Rôles Des Administrateurs Dans Les Entreprises Canadiennes: Étude Comparative De La Composition Des Conseils D'administration Des Grandes Et Des Petites Entreprises
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UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL RÔLES DES ADMINISTRATEURS DANS LES ENTREPRISES CANADIENNES: ÉTUDE COMPARATIVE DE LA COMPOSITION DES CONSEILS D'ADMINISTRATION DES GRANDES ET DES PETITES ENTREPRISES MÉMOIRE PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAÎTRISE EN COMPTABILITE, CONTRÔLE, AUDIT PAR ALI IAYADENE JUIN 2016 UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL Service des bibliothèques Avertissement La diffusion de ce mémoire se fait dans le respect des droits de son auteur, qui a signé le formulaire Autorisation de reproduire et de diffuser un travail de recherche de cycles supérieurs (SDU-522- Rév.0?-2011 ). Cette autorisation stipule que «conformément à l'article 11 du Règlement no 8 des études de cycles supérieurs, [l'auteur) concède à l'Université du Québec à Montréal une licence non exclusive d'utilisation et de publication de la totalité ou d'une partie importante de [son] travail de recherche pour des fins pédagogiques et non commerciales. Plus précisément, [l'auteur] autorise l'Université du Québec à Montréal à reproduire, diffuser, prêter, distribuer ou vendre des copies de [son] travail de recherche à des fins non commerciales sur quelque support que ce soit, y compris l'Internet. Cette licence et cette autorisation n'entraînent pas une renonciation de [la] part [de l'auteur] à [ses] droits moraux ni à [ses] droits de propriété intellectuelle. Sauf entente contraire, [l'auteur] conserve la liberté de diffuser et de commercialiser ou non ce travail dont [il] possède un exemplaire.» REMERCIEMENTS Je tiens à exprimer ma reconnaissance à mon directeur de recherche, monsieur Gaétan Breton, pour ses commentaires constructifs, ses conseils avisés, la qualité de son encadrement et surtout sa patience et son appui tout au long de ce mémoire. Je remercie aussi mes professeur(e)s du programme de maîtrise pour la qualité de l'enseignement et leur disponibilité sans oublier, le soutien administratif du vice décanat à la recherche de I'ESG. Je salue en particulier, le professionnalisme des agentes de gestion des études Mmes Louise Rolland et Mélanie Racine. Je tiens également à remercier M. Philémon Rakoto, professeur agrégé au département de sciences comptables à HEC Montréal pour ses précieux conseils et mon ami Serge Dubourg pour ses encouragements. Il m'est particulièrement agréable d'adresser mes vifs remerciements à mes parents, mes frères et sœurs, ainsi qu'à ma bien-aimée Naima, pour leurs encouragements et leur soutien indéfectible. A eux je dédie ce mémoire. TABLE DES MATIÈRES LISTE DES TABLEAUX ........................................................................................... vi RÉSUMÉ ................................................................................................................. vii INTRODUCTION ....................................................................................................... 1 CHAPITRE 1 FONDEMENTS THÉORIQUES DES RÔLES DU CA ET HYPOTHÈSES DE LA RECHERCHE .............................................................................................. 1 0 1.1 Théorie de la séparation entre la propriété et le contrôle de l'entreprise (Théorie de l'agence) ............................................................... 10 1.1.1 Indépendance des administrateurs externes .......................................... 15 1.1.2 Asymétrie de J'information des administrateurs du CA ........................... 16 1.2 Théorie de la dépendance envers les ressources ............................................. 19 1.2.1 Importance de la composition du CA dans Je contrôle de l'environnement externe de J'entreprise et l'acquisition des ressources critiques ........................................................................ 20 1.2.2 Importance de la taille du CA dans le contrôle de J'environnement externe de l'entreprise et l'acquisition des ressources critiques ....................................................................... 23 1.3 Théorie de l'hégémonie managériale ................................................................ 24 1.3.1 Passivité du CA dans la stratégie de l'entreprise .................................. 25 1.3.2 Intégration du rôle stratégique du CA dans la théorie de l'agence et la théorie de la dépendance envers les ressources ........................... 27 CHAPITRE JI RÔLES ET CARACTERISTIQUES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION ................ 30 2.1 Rôles des membres du CA d'une organisation ................................................. 30 2.1.1 Rôle du CA de point du vue juridique ..................................................... 31 2.1.2 Rôle de surveillance et de contrôle du conseil d'administration ............. .41 2.1.3 Rôle des membres du conseil d'administration dans l'acquisition des ressources .................................................................. .45 2.1.4 Rôle du CA dans la stratégie de l'entreprise .......................................... 51 iv 2.2 Spécificités du conseil d'administration ............................................................. 53 2.2.1 Taille du CA ........................................................................................... 55 2.2.2 Composition du CA ................................................................................ 58 2.3 Présentation des hypothèses ........................................................................... 65 2.3.1 Hypothèse de la taille CA ....................................................................... 66 2.3.2 Hypothèse de la composition du CA ...................................................... 68 CHAPITRE Ill CADRE MÉTHODOLOGIQUE ................................................................................ 77 3.1 Établissement de l'échantillon .......................................................................... 77 3.1.1 Présentation des indices boursiers choisis ............................................. 78 3.1.2 Sélection de l'échantillon ....................................................................... 78 3.2 Mesure des variables ....................................................................................... 84 3.2.1 Mesure de la taille de l'entreprise ........................................................... 84 3.2.2 Identification des catégories d'administrateurs ....................................... 85 3.2.3 Quantification de l'information collectée des catégories identifiées ........ 90 3.3 Choix des tests statistiques .............................................................................. 92 CHAPITRE IV ANALYSE DES DONNÉES ET PRÉSENTATION DES RÉSULTATS ..................... 93 4.1 Statistiques descriptives .................................................................................... 93 4.2 Analyse des résultats de comparaison des moyennes (grandes entreprises vs petites entreprises) ...................................................... 96 4.3 Analyse des résultats de corrélations des variables étudiées ............................ 99 CONCLUSION ...................................................................................................... 103 ANNEXE A RÉSULTATS STATISTIQUES- SORTIES SPSS ................................................. 108 ANNEXE B CLASSIFICATION DES SECTEURS D'ACTIVITÉS DE STATISTIQUES CANADA (SC lAN CANADA 2012) ......................................................................... 111 ANNEXE C SOMMAIRE DES DONNÉES RELATIVES AUX GRANDES ENTREPRISES ....... 112 ANNEXE D SOMMAIRE DES DONNÉES RELATIVES AUX PETITES ENTREPRISES .......... 114 v ANNEXEE SOMMAIRE DES DONNÉES RELATIVES AUX ADMINISTRATEURS DES GRANDES ENTREPRISES .......................................................................... 116 ANNEXE F SOMMAIRE DES DONNÉES RELATIVES AUX ADMINISTRATEURS DES PETITES ENTREPRISES ............................................................................. 140 BIBLIOGRAPHIE ................................................................................................... 153 LISTE DES TABLEAUX Tableau Page 1.1 Étapes du processus décisionnel - Fa ma et Jensen (1983)............ 13 2.1 Vu d'ensemble des différents rapports sur la gouvernance d'entreprise . .. .. 40 2.2 Sommaires des hypothèses à tester.................................................. 76 3.1 Détails de la sélection de l'échantillon final pour l'année 2013.. ....... 79 3.2 Secteurs d'activité des entreprises faisant partie des deux échantillons indépendants............................................... 80 3.3 Résultats des tests non paramétriques concernant la distribution des secteurs d'activité......................................... 81 3.4 Composition des conseils d'administration des entreprises étudiées - extrait du tableau -................................................. 91 4.1 Statistiques descriptives relatives à la variable taille du CA........................................................................... 93 4.2 Statistiques descriptives relatives aux variables : administrateurs internes, experts en affaires - contrôleurs, experts en affaires - facilitateurs, spécialistes du support, et administrateurs influents dans la communauté......................... 94 4.3 Sommaire des résultats de la comparaison des moyennes (échantillons indépendants T- test de Student) .... .. ...................... 97 4.4 Corrélations entre les différentes variables - Coefficient de Pearson....................................................................... 99 4.5 Résumé des hypothèses et leur confirmation (Corrélation - coefficient de Pearson (r))............................................ 100 RÉSUMÉ Que