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Download Ju.Blabla 2-20 ju.blabla Vielfalt 2-20 Inhalt Vielfalt in Jungwacht Blauring 3 25 Editorial Jubla-Welt Vielfalt in Jungwacht Blauring Ein Jubla-Bild und wie es dazu kam 25 Wir sind offen für ALLE! Aber was bedeutet das? 26 Kulturelle Vielfalt in deiner Schar 28 Ämtli-Tipp: Lebensfreu(n)de 14 auf dem Bild einfangen! 32 Jubla-Alltag Rückblicke in 20s 14 Agenda 16 Liebe Leserinnen, liebe Leser Um dem Anspruch der Diversität gerecht zu 4 werden, bedarf es laufender Reflexion auf Der Begriff Vielfalt findet heutzutage oft in jeder Ebene. Wie vielfältig ist die Jubla wirk- Schwerpunkt 3 17 der Politik und in sozialen Fragen Anwen- lich? Erfüllen wir unsere Ansprüche? Fühlt LGBTIHÄWA? 4 Jubla-Lüüt dung. Allein die anhaltenden und notwen- sich jeder gut aufgehoben in der Jubla? digen öffentlichen Debatten um Migration, Natürlich sind die Antworten auf diese Fra- Schwerpunkt Lehrreiches und wertvolles Tête â tête 17 Gleichberechtigung, sexuelle Orientierung gen, gerade auf Scharebene, so vielfältig Miteinander 8 Eine Schar und was sie oder Rassismus zeugen davon. wie der Jubla-Alltag selbst. So macht jeder Gruppiinput: Dies das Ana- so treibt – Blauring Buchs von uns eigene Erfahrungen zum Thema Allerdings ist hervorzuheben, dass Vielfalt NASS 12 Grabs 18 Vielfalt im Jubla-Umfeld. Persönlich glaube verpflichtet. Denn wer soziale, kulturelle ich, dass die Jubla von der Diversität lebt Aktivitäten eintönig statt Neue Gesichter 20 34 oder ethnische Vielfalt in der Agenda (dies und durch sie bereichert wird. vielfältig? 13 Ju(hu)bla betrifft Organisationen, Vereine und Par- Was macht eigentlich ... teien gleichermassen) grossschreibt, muss Was bleibt also? Das Verhalten und Auf- die Fachgruppe Internatio- Spass 34 unvermeidlich Verantwortung übernehmen. treten der Leitenden bezüglich Gleichbe- nal? 24 So bemüht sich Jungwacht Blauring einen handlung und Integration ist von grosser Rahmen zu schaffen, in dem sich kulturelle Bedeutung, denn so wie sie diese morali- und soziale Differenzen überwinden lassen. schen Grundsätze vorleben, wirkt es auf die Brücken zwischen Menschen mit unter- nächste Generation. Wichtig ist demnach schiedlicher Herkunft, Orientierung oder die Offenheit gegenüber anderen Men- zwischen Menschen mit und ohne Ein- schen. schränkungen zu bauen, ist oft mit Heraus- Ich wünsche viel Spass beim Lesen der vor- forderungen verbunden. Doch im Zeitalter Impressum liegen Ausgabe des Jublabla. von Bewegungen wie LGBTQ und Black Redaktion Désirée Alge, Lea Durot, Lektorat Gian Lipp Lives Matter, aber auch im Hinblick auf die Simona Bosetti, Sabri anhaltenden Migrationsbewegungen, kann David «Dave» Waibel, Auflage 1125 Exemplare Halef, Dominik Kaufmann, Jungwacht Blauring einen wichtigen Bei- ehemals Jungwacht Olivia Weber trag für das Miteinander in unserer Gesell- Diepoldsau schaft leisten. Abonnement Du möchtest das ju.blabla abonnieren? Gerne. Melde dich bei [email protected]. Nicht alle Menschen fühlen sich zum ande- ren Geschlecht hingezogen, besitzen einen Penis oder eine Vulva oder fühlen sich dem ihnen bei der Geburt zugeordneten Geschlecht zugehörig. Mindestens 15 Pro- zent der Schweizer Bevölkerung sind queer. Sie wollen sich also in der heteronormativen Gesellschaft nicht zuordnen lassen. Diese Menschen finden sich unter dem Sammel- Kleines Glossar begriff LGBTIQA+ wieder. LGBTIQA+ steht für «Lesbisch», «Gay», – Lesbisch: Frau* steht auf Frau* «Bisexuell», «Trans», «Inter», «Queer» und – Gay (schwul): Mann* steht auf «Asexuell». Das Plus+ macht auf andere Mann* Identitäten aufmerksam, denn es kommen fortlaufend neue dazu. – Bisexuell: Mensch fühlt sich zu bei- den Geschlechtern hingezogen Verschiedene Geschlechterbegriffe Geschlecht hat nicht nur mit den äusseren – Trans: Mensch identifiziert sich nicht Geschlechtsmerkmalen zu tun. Der Be- mit dem zugeordneten Geschlecht griff lässt sich auffächern in «Gender Identi- – Cis: Mensch identifiziert sich mit dem tät [engl. soziales Geschlecht]», «Gender zugeordneten Geschlecht Ausdruck», «Sex [engl. körperliches Geschlecht]» und «sexuelle Orientierung». – Inter: Mensch hat Geschlechtsmerk- male, die sich zwischen den «weibli- Die Grafik unten soll aufgezeigen, dass es chen» und «männlichen» Merkmalen Schwerpunkt viel mehr als nur Frau/Mann gibt und Mann bewegen liebt nicht immer nur Frau. Menschen ent- – Queer: Überbegriff für Menschen 5 4 scheiden sich nicht dazu, auf welchem Spektrum sie wo stehen, sie sind es nun mal die von der geschlechtlichen Norm Schwerpunkt eben. Kinder können durch homosexuelle abweichen Vorbilder auch nicht homosexuell werden, – Asexuell: Mensch verspürt kein/ wenn, dann sind sie es schon. Vor allem kaum sexuelles Verlangen eins muss klar sein: Liebe ist Liebe. Die Geschlechtervielfalt macht unsere Gesell- schaft bunt. Wichtig ist, sich der Vielfalt bewusst zu sein, Das Gender*sternchen wird in diesem sie zu respektieren und bei Unklarheiten Artikel verwendet, wenn keine genderneu- nachzufragen. Queere Menschen sollen tralen Formulierungen existieren. Es soll die überall einen Platz haben, auch in der existierende Geschlechtervielfalt abbilden. LGBTIHÄWA? Jubla. » LGBTIQA+ !!! Bei vielen schwirrt es nun wohl im Kopf, was sollen alle diese Buchstaben bedeuten? Und was haben sie mit Jungwacht und Blauring zu tun? Text: Leonie Kaspar Fotos: Jungwacht Blauring, Kala18 und Darstellung von Leonie Kaspar unterstützt und stärkt queere Jugendliche Kommt dir das bekannt vor? Coming Out ihre Jugendorganisation. Dank einer wertschätzenden Haltung und inklusiven dabei, offen mit ihrer sexuellen Orientierung › «Zeichnet euren Traummann», sagt die und/oder geschlechtlichen Identität umzu- Unterstützung gibt es überall Blauringleiterin. Strukturen bleiben queere Jugendliche in den Organisationen. Erhalten Dominik, Luisa und gehen. Die Fachstelle «du bist du» legt den › «Unser heutiger Kandidat in Herzblatt ist Fokus auf die Beratung/Ausbildung von Patrick, und hier haben wir Kandidatin die anderen Kinder genügend Raum, sich zu – Break free! – Kontaktperson Jubla: Esther entfalten, werden sie möglicherweise Jubla- NICHT queeren Menschen und sensibilisiert 1,2, und 3.» sie für das Thema. Burri, [email protected], 041 419 47 47, › «Um das Spiel zu beginnen, gehen alle Leiter*innen. Schon kleine Dinge können freien www.sajv.ch/de/projekte/breakfree/ Mädchen auf die Seite, und alle Jungs Entfaltungsraum kreieren. In der Gruppen- Das Projekt «Break Free!» ist in vier Teilbe- – du-bist-du (Beratung und Info zu sexueller auf die andere.» stunde zeichnen die Mädchen* ihren Traum- reiche gegliedert: Empowerment, Wissens- Orientierung und Geschlechtsidentität für › «Ach komm schon Roman, ein Jung- mensch. In Geländespielen werden kreative transfer, Sensibilisierung und Anwaltschaft. junge Menschen und Fachpersonen, die wächtler weint nicht.» Gruppen gemacht, ohne zwischen Mädchen* Im Zuge dessen hat Jungwacht Blauring mit jungen Menschen arbeiten): info@du-­­ › «Können mir 3 starke Jungs helfen, die und Jungen* zu unterscheiden und starke eine Kontaktperson, die verantwortlich ist für bist-du.ch, 044 455 59 00, du-bist-du.ch Blachen zu tragen?» Kinder und Jugendliche helfen beim Blachen- LGBTQ-Anliegen. Sie stärkt LGBTQ-Themen tragen. Um sich weiterzubilden, besuchen die und erhöht deren Sichtbarkeit (Empower- – Milchjugend (Jugendorganisation für Was aber, wenn Luisa eine Traumfrau hat Leitenden einen Gratisworkshop von Break ment). Gemeinsam mit der Milchjugend hat LGBTIQ+ Jugendliche): milchjugend.ch und Patrick eigentlich lieber Kandidaten Free, einem Projekt der Jubla. die SAJV Leitfäden für junge Queers und möchte? Was, wenn Dominik nicht so genau – fels (Freundinnen, Freunde, Eltern von Bei Fragen wie LGBTQ-Anliegen umgesetzt Leitungspersonen im Umgang mit LGBTIQA+ weiss, auf welche Seite sich Dominik jetzt hin- verfasst. Ausserdem gibt es ein Glossar, wo Freundinnen, Freunde, Eltern von Lesben stellen soll? Was, wenn Roman aber weinen werden können, ist es jederzeit möglich, und Schwulen): [email protected], fels- Esther Burri zu kontaktieren. Sie ist die Kon- wichtige Begriffe einfach erklärt werden will und Jasmin stärker ist als alle Jungen? (Wissenstransfer). «Du bist du» bietet inter- eltern.ch – Dann fühlen sich Luisa, Patrick, Dominik, taktperson von Break Free! für die Jubla. aktive Workshops für Leitungspersonen zu – Blindspot (Inklusion und Vielfaltsförderung Roman und Jasmin wahrscheinlich ausge- Ihre Kontaktdaten findet ihr in der Infobox. diesem Thema an. Die kostenlosen Work- Schweiz): [email protected], 031 932 36 32, schlossen. Sie fühlen sich falsch, weil sie nicht Queere Jubla-Personen können sich mit Anliegen oder Ideen ebenfalls an Esther shops sensibilisieren zu LGBT-Themen und blindspot.ch so ganz dazu passen. Sie sind eben anders. vermitteln Know-How und Werkzeuge, um wenden. – Transgender Network Switzerland (Interes- Jubla offen für Geschlechter-Vielfalt die Inklusion innerhalb der Jubla zu fördern Schwerpunkt sensvertretung und Vernetzung von trans Jungwacht und Blauring möchte queeren I want to break free! (Sensibilisierung). Auch auf politischer Ebene Menschen): [email protected], 031 372 33 44, 7 Jungwacht Blauring ist Mitglied bei der engagiert sich das Projekt, um den Kontakt 6 Kindern und Jugendlichen die Möglich- tgns.ch keit bieten, sich frei zu entwickeln. Darum Schweizerischen Arbeitgemeinschaft der zwischen Queers und Politiker*innen zu för- Schwerpunkt wurde das Haltungspapier «Öffnung Jugendverbände (SAJV). Diese hat gemein- dern (Anwaltschaft). – Los (Schweizer Dachverband für lesbische, und Integration» überarbeitet und die sam
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