RAPPORT D’ACTIVITÉ 2016 SOMMAIRE 1. Le fonctionnement Le conseil d’administration 1 Le territoire 2 Nos antennes 3 Organigramme 2017 4 L’équipe 5 Les financements 6 Le partenariat 7 2. L’accompagnement L’accueil des jeunes 7 La typologie du public 8 à 10 Les modalités d’intervention 10 Les réponses apportées 11-12 Les quartiers prioritaires de la politique de la ville 12-13 3. Les dispositifs d’accompagnement Le CIVIS 14 Le PPAE 15 L’ANI 15 Le Parrainage 16-17 4. Les outils d’orientation et de formation L’orientation 18-19 La formation 20 à 22 L’éducation nationale 23 RAPPORT D’ACTIVITÉS 2016 5. Les outils pour l’accès à l’emploi Les Emplois d’Avenir 24 à 26 Les ateliers TRE 27 La plateforme mixée jeunes diplômés 27 La campagne alternance 2016 28 à 31 Recrutements avec les CFA 32 Les rencontres professionnelles 33 à 36 Les recrutements 37-38 Les forums emploi 39 Les armées 40 à 41 Les chantiers d’insertion 42 à 44 Exemples d’actions 45 à 46 6. Les outils de la prise en charge globale Les actions Santé 47 à 48 Le handicap 49 Le logement 50-51 Le conseiller référent justice 52 La mobilité 53-54 La citoyenneté 55 Culture et Sport 55 Le service civique 56 Les actions collectives 57 Les aides financières 58 LE FONCTIONNEMENT LE CONSEIL D’ADMINISTRATION En 2016, la Mission Locale du Pays Messin c’est : 5 antennes : Metz Centre-ville Metz Borny Nord de Metz Composition Montigny-lès-Metz Talange 35 membres répartis sur 3 collèges 22 permanences : Collèges Ancy-sur-Moselle Ars-sur-Moselle Clouange Collège des collectivités territoriales Gandrange 17 membres Hagondange Maizières-lès-Metz Marange-Silvange Collège des administrations et Marly organisations publiques Metz Bellecroix 12 membres Metz Grange aux Bois Mondelange Montois-la-Montagne Collège des partenaires Moyeuvre-Grande économiques et sociaux Rombas 6 membres Roncourt Rosselange Sainte Barbe Sainte-Marie-aux-Chênes Saint-Julien-lès-Metz Trémery - Ay sur Moselle-Flévy Verny Woippy 1 LE TERRITOIRE Une intervention proche des lieux de vie des jeunes de 16 à 25 ans. Membre du service public de l’emploi, la Mission Locale du Pays Messin accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans inclus, non scolarisés, résidants dans le bassin d’emploi de Metz. Depuis janvier 2014, notre structure intervient sur tout le bassin d’emploi, dans 5 antennes et 22 permanences. 2 NOS ANTENNES Depuis 2016, la Mission Locale du Pays Messin compte 5 antennes : L’antenne de Metz Borny (siège administratif) L’antenne du Nord de Metz L’antenne du Centre-Ville L’antenne de Montigny les Metz L’antenne de Talange Cette nouvelle antenne située au nord de notre territoire est venue compléter l’offre de service de proximité de notre structure. Située 3 rue Paul Eluard à Talange, cette antenne propose les mêmes services que les autres antennes : entretiens individuels de suivi, atelier d’orientation pour la construction du projet professionnel, ateliers techniques de recherche d’emploi et d’emploi d’avenir et du parrainage individuel et collectif,... 3 Organigramme 2017 MACHOT LEPORE Béatrice Directrice Générale CAREMIAUX Elise Directrice BECKER Gérard FORATO Nicole Responsable des secteurs Informatique, Logistique et Multimédia Responsable de Secteur Pôle Administratif Pôle Vie Quotidienne Pôle Insertion Professionnelle Pôle Formation et Orientation Pôle Relation Entreprise Cellule Contrat aidé Garantie Jeune et Financier Stéphane Letondor Lamia Benchikou Ludovic Champes Isabelle Brutto EAV CAE CIE Anne Sophie Termens 4 Assistantes de Direction Anne Royer Freitag Benjamin Baumann Audrey Boudinet Rachel Baumann Audrey Collin Cestone Nathalie Hoffmann Isabelle Suivi d’action Santé, Handicap PPAE Alternance, chantier insertion de Ross Anouck Da Silva Jean-Paul Kopp Mangeon Dominique Back Léonie Metz Pole Service Kron Lucile Colling Noémie CEP, CPF, VAE, éducation nationale, Godineau Marie Lien fondation, budget Service Civique Deloor Cécile DAIP, décrocheurs Asistante de Gestion Auto Ecole Fomal Atelier TRE Henry Maxime Feisthauer Marie Bonmarin Gwenaëlle Cherrier Alexandra Macaluso Lidia Jeunes diplômés AOA, EPA Grosclaude Mélissa Hergott Céline Parentalité, permis B Alternance, atelier TRE Poinsot Sylvaine Buttice Panegirico Stéphanie Assitante Administrative GJ Garde d’enfant Sibille Philippe PMSMP, CIVIS, PACEA AOA, suivi d’action Hoffmann Audrey Dufourmantelle Noémie Macaluso Michel ANRU, intérim, chantier d’insertion Colling Noémie Logement, errance, CHRS Uffler Christel d’Emmaüs, commune de Woippy et E2C Woippy Agent d’accueil Parrainage SIAO, mobilité Régie de Woippy, E2C Woippy Dapoigny Valérie Denis Laura Voyat Véronique Mirande Christelle E2C Montigny, suivi d’action Manzela Mbedi Gaëlle Lazazga Karima SAS préparatoire Loisirs, culture, sport , SVE, Atelier TRE Di Simone Antonietta Perito Axelle Iliana citoyenneté accès aux droits, CEP, CPF, VAE, suivi d’action Philippe Emelie discrimination , droit des femmes Gambetti Francis Alternance, atelier TRE Suivi d’action, SMV, JDV Morizot Emilie Seither Gaëlle Lien fondation, budget Haidj Abdelhakim Intérim, alternance ,chantier d’inser- Auto Ecole Fomal SMV, JDC, décrocheurs , CEP, VAE tion d’Arelia et Moselle Insertion. Vécile Hennequin Nelly Sauder Diouf Caroline Stamm Fabien EPA, suivi d’action Justice, prévention de la délin- Gestion des offres d’emploi quance et de la radicalisation Zitouni Sandrine recrutements et Transboulot AFPA, Déclic, Atout clé, FLE, remise à Tournié Sophie niveau, suivi d’action Création d’entreprise, Intérim Le traitement des problématiques Quartiers Politique de la Ville (QPV) sont transverses à tous les axes Mis à jour le 02/05/2017 L’ÉQUIPE 56 salariés 4 cadres 4 chargés de projets 41 conseillers 7 administratifs 1 agent Pôle Emploi 29 parrains et marraines bénévoles 5 5 LES FINANCEMENTS Les adhérents : Répartition des financements Communautés de Communes et d’Agglomération : Metz Métropole Sud Messin Val de Moselle Haut-Chemin Les Communes : Chailly-lès-Ennery Clouange Gandrange Hagondange Maizières-lès-Metz Marange-Silvange Mondelange Montois-la-Montagne Moyeuvre-Grande Pierrevillers Rombas Roncourt Rosselange Sainte-Marie-aux-Chênes Semécourt Talange CIAS pour Trèmery, Flévy et Ay sur Moselle 6 LE PARTENARIAT L’accompagnement du public dans sa globalité repose sur un partenariat fort avec l’ensemble des partenaires du territoire. Tous les champs de l’insertion sont investis. L’ACCOMPAGNEMENT ACCUEILLIR, ECOUTER TOUS LES JEUNES Créée pour les jeunes, la Mission Locale est un lieu privilégié d’écoute, de conseils et d’aide délivrés par des conseillers chargés de l’accompagnement. Chaque jour, les jeunes peuvent se présenter spontanément ou à la demande du conseiller référent. Ensemble, ils travaillent à la définition des besoins et à la construction du projet de chaque jeune. Tous les plans personnel, social et professionnel sont abordés. Accompagner chaque jeune : • Par des entretiens individuels pour définir un projet socio professionnel, construire un parcours de formation, aider à la recherche d’emploi . • Par un suivi en continu jusqu’à la consolidation de la situation pro- fessionnelle et personnelle du jeune. • Par des réunions d’information, cafés de l’emploi, ateliers, forums sur les métiers, les formations, la santé, le logement,... • Par des visites d’entreprise et d’organismes de formation • Par une remise à niveau 7 TYPOLOGIE DU PUBLIC En 2016, 6 476 jeunes ont été accompagnés par la Mission Locale du Pays Messin. Nous constatons une hausse significative par rapport à 2015 où nous avions déjà accompagné 5 700 jeunes. 8 Sur les 6 476 jeunes accueillis en 2016, nous constatons que les hommes sont plus nombreux à être suivis à la Mission Locale que les femmes : soit 2 971 femmes contre 3 505 hommes. Malgré l’augmentation significative du nombre de jeunes suivis (+776), la répartition sexuée demeure identique. Les 736 mineurs représentent 11.4 % du public accueilli. Ils ne représentaient que 5 % des jeunes accueillis en 2015 (316). 9 En comparaison avec 2015, les niveaux des diplômes sont presque identiques à 2016. LES MODALITÉS D’INTERVENTION Au total 92 331 interventions, dont 21 515 entretiens, ateliers et informations collectives ont été réalisées en 2016. Nous comptons également 44 679 actes administratifs et 26 137 courriers, mails, SMS, téléphone, visites médiations et entretiens avec un partenaire. 10 LES RÉPONSES APPORTÉES Parmi les 6 476 jeunes en contact avec la Mission Locale, 2 085 jeunes ont connu au moins une situation emploi, formation, scola- rité, immersion en entreprise ou contrat en alternance, soit 32.2%. Ces 2 085 jeunes ont connu 3 256 situations d’emploi ou de for- mation en 2016. Elles concernent 1 021 jeunes filles pour 1 575 situations et 1 064 jeunes hommes pour 1 681 situations. Ainsi même si les jeunes femmes sont nettement moins nombreuses, elles bénéficient d’un nombre de situation d’activité proche de celles des hommes. 11 Les situations font suite aux 41 176 propositions faites par les conseillers de la Mission Locale. LES QUARTIERS PRIORITAIRES DE LA POLITIQUE DE LA VILLE Une attention particulière a toujours été portée aux jeunes résidant les quartiers prioritaires de la Ville qui représentent 21,3 % des jeunes suivis à la Mission Locale et 22,1% de nos premiers accueils. Le nombre des jeunes QPV a augmenté de 229 par rapport à l’année 2015. Compte tenu de l’importance en nombre de ce public et de la difficulté rencontrée pour les mobiliser la Mission Locale a jugé néces- saire de faire une analyse approfondie. 12 Nous avons ainsi aujourd’hui une connaissance accrue des publics vivant dans les 6 QPV de notre territoire (Metz-Borny, Woippy Saint Eloy, Metz-Nord Patrotte, Metz-Bellecroix, Metz-Hauts de Vallières et Metz-Sablon Sud). De mars à décembre 2016, 290 jeunes issus de ces quartiers ont rempli un questionnaire afin d’affiner notre connaissance de ce public spécifique. Plusieurs thèmes ressortent très fortement comme le manque de qualification, des difficultés de mobilité, le manque d’expérience professionnelle pour accéder à l’emploi et dans une moindre mesure des difficultés liées au logement.