Van Meissie Naar Messi BIJLAGEN
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Van meissie naar Messi ‘Een praktijkgericht juridisch onderzoek naar de juridische status van het vrouwenvoetbal in Nederland.’ BIJLAGEN Kimberley Kuijpers Tilburg, 29 mei 2017 Van meissie naar Messi ‘Een praktijkgericht juridisch onderzoek naar de juridische status van het vrouwenvoetbal in Nederland.’ BIJLAGEN Student: Kimberley Kuijpers Studentnummer: 2068297 Opdrachtgever: PSV Afstudeerperiode: februari 2017 – mei 2017 Afstudeermentor: Dhr. mr. P. Fossen Onderwijsinstelling: Juridische Hogeschool Avans-Fontys te Tilburg Opleiding: HBO-Rechten Eerste afstudeerdocent: Mevr. mr. N. Deters-Vermijs Tweede afstudeerdocent: Dhr. mr. F. van der Kruis Plaats en datum: Tilburg, 29 mei 2017 2 Inhoudsopgave Bijlage I Getrapt stelsel 4 Bijlage II Speelsterscontract PSV Vrouwen 5 Bijlage III Spelerscontract PSV heren 10 Bijlage IV Interview met PSV 14 Bijlage V Interview met de FBO 23 Bijlage VI Interview met de VVCS 30 Bijlage VII Interview met FlosSports 35 Bijlage VIII Interview met de KNVB 40 Bijlage IX Interview met de KNHB 47 Bijlage X Arbeidsovereenkomst FBO 52 Bijlage XI Cao Contractspelers Betaald Voetbal Nederland 57 Bijlage XII Reglementenbundel Bondsvergadering 72 Bijlage XIII Reglementenbundel Betaald Voetbal 2016/’17 78 Bijlage XIV Reglementenbundel Amateurvoetbal 2016/’17 81 Bijlage XV Uitvoerings-/ wijzigingsbesluit Eredivisie Vrouwen seizoen 2016/’17 83 Bijlage XVI FIFA Regulations on the Status and Transfer of Players 86 Bijlage XVII Uitspraak CAS zaak 2010/a/2069 89 Bijlage XVIII Uitspraak zaak 2012/A/2711 100 Bijlage XIX Uitspraak DRC zaak 02142877a 119 Bijlage XX Uitspraak DRC zaak 411375 127 3 Bijlage I Getrapt stelsel Bron: http://bin617.websitevoetbal.nl/sites/knvb.nl/files/KNVB_2011_Jaarverslag/actieplangoedsportbestuur.html 4 Bijlage II Speelstercontract PSV Vrouwen Overeenkomst PSV DE ONDERGETEKENDEN: 1. PSV N.V., gevestigd te Eindhoven, in casu vertegenwoordigd door de heren Ing. A.H.E.M. Gerbrands, Algemeen directeur en Mr. P. Fossen, Directielid Finance & Legal, (hierna te noemen “PSV”) enerzijds, en 2. Mevrouw …… geboren op ……….. te …………., wonende te (postcode) woonplaats, aan het adres ………………. hierna te noemen "Speelster"; anderzijds, PSV en Speelster worden hierna gezamenlijk genoemd de "Partijen". IN AANMERKING NEMENDE DAT: a. Partijen een arbeidsovereenkomst met elkaar wensen aan te gaan; b. Partijen overleg hierover hebben gevoerd en tot overeenstemming zijn gekomen; c. Partijen de wederzijdse rechten en verplichtingen in dezen vastleggen in de onderhavige overeenkomst. d. Deze overeenkomst vormt de volledige weergave van alle tussen Partijen gemaakte afspraken en treedt in de plaats van alle hieraan voorafgaande tussen Speelster en PSV gemaakte afspraken, gevoerde onderhandelingen, gevoerde correspondentie en bestaande overeenkomsten. ZIJN OVEREENGEKOMEN ALS VOLGT: Artikel 1: Aanvang, duur en beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1.1 Speelster treedt in dienst bij PSV in de functie van contractspeler voor de duur van deze overeenkomst. 1.2 De onderhavige overeenkomst treedt in werking op ……. en wordt aangegaan voor een periode van twee jaren. Derhalve eindigt deze overeenkomst zonder dat enige opzeggingshandeling vereist is van rechtswege op ……….. 1.3 Indien de Speelster deze arbeidsovereenkomst tussentijds wenst te beëindigen, is PSV bereid mede te werken aan een beëindiging met wederzijds goedvinden indien de Speelster of een door de Speelster aan te wijzen club in verband met de voortijdige beëindiging van deze overeenkomst een (nader) door PSV te bepalen vergoeding betaalt. 1.4 Tevens heeft Speelster aan PSV het onherroepelijke aanbod gedaan om de onderhavige arbeidsovereenkomst welke afloopt op ………. met een jaar te verlengen. Indien PSV van dit aanbod gebruik wenst te maken dient ze dit voor …….. schriftelijk aan Speelster kenbaar te maken. 5 1.5 Indien speelster vanwege zwaarwegende persoonlijke redenen besluit te stoppen met voetbal dan zal PSV meewerken aan een beëindiging per …….. van deze overeenkomst. Artikel 2: CAO 2.1 Op deze overeenkomst is geen cao van toepassing. Artikel 3: Arbeidsduur 3.1 Speelster treedt parttime in dienst bij PSV. De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 14 uur per week en is mede afhankelijk van het speel- en trainingsschema van PSV. De Speelster verplicht zich tegenover PSV deel te nemen aan iedere wedstrijd van het elftal, waarvoor Speelster wordt opgesteld, alsmede aan de door PSV vastgestelde trainingen. 3.2 Onder arbeidsduur wordt begrepen de arbeidstijd die gepaard gaat met alle werkzaamheden die Speelster verricht op aanwijzing van PSV. Hieronder worden ondermeer verstaan deelname aan trainingen en wedstrijden, alsmede deelname aan voorkomende maatschappelijke activiteiten. 3.3 Speelster heeft, gedurende een seizoen recht op vakantie-uren conform BW 7:634 met behoud van salaris. De toegekende vakantie-uren dienen in het desbetreffende contractjaar opgenomen te zijn, overigens in overleg met PSV. 3.4 Speelster verklaart zich akkoord om buiten de normale werktijden taken die uit deze overeenkomst voortvloeien te verrichten, indien dit noodzakelijk geacht wordt door PSV. De Speelster heeft geen recht op vergoeding. Artikel 4: Salaris 4.1 Het salaris bedraagt €……. bruto per maand tot aan het einde van de overeenkomst. Het salaris is exclusief 8% procent vakantiegeld. 4.2 Aan Speelster wordt geen hand- en tekengeld toegekend. 4.3 Betaling van het salaris en van eventuele overige door PSV aan Speelster uit te betalen vergoedingen zoals vastgelegd in de onderhavige overeenkomst, zal geschieden via overboeking op een door Speelster aan PSV kenbaar te maken bank- of girorekening. 4.4 Aan Speelster wordt een netto vergoeding uitbetaald van €…… per maand. Deze vergoeding dient als compensatie voor de gemaakte reiskosten. De reiskosten worden vergoed conform het bedrag dat volgens de geldende fiscale regels onbelast mag worden uitgekeerd. Artikel 5: ziekte en arbeidsongeschiktheid 5.1 Ingeval van ziekte of arbeidsongeschiktheid dient Speelster dit voor de eerstvolgende training of wedstrijd te melden bij de technische staf van PSV. Speelster dient zich beschikbaar te houden voor controles door de Arbo-arts en/of de medische staf van PSV. 6 5.2 In deze arbeidsovereenkomst is arbeidsgeschiktheid niet gelijk te stellen aan “speelfitheid”. Of sprake is van speelfitheid is ter beoordeling van de medische en technische staf van PSV. 5.3 Indien Speelster geblesseerd is, dient zij zich in beginsel te laten behandelen door de medische staf van PSV en haar aanwijzingen op te volgen. 5.4 Ingeval van arbeidsongeschiktheid van Speelster gelden tussen partijen de minimale voorwaarden en vergoedingen conform artikel 7:629 BW. Artikel 6: Algemene verplichtingen van Speelster 6.1 Speelster is gehouden zich beschikbaar te stellen voor de trainingen en wedstrijden van de selectie voor het eerste elftal van PSV danwel voor wedstrijden van satellietclub Eindhoven AV, of een andere door PSV te benoemen satellietclub. 6.2 Speelster moet de door of namens PSV opgedragen werkzaamheden naar beste vermogen verrichten. 6.3 Speelster verplicht zich andere werkzaamheden te verrichten dan die genoemd in lid 1 van dit artikel, indien deze redelijkerwijze van haar kunnen worden gevraagd, zoals doch niet uitsluitend het op verzoek van PSV deelnemen aan maatschappelijke activiteiten die het aanzien van het vrouwenvoetbal in het algemeen en van PSV in het bijzonder verhogen. Speelster dient de door PSV en door de verstrekte aanwijzingen, voorschriften en instructies in acht te nemen. 6.4 Onder het instructierecht van PSV wordt tevens uitdrukkelijk verstaan de bevoegdheid om Speelster te verplichten deel te nemen aan, of aanwezig te zijn bij, activiteiten die georganiseerd worden door PSV en/of een sponsor van PSV. PSV zal waar mogelijk de voor Speelster op handen zijnde verplichtingen tijdig melden. Speelster verklaart zich bereid om alle in redelijkheid van haar in dat kader te verrichten werkzaamheden uit te voeren en zich daarbij coulant op te stellen. 6.5 Speelster verplicht zich, overeenkomstig de medische voorschriften die bij PSV gelden, periodiek te laten keuren en instructies met betrekking tot de medische verzorging en hygiëne op te volgen conform door de medische staf van PSV vastgestelde voorschriften. Speelster is eveneens gehouden zorg te dragen voor een adequate aanvullende ziektekostenverzekering, waarin fysiotherapie volledig vergoed wordt, dan wel, indien zulks niet gerealiseerd wordt, de kosten van fysiotherapie voor eigen rekening te nemen. 6.6 Speelster mag behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming door PSV niet deelnemen aan zaalvoetbal en/of andere georganiseerde dan wel ongeorganiseerde voetbalactiviteiten. Tevens mag door Speelster, behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming door PSV, niet worden deelgenomen aan risicovolle activiteiten, zoals doch niet uitsluitend bungeejumpen, parachutespringen en skiën, die de werkzaamheden van Speelster voor PSV in gevaar kunnen brengen. Dit verbod geldt eveneens in de periode tussen de voetbalseizoenen en in vakantieperioden. 7 6.7 Het is Speelster verboden te gokken op wedstrijden van PSV alsmede op de overige wedstrijden in de competitie. 6.8 Speelster is verplicht zich onder alle omstandigheden te gedragen zoals het een goed Speelster betaamt en zich te onthouden van gedragingen die het aanzien van het voetbal, van PSV, of aan PSV verbonden sponsors kunnen schaden, zulks ter beoordeling van PSV. Met name geldt dit voor het gedrag tijdens voetbalwedstrijden en in perspublicaties. 6.9 Speelster zal tijdens voetbalwedstrijden