vuurbronjuni 2019

AED’s op kazernes

Incident uitgelicht: Grote brand in Kampen

Portret van familie Hagewoud

Saskia Jalving aan de studie: ‘Intensief, maar met veel plezier!’

Een dag met Koos Oostenga

1 Inhoud Hoe gaat het met je?

04 ACTUEEL Weet jij wat je moet doen als je collega onwel wordt? Of hoe de wat oudere dame verderop in je straat heet? Kijk jij naar anderen om? 07 VIJF VRAGEN AAN GERALD PETERMAN In dit tweede kwartaal krijgt het thema ‘kwetsbare mensen’, zowel thuis als op 11 PARTNERS 08 EEN DAG MET de werkvloer, meer aandacht. Je leest in deze Vuurbron daarom meer over de KOOS OOSTENGA ontwikkeling van de BHV-organisatie en de AED’s op meerdere posten in onze 12 IN BEELD regio. Maar ook over hoe het goed mis had kunnen gaan bij een inzet in Kampen waarbij een tankautospuit van de weg raakte. De familie Hagewoud vertelt over 14 COLLEGA’S AAN HET WOORD incidenten die hen zijn bijgebleven. Waarbij ze achteraf hun ervaring delen en elkaar 18 ORGANISATIEONTWIKKELING vragen: ‘hoe gaat het met je?’

22 AAN DE STUDIE Stel zelf die vraag ook eens wat vaker. Aan die buurvrouw, een familielid of collega die net wat spannends of vervelends heeft meegemaakt: ‘hoe gaat het met je?’ 24 DE POST VERTELT

28 HOBBY VAN... De redactie 16 FAMILIEPORTRET 20 UITGELICHT INCIDENT

ondertussen online

COLOFON Olst-Wijhe Adressencoördinatie: groep Olst J. van Dam (Wijzigingen van adressen / nieuwe korpsleden e.d.) De Vuurbron groep Wijhe vacant Rina Braakman Juni 2019 - 27e jaargang - nummer 2 groep Welsum G. Huiskamp-Flierman T. 088 - 1197433 Magazine van Veiligheidsregio IJsselland groep Wesepe E. Zandbelt E. [email protected] Verschijning: 4 x per jaar groep Heeten R. Alferink [email protected] groep Heino M. Kogelman Hoofd- en eindredactie: groep Luttenberg S. Maatman De redactie behoudt zich het recht voor om artikelen Team Communicatie groep Raalte D. Wilmink in te korten of journalistiek aan te passen. -Hardenberg Redactie: groep Balkbrug vacant Uitgave door team communicatie van Rina Braakman groep Bergentheim J. Weitkamp Veiligheidsregio IJsselland Marieke Goudbeek groep Dedemsvaart 1 G.T. de Haan Diana Inkelaar groep Dedemsvaart 2 vacant Ellen Kilian groep E.J. Kwant Jan Nieuwenhuis groep Hardenberg A H. Nijeboer Marcel van Saltbommel groep Hardenberg B vacant Maurice van Zoelen groep De Krim H.J. Mulder en I. Hamberg-Schonewille Vrijsselland Brandweer IJsselmuiden Vrijsselland.nl Foto-omslag: Saskia Jalving gefotografeerd groep Slagharen R. Sanders en H. Spijkers door Marcel van Saltbommel. Je leest het artikel groep Ommen E.J. Dijk van Saskia ‘aan de studie’ terug op pagina 22 vacant Nachtwakers Firedefender Huisbezoek Steenwijkerland In de film WAKERS gaat Nachtburge- Vanochtend heeft onze post samen met Langer vitaal en veilig thuis blijven wonen. Contactpersonen: groep Giethoorn M. Smit en B. Tuin groep Kuinre vacant meester Jeroen van Doornik langs bij de Brandweer Kampen en Brandweer Dat is het doel van de huisbezoeken die groep Dalfsen M.N. van Saltbommel groep Oldemarkt K. Boers en groep Lemelerveld R. Eilert en F. Overgoor A. Meijerink-Molenboer Kopij voor het volgende nummer 24-uursdienst van Brandweer Zwolle die de firedefender bij Asiafood in Kampen vrijwilligers van Stichting Welzijn Stap- groep Nieuwleusen M.N. van Saltbommel groep Steenwijk vacant kun je inleveren bij je contact- in de nachtelijke uren waken over onze getest. Deze firedefender is ter bescher- horst doen. Ter gelegenheid van het 100e groep Vollenhove P. Smit persoon of mailen naar de redactie: veiligheid. Kijk voor meer informatie ming van het pand, mocht er bij de buren huisbezoek gaan Staphorster wethouder groep Bathmen H. Flierman Zwartewaterland [email protected] groep Genemuiden A. Blok en L. van Dieren groep Deventer E. Brinkhof en F. Leeftink Postbus 1453, 8001 BL ZWOLLE over de première op www.wakersfilm.nl. brand uitbreken. Dit systeem heeft 6500 Alwin Mussche en brandweerman Roel Kampen J. Hafkamp en groep Hasselt D. Kroes M. Kwakkel-Reijnders groep Zwartsluis vacant #wakers #nachtburgemeester liter water per minuut nodig bij een druk Koning mee naar het huisbezoek bij Vóór 4 september 2019 Zwolle M.N. van Saltbommel van minimaal 9,5 bar. We kijken terug op mevrouw Troost. een leerzame oefening!

2 3 actueel actueel

Eerste nieuwe tankautospuit Nieuwe Uitrol onthuld collega?! briefing-app

TEKST: JANNY NIJSINGH BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL TEKST: ELLEN KILIAN BEELD: ANNEMARIE HENZEN naar andere Woensdagavond 17 april bewonderden collega’s uit de hele regio de eerste nieuwe tankautospuit. Na een korte terugblik Sinds kort hebben we er door projectleider Jeroen Mulder werd de sleutel werd offi- een nieuwe collega bij:

wehkamp.nl regio’s cieel overhandigd aan Michel Thijssen namens DRV/Rosenbauer. brandweervrouw Barbie. Deze carrièrevrouw draagt TEKST: ANNEMARIE HENZEN BEELD: JAAP VAN DER BORN De nieuwsgierige collega’s waren enthousiast en bekeken de auto een echte brandweer- tot in detail. Vanaf januari 2020 volgt maandelijks een nieuwe TS. outfit inclusief portofoon Dit demo-voertuig wordt dan ingezet om de collega’s op de posten en zaklamp. En ondanks de vakbekwaam te maken. Daarna gaat de 04-1033 dienst doen als helm zit haar haar natuurlijk altijd goed. reservevoertuig. Net als haar collega brandweerman Ken is ze een Jeroen Mulder, projectleider: “De aflevering van de tankautospuit echte professional en zijn ze klaar om de groot- 1033 is een bijzonder moment. Na een traject van ruim twee jaar ste branden te blussen. Ze zijn onderdeel van de is er eindelijk een tastbaar resultaat. Een TS waar we oprecht Barbie Careers lijn waarmee de maker kinderen wil trots op mogen zijn en die klaar is voor de toekomst. Zonder alle inspireren om hun dromen na te jagen om later te Bekijk het filmpje op het YouTubekanaal collega’s die vanuit de verschillende posten hebben geholpen was worden wat ze willen. Of het nou brandweervrouw van Veiligheidsregio IJsselland het zeker niet gelukt. Een gezamenlijk resultaat waarbij goed is of ballerina is. Barbie en Ken kun je natuurlijk geluisterd naar wat de collega’s bij inzetten nodig hebben”. tegenkomen in de speelgoedwinkel maar ook online. Leuk voor je kinderen óf voor je eigen (brandweer)verzameling.

Met het winnen van de Jan van der Heydenprijs in 2018, de prijs Veiligheidsdag in 2020 naar Deventer voor het meest innovatieve (veiligheidsheids)project of product TEKST: LAURA BURGMAN BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL van het jaar, wonnen de regio’s IJsselland en Haaglanden 10.000 euro. Dit bedrag werd bestemd voor het verder verbeteren en Het toneel voor de vierde editie van om bij deze dag aan te sluiten. promoten van de briefing-app. de Veiligheidsdag is de gemeente Om bezoekers toch een inspirerende Deventer. Op zaterdag 26 september en interactieve dag te bieden is het In 2019 gaan Veiligheidsregio Haaglanden en IJsselland niet alleen de 2020 laten onder andere brandweer, evenement verplaatst naar zaterdag ‘look and feel’ van de briefing-app verbeteren, maar ook het aantal politie, geneeskundige hulpdiensten, 26 september 2020. functionaliteiten wordt uitgebreid en verbeterd. Op 8 mei gaf Ramón defensie, waterschap, gemeente en Hakvoort daarom een workshop aan zeven enthousiaste regio’s. vrijwilligersorganisaties zien hoe zij OPEN DAG BRANDWEER DEVENTER Danny Bobbink, Brandweer Gelderland-Zuid reageert: “Vanuit onze zich dagelijks inzetten voor onze Kun je niet wachten tot september regio onderzoeken we hoe we diverse informatiestromen het beste veiligheid. De Veiligheidsdag in 2020? Kom dan op zaterdag 29 juni kunnen gaan wegzetten. Het optimaal kunnen bereiken van de vrij- Deventer stond eigenlijk gepland voor 2019 naar de open dag van brandweer williger maakt daar een belangrijk onderdeel van uit. De briefing-app zaterdag 13 juli 2019. Helaas was het Deventer bij de Deventer brandweer- biedt deze mogelijkheid en kan in de toekomst mogelijk ook als voor sommige organisaties onmogelijk kazerne aan de Schonenvaardersstraat. front-office ingericht worden, zodat de collega’s zelf ook meldingen kunnen plaatsen.”

4 5 actueel vijf vragen aan

De ondernemingsraad: in verbinding met de medewerkers Gerald Peterman TEKST: ANNEMARIE HENZEN BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL Strategisch Adviseur Inkoop

TEKST: LAURA BURGMAN BEELD: HILDE BOS

PROJECT IN DE SPOTLIGHT AED’S ‘AAN’ IJSSELLANDSE BRANDWEERPOSTEN

AED’s bij dertien IJssellandse brandweerposten om de ‘AED-dekking’ te verhogen én omwonenden die een gratis cursus levensreddend handelen kunnen doen. Een mooie ambitie die perfect past bij de doelen van onze veiligheidsregio. Het project is nog in de beginfase, maar projectleider Gerald Peterman hoopt nog dit jaar de AED’s ‘aan’ de posten beschikbaar te hebben.

Gramsbergen, Kampen, Luttenberg, Raalte, Slagharen, 1 WAAROM KOMEN ER AED’S AAN DE Welsum, Wesepe, Vollenhove, Zwolle Noord en Zwolle BRANDWEERKAZERNES? Zuid. Vanuit het programma Veilig Leven (gestart in 2018 red.) werken we samen met partners aan een integrale aanpak om risico’s te voorkomen en zelfredzaamheid 4 HOE IS DE KEUZE VOOR DEZE LOCATIES TOT van inwoners, bedrijven en hun omgeving te stimuleren. STAND GEKOMEN? Wat past daar mooier bij dan AED’s toegankelijk te We hebben ons hierover laten adviseren door Ambu- lance IJsselland. Zij hebben namelijk inzicht waar AED’s ^ Na een incident kan een (duik)ploegleider een eerste behoefte tot nazorg checken bij de betrokken collega’s. maken voor inwoners? We hebben natuurlijk wel AED’s op voertuigen en in kantoren, maar die zijn niet beschik- hangen en wanneer deze beschikbaar zijn, bijvoorbeeld baar voor, of bekend bij onze omgeving en dat is best alleen tijdens kantoortijden of 24/7. Op basis van die gek. Bovendien hebben wij als ambassadeurs van de gegevens heeft Ambulance IJsselland aangegeven bij De ondernemingsraad (OR) is er De werkwijze waar we mee gaan experimen- veiligheid een voorbeeldfunctie en staan onze brand- welke kazernes het zinvol is een AED te plaatsen, dit teren is de ‘netwerk-OR’. Hierbij zijn collega’s “Team nazorg brandweer is voor alle medewerkers bij Veilig- advies hebben we gevolgd. korte tijd lid van de OR met alle rechten sinds 2005 actief, maar sinds weerposten dichtbij onze inwoners. heidsregio IJsselland. Het is daar- en plichten die daarbij horen, maar dan die tijd is er veel veranderd in om belangrijk dat OR-leden in gekoppeld aan één project waar ze interesse het vak en onze omgeving”, verbinding staan met de mede- in hebben. Daarbij houden we een kern-OR vertelt Erik Wibbelink, 2 WAT WILLEN JULLIE HIERMEE BEREIKEN? 5 MET WIE WORDT DIT PROJECT SAMEN voor de continuïteit. Die werkwijze testen we teamleider brandweerzorg en We willen hiermee de veiligheid in de regio vergroten OPGEPAKT? werkers. regionaal coördinator nazorg. met het project ‘Nazorg brandweer’. De er- en zelfredzaamheid onder inwoners stimuleren. Naast het kernteam, diverse collega’s en Ambulance “We vragen daarom nu, onder varingen die we daarin opdoen zijn een basis Een bijkomend voordeel is dat we onze inwoners ook IJsselland werken we samen met de posten waar de “We zijn nu, als OR, tevreden met onze werk- andere via ploegleiders, wat de voor de OR-structuur na de verkiezingen in kennis kunnen laten maken met onze mooie organisatie. AED’s komen te hangen. Ook zoeken we de samenwer- wijze. Dat hoeft niet te betekenen dat de OR behoeften van onze collega’s maart 2020.” king op met gemeenten én melden we alle AED’s aan bij zich niet verder kan ontwikkelen. We denken zijn wat betreft nazorg na een HartslagNu. Tot slot sluit ook het Rode Kruis aan, want daarom na over een werkbare en interes- incident of een ingrijpende zij gaan de cursussen ‘Levensreddend handelen’ voor sante structuur”, vertelt voorzitter Cees-Jan gebeurtenis. Als werkgever 3 BIJ WELKE POSTEN WORDEN DE AED’S “Het kan geen kwaad om GEPLAATST? omwonenden geven. Samen werken we aan een gezond Bloemendaal. “Het kan namelijk geen kwaad is er een zorgplicht en daar Bij de posten in Bergentheim, Deventer, Giethoorn, en veilig IJsselland. om eens in de zoveel tijd naar je eigen manier naar je eigen manier van moeten we op een passende van werken te kijken. werken te kijken.” manier invulling aan geven.”

6 7 een dag met

“Ik moet de eerste We parkeren onze fietsen bij GEWOON… OMDAT HET KAN Maar brandbestrijding blijft altijd nodig. Ik moet de eerste robot nog zien die Parkpaviljoen Wezenlanden, In de komende winter wordt de boot in Nederland klaargemaakt voor de volgen- met een straal de steile trappen beklimt robot nog zien die een mooi decor voor een de reis. “Het idee is om volgend jaar af van een brandend historisch pand in de met een straal de gesprek met een collega die te zakken naar het zuiden richting de binnenstad.” Of over het werven van het roer omgooit na 32 jaar Kaapverdische eilanden, over te steken vrijwilligers: “Ik ben ervan overtuigd dat brandweer. Koos Oostenga naar Suriname en vervolgens naar het ieder dorp en iedere stad brandweer kan trap opklimt.” organiseren. Als het een vitale gemeen- maakt gebruik van het func- Caribisch gebied te varen. Het lijkt me best bijzonder om de Surinamerivier op schap is met genoeg energie, dan komen tioneel leeftijdsontslag (FLO) te varen en af te meren in de jachthaven de mensen echt wel. Een wervingscam- en kiest het ruime sop. van Domburg.” pagne moet vooral ondersteunend zijn aan wat je doet. Je netwerk gebruiken, Of het inderdaad ook zo zal gaan, de naar mensen toe gaan. Dat is de beste Maart. Een waterig zonnetje, zachte tijd zal het leren. Koos is een man van manier.” muziek, vriendelijk personeel, heer- ‘kunnen’ en zeker niet van ‘moeten’. lijke latte en cappuccino. Alvast een “Als we willen, doen we het en anders voorproefje op een toekomst zonder niet. Er is geen vastomlijnd plan en rond “Ik ben ervan over- brandweer? Zou mooi zijn, maar zeilen is de wereld varen is ook geen doel op tuigd dat ieder dorp ook gewoon hard werken, stelt de 57- zich. Ik denk dat we langer dan een jaar jarige teamleider Repressie nuchter weg zijn, maar het mogen er van mij ook en iedere stad vast. Natuurlijk, hij is graag op het water. vijf worden.” brandweer kan Een passie die hij deelt met partner

Antonio. “Je bent afhankelijk van het Zo kennen we Koos ten voeten uit. organiseren. Als het weer en de wind en je moet goed kun- De rust zelve in vrijwel alle omstandig- een vitale gemeen- nen samenwerken.” Waar de reis precies heden. Hij hoeft geen podium, bepaalt schap is met genoeg naartoe gaat en hoelang ze wegblijven, zijn eigen tempo en beschikt over een daarover bestaan geen vastomlijnde flinke dosis relativeringsvermogen energie, dan komen plannen. Het enige wat zeker is dat hun in combinatie met droge - soms een de mensen echt zeilboot Masarap (Heerlijk) deze zomer tikkeltje cynische - humor. “Tsja, zo zit vanuit Kreta koers zet naar Nederland. ik nu eenmaal in elkaar. Je kunt je wel wel.” Mooie aanlegplaatsen genoeg onder- overal druk over maken, maar dat helpt weg: de Griekse eilanden, Sicilië, Sardi- niet”, grinnikt hij. “De dingen gaan zoals HOE HET BEGON… nië, Corsica, Mallorca, Valencia, Malaga, ze gaan.” In feite kwam hijzelf ook op die manier Lissabon, Porto… Een prachtige trip als als vrijwilliger bij de brandweer in opmaat naar het avontuur. HELDERE VISIE Bergentheim. Hij vertelt het op zijn Onder die schijnbaar nonchalante hou- Koos-eigen manier. “Dat was in 1987. “We hadden een kleinere boot sinds ding schuilt een betrokken persoonlijk- Ik was automonteur en had een eigen 2005. Het IJsselmeer en de Wadden en heid met oog voor de mens achter het bedrijfje naast de kazerne. Iedereen daarmee ook die boot, werden al snel te bluspak, een brandweerman met een kent je in zo’n dorp. Wat ze bij de brand- klein. Dus er moest een grotere komen. heldere visie die zich vormde op basis weer wel handig vonden, was dat ik een Dat was verleden jaar. We hadden al lang van de ervaringen uit zijn lange brand- groot rijbewijs had. Eerst probeerde het plan om iets anders te doen. Nu kan weercarrière. Over de uitrukorganisatie ik het wat af te houden, omdat ik niet het. We zijn fit en gezond en kiezen hier zegt hij bijvoorbeeld: “Onder invloed zoveel verplichtingen wilde. Maar goed, bewust voor.” van de technologische ontwikkelingen dan ga je toch eens kijken en als het dan Koos kiest het ruime sop zal het vak heus wel veranderen. een goeie club is, dan ga je d’r voor.” TEKST: JANNY NIJSINGH BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL

8 9 een dag met partners

Koos was teamleider Repres- sie voor de brandweer in Zwolle, Dalfsen en Kampen. Bevolkingszorg: een mooie Hij nam op 30 april afscheid van de brandweerorganisa- tie. Hij is een van de laatste aanvulling op mijn werk brandweermedewerkers die gebruik maakt van het TEKST: DIANA INKELAAR BEELD: EIGEN BEHEER functioneel leeftijdsontslag. Deze regeling gold tot 2006 Bij een ramp, crisis of noodsituatie werkt een aantal voor gemeentemedewerkers in een bezwarende functie. (hulp)diensten samen om de crisis snel en effectief De brandweer werd daartoe te bestrijden. Eén van deze diensten is het team gerekend. Bevolkingszorg. Het team Bevolkingszorg is in januari 2017 opnieuw opgestart en bestaat uit zo’n 90 medewerkers die piket draaien. Eén van deze medewerkers is Henny Huis in ’t Veld.

“Een jaar of drie geleden kwam er een functie van Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD Bz) bij Veiligheidsregio IJsselland vrij. Mijn enthousiasme was meteen gewekt en zo ben ik bij de veiligheidsregio terechtgekomen. Met veel plezier vervul ik daarnaast de functie van HIN/HON (Hoofd Informatie/Hoofd Ondersteuning). Voor mij zijn deze functies een mooie aanvul- ling op mijn werkzaamheden bij de gemeente. De laatste jaren Hij werd opgeleid en twee jaar later solliciteerde hij bij Brand- geen echte Argus in hem naar boven. Eerder het omgekeerde. wordt het team Bevolkingszorg een steeds serieuzere partner weer Zwolle, toen nog gevestigd aan de Harm Smeengekade. Zijn bestemming vond hij toen het academisch jaar van het binnen de crisisbeheersing. Omdat het team Bevolkingszorg “Dat autobedrijf was het niet helemaal en vooral van het Nibra (nu IFV, red.) startte en zijn commandant zei: ‘Ga maar uit minder functionarissen bestaat dan vóór 2017 trainen de gezeur over geld had ik wel genoeg. Bovendien moest er een mee’. In een traject van anderhalf jaar werd hij brandweer- functionarissen vaker en leren ze elkaar en de functionarissen besluit komen over een contractverlenging op het pand. officier en vervolgens opleidings- en oefencoördinator bij de van de andere (hulp)diensten beter kennen.” Solliciteren bij de beroepsbrandweer was een goed alternatief.” Zwolse brandweer, Officier van Dienst, hoofd Repressie en - na de regionalisering - teamleider. OPVANG NA EEN PLOFKRAAK REGELEN Kan hij zich zijn eerste uitruk in de Zwolse binnenstad nog Een OvD Bz draait hard piket en komt bij een GRIP 1 ter plaatse herinneren? “Ik zou het eerlijk gezegd niet weten”, zegt Koos. PUZZELSTUKJES in het CoPI (Coördinatie Team Plaats Incident). Henny vertelt: “Wat me wel goed is bijgebleven is dat ik die eerste dienst best Het brandweervak maakt mooie ontwikkelingen door, vindt “Ik werd opgeroepen voor de plofkraak in Schalkhaar, waarbij spannend vond, maar er gebeurde niet veel en het gesprek in Koos. “Vergeleken met nu wist je vroeger eigenlijk niet veel. 97 bewoners hun huizen moesten verlaten. Zaken die dan de ploeg ging over de maat van de gordijnen.” Allemaal losse puzzelstukjes en je moest zelf maar uitvinden door een OvD Bz geregeld moeten worden zijn bijvoorbeeld hoe die in elkaar pasten. We hebben heel lang overal achteraan de tijdelijke opvang, het regelen van een constructeur voor Koos bleef uiteindelijk tien jaar in de uitrukdienst. “Toen was gehobbeld. Nu zitten we steeds vaker aan de voorkant. Er is de ontzette muren en het zoeken van een plek waar niet ont- ik er helemaal klaar mee. Elke vrijdagavond een container- veel meer kennis en dat is goed. Neem Brandveilig Leven of de plofte explosieven tot ontploffing kunnen worden gebracht. brand in de Nieuwstraat en ’s nachts eentje in de Timorstraat. O-bundels waar we al mooie ervaringen mee hebben; resultaat Kortom: allerlei zaken die je namens de betreffende gemeente Ik dacht, hiervoor wil ik niet meer wakker worden gemaakt.” van onderzoek. Het brandweervak ontwikkelt zich snel. Er blijft onder druk voor elkaar moet zien te krijgen. Tegen de toenmalige commandant zei hij onomwonden: echter altijd een vangnet nodig, want ook de slimste mensen Dat is de uitdaging voor mij, die ik erg leuk vind.” ‘Ik wil wat anders doen, of ik ga weg.’ doen weleens domme dingen. Brand kun je niet helemaal uitbannen.” Henny (59 jaar) werkt sinds 2011 als kernen coördinator bij de gemeente Raalte. Daarvoor was hij politieagent, handhaver, Hij had in de tussentijd al een HBO-studie Journalistiek aan milieutoetser en vergunningverlener. Als kernen coördinator is hij de contactpersoon voor alle buurtdorpen. Hij woont met Hogeschool Windesheim afgerond, maar de opleiding bracht zijn vrouw Riet en hun drie zoons in Averlo.

10 11 in beeld in beeld

Grote inzet bij bosbrand Diffelen Grote woningbrand in Bergentheim

Prachtige Saab Oldtimer vliegt in brand Dalfsen Felle brand bij motorhandel in Lutten

Punthorst - Kat springt uit boom voordat de brandweer er is Brand in studentenwoning Oosterlaan Zwolle

Training met sonarboot Zwolle Brand in kamer wethouder gemeente Dalfsen Bijstand uitslaande brand binnenstad Hattem

12 13 collega’s aan het woord

POSITIEVE GELUIDEN EELCO VONK, PROJECTLEIDER REDGEREEDSCHAP “De ombouw per voertuig duurde vijf werkdagen. Tijdens deze ombouw stond er een reservevoertuig op de post. De collega’s van de post waarvan het voertuig werd omgebouwd, konden kijken bij de ombouw in Deventer of Zwolle. De ombouw is medio 2019 afgerond en de eerste nieuwe tank- autospuiten komen in januari 2020. Elke tankautospuit was nog maatwerk en we hebben positieve geluiden over de inbouw terug gehoord. Ook merken we dat de nieuwe materialen al meerdere keren bij inzetten gebruikt is. Met name de sterkte en de bewegingsvrijheid van het nieuwe accu redgereedschap is een enorme verbetering ten opzichte van het oude.”

GOEDE ERVARINGEN MET ACCU REDGEREEDSCHAP ROEL BOERKAMP, BEVELVOERDER DEVENTER “Dinsdag 12 maart hadden we een inzet met het accu redgereedschap. Natuurlijk hadden we tijdens oefeningen al een aantal keren geknipt. Bij het incident merkten we de stap vooruit. We hebben een uur lang de ram, de spreider en de schaar behoorlijk intensief gebruikt. We hoefden daarbij geen enkele accuwissel uit te voeren. Ook is het fijn dat je niet gebonden bent aan een (core)slang. Dit geeft meer bewegingsruimte, vooral bij het wisselen van gereedschap onderling. Wel merkten we dat de schaar zich anders ‘zet’ dan de oude variant. Vooral omdat de reactiesnelheid hoger is, kan dit je verrassen. Dit is voor ons als evaluatiepunt gekomen uit het incident. Wij gaan hier bij het oefenen wat meer nadruk op leggen met het doel beter te kunnen voorspellen hoe de schaar reageert onder bepaalde hoeken of standen. Algemeen beeld is dat we fijn hebben gewerkt met het materieel!” ...over redgereedschap

TEKST: ANNEMARIE HENZEN BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL TIJDSWINST GROTE STAP VOORUIT GERRIT JAN HULZEBOSCH, GRAMSBERGEN “Zes jaar geleden zijn wij als post al overgegaan van hydraulisch naar accu redgereedschap. We waren al enthousiast en zijn dat, met de overgang naar In de afgelopen maanden zijn alle brandbestrijdingsvoertuigen Holmatro, nog steeds. Bij dit gereedschap zit het in de details, zoals de stand voorzien van nieuw redgereedschap, het huidige HV-gereedschap van de schaar die nu onder een hoek staat en handvaten met ledverlichting. wordt vervangen door accu redgereedschap van het merk Holmatro. Ik weet uit ervaring dat de overstap vanaf hydraulisch groot is, maar er is Deze nieuwe HV-sets bestaan uit een ram, spreider, schaar en in totaal voor de hele regio gekozen. Door deze eenheid zijn schades aan gereed- vijf accu’s. Om de huidige voertuigen om te bouwen en dit in goede schap ook makkelijker op te lossen. Nadeel van het nieuwe gereedschap is dat het wat zwaarder is, maar de tijdswinst en dus kortere inzettijd bij een banen te leiden is een gedetailleerde planning gemaakt in nauwe incident is een grote stap vooruit. Toen we bij een incident opeens met afstemming met de posten waar de voertuigen omgebouwd een lege batterij stonden, konden we deze makkelijk en snel vervangen. moesten worden. Bij terugkomst op de post spraken we af dat een lege batterij zoveel mogelijk voorkomen moet worden, dus uitrukken met een volle batterij.”

14 15 familieportret familieportret

Een kinderreanimatie

TEKST: ELLEN KILIAN BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL

vergeet je nooit In de kazerne van Ommen word ik door de familie Hagewoud opgewacht. Vader Klaas en zoon Martijn in ambulance-outfit en dochter Juliette in haar politie-uniform. Zij zit ook bij de ME en is manschap bij de brandweer. Met dat laatste is ze op haar 18e in Ruinerwold begonnen en sinds 2010 dus in Ommen.

WAT VIND JE ER VAN DAT JE weg om de deur open te zetten voor haar FAMILIE OOK HULPVERLENER IS? vader. Tegenwoordig belt ze vaak haar Klaas vindt het schitterend dat twee van ouders als ze op haar werk een vervelende zijn drie kinderen ook bij de hulpdiensten melding heeft gehad. Martijn vult aan: werken. Daar is hij trots op. En ook bij “Met drie woorden heb je genoeg omdat je deze familie staat de volgende generatie elkaar veel sneller snapt”. Klaas vergelijkt al klaar: de zoons van Martijn willen bij de het verwerken met een kast: “Iedereen brandweer of op de ambulance. heeft een kast met heel veel laatjes. Na een incident gaan die laatjes open. WAT KUNNEN JULLIE VAN ELKAAR Na een hele tijd gaan die laatjes weer dicht LEREN? en dan is het goed. Meteen dicht is niet Juliette vindt het handig dat ze én van de goed, dat komt een keer terug.” brandweer én van de politie het nodige weet. Zij denkt bij een ongeval bijvoor- IS ER EEN INCIDENT WAT JULLIE beeld meer aan airbags die nog af kunnen IS BIJGEBLEVEN? gaan dan haar politiecollega’s. Als ze voor Omdat ze niet dicht bij elkaar werken, haar werk bij de politie bij een brand staat komen ze elkaar nauwelijks tegen bij dan baalt ze wel ‘dat ze het verkeerde incidenten. Maar natuurlijk zijn er wel pakje aan heeft’; als politie is het niet leuk incidenten die ze niet vergeten zijn. om bij een brand te staan. Martijn denkt nog regelmatig aan zijn uitzending als verpleegkundige bij de ‘Bij een brand luchtmobiele brigade in Afghanistan. Ondanks alles wat hij daar heeft mee- baal ik als ik het gemaakt zou hij voor zichzelf wel weer verkeerde pakje op uitzending willen. Voor zijn gezin en zijn familie doet hij dat niet. Klaas is zijn aan heb.’ eerste kinderreanimatie nooit vergeten. Die reanimatie liep helaas niet goed af. IS HET WERK THUIS EEN GESPREKS- Thuis heeft hij een uur naast het bedje van ONDERWERP? Martijn gezeten die toen dezelfde leeftijd Er werd en wordt thuis zeker over het had als het kindje in het ziekenhuis. hulpverleningswerk gepraat. De kinderen zijn opgegroeid met het werk van Klaas op de ambulance. Toen was er ook nog een piket; als de pieper ging, stoof Juliette

16 17 organisatieontwikkeling de ontmoeting

History repeats TEKST: MENNO KLUNDER BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL De ontmoeting…

In het land ontstaan steeds meer initiatieven om incidenten te bestrijden onder- TEKST: ANNEMARIE HENZEN BEELD: HILDE BOS steund door nieuwe technologie. Denk bijvoorbeeld aan HartslagNu. Een project waarbij in geval van een slachtoffer met een mogelijke hartstilstand, de dichtst- In deze nieuwe serie ‘de ontmoeting’ leggen we bijzijnde burgers via de meldkamer een alarmoproep krijgen. De reanimatie wordt twee collega’s stellingen voor, gekoppeld aan het door deze burgers gestart waarna de gealarmeerde ambulance of professionele thema van dat kwartaal. We kijken naar de kwets- hulpverleners na aankomst de taak overnemen. Menno Klunder blikt vooruit: baarheid van mensen thuis maar zeker ook op de werkvloer. Hoe is de BHV-organisatie bij ons geregeld? Jeroen Seegers, arbomedewerker bij “Een ander experiment liep in Elburg Helaas hebben we als brandweer hier ook team HRM en Ronald Kassies, team I&A, gaan met waarbij burgers bij een beginnende brand onze lessen geleerd. Zo was er in 1998 een elkaar in gesprek. werden opgeroepen. De gealarmeerde fatale brand in Harderwijk waarbij twee burgerhulpverleners bestrijden met eigen brandweercollega’s om kwamen. Uit de blusmiddelen een beginnende brand in hun evaluatie kwam naar voren dat er met de directe omgeving met als doel om de brand beste bedoelingen werd opgetreden, maar Afspraken maken over wie de leiding neemt BHV in ontwikkeling beheersbaar te houden. Uit de pilot kwam dat er een aantal zaken niet gedaan werden STELLING 1: Een brandweerorgani- satie hoeft geen BHV te hebben. en welke preventieve taken voor zijn of haar De komende maanden naar voren dat de inzet van burgerhulp- zoals het voor de inzet melden bij de bevel- Ronald: “Bij de regionalisering is dat wel zo rekening neemt, is daar onderdeel van.” maakt Jeroen Seegers, verleners een waardevolle aanvulling is. voerder en het afstemmen van de inzet. gezegd, maar twee jaar later kwamen we Ronald: “Medewerkers moeten ook weten in overleg met teams als De toegevoegde waarde van de burgers daar toch op terug. Een collega werd onwel wat er moet gebeuren tijdens een ontrui- Facilitair en Brandweer- lag in de snelheid van optreden, waarbij zorg, een plan en onderlig- ‘Als wij meer en meer en de dienstdoende ploeg had een uitruk. ming of andere calamiteit. Denk bijvoor- met name bij een beginnende brand gende afspraken. Daarbij Met mijn kennis van Bedrijfs Hulpverlening beeld aan het bellen van 112, zodat een an- uitbreiding voorkomen kon worden. burgers in gaan zetten is hij ook op zoek naar (BHV), jarenlang opgedaan bij al mijn werk- dere locatie alarm krijgt van de meldkamer.” Maar ook andere zaken zoals informatie collega’s die hierin een voor een eerste bestrij- gevers, kon ik toen helpen. Dat is niet zoals over de locatie van de brandhaard en bijdrage willen leveren het zou moeten.” Jeroen vult daarop aan: STELLING 3: Een BHV-plan krijg je ding van het incident, als BHV’er op de locaties opstarten van ontruiming waren van nooit dichtgetimmerd. “Volgens de Arbowet voldoen we, omdat Zwolle en Deventer. toegevoegde waarde. waarom dan niet onze Jeroen: “Daar zit een kern van waarheid het brandweerpersoneel de taken van een Als BHV’er volg je, afhan- in. Je maakt een plan op de organisatie en eigen medewerkers?’ BHV’er uit kan voeren. Waar we rekening kelijk van je BHV-functie, Wat uit de pilot naar voren kwam was het een pand, maar een ongeval en het effect mee moeten houden is dat als zij weg zijn, jaarlijks een opleiding van aandachtspunt van de eigen veiligheid van er ook mensen kennis moeten hebben. daarvan kun je nooit voorspellen. Vanwege een dag. Je leert levens- de vrijwilligers. Het bepalen van de gren- Redenen waarom wij als regio niet willen Vandaar dat we nu een plan maken en het flexwerken weten we niet wie wanneer reddend handelen en wat zen voor veilig optreden blijft hierbij lastig. dat er volgens procedure uitgerukt wordt. collega’s werven.” aanwezig is, dus de housekeepers in Zwolle te doen bij brand. Deze voorbeelden van burgerparticipatie Het maakt mij nieuwsgierig of we in de turven de komende maanden het aantal Je doorloopt noodsituaties herinneren mij aan oude tijden. Toen er huidige tijdsgeest en met de huidige kennis STELLING 2: BHV’ers zijn er alleen aanwezigen in het pand.” Ronald: ontruimingsoefeningen, vanuit huis naar een incident werd uitge- het wel kunnen? Ofwel: waarom zou een als er een incident is. “Bewustwording van collega’s is ook een zodat je weet hoe je moet rukt. Met het pak achter in de auto of op burgerinitiatief wel rechtstreeks naar het Jeroen: “De BHV is er ook preventief. groot onderdeel. Er kan een restrisico zijn, alarmeren en evacueren. de fiets. Wachtend op de tankautospuit die incident kunnen gaan om snel te handelen Om bijvoorbeeld een oefening voor te maar weten bij wie je terecht kan voor vra- Geef je op bij Jeroen voor meer informatie. materiaal kwam brengen om een adequate en waarom doen wij dit als brandweeror- bereiden en te draaien of om het pand na te gen over veiligheid en goed handelen bij inzet te doen. Als wij meer en meer burgers ganisatie met een omweg? De nieuwe in- lopen op gevaarlijke situaties. We streven een (oefen)ontruiming blijven belangrijk.” in gaan zetten voor een eerste bestrijding formatie technologie en kennis bieden ons ernaar om per (voormalig) cluster een hoofd van het incident, waarom dan niet onze kansen, maar het is de kunst hier gepast BHV aan te stellen en hen een actieve rol eigen medewerkers? mee om te gaan.” te geven, samen met de ploegleiders BHV.

18 19 rubriekincident uitgelicht incident uitgelicht

Harry Opgelder was chauffeur tijdens het incident. Hij vertelt: BIJNA ONGEVAL EIGEN PERSONEEL “Onder de Molenbrug zagen we de vlammen al de boerderij Vanaf dat moment ben ik de situatie anders gaan benaderen. uitkomen. Daar aangekomen reed ik heel voorzichtig een smal Meer als een bijna ongeval met eigen personeel in plaats van pad op, welke weer haaks overging in een ander smal pad. een materiele kwestie. Wat mij betreft een groot compliment Ik dacht bij mezelf ‘ik moet hoog aanhouden met die bocht hoe de ploeg heeft kunnen schakelen, uit voorzorg heeft op- want anders raak ik met de linker-achterband in de berm’. geschaald en alsnog de inzet, samen met de tankautospuit van Alsof je met de fiets op het ijs reed zwabberde de achterkant IJsselmuiden, onder controle heeft gekregen. De stand van de van de wagen een beetje en toen zakte hij ineens rechtsachter tankautospuit en het feit dat deze weggesleept moest worden weg. Het eerste wat ik zei: ‘dooralarmeren want we zitten trok natuurlijk veel bekijks en camera’s. Om de media een stap vast’. De collega’s van de hoogwerker kwamen direct naar me voor te zijn, stuurde de woordvoerder een Twitterbericht dat toe en vroegen hoe het ging. We hebben snel de pomp getest de vastgereden wagen geen invloed had op de brandbestrij- en omdat deze prima werkte, konden we gewoon onze inzet ding maar juist voor een snelle inzet heeft kunnen zorgen.” doen. Twee collega’s bleven bij me op mijn verzoek, maar de inzet verliep verder volgens procedure. Toen de brand METEEN WEER ACHTER HET STUUR geblust was, kwam eigenlijk pas het schrik moment: ”Ik ben even het zelfvertrouwen kwijt geweest maar ik ben wat als...?” door diverse collega’s gebeld en ge-appt met gelijkstrekkende verhalen”, vertelt Harry. “Dat heeft me enorm goed gedaan HET SCHEELDE NIET VEEL want het is niet niks om bijna op z’n kant te gaan met zes man Geoffrey Bos werd ingezet als Officier van Dienst: “Ik lag heer- in de auto. Dezelfde dag ben ik op advies van collega’s weer lijk te slapen toen de pieper ging: een middelbrand in Kampen. Toen ik in de auto stapte, vertelde de centralist dat het om ‘Dezelfde dag ben ik op een uitslaande brand ging en dat de eerste tankautospuit zich vastgereden had in de berm vlakbij de brand en niet meer advies van collega’s weer kon worden ingezet. Eenmaal aangekomen meldde de be- achter het stuur gegaan...’ velvoerder net brandmeester. Toen ik toch verder liep, viel mij de tankautospuit al op. Ik zag ook direct dat er O-bundels achter het stuur gegaan om een tankautospuit af te tanken, ik lagen en de luiken open stonden. Op dat moment paste dit was een beetje trillerig. Ook werd er rekening mee gehouden nog in mijn plaatje van het scenario dat de tankautospuit zich op de daarop volgende oefenavonden. Inmiddels merk ik dat ‘gewoon’ vast had gereden. Pas toen ik dichterbij kwam zag ik het me gelukkig minder doet. En een advies aan mijn collega’s: hoe ernstig de situatie werkelijk was en dat het niet veel had blijf rustig. Je hebt er niks aan om je gek te laten maken en als Grote brand ‘De Terp’ gescheeld of de tankautospuit had op zijn kant gelegen. Max Verstappen naar het incidentadres te racen.” in Kampen

TEKST: MARIEKE GOUDBEEK BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL

Op 8 maart, even voor half 4 in de ochtend, werden brandweer Kampen en IJsselmuiden gealarmeerd voor een woningbrand in de Terp in Kampen. Een middel- en vervolgens grote brand die al snel onder controle was mede door de inzet van de O-bundels. Maar door een vast zittende tankautospuit werd het geen standaardinzet.

20 21 aan de studie aan de studie

Intensief maar met veel plezier

TEKST: DIANA INKELAAR BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL

Zo’n 20 jaar geleden wilde Saskia Jalving al iets met ICT gaan doen en begon ze aan een studie Systeembeheerder. Die heeft ze toen niet af kunnen maken. Onlangs startte ze met de hbo-studie Functioneel Robert Jan Maaskant, Beheerder. Saskia werkt al bijna zeven jaar met veel plezier als teamleider Financiën financieel medewerker bij Bedrijfsvoering en verzorgt de debiteuren- “Ik bied medewerkers graag de kans administratie voor zowel de veiligheidsregio als de GGD. om een opleiding te volgen zodat ze zich verder kunnen ontwikkelen. En als we het persoonlijk belang en het organisatiebelang bij elkaar kunnen “De studie Functioneel Beheerder leidt je zijn Functioneel Beheer, Technisch Beheer brengen dan faciliteer ik dat graag.” op tot beheerder van allerlei applicaties, en Applicatiebeheer. De twee laatste zoals You Force, My Corsa, Unit4 of Sha- vallen meestal onder team Informatie & rePoint. Als beheerder ben je contactper- Automatisering (I&A). De eerste praktijk- soon tussen de gebruiker en het systeem. opdracht is met de teamleider van I&A, Je helpt bijvoorbeeld een collega bij het Robert Steenbergen, besproken. gebruik van een applicatie als er iets niet De eindopdracht beschrijft een verbeter- lukt of onduidelijk is. Je zorgt voor de voorstel op de processen en de rol van nodige updates en implementaties. functioneel beheerder op uitvoerend Ook denk je actief mee aan verbeter- niveau voor in de eigen organisatie. punten van de applicatie”. WERK, STUDIE EN PRIVÉ MAANDELIJKS ‘NAAR SCHOOL’ De studie is goed te combineren met privé. De opleiding duurt een jaar. “Ik wilde het Saskia is getrouwd, heeft twee kinderen liefst een avondopleiding volgen maar die van 17 en 15 jaar oud en haar man neemt ging in Zwolle niet door, dus nu volg ik een thuis veel taken over. Saskia kan daardoor

dagopleiding. Ik ga één dag in de maand fulltime werken én deze studie volgen. Robert Steenbergen, naar ‘school’. Dat is wel wat intensiever Haar studiedag vult ze onder werktijd in, teamleider I&A dan een avondopleiding omdat je voor zo’n zo’n drie uur per week. Vanuit de organi- “Samen met Saskia heb ik een studiedag twee lessen moet voorberei- satie kreeg ze van haar leidinggevende, activiteitenmatrix doorgenomen. den”. De vaardigheden die ze leert kan ze Robert Jan Maaskant, alle ruimte om te Daarin beschrijf je wie welke rol gebruiken ter ondersteuning van huidige kijken naar een opleiding die Saskia kan heeft bij het gebruiken en beheren applicatiebeheerders en ter vervanging helpen om verder in de organisatie te van ICT-middelen. Leuk en nuttig wanneer een collega uit dienst gaat. groeien. “Ik ben heel blij met de kans die om praktijk en theorie aan elkaar te De drie typen van management (frame- ik krijg en heb er ook veel plezier in”. koppelen. Helemaal als je daar een works) die in de studie aan bod komen, collega mee kan helpen natuurlijk”

22 23 de post vertelt de post vertelt

Spiegel- Brandweer Vollenhove Theater Onbeperkt 5e bij wedstrijd TEKST: JEROEN VAN DAM BEELD: JEROEN VAN DAM afstelplaats Dedemsvaart TEKST: ERWIN BRINKHOF BEELD: ERWIN BRINKHOF Olst: Optreden zijn we goed in als brandweer TEKST: PETER SPANS BEELD: EMG FOTOGRAFIE Olst. Bij brand, bij incidenten en als onszelf tijdens de filmopnames van Theater Onbeperkt Vollenhove: Met tien brandweerkorpsen uit de veilig- voor het tv-programma ‘Down met Johnny’. heidsregio’s , , Twente, Groningen en Hierbij laten mensen met een mentale beper- Friesland ging Brandweerpost Vollenhove de strijd aan. king op de bühne zien wat voor plek zij in onze maatschappij innemen. Peter Spans is de bevelvoerder. “We oefenen niet specifiek voor wedstrijden. We doen hieraan mee omdat Dat je daar als brandweerorganisatie je steentje het leuk is en goed voor de harmonisatie van de ploeg.” aan bij mag dragen is fantastisch. Nog mooi- Roy van de Vinne is aspirant manschap A en zegt een er is het om te zien hoeveel hulp we kregen gezonde spanning te voelen: “Ik heb echt geen idee wat tijdens een inzet waarbij een zware crash werd ons te wachten staat.’’ gesimuleerd en deze mensen de brand onder begeleiding mochten blussen. De brand was uit, Het scenario bleek een ongeval tussen een trekker en de slachtoffers gered en het filmen geslaagd. een mindervalide bus met daarin een persoon in een Worden we warm van, bij brandweer Olst. rolstoel. Gelijktijdig ontstond er brand in naast gelegen zorgboerderij waarbij drie personen vermist waren. Een schakelmoment tussen twee verschillende incidenten. Juryleden van het Algemeen Brandweer Wedstrijd Comité Deventer: Ruim twee jaar geleden ben ik gestart om een (ABWC) volgen ons op de voet en maken notities. Auto rijdt de IJssel in TEKST: GERRIE HUISKAMP-FLIERMAN BEELD: EIGEN BEHEER les te maken om aan te sluiten bij het ELO-programma voertuigbedienaar. Over spiegelafstelling was niet veel Ploegleider Pieter Smit kijkt vanaf de zijlijn toe: “Ze doen Welsum: Op zondag 10 maart om 20.49 uur kreeg te vinden en dus werd de spiegelafstelsheet ontwikkeld. rustig hun werk en hebben het incident onder controle. brandweer Welsum een melding: voertuig te water In deze wedstrijd hebben wij dan ook een mooie 5e plaats aan de Veerweg. Toen de brandweer ter plaatse kwam, In de drie beroepsploegen van Deventer gaven we les in het behaald met 1300 punten, slechts 24 punten verschil met bleek dat de bestuurder van een personenauto niet in afstellen van je spiegels en er zijn meerdere avonden met nummer 1 korps Westerbork. de gaten had dat ze de veerpont van Welsum naar de vrijwillige chauffeurs in voormalig cluster Zuid geweest. TEKST: DENNIS WILMINK BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL Olst naderden en is toen het water ingereden. De reacties waren alarmerend: We rijden onbewust met De bestuurder en inzittende waren gelukkig zelf de verkeerde spiegelafstelling. Voorafgaand aan een incident auto al uitgegaan. ga je niet eerst naar de spiegelafstelplaats.

De auto stond al met vier wielen in de IJssel onderaan Bewustwording over hoe je de spiegels moet afstellen om de veerstoep. Omdat de dames onderkoelingsverschijn- de vier vlakken te zien en dus welk gebied je moet zien is selen hadden, ving de brandweer hen op in de tank- de bedoeling. Om iedere chauffeur hierbij te helpen, heb autospuit voor een warme deken en reddingsdeken. ik samen met vakbekwaamheid een permanente spiegel Het personeel van de ambulance heeft de dames opstelplaats in Deventer gerealiseerd. Daar kunnen de onderzocht en daarna mochten ze naar huis. De per- chauffeurs van een brandweervoertuig hun spiegels afstel- sonenauto was inmiddels gestabiliseerd en werd door len. De permanente spiegelafstelplaats in Deventer is zeven de sleepdienst uit het water gehaald. dagen per week beschikbaar voor collega chauffeurs uit de hele regio. Via TopDesk is de spiegelafstelsheet te bestellen om op de eigen post aan de slag te gaan.

24 25 de post vertelt in memoriam

We kunnen veel van Alberto leren

TEKST: MARIEKE GOUDBEEK BEELD: MARCEL VAN SALTBOMMEL

Hardenberg: Alberto Godeke ondersteunt al 14 jaar elke donderdag het technische team van brandweer Hardenberg. Hij heeft een eigen locker met kazernekleding. Aansluitend stofzuigt hij alle brandweervoer- tuigen, na de middag begint hij met het aanvegen van de kazerne en soms gaat hij mee op ‘de klus’.

Jobcoach Lidy Brunink van de Baalderborg groep geeft aan dat plezier aan het werken, dat wij hier in het algemeen nog wel Koen Willemink participatie belangrijk is. Zodat mensen met een beperking een wat van kunnen leren. zo normaal mogelijk leven kunnen leiden. Brandweermannen 23 januari 1991 – 7 april 2019 Marco Kappert, Eddy Scholten en Koos Prins vertellen: ”Alberto ‘Het werken met Alberto begrijpt heel veel dingen die je tegen hem zegt, wat hij niet begrijpt daar helpen we hem bij. Alberto kan niet goed terug geeft voldoening.’ praten, hiervoor heeft hij een boekje bij zich met allerlei woor- den zoals: lief, aardig, mafkees enzovoort. We beleven leuke avonturen met hem, op een zomerdag nemen we Alberto nog wel eens mee als we de boot even ‘s Morgens als Alberto binnenkomt heeft hij vaak een briefje moeten testen. Alberto is bij ons altijd goed gemutst. met daarop de bijzonderheden die hij de week daarvoor heeft Andere uitjes zegt hij af als die op de dag gepland staan dat Bathmen: 7 april 2019, 08.49 uur We hadden allemaal dezelfde gedachten: Waarom? Waarom meegemaakt. Het werken met een cliënt als Alberto is zeker hij naar de brandweer gaat.” We kregen op onze brandweergroepsapp een snelkoppeling Koen? Waarom was hem dit overkomen? Als er iemand sportief, een aanrader, het geeft voldoening. Alberto beleeft zoveel toegestuurd door Koen. Op deze marathonapp konden we getraind en een uitstekende conditie had was hij het wel. Koen tijdens zijn loop volgen. Binnen enkele minuten had Dit was niet te bevatten en sloeg in als een bom. het voltallige korps hem succes gewenst. 10.07 uur Koen Deze dag, 7 april, zullen wij nooit vergeten. Koen was zo jong, start zijn eerste en, wat later bleek, zijn laatste marathon. zo sterk, zo gedreven en zo onvoorstelbaar. We gaan hem zo missen. Het was wel zijn eerste, maar zijn voorbereidingen waren perfect uitgezet door zijn vriendin Janneke. Zij had veel Hij zou binnenkort starten met de opleiding voor bevelvoerder. loopervaring en had al eens de marathon gelopen. Ook zou hij de boerderij van zijn ouders overnemen. Met zijn vriendin Janneke stond hij op het punt om te gaan samenwo- 10.53 uur 0-10 km 4,34 min/km nen, ze hadden nog zo veel plannen. De lege stoel die Koen 11.39 uur 10-20 km 4,41 min/km achter laat zal wel weer opgevuld worden, maar de leegte die 12.28 uur 20-30 km 5,02 min/km hij achter laat nooit, zijn humor, vakkundigheid en wilskracht 13.21 uur 30-40 km 5,25 min/km zullen wij nooit vergeten. 13.32 uur 40-eind 4,38 min/km Eindtijd 3.25.18 4,52 min/km Koen, bedankt voor wie je was 13.36 uur De felicitaties voor Koen stroomden binnen op onze groepsapp, niet wetende wat er zich echt afspeelde Koen was een gedreven brandweerman, die zich zeven jaar vol op de finishlijn in Rotterdam. enthousiasme bij post Bathmen heeft ingezet. Namens ons korps wil ik iedereen bedanken voor alle steunbetuigingen op 15.47 uur Bericht van onze ploegleider: iedereen verzamelen wat voor manier dan ook. Dit heeft ons enorm goed gedaan en om 16.00 uur in de kazerne. Spoed. zal ons dan ook helpen bij het verwerken van dit verlies. ^ V.l.n.r. Koos Prins, Alberto Godeke en Marco Kappert Het was stil, het was nog nooit zo stil geweest in de kazerne waar we het nieuws hoorden wat er met Koen gebeurd was.

26 27 De hobby van... Albert Krale Brandweer Nieuwleusen

Passie voor reddingswerk “Al 25 jaar ben ik een gepassioneerd brandweerman. Twee jaar geleden kwam een tweede passie op mijn pad, Reddingshonden Sirius. Dit is een stichting waar honden opgeleid en ingezet worden om vermiste personen op te speuren in bos, water en puin. Samen met mijn hond Yelle train ik elke zondag. Eén keer per jaar gaan we een week naar Oostenrijk voor een ‘lawinetraining’ en leren we hoe we slachtoffers onder de sneeuw op kunnen speuren. Ik heb een intens sterke band opgebouwd met mijn hond. We vertrouwen volledig op elkaar. Binnenkort zijn we, na een intensieve training, officieel inzetbaar.”

www.reddingshondensirius.nl

Kleur je mee?

de brand weer

www.vrijsselland.nl Veilig in IJsselland @VRIJsselland Vrijsselland Veiligheidsregio IJsselland

28