DIGITAL EDITION SERVING THE PEOPLE OF INTERNATIONAL ORGANIZATIONS IN GENEVA SINCE 1949PRINT & newSpecial

Towards a better normal

802– SEPT 2020 BETTER NEW NORMAL GENEVA CITIES HUB Suivez-nous sur: PANDEMIC RETOUR AUX SOURCES Opportunities and Entretien avec Sami The faces of Souvenirs de l'école

Challenges – p. 5 Kanaan, Maire de new.special COVID-19 response – p. 35 Genève – p. 12 www. – p. 24-27 newspecial.org 93_20_Ins_Denk_sicher_besser_laenger_leben_210x285abf.indd 1 Think www.uniqa.ch longer safer,

Supplemental UN,

www.gpafi.org

ILO living.

and BETTER,

WHO

health

staff

insurance

members

for 14.01.20 16:42

Werbung DIGITAL EDITION SERVING THE PEOPLE OF INTERNATIONAL ORGANIZATIONS IN GENEVA SINCE 1949PRINT & newSpecial

Towards a better normal

802– SEPT 2020 BETTER NEW NORMAL GENEVA CITIES HUB Suivez-nous sur: PANDEMIC RETOUR AUX SOURCES Opportunities and Entretien avec Sami The faces of Souvenirs de l'école Challenges – p. 5 Kanaan, Maire de new.special COVID-19 response – p. 35 Genève – p. 12 www. – p. 25-26 newspecial.org © Olivier Chamard © Olivier

INTERIM EDITORIAL COMMITTEE COMITÉ DE RÉDACTION INTÉRIMAIRE

Towards a better normal Vers une nouvelle normalité It is now mid-September and we are brac- Mi-septembre : nous nous préparons à ing for the rest of a year that continues to continuer cette année marquée par la pan- be characterised by the pandemic. Schools démie. Les restrictions ont été assouplies are reopening and new ways of working au niveau mondial, les écoles rouvrent et de are being implemented as restrictions are nouvelles méthodes de travail sont appa- being eased around the globe. rues. Le terme « nouvelle normalité » a été utilisé en référence principalement à l’uti- The term “new normal” has been used a lot lisation de masques faciaux et à d’autres to define this, mainly referring to the use mesures de distanciations physiques. EDITORIAL / ÉDITORIAL 3 of face masks and other physical distanc- ing measures in place. As United Nations En tant que personnel des agences des FEATURED / À LA UNE agency staff working in Geneva, it is our Nations Unies travaillant à Genève, il est de Opportunities and challenges working collective responsibility to not only adopt notre responsabilité collective d’appliquer under the “new normal” 5 a “new normal” but strive for a better one. non seulement cette « nouvelle normalité » Rencontre avec le professeur mais aussi d’être encore plus exigeants Jérôme Pugin aux services des soins The pandemic has exposed the limits of en allant au delà. La pandémie a révélé intensifs des HUG 8 the social, political and economic models les limites des modèles sociaux, politiques Entretien avec Sami Kanaan, that dominated before the outbreak. Many et économiques qui prédominaient avant Maire de Genève 12 had previously considered it unfathomable l’épidémie. Rediscovering e-learning 18 that entire organizations could function The future of work is well fully with their employees almost exclu- Beaucoup n’avaient pas réalisé que des on its way 21 sively working from home. Now, working organisations entières pourraient fonc- remotely is set to be a bigger part of the tionner pleinement avec des employés INTERNATIONAL GENEVA / future in certain sectors. The pandemic qui travaillent presque exclusivement à GENÈVE INTERNATIONALE has also exposed vulnerabilities, something domicile. Désormais, le travail à distance Unusual Fun – we knew well as the multilateral system is est appelé à devenir une réalité d’avenir Responsible COVID Style 22 always called upon to assist with easing dans certains secteurs. La pandémie a Finland, Norway, and Sweden lead hardship. The world needs to start plan- également révélé des vulnérabilités. Nous the world in 2020 Empowered People ning for the long term instead of focusing les percevions déjà au travers du système Index ranking 26 on immediate, short-lived successes. multilatéral ,dont la mission est de contri- Meet Florence 29 buer à atténuer les difficultés. Le monde Le professeur Pugin et Cuba 32 Stories in this issue express various views doit commencer à planifier à long terme on how this change can and should be au lieu de se concentrer sur des succès Retour aux sources et plaidoyer pour l’enseignement 34 made. n immédiats et de courte durée. SwissYou : Une application pour les À cet égard, les articles que vous pour- internationaux et les locaux à Genève 36 rez lire dans ce numéro vous apporteront Unanswered questions différents points de vue et expertises sur and Hesse’s advice 38 la façon dont ce changement peut être Alfred’s new epigrams 39 accompli. n

ART & CULTURE La guerre et l’amour au XXIe siècle 40 Art impact for health in Peru 42 Serving the people of international Au service du personnel des organisations NAMIBIE 3/4 Rencontres d’exception 44 organizations in Geneva since 1949 internationales de Genève depuis 1949

newSpecial – September 2020 | 3

FEATURED / À LA UNE

Opportunities and challenges working under the “new normal”

With the rapid emergence of COVID-19, UN organizations in Geneva had to make quick decisions.

BARBARA ZOLTY, WHO interviews were conducted Ms Casalis also points out that With the rapid emergence of with a number of WHO staff, “this is new for all of us. Staff COVID-19, UN organizations combined with more structured counsellors have been impacted in Geneva had to make quick questions posed to several key along with everyone else and decisions on how to ensure individuals including Nathalie we also are adjusting to a new the continuity of work while Casalis, WHO Staff Counsel- way of working. Most of us keeping staff safe. At the World lor, Catherine Kirorei Corsini, are still working at home and Health Organization (WHO), president of the WHO Staff despite the increased workload, measures including telework- Association, and Evelyn Kor- we are doing our best to learn ing were instituted from the tum, General Secretary, FICSA.1 from each other so that we can start, and once some of the Some key issues were identified better support staff”. The UN initial technical and procedural that are summarized below. staff counsellors have created a challenges were overcome, the virtual network to support each majority of staff began to adapt Everyone’s experience other, exchange information to this new way of working. As in coping during COVID-19 and share resources that can of August 2020, it is clear that has been different be adapted according to the COVID-19 will be with us for Nathalie Casalis explains that needs of each agency. some time. Although WHO has while some staff are very con- implemented a phased return- tent to continue teleworking She reiterates that, “especially to-work, the situation is still and finding that their pro- in these challenging times, evolving and it is important ductivity levels have actually there is nothing wrong in to consider some of the key increased, other staff who live asking for help, and the staff issues related to the challenges, alone are experiencing feelings counsellors are working hard opportunities, and initial les- of isolation. Many staff strug- to develop new mechanisms to sons learned from this new gle to balance work and family make it easier for staff to reach way of working so that bet- time, which is complicated by out and to get the support they ter-informed decisions can be the need to take care of young need”. Evelyn Kortum provided made as we move forward. children. For single parents, the the broader experience of staff For this article, informal challenges can be enormous. in UN agencies adding that “we

newSpecial – September 2020 | 5 have seen different reactions to “A lot of staff reported being so that meetings can be sched- single parents, others have the exceptional circumstances close to burn out because of uled efficiently, with flexibility certain health conditions, etc. we suddenly found ourselves working non-stop, with some incorporated where possible. Therefore, when managers in. It seems the majority are staff working longs hours into discuss working arrangements coping well, but some are the night and others working Helping managers better sup- with staff, they should ensure overburdened (caring for small without any breaks, even for port their staff that they take these factors into children, home schooling, etc.). lunch. Although the situation These interviews also found consideration so that that the Some are fearful of contracting has improved, there are still that most managers at WHO best decisions can be made to the virus. Those that come out staff who have yet to find that are not accustomed to man- determine the most effective strong probably had good social balance”. aging remote teams and may arrangements”. support. Overall, the work has be in need of practical train- not really suffered, and some This situation is often accen- ing in this area. This includes It will take skilled managers staff were more productive due tuated by lack of clear guid- aspects of flexible working to ensure trusting, flexible, to less disturbances. Online ance from managers, who may arrangements and helping inclusive and productive work meetings remain a challenge, themselves be working 24/7. In staff ensure proper work/life environments in ’the new nor- but we are adapting well. This many situations, staff receive balance. The situation is more mal’. As Evelyn Kortum adds, is like evolution in real time in emails or WhatsApp mes- complicated now, with a mix of “This new way of working will these historic times. 2020 will sages from their manager at staff returning to office while require a lot from managers be remembered as a very spe- midnight and feel compelled others continue teleworking, who prefer to have more con- cial year that turned the world to respond. Although this or a mix of the two. As Nath- trol over their staff, because and our lives upside down”. sometimes occurred prior to alie Casalis reiterates, “when they need to develop more COVID, it has now escalated, a significant part of the team trust. We should do everything Establishing a better work/ and managers need to provide returns to the premises, it is we can to help them do this”. life balance and reasonable clarity on their expectations. crucial that managers ensure working hours There is also guidance from that colleagues who continue Policies involving telework One of the greatest frustra- the Organization encouraging to telework are not excluded, going forward tions reported by WHO staff managers to support more or inadvertently fall between Although many UN organi- was the difficulty in establish- flexible working schedules as the cracks, especially when zations had operated with a ing more reasonable working needed, including for those last-minute meetings take policy allowing only limited hours. Particularly in the early who take public transporta- place”. teleworking, it has now become days of COVID-19, as homes tion. Ms Kirorei Corsini adds apparent that more widespread turned into offices, many staff that “when managers don’t Catherine Kirorei Corsini notes teleworking has been an overall had a hard time differentiat- follow this guidance, this puts that the flexible work arrange- success, with virtual meeting ing between working hours staff in a difficult situation”. ments have had very positive often saving time and increas- and personal time. According There may need to be “core results overall. “However, staff ing efficiencies. Evelyn Kortum to Catherine Kirorei Corsini, hours” developed among teams are not all the same. Some are believes that the ideal working

6 | newSpecial – Septembre 2020 arrangements would be a Task Force on flexible working for those days when staff are chat, or have a coffee. A FICSA hybrid model which combines arrangements. The first meet- teleworking. survey is in process to promote teleworking and presence in ing was held on 27 July with further cross-learnings among the office. However, this should subsequent meetings sched- Conclusions and initial lessons our members”. It is anticipated be based on the specific needs uled. The SC is part of this Task from this “new normal” that these learnings will be an and considerations of each staff Force to make sure that con- Although many of us are important factor in helping staff member. cerns from staff are taken into already using this terminology, representatives to promote bet- account, and that the results of Evelyn Kortum notes that “the ter and adapted policies and It is clear that since the new staff surveys are used to help ’new normal’ is not fully here practices to keep staff safe building2 at WHO does not have develop the flexible working yet. We are still in a phase of while maintaining organiza- space for all staff, especially policy”. transition applying a staged tional efficiencies.n with social distancing, at least approach to return to the work- partial teleworking must con- Although a hybrid teleworking place, and we cannot be sure 1 Federation of International Civil Servants’ Associations tinue. WHO Human Resources policy appears to be the optimal yet what is at the end of the is currently reviewing flexible choice, there will be a number tunnel. However, we are certain 2 Staff will soon be transitioned into the new building which was constructed working policies. According to of practical considerations to that everything will indeed be on the WHO campus. These temporary Ms Kirorei Corsini, “It is still address going forward. For different and occasional tele- premises will be used for about five years while the main building too early to know what the example, WHO allowed staff to working will become normal. undergoes renovations. policy will look like, but one take home office equipment to Basically, any work can be done thing is certain – the current facilitate their work (e.g., com- from afar, as long as there are situation has changed the way puter monitors and ergonomic some face-to-face meetings to we think. This is an area of high chairs for those with back pain). iron out misunderstandings interest to the Staff Committee However, staff returning to the (due to subject matter issues, (SC), and we are represented office, even on a partial basis, language, etc.) and to negoti- in the committee discussing were instructed to bring back ate a team-approach to com- office space and the new build- these items as duplicate equip- pleting necessary tasks. Many ing. The Director-General has ment cannot be provided. This of us also value the ability to announced the formation of a will be particularly challenging occasionally see our colleagues,

newSpecial – September 2020 | 7 FEATURED / À LA UNE

Photos à venir © Louis Brisset © Louis COVID 19 Rencontre avec le professeur Jérôme Pugin aux services des soins intensifs des HUG

Jérôme Pugin est professeur au département Cette expérience nous a donc été bénéfique pour la Covid. d’anesthésiologie, pharmacologie, soins intensifs et Cependant, des différences sont urgences, vice-doyen en charge de la médecine clinique et apparues. La rapidité de mon- tée en puissance de la maladie. Médecin-chef du service des soins intensifs aux Hôpitaux En l’espace de deux semaines, universitaires de Genève. nous avons mis en place un sys- tème que nous n’aurions pas imaginé. En y travaillant, jour après jour, heure après heure, CHRISTIAN DAVID, UNOG sécuriser les soins. La logis- nous sommes parvenus à pas- L’homme est calme, pondéré. tique doit suivre pour tenter ser d’une capacité d’accueil de Il répond précisément, presque de conserver un niveau d’ex- 30 à 110 malades qui, tous, dis- scientifiquement, mais en cellence dans le traitement posaient d’un respirateur. Nous toute humilité aux questions. individuel et personnalisé. Il avons fait appel à nos confrères, Il évoque avec respect et fra- était important de fixer des plutôt à nos frères anesthésistes ternité l’équipe qui l’a entouré, conditions cadres pour ne pas qui connaissent les patholo- les soutiens institutionnels et être débordé. gies du patient inconscient, privés qu’il a reçus. la ventilation mécanique, le Avec le recul, la pire crise que coma artificiel. Même s’ils ne Les protocoles médicaux que nous ayons vécue n’est pour- traitaient pas habituellement vous aviez mis en place, l’orga- tant pas cette grippe mais l’ar- des malades aussi graves, ils nisation de votre service, vous rivée, en 2014, d’un patient possédaient ce savoir-faire ont-ils aidés à affronter cette Ebola, un médecin cubain. Il et étaient encadrés par les crise ? fallait, en effet, disposer de dix membres du service de soins L’ADN de la médecine intensive infirmières, plusieurs médecins intensifs. Nous avons recréé un consiste à se trouver en perma- pour s’occuper d’un seul cas. Il organigramme, des équipes de nence dans l’hyper adaptabilité. fallait dériver ces forces alors crise et des cellules. En temps Ce n’est pas parce qu’on a plus que le service était plein à cette normal, nous comptons 8 à 10 de patients qu’il faut en négliger époque. Il a fallu être créatif, malades par cellules. Nous les certains. Nous devons mobili- demander de l’aide et mettre avons dédoublées puis mul- ser notre personnel et créer un en place une agilité adapta- tipliées en adoptant toujours environnement adéquat pour tive au cas soigné et guéri. les mêmes protocoles de soins,

8 | newSpecial – Septembre 2020 que nous pourrions assurer de vraiment éviter la contami- un soin jusqu’à 134 et pas au nation. Nous étions pourtant au delà. Mais, entre 110 et 134, cœur du réacteur nucléaire. Nous avons les soins auraient été dégra- maintenant mis en dés. Ma terreur était de nous Avec quels protocoles avez-vous place un comité trouver dans une situation qui soigné les patients ? d’adjudication des nous aurait obligés à trier les La prise en charge basique est malades comme cela s’est fait décidée par les médecins :intu- cas. dans plusieurs pays. Ensuite, bation, ventilation, antibiotique, heureusement, la courbe nourriture, hydratation. Par la s’est infléchie. Pendant huit suite, il s’agit d’adapter le pro- semaines, je n’ai pratiquement tocole par rapport aux situa-

© Julien Gregorio pas quitté l’hôpital. Les équipes tions particulières, le patient savaient qu’elles devraient tenir lambda n’existe pas. Le patient dans la distance. Nous leur peut souffrir d’insuffisance avons donné des horaires avec rénale, de thrombose, d’état de les mêmes soignants dont l’ef- faire face à cet « empilement » des temps de récupération. Un choc. Ensuite il faut examiner fectif est passé de 250 à 550. de malades. C’est d’ailleurs ce nombre extrêmement faible a les protocoles de soins médica- Nous avons, à chaque fois, qui a posé problèmes dans les été malade. 12 ont été détec- menteux. Le premier patient en anticipé jusqu’à une capacité pays qui n’étaient pas prépa- tés positifs sur 550 dont 8 à soins intensifs a été hospitalisé maximale évaluée à 110 cas. rés. Ils ont été submergés par 10 ont contracté le virus très le 9 mars. Contrairement aux patients sui- la vague d’arrivées et par la certainement à l’extérieur de vis dont la moyenne de séjour durée des soins. Fin mars et l’hôpital. Si on considère que Il y avait aussi une pression est de quatre jours, les patients début avril, nous avons dû 2 cas ont contracté la maladie, importante sur l’hydroxychlo- Covid restent entre 13 et 15 gérer environ 90 malades au c’est donc 10 fois moins que roquine. Des milliards de doses jours. Certains sont restés trois même moment, nous avions ceux qui étaient en télétravail. ont déjà été données, notam- semaines, un mois et même un donc 20 lits libres. A ce Respecter scrupuleusement les ment pour la malaria et il y a mois et demi. Nous avons dû moment, nous avons estimé protocoles de protection permet assez peu d’effets secondaires.

New A-Class 250 e Hatchback.

Unique diplomatic conditions also available for staff members. Contact your Diplomatic Sales expert to customize your own A-Class.

A-Class 250 e, starting from CHF 39’090.-* 3 Year Warranty & 10 Year Free Servicing

A A *Mercedes-Benz A Class 250 e, (118kW/160 PS). Fuel consumption combined 1.5 l/100. CO₂ B C emissions combined 33g/km, CO₂. Net price is calculated VAT excl., customs fees excl., with: - D E 29.5% diplomatic discount. CHF 371.40 extra delivery fee will apply. See applicable conditions at F your official Groupe Chevalley - Mercedes-Benz dealer. G

Your Diplomatic Centers in Geneva & Nyon. ATHÉNÉE COINTRIN ÉTOILE GENÈVE MARBRERIE CAROUGE A&S CHEVALLEY NYON

newSpecial – September 2020 | 9 a ce rôle d’intervention auprès des pays mais aussi de mise en place de protocoles.

Que pensez-vous du rôle de l’industrie pharmaceutique et d’un futur vaccin ? Il faut que le médical reste pré- pondérant. La course au Graal du vaccin, par certaines firmes est avant tout lucrative. Ces industries pharmaceutiques disposent de relais médicaux et politiques : tout cela est nau- séabond. Dans ce contexte, des journaux scientifiques se sont mis à genoux en publiant des articles avec un contenu biaisé en cédant à la pression. Nous le constatons avec le Remdésivir Nous nous sommes réunis avec Redoutez-vous une deuxième Après coup nous nous sommes développé par le laboratoire les infectiologues, les phar- vague ? rendu compte que nous aurions Gilead, un antiviral vendu à un macologues et nous avons Oui, le terme est approprié, dû mettre en place un comité prix exorbitant qui est mis en pris cette option de traiter les nous la redoutons et nous d’adjudication des cas. Il a exergue grâce au rouleau com- malades par précaution avec devons l’anticiper. Si elle arrive maintenant été constitué à presseur de la firme en termes la chloroquine, ce qui n’est évi- maintenant, nous serons en l’échelon national. Il est com- de lobbies. Personnellement je demment pas un choix scienti- difficulté. Un grand nombre posé de trois sages entourés n’en donnerai pas un gramme. fique. De plus, par nos contacts d’entre nous sont très psy- par des pouvoirs sanitaires et journaliers avec d’autres hôpi- chologiquement et physique- politiques. C’est absurde que Un dernier mot ? taux, nous avons appris qu’ils ment épuisés, surtout parmi Nyon, qui avait quatre lits de Insistons en effet sur l’aspect avaient pris la même décision. les cadres qui ont dû assurer patients intubés, ait ventilé 12 positif. Des gens ont travaillé Nous avons donné d’autres une présence permanente. patients. Ceci-dit, il y a eu une ensemble, franchi des barrières, médicaments dans le cadre Évidemment nous avons acquis vraie solidarité, nous avons gagné en efficacité et il faut que d’essais cliniques : des antivi- un savoir-faire et un dispositif accueilli des patients français nous conservions et implémen- raux et des anti-inflammatoires. adapté à l’échelle du pays pour et maintenant nous avons des tions cette manière de procéder. circonscrire les cas, procéder à cas qui arrivent d’Afrique et En fin de crise, des émissaires Que vous a t’il manqué pour des contrôles d’entourage, pla- notamment des expatriés qui ont été envoyés. Ils ont inter- vous trouver dans une situation cer des gens en quarantaine. travaillent pour des ONG. Nous viewé beaucoup de soignants. optimale ? Ainsi, deux foyers à Genève étions en contact étroit avec nos Le travail a été synthétisé et Pas grand chose finalement. ont très vite été circonscrits. La collègues italiens du nord, deux constitue une banque de don- Nous avons dû coloniser des réouverture des frontières va de mes adjoints sont italiens. nées extraordinaire. Ce com- lieux dans lesquels nous ne forcément multiplier les risques. L’un d’entre eux m’expliquait pagnonnage, cette confiance, travaillions pas d’habitude. Cependant, je pense que des que son ami rentrait à la mai- cette aide de l’institution qui Nous étions dans des open cas plutôt sporadiques arrive- son en pleurant et je ne com- payait des chambres d’hôtel, space avec des lits alignés et ront vers novembre décembre. prenais pas. Puis nous avons des repas nous donnaient du une vision qui rappelait les C’est davantage une intuition pu parler au responsable de la baume au cœur. Le pizzaiolo qui images de la grippe espagnole. étayée par l’expérience acquise, réponse sanitaire et lui avons nous amenait ses pizzas tous les qu’une affirmation scientifique. recommandé, devant la gravité vendredis, l’émulation et le sou- Nous avons rempli successive- Il semble que ce virus soit plus de la situation de faire appel tien solidaire, tout cela était très ment la salle de réveil, les soins virulent en hiver et on peut le à l’OMS mais le réflexe n’était touchant. Enfin, nous avons éga- intermédiaires, les soins conti- constater car c’est l’hémisphère pas en place. Ils ont finalement lement vécu des moments très nus puis les blocs opératoires. sud qui est touché actuellement. contacté l’OMS pour du maté- forts avec nos patients, leurs L’armée suisse a véritablement riel mais pas pour une réponse familles à qui nous proposions débloqué la situation en nous La réponse à cette crise a été sanitaire. C’est exactement la des mini visio-conférences avec donnant les respirateurs qui très unilatérale la réponse même chose que pour Ebola les soignants et leurs proches. n nous manquaient. Des soldats devrait-elle être multilatérale ? en Afrique de l’ouest. Il faut sanitaires sont venus travail- Mille fois oui ! Tout le monde évidemment que des méca- ler dans mon service pour est parti la tête en avant dans nismes puissent permettre, de notamment tourner les patients son microcosme. Cela a été le la part des pays et de l’OMS, lourds. cas pour notre hôpital. une réponse plus rapide. L’OMS

10 | newSpecial – Septembre 2020 UNITED NATIONS AGENCIES/ AGENCES DES NATIONS UNIES New apps from the International Computing Centre

WILLIAM ALLEN, ICC Need to know where your staff is during a Can’t find the phone number of your pandemic or a crisis? colleague in a different UN agency? Crisis Communications app – The United Jambo is a federated, inter-agency mobile Nations International Computing Centre phone book app, funded by the UN Digi- (UNICC) extended the Microsoft Crisis Com- tal Solutions Centre and developed by the munications app leveraging the Microsoft United Nations International Computing Power Platform to support UNICC staff Centre (UNICC), with contact information and contractors, working fully remotely for staff at four member organizations – from March to August 2020. The ability UNHCR, WFP, UNICC and UN Women – to locate staff at a moment’s notice and to other UN entities can join for free. Member send alerts during a crisis is critical, with personnel can search and find informa- personnel sheltering in place at home or tion, such as an individual’s organization, elsewhere. Users enter current location and department, email address and phone other work status details and can receive number. n critical alerts. n https://www.un-dsc.org/2020/06/04/un-digital- https://www.unicc.org/in-focus/2020/05/14/covid-19- solutions-centre-delivers-jambo-an-inter-agency-phone- support-iccs-crisis-communications-app/ book-app/

Since 1991, Sterling Moving has been providing customers with quality global moving services and expert guidance.

Moving your life is complicated, moving a household full of things with it shouldn’t be.

Moving made simple. Sterling Moving.

Call or email us today for a complimentary quote and preferred rates. sterlingmoving.co.uk +41 22 750 6060 internationalgeneva@ sterlingmoves.com

newSpecial – September 2020 | 11 FEATURED / À LA UNE © World Intellectual Property© World Organization/flickr Entretien avec Sami Kanaan, Maire de Genève

C’est pour évoquer le projet du Geneva Cities Hub (GCH) que nous rencontrons Sami Kanaan, qui entame son troisième mandat de Maire de la cité de Calvin. © Olivier Chamard © Olivier

CHRISTIAN DAVID, UNOG galaxie internationale comprend les orga- Le Geneva Cities Hub est une association de nisations intergouvernementales, les ONG droit suisse dont le but majeur est de faci- et d’autre part, les villes et leurs réseaux. Il liter les interactions entre villes du monde, est évident pour tous les observateurs que leurs réseaux et les organisations inter- la gestion des villes est un enjeu majeur. nationales à Genève.Il s’agit de favoriser Les élus locaux se trouvent en première cette interconnexion grâce à un accompa- ligne dans ce contexte. Pourtant, ils sont gnement et ainsi offrir des solutions adap- rarement aux commandes de tout ce qui tées aux attentes des populations urbaines. est législatif, alors qu’ils sont confrontés Sami Kanaan assure la présidence de ce aux réalités quotidiennes de leurs adminis- projet, en lien avec son mandat de maire, trés et doivent leur proposer des solutions afin d’en assurer le démarrage et l’ancrage toujours plus adaptées et ce, quel que soit à Genève. l’enjeu. Un certain nombre d’organisations ont détecté qu’il était primordial de pro- Quelle est l’origine de cette initiative ? poser des solutions fonctionnelles dédiées Nous avons souhaité concrétiser une aux villes. Ce constat, qui s’est produit au connexion entre deux mondes qui ont évi- gré des circonstances et des hasards, avait demment déjà des liens. D’une part cette besoin d’être structuré.

12 | newSpecial – Septembre 2020 La Genève internationale exprime, avec Notre structure genevoise est la première La CEE-ONU qui tiendra son forum des le soutien combiné de la Confédération, le qui est pérennisée sous cette forme et son maires en octobre prochain,et sa journée Canton et la Ville une volonté visant à ras- objectif consiste clairement à servir les des villes, nous a confié une partie du pro- sembler les organisations intergouverne- populations urbaines dans leur ensemble. gramme autour de l’ODD 11. mentales, le monde académique, les ONG, les entreprises. Le GCH vise à faciliter la Quel est l’agenda ? L’OMS nous a sondés pour des enjeux santé circulation des informations avec le monde L’évènement de lancement a eu lieu en en rapport avec les villes. Le domaine des élus locaux et donc favoriser les interac- août à la Maison de la Paix, accueilli par humanitaire envisage de constituer un tions autour des enjeux urbains. Plusieurs l’Institut de Hautes Etudes Internationales. protocole de collaboration avec les villes. organismes à Genève ont manifesté leur Madame Valovaya, Directrice Générale de Dans chaque cas, il ne s’agira pas de s’im- intérêt et nous avons décidé de créer un l’ONUG, a notamment fait part de son inté- miscer dans la gouvernance du pays, mais lieu dédié et structuré qui débouche sur rêt. La CEE-ONU, l’Etat hôte, des exper- au contraire de compléter des actions qui des accords de coopération et des projets tises académiques et la maire de Tunis ont sont entreprises. basés sur des partenariats. rejoint cet événement. Le but était de se faire connaitre dans l’écosystème gene- L’entrée en matière est donc progressive vois, nouer des contacts et matérialiser en intégrant petit à petit un champ plus les potentiels. large avec notamment d’autres agences Les états ne peuvent pas nier cette réalité de l’importance des villes.

Historiquement, UN Habitat est la pre- mière agence qui a développé des liens avec les réseaux des villes. Son bureau genevois, qui était en sommeil, a été réactivé récemment, avec le soutien de la Confédération. Parmi nos partenaires back pain les plus importants, nous avons bien évi- demment CGLU1, basé à Barcelone et qui personalized medical treatment représente en quelque sorte « l’ONU des villes ». Nous pouvons compter notam- ment sur l’AIMF2, le réseau des villes francophones, sur C403 qui est un réseau mondial des villes qui lutte contre le dérè- Nearly eight out of ten people suffer from back glement climatique et d’autres. Tous ces pain at least once in their lives. grands réseaux ont constitué entre eux une sorte de task-force, coordonnée Highly specialized in orthopedic, neurological and spine rehabilitation, Clinique Valmont par le CGLU et qui se veut l’interlocu- provides the most innovative and efficient therapies currently available. teur du système onusien. Il convient de In this true competence center, a multidisciplinary team of qualified specialists and noter que le travail d’expertise dans de medical experts offers a comprehensive range of made-to-measure therapies, on a nombreux domaines se déroule dans les stationary or ambulatory care basis. Their goal is to reduce as much as possible the organisations genevoises. Le GCH a pour patients’ functional discomfort and make them more independent in their daily ambition de faciliter et en même temps activities. Each program is carefully designed to provide specific and made-to-measure d’exercer une influence pour marquer training. une approche construite des synergies Set in an idyllic and peaceful environment overlooking Lake Geneva and the Alps, à mettre en place. Il vise également de Clinique Valmont welcomes patients in 60 private rooms. Its 1,500 square meter rassurer certains états vis à vis de ces ultra-modern technical platform is equipped with the most innovative rehabilitation training réseaux lesquels n’ont, pour l’instant, devices as well as a fitness room and an indoor swimming pool. que des statuts d’ONG et sont davantage Contact consultatifs. Il est question, mais c’est un Clinique Valmont, Route de Valmont, 1823 Glion sur Montreux sujet délicat, de trouver un statut plus Tél. +41 21 962 35 35 actif. Tout le monde convient en revanche www.cliniquevalmont.ch que le meilleur moyen d’avancer consiste à travailler sur des cas concrets avec des organismes sur le terrain afin de mettre en place un mode de fonctionnement acceptable car il sera bénéfique pour SWISS MEDICAL NETWORK MEMBER toutes les parties en présence.

newSpecial – September 2020 | 13 réseau, « Mayors for peace », mis en place La triste actualité me pousse à évoquer une par les maires d’Hiroshima et de Nagasaki ville en particulier : Beyrouth et je relaie pour lutter contre l’arme atomique et favo- la question d’une ONG présente à Genève riser la paix. Il est essentiel, dans un cas United Towns Agency : comment aider le comme celui-ci, que notre relais constitue Liban ? une valeur ajoutée. C’est dramatique ! L’essentiel est en effet que l’argent soit distribué aux personnes En termes de partenariat, nous nous inté- qui en ont besoin. La chaîne du bonheur ressons à l’avenir d’un programme nommé est fiable ainsi que la Croix Rouge suisse. « Global alliance for urban crisis » destiné Des restaurateurs libanais à Genève ont à favoriser l’interaction entre les orga- organisé une soirée et ont envoyé cette nismes humanitaires et les villes autour contribution à la Croix Rouge libanaise qui de la gestion des crises. Il serait logique reste une institution intouchable et respec- que ce réseau soit ancré à Genève. tée. Plusieurs entités ont besoin d’une aide directe. Les hôpitaux ont été détruits, ils ont Quelle est la place de la culture dans besoin de matériels de toutes sortes,ainsi le GCH ? que les écoles à la veille de la rentrée. n Le dialogue culturel revêt une importance pour la création de liens très précieux de 1 CGLU : réseau mondial de villes, gouvernements

© Matt Kieffer/flickr locaux, régionaux et métropolitains et leurs compréhension mutuelle. La culture étant associations basé à Barcelone – www.uclg.org le parent pauvre de la vie internationale,il 2 AIMF : Association Internationale des Maires existe un potentiel certain en ce domaine Francophones – www.aimf.asso.fr onusiennes. J’ai d’ailleurs le souvenir qu’en et encore plus en période de crise. Des 3 www.c40.org 2018, le Haut Commissariat pour les réfu- projets sont mis en place sur le quai Wilson, giés avait organisé son High Level Panel une exposition des œuvres de l’ONU se en mettant l’accent sur les villes. Chaque déroule actuellement en ville de Genève délégation nationale était composée de (cf. article p 10). L’initiative Cartooning for l’ambassadeur et d’un ou d’une maire. peace portée par les dessinateurs de presse Chappatte et Plantu reçoit toujours autant Genève d’avis favorables. Cela me fait penser à une Notre cité qui incarne, en quelque sorte, anecdote avec M. Tokaiev, ancien Directeur le multilatéralisme, se devait d’être pré- général de l’ONUG qui avait visité le musée sente. Nous vivons en effet une période de l’Ariana après avoir lu un reportage sur compliquée pour l’humanité, avec cer- le magazine UN Special alors que ce musée tains états qui remettent en question de se trouve à quelques dizaines de mètres manière assez frontale le multilatéralisme. du Palais des Nations. Nous pouvons éga- Le monde contemporain est basé sur le lement évoquer d’autres domaines comme multilatéralisme. Dans ce contexte, la force la santé, l’économie, l’agriculture urbaine. des villes réside dans leur incarnation Je reste persuadé que le CGH favorisera des populations et leur proximité avec des débouchés sur d’autres projets. Au sein les enjeux concrets. Le fait d’être un élu du comité, nous avons convenu qu’il est local, et maire de Genève, m’a permis de nécessaire de répondre à des initiatives et prendre conscience de l’importance des en créer nous-mêmes. réseaux au niveau suisse. Notre propre pays a lui-même parfois du mal à recon- Initié avant la crise, ce projet ne prend-il naître ce phénomène urbain. Ainsi, les pas une signification supplémentaire ? cantons sont écoutés, les villes beaucoup Cette crise crée de l’incertitude car il est moins. Le petit hiatus entre la notoriété de difficile de se projeter en avant. Les villes Genève et sa taille réelle nous complique se trouvent en première ligne. A Genève, un peu la vie. Les ressources qui nous sont nous avons été pragmatiques, avec des affectés n’ont rien de comparable avec défis d’ordre sanitaire, économique et des villes mégalopoles. Il est clair que des social. Quand vous confinez des personnes, villes plus modestes doivent pouvoir faire vous les privez de leur gagne-pain. Certains entendre leur voix pour servir la cause travailleurs journaliers ont dû faire appel commune. à l’aide alimentaire d’urgence. Nous exa- minons la possibilité de capitaliser sur Il peut arriver que nous soyons sollicités l’expérience acquise en matière d’échange comme point d’entrée pour accéder aux de bonnes pratiques afin notamment de structures de la Genève internationale. renforcer la connaissance des citadins sur Nous sommes par exemple membres d’un les acteurs qui peuvent les aider.

14 | newSpecial – Septembre 2020 BEAUTIFUL FAST CARS JAGUAR I-PACE BEAUTIFUL FAST CARS 100 % ÉLECTRIFIÉE JAGUAR I-PACE 100 % ELECTRIC DÈS 535.–CHF FROMPAR MOIS 535. –CHF 0 % PER MONTH ACOMPTE ET LEASING0 % DEPOSIT & LEASING

Profitez de cette occasion unique d’accéder avec style à l’univers de la mobilité entièrement électrique de Jaguar. Bénéficiez dès maintenant des conditions de leasing imbattables de la Jaguar I-PACE de 400 ch. Take advantage of this unique offer to access Jaguar’s all-electricChez nous mobility.dès maintenant. Mais uniquement jusqu’au Take30 septembre advantage 2020 of the et jusqu’à unbeatable épuisement leasing des conditions stocks. of the 400 HP Jaguar I-PACE.

Available with us now. But only until 30th September 2020 and/or while supplies last.

> AUTOBRITT GRAND-PRÉ SA SERVETTE 022 919 05 00

0% leasing valid on a selection of Jaguar I-PACE models available immediately, MY19 & MY20. Example of leasing: I-PACE EV400 SE, aut. , 400 hp (294 kW), combined consumption 24.8 kWh/100 km, CO2 emissions 0 g/km. Energy efficiency class: A. Priced at CHF 101,440. Monthly leasing payment CHF 535.– , effective annual interest rate 0%, duration 36 months 10,000 km/year, no deposit required. The leasing is provided through MultiLease SA and does not include the mandatory full casco. Offer valid until September 30th, 2020 or while stocks last, at participating Jaguar partners. TheLeasing granting à 0 % of credit valable is prohibited sur une ifsélection it results in de consumer modèles over-indebtedness. Jaguar I-PACE Subject disponibles to changes. immédiatement, jusqu’à l’année-modèle 2020. Exemple de leasing: I0-PACE EV400 SE, aut., 400 ch (294 kW), consommation mixte24.8kWh/100km, émissions de CO2 0 g/km. Catégorie de rendement énergétique: A. Avec un prix de CHF 101’440.–. Mensualité de leasing CHF 535.–, taux d’intérêt annuel effectif 0 %, durée 36 mois, 10’000 km/an, aucun acompte exigé. Le financement s’effectue par l’entremise de MultiLease SA et n’inclut pas la casco complète obligatoire. Offre valable jusqu’au 30 septembre 2020 ou jusqu’à épuisement des stocks, chez les partenaires Jaguar participants. L’o c troi du crédit est interdit s’il entraîne un surendettement du consommateur. Sous réserve de modifications.

document7399624907791201620.indd 1 8/19/2020 1:07:41 PM

document7399624907791201620.indd 1 8/19/2020 1:07:41 PM UNITED NATIONS AGENCIES/ AGENCES DES NATIONS UNIES © andreyart Une collection révélée !

L’art des nations unies s’expose Bibliothèque de l’ONU Genève Masques, gel et distanciation a valorisé la collection en dres- sociale s’invitent au vernissage. en ville de Genève. sant un inventaire complet des oeuvres qui apparaissent dans Dans les espaces blancs de la une section spéciale de son galerie, les lithographies de CRISTINA GIORDANO, BIBLIOTHÈQUE fermé, du « tout Genève ». Elle catalogue en ligne1. l’artiste brésilien Otávio Roth & ARCHIVES DES NATIONS UNIES collectionne l’art moderne illustrent les 30 articles de la GENÈVE depuis vingt ans et a ouvert, En Novembre 2017, la collec- Déclaration Universelle des il y a six ans, la galerie D10 tion a reçu le prix des « Art Droits de l’Homme, en version Pensez-vous que rapprocher Art Space pour aider un jeune Patrons of the XXIst Century », simplifiée pour les enfants. « La l’ONU de la ville de Genève et de artiste de talent. organisé par de prestigieuses Déclaration universelle, c’est ses habitants est une « mission institutions italiennes. facile », dit Victoria Dzodziev impossible »? Genevoise d’adoption et de « Même les enfants peuvent la Et pourtant… cœur, elle croit en sa cité Si, jusqu’alors, il était impos- comprendre ». Michael MØller, Directeur géné- internationale composée de sible d’imaginer que les œuvres ral de l’ONU Genève de 2013 quelques 140 nationalités. Un puissent quitter le Palais, c’était Un drapeau de l’ONU se tient à 2019, a certes réalisé d’im- père russe, une mère ukrai- sans compter sur la volonté près de « Pax », une œuvre de portants progrès dans ce sens. nienne, la déchirure entre ces et l’enthousiasme de Victoria l’artiste italien Mimmo Rotella. Pourtant, l’institution continue deux pays la touche profondé- Dzodziev, forte du soutien de la Victoria l’appelle un « décol- à être perçue comme une forte- ment. L’ONU l’interpelle avec Directrice générale de l’ONUG, lage ». Une colombe de la paix resse par le public. Les impéra- ses institutions qui œuvrent Madame Tatiana Valovaya, de des plus classiques plane sur tifs de sécurité, la pandémie de pour un monde de paix. celui de Francesco Pisano, un monde fait de morceaux de COVID-19 et les grands travaux Pourquoi ne pas rapprocher les Directeur de la Bibliothèque, posters arrachés, où les mots de rénovation du Palais des diplomates et les fonctionnaires et de ses collègues Blandine et les messages sont devenus Nations y sont pour beaucoup. onusiens des autorités gene- Blukacz-Louisfert, Cheffe de la illisibles. Une vision du chaos « Tout un monde – l’art du voises et des milieux artistiques Section de la Mémoire institu- qui hante les relations inter- Palais des Nations s’invite en et financiers locaux autour de tionnelle, Clara Gouy et Thomas nationales à l’heure actuelle ? ville » expose, pour la première l’art, langage universel ? Kryger. fois, des œuvres provenant du La réflexion continue avec Palais des Nations à l’exté- L’ONU Genève recèle une Victoria lance le projet en « Tribute 21 », une série d’es- rieur de l’enceinte de l’ONU. collection de chefs-d’œuvre pleine pandémie. Elle par- tampes de l’artiste visionnaire Madame Victoria Dzodziev, en unique. Depuis un siècle, les court des kilomètres, dans un américain Robert Rauschenberg est l’initiatrice. dons des États à la Société Palais des Nations désert, pour qui, en 1994, abordait l’envi- des Nations ont enrichi la repérer les œuvres, comme une ronnement, la technologie et la La jeune étudiante genevoise collection. Les œuvres sont abeille butineuse à la recherche santé. Des collages d’ éléments est devenue, au fil du temps, exposées dans les couloirs du plus fin des nectars. Sous hétérogènes constituent un une femme d’affaires accom- du Palais des Nations, sans son œil de collectionneuse avi- tableau dédié à une person- plie. Elle a même rejoint le même être remarquées par sée, l’exposition prend forme et nalité connue pour son enga- monde, très discret et très les fonctionnaires. Pourtant, la est inaugurée le 24 juin 2020. gement comme Bill Gates pour

16 | newSpecial – Septembre 2020 aux droits de l’homme, source de tout ordre international juste et équitable, et au travail des institutions multilatérales,. La boucle est bouclée.

Le dernier portrait du « Cordonnier » de Zurab Tsereteli nous attend. Victoria Dzodziev connaît cet artiste, géorgien et russe, président de l’Académie russe des arts et fondateur du Musée d’art moderne de Moscou. Elle garde une repro-

© andreyart duction de sa sculpture « Saint Nansen Victoria Dzodziev et Francisco Pisano, Directeur de la Bibliothèque des Nations Unies Georges et le dragon, où le bien défait le mal » dans sa galerie. L’original a été offert à l’ONU à New York par l’URSS. Les sculp- tures de Tsereteli, gigantesques et grandiloquentes, ne font pas l’estampe « Technologie ».Dans et du fer employés par l’artiste des Nations Unies évoque toujours l’unanimité. « Le cor- le monde de Rauschenberg, il allemand. dans une peinture symbo- donnier » est aussi un tableau de y a de la place aussi pour les lique son action en faveur grandes dimensions, coloré, qui arts : la littérature (estampe Dans « la chambre des pays », des idéaux de l’ONU. Une fait penser à Chagall, mais son dédiée à Toni Morrison, qui chaque œuvre offerte par un autre artiste équatorienne, sujet est simple : le cordonnier venait de recevoir le prix Nobel État Membre représente une Carolina Alfonso De la Paz, façonne ses propres chaussures, en 1993), l’architecture et la culture différente. Les cou- offre une cascade de lumière il prend plaisir à un travail bien musique. Et, bien sûr, le but leurs se répondent, en créant colorée dans le tableau « Para fait. Les diplomates, les onu- ultime vers lequel toute activité une sensation d’harmonie. Ce seguir,para continuar »[Pour siens, tous ceux qui portent la internationale devrait tendre : n’est pourtant pas la repré- poursuivre, pour continuer]. responsabilité de notre monde « Happiness », le bonheur, l’es- sentation d’un monde idéal : le Une colombe en pierre rouge pourraient s’en inspirer. Victoria poir d’un monde meilleur. travailleur prend sa tête entre du Monténégro vient se poser, Dzodziev, par cette exposition ses mains dans « Malos tiem- avec grâce et féminité, sur une originale, leur lance un message Les immenses planches de pos » d’Eduardo Klingman, jolie table style XVIIIe siècle. courageux et optimiste : mal- Günther Uecker nommées « sa don de l’Équateur, ou « The gré les critiques qui semblent chambre de force » par Victoria, Unknown Political Prisoner », L’exposition s’achève avec une menacer les résultats obtenus sont constituées par quatre qui se débat dans une cage série de portraits : un maharajah par le multilatéralisme depuis panneaux de bois, couverts de mi toile d’araignée, mi Cube indien, représentant de son pays un siècle, les organisations centaines de clous auxquels de Rubik, don de l’Islande. à la Société des Nations, comme internationales ne doivent pas l’artiste a donné un mouve- Les oeuvres rappellent les selfie avant l’heure. Fridtjof se rendre, car « le bien vaincra ment circulaire pour inviter problèmes économiques ou Nansen, l’éclectique premier toujours le mal ». n au voyage « De l’ombre à la les violations des droits de Haut Commissaire aux réfugiés lumière » (titre original : « Von l’homme bien réels. « Les de la SDN. Explorateur, scienti- Exposition « Tout un monde : l’art du Palais des Nations s’invite en ville »– der Dunkelheit zum Licht »). Un mains qui nourrissent » (titre fique, diplomate, prix Nobel de Galerie D10 Art Space Geneva, en colla- message positif et un clin d’œil original : « Hands that Feed »), la paix, il créa le « passeport boration avec Lian Foundation. Contact : à la devise de Genève, « Post don du Sri Lanka, sont des Nansen », qui donnera pour la [email protected]. Visite virtuelle : https :/gallery.asd10.ch tenebras lux » ? Une énergie mains de femmes incitant au première fois un statut juridique 1 http://libraryresources.unog.ch/ singulière se dégage du bois positivisme. Le Cercle féminin aux réfugiés. On revient ainsi artwork

8 CUISINE NON STOP 12h – 22h

Ouvert 7/7 - Poissons du Léman – Menu 3 plats 4 newSpecial.- – September 2020 | 17 Votre restaurant au bord du lac - Tel. 41(0)22 774 10 06 - www.creuxdegenthod.com FEATURED / À LA UNE

Moving beyond “Emergency remote teaching” Rediscovering e-learning

Online learning has never been as relevant as today, particularly for people working in an international context.

BRIGITTE PERRIN, UNIGE personal learning objectives. Such an During the pandemic, all regular courses at approach is indeed more comprehensive the University of Geneva have moved online than the emergency remote teaching for- in order to ensure continuity of teaching mat that has emerged due to the pandemic. and learning. However, some continuing The short executive course International education programs had already been Water Law and the Law of Transboundary implemented as full-fledged e-learning Aquifers, an 11-week online course deliv- programs long before the pandemic. What ered by the Faculty of Law, is one of the does that mean exactly? Participants from University of Geneva’s flagship e-learning all over the world embark on a learning programs. journey, which is based on a solid instruc- tional design that aligns learning activities Since 2016, 170 professionals from a vari- with learning outcomes and participants’ ety of backgrounds, involved in negotiating

Volga river from Landsat satellite © voran - stock.adobe.com

18 | newSpecial – Septembre 2020 or implementing treaties related to trans- teaching staff in person at international additional time to submit their work. “They boundary freshwater resources, have been conferences. “We usually create very strong all wanted to succeed by all means neces- trained online. They learned about the prin- relationships with participants, because sary, despite the situation. I don’t think I ciples and norms that govern the usage, we have to go through all their work and ever experienced that level of commitment sharing, management, and protection of this assessments in full detail. We end up know- in a face-to-face course”, says Nunez. Flex- resource. The course is delivered in English ing them personally…, even better than ibility is important for those studying from and in French and is mainly addressed to in a classroom sometimes!”, Tignino says. places with unstable internet connection professionals from developing and least or in a conflict zone. Instructor feedback developed countries. They can learn, work, The challenges of learning during the has to take the learner’s environment into and meet colleagues coming from all over pandemic consideration. the world for 10 hours of personal work The pandemic has exacerbated the issue per week over 11 weeks. of internet access for some participants, Changing the way to teach who no longer have access to their office. Mara Tignino worked hard on transform- For international organizations, the In their course, Tignino and Nunez pro- ing her regular course into an e-learning e-learning format may at times be more vided special assistance, sending docu- program a couple of years ago. A smart cost- and time-effective than a traditional ments, assignments and course material move, as 2020 proved: “E-learning has face-to-face training course: participants by email and provided participants with completely changed my perspective on keep working on their day job and no travel costs or per-diems are incurred. Courses are adapted to the professionals’ schedules, which sometimes involve operating in very challenging settings. “We could have set up face-to-face training in some regions, but it would require travel and staff time during Dubu et entire weeks”, explains Dr. Mara Tignino, Jean Dubu et, a Barbarian in Europe co-director of the program, lecturer and researcher at the Faculty of Law and the 8 September 2020 Institute for Environmental Sciences. This Temporary exhibition 28 February 2021 e-learning course is unique in the field of International Water Law. It is organized by the Geneva Water Hub, a global center on hydropolitics and hydrodiplomacy of the University of Geneva. The Geneva Water Hub believes that the training of professionals on transboundary water management may avoid tension among riparian countries, so that water can be used as a tool for cooperation and conflict prevention.

24/7 Engagement to support motivation and build professional ties “Our main challenge was to create a close relationship with and between participants, Special offer despite the distance. We made it, but I must at the Cultural Kiosk admit that it requires much more energy (door C6) : Nask and work than to manage a group in a face-to-face format”, says Monica Nunez, Buy one ticket = course manager and e-learning specialist.

Both the course manager and the co-di- Get one free (detail), 1974, Le Havre, musée d’art moderne André Malraux rector work intensively to make sure par- Ontogénèse ticipants get replies to their questions (in Dubuffet, half a day maximum). “They must not lose Jean © IVAM / Juan García Rosell © 2020, ProLitteris, Zurich / Design their motivation, otherwise they may drop out. It is our responsibility to provide them with detailed feedback that they can use to move forward”, says Nunez.

UnGeneva musée Winner of the 2017 Exhibition co-produced with In cooperation with In collaboration with Media Partners VilleCity of de culture Genève European Museum of the Year Award Some former participants have had the www.meg-geneve.ch opportunity to meet colleagues, experts or

newSpecial – September 2020 | 19 teaching. When I saw my colleagues strug- gling to teach remotely on Zoom during the spring, I realized how important it was to think of a curriculum specific to distance learning. Most of the teachers had to shift to emergency remote teaching – but that’s not e-learning.”

Tignino and Nunez designed their course together in 2016. They adapted the original curriculum for online delivery, created spe- cific assessment activities (including case studies), recorded videos and extended their teaching beyond the initial cohort of lawyers, nowadays half of the partic- ipants do not have a legal background. Among others, the International Water Law and the Law of Transboundary Aquifers

© Piyaset- shutterstock.com © Piyaset- short course makes use of interactive les-

Wood boat on cracked earth sons, webinars and videos, scenario-based exercises, guided research assignments, as well as discussion forums. “It is interesting to change the way we interact with peo- ple: we can see first-hand how they apply A recipe for success what they learn. It creates a stimulating exchange between theory and practice,” There are many ways to build a successful participants, providing them with regular says Tignino. e-learning course. The Center for feedback. When possible, adding a face- Continuing and Distance Education at the to-face practical component can be highly Constant updating University of Geneva has a dedicated team beneficial. It enables participants to apply Some people may think that creating an that works alongside Faculties to build what they have learned through case- e-learning course will mean that instructors e-learning courses or transform existing studies, role-play simulations and other will not have to update their course curric- face-to-face programmes into blended or collaborative activities,” says Dr Raphaël ulum as much. Though some parts can be distance learning courses. Zaffran, Head of Learning, Programme replicated, an e-learning format requires as Development & Partnerships at UNIGE’s many updates as a regular course. Partic- Centre for Continuing and Distance ipants have high expectations. They want “The key for an efficient e-learning course Education. The Center for Continuing and accurate and up-to-date information. In that remains relevant is first and foremost Distance Education provides support to the rapidly-moving field of Water Law due a strong instructional design. Starting all faculty and staff in their endeavors to to political and geopolitical dimensions, from the targeted learning outcomes create continuing and distance education new expertise is needed every year. The and participants’ learning objectives, programmes. It coordinates and is an technical side of teaching is challenging the curriculum should offer a diversity of active contributor to UNIGE’s Portal for too: e-learning platforms and tools are also learning activities, both synchronous and Online and Blended Learning, available in constant evolution. The program team asynchronous, in order to keep participants at: https:/www.unige.ch/enseignement-a- therefore has to upskill constantly. n engaged and motivated. It is also crucial distance/en/ that program leaders explain their choices For more information: https:/www.unige.ch/formcont/ in terms of tools and activities, so that cours/water-law participants may claim full ownership of The next session will start on 5 October 2020 (in their learning journey. In order to support English). learning, the pedagogical team also A special session in French will take place early 2021 to welcome delegates from west African countries needs to remain highly engaged with participating in the World Water Forum (Senegal, March 2021).

20 | newSpecial – Septembre 2020 FEATURED / À LA UNE The future of work is well on its way

EVELYN KORTUM, GENERAL and keeping one’s job has SECRETARY, FICSA suddenly became prominent. I continue to wonder why we Those of us who have a stable cannot get a grip on stress at income are blessed and very work. Why is the situation not privileged while most of the improving? We have provided world’s workers do not have plenty of research on how to the stable income and the prevent and address work-re- health and safety net that many lated stress at organizational, of us enjoy. workplace and individual lev- els. But the problem persists The ’new normal’ is being and it even felt like it was talked about, but no-one knows getting worse instead of bet- exactly what it means. Maybe it ter. This was despite mental means more teleworking from health issues finally gaining anywhere in the world, or more momentum through several precarious jobs, higher flexi- high-level initiatives. The UN bility? The decline of existing Secretary-General launched his health and safety nets? That Mental Health Strategy in Octo- working the way we have Eventually, there might even be face-to-face talks is still rele- ber 2018, and WHO is devel- known will change, is clear to a long-lasting positive impact vant and important and part oping guidelines to address all of us. The ILO and other on our environment. The future of human nature. There are mental health at work, among reports on the future of work of work will most likely be a always downsides to the good others. are certainly giving us some hybrid of before and after things in life. Creativity has taste of what might come. Covid-19. However, changes certainly been heightened for Then the public health crisis are imminent as soon as we many and we have had time and Covid-19 pandemic hit all Hence, the future of work has go back to our workplaces for to think. Time we did not need of us. For many, the kind of started. Even the 2020 World a few or several days, with or to spend commuting, time we stress we had been studying Health Assembly met online without masks, avoiding phys- could spend on other things ceased to exist due to work- which was unthinkable before ical closeness, and so on. This and then work in a more ing from home. Some people this public health crisis. Other crisis has taught us that we serene manner. are even loathe to go back to large fora, like the UN General can work from home and how work and be exposed to the Assembly are considering con- this might even increase our 2020 is definitely a year to same untenable situation as ducting meetings online. This quality of work and improve remember for humankind. Let before the crisis. For others, will mean less stress to travel our family life. Many of us also us work on keeping up stan- the situation has worsened to places and less air pol- miss our colleagues. Seeing our dards in all spheres of work, because the stress of survival lution, among other effects. colleagues face-to-face, having life and the environment. n

NEW 25% discount for all legitimation card holders* Diplomatic Sales on all models

ans à votre service 1990|2020

Agent officiel 1218 Le Grand-Saconnex Tel : +41 (0)22 798 71 32 Buy your Mazda and get it serviced www.nouveau-salon.ch at 185 Route de Ferney conditions garage *See

Mazda_Inserat.indd 1 17.02.20 13:38 newSpecial – September 2020 | 21 INTERNATIONAL GENEVA / GENÈVE INTERNATIONALE Unusual Fun – Responsible COVID Style

As we reinvent work and play to adapt to the demands of a pandemic planet, Kevin Crampton considers some offbeat and unusual activities around Geneva that, by definition, will ensure you respect the physical distancing rules. © Axe Throwing Riviera

KEVIN CRAMPTON, WHO First up, what could be more opportunity, I will indeed grad- temporary-installations/ If, like me, your COVID confine- therapeutic and satisfying than uate from my childhood pas- urban-golf. ment experience has been a bit the heft of a sturdy axe in your sion for darts (I am English, like a cross between Jean-Paul hands, particularly when you’re dart and snooker playing are After collecting the equipment Sartre’s 1944 play “No Exit” attending a session that’s national obsessions) to this from a small hut in Parc des and an endurance marathon designed to teach you the grown-up version. Bastions you are invited to play of dealing with restless kids noble but oft-neglected art of an 8-hole course that takes you then you’re probably hunting axe throwing?. If you naively It’s obviously only a matter of on a 4km walking circuit all around right now for some out- thought that axe throwing was time before axe-throwing is in around the city centre. doorsy activities that you can the exclusive domain of circus the Olympics so get in now on enjoy with a clear, COVID-com- performers, then think again, the ground floor for the chance I tried this a few years back pliant conscience. because for a modest CHF25 to be an Olympian in Paris in and my initial assumption that an hour, you too can hone 2024! I would smash several windows I find myself craving novelty your aerial axe skills at either proved unduly alarmist – you after the bureaucracy of lock- an “axe party”, take a course If throwing potentially-lethal are given a putter and a golf down in France where we com- or book a “free throw” session. edge weapons just isn’t your ball and a map to guide you pleted our attestation forms thing (I get that, no, I do) then around the course which visits every time we wanted to leave Axe Throwing Riviera https:// maybe you would consider the Old Town, the Brunswick the house and were then con- axethrowingriviera.ch/ at Cors- launching small balls aloft Monument, the parks and all fined to a one-kilometre radius. ier-sur-Vevey offers all three instead? But not in the boring points in between. A series of I swear that even from one options and has a COVID-19 confines of your traditional golf holes have been set up and kilometre away I could still hear policy to ensure proper phys- course (a good walk spoiled) you putt your way over cob- my kids yelling with the decibel ical separation but then when but in the fascinating and his- bles, concrete and grass on this force of a Krakatoa eruption. I someone is throwing axes toric environment of downtown 24-par course. imagine that there are sensitive around, I imagine that keeping Geneva! seismographs in Ulaanbaatar a healthy distance also comes You can walk up and grab your that can pick up my daughter’s quite naturally. The Youth Department of gear on the spot (they are open displeasure when we run out the Ville de Genève has, for seven-days a week) or book for of milk or toilet paper. I haven’t yet had the pleasure of many years, offered “urban parties of 10 or more. Best to trying this activity (I am having golf” to residents and visitors ring ahead to ensure that they So, if you need to let off steam trouble convincing my better for free – https:/www.gen- are operating normally due and reinvent your playtime half) so can’t personally recom- eve.ch/en/themes/urban-en- to COVID restrictions but, if then read on. mend it (yet), but, at my earliest vironment-green-areas/ so, putting a ball along a busy

22 | newSpecial – Septembre 2020 Occulte”. For one hour you come up with inventive ways to will battle the forces of evil entertain them, so if you’d like underground with presumably follow-up articles then spam a series of puzzles and enigmas the editor at info@newspecial. to resolve along the way. org and tell him that although that Mr Crampton clearly has The game is available for two an unhealthy obsession with to six players and the price projectile weaponry you would drops per person for the larger like to hear more ideas. groups. The game can also be booked on demand. The tem- And if I write again then I will perature underground is nine let you know about the under- degrees, so players are advised ground escape game, I am tak- to come wrapped up. Physical ing the family there tonight, via distancing guaranteed when the supermarket for more loo you are separated by several rolls… n © Kevin Crampton © Kevin Escape Room in a Cave million tons of rock from the rest of humanity. street is a lot more entertain- then how about one of those ing and satisfying than I am traditional “escape games” but If you have never been to these making it sound! with a twist? caves then they are a great day trip south of Geneva, near If seeking peace and silence is The Grotte de Saint Christophe Chambéry and lie on the old your priority (see earlier com- https:/www.grottes-saint-chris- frontier between the Duchy of ments about the over shock tophe.com/spectacle-enigmes Savoy and France. wave caused by a 12-year-old is offering a spooky, evening who has just blocked the toilet escape game in one of their I could go on, I have fussy with too much loo roll, again) caverns entitled “L’initiation kids so am constantly trying to

Saison INTERNATIONAL Les concerts UNIVERSITY IN GENEVA du dimanche 2020 2021

STUDY IN SWITZERLAND Geneva Camerata Let’s Rock ! 4 octobre 2020 Ensemble Polhymnia et Diego Innocenzi Litanies ! 1er novembre 2020 Orchestre national des Pays de la Loire 22 novembre 2020 Contrechamps, Eklekto et Synergy Vocals 24 janvier 2021

Bachelor and Master programs in: L’Orchestre de Chambre de Genève 21 février 2021 • International Management • International Relations Cappella Mediterranea and Diplomacy 21 mars 2021 • Digital Media Ensemble Cantatio • Computer Science 25 avril 2021 Orchestrre de la Suisse Romande DOUBLE DEGREE 9 mai 2021 NEW WITH UNIVERSITY OF PLYMOUTH

• A program with a global perspective SCÈNE • European and American accreditations CULTURELLE DE LA VILLE • Multicultural student body and faculty Victoria Hall DE GENÈVE Programme complet sur www.ville-ge.ch/vh • A not-for-profit foundation of higher education

Genève, ICC · Rte de Pré-Bois 20 · 1215 Geneva 15 · Switzerland ville de culture iun.ch Tel.: +41(0)22 710 71 10/12 Email: [email protected] www.geneve.ch

newSpecial – September 2020 | 23 ART & CULTURE 22 Faces of the COVID-19 response

The World Health Organization is supporting health workers around the world as they respond to the COVID-19 pandemic. Meet some of them here.

Baku, Azerbaijan: Dr. Sabir Israfilov

© WHO / E. Jabia returned to his home country of Azerbaijan from Turkey to train health workers to respond to COVID-19 through a WHO-supported project, REACT-C19. “Like any Azerbaijani living away from the homeland we are always con- cerned with thoughts about making some contributions to our country, even if minuscule. If we can be of any help to the doctors and patients here... it would make us very proud.” © WHO / N. Acquah Accra, Ghana: Rebecca Kpabitey has worked as a midwife at the Greater Accra Regional Hospital for five years. WHO is supporting the Ghana Health Service in its efforts to continue providing essential medical services to the population. “My husband is a pensioner and so he is in the vulnerable age bracket. When I get home he is always scared... We are trying not to infect our family members at home, and we also educate them. I educate my daughter, too. God has been good to us. At Greater Accra Regional Hospi- tal, we haven’t recorded deaths of any staff [due to COVID-19].”

24 | newSpecial – Septembre 2020 Faces of the COVID-19 response

The World Health Organization is supporting health workers around the world as they respond to the COVID-19 pandemic. Meet some of them here. © WHO / P. Phutpheng © WHO / P. Bangkok, Thailand: Dr. Pilailuk Okada (centre) and her team of microbiologists at the Thai National Influenza Centre. Dr. Okada’s team confirmed the first case of COVID-19 in Thailand – the first to be confirmed outside of China on 13 January 2020. © WHO / G. Soupe Quatre Bornes, Mauritius: Dr. Mokshanand Fhooblall is a lab technician at the Candos Virology Lab. “This is a difficult time for everyone. I’m happy that I can use my skills to do something to help.” © WHO /F. Monir © WHO /F. Cox’s Bazar, Bangladesh: Nurse Monjila works at the Severe Acute Respiratory Infection Isolation and Treatment Facility (SARI ITC) for Rohingya residents in Kut- upalang Camp, in Cox’s Bazar. newSpecial – September 2020 | 25 © WHO / Blink Media – Nana Kofi Acquah © WHO / Blink Media – Nana Kofi INTERNATIONAL GENEVA / GENÈVE INTERNATIONALE Finland, Norway, and Sweden lead the world in 2020 Empowered People Index ranking

SHAUNA PRATICO, UNITED PEOPLE GLOBAL Each factor describes a related, but distinct Widespread protests over inequality, cor- aspect of what it means for a society to ruption, police brutality, and a host of guarantee opportunity for its population. other issues have been prevalent over Taken together, the factors fall into one the past two years. From Lebanon and of three main categories; an individual’s Iraq to France and the United States, ability to scan, process, and act: these protests remind us that there is a growing sense of discontent within – The first category, ’scan,’ concerns an societies globally. The context begs the individual’s ability to access information question, how empowered are peo- and it includes factors such as freedom ple to make change in a given society? of the press, mobile phone subscriptions, and internet usage. UPG argues that with- United People Global (UPG), an independ- out access to information, it is impos- ent Geneva-based non-profit, sought to sible to determine your future as you answer the same question in 2018. The are not truly making a choice if you are result was a two-year-long undertaking unaware of your options. For a concrete that resulted in the Empowered People example, without access to unbiased and Index (EPI). exhaustive information about the political environment in your country, you are not Officially launched in July, the 2020 EPI genuinely empowered to use your vote. uses data from 185 countries to rank soci- – The second category, ’process,’ concerns eties according to an individual’s ability an individual’s ability to understand to determine their own future. It uses a the information accessed. This cate- measurement scheme consisting of 42 fac- gory includes factors such as primary tors that provide a score for each society education, access to electricity, and per- according to progress on issues ranging centage of population covered by social from freedom of the press and access to protections. information to primary education and pro- – The ability to “act” concerns an individu- tection from discrimination. al’s ability to take action on the informa- tion processed. For example, the ability to start a business, access to bank loans, transportation, and to be considered for a desired job without discrimination.

The EPI offers a conceptually coherent way of capturing how societies can empower (or limit) an individual’s autonomy, freedom, and ability to progress. It also serves as a reference highlighting where action may be needed in each country.

UPG hopes that individuals, governments, NGOs, and companies can use the EPI to take action that creates societies where people are empowered at home and around the world.

26 | newSpecial – Septembre 2020 The 42 variables used to create the 2020 EPI can be broken down into three categories based on an individual’s empowerment to scan, process, and act within a given society @ Raphaella Brice

“People across the world are speaking out Kingdom ranked at 14 slightly ahead of the and demanding a more equal society, fair United States at 20, followed by Brazil (48), access to opportunities, and a fair chance India (67), China (68), and Russia (89). The to determine their own future” shared Yemi EPI 2020 publication also includes poten- Babington-Ashaye, President of United tial guides for action with featured best People Global. “Businesses, governments, practices related to the three categories brands and international organizations are from countries around the world. also speaking out on the side of the people in ways that we have never seen before. The protests that started and ended 2019 The Empowered People Index provides and that have taken place throughout 2020, metrics that focus on how our societies do not show signs of relenting. Whether are doing when it comes to the ability of they are driven by a fear that environmen- people to make decisions about their future tal damage will compromise the future, by and it provides a framework to guide pos- anger at inequality or discrimination, or Short course itive action.” by anger at a lack of social and economic freedoms, they remind us of the importance To structure the EPI, UPG consulted with of highlighting and acting on issues that experts across disciplines as well as a large disempower citizens. Although the EPI does Distance Learning Course volume of existing publications. Data for not offer a ’one size fits all’ solution to each indicator was derived from different the underlying problems prompting such International existing and reliable sources to ensure con- protests, it serves as a milestone in the sistency in measurement across countries. journey to understanding the empower- Water Law Data sources include international insti- ment of people in societies everywhere. tutions such as the ILO, OECD, UNESCO and the Law of Institute of Statistics for Education, WHO, UPG’s work continues as all feedback Transboundary Reporters Without Borders, and more. Both received is processed to strengthen the the EPI 2020 report and dataset have been EPI. The coming period includes a listening Aquifers launched in accessible formats and can be phase to engage a wider community of 5 October to 14 December 2020 downloaded for free. Using the dataset, stakeholders whose feedback will contrib- each user can access their own country’s ute to a stronger EPI next year.n data, compare countries, and learn from Continuing Education Programme best practices. To learn more about the EPI, please visit: https://epi. unitedpeople.global

Finland, Norway, and Sweden currently lead the world in the 2020 Empowered Registration | Programme People Index, with Switzerland, Denmark, www.unige.ch/formcont/cours/ water-law and Germany following behind. The United

newSpecial – September 2020 | 27 ann-waterlaw.UNSPECIAL.indd 1 20/08/2020 15:05 UNITED NATIONS AGENCIES/ AGENCES DES NATIONS UNIES

UNHCR headquarters in Geneva goes smoke-free amidst COVID-19 pandemic

SIMONE ST. CLAIRE, WHO AND SHARI It was an unprecedented oppor- is critical to protecting staff and Key driver of the highly NIJMAN, UNHCR tunity to consider a smoke-free visitors from the harmful effects interactive webinar was the While the global pandemic may workplace and keep the smok- of second-hand exposure. support among colleagues, have disrupted normal work- ing area closed. most of whom were smokers ing life, sending most United The decision to make the themselves, and others who Nations staff to work from “UNHCR is committed to the UNHCR building smoke-free had joined in support of their home, the new arrangements health of its workforce. Mak- was followed by a global, vir- colleagues and friends. Bruce have given offices the oppor- ing our headquarters in Geneva tual brown-bag lunch meeting, Kasoka, calling in from the tunity to reconsider workplace smoke-free is a very logical focusing on how to reevaluate UNHCR operation in Zambia policies and their implications step in ensuring that our col- your relationship with tobacco. had been a smoker since age on health. leagues, guests and support- The webinar was attended by 13. Now 40, he has given up ing staff in the building are no nearly 150 people from around smoking and was eager to Amidst growing evidence of the longer exposed to second-hand the organization, a testament to share his reflections with the links between tobacco use and smoke,” said Dr. Andrea Ferrari the interest that people have in others: “Like all relationships; severity of COVID-19, the UN Romero, Chief of the Medical the possibilities of going tobac- it shall not be easy to end it,” High Commissioner for Refu- Section at UNHCR’s Staff Health co-free – for themselves and Bruce said. “But determination gees (UNHCR) headquarters and Wellbeing Services. those around them. and sheer will power shall help in Geneva announced their a lot.” n smoke-free campus policy last Tobacco kills over 8 million The webinar was led by Dr. month. The initiative to make people every year, over one mil- Kerstin Schotte, Medical Officer their headquarters in Geneva lion of which are non-smokers in WHO’s No Tobacco Unit, and a non-smoking workplace exposed to the toxic substances Corinne Wahl, Deputy Director really started taking shape as in second-hand smoke. These and Tobacco specialist at CIP- part of the Organization’s Back deaths are due to chronic dis- RET, Geneva’s Tobacco Infor- to Office plans, after several eases, such as heart disease, mation and Prevention Center. months of office-wide telework- lung cancer and chronic res- “COVID-19 is an infectious dis- ing due to the pandemic. piratory conditions. ease that primarily targets the respiratory system. Tobacco While the first phase of the All people have a fundamental smoking impairs lung func- Back to Office plans saw col- right to breathe clean air, and tion, making it harder for the leagues gradually return to smoke-free environments are body to fight off coronaviruses their desks in small numbers, one of the proven ways to guar- and other diseases,” said Dr. the shared spaces – including antee this right. There is no safe Schotte. “We are incredibly glad the cafeteria and the adjoining level of exposure to tobacco, that so many of our colleagues terrace with a separate section and making indoor workplace at UNHCR have taken this for smoking – remained closed. environments 100% smoke-free opportunity to quit smoking.”

28 | newSpecial – Septembre 2020 INTERNATIONAL GENEVA / GENÈVE INTERNATIONALE Meet Florence

The first WHO digital health worker to help 1.3 billion tobacco users quit.

SIMONE ST CLAIRE, JAIMIE GUERRA, Google and Soul Machines to be felt almost immediately. KERSTIN SCHOTTE, WHO utilize the latest technology Within 20 minutes of quitting, When the news came out that that could be available 24/7 elevated heart rate and high smokers were more likely from anywhere around the blood pressure drop. After 12 to develop severe disease globe. Soul Machine technol- hours, the carbon monoxide with COVID-19 compared to ogy also created the digital level in the bloodstream drops non-smokers, it triggered mil- people featured in the unfor- to normal. Within a few weeks, lions of smokers to want to gettable movie ’Avatar’. circulation improves and lung quit tobacco. Tobacco smoking function increases and after impairs lung function, making Digital solutions, such as a few months, coughing and it harder for the body to fight mobile SMS/text messaging shortness of breath decrease. off coronaviruses and other programmes, have emerged diseases. over the last few years, filling There has never been a better some of these gaps in access to time to quit tobacco. Quit today “Smoking kills eight million cessation services and helping to reduce these risks and start Scan the QR code to speak to Florence people a year, but if users people quit successfully. living a healthier life. n need more motivation to kick the habit, the pandemic Using computer-generated provides the right incentive,” imagery (CGI) and anima- said Dr Tedros Ghebreyseus, tion, Florence delivers evi- Director-General, WHO. Quit- dence-based brief advice ting can be challenging, espe- techniques commonly used cially with the added social in health care settings to help and economic stress that tobacco users to quit. She has have come as a result of the the unique ability to engage pandemic. Of the 1.3 billion in real-time conversation tobacco users globally, 60% with tobacco users, help them have expressed the desire build a quit plan, combat mis- to quit – but only 30% have information about COVID-19 Success access to the tools to help and tobacco, and refer them them to do so successfully. to digital cessation services Builder (toll free quit lines, apps, As the current health work mCessation projects) recom- force is mobilized to handle mended by WHO. By using a the pandemic, the health standardized conversational system is unable to support guide, Florence ensures that smokers to quit or guide them the narrative is correct and on how to quit. Enter Flor- fact-based and controlled to ence, an empathetic digital some degree, ensuring better health worker who can give outcomes. The WHO digital you brief advice on quitting health worker will help the MBA / EMBA / BACHELOR / BBA tobacco or guide you to the world’s 1.3 billion tobacco tools and solutions available to users quit, protecting them World-class degrees Innovative curriculum help tobacco users quit right against a potentially severe Award-winning School Career focused from the comfort of your own case of COVID-19 and many Ranked in top 100 Located in Geneva home. To launch Florence, other diseases. WHO teamed up with tech www.ifm.ch/english T.+41223222580 giants Amazon Web Services, The benefits of quitting can

newSpecial – September 2020 | 29 UNITED NATIONS AGENCIES/ AGENCES DES NATIONS UNIES How can we take care of our mental health in this time of trouble? (BASED ON DANIEL GOLEMAN’S “EMOTIONAL INTELLIGENCE”)

PAOLA FRANCESCHELLI, FAO is really going on around you and what is yourself “I’m remaining calm,” and delib- We are all experiencing the dramatic con- coming up within you. You can observe erately take a series of slow, deep breaths. sequences of the coronavirus these days. and manage your thoughts and catch This will help short circuit your amygdala’s We are impacted by the need to telework them when they start to run away towards natural attempt to restrict higher reasoning and stay home, by school closure, travel doomsday scenarios. You can hold your (“fight or fly” reaction), while oxygen can restrictions, supply shortages etc. How- focus on what you choose versus what pulls be a powerful ally of the prefrontal cortex ever, the anxiety about getting the virus at you with each ping of a breaking news (designed for detailed reasoning). ourselves, worry that our loved ones will notification. Also, putting a name to your get it, worries about financial implications feelings helps you regain a more rational You can use this simple technique to and all the other dark scenarios flooding state of mind. Knowing the triggers that better manage your response to conflict, the news and social media — are, to a ignite an emotional hijack in your brain, stressful situations and other challenges. large extent, of our own making. In short, and having a plan to take back control, is a You may wish to consider practicing yoga, the actual pandemic causes unavoidable huge first step towards emotional balance. which is the best way to practice conscious pain, while our resistance to adapting to breathing and to allow the best connection the changes creates fertile ground for all One of the best tools to practice being pres- between body and mind. the other anxiety problems. ent, to be in the “here and now” is mind- https:/uplift.tv/2017/the- evolution-of- fulness, which emphasizes “letting go” of science-and-yoga/ It’s important to remember that our emo- things one has no control over. Please see: https:/uplift.tv/2018/really-practice-yoga/ tional and psychological response to crises https:/www.headspace.com/mindful- are natural and very human. But the truth ness and https:/heartfulness.org/en/ Change perspective is these responses often bring us more about-heartfulness/ Perspective is paramount. Events and sit- suffering by narrowing and cluttering our uations do not have an inherent meaning mind and keeping us from seeing clearly Connect with others through compassion – only the meaning that we give to them. the best course of action. The natural by-product of this lockdown is Normally, we create meaning without any a growing sense of isolation and separation conscious thought. We simply react. How- The way to overcome this natural ten- from the people and groups who can best ever, it’s possible to change our perspective dency is to build our mental resilience. quell our fears and anxieties. in ways that improve our emotional lives. Being resilient means being able to quickly adapt, making us better able to leverage But meaningful connection can occur even Our body provides important cues in three change, solve problems, and settle conflict. from the recommended six feet of social specific ways. These are called the three In many ways, adaptability is the master distance between you and your neighbour – markers of emotional balance, or the 3Rs: skill when it comes to resilience. In the and it begins with compassion. Compassion 1. Recognition – early on, your body gives work environment, resilience reduces our is the intention to be of benefit to others you warning signs of an impending emo- own risk of burnout. This means we’re and it starts in the mind. Through com- tional hijack. The reactions would prob- able to respond to stress in a healthy way passion and gratitude, the mind expands, ably include a pounding heart, sweaty and can bounce back after challenges and the eyes open to who and what is really palms, dry mouth, butterflies, and shallow grow stronger in the process. in front of us, and we see possibilities for breathing. Simply recognizing your body’s Resilience is the skill of noticing our own ourselves and others that are rich with automatic physiological stress response is thoughts, unhooking from the non-con- hope and ripe with opportunity. the first part of emotional balance. structive ones, and rebalancing quickly. https:/uplift.tv/2019/ 2. Resilience – once you get better at rec- This skill can be nurtured and trained. We maya-soetoro-ng-grassroots-compassion/ ognizing the signs of stress and ration- suggest some effective strategies herewith. https:/uplift.tv/2018/ alizing what’s going on for you in your More at: https:/www.resilience.org/ important-lessons-on-happiness/ body, this will allow you to pull yourself back to the “here and now” and recover Calm the mind Breathe! from the fear quicker. When you focus on calming and clearing When you sense a hostile, negative or 3. Regulation – management of these men- your mind, you can pay attention to what adverse reaction arising, simply think to tal and physical responses will allow

30 | newSpecial – Septembre 2020 can be about recreation and self-expres- sion, and has a wide range of physical and mental benefits including: improved condition of your heart and lungs, increased muscular strength, endur- ance and motor fitness, increased aer- obic fitness, improved muscle tone and strength, weight management, stronger bones and reduced risk of osteoporosis, better coordination, agility and flexibility; improved balance and spatial awareness, increased physical confidence, improved mental functioning, improved general and psychological wellbeing, greater

© Polina Tankilevitch/Pexels © Polina self-confidence and self-esteem, better social skills. you to identify when to check in with you may wish to learn, both in the work More info at the following links: your thoughts and feelings, and decide environment and for your personal bene- https:/time.com/5484237/danc- what’s worth expending energy on and fit. Since it is proven by countless studies ing-health-benefits/ and https:/www. what can be let go. This in turn will help that creativity is key to transformation and 5rhythms.com/ you to curb your impulse to act without wellbeing, we suggest that you have a try thinking. at several creative patterns, such as: Meditation What’s good about guided meditation Emotional balance doesn’t mean you avoid Journal Writing is that it teaches you that it’s okay to anything bad; it’s quite the opposite. Rec- Journal writing helps you define your have thoughts and guides you through ognition of your body’s physical reactions voice. It helps you get clarity on who a greater clarity of mind, which is what to stressors is the first step towards build- you are and who you want to become. meditation really is about. You learn to ing resilience and regulating your emo- Your story is your story alone. It has the be aware of how your body and mind tional and physical responses. Your body power to change both your life and that feel. You learn to relax, even when you is designed to give you tell-tale signs of of others. feel like you’re too nervous to relax. Try stress, and the more you are able to tune https:/journaltherapy.com/ some simple exercises at in to your body and listen to the clues it journal-cafe-3/journal-course/ https:/www.uclahealth.org/marc/mind- provides, the better you will be able to ful-meditations and on face life, whatever it throws your way. You An art journal is a visual diary; it com- https:/www.gaia.com/article/begin- may wish to check more information at the bines elements of writing, drawing, hacking-your-way-to-a-solid-daily- following link: https:/positivepsychology. painting, collage, and even printmaking meditation-practice com/emotion-regulation-worksheets-strat- to express yourself. This includes your egies-dbt-skills/ everyday life, as well as your bigger Yoga hopes, dreams, and fears. This practice We already mentioned yoga in the first Have a positive outlook offers a way to de-stress and to sort part of the article, however we want to Focusing on the positive can build your through complicated emotions. As a insist on its benefits. The purpose of yoga tendency to see the good things in your life. result, you gain self-awareness and feel is to build strength, awareness and har- Research shows that taking conscious steps empowered. Discover more at this link: mony in both the mind and body. This to identify these good things leads to sig- https:/artjournalist.com/ practice focuses on preventive medicine nificant increases in happiness over time. how-to-start-an-art-journal/ and believes in the body’s ability to heal Countless studies have found that positive itself. Yoga is a great tool for staying emotions lead to better performance and Mandala colouring healthy, please follow these links for higher motivation, and better physical Mandalas represent order and structure. more information health too. It’s also important to remember We have known the geometric shapes https:/yogavastu.com/; https:/www. that good feelings are contagious, and they ever since our childhood days. Colour- worldyogainstitute.org/# and https:/ spread through groups. In the workplace, ing them in provides orientation both in www.yogaanytime.com/mx/about-us this not only enhances everyone’s moods, terms of space and time. In addition to but also improves their effectiveness and that, colouring in mandalas is an activ- We do hope that you will manage to get the work climate in general. ity that facilitates concentration. More through this period without too much at https:/www.justcolor.net/relaxation/ stress, stay safe and healthy. n Learn new skills coloring-mandalas/ Learning new skills increases your moti- In case you wish to have more tips about how to manage your time while staying at home, have a look vation, makes you more adaptable, relata- Dancing at this comprehensive guide https:/www.forestco.co/ ble, interesting and helps you get a better Dance has always been a part of human pandemic-guide job. You can set up a list yourself of skills culture, rituals and celebrations. Dancing

newSpecial – September 2020 | 31 INTERNATIONAL GENEVA / GENÈVE INTERNATIONALE Le professeur Pugin et Cuba

Le professeur Pugin, outre ses responsabilités au sein des HUG et dans la gestion de la crise sanitaire (entretien p.8), a souhaité rejoindre bénévolement l’association Medicuba. Il en détaille les raisons, elles ne sont pas uniquement médicales.

Les liens avec Cuba se sont Martin Hermann. Comme vous Castro, des équipes de méde- resserrés en 2014 lorsque le savez, à Cuba, il faut s’éloi- cins qui soient non seulement nous avons accueilli ce méde- gner de l’importation à cause suffisantes pour l’île, mais aussi cin cubain malade d’Ebola. du blocus.Par la suite, un pro- que ces équipes puissent être C’était le seul qui était tombé gramme multimodal a été initié envoyées dans les pays qui en malade de toute une brigade. pour faire baisser les infections. ont besoin.Depuis presque 60 Après avoir été soigné chez Nous les avons accompagnés ans, des milliers de médecins nous, il est resté en convales- pour mesurer le taux d’infec- sont partis à l’étranger, le pic cence dans son pays et il est tion. En deux ans, nous avons étant de 40 000, soit le nombre très vite retourné en Afrique réussi à faire baisser le taux de médecins en Suisse. de l’ouest pour terminer son d’infection de 50%. travail. Il est de plus devenu un Cela leur a été reproché par les très bon ami.J’entretiens donc, Pourquoi un tel attachement anticastristes et les contre-ré- depuis 2014, des contacts avec envers les Cubains ? volutionnaires qui avançaient le ministère de la santé cubain. Le pays a réussi de belles qu’ils gagnaient de l’argent. Ce Le système initial de prévention choses dans le domaine de n’est pas complètement faux CHRISTIAN DAVID, UNOG d’infections s’est renforcé. En l’éducation et de la santé. Les dans le sens où certains pays qui Vous vous êtes très investi au 2009 Je m’étais rendu compte cubains que j’ai rencontrés en avaient les moyens, recru- sein d’une association qui aide qu’ils n’avaient pas de solu- sont hyper attachants. Le per- taient des médecins cubains les médecins cubains tions pour se désinfecter les sonnel médical parvient avec pour aller dans des endroits où J’ai effectivement une activité mains. Le ministre de la santé peu, à faire des miracles en leurs propres médecins ne vou- bénévole et humanitaire avec de l’époque a signé, avec 120 étant faiblement rémunéré. laient pas aller. Cela a été le cas Cuba, au sein notamment de autres pays,un programme Leur abnégation, leur foi pour au Brésil. Le dernier médecin l’association Médicuba. avec l’OMS de désinfection le métier, la gratuité des soins, que l’on voyait dans la jungle des mains « cleaner care, safer pourraient servir d’exemples. était cubain. Une partie du Tout cela a commencé en 2009 care ». Je leur ai suggéré d’uti- Ils ont réussi à produire des salaire du médecin lui revient avec un hôpital de la Havane. liser l’alcool de canne à sucre médicaments, des vaccins, ils et l’autre est reversée au sys- Il s’agissait de mettre en place qu’ils avaient en y ajoutant disposent d’une biotechnologie tème de santé étatique. A Haïti, un protocole destiné à diminuer de l’eau oxygénée et un petit de pointe. Ils vendent égale- 1000 médecins ont été envoyés le taux d’infections dans leur émollient pour fabriquer une ment leur savoir-faire. gratuitement le lendemain du unité de soins intensifs. Le solution hydro alcoolique. Nous Leur idéal révolutionnaire un tremblement de terre. La même programme a pris de l’am- l’avons mis en place dans un peu romantique dés 1960 a chose pour Ebola en Angola, au pleur. Un système d’échanges service et cela s’est peu à peu été de vouloir créer une armée Mozambique, au Congo. a été organisé entre étudiants étendu à l’hôpital puis dans blanche. En 1959, beaucoup de cubains et étudiants genevois cinq hôpitaux de la Havane médecins ont fui aux États- Pour en avoir rencontré beau- dans le cadre de leur formation puis en province grâce à l’in- Unis. Ceux qui sont restés ont coup, ils ont un idéal, une vraie clinique. teraction du docteur suisse décidé de créer, avec Fidel sincérité et une fierté d’avoir

32 | newSpecial – Septembre 2020 accompli des missions qui Ils ont une façon de travailler des inflammations pulmonaires mots pour mots. Médicuba a durent deux ou trois ans. Ils différente car, et on l’a vu pour liées au Covid. écrit une lettre à la radio. Le sont mieux payés, accumulent Ebola, ils touchent les malades. gouvernement cubain a égale- leur salaire à Cuba et, avec ce Ils refusaient la barrière Medicuba 2 ment réagi. n pécule, ils peuvent s’acheter rouge mise en place par leurs L’association existe depuis 1 https:/www.who.int/mediacentre/ une maison ou une voiture. confrères. Ils se sont protégés 25 ans, je les ai rejoints il y a events/2017/wha70/lee-jong-wook- En 2014, pour Ebola, il fal- et ont placé les perfusions. quelques années et je fais partie prize/fr lait avoir du courage ! Ils ne Cela a permis de faire baisser du comité. J’ai énormément de 2 https:/www.who.int/mediacentre/ connaissaient pas la marche la mortalité de 60 à 20% dans plaisir à travailler avec eux. Ils events/2017/wha70/lee-jong-wook- prize/fr à suivre, ils se sont entraînés. leur centre. mettent en place des projets et 3 Médicuba avait déjà fait l’objet La brigade Henry Reeve, dont les financent. Nous avons des d’un article en 2012. https:/www. on parle car elle est nominée Des brigades sont intervenues relais en Suisse et sur l’île. Il y unspecial.org/?s=medicub&x=0&y=0 pour le prix Nobel, a été créée pour la Covid, ils ont amené a quelques semaines, une émis- Nota : Vous pouvez soutenir des projets de santé publique:en visitant le site sion de radio scandaleuse sur en 2005à la suite de l’oura- avec eux des médicaments dont www.medicuba.ch gan Katrina. 1000 médecins l’interféron qui est le même que la RSR a repris sans les vérifier, entraînés pour ce type de celui utilisé pour la sclérose en tous les poncifs des organisa- catastrophe sont mobilisables plaques. Peu d’informations tions anti-cubaines qu’on peut immédiatement pour inter- filtrent à ce sujet mais je sais trouver sur internet et qui ont venir partout dans le monde qu’ils l’utilisent pour soigner été retransmis pour certains pour des urgences sanitaires et épidémiologiques, ce qu’ils ont fait au Pakistan, en Equateur,à Haïti et pour Ebola. En 2017, LES VALEURS ETHIQUES Mme Margaret Chan leur a remis CONSTRUISENT UNE EDUCATION DURABLE le prix Dr Lee Jong Wook pour AUTONOMIE.CONFIANCE. la santé publique. Ce prix est RESPONSABILITE décerné à « des personnes ou à des groupes qui ont apporté ACCUEIL tous les une contribution exceptionnelle MARDIS sur R.D.V à la santé publique et dépas- sant de loin ce qu’on pouvait les options d'un bac général attendre normalement d’eux ».1 ET NOS OPTIONS, BACCALAURéAT ARTISTIQUE, Création Litteraire, préparation aux grandes écoles Pour l’anecdote, c’est notre col- Journalisme, Musique, Art-photo-cinema -journalisme lègues médecin cubain, soigné étude Sport. MUTUELLE D'ETUDES SECONDAIRES N.A.B.A.B à Genève qui est allé chercher M.E.S. 7 bis bd CARL-VOGT 7bis rue du VIEUX-BILLARD www.ecolemes.ch ce prix. 1205 GENEVE 022.741.00.01 1205 GENEVE 022.320.67.89

newSpecial – September 2020 | 33 INTERNATIONAL GENEVA / GENÈVE INTERNATIONALE Retour aux sources et plaidoyer pour l’enseignement

ses façades délavées par les ainsi entre jeunes et anciens. saisons. À de nombreuses Je reste convaincu que ce reprises, cet établissement a « patrimoine scolaire » contri- été menacé de fermeture et bue pleinement à produire des à chaque fois, des hommes et résultats bénéfiques à la fois des femmes ont résisté pour pour les élèves, à la renommée

© Lycée Charpak © Lycée sa survie. De nos jours il est de ce lycée, la ville de Châtillon- Bâtiment du Lycée Charpak classé au sein de l’Académie de sur-Chalaronne, la région, ainsi la Dombes, Patrimoine Culturel qu’auprès des entrepreneurs. de la Région. Par la suite, avec les membres KAMEL ABOUDI, OMS Dès l’arrivée, portant un de l’association, nous feuille- La période que nous avons masque, je suis accompa- tons le passé en partageant des traversée, propice aux ques- gné par Monsieur Cognat, le moments très animés remplis tionnements et aux priorités, conseiller d’orientation. Il me de souvenirs et d’anecdotes

m’a amené à réaliser un voyage fait visiter les nouveaux locaux. grâce à des photos et des © Kamel Aboudi initiatique. Il parle avec passion de la vie documents. Le président de l’association des anciens élèves, Monsieur Damian, au Après un rendez-vous médical au sein de son établissement Des personnes se sont enga- centre Monsieur Escand et moi-même. dans la Dombes, je suis irrésisti- sans omettre aucun détail. gées à faire vivre ce monument blement attiré par la petite ville J’ai redécouvert les ateliers, historique. Il a su s’adap- historique, belle et conviviale les salles de cours, les dortoirs ter aux époques, ébranlé, Lauche, un conseiller d’orien- de Chatillon de Chalaronne. Il modernes et un matériel de écroulé, transformé, modernisé tation, Monsieur Cognat, les y a quelques 40 années, j’avais travail récent. D’innombrables et cela sans jamais effacer ou Présidents, Messieurs Damians obtenu mon diplôme, là-bas, au machines de toutes sortes écorner son histoire. Il a su pré- et Bourrin et des Professeurs à lycée Charpak. ont remplacé les anciennes. server ses racines, par sa petite la retraite, Monsieur et Madame Cet établissement assure l’en- J’évoque ma scolarité en com- taille et son nombre restreint Escand qui sont profondément seignement dans les domaines parant certaines habitudes. Je d’élèves, il n’a cessé de donner impliqués pour que l’histoire de de maintenance des matériels suis ensuite accompagné par un enseignement rapproché et Charpak perdure. agricoles, de construction, de le Président de l’association de très bonne qualité. Le corps Mon ancien établissement a manutention et d’espaces verts. des anciens élèves, nous ren- enseignant a été depuis 1946 été rebaptisé Georges Charpak Je pousse les grilles d’entrée et controns Madame Nauche, et est encore à nos jours à la éminent physicien et prix Nobel. ouvre le livre de ma jeunesse. Proviseure du lycée qui est hauteur de ses engagements. J’ai eu le privilège de le croiser Je me revois jeune homme en ravie de revoir un ancien élève. Les différents responsables de sur le site du Centre européen 1980, j’ai passé trois années de Dans son grand bureau, mal- ce lycée, professeurs, associa- de Recherche nucléaire (CERN), ma vie dans cet établissement, gré son travail, elle détaille les tion des anciens élèves et pro- lorsque j’étais missionné au c’était magique et euphorique modules d’enseignement. Elle fesseurs à la retraite forment CERN. à la fois. J’avais 15 ans, la évoque également les difficultés une assise, un socle solide Je souhaite rendre un grand machine à remonter le temps dues à la crise sanitaire. pour transmettre aux élèves hommage à ces femmes et se déclenche. 52 élèves de mon Je rencontre ensuite les un enseignement riche et un hommes, anciens et actuels. âge accomplissent leur appren- membres de l’association vécu qui va, je l’espère, perdu- Grace à eux, cet établissement tissage. A l’intérieur de ce bâti- des anciens élèves, Monsieur rer encore dans le temps. continue à former des profes- ment historique, en montant les Damians, Président, promotion A deux pas de l’établissement, sionnels de qualité et enseigne escaliers du perron, j’imagine 1971, Monsieur Bourrin, ancien nous rendons visite à l’un les valeurs essentielles, telles la foule des élèves au milieu de professeur et élève, promotion de mes ancien professeurs, que la politesse, la courtoisie et l’établissement. Ils sont issus 1956. Ils me font visiter à leur Monsieur Jean-Jacques Escand l’amour du travail. C’est grâce de diverses couches sociales : tour quelques ateliers. et son épouse, tous deux à ces efforts innombrables que des citadins échappés des villes L’association d’anciens élèves Professeurs à George Charpak. ce lycée a acquis une spécificité avoisinantes, des ruraux venus a mis en place une structure Dans leur résidence, Ils gardent unique en son genre. de leurs fermes et villages loin- pour que les jeunes de cet éta- précieusement plusieurs pho- Promesse a été prise pour reve- tains, des fils de concession- blissement bénéficient de toute tos prises tout au long de leur nir à Châtillon-sur-Chalaronne naires et entrepreneurs. l’expérience scolaire et profes- carrière. et au lycée George Charpak.n Je retrouve l’âme de ce lycée sionnelle des générations pas- Aujourd’hui, avec cette visite créé en 1946. Il a traversé sées. Les valeurs, le savoir-faire de cet établissement, j’ai pu les époques tout en restant et le vécu riche d’expériences retrouver et refaire le lien solide avec des murs intacts perdurent. Des liens se tissent avec une Proviseure, Madame

34 | newSpecial – Septembre 2020 UNITED NATIONS AGENCIES/ AGENCES DES NATIONS UNIES Unexpected, yet unique: Internship in the age of pandemic

SIHYUN WEI, SENIOR AT COLGATE UNIVERSITY to distribute information to larger audi- On a crowded bus heading to work, I look at ences. This flexibility and willingness to my United Nations badge and smile as my adapt in a fast changing world has been childhood dream of working at the UN has beneficial for the Secretariat to continue come true. I get off at Appia, which I later their work amidst the pandemic. We held find out during my class on International weekly meetings virtually across Geneva, Institutions is named after Louis Appia, Kuala Lumpur and Seoul. Being in a meet- one of the five founding members of the ing with my colleagues working hard to ICRC. On my first day with the Federation support international civil servants during of International Civil Servants Association this tough time made me realize that my (FICSA) in February, the entire Secretariat work can have an impact. My ambition was extremely busy in preparation for the to make a change in this world was back annual FICSA Council. I was excited about and even stronger than before. The weekly my trip to London for the 73rd FICSA Coun- Secretariat meetings always put a smile on cil to start off my internship. Unfortunately, my face and showed me the importance storm Dennis took this opportunity away. of my work over my personal heartbreak My flight was cancelled, and my chance at missed opportunities in Geneva. The to meet more than 140 international civil Secretariat showed me what resilience and servants and help the Secretariat with the hard work are. new electronic voting system was gone. After a cancelled trip and a lost week, my Learning about what FICSA does to sup- desire to get more involved with FICSA port international civil servants has been Geneva, I went back to the UN office to get and to take new initiatives that can make a truly eye-opening experience for me my badge punched. When hearing about an impact grew even more. and motivated me to one day become an my abrupt departure, the security guard international civil servant myself. I’m so said that he hoped he would be the one As part of the Geneva Study Group at Col- glad that I got to participate in FICSA’s to issue my new badge in the future and gate University, I earned the opportunity efforts my own way through creating posts, that everything would be better. I would to intern at FICSA while taking a class at summaries, and infographics. I learned a like to thank everyone who provided warm IHEID and travelling around Europe with lot throughout my semester, gained new guidance and hope to see you again. n my professors and friends for a semester. skills and appreciation regarding all civil However, due to COVID-19, my time in servants working hard to make this place Geneva came to an abrupt end in March, a better one every day. I am excited at the even before I learned how not to get lost prospect of staying informed about all the on the UN campus and fully enjoy the great things FICSA will achieve to better beauty of Switzerland. Instead of being protect international civil servants. surrounded by positive energy at the office, I found myself sitting alone in my bedroom, As my supervisor Evelyn Kortum remarked, opening my laptop and starting my day my internship had a different end, which with another not so exciting COVID-19 made it very special. A storm cancelled my update. The ambition and inspiration I first business trip and COVID-19 forced me had once had was no longer there. to work virtually, but neither of them could stop my growth with FICSA. My spring Luckily, the FICSA Secretariat was undergo- internship at the FICSA was nothing but ing a digital transformation before COVID- a unique opportunity to learn, grow and 19 forced us to work from home. Helping adapt to the real world. It taught me how to finalize and implement FICSA’s digital to be driven during an uncertain time. transformation plan was largely what I Even though I wasn’t able to leave any worked on. The plan ranged from utiliz- physical marks at FICSA, my work as an ing Microsoft Teams, to thinking of ways intern and the relationship I built with the to eliminate paper use at the office, to people I worked with will last forever. And activating more social media channels for that, I am thankful. On my last day in

newSpecial – September 2020 | 35 INTERNATIONAL GENEVA / GENÈVE INTERNATIONALE SwissYou Une application pour les internationaux et les locaux à Genève

2019: Deux amis déjeunent au Café du Soleil au Petit-Saconnex. Chacun évoque son actualité, la progression des dossiers qu’ils traitent dans l’arc lémanique à Genève.

CHRISTIAN DAVID, UNOG locales afin d’apporter des permet de commencer à réu- une signification plus large et réponses à ces questionne- nir des personnes volontaires correspond exactement au ser- KAMELIA KEMILEVA, juriste de ments. Ils sont attachés à la pour rejoindre le premier vice proposé. En effet, outre les formation, a, depuis 20 ans, notion du « conseil humain » groupe de conseillers. Parmi informations relatives à la vie travaillé au sein de plusieurs qui accompagne la personne ces derniers, on compte déjà en Suisse, SwissYou intègre une entités publiques et privées dans le dédale administratif des profils différents alliant assistance linguistique et des de la Genève locale et ou linguistique. tour à tour, expérience dans la informations administratives internationale. Le potentiel est important mais haute administration, politique, pertinentes. XAVIER PÉCLARD,est conseiller il va falloir résoudre des pro- gérance de bar, commerce, tra- Chaque demandeur peut se stratégique en entreprises, blématiques multiples. En plus duction et editing, PME, régies, connecter 7 jours sur 7. Le il a créé trois sociétés et de l’aspect linguistique, l’ou- assurances, immobilier, exper- client détermine les différents connait donc parfaitement til envisagé devra recouvrer tise linguistique… La structure profils disponibles, les heures l’écosystème genevois. expertise et personnalisation est enregistrée à Genève, elle de disponibilité, effectue sa du service. Il faudra créer une s’appelle SwissYou : www. demande d’aide et consulte Une plateforme de courtage en application facile à utiliser. Les SwissYou.ch les langues proposées. Il peut conseils demandeurs pourront consulter choisir un conseiller, soit Ils constatent qu’il est souvent des conseillers qui maîtrisent Fonctionnement : De particu- immédiatement ou réserver difficile de trouver la bonne la langue du client, la gestion lier à particulier ou d’expert à un rendez-vous. réponse face aux différentes locale et qui peuvent l’ aider particulier. problématiques, notamment à finaliser un dossier et ce, à Les clients Les conseillers administratives, auxquelles moindre coût. Ils sont des expatriés (expats) Ils sont payés à la prestation. sont confrontés les expatriés Kamelia et Xavier commencent ou des locaux. Ils ont besoin Ils indiquent leurs disponibili- internationaux en arrivant à alors à identifier clairement le à Genève ou à distance, de tés et assument leurs charges Genève. De plus, les consulta- travail à accomplir. Chacun, conseil ou d’accompagne- en tant qu’indépendants. Cette tions avec des experts engagent de par son expérience pro- ment dans leurs démarches activité leur permet de pouvoir des frais conséquents. fessionnelle, possède des administratives locales (ges- toucher un complément de Les deux amis reçoivent contacts multiples et a acquis tion, administration, finance, revenus, de mettre en valeur régulièrement des demandes des connaissances complé- emploi, formation, assistance, leur savoir-faire, de conser- de ceux qu’ils qualifient mentaires qui pourront être traduction, logement, immobi- ver pour certains, une activité d’ »expats ». Bien sûr des struc- intégrées au projet. Leur lier, relocation, fusions, acqui- sociale et professionnelle et de tures existent, mais à l’heure de entourage est enthousiaste. Le sitions et transmissions).Les développer leur réseau. l’interconnexion, il leur semble cahier des charges s’étoffe, un locaux veulent lancer une Si le conseiller ne trouve pas la plus approprié de créer un outil développeur web prépare cette activité ou acheter une mai- solution ou si le client a besoin numérique performant qui met- plateforme. La crédibilité pro- son. Le terme anglais « relo- de compléter le dossier par trait en réseau les expertises fessionnelle des deux compères cation » est utilisé. Il possède exemple avec une validation

36 | newSpecial – Septembre 2020 parle pas bien français et les à profit son expérience pour nombreux sites web du Can- les personnes qui s’installent ton, de la Ville, de la Confédé- en Suisse. Elle n’a pas pu ration et des Centres d’accueil trouver du travail à Pretoria. lui donnent le vertige. Swis- SwissYou lui permet de par- sYou le guidera dans ses tager ses compétences et de recherches, grâce à un conseil développer de nouveaux liens personnalisé, sur mesure et à sociaux. Elle prépare aussi un prix avantageux avant son son retour professionnel en arrivée à Genève. Suisse. • Angela,d’origine allemande, • Grantom, retraité écossais, en poste à Genève est mutée habite à Genève depuis en Asie pour deux ans.Elle a 40 ans. Il est parfaitement acheté un bien dans les Alpes bilingue. Il a travaillé toute valaisannes et veut le faire sa vie comme cadre dans une rénover pour le louer, mais entreprise pétrolière. Depuis n’a personne à qui s’adresser. sa retraite anticipée, il est • Jessica et Brian, tous les deux traducteur pour des petites US, habitent en France voisine ONG genevoises. Il souhaite depuis dix ans. Elle travaille mettre son savoir-faire et à l’OMPI, il a eu quelques savoir-vivre suisse et inter- petits mandats avec des écoles national au profit d’autres privées. Ils souhaitent ache- expats, actifs ou retraités, ter une maison en Suisse et qui souhaitent venir/rester trouver quelqu’un qui leur en Suisse ou envisagent une prépare la documentation et réorientation professionnelle. s’occupe de l’hypothèque. • Anne, genevoise, est étudiante

© Olivier Chamard © Olivier • Bakr, un ex-diplomate séné- à l’Université de Genève. galais organise un séminaire Elle souhaite développer ses juridique, SwissYou fait appel qui travaillent dans le secteur francophone en ligne. Avec contacts en vue de trouver un à son réseau de partenaires de la Genève internationale, son petit budget, il a besoin travail. Si, en plus, elle pouvait experts. Le coût pour le client notamment des européens, ne d’un accompagnement lin- gagner un peu d’argent ! Elle sera forcément plus élevé. Il sont pas détectés par la Mission guistique personnalisé. Il maîtrise parfaitement l’an- existe donc plusieurs niveaux. Suisse, car ils n’ont pas besoin trouve un conseiller pour les glais, le français et l’italien. Il faut y adjoindre le besoin de de visas. Ils pourront être aidés participants anglophones et traduction et enfin le temps par SwissYou. germanophones. Au dernier L’application sera disponible passé. Le prix à payer dépen- La crise sanitaire que nous moment, une participante à partir de juin,nous avons dra de ces paramètres qui sont avons vécue a également ren- brésilienne se présente. Il validé les aspects techniques clairement indiqués et explici- forcé l’intérêt, notamment des inclut un conseiller déjà et légaux. tés sur la plateforme. autorités, sur l’utilisation d’un expérimenté qui est étudiant Vous pouvez consulter le lien Le client valide la transaction service numérique. Le besoin d’origine brésilienne. suivant pour vous familiariser en autorisant numériquement en ce sens qui était présent, à son fonctionnement : www. le paiement et le travail peut risque d’être accentué : Le covid Conseillers SwissYou.ch n commencer. La prestation est est en train d’abattre certaines • Dimitri, d’origine russe, habite https ://www.swissyou.ch payée à SwissYou qui rémunère barrières entre le physique et Genève depuis 20 ans. Il est ensuite le conseiller. Une charte le digital. traducteur freelance à l’ONU. de confidentialité stricte a été Aujourd’hui, il a expliqué à mise en place, elle garantit que Exemples Douglas, un américain qui les données du client ne seront Clients vient d’être engagé à la Croix- pas divulguées ou exploitées. • Fabrizio vient d’Argentine Rouge, comment il peut louer pour travailler dans une un appartement à Genève. Ils Evolution : ONG à Genève. Il a bénéficié ont rendez-vous la semaine Le principe du réseau génère de conseils mais il a besoin prochaine. Afin de compléter une dynamique qu’il est diffi- d’échanger avec différentes le dossier, Dimitri va l’accom- cile d’anticiper. Cependant, il instances pour trouver un pagner lors de ses démarches est tout à fait concevable que de logement, ouvrir un compte à la régie choisie et traduire multiples fonctionnalités soient bancaire, trouver une école pour lui sur place, si besoin. mises en évidence au fur et à pour ses enfants, aider sa • Natacha, suissesse accom- mesure. Il s’avère, par exemple, femme à trouver un travail, pagne son mari à Pretoria. A que de nombreuses personnes acheter une voiture. Il ne distance, elle souhaite mettre

newSpecial – September 2020 | 37 INTERNATIONAL GENEVA / GENÈVE INTERNATIONALE Unanswered questions and Hesse’s advice

ALFRED DE ZAYAS, UN SOCIETY OF the “American dream”. And as WRITERS every war generates war-spec- Bob Dylan’s unanswered ulation and profiteering, nat- questions remain relevant ural disasters and the current today: “How many times must Covid-19 crisis generate vul- a man look up before he can tures – pandemic vultures. see the sky? How many ears How many deaths will it take must one man have, before he ’til we know that too many peo- can hear people cry?” Are the ple have died? Pete Seeger’s answers just blowing in the ubi sunt lyrics also remain wind? Or are the answers gone unanswered. “Where have all with the wind and the clouds, the flowers gone?” – Gone to gone with our tardy vestiges graveyards everyone. Will our of human kindness and eth- leaders ever learn? Will we? n ics? Media dis-information, wrong budgetary priorities, unpreparedness for emergen- cies, aggressive wars, military interventions, sanctions and blockades have smothered

Spätsommer n Late summer Nochp einmal, ehe der Sommer verblüht,, wollen wir für den Garten sorgen, Once more, ere summer fades, we shall our garden tend, die Blumen giessen, sie sind schon müd, faint flowers water, relish sunlit glades, bald welken sie ab, vielleicht schon morgen. for soon they wane, tomorrow comes their end.

Noch einmal, ehe wieder die Welt Once more, before the planet goes insane irrsinnig wird und von Kriegen gellt, and sinks in howling wars and wrongs, wollen wir an den paar schönen Dingen let’s cherish those good things that do

uns freuen und ihnen Lieder singen. remain, take pleasure in them, sing them songs. Hermann Hesse, Spätsommer, aus dem Zyklus “Das Lied des Lebens” m% %

38 | newSpecial – Septembre 2020 INTERNATIONAL GENEVA / GENÈVE INTERNATIONALE Alfred’s new epigrams

ALFRED DE ZAYAS, UN SOCIETY OF activities, how we manage our compassion for nature and WRITERS ambitions and phobias. Watch- society, an optimistic conscious- Media hype on pandemics, ing “news” is mostly a waste of ness of man’s place in the order natural disasters, earthquakes, time, a sterile form of surrogate of things. Cicero (BC 106-43) tsunamis, floods, desertification living inhabited by irrelevant admired Lucretius’ De rerum and other humanitarian crises virtual pantomines. natura (BC 60), as did Ovidius is but vulgar voyeurism, unless (BC 43– AD 18) in his Meta- accompanied by proof of inter- Felix sua fata contentus (Hora- morphoses (AD 8), where we national solidarity, concrete tius). The pursuit of happiness encounter not only Ovid’s pas-

© Violaine Martin measures to help the victims, is not coterminous with the sion for nature but also the idea empathy and compassion. What pursuit of pleasure. Happiness of empathy and the concept of we need is practical ethics, is a state of mind, a mode of the “white lie” (pia mendacia). honest humanitarianism as being, the capacity to love and Seneca (BC 4 – 65 AD), despite illustrated in the seven works be loved, the warmth and secu- being a Stoic, quotes Epicurus of mercy, Matthew V, 1-9 and rity of family life, the trust of favourably in his Letters to XXV, 35-36. We can discard friends – a gift of God. You can Lucilius (AD 64) and achieves the narcissistic “philanthropy”, be happy even though you are a reasonable synthesis of Sto- grandstanding and ostentatious poor and lack easy access to icism and Epicurianism. And “humanitarian assistance”of mundane pleasures, gadgets or yet, the modern world seems some. Genuine humanitar- paradise vacations. Happiness to be full of narcissistic egoist ian assistance has no ulterior is a sense of gratefulness for hedonists – sometimes called purposes, no strings attached, being alive – a consciousness libertines or moral nihilists, no political or propagandistic of our existence, that we are from Casanova to Don Juan, value. In 2017 the UN Special part of the universe, which in Marquis de Sade, Rimbaud, Rapporteur on International itself is a miracle in its panthe- Ernest Hemingway or even Solidarity, Virginia Dandan, istic splendour. By contrast, the Picasso. My recipe for equa- drafted a Declaration on the recipe of hedonism is not the nimity and longevity: there is Human Right to International path to happiness. Whether the no need to “give in” to caprices Solidarity, which the General sought-after pleasure be luxury, or temptation, bearing in mind Assembly has not yet adopted. gourmandise, lust, sex, alcohol, that occasional abstinence High time to do so. We urgently drugs, sports, gaming, beautiful cleans our bodies and minds need an end to economic art, sculpture, Meissen porce- of many toxins. Thus we can warfare and chicanery – con- lain, Bohemian chrystal, van rediscover the joys of piety – cretely – a lifting of all financial Gogh paintings or even music and not only during Lent. blockades and sanctions that and dance – we can experience Remember, as the Stoic Roman weaken the ability of many gov- happiness only if we indulge in Emperor Marcus Aurelius (AD ernments to combat Covid-19 moderation, for there can be 121-180) observed “very little is effectively. Meanwhile let us no sustainable joy if we know needed to make a happy life.” keep safe, help our neighbours, that we can have everything Hence, let us count our bless- particularly the elderly – and anytime we want it – bottom ings rather than our afflictions. count our blessings. line: we become blasé and a Happiness is not fame but con- feeling of taedium vitae sets in. sciousness of the good that sur- Everyone agrees that addiction Precisely the fun part of living is rounds us. Indeed, bene vixit, to tobacco, alcohol, soft drinks, in contrasts, the yin and yang, qui bene latuit (Ovidius). chips, junk food is bad for you the joy of looking forward to – yet no one speaks against future pleasures, welcoming the A purported good end does addiction to news, which only seasons, accepting surprises. not justify any and all means. causes anxiety, a sense of impo- Epicurus (BC 341– 270) real- Unethical means inevitably cor- tence and exasperation. Life ized this and established his rupt the end. n is not what is reported in the own school of philosophy, the nightly news, but what we expe- “Garden”. In the Roman Repub- rience ourselves, how we shape lic Lucretius (BC 99-55) cham- our personal relationships and pioned moderation, showing

newSpecial – September 2020 | 39 ART & CULTURE La guerre et l’amour au XXIe siècle

La pensée du philosophe indien Jiddu Krishnamurti, dont l’existence et l’œuvre sont encore enseignées aujourd’hui, est basée sur l’introspection qui doit prédominer sur les croyances.

NICOLAS ÉMILIEN ROZEAU, UNOG alors qu’il n’a jamais été aussi d’espace et de temps pour l’avidité, l’agression, la provo- Après le Covid-19, que dirait contrôlé et programmé par des mettre des « like » partout et à cation d’hostilités chez autrui, Krishnamurti en regardant pouvoirs extérieurs, à com- tout le monde, etc.). En second comme étant sa façon normale l’état de notre civilisation et mencer par nos écrans. C’est lieu, alors qu’ils bénéficiaient de de vivre ; et, acceptant une telle de notre planète aujourd’hui ? un fait, tous les voyants sont comptes sociaux virtuels bien façon de vivre, il en vient tout Certainement la même chose au rouge et les chiffres de la remplis et actifs, ils éprouvaient naturellement à accepter la qu’hier. Serait-il étonné de croissance stagnent pendant une grande solitude (déjà !) et structure de la société telle voir comment tous les conti- que les classes moyennes euro- une forme de lassitude face à qu’elle est. » Observateur avisé nents ont cédé les uns après péennes se disloquent au profit l’existence(si tôt !). de notre monde, il poursuit en les autres devant les sirènes du de la classe moyenne asiatique. indiquant « qu’ayant admis la néo-libéralisme, de la dérégula- Le tout profite à une oligarchie Et si la compréhension de la concurrence, la colère, la haine, tion des marchés et de la mon- mondialisée.À la moindre évo- « chose » ne passait pas par l’avidité, l’envie et le désir d’ac- dialisation des flux ?Il n’aurait cation du mot « décroissance », un apprentissage intellec- quérir, on en vient tout naturel- rien pensé, juste observé. nos gouvernants deviennent tuel et académique ni même lement à vivre dans le cadre blêmes. par une notion de durée. de la « société respectable ». » Car pour le philosophe, « notre Krishnamurti reprend ses En cela, Krishnamurti continue vie est un champ de bataille Pour l’orateur, « voilà notre vie questions : « Qu’est-ce qu’ap- sur le fil de sa réflexion en indi- de la naissance à la mort, un quotidienne, compétition, bru- prendre, et apprenons-nous quant que « c’est là le filet où calvaire, une désespérance : talité, déchirements, désespoir jamais vraiment ? » Pour lui, nous sommes pris, parce que on est coupable, on a peur, et solitude – une souffrance la réponse découle de l’obser- la plupart d’entre nous ont le on est constamment en riva- permanente, jamais résolue, vation de la vie elle-même, de désir d’être extrêmement res- lité, on se compare, on veut jamais effacée. C’est la routine la lucidité avec laquelle nous pectables. » Vouloir s’inscrire plus et toujours plus, on veut de notre existence. » Ce dernier nous considérons nous-mêmes, dans le moule d’une société qui contrôler, on veut se libérer, on extrait résume très bien une car « après cinq mille ans, nous se dit respectable et suivre la veut arriver et on veut garder. » discussion que j’ai eue avec n’avons toujours pas appris que masse occasionnerait donc des Dans nos métropoles et méga- deux amis appartenant à la la guerre cette tuerie organi- dysfonctionnements qui se rap- lopoles, souvent l’humain n’est génération Y (les milléniaux), sée sous n’importe quel pré- pellent à nous du matin au soir : plus que l’ombre de lui-même, leur constat était sans appel. En texte, est la plus… ». Pour ce violences urbaines, violences plongé dans des certitudes, des premier lieu, ils étaient sidérés penseur, « l’homme a accepté domestiques, guerres écono- pensées et des idéologies qui par la virulence et la petitesse la guerre comme principe de miques, guerres civiles, conflits ne lui appartiennent même qui régnaient dans le monde vie ; il a admis le conflit comme armés, conflits sociaux, conflits pas. Il court dans sa roue, il du travail, principalement celui inné, comme faisant partie de de voisinage, conflits commu- ne voit plus que sa roue. À des grandes structures pyrami- sa vie journalière ; il a accepté nautaires, conflits ouverts et notre époque, il se croit libre, dales (pour eux, plus vraiment la haine, la jalousie, l’envie, conflits fermés.

40 | newSpecial – Septembre 2020 Ainsi, il semblerait que nous pour un tout. Le conférencier simplicité dans des rapports à travers des rapports de force soyons programmés comme ajoute : « La comparaison est humains directs et locaux. et des arsenaux militaires des machines à reproduire ce une des causes de la peur, se Cependant pour l’orateur, « la stratégiques. Le premier qui pourquoi nous avons été édu- comparer avec un autre. Ou se plupart d’entre nous n’aiment baisse sa rampe de missiles- qués. Comment pouvons-nous comparer à ce que l’on a été et pas de cette manière. Nous nucléaires a perdu…« La liberté changer cette programmation à ce que l’on voudrait être. Le ignorons tout de cette forme et l’amour vont donc de pair. lorsque les personnes qui mouvement de comparaison, d’amour, car notre amour est L’amour n’est pas une réaction. dirigent le vaisseau sont éga- c’est le conformisme, l’imita- toujours assailli d’angoisse, Si je vous aime parce que vous lement formatées ? Et certaines tion, l’adaptation ; c’est une de jalousie, de peur, ce qui m’aimez, ce n’est qu’une forme de détenir la vérité absolue des sources de la peur.2 » Ce sous-entend que nous dépen- de troc, l’amour devient une parce qu’elles aussi ont été pro- monde virtuel n’est que l’ex- dons intérieurement d’autrui, marchandise, ce n’est plus de grammées et ont la peur che- pression du réel, et l’homme que nous voulons être aimés, l’amour.6 » n villée au corps.La violence est a beau se dissimuler derrière que nous ne nous contentons partout. Nous la voyons aussi ses avancées technologiques pas d’aimer tout simplement. 1 Krishnamurti, La Flamme de l’attention, Points, collection Points Sagesses. bien chez des gens éduqués et son intelligence artificielle, Nous demandons quelque chose intellectuellement que chez cette fumée ne peut dissimuler en retour, et cette attente même 2 Ibidem. d’autres qui ne le sont pas. l’animalité de l’être humain et nous rend dépendants.5 » Ainsi 3 Krishnamurti, Commentaires sur la vie, qui êtes-vous ? J’ai Lu, 2015, p.18. Bien sûr, depuis quelques mois sa résultante : la domination. les véritables « amoureux » sont 4 Krishnamurti, Le sens du bonheur, pour certains, voire quelques minoritaires dans la balance Stock, 2006, p. 30. années pour d’autres, la peur Bien sûr, cette pièce a une- d’un monde globalisé où tout 5 Ibidem, p. 30-31. de la disparition du vivant, dont deuxième face. Au revers de est en relation avec Tout et où 6 Ibidem, p. 31 nous faisons partie et où nous la guerre, de la violence et de les plus grandes puissances remportons la palme de l’es- la peur, l’amour est présent. jouent à qui dominera l’autre pèce la plus destructrice, a fait Mais l’amour ne se pense pas. trembler de nombreux citoyens Car notre mental est la négation connectés. même de l’amour. Notre pen- sée génère et cultive les nœuds Et après ? Le spectre du chô- sentimentaux et non l’amour mage est agité, celui des grèves, lui-même3. Krishnamurti pré- celui du terrorisme, et donc cise à ce sujet : « Savez-vous ce celui de la conflictualité. Et la que signifie aimer quelqu’un ? majorité de la population,qui Savez-vous ce que signifie dépend de cette matrice,re- aimer un arbre, un oiseau, ou tourne alimenter sa société un animal de compagnie, de « respectable ». La peur est le sorte que vous vous en occupez, meilleur ciment pour figer les vous le nourrissez, vous le ché- idées comme les individus, tels rissez, bien qu’il ne vous donne des pions, sur un échiquier peut-être rien en échange, qu’il truqué. Pour Krishnamurti, ne vous offre pas son ombre, « La peur est aussi un autre qu’il ne vous suive pas, qu’il ne contenu de notre conscience ; dépende pas de vous ?4» nous vivons avec la peur, non seulement extérieurement, Alors oui, des gens aimants, mais aussi bien plus profon- des personnes qui créent et dément, dans les recoins obs- réfléchissent autrement sont curs de notre esprit, il y a une là, partout autour de nous. peur profonde, une peur du Des citoyens, des groupes, futur, une peur du passé et des communautés, des villes une peur du vrai présent.1 » et même certains États pro- La peur est idéale pour faire posent d’autres paradigmes, The Chopin Festival constantly renews its inspiration and sees germer des tensions, des haines d’autres visions, d’autres in each edition an opportunity to understand and make Chopin et pour créerdes ennemis réels modes de vie, des alternatives understood. Concerts are composed of various piano recitals and ou imaginaires. À ce titre, les à ce que nous avons causé. chamber music. The 23rd edition of Chopin Festival this year réseaux sociaux numériques Ils créent ou recréent du lien will take place through Geneva from 4 until 11 October 2020. qui se voulaient au départ des entre les vivants. Des sociétés Wonderful music with well-known musicians that you do certainly lieux d’échanges et de partages civiles désirent ardemment un not want to miss it. Do not wait anymore to have a look at the sont devenus de véritables autre monde. Nombreux sont richness of the programme available on www.societe-chopin.ch champs de batailles, de vulga- ceux qui reviennent aux cir- rité, de mensonges et de polé- cuits courts de production et miques, pour un rien, comme de distribution, à une forme de

newSpecial – September 2020 | 41 ART & CULTURE © Isabelle Wachsmuth Art impact for health in Peru

“As a science-based organization, WHO puts a lot humanization of care in prac- palate require access to com- of emphasis on evidence and data. At the same tice through Culture & Health prehensive cleft care to be able time, we must acknowledge that art has the programs and broad stakehol- to reach their potential. power to inspire and communicate in ways that ders engagement. Art and creativity as elements guidelines, graphs and charts don’t. To achieve Why it is important? of psychosocial support our goals, we must use every tool at our disposal Art Impact of Health allows to Art activities have the capacity to change behaviours and drive impact” implement person-centered to transform suffering, nega- care and psychosocial sup- tive experiences and collec- –Tedros Adhanom Ghebreyesus, Director General port based on principles of tive wounds into artistic and of the World Health Organization WHO Framework on integrated cultural productions that give people-centred health services. new meaning to what has been Integrated people-centred lived. These activities can also ISABELLE WACHSMUTH, WHO health services means putting strengthen social relationships The vision of Art Impact For people and communities, not at different levels (for exa- Health is where science and art diseases, at the centre of health mple, family and community) complement each other to allow systems, and empowering and strengthen the resilience an inventive dialogue between people to take charge of their of individuals. The use of art people. Linked by their end own health rather than being (songs, videos, sculptures, goal that of the search for an passive recipients of services. paintings, poems) also allows understanding of the world and Person-centred care is about metaphorical naming of the- of life, scientists and specifically respecting individual emotions, mes that would otherwise be

© Isabelle Wachsmuth Health professionals and artists feelings and cultural diversity. unmentionable, allowing new can use their own specificities Arts activities offers patients narratives to be introduced into to reciprocally demonstrate the elevated self-awareness, dimi- larger segments of society. ethos of the other. nished psychological damages, The vision of Art Impact For and promotes social rela- Artistic Scientists and Scien- Health is to value Art and tionships. Increasing engage- tific Artists: The Link Between Culture in hospital environ- ment and well-being during art Science and Creativity ment as innovative strategy activities and enhancing health The initiative have decided to to contribute to Health For All professionals-family-commu- involve a majority of artistic and as a mechanism for child- nity–patient communication scientists (medical doctor, etc). ren and adults to be empowe- and relationship building The processes used by artists red through self-expression, Art Impact For Health have and scientists to forge inno- understanding and appre- been recently implemented vations are extremely similar ciation to advance their own with Smile train who target and draw on common, trans- health over the course of their specifically children and fami- disciplinary mental toolkits that life and demonstrate impact of lies affected by cleft lip and/or include observing, imaging,

42 | newSpecial – Septembre 2020 © Isabelle Wachsmuth © Isabelle Wachsmuth Preparation phase have included 19 local artists and one international artist to co-create masks as inspiration for co-creation. Two of the artists are also medical doctors engaged in providing cleft lip and palate surgery in country.

abstracting, patterning, body systems concept, dealing with Facilitate dialogue which can thinking, empathizing, and so adaptive relationships and reduce stigma and isolation, forth. learning in social–ecological and increase access to care. systems across nested levels, Arts and culture reflect new “The most beautiful With all these key elements with attention to feedbacks, ways of seeing or being in the together (integration of diffe- nonlinearity, unpredictability, world and stimulating or sus- thing we can experience rent disciplines and methods), scale, artistic events, and win- taining the process of change. is the mysterious. It is Art Impact for Health facilitates dows of opportunity to establish the source of all true art the development of an inter- meaningful relationships. During the event, a mural wall national, regional and national painting have been performed and science,” networks and a series of trans- During the event 70 people by Isabelle Wachsmuth to sti- –-Albert Einstein. disciplinary working group have been involved and a sur- mulate creativity and enga- convenings, Creating Healthy vey have been shared with all gement of participants. This Communities to build a stron- participants of the event, child- activity have triggered a lot of ger, more cohesive network ren, parents, supporters, health dialogue and exchange with across the arts, education and professionals all participants specifically culture, community develop- with the children and as well ment, and public health fields. Impacts discussion among the child- In the spirit that community This event in Peru have been ren themselves. It is as well a development must be locally able to demonstrate how way to maintain the spirit of informed, human-centered, to make ordinary moments the impact of the event in the and holistic. In this way foster extraordinary, notable, memo- clinic forever and to stimulate transformative social change rable for all children, families dialogue with the patients will that advances health and well- organizers, guests and health come to the clinic. being anywhere. professionals. Aesthetic expe- riences are fundamental to The culture and art are key The process to implement human meaning-making and social cohesion vector and one Art Impact for health (spiral identity formation. They can of health determinant picture) shift perspectives and generate A way to support the person Art Impact for Health is an shared meanings that motivate in health recovery pathway, initiative able to put in prac- and transform individual and empowerment and social tice and assess the process of collective behaviors. Arts-based integration. resilience and transformation modes of communication make A way to omprove well-being for different type of patients, information clearer and more of patient and humanisation of their family, their community accessible, memorable, and care setting with direct benefit and as well health professio- shareable with all participants. for the person to experiment nals. This initiative take in Art can optimize health pro- inspiring and positive human consideration resilience as a gram reach and participation. experience. n

newSpecial – September 2020 | 43 ART & CULTURE

NAMIBIE 3/4 Rencontres d’exception

La Namibie promet des voyages d’habitations compose le village nord. Avec regret nous devons de Gorongava (voir le précé- prendre congé de ces Héréros grandioses et des rencontres dent numéro du newSpecial) dont les 120 000 membres exceptionnelles procurant un que l’on atteint par un sentier vivant en Namibie contribuent poussiéreux. A part quelques en grande partie à la richesse dépaysement radical, nous projetant acacias, très peu de végétation culturelle du pays. dans un autre monde et nous ramenant parsème l’endroit désertique. Heureusement pour Naomie, la Les Himbas, un peuple hors du dans un passé souvent très lointain. rivière toute proche lui permet temps d’irriguer son grand jardin où Apparentés aux Héréros, les poussent maïs, patates douces, Himbas sont principalement bananes et papayes. Sans ça, établis dans le Kaokoveld, CLAUDE MAILLARD elle et son mari ne pourraient souvent considéré comme l’une La population de la Namibie pas manger à leur faim et des dernières contrées authen- se répartit pour l’essentiel en nourrir leurs 7 enfants. Vêtue tiquement sauvages d’Afrique 12 grands groupes ethniques. d’une énorme crinoline portée australe. Sorte de « capitale » du Les Ovambos représentent sur des jupons superposés et territoire himba, Opuwo nous environ 50% des habitants. coiffée d’un chapeau en forme permettra de nous ravitailler Les autres communautés for- de corne, elle est rayonnante en vivres et carburant pour la ment des groupes beaucoup dans sa tenue traditionnelle suite de notre expédition pré- plus réduits : Kavangos (9%), des femmes héréros qui s’ins- vue sur les rives du Kunene, Héréros/Himbas (7%), Damaras pire de celle des missionnaires fleuve qui délimite la Namibie (7%), Afrikaners et Allemands allemandes de l’époque victo- de l’Angola. Mais avant cela, (6%), Nama (5%), Capriviens rienne. Alors que le soleil se nous avons « rendez-vous » avec (4%), San (3%), Basters (2%) couche derrière la montagne, Hiyakondumbu, qui, à 70 ans, et Tswanas (0,5%). Engeline, Ursula et Debora est le chef du village d’Otjoma qui rentrent des champs nous où vit la famille Hembinda Dans sa tenue très colorée, rejoignent, elles aussi vêtues composée d’une trentaine de Naomie nous attend près de de leurs habits traditionnels. personnes. Nous avons apporté sa maisonnette aux murs La nuit tombe et la piste est quelques présents pour eux, de terre et recouverte d’un encore longue pour atteindre surtout des produits alimen- toit en tôle. Une poignée Opuwo située 135 km plus au taires comme le pap (semoule

44 | newSpecial – Septembre 2020 La tenue traditionnelle des femmes héréros s’inspire de celle des missionnaires allemandes de l’époque victorienne

de maïs) afin de compléter leur par les femmes, qui s’enduisent de regagner leurs terres. le projet a été définitivement alimentation reposant essen- le corps d’un odorant mélange Mais ils devront accepter de abandonné. Le combat des éle- tiellement sur la viande et le de graisse animale, d’ocre et vivre dans le désert hostile veurs a permis de sauver un lait. Entouré d’une palissade d’herbes qui donne à leur peau du Kaokoveld dont personne écosystème et de préserver la confectionnée en branches, et à leurs cheveux une teinte ne voulait. Peu à peu ils se faune sauvage. le village est ainsi protégé acajou. Cette substance dont reconstruisent et, malgré contre l’intrusion des animaux l’enduisage fait partie des cri- une terrible sécheresse et En amont des cascades où la sauvages. Faits de rondins de tères de beauté féminins leur la guerre opposant l’armée brise salutaire et fraîche qui bois et d’argile mélangé à de permet également de se pro- sud-africaine à la SWAPO, s’en dégage purifie l’atmos- la bouse de vache, une dizaine téger de l’ardeur du soleil, de à force de persévérance, ils phère poussiéreuse du bush, de huttes et de greniers à la sécheresse de l’air et des reconstituent les troupeaux et à l’abri du courant, au creux céréales occupent les lieux. Ils insectes. Et, au contraire des reprennent leur vie nomade. des roches noires, le calme d’un sont répartis autour d’un petit femmes héréros qui se sont bassin incite à la baignade. Les enclos prévu pour recevoir conformées aux directives des Au fil du fleuve Kunene bienfaits de l’eau régénèrent les les chèvres et les vaches. Les évangélisateurs, les Himbas ne A Epupa, le fleuve Kunene se corps fatigués par les secousses hommes sont partis dans les s’habillent pas à l’occidentale. déploie en une vaste plaine du voyage. Mais l’œil doit res- montagnes environnantes pour Elles portent toujours pour tout inondée et se précipite à travers ter attentif aux nombreux faire brouter leur troupeau. vêtement une jupette plissée en une série de chutes parallèles habitants aquatiques : la chair Aussi nous sommes accueil- peau de chèvre. sur une largeur de 500 m pour fraîche, immergée, est vite à lis par les femmes du village un dénivelé de 60 m. Haute de portée de mâchoires des nom- et une ribambelle d’enfants Au XIXe siècle, pourchassés 37 m, « Epupa Falls » qui dégrin- breux crocodiles aux aguets ! que nous n’aurons pas trop par l’armée coloniale alle- gole au travers d’une étroite Bivouaquer au bord des chutes de mal à apprivoiser. Très vite mande aux côtés des Héréros, crevasse est la plus grande de dont la beauté n’a rien à envier nous tombons sous le charme les Himbas se trouvent dans ces cascades. Ce territoire de à celles de Victoria est un must. de cette population de quelque l’obligation de se replier en l’ethnie himba qui connaît ces Après avoir bourlingué aux 15 000 âmes réparties sur tout Angola. Dépourvus de trou- chutes depuis toujours sous le quatre coins de l’Afrique, Peter le Kaokoveld, des éleveurs peaux, ils pratiquent la chasse nom de « l’eau qui fume » a été Morgan a finalement posé ses semi-nomades qui mènent et la cueillette pour survivre. menacé à plusieurs reprises par valises sur les rives du Kunene. encore de nos jours une vie Dans les années 1920, avec la construction d’un barrage Le Kényan aux allures d’Harri- très proche de celle de leurs la colonisation sud-africaine, qui aurait submergé 300 km2 son Ford dans le film « Indiana ancêtres. On connaît en par- ils traversent à nouveau le de terres pastorales. Après plu- Jones » va nous faire partager ticulier la tradition perpétuée fleuve Kunene dans l’espoir sieurs années de pourparlers, sa passion qu’il a pour l’endroit

newSpecial – September 2020 | 45 Avec ses puissantes cascades ou ses piscines naturelles plus tranquilles, le Kunene propose une palette de paysages très variés

dont il est tombé amoureux : un réserves animalières afri- véritable coup de foudre ! Aux caines où l’on doit souvent commandes de son embarca- endurer de fastidieuses pistes tion, il nous fera remonter le défoncées des jours durant à la fleuve, au milieu d’une faune recherche d’animaux, à Etosha, exceptionnelle, dont quelques ces derniers viennent à nous. crocodiles profitant des der- En embuscade près d’un des niers rayons de soleil. Sous un nombreux points d’eau, il n’y a ciel rougeoyant comme seule plus qu’à attendre en retenant Abritées dans un coin reculé et aride l’Afrique peut nous offrir, une son souffle et la magie opère. du nord du Kaokoveld, les chutes intrusion sur la rive angolaise Une multitude de créatures d’Epupa constituent un des lieux les plus du Kunene, avec apéro au sauvages venues se désaltérer enchanteurs de Namibie programme, nous permettra font le spectacle et au cours de terminer en beauté cette d’une même journée, on assiste journée si riche en émotions. à des milliers de scènes plus fascinantes les unes que les 125 km plus au Sud, le parc autres. n national d’Etosha offre sans conteste l’un des plus beaux Suite de l’aventure à vivre dans le prochain numéro du newSpecial. tableaux de vie sauvage au monde. Sur plus de 20 000 m2, il abrite 114 espèces de mam- mifères, 340 variétés d’oi- seaux et 16 sortes de reptiles. Contrairement à d’autres

46 | newSpecial – Septembre 2020 Message du bureau intérimaire de rédaction Message from the Interim Editorial Committee

Aimeriez-vous partager votre opinion avec nous au sujet de Would you like to share your opinion about newSpecial and newSpecial et de son contenu ? its contents ?

Suivez-nous, envoyez nous vos messages ! Follow us and send us direct messages! Sur Instagram et Facebook @new.special On Instagram and Facebook @new.special Écrivez-nous ! Write to us!

Nous serons toujours ravis de lire vos réactions. Les réponses We will be glad to hear from you. The most interesting, intéressantes, parfois mêmes ingénieuses et constructives relevant, or even ingenious responses will be published seront publiées dans le magazine. Souhaitez-vous soumettre in the magazine. Should you wish to submit an article or un article, un sujet ? Vous pouvez nous contacter quand a subject, please do not hesitate to contact us at any time. vous le souhaitez.

Adressez vos commentaires à : Send your thoughts to: Garry Aslanyan – newSpecial Garry Aslanyan – newSpecial OMS, 20 av. Appia, CH-1202 Genève, Suisse WHO, 20, av Appia CH-1202 Geneva, Switzerland Par courrier électronique : [email protected] By email: [email protected]

SERVING THE PEOPLE OF INTERNATIONAL ORGANIZATIONS IN GENEVA SINCE 1949

Au service du personnel des organisations internationales de Genève depuis 1949. newSpecial Serving the people of international organizations in Geneva since 1949. Les opinions exprimées dans newSpecial sont celles des auteurs, et The opinions in newSpecial are those of the authors, not nec- newSpecial non forcément celles de l’ONU, de l’OMS ou de ses agences spécia- essarily those of the United Nations, the WHO or its specialized WHO, office 4139 lisées. La parution de ce magazine dépend uniquement du support agencies. The publication of this magazine relies solely on the 20 av. Appia financier de la publicité prise en charge par une régie. financial support of its advertisers. 1202 Genève

[email protected] Impression / Printer Graphisme / Design Courvoisier-Attinger Art graphiques SA Atelier Schnegg+ – Michel Schnegg Suivez-nous sur: 135, chemin du Long-Champ – 2504 Bienne Rue du Simplon 5, CH-1207 Genève T. +41 32 344 83 84 T. +41 22 344 72 90 – F. +41 22 340 24 11 new.special www.courvoisier.ch www.atelier-schnegg.ch www.newspecial.org

Éditeur / Publisher Composition du bureau intérimaire de rédaction Président de l’association du personnel Publicité / Advertising Composition of the Interim Editorial Commitee Staff association president C•E•P S.A. Quai Gustave-Ador 42, 1207 Genève T. +41 22 700 98 00 – F. +41 22 700 90 55 [email protected]

Imprimé sur du papier certifié FSC. Tirage combiné total (impression et Garry Aslanyan Christian David Sarah Jordan Marko Stanovic Evelyn Kortum Catherine numérique): >10 500 exemplaires Kirorei-Corsini, WHO

Albena Gemma Vestal Carlos Streijffert Kevin Krampton Yulia Andreeva Arnaudova

Appelez le 022 700 98 00 pour toute réservation publicitaire dans newSpecial C.E.P. SA 42, quai Gustave-Ador 1207 Genève Régie publicitaire exclusive de newSpecial Tél.: 022 700 98 00 Fax: 022 700 90 55 Editeur & Régie Publicitaire de Revues e-mail: [email protected] Institutionnelles et Corporate

CEP_190-40_newSpecial.indd 1 29.04.20 09:18 newSpecial – September 2020 | 47