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OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006 ÍNDICE PRESENTACIÓN 1 INTRODUCCIÓN 3 1.- DATOS DE POBLACIÓN 5 1.1 Evolución de la población (2002-2006) 1.2. Pirámide de población 1.3. Población de 16 y más años (E.P.A.) 2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL 9 2.1. Distribución de empresas y trabajadores por sector económico 2.2. Actividades económicas más significativas en el Tejido empresarial 2.3. Empresas y Trabajadores por Actividad Económica. Años 2005 y 2006 2.4. Trabajadores según Régimen de Cotización a la Seguridad Social 3.- DEMANDA DE EMPLEO 13 3.1. Evolución del número de demandantes de empleo (2002-2006) 3.2. Estacionalidad de la demanda 3.3. Paro registrado según sectores económicos 3.4. Paro registrado según sexo 3.5. Demandantes de empleo según sexo y grupos de edad 3.6. Demandantes de empleo según antigüedad de la demanda 3.7. Demandantes de empleo según nivel formativo 3.8. Demandantes de empleo extranjeros 3.9. Ocupaciones más demandadas 4.- CONTRATACIÓN 21 4.1. Evolución de la contratación (2002-2006) 4.2. Rotación en la contratación 4.3. Estacionalidad de la contratación 4.4. Contratación según sectores económicos 4.5. 10 Actividades Económicas con mayor contratación 4.6. Contratación según modalidad y sexo 4.7. Contratación temporal e indefinida 4.8. Duración inicial de los contratos temporales 4.9. Personas contratadas en función del tiempo que han permanecido 4.10.ld Contratación l por sexo y grupos de edad 4.11. Contratos por nivel formativo y sexo 4.12. Contratos a extranjeros 4.13. Ocupaciones más contratadas 4.14. Movilidad Laboral DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ASTURIAS OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006 5.- DATOS POR MUNICIPIOS 35 5.1. Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización 5.2. Demandantes y Paro registrado según sexo 5.3. Contratos según sexo y sector económico FUENTES 45 GLOSARIO DE TÉRMINOS 45 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ASTURIAS OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006 1.- Presentación El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales. Para facilitar su difusión, el Observatorio Ocupacional ofrece al ciudadano la posibilidad de acceder a los mismos a través de su enlace en la página Web institucional. Entre otros objetivos, con este Informe, el S.P.E.E. pretende acercar la información al ciudadano. En él se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo, proporcionado al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que éste pueda aprovechar mejor las posibilidades que le ofrece su propio entorno. Por otra parte, y continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que todos los ámbitos geográficos dispongan de la misma información. 2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada. Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado. El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios. Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados. 3.- Objetivos 1- Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional. 2- Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo. 3- Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales. 4- Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo. 5- Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ASTURIAS 1 OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006 4.- Metodología Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos: - Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos. - Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. - Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos. - Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ASTURIAS 2 OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006 INTRODUCCIÓN En este apartado se ofrece un breve resumen con las reseñas más destacables de lo aportado en el resto del informe. Las principales características poblacionales en relación a la actividad muestran que: o Se mantiene la población a lo largo de los últimos años con una pirámide cuyos tramos más gruesos corresponden a las edades entre 25 y 59 años. Es mayor la esperanza de vida en la población femenina que en la masculina. o Aumenta el peso porcentual de activos de más de 25 años, disminuyendo en los tramos más jóvenes. o Crecen la actividad y la ocupación, debido al significativo incremento registrado en las mujeres, hecho que compensa la tendencia contraria registrada en varones. Se reduce la diferencia que aún separa nuestras tasas de actividad y de empleo de las Estatales. o Al igual que con la actividad y el empleo, la tasa de paro global disminuye también en base al significativo descenso registrado en mujeres. o Se incrementan los activos y ocupados en el sector servicios. A destacar dentro de la estructura empresarial, el incremento de empresas y de empleos, sobretodo en la construcción y en determinadas actividades del sector terciario (Comercio; Hostelería; Otras Actividades empresariales; Transportes). Por el contrario, actividades específicas del sector industrial muestran una tendencia contraria. Los aspectos más relevantes en cuanto al desempleo y paro registrado: El Paro Registrado baja de cincuenta y tres mil parados en diciembre de 2006, lo que significa un significativo descenso del 6,77% (3.840 personas) en relación con el mismo mes del año anterior. Con excepción de la Industria, el resto de los sectores contabilizan una reducción destacada: el colectivo de Primer empleo registra un descenso del 17,44%, la Construcción el 11,82% y la Agricultura y Pesca el 10,12%. Al igual que años anteriores el Sector Servicios continua siendo el que mayor porcentaje de paro registra, representando el 65,52% del total, le sigue el colectivo Sin empleo anterior con el 11,88%, la Industria con el 11,42%, la Construcción con el 10,05% y la Agricultura y Pesca con el 1,12%. A lo largo del año, tanto el paro masculino como el femenino han registrado un descenso del 7% y 6% respectivamente. Un año más el mayor número de parados corresponde a las mujeres (61%), lo que representa un diferencial porcentual de 22 puntos con respecto a los varones. En el periodo 2002/2006 la evolución de las Demandas de Empleo ha registrado significativos descensos, contabilizándose 10.688 demandantes menos (un -13%) en el año 2006 respecto al año 2002. Las actividades económicas más demandadas son las mismas que tradicionalmente vienen registrando mayor número de demandas, con pequeñas variaciones motivadas principalmente a razones coyunturales. Este último año destacaron las actividades dedicadas al comercio, la hostelería y otras actividades empresariales, además de la construcción. DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ASTURIAS 3 OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006 En cuanto a las ocupaciones más solicitadas, están en su mayoría encuadradas en el Sector Servicios, destacando: Dependientes de Comercio; Personal de Limpieza; Peones de industrias manufactureras; Taquígrafos y mecanógrafos; Empleados del hogar; Peones de la Construcción y del Transporte, así como Camareros, bármanes y similares. Los demandantes extranjeros alcanzaban al concluir el mes de diciembre de 2006 la cifra de 2.500, los cuales reflejan un porcentaje de distribución por sexos, del 60,20% mujeres y el 39,80% hombres. Los países de procedencia más importantes, en ambos sexos, fueron Ecuador, Portugal y Marruecos. Otro apartado relevante del estudio, es el de la contratación, que en los últimos años experimentó una evolución alcista registrándose un notable incremento, tanto en el número de contratos tramitados, como de las personas contratadas. A este respecto cabe señalar que, en este periodo, el número de contratos se incrementó en un 14,7% y las personas contratadas aumentaron un 13%. En el último año y en relación con el año 2005 el número de personas contratadas registró un aumento del 9,3%. A lo largo del año 2006 se registraron un total de 316.648 contratos de los que un 11,35% fueron indefinidos y un 88,65% temporales.