Årsmøtet 2017 - Levanger Fotballklubb Kl 1800 - 6

Årsmøtet 2017 - Levanger Fotballklubb Kl 1800 - 6. mars 2017

Sted: Grandehuset - Moan

Dagsorden

1. Godkjenne de stemmeberettigede.

2. Godkjenne innkallingen, sakliste og forretningsorden.

3. Velge dirigent(er), referent (er) samt 2 medlemmer til å underskrive protokollen.

4. Behandle idrettslagets årsmelding 2016, herunder eventuelle gruppeårsmeldinger 2016.

5. Behandle idrettslagets Regnskap for perioden 01.01. - 31.12.2016, og revisjonsberetning for regnskapsåret 2016.

6. Behandle innkomne forslag og saker. Herunder skal årsmøtet kunne behandle enhver sak som er av prinsipiell art eller av stor betydning, og som kan innebære betydelige økonomiske forpliktelser for klubben. .

7. Fastsette medlemskontingent for år 2017

Styrets forlag til vedtak: 1. Enkeltmedlemskap kr 300,- 2. Familiemedlemskap kr 500,- 3. Støttemedlemskap kr 500,- 4. Aktive spillere skal betale enkeltmedlemskap på kr 250,-

8. Vedta idrettslagets budsjett for 2017

9. Behandle idrettslagets organisasjonsplan.

10. Foreta følgende valg: a) Leder og nestleder b) 5 styremedlem og 1 varamedlem c) Øvrige valg i henhold til årsmøtevedtatt organisasjonsplan, jf. pkt. 9. d) Engasjere revisorer e) Fullmakt til å utpeke representanter til ting og møter i de organisasjonsledd idrettslaget har representasjonsrett. f) Valgkomité med leder og 2 medlemmer og 1 varamedlem for neste årsmøte. g) Kontrollkomite

Avslutning

2. Forslag til forretningsorden

1. Årsmøtet ledes av en dirigent som velges av årsmøtet.

2. Det velges sekretær til å føre protokoll fra årsmøtets forhandlinger.

3. I protokollen innføres forslag, talere, avstemningsresultat og vedtak.

4. Årsmøtedeltagere som ønsker ordet i debatten skal tilkjennegi dette ved å gi tegn til dirigenten.

5. Årsmøtedeltagerne og styrets medlemmer kan ta ordet to ganger i samme sak.

6. Styrets leder og saksfremlegger kan ta ordet ubegrenset antall ganger.

7. Alle innlegg skal fremføres fra talerstolen, replikk kan fremføre fra representantenes plasser.

8. Dirigenten kan foreslå begrensning av taletid hvis dette anses nødvendig av hensyn til møteavviklingen.

9. Når det fremsettes forslag om strek, skal nye talere gis anledning til å tegne seg før strek settes.

10. Forslag skal leveres skriftlig til dirigenten og være underskrevet med forslagsstillerens navn.

11. Forslaget skal refereres av møteleder.

12. Nye forslag kan ikke fremmes etter at det er vedtatt å sette strek.

13. Til forretningsorden gis ingen ordet mer enn en gang med høyst ett minutts taletid.

4. Styrets årsmelding for 2016

Organisasjon og aktiviteter

Levanger Fotballklubb (LFK) har hatt følgende styre i 2016:

Leder Robert Eriksson Nestleder Anders Eggen Styremedlem Per Einar Weiseth Styremedlem Roar Strand Styremedlem Eva Kristin Lian Styremedlem Reidar Bye Styremedlem Annikken Kjær Haraldsen Varamedlem Heidi Kristin Holmen

Klubbens virksomhet Siden årsmøtet i 2016 har styret gjennomført 14 styremøter, og behandlet 114 saker, og styret har avholdt ett strategiseminar. I perioden er det også avholdt ett meget vellykket medlemsmøte.

Styret har i 2016 videreført arbeidet med å utvikle en velfungerende organisasjon, med klart definerte oppgaver.

Styret er særdeles fornøyd med at klubben tok nye sportslige steg i OBOS-ligaen i 2016, hvor man kan se tilbake på 13 seiere og 45 poeng, og en sterk 8. plass, som er klubbens beste plassering noen sinne. Klubben hadde en sportslig målsetning om å komme til 3. runde i NM, men dessverre ble utslått i 2. runde etter 1-0 tap mot Stjørdals-Blink. LFK2 vant 4. divisjon avd. 01. Det ble 16 seiere, tre uavgjort og tre tap, og hele 51 poeng.

G19 spilte i Regionligaen, og fikk brynet seg på veldig god motstand i RBK, Molde FK, Ålesund FK, Kristiansund BK og Hødd. Seriespillet har vært en god arena for spillerne for å få nødvendige referansepunkter på hvor nivået ligger på nasjonalt nivå i sin år årsklasse. Fasiten ble 6. plass, og 11 poeng. For G16 ble fasiten 12 seire, fire uavgjort og ti tap. Laget tok 40 poeng og endte på en 7. plass.

Styret har videre fulgt opp årsmøtevedtaket av 2016 om å oppdatere LFKs lov slik at det er i samsvar med NIF sitt regelverk.

I slutten av oktober 2016 var LFK vertskap for divisjonsforening.

Klubben har pr. 31.12.2016 423 medlemmer

Strategisk retning Med tanke på at LFK går inn i klubbens tredje sesong i OBOS-ligaen har styret igangsatt et arbeid med å oppdatere den strategiske retningen, og målsetting. Styret har startet arbeidet med å se frem mot 2022. Det overordnede målet bør være at klubben skal etablere seg blant de aller beste i OBOS-ligaen, samt ha en ambisjon på sikt om å rykke opp til Eliteserien.

Styret har fattet beslutning om at LFK skal være en klubbstyrt klubb som er semiproff.

For å ta nye steg vil det være behov for å oppdatere visjon, og eventuelt lagets verdier. Klubbens medlemmer vil bli involvert i dette arbeidet. Styret vil ferdigbehandle strategien for perioden 2017-2022 i løpet av første halvår 2017.

Klubbutvikling I 2016 ble det igangsatt flere viktige tiltak for å sikre den videre utviklingen av en robust fotballklubb. Det mest fremtredende er at styret valgte å søke om å bli akademiklassifisert som utviklingsklubb gjennom Norsk Toppfotball (NTF). Klubben tar sikte på å bli klassifisert med 1 stjerne. Beslutningen fra NTF vil bli tatt i løpet av november 2017. Dette vil sikre klubben et bedre fundament for lykkes med rekruttering av unge spillere, samt utvikle disse til å kunne bli aktuelle for toppfotballen i Nord-Trøndelag.

Klubben har i 2016 fortsatt arbeidet med å styrke samarbeideidet med andre nordtrønderske klubber. Å lykkes i dette arbeidet vil være selve fundamentet for at LFK skal kunne bevege seg ut over kommunens grenser og gradvis bli en klubb for hele den nordtrønderske regionen.

Et annet viktig steg for klubben i 2016 har vært å få revitalisert supporterklubben. LFK Stallions ble etablert i 2016, og har bidratt svært positiv i forbindelse med lagets hjemmekamper. I tillegg har de også blitt lagt merke til på en svært positiv måte i forbindelse med lagets bortekamper. Styret vil rette en stor takk til LFK Stallions som lagets «tolvte mann».

Ansettelser Hroar Stjernen har i 2016 vært engasjert i 50 % stilling som daglig leder, og Andreas Holmberg har vært ansatt som heltids sportssjef fra 1. januar 2016.

Frode Birkeland ble ansatt som ny assistent trener og erstattet Trond Viggo Toresen. Linda Holmberg ble fra 1. januar 2017 ansatt som klubbsekretær i 70 % stilling, og erstattet med det Tom Erik Nordberg

Arbeidsmiljø og likestilling Klubben har hatt (foruten spillere) 10 ansatte fordelt på administrasjon og trenere. Styret har i slutten av perioden igangsatt arbeid med å se på hvordan man kan utvikle et godt arbeidsmiljø til å bli enda bedre. Den generelle oppfatning er at arbeidsmiljøet er godt

Klubben mener å ivareta likestilling på en tilfredsstillende måte. Av 10 ansatte er 2 kvinner. Av styrets 8 medlemmer er 3 kvinner.

Baneanlegg Styret som ble valgt på årsmøtet 2016 besluttet tidlig at et av de aller viktigste prosjektene for klubben i 2016 var å få forbedret stadionanlegget. Styret vedtok at styreleder, Robert Eriksson, og styremedlem Annikken Kjær Haraldsen skulle representere klubben i det videre arbeidet opp mot Levanger kommune, og Levanger Fritidspark AS.

Styret er svært tilfreds med at man igjennom et nært og fruktbart samarbeid med Levanger kommune og Fritidsparken, har fått gjort de nødvendige beslutninger, og kommet i gang med arbeidet med ny og moderne arena, og som tilfredsstiller NFF sine lisenskrav for spill i OBOS-ligaen og eliteserien. Stadion vil bli utbygd i tre trinn. Det første vil stå ferdig i starten mai 2017. Styret har valgt å jobbe proaktivt inn mot eieren av anlegget for å bidra konstruktivt i å utvikle området. Styret vil fortsette arbeidet for å sikre et innendørs treningsanlegg.

Ung i Jobb LFK inngikk 28.8.14 en 6 måneders avtale med NAV om å ivareta 5 ungdommer som hadde droppet ut av videregående skole. Målet med prosjektet var å bidra til at ungdommene kom ut i jobb/skole. Klubben har søkt å få lov til å forlenge prosjektet med ytterligere ett år fra 1. april. 2017.

Styret mener prosjektet har en betydelig egenverdi ved å synliggjøre klubbens samfunnsansvar, samt at det kan bidra til å sikre samarbeidspartnerne ønsket arbeidskraft.

Styret vil i løpet av 1. halvår 2017 ta stilling til om og hvordan prosjektet kan videreutvikles i årene fremover.

Økonomi Regnskapet viser et underskudd for 2016 på kr 125 141,-. Egenkapitalen per 31.12.16 er på kr 279 229,-

Levanger FK vært gjennom en utfordrende økonomisk periode i 2016, og har på den bakgrunn iverksatt flere tiltak både sammen med våre hovedsamarbeidspartnere, men også satt i gang et arbeid med å få nye og større aktører inn som samarbeidspartnere med klubben.

I perioder har klubben stått ovenfor en krevende likvid situasjon, noe som medførte at styret så seg nødt til å ta i bruk kassekreditten i løpet av høsten 2016.

Styret er opptatt av å bygge en langsiktig robust økonomi for klubben. Dette innebærer at man må sette tæring etter næring og tilpasse klubbens ambisjoner i henhold til de til enhver tid økonomiske rammer klubben rår over.

Årsoppgjøret er avlagt under forutsetningene om fortsatt drift.

Det vises for øvrig til regnskap og revisjonsberetning for 2016.

Representasjon Styreleder Robert Eriksson, har representert LFK på alle eiermøter i 2016. Den nye fordelingsnøkkelen har vært et sentralt tema på disse møtene. I tillegg vil Robert Eriksson representere klubben på Norsk Toppfotball sitt årsmøte, og NFF sitt ting i 2017. Nestleder Anders Eggen representerte LFK på Kretstinget i 2017.

Styrets konklusjon Levanger FK har i 2016 spilt sin andre sesong i førstedivisjon, og levert klubbens beste prestasjon noen sinne ved å sikre 8.plassen. Klubben var med i kampen, helt frem til nest siste serierunde, om å sikre seg en kvalik plass til tippeligaen. I tillegg til utmerkede sportslige resultater har alle klubbens utvalg og frivillige prestert godt, og levert til over forventning. Styret vil rette en stor takk for innsatsen som er utført av seniorgruppa. Styret ønsker å gi ros til daglig leder, klubbens ledelse, trenere, spillere og frivillige. Styret ønsker også å takke samtlige støttespillere, og ønsker alle velkommen med videre. Klubben er avhengig av deres innsats og bidrag, og ser fram til et meget spennende år i 2017, hvor vi kan ønske velkommen til ny arena.

Levanger, den 22. februar 2016

______Robert Eriksson

______Anders Eggen Roar Strand

______Annikken Kjær Haraldsen Reidar Bye

______Eva Kristin Lian Per Einar Weiseth

Oppsummering av sportsåret 2016.

Årsrapport A-lag 2016

Laget startet sesongen 2016 med treninger i januar. A-laget spilte 10 st treningskamper med innledning den 23 jan mot Østersunds FK. Laget dro til La manga på kampleier 8 – 15 mars og spilte to kamper mot Bryne FK (1-2) samt Åsane Fotball (1-0)

I Norgesmesterskapet slo laget i 1. runde Charlottenlund SK med 4-3 etter mål av Benjamin Stokke (2), Jo Sondre Aas (1) og Bendik Bye (1). I neste runde ble det tap 0-1 mot Stjørdal Blink så var det exit ut av Norgesmesterskapet.

Levanger FK A-lag innledet sin andre sesong i Obosligan den 3. april borte mot Fredrikstad FK (2-3) seier. Dette var innledningen til den mest framgangsrike sesongen for Levanger FK noensinne! Efter en formidabel vårsesong så låg Levanger FK på direkte opprykk til Eliteserien i 19 omganger, det ende tilslutt på en 8. plass. Det er den beste plasseringen i klubbens historie, topp 25 i Norge! Helt fantastisk. Av høydepunkter i sesongen var det mange. Best huskes kanskje 2-3 borte mot Fredrikstad FK, 1-2 borte mot Sandefjord, 1-3 borte mot Ull kisa og hele vårsesongen. Vi ender på en 8. plass med 45 poeng, 13 seirer 6 uavgjorte og 11 tap. Toppscorer for sesongen var Benjamin Stokke med 14 mål.

Trenerteam sesongen 2016 var Magnus Powell (hovedtrener), Trond Viggo Toresen (assistenttrener) og Ronny Dypvik, Robert Hunstad som (keepertrener). Ronny Fjerdingen og Vidar Johansen bisto som oppmenn til laget. Medisinsk team bestod av Raymond Brønn, Trond Viggo Sjøbakk samt Peder Lindsetmo.

Trenerteamet har utført en god og profesjonell jobb i sesongen, og lyktes i å utvikle klubben ytterligere på et profesjonelt nivå. De har gjort en utmerket jobb og tilrettelagt for gode prestasjoner med mye hardt arbeid og godt humør. Mange flere kunne vært nevnt, men vi takker alle med hjerte for klubben og som har bidratt til det desidert største høydepunktet i Levanger fotballklubbs unge historie.

Følgende spillere spilte for laget i løpet av sesongen 2016: Ola Rygg, Henrik Bakke, Jonathan Malmberg, Jacob Storevik, Victor Diaz Barreara, Tom Erik Nordberg, Lars Emil Johannessen Flakk, Rikard Nilsson, Eirik Engen Andersen, Per Verner Rønning, Espen Hammer Berger, Bent Sørmo, Sebastian Starkenberg, Andreas Peterson, Ørjan Hopen, Vegard Voll, Erik Skeie, Marcus Astvald, Adria Mateo Lopez, Andreas Lykke Strand, Thomas Sivertsen, Benjamin Stokke, Jo Sondre Aas, Bendik Bye.

Andreas Holmberg Sportssjef

Årsrapport G19-laget:

SESONG RAPPORT FRA LFK G 19

Høy treningsaktivitet

Laget har gjennomført 250 (ca 400 timer) fellestreninger, i tillegg til egentrening og annen fysisk aktivitet gjennom sesongen 2016. "LFK G19 har bidratt til at du er kommet nærmere målet - Å bli en toppidrettsutøver i fotball. De neste 1-3 års perioden blir avgjørende for å kunne nå målet deres. - Å komme opp i norsk toppfotball og A-laget til LFK. Med litt tålmodighet, hardt arbeid, riktige valg, prioriteringer og guts. Nå er det slutt på å surfe på talentet, nå er det den som vil mest som lykkes. Stå på gutter!»

Trenere og støtteapparat 2016. Hovedtrener: Frode Strand og Rikard Nilsson Keepertrener: Andreas Ørslie Lagledere: Jørn Andre Taraldsen

Spillere som har deltatt gjennom sesongen. Johan Skov Kvam, Kristian Helland (Flyttet pga skole aug) Erlend Voll, Heike Lie Konradsen, Carl Frode Utler (Markabygda fra juni, LFK igjen fra aug), Sander Munkeby Sundnes, Vegard Sandnes, Eddy Khachatrjan, Erik Bentzen, Ove Anders Haugskott, Eirik Andersen, Runar Sørli (Lånke IL fra august), Mats Risto Kippe, Sigurd Fjerdingen (sluttet i august), Pål Edvard Hellan (Vuku IL fra august), Andreas Gundersen, Martin Veske Johansen (Nessegutten fra aug), Sebastian Valbekmo (Fra august og ut sesongen), Sigurd Gustad, Vegar Veie Eid (Nessegutten fra Mai)

G 16: Elias Holmlimo (debutert), Martin Berg (innbytter 2 kamper), Niklas Kenar (debutert)

Hospitanter trening og kamper: Oskar Hynne (Vuku IL), Ola Tuset Strand (Vinne IL), Jøran Wass (Vuku IL), Jonathan Lein (Neset FK) og Runar Olsen.

Overårig: Mosa Doboyou, Halvard Falch, Geir Glåmen, Hågen Dybdal (Nessegutten fra Mai), Erlend Gustad (LFK A overgang til Verdal IL aug) og Erlend Hallan.

Sesong resyme.

 Sesongen startet med en noe tynn spillerstall. Januar, februar, og mars gikk med til mye trening på individuelle ferdigheter da vi var litt for få spillere til å kunne gjennomføre rolletrening og jobbing med lagsstruktur.  Vi har i år spilt i regionligaen for G19. Her har vi møtt veldig god motstand i RBK, Molde FK, Ålesund FK, Kristiansund BK og Hødd. Seriespillet har vært en god arena for

spillerne for å få nødvendige referansepunkter på hvor nivået ligger på nasjonalt nivå i sin år årsklasse.  Laget har utover sesongen klart å ta nivået og spillerne har hatt en stigning i sitt prestasjonsnivå. Vi har sammen klart å få til gode enkeltresultater. LFK – Molde FK 4-4, KBK – LFK 2-2, LFK – RBK 2-1, LFK – KBK 1-0, LFK Ålesund FK 4-1.  Mange av spillerne har også hatt LFK 2 i 4 divisjon som en viktig matcharena, dette har vært en positiv læringsarena hvor spillerne får spille seniorfotball i lag med a- lagets spillere.  Høstsesongen startet med en oppkjøring på 3 uker og vi hadde gjennomført en individuell evaluering med alle spillerne og bevisstgjøring ifht personlig utviklingsmål og lagets målsetting. Spillerne og laget har hatt ei meget positiv og fin utvikling, vi spiller offensiv og hurtig fotball. Det vi har utviklet oss mest på vil jeg påstå er ifht til defensive valg og ferdigheter.  Hospitering med A laget: ca 6-7 spillere har gjennom året deltatt på A – treninger, dette er viktig i fht spillerutviklingen deres. Men det har vært litt lite «rytme» og systematikk.

Prisutdelinger

Det blir delt ut 2 priser i forbindelse med avslutningsarrangementet. Disse er:

ÅRETS MEST FREMGANGSRIKE

Tildeles den spilleren som har hatt størst fremgang sportslig gjennom året. Prisen tildeles velfortjent Mats Risto Kippe.

ÅRETS SPILLER

Denne prisen er det spillerne selv som stemmer frem, og er den mest prestisjetunge. Her grunnlegges ferdigheter, lagspiller, tillit, respekt og arbeidsinnsats og prestasjoner som viktige momenter. Prisen tildeles velfortjent Eirik Andersen

I tillegg vil vi fremheve de overårige spillerne Erlend Hallan, Mosa Doboyou, Halvard Falch og Geir Glåmen for sitt engasjement. De har godt foran med sine gode holdninger og innsats både i trening og kamp.

Trenerteamet og lagleder takker for sesongen 2016!

Årsrapport G16-laget:

Laget startet sesongen 2016 med treninger i januar. Trenerteam sesongen 2016 var Sturla Voll (hovedtrener), Sander Sandvik (assistenttrener) og Berge Stokkan (assistenttrener). Knut Erik Norøy og Rune Gundersen bisto som oppmenn til laget.

G16 deltok i en vinterserie sammen med Verdal, Neset og Inderøy i vintermånedene januar og februar. Seriespillet tiltok 19. mars, og laget hadde sin kamparena i 0. divisjon. Gjennom året ble fasiten 12 seire, fire uavgjort og ti tap. Laget tok 40 poeng og endte på en 7. plass.

I Norgesmesterskapet slo laget Hommelvik 9-0 i kvalifiseringen, før det ble tap 2-3 mot Ranheim i første regionale runde

Levanger G16 deltok 23.-28. juli på Skaw Cup i Skagen. Her spilte laget i klasse B16-I, og møtte god motstand i Bryne, Askim, Thisted og Aarhus i gruppespillet. Med en seier og en uavgjort endte laget på 4. plass i gruppen, og møtte Notodden i plasseringskamp. Der ble det seier 2-1, slik at laget endte på en 7. plass i elitegruppen.

Det er også verdt å nevne at i løpet av sesongen fikk åtte av guttelagets spillere muligheten på klubbens G19/4. divisjonslag. To spillere ble flyttet permanent opp i G19-laget i sesongen som gikk.

Følgende spillere spilte for laget i løpet av sesongen 2016: Elias Holmlimo, Pontus Holmberg, Niklas Kenar, Eirik Sorger Olsen, Håkon Nøst Skauge, Mats Guddingsmo, Sigurd Sandstad, Nedas Bruzas, Alexander Ruiz Garcia, Stian Havdal, Aslak Aaknes, Adrian Oliver Steinfjell, Isak Lie Konradsen, Fredrik Norøy, Martin Berg, Morten Laugen, Kevin Høilo, Elias Fjerdingen, Daniel Vestrum, Andreas Gundersen, Truls Veske Johansen, William Waade, Sondre Holmen.

I løpet av året ble også to av lagets trenere godkjente/ferdige med sin UEFA B-lisens utdanning.

ÅRSRAPPORT MARKEDSUTVALGET 2016.

I 2016 besto utvalget av Ove Kvam, Andre Vevle, Jahn-Arild Thørring, Lars Ivar Aarskog og leder av utvalget Jens Einar Aune. Reidar Bye og Anders Eggen bisto utvalget i forhandlinger med noen hovedpartnere. Daglig leder Hroar Stjernen har også dette året gjorte et betydelig arbeid med mange små og store sponsoravtaler.

Utvalget hadde et budsjett på 5,0 millioner kroner i sponsorinntekter for sesongen. Dette var nært en dobling sett i forhold til 2014, og en økning på 16 % sett i forhold til 2015. Regnskap 2016 viser at sponsorinntekter ble kr. 5.119.661.-, altså kr. 119.661.- over budsjett.

Det var i sesongen sponsoravtaler med totalt 117 firma. Det ble re-signert avtaler med 35 firma fra 2015, og i tillegg ble det ny-signert avtaler med 19 firma.

Fordelingen av de 110 avtaler med direkte sponsorkroner var som følger: 0 – 24.999: 67 stk. 25.000 – 49.999: 20 stk. 50.000 – 99.000: 13 stk. 100.000 – 199.000: 4 stk. 200.000 – 299.000: 3 stk. 300.000 – 399.000: 1 stk. 400.000 – 500.000: 2 stk.

Av de 110 firma med avtaler i kronebeløp hadde 13 av disse i tillegg avtale om levering av varer og tjenester. Ut over dette hadde 7 firma avtale om kun levering varer og tjenester. I tillegg til å inngå avtaler har utvalget jobbet med å følge opp forpliktelser i avtalene. Dette har bl.a. vært ansvar for Partnertimen før hjemmekamp, for Sponsortribunen, for Sponsorbilletter og eksponering av sponsorer bl.a. med arena-skilt og logo på klubbens nettsider. Det var totalt 164 skilt og 4 tøy-bannere på arenaen.

Foruten ansvar for annonsering av hjemmekamper har utvalget også gjennomført 5 større annonsekampanjer hvor inntektene ble på totalt kr. 210.000.- (kr. 135.000.- i 2015).

Utvalget har skaffet kampsponsor til alle hjemmekamper i sesongen, og sto ansvarlig for kick- off opp mot første hjemmekamp. Der var mange av sponsorene tilstede.

Et stort antall sponsorer har vært med i flere år. Klubben er topp 2 i Trøndelag. Vi går inn i en ny sesong på landets neste høyeste nivå. Dette gir et godt fundament for klubbens videre arbeid i sponsormarkedet.

Jeg vil takke alle i utvalget og andre bidragsytere for vel utført arbeid, og ikke minst er det viktig å gi en stor takk for tilliten til alle klubbens sponsorer og samarbeidspartnere.

Levanger 09.02. 2017 Jens Einar Aune Leder Levanger FK Marked

Rapport for arrangementsutvalget sesongen 2016

Arrangementsutvalget 2016 var bestående av: Tine Skov Kvam (leder), Erik Berger (sikkerhetsansvarlig), og 4 vaktledere: Berge Stokkan, Arne Landrø, Terje Wist, Arnstein Wekre og Jørn Eriksen Utvalget har fått inn to nye medlemmer Terje Wist og, Arnstein Wekre, resten er medlemmer som har vært med en del år. Vi takker Bjørn Wik og Leif Gundersen for innsatsen i LFK.

Vårt mandat var:  Å utøve autoritet for å sikre mennesker og eiendom  Å utøve autoritet slik at regler for adgang/billettsalget etterfølges  Å følge NFF sine krav til at det er en OBOS arena.  Ha kioskutsalg som dekker behovene til enhver kamp.

Det ble etter vært lagt til flere oppgaver og ansvars områder, uten at dette nødvendigvis var behandlet i styre, men vi løse det som kom forløpende, noe som jeg føler gruppen løste på en god måte med evt bistand fra andre. Utvalget var delt opp i vaktlag, hvert av utvalgsmedlemmene var vaktleder. Når de ikke selv var leder var de stort sett på kampene uansett og da hadde de også vakt vest på seg. Erik Berge har hele sesongen vært sikkerhetssjef. Krav fra NFF med sikkerhetssjef. Fungere utrolig bra, Erik kommer i god tid før kamp og rigger \ kontrollere stadion så det er klart når NFF Delegaten kommer. Rutiner rundt vaktstyrke, samt plan for ballhentere ble lagt før sesongstart og ble fulgt opp før hjemmekampene. SMS sendes ut til de som skal stå vakt uken opp til kamp, vaktleder som har dette ansvaret. En liten påminnelse som vi ser fungerer bra. Kiosken \ ene ble bemannet av treningsgruppe 2. Her delte vi det opp med andre hver kamp på G16 og G19. Ca 8-10 voksne og spillere stilte opp på hver kamp. Takker masse til denne gruppe med foresatte, de har gjort en fantastisk jobb. Stiller også gjerne opp ekstra om det trengs. For ikke å snakke om alle de kaker de har bakt til oss. Veldig viktig for klubben at denne gruppen bidrar til våre arrangement. Jeg vil benytte anledningen til å takke utvalgsmedlemmene for godt samarbeid og for den gode innsatsen de gjorde for klubben. Videre vil jeg berømme de som stilte opp i vaktstyrken og lagene fra Nessegutten sportsklubb, IL Sverre, Vuku, Vinne og Inderøy IL som stilte opp som ball-henter. Også en takk til Liv Signe Munkeby som ordner med maskoter til oss i alle kampene. Maskoter kom fra alle klubber rundt oss. Som noe nytt denne sesongen så har vi fått hjemmekamp 16 mai. Og faktisk var det Ranheim som kom på besøk. Ser på kampoppsettet at det kan virke som det kan bli en flott tradisjon og det var mange folk på Moan på denne kampen. Prioriterte også denne sesong at det skulle merkes stoler i forhold til sesongkort, noe folk har vært veldig positive til. Det ble solgt mange sesongkort 1500,- \ 750,- Det er sponset kort til noen avdelinger på sykehuset. Samtidig som et felt er merket til LFK Stallions, feltet har de selv vært med til å bestemme. Takker de for en enorm innsats til LFK Stallions og den jobben de gjør både før kampene i sentrum og ikke minst på Moan.

Takk for et år hvor det har gått over all forventning i forhold til det å organisere arrangement. Vil med dette takke for meg som arrangement ansvarlig. Ønsker LFK lykke til videre. Og bidrar selvfølgelig med oppstart av sesongen 2017. Mitt bidrag inn i LFK vil fremover være å ta ansvar for TDT og Sommerfesten, dette sammen med Bjørn Pedersen og Anita Kvåløyseter. Og kanskje andre små prosjekter

Med vennlig hilsen Tine Skov Kvam Leder arrangementsutvalget.

ÅRSRAPPORT LFK KOMMUNIKASJON 2016

LFK Kommunikasjon har bestått av 10 medlemmer, derav omtrent 7 aktive i 2016. En av de største oppgavene for utvalget denne sesongen, har vært å gjennomføre avtalen som ble inngått med Trønder Avisa. LFK Kommunikasjon forpliktet seg til innholdsleveranser til #trønderball-sendingene til T-A. Utvalget leverte totalt 56 reportasjer til sendingene gjennom sesongen + 30 speaket høydepunktpakker. Denne avtalen sikret klubben NOK 150.000.

LFK Kommunikasjon har også produsert og levert over 60 reportasjer til Trønder-TV sin programpost «LFK Magasinet». I tillegg ble både trener og spillere eksponert som gjester i disse studiosendingene. Her har LFK Talent (G16, G19) sine hovedsponsorer (IBBL, Åsen Sparebank og Aktiv eiendomsmegling), vært plakatsponsorer gjennom hele sesongen. I tillegg har utvalget utført betydelig arbeid på alle hjemmekampdager. Det være seg tv- koordinator, mediaansvarlig og foto, i tillegg til kampreferat og intervjuer etter kamp.

Vi har i løpet av sesongen opplevd en meget ustabil løsning for våre nettsider. Dette har resultert i at nettsidene nå er flyttet over til NFF sin medieplattform, som egentlig er et krav til alle tippeliga- og Obosligalag. I desember 2016 ble den nye medieplattformen tatt i bruk. Så langt, ser det ut som at den fungerer veldig fint for klubben. Som et resultat av at over 70% av bruken av sidene våre, skjer på mobile enheter, er den nye medieplattformen utviklet med hovedvekt for mobil nettseing. Derfor, større bilder, store overskrifter og lettleste artikler.

Når det gjelder grafisk utforming og levering av annonser, digitalt kampprogram, har dette vært levert av Hattrem Reklame denne sesongen, i tett samarbeid med utvalgsmedlem Børge Solbakk. Utvalget hadde som mål å publisere minst 1 videoinnslag og minst 3 tekstartikler per uke, på levangerfk.no. Dette målet har vi omtrent klart. Målsettingen for 2017 er dreier mer i retning av kvalitet enn kvantitet.

Det jobbes for å videreføre avtalen med Trønder-Avisa mtp. leveranser til #trønderball. Antall medlemmer på klubbens facebookside har nå passert 4.000 personer. (3.300 i fjor). Levanger 28. januar 2017.

Mvh Levanger Fotballklubb Bjørn Tore Hallem Leder LFK Kommunikasjon

ÅRSMELDING ØKONOMIPROSJEKTER 2016

Utvalget har bestått av Marit Veske, Tore Stavrum, Jorid Heir, Hilde Dahlstrøm Anderssen og Bjørn Pedersen

Oppgaver Utvalgets mandat har vært å organisere og lede gjennomføring av dugnader og prosjekter som genererer inntekter til klubben. I 2016 har vi gjennomført både gamle gode og noen nye prosjekter.

Prosjekter Klubbens viktigste og største prosjekter har i 2016 vært Fotballakademi, Innherredskortet, RBK-fotballskole, Tour de Tomtvatnet, «Vi bryross-kampen» og tippelaget Det er i tillegg gjennomført flere mindre dugnadsprosjekt, slagsprosjekter og lotteri. Resultater

Økonomiprosjektene ga i 2016 en samlet omsetning på kr. 1.434 000. De viktigste bidragene kom fra Fotballakademi (inkl.RBK fotballskole) og Innherredskortet som genererte hhv kr.336.000 og kr.246 000. I tillegg gjorde vi en stor dugnad med å ta ned reklameskilt og tribune etter serieslutt. Disse skal settes opp igjen før sesongstart i mai. Da ga kr 250.000,- i klubbkassa.

Oppsummering Vi er godt fornøyd med resultatene som er skapt gjennom årets arbeid med økonomiprosjekter. Vi er spesielt fornøyd med årets arrangement av «Tour De Tomtvatnet». Dette ble knirkefritt gjennomført og ga oss i år et rekordoverskudd. RBK-fotballskole ble også gjennomført i år. Vi hadde en del mindre deltakere enn i fjor, en del av grunnen til det var at vi kuttet et alderstrinn. Vi ble i etterkant enige med RBK om at vi ikke kjører den skolen videre i Levanger. Våre egne akademi ble mindre besøkt enn hva som har vært normalt tidligere. Det er behov for revitalisering av de.. Deltakelsen til og våre fantastiske seniorer er viktige bidrag til at ungene får gode opplevelser. Jeg ønsker å takke alle som har bidratt i arbeidet gjennom sesongen 2016.

Levanger, 18.2.2017 Hroar Stjernen

5. Behandle idrettslagets Regnskap for perioden 01.01. - 31.12.2016 i revidert stand.

Resultat for LEVANGER FOTBALLKLUBB

Noter 2 016 2 015 Budsjett 2016 Sponsor, reklame og annonseinntekter 5 119 661 4 236 296 5 000 000 Arrangementer, økonomiprosjekter 2 201 384 1 929 624 2 110 000 M/M- avtalen 2 337 471 2 084 394 2 250 000 Samarb avt. Ung i jobb 1 044 967 1 029 587 1 037 000 Andre inntekter 3 235 621 3 059 666 3 511 000 Sum driftsinntekter 13 939 104 12 339 567 13 908 000

Varekostnader 161 248 175 348 150 000

Lønnskostnader 1 8 923 708 6 366 609 8 682 000 Avskrivninger 7 50 000 49 278 50 000 Tap på fordringer 4 Andre driftskostnader 3 665 537 3 971 421 3 527 000 Reise- og andre kostnader 1 273 396 2 028 569 1 200 000 Sum driftskostnader 14 073 888 12 591 224 13 609 000 Driftsresultat -134 784 -251 656 299 000

Annen renteinntekt 6 930 18 932 10 000 Annen finansinntekt 11 047 166 130 Annen rentekostnad 8 333 2 121 Årsresultat -125 141 -68 716 309 000

Overført annen egenkapital 6 - 125 141 -68 716 309 000

Sum overføringer -125 141 -68 716 309 000

Balanse for LEVANGER FOTBALLKLUBB

Noter 2 016 2 015 EIENDELER Anleggsmidler 7 Bygninger 986 000 1 026 000 7 Inventar 25 000 35 000

Sum 1 011 000 1 061 000

Finansielle anleggsmidler Investeringer i aksjer og andeler 2 5 000 5 000 Sum finansielle anleggsmidler 5 000 5 000

Sum anleggsmidler 1 016 000 1 066 000

Omløpsmidler Varer 3 Fordringer Kundefordringer 4 609 573 245 413 Andre fordringer 301 959 721 081 Bankinnskudd, kontanter og lignende Bankinnskudd, kontanter o.l. 5 341 160 1 015 869 Sum omløpsmidler 1 252 692 1 982 363

Sum eiendeler 2 268 692 3 048 363

EGENKAPITAL OG GJELD EGENKAPITAL Opptjent egenkapital Annen egenkapital 6 279 229 404 370 Sum egenkapital 279 229 404 370

GJELD Langsiktig Gjeld 527 644 988 917

Kortsiktig gjeld Leverandørgjeld 152 942 468 572 Skyldige offentlige avgifter 569 954 527 753 Annen kortsiktig gjeld 738 923 658 752 Sum kortsiktig gjeld 1 461 819 1 655 076

Sum gjeld og egenkapital 2 268 692 3 048 363

Levanger 22.februar 2017 I Styret for Levanger Fotballklubb

Robert Eriksson Anders Eggen Per Einar Weiseth Styrets leder Nestleder Styremedlem

Anniken Kjær Haraldsen Roar Strand Eva Kristin Lian Styremedlem Styremedlem Styremedlem

Reidar Bye Hroar Stjernen Styremedlem Daglig leder

LEVANGER FOTBALLKLUBB

NOTER

REGNSKAPSPRINSIPPER Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak.

Salgsinntekter Inntektsføring ved salg av varer skjer på leveringstidspunktet. Tjenester inntektsføres etter hvert som de leveres.

Klassifisering og vurdering av balanseposter

Omløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter poster som knytter seg til varekretsløpet. For andre poster enn kundefordringer omfattes poster som forfaller til betaling innen ett år etter transaksjonsdagen. Anleggsmidler er eiendeler bestemt til varig eie og bruk. Langsiktig gjeld er gjeld som forfaller senere enn ett år etter

transaksjonsdagen. Omløpsmidler vurderes til laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet.

Anleggsmidler vurderes til anskaffelseskost. Varige anleggsmidler avskrives etter en fornuftig avskrivningsplan. Anleggsmidlene nedskrives til virkelig verdi ved verdifall som ikke forventes å være forbigående. Langsiktig gjeld med unntak av andre avsetninger balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet.

Fordringer Kundefordringer er oppført i balansen til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap. Avsetning til tap gjøres på grunnlag av individuelle vurderinger av de enkelte fordringene. I tillegg gjøres det for øvrig kundefordringer en uspesifisert avsetning for å dekke antatt tap.

Varige driftsmidler Varige driftsmidler balanseføres og avskrives over driftsmidlenes levetid dersom de har antatt levetid over 3 år og har en kostpris som overstiger kr 15.000. Direkte vedlikehold av driftsmidler kostnadsføres løpende under driftskostnader, mens påkostninger eller forbedringer tillegges driftsmidlets kostpris og avskrives i takt med driftsmidlet.

NOTE 1 - Lønnskostnad 2016 2015 Lønn 6 493 055 5 230 392 Arbeidsgiveravgift 951 302 727 573 Andre personalkostnader 1 479 352 408 644 Total 8 923 708 6 366 609

Klubben er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning for de ansatte, og det er etablert en slik ordning som tilfredsstiller lovens krav

Godtgjørelser

Daglig leder Innleid 491 051 498 297 Kostnadsført revisjonshonorar 43 500 56 500 Annen bistand revisor 27 188

NOTE 2 - Investeringer i aksjer og andeler

Selskapet har følgendeaksjer/andeler: Levanger Gym 5 aksjer og Markedsplassen Levanger AS 1 aksje 5 000 Sum 5 000

Note 3 - Varer

Det er ingen varebeholdning pr. 31.12.16

Note 4 - Kundefordringer

Kundefordringene er oppført i balansen til pålydende. Avsetningen til delkredere utgjør kr. 0

Note 5 - Bankinnskudd, kontanter o.l

I posten inngår bundne skattetrekksmidler med kr. 245.870,02 Skyldig skattetrekk utgjørkr245.263,- Klubben har inngått avtale med sin bankforbindelse om en kassekreditt på inntil kr 300.000,- Avtalen løper til 07.05.2017, og som sikkerhet er stilt driftstilbehør og factoringavtale

Note 6 – Egenkapital

Klubben har pr årsskiftet en egenkapital på kr. 279 229

Note 7 Anleggesmidler/avskrivning

Bygning Inventar Sum eiendeler Anskaffelseskost 1 067 500 42 778 1 110 278 Saldo 01.01.16 1 067 500 42 778 1 110 278 Tilgang 0 Avgang 0 Sum 1 067 500 42 778 1 110 278 0

IB avskrivning 41 500 7 778 49 278 Årets avskrivning 40 000 10 000 50 000 Akk avskr 31.12 81 500 17 778 99 278 Bokført verdi 31.12.16 986 000 25 000 1 011 000

Forslag 1: Styrets forslag til endring i styrets sammensetning:

Dagens bestemmelse: Forslag til ny bestemmelse: Motivering:

Styret består av leder og Styret består av leder, Dagens bestemmelse er lite nestleder, 5 styremedlem, og nestleder og 5 egnet til å skape kontinuitet i 1 varamedlem. Styreleder og styremedlemmer, og 1 klubbens ledelse. For å varamedlem velges for ett år varamedlem. Leder, nestleder unngå en situasjon hvor både av gangen. Nestleder og og styremedlemmene velges leder, nestleder og 2 øvrige styremedlemmer for 2 år av gangen. styremedlemmer går av velges for to år. For de av Varamedlem velges for 1 år samtidig, og for å skape styrets medlemmer som av gangen. Leder, og 3 kontinuitet og større grad av velges for to år skal styremedlemmer velges i stabilitet ber man årsmøtet valgperioden overlappe partallsår, og nestleder og 2 om tilslutning om å gjøre hverandre. styremedlemmer velges i endringene gjeldende fra oddetallsår. årsmøtet og valgene i 2018.

Forslag 2: Styrets forslag til endring kassekreditt:

Dagens bestemmelse: Forslag til ny bestemmelse: Motivering:

ÅM vedtok i 2016 at styret ÅM gir sin tilslutning til at Begrunnelsen for at å øke kunne inngå avtale med sin styret kan øke den øvre klubbens kassakreditt er å bankforbindelse om å ta opp grensen på inngått sikre nødvendig kassakreditt, oppad til kroner kassakreditt fra 300.000 kr. handlingsfrihet/likviditet for 300.000,- til 500.000 kr. å kunne sikre at klubben skal kunne klare sine økonomiske forpliktelser til riktig tid i alle faser av året.

7. Fastsette medlemskontingent for år 2017

Styrets forlag til vedtak:

Enkeltmedlemskap kr 300,- Familiemedlemskap kr 500,- Støttemedlemskap kr 500,- Aktive spillere skal betale enkeltmedlemskap på kr 250

8. Vedta idrettslagets budsjett 2017

Budsjett 2017 for LEVANGER FOTBALLKLUBB

Regnskap Budsjett 2017 2016 Sponsor, reklame og annonseinntekter 5 119 661 5 850 000 Arrangementer, økonomiprosjekter 2 201 384 2 130 000 M/M- avtalen 2 337 471 2 420 000 Samarb avt. Ung i jobb 1 044 967 1 037 000 Andre inntekter 3 235 621 2 945 000 Sum driftsinntekter 13 939 104 14 382 000

Varekostnader 161 248 160 000

Lønnskostnader 8 923 708 8 564 000 Avskrivninger 50 000 50 000 Tap på fordringer Andre driftskostnader 3 665 537 4 110 000 Reise- og andre kostnader 1 273 396 1 250 000 Sum driftskostnader 14 073 888 14 134 000 Driftsresultat -134 784 248 000

Annen renteinntekt 6 930 10 000 Annen finansinntekt 11 047 Annen rentekostnad 8 333 8 000 Årsresultat -125 141 250 000

Overført annen egenkapital -125 141 250 000 Overført

Sum overføringer -125 141 250 000

9. Behandle idrettslagets organisasjonsplan.

Organisasjonsplan 2017

Formål, målgruppe og hjemmel

Formålet med organisasjonsplanen er å beskrive organisasjon, roller og ansvar i Levanger fotballklubb. Målgruppen er alle ansatte og frivillige i Levanger FK og samarbeidspartnere. Dokumentet er hjemlet i Lov for Levanger fotballklubb.

Overordnet ansvar

Levanger FKs organisasjon skal sørge for klubbens resultater, og drive bærekraftig og effektivt. Organisasjonen skal arbeide i samsvar med klubbens visjon, målsetting og strategi. Klubbens verdier er utgangspunktet for all aktivitet.

Daglig ledelse

Levanger FK ledes av en daglig leder som rapporterer til klubben styre.

Organisasjonsstruktur

Klubbens organisering skal sikre tydelig styring av klubben og gi tilstrekkelig handlingsrom til å løse oppgavene. Klubbens organisasjon består av en hovedtrener, sportslig leder, utvalg, som alle rapporterer til daglig leder og utgjør klubbens ledergruppe. Klubben tekniske hjerte ( Sportslig organisering) består av:

• Hovedtrener • Spillerutvikler • Sportsjef • Utviklingssjef • Styreleder • Daglig Leder

Disse ansettes/oppnevnes av styret. I tillegg skal styret v/styreleder godkjenne alle inngåtte spillerkontrakter og salg av spillere i klubbens A-stall.

Utvalgenes rolle, ansvar og oppgaver: Spesifikk rolle, ansvar og oppgaver fremgår av et eget dokument for det enkelte utvalg, og er en del av denne organisasjonsplanen. I tillegg skal alle utvalg utføre oppgavene som er beskrevet under. Det enkelte utvalg har beslutningsmyndighet slik daglig leder fastsetter.

Oppgaver for alle utvalg

• Sørge for at klubbens verdier, ambisjon, mål og strategi blir etterlevd • Gjennomføre sin rolle, ansvar og oppgaver i henhold til beskrivelsen for det enkelte utvalg • Utføre sitt arbeid innenfor tildelt budsjett • Lage en plan med forbedringsmål som skal nås det enkelte år og hvilke tiltak som skal gjennomføres • Jevnlig følge opp og rapportere fremdrift for forbedringstiltak • Etablere og oppdatere årshjulet for sine oppgaver som utføres hvert år • Arrangere jevnlige møter for å ivareta utvalgets oppgaver, og sørge for god informasjon og samhandling blant utvalgets medlemmer • Avklare grensesnitt til andre utvalg og sørge for at arbeidet er godt koordinert • Aktivt identifisere og rekruttere personer som medlemmer av utvalget • Lage utvalgets innhold til årsrapporten

10. Foreta følgende valg:

a) Leder og nestleder b) 5 styremedlem og 1 varamedlem c) Kontrollkomite d) Valgkomité med leder og 2 medlemmer og 1 varamedlem for neste årsmøte e) Øvrige valg i henhold til årsmøtevedtatt organisasjonsplan, jf. pkt. 9. f) Engasjere revisorer g) Fullmakt til å peke ut representanter til ting og møter i de organisasjonsledd idrettslaget har representasjonsrett.

Valgkomitéens innstilling:

Leder for 1 år Robert Eriksson Nestleder for 2 år Anders Eggen Styremedlem for 2 år Otto Ulseth Styremedlem for 2 år Nils Petter Strand Varamedlem til styret for 1 år Heidi Kristin Holmen

Kontrollkomité Jon Kasper Tronstad, Per Olav Gilstad, varamedlem Kjell Joar Stavrum

Styremedlemmer ikke på valg: Per Einar Weiseth, Eva Kristin Lian, Anniken Kjær Haraldsen

Styrets innstilling:

d) Valgkomite:

Det skal velges leder, to medlemmer, samt ett varamedlem. Disse skal velges for en valgperiode på ett år.

Styret vil fremlegge sin innstilling til valgkomite på møtet.

Styrets forslag til vedtak:

f) Årsmøtet i LFK engasjer BDO som revisor. g) Styret gis fullmakt til å utpeke klubbens representanter til møter og ting i krets og forbund.

11. Avslutning