Monitoreo De La Dinámica Actual Del Mercado Laboral En El Departamento Del Meta
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
MONITOREO DE LA DINÁMICA ACTUAL DEL MERCADO LABORAL EN EL DEPARTAMENTO DEL META LUZ DERLY ESPEJO MALDONADO MAYRA ALEJANDRA HERNANDEZ MARTINEZ LINA VANESSA TRUJILLO RODRÍGUEZ UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VILLAVICENCIO 2015 MONITOREO DE LA DINÁMICA ACTUAL DEL MERCADO LABORAL EN EL DEPARTAMENTO DEL META LUZ DERLY ESPEJO MALDONADO MAYRA ALEJANDRA HERNANDEZ MARTINEZ LINA VANESSA TRUJILLO RODRÍGUEZ Informe final de práctica social, empresarial o solidaria como requisito para optar al título de Administrador de Empresas, según Acuerdo N° 219 del 27 de Octubre de 2014 Director Proyecto Luis Fernando Espitia Especialista en Alta Gerencia y Economía Solidaria UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VILLAVICENCIO 2015 Nota de aceptación: ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ Firma del presidente del jurado ________________________________ Firma del jurado ________________________________ Firma del director del trabajo Villavicencio, Noviembre de 2015. 3 AUTORIDADES ACADÉMICAS UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA MARITZA RONDÓN RANGEL Rector Nacional CÉSAR AUGUSTO PÉREZ LONDOÑO Director Académico Sede Villavicencio HENRY EMIRO VERGARA BOBADILLA Subdirector Académico RUTH EDITH MUÑOZ JIMÉNEZ Subdirectora de Desarrollo Institucional y Financiero MARENA DEL PILAR PINEDA Subdirectora de Proyección Institucional HAWARD IBARGUEN MOSQUERA Decano Facultad de Administración de Empresas 4 Dedico este trabajo a Dios por fortalecerme día tras día para lograr mis objetivos y no desfallecer, a mis padres que incondicionalmente me han apoyado en todo este valioso esfuerzo, y han permitido hacer realidad algo que empezó como un sueño, desde luego a mi hijo quien es ahora combustible que hace que mis días tengan valor para realizar mis metas. Gracias Docentes por darme parte de su sabiduría y fluidez para adquirir el conocimiento y cumplimiento de este gran logro. Luz Derly Espejo Maldonado A Dios por iluminarme y concederme la capacidad, esfuerzo y voluntad hasta lograr esta, mi primera gran meta personal y profesional. A mis padres y hermano por su apoyo y colaboración incondicional. Mayra Alejandra Hernández Martínez. Le doy gracias a Dios por ser mi guía, a mi familia fuente de apoyo constante e incondicional en todos los años de carrera profesional que sin duda alguna en el trayecto de mi vida me ha demostrado su amor, corrigiendo mis faltas y celebrando mis triunfos. Lina Vanessa Trujillo Rodríguez 5 AGRADECIMIENTOS Detrás del desarrollo de este gran proyecto, existen personas y entes a los cuales es necesario hacerles un grato reconocimiento por su apoyo y colaboración en cada etapa de ejecución. Los más importantes fueron: Dr. Luis Fernando Espitia. Director Práctica. Dr. Luis Alejandro Triana Garavito. Asesor Práctica. Dr. Jairo Quiroga Gutiérrez. Secretaría Técnico OMTM. Dra. Karol Milena Galindo Vaquero. Asesora de Investigación. Dr. Helman Eduardo Carrillo. Asesor de Investigación. Dr. Nelson Ruiz Garzón. Asesor Especializado AIM Agencia para la infraestructura del Meta Universidad Cooperativa De Colombia, Sede Villavicencio. 6 CONTENIDO RESUMEN ............................................................................................................. 19 ABSTRACT ........................................................................................................... 20 INTRODUCCION ................................................................................................... 23 1. TÍTULO ............................................................................................................. 24 1.1 LÍNEA DE INVESTIGACIÓN ....................................................................... 25 1.2 SUBLÍNEA DE INVESTIGACION ................................................................ 25 1.3 TEMÁTICA .................................................................................................. 25 2. PROBLEMATIZACIÓN .................................................................................... 25 2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ....................................................... 26 2.1.1 Formulación del problema. ..................................................................... 26 2.1.2 Sistematización del problema. ........................................................... 26 2.2 OBJETIVOS ............................................................................................... 27 2.2.1 Objetivo General.................................................................................... 27 2.2.2 Objetivos Específicos. ............................................................................ 27 2.3 JUSTIFICACIÓN .......................................................................................... 27 3. MARCO REFERENCIAL ................................................................................. 29 3.1 MARCO TEÓRICO ....................................................................................... 29 3.2 MARCO HISTORICO ................................................................................... 31 3.3 MARCO GEOGRAFICO ............................................................................... 32 3.4 MARCO LEGAL ............................................................................................ 36 3.5 MARCO CONCEPTUAL ............................................................................... 40 4. DISEÑO METODOLÓGICO ............................................................................ 43 4.1 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN ................................ 46 5. RESULTADOS ................................................................................................ 48 5.1. ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INDICADORES SOCIOECONÓMICOS QUE TIENEN UNA INCIDENCIA DIRECTA EN EL 7 MERCADO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL META EN LOS TRES PRIMEROS TRIMESTRES DEL AÑO 2015. ......................................................... 48 5.1.1 CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO DEL META ..... 48 5.1.2 SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE INDICADORES ............................... 50 5.1.2.1 Indicadores Poblacionales ................................................................... 50 5.1.2.2 Departamento del Meta ....................................................................... 51 5.1.2.3 Municipio de Villavicencio .................................................................... 55 5.1.2.4 Municipio de Acacias ........................................................................... 57 5.1.2.5 Municipio de Granada ......................................................................... 59 5.1.2.6 Municipio de Puerto Gaitán ................................................................. 61 5.1.3 INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................ 65 5.1.3.1 Producto interno Bruto ......................................................................... 65 5.1.3.2 Comercio Exterior ................................................................................ 68 5.1.4 INDICADORES DE POBREZA Y CONDICIONES DE VIDA ................. 71 5.1.4.1 Incidencia De La Pobreza Monetaria .............................................. 71 5.1.4.2 Incidencia De La Pobreza Monetaria Extrema ................................ 72 5.1.4.3 Coeficiente de Gini .............................................................................. 73 5.1.4.4 Necesidades Básicas insatisfechas ..................................................... 74 5.1.5 INDICADORES DEL MERCADO LABORAL ............................................. 75 5.1.5.1 Población en edad de trabajar ............................................................. 76 5.1.5.2 Tasa general de participación ............................................................. 78 5.1.5.3 Tasa de ocupación .............................................................................. 79 5.1.5.4 Tasa de desempleo ............................................................................. 80 5.1.5.5 Subempleo subjetivo ........................................................................... 81 5.1.5.6 Empleo inadecuado por competencias ................................................ 82 5.1.5.7 Empleo inadecuado por ingresos ........................................................ 83 5.1.5.8 Subempleo objetivo ............................................................................. 84 5.2. BOLETÍN DE SEGUIMIENTO A GRANDES PROYECTOS EN EL DEPARTAMENTO DEL META ........................................................................... 85 8 5.2.1 Contexto Económico .............................................................................. 85 5.2.2 Características generales de los grandes proyectos identificados en el trimestre .......................................................................................................... 87 5.2.3 identificación de las necesidades de recursos humanos en los grandes proyectos priorizados ...................................................................................... 89 5.3 LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO DE PUERTO GAITÁN. ........................ 90 5.3.1 CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL MUNICIPIO ................................... 91 5.3.1.1. Ubicación y Geografía .......................................................................