Gjør Endringer Til Fremskritt
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
Sannsynligvis ���������������������������� Norges beste ������������������������������������������ CRM-system ����������������������������������������� 815 48 333 – www.vegasmb.no Bedre å være kunde – enklere å være deg ���������������� A-AVIS FOTO: ARASHFOTO: A. NEJAD/SCANPIX 29. APRIL 2005 NR. 16 – 18. ÅRGANG – LØSSALG KR 25 FOTO: ESPEN BRAATA/SCANPIX EKSTRA temasider Redernes skatt under debatt: Kalle Lisberg: MARIANNE LIE RADIO- FANTOMET MÅ SETTE SJØBEIN REISE SIDE 44 SIDE 6 FOTO: BJØRN R. JENSEN FOR TØFFINGER: Blåfrossen i badstua – SIDE 18 INNOVASJON: –Ta bedriftens Slik sjarmerer du japanske damer – SIDE 22 reiseguide: GODT LIV: samfunns- BRUSSEL Guide til på én dag danske kroer – SIDE 24 LEDELSE: ansvar Sjefenes reisetips SIDE 30-31 – SIDE 27 ETIKK: på alvor! Planlegg turisme for fremtiden – Det er på tide at de små og mellom- – SIDE 28 store bedriftene lærer av de store og OPPDAGELSE: tar samfunnansvaret på alvor, Fem italienske sier forskerne Janka Jelstad og åpenbaringer Maria Gjølberg ved Prosus- programmet ved Universitetet LEDERFOKUS – SIDE 30 i Oslo. De gir 11 konkrete STRESSET? råd for hvordan det Slapp helt av på spa kan gjøres. produktive?SIDE 38 – SIDE 32 Side 40 Er arbeidsnarkomane You need an advantage Gjør endringer You need AGRESSO til fremskritt ... For mer informasjon: nå! Tlf. 22 58 85 00 [email protected] Business Information Systems www.agresso.no 2 NR. 16 – FREDAG 29. APRIL 2005 – UKEAVISEN LEDELSE Straffetoll NÆRINGSLIV4På Vestlax i Hirtshals var de tirsdag i gang med foredlingen av de siste norske laksene før EUs SISTE UKE HENNING FOTO: BAGGER/SCANPIX straffetoll på norsk lakseek- sport skulle tre i kraft. Som et antidumpingtiltak fra EUs side, blir det lagt på en straf- KJAPP OVERSIKT OVER DET VIKTIGSTE fetoll på 16 prosent. Daglig oppdatering på www.ukeavisenledelse.no TALL Får skylda RICHARDSEN/SCANPIXTORFOTO: NAVN ARBEIDSLIV4Skattemyndighe tene, fagbevegelsen og NHO 4ANSGAR GABRIELSEN, 9,2 milliarder Det er gir arbeidere fra nye EU-land, Høyre-statsråd, forsvarer fullt kroneverdien som Telenors som Polen, skylden for at svart ut loven om 40 prosent kjønns- aksjer sank med på papiret arbeid blir mer utbredt. (Dags- kvotering i styrene. Og vil slåss den første dagen etter at avisen) for den. Samtidig nekter hele ti det dårlige kvartalsresul- av Høyres fylkesledere å tvinge tatet ble kjent. Resultatet Vil ikke til Tine private selskaper til å kvotere var langt dårligere enn hva ARBEIDSLIV4I fjor lå Tine på kvinner inn i styrene. Nå varsler alle fi nansanlytikere hadde toppen av listen over drøm- de omkamp om regjeringens regnet med. Aksjekursen mearbeidsgivere for økonomi- krav. (Dagbladet og VG) gikk ned hele 9,4 prosent. studenter. I fjor raser meieri- (Aftenposten) giganten langt ned på listen. Konsernsjef i Telenor, Jon Fredrik Baksaas, la onsdag morgen fram 4SIV JENSEN, Frp, krever at selskapets resultat for årets første kvartal. Resultatet var langt dårligere (Aftenposten) enn noen hadde ventet, og aksjekursen sank med 9,4 prosent. pensjonene skal øke i takt med 2 milliarder Antallet lønnsutviklingen og går til angrep kroner som blir sykehusfo- Satser amerikansk tralforvaltningen. Samtidig kon- mot LOs vilje til å kutte i pen- retakenes samlede under- ARBEIDSLIV4Amerikanske kluderer en tverrdepartemental sjonene. – Det ser ut til at LO skudd for 2004. Størst selskaper som etablerer seg ▲ OPPTUR arbeidsgruppe med at samar- har blitt en integrert del av Aps minus er det i Helse Sør i Norge, satser på individuell beidet mellom departementene valgkampmaskin og sluttet å bry med 682 millioner kroner. lønn og forsøker å holde fag- ▲ De store advokatfi rma- er «ufullstendig, noe tilfeldig og seg om pensjonistene, sier hun. Eneste sykehusforetak med foreninger på en armlengdes ene hadde i fjor en drifts- kommer for sent, og det er for (Klassekampen) overskudd er Helse Øst, avstand. Det viser ny forskning margin på 43 prosent. dårlig analyse av konsekvenser som går 90 millioner kroner gjengitt i boka «Nytt arbeidsliv» av tiltak/reformer». (Mandag 4LARS J. SØLVBERG, tidli- i pluss. (Aftenposten) fra Institutt for Samfunnsfors- ▲ Dagligvarekjedene Morgen) gere hær-sjef, er misfornøyd med FOTO:MORTEN HOLM/SCANPIX kning. (Klassekampen) tjener godt på betaling for Nei til storforbund den nye forsvars- god hylleplassering. ledelsen og skuf- Mangler polakker ARBEIDSLIV4Det blir neppe fet over ikke å få ARBEIDSLIV4Firmaene som ▲ Én av tre ansatte i noe av planen om å samle seks attaché-stillingen formidler rimelige, polske industrien får bonus. fagforbund innen servicesek- i Washington og håndverkere, må si nei til fl ere toren i ett stort LO-forbund. LISEFOTO: ÅSERUD/SCANPIX slutter i Forsvaret. oppdragsgivere. Samtidig er det To av sju regioner i Handel og Sølvberg nektet å Det er bare Helse Øst som går med overskudd. mange norske håndverkere som ▲ Kontor har nå sagt nei til å delta være syndebukk sliter med å få nok oppdrag, i prosjektet. (Klassekampen) da det i vinter ble viser en undersøkelse gjennom- NEDTUR kjent at Forsvaret 120 Antallet ansatte som ført av Byggenæringens lands- Tjener på hyllene hadde gått på en gedigen bud- trolig kommer til å miste forbund. (Dagbladet) ▼ Norsk laksnæring får NÆRINGSLIV4Dagligvarekjede sjettsprekk i 2004. (Aftenposten) jobben i landbruksmaskin- straffetoll fra EU. ne tjener nesten like mye på å produsenten Kverneland. Mer lønn – ikke fri ta betalt for god hylleplassering 4KJELL BJØRNDALEN, leder Selskapet har lagt bak seg ARBEIDSLIV4Kommende øko- ▼ Telenor la fram et svært som på salget av varene, viser i Fellesforbundet, mener LO har det beste kvartalsresulta- nomer og ingeniører prioriterer dårlig kvartalsresultat. en ny undersøkelse fra Statens altfor mange små forbund, og vil tet i historien, men styret mer penger framfor mer fritid, institutt for forbruksforskning kutte antallet fra 25 til langt under har bestemt seg for å si når de blir spurt om hva som ▼ 120 ansatte i Kver- (Sifo). (Dagsavisen) ti. Bjørndalen mener «stabeis- opp ansatte i stedet for å er viktigst for dem i jobben. neland risikerer å miste Få kvinne-partnere er» på toppen av forbundene gå videre med planene De kan tenke seg å jobbe mye jobben. hindrer sammenslåing. (Dagens om utfl agging. (Dagens overtid, men krever skikkelig ARBEIDSLIV4Det er få kvinner Næringsliv) Næringsliv) overtidsbetaling. Det viser den på partnernivå i landets største årlige studentundersøkelsen fra advokatfi rmaer, slår Dagens 4MARIE AAKRE, leder av 43 % Det var den solide Universum Communications. Næringslivs fast. Jo større Sykepleierforbundets fagligetiske driftsmarginen for de 14 Over 2400 økonomi- og tek- Mannefall i Coop advokatfi rma, desto færre kvin- råd, mener ufaglærte omsorgs- største norske advokatfi r- nologistudenter ved 13 utdan- LEDELSE4Etter et dramatisk nelige partnere er det også. Det arbeidere på sykehjem mangler maene i fjor. Selskapene ningsinstitusjoner over hele styremøte i Coop Norden største, Wikborg Rein, har 49 kompetanse til å håndtere van- fakturerte sine kunder for til landet er spurt. (Aftenposten) – Nordens største daglig- partnere, men bare tre kvinner. skelige etiske situasjoner. Aakre sammen 2,7 milliarder kro- varekonsern – trekker både sier ledere ikke setter etikk på ner. (Dagens Næringsliv) Åpen lederstrid styreformann Ebbe Lundgaard Bonus-fest dagsordenen på grunn av dårlig SAMFUNN4Ledere i tre idretts- og konsernsjef Svante Nilsson ARBEIDSLIV4Én av tre ansatte tid. (Vårt Land) 32 % Økningen i antallet kretser i Norges Idrettsforbund seg. Norske Svein E. Skorstad i industrien har en eller annen nyetablerte franchisebedrif- er i åpen strid med topple- overtar som konsernsjef inntil form for bonuslønn, og det vil 4KNUT HELGAKER, tidligere ter fra 1998 til 2004. Syv av delsen og måten organisa- videre. (Dagens Næringsliv) trolig bli satt ny bonusrekord toppleder i Norsk Hydro, vil ti konsepter er norskutviklet, sjonen blir styrt på. I et brev etter det meget gode året 2004. bruke hestekommunikasjon i og i disse er risikoen større til idrettspresident Karl-Arne Dårlig samarbeid – De siste fem–seks årene har lederutvikling. Hesten kan nem- enn i de utenlandske, hevder Johannessen skriver de blant SAMFUNN4De siste fem årene veldig mange bedrifter innført lig avsløre dine lederegenskaper. BI-professor Arne Nygaard. annet: «Vi tar klar avstand fra er det blitt 250 fl ere ansatte bonusordninger, fastslår Bård Helgaker investerer nå i et pro- (Dagens Næringsliv) utilbørlig hersketeknikk og hast- i departementene og nesten Kuvås, førsteamanuensis ved sjekt sammen med en profe- verksarbeid.» (Dagsavisen) 4000 fl ere i ulike deler av sen- BI. (Aftenposten) sjonell organisasjonspsykolog. 20 000 Antallet østeuro- (Aftenposten) peiske arbeidsinnvandrere som kom til Norge i fjor. BUNNLINJEN Norge er dermed det mest populære landet å søke seg «La meg også takke Verdens Gang, som har bidratt til stor interesse om dette foredraget.» til i Norden. Arbeiderpartiet varsler at en eventuell rød- PER-KRISTIAN FOSS, fi nansminister, i sitt foredrag til middagsgjester på Mille Marie Treschows gods. grønn regjering vil stramme (Dagsavisen 28. april 2005) kraftig inn. (Dagsavisen) PEUGEOT 807 EXECUTIVE www.peugeot.no Spesialmodellen Peugeot 807 Executive er meget velutstyrt for å yte best mulig komfort, og har bl.a. følgende standardutstyr: • GPS-navigasjon med fargeskjerm • integrert handsfree mobiltelefon • CD skifter • parkerings- sensor bak og Xenon-lys. Elektriske sidedører, god plass til syv og ekstra fargete sidevinduer bak understreker den deilige limousin-følelsen. Trenger du større plass, men