ŠT 4 | NOV 2019 POROČEVALEC INFORMATOR OBMOČNE OBRTNO-PODJETNIŠKE ZBORNICE MARIBOR INTERVJU MARKO GORJAKPODPREDSEDNIK OOZ MARIBOR IZJEMNI DOSEŽKI NAŠIH ČLANOV JUBILANTI 2019 Tiskovina/poštnina plačana pri pošti 2102 Maribor 1 POROČEVALEC NAŠA MOČ IZ VSEBINE POROČEVALEC NOV 2019 | ŠT. 4 04 INTERVJU EDINA STALNICA SO SPREMEMBE Intervju z Markom Gorjakom, podpredsednikom OOZ Maribor 06 DOSEŽKI IZJEMNI DOSEŽKI NAŠIH ČLANOV Tiko Pro, Moto-Nautika in Neonart 08 NAPOVEDUJEMO JUBILANTI 2019 06 Slavnostna prireditev OOZ Maribor s podelitvijo jubilejnih priznanj 04 10 POSLOVNI BONTON IN PROTOKOL POSLOVNA DARILA SO OBRAZ PODJETJA Pripravite se na poslovno obdarovanje ob zaključku leta 2019 12 SPOT AKTIVNOSTI PRAVI POKLIC JE TISTI, KI GA OPRAVLJAMO S SRCEM Tehniški dan za osnovnošolce OŠ Miklavž na Dravskem Polju 14 AKTIVNOSTI SEKCIJ 12. SALON VINDEL 2019 IN 7. GASTRO IZLOŽBA 15 AKTIVNOSTI SEKCIJ STROKOVNA EKSKURZIJA v Goriška Brda in na Kras 16 AKTIVNOSTI SEKCIJ OZAVEŠČANJE PODJETNIKOV s področij prenosa lastništva podjetij 12 18 RAZPISI VAVČERJI IN SPODBUDE Program Zaposlimo mlade in spodbude za zaposlovanje oseb iz programa učne delavnice 14 2 POROČEVALEC NAŠA MOČ LEONIDA POLAJNAR Direktorica OOZ Maribor POROČEVALEC www.ooz-maribor.si Priznanje #04 Območna obrtno- podjetniška IZDAJA: zbornica za pogum Maribor Leto se počasi izteka in s tem se začenja seli nas, da ima takšen pogum vedno- obdobje, ko na zbornici pripravljamo- več mladih. Podjetništva se ne naučimo,- Titova cesta 63, 2000 Maribor zaključne prireditve in načrtujemo za- podjetništvo živimo. Izzivi in priložnos T: 02 330 35 00 prihodnost. Ponosno in z veseljem vsa ti ob podpori organizacije, kot je zbor- F: 02 300 04 91 ko leto pripravimo seznam svojih jubi nica, postanejo lažji in dostopnejši. Do E: [email protected] lantov, ki praznujejo 10, 20, 30, 35, 40,- konca leta smo pripravili kar nekaj iz- 45 in 50 let obrti oziroma podjetništva.- obraževanj na temo prenosa lastništva,- Predsednik OOZ Maribor: Na vsakoletni svečani podelitvi jubilej zdravja na delovnem mestu, delovno Aleš Pulko nih priznanj se skupaj ozremo na pre- -pravne zakonodaje in področja varo hojeno poslovno pot in z besedami, kot vanja osebnih podatkov. - Direktorica OOZ Maribor: so pogum, vztrajnost in uspešnost, po- Leonida Polajnar vemo, kako pomembno je dandanes- Pogumno pa smo se lotili tudi promo biti uspešen obrtnik, podjetnik. Prizna cije tehniških poklicev. Danes je na trgu Odgovorna urednica: nje za opravljeno delo velikokrat pome dela veliko več povpraševanja kot pa- Leonida Polajnar ni zaključek nekega obdobja, projekta- razpoložljive delovne sile. Zato smo oziroma uspešno izveden cilj. Vendar- na zbornici resno pristopili k promo Uredništvo: Urška Živko, pri podjetništvu velikokrat ni tako, ve ciji poklicev na tehniških dnevih, ki- Marjana Savić, Janja Vindiš likokrat pomeni tudi motivacijo za nap- jih prek projekta SPOT organiziramo- Božičko, Meta Bobnar rej, tudi vzor in vzgled za generacije na osnovnih šolah. Odziv otrok, učite- obrtnikov in podjetnikov, ki še prihaja ljev, staršev in obrtnikov ter podjetni Oblikovanje: Katja Zakelšek jo. To je poslanstvo zbornice, predvsem,- kov je vedno izreden. Tudi Karierni se- da pozna svoje člane, da jih spremlja na- jem – sejem poklicev in izobraževanja- Zasnova in realizacija: poslovni poti, da jim pomaga pri reše- prinaša veliko možnosti in priložnos Evra d.o.o. vanju različnih poslovnih ovir, poma ti za mlade, za učence, ki se še odloča www.evra-agencija.si ga pri odpiranju novih poslovnih pri jo o poklicni karieri. Letos smo se tega ložnosti in predstavlja tisti servis, ki ga lotili pogumno na način, da se poklici- Tisk: Evrografis d.o.o. potrebujejo za svoje poslovanje. - predstavijo nekoliko drugače, v živo z www.evrografis.si delom in možnostjo, da lahko vsak po- Zbrati je treba pogum, za odprtje pod- skusi, preizkusi svoje ročne spretnosti.- Naklada: 1.500 jetja, za prevzem podjetja, pri iskanju- Zavedamo se, da ne bo takojšnjih učin poslovnih priložnosti v tujini, za ra- kov, vendar je to delo za prihodnost. Ve zvoj novega izdelka, za širitev proizvo selimo se takšne prihodnosti in v leto dnje, za prijavo na projekte ter inve- 2020 ponesimo pozitivno energijo, za stiranje v širitev dejavnosti ..., za vse je- poslovne možnosti in priložnosti pa potreben pogum. Dnevno se srečuje potrkajte na naša vrata. mo z vprašanji na tovrstne teme in ve Pregled ikon Mreženje spOt Izobraževanje Frizerji, Tekstilci kozmetiki Gradbinci Medijci Elektroniki in Kleparji Lesarji Optiki Gostinci mehatroniki in krovci Kovinarji Cvetličarji, Elektro Avtoserviserji Prevozniki Inst. in Ostali SO NAŠI ČLANI vrtnarji energetiki INTERVJU BESEDILO: META BOBNAR SOEdina SPREMEMBE stalnica O MEDGENERACIJSKEM POVEZOVANJU, RAZVOJU GO- - SPODARSTVA IN TEM, KAKO MLADI VPLIVAJO NA PRE- za dober posel. Kot sem že omenil pri OBLIKOVANJE PODJETNIŠTVA, SMO SE POGOVARJALI Z prvem vprašanju, je ključno, da se na- DIREKTORJEM PODJETJA ORODJARSTVO GORJAK IN POD- redi sinergija različnih generacij, in da- PREDSEDNIKOM OBMOČNE OBRTNO-PODJETNIŠKE ZBOR- se upošteva vsako od njih, ker eno so iz NICE MARIBOR MARKOM GORJAKOM. kušnje, nekaj drugega so ideje in dru gačni pristopi. Druga ključna zadeva je tudi spoštovanje in odobravanje tako mlajše generacije kot starejše, kot tudi- obratno, kar je včasih še večja težava, 01 Kakšni so izzivi, s kateri- 02 Kako vam kot mlademu saj je starejše težko prepričati in spre mi se srečujejo mladi in podjetniku pomaga član- meniti njihovo mišljenje, ki ga imajo kako jim članstvo v OOZ stvo? - Mb pri tem lahko pomaga? že od nekdaj. Pa saj vsi poznamo tisto: - »Mi delamo tako že 30 let, pa bomo še Ker sem direktor v podjetju, ki je le naslednjih 15 let, potem pa grem tako Trenutno je svet na nekem tehnolo tos beležilo že svojo 30-letnico obstoja - v penzijo in delajte kaj hočete,« kar po- škem prelomu, ko ne ve, v katero smer in imamo v podjetju že veliko izkušenj mojem mnenju ni pravilno, še zlasti, se bo zavrtel, predvsem mislim pri tem z vseh področij, mogoče manj uporab če želijo podjetja doseči višjo produk- na avtomobilski svet, ki ga sam dobro- ljam vsa klasična svetovanja, sem pa tivnost in višjo dodatno vrednost, ki je poznam, je pa, kot lahko razberemo iz že vseeno uporabil vse izmed njih, saj- ključnega pomena za sam obstoj in us medijev in dogajanja v svetu, na razpo- so bile le-ta na voljo, saj podjetju to ni- peh podjetja. tju, pa naj bo to politično, tehnično ali- predstavljalo dodatnega stroška. Ven- Kje je moč obrtnih pod- katero drugo področje. Seveda je tre dar pa mi je zbornica dala ogromno no 04 jetij glede na velike in- nutno v svetu veliko priložnosti, pred vih poznanstev in ljudi, na katere se lah dustrijske obrate? Se laž- vsem za mlade, ki si lahko s pomočjo- ko obrnem in mi z veseljem svetujejo je prilagajajo? Morda kaj drugega?- sodobne tehnologije razvijejo ideje ali ali pomagajo, prav tako jaz njim. Rečem izdelke, ki pomenijo neki dodaten pre- lahko, da je neka mešanica mladih in Vsaka ima svoje prednosti, je pa seve skok, seveda je to izredno težko, kot tistih bolj izkušenih edina pravilna, saj da ključna prednost obrtnih podjetij oz.- je bilo to, ko se je Slovenija osamosva- pridemo mladi, ki imamo na eni strani dajmo raje reči mikro, malih in srednjih jala in smo potrebovali praktično vse,- ogromno idej, hkrati pa nimamo dovolj- podjetij to, da lahko odločitve sprejme so pa zato lahko nove sveže ideje dru- izkušenj in mogoče ne vidimo vseh ovir gačne in pomenijo preboj ter posledič oz. težav, ki nas lahko pri razvijanju ide- no pripeljejo do uspeha, ki ga v konč je zmedejo ali odvrnejo od nje, zato je ni fazi vsi podjetniki želimo. Je pa poleg dobro, da se posvetujemo mladi in sta MARKO GORJAK, - podpredsednik OOZ Maribor vseh priložnosti tudi ogromno pasti, ki rejši ter na tak način ustvarimo dobro nam lahko že na samem začetku uniči- zgodbo. Prav tako sem prek zbornice jo vse, zato je tukaj zbornica, ki mladim,- dobil dodatno širino, ki je v klasičnem z željo po razvoju lastne ideje, poma- podjetništvu ne moreš pridobiti, zato- ga že pri tistem prvem koraku, to je od bi mladim svetoval, naj se pridružijo in- prtje podjetja. Potem pa so tukaj seve- pomagajo ustvariti spremembo, saj lah da še svetovanja pri pravnih vprašanjih, ko s pomočjo svojih idej in glasu dose ki so prav tako zelo pomemben del sa žemo še več. mega podjetništva, obveščamo jih tudi Kakšen je vaš pogled na o razpisih ter jim tudi svetujemo sami 03 medgeneracijsko povezo- ali prek partnerjev zbornice pri sami vanje in kaj je ključno, da - se uspešno izvede? prijavi oz. pri pridobivanju le-teh, tukaj- - je tudi pomoč pri vprašanjih inšpekcij- skih pregledov, težav oz. nasvet pri za Sam menim, da je medgeneracijsko po- varovanjih ter vseh podobnih vpraša vezovanje ključnega pomena za obstoj- njih. Tukaj je seveda tudi povezovanje in napredek družbe ter podjetij, saj vsa s tujimi partnerji in pomoč pri samem ka generacija nosi s sabo drugačen pog vstopu na tuji trg. led in drugačno znanje, kar je recept 4 POROČEVALEC NAŠA MOČ - - Katera sekcija znotraj jo hitreje in se tudi hitreje prilagodijo, panoge se razvijajo hitreje, katere poča 06 OOZ je najmočnejša, na- zaradi tega so v tujini tudi zelo cenje- sneje, saj se vsaka razvija po svoje in s jobsežnejša in najbolj de- na, saj se odločitve sprejemajo hitro,- svojim tempom, prav tako ne vem, ali je javna? ni potrebe po odobritvah prek več od tako hiter razvoj sploh dober za ljudi in- delkov in to je v današnjem dinamič- okolje. Vzemimo primer, kako hitro se To je seveda odvisno od posameznih nem podjetništvu še kako pomembno,- razvija turizem, sploh sedaj, ko obsta- regij, vsaka sekcija se trudi po svoje, ne saj se stvari in trgi prilagajajo že prak ja poplava slik iz idiličnih krajev. Neki more pa brez dejavnih članov nič, tako- tično z danes na jutri, nihče ne ve toč- »influencer« se slika na rajski plaži sre- da sam ne bi rad poudaril posamezne no, kam se bo celoten razvoj popeljal- di Tihega ocena, to sliko vidi milijone- sekcije, saj vem, da delajo vsaka po svo in zato bo taka prednost nekaj ključne ljudi, zato se v tem kraju začne razvija je vse po najboljših močeh, zato bi se- ga.