PORTRAIT Du Territoire FLANDRE-DUNKERQUE
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PORTRAIT du territoire FLANDRE-DUNKERQUE Document de travail 10 / 05 / 06 Document de travail / CoManaging 1 RAPPEL Ce document a été conçu par Comanaging et les équipes de l’AGUR Il a été réalisé en 30 exemplaires numérotés de 1 à 30 et constitue un outil de travail interne. Toute reproduction en est interdite sans l’autorisation de l’AGUR les citations, illustrations et iconographies contenues dans ce document ne sont pas libres de droit.. Document de travail / CoManaging 2 RAPPELCe « portrait identitaire » a pour objectif de faire émerger,analyser et présenter la personnalité profonde du territoire du SCOT Flandre- Dunkerque à travers l’ensemble des "signes" qui la composent et la caractérisent. Il fait aussi apparaître les traits saillants du territoire et les concepts transversaux qui la synthétisent et la démarquent. Ce « portrait identitaire » a été réalisé à partir d’une méthodologie et d’outils d’analyse spécifiques mis au point par CoManaging L’objectif de cette méthodologie unique est de rationaliser la recherche et le traitement des données pour être le plus exhaustif possible et pour pouvoir valider les informations sélectionnées et les conclusions (trois sources différentes de données au minimum sont croisées pour sélectionner les informations et valider les analyses de chaque thématique). Les outils utilisés, qui font l’objet d’un trade-mark, sont aujourd’hui complètement formatés, ce qui permet non seulement de contrôler parfaitement la mise en œuvre et les conclusions de « portrait identitaire » mais aussi de pouvoir comparer les territoires entre eux. Il permet ainsi d’obtenir le résultat le plus complet et le plus transversal possible en matière d’étude identitaire même s’il ne peut en aucun cas se prévaloir d’une exhaustivité scientifique. L’élaboration du « portrait identitaire » est passé notamment par : • La constitution d’un groupe d’experts du territoire (historien, sociologue, sémiologue, paysagiste, coloriste, architecte, ethnologue, géologue, …) • La création d’un comité technique au sein de l’AGUR et d’un comité de pilotage pour suivre l’ensemble du travail • L’animation de quatre focus group d’experts et d’acteurs leaders du territoire • Des enquêtes auprès des habitants (274 interviews traités représentatifs de l’ensemble du territoire sur 354 réalisés) et des visiteurs (116 personnes interviewés) • Une visite découverte du territoire renforcée par des interviews • Une recherche sur une base documentaire constituée par l’AGUR, incluant les différents travaux réalisés par l’AGUR dans le cadre du SCOT dans le cadre de l’agence. • Une recherche sur une base documentaire de Comanaging • Une compilation d’études, de documents, de publications et de livres sur le territoire • Une recherche d’extraits ou de citations de personnalités La durée de réalisation de ce « portrait identitaire » a été de 6 mois. Document de travail / CoManaging 3 CODES DE PRÉSENTATION A la suite de l'analyse, il nous apparaît nécessaire de faire quelques précisions ■ Par convention et par commodité, en s'appuyant sur le nom du territoire Flandre-Dunkerque, on utilisera : > le terme Flamand pour parler d'un habitant de la partie Flandre intérieure du territoire > le terme Dunkerquois pour parler d'un habitant de la ville de Dunkerque en particulier et plus généralement d'un habitant de la CUD (sauf quand c'est nécessaire de spécifier l'appartenance à l'entité CUD) > le terme "Dunkerquois", avec des guillemets, pour parler d'un habitant du Dunkerquois au sens large (comprenant une partie de la Plaine maritime) > l'expression habitant de la partie littorale pour parler d'un habitant de la Flandre littorale / maritime ■ Pour éviter les imprécisions et les confusions autour de l'adjectif flamand, on l'écrira : > flamand, dans son orthographe conventionnelle lorsqu'on le prendra dans le sens géographique, historique ou culturel de "de Flandre" (exemples : la lumière flamande, la peinture flamande) > "Flamand" , volontairement avec des guillemets et un F majuscule (bien que ce soit un adjectif) lorsqu'on voudra lui donner le sens "identitaire" de "caractéristique des Flamands qui revendiquent sous cette identité" (exemple : l'identité "Flamande", les associations "Flamandes" ) ■ En italique et en gris : "citations documentaires, en particulier littéraires" En italique et en gris : "extraits ou résumés des diagnostics SCOT de l'AGUR" En italique et en bleu roi : "paroles d'experts de l'AGUR" En italique et en bleu pâle : "paroles d'experts" En italique et en rouge : "paroles d'habitants" En italique et en vert : "paroles de l’institution ou de l’État " En italique et en vert : "résultatsDocument des enquêtes de travail / CoManaging auprès des habitants ou des visiteurs" 4 INTRODUCTION Le territoire Flandre-Dunkerque fait partie du département du Nord, lui-même un des deux départements de la Région administrative Nord-Pas de Calais Il se situe entre la mer du Nord au nord, la Belgique à l'est, le reste du département du Nord au sud et le département du Pas de Calais à l'ouest. Le territoire a une superficie de 62 172 hectares (en 2000), une population de 272 246 habitants (en mars 1999) et une densité de 314,5 habitants/km² (108 h/km² France métropolitaine ; 118,1 h/km² Europe). Sa ville principale Dunkerque est approximativement à 2h de TGV de la capitale. Quelles sont les composantes de l’identité du territoire Flandre-Dunkerque indépendamment, et au sein de sa région ? Document de travail / CoManaging 5 CITATION D'INTRODUCTION "Le premier enjeu est celui de l’identité personnelle et collective qui est en train de se forger. Nul ne peut exister, individuellement ou collectivement, s’il n’a pas une image qu’il se donne à lui-même et par l’intermédiaire de laquelle il établit des relations avec les autres. Cette identité ou cette image ne sont en rien figées comme s’il suffisait de reconstruire inlassablement la même image pour être sûr de pouvoir faire face aux défis de l’avenir. Elle se construit constamment, change et évolue. Elle est à multiples facettes renvoyant même parfois des messages contradictoires. Elle est constituée par les multiples histoires ou récits que se racontent, à eux-mêmes et aux autres, les habitants d’un territoire." AGUR, Diagnostic SCOT, La culture en questions Document de travail / CoManaging 6 CITATION D'INTRODUCTION "Quand une identité est forte, sûre de son histoire, de son caractère unique et irremplaçable, elle ne s'effraye pas de la différence de l'autre mais se nourrit au contraire des regards croisés et des échanges qui l'enrichissent." Danièle Chaumeil, Dunkerque l'Européenne Document de travail / CoManaging 7 SOMMAIRE GÉNÉRAL PORTRAIT sensible et visible PORTRAIT psychologique PORTRAIT symbolique PORTRAIT synthèse Document de travail / CoManaging 8 SOMMAIRE 1 : PORTRAIT SENSIBLE ET VISIBLE PORTRAIT sensible et visible page COULEURS page MATIÈRES page ODEURS page GOÛTS page SONS et LANGUE page LUMIÈRE page CLIMAT page FORMES page DYNAMIQUE page PROPORTIONS et PERSPECTIVES page COMPOSITION et PAYSAGES page ACCESSIBILITÉ page ORGANISATION / URBANISATION et RURALITÉ page ARCHITECTURE et HABITAT page PATRIMOINE NATUREL / ENVIRONNEMENT page PATRIMOINE ARCHITECTURAL et HISTORIQUE page PATRIMOINE CULTUREL ET ARTISTIQUE page PATRIMOINE DES PERSONNALITÉS page PATRIMOINE DES SAVOIR-FAIRE page PROFIL INDUSTRIEL et ÉCONOMIQUE page ACTIVITÉS ET ANIMATIONS page Document de travail / CoManaging 9 SOMMAIRE 2 : PORTRAIT PSYCHOLOGIQUE PORTRAIT psychologique page APPARTENANCE page TAILLE DE L'EGO page COMPLEXITÉ, UNITÉ page RAPPORT AVEC LE PASSÉ, AVEC L'HISTOIRE page TROPISMES page FÉMININ / MASCULIN page GÉNÉRATIONS page RAPPORT AVEC LA LANGUE page RAPPORT AVEC LE TEMPS page ÉNERGIE, ÉQUILIBRE page SENSUALITÉ, ART DE VIVRE page RAPPORT AVEC L’ART et LA CULTURE page SPIRITUALITÉ, RELIGION page SENS DU MERVEILLEUX page TRAITS DE CARACTÈRE et COMPORTEMENTS des habitants page NON DITS, PROBLÈMES, RISQUES page PART NÉGATIVE DE L'IDENTITÉ page PART POSITIVE DE L'IDENTITÉ page Document de travail / CoManaging 10 SOMMAIRE 3 : PORTRAIT SYMBOLIQUE PORTRAIT symbolique page NOM page FIGURE SYMBOLIQUE littéraire page FIGURE SYMBOLIQUE imaginaire page FIGURE SYMBOLIQUE historique page FIGURE SYMBOLIQUE du XXème siècle page LE symbole page SYMBOLE / un lieu page SYMBOLE / une image-évocation page SYMBOLE / une condition sine qua non page SYMBOLE / un produit emblématique page SYMBOLE / une réalisation page SYMBOLE / dans le monde animal page SYMBOLE / un élément page SYMBOLE / un art page Document de travail / CoManaging 11 SOMMAIRE 4 : PORTRAIT SYNTHÈSE PORTRAIT synthèse page SYNTHÈSE et TRAITS SAILLANTS / portrait visible page SYNTHÈSE et TRAITS SAILLANTS / portrait psychologique page SYNTHÈSE et TRAITS SAILLANTS / portrait symbolique page MOTS-CLÉS page DEVISE-CLÉ OU CITATION-CLÉ page VISUELS-CLÉS page PERSONNAGES-CLÉS page CONCEPTS TRANSVERSAUX page CONCLUSION SUR L'IDENTITÉ DU TERRITOIRE page GRILLE DE LECTURE page ANNEXES bibliographie page auteur et conditions d'utilisation page Document de travail / CoManaging 12 CITATION D'INTRODUCTION "La notion même de paysage est souvent galvaudée et simplement réduite aux définitions de multiples dictionnaires qui peuvent grossièrement se résumer en une phrase : "Le paysage, c’est ce qui se voit.". Or, justement, ce qui se voit peut parfois faire référence à ce qui ne se voit pas, ce qui se cache derrière l’horizon, dans les espaces masqués in situ, mais aussi dans les zones d’ombres de notre conscience ou de notre inconscience. En d’autres termes, le paysage n’existe que parce