el Temario recogido en el Anexo I y con las funciones propias de las plazas convocadas, a propuesta del Tribunal. Tal supuesto se elaborará por el Tribunal en el mismo día que tenga lugar este primer ejercicio. La oposición se puntuará entre 0 y 10 puntos siendo necesario un mínimo de 5 puntos para superarla, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen tal puntuación. Fase de concurso: La fase de concurso consistirá en la aplicación por el Tribunal del Baremo inserto como Anexo II en esta convocatoria a los méritos alegados documentalmente junto a la instancia. Esta fase será previa a la de oposición y no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tener- se en cuenta para superar la prueba de la oposición. Calificación final: La calificación final vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en la fase de oposición, para aquellos aspirantes que lo hayan superado, más la puntuación obtenida en la fase de concurso. TERCERA.- Publicación. La publicación sustituirá a la notificación individual al tratarse de actos integrantes de un procedimiento selectivo o de concurrencia competitiva, por lo que se señala el Tablón de Edictos de REGTSA como lugar donde se efectuarán las sucesivas publicaciones, careciendo de validez las que se lleven a cabo en lugares distintos. CUARTA.- Lista de puntuaciones.

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Pág. 53 El Tribunal Seleccionador publicará, I. Administración en el Tablón de Central Edictos de REGTSA, las calificaciones correspondientes a la fase de concurso (baremo de méritos), así como las correspondientes al ejercicio previstoMINISTERIO en la fase PARA de LA oposición. TRANSICIÓN Al finalizar ECOLÓGICA el procedimiento Y EL RETO DEMOGRÁFICO selectivo se hará público en el mismo la calificación Confederaciónfinal de los aspirantes, Hidrográfi cay ladel propuesta Duero O.A. de formación de la lista de aspirantes para provisión temporal de plazas de Administrativos, mediante el nombramiento de funcionarios interinos en caso de vacanteComisaría o enfermedad, de Aguas ordenada por el orden obtenido en la calificación final. En caso de empate, se resolveráAnuncio. a favor de quien obtenga la mayor puntuación en el ejercicio previsto en la fase de oposición. QUINTA.- Plazo de presentación de solicitudes: Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que podrá recogerse en REGTSA, o que puede descargarse en la página www.regtsa.es. Las instancias se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de REGTSA, presentándose, en el plazo de siete días hábiles, contados a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Pro- vincia, de cualquiera de las siguientes formas: a) En el registro electrónico de la Administración de REGTSA b) En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca. c) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. d) En las oficinas de asistencia en materia de registros. A la instancia se acompañará Currículum donde se alegarán los méritos oportunos, acompa- ñándose acreditación compulsada de los mismos. SEXTA.- Lista de admitidos y excluidos.- Finalizado el plazo de presentación de instancias el Presidente de REGTSA dictará resolución en la que se establecerá la lista provisional de admitidos y excluidos, indicando la causa de la exclusión y estableciendo un plazo de dos días hábiles para presentar reclamaciones. En el caso de que no hubiera reclamación alguna automáticamen- te la lista provisional se elevará a definitiva, si las hubiere se dictará nueva resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos. SÉPTIMA.- Composición del Tribunal Seleccionador: El Tribunal Seleccionador estará integra- do de la siguiente forma: - El Presidente, que será un funcionario designado por la Presidencia de REGTSA. - Dos vocales designados por la Presidencia de REGTSA. - Un funcionario de habilitación nacional designado por la Presidencia - Un vocal - Secretario, designado por la Presidencia. Los vocales deberán poseer la titulación o especialización igual o superior a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal even- tual no podrán formar parte de los órganos de selección, según el art 60.2 del Estatuto Básico del Empleado Público. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Autoridad que los haya nombrado, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de pre- paración a pruebas selectivas en los cinco años inmediatamente anteriores a la publicación de esta convocatoria. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurran dichas circunstancias, según lo dispuesto en el artículo 29 de la misma Ley. El Presidente podrá exigir de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el citado 23 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público.

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Pág. 54 El Tribunal no podrá constituirse I. Administración ni actuar sin la presencia Central al menos de tres de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente, siendo obligatoria la presencia del Presidente y del Secre- tario. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO El Tribunal resolverá todasConfederación las dudas que Hidrográfi pudieran ca surgir del Duero en la aplicaciónO.A. de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casosComisaría no previstos. de Aguas La calificación final de cada ejercicio será elAnuncio. resultado de la media aritmética de las puntuaciones emitidas por cada miembro del Tribunal. Los Tribunales que actúan en estas pruebas selectivas tendrán la categoría y el derecho a percibir las indemnizaciones correspondientes, de conformidad a lo establecido en el Real Decreto 462/02 de 5 de marzo. OCTAVA.- A resultas del proceso selectivo se elaborará un listado a utilizar en futuras necesidades. NOVENA.- En los supuestos de vacante o enfermedad prolongada de funcionarios perte- necientes al Grupo C2, la Presidencia de REGTSA procederá al llamamiento de los aspirantes incluidos en el listado citado en la cláusula anterior, aprobados por orden de puntuación, y a su nombramiento como Funcionarios interinos, previa presentación de los documento exigidos en la base primera. DÉCIMA.- Normas que regirán las pruebas. La realización de las pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Ba- ses de Régimen local, en el Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones vigentes en materia de Régimen local, en la Ley 30/1984, de 2 de Agosto, en el Real Decreto 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bási- cas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local, por el Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Ad- ministración General del Estado, y demás disposiciones concordantes, y en las presentes Bases. UNDÉCIMA.- Impugnaciones. La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y las formas establecidas por la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.

ANEXO I TEMARIO 1. LA GESTIÓN Y RECAUDACIÓN DE LOS TRIBUTOS LOCALES. ORGANIZACIÓN. DELE- GACIÓN Y COLABORACIÓN DE OTRAS ADMINISTRACIONES EN LA GESTIÓN Y RECAUDA- CIÓN DE TRIBUTOS. 2. LAS HACIENDAS LOCALES: CLASIFICACIÓN DE LOS INGRESOS. ORDENANZAS FIS- CALES. 3. INGRESOS MUNICIPALES. TIPOLOGÍA DE LOS INGRESOS. LAS CONTRIBUCIONES ESPECIALES 4. TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS. DISTINCIÓN DE AMBAS FIGURAS. SU REGULACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. 5. EL IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES.

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Pág. 55 6. EL IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS I. Administración DE TRACCIÓN Central MECÁNICA. 7. EL IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO 8. EL PROCEDIMIENTOConfederación DE RECAUDACIÓN Hidrográfi EN ca PERIODO del Duero VOLUNTARIO. O.A. RECAUDACIÓN DE DEUDAS DE VENCIMIENTO PERIÓDICO Y NOTIFICACIÓN COLECTIVA. LIQUIDACIONES DE INGRESO DIRECTO. NOTIFICACIÓNComisaría Y RECAUDACIÓN de Aguas 9. LA EXTINCIÓN DE LA DEUDA TRIBUTARIA.Anuncio. EL PAGO: REQUISITOS, MEDIOS Y JUSTI- FICANTES DE PAGO. LOS EFECTOS DEL PAGO. GARANTÍAS DEL PAGO. 10. APLAZAMIENTO Y FRACCIONAMIENTO. SU REGULACIÓN EN LA ORDENANZA DE GENERAL DE RECAUDACIÓN DE REGTSA 11. OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN DE LA DEUDA TRIBUTARIA. ESPECIAL REFEREN- CIA A LA COMPENSACIÓN Y A LA PRESCRIPCIÓN. 12. EL PROCEDIMIENTO DE RECAUDACIÓN EN VÍA DE APREMIO. LA PROVIDENCIA DE APREMIO. NOTIFICACIÓN. INTERÉS DE DEMORA. SUSPENSIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE APREMIO. EJECUCIÓN DE MEDIDAS CAUTELARES Y EJECUCIÓN DE GARANTÍAS. 13. EL EMBARGO. DILIGENCIAS DE EMBARGO. CONCURRENCIA DE EMBARGOS 14. CLASES DE EMBARGO. ORDEN DE PRELACIÓN DE EMBARGOS. EL EMBARGO DE DINERO EN CUENTAS CORRIENTES. EL EMBARGO DE SUELDOS, SALARIOS Y PENSIO- NES. EL EMBARGO DE BIENES INMUEBLES. 15. LA ENAJENACIÓN DE BIENES EMBARGADOS. ESPECIAL REFERENCIA A LA SUBASTA 16. TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE APREMIO. CRÉDITOS INCOBRABLES..

ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS PARA LA FASE DE CONCURSO. 1.º Por servicios efectivos prestados en cualquier Administración Local o en sus Organismos Autónomos, en plaza de Agente tributario, Auxiliar Tributario o con funciones análogas: 0,05 puntos por mes hasta un máximo de 2 puntos. 2.º Por haber superado en Centros dependientes de Instituciones Públicas y Universidades, cursos de perfeccionamiento relacionados con la plaza convocada: a) De 20 a 39 horas: 0,10 puntos por curso b) De 40 a 100 horas: 0,20 puntos por curso c) Más de 100 horas: 0,30 puntos por curso La valoración máxima de este apartado no excederá de 2 puntos y no se tendrán en cuenta los cursos superados con anterioridad al 1 de enero de 2010. 3.º Por otras titulaciones académicas relacionadas con el contenido de la Plaza convocada: hasta 0,50 puntos, de acuerdo al siguiente detalle: - Titulo de bachiller: 0,20 - Título de grado medio: 0,35 - Título de licenciado o grado: 0,50

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Pág. 56 I.I V. Administración Administración Central Local

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNOTROS ENTES ECOLÓGICA LOCALES Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación HidrográfiREGTSA ca del Duero O.A. ComisaríaEdicto. de Aguas Anuncio.

Mediante decreto de la Presidencia n.º 196/2021, de 25 de mayo se acordó: “Aprobar la convocatoria de concurso-oposición, para la realización de una lista para provi- sión temporal, mediante el nombramiento de funcionarios interinos Técnicos Auxiliares Tributarios (Grupo C1) perteneciente a la subescala de Servicios especiales y su puesto correspondiente de Agente Tributario (nivel 18, complemento específico anual 7.038,24 €), y aprobar las bases que han de regir dicha convocatoria, que se unen al presente Decreto como parte integrante del mismo, y constan de 8 folios sellados y rubricados”. Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que podrá recogerse en REGTSA, o que puede descargarse en la página www.regtsa.es. Las instancias se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de REGTSA, presentándose, en el plazo de siete días hábiles, contados a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Pro- vincia, de cualquiera de las siguientes formas: a) En el registro electrónico de la Administración de REGTSA b) En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca. c) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. d) En las oficinas de asistencia en materia de registros. A la instancia se acompañará Currículum donde se alegarán los méritos oportunos, acompa- ñándose acreditación compulsada de los mismos. Lo que se hace público, junto a las bases de la convocatoria, para general conocimiento. El Coordinador General, Manuel Francisco Rodríguez Maseda. CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA REALIZACIÓN DE UNA LISTA PARA LA COBERTU- RA TEMPORAL DE PLAZAS DE TÉCNICO AUXILIAR TRIBUTARIO (GRUPO C1), PUESTO DE TRABAJO DE AGENTE TRIBUTARIO. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.- Se convoca concurso - oposición, para la realización de una lista para provisión temporal, mediante el nombramiento de funcionarios interinos en caso de vacante o enfermedad en REGTSA. Esta lista tendrá validez hasta que se efectúe la primera convocatoria en turno libre para la provisión definitiva de plazas de Técnico Auxiliar Tributario. CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZA: Denominación: Técnico Auxiliar Tributario. Puesto de trabajo: Agente Tributario Grupo: C1 Nivel: 18 Complemento específico anual: 7.038,24 €. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: La selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición que se ajustará a las siguientes bases:

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Pág. 57 PRIMERA.- Requisitos para participar. I. Administración Central Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deben reunir los MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO siguientes requisitos: a) Ser español. Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A. b) Tener cumplidos dieciséis años deComisaría edad y node Aguasexceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación. Anuncio. c) Estar en posesión del Titulo de Bachiller, Formación profesional de segundo grado o equivalente, o estar en condición de obtenerlo el día que finalice el plazo de presentación de instancias.. d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza y puesto a que se aspira. Las personas con minusvalía deberán hacerlo constar en la instancia, indicando si precisan adaptación de las pruebas. La condición de minusválido se acreditará por certificación del Organismo Público competente. e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme. Los requisitos establecidos deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes. Será nulo el nombramiento como funcionario de la Entidad Local de quien esté incurso en causas de incapacidad específica, conforme a la normativa vigente. SEGUNDA.- Procedimiento de Selección: La selección se efectuará mediante el sistema de concurso - oposición y de acuerdo a las siguientes fases: Fase de oposición: Consistirá en la realización de un ejercicio práctico consistente en desarrollar por escrito, en el plazo máximo de media hora, un supuesto práctico relacionado con el Temario recogido en el Anexo I y con las funciones propias de las plazas convocadas, a propuesta del Tribunal. Tal supuesto se elaborará por el Tribunal en el mismo día que tenga lugar este primer ejercicio. La oposición se puntuará entre 0 y 10 puntos siendo necesario un mínimo de 5 puntos para superarla, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen tal puntuación. Fase de concurso: La fase de concurso consistirá en la aplicación por el Tribunal del Baremo inserto como Anexo II en esta convocatoria a los méritos alegados documentalmente junto a la instancia. Esta fase será previa a la de oposición y no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tener- se en cuenta para superar la prueba de la oposición. Calificación final: La calificación final vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en la fase de oposición, para aquellos aspirantes que lo hayan superado, más la puntuación obtenida en la fase de concurso. TERCERA.- Publicación. La publicación sustituirá a la notificación individual al tratarse de actos integrantes de un procedimiento selectivo o de concurrencia competitiva, por lo que se señala el Tablón de Edictos de REGTSA como lugar donde se efectuarán las sucesivas publicaciones, careciendo de validez las que se lleven a cabo en lugares distintos. CUARTA.- Lista de puntuaciones. El Tribunal Seleccionador publicará, en el Tablón de Edictos de REGTSA, las calificaciones correspondientes a la fase de concurso (baremo de méritos), así como las correspondientes al ejercicio previsto en la fase de oposición. Al finalizar el procedimiento selectivo se hará público

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Pág. 58 en el mismo la calificación final I. de Administración los aspirantes, y la Central propuesta de formación de la lista de aspirantes para provisión temporal de plazas de Administrativos, mediante el nombramiento de funcionarios interinosMINISTERIO en PARAcaso LAde TRANSICIÓN vacante o enfermedad, ECOLÓGICA Yordenada EL RETO porDEMOGRÁFICO el orden obtenido en la calificación final. En caso deConfederación empate, se resolverá Hidrográfi a cafavor del de Duero quien O.A. obtenga la mayor puntuación en el ejercicio previsto en la fase de oposición. Comisaría de Aguas QUINTA.- Plazo de presentación de solicitudes: Anuncio. Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que podrá recogerse en REGTSA, o que puede descargarse en la página www.regtsa.es. Las instancias se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de REGTSA, presentándose, en el plazo de siete días hábiles, contados a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Pro- vincia, de cualquiera de las siguientes formas: a) En el registro electrónico de la Administración de REGTSA b) En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca. c) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. d) En las oficinas de asistencia en materia de registros. A la instancia se acompañará Currículum donde se alegarán los méritos oportunos, acompa- ñándose acreditación compulsada de los mismos. SEXTA.- Lista de admitidos y excluidos.- Finalizado el plazo de presentación de instancias el Presidente de REGTSA dictará resolución en la que se establecerá la lista provisional de admitidos y excluidos, indicando la causa de la exclusión y estableciendo un plazo de dos días hábiles para presentar reclamaciones. En el caso de que no hubiera reclamación alguna automáticamen- te la lista provisional se elevará a definitiva, si las hubiere se dictará nueva resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos. SÉPTIMA.- Composición del Tribunal Seleccionador: El Tribunal Seleccionador estará integra- do de la siguiente forma: - El Presidente, que será un funcionario designado por la Presidencia de REGTSA. - Dos vocales designados por la Presidencia de REGTSA. - Un funcionario de habilitación nacional designado por la Presidencia - Un vocal - Secretario, designado por la Presidencia. Los vocales deberán poseer la titulación o especialización igual o superior a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal even- tual no podrán formar parte de los órganos de selección, según el art 60.2 del Estatuto Básico del Empleado Público. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Autoridad que los haya nombrado, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de pre- paración a pruebas selectivas en los cinco años inmediatamente anteriores a la publicación de esta convocatoria. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurran dichas circunstancias, según lo dispuesto en el artículo 29 de la misma Ley. El Presidente podrá exigir de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el citado 23 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público.

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Pág. 59 El Tribunal no podrá constituirse I. Administración ni actuar sin la presencia Central al menos de tres de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente, siendo obligatoria la presencia del Presidente y del Secretario. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO El Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer Confederaciónen los casos no Hidrográfi previstos. ca del Duero O.A. La calificación final de cada ejercicioComisaría será el resultado de Aguas de la media aritmética de las puntuaciones emitidas por cada miembro del Tribunal. Anuncio. Los Tribunales que actúan en estas pruebas selectivas tendrán la categoría y el derecho a percibir las indemnizaciones correspondientes, de conformidad a lo establecido en el Real Decreto 462/02 de 5 de marzo. OCTAVA.- A resultas del proceso selectivo se elaborará un listado a utilizar en futuras necesidades. NOVENA.- En los supuestos de vacante o enfermedad prolongada de funcionarios perte- necientes al Grupo C1, la Presidencia de REGTSA procederá al llamamiento de los aspirantes incluidos en el listado citado en la cláusula anterior, aprobados por orden de puntuación, y a su nombramiento como Funcionarios interinos, previa presentación de los documento exigidos en la base primera. DÉCIMA.- Normas que regirán las pruebas. La realización de las pruebas selectivas se ajustará a lo establecido en Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Ba- ses de Régimen local, en el Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones vigentes en materia de Régimen local, en la Ley 30/1984, de 2 de Agosto, en el Real Decreto 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bási- cas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local, por el Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Ad- ministración General del Estado, y demás disposiciones concordantes, y en las presentes Bases. UNDÉCIMA.- Impugnaciones. La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y las formas establecidas por la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.ANEXO I

TEMARIO 1. LA GESTIÓN Y RECAUDACIÓN DE LOS TRIBUTOS LOCALES. ORGANIZACIÓN. DELE- GACIÓN Y COLABORACIÓN DE OTRAS ADMINISTRACIONES EN LA GESTIÓN Y RECAUDA- CIÓN DE TRIBUTOS. 2. LAS HACIENDAS LOCALES: CLASIFICACIÓN DE LOS INGRESOS. 3. INGRESOS MUNICIPALES. TIPOLOGÍA DE LOS INGRESOS. LAS CONTRIBUCIONES ESPECIALES 4. TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS. DISTINCIÓN DE AMBAS FIGURAS. SU REGULACIÓN EN EL ÁMBITO LOCAL. 5. EL IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES. 6. EL IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA. 7. EL IMPUESTO SOBRE CONSTRUCCIONES, INSTALACIONES Y OBRAS. EL IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DE VALOR DE LOS TERRENOS DE NATURALEZA URBANA.

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Pág. 60 8. EL IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES I. Administración ECONÓMICAS. Central 9. LA POTESTAD REGLAMENTARIA DE LAS ENTIDADES LOCALES EN MATERIA TRI- MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO BUTARIA: CONTENIDO DE LAS ORDENANZAS FISCALES, TRAMITACIÓN Y RÉGIMEN DE IMPUGNACIÓN DE LOS ACTOSConfederación DE IMPOSICIÓN Hidrográfi Yca ORDENACIÓN del Duero O.A. DE TRIBUTOS 10. LA RELACIÓN JURÍDICO-TRIBUTARIA:Comisaría deCONCEPTO, Aguas NATURALEZA Y ELEMENTOS. LA BASE IMPONIBLE. MÉTODOS DE DETERMINACIÓN.Anuncio. LA BASE LIQUIDABLE. EL TIPO DE GRAVAMEN: CONCEPTO Y CLASES. LA CUOTA TRIBUTARIA. LA DEUDA TRIBUTARIA: CON- TENIDO. 11. ELEMENTOS DE LA RELACIÓN JURÍDICO-TRIBUTARIA. EL SUJETO PASIVO. LOS RESPONSABLES DEL TRIBUTO. RESPONSABILIDAD SUSBSIDIARIA. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. 12. EL PROCEDIMIENTO DE RECAUDACIÓN EN PERIODO VOLUNTARIO. RECAUDACIÓN DE DEUDAS DE VENCIMIENTO PERIÓDICO Y NOTIFICACIÓN COLECTIVA. LIQUIDACIONES DE INGRESO DIRECTO. NOTIFICACIÓN Y RECAUDACIÓN 13. LA EXTINCIÓN DE LA DEUDA TRIBUTARIA. EL PAGO: REQUISITOS, MEDIOS Y JUSTI- FICANTES DE PAGO. LOS EFECTOS DEL PAGO. GARANTÍAS DEL PAGO. 14. APLAZAMIENTO Y FRACCIONAMIENTO. SU REGULACIÓN EN LA ORDENANZA DE GENERAL DE RECAUDACIÓN DE REGTSA 15. OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN DE LA DEUDA TRIBUTARIA. ESPECIAL REFEREN- CIA A LA COMPENSACIÓN Y A LA PRESCRIPCIÓN. 16. EL PROCEDIMIENTO DE RECAUDACIÓN EN VÍA DE APREMIO. LA PROVIDENCIA DE APREMIO. NOTIFICACIÓN. INTERÉS DE DEMORA. SUSPENSIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE APREMIO. EJECUCIÓN DE MEDIDAS CAUTELARES Y EJECUCIÓN DE GARANTÍAS. 17. EL EMBARGO. DILIGENCIAS DE EMBARGO. CONCURRENCIA DE EMBARGOS 18. CLASES DE EMBARGO. ORDEN DE PRELACIÓN DE EMBARGOS. EL EMBARGO DE DINERO EN CUENTAS CORRIENTES. EL EMBARGO DE SUELDOS, SALARIOS Y PENSIO- NES. EL EMBARGO DE BIENES INMUEBLES. 19. LA ENAJENACIÓN DE BIENES EMBARGADOS. ESPECIAL REFERENCIA A LA SUBASTA 20. ADJUDICACIÓN DE BIENES Y DERECHOS A LA HACIENDA PÚBLICA. COSTAS DEL PROCEDIMIENTO. 21. TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE APREMIO. CRÉDITOS INCOBRABLES. TER- CERÍAS. CLASES DE TERCERÍAS. ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS PARA LA FASE DE CONCURSO. 1.º Por servicios efectivos prestados en cualquier Administración Local o en sus Organismos Autónomos, en plaza de Agente tributario, Auxiliar Tributario o con funciones análogas: 0,05 puntos por mes hasta un máximo de 2 puntos. 2.º Por haber superado en Centros dependientes de Instituciones Públicas y Universidades, cursos de perfeccionamiento relacionados con la plaza convocada: a) De 20 a 39 horas: 0,10 puntos por curso b) De 40 a 100 horas: 0,20 puntos por curso c) Más de 100 horas: 0,30 puntos pos curso

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Pág. 61 La valoración máxima de este I. Administraciónapartado no excederá Central de 2 puntos y no se tendrán en cuenta los cursos superados con anterioridad al 1 de enero de 2010. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO 3.º Por otras titulaciones académicas relacionadas con el contenido de la plaza convocada: hasta 0,50 puntos, de acuerdoConfederación al siguiente Hidrográfi detalle: ca del Duero O.A. - Título de grado medio: 0,35 Comisaría de Aguas - Título de licenciado o grado: 0,50 Anuncio.

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Pág. 62 I.I V. Administración Administración Central Local

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNOTROS ENTES ECOLÓGICA LOCALES Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación HidrográfiREGTSA ca del Duero O.A. ComisaríaEdicto. de Aguas Anuncio.

Mediante Decreto de la Presidencia n.º 205/2021, de fecha 26 de mayo, se aprobaron las bases de del concurso específico de méritos para la provisión del puesto de trabajo de Oficial Tri- butario de grandes contribuyentes y la convocatoria del correspondiente concurso, cuyas bases se incluyen en Anexo al presente Edicto. Las solicitudes se presentarán en a) En el registro electrónico de REGTSA Dichas solicitudes deberán acompañarse de un “Curriculum Vitae”, y de la acreditación de los méritos alegados, acompañando tantas memorias como puestos soliciten. Las memorias se en- tregarán en sobre debidamente cerrado. Los aspirantes harán constar en su instancia todos los puestos a los que concursan y el orden de preferencia de los mismos. Lo que se hace público para general conocimiento El Coordinador General, Manuel Francisco Rodríguez Maseda. CONVOCATORIA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES EN EL ORGANISMO AUTÓNOMO DE RECAUDACIÓN Y GESTIÓN TRIBUTARIA (REGTSA). BASES: Primera: Requisitos Se convoca concurso específico de méritos para la cobertura de los puestos que se espe- cifican en el Anexo I de la presente convocatoria. Podrá tomar parte en el presente concurso el personal funcionario al servicio de REGTSA que reúna los requisitos establecidos para el desem- peño de los puestos de trabajo convocados, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión. Los participantes deberán de cumplir los requisitos de permanencia en sus puestos establecidos en el artículo 41,2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo. Segunda: Presentación de solicitudes. 1) Quienes deseen tomar parte en este concurso, deberán hacerlo constar en solicitud dirigida al Ilmo. Sr. Presidente y se presentarán en el registro electrónico de REGTSA 2) Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. Dichas solicitudes deberán acompañarse de un “Curriculum Vitae”, y de la acreditación de los méritos alegados, acompañando tantas memorias como puestos soliciten. Las memorias se en- tregarán en sobre debidamente cerrado. Los aspirantes harán constar en su instancia todos los puestos a los que concursan y el orden de preferencia de los mismos. No será necesario acreditar aquellos méritos que consten en el expediente personal del interesado, bastando a estos efectos con la simple alegación.

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Pág. 63 Tercera: Comisión de valoración. I. Administración Central Los méritos para cada una de las categorías de puestos convocados, serán valorados por una MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO comisión compuesta por los siguientes miembros, nombrados por el Presidente de REGTSA: el Coordinador General de REGTSAConfederación y tres funcionarios Hidrográfi ca designados del Duero porO.A. la Presidencia de REGTSA, de los cuales al menos uno de ellos seráComisaría funcionario de Aguas de la Diputación Provincial de Salamanca. Todos los miembros de la Comisión deberánAnuncio. pertenecer al grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y estar en posesión de un grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior a los convocados. El Presidente y el Secretario de la Comisión de Valoración, serán nombrados por la Presiden- cia de REGTSA. Cuarta: Fases del concurso. 1). El procedimiento de valoración constará de dos fases: • En la primera fase, se valorarán los méritos generales alegados conforme a los criterios que se establecen en la base quinta. La puntuación máxima de esta fase será de 60 puntos, debiendo los aspirantes obtener al menos 12 puntos para acceder a la segunda. • En la segunda fase, se valorarán los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto, señalados en el Anexo I de esta convocatoria. A tal fin, los aspirantes deberán acompañar a su solicitud una memoria, cuya extensión máxi- ma no podrá exceder de cinco folios a doble espacio por una sola cara. La memoria, que consis- tirá en un análisis de las tareas del puesto y de los requisitos, condiciones y medios necesarios para su desempeño (con base en la descripción contenida en el Anexo I) será expuesta por el aspirante ante la Comisión de Valoración en el curso de una entrevista, que versará sobre los méritos específicos adecuados a las características del puesto convocado y sobre todas aquellas cuestiones que suscite la exposición de la memoria. La puntuación máxima de esta segunda fase será de 20 puntos, debiendo obtener el aspirante al menos un 50% del total para superar la misma. 2) La valoración de los méritos específicos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración asistentes a la reunión, siendo eliminadas a estos efectos la puntuación máxima y mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto. 3) La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato que haya obtenido mayor puntuación, sumando los resultados de ambas fases, siempre que las haya superado y obtenido al menos una puntuación de 22 puntos. Quinta: Méritos: La valoración de los méritos generales, se efectuará con arreglo al siguiente baremo: 1. Grado personal: - Por estar en posesión de un grado personal consolidado superior en más de dos niveles al del puesto convocado, 15 puntos. - Por estar en posesión de un grado personal consolidado superior en dos niveles al del pues- to convocado, 12 puntos. - Por estar en posesión de un grado personal consolidado igual al nivel del puesto convocado, 9 puntos.

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Pág. 64 - Por estar en posesión de un I. grado Administración personal consolidado Central inferior en dos niveles al del puesto convocado, 6 puntos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO - Por estar en posesión de un grado personal consolidado inferior en más de dos niveles al del puesto convocado, 3 puntos.Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A. 2. Valoración del trabajo desarrollado:Comisaría de Aguas -- Por haber desempeñado puestos de trabajoAnuncio. de nivel superior y contenido técnico similar al convocado, 4 puntos por año. -- Por haber desempeñado puestos de trabajo de contenido técnico similar al convocado, 3 puntos por año. -- Por haber desempeñado puestos de trabajo en el Organismo Autónomo convocante, 2 puntos por año. Se entiende por contenido técnico similar el haber desempeñado tareas análogas a las de los puestos convocados en el Organismo Autónomo. Esta circunstancia deberá acreditarse mediante informe expedido por el Coordinador del Organismo, a solicitud de la comisión de valoración. Estas puntuaciones serán compatibles siempre que los periodos de prestación de servicios no sean coincidentes. La puntuación máxima de este apartado no puede exceder los 15 puntos, teniendo en cuenta que el tiempo que se compute a estos efectos no podrá exceder de cinco años. 3. Cursos de formación, perfeccionamiento y publicaciones: a) Por haber superado, en Centros e instituciones públicas y universidades, cursos de forma- ción y perfeccionamiento relacionados con el puesto de trabajo al que se opta: a) de 10 a 39 horas: 0,10 puntos por curso. b) de 40 a 100 horas: 0,20 puntos por curso. c) más de 100 horas: 0,30 puntos por curso. La valoración máxima no podrá exceder de los 3,5 puntos. Únicamente se valorarán los di- plomas o certificados en los que se hagan constar las horas de duración del curso y se hayan impartido en los últimos quince años, contados desde la fecha de finalización del plazo de pre- sentación de solicitudes. b) Por haber impartido en los últimos quince años, en Centros e instituciones públicas y universidades, cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto de trabajo al que se opta: a) de 10 a 19 horas: 0,10 puntos por curso. b) de 20 a 35 horas: 0,20 puntos por curso. c) más de 35 horas: 0,30 puntos por curso. La valoración máxima no podrá exceder los 3,5 puntos. c) Publicaciones: El Tribunal podrá otorgar hasta 2 puntos por aquellas publicaciones, artí- culos en revistas científicas, tesis o tesinas, comunicaciones y ponencias en congresos, relacionadas con el puesto de trabajo convocado, siendo la puntuación máxima por publicación de un punto. Las publicaciones podrán serlo, tanto impresas en papel como editadas en cualquier tipo de soporte electrónico, siempre que hayan sido objeto de difusión y/o distribución. El tribunal podrá otorgar hasta 1 punto por aquellas conferencias, mesas redondas y ponencias en congresos, jornadas y seminarios relacionadas con el puesto de trabajo convocado.

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Pág. 65 d) Otras titulaciones académicas, I. Administración máster universitarios, Central especialidades profesionales, cursos de doctorado relacionados con la plaza a la que se opte: el Tribunal podrá otorgar hasta un máxi- mo de 5 puntos,MINISTERIO de acuerdo PARA al LAel siguienteTRANSICIÓN baremo: ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO • Diplomatura universitaria,Confederación Grado o equivalente.... Hidrográfi ca 1,5 del puntos Duero O.A. • Licenciatura...... 2 puntos Comisaría de Aguas • Master universitario (materia tributaria) .....1Anuncio. punto En ningún caso la valoración conjunta del apartado 3 podrá exceder de 15 puntos. No podrán valorarse titulaciones, cuya posesión sea un requisito para acceder al puesto convocado. A los efectos de este apartado se entienden relacionadas con los puestos de trabajo convocados las siguientes materias: Derecho Tributario y Haciendas Locales, Recaudación, Procedimiento Administrativo, calidad de servicio e informática (Word y Excel ). A efectos del presente apartado se entenderá que un crédito es igual a 10 horas. 4. Antigüedad: Se valorarán los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978 a razón de 0,50 puntos por año de servicio hasta un máximo de 15 puntos. Sexta: Puntuación total. La puntuación total será el resultado de la suma de puntos obtenidos en cada una de las fases señaladas en la base cuarta, para los aspirantes que las hayan superado. Séptima: Adjudicación de puestos vacantes. El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos vendrá dado por la puntuación total. En caso de empate en la puntuación total se acudirá, para dirimirlo, a la otorgada a los méritos de la base quinta, según el orden expresado en la misma. De persistir el empate, se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en la Es- cala, Subescala, Clase o Categoría por la que se concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria se declararán desiertos cuando los concursantes que los hayan solicitado no obtengan la puntuación mínima exigida. Octava: Resolución del concurso. La resolución del concurso corresponde al Presidente del Organismo, disponiendo de un plazo de dos meses desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de instancias. Novena: Toma de posesión. El plazo para tomar posesión del nuevo destino será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesión empezará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial de la Provincia. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación. Décima: Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, y los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes

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Pág. 66 de finalizar el plazo de toma de posesión, I. Administración se hubiera obtenido Central otro destino mediante convocatoria pública. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Undécima: Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A. La presente convocatoria y los actos derivados de la misma podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2015. Comisaría de Aguas ANEXOAnuncio. I N.º de puesto: 00056 Denominación: Oficial tributario grandes contribuyentes. Localidad: Salamanca Requisitos: Funcionario Características: Grupo C1 Nivel: 19 Complemento Específico: 8.823,33€ Descripción de Funciones: • Auxiliar y sustituir, en los casos de ausencia o enfermedad al jefe de Negociado, así como coordinar las tareas desempeñadas por varios Agentes y/ o Auxiliares adscritos a dicha dependencia. • Tramitación, impulso y coordinación de expedientes ejecutivos relativos a grandes contribuyentes. • Control de cargos en ejecutiva. • Materialización de las providencias dictadas en los expedientes y efectuar las actuaciones materiales ordenadas por el Jefe de oficina. • Atención a los contribuyentes • Cualesquiera otras análogas Méritos específicos: Capacidad y adecuación a las funciones del puesto: 20 puntos

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Pág. 67 I.I V. Administración Administración Central Local

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓNOTROS ENTES ECOLÓGICA LOCALES Y EL RETO DEMOGRÁFICO Confederación HidrográfiREGTSA ca del Duero O.A. ComisaríaEdicto. de Aguas Anuncio.

Mediante Decreto de la Presidencia n.º 206/2021, de fecha 26 de mayo, se aprobaron las bases de del concurso específico de méritos para la provisión del puesto de trabajo de Oficial Tributario de Atención al Contribuyente y la convocatoria del correspondiente concurso, cuyas bases se incluyen en Anexo al presente Edicto. Las solicitudes se presentarán en a) En el registro electrónico de la Administración de REGTSA Dichas solicitudes deberán acompañarse de un “Curriculum Vitae”, y de la acreditación de los méritos alegados, acompañando tantas memorias como puestos soliciten. Las memorias se en- tregarán en sobre debidamente cerrado. Los aspirantes harán constar en su instancia todos los puestos a los que concursan y el orden de preferencia de los mismos. Lo que se hace público para general conocimiento. El Coordinador General, Manuel Francisco Rodríguez Maseda. CONVOCATORIA DE CONCURSO ESPECÍFICO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES EN EL ORGANISMO AUTÓNOMO DE RECAUDACIÓN Y GESTIÓN TRIBUTARIA (REGTSA). BASES: Primera: Requisitos Se convoca concurso específico de méritos para la cobertura de los puestos que se espe- cifican en el Anexo I de la presente convocatoria. Podrá tomar parte en el presente concurso el personal funcionario al servicio de REGTSA que reúna los requisitos establecidos para el desem- peño de los puestos de trabajo convocados, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión. Los participantes deberán de cumplir los requisitos de permanencia en sus puestos establecidos en el artículo 41,2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo. Segunda: Presentación de solicitudes. 1) Quienes deseen tomar parte en este concurso, deberán hacerlo constar en solicitud dirigida al Ilmo. Sr. Presidente y se presentarán en el registro electrónico de REGTSA. 2) Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. Dichas solicitudes deberán acompañarse de un “Curriculum Vitae”, y de la acreditación de los méritos alegados, acompañando tantas memorias como puestos soliciten. Las memorias se en- tregarán en sobre debidamente cerrado. Los aspirantes harán constar en su instancia todos los puestos a los que concursan y el orden de preferencia de los mismos. No será necesario acreditar aquellos méritos que consten en el expediente personal del interesado, bastando a estos efectos con la simple alegación.

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Pág. 68 Tercera: Comisión de valoración. I. Administración Central Los méritosMINISTERIO para cada PARA una deLA lasTRANSICIÓN categorías ECOLÓGICA de puestos Y convocados, EL RETO DEMOGRÁFICO serán valorados por una comisión compuesta por los siguientes miembros, nombrados por el Presidente de REGTSA: el Coordinador General de REGTSAConfederación y tres funcionarios Hidrográfi ca designados del Duero porO.A. la Presidencia de REGTSA, de los cuales al menos uno de ellos seráComisaría funcionario de Aguas de la Diputación Provincial de Salamanca. Todos los miembros de la Comisión deberánAnuncio. pertenecer al grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y estar en posesión de un grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior a los convocados. El Presidente y el Secretario de la Comisión de Valoración, serán nombrados por la Presiden- cia de REGTSA. Cuarta: Fases del concurso. 1). El procedimiento de valoración constará de dos fases: • En la primera fase, se valorarán los méritos generales alegados conforme a los criterios que se establecen en la base quinta. La puntuación máxima de esta fase será de 60 puntos, debiendo los aspirantes obtener al menos 12 puntos para acceder a la segunda. • En la segunda fase, se valorarán los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto, señalados en el Anexo I de esta convocatoria. A tal fin, los aspirantes deberán acompañar a su solicitud una memoria, cuya extensión máxi- ma no podrá exceder de cinco folios a doble espacio por una sola cara. La memoria, que consis- tirá en un análisis de las tareas del puesto y de los requisitos, condiciones y medios necesarios para su desempeño (con base en la descripción contenida en el Anexo I) será expuesta por el aspirante ante la Comisión de Valoración en el curso de una entrevista, que versará sobre los méritos específicos adecuados a las características del puesto convocado y sobre todas aquellas cuestiones que suscite la exposición de la memoria. La puntuación máxima de esta segunda fase será de 20 puntos, debiendo obtener el aspirante al menos un 50% del total para superar la misma. 2). La valoración de los méritos específicos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valo- ración asistentes a la reunión, siendo eliminadas a estos efectos la puntuación máxima y mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto. 3). La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato que haya obtenido mayor puntuación, sumando los resultados de ambas fases, siempre que las haya superado y obtenido al menos una puntuación de 22 puntos. Quinta: Méritos: La valoración de los méritos generales, se efectuará con arreglo al siguiente baremo: 1. Grado personal: - Por estar en posesión de un grado personal consolidado superior en más de dos niveles al del puesto convocado, 15 puntos. - Por estar en posesión de un grado personal consolidado superior en dos niveles al del pues- to convocado, 12 puntos. - Por estar en posesión de un grado personal consolidado igual al nivel del puesto convocado, 9 puntos.

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Pág. 69 - Por estar en posesión de un I. grado Administración personal consolidado Central inferior en dos niveles al del puesto convocado, 6 puntos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO - Por estar en posesión de un grado personal consolidado inferior en más de dos niveles al del puesto convocado, 3 puntos.Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A. 2. Valoración del trabajo desarrollado:Comisaría de Aguas -- Por haber desempeñado puestos de trabajoAnuncio. de nivel superior y contenido técnico similar al convocado, 4 puntos por año. -- Por haber desempeñado puestos de trabajo de contenido técnico similar al convocado, 3 puntos por año. -- Por haber desempeñado puestos de trabajo en el Organismo Autónomo convocante, 2 puntos por año. Se entiende por contenido técnico similar el haber desempeñado tareas análogas a las de los puestos convocados en el Organismo Autónomo. Esta circunstancia deberá acreditarse mediante informe expedido por el Coordinador del Organismo, a solicitud de la comisión de valoración. Estas puntuaciones serán compatibles siempre que los periodos de prestación de servicios no sean coincidentes. La puntuación máxima de este apartado no puede exceder los 15 puntos, teniendo en cuenta que el tiempo que se compute a estos efectos no podrá exceder de cinco años. 3. Cursos de formación, perfeccionamiento y publicaciones: a) Por haber superado, en Centros e instituciones públicas y universidades, cursos de forma- ción y perfeccionamiento relacionados con el puesto de trabajo al que se opta: a) de 10 a 39 horas: 0,10 puntos por curso. b) de 40 a 100 horas: 0,20 puntos por curso. c) más de 100 horas: 0,30 puntos por curso. La valoración máxima no podrá exceder de los 3,5 puntos. Únicamente se valorarán los di- plomas o certificados en los que se hagan constar las horas de duración del curso y se hayan impartido en los últimos quince años, contados desde la fecha de finalización del plazo de pre- sentación de solicitudes. b) Por haber impartido en los últimos quince años, en Centros e instituciones públicas y universidades, cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto de trabajo al que se opta: a) de 10 a 19 horas: 0,10 puntos por curso. b) de 20 a 35 horas: 0,20 puntos por curso. c) más de 35 horas: 0,30 puntos por curso. La valoración máxima no podrá exceder los 3,5 puntos. c) Publicaciones: El Tribunal podrá otorgar hasta 2 puntos por aquellas publicaciones, artículos en revistas científicas, tesis o tesinas, comunicaciones y ponencias en congresos, relacionadas con el puesto de trabajo convocado, siendo la puntuación máxima por publicación de un punto. Las publicaciones podrán serlo, tanto impresas en papel como editadas en cualquier tipo de soporte electrónico, siempre que hayan sido objeto de difusión y/o distribución. El tribunal podrá otorgar hasta 1 punto por aquellas conferencias, mesas redondas y ponencias en congresos, jornadas y seminarios relacionadas con el puesto de trabajo convocado.

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Pág. 70 d) Otras titulaciones académicas, I. Administración máster universitarios, Central especialidades profesionales, cursos de doctorado relacionados con la plaza a la que se opte: el Tribunal podrá otorgar hasta un máxi- mo de 5 puntos,MINISTERIO de acuerdo PARA al LAel siguienteTRANSICIÓN baremo: ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO • Diplomatura universitaria,Confederación Grado o equivalente.... Hidrográfi ca 1,5 del puntos Duero O.A. • Licenciatura...... 2 puntos Comisaría de Aguas • Master universitario (materia tributaria) .....1Anuncio. punto En ningún caso la valoración conjunta del apartado 3 podrá exceder de 15 puntos. No podrán valorarse titulaciones, cuya posesión sea un requisito para acceder al puesto convocado. A los efectos de este apartado se entienden relacionadas con los puestos de trabajo convocados las siguientes materias: Derecho Tributario y Haciendas Locales, Recaudación, Procedimiento Administrativo, calidad de servicio e informática (Word y Excel ). A efectos del presente apartado se entenderá que un crédito es igual a 10 horas. 4. Antigüedad: Se valorarán los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978 a razón de 0,50 puntos por año de servicio hasta un máximo de 15 puntos. Sexta: Puntuación total. La puntuación total será el resultado de la suma de puntos obtenidos en cada una de las fases señaladas en la base cuarta, para los aspirantes que las hayan superado. Séptima: Adjudicación de puestos vacantes. El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos vendrá dado por la puntuación total. En caso de empate en la puntuación total se acudirá, para dirimirlo, a la otorgada a los méritos de la base quinta, según el orden expresado en la misma. De persistir el empate, se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en la Es- cala, Subescala, Clase o Categoría por la que se concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria se declararán desiertos cuando los concursantes que los hayan solicitado no obtengan la puntuación mínima exigida. Octava: Resolución del concurso. La resolución del concurso corresponde al Presidente del Organismo, disponiendo de un plazo de dos meses desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de instancias. Novena: Toma de posesión. El plazo para tomar posesión del nuevo destino será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesión empezará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial de la Provincia. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación. Décima: Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, y los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes

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Pág. 71 de finalizar el plazo de toma de posesión, I. Administración se hubiera obtenido Central otro destino mediante convocatoria pública. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO Undécima: Confederación Hidrográfi ca del Duero O.A. La presente convocatoria y los actos derivados de la misma podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2015. Comisaría de Aguas ANEXOAnuncio. I N.º de puesto: 00029 Denominación: Oficial tributario atención al contribuyente Localidad: Salamanca Requisitos: Funcionario Características: Grupo C1 Nivel: 19 Complemento específico: 8.823,33 € Descripción de funciones: • Atención presencial y telefónica a los contribuyentes. • Tareas de registro de documentos y resoluciones de la Presidencia de REGTSA. • Auxiliar y sustituir, en los casos de ausencia o enfermedad al jefe de la Dependencia o Nego- ciado de Atención al contribuyente en las tareas propias del mismo (Tramitación y elaboración de propuestas, y generación de soporte de transferencias, en los expedientes de devolución de ingresos indebidos y duplicados), así como coordinar las tareas desempeñadas por varios Agen- tes y/ o Auxiliares adscritos a dicha dependencia. • Cualesquiera otras análogas Méritos específicos: Capacidad y adecuación a las funciones del puesto: 20 puntos

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