Verwaltungsbericht Für Die Wahlperiode 2014 – 2019
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Verwaltungsbericht für die Wahlperiode 2014 – 2019 Seite I Seite II Der Landrat Landrat Dr. Joachim Streit (rechts) bei seiner Ernennung durch den Ersten Kreisbeigeordneten Michael Billen, MdL, nach der Wiederwahl im Jahre 2017. Foto: Kreisverwaltung Bitburg-Prüm. Landrat des Eifelkreises Bitburg-Prüm ist seit dem 16. Dezember 2009 Dr. Joachim Streit. Die Wahl fand am 7. Juni 2009 statt, bei der er mit deutlicher Mehrheit direkt gewählt wurde. Zu der Wahl am 24. September 2017 trat Dr. Streit erneut an und wurde mit 88,44 Prozent der Stimmen wiedergewählt. Seine zweite Amtszeit als Landrat begann offiziell am 16. Dezember 2017. Schon seit Jahrzenten ist er politisch aktiv und engagiert sich für die Bürgerinnen und Bürger des Eifelkreises. Bevor er 2009 zum Landrat gewählt wurde, übte er ab 1996 politischen Einfluss als Bürgermeister der Stadt Bitburg aus und vertritt seither die Interessen der Bürgerinnen und Bürger. Landrat Dr. Streit legt besonderen Wert auf die Infrastruktur und Zukunftsfähigkeit des Eifelkreises Bitburg-Prüm. Daher hat er beispielsweise das Kreisentwicklungskonzept und den Zukunfts-Check Dorf initiiert sowie den Breitbandausbau vorangetrieben. Zudem ist die Daseinsvorsorge ein wichtiges Thema für ihn. Diese und viele andere Themenkomplexe spiegeln sich in den Tätigkeiten der Kreisverwaltung wider und somit auch in diesem Verwaltungsbericht. Seite III Seite IV Vorwort Liebe Leserinnen und Leser, am Ende einer Wahlperiode hält der Eifelkreis Bitburg- Prüm traditionell die Entwicklungen und Ereignisse aus den vergangenen fünf Jahren in einem Verwaltungsbericht fest. Auch diesmal haben wir daher mit diesem Bericht einen Überblick über die Arbeit des Kreistages und der Kreisverwaltung des Eifelkreises in der Wahlperiode 2014 bis 2019 zusammengestellt. Ich freue mich über die weiterhin positive Entwicklung des Eifelkreises Bitburg-Prüm und hoffe, dass wir Ihnen mit dieser Dokumentation viele neue Informationen über die Arbeit des Kreistags und der Verwaltung geben können. Schon anhand des Inhaltsverzeichnisses lässt sich erahnen, wieviel Bewegung in einer Wahlperiode steckt. Im Jahr 2015 haben wir beispielsweise ein Projekt initiiert, das den Eifelkreis in den nächsten Jahrzehnten nachhaltig prägen wird, nämlich das integrierte Kreisentwicklungskonzept (KEK). Damit betritt der Eifelkreis einen neuen Weg zur interdisziplinären und vernetzten Gestaltung der zukünftigen Entwicklung unter aktiver Beteiligung seiner Bürger. Mit dem KEK stellt die Kreisverwaltung in Kooperation mit Gemeinden, Wirtschaft, Bürgern und Politik eine Strategie für eine zukunftssichere Entwicklung im Kreisgebiet auf und setzt diese um. Darüber hinaus gibt es Situationen, in denen Aufgaben bewältigt werden müssen, die noch nie dagewesen sind und allen Betroffenen viel abverlangen. Dazu zählen sicherlich die Überschwemmungen im Jahr 2018 im Eifelkreis. Diese Katastrophe hat uns vor große Herausforderungen gestellt. Dabei hat sich gezeigt, dass die Einrichtung eines Katastrophenschutzzentrums der richtige Schritt war, damit in einer Notlage schnell reagiert werden kann. Ich danke besonders meinen Kreisbeigeordneten Michael Billen, MdL, Rudolf Rinnen und Paul Lentes für die gute Zusammenarbeit im Kreisvorstand. Ebenso geht mein Dank an die Fraktionsvorsitzenden und an die ehrenamtlichen Mandatsträger in den kommunalen Gremien, die ihre Freizeit opfern für die Kommunalpolitik im Eifelkreis. Dies ist nicht selbstverständlich. Außerdem danke ich den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Kreisverwaltung Bitburg-Prüm. Sie gehen jeden Tag engagiert ihrer Arbeit nach; das macht mich stolz. Ihnen und den Mitgliedern des neu gewählten Kreistages wünsche ich für die kommenden Jahre viel Erfolg bei den anstehenden Aufgaben! Dr. Joachim Streit Landrat des Eifelkreises Bitburg-Prüm Seite V Seite VI Verwaltungsbericht 2014 – 2019 Die Gremien des Eifelkreises Bitburg-Prüm............................................................................ 1 Ergebnisse der Kommunalwahl 2014 ................................................................................... 1 Kreisbeigeordnete: Die Vertreter des Landrats ..................................................................... 4 Ausschüsse des Kreistages oder sonstiger Beschlussorgane .............................................. 4 Sitzungen der Gremien......................................................................................................... 8 Ehrungen von Kreistagsmitgliedern ...................................................................................... 9 Ehrungen verdienter Persönlichkeiten im Eifelkreis ............................................................ 10 Ehrenamtliche Beauftragte des Eifelkreises ....................................................................... 15 Verwaltungsgliederungsplan der Kreisverwaltung ............................................................... 16 Amt 01 – Hauptamt .................................................................................................................. 17 FB 01.01 – Personal, Büro des Landrats ............................................................................. 17 Personaldaten auf einen Blick ............................................................................................ 17 Personalbestand ................................................................................................................ 17 Einführung Personalentwicklungskonzept .......................................................................... 19 Kreisverwaltung ist „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ....................................................... 19 Engagement bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ausgezeichnet ............. 19 Einführung des papierlosen Sitzungsdienstes .................................................................... 20 Personalbericht vorgelegt ................................................................................................... 20 Kreis-Nachrichten Bitburg-Prüm ......................................................................................... 21 Presseanfragen .................................................................................................................. 21 Auszubildende .................................................................................................................... 22 FB 01.02 – Organisation, Informations- und Kommunikationstechnik ............................. 23 Erfolgreiche Fachinformatiker-Ausbildung .......................................................................... 23 Neuer Büroraum für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ................................................... 23 Neue Homepage der Kreisverwaltung geht online .............................................................. 24 Bit-Kids-Ferienbetreuung (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) ........................................ 24 Vorbereitung Bürger-Portal ................................................................................................. 25 Amt 03 – Kommunalaufsicht, Rechtsangelegenheiten ......................................................... 26 Kommunalaufsicht .............................................................................................................. 26 Wahlen ............................................................................................................................... 26 Kreisrechtsausschuss ........................................................................................................ 27 Zentrale Vergabestelle ....................................................................................................... 28 Amt 04 – Kreisentwicklung, Wirtschaftsförderung, Kreisstraßenbau, Denkmalpflege ...... 29 Integriertes Kreisentwicklungskonzept ............................................................................... 29 Förderung des Kreisentwicklungskonzeptes und des Zukunfts-Check Dorf durch das Land Rheinland-Pfalz .................................................................................................................. 29 Gründung Ausschuss für Kreisentwicklung ......................................................................... 29 Erfolgreiche Bewerbung und Teilnahme als Modellregion zur langfristigen Sicherung von Versorgung und Mobilität im ländlichen Raum .................................................................... 29 Universität Trier führt Befragung „Leben im Eifelkreis Bitburg-Prüm“ durch ........................ 30 Auftaktveranstaltung Kreisentwicklungskonzept (KEK) und Modellvorhaben ...................... 30 Seite VII Gründung der medicus Eifler Ärzte eG – wichtiger Baustein bei der Sicherung der ärztlichen Grundversorgung auf dem Land und im Eifelkreis .............................................................. 30 Regionalkonferenzen der Verbandsgemeinden und des Eifelkreises ................................. 31 Erster gemeinsamer Workshop für im Rahmen des BMVI-Modellvorhabens ausgesuchte fünf Pilotkooperationsräume ............................................................................................... 31 Pilotkooperationsraum-Workshops in fünf ausgewählten Teilgebieten ............................... 32 Erfolgreiche Bewerbung für das BMVI-Anschlussprojekt „Mobilität im ländlichen Raum – vom Konzept für die Flächenerschließung zur konkreten Umsetzung“ ............................... 32 Abschluss des BMVI-Modellvorhabens „Langfristige Sicherung von Versorgung und Mobilität in ländlichen Räumen“ .........................................................................................