LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Sandomierskie Stowarzyszanie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania Spis treści: Rozdział 1 _________________________________________________________________ 4 Charakterystyka Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania jako jednostki odpowiedzialnej za realizację Lokalnej Strategii Rozwoju. _______ 4 1.1. Nazwa i status prawny Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania oraz data wpisu do KRS i numer w tym rejestrze._____________________ 4 1.2. Opis procesu budowania partnerstwa.________________________________________ 7 1.3. Charakterystyka członków Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania, jej partnerów i sposób rozszerzania lub zmiany składu członków Stowarzyszenia LGD. ________________________________________________________ 7 1.4. Struktura Rady jako organu decyzyjnego Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania.________________________________________ 12 1.5. Zasady i procedury funkcjonowania Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania oraz Rady jako organu decyzyjnego. __________ 14 1.5.1. Warunki techniczne i lokalowe.___________________________________________ 17 1.5.2. Struktura organizacyjna Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania i opis poszczególnych stanowisk pracy. ____________________ 18 1.5.3. Kwalifikacje i doświadczenie osób wchodzących w skład Rady. _________________ 19 1.5.4. Doświadczenie LGD i członków LGD albo jej partnerów w realizacji operacji._____ 19 Rozdział 2 ________________________________________________________________ 24 Opis obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju wraz z uzasadnieniem jego wewnętrznej spójności._________________________________________________________________ 24 2.1. Uwarunkowania przestrzenne._____________________________________________ 25 2.2. Uwarunkowania geograficzne._____________________________________________ 26 2.3. Uwarunkowania przyrodnicze._____________________________________________ 27 2.4. Uwarunkowania historyczne.______________________________________________ 36 2.5. Uwarunkowania kulturowe. _______________________________________________ 37 2.6. Ocena społeczno – gospodarcza obszaru objętego LSR. _________________________ 39 2.7. Specyfika obszaru objętego LSR ___________________________________________ 43 Rozdział 3 ________________________________________________________________ 47 Analiza SWOT dla obszaru objętego LSR i wnioski wynikające z przeprowadzonej analizy. 47 Rozdział 4 ________________________________________________________________ 53 Określenie celów ogólnych i szczegółowych LSR oraz wskazanie planowanych przedsięwzięć służących osiągnięciu poszczególnych celów._____________________________________ 53 4.1. Cele ogólne LSR. _______________________________________________________ 53 4.2. Cele szczegółowe LSR. ___________________________________________________ 53 4.3. Przedsięwzięcia planowane do realizacji w ramach LSR.________________________ 54 4.4. Preferowane rodzaje operacji do realizacji w ramach LSR. ______________________ 55 - 2 - LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania 4.5. Wskaźniki realizacji przedsięwzięć. _________________________________________ 56 Rozdział 5 ________________________________________________________________ 59 Określenie misji Stowarzyszenia LGD oraz wizji rozwoju obszaru LSR. ________________ 59 Misja Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania. 59 Rozdział 6 ________________________________________________________________ 60 Wykazanie spójności specyfiki obszaru z celami LSR. ______________________________ 60 6.1. Uzasadnienie podejścia zintegrowanego dla planowanych w ramach LSR przedsięwzięć. _________________________________________________ 61 6.2. Uzasadnienie podejścia innowacyjnego dla planowanych w ramach LSR przedsięwzięć. _________________________________________________ 62 Rozdział 7 ________________________________________________________________ 64 Procedury związane z wyborem operacji przez Stowarzyszenie LGD.__________________ 64 Rozdział 8 ________________________________________________________________ 69 Budżet LSR dla każdego roku jej realizacji. ______________________________________ 69 Rozdział 9 ________________________________________________________________ 73 Proces przygotowania Lokalnej Strategii Rozwoju. ________________________________ 73 9.1. Analiza ankiet. _________________________________________________________ 73 9.2. Proces wdrażania LSR. __________________________________________________ 77 9.3. Wprowadzanie zmian i aktualizacja LSR. ____________________________________ 79 9.4. Zasady i sposób dokonywania oceny (ewaluacji) własnej. _______________________ 79 Rozdział 10 _______________________________________________________________ 81 Powiązania LSR z innymi dokumentami planistycznym związanymi z obszarem objętym Lokalną Strategią Rozwoju. __________________________________________________ 81 10.1. Powiązanie Lokalnej Strategii Rozwoju z lokalnymi dokumentami gmin wchodzących w skład Stowarzyszenia LGD.___________________________________________________ 81 10.2. Powiązania LSR z dokumentami o znaczeniu ponadregionalnym. ________________ 84 10.3. Powiązania LSR z innymi programami._____________________________________ 84 10.4. Planowane działania, przedsięwzięcia i operacje realizowane przez Stowarzyszenie – LGD w ramach innych programów wdrażanych na obszarze objętym LSR. _____________ 87 Rozdział 11 _______________________________________________________________ 89 Projekty współpracy.________________________________________________________ 89 11.1. Budżet projektu współpracy. _____________________________________________ 91 11.2. Harmonogram realizacji projektu współpracy. _______________________________ 92 Rozdział 12. _______________________________________________________________ 94 Przewidywany wpływ realizacji LSR na rozwój regionu i obszarów wiejskich.___________ 94 Rozdział 13 _______________________________________________________________ 95 Informacja o załącznikach. ___________________________________________________ 95 - 3 - LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania Rozdział 1 Charakterystyka Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania jako jednostki odpowiedzialnej za realizację Lokalnej Strategii Rozwoju. 1.1. Nazwa i status prawny Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania oraz data wpisu do KRS i numer w tym rejestrze. Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego - Lokalna Grupa Działania jest partnerstwem trójsektorowym, składającym się z przedstawicieli sektora publicznego, gospodarczego i społecznego. Stowarzyszenie - Lokalna Grupa Działania jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i osób prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego. Stowarzyszenie LGD działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 07.04.1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (j.t. Dz.U. z 2001 r. nr 79 z późn. zm.), ustawy z dnia 07 marca 2007 r. O wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów wiejskich (Dz. U. nr 64 z 2007 r. z późn. zm.), Rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z 10 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE L 277 z 21.10.2005) oraz Statutu Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania. Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania jest zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym z datą 18.10.2001 r. pod numer 0000054684, posiada osobowość prawną i powołane jest na czas nieokreślony. Siedzibą Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania jest miasto Sandomierz. Terenem działania Stowarzyszenia LGD jest obszar powiatu Sandomierskiego i Gminy Lipnik. Stowarzyszenie LGD może prowadzić działalność na całym obszarze Rzeczypospolitej Polskiej i poza granicami RP oraz może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach działania, o ile jest to związane z właściwym realizowaniem przyjętych celów. Stowarzyszenie LGD opiera swoją działalność na nieodpłatnej pracy swoich członków. Stowarzyszenie LGD może zatrudniać pracowników do prowadzenia spraw - 4 - LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania biurowych, na ogólnie przyjętych zasadach. Stowarzyszenie LGD używa pieczęci zgodnie z zatwierdzonym przez Zarząd Stowarzyszenia LGD wzorem. Głównym celem Stowarzyszenia LGD jest realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju oraz dążenie do podniesienia potencjału gospodarczego, innowacyjnego, społecznego i kulturowego regionu. Działalność Stowarzyszenia LGD obejmuje zadania w zakresie: 1) opracowania i realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w rozumieniu ustawy z dnia 07.03.2007r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, przepisów wykonawczych do tej ustawy oraz przepisów Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007 – 2013; 2) podejmowania inicjatyw i działań mających na celu pobudzenie aktywności społeczności lokalnych oraz ich