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Document De Base Horizontal Software Société anonyme au capital de 1 101 326 euros Siège social : 2 rue Hegel ZAC Euratechnologies - 59160 Lomme Lille RCS 520 319 245 DOCUMENT DE BASE En application de son règlement général, notamment de l’article 212-23, l’Autorité des marchés financiers (l’ « AMF ») a enregistré le présent document de base le 15 novembre 2016 sous le numéro I.16-076. Ce document ne peut être utilisé à l’appui d’une opération financière que s’il est complété par une note d’opération visée par l’AMF. Il a été établi par l’émetteur et engage la responsabilité de ses signataires. L’enregistrement, conformément aux dispositions de l’article L. 621-8-1-I du code monétaire et financier, a été effectué après que l’AMF a vérifié que le document est complet et compréhensible et que les informations qu’il contient sont cohérentes. Il n’implique pas l’authentification des éléments comptables et financiers présentés par l’AMF. Des exemplaires du document sont disponibles sans frais au siège social de la Société, ainsi qu’en version électronique sur le site Internet de l’AMF (www.amf-france.org) et sur celui de la Société (www.horizontalsoftware.com). Page 1 sur 231 SOMMAIRE SOMMAIRE 2 PREAMBULE 8 1. PERSONNES RESPONSABLES 10 1.1 Responsable du document de base 10 1.2 Attestation de la personne responsable 10 1.3 Responsable de l’information financière 10 2. CONTROLEURS LEGAUX DES COMPTES 11 2.1 Commissaire aux comptes titulaire 11 2.2 Commissaire aux comptes suppléant 11 2.3 Commissaires aux comptes ayant démissionné 11 2.4 Commissaires aux comptes précédents 11 3. INFORMATIONS FINANCIERES SELECTIONNEES 12 3.1 Informations financières sélectionnées du compte de résultat 12 3.2 Informations financières sélectionnées du bilan 14 3.3 Informations financières sélectionnées du tableau des flux de trésorerie 15 4. FACTEURS DE RISQUES 16 4.1 Risques relatifs au marché sur lequel intervient le Groupe 16 4.1.1 Risques liés aux évolutions technologiques 16 4.1.2 Risques liés à l’évolution du marché et à l’environnement concurrentiel 16 4.2 Risques liés à l’activité du Groupe 17 4.2.1 Risques liés au développement des activités en mode SaaS et en mode SaaS-Apps 17 4.2.2 Risques liés aux systèmes d’information, à la sécurité et à la protection des données 18 4.2.3 Risques sur les produits 18 4.2.4 Risque d’un échec commercial 19 4.2.5 Risques liés à la dépendance vis-à-vis d’un nombre limité de clients et à la capacité à les retenir 19 4.2.6 Risques liés aux fournisseurs et aux partenaires commerciaux 20 4.3 Risques liés à l’organisation et à la stratégie du Groupe 20 4.3.1 Risques liés aux ressources humaines 20 4.3.2 Risques liés au déploiement commercial 20 4.3.3 Risques liés à la gestion de la croissance 21 4.3.4 Risques relatifs à la réalisation d’opérations de croissance externe 21 4.4 Risques réglementaires et juridiques 21 4.4.1 Risques liés à la réglementation et à son évolution 21 4.4.2 Risques liés à la propriété intellectuelle 21 4.4.3 Risques liés au traitement des données à caractère personnel 22 4.4.4 Risques d’évolution de l’environnement fiscal et des contrôles fiscaux 22 4.5 Risques financiers 23 4.5.1 Risques liés aux pertes historiques et futures 23 4.5.2 Risque de liquidité et besoin de ressources complémentaires 23 4.5.3 Risque de crédit et risque de contrepartie 25 4.5.4 Risques d’évolution dans les politiques d’aide aux entreprises 25 4.5.5 Risques liés au statut de Jeune Entreprise Innovante 26 4.5.6 Risque de change 26 4.5.7 Risques liés à l’existence d’instruments dilutifs 26 4.6 Risques liés aux contentieux auxquels la Société est partie 27 4.7 Risques liés aux assurances et à la couverture des risques 27 5. INFORMATIONS CONCERNANT LA SOCIETE 29 5.1 Histoire et évolution du Groupe 29 5.1.1 Raison sociale et nom commercial de la Société 29 5.1.2 Lieu et numéro d’enregistrement de la Société 29 5.1.3 Date de constitution et durée 29 5.1.4 Siège social de la Société, forme juridique, législation régissant ses activités 29 5.1.5 Événements importants dans le développement des activités du Groupe 29 5.2 Investissements 31 5.2.1 Principaux investissements réalisés au cours des deux derniers exercices 31 5.2.2 Principaux investissements réalisés du 31 décembre 2015 au 30 juin 2016 32 5.2.3 Principaux investissements envisagés 32 Horizontal Software Document de base Page 2 sur 231 6. APERÇU DES ACTIVITES 33 6.1 Présentation générale de Horizontal Software et de sa vision 35 6.1.1 Problématique prise en compte par le Groupe Horizontal Software 35 6.1.2 Trajectoire du Groupe Horizontal Software 35 6.2 Le marché du Groupe Horizontal Software 36 6.2.1 L’édition de logiciels professionnels 36 A. Présentation 36 B. La révolution du SaaS 37 C. Un marché en croissance 39 6.2.2 Logiciels de gestion du capital humain 40 A. Les solutions gestion du capital humain déployées actuellement sur le marché peuvent être organisées en 4 familles que sont : 40 B. Gestion de la paie 40 C. Acquisition et optimisation des talents 40 D. Gestion des temps et des activités 41 E. Services annexes 42 6.2.3 Principales tendances du marché des logiciels de gestion du capital humain 42 A. Les Millennials ou génération Y 44 a) Définition 44 b) Les Millennials ou Génération Y dans l’entreprise 44 B. Optimisation des performances par les RH 45 C. Digitalisation des fonctions RH 46 D. Contraintes réglementaires 47 6.2.4 Panorama de la concurrence des logiciels de gestion du capital humain 47 A. Typologie des acteurs 47 B. Principaux concurrents 48 a) Les acteurs hybrides 49 b) Les acteurs exclusivement SaaS 50 c) Les acteurs SaaS-Apps 51 C. Un écosystème en mouvement 51 6.3 Les axes d’innovation du Groupe Horizontal Software 52 6.3.1 L’optimisation 52 A. Une architecture Cloud orientée services (SOA) 52 B. Un langage propriétaire : HUDL 53 C. Solveurs d’optimisation 54 D. Partenariats 55 a) Le projet PAJERO 55 b) Le projet TIMCO 56 c) Le projet ADAMme, suite du projet TIMCO 56 6.3.2 La digitalisation 57 A. Offre purement digitale 57 B. Une solution orientée utilisateurs 58 C. Un socle technologique commun 59 6.3.3 Reconnaissances des innovations technologiques 60 A. Deux partenariats majeurs 60 B. Financements Bpifrance 60 C. Les labels 60 6.4 Les solutions de gestion du capital humain du Groupe Horizontal Software 61 6.4.1 Modules acquisition et gestion des talents 61 A. Recrutements 61 B. Formations 62 C. Gestion des entretiens et des carrières 64 D. Passeport collaborateur 67 E. Études cas et témoignages client 68 a) Optimisation du processus du recrutement 68 b) Ouverture de poste et intégration des collaborateurs : le processus d’Onboarding 69 c) Simplification de la dématérialisation des entretiens 70 d) Génération automatique des contrats de travail dans les magasins 70 6.4.2 Modules optimisation de la gestion des temps et des activités 71 A. Gestion des absences 71 B. Gestion des activités 73 C. Planification automatisée et optimisation 75 D. Études cas et témoignages client 77 a) Gestion des absences 77 Horizontal Software Document de base Page 3 sur 231 b) Gestion des activités 78 c) Génération optimisée de plannings 79 6.4.3 Yootalent 80 A. La solution Yootalent 80 B. Étude cas et témoignage client 85 6.4.4 Modèles économiques 86 A. Licence ou Client-Serveur 86 B. Cloud-SaaS 87 C. SaaS-Apps : Yootalent 87 D. Services annexes 89 6.5 Clientèle 89 6.5.1 Stratégie commerciale 89 6.5.2 Clients 91 6.6 Organisation et moyens 92 6.6.1 Organisation générale et organigramme 92 6.6.2 R&D produit 95 6.6.3 Ventes et marketing 95 6.6.4 Conseil 96 6.6.5 Support 97 6.6.6 Services administratifs 97 6.7 Partenariats et fournisseurs 97 6.7.1 Principaux partenariats 97 A. Recherche et développement 97 B. Commerciaux 98 6.7.2 Principaux fournisseurs 98 7. ORGANIGRAMME 100 7.1 Organigramme juridique 100 7.2 Sociétés du groupe 100 7.3 Principaux flux intra-groupe 101 8. PROPRIETES IMMOBILERES, USINES ET EQUIPEMENTS 102 8.1 Descriptif des propriétés immobilières et équipements 102 8.2 Questions environnementales 103 9. EXAMEN DU RESULTAT ET DE LA SITUATION FINANCIÈRE 104 9.1 Situation financière 104 9.2 Chiffres comparés des comptes de résultat consolidés pour les exercices clos le 31 décembre 2014 et le 31 décembre 2015 104 9.2.1 Chiffre d’affaires et autres produits 104 9.2.2 Charges d'exploitation 106 A. Achats de marchandises 106 B. Autres achats et charges externes 106 C. Charges de personnel 106 D. Dotations aux amortissements et provisions 107 E. Autres charges 107 9.2.3 Résultat d’exploitation 107 9.2.4 Résultat financier 107 9.2.5 Éléments exceptionnels 108 9.2.6 Impôts 108 9.2.7 Résultat net de l’exercice 108 9.3 Chiffres comparés des bilans consolidés pour les exercices clos le 31 décembre 2014 et le 31 décembre 2015 108 9.3.1 Bilan - Actif 108 A. Actif immobilisé 109 B. Actif circulant 109 9.3.2 Bilan – Passif 110 A.
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