FDP Adjoint Chef De Pôle Brioude Langeac
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FICHE DE POSTE Direction des ressources humaines Identification du poste Informations administratives Cadre d’emplois Techniciens Territoriaux Intitulé du poste Adjoint Chef de Pôle (H/F) Technicien Territorial Principal 2ème classe Grades Technicien Territorial Principal 1ère classe Chargée / Chargé Direction des services Direction Métier d'études et de conception techniques en voirie et réseaux divers Groupe de Service Pôle de Brioude-Langeac N5 / GF B1 fonctions Cellule / COR / Sujétions Adjoint au N4 (A - B) : 80 Collège / Secteur spéciales € Résidence Brioude NBI Non administrative Type d’emploi Permanent Temps de travail Complet MISSION (description des missions du poste et de ses finalités) Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 95 agents dont 13 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 82 dans les 7 centres opérationnels routiers. L’organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pole, Responsable et adjoint gestion de la route, deux surveillants de travaux et un poste administratif) et Brioude pour l’ingénierie (l’adjoint du chef de Pôle, deux dessinateurs projeteurs, deux surveillants de travaux et deux postes administratifs). Sur son secteur le Pôle a en charge les missions ci-après : - Mise en application de la politique du Département en particulier sur l’entretien et l’exploitation du domaine routier départemental - Conduite des actions d’investissement, d’entretien et d’exploitation - Participation aux réflexions d’aménagement du territoire quant aux incidences sur les infrastructures routières - Analyse des besoins et propositions d’actions de modernisation des routes du Pôle - Conduite des études sur le réseau routier du Pôle Le titulaire du poste est chargé : - de l’assistance et la suppléance du chef de Pole dans l’ensemble des activités du Pole - du pilotage en tant que maitre d’œuvre des projets de modernisation du réseau routier départemental du Pole réalisés sur le territoire du Pole. 1 DEFINITION - Assistance et suppléance du Chef de pôle - Pilotage des études routières DESCRIPTION DES ACTIVITES ET TACHES - Participation aux réflexions d’aménagement du territoire liées aux infrastructures routières du pôle. - Participation au suivi sur les plans techniques et financiers de l’investissement. - Pilotage du bureau d’études du Pole composé de de deux projeteurs éventuellement secondés par les surveillants de travaux - Elaboration en équipe des projets routiers confiés au pôle. - Missions liées au foncier (achats, régularisation…) - Conduite de missions déléguées. - Management des intervenants du Pole dans le domaine de l’ingénierie routière, 4 surveillants de travaux, 2 projeteurs - Réalisation des études préalables liées au projet et les études de conception de voirie. - Rédaction des pièces administratives et techniques des marchés publics - Participation et animation les étapes de communication et de concertation avec les différents partenaires internes, externes ou élus. - Suppléance du Chef de Pole avec les mêmes délégations : gestion du personnel, comptabilité, gestion du Domaine Public, entretien et exploitation de la voirie. FORMATIONS OBLIGATOIRES - AIPR COMPETENCES REQUISES Compétences techniques - Maitrise des règles des marchés publics, de la commande et de la comptabilité publique - Maîtrise des opérations - Maîtrise de la conception et des techniques routières - Connaissances en ouvrages d’art. Compétences transversales (organisationnelles, personnelles, relationnelles, managériales) - Permis de conduire B et disponibilité - Aptitude au rendu compte - Bon relationnel, avec le personnel du pôle et les différents partenaires - Compétence managériale MOYENS MIS A DISPOSITION - Moyens matériels affectés au Pôle - Téléphone portable RESPONSABILITE DU POSTE - Responsabilité du pôle en cas de suppléance - Responsabilité du bureau d’études - Responsabilité de certaines missions déléguées 2 AUTONOMIE - Dans la conduite des études et des éventuelles missions déléguées dans le respect des politiques et procédures définies par la Collectivité ou la Direction. SPECIFICITES DU POSTE - Poste à temps complet - Organisation du temps de travail : horaire variable - Territoire d’exercice : pôle de Brioude-Langeac - Possibilité d’extension au Département pour certaines missions - Coordination des absences avec le Chef de pôle Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec Monsieur Jean-Pierre BARTHOMEUF, Adjoint Chef de Pôle de Brioude-Langeac – Tel : 04 71 74 77 45 Adresse mail : [email protected] Adresser lettre de candidature + CV accompagnés IMPERATIVEMENT de : • une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours) • une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique) • reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. avant le 03 octobre 2021 Par mail à l’adresse : [email protected] ou par courrier : Haute-Loire le Département Service mobilité – compétences – vie au travail 1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex 3 .