Vacatures Bij Zorggroep De Vechtstreek kun je Stage lopen onder meer aan de slag als verzor- gende AG, verzorgende IG en eerst- verantwoordelijke verzorgende. Er Zorggroep De Vechtstreek biedt bij ons als volwaardige medewer- zijn ook tal van facilitaire functies,­ verschillende stageplaatsen. ker behandeld. We vragen daar- bijvoorbeeld in de keuken, het Zoals: Maatschappelijke stages om wel dat je je voor honderd ­restaurant, bij de technische dienst of (MaS), Oriëntatie/snuffel sta- procent inzet. Ook vinden we het ­huishoudelijke dienst. Voor het actue- ges, Leerwerkplek stages en BOL belangrijk dat je je realiseert dat le ­vacatureaanbod kun je kijken op de stages. Zo je leest zijn er dus vele je met een kwetsbare groep men- website van Zorggroep De Vechtstreek­ mogelijkheden om stage te lopen sen werkt. Respect voor waarden www.szdv.nl. in onze Stichting. Welke stage het en normen en privacy zijn heel ook betreft, stagiaires zijn altijd belangrijk. Interesse? boventallig! Natuurlijk is, afhan- Tijdens je stage wordt je begeleid Heb je interesse in een uitdagende kelijk van de stage en het niveau, in de voortgang van je leerproces. baan bij Zorggroep De Vechtstreek? er op een gegeven moment een We vinden het namelijk belangrijk We bieden een afwisselende carrière bepaalde mate van zelfstandig- dat je een leuke en een leer- in een veelzijdige organisatie. Neem heid van de stagiair ten aanzien zame stage hebt! Je ontvangt een voor meer informatie gerust contact van het werk. Als stagiair­ word je stage­vergoeding volgens de CAO. met ons op.

Woonzorgcentrum De Aa De Aa 50, 3621 VV vragen? Tel (0346) 25 84 00 Heb je vragen over Woonzorgcentrum Overdorp Overdorp 6, 3628 BX Kockengen ­opleidingsmogelijkheden? Tel (0346) 24 12 52 Vraag dan naar onze ­opleidingscoördinator Woonzorgcentrum ‘t Kampje Driehovenlaan 2, Sandra Versluijs. 3632 BK aan de Tel (0346) 258 400 Tel (0294) 23 31 59 of stuur een mail naar

Voor Thuiszorg [email protected] De Aa, tel (0346) 258 400

Werken en groeien

Wij bieden Zorggroep De Vechtstreek • Een prettig sociaal klimaat • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden • Wij bieden ondersteuning op maat voor inwoners van • Een aantrekkelijke CAO • Een baan in je eigen woonomgeving • Breukelen, Kockengen, Loenen aan de Vecht, , , Loenersloot, Nieuwersluis, Nieuwer ter Aa. • Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling • januari 2015 Dat voelt vertrouwd Dat voelt vertrouwd Alle ruimte voor ontwikkeling

Zorggroep De Vechtstreek woonzorgcentra, of bij mensen wil ouderen de mogelijkheid thuis. Met uitgebreide opleidings- bieden een zelfstandig en zinvol en doorgroeimogelijkheden leven te leiden. Gedreven en bieden we onze medewerkers professionele medewerkers zijn volop kansen om zich te daarbij onmisbaar. Zij vormen de ontwikkelen. Uiteraard zijn er een ruggengraat voor hoogwaardige aantrekkelijke CAO en gunstige verzorging, verpleging en secundaire arbeidsvoorwaarden. plezierig wonen en leven. In onze Dat voelt vertrouwd

Zorgvisie gestimuleerd. Zo is het mogelijk als baanmogelijkheden voornamelijk uit In onze benadering van personeel en medewerker het diploma verzorgende horizontale mogelijkheden: verbre- collega’s leggen we de nadruk op: IG te behalen. Als eerstverantwoor- ding van de eigen deskundigheid en • respect voor elk individu, diens delijk verzorgende (Evv-er) is het meegroeien met nieuwe ontwikke- privacy, levenswijze, en geestelijke ook mogelijk een opleiding te volgen lingen binnen het werkgebied. Bij de en maatschappelijke waarden; indien dit van toepassing is op je administratie zijn diverse specialisaties • naast aandacht voor een gezonde werkplek. Met het veranderen van het en doorgroeimogelijkheden. werkomgeving met passende opleidingsniveau verandert het taken- hulpmiddelen ook aandacht heb- pakket en, afhankelijk van de indeling Personeelsbeleid ben voor sociaal, maatschappelijk van de functie binnen FWG, in veel ge- en psychisch welbevinden bin- vallen de bij deze functie vastgestelde Sociaal beleid nen het werk en voor een gezond salarisschaal. We voeren een sociaal personeels­ evenwicht tussen werk en privé, beleid. Medewerkers worden betrok- belasting en belastbaarheid, waar- Vakinhoudelijke verdieping ken bij de ontwikkelingen van de bij rekening wordt gehouden met Aan reeds gediplomeerde verzorgen- organisatie en het door haar gevoerde de levensfase van de medewerker; den biedt Zorggroep De Vechtstreek beleid. Er worden regelmatig infor- • eigen keuzemogelijkheden en ver- de mogelijkheid tot vakinhoudelijke matiebijeenkomsten georganiseerd. antwoordelijkheid. verdieping, bijvoorbeeld door: De actieve personeelsvereniging zorgt Disciplines zorg. Taken variëren van het schoon- • accentverschuivingen in het taken- regelmatig voor leuke activiteiten. Medewerkers van Zorggroep De Zorggroep De Vechtstreek heeft een houden van woningen en het bereiden pakket Vechtstreek zijn onmisbare schakels gevarieerd aanbod aan functies in de van maaltijden, tot verzorging en ver- • overplaatsen naar een andere afde- Arbeidsvoorwaarden in de zorg- en dienstverleningspro- directe zorgverlening, er zijn admini­ pleging. Dagelijks stem je met colle- ling of locatie of thuiszorg (met b.v. Voor medewerkers van Zorggroep cessen en in het onderhouden van stratieve mogelijkheden en bij de fa- ga’s af. Regelmatig heb je werkoverleg andere zorgzwaarte) De Vechtstreek gelden gunstige­ de contacten met cliënten. Om de cilitaire dienst (in de voedingsdienst, en cliëntbesprekingen. Kortom: samen • specialisatie primaire en secundaire werkprocessen zo goed mogelijk te het restaurant, de huishoudelijke of met collega’s ga je voor professionele • deelname aan projecten ­arbeids­voorwaarden. Er zijn goede laten verlopen, verwachten we van de technische dienst). In onze woon- zorg- en dienstverlening. regelingen voor onder andere verlof medewerkers dat zij zorgen voor een zorgcentra werk je in teamverband. Doorgroeimogelijkheden en reis­kosten. goede kwaliteit van het eigen werk Samen met collega’s geef je vorm en Loopbaanbeleid Na een jaar als verzorgende IG in en verantwoordelijkheid nemen voor inhoud aan de kwaliteit van wonen, Binnen Zorggroep De Vechtstreek dienst te zijn bestaat er een moge- de eigen professionele ontwikkeling. zorg en welzijn van de cliënten en wordt een actief loopbaanbeleid lijkheid voor het volgen van MBO bewoners van het woonzorgcentrum, gevoerd. Ontwikkeling en persoon- niveau 4. Voor de ondersteunende maar ook daarbuiten. Zorggroep De lijke groei van medewerkers naar een functies binnen de facilitaire dienst en Vechtstreek biedt namelijk ook Thuis- hoger functieniveau in de zorg wordt algemeen beheer bestaan de loop-