Giando Europeo

F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Cognome e Nome AVV. STILO GIANDOMENICO Indirizzo VIA F. BARACCA TRAV. DE SALVO N.8/B Telefono 0965.890413 – 328.8088578 Fax 0965.890413 E-mail [email protected] – [email protected]

Nazionalità ITALIANA

Data di nascita 08.03.1977

Codice fiscale STLGDM77C08L063D

PARTITA IVA 02313040806

Pagina 1 - Curriculum vitae di GIANDOMENICO STILO

ESPERIENZE DI LAVORO

• Date (da – a) DAL 01/2004 AD OGGI

Nome e indirizzo del datore di lavoro COMUNE DI REGGIO CALABRIA, STAFF LEGALE DEL SINDACO • Tipo di occupazione AVVOCATO • Occupazione o posizione LIBERO PROFESSIONISTA nell’organizzazione RAPPRESENTARE L’AMMINISTRAZIONE COMUNALE DI REGGIO CALABRIA NEI • Principali responsabilità di lavoro PROCEDIMENTI GIUDIZIARI

• Date (da – a) ANNO ACCADEMICO 2013/2014 • Nome e indirizzo del datore di UNIVERSITA’ LINK CAMPUS UNIVERSITY, VIA NOMENTANA n. 335 – 00162 ROMA lavoro • Tipo di occupazione RESPONSABILE EXECUTIVE CALABRIA

• Occupazione o posizione GESTIONE AULA REMOTA IN CALABRIA PER I CORSI DI LAUREA IN GIURISPRUDENZA nell’organizzazione (LMG-01), SCIENZE DELLA POLITICA E DEI RAPPORTI INTERNAZIONALI (L-16 SCIENZE DELLAAMMINISTRAZIONE E DELL’ORGANIZZAZIONE; L-36 SCIENZE POLITICHE E DELLE RELAZIONI INTERNAZIONALI), STUDI STRATEGICI E SCIENZE DIPLOMATICHE (LM-52 RELAZIONI INTERNAZIONALI; LM-62 SCIENZE DELLA POLITICA) ECONOMIA AZIENDALE INTERNAZIONALE (L-18), GESTIONE AZIENDALE (LM-77), SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE (L-20)

• Principali responsabilità di lavoro RESPONSABILE ORGANIZZATIVO E GESTIONALE DELL’AREA EXECUTIVE

• Date (da – a) ANNI ACCADEMICI 2012/2013 E 2013/2014 • Nome e indirizzo del datore di UNIVERSITA’ “LINK CAMPUS UNIVERSITY”, VIA NOMENTANA N. 335 – ROMA. lavoro • Tipo di occupazione MASTER DA 1500 ORE E 60 C.F.U. (LE AZIONI EDUCATIVE E DIDATTICHE PER GLI ALUNNI CON DSA; BUONE PRASSI EDUCATIVE E DIDATTICHE PER L’INCLUSIONE/INTEGRAZIONE SCOLASTICA CON DEGLI ALUNNI CON BISOGNI SPECIALI); CORSI DI PERFEZIONAMENTO DA 1500 ORE E 60 C.F.U. (TEORIA E PRATICA DELLA PROGRAMMAZIONE E DELLA VALUTAZIONE SCOLASTICA; L’AZIONE DOCENTE

NEI CONTESTI SCOLASTICI CON SITUAZIONI D’INTERCULTURA); CORSI DI PERFEZIONAMENTO DA 500 ORE E 20 C.F.U. (IL DOCENTE NELLA PROGETTAZIONE E NELLA GESTIONE DEL P.O.F.; LE NUOVE TECNOLOGIE DIDATTICHE NELLA PROFESSIONALITA’ DOCENTE)

• Occupazione o posizione 1) DIRETTORE GENERALE ; nell’organizzazione 2) DOCENTE “LA VALUTAZIONE GESTIONALE”, SETTORE SCIENTIFICO DIDATTICO M-PSI/06; 3) DOCENTE “IL QUADRO NORMATIVO”, SETTORE SCIENTIFICO DIDATTICO IUS 09

• Principali responsabilità di lavoro 1) SOVRINTENDE L’OPERATIVITA’ DELLA STRUTTURA; ESPLICA UN’AZIONE GENERALE DI DIREZIONE E CONTROLLO; COORDINA E VERIFICA L'ATTIVITÀ DEL PERSONALE PREPOSTO ALLA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITA’, ANCHE CON POTERE SOSTITUTIVO IN CASO DI INERZIA. 2) INSEGNAMENTO DEL MODULO DIDATTICO DI RIFERIMENTO; 3) INSEGNAMENTO DEL MODULO DIDATTICO DI RIFERIMENTO

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• Date (da – a) ANNO ACCADEMICO 2012/2013 • Nome e indirizzo del datore di UNIVERSITA’ L.U.M.S.A., VIA POMPEO MAGNO N. 22 – 00192 ROMA lavoro • Tipo di occupazione FACOLTA’ DI GIURISPRUDENZA, CORSO DI LAUREA IN SCIENZE DEL SERVIZIO SOCIALE E DEL NO PROFIT • Occupazione o posizione nell’organizzazione CULTORE DELLA MATERIA, CATTEDRA DI “PSICOLOGIA SOCIALE”

• Principali responsabilità di lavoro ASSISTENTE NELLE COMMISSIONI D’ESAME

• Date (da – a) DAL 28.05.2013 AD OGGI • Nome e indirizzo del datore di A.T.S. (ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI SCOPO) COMPOSTA DA ASSOCIAZIONE lavoro PAIDEIA, COOP. SOC. HAPPY DAYS, FONDAZIONE HOSPICE DI RC, VILLA SALUS S.P.A., SANA-MED) SEDE LEGALE VIA F. BARACCA TRAV. DE SALVO N.8/B. • Tipo di occupazione POR Calabria FSE 2007/2013. ASSE II OCCUPABILITA’ – OBIETTIVO OPERATIVO E.1 PROGETTI DI PERCORSI FORMATIVI DI INOCCUPATI E DISOCCUPATI DI FORMAZIONE PER “OPERATORE SOCIO SANITARIO”. COD. 47342. • Occupazione o posizione 1) SELEZIONATORE nell’organizzazione 2) DIRETTORE GENERALE DELL’A.T.S. 3) FORMAZIONE FORMATORI

1) COMPONENTE DELLA COMMISSIONE DI SELEZIONE PER L’AMMISSIONE AL CORSO • Principali responsabilità di lavoro 2) COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA REGIONE CALABRIA, PORRE IN ESSERE AZIONI NECESSARIE PER LE FINALITA’ DELL’ATS. 3) ISTRUIRE IL PERSONALE COINVOLTO NEI SUMMENZIONATI PROGETTI, IN SINTONIA CON LE LINEE GUIDA DEL VADEMECUM DEL FONDO SOCIALE EUROPEO E DELLE CIRCOLARI MINISTERIALI 41/2003 E 2/2009, SULLE SEGUENTI TEMATICHE: GESTIONE DELL’AULA, METODOGIE DIDATTICHE, VALUTAZIONE DEL PROCESSO FORMATIVO, RENDICONTAZIONE FINALE, CORRETTA TENUTA AMMINISTRATIVA DELLA DOCUMENTAZIONE, TEAMBUILDING, ORIENTAMENTO ALLIEVI, ECC.

• Date (da – a) DAL 23.12.2010 AD OGGI • Nome e indirizzo del datore di A.T.S. (ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI SCOPO) COMPOSTA DA ISTITUTO lavoro D’ISTRUZIONE SUPERIORE “LA CAVA” DI BOVALINO, COOP. HAPPY DAYS ED ASSOCIAZIONE PAIDEIA. SEDE LEGALE VIA ZECCA N. 9, COSTITUITA PER LA REALIZZAZIONE DI N. 2 PROGETTI DI OBBLIGO FORMATIVO. • Tipo di occupazione POR CALABRIA PERCORSI D’ISTRUZIONE E FORMAZIONE (OBBLIGO FORMATIVO): PROGETTI: OPERATORE GRAFICO, COD. 66, GRAFICA; OPERATORE TURISTICO, COD. 67. • Occupazione o posizione 4) DIRETTORE GENERALE DELL’A.T.S. nell’organizzazione 5) FORMAZIONE FORMATORI

4) COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE • Principali responsabilità di lavoro ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA REGIONE CALABRIA, ADOTTA LE AZIONI NECESSARIE PER LE FINALITA’ DELL’ATS. 5) ISTRUIRE IL PERSONALE COINVOLTO NEI SUMMENZIONATI PROGETTI, IN SINTONIA CON LE LINEE GUIDA DEL VADEMECUM DEL FONDO SOCIALE EUROPEO E DELLE CIRCOLARI MINISTERIALI 41/2003 E 2/2009, SULLE SEGUENTI TEMATICHE: GESTIONE DELL’AULA, METODOGIE DIDATTICHE, VALUTAZIONE DEL PROCESSO FORMATIVO, RENDICONTAZIONE FINALE, CORRETTA TENUTA AMMINISTRATIVA DELLA DOCUMENTAZIONE, TEAMBUILDING, ORIENTAMENTO ALLIEVI, ECC.

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• Date (da – a) 05.07.2012 • Nome e indirizzo del datore di PLANET S.R.L., VIA RIBES N. 79 – 10010 SAMONE (TO) lavoro • Tipo di occupazione PROGETTO “ADDETTE ALLE PULIZIE”, FINANZIATO DA FONDOTEMP, COD. P0012SUD242BO

• Occupazione o posizione DOCENTE DEL MODULO: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI INTERINALI nell’organizzazione

• Date (da – a) DAL 08.03.2012 AL 30.05.2012 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO “DE AMICIS-BOLANI” DI REGGIO CALABRIA (RC), VIA lavoro ASPROMONTE N. 35 • Tipo di occupazione POR CALABRIA FSE 2007-2013, OBIETTIVO OPERATIVO I.2 “RIDURRE L’ABBANDONO SCOLASTICO E LE DISPARITA’ DI GENERE NELLA PARTECIPAZIONE ALL’APPRENDIMENTO PERMANENTE ” BANDO UNA SCUOLA PER LA LEGALITA’. TITOLO DEL PROGETTO “ LE(G)ALI A SCUOLA’” • Occupazione o posizione DOCENTE DEL MODULO: UN’AMICA DI NOME LEGALITA’. AMBITO RELATIVO nell’organizzazione ALL’EDUCAZIONE ED ALL’ESERCIZIO DELLA CITTADINANZA ATTIVA, DEMOCRATICA, PARTECIPATIVA (SOCIETA’ CIVILE E VOLONTARIATO)

• Principali responsabilità di lavoro DOCENTE DI LEGALITA’ AGLI STUDENTI DELL’ISTITUTO

• Date (da – a) DAL 28.02.2012 AL 30.05.2012 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “E. FERMI” DI REGGIO CALABRIA (RC), VIA SBARRE lavoro SUP. DIRAMAZ. LABOCCETTA N. 25 • Tipo di occupazione POR CALABRIA FSE 2007-2013, OBIETTIVO OPERATIVO I.2 “RIDURRE L’ABBANDONO SCOLASTICO E LE DISPARITA’ DI GENERE NELLA PARTECIPAZIONE ALL’APPRENDIMENTO PERMANENTE ” BANDO UNA SCUOLA PER LA LEGALITA’. TITOLO DEL PROGETTO “ LA LEGALITA’ AL CENTRO DELLA DIDATTICA ” • Occupazione o posizione DOCENTE DEL MODULO: ORIENTARSI NELLA LEGALITA’. AMBITO RELATIVO nell’organizzazione ALL’EDUCAZIONE ED ALL’ESERCIZIO DELLA CITTADINANZA ATTIVA, DEMOCRATICA, PARTECIPATIVA (SOCIETA’ CIVILE E VOLONTARIATO)

• Principali responsabilità di lavoro DOCENTE DI LEGALITA’ AGLI STUDENTI DELL’ISTITUTO

• Date (da – a) DAL 20.02.2012 AL 04.05.2012 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO “LAZZARINO” DI REGGIO CALABRIA (RC), VIA DEL TORRENTE lavoro • Tipo di occupazione POR CALABRIA FSE 2007-2013, OBIETTIVO OPERATIVO I.2 “RIDURRE L’ABBANDONO SCOLASTICO E LE DISPARITA’ DI GENERE NELLA PARTECIPAZIONE ALL’APPRENDIMENTO PERMANENTE ” BANDO UNA SCUOLA PER LA LEGALITA’. TITOLO DEL PROGETTO “ IL VILLAGIO DELLA LEGALITA’ ” • Occupazione o posizione DOCENTE DEL MODULO: UN MONDO DI LEGALITA’. AMBITO RELATIVO ALL’EDUCAZIONE nell’organizzazione ED ALL’ESERCIZIO DELLA CITTADINANZA ATTIVA, DEMOCRATICA, PARTECIPATIVA (SOCIETA’ CIVILE E VOLONTARIATO)

• Principali responsabilità di lavoro DOCENTE DI LEGALITA’ AGLI STUDENTI DELL’ISTITUTO

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• Date (da – a) DAL 01.2012 AL 03.2012 • Nome e indirizzo del datore di COOP. SOCIALE ARABA FENICE, VIA SALEMI N. 1 DI CATANZARO (CZ) lavoro • Tipo di occupazione POR CALABRIA FSE 2007-2013, ASSE III INCLUSIONE SOCIALE OBIETTIVO OPERATIVO G.1 – AZIONI DI WORK – EXPERIENCES A FAVORE DI DISABILI VISIVI ED UDITIVI. QUALIFICA PROFESSIONALE RILASCIATA: ADDETTO ALLA CONTABILITA’ GENERALE ED ELABORAZIONE BUSTE PAGA. • Occupazione o posizione nell’organizzazione DOCENTE ESPERTO

• Principali responsabilità di lavoro DOCENTE DI UNITA’ FORMATIVA IN PAGHE E CONTRIBUTI DEL MODULO DIDATTICO INERENTE IL CODICE PRIVACY.

• Date (da – a) 03.11.2011 E 25.11.2011 • Nome e indirizzo del datore di C.O.N.I. CALABRIA, SCUOLA REGIONALE DELLO SPORT, VIA DEI CORRETTORI N. 12 lavoro • Tipo di occupazione DIRIGENTE SPORTIVO DI I LIVELLO

• Occupazione o posizione DOCENTE DELLA SCUOLA REGIONALE DELLO SPORT nell’organizzazione ESPERTO DELLE TEMATICHE RIGUARDANTI L’AREA GIURIDICA FISCALE, ORGANITIVA E • Principali responsabilità di lavoro DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE.

• Date (da – a) DAL 20.01.2011 AL 30.05.2011 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO “DE AMICIS-BOLANI”, VIA ASCPROMONTE N. 35 lavoro • Tipo di occupazione POR CALABRIA FSE 2007-2013, OBIETTIVO OPERATIVO I.1: “SOSTENERE L'ACQUISIZIONE DELLE COMPETENZE CHIAVI NEI PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE; OBIETTIVO OPERATIVO I.2 : “RIDURRE L’ABBANDONO SCOLASTICO E LE DISPARITÀ DI GENERE NELLA PARTECIPAZIONE ALL’APPRENDIMENTO PERMANENTE; OBIETTIVO OPERATIVO L.3 “SOSTENERE L’ACQUISIZIONE DELLE COMPETENZE CHIAVE NEI PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE SUPERIORE E UNIVERSITARIA. BANDO UNA SCUOLA PER LA DEMOCRAZIA • Occupazione o posizione nell’organizzazione DOCENTE ESPERTO

• Principali responsabilità di lavoro DOCENTE AGLI STUDENTI DELL’ISTITUTO.

• Date (da – a) DAL 2003 AD OGGI. • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE PAIDEIA – ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE ACCREDITATO ALLA lavoro REGIONE CALABRIA PER L’ATTIVITA’ DI FORMAZIONE SUPERIORE E CONTINUA, VIA F. BARACCA TRAV DE SALVO N. 8/B, REGGIO CALABRIA. • Tipo di occupazione DIRETTORE DELL’ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE. • Occupazione o posizione DIRIGENZIALE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DEFINIRE LA STRATEGIA AZIENDALE APPLICANDO LE PRESCRIZIONI E GLI INDIRIZZI DELL’ORGANISMO DI GESTIONE; DEFINIRE LA POLITICA E GLI OBIETTIVI IN FUNZIONE DELLA STRATEGIA DA PERSEGUIRE; DEFINIRE LE RISORSE UMANE NELL’ENTE, NONCHÉ LE MANSIONI E LE RESPONSABILITA’ AFFIDATE A CIASCUNA DUI ESSE; CONCORDARE CON I RESPONSABILI DELLE VARIE FUNZIONI I TEMPI E LE MODALITA’ PER LA REALZIZAZIONE DEI PROGRAMMI; GESTIRE LE ATTIVITA’ TECNICHE DELL’ENTE RELATIVE ALLA PROGETTAZIONE, REALIZZAZIONE E RENDICONTAZIONE DEI PROGETTI COMUNITARI, NAZIONALI, REGIONALI E PROVINCIALI.

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• Date (da – a) DAL 23.12.2010 AD OGGI • Nome e indirizzo del datore di A.T.S. (ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI SCOPO) COMPOSTA DA ISTITUTO lavoro D’ISTRUZIONE SUPERIORE “LA CAVA” DI BOVALINO, COOP. HAPPY DAYS ED ASSOCIAZIONE PAIDEIA. SEDE LEGALE VIA ZECCA N. 9, COSTITUITA PER LA REALIZZAZIONE DI N. 2 PROGETTI DI OBBLIGO FORMATIVO. • Tipo di occupazione POR CALABRIA PERCORSI D’ISTRUZIONE E FORMAZIONE (OBBLIGO FORMATIVO): PROGETTI: OPERATORE DELLA RISTORAZIONE, PROFILO PROFESSIONALE CUOCO, COD. 70/A ED OPERATORE GRAFICO, PROFILO PROFESSIONALE, PROGETTAZIONE GRAFICA, COD. 70/B. • Occupazione o posizione 6) DIRETTORE GENERALE DELL’A.T.S. nell’organizzazione 7) COMPONENENTE COMITATO PARITETICO, COMPOSTO DAI RAPPRESENTANTI LEGALI DEI SOGGETTI DEL’A.T.S. E DA UN DELEGATO DELLA REGIONE CALABRIA; 8) FORMAZIONE FORMATORI

• Principali responsabilità di lavoro 6) COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA REGIONE CALABRIA, ADOTTA LE AZIONI NECESSARIE PER LE FINALITA’ DELL’ATS. 7) VERIFICARE L’ANDAMENTO IN ITINERE DEL PROGETTO, RILASCIARE EVENTUALI CREDITI, NONCHÉ FORNIRE, SU RICHIESTA, AL GRUPPO TECNICO REGIONALE (G.T.R.), SPECIFICATAMENTE COSTITUITO PER SEGUIRE LA REALIZZAZIONE DEI PROGETTI DE QUO, OGNI ELEMENTO UTILE AL CORRETTO SVOLGIMENTO DEGLI STESSI E ALLA VALUTAZIONE DEI RISULTATI. 8) ISTRUIRE IL PERSONALE COINVOLTO NEI SUMMENZIONATI PROGETTI, IN SINTONIA CON LE LINEE GUIDA DEL VADEMECUM DEL FONDO SOCIALE EUROPEO E DELLE CIRCOLARI MINISTERIALI 41/2003 E 2/2009, SULLE SEGUENTI TEMATICHE: GESTIONE DELL’AULA, METODOGIE DIDATTICHE, VALUTAZIONE DEL PROCESSO FORMATIVO, RENDICONTAZIONE FINALE, CORRETTA TENUTA AMMINISTRATIVA DELLA DOCUMENTAZIONE, TEAMBUILDING, ORIENTAMENTO ALLIEVI, ECC.

• Date (da – a) DAL 15.12.2010 AL 30.05.2011 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “E. FERMI” DI REGGIO CALABRIA, VIA SBARRE lavoro SUPERIORI DIRAMAZ. LABOCCETTA N. 25 • Tipo di occupazione POR CALABRIA FSE 2007-2013, OBIETTIVO OPERATIVO I.1: “SOSTENERE L'ACQUISIZIONE DELLE COMPETENZE CHIAVI NEI PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE; OBIETTIVO OPERATIVO I.2 : “RIDURRE L’ABBANDONO SCOLASTICO E LE DISPARITÀ DI GENERE NELLA PARTECIPAZIONE ALL’APPRENDIMENTO PERMANENTE; OBIETTIVO OPERATIVO L.3 “SOSTENERE L’ACQUISIZIONE DELLE COMPETENZE CHIAVE NEI PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE SUPERIORE E UNIVERSITARIA. BANDO UNA SCUOLA PER LA DEMOCRAZIA • Occupazione o posizione 1) ANALISI DEI FABISOGNI, IDEAZIONE E PROGETTAZIONE; nell’organizzazione 2) COMPONENTE DEL GRUPPO OPERATIVO DI PROGETTO COMPOSTO DA DIRIGENTE SCOLASTICO, DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALE AMMINISTRATIVI, COORDIANTORE DI PROGGETTO; 3) DOCENTE

• Principali responsabilità di lavoro 1) ATTIVITÀ DI RICERCA ED ANALISI SOCIALE ORIENTATA E FINALIZZATA ALLA CONOSCENZA; REDAZIONE FORMULARIO INTERVENTO FORMATIVO. 2) GARANTIRE LA MASSIMA DIFFUSIONE DELLE ATTIVITÀ DEL PROGETTO SUL TERRITORIO; LA SENSIBILIZZAZIONE DEGLI ALUNNI E DELLE FAMIGLIE; LA CONDIVISIONE DEL PARTENARIATO NELLE SCELTE PROGETTUALI E NELL’IMPUTAZIONE DELLE RISORSE; IL COORDINAMENTO CON GLI UFFICI DEL DIPARTIMENTO 11 (ISTRUZIONE) DELLA REGIONE CALABRIA. 3) DOCENTE DI ORIENTAMENTO AGLI STUDENTI DELL’ISTITUTO.

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• Date (da – a) DAL 11.12.2010 AL 30.05.2011 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “LA CAVA” DI BOVALINO (RC), VIA R. PROCOPIO N. 1. lavoro • Tipo di occupazione POR CALABRIA FSE 2007-2013, OBIETTIVO OPERATIVO I.1: “SOSTENERE L'ACQUISIZIONE DELLE COMPETENZE CHIAVI NEI PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE; OBIETTIVO OPERATIVO I.2 : “RIDURRE L’ABBANDONO SCOLASTICO E LE DISPARITÀ DI GENERE NELLA PARTECIPAZIONE ALL’APPRENDIMENTO PERMANENTE; OBIETTIVO OPERATIVO L.3 “SOSTENERE L’ACQUISIZIONE DELLE COMPETENZE CHIAVE NEI PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE SUPERIORE E UNIVERSITARIA. BANDO UNA SCUOLA PER LA DEMOCRAZIA • Occupazione o posizione 1) ANALISI DEI FABISOGNI, IDEAZIONE E PROGETTAZIONE; nell’organizzazione 2) COMPONENTE DEL GRUPPO OPERATIVO DI PROGETTO COMPOSTO DA DIRIGENTE SCOLASTICO, DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALE AMMINISTRATIVI, COORDIANTORE DI PROGGETTO; 3) DOCENTE

• Principali responsabilità di lavoro 1)ATTIVITÀ DI RICERCA ED ANALISI SOCIALE ORIENTATA E FINALIZZATA ALLA CONOSCENZA; REDAZIONE FORMULARIO INTERVENTO FORMATIVO. 2)GARANTIRE LA MASSIMA DIFFUSIONE DELLE ATTIVITÀ DEL PROGETTO SUL TERRITORIO; LA SENSIBILIZZAZIONE DEGLI ALUNNI E DELLE FAMIGLIE; LA CONDIVISIONE DEL PARTENARIATO NELLE SCELTE PROGETTUALI E NELL’IMPUTAZIONE DELLE RISORSE; IL COORDINAMENTO CON GLI UFFICI DEL DIPARTIMENTO 11 (ISTRUZIONE) DELLA REGIONE CALABRIA. 3)DOCENTE DI LEGALITA’ AGLI STUDENTI DELL’ISTITUTO.

• Date (da – a) DAL 30.09.2010 AL 13.09.2011 • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE PAIDEIA IN PARTENARIATO CON IL COMUNE DI REGGIO CALABRIA, lavoro SETTORE POLITICHE EDUCATIVE, GIOVANILI E DELLE PARI OPPORTUNITA’

• Tipo di occupazione BANDO PUBBLICO PER L'ATTIVAZIONE DI N. 30 TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO SOSTENUTI DA BORSE LAVORO (LEGGE N° 196/1997 e D.M.L.P.S. N° 142/1998)

• Occupazione o posizione 1) DIRETTORE GENERALE DEL PROGETTO nell’organizzazione 2) SELEZIONATORE

• Principali responsabilità di lavoro 1) COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, INFORMATIVE; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DEL COMUNE DI REGGIO CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO. 2) PRESIDENTE COMMISSIONE DI SELEZIONE PER L’AMMISSIONE AL PROGETTO

• Date (da – a) DAL 14.01.2010 AL 30.06.2010 • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE PAIDEIA IN PARTENARIATO CON LA COOPERATIVA SOCIALE “HAPPY lavoro DAYS”, SOC. COOP. A R.L., SITA IN REGGIO CALABRIA, VIA INTERMEDIA S. ELIA N. 3 • Tipo di occupazione POR CALABRIA 2000-2006 MISURA 3.9 «A», FORMAZIONE CONTINUA E POR CALABRIA 2007-2013 ASSE I – ADATTABILITA’ – OBIETTIVO SPECIFICO A, PIANI DI FORMAZIONE AZIENDALI. CODICE CORSO 540. • Occupazione o posizione DIRETTORE GENERALE DEL CORSO nell’organizzazione COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, • Principali responsabilità di lavoro INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA REGIONE CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO.

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• Date (da – a) DAL 14.01.2010 AL 30.06.2010 • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE PAIDEIA IN PARTENARIATO CON LA DITTA “SICLARI COSTRUZIONI lavoro GENERALI S.R.L.”, SITA IN REGGIO CALABRIA, VIA CICCARELLO N. 66 • Tipo di occupazione POR CALABRIA 2000-2006 MISURA 3.9 «A», FORMAZIONE CONTINUA E POR CALABRIA 2007-2013 ASSE I – ADATTABILITA’ – OBIETTIVO SPECIFICO A, PIANI DI FORMAZIONE AZIENDALI. CODICE CORSO 258. • Occupazione o posizione DIRETTORE GENERALE DEL CORSO nell’organizzazione COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, • Principali responsabilità di lavoro INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA REGIONE CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO.

• Date (da – a) DAL 14.01.2010 AL 30.06.2010 • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE PAIDEIA IN PARTENARIATO CON LA DITTA “CALCOPIETRO lavoro FRANCESCO”, SITA IN POLISTENA (RC), VIA CATANZARO N. 1/A • Tipo di occupazione POR CALABRIA 2000-2006 MISURA 3.9 «A», FORMAZIONE CONTINUA E POR CALABRIA 2007-2013 ASSE I – ADATTABILITA’ – OBIETTIVO SPECIFICO A, PIANI DI FORMAZIONE AZIENDALI. CODICE CORSO 260. • Occupazione o posizione DIRETTORE GENERALE DEL CORSO nell’organizzazione COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, • Principali responsabilità di lavoro INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA REGIONE CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO

• Date (da – a) DAL 23.07.2008 AL 22.07.2010 • Nome e indirizzo del datore di FONDAZIONE EXODUS ONLUS, SEDE LEGALE VIA MAROTTA N. 18/20, MILANO E SEDE lavoro OPERATIVA IN VIA PROVINCIALE N. 11 AFRICO N. (RC). • Tipo di occupazione CENTRO EDUCATIVO-FORMATIVO PERMANENTE PER I BAMBINI E GLI ADOLESCENTI DELLA LOCRIDE • Occupazione o posizione RESPONSABILE DEL SOSTEGNO SCOLASTICO nell’organizzazione COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ORGANIZZATIVE, NONCHÈ MONITORE • Principali responsabilità di lavoro DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ.

• Date (da – a) DAL 01/10/2009 AL 31/10/2009 • Nome e indirizzo del datore di A.T.S. COMPOSTA DA LEONIA S.P.A. (CAPOFILA), ATAM S.P.A., MULTISERVIZI S.P.A.; lavoro RE.GES. S.P.A. E RE.CA.SI S.P.A, VIA BRUNO BUOZZI N. 5 • Tipo di occupazione PROGETTO “C.A.RE. “CONCILIAZIONE AZIENDE REGGINE”. POR CALABRIA 2000/2006, MIS. 3.13 – AZIONE D – INCENTIVI E SERVIZI. POR CALABRIA FSE 2007/2013, ASSE II OCCUPABILITA’, OBIETTIVO OPERATIVO F.3 – CONSOLIDARE E DIFFONDERE GLI STRUMENTI DI CONCILIAZIONE VITA-LAVORO. • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE DEL MODULO: PROGETTARE LA FORMAZONE

• Date (da – a) DAL 24/04/2009 AL 27/05/2009 • Nome e indirizzo del datore di CIRCOLO DIDATTICO DI BOVA MARINA, VIA PASUBIO N. 16 lavoro • Tipo di occupazione PROGETTO P.O.N.2007IT051PO007F.S.E. CODICE F-1-FSE-2008-81 • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE MODULO: LA SCUOLA: DIRITTO E DEMOCRAZIA

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• Date (da – a) DAL 23.04.2009 AL 30.06.2009 • Nome e indirizzo del datore di A.T.I. “PERCORSI DI FORMAZIONE APQ LEGALITA’ AREA IONICA REGGINA”; SOGGETTO lavoro ATTUATORE: ASSOCIAZIONE PAIDEIA, VIA F. BARACCA TRAV. DE SALVO N. 8/B (REGGIO CALABRIA) • Tipo di occupazione POR CALABRIA 2000-2006, FSE ASSE III “RISORSE UMANE” MIS. 3.4 – APQ SICUREZZA E LEGALITA’ PER LO SVILUPPO DELLA REGIONE CALABRIA – «ANTONINO SCOPELLITI», PER IL COMUNE DI ROGHUDI, QUALIFICA PROFESSIONALE DI: OPERATORE TECNICO PER LA CONSERVAZIONE ED IL RESTAURO DEI MANUFATTI CERAMICI • Occupazione o posizione DIRETTORE GENERALE DEL CORSO nell’organizzazione COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, • Principali responsabilità di lavoro INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA PROVINCIA DI REGGIO CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO, RELATIVAMENTE ALLE ATTIVITA’ DI DELEGA DELL’A.T.I.

• Principali responsabilità di lavoro 1) PRESIDENTE DELLA COMMISSIONE DI SELEZIONE 2) COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA PROVINCIA DI REGGIO CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO, RELATIVAMENTE ALLE ATTIVITA’ DI DELEGA DELL’A.T.I.

• Date (da – a) DAL 09.02.2009 AL 30.04.2009 • Nome e indirizzo del datore di A.T.I. COMPOSTA DA ASSOCIAZIONE PAIDEIA, MIMMO PRATICò S.R.L. E STOCK lavoro SERVICE S.R.L., VIA PROVINCIALE N. 11, DI AFRICO N. (R.C.) • Tipo di occupazione PROGETTO SICUREZZA E FORMAZIONE SUI LUOGHI DI LAVORO, IN ATTUAZIONE DELL’ART. 9 L. 236/93. • Occupazione o posizione DIRETTORE GENERALE DEL CORSO nell’organizzazione

• Principali responsabilità di lavoro COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA PROVINCIA DI REGGIO CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO, RELATIVAMENTE ALLE ATTIVITA’ DI DELEGA DELL’A.T.I.

• Date (da – a) DAL 10/07/2008 AL 31.12.2008 • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE PAIDEIA – ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE, ACCREDITATO ALLA lavoro REGIONE CALABRIA, PER LO SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE SUPERIORE E CONTINUA, VIA F. BARACCA TRAV. DE SALVO N. 8/B, REGGIO CALABRIA. • Tipo di occupazione POR CALABRIA 2000/2006. MISURA 3.6.F-2008-013. PROGETTO “EUROPEAN CITIZENSHIP”, FINALIZZATO ALL’APPRENDIMENTO DELLE LINGUE, REALIZZAZTO IN PARTENARIATO CON L’I.P.S.I.A. “E. FERMI” DI REGGIO CALABRIA. IL CORSO SI E’ SVOLTO PRESSO L’E.F. INTERNATIONAL LANGUAGES SCHOOLS DI DUBLINO (IRLANDA), DAL 29.09.2008 AL 11.10.2008. Pagina 9 - Curriculum vitae di GIANDOMENICO STILO

• Occupazione o posizione 1) DIRETTORE GENERALE DEL CORSO; nell’organizzazione 2) REFERENTE DELLA VALUTAZIONE

• Principali responsabilità di lavoro 1) COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA REGIONE CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO. 2) NATURA E OBIETTIVI DELL’INTERVENTO; VERIFICA EX ANTE del LIVELLO DEGLI ALLIEVI E SUCCESSIVAMENTE CERTIFICZIONE, IN SINTONIA CON I RISULTATI RAGGIUNTI, DURANTE E POST CORSO; ANALISI E VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI; ANALISI E VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE; ANALISI E VALUTAZIONE DEL POTENZIALE; VALUTAIONE DELLE RICADUTE DEL PROGETTO SIA IN TERMINI CULTURALI, SIA SOCIO-RELAZIONALI.

• Date (da – a) DAL 14.07.2008 AL 31.12.2008 • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE TEMPORANEA D’IMPRESA COMPOSTA DA: COOP. SOC. “HAPPY lavoro DAYS”(CAPO-FILA), ASSOCIAZIONE PAIDEIA (ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE, GESTORE DEL CORSO), ASSOCIAZIONE EQUIPE VACANZE 2000, VIA ZECCA – REGGIO CALABRIA. • Tipo di occupazione POR CALABRIA 2000/2006. ASSE III RISORSE UMANE OB 1. PROGETTI INTEGRATI DI FORMAZIONE ED EROGAZIONE DI INCENTIVI FINALIZZATI ALL’OCCUPAZIONE. MISURA 3.2 “ANIMATORE TURISTICO” • Occupazione o posizione 1) DIRETTORE GENERALE DEL CORSO; nell’organizzazione 2) SELEZIONATORE

• Date (da – a) DAL 04.2008 AL 30.06.2008 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE I.P.S.I.A. “FERMI” DI REGGIO CALABRIA, VIA lavoro SBARRE SUP. DIRAMAZIONE LA BOCCETTA • Tipo di occupazione PROGETTO “VIVERE LA SCUOLA”, BANDO PER LE ISTITUZIONI SCOLASTICHE IN AREE A RISCHIO ED A FORTE PROCESSO IMMIGRATORIO • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE MODULO “A SCUOLA DI LEGALITA’”

• Date (da – a) DAL 04/2008 AL 05/2008 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO SECONDARIO DI I GRADO “MONS. D’ANDREA”, VIA MONTESANTO N. 26 lavoro • Tipo di occupazione PROGETTO P.O.N. A00DGAI/782, 01.02.2007 – F1 FSE 2007/100. • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE MODULO GENITORI ““SCUOLA E SOCIETA’”. (ISTITUZIONE E TERRITORIO, DIRITTI E DOVERI DEI GENITORI E MINORI).

• Date (da – a) DAL 04/2008 AL 05/2008 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO SECONDARIO DI I GRADO “N. CONTESTABILE”, VIA F.S. ALESSIO N. 2 – lavoro TAURIANOVA • Tipo di occupazione PROGETTO “UNA SCUOLA PER CRESCERE”. BANDO PER LE ISTITUZIONI SCOLASTICHE IN AREE A RISCHIO ED A FORTE PROCESSO IMMIGRATORIO. • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione Pagina 10 - Curriculum vitae di GIANDOMENICO STILO

• Principali responsabilità di lavoro DOCENTE MODULO “LA LEGALITA’ AL CENTRO DELLA DIDATTICA”

• Date (da – a) DAL 04/2008 AL 05/2008 • Nome e indirizzo del datore di CIRCOLO DIDATTICO DI BOVA MARINA, VIA PASUBIO N. 16 lavoro • Tipo di occupazione PROGETTO “OBIETTIVO SVILUPPO”. BANDO PER LE ISTITUZIONI SCOLASTICHE IN AREE A RISCHIO ED A FORTE PROCESSO IMMIGRATORIO • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE MODULO DEI GENITORI ORIENTAMENTO, OPPORTUNITÀ E RAPPORTI CON L’ISTITUZIONE SCOLASTICA

• Date (da – a) DAL 02/04/2008 AL 30.06.2008 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO DI BRANCALEONE (RC), VIA ALTALIA – 89036 BRANCALEONE lavoro (RC) • Tipo di occupazione PROGETTO P.O.N. – MIGLIORARE I LIVELLI DI CONOSCENZA E COMPETENZA DEI GIOVANI C-1-FSE-2007, 37 AZIONE 1, MODULO 6 E 7. INTERVENTI PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE CHIAVE (SPIRITO D’INIZIATIVA ED IMPRENDITORIALITà) • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE MODULO “A SCUOLA D’IMPRESA”

• Date (da – a) DAL 01/2008 AL 03/2008 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO SECONDARIO DI I GRADO “MONS. D’ANDREA”, VIA MONTESANTO N. 26 lavoro • Tipo di occupazione BANDO ARRE A RISCHIO ED A FORTE PROCESSO IMMIGRATORIO. • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE MODULO “A SCUOLA DI LEGALITA’”

• Date (da – a) DAL 11.2007 AL 30.06.2008. • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE PAIDEIA – ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE, ACCREDITATO ALLA lavoro REGIONE CALABRIA, PER LO SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE SUPERIORE E CONTINUA, VIA F. BARACCA TRAV. DE SALVO N. 8/B, REGGIO CALABRIA • Tipo di occupazione CORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE, AUTORIZZATO DALL’AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI REGGIO CALABRIA, L. R. 18/85, ART. 40, FINALIZZATO AL RILASCIO DELLA QUALIFICA PROFESSIONALE DI “TECNICO HARDWARE” • Occupazione o posizione DIRETTORE GENERALE DEL CORSO nell’organizzazione COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, • Principali responsabilità di lavoro INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELL’AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI REGGIO CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO.

• Date (da – a) DAL 26.09.2007 AL 30.05.2008. • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE TEMPORANEA D’IMPRESA COMPOSTA DA: PIELLEVI CATONA S.R.L. lavoro (CAPO-FILA), ASSOCIAZIONE PAIDEIA (ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE, GESTORE DEL CORSO), LG COSTRUZIONI S.R.L., GSA AMBIENTE EDILIZIA E TERRITORIO S.R.L., VIA DEI GARIBALDINI 134/A – REGGIO CALABRIA. • Tipo di occupazione POR CALABRIA 2000/2006. ASSE III RISORSE UMANE OB 1. PROGETTI INTEGRATI DI FORMAZIONE ED EROGAZIONE DI INCENTIVI FINALIZZATI ALL’OCCUPAZIONE. MISURA 3.2 “OPERAIO EDILE POLIVALENTE” • Occupazione o posizione 1)DIRETTORE GENERALE DEL CORSO nell’organizzazione

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2)SELEZIONATORE • Principali responsabilità di lavoro

1)COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, INFORMATIVE, NONCHÈ MONITORE DELLE AZIONI E DEI PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA REGGIONE CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO. 2) COMPONENTE DELLA COMMISSIONE DI SELEZIONE

• Date (da – a) DAL 26.09.2007 AL 30.05.2008. • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE TEMPORANEA D’IMPRESA COMPOSTA DA: PIELLEVI CATONA S.R.L. lavoro (CAPO-FILA), ASSOCIAZIONE PAIDEIA (ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE, GESTORE DEL CORSO), LG COSTRUZIONI S.R.L., GSA AMBIENTE EDILIZIA E TERRITORIO S.R.L., GESTIONE SERVIZI AMBIENTALI, INSIEME PER FARE, DITTA AUDDINO MICHELE, VIA DEI GARIBALDINI 134/A – REGGIO CALABRIA. • Tipo di occupazione POR CALABRIA 2000/2006. ASSE III RISORSE UMANE OB 1. PROGETTI INTEGRATI DI FORMAZIONE ED EROGAZIONE DI INCENTIVI FINALIZZATI ALL’OCCUPAZIONE. MISURA 3.2 “ADDETTO SEGRETERIA” • Occupazione o posizione 1)DIRETTORE GENERALE DEL CORSO nell’organizzazione 2)SELEZIONATORE

• Date (da – a) DAL 26.09.2007 AL 30.05.2008. • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE TEMPORANEA D’IMPRESA COMPOSTA DA: DITTA CUZZOCREA BRUNO lavoro (CAPO-FILA), ASSOCIAZIONE PAIDEIA (ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE, GESTORE DEL CORSO), COOP. SMAL TESSILE, DITTA ALFA SYSTEM, VIA SS IONICA KM 1 – REGGIO CALABRIA. • Tipo di occupazione POR CALABRIA 2000/2006. ASSE III RISORSE UMANE OB 1. PROGETTI INTEGRATI DI FORMAZIONE ED EROGAZIONE DI INCENTIVI FINALIZZATI ALL’OCCUPAZIONE. MISURA 3.2 “OPERAIO GENERICO” • Occupazione o posizione 1)DIRETTORE GENERALE DEL CORSO nell’organizzazione 2)SELEZIONATORE

• Date (da – a) DAL MESE DI GENNAIO 2007 AL 30.05.2007 • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE PAIDEIA, C/O DIREZIONE DIDATTICA “G. PASCOLI”, VIA REGGIO CAMPI, lavoro N. 23, REGGIO CALABRIA •Tipo di occupazione GRUPPO OPERATIVO DI PROGETTO “SALUTE E BENESSERE” – L. R. 27/85, ART. 9 • Occupazione o posizione COMPONENTE nell’organizzazione COORDINAMENTO DELL’INTERVENTO FORMATIVO, DEFINIZIONE DELLA • Principali responsabilità di lavoro PROGRAMMAZIONE ESECUTIVA E DELLA FORMAZIONE INERENTE LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI NECESSARIE ALL’ATTUAZIONE DEL PROGETTO.

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• Date (da – a) DAL 29.03.2007 AL 30.05.2007 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO SECONDARIO DI I GRADO “MONS. D’ANDREA”, VIA MONTESANTO N. 26 lavoro •Tipo di occupazione PROGETTO P.O.N., MISURA 3.1 COD. CORSO 3.1 – 2006 – 282. “LA SCUOLA PER LO SVILUPPO-CORRETTE TECNICHE DI SVILUPPO”. PROGETTI INTEGRATI PER LA PREVENZIONE ED IL RECUPERO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA NELLA SCUOLA DELL’OBBLIGO NELLE AREE A MASSIMO RISCHIO SOCIALE E NELLE AREE RURALI INTERNE. • Occupazione o posizione RESPONSABILE DELLA COMUNICAZIONE E PUBBLICITA’ nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro PIANIFICAZIONE STRATEGICA DEL PIANO DI COMUNICAZIONE E PUBBLICITA’, PER COME PREVISTO DALLA NORMATIVA COMUNITARIA VIGENTE, NEL SETTORE DI RIFERIMENTO. PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE SPOT PUBBLICITARIO, COMPLETO DI PRODUZIONE POST-PRODUZIONE, FINALIZZATO ALLA PUBBLICIZZAZIONE DEL PROGETTO.

• Date (da – a) DAL 21.03.2007 AL 30.06.2007 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE I.P.S.I.A. “FERMI” DI REGGIO CALABRIA, VIA lavoro SBARRE SUP. DIRAMAZIONE LA BOCCETTA • Tipo di occupazione COORDINATORE TEMATICO DEL PROGETTO “E’ BELLO ANDARE A SCUOLA”, BANDO PER LE ISTITUZIONI SCOLASTICHE IN AREE A RISCHIO

• Occupazione o posizione 1)DIRIGENZIALE nell’organizzazione 2) GRUPPO OPERATIVO DI PROGETTO;

• Principali responsabilità di lavoro 1)COORDINAMENTO DELL’INTERVENTO FORMATIVO, CURARE L’OSSERVANZA DI TUTTE LE NORME CONCERNENTI LA MATERIA SCIENTIFICA E DIDATTICA, RELAZIONARE AL GRUPPO DI PROGETTO LO STATO D’AVANZAMENTO DEL PROGETTO. COAUDIUVARE IL DIRETTORE GENERALE. 2) GARANTIRE LA MASSIMA DIFFUSIONE DELLE ATTIVITÀ DEL PROGETTO SUL TERRITORIO; LA SENSIBILIZZAZIONE DEGLI ALUNNI E DELLE FAMIGLIE; LA CONDIVISIONE DEL PARTENARIATO NELLE SCELTE PROGETTUALI E NELL’IMPUTAZIONE DELLE RISORSE

• Date (da – a) DAL 21.03.2007 AL 30.06.2007 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE I.P.S.I.A. “FERMI” DI REGGIO CALABRIA, VIA lavoro SBARRE SUP. DIRAMAZIONE LA BOCCETTA • Tipo di occupazione COORDINATORE TEMATICO DEL PROGETTO “UGUALI NELLA DIVERSITA’”, BANDO PER LE ISTITUZIONI SCOLASTICHE A FORTE PROCESSO IMMIGRATORIO • Occupazione o posizione 1) DIRIGENZIALE nell’organizzazione 2) COMPONENTE GRUPPO OPERATIVO DI PROGETTO

• Date (da – a) DAL MESE DI OTTOBRE 2006 AL 30.05.2007 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “BARLAAM” DI SEMINARA (RC), VIA NUNZIANTE lavoro

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• Tipo di occupazione P.O.N., MISURA 3.1 COD. CORSO 3.1 – 2006 – 85. “LA LEGALITA’ AL CENTRO DELLA DIDATTICA”. PROGETTI INTEGRATI PER LA PREVENZIONE ED IL RECUPERO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA NELLA SCUOLA DELL’OBBLIGO NELLE AREE A MASSIMO RISCHIO SOCIALE E NELLE AREE RURALI INTERNE. CIRCOLARE MULTIMISURE PROGETTI PILOTA. • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE MODULO “A SCUOLA DI LEGALITA’”

• Date (da – a) DAL MESE DI OTTOBRE 2006 AL 30.05.2007 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “BARLAAM” DI SEMINARA (RC), VIA NUNZIANTE lavoro • Tipo di occupazione P.O.N., MISURA 3.1 COD. CORSO 3.1 – 2006 – 85. “LA LEGALITA’ AL CENTRO DELLA DIDATTICA”. PROGETTI INTEGRATI PER LA PREVENZIONE ED IL RECUPERO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA NELLA SCUOLA DELL’OBBLIGO NELLE AREE A MASSIMO RISCHIO SOCIALE E NELLE AREE RURALI INTERNE. CIRCOLARE MULTIMISURE PROGETTI PILOTA. • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE MODULO GENITORI “LA LEGALITA’ ATTRAVERSO LA FAMIGLIA”

• Date (da – a) DAL 25.11.2006 AL 30.06.2007 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE «R. PIRIA», VIA MODIGLIANI, 89025 – ROSARNO (RC) lavoro • Tipo di occupazione P.O.N., MISURA 1.1A COD. CORSO 1.1A – 2006 – 132 “IN UFFICIO CON IL PC”. FORMAZIONE AI NUOVI LINGUAGGI (MULTIMEDIALI, INFORMATICA, TELEMATICA, ECC.) ATTRAVERSO LA REALIZZAZIONE DI PERCORSI DI BASE ED AVANZATI. • Occupazione o posizione ANALISI QUALITATIVA E VALUTAZIONE DEL PROCESSO PROGETTUALE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro RESPONSABILE DEL MONITORAGGIO QUANTITATIVO, QUALITATIVO, FORMATIVO E DELL’AMBIENTE DI APPRENDIMENTO ATTRAVERSO LE SEGUENTI METODICHE: INTERVISTA, FOCUS GROUP, QUESTIONARIO, TESTING ED OSSERVAZIONE.

• Date (da – a) DAL 20.10.2006 AL 30.06.2007 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE CHORIO DI S. LORENZO (RC), VIA V. EMANUELE II lavoro • Tipo di occupazione P.O.N., MISURA 3.1 COD. CORSO 3.1 – 2006 – 28 “UNA SCUOLA PER CRESCERE”. PROGETTI INTEGRATI PER LA PREVENZIONE ED IL RECUPERO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA NELLA SCUOLA DELL’OBBLIGO NELLE AREE A MASSIMO RISCHIO SOCIALE E NELLE AREE RURALI INTERNE • Occupazione o posizione DOCENTE MODULO DI ORIENTEERING nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro ISTRUIRE GLI ALLIEVI SULLA TEMATICA “ORIENTEERING ”

• Date (da – a) DAL 16.01.2006 AL 31.12.2006. • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE PAIDEIA – ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE ACCREDITATO ALLA lavoro REGIONE CALABRIA PER L’ATTIVITA’ DI FORMAZIONE SUPERIORE E CONTINUA, VIA F. BARACCA TRAV DE SALVO N. 8/B, REGGIO CALABRIA. • Tipo di occupazione CORSO DI FORMAZIONE ROFESSIONALE; PERCORSO FORMATIVO DI II LIVELLO. POR CALABRIA, MISURA 3.2 C “ESPERTO TECNICO HARDWARE” • Occupazione o posizione 1)DIRETTORE GENERALE DI PROGETTO nell’organizzazione 2)SELEZIONATORE 1)COORDINARE LE RISORSE UMANE, ECONOMICHE, ORGANIZZATIVE, INFORMATIVE, • Principali responsabilità di lavoro NONCHÈ MONITORARE LE AZIONI ED I PROGRAMMI DELLE ATTIVITÀ; INTERLOCUTORE UNICO NEI CONFRONTI DELLA REGIONE CALABRIA E DELL’AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI REGGIO CALABRIA, PER LA REALIZZAZIONE DELLE FASI DEL PROGETTO, FINO ALLA RENDICONTAZIONE FINALE DELLO STESSO. 2) PRESIDENTE DELLA COMMISSIONE DI SELEZIONE PER L’AMMISSIONE AL CORSO

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• Date (da – a) DAL 07.2006 AL 30.04.2009 • Nome e indirizzo del datore di COMUNITA’ MONTANA VERSANTE JONICO MERIDIONALE “CAPO SUD” COMPRENDENTE lavoro I SEGUENTI COMUNI: BAGALADI, BOVA, BOVA MARINA, BRANCALEONE, CONDOFURI, MELITO P.S., MONTEBELLO JONICO, PALIZZI, ROCCAFORTE DEL GRECO, ROGHUDI, SAN LORENZO E STAITI • Tipo di occupazione PROGETTO CAPSDA: CENTRI DI ACCESSO PUBBLICO A SERVIZI DIGITALI AVANZATI • Occupazione o posizione nell’organizzazione RESPONSABILE DELLA PIANIFICAZIONE E CONTROLLO DEL PROGETTO. •

• Principali responsabilità di lavoro REFERENTE PRINCIPALE NEI RIGUARDI DELLA REGIONE CALABRIA INSIEME AL DIRETTORE GENERALE, RISPONDENDO DEL CONTESTO GENERALE DEL PROGETTO E DEL RAPPORTO FRA I PARTNERS TECNOLOGICI E ISTITUZIONALI, MODIFICANDO O SPOSTANDO, SULLA BASE DELLE NECESSITÀ, GLI OBIETTIVI DEL PROGETTO O PARTE DI ESSI.

• Date (da – a) DAL 24.05.2006 AL 15.12.2006. • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “E. DE AMICIS” DI BAGALADI (RC), VIA G. MATTEOTTI lavoro •Tipo di occupazione POR CALABRIA MISURA 3.6.B – PROGETTI INTEGRATI PER LA PREVENZIONE ED IL RECUPERO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA NELLA SCUOLA DELL’OBBLIGO NELLE AREE A MASSIMO RISCHIO SOCIALE E NELLE AREE RURALI INTERNE. PROGETTO “1,2,3 CLICK” • Occupazione o posizione COMPONENTE GRUPPO OPERATIVO DI PROGETTO nell’organizzazione COORDINAMENTO DELL’INTERVENTO FORMATIVO, DEFINENDO LA PROGRAMMAZIONE • Principali responsabilità di lavoro ESECUTIVA E LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTALI NECESSARIE ALL’ATTUAZIONE DEL PROGETTO.

• Date (da – a) DAL 24.05.2006 AL 15.12.2006. • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE CHORIO DI S. LORENZO (RC), VIA V. EMANUELE II lavoro • Tipo di occupazione POR CALABRIA MISURA 3.6.B POR CALABRIA MISURA 3.6.B – PROGETTI INTEGRATI PER LA PREVENZIONE ED IL RECUPERO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA NELLA SCUOLA DELL’OBBLIGO NELLE AREE A MASSIMO RISCHIO SOCIALE E NELLE AREE RURALI INTERNE. PROGETTO “CLICK SI SCATTA” • Occupazione o posizione COMPONENTE GRUPPO OPERATIVO DI PROGETTO nell’organizzazione COORDINAMENTO DELL’INTERVENTO FORMATIVO, DEFINENDO LA PROGRAMMAZIONE • Principali responsabilità di lavoro ESECUTIVA E LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTALI NECESSARIE ALL’ATTUAZIONE DEL PROGETTO.

• Date (da – a) DAL 25.05.2006 AL 15.12.2006. • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “E. FERMI” DI BAGNARA CALABRA (RC), PIAZZA lavoro MORELLI • Tipo di occupazione PROGETTO 3.6.B “PREVENZIONE E RECUPERO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA DI ALUNNI DELLA SCUOLA DI BASE NELLE ARRE A RISCHIO DI ESCLUSIONE CULTURALE E SOCIALE”. TITOLO: CONOSCERE LE PARI OPPORTUNITA’” • Occupazione o posizione RESPONSABILE DELLA VERIFICA, VALUTAZIONE E CERTIFICAZIONE ALLIEVI. nell’organizzazione VERIFICARE E CERTIFICARE I RISULTATI RAGGIUNTI DAGLI ALLIEVI. VALUTARE LE • Principali responsabilità di lavoro RICADUTE DEL PROGETTO.

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• Date (da – a) DAL 24.05.2006 AL 15.12.2006. • Nome e indirizzo del datore di DIREZIONE DIDATTICA “G. PASCOLI”, VIA REGGIO CAMPI, 23-REGGIO CALABRIA lavoro •Tipo di occupazione GRUPPO OPERATIVO DI PROGETTO “CLICK SI SCATTA” – POR CALABRIA MISURA 3.6.B POR CALABRIA MISURA 3.6.B – PROGETTI INTEGRATI PER LA PREVENZIONE ED IL RECUPERO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA NELLA SCUOLA DELL’OBBLIGO NELLE AREE A MASSIMO RISCHIO SOCIALE E NELLE AREE RURALI INTERNE. • Occupazione o posizione COMPONENTE nell’organizzazione COORDINAMENTO DELL’INTERVENTO FORMATIVO, DEFINIZIONE DELLA • Principali responsabilità di lavoro PROGRAMMAZIONE ESECUTIVA E DELLA FORMAZIONE INERENTE LE RISORSE UMANE E STRUMENTALI NECESSARIE ALL’ATTUAZIONE DEL PROGETTO.

• Date (da – a) DAL 16.01.2006 AL 03.05.2006 • Nome e indirizzo del datore di COOPERATIVA “CULTURA E LIBERTA’”, PRESSO SCUOLA MEDIA “S.LEO”, VIA lavoro PROVINCIALE, 11 – AFRICO N. (RC). • Tipo di attività, settore, ramo, CORSO FINALIZZATO ALL’AMPLIAMENTO DELLE CONOSCENZE DELLA LINGUA industria STRANIERA “SU E GIU’ PER L’EUROPA”. D.M. N. 27 DELL’11 FEBBRAIO 2005 • Occupazione o posizione TUTOR D’AULA nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro RESPONSABILE D’AULA DEL PERCORSO FORMATIVO. L’ATTIVITA’ SVOLTA E’ STATA DUPLICE, IN PARTICOLARE: 1) ADEMPIMENTI FORMALI AMMINISTRATIVI: COMPILAZIONE DEI REGISTRI, CONSEGNA MATERIALE DIDATTICO, REGOLE DA RISPETTARE CIRCA LE PRESENZE, INGRESSO E USCITA DALL’AULA DEGLI ALLIEVI E DOCENTI, EVENTUALI ELEMENTI RETRIBUTIVI DEGLI ALLIEVI, COMPILAZIONE DEI MODULI E RELAZIONE DI RIEPILOGO GIORNALIERO DELL’ ATTIVITÀ CORSUALI. 2) RUOLO SOCIO-RELAZIONALE: FAVORIRE E SVILUPPARE UN CLIMA RELAZIONALE FONDATO SULLA FIDUCIA, LA VALORIZZAZIONE DELLE DIFFERENZE E DELLE SPECIFICITÀ, LA RECIPROCITÀ; SVILUPPARE E POTENZIARE UN SISTEMA DI COMPETENZE PERSONALI ED ORGANIZZATIVE ADATTE A COSTRUIRE GRUPPI DI LAVORO ORIENTATI ALLE FINALITA’ PERSEGUITE DAL PROGETTO.

• Date (da – a) ANNO 2005 • Nome e indirizzo del datore di P.I.T. N. 23 “AREA GRECANICA”, COMPOSTO DA 12 COMUNI (BAGALADI, BOVA, BOVA lavoro MARINA, BRANCALEONE, CONDOFURI, MELITO P.S., MONTEBELLO JONICO, PALIZZI, ROCCAFORTE DEL GRECO, ROGHUDI, SAN LORENZO E STAITI) E LA COMUNITA’ MONTANA VERSANTE JONICO MERIDIONALE “CAPO SUD”. SEDE LEGALE: VIALE DELLE LIBERTA’, MELITO PORTO SALVO(RC) • Tipo di occupazione PROGETTO PER LE AZIONI INNOVATIVE ILSRE “IINIZIATIVE LOCALI PER LO SVILUPPO REGIONALE NELLA REGIONE CALABRIA” – AZIONE 7.7, SUI SERVIZI ZONALI – DAL TITOLO “IL SISTEMA DI MONITORAGGIO AMBIENTALE”. • Occupazione o posizione PROJIECT MANAGEMENT nell’organizzazione DIREZIONE GENERALE E COORDINAMENTO RISORSE UMANE. RESPONSABILE UNICO • Principali responsabilità di lavoro DELLA VALUTAZIONE, PIANIFICAZIONE, REALIZZAZIONE E CONTROLLO. I COMPITI SVOLTI SI SONO SUDDIVISI IN DUE AREE: 1) AREA OPERATIVA, LEGATA ALLE METODOLOGIE, AGLI STRUMENTI E ALLE TECNICHE DI LAVORO PER REALIZZARE AL MEGLIO GLI OBIETTIVI DEL PROGETTO; 2) AREA RELAZIONALE, CONCERNENTE LE DINAMICHE INTERPERSONALI E DI COMUNICAZIONE. • Date (da-a) DAL 13.10.2004. 31.12.2005 • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI SCOPO, COMPOSTA DA: UNIVERSITA’ DEGLI STUDI lavoro “MEDITERRANEA” DI REGGIO CALABRIA, ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “E. FERMI”, DI BAGNARA CALABRA (RC), ASSOCIAZIONE “PAIDEIA”, SOPRINNTENDENZA BENI ARCHEOLOGICI DELLA CALABRIA”. SEDE LEGALE: VIA F. BARACCA TRAV DE SALVO, 8/B, 89100 – REGGIO CALABRIA.

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° Tipo di occupazione CORSO DI ALTA FORMAZIONE ROFESSIONALE; PERCORSO FORMATIVO I.F.T.S., POR CALABRIA, MISURA 3.7 «A» “TECNICO SUPERIORE PER LA CONDUZIONE DI CANTIERE”.

• Occupazione o posizione RAPPRESENTANTE LEGALE DELL’A.T.S. nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro

• Date (da – a) DAL 13.10.2004.AL 01.10.2005 • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI SCOPO, COMPOSTA DA: UNIVERSITA’ DEGLI STUDI lavoro “MEDITERRANEA” DI REGGIO CALABRIA, ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “E. FERMI”, DI BAGNARA CALABRA (RC), ASSOCIAZIONE “PAIDEIA”, SOPRINNTENDENZA BENI ARCHEOLOGICI DELLA CALABRIA”. SEDE LEGALE: VIA F. BARACCA TRAV DE SALVO, 8/B, 89100 – REGGIO CALABRIA. • Tipo di occupazione CORSO DI ALTA FORMAZIONE ROFESSIONALE; PERCORSO FORMATIVO I.F.T.S., POR CALABRIA, MISURA 3.7 «A» “TECNICO SUPERIORE PER LA CONDUZIONE DI CANTIERE”. • Occupazione o posizione 1)DIRETTORE GENERALE DI PROGETTO; nell’organizzazione 2) PRESIDENTE DEL COMITATO TECNICO SCIENTIFICO

• Principali responsabilità di lavoro 1)RACCORDARE LE ISTITUZIONI COINVOLTE, CURARE L’OSSERVANZA DI TUTTE LE NORME CONCERNENTI LA MATERIA SCIENTIFICA E DIDATTICA, STIPULARE I CONTRATTI, RELAZIONARE AL COMITATO TECNICO SCIENTIFICO SULLO STATO D’AVANZAMENTO DEL PROGETTO, PROVVEDERE AL RILASCIO DI EVENTUALI CERTIFICAZIONI. NEI CASI DI NECESSITA’ ED URGENZA ADOTTARE TUTTE LE DECISIONI NECESSARIE PER IL BUON ANDAMENTO DEL PROGETTO. PROCEDERE ALLA RENDICONTAZIONE DEL PROGETTO, DI CONCERTO CON IL RESPONSABILE AMMINISTRATIVO. 2) CONVOCARE E PRESIDEDERE IL C.T.S. PER DISCUTERE E, CONSEGUENTEMENTE, DELIBERARE LE STRATEGIE ATTUATIVE DEL PROGETTO.

• Date (da – a) DAL 03.10. 2005 AL 05.12.2005 • Nome e indirizzo del datore di COOPERATIVA “CULTURA E LIBERTA’”, PRESSO SCUOLA ELEMENTARE M. ANTONIA lavoro STILO, VIA PROVINCIALE, 11 – AFRICO N. (RC). • Tipo di attività, settore, ramo, CORSO PER L’APPRENDIMENTO DELLA SECONDA LINGUA COMUNITARIA “VIVRE LA industria FRANCE”. LEGGE 440/97 • Occupazione o posizione TUTOR D’AULA nell’organizzazione RESPONSABILE D’AULA DEL PERCORSO FORMATIVO. L’ATTIVITA’ SVOLTA E’ STATA • Principali responsabilità di lavoro DUPLICE, IN PARTICOLARE: 1) ADEMPIMENTI FORMALI AMMINISTRATIVI: COMPILAZIONE DEI REGISTRI, CONSEGNA MATERIALE DIDATTICO, REGOLE DA RISPETTARE CIRCA LE PRESENZE, INGRESSO E USCITA DALL’AULA DEGLI ALLIEVI E DOCENTI, EVENTUALI ELEMENTI RETRIBUTIVI DEGLI ALLIEVI, COMPILAZIONE DEI MODULI E RELAZIONE DI RIEPILOGO GIORNALIERO DELL’ ATTIVITÀ CORSUALI. 2) RUOLO SOCIO-RELAZIONALE: FAVORIRE E SVILUPPARE UN CLIMA RELAZIONALE FONDATO SULLA FIDUCIA, LA VALORIZZAZIONE DELLE DIFFERENZE E DELLE SPECIFICITÀ, LA RECIPROCITÀ; SVILUPPARE E POTENZIARE UN SISTEMA DI COMPETENZE PERSONALI ED ORGANIZZATIVE ADATTE A COSTRUIRE GRUPPI DI LAVORO ORIENTATI ALLE FINALITA’ PERSEGUITE DAL PROGETTO.

• Date (da – a) DAL 04.10. 2005 AL 06.12.2005 • Nome e indirizzo del datore di COOPERATIVA “CULTURA E LIBERTA’”, PRESSO SCUOLA MEDIA “S.LEO”, VIA lavoro PROVINCIALE, 11 – AFRICO N. (RC). • Tipo di attività, settore, ramo, CORSO DI FORMAZIONE PER L’APPRENDIMENTO DELLA SECONDA LINGUA industria COMUNITARIA “ENGLISH FOR EVERYONE”. LEGGE 440/97

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• Occupazione o posizione TUTOR D’AULA nell’organizzazione RESPONSABILE D’AULA DEL PERCORSO FORMATIVO. L’ATTIVITA’ SVOLTA E’ STATA • Principali responsabilità di lavoro DUPLICE, IN PARTICOLARE: 1) ADEMPIMENTI FORMALI AMMINISTRATIVI: COMPILAZIONE DEI REGISTRI, CONSEGNA MATERIALE DIDATTICO, REGOLE DA RISPETTARE CIRCA LE PRESENZE, INGRESSO E USCITA DALL’AULA DEGLI ALLIEVI E DOCENTI, EVENTUALI ELEMENTI RETRIBUTIVI DEGLI ALLIEVI, COMPILAZIONE DEI MODULI E RELAZIONE DI RIEPILOGO GIORNALIERO DELL’ ATTIVITÀ CORSUALI. 2) RUOLO SOCIO-RELAZIONALE: FAVORIRE E SVILUPPARE UN CLIMA RELAZIONALE FONDATO SULLA FIDUCIA, LA VALORIZZAZIONE DELLE DIFFERENZE E DELLE SPECIFICITÀ, LA RECIPROCITÀ; SVILUPPARE E POTENZIARE UN SISTEMA DI COMPETENZE PERSONALI ED ORGANIZZATIVE ADATTE A COSTRUIRE GRUPPI DI LAVORO ORIENTATI ALLE FINALITA’ PERSEGUITE DAL PROGETTO.

• Date (da – a) DAL 12.11. 2004 AL 16.03.2005 • Nome e indirizzo del datore di COOPERATIVA “CULTURA E LIBERTA’”, PRESSO SCUOLA ELEMENTARE M. ANTONIA lavoro STILO, VIA PROVINCIALE, 11 – AFRICO N. (RC).

• Tipo di attività, settore, ramo, CORSO DI CARATTERE COMUNICATIVO SULLA LINGUA INGLESE “ENGLISH LEARNING”. industria LEGGE 440/97 • Occupazione o posizione TUTOR D’AULA nell’organizzazione RESPONSABILE D’AULA DEL PERCORSO FORMATIVO. L’ATTIVITA’ SVOLTA E’ STATA • Principali responsabilità di lavoro DUPLICE, IN PARTICOLARE: 1) ADEMPIMENTI FORMALI AMMINISTRATIVI: COMPILAZIONE DEI REGISTRI, CONSEGNA MATERIALE DIDATTICO, REGOLE DA RISPETTARE CIRCA LE PRESENZE, INGRESSO E USCITA DALL’AULA DEGLI ALLIEVI E DOCENTI, EVENTUALI ELEMENTI RETRIBUTIVI DEGLI ALLIEVI, COMPILAZIONE DEI MODULI E RELAZIONE DI RIEPILOGO GIORNALIERO DELL’ ATTIVITÀ CORSUALI. 2) RUOLO SOCIO-RELAZIONALE: FAVORIRE E SVILUPPARE UN CLIMA RELAZIONALE FONDATO SULLA FIDUCIA, LA VALORIZZAZIONE DELLE DIFFERENZE E DELLE SPECIFICITÀ, LA RECIPROCITÀ; SVILUPPARE E POTENZIARE UN SISTEMA DI COMPETENZE PERSONALI ED ORGANIZZATIVE ADATTE A COSTRUIRE GRUPPI DI LAVORO ORIENTATI ALLE FINALITA’ PERSEGUITE DAL PROGETTO.

• Date (da – a) DAL 23.11. 2004 AL 28.01.2005 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO DI S. LORENZO, VIA TURATI – 89030 – S. LORENZO (RC) lavoro • Tipo di attività, settore, ramo, CORSO DI FORMAZIONE, MISURA 3.6.B “PREVENZIONE E RECUPERO DELLA industria DISPERSIONE SCOLASTICA DI ALUNNI DELLA SCUOLA DI BASE NELLE ARRE A RISCHIO DI ESCLUSIONE CULTURALE E SOCIALE”. TITOLO: “ENGLISH FOR EVERYONE” • Occupazione o posizione MONITORAGGIO E VALUTAZIONE. nell’organizzazione MONITORARE E VALUATRE L’EFFICIENZA, L’EFFICACIA, E LA CAPACITA’ D’IMPATTO DEL • Principali responsabilità di lavoro PROGETTO SUI DESTINATARI. ANALIZZARE LA QUALITA’ DELLE RISORSE UMANE (ALLIEVI, DOCENTI, ESPERTI, ECC.) IMPIEGATE NEL PROGETTO.

• Date (da – a) DAL 24.11. 2004 AL 28.01.2005 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO COMPRENSIVO DI CONDOFURI, VIA PERIPOLI, 42 - 89030 – S. LORENZO (RC) lavoro • Tipo di attività, settore, ramo, CORSO DI FORMAZIONE, MISURA 3.6.B “PREVENZIONE E RECUPERO DELLA industria DISPERSIONE SCOLASTICA DI ALUNNI DELLA SCUOLA DI BASE NELLE ARRE A RISCHIO DI ESCLUSIONE CULTURALE E SOCIALE”. TITOLO: ENGLISH FOR EVERYONE”

• Occupazione o posizione RESPONSABILE DELLA VERIFICA, VALUTAZIONE E CERTIFICAZIONE ALLIEVI nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro VERIFICARE E CERTIFICARE I RISULTATI RAGGIUNTI DAGLI ALLIEVI. VALUTARE LE RICADUTE DEL PROGETTO Pagina 18 - Curriculum vitae di GIANDOMENICO STILO

• Data ANNO 2003 • Nome e indirizzo del datore di ASSOCIAZIONE CARTESIUS, PRESSO LICEO CLASSICO “T. CAMPANELLA”. VIA T. lavoro CAMPANELLA – REGGIO CALABRIA. • Tipo di occupazione CORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE, POR CALABRIA, MISURA 3.11 “ESPERTO IN SISTEMI MULTIMEDIALI”. • Occupazione o posizione 1)TUTOR D’AULA nell’organizzazione 2) SELEZIONATORE

• Principali responsabilità di lavoro 1) RESPONSABILE D’AULA DEL PERCORSO FORMATIVO. L’ATTIVITA’ SVOLTA E’ STATA DUPLICE, IN PARTICOLARE: A) ADEMPIMENTI FORMALI AMMINISTRATIVI: COMPILAZIONE DEI REGISTRI, CONSEGNA MATERIALE DIDATTICO, REGOLE DA RISPETTARE CIRCA LE PRESENZE, INGRESSO E USCITA DALL’AULA DEGLI ALLIEVI E DOCENTI, EVENTUALI ELEMENTI RETRIBUTIVI DEGLI ALLIEVI, COMPILAZIONE DEI MODULI E RELAZIONE DI RIEPILOGO GIORNALIERO DELL’ ATTIVITÀ CORSUALI. B)RUOLO SOCIO-RELAZIONALE: FAVORIRE E SVILUPPARE UN CLIMA RELAZIONALE FONDATO SULLA FIDUCIA, LA VALORIZZAZIONE DELLE DIFFERENZE E DELLE SPECIFICITÀ, LA RECIPROCITÀ; SVILUPPARE E POTENZIARE UN SISTEMA DI COMPETENZE PERSONALI ED ORGANIZZATIVE ADATTE A COSTRUIRE GRUPPI DI LAVORO ORIENTATI ALLE FINALITA’ PERSEGUITE DAL PROGETTO 2) COMMISSARIO DI SELEZIONE PER L’AMMISSIONE AL CORSO.

• Date (da-a) DAL 2002 AL 2009 • Nome e indirizzo del datore di COOPERATIVA “CULTURA E LIBERTA’”, ENTE GESTORE DI SCUOLE PARITARIE DI OGNI lavoro ORDINE E GRADO, VIA PROVINCIALE N. 11 – AFRICO N. (RC). • Tipo di attività, settore, ramo, ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE industria • Occupazione o posizione PROJECT MANAGER nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DEFINIRE ED ATTUARE LA STRATEGIA AZIENDALE E LA POLITICA DA PERSEGUIRE; MONITORARE GLI AVVISI, I BANDI E LE GARE CHE VENGONO RESE PUBBLICHE, ATTINENTI, NATUTRALMENTE, ALL’ATTIVITA’ D’ISTRUZIONE E FORMAZIONE DELL’ENTE; SUPERVISIONARE LE VARIE RENDICONTAZIONI A CONCLUSIONE DEI PROGETTI FINANZIATI CON I FONDI STRUTTURALI EUROPEI; VALUTARE I PROGETTI E VERIFICARE LE LORO RICADUTE NEL CONTESTO CULTURALE-SOCIALE DEL LUOGO; SVILUPPARE CON L’AUSILIO DEL PERSONALE PREPOSTO (ANALISTA DI MERCATO, RICERCATORI E PROGETTISTA) L’INTERO PROGETTO, INCLUSO IL PIANO ED I CRITERI DI VALUTAZIONE DELL’EFFICACIA FORMATIVA; GESTIRE L’INTERFACCIA CON I PARTNER.

• Data ANNO 2002 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER L’AGRICOLTURA “MOTTA REALE” DI REGGIO lavoro CALABRIA. – VIALE CALABRIA, 1. • Tipo di attività, settore, ramo, PROGETTO P.O.N. – MISURA 3.2 industria • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE DI ORIENTEERING, PROGETTO ECO-SPORT

• Data ANNO 2002 • Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO INDUSTRIA ED ARTIGIANATO “E. FERMI” – VIA lavoro SBARRE SUPERIORI. • Tipo di attività, settore, ramo, CORSO FORMATIVO “SCUOLA, SPORT E SALUTE” industria • Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE MODULO SPORT

• Data ANNO 2001 Pagina 19 - Curriculum vitae di GIANDOMENICO STILO

• Nome e indirizzo del datore di ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO INDUSTRIA ED ARTIGIANATO “E. FERMI” – VIA lavoro SBARRE SUPERIORI – REGGIO CALABRIA. • Tipo di attività, settore, ramo, CORSO DI FORMAZIONE SUL “REGOLAMENTO DI GIOCO DEL CALCIO E DEL CALCIO/5”, industria AUTORIZZATO DAL CONI Occupazione o posizione DOCENTE nell’organizzazione • Principali responsabilità di lavoro DOCENTE LEGALITA’ E SPORT

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) ANNO ACCADEMICO 2013/2014: IN CORSO • Nome e tipo di istituto di istruzione MASTER UNIVERSITARIO POST LAUREAM DI II LIVELLO – UNIVERSITA’ LEONARDO DA o formazione VINCI, PIAZZA SAN ROCCO, TORREVECCHIA TEATINA (CH)

• Struttura master 1500 ORE SUDDIVISE IN LEZIONI E-LEARNING, INCONTRI, WORKSHOP, TAVOLE ROTONDE, TEMATICHE DI APPROFONDIMENTO ED ESERCITAZIONI, STAGE.

• Principali materie / abilità ECONOMIA DELLE AZIENDE PUBBLICHE; ECONOMIA E MANAGEMENT DELLE AZIENDE professionali oggetto dello studio SANITARIE; LEGISLAZIONE SANITARIA, ELEMENTI DI DIRITTO AMMINISTRATIVO ED UE; GESTIONE DELLE RISORSE UMANE; TECNICHE DI VALUTAZIONE COSTI-BENEFICI E COSTI-EFFICACIA IN SANITÀ; CONTABILITÀ E BILANCIO DELLE AZIENDE SANITARIE; ASSETTI ISTITUZIONALI, GOVERNANCE ED ORGANIZZAZIONE DEL S.S.N. E S.S.R.; SISTEMI INFORMATIVI E DI CONTROLLO NELLE AZIENDE SANITARIE; CLINICAL GOVERNANCE; CONTABILITÀ E BILANCIO DELLE AZIENDE SANITARIE (CORSO PROGREDITO); STRATEGIE E POLITICHE DELLE AZIENDE SANITARIE; GESTIONE DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA NELLE AZIENDE SANITARIE; IGIENE ED EPIDEMIOLOGIA.

• Titolo della qualifica rilasciata e (se TITOLO ACCADEMICO DI II LIVELLO IN “DIREZIONE E MANAGEMENT DELLE AZIENDE del caso) livello nel sistema SANITARIE” (D.I.M.A.S.), CON VOTAZIONE nazionale

• Riconoscimenti TITOLO UNIVERSITARIO DI II LIVELLO E 60 C.F.U.

• Profilo Professionale PROFESSIONISTA COMPETENTE NEL: - PIANIFICARE L’AZIONE DELLE AZIENDE SANITARIE, PREDISPONENDO I NECESSARI PROGRAMMI DI GESTIONE A VALENZA INFRANNUALE (BUDGET) ED ANALIZZARE GLI SCOSTAMENTI TRA QUANTO PROGRAMMATO E QUANTO REALIZZATO A CONSUNTIVO, INDIVIDUANDO LE CONSEGUENTI AREE CRITICHE DI RIFERIMENTO E PREDISPONENDO GLI INTERVENTI CORRETTIVI ALL’UOPO NECESSARI; - REDIGERE BILANCI CONSUNTIVI D’ESERCIZIO ED ALTRI REPORT SEGNALETICI DELLE PERFORMANCE RAGGIUNTE DALL’AZIENDA, SIANO ESSI TRADIZIONALI OD EVOLUTIVI, CON I QUALI RENDICONTARE L’AZIONE AZIENDALE E RISOLVERE LE PRINCIPALI PROBLEMATICHE CHE INVESTONO L’ASPETTO AMMINISTRATIVO–CONTABILE DELLA STESSA; - SVILUPPARE ANALISI ECONOMICO-FINANZIARIE (PER INDICI E PER FLUSSI), SIA DEI BILANCI D’ESERCIZIO ADOTTATI DAI DIRETTORI GENERALI, SIA DEI MODELLI DI CONTO ECONOMICO E STATO PATRIMONIALE DA INVIARE PERIODICAMENTE AI COMPETENTI MINISTERI PER FINI DI MONITORAGGIO E CONTROLLO DELLA SPESA DI CIASCUN SISTEMA SANITARIO REGIONALE; - DETERMINARE I COSTI DI ASSISTENZA DELLE DIVERSE UNITÀ OPERATIVE SEMPLICI E COMPLESSE (REPARTI, DIPARTIMENTI, ECC.); - SVILUPPARE CALCOLI DI CONVENIENZA ECONOMICA, IN TERMINI DI COSTI- BENEFICI E COSTI-EFFICACIA; - GESTIRE E COORDINARE LE RISORSE UMANE.

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Data 09-06-12

Nome e tipo di istituto di istruzione o C.O.N.I. (COMITATO OLIMPICO NAZIONALE ITALIANO), SCUOLA REGIONALE DELLO formazione SPORT CALABRIA, C/O SALA RIUNIONI COMUNE DI LAMETIA TERME

Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio SEMINARIO REGIONALE DI STUDIO: GLI IMPIANTI SPORTIVI IN CALABRIA: DALL’AFFIDA- MENTO ALLA GESTIONE

Certificazione conseguita ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE

• Date (da – a) ANNO ACCADEMICO 2010/2011 • Nome e tipo di istituto di istruzione MASTER UNIVERSITARIO POST LAUREAM DI II LIVELLO – UNIVERSITA’ L.U.M.S.A., o formazione PIAZZA DELLE VASCHETTE, ROMA • Struttura master 1500 ORE ARTICOLATE IN LEZIONI FRONTALI, ESERCITAZIONI, LABORATORI, STUDIO INDIVIDUALE E TIROCINIO. • Principali materie / abilità L’ORGANIZZAZIONE ED IL RUOLO; I SISTEMI ED I PROCESSI COMUNICATIVI; LA professionali oggetto dello studio GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE; LA RICERCA, LA SELEZIONE E L’INSERIMENTO DELLE NUOVE RISORSE; LA FORMAZIONE COME STRUMENTO DEL CAMBIAMENTO; LA GESTIONE OPERATIVA DELLE RISORSE UMANE; LA CONSULENZA NELLE ORGANIZZAZIONI; IL GRUPPO NELLE ORGANIZZAZIONI; IL BENESSERE ORGANIZZATIVO; LE COMPETENZE GIUSVALORISTICHE. • Titolo della qualifica rilasciata e (se del caso) livello nel sistema TITOLO ACCADEMICO DI II LIVELLO IN “ GESTIONE DELLE RISORSE UMANE ”, CON nazionale VOTAZIONE 110/110 E LODE

• Riconoscimenti TITOLO UNIVERSITARIO DI II LIVELLO E 60 CFU

• Profilo Professionale PROFESSIONISTA COMPETENTE DI ORGANIZZAZIONI COMPLESSE COME AZIENDE, ENTI PUBBLICI, ORGANIZZAZIONI DEL TERZO SETTORE, ISTITUZIONI, AGENZIE DI CONSULENZA, CAPACE DI OCCUPARE RUOLI QUALI: CONSULENTE, RESPONSABILE DI PROGETTO, RESPONSABILE DI UNITA’ ORGANIZZATIVA. PROFESSIONISTA IN GRADO DI CONDURRE, IN MODO AUTONOMO, PROGETTI E PROGRAMMI DI RECLUTAMENTO E SELEZIONE, SVILUPPO, FORMAZIONE, VALUTAZIONE E PIANIFICAZIONE DELLE CARRIERE, COMUNICAZIONE E GESTIONE D’IMMAGINE, SVILUPPO ORGANIZZATIVO, CHANGE MANAGEMENT E RICERCA INTERNA.

• Data 13-06-09-15/06/2009 • Nome e tipo di istituto di istruzione C.O.N.I. (COMITATO OLIMPICO NAZIONALE ITALIANO), ROMA CPO ACQUACETOSA “G. o formazione ONESTI” Principali materie / abilità CORSO PER DOCENTI TERRITORIALI AREA MENAGERIALE SUOLA DELLO SPORT. professionali oggetto dello studio GLI ASPETTI LEGISLATIVI - NORMATIV I DELL ’ORDINAMENTO SPORTIVO ITALIANO : SPORT PROFES - SIONISTICO E SPORT DILETTANTISTICO. LL E ASSOCIAZIONI E LE SOCIETÀ SPORTIVE DILETTANTISTICHE : NATURA E CARATTERISTICHE AI FINI DEL

RICONOSCIMENTO SPORTIVO . LLA GEST IONE CONTABILE E FISCALE DI UN SODALIZIO SPORTIVO

Qualifica conseguita ABILITAZIONE DI DOCENTE IN “ASPETTI LEGISLATIVI E FISCALI”.

• Data 04-06-08-11/05/2009 • Nome e tipo di istituto di istruzione ASSOCIAZIONE PAIDEIA – ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE, ACCREDITATO ALLA o formazione REGIONE CALABRIA, PER LO SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE SUPERIORE E CONTINUA, VIA F. BARACCA TRAV. DE SALVO N. 8/B, REGGIO CALABRIA

Qualifica conseguita ATTESTATO DI FORMAZIONE PER “RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE”, D.LGS. 81/2008, ARTT. 36 E 37, SEZ. IV TITOLO I. Pagina 21 - Curriculum vitae di GIANDOMENICO STILO

• Data (da – a) 27-28.11.2008 • Nome e tipo di istituto di CSV (CENTRO SERVIZI AL VOLONTARIATO DEI DUE MARI) C/O HOTEL EXECLSIOR VIA istruzione o formazione VITTORIO VENETO N. 66 – 89100 REGGIO CALABRIA • Principali materie / abilità CORSO DI FORMAZIONE PER 12 ORE. PRINCIPALI MATERIE: LA COSTRUZIONE DI UN professionali oggetto dello studio BUDGET; I VINCOLI ECONOMICI DEI BANDI; LA GESTIONE FINANZIARIA DEI PROGETTI: I FLUSSI DI CASSA; LA RENDICONTAZIONE ECONOMICA DEI PROGETTI. • Titolo della qualifica rilasciata e (se ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE: “BUDGET E RENDICONTAZIONE DI PROGETTI PER del caso) livello nel sistema ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO”. nazionale

• Data (da – a) 29.09.2008 AL 10.10.2008 • Nome e tipo di istituto di E.F.: EDUCATION FIRST INTERNATIONAL LANGUAGES SCHOOLS, VIA FITZWILLIAM istruzione o formazione SQUARE, DUBLIN 2 – REPUBLIC OF IRELAND • Principali materie / abilità E’ STATO UN CORSO INTENSIVO DI BASE PER UNA DURATA COMPLESSIVA DI 42 ORE IN professionali oggetto dello studio 2 SETTIMANE, REALIZZATO IN IRLANDA E PRECISAMENTE A DUBLINO. • Titolo della qualifica rilasciata e (se CERTIFICATE COURSE del caso) livello nel sistema nazionale

• Data (da – a) 24.09.2007 • Nome e tipo di istituto di ASSOCIAZIONE PAIDEIA, VIA F. BARACCA TRAV DE SALVO, 8/B, 89121 – REGGIO istruzione o formazione CALABRIA. TEST CENETER ECDL (SEDE AUTORIZZATA D’ESAMI ECDL, EQDL, E-CITIZEN) • Principali materie / abilità 1. CONCETTI TEORICI DI BASE (BASIC CONCEPTS). 2. USO DEL COMPUTER E professionali oggetto dello studio GESTIONE DEI FILE (FILES MANAGEMENT). 3. RETI INFORMATICHE (INFORMATION NETWORKS); 4. FOGLIO ELETTRONICO (SPREADSHEETS); 5. DATABASE (DATABASE); 6. PRESENTAZIONE (PRESENTATION; 7. RETI INFORMATICHE-INTERNET (INFORMATION AND COMMUNICATION). • Titolo della qualifica rilasciata e (se PATENTE E.C.D.L. (EUROPEAN COMPUTER DRIVING LICENCE) del caso) livello nel sistema nazionale Nome dell’ organismo che ha A.I.C.A. (ASSOCIAZIONE ITALIANA DEL CALCOLO AUTOMATICO), PER IL TRAMITE DEL rilasciato il certificato, diploma TEST CENTER “ASSOCIAZIONE PAIDEIA”, COD. DS__0438.

• Data 07.05.2004 • Nome e tipo di istituto di istruzione REGIONE CALABRIA – ASSESSORATO PUBBLICA ISTRUZIONE o formazione • Qualifica conseguita ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE SUL “DIRITTO ALLO STUDIO IN CALABRIA”, RILASCIATO DALLA REGIONE CALABRIA.

• Data 12-13.11.2004 • Nome e tipo di istituto di istruzione REGIONE CALABRIA – ASSESSORATO PUBBLICA ISTRUZIONE o formazione ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE – FORUM REGIONALE – “LEGALITA’ E SICUREZZA PER • Qualifica conseguita GARANTIRE DIRITTI E LIBERTA’”.

• Date (da – a) DAL 1996/1997 AL 24/10/2002 • Nome e tipo di istituto di istruzione FORMAZIONE UNIVERSITARIA – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI URBINO o formazione • Principali materie / abilità DIRITTO ROMANO, ISTITUZ. DI DIRITTO PRIVATO, DIRITTO COSTITUZIONALE, DIRITTO professionali oggetto dello studio COMMERCIALE, DIRITTO PENALE I-II, DIRITTO CIVILE, PROCEDURA CIVILE, PROCEDURA PENALE, DIRITTO INTERNAZIONALE, DIRITTO DELLE COMUNITA’ EUROPEE, DIRITTO AMMINISTRATIVO, DIRITTO PROCESSUALE AMMINISTRATIVO, DIRITTO ECCLESIASTICO, STORIA DEI RAPPORTI TRA STATO E CHIESA. • Qualifica conseguita LAUREA IN GIURISPRUDENZA, LIVELLO UNIVERSITARIO

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• Titolo della qualifica rilasciata e (se DOTTORE IN GIURISPRUDENZA del caso) livello nel sistema nazionale • Nome dell’ organismo che ha MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI URBINO rilasciato il certificato, diploma

• Data ANNO 2001 • Nome e tipo di istituto di istruzione CONFARTIGIANATO (UNIONE PROVINCIALE ARTIGIANI) o formazione ATTESTATO DI FORMAZIONE PER “RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E Qualifica conseguita PROTEZIONE”, LEGGE 626/94.

• Data (da – a) DA 1991/1992 AL 1995/1996 • Nome e tipo di istituto di FORMAZIONE SUPERIORE. LICEO CLASSICO “T. CAMPANELLA”. – REGGIO CALABRIA. istruzione o formazione • Principali materie / abilità ITALIANO, INGLESE, LATINO, GRECO, MATEMATICA, STORIA DELL’ARTE, CHIMICA, professionali oggetto dello studio BIOLOGIA, GEOGRAFIA ASTRONOMICA, ED. FISICA, RELIGIONE.

•Qualifica conseguita MATURITA’ CLASSICA • Titolo della qualifica rilasciata e (se del caso) livello nel sistema DIPLOMA DI MATURITA’ CLASSICA nazionale Nome dell’ organismo che ha rilasciato il certificato, diploma MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE – LICEO CLASSICO “T. CAMPANELLA”.

• Data (da – a) DAL 25/07/1996 AL 13/03/1997 • Nome e tipo di istituto di istruzione SCUOLA SUPERIORE D’INFORMATICA DI REGGIO CALABRIA o formazione • Principali materie / abilità DIRITTO, ORGANIZZAZIONE AZIENDALE, INGLESE, MARKETING, INFORMATICA, professionali oggetto dello studio TECNOLOGIA DELLE COMUNICAZIONI, STRATEGIA AZIENDALE E RELATIVE ESERCITAZIONI PRATICHE.

• Qualifica conseguita ATTESTATO DI QUALIFICA PROFESSIONALE “ESPERTO IN PUBLIC RELATION” RILASCIATO AI SENSI DELLA L. 845/78, ART. 14 E L.R. 18/85, ARTT. 22-23. • Nome dell’ organismo che ha REGIONE CALABRIA rilasciato il certificato, diploma

Pagina 23 - Curriculum vitae di GIANDOMENICO STILO

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali . LINGUA MADRE ITALIANO

ALTRE LINGUE INGLESE indichi il suo livello di conoscenza della lingua utilizzando la seguente chiave: 1 – eccellente; 2 – buona; 3 – basilare, 4 - scarsa

• Capacità di lettura 3 - BASILARE • Capacità di scrittura 3 - BASILARE • Capacità di comprensione 3 - BASILARE • Capacità di espressione orale 3 - BASILARE

CAPACITÀ E COMPETENZE DISCUSSIONE CAUSE DAVANTI AI GIUDICI DEL TRIBUNALE DI REGGIO CALABRIA. RELAZIONALI RELAZIONI CON COLLEGHI DI STUDIO LEGALE. Vivere e lavorare con altre persone, in GESTORE RISORSE UMANE DEL GRUPPO DI PROGETTAZIONE FORMATIVA ambiente multiculturale, occupando posti DELL’ASSOCIAZIONE “PAIDEIA”, ENTE ACCREDITATO ALLA REGIONE CALABRIA, in cui la comunicazione è importante e in ASSESSORATO ALLA FORMAZIONE PROFESSIONALE. situazioni in cui è essenziale lavorare in RELAZIONI CON ENTI PUBBLICI E PRIVATI, PER CONTO DELL’ASSOCIAZIONE squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CULTURALE “PAIDEIA”, CHE RAPPRESENTO LEGALMENTE. ARBITRO DI CALCIO E CALCIO A 5 DAL 01/06/1993. MEMBRO DEL CONSIGLIO DIRETTIVO INTERCOMUNALE DELL’ASSOCIAZIONE ITALIANA ARBITRI DI REGGIO CALABRIA NELLA STAGIONE SPORTIVA 2000/2001, CON DELEGA ALLE ATTIVITA’ RICREATIVE ED ALLE PUBBLICHE RELAZIONI. OSSERVATORE ARBITRALE DI C/5 IN SERIE C: GIUDICO LA PRESTAZIONE OFFERTA DALL’ARBITRO ANCHE A SEGUITO DI UN AMPIO CONFRONTO NEGLI SPOGLIATOI A FINE GARA.

CAPACITÀ E COMPETENZE MEMBRO DEL COMITATO STUDENTESCO NELLA STAGIONE SCOLASTICA 1998/1999. ORGANIZZATIVE CONSIGLIERE DELLA VI CIRCOSCRIZIONE “SBARRE” DI REGGIO CALABRIA DAL 1997 AL Ad es. coordinamento e amministrazione 2001. VICE-PRESIDENTE DELLA VI CIRCOSCRIZIONE “SBARRE” DI REGGIO CALABRIA di persone, progetti, bilanci; sul posto di DAL 2001 AL 2002. lavoro, in attività di volontariato (ad es. ACCOMPAGNATORE UFFICIALE DELLA DELEGAZIONE NAZIONALE ARBITRALE DI cultura e sport), a casa, ecc. CALCIO A 5, AL MUNDIALITO DISPUTATO A REGGIO CALABRIA NEL 2002. ORGANIZZATORE DI CAMPIONATI COMUNALI, PROVINCIALI, REGIONALI ED INTERREGIONALI DI CALCIO A 11 E C/5 PER CONTO DELL’A.S.I. (ALLEANZA SPORTIVA ITALIANA). COORDINATORE DEI DIRETTORI DI GARA, IN QUANTO DESIGNATORE DI TERNE ARBITRALI PER CONTO DELL’A.S.I. (ALLEANZA SPORTIVA ITALIANA). GESTORE RISORSE UMANE NEI CORSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE. DIRIGENTE PRESSO LA SOCIETA’ SPORTIVA “A.S.I. LA SCOGLIERA” DAL 2001. RESPONSABILE CALABRIA DEL SETTORE CALCIO DELL’A.S.I. DAL 1999 AL 2002. DIRETTORE GENERALE DI MOLTISSIMI PROGETTI (V. ESPERIENZE PROFESSIONALI)

CAPACITÀ E COMPETENZE CONOSCENZA DEI PROGRAMMI PREVISTI PER IL SUPERAMENTO DELL’ECDL. TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

PATENTE O PATENTI PATENTI: A – B

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ESPERIENZE CONSULENZIALI Dalla s.s. 2008 alla s.s. 2010 O PROFESSIONALI COMPONENTE DEL COLLEGIO DEI REVISORI DELL’ASSOCIAZIONE ITALIANA ARIBITRI DI REGGIO CALABRIA (F.I.G.C.), NOMINATO DIRETTAMENTE DAL PRESIDENTE DEL C.R.A.

Dal 27/11/2007 INSERITO NELLA SHORT LIST DEGLI ESPERTI SENIOR E JUNIOR DEL COMUNE DI REGGIO CALABRIA, PER SUPPORTARE L’AMMINISTRAZIONE AD ATTUARE GLI INTERVENTI PROGRAMMATI NELL’AMBITO DEL PIT 22 “AREA DELLO STRETTO”

DAL 2005 AL 2007 COMPONENTE DEL COMITATO SCIENTIFICO E DI REDAZIONE DEL “IL NUOVO DIRITTO”, S.A.S. (RASSEGNA PRATICA GIURIDICA)

DAL 2004 COMPONENTE COLLEGIO DI DIFESA DEL COMUNE DI REGGIO CALABRIA, STAFF LEGALE DEL SINDACO.

ANNO 2002 ATTIVITA’ DI CONSULENZA E PREDISPOSIZIONE MATERIALE DI SUPPORTO PRESIDENTE DELL’ASSOCIAZIONE “CARTESIUS”, NEL SETTORE DELL’ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE ED UNIVERSITARIA.

ABILITA’ DI PROGETTAZIONE CORSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE DI VARIO ABILITA’ E CONOSCENZE GENERE, IN QUANTO DIRETTORE DEL GRUPPO DI PROGETTAZIONE SUPPLEMENTARI DELL’ASSOCIAZIONE “PAIDEIA” (ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE, Le spieghi e le illustri elencando il luogo ACCREDITATO ALLA REGIONE CALABRIA, PER LA FORMAZIONE SUPERIORE E ed il contesto in cui sono state acquisite e CONTINUA). sviluppate(lavoro, famiglia, ruolo).

COMPETENZE ACQUISITE AL ARBITRO DI CALCIO E CALCIO A 5 DAL 01/06/1993. DIREZIONE DI MOLTISSIME GARE NEI DI FUORI DELL’ISTRUZIONE VARI CAMPI DI GIOCO E PALAZZETTI DELLO SPORT DELLA REGIONE CALABRIA, IN SCOLASTICA O DELLA QUANTO UNA DELLE MASSIME ESPRESSIONI ARBITRALI DEL CALCIO/5 REGIONALE DAL FORMAZIONE (SUL LAVORO, 1998 AL 2003. COMMISSARIO ARBITRALE DI C/5 SERIE C, REGIONE CALABRIA. NELLA FAMIGLIA, NEGLI SVAGHI) LUOGO E CONTESTO

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ALTRE INFORMAZIONI PUBBLICAZIONI

SCIENTIFICHE : “LA FORMAZIONE STRUMENTO DEL CAMBIAMENTO ”, CASA EDITRICE KALEIDON, ANNO 2012, ISBN 978-88-88867-42-7. STORICHE : “ CONFLITTI TRA STATO E CHIESA A REGGIO CALABRIA NEL IXX SECOLO” CASA EDITRICE KALEIDON, ANNO 2012, ISBN 978-88-88867-43-4

ASSOCIAZIONI, SOCIETA’ E RELATIVE CARICHE

- PRESIDENTE DELL’ASSOCIAZIONE CULTURALE – FORMATIVA, SENZA SCOPO DI LUCRO, “PAIDEIA” (ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE ACCREDITATO ALLA REGIONE CALABRIA, ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE, PER LO SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE CONTINUA E SUPERIORE), CON SEDE LEGALE IN REGGIO CALABRIA, VIA F. BARACCA TRAV. DE SALVO, 8/B. - PRESIDENTE DELL’ECOSEZIONE “PAIDEIA” – COORDINAMENTO REGIONALE PER LA CALABRIA DEL MOVIMENTO AZZURRO (ASSOCIAZIONE DI PROTEZIONE AMBIENTALE RICONOSCIUTA DALLO STATO) - SOCIO DELLA SOCIETA’ SERENA JUVENTUS A R.L. (ENTE GESTORE DI SCUOLE PRIVATE PARITARIE DI OGNI ORDINE E GRADO) CON SEDE LEGALE IN AFRICO N., VIA PROVINCIALE, 11. - EX SOCIO SOSTENITORE DELL’ASSOCIAZIONE “FEBEA”. - SOCIO ADERENTE DELL'A.N.M.I. (ASSOCIAZIONE NAZIONALE MARINAI D’ITALIA), SEZIONE DI POZZALLO (RG). - SOCIO DELL’ASSOCIAZIONE CULTURALE DI VOLONTARIATO “MINERVA” DI REGGIO CALABRIA - SOCIO DELLO STUDIO LEGALE ASSOCIATO STILO-VIOLI

Il sottoscritto, consapevole delle responsabilità penali in caso di false dichiarazioni, dichiara ai sensi della vigente normativa, che tutto quanto riportato nel presente Curriculum Vitae, corrisponde a verità.

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Si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30.06.2003, n. 196, al solo scopo interno all’Istituzione, quindi, come materiale di archivio e confronto, relativo al presente bando.

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