Sandomierskie Stowarzyszanie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania Spis treści: Rozdział 1 _________________________________________________________________ 4 Charakterystyka Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania jako jednostki odpowiedzialnej za realizację Lokalnej Strategii Rozwoju. _______ 4 1.1. Nazwa i status prawny Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania oraz data wpisu do KRS i numer w tym rejestrze._____________________ 4 1.2. Opis procesu budowania partnerstwa.________________________________________ 7 1.3. Charakterystyka członków Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania, jej partnerów i sposób rozszerzania lub zmiany składu członków Stowarzyszenia LGD. ________________________________________________________ 7 1.4. Struktura Rady jako organu decyzyjnego Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania.________________________________________ 12 1.5. Zasady i procedury funkcjonowania Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania oraz Rady jako organu decyzyjnego. __________ 14 1.5.1. Warunki techniczne i lokalowe.___________________________________________ 17 1.5.2. Struktura organizacyjna Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania i opis poszczególnych stanowisk pracy. ____________________ 18 1.5.3. Kwalifikacje i doświadczenie osób wchodzących w skład Rady. _________________ 19 1.5.4. Doświadczenie LGD i członków LGD albo jej partnerów w realizacji operacji._____ 19 Rozdział 2 ________________________________________________________________ 24 Opis obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju wraz z uzasadnieniem jego wewnętrznej spójności._________________________________________________________________ 24 2.1. Uwarunkowania przestrzenne._____________________________________________ 25 2.2. Uwarunkowania geograficzne._____________________________________________ 26 2.3. Uwarunkowania przyrodnicze._____________________________________________ 27 2.4. Uwarunkowania historyczne.______________________________________________ 36 2.5. Uwarunkowania kulturowe. _______________________________________________ 37 2.6. Ocena społeczno – gospodarcza obszaru objętego LSR. _________________________ 39 2.7. Specyfika obszaru objętego LSR ___________________________________________ 43 Rozdział 3 ________________________________________________________________ 47 Analiza SWOT dla obszaru objętego LSR i wnioski wynikające z przeprowadzonej analizy. 47 Rozdział 4 ________________________________________________________________ 53 Określenie celów ogólnych i szczegółowych LSR oraz wskazanie planowanych przedsięwzięć służących osiągnięciu poszczególnych celów._____________________________________ 53 4.1. Cele ogólne LSR. _______________________________________________________ 53 4.2. Cele szczegółowe LSR. ___________________________________________________ 53 4.3. Przedsięwzięcia planowane do realizacji w ramach LSR.________________________ 54 4.4. Preferowane rodzaje operacji do realizacji w ramach LSR. ______________________ 55 - 2 - LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania 4.5. Wskaźniki realizacji przedsięwzięć. _________________________________________ 56 Rozdział 5 ________________________________________________________________ 59 Określenie misji Stowarzyszenia LGD oraz wizji rozwoju obszaru LSR. ________________ 59 Misja Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania. 59 Rozdział 6 ________________________________________________________________ 60 Wykazanie spójności specyfiki obszaru z celami LSR. ______________________________ 60 6.1. Uzasadnienie podejścia zintegrowanego dla planowanych w ramach LSR przedsięwzięć. _________________________________________________ 61 6.2. Uzasadnienie podejścia innowacyjnego dla planowanych w ramach LSR przedsięwzięć. _________________________________________________ 62 Rozdział 7 ________________________________________________________________ 64 Procedury związane z wyborem operacji przez Stowarzyszenie LGD.__________________ 64 Rozdział 8 ________________________________________________________________ 69 Budżet LSR dla każdego roku jej realizacji. ______________________________________ 69 Rozdział 9 ________________________________________________________________ 73 Proces przygotowania Lokalnej Strategii Rozwoju. ________________________________ 73 9.1. Analiza ankiet. _________________________________________________________ 73 9.2. Proces wdrażania LSR. __________________________________________________ 77 9.3. Wprowadzanie zmian i aktualizacja LSR. ____________________________________ 79 9.4. Zasady i sposób dokonywania oceny (ewaluacji) własnej. _______________________ 79 Rozdział 10 _______________________________________________________________ 81 Powiązania LSR z innymi dokumentami planistycznym związanymi z obszarem objętym Lokalną Strategią Rozwoju. __________________________________________________ 81 10.1. Powiązanie Lokalnej Strategii Rozwoju z lokalnymi dokumentami gmin wchodzących w skład Stowarzyszenia LGD.___________________________________________________ 81 10.2. Powiązania LSR z dokumentami o znaczeniu ponadregionalnym. ________________ 84 10.3. Powiązania LSR z innymi programami._____________________________________ 84 10.4. Planowane działania, przedsięwzięcia i operacje realizowane przez Stowarzyszenie – LGD w ramach innych programów wdrażanych na obszarze objętym LSR. _____________ 87 Rozdział 11 _______________________________________________________________ 89 Projekty współpracy.________________________________________________________ 89 11.1. Budżet projektu współpracy. _____________________________________________ 91 11.2. Harmonogram realizacji projektu współpracy. _______________________________ 92 Rozdział 12. _______________________________________________________________ 94 Przewidywany wpływ realizacji LSR na rozwój regionu i obszarów wiejskich.___________ 94 Rozdział 13 _______________________________________________________________ 95 Informacja o załącznikach. ___________________________________________________ 95 - 3 - LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania Rozdział 1 Charakterystyka Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania jako jednostki odpowiedzialnej za realizację Lokalnej Strategii Rozwoju. 1.1. Nazwa i status prawny Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania oraz data wpisu do KRS i numer w tym rejestrze. Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego - Lokalna Grupa Działania jest partnerstwem trójsektorowym, składającym się z przedstawicieli sektora publicznego, gospodarczego i społecznego. Stowarzyszenie - Lokalna Grupa Działania jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i osób prawnych, w tym jednostek samorządu terytorialnego. Stowarzyszenie LGD działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 07.04.1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (j.t. Dz.U. z 2001 r. nr 79 z późn. zm.), ustawy z dnia 07 marca 2007 r. O wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów wiejskich (Dz. U. nr 64 z 2007 r. z późn. zm.), Rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z 10 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE L 277 z 21.10.2005) oraz Statutu Sandomierskiego Stowarzyszenia Rozwoju Regionalnego Lokalnej Grupy Działania. Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania jest zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym z datą 18.10.2001 r. pod numer 0000054684, posiada osobowość prawną i powołane jest na czas nieokreślony. Siedzibą Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania jest miasto Sandomierz. Terenem działania Stowarzyszenia LGD jest obszar powiatu Sandomierskiego i Gminy Lipnik. Stowarzyszenie LGD może prowadzić działalność na całym obszarze Rzeczypospolitej Polskiej i poza granicami RP oraz może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach działania, o ile jest to związane z właściwym realizowaniem przyjętych celów. Stowarzyszenie LGD opiera swoją działalność na nieodpłatnej pracy swoich członków. Stowarzyszenie LGD może zatrudniać pracowników do prowadzenia spraw - 4 - LOKALNA STRATEGIA ROZWOJU Sandomierskie Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Lokalna Grupa Działania biurowych, na ogólnie przyjętych zasadach. Stowarzyszenie LGD używa pieczęci zgodnie z zatwierdzonym przez Zarząd Stowarzyszenia LGD wzorem. Głównym celem Stowarzyszenia LGD jest realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju oraz dążenie do podniesienia potencjału gospodarczego, innowacyjnego, społecznego i kulturowego regionu. Działalność Stowarzyszenia LGD obejmuje zadania w zakresie: 1) opracowania i realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w rozumieniu ustawy z dnia 07.03.2007r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, przepisów wykonawczych do tej ustawy oraz przepisów Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007 – 2013; 2) podejmowania inicjatyw i działań mających na celu pobudzenie aktywności społeczności lokalnych oraz ich