Správa O Činnosti Organizácie SAV Za Rok 2017
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
Parazitologický ústav SAV Správa o činnosti organizácie SAV za rok 2017 Košice január 2018 Obsah osnovy Správy o činnosti organizácie SAV za rok 2017 1. Základné údaje o organizácii 2. Vedecká činnosť 3. Doktorandské štúdium, iná pedagogická činnosť a budovanie ľudských zdrojov pre vedu a techniku 4. Medzinárodná vedecká spolupráca 5. Vedná politika 6. Spolupráca s VŠ a inými subjektmi v oblasti vedy a techniky 7. Spolupráca s aplikačnou a hospodárskou sférou 8. Aktivity pre Národnú radu SR, vládu SR, ústredné orgány štátnej správy SR a iné organizácie 9. Vedecko-organizačné a popularizačné aktivity 10. Činnosť knižnično-informačného pracoviska 11. Aktivity v orgánoch SAV 12. Hospodárenie organizácie 13. Nadácie a fondy pri organizácii SAV 14. Iné významné činnosti organizácie SAV 15. Vyznamenania, ocenenia a ceny udelené organizácii a pracovníkom organizácie SAV 16. Poskytovanie informácií v súlade so zákonom o slobodnom prístupe k informáciám 17. Problémy a podnety pre činnosť SAV PRÍLOHY A Zoznam zamestnancov a doktorandov organizácie k 31.12.2017 B Projekty riešené v organizácii C Publikačná činnosť organizácie D Údaje o pedagogickej činnosti organizácie E Medzinárodná mobilita organizácie F Vedecko-popularizačná činnosť pracovníkov organizácie SAV Správa o činnosti organizácie SAV 1. Základné údaje o organizácii 1.1. Kontaktné údaje Názov: Parazitologický ústav SAV Riaditeľ: RNDr. Ivica Hromadová, CSc. 1. zástupca riaditeľa: MVDr. Martina Miterpáková, PhD. 2. zástupca riaditeľa: MVDr. Daniela Antolová, PhD. Vedecký tajomník: neuvedený Predseda vedeckej rady: doc. MVDr. Marián Várady, DrSc. Člen snemu SAV: MVDr. Daniela Antolová, PhD. Adresa: Hlinkova 3, 040 01 Košice http://pau.saske.sk/ Tel.: 055/6331411-13 Fax: 055/6331414 E-mail: [email protected] Názvy a adresy detašovaných pracovísk: nie sú Vedúci detašovaných pracovísk: nie sú Typ organizácie: Príspevková od roku 2016 1.2. Údaje o zamestnancoch Tabuľka 1a Počet a štruktúra zamestnancov K K do 35 Štruktúra zamestnancov K rokov F P T M Ž M Ž Celkový počet zamestnancov 46 13 33 3 7 42 36,83 30,06 Vedeckí pracovníci 34 11 23 2 6 30 24,83 23,06 Odborní pracovníci VŠ 1 0 1 0 0 1 1 0,5 (výskumní a vývojoví zamestnanci1) Odborní pracovníci VŠ 1 0 1 0 0 1 1 0,5 (ostatní zamestnanci2) Odborní pracovníci ÚS 7 0 7 0 1 7 7 6 Ostatní pracovníci 3 2 1 1 0 3 3 0 1 odmeňovaní podľa 553/2003 Z.z., príloha č. 5 2 odmeňovaní podľa 553/2003 Z.z., príloha č. 3 a č. 4 K – kmeňový stav zamestnancov v pracovnom pomere k 31.12.2017 (uvádzať zamestnancov v pracovnom pomere, vrátane riadnej materskej dovolenky, zamestnancov pôsobiacich v zahraničí, v štátnych funkciách, členov Predsedníctva SAV, zamestnancov pôsobiacich v zastupiteľských zboroch) F – fyzický stav zamestnancov k 31.12.2017 (bez riadnej materskej dovolenky, zamestnancov pôsobiacich v zahraničí v štátnych funkciách, členov Predsedníctva SAV, zamestnancov pôsobiacich v zastupiteľských zboroch) P – celoročný priemerný prepočítaný počet zamestnancov 1 Správa o činnosti organizácie SAV T – celoročný priemerný prepočítaný počet riešiteľov projektov M, Ž – muži, ženy Tabuľka 1b Štruktúra vedeckých pracovníkov (kmeňový stav k 31.12.2017) Rodová skladba Pracovníci s hodnosťou Vedeckí pracovníci v stupňoch DrSc. CSc./PhD. prof. doc. I. II.a. II.b. Muži 3 8 1 3 3 6 2 Ženy 2 21 0 1 2 14 7 Tabuľka 1c Štruktúra pracovníkov podľa veku a rodu, ktorí sú riešiteľmi projektov Veková štruktúra < 31 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 > 65 (roky) Muži 1 1 1 1 0 2 2 2 0 Ženy 2 4 4 5 4 2 5 0 0 Tabuľka 1d Priemerný vek zamestnancov organizácie k 31.12.2017 Kmeňoví zamestnanci Vedeckí pracovníci Riešitelia projektov A B A B A B Muži 47,4 47,6 49,9 50,6 48,8 50,5 Ženy 43,3 44,3 40,7 42,0 44,3 45,7 Spolu 44,5 45,2 43,7 44,6 45,5 47,0 A - Prepočet bez zohľadnenia úväzkov zamestnancov B - Prepočet so zohľadnením úväzkov zamestnancov 1.3. Iné dôležité informácie k základným údajom o organizácii a zmeny za posledné obdobie (v zameraní, v organizačnej štruktúre a pod.) V priebehu roka 2017, konkrétne k 30. júnu 2017, bol ukončený pracovný pomer s RNDr. Martou Špakulovou, DrSc., ktorej bol od 1. júla 2017 udelený status emeritnej vedeckej pracovníčky. Do pracovného pomeru boli od augusta 2017 prijatí dvaja absolventi doktorandského štúdia: MVDr. Daniel Barčák, PhD. (s úväzkom 20%) a Mgr. Ľudmila Juhásová, PhD. (s úväzkom 10 %). Po rodičovskej dovolenke sa vrátila do práce RNDr. Martina Orosová, PhD. (s účinnosťou od 1. januára 2017) s pracovným úväzkom 100 %, ako aj interná doktorandka MVDr. Miroslava Fecková (s účinnosťou od 24. novembra 2017). Na materskej/rodičovskej dovolenke ostalo v roku 2017 päť vedeckých pracovníčok: RNDr. Lucia Blaňarová, PhD., RNDr. Tímea Brázová, PhD., MVDr. Silvia Špilovská, PhD., MVDr. Michaela Urda Dolinská, PhD. a MVDr. Dana Zubríková, PhD. 2 Správa o činnosti organizácie SAV 2. Vedecká činnosť 2.1. Domáce projekty Tabuľka 2a Domáce projekty riešené v roku 2017 Počet Čerpané financie (€) A B ŠTRUKTÚRA PROJEKTOV Zo zdrojov SAV Z iných zdrojov Zo A B Z iných zdrojov zdrojov Pre Pre SAV Spolu organi- Spolu organi- záciu záciu 1. Projekty VEGA 13 3 - 92 595 - - 6817 - 2. Projekty APVV 5 4 - - - 21 7833 - 42 104 3. Projekty OP ŠF 0 0 - - - - - - 4. Projekty SASPRO 0 0 - - - - - - 5. Projekty centier excelentnosti SAV 0 0 - - - - - - 6. Iné projekty (FM EHP, ŠPVV, Vedecko-technické projekty, ESF, 0 0 - - - - - - na objednávku rezortov a pod.) A - organizácia je nositeľom projektu B - organizácia sa zmluvne podieľa na riešení projektu Tabuľka 2b Domáce projekty podané v roku 2017 Štruktúra projektov Miesto podania Organizácia je Organizácia sa nositeľom projektu zmluvne podieľa na riešení projektu 1. Účasť na nových výzvach APVV - r. 2017 2. Projekty výziev OP ŠF Bratislava podané r. 2017 Regióny 3 Správa o činnosti organizácie SAV 2.2. Medzinárodné projekty 2.2.1. Medzinárodné projekty riešené v roku 2017 Tabuľka 2c Medzinárodné projekty riešené v roku 2017 Počet Čerpané financie (€) A B ŠTRUKTÚRA PROJEKTOV Zo zdrojov SAV Z iných zdrojov Zo A B Z iných zdrojov zdrojov Pre Pre SAV Spolu organi- Spolu organi- záciu záciu 1. Projekty 7. RP EÚ a Horizont 2020 0 0 - - - - - - 2. Projekty ERA.NET, ESA, JRP 1 0 - - - - - - 3. Projekty COST 0 5 - - - - - - 4. Projekty EUREKA, NATO, UNESCO, CERN, IAEA, IVF, 0 0 - - - - - - ERDF a iné 5. Projekty v rámci medzivládnych dohôd 0 0 - - - - - - 6. Bilaterálne projekty MAD 7 0 - - - 3672 - - 7. Bilaterálne projekty ostatné 1 0 - - - 3460 - - 8. Podpora MVTS z národných zdrojov (SAV, APVV a iné) 1 5 - - - 20 830 - 13 126 9. Iné projekty 0 0 - - - - - - A - organizácia je nositeľom projektu B - organizácia sa zmluvne podieľa na riešení projektu 4 Správa o činnosti organizácie SAV 2.2.2. Medzinárodné projekty Horizont 2020 podané v roku 2017 Tabuľka 2d Počet projektov Horizont 2020 v roku 2017 A B Počet podaných projektov Horizont 2020 A - organizácia je nositeľom projektu B - organizácia sa zmluvne podieľa na riešení projektu Údaje k domácim a medzinárodným projektom sú uvedené v Prílohe B. 2.2.3. Zámery na čerpanie štrukturálnych fondov EÚ v ďalších výzvach V predchádzajúcom programovom období bol PaÚ SAV úspešný pri získavaní a čerpaní štrukturálnych fondov EÚ; pracovisko bolo hlavným riešiteľom 4 a spoluriešiteľom 3 projektov ŠF. Vďaka tejto finančnej podpore bola zrealizovaná výrazná obnova infraštruktúry pracoviska, obnova počítačovej siete a kompletná rekonštrukcia viacerých laboratórií. Prostriedky ŠF výrazne prispeli k doplneniu mzdového fondu. V súčasnom programovom období zameriava PaÚ svoju pozornosť hlavne na výzvy podporujúce spoluprácu s aplikačnou sférou, predovšetkým v oblasti zdravotníctva a farmaceutického priemyslu. Pracovisko má potenciál aplikovať výsledky svojho dlhoročného výskumu do zlepšenia diagnostických metód a zefektívnenia terapie závažných zoonóznych ochorení. Primárnym zámerom pre využitie finančných prostriedkov získaných zo ŠF budúcich výziev je hlavne podpora ľudských zdrojov, predovšetkým možnosť zamestnať úspešných mladých vedeckých pracovníkov po ukončení ich doktorandského štúdia, doplnenie nevyhnutnej infraštruktúry a prostriedky pre kvalitný základný, ale aj do praxe orientovaný výskum. 2.3. Najvýznamnejšie výsledky vedeckej práce 2.3.1. Základný výskum Názov: Úloha vegetácie v biomonitoringu ekologicky narušených biotopov Objasnenie princípov fungovania a vzájomnej interakcie jednotlivých komponentov pôdy má zásadný význam pre pochopenie pôdotvorných procesov a správne nastavenie monitoringu prostredia pri použití pôdnej bioty. Obzvlášť to platí v ekologicky narušenom prostredí, v ktorom, okrem iných faktorov, zohráva významnú úlohu aj vegetačný kryt. Bolo dokázané, že rastlinstvo môže do určitej miery tlmiť toxické účinky polutantov a eliminovať negatívny environmentálny tlak na pôdnu mikrobiotu. Vo viacerých vegetačne odlišných biotopoch (lesný, lúčny a poľný biotop a emisné holiny) v regióne s nadmernou záťažou ťažkými kovmi (industriálna zóna v okolí Krompách) sme testovali vzťahy medzi štruktúrou spoločenstiev pôdnych a rastlinných nematód a typom vegetácie. Vysoké koncentrácie As, Cd, Cu a Pb, nízke hodnoty pôdneho pH, ako aj pokles rýchlosti rozkladu organickej hmoty v prípade emisných holín, predstavovali hlavné faktory, na ktoré spoločenstvá pôdnych nematód reagovali zmenami diverzity, štruktúry svojich spoločenstiev a hodnôt viacerých ekologických indexov (napr. MI2-5, SI). Výsledky ukázali, že štruktúra spoločenstiev nematód bola druhovo pestrejšia, ich vzájomné interakcie boli komplexnejšie a menej narušené v biotopoch rozvinutou makro-vegetáciou