Coaches Betaald Voetbal Magazine

Huub Stevens: ‘We zijn doorgeslagen met de Hollandse School’ pagina 13 - 16

Uitgave 11 | December 2015 Colofon

Coaches Betaald Voetbal Magazine Voorwoord van Inhoud is het magazine voor de leden en relaties van de CBV. de voorzitter: Gehele of gedeeltelijke overname van artikelen is alleen toegestaan na schriftelijke toestemming van de CBV. Coaches Betaald Voetbal Magazine Hoe stoppen we de neergang van ons voetbal? Dat is momenteel de grote verschijnt tweemaal per jaar. discussie in voetballand en natuurlijk heeft de CBV hier ook een duidelijke mening over. Tijdens onze laatste algemene ledenvergadering van 7 oktober jongstleden Redactie steunde de overgrote meerderheid van de aanwezigen de stelling dat het Rob Heethaar, Petra Balster ontbreekt aan voldoende voetbaltechnische expertise op besluitvormingsniveau (lees directieniveau) bij de KNVB. Ontwerp en vormgeving Guts Communication Er is ons inziens dringend behoefte Hij ziet alleen als portefeuillehouder VTZ. aan een duidelijke visie en krachtig geschikt voor zo’n rol. Deze ietwat - De portefeuillehouder VTZ zou verder Foto’s: leiderschap op voetbaltechnisch gebied, denigrerende uitspraken benadrukken een grote mate van beslissings- ProShots om de neerwaartse spiraal van het voor ons alleen maar meer de noodzaak bevoegdheid moeten krijgen ten Nederlands voetbal een halt toe te van zo’n aanstelling. Volgens de CBV aanzien van onderwerpen zoals: Drukwerk roepen. Met andere woorden: er moet is VOETBAL de core business van de (De inhoud van) de trainersopleidingen Q-Promotions zo spoedig mogelijk hoogwaardige KNVB en wij vinden het van redelijke (KNVB Academie). Eens een parade- 24 technische expertise worden arrogantie getuigen om het belang van paardje, nu voorbij gestreefd door Advertenties toegevoegd aan het KNVB-directieteam voetbal technische expertise en inbreng andere landen; De ontwikkeling van Advertenties dienen een duidelijke (een portefeuillehouder VTZ, oftewel op KNVB directieniveau dermate te het KNVB Kenniscentrum; link te hebben met de CBV of haar voetbal technische zaken). Dit is geen bagatelliseren. Het zijn immers de De competitie-opzet (voetbalpiramide); 03 Voorwoord van de 18 Onderzoek in samenwerking relaties. De redactie heeft hierin het populistisch standpunt in het licht van coaches en spelers die er voor gezorgd De discussie met betrekking tot ‘De voorzitter: Han Berger met voetbalacademies laatste oordeel. Voor informatie over de recente ontwikkelingen, de CBV pleit hebben dat het kleine Nederland al Toekomst van het Nederlands voetbal’; advertenties kunt u contact opnemen hier al jaren voor. In een recent interview vijftig jaar een voetbalwereldmacht is, Het kwaliteitsmodel jeugdopleidingen. 04 CBV pleit voor directeur 22 Hans de Winter: ‘Chinezen met Petra Balster. in VI zei de directeur betaald voetbal van niet de bestuurders. Er is volgens ons voetbalzaken bij KNVB zijn gek op buitenlandse de KNVB op de vraag naar zijn mening ook meer dan voldoende werk voor een Ons standpunt hieromtrent is dus coaches’ Coaches Betaald Voetbal over de aanstelling van een technisch portefeuillehouder VTZ, die een zeer volstrekt helder en de CBV zal er binnen 06 Ton Caanen: ‘Teruggekomen Officemanager: Petra Balster directeur: belangrijke - zo niet de belangrijkste - haar vermogen alles aan doen om dit als een andere Ton’ 24 Stanley Brard: ‘Het is prettig Postbus 1, 8000 AA Zwolle stem zou moeten hebben in: verwezenlijkt te krijgen. Tenslotte wens werken met de mensen hier’ Hogeland 10, 8024 AZ Zwolle - “De KNVB heeft in tegenstelling tot een ik alle CBV-leden en stakeholders hele 08 Rob Jansen: ‘Stop met T.: 088-850 86 10 club geen transferbeleid.” - Het ontwikkelen, bewaken en fijne feestdagen. Uit ervaring weet ik dat die zelfverheerlijking’ 26 Michel Boerebach: ‘Voetbal F.: 088- 850 86 13 - “Er wordt hier niet iedere dag voetbal evalueren van een nationale deze periode een welkome onderbreking van een andere planeet’ E: [email protected] bedreven, heeft zo’n functie dan voetbalvisie voor zowel de top- als de is van de dagelijkse hectiek en stress. Een 10 Marijn Beuker: ‘Je moet W: www.coachesbv.nl toegevoegde waarde?” breedtesport. moment van bezinning en ontspanning jezelf blijven uitdagen’ - “Vermoedelijk gaat een TD weinig - Het implementeren, bewaken en in de privé-sfeer om de accu weer op toevoegen.” evalueren van deze voetbalvisie bij alle te laden voor de tweede seizoenshelft, 13 : ‘Spelers - “Noem mij maar iemand die een visie vertegenwoordigende nationale waarin de beslissingen vallen. bewust maken hoe mooi dit kan loslaten op top- en breedtesport, elftallen. Het aanstellings-, evaluatie- spelletje is’ met politici om tafel gaat en door en beoordelingsbeleid van de KNVB iedereen wordt gezien als boven alle technische staf behoort onderdeel te Geniet ervan! partijen staand.” zijn van het takenpakket van de Han Berger

02 03 Ledenvergadering: CBV pleit voor directeur voetbalzaken bij KNVB

Foto: ProShots / Ronald Bonestroo

De leden van de CBV hebben zich woensdag 7 oktober tijdens de algemene woensdag 7 oktober in Garderen het volgende over. “Afgelopen Licht in de duisternis maandag heb ik nog een gesprek met Bert van Oostveen gehad. De grote vraag is natuurlijk of het pleidooi van de CBV ledenvergadering in Bilderberghotel Groot Heideborgh in Garderen unaniem Mijn gevoel is dat er zo langzamerhand een voedingsbodem daadwerkelijk iets teweeg gaat brengen bij de KNVB. Het uitgesproken voor het aanstellen van een directeur voetbalzaken bij de KNVB. “Die ontstaat om samen te werken en serieus te praten over een antwoord is vooralsnog onbekend, maar twee maanden na de directeur die over voetbal gaat”, aldus Marsman, die nog kort algemene ledenvergadering kwam er wel goed nieuws uit Zeist. moet er voor zorgen dat er meer ‘voetbaltechnische expertise’ komt bij de bond, aldus werd aangevuld door Berger. “Voetbal is de core-business Op dinsdag 1 december, na afloop van de algemene vergadering CBV-voorzitter Han Berger tijdens de ledenvergadering, die voor een groot deel in het van de KNVB. Het is toch te zot voor woorden dat er tal van betaald voetbal, liet Bert van Oostveen weten dat de KNVB haar directeuren rond lopen, maar niemand die zich op dat niveau eigen structuur opnieuw gaat bekijken. “De functie van technisch teken stond van de toekomst van het Nederlands voetbal. met voetbal bezig houdt.” Alle CBV-leden in de zaal waren directeur komt ook aan bod”, aldus Van Oostveen, die in het roerend eens met Berger en Marsman. In het verlengde september nog verklaarde dat er nauwelijks werk was voor een “Een directeur voetbalzaken/voetbalontwikkeling bij de KNVB hij de overige trainer/coaches.” Berger vervolgt: “Wij willen van het pleidooi voor een directeur voetbalzaken bij de KNVB technisch directeur bij de KNVB. “Ik bedoelde dat we niets aan is absolute noodzaak. Dit is van onze kant geen populistische samenwerken met de KNVB en het indien mogelijk samen eens werd er in het tweede deel van de ledenvergadering uitgebreid iemand hebben die maandag met bondscoach gaat actie nu het even wat minder gaat met het Nederlands voetbal. worden over een profielschets. Pas daarna kunnen we het gediscussieerd over het DNA van het Nederlands voetbal. koffie drinken en dinsdag aanschuift bij , de coach van Al vijftig jaar behoren Nederlandse coaches tot de top van de over namen hebben.” Over de taken van zo’n directeur is de Deze forumdiscussie werd geleid door NOS-verslaggever Jong Oranje. Dan is de week snel voorbij. Maar er is misschien wereld. Alle successen in die periode kwamen mede door de voorzitter duidelijk: “Om eens wat te noemen: het bevorderen/ Joep Schreuder. Hij interviewde allereerst Southampton-trainer wel plek voor een technisch directeur als we het breder zien. Dan coaches tot stand en niet door de bestuurders”, zegt Berger, scheppen van een topsportomgeving, het ontwikkelen van en aansluitend schoven Zeljko Petrovic, Erik moet zo iemand met clubs gaan praten over opleiden en zo. En die tijdens de CBV-vergadering geen namen wilde noemen een eenduidige spelfilosofie voor de nationale selecties en het ten Hag, en aan voor een levendige waarom we met een derde keus van Oranje onder negentien van potentiële kandidaten voor de functie van technisch maken van profielen voor aan te stellen bondscoaches.” discussie waarin twee vragen centraal stonden. Vraag één: Wat jaar naar een EL moeten, omdat de grote jongens niet worden directeur. “In de VI van week 40 gaf KNVB algemeen directeur is de definitie van de Hollandse School? En vraag twee: Is de afgestaan. Dan moeten we het zien in een brede context. Ik denk Bert van Oostveen aan dat alleen Louis van Gaal geldt als een CBV-directeur Gerard Marsman meent te weten dat de KNVB Hollands School nog wel van deze tijd? Het resulteerde al met dat op dit punt in het voorjaar een beslissing valt.” mogelijke kandidaat voor deze functie. Daarmee diskwalificeert wel oor heeft naar de wens van de coaches en zei daar al in een leerzame en vruchtbare middag.

Inspirerende en praktische eBooks van De Voetbaltrainer online te bestellen via devoetbaltrainer.nl/winkel

Louis van Gaal Oranje’s oefenstof

Oefenstof Oranje - incl. Louis van Gaal Trainerscongres 2014 Voetbaltraining 4 A-jeugd € 10,- B-jeugd € 10,- C-jeugd € 10,- Speelwijzetraining Speelwijzetraining Speelwijzetraining De Jeugdvoetbaltrainer KNVB Katern video’s € 10,- (30 pagina’s) € 5,- (60 pagina’s) € 3,- (30 pagina’s) € 11,50 (200 pag.) (150 pag.) (150 pag.) (150 pag.) deel 1 deel 2 deel 3 Gratis voor VT-abonnees Gratis voor VT-abonnees

devoetbaltrainer.nl

EBM_2015_12_Adv._VBT_voor_CBV.indd 1 04 05 02-12-15 09:54 Ton Caanen: ‘Teruggekomen als een andere Ton’ 'Weet wat je wenst'

Een hele mooie, uitdagende en serieuze gaan onderbrengen in een functie als op de plank. Het feit dat de CBV ook functie met een zware portefeuille. technisch directeur. Ik had de laatse maatschappelijk goed in de samenleving jaren al een dubbelfunctie als trainer/ zit, was voor mij een motiverende reden Eind maart van 2015 ben ik tijdens de algemene ledenvergadering van de CBV De reden van de switch? Vijftien jaar technisch directeur, want bij veel clubs om aan te sluiten. ‘Betekenisvol’ bezig met diverse trainerjobs heeft mij een aldaar bestaat de functie van technisch zijn geeft mij veel voldoening. Ik kijk uit benoemd tot bestuurslid commerciële zaken, oftewel opvolger van Rini de Groot. Een fantastische carrière opgeleverd met directeur niet. Als voormalig trainer naar een inspirerende samnwerking en veel mooie ervaringen. Met name weet ik hoe belangrijk een goede periode als bestuurslid commerciële eervolle functie, die denk ik goed bij mij past. Vanuit mijn commercieel verleden - de het onmogelijke waar maken met de samenwerking tussen een trainer en een zaken bij de CBV. kwalificatie van AEK Larnaca voor de technisch directeur is. periode voor mijn trainerscarrière - wil ik graag mijn bijdrage leveren. Daarnaast krijg groepsfase van de Europa League in Ik wens iedereen een mooi en succesvol 2011 en het leven en werken in zes ‘Ik voelde dat ik vervolg van dit voetbalseizoen! En ik wil ik door deze functie ook de gelegenheid om met interessante organisaties en mensen verschillende landen, heeft mij als mens graag afsluiten met een boodschap: na enorm gevormd. een nieuwe rol al het leed van de afgelopen tijd en zeer een succesvolle en boeiende relatie op te bouwen. recentelijk in Frankrijk, hoop ik dat de Maar het was ook een zware periode, ambieerde...’ mooie sport voetbal alle culturen verbindt want de trainersfunctie in het buitenland en een lach op ons gezicht brengt. De keuze om na twaalf jaar terug te komen naar Nederland was deelnemen aan de vele bijeenkomsten wegens trainersjobs in is toch een andere dan wij hier in Ik hoop door mijn jarenlange ervaring weloverwogen. Twee jaar geleden heb ik samen met mijn vrouw het buitenland, zit ik er nu meteen vol in. Ik ervaarde snel dat Nederland gewend zijn. En het wordt in de commercie, het werken in het Ton Caanen besloten dat het tijd werd om ons leven en werk weer te gaan ons bestuur een gemeleerd gezelschap is met veel verschillende door alle andere processen compleet buitenland en een groot opgebouwd oppakken dichter bij huis. Enerzijds omdat onze zoon (6 jaar) competenties. Ook de fijne contacten met Gerard Marsman en anders belicht door de culturen en de netwerk, kwaliteit te leveren voor de een leeftijd bereikte waarop familie, vriendjes en de Nederlandse Petra Balster hebben mijn beslissing gevormd. Daarnaast ben wereld om je heen. Ik ben teruggekomen CBV en de leden. In een jaar tijd is er al school steeds belangrijker werden en anderzijds omdat ik ik in oktober bij Roda JC begonnen in de functie van technisch als een andere Ton dan die wegging veel gebeurd en besproken tijdens de persoonlijk mijn opgebouwde carrière graag in eigen land directeur. Dus men zegt wel eens ‘weet wat je wenst’, nou hier in 2003! Ik voelde dat ik een nieuwe vergaderingen. We staan op het punt wilde voortzetten. Voor mij is de terugkomst naar Nederland is bij mij zeker sprake van. Ik ambieerde deze functies en als het rol ambieerde en wilde graag alle om een aantal belangrijke beslissingen wel direct in beweging. Daar waar ik jarenlang als lid niet kon dan ook nog snel wordt gerealiseerd, zit je er meteen volledig in. kennis, ervaring en persoonlijkheid te nemen en er liggen genoeg ideeën

06 07 tien jaar actief is geweest als trainer in het voetbal opnieuw op de kaart wordt gezet. praktijk gaat het niet lukken om de bal moet je als coach mee leren omgaan en amateurvoetbal. “Het mislopen van het EK is bijzonder van hem af te pakken”, aldus Jansen, het vooral niet veroordelen”, adviseert hij. vervelend, maar dat geeft wel tijd om de die als spelersmakelaar veel gesprekken Volgens Jansen is het veroordelen van “Ik vind het persoonlijk erg leuk om draad weer op te pakken. Gezien de vele voert met spelers. Hij weet precies hoe vedettes die zich ‘anders’ gedragen iets met trainers om te gaan. Dat heeft verschillende culturen en de aanwezige er door spelers over bepaalde zaken typisch Hollands. “In Nederland vinden denk ik vooral te maken met leeftijd en kennis in ons land ben ik er van overtuigd wordt gedacht. En ook dat het door wij het ook altijd onverstandig van een levenservaring.” Uit ervaring weet Jansen dat dat gaat lukken. Onze opleiding de komst van sociale media steeds talentvolle voetballer om op jonge leeftijd bovendien dat mensen veranderen stond altijd hoog aangeschreven, maar lastiger is om informatie binnenskamers naar het buitenland te verkassen. Maar naarmate ze ouder worden. “Een het is nu zaak om hier zelfkritisch naar te te houden. “Door onder meer Twitter wat zou jij zeggen als jouw zoon voor flamboyante voetballer gedraagt zich als kijken. Wordt er wel op de juiste manier en Facebook is de vrijheid van een vijf jaar kan tekenen bij Chelsea, met ‘Stop met die coach vaak een stuk rustiger. Het lijkt wel opgeleid?” De 60-jarige Jansen pleit sportman sterk beperkt. Alles wat je doet een salaris van 600.000 pond per jaar? of hij dan lering heeft getrokken uit zijn voor simplisme. “Voetbal wordt naar wordt vastgelegd en vervolgens heeft En daarbij krijgt vaderlief zelf vaak de zelfverheerlijking’ eigen functioneren als speler. Andersom mijn mening steeds gecompliceerder iedereen daar een mening over. Spijtig uitnodiging om voor de gezelligheid en gaat die vlieger overigens niet op. Een gemaakt. In de vorige eeuw werd Ernst genoeg oordelen de mensen op deze 100.000 pond per jaar mee te komen.” serieuze speler is als coach over het Happel geroemd omdat hij nooit zoveel publieke kanalen niet, maar veroordelen Rob Jansen algemeen ook gedisciplineerd”, stelt vertelde. En als hij wat zei, dan was het voornamelijk”, zegt Rob Jansen, die voor Puur financieel gezien heeft Jansen begrip Jansen, die van mening is dat sommige ook meteen goed. Maar volgens mij zijn werk geen stadion onopgemerkt voor de keuze van die spelers en hun Danny Blind, Mario Been, , Philip Cocu, Roy coaches zich te veel vasthouden aan een had hij alleen aanwijzingen zoals: ‘Ein kan bezoeken. In elke stad wordt zijn familie. “Ik adviseer over het algemeen dogma. “Ze leven erg in het verleden. De bisschen nach rechts…’ Daarmee haal aanwezigheid immers gelijk in verband om langer in Nederland te blijven. Al wil Makaay, Fons Groenendijk, en . Een verhalen aan de bar over het voetbal van je tegenwoordig nog geen oefenmeester gebracht met een mogelijke transfer. “Dit ik niet de moraalridder uithangen, want mooi rijtje met prominente coaches. Deze oefenmeesters en vroeger worden altijd geromantiseerd, drie.” Duidelijke taal van de man achter beïnvloedt onderhandelingsgesprekken ik hou dergelijke transfers niet tegen. maar het is volstrekt onzinnig om te Wasserman Management, weldegelijk. Vroeger sijpelden En meestal komt het met deze jongens nog veel meer voetbalcoaches prijken op de website van stellen dat vroeger alles beter was. Stop die tegelijkertijd weet dat de wereld zich transfergeruchten pas na een paar uiteindelijk wel goed. Kijk naar Jeffrey Wasserman Netherlands Management (voorheen Sport- alsjeblieft met die zelfverheerlijking. We ontwikkelt. “Uiteraard, maar we moeten dagen via de groenteboer door, maar Bruma en . En geloof mij: het hebben in Nederland naar mijn mening niet doorslaan. In de aanloop naar een nu gaat het vele malen sneller.” Tijdens is makkelijker om door te breken bij een Promotion), het bedrijf van zaakwaarnemer Rob Jansen. te lang het idee gehad dat wij het beste wedstrijd worden de spelers overspoeld gesprekken met voetballers waarschuwt club als FC Twente, dan bij een club in “De meeste coaches in ons bestand heb ik inderdaad ook opleiden. Wij zijn niet meer de beste. met tactieken. En aan het einde hebben Jansen regelmatig voor de gevaren van de Championship.” Jansen is immers van Als ik nu voor een Nederlandse topclub ze geen flauw idee wat er is gezegd. Ik zie sociale media. “Het is geen agendapunt, mening dat de Engelse Championship vertegenwoordigd tijdens hun voetbalcarrière. Dat loopt informeer naar een speler bij een club in in de dug-outs ook regelmatig mensen al zeg ik meestal wel: kijk uit! Groot vandaag de dag al sterker is dan de eigenlijk vanzelf zo”, vertelt de 60-jarige Hagenees. Europa, dan krijg ik als reactie: Hoezo? met allerlei boeken en kladblokken zitten. voordeel is dat de jeugd niet anders meer Nederlandse . “Ze zijn in het Moet die speler afbouwen? En dan heb ik Wellicht om tijdens de wedstrijd boter- weet.” buitenland niet meer zo geïnteresseerd Al vele jaren is Rob Jansen als spelersmakelaar actief in de voetballerij. Zijn eerste het over spelers van clubs uit landen waar kaas-en-eieren met elkaar te spelen. Ik in onze spelers. Dat valt wel tegen. Een mega-transfer was die van Wim Jonk en Dennis Bergkamp naar Inter Milaan voor 33 wij in het verleden onze schouders voor heb het idee dat sommige trainers op In tegenstelling tot de nieuwe generatie is talent van PSV gaat straks naar een club miljoen gulden (15 miljoen euro). Een andere deal in die tijd was die van ophaalden.” deze wijze er alles aan doen om zichzelf het huidige trainersgilde niet opgegroeid als Sheffield Wednesday in plaats van van Arsenal naar Barcelona (43 miljoen euro), nog immer de duurste Nederlandse te vrijwaren.” met sociale media en andere technische Chelsea of Manchester United.” De knop transfer ooit. En recent begeleidde hij de terugkeer van Dirk Kuijt naar en de Rob Jansen beweert dat een groot deel snufjes. “Vroeger gingen spelers moet om in Nederland. “Dat denk ik overgang van Maarten Stekelenburg naar Southampton. De spelerscarrières van Jonk, van Europa al een tijdje klaar is met Jansen ziet voetballers liever op intuïtie inderdaad met elkaar aan een tafeltje zeker. De vaderlandse voetballiefhebbers Bergkamp en Overmars liggen alweer enige tijd achter ons, maar nog altijd behartigt Nederland. “Wij hebben altijd overdreven hun wedstrijdjes spelen. “Je kunt een klaverjassen. Tegenwoordig lopen ze willen andere spelers zien. Als je het mij Jansen de belangen van het drietal. Hij is als het ware met zijn ‘pupillen’ meegegroeid. met een vingertje naar anderen gewezen rechtsback volproppen met hetgeen allemaal met een grote koptelefoon op vraagt zit er wel een goede generatie aan “Een speler bijstaan is heel anders dan een coach. Dat is logisch, want een voetballer zit en nu zitten wij zelf in het dal. Dat is best wat hij moet doen, maar als zijn directe hun hoofd en een iPad in hun handen. te komen, alleen zijn die jongens nu 14 of in een compleet andere fase van zijn ontwikkeling. Je begeleidt hem in het proces van verontrustend.” De internationaal hoog tegenstander nou simpelweg beter kan Maar misschien zijn ze via die iPads 15 jaar. Er moet met die jongens keihard volwassen worden. Het denkpatroon van een speler is ook anders. De zorg voor gezin aangeschreven spelersmakelaar uit Den voetballen… Dan wordt hij toch gewoon nog steeds aan het klaverjassen. Weet worden gewerkt aan hun attitude, gedrag en familieleden staat hoog in het vaandel, terwijl een coach die fase verzorgt zonder er Haag wanhoopt echter niet en heeft het uitgespeeld. Hetzelfde verhaal met Lionel jij veel… Dat is niet triest. Het is een en instelling.” verder bij stil te staan”, aldus Jansen, die zelf - voor zijn carrière als zaakwaarnemer - volste vertrouwen dat het Nederlands Messi. Beredeneer wat je wil, maar in de verandering van het sociale leven. Daar

08 09 Marijn Beuker:

‘Je moet jezelf blijven uitdagen’ de spelers werken te bevragen, te beïnvloeden en te coachen, voor moeten zorgen). 6. Ga op zoek naar oncomfortabele situaties want het collectief maakt uiteindelijk het verschil”, vertelt de en uitdagingen.’ Tijdens mijn werkweek ben ik dan ook vooral bezig You can be a master, don’t wait for luck. geboren Arnhemmer. “Daarin leggen we de lat bij AZ wel altijd met het ondersteunen van de directeur voetbalzaken, de hoofd zo hoog mogelijk. Je moet altijd kritisch naar jezelf kijken. Iedere opleiding en de trainers en specialisten om deze principes terug te Dedicate yourself and you gon’ find yourself. dag stellen we de vraag: hoe kan het morgen nog beter? Ik vind laten komen in ons dagelijkse werk en onze voetbalprogramma’s.” Het zijn twee zinnen uit het nummer ‘Hall of dat je constant op zoek moet gaan naar uitdagingen om beter te worden. Voor Beuker is zijn opdracht binnen AZ dus glashelder. Hij houdt Fame’ van de Ierse band The Script. De hit uit iedereen binnen de voetbalorganisatie scherp en bewaakt de lange 2012 is de 31-jarige Marijn Beuker op het lijf Gedurende zijn verblijf in Alkmaar werd Marijn Beuker al beïnvloed termijn visie. “Doen wij wat we willen om tot succesvolle prestaties door verschillende trainers en directeuren, waaronder Louis van te komen? En wat is er verder nodig voor succes? Hoe kan het geschreven. De geboren Arnhemmer klopte Gaal, Ronald Koeman, , Toon Gerbrands en beter? Het zijn terugkerende vragen, waar wij continu mee bezig als ‘rare snuiter’ op de deur bij AZ, waar hij Earnest Stewart. Met de huidige AZ-coach, , zijn. En daarbij zijn onze visie en het programma altijd leidend”, aldus wisselt Beuker ook regelmatig van gedachten. “De AZ-visie op de 31-jarige optimist, die met trots spreekt over de AZ-visie op een werkplek zocht om zichzelf te ontwikkelen. voetbal is mede door al die trainers en directeuren gevormd. De zowel voetbal als spelers. “In onze beleving is de kans op succes Inmiddels is hij in Alkmaar als Hoofd Prestatie kennis en ervaring die zij hebben is van onschatbare waarde. Ik het grootst als we ons richten op het spelen van het AZ-voetbal.” probeer continu in overleg te zijn met onze staf van de selectie, de Het ideale AZ-voetbal kenmerkt zich volgens Beuker doordat het & Ontwikkeling al vele jaren een belang-rijke beloften en de jeugd om hun kennis te bundelen en te verwerken spel gevarieerd is. “Spelers maken continu keuzes afhankelijk van schakel binnen de organisatie van AZ. in onze visie en programma’s”, verklaart de Hoofd Prestatie & de situatie, zodat we de tegenstander verrassen en zij op ons Ontwikkeling, die zijn eerste contract bij AZ uit handen kreeg van moeten reageren. Wij bepalen wat, waar en hoe het spel gespeeld . “Hij zag de meerwaarde van mijn rol en creëerde wordt. We spelen dynamisch voetbal, initiatiefrijk, vanuit een goed deze functie. Bij andere Nederlandse clubs wordt hetgene waar samenwerkende organisatie en met een hoge intensiteit.” “Ik geloof oprecht dat we met AZ in de toekomst kunnen hij als student in 2006-2007 aan een stageonderzoek dat nog altijd ik mij mee bezig houdt denk ik ook wel gedaan, maar op een overwinteren in de Champions League. Je kunt honderd dingen van grote waarde is bij zijn dagelijkse werkzaamheden. andere manier. Dat kan natuurlijk, al denk ik niet dat een trainer of Om het voetbal van AZ te kunnen spelen, zijn er ook spelers met opnoemen waarom dat niet haalbaar is, maar ik houd mij liever “Ik onderzocht hoe de AZ jeugdopleiding binnen vijf jaar de beste directeur dit er zomaar bij kan doen. Dat gaat mijns inziens altijd een specifiek talent nodig. “In onze visie wordt talent bepaald door bezig met de vraag: hoe kunnen we daar wel voor zorgen?” Aan het van Nederland kon worden. Daarvoor heb ik elk facet van de ten koste van iets anders.” de combinatie van aanleg, het vermogen om te ontwikkelen en woord is Marijn Beuker. Volgens de initiator en katalysator van de opleiding tegen het licht gehouden. Gekeken hoe er werd gewerkt, persoonlijkheid. Wij proberen het AZ-voetbal te spelen met spelers ontwikkeling binnen AZ is niets onmogelijk als je iets echt wilt. “Door waar ruimte lag voor ontwikkeling. Aan de hand daarvan hebben we “Ik ben geen voetbaltrainer, maar dat zie ik juist als een kans. Ik die het spel begrijpen, eigen keuzes kunnen maken, technisch ambitieuze doelen te stellen, in combinatie met een duidelijke visie veel veranderingen doorgevoerd.” De kroon op het werk kwam er probeer samen met onze directeur voetbalzaken Max Huiberts en en fysiek in optimale conditie zijn, 24 uur per dag gericht zijn op en plan om deze te realiseren, kan AZ een ontwikkeling doormaken in mei van dit jaar. Tijdens het Nederlands Trainerscongres ging de directeur algemene zaken Robert Eenhoorn een high-performance presteren en een sterke persoonlijkheid hebben”, aldus Beuker, om een unieke prestatie neer te zetten. Je moet er voor zorgen dat Award voor beste jeugdopleiding naar AZ. “Dat was cultuur te creëren, maar doe dat wel vanuit een andere invalshoek. die gelooft in dit verhaal en tegelijkertijd blijft kijken naar ruimte voor alle kwartjes de goede kant op vallen”, stelt de ambitieuze Beuker, een mooie erkenning, maar de prijs is geen reden om achterover te Ik probeer vooral te kijken naar hoe topprestaties tot stand komen. ontwikkeling. Zo spart hij regelmatig met clubs in het buitenland, die al op jonge leeftijd het doel had om een leidinggevende functie leunen.” Dat zit hem niet in luxe faciliteiten, randvoorwaarden en een high- met mensen in andere takken van sport en ook met niet sport te hebben binnen een Europese topclub. Om die droom na te tech gebouw. Naar mijn idee gaat het om de kwaliteit van mensen gerelateerde organisaties. “Ik heb bijvoorbeeld onlangs een bezoek streven verhuisde hij naar Nice om ervaring op te doen binnen de Als Beuker zijn rol als Hoofd Prestatie & Ontwikkeling omschrijft, dan in dat gebouw. Dat maakt het verschil. We hebben voor onszelf gebracht aan , kennis uitgewisseld met schaats- voetbalwereld en zijn Frans en Italiaans te verbeteren. Later toog spreekt hij vooral over visie en de lange termijn. “Om te voorkomen zes principes in het achterhoofd die we in ieder detail en iedere wielerploeg Team LottoNL-Jumbo en met mariniers gesproken hij ook nog naar Barcelona en Rome. “Ik ben steeds bezig met dat de organisatie opgaat in de dagelijkse gang van zaken, probeer dag terug laten komen in de voetbalpraktijk: ‘1. Begin bij het einde over de wijze waarop zij omgaan met mentale weerbaarheid.” Het ontwikkelen.” ik iedereen vooral richting te geven over waar we over vijf of tien jaar (en houd je vizier op de prijs). 2. Leg de lat hoog (zorg voor hoge is de weg die Marijn Beuker bewandelt om zichzelf en de club uit te willen staan en hoe we dan willen werken. Vervolgens probeer ik verwachtingen en wees veeleisend). 3. Ga altijd op zoek naar dagen en uiteindelijk toe te treden tot de ‘Hall of Fame’. Na deze ervaringen besloot Marijn Beuker naar de onszelf te bevragen over wat we moeten doen om daar te komen ruimte voor verbetering (focus op het proces). 4. Geef mensen University in te gaan. De stage die hij moest lopen voor en zet ik dit met de medewerkers uit in verschillende projecten. verantwoordelijkheid. 5. Stimuleer creativiteit en oplossingsgericht die opleiding bracht hem dankzij Aloys Wijnker bij AZ. En zo begon Vanuit mijn rol probeer ik vooral de trainers en specialisten die met denken (vertel mensen nooit wat ze moeten doen, maar waar ze

10 11 Huub Stevens: ‘Spelers bewust maken Blessurepreventie hoe mooi dit begint bij INTERSPORT! spelletje is’

Crisismanager, brandweerman in trainingspak, ijzervreter en coach van beton. Het zijn zomaar een paar titels die Huub Stevens eind oktober in de media krijgt opgeplakt na zijn aanstelling bij TSG 1899 Hoffenheim. Voor de zoveelste keer gaat de 62-jarige Limburger in op een noodsignaal van een -club “Het is een verslaving dat voetbal. Ik ben na mijn Ga naar de winkel en voetbalcarrière op een natuurlijke wijze in het trainersvak gerold en daar word ik nog altijd heel doe de gratis analyse! Fit for Feet geeft gratis een duidelijk gelukkig van. Van je hobby je werk maken, dat is toch het leukste wat er is.” schoenadvies. De analyse stelt snel en objectief vast welke schoeneigen- schappen voor jou belangrijk zijn. Met de Fit for Feet kleurcodering zie Door Rob Heethaar je in één oog opslag welke schoenen voor jou geschikt zijn. Fit for Feet. Blessurevrij sporten Slechts vier maanden bleef het trainingspak van Huub tegenvallende resultaten in de beginfase van de competitie is voor iedereen! Stevens onberoerd in de kast hangen. Na twee succesvolle het zelfvertrouwen van de spelers flink afgenomen. Het is nu KKijkijk ooookk oop reddingsacties bij VfB Stuttgart nam hij in de zomer van 2015 daarom vooral zaak om zekerheden in te bouwen. Een team iintersport.nl!nterspoor plaats in de adviesraad van Schalke 04, de club waar hij werd bouw je van achteruit op, al is zekerheid niet alleen een defensief gekroond tot trainer van de eeuw. Ondanks zijn grote liefde voor aspect. Na twee wedstrijden hebben we organisatorisch wel Schalke haalde Stevens weinig voldoening uit zijn adviserende stappen gemaakt. Moeizamer verloopt het proces om via de rol, want al snel kreeg hij weer het verlangen naar het veld. “De omschakeling tot kansen te komen.”

sportsport Onder het bewind van trainer kwam TSG 1899 functionalfuncti ‘Een team bouw je van extraextrra Hoffenheim in de eerste tien competitiewedstrijden van dit cushioningcushioh seizoen tot slechts één overwinning. “De lange bal werd veel extraextrra achteruit op’ stabilitystabili gehanteerd, om vervolgens druk naar voren te zetten. Die extraextrra feelfeell adrenaline steeg behoorlijk toen Hoffenheim bij mij aanklopte, speelwijze leverde geen goede resultaten op.” Hoffenheim ultimateultimam dus daarom ben ik er ingestapt”, vertelt de oefenmeester precies incasseerde teveel doelpunten en - belangrijker - de ploeg pakte performanceperfor twee weken na zijn aanstelling in Hoffenheim. Stevens leidde te weinig punten. Aanleiding voor de clubleiding om Gisdol te de Duitse club in zijn eerste duels naar twee gelijke spelen: vervangen voor crisismanager Stevens. “Na twee wedstrijden 0-0 tegen zowel 1. FC Köln als . “Door de kun je geen conclusies trekken, maar zo’n interlandweek stoort

13 alleen nog kortstondige contracten te tekenen. Absoluut niet Er was geen organisatie, het was chaos.” De Limburger vreest langer dan één seizoen. Dat past beter bij mij en mijn leeftijd.” De ‘Die andere kijk op dat het mislopen van het EK in Frankrijk het gevolg is van een 62-jarige oefenmeester weet immers hoeveel energie zijn werk diepere crisis in het Nederlands voetbal. “Dit is niet de schuld kost. “Als ik ergens begin, dan vlieg ik er heel intensief in, 24 uur voetbal is er nog niet’ van één man. Het gaat veel verder terug. We moeten realistisch per dag, zeven dagen in de week. Daar heeft een club recht op, denken. De Hollandse School is een mooi streven, maar het vind ik. In dit vak is het vooral een kwestie van hard werken.” De over het huidige Duitse voetbal een stuk positiever is. “Ja, dat gaat nog altijd om het winnen. We zijn overmoedig en roekeloos Limburger weet in ieder geval dat hij in Hoffenheim geen nieuw kun je wel zeggen. In Duitsland zijn grote sprongen gemaakt, geworden. Als we onze structuren niet heroverwegen, bestaat contract krijgt voorgelegd. Met de 28-jarige zeker op het gebied van doorstroming van jeugd. Dat zie je ook het gevaar dat we internationaal nog verder afglijden. Nederland heeft de Bundesliga-club de opvolger van Huub Stevens immers terug bij het nationale team. En niet alleen in Duitsland, maar heeft altijd enorm grote talenten voortgebracht, maar vergeet al vastgelegd. Nagelsmann, nu nog trainer van het Onder in meerdere landen.” Daar waar de landen om ons heen zich niet dat Oranje onder leiding van Louis van Gaal met een on- 19-elftal, wordt beschouwd als het grootste trainerstalent van verder hebben ontwikkeld, is Nederland blijven steken. “We zijn Hollandse speelwijze derde is geworden op het WK in Brazilië.” Duitsland. “De club heeft een duidelijke filosofie als het gaat om doorgeslagen met de Hollandse School. Wij willen nog altijd In de lijn van zijn relaas ziet Stevens de aanstelling van een het opleiden van eigen jeugd en eigen trainers. Kwaliteit is daarbij offensief voetbal spelen met veel balbezit. Die andere kijk op technisch directeur bij de KNVB absoluut als een meerwaarde. het sleutelwoord. Er wordt niet naar leeftijd gekeken. Een trainer voetbal is er nog niet”, aldus de oud-international, die niet denkt “Dit moet dan wel iemand zijn met een echt voetbalhart, die is goed of slecht. Pas achteraf kun je zeggen of 28 jaar te jong is dat Nederlandse spelers fysiek tekort komen. “Op het hoogste structuur kan aanleggen, weet waar problemen liggen en ook voor een hoofdtrainer.” niveau zie je jongens als Mario Götze, Marco Reus en Leroy oplossingen kan vinden.” Sané offensief ook goed uit de verf komen. Zij spelen zeker niet Naast Huub Stevens tekende eind oktober ook alleen op kracht.” Nevenzaken ons wel”, stelt Huub Stevens, die half november liefst twaalf een contract bij TSG 1899 Hoffenheim. “Alfred ken ik al sinds Een EK zonder Oranje is niet alleen een domper voor alle spelers vanwege interlandverplichtingen moet missen. “Wij eind jaren tachtig, toen hij op het internaat van PSV zat”, vertelt Spelers anders opleiden. Dat is volgens de coach van beton het Nederlandse voetbalfans, maar ook voor het vaderlandse zijn nog druk bezig met analyseren en willen graag zo spoedig Stevens. “Daarna ben ik zijn ontwikkeling blijven volgen. Hij is devies. Stevens vindt dat vooral de opleiding van verdedigers trainersgilde. “Dat is inderdaad een aderlating. Onze trainers mogelijk automatismen inslijpen. Het helpt dan niet als belangrijke natuurlijk een beetje op een ongelukkige manier weggegaan in Nederland wordt verwaarloosd. “Er is geen aandacht staan in de wereld hoog aangeschreven, maar dit gaat wel spelers anderhalve week ontbreken. Om een trainbare groep bij FC Twente, maar afgelopen zomer heb ik de oefenwedstrijd voor duelkracht, spelers leren niet om te vechten. Het gaat doorwerken. En het kan snel gaan. Ik ben dan misschien voorhanden te houden, hebben we de selectie nu aangevuld tussen FC Twente en Schalke 04 gezien en toen vond ik alleen maar om balbezit. De manier waarop Oranje tijdens pessimistisch, maar ik zie Nederland zich nog niet plaatsen voor met spelers van de Onder 23-ploeg. Voordeel daarvan is dat je Twente goed vanuit de organisatie voetballen. Alfred denkt op kwalificatiewedstrijden verdedigde is op dit niveau ongelooflijk. het WK in 2018. De kwalificatie-poule is geen makkelijke”, aldus die jongens ook meteen leert kennen. Dat is alleen maar goed”, dezelfde manier als ik doe en hij past volgens mij goed bij het aldus de geboren Sittarder. Duitse voetbal. Daarnaast is het een groot pluspunt dat hij op eigen benen heeft gestaan, waardoor ik mij tijdens trainingen afzijdig kan opstellen. Alfred leidt de training, terwijl ik vanaf de ‘In dit vak is het een zijkant analyseer”, aldus de ervaren coach, die niet weet of er bij Hoffenheim na de zomer een rol is weggelegd voor Schreuder. kwestie van hard “Duitsland is nieuw voor hem. Hij leert hier in ieder geval van en werken’ misschien zit er voor Alfred wel meer in.” Doorgeslagen Kortstondig avontuur Als hoofdcoach kende Schreuder een valse start. Hij werd het Voor de voormalig coach van onder meer Roda JC en PSV slachtoffer van een roerige periode bij FC Twente. Tot verbazing is de job bij Hoffenheim alweer zijn achtste klus in Duitsland. van Huub Stevens. “Tijdens mijn vier maanden als adviseur Desondanks betreft het toch een compleet nieuw avontuur. van Schalke heb ik vanuit Eindhoven het Nederlands voetbal “Dat kun je wel zeggen. Hoffenheim is een relatief nieuwe club weer wat beter kunnen volgen. Daarbij viel mij op dat de nieuwe op het hoogste niveau. In de laatste jaren is de club gegroeid generatie trainers houdt van tactisch aanvallend voetbal. Er wordt van nul naar honderd en dan krijg je een moment dat resultaten noodgedwongen creatief omgesprongen met jonge spelers, een keer tegenvallen”, zegt Stevens, wiens contract aan het maar voor een trainer is het ook zaak om voor een goede balans einde van het seizoen afloopt. “Ik heb voor mijzelf besloten om te zorgen”, stelt de hoofdcoach van Hoffenheim, wiens mening

14 15 VOORDELEN BASIC-FIT

KOM SPORTEN BIJ BASIC-FITDE NIEUWSTE FITNESS APPARATUUR VAN TECHNOGYM EN MATRIX FITNESS

DE PAS DIE JE KUNT DELEN

SPORTEN BIJ MEER DAN 140 CLUBS VAN BASIC-FIT IN NEDERLAND

ELK UUR GRATIS VIRTUELE GROEPS LESSEN EN INDOOR CYCLING

24 UUR OPEN VANAF OP STEEDS MEER LOCATIES

ALLES WAT JE NODIG HEBT OM LEKKER TE SPORTEN PER MAAND BASIC-FIT.NL

de oefenmeester die tijdens zijn trainerscarrière is meegegroeid Vooral de invloed van de media is de afgelopen jaren sterk met de veranderingen in het voetbal. “Als je geen gebruik toegenomen. “Daar heb je wel last van. We staan veel meer in de maakt van de hedendaagse techniek, dan lig je achter in de tijd. publiciteit. Dat is ook logisch, want tegenwoordig zie je bij elke Waarom zou je video-analyse niet inzetten om de voorbereiding training wel twee of drie camera’s langs de lijn”, zegt Stevens. op een wedstrijd te verbeteren? Je moet als trainer verder kijken Hij weet ook dat er daardoor voor spelers veel is veranderd. “Zij dan je neus lang is en niet blind worden voor de ontwikkelingen zijn naast het voetballen met steeds meer nevenzaken bezig.” in het voetbal.” De voetbalcoach anno 2015/2016 moet over Zelf loopt de coach van Hoffenheim niet weg voor de media. een groot aantal kwaliteiten beschikken. “Je moet een goede “De media zorgt voor extra druk, maar dat houdt ons werk WIJ BOUWEN STERKE MERKEN veldtrainer zijn, psychologisch sterk en communicatief vaardig. Je spannend.” Op dezelfde wijze kijkt Huub Stevens tegen de hebt niet meer alleen met spelers te maken, maar met de gehele huidige ‘schermpjes-generatie’ aan. “Ik ben een behulpzame IN EEN VERANDERENDE WERELD club, sponsoren en natuurlijk de media.” trainer die altijd graag dicht op de spelersgroep zit. Maar de wereld verandert. Een mens is een mens en geen computer. Hij heeft emoties. Het is een complexe ‘Extra druk van media aangelegenheid. We moeten de spelers het vertrouwen geven en ze bewust maken hoe mooi dit spelletje is. Zij moeten plezier houdt ons werk hebben. Ik probeer uit de spelers te halen wat ze in zich hebben. Dat is mijn taak. Vaak denken spelers te veel aan zichzelf. Dat spannend’ kan niet. Het gaat om iedereen, om het team.”

16 Onderzoek CBV in samenwerking met voetbalacademies die niet deelnemen, doen dat vaak Kwaliteit & Performance Model de trainerscursussen niet op maat. Eén van de speerpunten van de CBV is om de kwaliteit van het Nederlands voetbal te niet op basis van de te grote financiële (K&P Model) De cursussen zijn te algemeen. investering. Ook kan er door de piramide Het K&P Model is ontwikkeld tijdens het De trainers worden nu te eenzijdig verhogen. Art Langeler en Peter Jeltema zijn binnen het CBV-bestuur verantwoordelijk geen vangnet worden gecreëerd voor seizoen 2012-2013 en wordt gekenmerkt opgeleid. Er moet meer individueel voor de portefeuille ontwikkeling en opleiding. Met behulp van de meningen van de de spelers twaalf tot en met achttien als een innovatief en vooruitstrevend maatwerk komen, zodat er specialisten (wisselspelers eerste selectie). model om de jeugdopleiding een nieuwe ontstaan. Acht voetbalacademies voetbalacademies wil de CBV een bijdrage leveren aan het verhogen en ontwikkelen van impuls te geven. Het model legt de vinden de prijzen voor de cursussen de kwaliteit van het jeugdvoetbal in Nederland. • Speeldagenkalender nadruk op ontwikkelen en verbeteren en veel te hoog. De KNVB roept van Volgens vijftien van de zeventien niet op controleren en beheersen (oude allerlei cursussen in het leven, maar voetbalacademies kan de sterren certificering). Het programma ze moeten wel betaalbaar zijn voor de Voormalig stagiair Jim Brinkhof heeft voor Aan de hand van dit onderzoek de opzet van de Twingames. Dertien speeldagenkalender aangepast worden maakt de transitie van papier naar de voetbalacademies en de trainers. de CBV een onderzoek uitgevoerd onder onderneemt de CBV acties om de vier voetbalacademies vinden dat de aan de schoolkalender. De maand praktijk: ‘Wat moeten we doen om vier de voetbalacademies in Nederland. Jim beleidsinstrumenten te verbeteren. Twingames een bijdrage leveren aan de januari kan uit de speeldagenkalender. sterren te halen?’ naar ‘Hoe zorgen we Evaluatie studeerde aan Hogeschool Windesheim Resultaten onderzoek Hieronder ontwikkeling van de talenten. Wel moet Dan hebben de spelers meer rust in de voor een optimaal opleidingsprogramma De resultaten van het onderzoek in Zwolle en volgde daar de opleiding zijn de resultaten van het onderzoek er volgens zeven voetbalacademies winter en wordt er gespeeld tijdens de en leerklimaat?’ Het model is gestart zijn voorgelegd aan de Sportmanagement. Inmiddels is Jim per beleidsinstrument beschreven. een onderzoek komen om te kijken of mooiste maanden van het jaar. tijdens het seizoen 2014-2015 en de hoofden jeugdopleiding van de afgestudeerd, voetbaltrainer van Competitieopzet van de Twingames tot de Twingames van meerwaarde zijn voetbalacademies worden ingeschaald voetbalacademies. Zij konden reageren Rohda Raalte D1 en op zoek naar een en met de beloften voor het ontwikkelen van de talenten Poolreglement op vier niveaus (lokaal, regionaal, en aangeven welke resultaten volgens uitdagende baan in de sportwereld. en aansluit bij hun sociale omgeving. Het poolreglement is een fonds dat nationaal en internationaal) met haar hen de hoogste prioriteit hebben om De hoofden jeugdopleiding (HJO’s) van • Twingames Een aantal randvoorwaarden kan nog dient om de opleidingskosten van een eigen criteria. mee aan de slag te gaan. Zeven reacties 25 (van de 32) voetbalacademies zijn De Twingames is een competitie waarbij worden verbeterd. Zo is er discussie voetbalacademie te vergoeden in het zijn er binnengekomen. Het aanpassen geïnterviewd en bevraagd op het gebied andere regels gelden dan in en reguliere over de herindeling na de winterstop, de geval van een overschrijving van een Het K&P Model voldoet volgens zestien van het poolreglement en maatwerk van vier beleidsinstrumenten van de competitie. De teams spelen in kleinere speelruimtes en de aantallen. jeugdspeler (O12 tot en met O18) van voetbalacademies. Wel vragen sommigen leveren bij de trainerscursussen zijn KNVB, te weten: aantallen (6 tegen 6 of 8 tegen 8) in de ene voetbalacademie naar de andere zich af of het model voldoende aan de resultaten die prioriteit hebben. In het - De competitie-opzet van de kleinere ruimtes. Hierdoor zijn de spelers • Competities O13 - O19 voetbalacademie. Een voetbalacademie praktijk is gelinkt. De voetbalacademies K&P Model moet er ruimte zijn voor Twingames tot en met de beloften: meer aan de bal en worden de spelers De competities van O13 - O19 zijn heeft recht op een vergoeding als die niet tevreden zijn over het model innovatie en vernieuwingen. Het huidige De opzet van alle competities is verplicht om vaker en snellere keuzes volgens de voetbalacademies goed een speler van een voetbalacademie lopen onder andere aan tegen de hoge model beperkt de creativiteit van de veranderd of gaat veranderen. te maken in balbezit en bij balverlies. georganiseerd en bereiken het doel door naar een andere voetbalacademie diploma-eisen voor de trainers, waardoor academies. - Het Poolreglement: De ene BVO Deelname aan de Twingames geldt meer weerstand. Wel blijft er discussie overstapt. Achttien voetbalacademies zij extra geld moeten investeren in de koopt een jeugdspeler van een voor O11, O10, O9 en O8 van de over open en gesloten competities en de willen dat het poolreglement ook gaat voetbalacademie. Ook is er te weinig Door middel van de resultaten en andere BVO en ontvangt daar voetbalacademies. De competitie wordt dispensatieregeling voor de spelers. gelden voor de spelers die deelnemen ruimte voor onderscheidend vermogen. onderbouwing uit het onderzoek een vergoeding voor. afgewerkt in toernooivorm. Twee teams aan de Twingames. Daarnaast De review en de communicatie tijdens het kan de CBV acties ondernemen op - Het Kwaliteit & Performance Model van dezelfde voetbalacademie spelen • Beloftencompetitie moet de poolvergoeding volgens proces zijn prima georganiseerd en het de vier beleidsinstrumenten. Dit in (K&P Model): Een nieuw model tegelijk naast elkaar. In de pauze kunnen De meningen over de beloftencompetities 21 voetbalacademies omhoog. De model is gegroeid ten opzichte van de samenwerking met het werkveld. voor het ontwikkelen van een zij van speelveld wisselen, zodat beide zijn erg verdeeld. Dertien procedure van het reglement is complex oude certificering. De CBV wil op deze manier een optimaal opleidingsprogramma en teams tegen beide tegenstanders van voetbalacademies vinden dat de en deze procedure kan aangepast bijdrage leveren aan het ontwikkelen leerklimaat (bij de voetbalacademies). de andere voetbalacademie spelen. De nieuwe voetbalpiramide bijdraagt aan worden aan de huidige werkwijze van de Trainerscursussen van het Nederlands jeugdvoetbal, de - De trainerscursussen van de KNVB. voetbalacademies zijn tevreden over talentontwikkeling. De voetbalacademies, voetbalacademies. 22 Van de 24 voetbalacademies vinden voetbalacademies en de trainers.

18 19 Uw drukwerk binnen 3 dagen gereed...

VLIEGENSVLUG DRUKWERK

Andromedastraat 2-B Vragen? 013 582 09 68 qpromotionsdrukwerk 5015 AV Tilburg [email protected] @qdrukwerk

www.xtragrass.com @XtraGrass facebook.com/xtragrass. 21 Wanneer keert Hans de Winter terug naar Nederland?

Hans de Winter: Elke maand. Mijn vrouw en kinderen zijn in Nederland gebleven en ik probeer elke ‘Chinezen zijn gek op buitenlandse coaches’ maand een paar dagen thuis te zijn. Zo kan ik de batterij even opladen en blijf ik redelijk betrokken bij de ontwikkeling van mijn kinderen. Facetimen is leuk, maar Foto: Kiril Venedictov Hoe bevalt het in Qingdao (China)? werk opknappen. En door het vele (te) hebben ook gewoon geen voetbalstruc- dat is toch anders. Met de Kerst komen Het leven in China is natuurlijk heel anders lang en hard trainen, houden ze het ook tuur. Elke stad heeft zijn eigen bond, ze twee weken naar China en dan gaan dan in Nederland. Naast het feit dat je hier maar een uur vol om redelijk voetbal te elke provincie heeft daar weer een bond zij hier kennismaken met de cultuur. de ochtendtraining met alleen maar maar moest toch het veld ruimen voor niet kunt lezen of jezelf verstaanbaar kan spelen. Los daarvan speelt geld een hele boven en die vallen dan allemaal weer Het werk zal nog wel een poosje nodig partijtjes niet zwaar genoeg en liet ze . Het gaat meer om maken, heerst er ook een andere cultuur. grote rol in de competitie. Niet voor niets onder de Chinese voetbalbond (CFA). Tot hebben om te kunnen zeggen dat het in de middag anderhalf uur diagonalen het gezicht van de voorzitter, dan om Dat is één van de redenen waarom ik worden in de laatste wedstrijden van de en met hun twaalfde kunnen de kinderen staat. En het is een geweldige uitdaging lopen. De volgende dag was er met de de kwaliteit van de trainer. Daarnaast voor dit avontuur heb gekozen. Daarnaast competitie buitenlandse scheidsrechters redelijk veel voetballen, maar daarna gaat om hier wat neer te zetten. Dus zolang spelers geen land te bezeilen. zijn de Chinezen heel eigenwijs. Maar ze behoor je nu tot een minderheid, zonder ingevlogen. Maar clubs deinzen er niet de studie tellen. er hier vooruitgang in zit en mijn gezin in willen wel leren. Het probleem is echter dat dat hier als vervelend wordt ervaren. voor terug om elkaar te ruim te belonen Nederland het volhoudt, zal ik hier nog Met welke mensen ga je buiten dat ze veel kopiëren en niet kijken naar Maar je bent wel een soort van attractie. voor goede prestaties tegen concurrenten. Wie zijn de topspelers? wel even zitten. Maar het blijft voetbal, je het voetbal veel om? de achtergrond. Daardoor kunnen ze Zonder te weten wie je bent willen ze met De topspelers komen allemaal uit weet het nooit. Hier in China heb ik geen tijd voor een het niet verder ontwikkelen en blijven de je op de foto, omdat je blank bent. Qing- Hoe is het gesteld met de facilitei- het buitenland. Robinho is de meest sociaal leven. Je probeert zo snel en zo buitenlandse coaches voorlopig nog wel dao is een kustplaats met negen miljoen ten in Qingdao? bekende. De meeste spelers komen hier goed mogelijk die academie goed neer nodig. inwoners. Mensen komen hier om naar Het eerste wat we hebben gedaan in voor het geld. Het niveau ligt niet erg Wat is de kwaliteit van de trainers te zetten. Dan gun je jezelf geen tijd voor het strand te gaan. Hier ligt ook de marine Qingdao is het aantal voetbalvelden in hoog. Danko Lazovic speelt hier op het in China? andere dingen. Jan, Rob en ik trekken Wat is jouw doel met de Ocean van China en het is één van de grootste kaart brengen. Met kaarten van een jaar tweede niveau. Dat doet hij niet voor zijn In Nederland vallen de trainers vaak terug veel samen op, maar ook dan komen we University Qingdao? havensteden ter wereld. geleden kwamen we tot zeventien grote plezier. Zoals gezegd, de buitenlandse op hun eigen ervaring, aangevuld met niet los van het voetbal. We worden wel De universiteit zorgt voor de faciliteiten. velden, twee daarvan zijn van natuurgras spelers moeten de creativiteit brengen cursussen van de KNVB. In China zijn er vaak uitgenodigd om te dineren, maar dat Dat is voor nu het allerbelangrijkste. In de Hoe gaat het op sportief gebied en liggen in de stadions. Maar als we nu en de Chinese spelers spelen in dienst maar weinig die een voetbalachtergrond heeft altijd betrekking op het werk. Wel toekomst zou ik er graag onderzoeken met het voetbal in China? door de stad rijden zijn er in recordtempo van. Daarom komen er ook geen echte hebben. Dus is het een kwestie van hebben we de enige Engelssprekende willen laten houden met betrekking tot Op sportief gebied zijn er hele interes- vele velden bijgekomen. De meeste topspelers uit China. Ze krijgen op het kopiëren. Er lopen wel goede trainers taxichauffeur aan ons gebonden. Met hem het jeugdvoetbal. In Nederland kennen sante ontwikkelingen gaande. Nadat de scholen hebben straks velden om voetbal hoogste niveau niet echt de kans om rond, maar de meesten ontleden de sport ga ik nog wel eens andere dingen doen. we allemaal het groeispurt onderzoek president van China heeft aangekondigd te kunnen spelen, maar openbaar zijn ze door te ontwikkelen. Voor het nationale te veel. We moeten een goede conditie van Raymond Verheijen. Geldt dat dan dat er meer gevoetbald moet worden op lang niet allemaal. De drie grote clubs hier elftal levert dat ook veel problemen op. hebben, dus gaan we lopen. We moeten Is de inbreng van buitenlandse ook voor China? Datzelfde geldt voor scholen en dat China over twintig jaar hebben geen eigen trainingsaccommo- beter passen, dus zetten we twee coaches groot? de sociale ontwikkelingen. In China zijn wereldkampioen moet worden in het datie. Die maken gebruik van de openbare Hoe verloopt de communicatie spelers tegenover elkaar. Hier denken ze Ja en nee. Chinezen zijn gek van jonge kinderen niet gewend te spelen voetbal, gebeurt er ontzettend veel. Maar velden. Zij krijgen wel voorrang en dat met de spelers? allemaal dat veel trainen betere prestaties buitenlandse coaches, maar vooral om met elkaar. Waar moeten wij dan rekening er moet ook nog ontzettend veel werk maakt het voor ons als nieuwkomer lastig. De communicatie verloopt via tolken. Zeker oplevert. Niemand houdt rekening met er zelf naam mee te maken. Anders mee houden, wanneer we deze kinderen worden verzet om die doelen te berei- in de beginfase was dat erg makkelijk, maar rustperiodes. en Rob kan ik niet begrijpen waarom Vanderlei willen opleiden in het voetbal? En ken. Er is geen competitie, onvoldoende Is het niveau van de sterkste tegelijk ook weer moeilijk. Het gaat natuurlijk Vollenbroek hebben een training gegeven Luxemburgo trainer wordt van een natuurlijk het conditionele aspect. Zou velden en nauwelijks weerstand. In een jeugdcompetitie in China te verge- altijd om de details en die worden toch aan Qingdao Hainiu (League 1). Ze wilden Chinese club. Jan Olde Riekerink en het niet verstandiger zijn om periodisering selectie mogen maximaal vijf buitenlan- lijken met die in Nederland? anders overgebracht. Wij proberen dan ook graag een Europese conditietraining. Edmond Claus hebben hier ook heel lang in voetbalconditie toe te passen, als we ders - waarvan één Aziaat - zitten en van Nee, totaal niet. Er is geen echte compe- zelf Chinees te leren en integreren Engels in Partijvormpjes gedaan van 2 tegen 2 en gezeten, maar stuitten ook steeds op ze al kunnen overtuigen van het begrip die vijf mogen er vier gelijktijdig spelen. Bij titie voor de jeugd. Er zijn veel trainingen onze opleiding. Het begon heel ludiek met 3 tegen 3 met keepers. Een geweldige veel weerstand. stond ‘voetbalconditie’. Ik denk dat we met de de meeste clubs komen de drie creatieve, en daar omheen veel toernooien. Het het zingen van ‘We are the Champions’. training en iedereen kapot. De spelers vorig seizoen in de kwartfinale van de Ocean University een uitstekende partner aanvallende spelers uit het buitenland en probleem voor het Chinese voetbal zit Dat was een aanzet tot het leren van kregen nog als advies mee om in de Champios League met Ghuangzhou en hebben om het voetbal in Qingdao en de Chinese spelers mogen het overige hem in de afstanden natuurlijk, maar ze voetbaltermen in het Engels. middag te rusten, maar de trainer vond een straatlengte voor in de competitie, China een geweldige boost te geven.

22 23 Hoe is het gesteld met de faciliteiten in Gabala? zijn bezig om daar meer structuur in te brengen. Waarom, wanneer, Qabala heeft één klein stadion, vier grasvelden, twee kunstgras- wat en hoe zijn dan de vragen die moeten worden beantwoord. velden, één indoorveld, twee kleine kunstgrasveldjes voor de allerkleinsten en twee voetvolleyvelden van zand. Op dit moment Met welke mensen ga je buiten het voetbal veel om? hebben we tachtig jongens intern in de Dormitory. De club is be- De groundsman is Phil Sharples en een vakman pur sang. We zig om een nieuw Dormitory te bouwen, waardoor de standaard praten regelmatig na de training over allerlei andere zaken onder nog meer omhoog gaat. het genot van een hapje en een drankje. Verder doe ik veel sa- men met mijn staf. Het komt wel eens voor dat we naar mooie Stanley Brard: Is het niveau van de sterkste jeugdcompetitie in plekken gaan waar ze zelf ook nog niet zijn geweest. Dat zijn Azerbeidzjan te vergelijken met die in Nederland? fantastische momenten om niet meer te vergeten. Het grote verschil is denk ik dat er in Nederland veel meer ‘Het is prettig werken goede spelers zijn dan in Azerbeidzjan. Wel hebben we vorig Is de inbreng van buitenlandse coaches groot? seizoen meegedaan aan een mooi en zeer goed georganiseerd Die is vrij groot. Op dit moment zitten er behoorlijk wat buiten- toernooi op Texel. Qabala onder 14 heeft tegen AZ en Feyen- landse coaches op beslissende posities binnen een club of met de mensen hier’ oord gespeeld en goed weerstand geboden. Het spel verraste bond. Ik werk zelf met een Turkse coach die mij assisteert. Hij de spelkenners en het toernooi was zeer leerzaam voor ons. werkt al vanaf het begin in Qabala en is een grote steun. Tony Adams, een legende in Engeland en voormalig captain van Ar- Wie zijn de topspelers? senal en Engeland, is de technisch adviseur van de club en met De topspelers in Azerbeidzjan zijn Ruslan Abisov en Rashad hem spreek ik alles door. John van Loen is academy-directeur Sadiq, die bij Qabala spelen. Alexey Qay uit de Oekraïne en van Qarabag. Bernard Lippert is de technisch directeur van de Dodo uit Brazilië zijn de belangrijkste spelers uit het buitenland. bond en heeft veel goed werk verricht. Hij heeft een organisatie Beiden spelen bij Qabala. Verder heeft FC Qarabag twee goede neergezet en competities gestart voor de jeugd. Brazilianen in het team spelen: Reynaldo en Almeida. Hoe bevalt het in Gabala (Azerbeidzjan)? Hoe gaat het op sportief gebied met het voetbal Wat is jouw doel met de jeugdopleiding van Gabala Ik ben aan mijn derde seizoen bij Qabala SK bezig en het bevalt in Azerbeidzjan? Hoe verloopt de communicatie met de spelers? FK? mij uitstekend. Het is prettig werken met de mensen hier. Qa- We mogen niet klagen. Het eerste elftal heeft zich voor het eerst Als academy-director verloopt de communicatie meestal via de Samen met de president hebben we een aantal doelen gesteld: bala is een kleine stad aan de voet van de Kaukasus en ligt op in de geschiedenis gekwalificeerd voor de groepsronde van trainers. Zelf probeer ik Azerbeidzjaans te spreken en dat gaat 1. Spelers opleiden voor het eerste elftal. 2. Trainers naar een drie uur rijden van Baku, de hoofdstad. Op dit moment worden de Europa League. Wat op zich een hele prestatie is voor een mij redelijk af. Mijn vertaler staat me bij als ik in het Engels verder hoger niveau brengen. 3. Meer en betere spelers uit de regio er vele grote projecten gestart. Ze zijn net klaar met het ski- club die pas in 2007 is opgericht. De jeugd doet het goed. Alle moet. Ik vind het prettig en leuk dat ik iemand in zijn moedertaal Qabala zelf verder ontwikkelen. resort. Een schitterende golf-course is in aanbouw en de paar- teams proberen om dominant en aantrekkelijk combinatiespel iets kan vertellen. Dit schept gelijk een band. denrenbaan wordt waarschijnlijk komende zomer opgeleverd. tot uitvoering te brengen. Onze spelers zijn goed vertegenwoor- Dit alles om in de toekomst meer toeristen aan te trekken. digd in de nationale teams. Een aantal jongens uit de academy Wat is de kwaliteit van de trainers in Azerbeidzjan? Wanneer keert Stanley Brard terug naar traint mee met het eerste elftal. En drie jongens spelen regelma- Overal kom je de dezelfde type mensen tegen. Dus ook in Azerbei- Nederland? tig mee in de Topaz . dzjan. Over het algemeen zijn de coaches meer emotioneel betrok- Laat ik jullie weten! ken bij het spel en gaan daar helemaal in op. De oefenstof die ze ge- ven is zeer gevarieerd. Wat interessant en leuk is voor de spelers. We

24 25 Voetbal van een andere Scoren met talent!

Op het Centre for Sports & Education (CSE) planeet in Zwolle haalt ieder talent dagelijks het beste uit zichzelf. Of het nu in de school- banken, in de zaal of op het veld is. Elke dag is anders, maar de passie voor sport en Je zal maar speler zijn van Levante, Malaga, de ambitie om daarmee een professionele loopbaan te starten staan altijd centraal. Real Madrid of AS Roma. Je ligt ‘s middags Door goed onderwijs, sportspecifieke trainingen en sportondersteunende lessen op een hotelkamer in Barcelona nog even te over bijvoorbeeld voeding, kracht en Barcelona B opstellen. Je smeekt het zelfs. Badend in het mentale aspecten worden talenten van rusten, want om acht uur moet je aantreden zweet schrik je wakker. Eventjes was je weggedommeld. A tot Z voorbereid op een toekomst als topsporter. Daarmee is het CSE uniek in Maar je zag die woeste kop van Suarez, die hoog boven je in Camp Nou tegen het grote Barcelona. Nederland. uit torende en keihard de 7-0 binnen knikte. Gelukkig was het Tegen het beste elftal van de wereld, met slechts een nare droom. Maar wel een droom die weleens Samenwerking PEC Zwolle fantastische spelers als Messi, Neymar, uit zou kunnen komen… Even douchen nog en dan de tas Op voetbalgebied werkt het CSE nauw samen met de jeugdopleiding van inpakken met wat extra onderbroeken erin, want die zouden Suarez en Iniesta. Tegen een formidabele PEC Zwolle. Het overgrote deel van de weleens van pas kunnen komen. jeugdspelers volgt onderwijs op het CSE. voetbalmachine, die voetbal speelt van een Zowel voortgezet- als beroepsonderwijs, Het is geweldig om in Camp Nou te spelen. Zelf heb ik er twee ieder op z’n eigen niveau. andere planeet. Het is onnavolgbaar en gaat keer gespeeld en op een hotelkamer gelegen in de wetenschap Andere sporten die aangeboden worden, zijn: acrogym, atletiek, basketbal, golf, dat je een pak slaag krijgt. Barcelona was gelukkig toen mild: zo snel dat het pijn aan de ogen doet. hippische sport, hockey, judo, sport- 4-1 en 3-0. Toch werden we helemaal weggespeeld, van het acrobatiek, tafeltennis, tennis, voetbal en Bij zo’n speler schieten op de hotelkamer verschillende kassie naar de muur. Ik heb zelf alleen maar Barca-spelers vrouwenvoetbal, volleybal, waterpolo, wiel- gedachten door het hoofd. Dat kan niet anders. Onder de vijf voorbij zien flitsen. Het is geen pretje hoor als je Michael rennen en zwemmen. Klassen zijn samen- gesteld uit talenten van verschillende houden, dat zou al een topprestatie zijn, denkt hij. Maar wat Laudrup op je af ziet komen en weet dat hij gaat slepen. Bij sporten, waardoor ze van elkaar kunnen moet je doen als Lionel Messi op je afkomt met de bal aan zijn voorbaat een kansloze missie om van Michael een bal af leren. Het Centre werkt nauw samen met linkervoet? Je weet wat die gaat doen, maar de bal afpakken te pakken. Het was trouwens geen schande om tegen dat sportbonden, NOC*NSF, wetenschappers van de beste voetballer van het heelal? Onmogelijk. Of als Barcelona sparringpartner te zijn. Het was namelijk het team en deskundigen uit de sport. Iniesta zijn steekpasses geeft. Je weet dat hij het gaat doen, dat in diezelfde tijd de Europacup 1 won, met onder meer Centre for Sports & Education maar waar naartoe? Iniesta is namelijk de uitvinder van de no- Ronald Koeman, Michael Laudrup en Hristo Stoichkov in de www.cse-zwolle.nl. look steekpass. Gedurende de siësta gaan je gedachten naar gelederen. En Johan Cruijff als trainer. Toch wel een aardig de 100.000 socios, die hun helden likkebaardend toejuichen, elftal, dacht ik. Maar toch is het Barca van toen het Barca van met een ollééé bij elk balcontact van de Catelanen. Het zal nu niet. Om op dit moment een wedstrijd tegen Barcelona nooit stil worden op deze avond, dat weet je. Zelf zal je de bal te spelen is een klein drama. Het is een genot om naar te twee, hoogstens drie keer aanraken. Je wordt afgejaagd, krijgt kijken, voetbal van de allerbovenste plank. Volgens mij niet geen moment rust en na afloop moet je waarschijnlijk aan de meer te overtreffen. Maar om speelbal van dit team te zijn is beademing. natuurlijk een enorme straf. Medelijden heb ik dan ook met de tegenstanders van Barcelona, die compleet worden vernederd. Als je in God gelooft, zoals bijna alle Spanjaarden, vraag je Ik weet er alles van… om hulp van de Lieve Heer. Of hij de Barca-machine wil laten haperen vanavond. Of hij Piqué en Messi niet een beetje ziek wil maken. Misschien wil wel wat spelers van Michel Boerebach

26

1035866 CSE advertentie tbv presentatiegids.indd 1 26-08-15 16:19 Since 1979

Even lekker de lijnen uitzetten. Bilderberg is ideaal voor trainingskampen of strategische voorbereidingen van uw sportclub.

Why settle for less?

Het team van Bilderberg staat klaar met een ruime ervaring op het gebied van sportclubs en de wensen omtrent trainingskampen. Tot in het kleinste detail is alles geregeld om er uiteindelijk met de volle winst vandoor te gaan. Speciale sportmaaltijden, reserveren van perfecte omliggende voetbalvelden, draadloos en razendsnel internet, ruimtes voor wedstrijdvoorbereiding en zelfs bemiddeling met andere sportclubs voor oefenwedstrijden. Uw club en Bilderberg, een winnende combinatie.

Bel met Liesbeth van Belkom: 06 22 69 97 53. Of kijk voor meer informatie en reservering op www.bilderberg.nl/sport

18800144 adv BB_Sport_200x280mm.indd 1 30-09-13 16:12