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Rapport Du Jury Du Concours De Recrutement Des Personnels De Direction De Le Session 2017

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Rapport Du Jury Du Concours De Recrutement Des Personnels De Direction De Le Session 2017 RAPPORT DU JURY session 2017 Concours de recrutement des personnels de direction Ministère de l’éducation nationale Secrétariat général Direction générale des ressources humaines Concours de recrutement des personnels de direction de 1ère classe (CRPD C1) et concours de recrutement des personnels de direction de 2ème classe (CRPD C2) SESSION 2017 Rapport établi par M. Thierry BOSSARD, président du jury, Mme Véronique ÉLOI-ROUX et M. Didier VIN-DATICHE, vice-présidents du jury. Partie statistique établie par le bureau des concours et des politiques de recrutement (DGRH E1-3). Source : OCEAN Concours SOMMAIRE LA RÈGLEMENTATION DU CONCOURS ............................................................................................ 3 LE JURY DU CONCOURS ................................................................................................................... 4 LES DONNÉES GÉNÉRALES DE LA SESSION 2017 ............................................................................. 8 L’ÉPREUVE D’ADMISSIBILITÉ ........................................................................................................... 9 1- Le sens de l’épreuve ............................................................................................................. 9 2- L’épreuve de la session 2017 ............................................................................................. 10 2-1 Rappel synthétique du sujet ........................................................................................................................ 10 2-2 Remarques générales concernant le sujet 2017 ................................................................................ 10 2-3 Exploitation des documents ........................................................................................................................ 11 3- Les attendus du sujet ........................................................................................................ 13 3-1 Constats de départ ........................................................................................................................................... 13 3-2 Les attendus sur la première partie du sujet ....................................................................................... 14 3-3 Les attendus sur la seconde partie du sujet ......................................................................................... 17 3-4 Quelques remarques additives................................................................................................................... 19 4 - Les conseils de préparation .................................................................................................. 19 4-1 Connaître le système éducatif .................................................................................................................... 20 4-2 S’entraîner ............................................................................................................................................................ 20 4-3 Construire sa fonction et son attitude de cadre ................................................................................ 21 L’ÉPREUVE D’ADMISSION .............................................................................................................. 22 1- Une épreuve dont les objectifs comme les modalités sont comprises et à laquelle les candidats se sont généralement sérieusement préparés ......................................................... 22 2 - Le dossier de présentation : la construction d’un projet professionnel et non un rapport sur la carrière ............................................................................................................................ 26 3 - L’épreuve orale..................................................................................................................... 27 3-1 L’exposé : généralement bien préparé, souvent trop formaté .................................................. 27 3-2 L’entretien ou le moment décisif du concours ................................................................................... 28 4 –Sur quelles compétences les candidats sont-ils appréciés ? ................................................ 31 5 -Les conseils du jury ............................................................................................................... 32 LES STATISTIQUES RELATIVES AUX CANDIDATS ............................................................................ 35 Rapport du jury des CRPD C1 et C2 – SESSION 2017 1 sur 78 1- Les données comparatives avec les sessions précédentes ................................................ 35 2- Le profil des candidats........................................................................................................ 36 2-1 La part des femmes et des hommes parmi les candidats ............................................................. 36 2-2 L’âge des candidats .......................................................................................................................................... 38 2-3 Le niveau de diplôme des candidats ........................................................................................................ 45 2-4 Le nombre de participation(s) des candidats ...................................................................................... 49 2-5 Les corps et fonctions d’origine des candidats ................................................................................... 54 2-6 Candidats faisant ou ayant fait fonction de personnels de direction ...................................... 57 3- Les académies, vice-rectorats ou service de l’éducation nationale d’origine des candidats ............................................................................................................. ……………. 59 4- Étude sur la répartition des notes attribuées par le jury ................................................... 67 ANNEXE 1 : listes nominatives des membres des jurys ................................................................ 69 ANNEXE 2 : sujet de l’épreuve écrite d’admissibilité des CRPD C1 et C2 ..................................... 77 Rapport du jury des CRPD C1 et C2 – SESSION 2017 2 sur 78 LA RÉGLEMENTATION DU CONCOURS Décret n° 2001-1174 du 11 décembre 2001 modifié portant statut particulier du corps des personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministre de l’éducation nationale. Arrêté du 21 août 2006 modifié fixant les modalités d’organisation et la nature des épreuves des concours de recrutement des personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministre de l’éducation nationale. Arrêté du 27 juillet 2016 autorisant au titre de l’année 2017 l’ouverture de concours pour le recrutement de personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministre de l’éducation nationale. Arrêté du 27 juillet 2016 portant nomination du président et des vice-présidents des jurys des concours de recrutement des personnels de direction au titre de la session 2017. Arrêté du 22 décembre 2016 fixant le nombre de postes offerts à chacun des deux concours de recrutement des personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministre de l’éducation nationale au titre de l’année 2017. Arrêtés du 16 janvier 2017 portant nomination des jurys des concours de recrutement des personnels de direction de 1ère et 2ème classes au titre de la session 2017. Rapport du jury des CRPD C1 et C2 – SESSION 2017 3 sur 78 LE JURY DU CONCOURS Pour la session 2017, le jury du CRPD C1 est composé de 35 membres dont 20 femmes et 15 hommes (cf. liste nominative en annexe 1). Le jury du CRPD C2 est composé de 203 membres dont 93 femmes et 110 hommes (cf. liste nominative en annexe 1). Répartition femmes-hommes Répartition femmes-hommes pour le jury du CRPD C1 pour le jury du CRPD C2 Hommes Femmes 43% 46% Hommes Femmes 54% 57% Origine professionnelle des membres du jury du CRPD C1 12 inspecteurs généraux (34%) 17 Personnels de direction (49%) 1 DASEN (3%) 5 IA-IPR (14%) Rapport du jury des CRPD C1 et C2 – SESSION 2017 4 sur 78 Origine professionnelle des membres du jury du CRPD C2 12 personnalités extérieures (6%) 26 inspecteurs généraux (13%) 12 DASEN/DAASEN (6%) 118 personnels de direction (58%) 29 IA-IPR (14%) 2 IEN (1%) 2 AENESR (1%) 2 SGA Adjoints (1%) Outre des membres du corps de l'inspection générale de l'éducation nationale, des membres du corps de l'inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche, des membres du corps des inspecteurs d'académie-inspecteurs pédagogiques régionaux, des membres du corps des inspecteurs de l'éducation nationale, des membres des corps enseignants de l'enseignement supérieur, des chefs de service et sous-directeurs d'administration centrale, des membres des corps de personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministre de l'éducation nationale, des administrateurs de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, le jury comprend des personnalités extérieures (6%) choisies en raison de leur connaissance du système éducatif, telles que : des administrateurs territoriaux ; un responsable d’enseignement en milieu pénitentiaire ; un proviseur d’école relevant du ministère des armées ; deux proviseurs de lycée agricole ; un inspecteur général de jeunesse et sports ; trois inspecteurs de l’enseignement agricole ; un commissaire divisionnaire
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