Odense Industri Fagligt Fælles Forbund
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Odense IndustrI Fagligt fælles forbund December 2013 • www.3f.dk/odense-industri 3F Odense Industri ønsker en glædelig jul og et godt nytår Inde i bladet: • Vis os din arbejdsplads: Glud & Marstrand • Brug opsigelsesperioden til uddannelse - nye regler for 6 ugers selv- valgt uddannelse • Tjek din lønseddel • Indefodbold 2014 Afdelingens bestyrelse Synspunkt Stig Møller, formand, 3F Odense Industri Tlf.: 41 19 92 33 Det er lidt underligt, at jeg nu sidder og skriver mit Synspunkt i vores Evy Andersen, næstformand, 3F Odense Industri sidste afdelingsblad. Tlf.: 22 75 99 36 Det er det sidste, fordi vi tog en beslutning i bestyrelsen om ikke Knud Detlevsen, økonomiansvarlig, Odense IndustrI at udgive bladet mere, men i stedet udsende nyhedsbreve, som vi 3F Odense Industri Tlf.: 23 45 84 93 sender ud på mail. Skibhusvej 52 B, 2. sal Ole Uldahl Pedersen, Plus Pack 5000 Odense C Husk derfor at give afdelingen Jeres mail-adresse, hvis vi ikke Tlf.: 27 14 52 52 Tlf.: 70 300 812 har den i forvejen og ikke mindst, gå ind på mit "Mit 3F" og tjek Gorm Eriksen, Fynsværket/Vattenfall Fax til faglig afdeling: 70 300 813 om det er den korrekte mail der står oplyst. Stig Møller Tlf.: 27 87 53 24 E-mail: [email protected] formand 3F Odense Industri Inge-Lise Holm Hansen, Kansas A-kassen Tlf.: 28 86 46 66 Den politiske sæson blev for alvor skudt i gang med Folketingets Tlf.: 70 300 812 Lars Storm, Axa Power E-mail: [email protected] åbning og Statsministerens åbningstale den 1.oktober. Tlf.: 64 89 24 42 Fax: 70 300 819 En af de ting jeg mener skal trækkes frem fra statsministerens åbningstale er naturligvis den gentag- Steen Guldbrandsen, Unilever Åbningstider ne opbakning til bekæmpelsen af social dumping. Statsministeren siger bl.a. at Danmark skal være Tlf.: 61 37 77 30 Mandag: 09:00-11:30, samt 13:00-15:30 Tirsdag: 13:00-15:30 et land, hvor man kan forsørge sin familie ved et ganske almindeligt arbejde. Det er jo netop kernen Karen Kvolsgaard, Plus Pack Onsdag: 13:00-15:30 Tlf.: 26 18 86 61 af, hvad vores fokus og indsats i forhold til undermineringen af det danske arbejdsmarked igennem Torsdag: 13:00-17:30 social dumping handler om. Nu skal vi ikke kun gå og tro at socialdumping er indenfor Transport, Berit Nielsen, Glud & Marstrand Fredag: 09:00-11:30 28 15 69 53 det grønne område og hotel og restaurationsområdet! Nej, det oplever vi også indenfor industrien, Telefontider Claus Due, Glud & Marstrand Mandag: 08:30-12:00, samt 13:00-16:00 måske ikke på samme måde endnu, men vi skal være meget opmærksomme på det! Tlf.: 27 51 49 59 08 30 12 00 13 00 16 00 Tirsdag: : - : , samt : - : Det er jo også socialdumping, når virksomhederne flytter deres virksomhed ud af landet. Det Anne-Marie Kjellesvik, Micro Matic Onsdag: 13:00-16:00 er jo udelukkende for at tjene flere penge til deres aktionærer. Tlf.: 66 12 86 99 Torsdag: 08:30-12:00, samt 13:00-17:30 Fredag: 08:30-12:00 Kirsten Liisberg, Albani - Royal Unibrew Tlf.: 29 23 08 48 Nu har Dansk Folkepartis nye leder (Kristian Thuesen Dahl) indrømmet, at det var dem der Susan Madsen, Kansas pressede på ved den tidligere regering i forhold til at dagpengeperioden skulle sættes ned Tlf.: 61 16 44 79 Bladredaktion: til 2 år. Ansvarshavende: Stig Møller, formand, 3F Odense Industri Johnny Eslykke, tilforordnet, A-kasseleder Og de kalder sig selv for et arbejderparti. Vor Herre Bevares… Hvis de (Dansk Folkeparti) skulle Tlf.: 70 30 08 12 Redaktør: Kirsten Bodebjerg, 3F Odense Industri Backup: Sussi Snerling, 3F Odense Industri være arbejdernes venner, så behøver vi vist ikke frygte vores fjender… Bladudvalg KL er kommet med et beskæftigelsesudspil, der indeholder en række både velkendte og nye forslag Personale - faglig afdeling Preben Wolthers Inge-Lise Holm Hansen, Kwintet Kansas til den fremtidige beskæftigelsesindsats. Oplægget indeholder både gode og mindre gode forslag. Valgte Kent Harboe Nielsen, Roulunds Braking KL foreslår bl.a., at man afskaffer retten til 6 ugers selvvalgt uddannelse og til gengæld Stig Møller, formand Tejs Lund, Royal Unibrew, Albani Evy Andersen, næstformand giver ufaglærte over 30 år ret til at tage uddannelse på dobbelt SU-takst i 12 måneder. KL Knud Detlevsen, økonomiansvarlig erkender altså behovet for at målrette uddannelse mod de personer, der har det største behov. Faglige sekretærer Artikler/indlæg i bladet udtrykker ikke nødvendigvis Jeg ved overhovedet ikke hvad de tænker på, når de snakker om afskaffelsen af 6 ugers selv- Sussi Snerling redaktionens, bladudvalgets, eller bestyrelsens mening. Søren Hansen valgt uddannelse. Der findes en del analyser af, at ufaglærte har den højeste ledighed og at Vivianne Vermod Eftertryk med kildeangivelse er tilladt. Kirsten Bodebjerg uddannelse særligt for ufaglærte, har en positiv effekt. Jeg har en klar fornemmelse af, at der er nogen der snakker mod bedre viden. 2 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 3 Rigtig mange der i dag arbejder som ufaglært, Løkke Rasmussen. Mage til hykleri skal man søge virksomheden og fik aftalt men har en faglig uddannelse, kan pt. ikke få vidst lede længe efter! møde med fællestillidsrepræ- arbejde indenfor deres område, men vi skal da sentant Claus Due, som også er ikke være i tvivl om, at rigtig mange af dem, Tænk, at det var Venstre der havde så travlt formand for 3F-klubben. Fælles- vil, når de får mulighed for det, rykke tilbage med Helle Thorning og hendes mand, både klubben samler 3F-klubben og til deres faglige uddannelsesområde. Det er jo mht. skattesagen og hvor deres datter gik i DM-klubben, men desværre ikke også en af grundene til, at der går så mange skole. Vel vidende, at deres egen formand Lars længere HK-klubben. Claus kun- ufaglærte arbejdsløse og falder ud af dagpen- Løkke Rasmussen svindlede for borgernes skat- ne dokumentere at virksomheden gesystemet. tekroner, med rejser til hele verden på 1. klas- ved udgangen af 3. kvartal 2013 se og der blev betalt for at hans datter kunne beskæftigede 379 produktions- Det kan vi kun komme ud over, hvis vi konstant komme med en tur til Brasilien. Han GLEMTE medarbejdere hvoraf knapt 300 og hele tiden opkvalificerer vores medlemmer, lige at fortælle, at han selv skulle betale denne er i 3F-klubben. En fremgang på og det gør vi kun igennem uddannelse - f.eks. tur for hende. 27% siden midten af 2012. En pe- de 6 ugers selvvalgt uddannelse. Håber vælgerne der stemmer/stemte på ven- riode fyldt med masser af overar- stre, ser hvad det er Venstre også står for! bejde og holddrift. Der arbejdes Jeg kan vel næsten ikke skrive et Synspunkt, nu på alle skift: dag, aften, nat, Claus Due, fællestillidsrepræsentant, Glud & Marstrand på nuværende tidspunkt, uden at kommente- Til slut vil jeg Ønske alle vores medlemmer og weekend-dag og weekend-nat. rer sagen om GGGI og Venstres formand Lars Jeres familie en rigtig GLÆDELIG JUL. Produktionsarbejdet på G & M er dækket af Industriens Overenskomst. Tillæg- serne får farve og tekst. Så firmaets ledelse tror gene for holddrift og overarbejde er pænt høje åbenbart også, at man har taget hul på et læn- Vis os din arbejdsplads: og den gennemsnitlige timeløn for 3F-klubbens gerevarende opsving. Kan man så heraf slutte medlemmer ligger på knapt 160 kr/time. Kan at krisen er slut. Nej det er desværre ikke nok. Glud & Marstrand det ikke fås billigere i andre lande med en sva- Det vil forudsætte lignende positive meldinger gere fagbevægelse? Jo helt klart, men firma- fra de øvrige industrivirksomheder. Af Inge-Lise Holm Hansen og mange afskedigelser. I alt har krisen – den vær- ets ledelse tror åbenbart ikke, at man kan få Preben Wolthers ste siden 30erne- betydet at Odense har tabt en tilsvarende kvalitet. Vi kender ikke firmaets Besøget på G & M sluttede med at fællestil- næsten halvdelen af sine industriarbejdsplad- omsætningstal og resultater, men der er ikke lidsrepræsentant Claus Due viste os rundt på Der har i nogen tid verseret rygter om øget ser. grund til at antage andet end at firmaet har virksomheden, hvor vi blandt andet havde lej- produktion og beskæftigelse hos Glud & Mar- sorte tal på bundlinien. lighed til at se de kæmpestore trykkerimaski- strand, som gennem mange årtier har produce- Bladets to udsendte medarbejder har begge ner i drift. Vi siger tak for at måtte kigge med- ret dåser i alle afskygninger til konservering af været tillidsrepræsentanter i flere årtier og har Den umiddelbare baggrund for produktionsfor- arbejderne over skulderen og ønsker tillykke fødevarer mm. Kan det virkeligt passe? Er den oplevet adskillige skuffelser ved fyringsrunder øgelsen er for det første store ordrer på dåser med fremgangen. krise som nu har hærget i mere end 5 år endelig og lettelser når det igen gik fremad. Erfaringer til mælkepulver til Kina. De fleste vil huske ved at være slut? Det er svært at tro, eftersom tilsiger derfor skepsis. Kan det nu også passe er skandalerne med døde kinesiske børn fordi krisen har kostet mange industriarbejdspladser der er et nyt opsving på vej? Som en kendt fi- mælkepulveret ikke var ordentlig konserveret. livet. Sauer-Danfoss, Dalum Papir og Roulund losof engang har sagt: Livet leves forlæns men G & M kan levere den fornødne kvalitet. For det Breaking er helt lukkede og de arbejdspladser forstås baglæns! Eller sagt på en anden måde: andet er halalslagtet kød på dåse åbenbart ved kommer ikke igen, mens f.eks. Wittenborg er Det er først bagefter men er klog! at blive en stor artikel. Læg dertil at firmaet har reduceret til en betydeligt mindre virksomhed. investeret betydelig kapital i en udskiftning af Andre har overlevet, men kun på baggrund af Der var kun en ting at gøre.